Combined Defence Services Examination II 2021 will be conducted by

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-18082021-229098 xxxGIDHxxx CG-DL-E-18082021-229098 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 3 PART I—Section 3 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 2] नई दिल्ली, मगं लिार, अगस्ट्त 17, 2021/श्रािण 26, 1943 No. 2] NEW DELHI, TUESDAY, AUGUST 17, 2021/SRAVANA 26, 1943 रक्षा मंत्रालय (जमजलरी अफेयस सजिभाग) अजधसूचना नई दिल्ली, 4 अगस्ट्त 2021 जनयम स.ं 6 B/59111/IMA-153(DE)/Rtg ‘A’/CDSE/16(1)/2021-DMA(AG).—संघ लोक सेिा अयोग द्वारा जनम्रजलजखत कोसों म ेंप्रिेि हते ु को एक सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा (II), 2021 आयोजित की िाएगी: कोस सका नाम ररजियो की संभाजित सख्ं य ा 100 ¿,ulhlh *lh* ¼lsuk Lda/k½ Áek.k&i= ÁkIr ¼1½ Hkkjrh; सैन् य vdkneh] ngs jknuw ] िुलाई] 2022 es a mEehnokjks a ds fy, vkjf{kr 13 fjfDr;ka lfEefyr ÁkjaHk gkus s okyk 153 ok a ¼Mh bZ½ dkls Z gSaÀ ¼2½ Hkkjrh; ukSlsuk vdkneh] b>hekyk] िुलाई] 2022 esa 22 ¿,ulhlh *lh* ¼ukSlsuk Lda/k½ Áek.k&i= /kkjdks a ds fy, 03 fjfDr;ksa lfgr ¼,ulhlh fo'k"sk izfof"V d s ÁkjaHk gkus s okyk dk;Zikyd िाखा ¼lkekU; lsok½ @gkbMªkss ek/;e ls½À ¼3½ ok;q lsuk vdkneh] gSnjkckn] िुलाई] 2022 es a ÁkjaHk 32 ¿,ulhlh *lh* ¼ok;qlsuk Lda/k½ Áek.k&i= /kkjdksa gksus okys mM+ku iwoZ Áf'k{k.k dkslZ vFkkZr ua- 212 ,Q ih ds fy, 3 vkjf{kr fjfDr;kas lfgr ¼,ulhlh fo'ks"k dkslZ izfof"V ds ek/;e ls½À ¼4½ vf/kdkjh vdkneh] psUubZ ¼मद्रास½ 116 oka 169 ,l,llh ¼iq#"k½ Z ¼,uVh½ ¼ ½ dkslZ अक्टूबर, 4610 GI/2021 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 2022 es a vkajHkA ¼5½ vf/kdkjh vdkneh] psUubZ ¼मद्रास½ 30 16 ok a ,l,llh ¼efgyk½ ¼,uVh½ ¼ ½ dkls Z अक्टूबर, 2022, es a vkajHkA रटप्प णी : (i) आयोग यदि चाह ेतो उपयुसक् त परीक्षा की तारीख में पररितसन कर सकता ह ै रटप्प णी : (ii) उपरोक्त ररजियां अनुमाजनत ह ैंतथा सेिा मुख्य ालय द्वारा दकसी भी समय बिली िा सकती ह ैं ध्य ान ि ें : (I)(क) उम मीििार से यह भी अपक्षे ा की िाती ह ै दक िह नलाइन आिेिन प्रपत्र के संबंजधत कॉलम म ें यह स्ट् पष्ट उल्ल ेख करें दक िह सिे ा क को अपने िरीयता रम म में दकस-दकस पर जिचार दकए िाने के इच् छुक ह,ैं पुरुष उममीििारों को यह भी परामिस दिया िाता ह ै दक िह नीचे पैरा (ख) एि ं (ग) म ें बताई गई ितों के अनुसार जितनी िरीयता के इच्छ ुक हों उन सभी का उल् लेख करें, तादक योग् यतारम म में उनके रैंक को िेखत े ुएए जनयुजि करत े समय उनकी िरीयता क पर यथोजचत जिचार दकया िा सके चूंदक मजहला अभ् यथी केिल अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी (ओ.टी.ए.) के जलए पात्र ह,ैं उन् ह ें केिल ओ.टी.ए. को ही अपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता िने ी चाजहए (ख) (i) यदि कोई पुरूष उम मीििार केिल अल् पकाजलक सेिा कमीिन (सेना) के जलए आिेिन कर रहा ह ै तो उसे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को ही अपने जिकल् प के रूप में जन्िष्स ट करना चाजहए तथाजप अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के अल् पकाजलक सेिा कमीिन पा्यकरम म के साथ-साथ भारतीय सैन् य अकािमी तथा िायु सेना अकािमी के जलए स्ट्थ ायी कमीिन पा्यकरम म के प्रजतयोगी पुरूष उम मीििारों को अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अपने अंजतम जिकल् प के रूप म ें जन्िष्स ट करना चाजहए अन् यथा उम मीििार द्वारा उच् च िरीयता दिए िाने पर भी अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अंजतम जिकल् प माना िाएगा (ख) (ii) चूंदक मजहला अभ् यथी केिल अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी (ओ.टी.ए.) म ें अल् पकाजलक सेिा कमीिन (एस.एस.सी.) के जलए ही पात्र ह ै उन् ह ेंओ.टी.ए. को ही अपनी प्रथम तथा एकमात्र िरीयता िेनी चाजहए (ग) ok;q lsuk vdkneh esa ds bPNqd mEehnokj] ok;q lsuk vdkneh ¼, ,Q ,½dks gh viuk izFke fodYi a D;ksafd dsna zh; laLFkkiuk@mM+ku fpfdRlk laLFkku es a muds fy, dEI;wVj ik;yV p;u iz.kkyh ¼lh ih ,l ,l½ rFkk@vFkok ok;q lsuk fpfdRlk ijh{k.k vk;kfstr fd;k tk,xkA ok;q lsuk vdkneh dks f}rh;@r`rh; vkfn fodYi tku s dh fLFkfr esa mls vekU; le>k tk,xkA (घ) उम मीििारों को यह ध् यान रखना चाजहए दक नीचे ध् यान िें: (II) में बताई गई पररजस्ट्थजतयों के अजतररक्त उन् ह ें केिल उन कोसों में जनयुजि के जलए जिचार दकया िाएगा जिसके जलए उसने अपनी िरीयता िी होगी और अन् य दकसी कोसस (कोसों) के जलए नहीं (ड.) दकसी भी उम मीििार को अपने आिेिन प्रपत्र में पहले से जन्िष्स ट िरीयता क को ब़ााने/पररितसन करने के बारे में कोई अनुरोध आयोग द्वारा स्ट् िीकार नहीं दकया िाएगा एक बार िी गयी िरीयता में पररितनस नहीं करने दिया िाएगा िसू री िरीयता पर भी तभी जिचार दकया िाएगा िब सेना मख्ु यालय द्वारा उम मीििार को पहली िरीयता नहीं िी गयी हो िब उम मीििार को पहली िरीयता िी गयी हो तथा उम मीििार न े उसे लने े स े इंकार कर दिया हो तो जनयजमत कमीिन प्रिान करने हते ु अन् य िरीयता क के जलए उसकी उम मीििारी रद ह हो िाएगी ध्य ान िें : (II) भारतीय सैन् य अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी/िायु सेना अकािमी कोसों के बचे ुएए उम मीििार अथासत इस परीक्षा के अंजतम पररणाम के आधार पर स थाई कमीिन प्राप् त करन े के जलए संघ लोक सेिा आयोग द्वारा जिनकी जसफाररि की गयी ह ै लेदकन जिन् हें दकन् हीं कारणों स े इन कोसों में िाजमल नहीं दकया िा सकता ह ै यदि ि े बाि म ें अल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए जिचार दकए िान े के इच्छ ुक हों तो ि े जनमन जलजखत ितों के अधीन अल् पकालीन सेिा कमीिन प्रिान करन े के जलए जिचार योग् य हो सकते ह,ैं चाह े उन् होंने अपन े आिेिन प्रपत्रों में इस कोसस के जलए अपनी िरीयता नहीं बताई ह ै: (i) यदि अल् पकालीन सेिा कमीिन कोसस के जलए प्रजतयोगी सभी उम मीििारों को लेने के बाि भी कमी ह ै और[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (ii) िो उमम ीििार अल्प कालीन सिे ा कमीिन हते ु िरीयता ्‍य क्त न करन ेपर भी प्रजिक्षण के जलए भिे ेिात ेह ैंउन्ह ें िरीयता सूची के रम म म ें उस अजं तम उम मीििार के बाि रखा िाएगा जिसने इस कोसस के जलए अपना जिकल् प दिया ुएआ था क्य ोंदक ये उम मीििार उस कोसस में प्रिेि पा सकेंग ेजिसके जलए िे ्‍ यक्त िरीयता के अनुसार हकिार नहीं ह ैं (iii) िायु सेना को अपने प्रथम तथा एकमात्र जिकल् प के रूप में चुनने िाले ससे उम मीििार, िो कम प् यटू र पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथिा पायलट एप् टीट्यूडडू बैटरी टेस्ट् ट में जिफल रहते ह ैं उन् ह ें एसएससी (ओटीए) प्रिान करन े हते ु जिचाराथस िेष उम मीििारों को श्रेणी में नहीं रखा िाएगा यदि ससे उम मीििार एसएससी (ओटीए) हते ु जिचार दकए िाने के इच् छुक हों तो ि ेओटीए के जलए भी अपना जिकल्प िें रटप्प णी - (I) : एनसीसी [सेना स्ट् कंध(िररष् प्रभाग)/िायु सने ा स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंधक के ‘सी’ प्रमाण-पत्र प्राप् त उम मीििार अल् पकाजलक सेिा कमीिन कोसों की ररजियों के जलए भी प्रजतयोजगता में बै सकते ह ैं चूंदक उनके जलए इस कोसस में कोई आरक्षण नहीं ह,ै अत: इस कोस स में ररजियों को भरने के जलए उन् ह ें सामान् य उम मीििारों की तरह ही सम ा िाएगा जिन उम मीििारों को अभी एनसीसी में ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् प्रभाग)/िायु सेना स्ट्क ंध/नौसेना स्ट् कंधक की परीक्षा उत् तीणस करनी ह,ै ककंत ु अन् यथा िे आरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता म ें बै न े के जलए पात्र हों, तो िे भी आिेिन कर सकते ह ैं दकन् तु उन् ह ें एनसीसी ‘सी’ प्रमाण-पत्र [सेना स्ट् कंध(िररष् प्रभाग)/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंधक की परीक्षा उत् तीण स करने का प्रमाण प्रस्ट्त ुत करना होगा िो दक आईएमए/एसएससी प्रथम जिकल् प िाले उम मीििारों के मामले में रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख्य ालय/महाजनििे क भती (भती ए) सीडीएसई एण् री, (एसएससी पुरुष उम मीििार और एसएससी मजहला एंरी, मजहला उम मीििारों के जलए) िेस्ट् ट ्‍ल ॉक – III, आरके परु म, नई दिल्ल ी- 110066 तथा एकीकृत मख्ु यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना)/डीएमपीआर, (ओआई एडं आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल्ल ी-110011 को और िायु सेना के प्रथम जिकल्प िाले उम मीििारों के मामले में पीओ 3 (ए)/िायुसेना मुख्य ालय, िे ्‍ल ाक, कमरा नं. 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू माग,स नई दिल् ली-110106 को 13 मई 2022 तक पुएचं िाएं आरजक्षत ररजियों के जलए प्रजतयोजगता की पात्रता हते ु उम मीििार ने राष्र ीय कोर में िो सेिा की हो िह सीजनयर जडिीिन सेना स्ट् कंध/िायु सेना/नौसेना स्ट् कंध में 3 िैक्षजणक िषों स े कम न हो और आयोग के कायासलय म ें आिेिनों की प्राजक की अंजतम तारीख को उसे राष्र ीय कैडेट कोर से मुक् त ुएए भारतीय सैन् य अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी/िायु सेना अकािमी कोसस के जलए 24 मास से अजधक न ुएए हों रटप्प णी – (II) : भारतीय सैन्य अकािमी कोसस/िायु सेना अकािमी/भारतीय नौसेना अकािमी कोसस में एनसीसी (सेना स्ट् कंध/सीजनयर जडिीिन/िायु सेना स्ट् कंध/नौसेना स्ट् कंध) के ‘सी’ प्रमाण-पत्र धारी उम मीििारों के जलए आरजक्षत ररजियों को भरने के जलए परीक्षा पररणाम के आधार पर अहतस ा प्राप् त इन उम मीििारों को पयासप् त संख् या में न जमलने के कारण न भरी गयी आरजक्षत ररजियों को अनारजक्षत सम ा िाएगा और उन् हें सामान् य उम मीििारों से भरा िाएगा आयोग द्वारा आयोजित होने िाली जलजखत परीक्षा तथा उसके बाि सेिा चयन बोडस द्वारा जलजखत परीक्षा में योग् यता प्राप् त उम मीििारों के जलए आयोजित बौजिक और ररजियों परीक्षण के आधार पर उपयुसक् त कोसों में प्रिेि दिया िाएगा (क) परीक्षा की योिना स्ट् तर और पा्यकजििरण, (ख) सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा के जलए उम मीििारों के िारीररक मानकों संबंधी दििा-जनिेि तथा (ग) भारतीय सैन् य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायु सेना अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें प्रिेि पान े िाल े उम मीििारों की सेिा आदि की संजक्षप् त सूचना रम मि: पररजिष्ट - I, II और III, में जिस्ट् तार से सम ाए गए ह ैं 2. पात्रता की ित:ें (क) राष्ट्रीयता : उममीििार अजििाजहत होना चाजहए और या तो 1. भारत का नागररक हो, या 2. नेपाल की प्रिा हो, या 3. भारतीय मूल का व्यजि िो भारत म ें स्ट्थायी रूप स े रहने के उद हेश् य से पादकस्ट्तान, बमास, श्रीलकं ा, पूिी अफ्रीकी िेिों िैसे कीजनया, यूगांडा तथा तंिाजनया संयक्ु त गणराज्य, िाजमबया, मालािी, िैरे तथा इजथयोजपया या जियतनाम से प्रििसन करके आया हो परंतु उपयिुस िगस 2, और 3 के अंतगसत आने िाला उममीििार ससा व्यजि हो जिसको भारत सरकार ने पात्रता प्रमाणपत्र प्रिान दकया हो लेदकन नपे ाल के गोरखा उममीििारों के जलए यह पात्रता प्रमाणपत्र आिश्यक नहीं होगा4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] जिस उममीििार के जलए पात्रता प्रमाणपत्र आिश्यक ह ै उस े उि परीक्षा म ें इस ित स पर अंजतम रूप से प्रिेि दिया िा सकता ह,ै दक सरकार द्वारा उसे आिश्यक प्रमाणपत्र संघ लोक सेिा आयोग द्वारा पररणाम की घोषणा से पहल े ि े दिया िाए (ख) आय-ु सीमाए,ं वलगं और ििै ाजहक fLFkfr:- (1) भारतीय सैन् य अकािमी के जलए : केिल सस ेअजििाजहत परूु ष उम मीििार ही पात्र ह ैंजिनका िन् म 02 िलु ाई ,1998 से पहले का तथा 01 िलु ाई, 2003 के बाि का न हो (2) भारतीय नौसने ा अकािमी के जलए : केिल सस े अजििाजहत पुरूष उम मीििार ही पात्र ह ैं जिनका िन् म 02 िलु ाई , 1998 से पहल े का तथा 01 िलु ाई, 2003 के बाि न हो (3) िाय ुसने ा अकािमी के जलए : केिल िे उम मीििार पात्र ह ैं िो 01 िलु ाई, 2022 को 20 से 24 िष स के ह ैं अथासत उनका िन् म 02 िलु ाई ,1998 से पहले और 01 िलु ाई 2002 के बाि का नहीं होना चाजहए (डीिीसीए (भारत) द्वारा िारी िैध एिं ितसमान िाजणज् यक पायलेट लाइसेंस धारकों के जलए अजधकतम आयु सीमा 26 िषस तक जिजथलनीय ह ैअथासत उम मीििार का िन् म 02 िलु ाई, 1996 से पहले और 01 िलु ाई 2002 के बाि का नहीं होना चाजहए नोट: 25 िष स की आय ु से कम के उम मीििार अजििाजहत होने चाजहए प्रजिक्षण के िौरान जििाह की अनुमजत नहीं िी िाएगी 25 िष स की आयु स े अजधक िाले जििाजहत उम मीििार आिेिन करन े के पात्र ह ैं परन्त ु प्रजिक्षण अिजध के िौरान उन् ह ें न ही जििाजहत अजधकाररयों हते ु जनधासररत आिास दिया िाएगा और न ही ि ेपररिार के साथ बाहर रह सकत े हैं (4) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के जलए (परुु षों के जलए एसएससी गरै -तकनीकी कोस)स : केिल ससे अजििाजहत पुरुष उम मीििार ही पात्र ह,ैं जिनका िन् म 02 िलु ाई 1997 से पहले का तथा 01 िलु ाई 2003 के बाि का न हो (5) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के जलए (मजहला क के जलए एसएससी गरै -तकनीकी कोस)स : अजििाजहत मजहलाएं, संतानहीन जिधिाएं जिन् होंने पुनििसिाह न दकया हो, तथा संतानजिहीन तलाकिुिा मजहलाए ं जिन् होंने पुनििसिाह न दकया हो, (तलाक के कागिात होने पर) पात्र ह ैं इनका 02 िलु ाई, 1997 से पहले का तथा 01 िलु ाई 2003 के बाि न ुएआ हो नोट : तलाकिुिा/जिधुर परुु ष उम मीििार आईएमए/आईएनए/एएफए@vks-Vh-,-] pSUubZ कोसों में प्रिेि के जलए अजििाजहत पुरुष नहीं मान े िाएंगे और तिनुसार िे इन कोसों के जलए पात्र नहीं ह ैं आयोग िन्म की िह जतजथ स्ट्िीकार करता ह ै िो मैररकुलिे न/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा के प्रमाण पत्र या दकसी भारतीय जिश् िजि्ालय द्वारा मैररकुलेिन के समकक्ष माने गए प्रमाण पत्र या दकसी जिश् िजि्ालय द्वारा अनरु जक्षत मैररकुलेटों के रजिस्ट्टर म ें ििस की गई हो और यह उिाहरण जिश् िजि्ालय के समुजचत प्राजधकारी द्वारा प्रमाजणत हो या मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र में ििस हो ये प्रमाण पत्र परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िान े के बाि ही प्रस्ट् ततु दकए िान े अपेजक्षत ह ैं आय ु के संबंध म ेंअन्य िस्ट्तािेि िैसे िन्म कुंडली, िपथ पत्र, नगर जनगम स े संबंधी उिाहरण, सेिा अजभलेख तथा अन्य सस े ही प्रमाण पत्र स्ट्िीकार नहीं दकए िाएंगे ‘अनुिेिों के इस भाग में आए ुएए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र’ िाक्य ािं के अंतगसत उपयक्ुस त िैकजल्पक प्रमाण पत्र सजममजलत ह ैं कभी-कभी मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण-पत्र में िन् म की तारीख नहीं होती या आय ुके केिल पूरे िषस या िषस और महीने ही दिए होते ह ैं ससे मामलों में उम मीििारों को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण- पत्र की अनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप के अजतररक्त उस संस्ट् थान के हडै मास्ट् टर/वप्रंजसपल स े जलए गए प्रमाण पत्र की अनुप्रमाजणत/प्रमाजणत प्रजतजलजप भेिनी चाजहए, िहां से उसने मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा उत् तीणस की हो इस प्रमाण पत्र में उस संस्ट्थ ा के िाजखला रजिस्ट् टर में ििस की गई उसकी िन् म की तारीख या िास्ट् तजिक आयु जलखी होनी चाजहए रटप्पणी - 1 : उममीििार यह ध् यान रखें दक आयोग उम मीििार की िन्म की उसी तारीख को स्ट्िीकार करेगा िो दक आिेिन प्रपत्र प्रस्ट्तुत करन े की तारीख को मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र या समकक्ष प्रमाण पत्र म ें िि स ह ै और इसके बाि उसम ें पररितसन के दकसी अनुरोध पर न तो जिचार दकया िाएगा और न ही उसे स्ट्िीकार दकया िाएगा[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 रटप्पणी - 2 : उममीििार यह भी नोट कर ल ें दक उनके द्वारा दकसी परीक्षा म ें प्रिेि के जलए िन्म की तारीख एक बार घोजषत कर िेने और आयोग द्वारा उसे अपने अजभलेख में ििस कर लेने के बाि उसमें पररितसन या बाि की दकसी अन् य परीक्षा में दकसी भी आधार पर पररितसन करने की अनुमजत नहीं िी िाएगी रटप्पणी - 3 : उममीििारों को इस परीक्षा के जलए िन्म जतजथ भरते समय उजचत सािधानी बरतनी चाजहए यदि बाि की दकसी अिस्ट्था म,ें िांच के िौरान उनके द्वारा भरी गई िन्म जतजथ यदि उनके मैररक या समकक्ष परीक्षा के प्रमाण पत्र म ें िी गई िन्म जतजथ स े कोई जभन्नता पाई गई तो आयोग द्वारा उनके जिरुि अनिु ासनात्मक कारसिाई की िाएगी (ग) िजै क्षक योग्य ताएं : (1) भारतीय सन्ै य अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश् िजि्ालय की जडग्री या समकक्ष योग् यता (2) भारतीय नौसने ा अकािमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश् िजि्ालय/संस्ट् था से इंिीजनयरींग म ेंजडग्री (3) िाय ु सने ा अकािमी के जलए : दकसी मान् यताप्राप् त जिश्ि जि्ालय की जडग्री (10+2 स्ट् तर तक भौजतकी एिं गजणत जिषयों सजहत) अथिा इंिीजनयरींग म ेंस्ट्न ातक थल सेना/नौसेना/िायु सेना की पहली िरीयता िाले स्ट्न ातकों को ग्रेिुएिन के प्रमाण के रूप में स्ट् नातक/अनंजतम प्रमाण पत्र सेिा चयन बोडस द्वारा जलए िाने िाल ेसाक्षात् कार के दिन सेिा चयन बोड सकेन् द्र पर प्रस्ट्त ुत करने होंग े िो उम मीििार अंजतम िषस/सेमस्ट्े टर जडग्री पा्यकरम म की प़ााई कर रह े ह ैं और उन् हें अंजतम िषस की जडग्री परीक्षा उत् तीण स करना अभी िेष ह,ै िे भी आिेिन कर सकत े ह ैं बित े आििे न प्रपत्र प्रस्ट् तुत करते समय तक उम मीििार के पास अंजतम सेमेस्ट्ट र/िषस जिनके जलए पररणाम घोजषत दकए गए ह,ैं हते ु कोई मौिूिा बैकलॉग नहीं होना चाजहए और उन् हें कोसस के प्रारंभ होन े के समय जडग्री परीक्षा उत् तीणस करन े का प्रमाण पत्र प्रस्ट् ततु करना अपेजक्षत होगा िो एकीकृत, मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (सने ा) मुख्यालय, सीडीएसई एंरी, पजिमी ्‍ लॉक – III आर के परु म, नई दिल्ल ी- 110066 तथा नौसेना के प्रथम जिकल् प िाल े उम मीििारों के मामले म ें एकीकृत मुख्य ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना) डीएमपीआर, (ओआई एडं आर अनुभाग) कमरा न.ं 204,सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 को और िायु सेना के प्रथम जिकल्प िाल े उम मीििारों के मामले म ें पीओ3 (ए)/िायु सेना मुख्य ालय, िे ्‍ल ाक, कमरा न.ं 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू माग,स नई दिल् ली-110106 को जनमन जलजखत तारीख तक पुएचं िाए, जिसके न पुएचं न े पर उनकी उम मीििारी रद ह हो िाएगी : (1) भारतीय सैन् य अकािमी (आईएमए) में प्रिेि हते ु 01 िलु ाई, 2022 को या उससे पहले, भारतीय नौसेना अकािमी में प्रिेि हते ु 01 िलु ाई, 2022 को या उससे पहल े तथा िाय ु सेना अकािमी म ें प्रिेि हते ु 13 मई 2022 को या उससे पहले (2) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई म ेंप्रिेि के जलए 01 अिूबर, 2022 तक या उससे पहले जिन उम मीििारों के पास ्‍ यािसाजयक और तकनीकी योग् यताएं हों िो सरकार द्वारा ्‍ यािसाजयक और तकनीकी जडग्री के समकक्ष मान् यता प्राप् त हो िे भी परीक्षा के जलए पात्र होंगे अपिाि की पररजस्ट्थजतयों म ें आयोग दकसी ससे उम मीििार को इस जनयम में जनधासररत योग् यता क से युक्त न होन े पर भी िैजक्षक रूप से योग् य मान सकता ह,ै जिसके पास ससी योग् यताएं हों जिनका स्ट् तर आयोग के जिचार में, इस परीक्षा में प्रिेि पाने योग् य हो रटप्पणी 1: जिन उममीििारों को अभी उनकी जडग्री परीक्षा पास करनी िेष हो, उन्ह ें तभी पात्र माना िाएगा िब िे जडग्री परीक्षा के अंजतम िषस म ें अध्ययनरत हों जिन उममीििारों द्वारा जडग्री परीक्षा के अंजतम िषस म ें अभी अहतस ा प्राक की िानी िेष ह ै और उन्ह ें संघ लोक सेिा आयोग की परीक्षा म ें बै न े की अनुमजत प्रिान की गई ह;ै उन्ह ें ध्यान म ें रखना चाजहए दक यह उन्ह ें िी गई एक जिजिष्ट छूट ह ै उनके जलए जनधासररत जतजथ तक, उनके द्वारा जडग्री परीक्षा पास दकए िाने का प्रमाण प्रस्ट्तुत दकया िाना अजनिाय स ह ै तथा इस जतजथ को आग े ब़ााने के दकसी भी अनुरोध को इस आधार पर, दक मूलभूत पात्रता जिश्वजि्ालय परीक्षा िरे स े सचं ाजलत की गई; परीक्षा पररणाम की घोषणा म ें जिलंब ुएआ; अथिा दकसी भी अन्य आधार पर स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा जडग्री/सेमेस्ट्टर पा्यकरम म के अंजतम िष स म ें अध्ययनरत उममीििारों को एसएसबी साक्षात्कार के समय जिश्वजि्ालय अथिा कॉलेि द्वारा िारी एक प्रमाण पत्र प्रस्ट्तुत करना होगा दक िे जनधासररत जतजथ तक6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] स्नातक जडग्री/ परीक्षा पास कर जलए िान े का प्रमाण प्रस्ट्तुत कर िगें ,े जिसम ें जिफल रहन े पर उनकी उममीििारी रद ह कर िी िाएगी रटप्प णी-2 : िो उम मीििार रक्षा मंत्रालय द्वारा रक्षा सेिा क में दकसी प्रकार के कमीिन से अपिििसत हैं, िे इस परीक्षा म ें प्रिेि के पात्र नहीं होंगे अगर प्रिेि िे दिया गया तो भी उनके उम मीििारी रद ह कर िी िाएगी रटप्प णी-3: ि ि (घ) िारीररक मानक: सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा - (II), 2021 म ें प्रिेि के जलए उम मीििारों को पररजिष्ट -II में दिए गए िारीररक मानकों के जलए दििा-जनिेि के अनुरूप िारीररक रूप से स्ट् िस्ट्थ होना चाजहए 3. िल्ु क: उममीििारों (मजहला/अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत उममीििारों को छोड़कर, जिन्ह ें िल्ु क के भुगतान से छूट जमली ुएई ह)ै को आयोग की परीक्षा नोरटस में जनधासररत िल्ु क का भगु तान करना होगा 4. सभी उममीििारों को चाह े िे सिस्ट् त्र बल, सरकारी स्ट् िाजमत् ि िाले औ्ोजगक उपरम म अथिा इसी प्रकार के अन् य संग नों में अथिा जनिी रोिगार सजहत सरकारी सेिा में कायसरत हों, अपने आिेिन आयोग को नलाइन प्रस्ट् तुत करन े होंगे कृपया ध्य ान िें-I तथाजप पहले से ही सरकारी सेिा कर रह े ्‍ यजियों, चाह े िे स्ट् थायी या अस्ट् थायी क्षमता में हों अथिा अजनयजमत या िैजनक िेतन श्रणे ी के अजतररक्त काय स प्रभार (िकस चाज्ड)स कमसचारी के रूप में अथिा लोक उ्मों म ें हों, को अपन ेकायासलय/जिभाग के अध् यक्ष को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा दक उन् होंने परीक्षा के जलए आिेिन दकया ह ै कृपया ध्य ान िें-II सिस्ट् त्र बलों में कायसरत उम मीििारों को अपने कमान अजधकारी को जलजखत रूप में सूजचत करना होगा दक उन् होंन े इस परीक्षा के जलए आिेिन दकया ह ै उन् ह ें इस संिभस म ें सेिा चयन बोड स म ें साक्षात् कार के समय अनापजप प्रमाण पत्र भी िमा करिाना ह ै उममीििार यह नोट कर लें दक आयोग को उम मीििारों के जनयोक्त ा स े उनके आिेिन करने/परीक्षा में बै न े की अनुमजत रोकने संबंधी सूचना प्राप् त होने पर उनके आिेिन रद ह दकए िा सकते ह/ैंउम मीििारी जनरस्ट् त की िा सकती ह ै 5. परीक्षा म ेंप्रिेि के जलए उममीििार की पात्रता अथिा अन्यथा के संबंध म ेंआयोग का फैसला अंजतम होगा परीक्षा के जलए आिेिन करने िाले उममीििारों को यह सुजनजित कर लेना चाजहए दक िे परीक्षा के जलए प्रिेि हते ु पात्रता की सभी ितों को पूरा करते ह ैं उममीििारों का परीक्षा के सभी चरणों के जलए प्रिेि पूणतस या अनंजतम होगा और यह जनधासररत पात्रता ितों को परू ा करने के अध्याधीन होगा अगर परीक्षा के दकसी भी चरण से पहले या बाि म,ें सत्यापन के समय यह पाया िाता ह ै दक िे पात्रता संबंधी सभी ितें परू ा नहीं करत े ह,ैं तो आयोग द्वारा उनकी उममीििारी रद ह कर िी िाएगी उम मीििारों को सलाह िी िाती ह ै दक ि े परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िाने के िीघ्र बाि, जिसके दिसमबर, 2021 माह में घोजषत दकए िाने की संभािना है, सेना मुख्य ालय/नौसेना मुख्य ालय/िायु सेना मुख्य ालय, िैसा मामला हो, को प्रस्ट् ततु करने के जलए जनम नजलजखत प्रमाण पत्रों को उनकी स्ट् ियं सत् याजपत प्रजतयों सजहत तैयार रखें (1) िन् म की तारीख ििासते ुएए मैररकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र अथिा इसके समकक्ष (2) जडग्री/अनंजतम जडग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची जिसमें स्ट् पष्ट रूप स े यह ििासया गया हो दक जडग्री परीक्षा उत् तीण स कर ली ह ैऔर जडग्री पान े के पात्र ह ैं प्रथमत: सेिा चयन बोड समें साक्षात् कार के जलए पात्र सभी अहकस उम मीििार सेिा चयन बोडस के चयन केन् द्रों म ेंसाक्षात् कार के जलए िाते समय अपने साथ मरै रकुलेिन/सेकेंडरी स्ट्कूल परीक्षा प्रमाण पत्र सजहत जडग्री/प्रोजििनल जडग्री प्रमाण पत्र/अंक सूची मूल रूप में अपन े साथ लके र िाएंगे िे उम मीििार जिन्ह ोंने अभी तक जडग्री की अंजतम िषस की परीक्षा पास नहीं की[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 ह,ै उन् ह ें कॉलेि/ संस्ट् था के प्रधानाचायस से इस आिय का मूल प्रमाण पत्र साथ लेकर आना चाजहए दक उम मीििार जडग्री की अंजतम िषस की परीक्षा म ें प्रजिष्ट हो चुका/रहा ह ै िो उम मीििार सेिा चयन केन् द्रों पर उपयुसक्त प्रमाण पत्र अपन े साथ नहीं लाते ह,ैं उन् ह ेंसेिा चयन बोड सके साक्षात् कार में उपजस्ट्थत नहीं होने दिया िाएगा चयन केन्द्र ों पर उपयुसक् त मलू प्रमाण पत्रों को प्रस्ट् तुत न करने के बारे म ें कोई छूट प्रिान नहीं की िाती ह ै तथा िो उम मीििार उपयुसक्त प्रमाणपत्रों में से कोई मलू प्रमाण पत्र साथ नहीं लात े ह ैं तो उन् हें सेिा चयन बोड स परीक्षण तथा साक्षात् कार म ें उपजस्ट्थत होने की अनुमजत नहीं िी िाएगी तथा उनके खच सपर उनके घर िाजपस भेि दिया िाएगा 6. अगर दकसी उममीििार के पास परीक्षा के जलए प्रिेि प्रमाणपत्र नहीं ह ैतो उसे परीक्षा के जलए प्रिेि नहीं दिया िाएगा 7. यदि उनका कोई भी िािा असत् य पाया िाता ह ै तो उनके जिरुि आयोग द्वारा जनमन जलजखत उपबंधों के साथ अनुिासनात् मक कारसिाई की िा सकती ह ै 1) िो उममीििार जननांांदकत किाचार का िोषी ह ैया आयोग द्वारा िोषी घोजषत हो चुका ह:ै- (क) जननांजलजखत तरीकों से अपनी उममीििारी के जलए समथसन प्राक दकया है, अथासत : (i) गैरकानूनी रूप से पररतोषण की पेिकि करना, या (ii) िबाि डालना, या (iii) परीक्षा आयोजित करन े से संबंजधत दकसी व्यजि को ्‍लैकमेल करना अथिा उस े ्‍लैकमेल करने की धमकी िेना, अथिा (ख) नाम बिलकर परीक्षा िी ह,ै अथिा (ग) दकसी अन्य व्यजि से छद्म रूप से कायससाधन कराया ह,ै अथिा (घ) िाली प्रमाण-पत्र/गलत प्रमाण -पत्र या ससे प्रमाणपत्र प्रस्ट्तुत दकए हैं जिसमें तथ्य को जबगाड़ा गया हो, अथिा (ड़) आिेिन फॉम समें िास्ट्तजिक फोटो/हस्ट्ताक्षर के स्ट्थान पर असंगत फोटो/हस्ट्ताक्षर अपलोड करना (च) गलत या ू े ििव्य दिए ह ैंया दकसी महत्िपूणस तथ्य को जछपाया ह,ै अथिा (छ) परीक्षा के जलए अपनी उममीििारी के संबंध में जननांजलजखत साधनों का उपयोग दकया है, अथासत : (i) गलत तरीके से प्रश्न-पत्र की प्रजत प्राक करना; (ii) परीक्षा से संबंजधत गोपनीय कायस से िुड़े व्यजि के बारे में परू ी िानकारी प्राक करना; (iii) परीक्षकों को प्रभाजित करना; या (ि) परीक्षा के िौरान उममीििार के पास अनुजचत साधनों का पाया िाना अथिा अपनाया िाना; अथिा ( ) उपर पुजस्ट्तका क पर असंगत बातें जलखना या भद हे रेखाजचत्र बनाना अथिा असगं त सामग्री; अथिा (ञ) परीक्षा भिन म ें िव्यु सिहार करना जिसम ें उपर पुजस्ट्तका क को फाड़ना, परीक्षा िने े िालों को परीक्षा का बजहष्कार करने के जलए उकसाना अथिा अव्यिस्ट्था तथा ससी ही अन्य जस्ट्थजत पिै ा करना िाजमल ह;ै अथिा (ट) परीक्षा के संचालन के जलए आयोग द्वारा जनयुि कमसचाररयों को परेिान दकया हो या धमकी िी हो या अन्य प्रकार की िारीररक क्षजत पुएचं ाई हो; अथिा ( ) परीक्षा के िौरान मोबाइल फोन (चाह े िह जस्ट्िच फ ही क्य ों ना हो), पेिर या दकसी अन्य प्रकार का इलैक्राजनक उपकरण या प्रोग्राम दकए िा सकन े िाला जडिाइस या पने ड्राइि िैसा कोई स्ट्टोरेि मीजडया, स्ट्माट स िॉच इत्यादि या कैमरा या ्‍लटू ूथ जडिाइस या कोई अन्य उपकरण या संचार यंत्र के रूप में प्रयोग दकए िा सकने िाला कोई अन्य संबंजधत उपकरण, चाह े िह बंि हो या चालू, प्रयोग करत े ुएए या आपके पास पाया गया हो; अथिा (ड) परीक्षा की अनुमजत िेते ुएए उममीििार को भेिे गए प्रमाण-पत्रों के साथ िारी आिेिों का उल्लंघन दकया ह;ै अथिा8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ढ) उपयुसि खडं ों म ें उजल्लजखत सभी अथिा दकसी भी कायस के द्वारा, िैसा भी मामला हो, अिप्रेररत करन े का प्रयत् न दकया हो, तो उस पर आपराजधक अजभयोग (दरम जमनल प्राजसक्यूिन) चलाया िा सकता ह ै और साथ ही उसे आयोग द्वारा इन जनयमों के अन्तगसत परीक्षा जिसका िह उममीििार ह,ै में बै न े के जलए अयोग्य हराया िाएगा और/अथिा उसे स्ट्थायी रूप से अथिा जन्िष्टस अिजध के जलएः (i) आयोग द्वारा ली िान े िाली दकसी भी परीक्षा अथिा चयन के जलए जििििसत दकया िाएगा (ii) केन्द्रीय सरकार द्वारा उसके अधीन दकसी भी नौकरी से जििििसत दकया िाएगा यदि िह सरकार के अधीन पहले से ही सेिा में ह ैतो उसके जिरुि उपयुसि जनयमों के अधीन अनुिासजनक कारसिाई की िा सकती ह ै दकन्त ुित स यह ह ैदक इस जनयम के अधीन कोई िाजस्ट्त तब तक नहीं िी िाएगी िब तक: (i) उममीििार को इस संबंध में जलजखत अभ्यािेिन िो िह िेना चाह े प्रस्ट्तुत करन े का अिसर न दिया िाए, और (ii) उममीििार द्वारा इस उद हेश्य के जलये अनुमत समय में प्रस्ट्तुत अभ्यािेिन पर, यदि कोई हो, जिचार न कर जलया िाए (2) कोई भी व्यजि, िो आयोग द्वारा उक्त खंड (क) से (ड) में उजल्लजखत कुकृत्यों में से दकसी कुकृत्य को करने में दकसी अन्य उममीििार के साथ जमलीभगत या सहयोग का िोषी पाया िाता ह,ै उसके जिरुि उक्त खंड (ढ) के प्रािधानों के अनुसार कारसिाई की िा सकती ह ै 8. जिजभन् न पा्यकरम मों के जलए उम मीििारों को आयु और िैजक्षक योग् यता के अनुसार उनकी पात्रता तथा उनके द्वारा ििासई गई िरीयता के अनुसार ही प्रिेि दिया िाएगा उममीििार ध् यान रख ेंदक परीक्षा म ें प्रिेि आिेिन प्रपत्र पर उनके द्वारा िी गई सूचना के आधार पर पणू सत: अंजतम होगा यह सभी पात्रता की ितों के सत् यापन के अध् यधीन होगा उम मीििार को यह सुजनजित अिश् य कर लेना चाजहए दक आिेिन में उनके द्वारा िी गई ई-मेल आईडी मान् य और सदरम य हो 9. सने ा/नौसने ा/िाय ुसने ा मख्ु य ालय के साथ पत्र-्‍य िहार : सेना मुख् यालय से पत्र ्‍ यिहार करते समय जनमन जलजखत जििरण अिश् य होना चाजहए 1. परीक्षा का नाम और िषस 2. रजिस्ट्रेिन आईडी (आरआईडी) 3. अनुरम मांक (यदि जमला हो) 4. उममीििार का नाम (पूरा और साफ जलखा ुएआ) 5. पत्र ्‍ यिहार का परू ा पता, टेलीफोन नंबर सजहत, यदि कोई हो, िैसा आिेिन प्रपत्र म ें दिया ह ै कृप्या ध्य ान िे : (1) जिन पत्रों में ऊपर का ्‍ यौरा नहीं होगा, हो सकता ह,ै उन पर कोई कारसिाई न हो (2) यदि दकसी परीक्षा समाजक के बाि दकसी उम मीििार का पत्र/पत्रादि प्राप् त होता ह ै जिसमें उसका पूरा नाम और अनुरम मांक नहीं दिया गया ह ैतो उस पर ध् यान नहीं दिया िाएगा और उस पर कोई कारसिाई नहीं की िाएगी (3) सेिा चयन बोड स के साक्षात् कार के जलए आयोग द्वारा अनिु ंजसत उम मीििारों के अगर परीक्षा के जलए आिेिन करने के बाि अपना पता बिल जलया हो तो उनको चाजहए दक परीक्षा के जलजखत भाग के पररणाम घोजषत हो िाते ही अपना नया पता, जबना रटकट लग े जलफाफे पर जलखकर, भारतीय सैन् य अकािमी/अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी को अपनी पहली िरीयता िेने िाले उम मीििारों को रक्षा मंत्रालय का एकीकृत मुख्य ालय/महाजनिेिक भती (भती ए) सीडीएसई, एंरी[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 सेक्ि न परुु ष उम मीििारों के जलए िेस्ट् ट ्‍ लॉक – 3, विंग-1, रामकृष्ण पुरम, नई दिल्ल ी- 110066 को और नौसेना को प्रथम िरीयता िने े िाले उम मीििारों को एकीकृत मुख्य ालय, रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सेना भिन, नई दिल् ली-110011 तथा िायु सेना को प्रथम िरीयता िने े िाल े उम मीििारों को पीओ-3 (ए), िायुसेना मुख्य ालय, ‘ि’े ब ल ाक, कमरा न.ं 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नेहरू माग,स नई दिल्ल ी-110106 के पत े पर सूजचत कर िेना चाजहए िो उम मीििार इन अनुिेिों का पालन नहीं करेगा िह सेिा चयन बोड स के साक्षात्क ार के जलए समन पत्र न जमलन े पर अपन े मामल े म ें जिचार दकए िान ेके िाि ेस ेिंजचत हो िाएगा केन्द्र ों का आबंटन एसएसबी साक्षात् कार की तारीख योग् यतारम म सूची, ज्ि ाइन करन े के जलए अनुििे संबंधी सभी प्रश्न ों और चयन प्रदरम या से संबि दकसी अन् य प्रकार की संगत िानकारी के जलए कृपया िेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in िेखें और िायु सेना को प्रथम िरीयता िने े िाल े उम मीििारों के जलए पीओ-3(ए)/िायुसेना मुख्य ालय, ‘ि’े ्‍ल ाक, कमरा नं. 17, िायु भिन के सामने, मोती लाल नहे रू माग,स नई दिल्ल ी-110106 तथा नौसेना को प्रथम िरीयता िेन े िाल े उम मीििारों को एकीकृत मुख्य ालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), डीएमपीआर, (ओआई एंड आर अनुभाग) कमरा नं. 204, सी विंग, सने ा भिन, नई दिल् ली-110011 के पत े पर जलखना चाजहए उम मीििार को साक्षात् कार के जलए भेिे गए समन पत्र द्वारा सूजचत तारीख को सेिा चयन बोडस के समक्ष साक्षात् कार हते ु ररपोटस करना ह ै साक्षात् कार को स्ट् थजगत करने से संबि अनरु ोध पर केिल यथाथस पररजस्ट्थजतयों म ें और प्रिासजनक सुजिधा को ध् यान में रखकर ही जिचार दकया िाएगा जिसके जलए जनणासयक प्राजधकरण सेना मख्ु यालय/िायु सेना मुख्य ालय/नौसेना मुख्य ालय होगा ससे अनुरोध उस चयन केन् द्र/सेिा चयन बोड,स िहां से साक्षात् कार प्रस्ट् ताि प्राप् त होता ह,ै को भेिे िाने चाजहए नौसेना के उम मीििार पररणाम के प्रकािन के तीन सप् ताह के बाि अपना बुलािा पत्र नौसेना की िेबसाइट www.joinindiannavy.gov.in से डाउनलोड कर सकते ह,ैं या officer-navy”nic.in पर ई मेल भेिें कृप्या ध्य ान ि ें : यदि दकसी उमम ीििार को भारतीय सैन् य अकािमी हते ु फरिरी, 2022 के चौथे हफ्त े तक और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी हते ु मई 2022 के चौथ े हफ्त े तक सेिा चयन बोडस के जलए साक्षात् कार पत्र प्राप् त नहीं होता ह ै तो उस े सेना मुख्य ालय / भती सीडीएसई एंरी / एसएससी मजहला एंरी अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, िेस्ट् ट ्‍ल ॉक – III रामकृष्ण पुरम, नई दिल्ल ी–110066 को साक्षात् कार पत्र न जमलने के बारे में जलखना चाजहए नौसेना/ िायु सेना को प्रथम िरीयता िेने िाले उम मीििारों द्वारा इसी प्रकार के प्रश्न के मामले में उन् ह ेंनौसेना मुख् यालय/िायुसेना मुख् यालय को जलखना चाजहए िैसा दक जििेष ध् यान ि-ें (III) म ेंउजल्लजखत ह ै (फरिरी, 2022 के चौथ ेसप् ताह तक पत्र न जमलन े की जस्ट्थजत में) 10. जलजखत परीक्षा के पररणाम की घोषणा, योग्य ता प्राप्त उमम ीििारों का साक्षात्क ार, अजं तम पररणामों की घोषणा और अजं तम रूप स ेयोग्य पाय ेगय ेउमम ीििारों का प्रजिक्षण कोस सम ेंप्रििे : संघ लोक सेिा आयोग अपन े जििेक से जलजखत परीक्षा के जलए जनधासररत न् यनू तम अकं प्राप् त करने िाल े उम मीििारों की एक सचू ी तयै ार करेगा िो उमम ीििार जलजखत परीक्षा के आधार पर सफल घोजषत दकए िात े ह ैं उन्ह ें संबंजधत सेिा मुख्य ालय द्वारा उनकी िरीयता के आधार पर सेिा बोडस में बुजि और व्यजित्ि परीक्षण के जलए भेिा िाता ह ै fyf[kr ijh{kk esa vgZd gq, mEehnokjks a dk]s ftUgksua s ojh;rk Øe esa lsuk ¼Hkkjrh; सैन् य vdkneh] ngs jknwu@vf/kdkjh प्रजिक्षण vdkneh] psUubZ½ dk s ÁFke fodYi nिkZ;k gS] mUgas स्ट्ियं को भती जनिेिालय की िेबसाइट www.joinindianarmy.nic.in पर पंिीकृत करना होगा तादक उन्ह ें एसएसबी साक्षात्कार के जलए आमंत्रण पत्र ÁkIr हो सके o s vH;FkhZ tks igy s ls Loa; dks iathd`r dj pqds gS] mUgas iqu% iathdj.k ugha djus dh lykg nh tkrh gSaA भती महाजनिेिालय की िेबसाइट अथासत www.joinindianarmy.nic.in पर पिं ीकृत ईमेल आईडी और सघं लोक सेिा आयोग को प्रिान की गई आईडी एक ही होनी चाजहए और उम मीििार की अपनी होनी चाजहए सेिा चयन बोडस द्वारा आयोजित परीक्षण के पररणाम सभी पा्यकरम मों के जलए उजचत रूप से रहगें े अथातस भारतीय सैन् य अकािमी (डीई) पा्यकरम म, िेहरािनू , भारतीय नौसेना अकािमी इ ीमाला पा्यकरम म, िायु सेना अकािमी (उड़ान पूिस) पा्यकरम म हिै राबाि तथा अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन्न ई पर एसएससी (एनटी) पा्यकरम म जिनके जलए उम मीििार न े जलजखत परीक्षा पास की ह ैचाह ेउसे आयोजित करन ेिाला सेिा मुख्य ालय कोई भी हो सेिा चयन बोडस में मनोिैज्ञाजनक अजभरुजच परीक्षण और बजु ि परीक्षण पर आधाररत जद्वस्ट्त रीय चयन प्रदरम या आरंभ की ह ै सभी उम मीििारों को चयन केन् द्रों पर ररपोटस करने के पहले दिन ही पहल े स्ट् तर का परीक्षण पास कर लेते ह,ैं उन् ह ें जद्वतीय स्ट् तर/िेष परीक्षणों में प्रिेि दिया िाएगा तथा िे सभी उम मीििार िो पहला स्ट् तर पास करने में असफल रहत े10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] ह ैं उन् ह ें िापस भेि दिया िाएगा जद्वतीय स्ट् तर के सफल उम मीििारों को जनमन जलजखत की एक-एक फोटो प्रजत प्रस्ट् तुत करनी होगी :- (i) िन् मजतजथ के समथसन में मैररकुलेिन पास प्रमाण पत्र या समकक्ष (ii) िैजक्षक योग् यता के समथसन में सभी िषों/सेजमस्ट्ट रों के अंक पत्रकों सजहत बैचलर जडग्री/अनंजतम जडग्री उम मीििार सेिा चयन बोड स के सामने हाजिर होकर अपन े ही िोजखम पर िहां के परीक्षणों में िाजमल होंग े और सेिा चयन बोड स म ें उनका िो परीक्षण होता ह ै उसके िौरान या उसके फलस्ट् िरूप अगर उनको कोई चोट पुएचं ती ह ै तो उसके जलए सरकार की ओर स ेकोई क्षजतपूित सऔर सहायता पाने के िह हकिार नहीं होंगे िह दकसी ्‍ यजक्त की लापरिाही स े हो या िसू रे दकसी कारण से हो उम मीििारों को आिेिन प्रपत्र के साथ संलग् न प्रपत्र में इस आिय के एक प्रमाण पत्र पर हस्ट्त ाक्षर करने होंगे स्ट् िीकृजत हते ु उम मीििारों को (i) जलजखत परीक्षा तथा (ii) सेिा चयन बोडस के परीक्षणों में अलग-अलग न् यनू तम अहकस अंक प्राप् त करन े होंग े िो रम मि: आयोग तथा सेिा चयन बोड स द्वारा उनके जनणसय के अनुसार जनजित दकए िाएंगे जलजखत परीक्षा तथा सिे ा चयन बोड स के परीक्षणों म ें प्राप् त कुल अंकों के आधार पर उम मीििारों को योग् यतारम म म ें रखा िाएगा अलग-अलग उमम ीििारों को परीक्षा के पररणाम दकस रूप म ें दकस प्रकार सजू चत दकए िाएं इस बात का जनणसय आयोग अपन े आप करेगा और पररणाम के संबंध म ें सफल होन े मात्र स े ही भारतीय सैन्य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायु सेना अकािमी या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में, िैसी जस्ट्थजत हो, प्रिेि का कोई अजधकार नहीं जमलगे ा अंजतम चयन िारीररक क्षमता और अन् य सभी बातों में उपयुक् तता के अजतररक्त उपल्‍ ध ररजियां की संख् या को िजृ ष्ट स े रखते ुएए योग् यता के रम म में दकया िाएगा रटप्प णी : िायु सने ा तथा नौसने ा उड़ान (एजियेिन) के प्रत् येक उम मीििार का पायलट एप् टीट्यूडूट टेस्ट् ट केिल एक बार होता ह ै अत:, उम मीििार द्वारा प्रथम परीक्षण (सीपीएसएस तथा/अथिा पीएबीटी) में प्राप् त दकया ग्रेड ही भजिष्य म ें िायु सेना चयन बोडस के समक्ष होने िाले प्रत् येक साक्षात् कार के समय लागू होगा भारतीय नौसेना चयन बोड/सकंप् यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथिा पायलट एप् टीट्यूडूट बैटरी टेस्ट् ट में पहल े जिफल रह े उम मीििार तथा आितन चश् मा पहनन े िाल ेउम मीििार िायु सेना हते ु पात्र नहीं ह ैं िाय ु सने ा के जलए एक स े अजधक माध्य म स े आििे न करन े िाल े उमम ीििारों का िाय ु सने ा चयन बोडस के समक्ष परीक्षण/साक्षात्क ार:- एफ (पी) पा्यकरम म में प्रििे के तीन माध् यम ह,ैं अथासत सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा (सीडीएसई)/एनसीसी/ एयरमेन िायु सेना के जलए एक से अजधक माध् यम स े आिेिन करन े िाल े उम मीििारों का, िायु सेना हते ु िायु सेना चयन बोडस के समक्ष परीक्षण/साक्षात् कार केिल एक बार होगा एनसीसी अथिा एयरमने के रूप म ें कंप् यूटर पायलट चयन प्रणाली (सीपीएसएस) तथा/अथिा पायलट एप् टीट्यूडूट बैटरी टेस्ट् ट म ें जिफल रहन े िाल े समान उम मीििारों को सेना/नौसेना/ओटीए हते ु ओएलक्य ू परीक्षण के जलए पुन: तभी बुलाया िाएगा यदि उन् होंने सजम मजलत रक्षा सेिा परीक्षा के माध् यम से आिेिन दकया हो आईएमए (डीई) पा्यकरम म तथा/अथिा नौसेना (एसई) पा्यकरम म तथा/अथिा िायु सेना अकािमी पा्यकरम म के जलए जलजखत परीक्षा म ें अहकस ुएए उम मीििारों को, भल े ही ि े एसएससी पा्यकरम म के जलए भी सफल ुएए हों अथिा नहीं, फरिरी-माचस 2022 तक आयोजित होने िाले एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया िाएगा और केिल एसएससी पा्यकरम म के जलए सफल होन े िाले उम मीििारों को अप्रलै स े िून, 2022 तक आयोजित होने िाल े एसएसबी परीक्षण के जलए सूचीबि दकया िाएगा 11. प्रजिक्षण कोस सम ेंप्रििे के जलए जनरहतस ाएं : िो उम मीििार राष्र ीय रक्षा अकािमी, भारतीय सैन् य अकािमी, िायुसेना अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई स े पहल े प्रिेि पा चुके ह ैं पर अनिु ासजनक आधार पर िहां स े जनकाल दिए गए ह,ैं उनको भारतीय सैन् य अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायुसेना अकािमी या थल सेना अकािमी से अल् पकालीन सेिा कमीिन में प्रिेि िने े की बात पर जिचार नहीं दकया िाएगा जिन उम मीििारों को एक अजधकारी से अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण पहल े भारतीय सैजनक अकािमी से िापस दकया गया हो उनको भारतीय सैन् य अकािमी में प्रिेि नहीं दिया िाएगा[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 जिन उम मीििारों को स्ट् पेिल एरं ी नेिल कैडेस स के रूप म ें चुन जलया गया हो पर बाि म ें एक अजधकारी में अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण राष्र ीय रक्षा अकािमी या नौ सेना प्रजतष ानों से िापस दकया हो िे भारतीय नौ सेना में प्रिेि के पात्र नहीं होंगे जिन उम मीििारों को एक अजधकारी में अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण भारतीय सैन् य अकािमी, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, एनसीसी तथा स्ट् नातक कोसस से िापस जलया गया हो, उनके बारे म ें थल सेना म ें अल् पकालीन सेिा कमीिन िेन े की बात पर जिचार नहीं दकया िाएगा जिन उम मीििारों को एक अजधकारी स े अपेजक्षत लक्षणों के अभाि के कारण एनसीसी तथा स्ट्न ातक कोसस से पहले िापस दकया गया हो, उनको भारतीय सैन् य अकािमी में प्रिेि नहीं दिया िाएगा 12. भारतीय सन्ै य अकािमी या भारतीय नौसने ा अकािमी या िाय ु सने ा अकािमी अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चन्ै न ई म ेंप्रजिक्षण के समय जििाह पर प्रजतबधं : भारतीय सैन् य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चैन् नई के कोसस के उम मीििारों को िो अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में भती होते ह ैं इस बात का िचन िेना ह ै दक िब तक उसका सारा प्रजिक्षण पूरा नहीं होगा तब तक िे िािी नहीं करेंगे िो उम मीििार अपने आिेिन की तारीख के बाि िािी कर लते े ह ैं उनको प्रजिक्षण के जलए चुना नहीं िाएगा चाह ेिह इस परीक्षा म ें या अगली परीक्षा म ें भल े ही सफल हों िो उम मीििार प्रजिक्षण काल में ही िािी कर लेगा उसे िापस भेि दिया िाएगा और उस पर सरकार ने िो पैसा खचस दकया िह सब उससे िसूल दकया िाएगा उम मीििारों को यह िचन िेना होगा दक िे प्रजिक्षण परू ा होने तक जििाह नहीं करेंगे यदि कोई उम मीििार यदि अपने द्वारा आिेिन करने की तारीख के बाि जििाह कर लेता ह ै तो िह प्रजिक्षण का पात्र नहीं होगा, भल े ही िह जलजखत परीक्षा अथिा सेिा चयन बोड स के साक्षात् कार अथिा जचदकत् सा परीक्षा में सफल रहा हो िो उम मीििार अपनी प्रजिक्षण अिजध के िौरान जििाह करेंग ेउन् ह ेंजनमुसक्त कर दिया िाएगा और उन् ह,ें सरकार द्वारा उन पर ्‍ यय समस्ट् त राजि लौटानी होगी 13. भारतीय सन्ै य अकािमी या भारतीय नौसने ा अकािमी या िाय ुसने ा अकािमी म ेंप्रजिक्षण के समय अन्य प्रजतबधं : भारतीय सैन् य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी में प्रिेि प्राप् त करन े के बाि उम मीििार दकसी िसू रे कमीिन के जलए जिचार योग् य नहीं होंगे भारतीय सैन् य अकािमी या भारतीय नौसेना अकािमी या िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से उनका चयन हो िाने के बाि उनको और दकसी भी साक्षात् कार या परीक्षा म ें mifLFkr होने की अनुमजत नहीं िी िाएगी मेिर िनरल के. नारायनन, संयुक् त सजचि पररजिष्ट -I (परीक्षा की योिना, स्ट्त र और पा्यक जििरण) (क) परीक्षा की योिना : 1. प्रजतयोजगता परीक्षा म ेंजनमन जलजखत सजममजलत होगा (क) नीचे के परै ा 2 में जन्िष्स ट रीजत से जलजखत परीक्षा (ख) उन उम मीििारों का बौजिक और ्‍ यजित्ि परीक्षण (इस पररजिष्ट के भाग-ख के अनुसार) के जलए साक्षात् कार जिन् ह ें दकसी भी एक सििससेि सेलेक्ि न सेंटर में साक्षात् कार के जलए बलु ाया िाएगा 2. जलजखत परीक्षा के जिषय, उनके जलए दिए िाने िाला समय तथा प्रत् येक जिषय के जलए अजधकतम अंक जनमन जलजखत होंग े: (क) भारतीय सैजनक अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी और िायु सेना अकािमी म ेंप्रिेि के जलए जिषय अिजध अजधकतम अकं 1. अंग्रेिी 2 घंटे 100 2. सामान् य ज्ञान 2 घंटे 100 3. प्रारंजभक गजणत 2 घंटे 10012 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ख) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ेंप्रििे के जलए जिषय अिजध अजधकतम अकं 1. अंग्रेिी 2 घंटे 100 2. सामान् य ज्ञान 2 घंटे 100 जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए िो अजधकतम अंक जनयत दकए गए ह,ैं िे प्रत् यके जिषय के जलए समान होंगे अथासत भारतीय सैजनक अकािमी, भारतीय नौसेना अकािमी, िायु सेना अकािमी और अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें भती के जलए जलजखत परीक्षा और साक्षात् कार के जलए अजधकतम अंक रम मि: 300, 300, 300 और 200 होंगे 3. सभी जिषयों के प्रश्न पत्र केिल िस्ट्त पु रक प्रकार के होंग े सामान्य ज्ञान तथा प्रारंजभक गजणत के प्रश्न पत्र (परीक्षण पजु स्ट्तकाएं) वहिं ी के साथ-साथ अग्रं िे ी म,ें जद्वभाषी रूप म ेंतयै ार दकए िाएंग े 4. प्रश् न पत्रों में िहां भी आिश्य क होगा केिल तोल और माप की मीटरी पिजत स ेसंबंजधत प्रश् नों को ही पूछा िाएगा 5. उम मीििारों को प्रश् न पत्रों के उत् तर अपने हाथ स े जलखन े चाजहए दकसी भी ििा में उन् ह ें प्रश् नों के उत् तर जलखने के जलए जलखने िाल ेकी सहायता सुलभ नहीं की िाएगी 6. परीक्षा के एक या सभी जिषयों के अहकस अंकों का जनधासरण आयोग के जििेक पर ह ै 7. उम मीििारों को िस्ट् तुपरक प्रश् न पत्रों (परीक्षण पुजस्ट्तका क) के उत् तर िेने के जलए केलकुलेटर का प्रयोग करने की अनुमजत नहीं ह,ै अत: ि ेउसे परीक्षा भिन में न लाएं (ख) परीक्षा का स्ट्त र और पा्यकरम म जििरण : स्ट्त र प्रारंजभक गजणत के प्रश्न पत्रों का स्ट् तर मैररकुलेिन परीक्षा का होगा, अन् य जिषयों म ें प्रश्न पत्रों का स्ट् तर लगभग िही होगा जिसकी दकसी भारतीय जिश् िजि्ालय के स्ट् नातक से अपेक्षा की िा सकती ह ै पा्यक जििरण अग्रं िे ी (कोड स.ं 01) प्रश् न पत्र इस प्रकार का होगा दक जिससे उम मीििार की अंग्रेिी और अग्रं ेिी के ि्‍ िों के बोध की परीक्षा ली िा सके सामान्य ज्ञान (कोड स.ं 02) सामान् य ज्ञान तथा साथ म ें समसामजयक घटना क और दिन प्रजतदिन िेखे और अनुभि दकए िाने िाल े इसी तरह के मामल े के िैज्ञाजनक पक्ष की िानकारी जिसकी दकसी ससे जिजक्षत ्‍ यजि स े अपेक्षा की िा सकती ह ै जिसने दकसी िैज्ञाजनक जिषय का जििेष अध् ययन न दकया हो प्रश् न पत्र में भारत के इजतहास और भगू ोल से संबंजधत सस े प्रश्न भी होंग े जिनका उत् तर उम मीििार को उन जिषयों का जििेष अध् ययन दकये जबना िेन ेमे सक्षम होना चाजहए प्रारंजभक गजणत (कोड स.ं 03) अकं गजणत संख् या पिजतयां : प्राकृजतक संख् याए,ं पूणाांक, पररमेय और िास्ट्त जिक संदरम याएं, मूल संदरम याएं – िोड़ना, घटाना, गुणन और जिभािन, िगसमूल, ििमल जभन्न सदकक जिजध: समय तथा िरू ी, समय तथा काय,स प्रजतितता, साधारण तथा चरम िृजि ्‍ याि में अनुप्रयोग, लाभ और हाजन, अनुपात और समानुपात जििरण प्रारंजभक संख् या जसिांत : जिभािन की कलन जिजध, अभाज्य और भाज्य संख् याए,ं 2,3,4,5,9 और 11 द्वारा जिभाज्य ता के परीक्षण/ गुणनखंड और भाज्य प्रमेय/ महपम समापित् तसक और लघुत्त म समापित् य,स यूजक्लड की कलन जिजध आधार 10 तक लघुगणु क, लघगु ुणक के जनयम, लघ-ु गुणकीय सारणीयों का प्रयोग[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 बीिगजणत आधारभूत संदरम याएं: साधारण गुणनखडं , िेषफल प्रमेय, बुएपिों का महपम समापित् तसक और लघुत्त म समापित् य स जसिांत, जद्वघातीय समीकरणों का हल, इसके मूलों और गणु कों के बीच संबंध (केिल िास्ट् तजिक मलू पर जिचार दकया िाए) िो अज्ञात राजियों के युगपि रैजखक समीकरण, जिश् लेषण और ग्राफ संबंधी हल, िो चरों में यगु पि रैजखक अजसजमकाएं और उनके हल, प्रायोजगक प्रश्न जिनसे िो चरों म ें िो युगपि, रैजखक समीकरण या अजसजमकाएं बनती ह ैं या एक चर म ें जद्वघात, समीकरण तथा हल समुच् चय भाषा तथा समुच् चय अंकन पिजत, पररमेय ्‍ यंिक तथा प्रजतबंध तत्स मक घातांक जनयम जत्रकोणजमजत ज्य ा X, कोरटज् या X, स्ट् पिस रेखा X, िब 00 ≤ X ≤ 900 कोरटज् या, स्ट् पिस रेखा X का मान िबदक X 00, 300, 450, 600 और 900 सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों, सरल जत्रकोणजमतीय सारजणयों का प्रयोग, ऊंचाइयों और िरू रयों संबंजधत सरल प्रश् न ज्य ाजमजत रेखा और कोण, समतल और समतल आकृजत: जनमन जलजखत पर प्रमेय: (1) दकसी वबंि ु पर कोणों के गणु धमस, (2) समांतर रेखाए,ं (3) दकसी जत्रभुि की भुिाएं और कोण, (4) जत्रभुि की सिाांगसमता, (5) समरूप जत्रभुि (6) माजध्यका क और िीष स लम बों का संगमन, (7) समानान्त र चतुभुसिों, आयात और िगस के कोणों, भुिा क के जिकल् पों के गुणधम,स (8) िृत् त और उनके गुणधम सजिसम,ें स्ट् पि स रेखा तथा अजभलंब भी िाजमल ह,ैं (9) स्ट् थाजनल संयक क्षत्रे जमजत िगों, आयतों, समानांतर चतभु ुसिों, जत्रभुिों और िृत् तों के क्षेत्रफल ससी आकृजतयों के क्षत्रे फल जिन्ह े (फील्ड बुक) इन आकृजतयों में जिभाजित दकया िा सकता ह ैं घनाभों का पृष् ीय क्षेत्रफल तथा आयतन, लम ब, िृतीय िंकु क और बले नों का पाश् िस क्षेत्र तथा आयतन और गोलकों का पृष् ीय क्षेत्रफल तथा आयतन साजं ख्यकी सांजख् यकी तथ्य ों का संग्रह तथा सारणीयन, आरेखी जनरूपण, बारम बारता, बुएभुि, आयत, जचत्र, बार चाटस, पाई चाटस आदि केन् द्रीय प्रिृजप के मापन बुजि तथा ्‍य जक्त त्ि परीक्षण सेिा चयन बोडस (एसएसबी) प्रदरम या के अंतगसत चयन प्रदरम या के िो चरण होते ह ैं – चरण-I तथा चरण-II चरण- II में केिल उन् हीं उम मीििारों को सजममजलत होने की अनुमजत िी िाती है, िो चरण- I में सफल रहते ह ैं इसका जििरण जनमन ानुसार ह ै:- (क) चरण- I के अंतगसत अजधकारी बुजिमता रेटटंग (ओआईआर) परीक्षण जचत्र बोध (जपक्च र परसेप् िन)* जििरण परीक्षण (पीपी एिं डीटी) िाजमल होते ह ैं उम मीििारों को ओआईआर परीक्षण तथा पीपी एिं डीटी म ें उनके संयुक् त रूप म ेंकायस जनष्प ािन के आधार पर सूचीबि दकया िाएगा (ख) चरण-II के अतं गतस साक्षात् कार, ग्रुप टेवस्ट्टंग अजधकारी टास्ट् क, मनोजिज्ञान परीक्षण तथा सम मेलन (कांफ्रेंस) िाजमल होता ह ै ये परीक्षण चरणबि होते ह ैं इन परीक्षणों का जििरण िेबसाइट www.joinindianrmy.nic.in पर मौिूि ह ै दकसी उम मीििार के व्यजित्ि का आकलन तीन जिजभन् न आकलनकता कस , नाम: साक्षात् कार अजधकारी (आईओ), ग्रपु टेवस्ट्टंग अजधकारी (िीटीओ) तथा मनोिैज्ञाजनक द्वारा दकया िाएगा प्रत् येक परीक्षण के जलए अलग-अलग अंक (िेटेि) नहीं ह ैं आकलनकतास क द्वारा उम मीििारों को अंकों का आिंटन सभी परीक्षणों में उनके समग्र कायसजनष्प ािन पर जिचार करन े के पश् चात ही दकया िाता ह ै इसके अजतररक्त , कांफ्रेंस हते ु अंकों का आिंटन भी तीनों तकनीकों म ें उम मीििार के आरंजभक कायसजनष्प ािन तथा बोडस के जनणसय के आधार पर दकया िाता ह ै इन सभी के अंक (िेटेि) समान ह ैं आईओ, िीटीओ तथा मनोजिज्ञान के जिजभन् न परीक्षण इस प्रकार तैयार दकए िात े ह ैंजिससे उम मीििार में अजधकारीसम मत गुणों (आदफसर लाइक क्ि ाजलटीि) के होन/े नहीं होन े तथा प्रजिजक्षत दकए िान े की उसकी क्षमता के बारे में िानकारी प्राप् त हो सके तिनुसार, एसएसबी में उम मीििारों की अनुिंसा की अथिा नहीं की िाती ह ै14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] पररजिष्ट –II िा िा ि भारतीय सेना 1- उद हेश्य bl nLrkost dk mn~ns”; tulk/kkj.k dk s fofHkUu izdkj dh HkrhZ ds ek/;e ls lsuk esa mEehnokjks a ds ukekda u ds fy, fofgr fpfdRlk ekudkas ls ifjfpr djokuk gSA ;g nLrkost vkj Vh vkbZ vf/kfu;e&2005 ds rgr lwpuk vk;ksx dh uhfr ds vuqlkj lkoZtfud Mksesu esa s tkudkjh miyC/k djokus dk dke Hkh djrk gSA 2- ¼d½ l”kL= lsukvksa dk izeq[k mRrjnkf;Ro n”s k dh lhekvkss a dh lqj{kk djuk gS vkSj blhfy, l”kL= lsukvks a dks ges”kk ;q+) ds fy, rS;kj j[kk tkrk gSA ;q) dh rS;kjh ds fy, lSU;dfeZ;kas dks dBkjs izf”k{k.k ls xqtjuk iM+rk gSA blds lkFk&lkFk tc Hkh t:jr gks tSls fd vkinkvksa ds le;] l”kL+= lsuk,a flfoy izkf/kdkfj;ks a dh lgk;rk ds fy, Hkh miyC/k jgrh gSaA bl izdkj ds dk;kZsa dks iwjk djus ds fy, l”kL= lsukvks a esa “kkjhfjd lkS’Bo vkSj lqn`<+ ekufld larqyu oky s tokuks a dh t:jr gksrh gSA ,sls mEehnokj nqxZe {ks=ks a vkSj fo’ke ifjfLFkfr;ksa es a cxSj esfMdy lqfo/kkvks a ds Hkh viu s सैन् य nkf;Roksa ds fuokZg es a l{ke gksu s pkfg,a tks mu ifjfLFkfr;kas es a dBksj ruko dks >sy ldsAa fdlh jksx@viaxrk ds dkj.k fpfdRlh; :Ik ls v;kXs ; dkfeZd u dsoy dherh lalk/kuks a dh 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gksr s gSaA ,d esfMdy vQlj ckMs Z }kjk bu fpfdRlk tkapks a dk vafre fu.kZ; fy;k tkrk gSA xkSjryc gS fd कमीिन आनुिंजिक 3- fuEufyf[kr iSjkxzkQksa esa fo.kZr fpfdRlk ekud lkekU; fn”kkfunZs”k gSa tk s jksxks a ls lacaf/kr vFkkg Kku ds lanHkZ es a lai.w kZ ugha gSaA oSKkfud Kku es a izxfr vkSj u, midj.kksa@VªMs ds izo”s k ds lkFk l”kL= lsukvkas es a dke dju s ds rjhdks a es a ifjorZuksa ds pyrs ;g ekud Hkh ifjorZu”khy gkrs s gSaA ;s ifjorZu le;&le; ij l{ke izkf/kdkjh ds uhfr i=ksa }kjk ykxw fd, tkr s gSaA bu fn”kkfunZs”kkas o fl)kra kas ds vk/kkj ij esfMdy vQljks]a fo”ks’k esfMdy vQljks a rFkk efsMdy ckMs Z }kjk mi;qDr fu.kZ; fy, tkr s gSaA 4- ^fpfdRlh; :Ik ls fQV vFkok ;kXs ;^ djkj fn, tkus ds fy, ;g आिश्यक gS fd mEehnokj dh “kkjhfjd o ekufld n”kk lgh gks rFkk og ,sls fdlh Hkh jksx@viaxrk@y{k.kkas ls eqDr gks tks leqnz o gokbZ HkwHkkxks a lfgr nqxZe {ks=ks a esa rFkk जिषम ifjfLFkfr;ksa esa esfMdy lqfo/kkvks a dh miyC/krk ds cxSj mlds सैन् य nkf;Roksa ds fuoZgu es a ck/kd gksAa mEehnokj 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;fn fdlh izdkj dh vfu;ferrk ik;h tkrh gS rks og mEehnokj ds p;u dh vLohd`fr dk dkj.k gks ldrk gSA16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 6- mi;qZDr fn”kkfunZs”kks a ds vk/kkj ij lkekU;r% ftu fpfdRlh; tkap vfu;ferrkvks]a dfe;ks a ;k v{kerkvks a ds dkj.k fdlh mEehnokj dh mEehnokjh dk s vLohd`r fd;k tkrk gS] o s fuEufyf[kr gSa %& ¼d½ jh< + dh gM~Mh] Nkrh o dwYgs rFkk vU; vaxkas ls lacaf/kr eLD;qyk&s LdsysVy fodykaxrk tSls] Ldkfsy;kWfll] VkWjVhdkWfyl] dk;QkWfll] es:n.M] ilfy;ksa] o{k&vfLFk rFkk vfLFk fiatj dh vU; fodykaxrk,a] fod`r vxa ] maxfy;k]a iSjk s dh maxfy;k a rFkk jh< + dh gM~Mh ds tUetkr fodkjA ¼[k½ vxa kas dh fodykaxrk% fod`r vxa ] gkFkkas o iSjks a dh maxfy;ka] fod`r tkMs tSls fd D;wfcVl oyxl] D;qfcVl] oWjl] ukWd uht] cks ysx] gkbijekcs kby tksM+] gkFk o iSjkas dh foPNsfnr maxfy;ka rFkk “kjhj ds vax] tks okLrfod vkdkj ls NksVs gksaA ¼x½ u=s o u=s T;kfsr % ek;ksfi;k gkbijesVªksfi;k] ,fLVx] dkWfuZ;k] ysal] jsfVuk es a pksV] vka[kkas es a HkSaxkiu ,o a VkWfllA ¼N½ 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>Vds@nkSj s iM+uk] cksyu s es a fnDdr gksuk ;k vlarqyu gksukA ¼V½ % fofVfyxks] gheSft;ksekl] eLls gksuk] dkWuZ dh leL;k gksuk] Ropk jksx] Ropk laØe.k] Ropk ij dgha o`f) rFkk gkbijgkbMªkWfll gkus kA[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 7- lsuk es a izo”s k dh “kk[kk ds vk/kkj ij okafNr yEckbZ fHkUu&fHkUu gksrh gSA “kjhj dk otu “kjhj dh yackbZ ds vuqikr es a gksuk pkfg, tSlk fd fuEufyf[kr pkVZ ds ek/;e ls izLrqr fd;k x;k gS %& 140 35.3 43.1 45.1 47.0 49.0 141 35.8 43.7 45.7 47.7 49.7 142 36.3 44.4 46.4 48.4 50.4 143 36.8 45.0 47.0 49.1 51.1 144 37.3 45.6 47.7 49.8 51.8 145 37.8 46.3 48.4 50.5 52.6 146 38.4 46.9 49.0 51.2 53.3 147 38.9 47.5 49.7 51.9 54.0 148 39.4 48.2 50.4 52.6 54.8 149 40.0 48.8 51.1 53.3 55.5 150 40.5 49.5 51.8 54.0 56.3 151 41.0 50.2 52.4 54.7 57.0 152 41.6 50.8 53.1 55.4 57.8 153 42.1 51.5 53.8 56.2 58.5 154 42.7 52.2 54.5 56.9 59.3 155 43.2 52.9 55.3 57.7 60.1 156 43.8 53.5 56.0 58.4 60.8 157 44.4 54.2 56.7 59.2 61.6 158 44.9 54.9 57.4 59.9 62.4 159 45.5 55.6 58.1 60.7 63.2 160 46.1 56.3 58.9 61.4 64.0 161 46.7 57.0 59.6 62.2 64.8 162 47.2 57.7 60.4 63.0 65.6 163 47.8 58.5 61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.818 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.1 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.1 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.1 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.3[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 ¼d½ Åij fn;k x;k yackbZ&otu pkVZ lHkh oxksa Z ds dkfedZ kas ds fy, gSA ;g pkVZ ch ,e vkbZ ds vk/kkj ij cuk;k x;k gSA bl pkVZ es a fdlh yackbZ fo”k’s k ds mEehnokj dk U;wure Lohd`r otu fn;k x;k gSA fdlh Hkh ekeys eas U;wure Lohd`r otu ls de otu dk s Lohdkj ugha fd;k tk,xkA nh xbZ yackbZ ds vuqlkj vf/kdre Lohd`r otu dk s fofHkUu vk;q&oxZ es a foHkkftr fd;k x;k gSA vf/kdre Lohd`r otu lhek ls vf/kd otu okys mEehnokjks a dks dsoy mu ekeyks a eas Lohdkj fd;k tk,xkA tgka o s jk’Vªh; Lrj ij dq”rh] ckWMh&fcfYMax ,oa ckWfDlax [ksyks a es a “kkfey gksus dk nLrkots h izek.k izLrqr djsxa As ,ls s ekeyksa eas fuEufyf[kr ekud gkasxs %& ¼i½ ckWMh ekl baMsDl 25 ls de gksuk pkfg,A ¼ii½ dej vkjS dwYgs dk vuqikr iq:’kks a ds fy, 0-9 rFkk efgykvkas ds fy, 0-8 gkxs kA ¼iii½ dej dk ?kjs k i:q ’kks a ds fy, 90 lsVa hehVj rFkk efgykvkas ds fy, 80 lasVhehVj ls de gksxkA ¼iv½ lHkh ck;kds sfedy eVs kckWfyd ekud lkekU; lhekvkas eas gksaxsA % 17 o’kZ ls de vk;q ds mEehnokjks a ds fy, yackbZ rFkk otu dk ekinaM ^05 o’kZ ls 16 o’kZ ds cPpks a ds fy, bafM;u ,dsMseh vkWQ isfM;kfVªDl ds yackbZ] otu ch ,e vkbZ fodkl pkVZ^ ds fn”kkfunsZ”kkuqlkj gkxs kA (ख) सिस्त्र बलों म ें प्रिेि के जलए पुरुष उममीििारों के जलए आिश्यक न्यूनतम ऊंचाई 157 सेमी या संबंजधत भती एिेंसी द्वारा तय की गई ह ै गोरखा और भारत के उपर पूिी क्षेत्र, ग़ािाल और कुमाऊं की पहाजड़यों से संबंजधत उममीििारों को न्यूनतम ऊंचाई 152 सेमी के साथ स्ट्िीकार दकया िाएगा (ग) सिस्त्र बलों में प्रिेि के जलए मजहला उममीििारों के जलए आिश्यक न्यूनतम ऊंचाई 152 सेमी ह ै गोरखा और भारत के उपर पूिी क्षेत्र, ग़ािाल और कुमाऊं की पहाजड़यों से संबंजधत उममीििारों को न्यनू तम 148 सेमी की ऊंचाई के साथ स्ट्िीकार दकया िाएगा नोट परीक्षा के समय 18 िषस से कम आयु के परुु ष और मजहला िोनों उममीििारों के जलए 02 सेमी की िृजि का भपा दिया िाएगा फ्लाइंग ब्ांच के जलए न्यूनतम ऊंचाई की आिश्यकता 163 सेमी ह ै उड़न े िाली िाखा को बै ने की ऊंचाई, पैर की लंबाई और िांघ की लंबाई िैसे मानििास्त्रीय मानकों की भी आिश्यकता होती ह ै 8- lHkh vQlj izo”s k vkSj izh&deh”ku izf”k{k.k vdknfe;kas eas fuEufyf[kr tkap dh tk,axh ijarq ;fn efsMdy vQlj@efsMdy ckMs Z pkg s ;k Bhd le>s rk s blds vykok vU; fdlh fcUnq ij Hkh tkpa dj ldrs gSaA ¼d½ laiw.kZ gheksxzke ¼[k½ ;wfju vkj bZ ¼:Vhu½ ¼x½ pLs V ,Dljs ¼?k½ vYVªklkmaM ¼; w ,l th½ iVs o isMw 9- vk;q oxZ ,oa HkrhZ ;k izos”k ds izdkj ds vk/kkj ij us= T;kfsr lac/a kh dqN ekud fHkUu gks ldrs gSa tSlk fd fuEufyf[kr gS %& 6@36 ,oa 6@60 ,oa 3@60 ,oa vla kfs/kr n`fष्ट ¼vf/kdre Lohd`r½ 6@36 6@60 3@6020 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] ch lh oh , nk;ka 6@6 rFkk ck;ka nk;ka 6@6 rFkk ck;ka 6@6 nk;ka 6@6 rFkk ck;ka 6@6 6@6 Ekk;ksfi;k < -2.5 डी < -3.50 डी एसपीएच < -5.50 डी एसपीएच एसपीएच(+/- 2.0 (≤ +/- 2.0 डी सीिाईएल (≤ +/- 2.0 डी डी सीिाईएल vf/kdre Hksxa kiu lfgr½ सीिाईएल vf/kdre vf/kdre Hksxa kiu lfgr½ n`f’VoS’kD;@Hksaxkiu lfgr½ gkbijesVªkfsi;k <+2.5 डी <+3.50 डी एसपीएच(≤ <+3.50 डी एसपीएच एसपीएच +/- 2.0 डी (≤ +/- 2.0 डी (≤ +/- 2.0 डी सीिाईएलvf/kdre Hksaxkiu सीिाईएल vf/kdre lfgr½ Hksxa kiu lfgr½ सीिाईएल vf/kdre Hksxa kiu lfgr½ लजसक@led{k ltZjh vLohd`r Lohd`r* Lohd`r* jxa ks a dh igpku सीपी-II सीपी-II सीपी-II * फ्रे ¼d½ ;fn dksbZ mEehnokj फ्रे izfØ;k djokrk gS rk s ml s izfØ;k rkjh[k o ltZjh fdl idz kj dh gS] bl ckr dk mYys[k djrs gq, ml efsMdy lsVa j ls bl vk”k; dk ,d izek.k i=@vkWijsfVo ukVs ~l izLrqr djus gksxa s tgk a ;g dke fd;k x;k gSA ¼[k½ % bl lac/a k eas ^;ksX;^ vFkok ^fQV^ djkj nsus ds fy, fuEufyf[kr dk /;ku j[kk tk,xk %& ¼i½ ltZjh ds le; mEehnokj dh vk;q 20 o’kZ ls vf/kd gkAs ¼ii½ लजसक ltZjh ds ckn U;wure 12 ekg dk le; gk s x;k gksA ¼iii½ dsUnz es a dkWfuZ;k dh eksVkbZ 450µ ds cjkcj ;k mlls vf/kd gkAs ¼iv½ vkbZ vk s ,y ekLVj }kjk v{kh; yackbZ 26 feeh ds cjkcj ;k mlls vf/kd gkAs ¼v½ $@&1-0 Mh ,o a flfyaMj l s de ;k mlds cjkcj vof”k’V viorZu gk]s c”krsZ og ml oxZ es a ekU; gks ftleas mEehnokj }kjk vkons u fd;k x;k gksA ¼vi½ lkekU; LoLFk jsfVukA ¼vii½ vfrfjDr ekinaM ds :Ik eas dkWfuZ;k dh LFkykd`fr vkSj ,DVsf”k;k ekdZj dks Hkh “kkfey fd;k tk ldrk gAS 10- efsMdy ckMs Z dh dk;Zokgh ds fy, iz;qDr QkWeZ , ,Q ,e ,l ,Q&2 , gSA[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 11- %vQljks a ds p;u vkjS izh&deh”kfuax izf”k{k.k vdknfe;kas ds fy, fpfdRlk tkap ckMs Z dk vk;kts u lfoZl p;u ckMs Z ¼,l ,l ch½ ds fudV fu;r l”kL= lsuk efsMdy lfoZl vLirkykas eas fd;k tkrk gSA bu esfMdy ckMs Z dk s ^fo”k’s k efsMdy ckMs Z^ ¼,l ,e ch½ dgk tkrk gSA ,l ,l ch lk{kkRdkj es a mRrh.kZ gksus okys mEehnokjks a dk s igpku nLrkots kas lfgr l”kL= lsuk efsMdy lfoZl vLirky ds ikl Hkts k tkrk gSA vLirky ds LVkWQ ltZu mEehnokj dh igpku dj mls , ,Q ,e ,l ,Q&2 eas lacaf/kr Hkkx Hkjus ds fy, ekxZn”kZu nsrs gSa] efsMdy] lftZdy] us= jkxs ] bZ ,u Vh rFkk MsVa y fo”k’s kKksa }kjk fpfdRlk tkap vk;kfstr djokrs gSaA L=h jkxs fo”k’kK Hkh efgyk mEehnokjks a dh tkpa djrs gaSA bu fo”k’s kK MkWDVjkas }kjk tkpa ds ckn mEehnokj esfMdy ckMs Z ds le{k izLrqr gksrs gSaA fo”k’s kK MkWDVjkas dh tkpa ls larq’V gksus ds ckn efsMdy ckMs Z }kjk mEehnokjks a dh efsMdy fQVusl laca/kh ?kk’s k.kk dh tkrh gSA ;fn fo”k’s k efsMdy ckMs Z ¼,l ,e ch½ }kjk fdlh mEehnokj dk s ^v;kXs ;^ ;k ^vufQV^ ?kkfs’kr fd;k tkrk gS] rk s ml s mEehnokj ^vihy efsMdy ckMs Z^ ¼, ,e ch½ds fy, vuqjk/s k dj ldrs gSaA , ,e ch ls laacaf/kr foLr`r izfØ;k dk mYys[k v/;{k ,l ,e ch }kjk fd;k tk,xkA 12- % ¼d½ ijh{k.k vFkok tkpa ds uSnkfud rjhd Mh th , ,Q ,e ,l dk;kZy; }kjk LFkkfir fd, tkrs gSaA ¼[k½ efgyk mEehnokjkas dh esfMdy tkap efgyk esfMdy vQljkas }kjk dh tk,xh ijarq ;fn efgyk MkWDVj ekStwn u gkas rk s ;g dke efgyk ifjpkfjdkvkas dh mifLFkfr eas iq:’k MkWDVjkas }kjk fd;k tk,xkA ¼x½ % ltZjh ds ckn mEehnokj dk s fQV ?kkfs’kr fd;k tk,xk ijarq ltZjh eas fdlh izdkj dh tfVyrk ;k fnDdr ugh a gksuh pkfg,] ?kko Hkj x, gksa vkSj ml vax fo”ks’k dh “kfDr Ik;kZIr :Ik ls fey xbZ gks] ;g vko”;d gksxkA gfuZ;k dh vkis u@ySizkLs dkfsid ltZjh ds 01 o’kZ ckn rFkk dkWyflLVsDVeh dh ySizkLs dkfsid ltZjh ds 12 lIrkg ckn fdlh mEehnokj dk s fQV ?kkfs’kr fd;k tk,xkA fdlh vU; ltZjh ds ekeys eas Hkh ySizkLs dkfsid ltZjh ds 12 lIrkg ckn vkSj vkis u ltZjh ds 12 ekg ckn gh fQVusl nh tk,xhA pksV yxus] ekal QVus vkSj tkMs +ks a esa fdlh idz kj dh pksV yxus ij ltZjh dh vof/k dk s /;ku eas u j[krs gq, mEehnokj dks ^v;kXs ;^ ?kkfs’kr fd;k tk,xkA नौसने ा नौसने ा म ेंअफसर पिों पर भती के जलए जचदकत्सा मानिंड और जचदकत्सा परीक्षा की प्रदरम या मजे डकल बोडस के सचं ालन की प्रदरम या 1. सैन्य सेिा चयन बोडस (एस एस बी) द्वारा संस्ट्तुत अभ्यथी को सेना मेजडकल अफसरों के एक बोडस द्वारा संचाजलत जचदकत्सीय िांच (स्ट्पेिल मेजडकल बोडस) से होकर गुिरना होगा केिल मेजडकल बोडस द्वारा योग्य (दफट) घोजषत अभ्यिथसयों को ही अकािमी में प्रिेि दिया िाएगा तथाजप मेजडकल बोड स के अध्यक्ष अनदफट घोजषत ुएए अभ्यथी को उनके पररणामों की िानकारी िेंगे और अपील मेजडकल बोडस की प्रदरम या बताएंगे जिसे जििेष मेजडकल बोड स के 42 दिनों के भीतर कमान अस्ट्पताल या समकक्ष में अभ्यथी द्वारा पूरा करना होगा 2. ससे अभ्यथी जिन्ह ेंअपील मेजडकल बोड स (ए एम बी) द्वारा अनदफट घोजषत दकया िाता ह,ै िे अपील मेजडकल बोड स पूरा होने के एक दिन के भीतर रीव्यू मेजडकल बोड स के जलए अनुरोध कर सकत े ह ैं ए एम बी के अध्यक्ष अभ्यिथसयों को ए एमबी के िांच-पररणामों को चुनौती िेन े की प्रदरम या की िानकारी िगें े अभ्यिथसयों को यह भी सूजचत दकया िाएगा दक रीव्यू मेजडकल बोड स(आर एम बी) के संचालन के जलए मंिूरी डी िी ए एफ एम एस द्वारा मामले की मेररट के आधार पर ही प्रिान की िाएगी इस े अभ्यथी का अजधकार नहीं माना िाएगा यदि अभ्यथी आर एम बी के जलए अनरु ोध करना चाहता/चाहती ह ै तो उसे डी एम पी आर, एकीकृत मुख्यालय रक्षा मंत्रालय (नौसेना), सेना भिन, रािािी मागस, नई दिल्ली-110011- को जलखना होगा एि ं उसकी एक प्रजत ए एम बी के अध्यक्ष को सौंपी िाएगी डी िी ए एफ एम एस का कायासलय अभ्यथी को आर एम बी के जलए उपजस्ट्थत होने की तारीख एिं स्ट्थान (केिल दिल्ली और पनू ा) के जिषय में सूजचत करेगा22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 3. स्ट्पेिल मजे डकल बोड सके िौरान, जननांजलजखत िांच अजनिायस रूप से की िाएंगी तथाजप अभ्यथी की िांच करन े िाले मेजडकल अफसर/मेजडकल बोडस आिश्यकता पड़ने पर या सूजचत दकए िाने पर कोई अन्य िांच करिाने को कह सकते ह:ैं- (क) कमप्लीट हीमोग्राम (ख) यूररन आर ई/एम ई (ग) एक्स-रे चस्ट्े ट पी ए व्य ू (घ) यू एस िी ए्‍डोमन और पेजल्िस एन्री के समय अफसरों (परुु ष/मजहला) के जलए िारीररक मानिंड 4. अभ्यथी को जिजन्िष्टस िारीररक मानिंडों के अनुसार िारीररक रूप से स्ट्िस्ट्थ (दफट) होना चाजहएः- (क) अभ्यथी िारीररक एि ंमानजसक रूप से स्ट्िस्ट्थ होना चाजहए और ससी दकसी भी बीमारी/अक्षमता से मुि होना चाजहए िो तट और समुद्री ड्यूटी पर जिश्व के दकसी भी जहस्ट्से में िांजत एिं युि पररजस्ट्थजतयों म ेंसक्षम कायस जनष्पािन में बाधा डाल सकती ह,ै (ख) अभ्यथी में दकसी भी तरह की िारीररक कमिोरी, िारीररक िोष अथिा कम ििन के लक्षण नहीं होन े चाजहएं अभ्यथी को अजधक ििन का या मोटा नहीं होना चाजहए 5. ििन कि-ििन ताजलकाः नौसने ा कि 17 िषस तक 17 िषस + 1 दिन से 18 िषस + 1 दिन से 20 िषस + 1 दिन से 30 िषस तक (मीटर 18 िषस तक 20 िषस तक 30 िषस तक में) न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम न्यनू तम अजधकतम ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन ििन (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें (दकग्रा (दकग्रा म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें म)ें 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 59 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 72 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 नोटः- (क) कि के अनुसार न्यनू तम और अजधकतम ििन सभी िगों के कािमसकों के जलए एक समान होगा जनधासररत न्यूनतम ििन से कम ििन िाले अभ्यिथसयों को स्ट्िीकृत नहीं दकया िाएगा (ख) जनधासररत ििन से अजधक ििन िाले परुु ष अभ्यथी आपिादिक जस्ट्थजत में केिल तभी स्ट्िीकायस होंगे िब िे बॉडी जबजल्डन्ग, कुश्ती, मुक्केबािी अथिा मसक्यूलर जबल्ड के संबंध में िस्ट्तािेिी प्रमाण प्रस्ट्ततु करेंगे ससे मामलों में, जननांजलजखत मानिडं का पालन दकया िाता ह ै (i) िरीर द्रव्यमान सूचकांक 25 स ेअजधक नहीं होना चाजहए (ii) कमर तथा कूल्ह ेका अनुपात 0.9 से कम हो (iii) ्‍लड िगु र फाजस्ट्टन्ग और पी पी ्‍लड यूररया, दरम रटनाइन, कोलस्ट्े रॉल, HbA1C% आदि िैस े सभी बायोकेजमकल पैरामीटर सामान्य रेंि में हों (ग) केिल जचदकत्सा जििेषज्ञ ही दकसी अभ्यथी को स्ट्िस्ट्थ (दफट) घोजषत कर सकत े ह ैं24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 6. अभ्यथी की जचदकत्सीय िांच के िौरान, जनजनांजलजखत प्रमुख वबंि कु को सुजनजित दकया िाएगाः- (क) अभ्यथी पयासक रूप स ेबुजिमान हो (ख) श्रिण-िजि अच्छी हो और कान, नाक अथिा गल ेकी दकसी भी बीमारी के लक्षण न हों (ग) िोनों नेत्रों की िजृ ष्ट क्षमता अपेजक्षत मानिडं ों के अनरूु प हो उनके नेत्र चमकिार, स्ट्पष्ट हों और भेंगापन अथिा असामान्यता से रजहत हो आंखों की पुतजलयों की गजत सभी दििा क में पूरी और जनबासध हों (घ) बोलने की क्षमता बाधा रजहत हो (च) ग्रजन्थयों म ेंदकसी प्रकार की सूिन न हो (छ) िक्ष की बनािट अच्छी हो और हृिय एि ंफेफड़े स्ट्िस्ट्थ हों (ि) अभ्यिथसयों के सभी अगं सगु र त एिं सुजिकजसत हों ( ) दकसी भी प्रकार की हिनसया के लक्षण न हों (ट) सभी िोड़ों के कायस जनबासध एिं त्रुरट रजहत हों ( ) पैर एिं पंिे सुजिकजसत हों (ड) दकसी भी प्रकार की िन्मिात जिकृजत अथिा गड़बड़ी न हो (ढ) दकसी भी प्रकार के पूिस काल की गंभीर एिं लंबी बीमारी के लक्षण िो दक िारीररक अपगं ता को ििासता/ििासत े हों, न हों (त) भली-भांजत चबाने के जलए पयासक संख्या में मिबूत िांत हों (थ) िेजनटो-यूररनरी रैक्ट से संबंजधत कोई भी बीमारी न हो 7. अभ्यथी को अयोग्य घोजषत करने के प्रमुख कारण जननांजलजखत हैं:- (क) कमिोर िारीररक रचना, अपणू स जिकास, िन्मिात जिकृजत, मांसपेिी क्षय (ख) जसर की जिकृजत जिसमें फ्रैक्चर से उत्पन्न जिकृजत अथिा खोपड़ी की हजियों के संकुचन से उत्पन्न जिकृजत िाजमल ह ै (ग) मेरूिंड संबंधी रोग अथिा उनकी असामान्य िरम ता, कॉ्‍स मथे ड के अनुसार 25 िषस की आय ुसे नीचे 10 जडग्री से अजधक और 25 िषस की आय ुसे अजधक की आयु िाल ेअभ्यिथसयों म ें15 जडग्री से अजधक का स्ट्कोजलओजसस नोटः- मेरूिंड का एक्सरे सामान्यतः नहीं दकया िाएगा तथाजप, िल्य जचदकत्सा जििेषज्ञ के परामिस परिहां पर आिश्यकता हो, करिाया िाएगा (घ) आनुिांजिक अथिा गरै -आनुिांजिक अजस्ट्थ पंिर संबंधी जिकृजत और अजस्ट्थयों या संजधयों की बीमारी या अक्षमता नोटः- रूडीमेंटरी सरिाइकल ररब जिसमें कोई भी संकेत या लक्षण न दिखाई िते े हो, स्ट्िीकायस ह ै (च) धड़ एि ंअगं ों की असमजमजत, अंग-छेिन सजहत गजतिीलता म ेंअसमान्यता (छ) पैरों एिं पंिों की जिकृजत 8. आखं (क) आंख या पलकों की जिकृजत या रोग ग्रस्ट्त जस्ट्थजत जिसके अजधक ब़ाने या िबु ारा होने की संभािना हो (ख) दकसी भी स्ट्तर का प्रत्यक्ष दिखाने िाला भगें ापन (ग) सदरम य रेकोमा या उसकी पेचीिगी या रोगोपर लक्षण (घ) जनधासररत मानिडं ों से कम िजृ ष्ट तीक्ष्णता[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 नोटः- 1. सी डी एस ई (CDSE) अफसरों की एंरी हते ु िजृ ष्ट संबंधी मानिंड जननांजलजखत हैं:- मानिंड सी डी एस ई/एन सी सी असंिोजधत िजृष्ट 6/126/12 संिोजधत िजृ ष्ट 6/6 6/6 जनकट िजृ ष्ट (Myopia) संबंधी सीमाएं -1.5D Sph िीघस िजृ ष्ट संबंधी (hypermetropia) सीमाए ं +1.5 D Cyl अवबंिकु ता (जनकट िजृ ष्ट तथा िीघस िजृ ष्ट सीमा के भीतर) ± 0.75 D Sph/Cyl िोनों आंखों की िजृष्ट III रंगों की सम I 2. कैराटो ररफ्रैजक्टि सिरस ी जिन अभ्यिथसयों न े दकसी भी प्रकार की कैराटो ररफ्रैक्री सिसरी (PRK, LASIK, SMILE)करिाई हो उन्ह ेंसभी िाखा क म ेंएंरी के जलए दफट माना िाएगा (सबमरीन, डाइविंग और MARCO काडर को छोड़कर) और उन पर जननांजलजखत ितें लाग ूहोंगीः- (क) 20 िषस की आयु स ेपहल े कोई िल्यजचदकत्सा न ुएई हो (ख) िांच के कम स े कम 12 महीने पूिस ुएई अनकॉमप्लीकेरटड सिरस ी (अभ्यथी इस आिय का एक सर्टसदफकेट जिसमें सिसरी की तारीख तथा परेिन पूिससंबंजधत नेत्र में ररफ्रैजक्टि िोष में दकतना था इसका उल्लेख दकया गया हो, अभ्यथी यह सर्टसदफकेट रररम ूटमेंट मेजडकल एक्िाजमनेिन के समय प्रस्ट्ततु करेगा) (ग) आई ओ एल मास्ट्टर या ए स्ट्कैन द्वारा एजक्सयल लंबाई 25.0 जम मी या उससे कम (घ) लैजसक के बाि पैकीमीटर द्वारा मापे गए कॉिनसयल की मोटाई 450 माइरम ोन्स से कम नहीं होनी चाजहए (च) रेजिडुअल ररफ्रैक्िन ±1.0 डी स्ट्फैररकल या जसजलड्रदकल (Sph or Cyl) से कम हो या बराबर हो बिते जिस िग स(केटेगरी) के जलए आिेिन दकया गया हो यह उसकी अनुज्ञेय सीमा के अिं र हो लेदकन पायलट तथा बििसर एंरी के जलए यह िून्य (Nil) होना चाजहए (छ) प्री- परेरटि एरर+/-6.0 डी स ेअजधन नहीं होना चाजहए (ि) रेरटना संबंधी सामान्य िांच 3. कैराटो ररफ्रैक्री सिसरी (PRK, LASIK, SMILE)सबमरीन, डाइविंग एिं MARCO िैसे जिजिष्ट संिगों के जलए स्ट्िीकायस नहीं ह ै जिन अभ्यिथसयों ने रेजडयल केराटोटॉमी करिाई हो िे भती के जलए स्ट्थायी रूप से अनदफट माने िाएगं े 9. कान, नाक तथा गला (क) कान बार-बार कान म ेंिि सहोना या इसका कोई इजतहास हो, कम सुनाई िेना, रटनीटस हो या चक्कर आते हों रेजिया, एक्सोस्ट्टोजसस या जनयोप्लाज्म सजहत बाह्य मीटस के रोग िो ड्रम की पणू स िांच को रोकते ह ैं रटमपैजनक मैमब्ेन के असाध्य जछद्रण, कान का बहना, अक्यूट या रम ोजनक सुपरेरटि रटरटस मीजडया के लक्षण, रेजडकल या मोजडफाइड रेजडकल मैस्ट्टॉयड परेिन के प्रमाण26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] रटप्पणीः- (1) अभ्यथी अलग-अलग िोनों कानों से 610 स े मी की िरू ी सेफोस्ट्डस फुसफुसाहट (जहिस्ट्पर) सुनपाता हो सुनने के समय उसकी पी परीक्षक की तरफ होनी चाजहए (2) रटमपैजनक मैमब्ेन के ड्राई सैंरल परफोरेिन के जलए कोर्टसकल मेस्ट्टॉयटेक्टोमी के साथ या सजहत रटमपैनोप्लास्ट्टी का परेिन तब सफल माना िाता ह ैिब ग्राफ्ट सफलतापूिसक काम करना िुरू कर िेता ह,ै बिते मैमब्ेन सही-सलामत हो तथा प्रत्येक कान से, गजतिील रहते ुएए, 610 से मी की फ्री फील्ड हायटरंग हो तथा प्योर टोन जडयोमेरी पर नॉमसल जहयटरंग थ्रेिोल्ड हो दफटनेस के जलए, अभ्यथी को रटमपैनोमैरी पर नामलस कमप्लाऐंस को ििासना चाजहए (ख) नाक नाक की उपाजस्ट्थ या अजस्ट्थ के रोग, माकसड नेिल एलिी , नेिल पोजलप्स, एरोदफक रायनाइरटस, एक्सेसरी साइनस के रोग तथा नैसोफैटरंक्स रटप्पणीः- नाक की सामान्य जिकृजत जिससे नाक का आकार जबगड़े नहीं, साधारण सेप्टल डेजिएिन जिससे नेिल एयरिे (Airway)में कोई दिक्कत न हों तथा छोटा-सा रौमेरटक सेप्टल परफोरेिन िो लक्षण रजहत हो स्ट्िीकायस ह ैं (ग) गला थ्रोट पलै ेट, िीभ, टााँजसल, मसड़ू े के रोग या िोनों मैंजड्‍यलू र के सामान्य दरम या को प्रभाजित करने िाल ेरोग (घ) लटै रंग्स के रोग िाक अिरोध (बोलन ेम ेंकर नाई)- आिाि समान्य होनी चाजहए स्ट्पष्ट रूप से हकलान े िाले अभ्यथी को भती नहीं दकया िाएगा 10. िातं ों की जस्ट्थजतः-यह सुजनजित दकया िाना चाजहए दक चबाने के जलए पयासक संख्या म ेंस्ट्िस्ट्थ िांत हों (क) एक अभ्यथी के 14 डेंटल प्िाइंस स (Points) होने चाजहएं तादक उस व्यजि के िांतों की जस्ट्थजत का मूल्यांकन दकया िा सके 14 स ेकम डेंटल प्िाइंटस िाले अभ्यथी की भती नहीं की िाएगी िसू रे िबड़े म ें संगत िातं ों के साथ अच्छी अिस्ट्था िाले िांतों के प्िाइंट के बारे में नीच ेबताया िा रहा हःै - (i) सेंरल इनसाइिर, लेटरल इनसाइिर, केनाइन, प्रथम प्रीमोलर, जद्वतीय प्रीमोलर तथा प्रत्येक प्िाइंट के साथ अडं र डेिलेपमेंट तृतीय मोलर (ii)प्रथम मोलर, जद्वतीय मोलर तथा परू ी तरह जिकजसत ततृ ीय मोलर प्रत्येक म ेंिो प्िाइंट होंगे (iii) िब सभी 32 िांत मौिूि हों तो 22 या 20 प्िाइंट की कुल जगतनी होगी और उनके अनुसार यह कहा िाएगा दक तीसरे मोलर जिकजसत ह ैंया नहीं (ख) प्रत्येक िबड़े म ेंसही ढंग से काम करन ेिाले िांत होन े चाजहएं (i) 6 एंटेररयर में स ेकोई 4 (ii) 10 पोस्ट्टेररयर में कोई 6 ये सभी िांत स्ट्िस्ट्थ/िरुु स्ट्त करने योग्य होन े चाजहए (ग) गंभीर रूप से पायररया ग्रस्ट्त अभ्यिथसयों की भती नहीं की िाएगी यदि डेंटल अफसर की राय हो दक पायररया को जबना िांत जनकाले ही ीक दकया िा सकता है तो अभ्यथी की भती कर ली िाएगी इस बाबते मेजडकल/डेंटल अफसर जचदकत्सकीय िस्ट्तािेि में रटप्पणी जलखगें े (घ) डेंटल प्िाइंट की जगनती करते समय कृजत्रम िांतों को िजमल नहीं दकया िाएगा 11. गिनस (क) ब़ाे ुएए ग्लैंड, ट्यूडूबरक्यलू र या गिनस या िरीर के अन्य भाग में अन्य रोगों के कारण रटप्पणीः- ट्यूडूरक्यलू र ग्लडैं को हटाने के जलए दकए गए परेिन के कारण आए िागों के कारण उममीििारी समाक नहीं की िाएगी बित े जपछल े पांच िषों के अंिर कोई सदरम य रोग न हो तथा सीना नैिाजनक (Clinically) िजृ ष्ट से तथा रेजडयोलॉिी के जहसाब से िोषरजहत हो[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 (ख) थायराइड ग्लडैं के रोग 12. त्िचा तथा यौन सरम ं मण (एस टी आई) (क) त्िचा रोग िब तक अस्ट्थायी या मामूली न हो (ख) अपन े आकार या अपनी सीमा के कारण ससे िाग िो बड़ी जिकृजत उत्पन्न कर रह ेहों या भजिष्य में उत्पन्न कर िगें े (ग) हाइपरहाइड्रोजसस-पैल्मर, प्लाटं र या एक्सीलरे ी (घ) िन्मिात, सदरम य या गुक, यौन-संचाररत रोग (Sexually transmitted disease) नोटः- ऊसजन्ध (ग्रोइन) या परुु ष िननांग/स्त्री िननांग के ऊपर अतीत के यौन संचाररत संरम मण के कारण पुराने घाि का जनिान होने की जस्ट्थजत म,ें गुक यौन संचाररत रोग को िििसत करने के जलए यौन संचाररत संरम मण (जिसमें एच आई िी भी िाजमल ह)ै हते ु रि की िांच की िाएगी 13. श्वसन तत्रं (क) जचरकाजलक खांसी या श्वांस िमा का इजतहास (ख) फेफड़े के क्षयरोग का प्रमाण (ग) छाती की रेजडयोलॉजिकल िांच दकए िान े पर ब्ांकाई, फेफड़े या फुफ्फुस आिरणों िैसी बीमाररयों के प्रमाण पाए िान े की जस्ट्थजत म ेंअभ्यथी अयोग्य होंगे नोटः- छाती की एक्स-रे िांच की िाएगी 14. हृिय तत्रं हृिय-िाजहका तत्रं (हाटस-िस्ट्कुलर जसस्ट्टम) (क) हृिय या धमजनयों का कायासत्मक या िैजिक रोग, िक्ष परीक्षण (धड़कन) में सरसराहट या जक्लक की उपजस्ट्थजत (ख) जक्षप्रहृियता (जिश्रामािस्ट्था में स्ट्पंिन िर हमेिा 96 प्रजत जमनट से अजधक रहना), मंिस्ट्पंिन (जिश्रामािस्ट्था में स्ट्पंिन िर हमेिा 40 प्रजत जमनट स ेकम रहना), कोई असामान्य पररधीय स्ट्पंिन (नाड़ी) (ग) रिचाप 140 जम मी पारा जसस्ट्टोजलक या 90 जम मी पारा डायस्ट्टोजलक से अजधक होना 15. उिर (क) गैस्ट्रोइंटेसजस्ट्टनल रैक्ट संबंधी दकसी रोग का प्रमाण, यकृत, जपपािय या जतल्ली में िृजि, उिर पररस्ट्पिनस कोमलता, पेजप्टक अल्सर का इजतहास/प्रमाण या बड़ी उिर िल्य जचदकत्सा का पूिस जििरण सभी अफसर एंरी अभ्यथी आतंररक अंगों में दकसी प्रकार की असामान्यता का पता लगाने के जलए उिर तथा श्रेणी की अल्रा साउंड िांच करिाएंगे (ख) िंक्षणीय या कोई अन्य हिनसया या िैसी प्रिृजप नोटः- ससा अभ्यथी , जिसकी हिनसया/हाइड्रोजसल, िैररकॉि-िेंस, िृषण-जिरापस्ट्फीजत (िेररकोजसल) का परेिन ुएआ ह ैउन्ह ेंजननां ितों पर योग्य (दफट) घोजषत दकया िा सकता हःै - (i) हिनसया की िल्य जचदकत्सा को छः महीन े तथा अन्य लघ ु िल्य जचदकत्सा को कराए छः सकाह बीत चुके हों इस कायस का जलजखत प्रमाण अभ्यथी को प्रस्ट्ततु करना होगा (ii) उिर की मासंपेजियों की ििा सामान्य हो (iii) हिनसया या िल्य जचदकत्सा ( परेिन) से संबंजधत दकसी अन्य िरटलता की पुनरािृजप न रही हो (ग) दफसटूला इन एनो, एनल दफिर और बिासीर का िब तक उजचत उपचार न दकया गया हो28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 16. मत्रू -तत्रं (िजे नटो-न्यरू रनरी जसस्ट्टम) (क) िननांगों संबंधी रोग का कोई प्रमाण (ख) जद्वपक्षीय अनितीणस िृषण (बाइलाटरल अनजडसडें ड टेसरटस), एकपक्षीय अनितीणस (यूनीलाटरल अनजडसेंडड टेसरटस), िृषण का िंक्षण नाल (इनग्िनाल केनाल) म ें या बाह्य उिर (अबडोजमनल) टरंग में होना, िब तक दक परेिन से सही दकया िाए नोटः- एक िृषण (टेसरटस) की अनुपजस्ट्थजत तब तक अस्ट्िीकृजत का कारण नहीं ह ै िब तक दक दकसी रोग के कारण िृषण (टेसरटस) को जनकाल दिया गया हो या इसकी अनुपजस्ट्थजत अभ्यथी के िारीररक या मानजसक स्ट्िास्ट्थ्य को प्रभाजित नहीं करती हो (ग) दकडनी या मूत्रमाग स(यरू ेथ्रा) का रोग या इसकी बनािट म ेंजिकार (घ) मूत्र या राजत्र की िय्या मूत्रण असंयतता (च) मूत्र की िांच करन े पर कोई अन्य असामान्यता जिसमें पेिाब में अन्नसार िाना या पेिाब में िकसरा िाजमल ह ै 17. केन्द्रीय स्नायतु त्रं (क) केन्द्रीय स्नायुतंत्र का िैजिक रोग (ख) स्ट्पंिन (ग) िौरा (जमरगी) तथा जसर िि/समाइग्रेन का बार-बार िौरा पड़न ेिाले अभ्यथी स्ट्िीकायस नहीं होंगे 18. मानजसक जिकार अभ्यथी अथिा उसके पररिार म ें मानजसक रोग या तंजत्रकात्मक अजस्ट्थरता (नरिस इनस्ट्टेजबजलटी) का इजतहास या प्रमाण 19. मजहला अभ्यथी इन मजहला अभ्यिथसयों को गभिस ती नहीं होना चाजहए तथा उन्ह ें स्त्रीरोग संबंधी जिकार िसै े- प्राइमेरी या सेकंडरी एमनोररया/जडसमेनोररया/मेनोरीजिया इत्यादि से मुि होना चाजहए सभी मजहला अभ्यिथसयों के आंतररक अंगों की दकसी असामन्यता का पता लगाने के जलए, उिर तथा श्रोजण (पेजल्िक) अंगों की अल्रा साउण्ड िांच की िाएगी सामान्य अनिु ेि 1. इस खंड म ें एनडीए के माध्यम स े भारतीय िायु सेना की उड़ान िाखा कमीिन प्रिान दकए िाने के जलए अभ्यिथसयों का िारीररक मूल्यांकन करने के जलए मानकीकृत दििाजनिेिों का िणसन दकया गया ह ै इन दििाजनिेिों का प्रयोिन एक समान िारीररक मानक स्ट्तर जनधासररत करना और यह सुजनजित करना ह ै दक अभ्यथी स्ट्िास्ट्थ सबं ंधी िैसी जस्ट्थजतयों स े मुि ह ैं िो संबंजधत िाखा म ें उनके कायस-प्रििसन को बाजधत या सीजमत कर सकते ह ैं इस खण्ड म ें ििणसत दििाजनिेि नैिाजनक परीक्षण के मानक तौर-तरीकों के साथ लाग ूदकए िाने के जलए जनधासररत दकए गए ह ैं 2. अपन े प्रिेिन के िौरान सभी अभ्यिथसयों को बुजनयािी िारीररक दफटनेस मानक स्ट्तर पूरे करन े चाजहए िो उन्ह ें प्रिीणता के साथ प्रजिक्षण प्राक करन े और बाि म ें अलग-अलग तरह की िलिाय ु पररजस्ट्थजतयों और कायस पररिेिों म ें सेिा करन े म ें समथस बनाएगा एक अभ्यथी तब तक िारीररक रूप स े दफट मूल्यांदकत नहीं दकया िाएगा / िाएगी िब तक पूरी परीक्षण यह नहीं दिखता दक िह लंबी अिजध तक क ोर िीरीररक और मानजसक तनाि/िबाि सहन करन े के जलए िारीररक और मानजसक तौर पर सक्षम ह ै जचदकत्सा दफटनेस की अपेक्षाए ं अजनिाय स रूप स े सभी िाखा क के जलए समान ह,ैं जसिाय उन िायुकमी िल के जिनके जलए पैनी नज़र एंथ्रोपोमीरी और कुछ अन्य िारीररक मानक स्ट्तर के पैरामीटर और अजधक सख्त ह ैं[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 3. आरंजभक परीक्षण के पररणाम एएफएमएसएफ-2 में ििस दकए िाते ह ैं समूचे जचदकत्सा परीक्षण म ें जननांजलजखत िाजमल ह ैं:- (क) एक प्रश्नािली िो अभ्यथी द्वारा सािधानी और ईमानिारीपूिसक भरी तथा परीक्षण करन े िाले जचकत्सा अफसर द्वारा प्रजतहस्ट्ताक्षररत की िाएगी जिजधक पक्ष सजहत प्रश्नािली के सभी पक्षों का महत्ि सभी अभ्यिथसयों को स्ट्पष्ट दकया िाना चाजहए बाि म ें दकसी अििता का पता चलन े अथिा पहले के दकसी महत्िपूणस इजतहास का खुलासा होने, िो पहल े घोजषत न दकया गया हो, से कमीिन प्रिान दकए िाने के पूिस दकसी भी चरण म ें अभ्यथी को अयोग्य हराया िा सकता ह ै कमीिन प्रिान दकए िाने से पूिस जचदकत्सा परीक्षण के िौरान सभी अभ्यिथसयों और कैडेटों के उिर (पेट) की यूएसिी की िाएगी (ख) िांतों स ेसंबंजधत परीक्षण सजहत पूरा जचदकत्सा और िल्य परीक्षण (ग) नेत्र संबंधी ( प्थाजल्मक) परीक्षण (घ) कान, नाक और गल ेका परीक्षण 4. बताए गए जचदकत्सा मानक स्ट्तर आरंजभक प्रिेि जचदकत्सा मानक स्ट्तरों से संबंजधत ह ैं प्रजिक्षण के िौरान जचदकत्सा दफटनेस बने रहन े का मूल्यांकन कमीिन प्रिान दकए िाने स े पूिस एनडीए/एएफए म ें आयोजित आिजधक जचदकत्सा परीक्षणों के िौरान दकया िाएगा सामान्य िारीररक मल्ू याकं न 1. िायु सेना के जलए दफट होने के जलए प्रत्येक अभ्यथी को आग े के पैरा क म ें जनधासररत न्यूनतम मानक स्ट्तरों के अनुरूप होना अजनिाय सह ै िारीररक पैरामीटर स्ट्िीकायस रेंि के भीतर और समानुपाजतक होने चाजहए 2. पुरान े फ्रैक्चर/चोटों के बाि के असर का मूल्यांकन दकया िाएगा दक िे कायस प्रििसन को दकसी प्रकार बाजधत तो नहीं करती यदि कायस प्रििसन पर कोई असर नहीं पड़ता तो अभ्यथी को दफट मूल्यांदकत दकया िा सकता ह ै जननांजलजखत श्रेजणयों का बारीकी स ेमूल्यांकन दकया िाना चाजहए : (क) री़ा की चोट री़ा के पुराने फ्रैक्चर के मामले अनदफट होने का कारण होते ह ैं री़ा म ें आई कोई जिकृजत अथिा दकसी किेरूका (बटेब्ा) का िबा होना अभ्यथी को खाररि दकए िाने का एक कारण होगा (ख) नस की चोट अजधक बड़ी नसों के स्ट्कंध म ें आई चोट जिससे काय स प्रििसन म ें कमी आती हो अथिा न्यूरोमा (गां ) बनना जिससे िि,स काफी ु ुनी होती हो, उड़ान ड्यूटी म ें जनयोजित दकए िाने के जलए अनुप्रयिु होने के कारण होंगे (ग) केलॉइड बड़े या कई केलॉइड होने का मामला अभ्यथी को खाररि दकए िान े का एक कारण होगा 3. (क) िल्य दरम या के जनिान मामूली और अच्छी तरह भर चुके जनिान िैसे दक दकसी कृजत्रम िल्य दरम या स े बने जनिान जनयोिन के जलए अनपु युि होने के कारण नहीं ह ैं हाथ-पैर या धड़ पर घाि के बड़े जनिान जिससे काय स प्रििसन म ें बाधा आ सकती हो अथिा िो भद हे दिखते हों उन्ह ें अनदफट माने िान े का कारण मानना चाजहए (ख) िन्मिात जनिान हाइपो या हाइपर जपगमेंटेिन के रूप म ें असामान्य जपगमेंटेिन ( ाइयां) स्ट्िीकायस नहीं ह ै तथाजप स्ट्थाजनक िन्मिात जतल / नेिस स्ट्िीकायस ह ै बित े इसका आकार 10 से.मी. से छोटा हो िन्मिात एकाजधक जतल (नेिस) या िाजहकीय रसौली (िैस्ट्कुलर ट्यूडूमर) जिससे काम-काि म ें बाधा आती हो या जिसमें लगातार िलन होती हो, स्ट्िीकाय स नहीं ह ै (ग) त्िचा के नीच े सूिन जलपोमा (चबी की गां ) दफट मानी िाएगी िब तक यह आकार/अिजस्ट्थजत की ििह स े अजधक जिरुपण/कायस संबंधी नुकसान उत्पन्न न कर रही हो न्यूरोफाइब्ोमा, यदि एक हो, तो दफट मानी िाएगी बड़े कैफे– -ल े ध्‍बों (1.5 स.ेमी. आकार स े बड़े या संख्या म ें एक स े ज्यािा) स े िुड़े एकाजधक न्यूरोफ्राइब्ोमा के मामले म ें अनदफट माना िाएगा 4. ग्रीिा (गिनस ) की पसली (सिाइस कल ररब) दकसी न्यूरो-िैस्ट्कुर समस्ट्या स े रजहल सिासइकल ररब स्ट्िीकाय स होगी ससे मामलों म ें कोई न्यूरो-िैस्ट्कुलर की आिंका न होने के जलए बारीकी स े नैिाजनक परीक्षण दकया िाना चाजहए इसे जचदकत्सा बोडस की कायसिाही म ें प्रलेजखत (ििस) दकया िाना चाजहए30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 5. खोपड़ी-चहे रे की (रम ाजनयो-फेजियल) जिकृजत चेहरे और जसर का टे़ाा-मे़ाा होना अथिा खोपड़ी, चेहरे या िबड़ े की ीक न कराई गई जिकृजतयां, जिनसे क्सीिन मास्ट्क, हले मेट या सैन्य हडे जगया सही तरीके से पहन पाने म ें दिक्कत आएगी, अनदफट होने का कारण मानी िाएंगी ीक करन े के जलए कराई िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि भी रह गई बड़ी जिकृजतयों को अनदफट होने का कारण माना िाएगा 6. परेिनों स े संबजं धत इजतहास ससा अभ्यथी , जिसका उिर (पेट) का परेिन ुएआ हो, जिसम ें बड़ी िल्य- दरम या (सिसरी) की गई हो अथिा कोई अंग अंितः / पूरा जनकाल दिया गया हो, एक जनयम के रूप म,ें सेिा के जलए अनदफट ह ै खोपड़ी (रम ाजनयल िॉल्ड) से िुड़ा परेिन, जिससे हिी का कोई िोष आ गया हो, अनदफट होने का कारण होगा छाती के बड़ े परेिन ुएए होने पर अभ्यथी अनदफट होगा \ माप और िारीररक ग न 7. छाती की आकृजत और पररमाप छाती की आकृजत इसकी िास्ट्तजिदक माप के जितनी ही महत्िपूणस ह ै छाती भली-भांजत जिकजसत और समानुपाजतक होनी चाजहए छाती की कोई भी जिकृजत, जिससे प्रजिक्षण और सैन्य ड्यूटी के जनष्पािन के िौरान िारीररक पररश्रम म ें दिक्कत आन े की आिकं ा हो अथिा िो सन्ै य प्रभाि धारण करन े म ें प्रजतकूल असर डालती हो अथिा हृिय-फेफड़ों या पेिी-कंकाल की दकसी जिसंगजत स े िुड़ी हो, अनदफट होने का कारण मानी िाएगी कैडेटों के जलए छाती की सु ाई गई न्यूनतम पररमाप 77 स.े मी. ह ै सभी अभ्यिथसयों के जलए छाती फुलान े पर इसका प्रसार कम स े कम 05 स.े मी. होना चाजहए िस्ट्तािेिीकरण के प्रयोिनाथस 0.5 से.मी. से कम कोई भी ििमलि अंि अनिेखा दकया िाएगा, 0.5 को ससा ही ििस दकया िाएगा और 0.6 स.े मी. तथा इससे अजधक को 1 स.े मी. के रूप म ें ििस दकया िाएगा लबं ाई, ब ै े होन ेपर लबं ाई, टागं की लबं ाई और िाघं की लबं ाई 8. उड़ान िाखा के जलए न्यूनतम लंबाई 162.5 से.मी. होगी ससे िायुकमी िल (एयररम ू) के जलए टांग की लंबाई, िांघ की लंबाई और बै े होने पर लंबाई इस प्रकार होगी : (क) बै े होने पर लंबाई न्यूनतम - 81.5 स.े मी. अजधकतम - 96.0 स.ेमी. (ख) टांग की लंबाई न्यूनतम - 99.0 स.े मी. अजधकतम - 120.0 स.ेमी. (ग) िांघ की लंबाई अजधकतम - 64.0 से.मी.ग्राउंड ड्यूटी िाखा क म ेंप्रिेि के जलए न्यूनतम लंबाई 157.5 स.े मी. होगी गोरखा क और भारत के पूिोपर क्षेत्रों और उपराखंड के पहाड़ी क्षेत्रों के अभ्यिथसयों के जलए न्यूनतम स्ट्िीकाय स लंबाई 5 से.मी. कम (अथासत 152.5 स.ेमी.) होगी लक्षद्वीप के अभ्यिथसयों के मामले म ेंन्यूनतम स्ट्िीकायस लंबाई 2 स.ेमी. घटाई िा सकती ह ै(अथासत 155.5 से.मी.) A.1.1 9. िरीर के ििन के परै ामीटर (क) परिशिष् ट ± एस डी 10. जनधासररत सीमा स े ज्यािा ििन केिल िैसे अभ्यजथयों के मामले में अपिादिक पररजस्ट्थजतयों म ें स्ट्िीकायस होगा, िहां बॉडी जबवल्डंग, कुश्ती और मुक्केबािी के साक्ष्य िस्ट्तािेि के रूप म ें मौिूि हों तथाजप, सस े मामलों म ें जननांजलजखत मानिंड पूरा करना होगा : (क) बीएमआई 27 स े कम होना चाजहए (ख) कमर जनतंब अनुपात पुरूषों के जलए 0.9 और मजहला क के जलए 0.8 से कम होना चाजहए (ग) कमर की पररमाप पुरूषों के जलए 94 स.े मी. और मजहला क के जलए 89 स.े मी. स े कम होना चाजहए (घ) सभी िैि-रासायजनक चयापचय (बायोकेजमकल मेटाबोजलक) पैरामीटर सामन्य सीमा क के भीतर होने चाजहए[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 पररजिष्ट ‘क’ A.2 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 152 46 47 50 54 54 153 47 47 51 55 55 154 47 48 51 56 56 155 48 49 52 56 56 156 48 49 53 57 57 157 49 50 54 58 58 158 49 50 54 58 58 159 50 51 55 59 59 160 51 52 56 59 60 161 51 52 56 60 60 162 52 53 57 61 61 163 52 54 58 61 62 164 53 54 59 62 63 165 53 55 59 63 63 166 54 56 60 63 64 167 54 56 61 64 65 168 55 57 61 65 65 169 55 57 62 65 66 170 56 58 63 66 67 171 56 59 64 66 68 172 57 59 64 67 68 173 58 60 65 68 69 174 58 61 66 68 70 175 59 61 66 69 71 176 59 62 67 70 71 177 60 62 68 70 72 178 60 63 69 71 73 179 61 64 69 72 73 180 61 64 70 72 74 181 62 65 71 73 75 182 62 66 72 74 7632 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 183 63 66 72 74 76 184 64 67 73 75 77 185 64 68 74 75 78 186 65 68 74 76 78 187 65 69 75 77 79 188 66 69 76 77 80 189 66 70 77 78 81 190 67 71 77 79 81 191 67 71 78 79 82 192 68 72 79 80 82 193 68 73 79 81 83 SD 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9 कािडसयोिास्ट्कुलर जसस्ट्टम 1. छाती िि,स सांस लेन े म ें कर नाई, अजतस्ट्पंिन, बेहोिी के िौरे, चक्कर आना संजधिातीय बुखार, टखने की सूिन, कोररया, बार बार गल े की खराि और गलांकुर के इजतिृप पर कािडसयोिास्ट्कुलर प्रणाली की िांच म ेंजिचार दकया िाएगा 2. पल्स पल्स की िर, ररिम, िॉल्यूम, तनाि तथा जनयजमतता एि ं धमनी जभजप की िांच की िाएगी सामान्य पल्स िर 60-100 बीपीएम तक होती ह ै पल्स की िांच पूरे एक जमनट म ें की िाएगी रेजडयल तथा फेमोरल धमजनयों की हमेिा तुलना की िाए तथा यदि कोई अंतर हो तो उसे ििस दकया िाए अन्य बाह्य पल्स िर िसै े करोरटड, पॉपलीरटयल, पोस्ट्टेररयर टाइजबयल धमनी तथा डोरसाइली पेजडस धमनी िोनों ओर धड़कना चाजहए तथा यदि कोई अंतर हो तो यदि ििस दकया िाए तो िस्ट्तािेज़ लगाए िाएं लगातार साइनस टेदककािडसया (˃100बीपीएम) तथा लगातार होने िाले साइनस ब्ेजडकािडसया (<60 बीपीएम) को अनदफट माना िाएगा यदि ब्ेजडकािडसया िारीररक मानी िाती ह ै तो अभ्यथी को जचदकत्सा जििेषज्ञ / हृिय रोग जििेषज्ञ द्वारा िांच के उपरांत दफट घोजषत दकया िा सकता ह ै 3. रि चाप आिेिकों म ें ्‍हाइट कोट हाइपरटेंिन होने की पूरी संभािना होती ह,ै िो दक रि चाप म ेंअजनत्य िृजि होती ह ै और यह जचदकत्सा िांच के तनाि के कारण होती ह ै सामान्य जस्ट्थजत म ें बेसल पररजस्ट्थजतयों के अंतगतस जनरंतर ररकॉर्डांग द्वारा ्‍हाइट कोट प्रभाि को समाक करने के जलए हर संभि प्रयास दकए िाने चाजहए कोई व्यजि जिसका रिचाप लगातार 140/90 एमएम या उससे अजधक रहता ह ैको अस्ट्िीकृत दकया िाएगा 4. हृिय ममरस गेजनक (िैजिक) हृिय रोग के साक्ष्य को अस्ट्िीकार का कारक माना िाएगा डायस्ट्टोजलक सरसराहट अपररितसनीय रूप से िैजिक ह ै इिेक्िन जसस्ट्टोजलक प्रकृजत की छोटी जसस्ट्टोजलक सरसराहट और िो जथ्रल स े िुड़ी नहीं ह ै और िो खड़े होने पर समाक हो िाती ह,ै जििेषकर यदि िह सामान्य ईसीिी और छाती के रेजडयोग्राफ स े िुड़ा हो अजधकतर प्रकायासत्मक होते ह ैं दकसी संिय की जस्ट्थजत म ें मामल े को राय के ले हृिय रोग जििेषज्ञ के पास भेिा िाएगा 5. ईसीिी जचदकत्सा जििेषज्ञ द्वारा सही प्रकार स े ििस ईसीिी (रेवस्ट्टंग-12 लीड) की सामीक्षा की िाएगी िेि पैटनस, एजमप्लट्यूडूड, अिजध तथा समय को िोड़कर नोट ििस दकया िाए केिल संरचनागत हृिय रोग के जबना अपूण स आरबीबीबी को छोड़कर समस्ट्त ईसीिी अजनयजमतता अनदफट का कारण होगा संरचनागत हृिय रोग का पता लगान े के जलए अपणू स आरबीबीबी के मामलों म ें 2डी ईसीएचओ िांच की िाएगी तथा ससे मामलों म ें िररष्ठ परामिसिाता (मेजडजसन) या हृियरोग जििेषज्ञ की राय ली िाएगी 6. हृिय की सिरस ी तथा चीर-फाड़ पूिस म ें की गई हृिय की सिसरी तथा चीर-फाड़ िाले अभ्यथी को अनदफट माना िाएगा[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 श्वसन तत्रं 1. पल्मनरी ट्यूडूबरक्लोजसस, एफ्यूज़न सजहत प्लीयूरीिी, बार-बार कफयूि खासी आना, जहमोपटीजसस, बार-बार ब्ोंकाइरटस, अस्ट्थमा, लगातार न्यूमोथ्राक्स तथा छाती की चोट के पूिसिृप का जनष्कषस जनकाला िाए प्रजतरोधी एयरिे बीमारी के संिेह िाले मामलों में स्ट्प्राइरोमेरी पीक स्ट्पाइरेरी फ्लो रेट दकया िाए यदि लंग पैथोलॉिी का कोई संिेह हो तो संबंजधत िांच े जिसमें एक्स-रे/सी टी चेस्ट्ट/ इमयूनोलॉिी टेस्ट्ट िाजमल ह ैं इन्ह ें करिाकर दफटनेस का जनणसय जलया िा सकता ह ै संिेह िाले मामलों म ें अंजतम दफटनेस का जनणसय केिल अपील स्ट्तर पर िररष्ठ परामिसिाता (जचदकत्सा) / पल्मोनॉलॉजिस्ट्ट के परामि सके बाि जलया िाएगा 2. पल्मनरी ट्यूडबू रक्लोजसस चेस्ट्ट रेजडयोग्राम पर दकसी प्रमाण्य अपारिििसता के रूप म ें पल्मनरी पैरेनकीमा या प्लेयूरा म ें कोई अिजिष्ट स्ट्काटरंग का अस्ट्िीकार दकए िाने का आधार होगा पल्मनरी ट्यूडूबरक्लोजसस के पूिस म ें इलाि दकए गए मामले जिनम ें कोई महत्िपूण स अिजिष्ट अपसमान्यता नहीं होती उसे तब स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै िब जनिान और इलाि िो िषस से भी अजधक पहल े दकया िा चुका हो इन मामलों म ें जचदकत्सक के जनणसय के अनुसार यू एस िी, ई एस आर, पी सी आर, इन्यूलॉजिकल िांच और मैनटॉक्स टेस्ट्ट के साथ चेस्ट्ट का सी टी स्ट्कैन और फाइबर परटक ब्ोंकोस्ट्कॉपी ब्ोंदकयल लेिेि सजहत की िाएगी आदि सभी िांच सामान्य आती ह ै तो अभ्याथी को दफट माना िा सकता ह ै हालांदक इन मामलों म ें दफटनेस बोडस द्वारा दकया िाएगा 3. एफ्यज़ू न सजहत प्लीयरू ीिी महत्िपूणस अपजिष्ट प्लीयूरल स्ट्थूलता का कोई साक्ष्य अस्ट्िीकार दकए िाने का कारण होगा 4. ब्ोंदकइरटस - खांसी /सांस लेन े म ें घरघराहट ब्ोंकाइरटस के बार-बार ुएए रोगारम मण का इजतहास श्वसन पथ के िीघसकालीन ब्ोंकाइरटस या अन्य िीघसकाजलक पैथोलॉिी का पररमाण हो सकता ह ै ससे मामलों को अनदफट मूल्यांदकत दकया िाएगा यदि उपल्‍ध हो तो पल्मनरी फंक्िंस िांच की िाएगी ससे मामलों म ें जचदकत्सा जििेषज्ञ/चेस्ट्ट दफजज़जियन से परामिस जलया िा सकता ह ै 5. ब्ोंदकयल अस्ट्थमा- ब्ोंदकयल अस्ट्थमा /सांस लेन े म ेंघबराहट /एलििसक राइजनरटस के बार-बार ुएए रोगारम मण का इजतहास अस्ट्िीकार कर दिया िाने का कारण होगा 6. चस्ट्े ट का रेजडयोग्राफ करना- फेफड़ो, मीजडयाजस्ट्टनम और प्लूरा संबंधी रोगों के सुस्ट्पष्ट रेजडयोलॉजिकल साक्ष्य अभ्यथी को अनदफट घोजषत करन े का मापिंड होगा यदि अपेजक्षत हो तो छाती के जचदकत्सक के सु ाि के अंतगतस उपयुिस पैरा 2 म ें दिए अनुसार िांच की िाएगी 7. िक्षीय सिरस ी- फेंफड़ा पेरेनकीमा के दकसी परेिन द्वारा अच्छेिन का इजतहास अभ्यथी को अनदफट माना िाएगा िक्ष के दकसी अन्य भाग की प्रमुख सिसरी को मामलेिर जिचार दकया िाएगा पाचन तत्रं 1. परीक्षक िांच करे दक क्या अभ्यथी को मुंह,िीभ,मसूड़ो या गल े के फोड़े या संरम मण का कोई इजतहास ह ै प्रमुख ितं पररितसन /बिलाि का ररकॉड स नोट दकया िाए अभ्यथी के जचदकत्सा इजतहास के बारे म ें पूछत े समय परीक्षक , जडस्ट्पोजसया, पेजप्टक अल्सर प्रकार के िि,स बार-बार डायररया होने, पीजलया अथिा बायजलररया कॉजलक, अपच, क्‍ि, ्‍लीवडंग पीअर के तथा अन्य कोई पेट की सिसरी के इजतहास के बारे म ेंसीधे सिाल कर सकता ह ै 2. जसर पांि तक की िांच जलिर कोजिका के खराबी के दकसी संकेत की मौिूिगी (अथासत बालों का ड़ना, पैरोरटडोमेगली, स्ट्पाइडर नैिी, गाइनोकोमाजस्ट्टया,टेस्ट्टीकुलर एरॉफी, फ्लैवपंग रेमर आदि) तथा माला्‍सपिसन के साक्ष्य (पैलर, नाखून तथा त्िचा म ें बिलाि, एंगुलर चेजलटीस, पेडल एडेमा) अस्ट्िीकार करने का आधार होगा ओरल मयूकोसा, मसूड़े तथा मुंह खोलने म ें दकसी बाधा की जस्ट्थजत को नोट दकया िाएगा 3. गस्ट्ै रो डुओडेनल अक्षमता- िे अभ्यथी िो जसि पेजप्टक अल्सरेिन सजहत एजसड-पेजप्टक बीमारी लक्षणों के संकेत से जपछल े एक िषस स े गुज़र रह े अथिा गुज़र चुके ह ैं उन्ह ें स्ट्िीकार नहीं दकया िा सकता ह ै पहल े ुएई दकसी िल्य दरम या जिसम ें दकसी अंग (अििषे ांगों/जपपािय के अजतररि) की आंजिक या कुल क्षजत लोप होने स े अस्ट्िीकार कर दिए िाने का मामला बनेगा34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 4. यकृत लीिर के रोगः- यदि पूिस म ें पीजलया (िौजण्डस) होने का पता चलता ह ै या यकृत (लीिर) के काम करन े म ें दकसी प्रकार की असमान्यता का संिेह होता ह,ै तो मूल्यांकन के जलए पूरी िांच करना अपेजक्षत ह ै िायरल यकृत- िोथ (हपे ाटाइरटस) या पीजलया के दकसी अन्य रूप स े ग्रस्ट्त अभ्यिथसयों को खाररि कर दिया िाएगा ससे अभ्यिथसयों को 06 माह की न्यूनतम अिजध बीत िाने के बाि दफट घोजषत दकया िा सकता ह ै बिते उसकी नैिाजनक ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) हो गई हो, एच बी िी और एच सी िी – िोनों जस्ट्थजत जनगेरटि हो और यकृत (जलिर) सामान्य रूप स े काम कर रहा हो बार-बार पीजलया होने पर अभ्यथी को अनदफट माना िाएगा 5. प्लीहा (स्ट्प्लीन) का रोगः- जिन अभ्यिथसयों का आंजिक/पूण स प्लीहोच्छिन (स्ट्प्लीनेक्टोमी) ुएआ हो, िे अनदफट होंगे चाह े परेिन का कारण कुछ भी हो 6. हिनयस ाः- िक्षण (इन्गुइनल), एजपगैजस्ट्रक, नाजभका और ऊरु (फेमोरल) हिनसया तो नहीं ह,ै इसके जलए हिनसया स े संबंजधत स्ट्थानों का परीक्षण दकया िाएगा कोई भी उिरीय जभजप हिनसया अनदफट होने का कारण होगा चाह े ओपन अथिा लैपरोस्ट्कोजपक सुधार के 06 महीने बाि िल्य-दरम या (सिसरी) के घाि के जनिान जिस अभ्यथी म ें अच्छी तरह भर चुके हों, उसे दफट माना िाएगा बित े इसके िोबारा न होने का साक्ष्य हो और उिरीय जभजप पेिी-जिन्यास ीक हो 7. उिरीय िल्य-दरम या (सिरस ी) (क) प्रचजलत उिरीय िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि इसके घाि के जनिान जिस अभ्यथी म ें अच्छी तरह भर चुके हों, उसे सफल िल्य-दरम या (सिसरी) के एक िषस बाि दफट माना िाएगा, बित े दकसी छुपी ुएई जिकृजत के िोबारा उभरन े की आिंका न हो, हिनसया म ेंकोई चीरा न लगन ेका साक्ष्य हो और उिरीय जभजप पेिी- जिन्यास ीक हो (ख) लेपरोस्ट्कोजपक कोजलजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके अभ्यथी को िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि 08 सकाह बीत चुकने के बाि दफट माना िाएगा बित े िह संकेतों और लक्षणों स े मुि हो और उिर (पेट) की य ूएस िी िांच सजहत उसका मूल्यांकन सामान्य हो और िून्य आंतररक उिरीय अििेष सजहत जपपािय (गॉल ्‍लडै र) न हो अन्य उिरीय लेपरोस्ट्कोजपक प्रदरम या स े गुिर चुके अभ्यथी को भी िल्य-दरम या (सिसरी) के 08 सकाह बाि दफट माना िा सकता ह ैबित े उसम ें कोई लक्षण न दिखते हों, ररकिरी (स्ट्िास्ट्थ्य लाभ) पूरी हो चुकी हो और कोई परेिानी बची न हो अथिा िोबारा परेिानी न होने का साक्ष्य हो 8. गिु - मलािय (एनोरेक्टल) जस्ट्थजतयाः- िांच करन े िाले को मलािय की जडजिटल (अंगुली स)े िांच करनी चाजहए और बिासीर, बाहरी अि,स गुिा के त्िचा टैग, जििर, जििर, नालव्रण, भ्रंि, मलािय पुंि या पॉजलप के न होने की बात सुजनजित करनी चाजहए (क) दफट (i) केिल बाहरी त्िचा टैग (ii) पॉजलप, बिासीर, जििर, नालप्रिण या व्रण (अल्सर) के जलए मलािय की िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि बित े बीमारी बची न होने/िोबारा न होने का साक्ष्य हो (ख) अनदफट (i) सुधार के जलए िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि भी मलािय भ्रंि (ii) सदरम य गुि जििर (iii) बिासीर (बाहरी या भीतरी) (iv) गुि जििर (v) गुिा या मलािय का पॉजलप (vi) गुिा का जनकुंचन (vii) मल असंयजत[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 उिर की अल्रासोनोग्राफी 9. यकृत (जलिर) (क) दफट (i) यकृत (लीिर), सी बी डी, आई एच बी आर, प्रिेिद्वार (पोटसल) तथा जिरा क की सामान्य ईको-एनाटोमी के साथ मध्य-ित्रुकी रेखा में यकृत का जिस्ट्तार 15 सेमी से अजधक न हो (ii) 2.5 सेमी व्यास तक की एक अकेली साधारण रसौली (पुतली जभजप, सनईकोइक) बित ें एल एफ टी सामान्य और हाइडेरटड सीरम परीक्षण नेगेरटि हो (iii) यकृजत कैल्सीकरण को दफट माना िाएगा यदि एक अकेला तथा 1 समे ी स े कम आकार का हो और संगत नैिाजनक परीक्षणों तथा उपयुि िांच के आधार पर तपेदिक, साकासइडोजसत, हाईडेरटड रोग या यकृत फोडस के सदरम य न होने का साक्ष्य हो (ख) अनदफट (i) मध्य- ित्रुकी रेखा म ें 15 सेमी स े बड़ी यकृजतिृजि (ii) िसीय यकृत-ग्रडे 2 और ग्रेड 3, असामान्य एल एफ टी के होने पर ग्रेड (iii) एक अकेली रसौली > 2.5 सेमी (iv) मोटी जभजप, पटभिन (सेप्टेिन), अंकुरक प्रक्षेप, कैल्सीकरण और कचरे के साथ दकसी भी आकार की एक अकेली रसौली (v) एकाजधक यकृजत कैल्सीकरण या गुच्छ >1 सेमी (vi) दकसी भी आकार की एकाजधक यकृजत रसौली (vii) आकार और अिजस्ट्थजत से अनपक्षे कोई भी हीमेंजियोमा (रििाजहकाबुिस) (viii) प्रिेिद्वार पर जिरा घनास्रता (ix) प्रिेिद्वार पर अजतररििाब का साक्ष्य (पी िी >13 जममी., समपाश्वी , िलोिर) 10. जपपािय (गॉल ्‍लडै र) (क) दफट (i) जपपािय (गॉल ्‍लडै र) की सामान्य ईको-एनाटोमी (ii) लेपरोस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाि लैपरेस्ट्कोजपक कोलेजसस्ट्टेक्टॉमी कर चुके अभ्यथी को दफट माना िा सकता ह ै यदि श्ल्य-दरम या (सिसरी) के बाि 08 सकाह बीत चुके हों और िून्य आंतररक उिटीय अििेष सजहत जपपािय (गॉल ्‍लडै र) न हो हिनसया म ें बगैर दकसी चीरे के घाि अच्छी तरह भर चुका होना चाजहए (iii) ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी के बाि ओपन कोलेजसस्ट्टेक्टोमी करा चुके अभ्यथी को दफट माना िा सकता ह ै यदि िल्य-दरम या (सिसरी) के बाि एक िषस बीत चुका हो और हिनसया म ें बगैर दकसी चीरे के घाि भर चुका हो तथा िून्य आंतररक-उिरीय अििेष के साथ जपपािय (गॉल ्‍लडै र) न हो (2) अनदफट (i) कोलेजलजथआजसस या जबजलअरी स्ट्लि (ii) कोलेडोकोजलजथआजसस (iii) दकसी भी आकार की और दकसी भी संख्या म ें पॉजलप (iv) कोलेडॉकल रसौली36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (v) गॉल ्‍लैडर (जपपािय) पुंि (vi) जपपािय (गॉल ्‍लडै र जभजप की मोटाई > 05 जममी. (vii) सेप्टेट (पटयुि) जपपािय (गॉल ्‍लैडर) (viii) यू एस िी िोहराने पर लगातार जसकुड़ता जपपािय (गॉल ्‍लडै र) (ix) अधूरी कोलेजसस्ट्टेक्टोमी 11. प्लीहा (स्ट्पलीन) (क) अनदफट (i) अनुिैध्य सअक्ष म ें 13 सेमी. से बड़ा प्लीहा (अथिा यदि नैिाजनक रूप से स्ट्पृश्य हो (ii) प्लीहा म ेंिगह घेरन ेिाली कोई जिक्षजत (iii) प्लीहाभाि (iv) जिन अभ्यिथसयों ने आंजिक/पूणस स्ट्फलीलेक्टोमी कराई ह ै िे अनदफट ह,ैं चाह ें परेिन का कारण कुछ भी हो 12. अग्नयािय (क) अनदफट (i) संरचनागत कोई भी असामान्यता (ii) िगह घेरन ेिाली जिक्षजत/जिक्षजत पुंि (iii) जचरकारी (लंबे) अग्नाियिोध के लक्षण (कैलसीकरण, िाजहनी संबंधी असामान्यता, िोष) 13. पयिुस या स गजु हका (क) अनदफट (i) िलोिर (ii) एक अकेली आन्त्रयोिनी अथिा प्रत्यक-पयुसियास लसीका पिससंजध (नोड) >1 सेमी. (एक अकेली प्रत्यक-पयुसियास लसीका पिससंजध (नोड) < 1 सेमी और जिन्यास म ें सामान्य के मामले म ें दफट माना िा सकता ह)ै (iii) दकसी भी आकार की िो या अजधक लसीका पिससंजध (जलमफ नोड) (iv) कोई भी पुंि या पुटी (जसस्ट्ट) 14. प्रमुख एबडोजमनल िेस्ट्कुलेचर(महाधमनी/आई िी सी) कोई भी ढांचागत असमान्यता,फोकस एक्टेजसया, एन्यूररज़्म और केजल्सदफकेिन को अनदफट सम ा िाएगा यरू ोिजे नटल प्रणाली 1. जमक्टूररिन या यूररनरी जसस्ट्टम म ें दकसी बिलाि के बारे म ें िांच की िानी चाजहए िैसे जडस्ट्यूजनया, दफ्रक्वेंसी, खराब धारा आदि जसस्ट्टाइजसस पाइलोनेफराइरटस और जहमट्यूडूररया के आिती िौरों को इजतहास म ें नहीं जगना िाना चाजहए रीनल कोजलक, एक्यूट नेफ्राइरटस, रीनल रैक्ट का कोई परेिन जिसमें गुरि े का जनकाला िाना, पथरी जनकालना या पेिाब के रास्ट्त े स्राि िाजमल ह ै , के जपछल े इजतहास के बारे म ें जिस्ट्तृत िांच की िानी चाजहए यदि एन्यूरेजसस का कोई इजतहास पाया िाता ह ै , भूतकाल या ितसमान तब जििरण प्राक दकया िाना चाजहए यूरेथ्रल जडस्ट्चािस और यौन संचाररत (एस टी डी) का उल्लेख दकया िाना चाजहए 2. कॉन्िजे नटल कजमयों िैसे हाइपोस्ट्पाजडयास, एजपस्ट्पाजडयास, अस्ट्पष्ट िेजनटॉजलया, छोटे टेजस्ट्टस(यू डी टी) या एक्टोजपक टेजस्ट्टस आदि के होने स े बचने के जलए बाहरी िेजनटॉजलया की जनरंतर िांच की िानी चाजहए पररजस्ट्थजतया ं[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 िैसे हाइड्रोजसल, िेररकोजसल, एजपजडडाइमल जसस्ट्ट, दफमोजसस, यूरेथ्रल ढांचा, मीटल स्ट्टीनोजसस आदि पर भी जिचार नहीं दकया िाना चाजहए पालन दकया िाने िाला मापिंड जननांजलजखत ह:ै 3. (क) छोटे टेजस्ट्टस (य ूडी टी) I. अनदफट- टेजस्ट्टस की कोई असामान्य जस्ट्थजत (एक-पाश्वी या जद्वपाश्वी ) अनदफट ह ै रामा, टॉससन या संरम मण िैसे दकसी भी कारण से ुएई जद्वपाश्वी ्कसडोक्टोमी अनदफट ह ै II. दफट- परेिन से ीक की गई य ू डी टी को िल्य जचदकत्सा के कम स े कम 4 सकाह बाि दफट सम ा िाए बिते सििसकल तरीके से ीक होने के बाि टेजस्ट्टस की जस्ट्थजत सामान्य ह ै और घाि भली भर गया ह ै हल्के लक्षण के जलए एक पाश्वी एरादफक टेजस्ट्टस/ एक-पाश्वी ्कसडेक्टॉमी को दफट सम ा िाए, बिते िसू री टेजस्ट्टस का आकार, दफक्सेिन और स्ट्थान सामान्य ह ै (ख) िेररकोजसल I. अनदफट- ितसमान िेररकोसील के सभी ग्रेड II. दफट- िेररकोजसल के परेिन के बाि मामल े जिनम ें कोई िेष िेररकोसील नहीं ह ै और परेिन पिात की कोई समस्ट्याएं या टेजस्ट्टकुलर एराफी नहीं ह ै को सिसरी के 4 सकाह बाि सब-इन्िुइनल िेररको को इलैक्टॉमी के जलए दफट दकया िा सकता ह ै (ग) हाइड्रॉजसल I. अनदफट- दकसी भी तरफ मौिूिा हाइड्रोजसल II. दफट- हाइड्रोजलस के परेिन िाले मामलों को सिसरी होने के 4 सकाह बाि दफट सम ा िा सकता ह ै यदि इसम ें कोई परेिन पि िरटलताए ं नहीं ह ैऔर घाि ीक स ेभर गया ह ै (घ) एजपजडडाइमल जसस्ट्ट/ मास, स्ट्पमटे ोसील I. अनदफट- जसस्ट्ट मास की मौिूिा उपजस्ट्थजत II. दफट- परेिन के बाि के मामले िहां घाि ीक तरह स े भर गया ह,ै िहां पुनरािृजप नहीं ह ैऔर जहस्ट्टोपैथोलौिी ररपोट स म ेंकेिल हल्का ह ै (च) एजपजडडाइमाईरटस/ रकाइरटस I. अनदफट- मौिूिा रकाइरटस या एजपजडडाइमाईरटस / क्षय रोग की उपजस्ट्थजत II. दफट- उपचार के बाि, बित े जस्ट्थजत पूरी तरह सुधर चुकी ह ै (छ) एजपस्ट्पाजडयास/हाइपोस्ट्पाजडयास I. अनदफट- हाइपोस्ट्पाजडयास और एजपस्ट्पाजडयास के ग्रेन्यलू र प्रकार को छोड़कर सभी अनदफट ह,ैं िो स्ट्िीकायस ह ै II.दफट- सफल सिसरी के कम स े कम 08 सकाह बाि परेिन बाि के मामल े बिते पूरी तरह ीक हो गए ह ैंऔर अजधक िरटलता नहीं ह ै (ि) पीनाईल एमयटू ेिन I. अनदफट- कोई भी एमयूटेिन आिेिक को अनदफट बनाएगी ( ) दफमोजसस I. अनदफट- मौिूिा दफमोजसस, यदि स्ट्थानीय स्ट्िच्छता के साथ हस्ट्तक्षेप के जलए पयासक तनाि म ें ह ैं और बैलानाइरटस जिरोरटका ज्‍लटरेंस के साथ िुड़े या बच े ुएए ह ैं II. दफट- परेिन दकए गए मामलों को सिसरी के 04 सकाह बाि दफट सम ा िाएगा बित े घाि पूरी तरह भर गया ह ैऔर परेिन के बाि की कोई समस्ट्या सामन ेनहीं आई ह ै38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ट) मीटल स्ट्टीनोइजसस I. अनदफट- मौिूिा रोग यदि िॉइवडंग के साथ हस्ट्तक्षेप के जलए पयासक होता ह ै II. दफट- हल्का रोग िो िॉइवडंग और परेिन- पि मामलों के साथ सिसरी दकए िाने के 4 सकाह बाि हस्ट्तक्षेप नहीं करत े जिसम ें पयासक रूप स े भरे गए घाि और परेिन के बाि की िरटलताए ं नहीं ह ै ( ) जस्ट्रक्चर यरू ेथ्रा, यरू ेथ्रल दफस्ट्चलु ा ितसमान मामलों या परेिन पि मामलों के दकसी इजतहास िाले अनदफट ह ैं (ड) सक्े स ररअसाइमटें सिरस ी/इंटरसक्े स पररजस्ट्थजत अनदफट (ढ) नफ्रे ेक्टॉमी सिसरी के प्रकार के जनरपेक्ष सभी मामल े (सरल/रेजडकल/डॉनर/आंजिक/आर एफ ए/रम ेयो- ए्‍लेिन) अनदफट ह ैं (त) रेनल रासं प्लाटं रेजसजपयटें अनदफट 3. पिे ाब की िाचं (क) प्रोटीनयरू रया प्रोटीनयूररया अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा, िब तक दक यह थोस्ट्टेरटक प्रमाजणत न हो िाए (ख) ग्लाइकोस्ट्यरू रया िब ग्लाइकोस्ट्यूररया का पता चलता ह,ै एक ्‍लड िुगर िांच(खाली पेट और 75 ग्राम ग्लूकोस के बाि) और ग्लाइको साइलेरटड हीमोग्लोबीन दकया िाना ह ैऔर पररणामों के आधार पर दफटनेस का जनधासरण होता ह ै अस्ट्िीकृजत के जलए रीनल ग्लाइकोस्ट्यूररया एक कारण नहीं ह ै (ग) यरू ीनरी संरम मण िब आििे क का यूररनरी संरम मण का इजतहास ह ैया कोई साक्ष्य ह ैतब उसकी पूणस रीनल िांच की िाएगी यूररनरी संरम मण का सतत प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा (घ) हमे च्े यरू रया हमे ेच्यूररया के इजतहास िाले आिेिकों की पूण स रीनल िांच की िाएगी 4. ग्लोमरूे लोनफ्रे ाइरटस (क) एक्यटू – इस पररजस्ट्थजत म ें एक्यूट चरण म ें ीक होने की उच्च िकर होती ह ैजििेषकर बचपन म ेंएक अभ्यथी िो पूरी तरह ीक हो चुका ह ैऔर जिसके प्रोटीनयूररया नहीं ह,ै को पूरी तरह ीक होने के न्यूनतम एक िषस की अिजध के बाि दफट माना िाए (ख) रम ोजनक रम ोजनक ग्लोमेरूलोनेफ्राइरटस िाले आिेिकों को अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा 5. रेनल कॉजलक और रेनल कैल्कुली पूणस रेनल और मेटाबॉजलक मूल्यांकन की आिश्यकता ह ै यूरोलीजथयाजसस, पुनरािृजप िाला केल्कुलस, जद्वपक्षीय रेनल केल्कुलस नेफ्रोकेजल्सनोजसस िाले मौिूिा या इजतहास िाल े अनदफट ह ैं सिसरी के बाि अथिा यूरोलीजथयाजसस के उपचार की दकसी भी प्रदरम या के बाि आिेिक अनदफट रहता ह ै 6. यौन सचं ाररत रोग और ह्यमू न इमयनु ो डेदफजिएंसी िायरस (एच आई िी) सीटोपॉजिरटि एच आई िी जस्ट्थजत और/या एस टी डी के संकेत िालों को अस्ट्िीकार दकया िाएगा पटे – यरू ोिजे नटल प्रणाली की अल्रास्ट्तने ोग्राफी 7. गरु िा, यरू ेटर और यरू रनरी ्‍लडै र (क) अनदफट (i) गुरिों या यूररनरी रैकर की कॉनिेजनटल ढांचागत असामान्यताए ं (कक) यूजनरल रीनल एमनेजसस (कख) 08 से.मी. स े कम के आकार के यूजनलेटरल या बाइलेटरल हाइपोपलजस्ट्टक कॉरैजक्टड गुरिा (कग) गुरि े का मालरोरेिन[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 (कघ) हॉससिू गुरिा (कच) टॉस्ट्ड गुरिा (कछ) रम ॉस्ट्ड फ्यूज्ड/एक्टोजपक गुरिा (ii) एक गरु ि े म ें 1.5 स.े मी. स े अजधक आकार का जसमपल जसगल रीनल जसस्ट्ट (iii) कॉमप्लेक्स जसस्ट्ट/पॉलीजसजस्ट्टक रोग/बुए या दिप्रािस जसस्ट्ट (iv) रीनल/यूरेररक/िेजसकल मास (v) हाइड्रोनेफ्रोजसस या हाईड्रोयूररटेसेनेफ्रोजसस (vi) कैलकुलाई- रीनल/यूरेररक/िेजसकल (ख) दफट सॉजलटरी यूजनरेल सामान्य रीनल जसस्ट्ट<1.5 से.मी. बिते जसस्ट्ट बाहर जस्ट्थत ह ै गोल/अंडाकार ह ै जिसकी पतली जचकनी सतह ह ैऔर कोई ोस घटक नहीं ह ै (ग) अपील के िौरान मेजडकल बोडस/समीक्षा मेजडकल बोडस द्वारा अनदफट घोजषत आिेिकों को जिजिष्ट िांच और जिस्ट्तृत जक्लजनकल िांच करिानी होगी गुरि े के ईको टेक्सचर की आईसोलेरटड असमानता िाले आिेिकों को दफट सम ा िाए यदि रीनल काय/स डी पी टी ए स्ट्कैन और सी ई सी टी गुरिा सामान्य ह ै (क) जद्वपाश्वस एरोफाइड टेजस्ट्टस (ख) िेररकोसील (एक पाश्व सया जद्वपाश्व)स (ग) टेजस्ट्टस की कोई असामान्य अिजस्ट्थजत (एक पाश्व सया जद्वपाश्व)स (घ) हाइड्रोजसल (च) एजपजडडाइमल जनिान िैसे जसस्ट्ट 8. स्ट्रम ॉटम और टेजस्ट्टस जननांजलजखत मामलों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा:- एंडोरम ाइन प्रणाली 1. दकसी एंडोरम ाइन पररजस्ट्थजतयां जििेषकर डायजबरटि, मेजलटस, थायरॉइड और एजड्रनल ग्लैण्ड, गोनाड्स आदि की कजमयों के जलए इजतहास का सािधाजनपूिसक उल्लेख दकया िाना चाजहए एंडोरम ाइन कजमयों को दकसी भी प्रकार का सु ाया गया इजतहास अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा दकसी भी संिेह के मामल े म ें जचदकत्सा जििेषज्ञ एंडोरम ाइनलोजिस्ट्ट की सलाह लेनी चाजहए 2. एंडोरम ाइन प्रणाली के दकसी भी संभाजित रोग का पता लगाने के जलए एक जिस्ट्तृत जक्लजनकल िांच की िानी चाजहए एंडोरम ाइन रोग के दकसी भी प्रमाण िाला व्यजि अनदफट होगा 3. असामान्य आयोडीन लेना और असामान्य थायरॉइड हामोन स्ट्तरों िाले व्यजि सूिन के सभी मामल े अस्ट्िीकाय स होंगे थायरॉइड सूिन िाले सभी मामले अनदफट ह ैं 4. मधुमेह िाले आिेिकों को अस्ट्िीकायस कर दिया िाएगा मधुमेह के पाररिाररक इजतहास िाले आिेिक का ्‍लड िुगर (खाली पेट और ग्लोकोज़ ग्रहण के बाि) की िांच की िाएगी जिसका ररकॉडस रखा िाएगा डरमटे ोलॉजिकल प्रणाली 1. दकसी त्िचा जस्ट्थजत के िाि े या पाए िाने की प्रकृजत या घातकता की स्ट्पष्ट तस्ट्िीर प्राक करने के जलए आिेिक दक त्िचा की िांच के बाि सािधाजनपूिसक छानबीन करना आिश्यक ह ै बॉडसरलाइन त्िचा पररजस्ट्थजतयों िाले आिेिकों को डरमेटोलॉजिस्ट्ट के पास भेिना चाजहए िो आिेिक जिनम ें व्यािसाजयक यौन कायसकतास (सी एच ड्‍ल्य)ू के साथ यौन संपकस का इजतहास पता चलता ह ै या एक जनिान के रूप म ें वलंग पर चोट, िो भर गई ह,ै का प्रमाण होता ह,ै को स्ट्थायी अनदफट घोजषत दकया िाए चाह े प्रत्यक्ष यौन संबंध नहीं ुएए हों, क्योंदक ये आिेिक समान इनडलिेंट प्रोजमस्ट्कस व्यिहार के साथ संभाजित ‘आिृजत’ िाले ह ैं40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 2. त्िचा के रोगों का मल्ू याकं न एक्यूट नॉन-एक्िैनजथमेटस और जिसंरम ामक रोग िो आमतौर पर अस्ट्थायी कोस स पर होते ह ैं को अस्ट्िीकृजत का कारण होना चाजहए ररजिमल प्रकृजत के रोग और िो सामान्य स्ट्िास्ट्थय के साथ हस्ट्तक्षपे नहीं करत े या अक्षमता पैिा नहीं करते, को अस्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा 3. कुछ त्िचा पररजस्ट्थजतयों के रॉजपकल पररजस्ट्थजतयों में सदरम य और अक्षमता िाले बनन े की संभािना ह ै एक व्यजि सेिा के जलए अनुपयिु ह ै यदि उसम ें रम ॉजनक या आिृजत िाले त्िचा रोग का इजतहास या लक्षण ह ैं एसी कुछ पररजस्ट्थजतया ं नीच ेपररभाजषत की गई ह:ैं- (क) पॅमोप्लाटर हाइपरहाइड्रोजसस की कुछ मात्रा िारीररक ह ै जिसमें इस पररजस्ट्थजत पर जिचार दकया िाता ह ै जचदकत्सा िांच के िौरान व्यजि की भती करता ह ै हालांदक जिजिष्ट पल्मोप्लाटर हाइपरहाइड्रोजसस िाले आिेिकों को अनदफट सम ा िाएगा (ख) हल्के (ग्रडे -I) मुहांसे जिसम ें कुछ कोजमडोि या पाटयूल्स िो केिल चेहरे पर लगान े के जलए ह ै स्ट्िीकायस होन े चाजहए हालांदक सामान्य स े गंभीर जडग्री के मुहांसे (नोड्यूनोजसजस्ट्टक या कीलोइडल स्ट्केवडंग के जबना) या जिसमें बेक िाजमल हो को अनदफट सम ा िाएगा (ग) हाइपर कीरेटोटोरटक हथेजलयों, तलिों और एजडयों पर फटी त्िचा के साथ िुड़ी पल्मोप्लांटर दकरेटोडरमा की दकसी जडग्री िाले को अनदफट सम ा िाएगा (घ) प्रमाजणत सूखी, धारीधार, फटी त्िचा िाले हाथों और पैरों िाल े ईजक्थयोजसस को अनदफट सम ा िाएगा हल्के जिरोजसस (सुखी त्िचा) िालों को दफट सम ा िा सकता ह ै (च) दकलाइड िाले आिेिकों को अनदफट सम ा िाना चाजहए (छ) उंगजलयों और पैरों के नाखूनों की जक्लजनकल प्रमाजणत ओजनकोमाइकोजसस िालों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा, जििेषकर यदि िे नाखून जडस्ट्रॉफी स े िुड़ें ह ैं जडस्ट्टल रंगहीनता िाल े हल्के जडग्री िाल े जिसमें एक नाखून जिसमें कोई जडस्ट्रॉफी नही ह,ै को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै (ि) जििाल कॉनिेजनटल मेजलनोसाइरटक नेिी, िो 10 से.मी. स े बड़े ह ैं को अनदफट सम ा िाए क्योंदक ससे जििाल आकार के नेिी म ें मेजलग्नेट क्षमता ह ै ( ) एकल कॉनस /िाटस /सेलोसाइस स िालो को दफट सम ा िाएगा िो सफल उपचार के तीन माह बाि और पुनरािृजप न होने पर होगा हालांदक हथेजलयों के और तलिों के िबाि िाले क्षेत्रों पर या जडफ्यूस पल्मोप्लांटर मोसाइक बाटस, जििाल कैलोसाइस स अनेक िाटस/कॉनस/कोलोसाइस स िालों को अस्ट्िीकार करना चाजहए (ट) सोररयाजसस एक रम ॉजनक त्िचा जस्ट्थजत ह ैजिसके िोबारा होने की संभािना ह ै को अनदफट सम ना चाजहए ( ) ढके भागों को प्रभाजित करन े िाले ल्यूकोडमास की हल्की जडग्री स े प्रभाजित आिेिक स्ट्िीकायस ह ैं केिल ग्लांस वलंग तक और प्रीप्यूस तक सीजमत जिरटजलगों को दफट सम ा िाए िे जिनम ें अत्यजधक त्िचा सजममलन और जििेषकर िब बाहरी भाग प्रभाजित होते ह ैंचाहे िे हल्के जडग्री िाले हों को अनदफट घोजषत दकया िाए 4. त्िचा संरम मणों की रम ॉजनक या आिृजप िाले इजतहास अस्ट्िीकायसता का कारण होगा फोजलकुलाइरटस या साइकोजसस बाबे जिसमें पूरा ीक हो गया ह ैको दफट सम ा िाए 5. िे व्यजि जिनम ें रम ॉजनक या बार-बार होने िाले त्िचा रोग के एजपसोड ह ै िो गंभीर या अक्षमता प्रकृजत के ह ैं िैसे एजक्ज़मा का मूल्यांकन स्ट्थायी अनदफट के तौर पर दकया िाए और अस्ट्िीकार दकया िाए 6. कुष्ठ रोग का दकसी भी प्रकार का संकेत अस्ट्िीकृजत कारण होगा नसों के मोटा होने के दकसी भी कारण के जलए सभी पेररफेरल नसों की िांच की िानी चाजहए और कुष्ठ रोग को ििासने िाला कोई भी जक्लजनकल प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण ह ै 7. नेिस डेजपगमेंटोसस और बेकार नसों िाले को दफट सम ा िाए इंराडमसल नेिस, िेस्ट्कुलर नेिी को अनदफट घोजषत दकया िाए 8. जपरटररयाजसस ििससककोलर को अनदफट घोजषत दकया िाए[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 9. िरीर के दकसी भी भाग पर दकसी प्रकार के फंगल संरम मण(िैसे रटजनया रम ूररस और रटजनया कोरपोररस) अनदफट होगा 10. स्ट्रम ोटल एक्ज़ेमा को ीक होने पर दफट सम ा िाए 11. केनाइरटस (बालो का समयपूणस सफेंि होना) को दफट सम ा िाए 12. इंजस रगों को ीक होने पर दफट सम ा िाए 13. जिनाइटल अल्सर को अनदफट सम ा िाए एस टी डी को बाहर जनकालन े के जलए एनाल और पेररयानल क्षत्रे को भी जिनाइटल िांच के भाग के तौर पर िाजमल दकया िाना चाजहए 14. स्ट्केबीि को ीक होने पर दफट सम ा िाए 15. त्िचा पर एलोपीजिया एररयाटा एकल और छोटा(<2 से मी व्यास िाला) को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै हालांदक यि ुबुएल ह ैजिसम ें अन्य क्षत्रे िाजमल ह ैं या स्ट्केटरंग ह ैतो आिेिक को अस्ट्िीकार दकया िाए मास्ट्कुलोस्ट्केलटे ल प्रणाली और िारीररक क्षमता 1. आिेिक के िरीर का मूल्यांकन ससे सामान्य मानकों के सािधानी पूिसक मूल्यांकन पर आधाररत होना ह ै िैसे दक िरीर का जिकास, आय,ु कि, ििन और इससे संबंजधत याजन प्रजिक्षण सजहत िारीररक स्ट्टेजमना प्राक करन े की िारीररक क्षमता आिेिक की िारीररक क्षमता सामान्य िारीररक जिकास या दकसी संग नात्मक या पैथोलॉजिकल पररजस्ट्थजत द्वारा प्रभाजित होती ह ै स्ट्पाइनल पररजस्ट्थजतया ं 2. रोग या स्ट्पाइनल या सैरम ोईजलयाक िोड़ो की चोट का कोई पुराना इजतहास या तो िस्ट्तगु त जचह्नों सजहत या उनके जबना इस े लगान े के जलए अस्ट्िीकृजत का एक कारण ह ै इन पररजस्ट्थजतयों के जलए आिती लुमबागों/ स्ट्पाइनल फ्रैक्चर/ प्रोलैप्स्ट्ड इंटरिर्टसब्ल जडस्ट्क और सििसकल उपचार का इजतहास होने पर अस्ट्िीकार दकया िाएगा स्ट्पाइन का मल्ू याकं न 3. क्लीजनकल िाचं सामान्य थोरेजसक काईफोजसस और सिासइकल/ लुमबर लोडोजसस को कम आकं ा िाता ह ैऔर िि सम ेंचलन े म ेंपरेिानी से संबोजधत नही होते (क) यदि क्लीजनकल िांच पर स्ट्पाइन संचालन म ें परेिानी जिकृजत स्ट्पाइन में िकड़न या कोई गैट असामान्यता पाई िाती ह ैतो िह अनदफट सम ा िाएगा (ख) कुल काइफोजसस, िो जमजलरी जबयटरंग को प्रभाजित करता ह ै स्ट्पाइनल संचलन की पूणस रेंि को रोकता ह ै और/या छाती के फुलाि को रोकता ह,ै अनदफट ह ै (ग) स्ट्कोजलयोजसस िाला अनदफट ह ै यदि जिकृजत पूरे स्ट्पाइन पर ह ै िब इस े स्ट्पाई संचलन की प्रजतबंजधत रेंि स े िोड़ा िाता हलै या िब यह एक आबि पैथालॉजिकल कारण से होता ह ै िब स्ट्कोजलयोजसस का पता चलता ह ै तब स्ट्पाइन के उपयुसि भाग की रेजडयोग्राफी िांच दकए िाने की आिश्यकता ह ै (घ) स्ट्पाइन जबदफडा- क्लीजनकल िांच करने पर जननांजलजखत माकसरों पर जिचार करना चाजहए और रेजडयोलॉजिकल मूल्यांकन से संबि करना चाजहएः- (i) स्ट्पाइन के ऊपर कॉनिेजिटल कजमयां िैसे हाइपरराइकोजसस त्िचा के रंग म ें हल्केपन, जहमेनजिओमा, जपग्मेजन्टड नेिस या डमसल साइनस (ii) स्ट्पाईन पर जलपोमा की मौिूिगी (iii) पैलपेबल स्ट्पाइना जबदफडा (iv) न्यूरोलौजिकल िांच पर असामान्य जनष्कषस42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 4. रेजडयोग्राफ स्ट्पाइन- फ्लाइंग ड्यूटीज़ के जलए सिासइकल थोरेजसस और लुमबोसैकरल स्ट्पाइन कू रेजडयोग्राफी (ए पी और लेटरल पक्ष) दकया िाना ह ै ग्राउंड ड्यूटीज़ के जलए स्ट्पाइन की रेजडयोग्रादफक िांच की िाए यदि जचदकत्सा अजधकारी/ जििेषज्ञ ससा आिश्यक सम ें 5. एयर फोस सड्यटू ीज़ (फ्लाइंग और ग्राउंड ड्यटू ी िोनों) के जलए स्ट्पाइन पररजस्ट्थजतया ंअनदफटः- (क) कॉनिने रै टल/जिकासात्मक कजमया ं (i) िेि िर्टसबा (ii) हजे मिर्टसबा (iii) एन्टीरीयर सेस ल जडफेक्ट (iv) सिासइकल रर्‍स (एक पाश्वी /जद्व पाश्वी ) डेमोन्स्ट्रेबल न्यूरोलॉजिकल या सकुसलेटरीडादफजसट सजहत (v) स्ट्पाइन जबदफडा:- सेरम म और एल िी 5 को छोड़कर (यदि पूणसत: सैरम ेलाइज़्ड ह)ै सभी अनदफट ह ैं (vi) सिासइकल लोडोजसस की कमी िब सिासइकल स्ट्पाइन की क्लीजनकली प्रजतबंजधत संचलन दकया िाता ह ै (vii) स्ट्कोजलयोजसस:- (क क) 15 जडग्री स ेअजधक लुंबर स्ट्कोजलयोजसस (क ख) 20 जडग्री स ेअजधक थोरेजसक स्ट्कोजलयोजसस (क ग) 20 जडग्री स े अजधक थोरेसो-लुंबर स्ट्कोजलयोजसस (viii) एटलांटो ओसीजपटल और एटलांटो एजक्ियल जिसंगजतयां (ix) ग्रीिा, पृष्ठीय या का की री़ा म ेदकसी भी स्ट्तर पर अपूण स्‍लॉक (िुड़े) केिेरूक (x) ग्रीिा, पृष्ठीय या का की री़ा म े दकसी भी स्ट्तर पर पूणस ्‍लॉक (िुड़)े केिेरूक (एकल स्ट्तर स्ट्िीकायस ह ै ए एफ ए ंएस एफ-2 म ें व्याख्या की िाएगी) (xi) एकतरफा सैरम लाइिेिन या लमबराइिेिन (पूणस या अपणू स) और बायलेस ल अधूरा सैरम लाइिेिन या लामबराइिेिन(एल एस टी िी- कास्ट्टेिली टाइप II(ए) और (बी), III ए और IV) (कास्ट्टेलिी टाइप III बी और टाइप I ए और बी स्ट्िीकायस ह ै(ए एफ ए ं एस एफ-2 में व्याख्या की िाएगी) (ख) ििनस ाक जस्ट्थजतया ं (i) स्ट्पोंजडलोजलजसस/ स्ट्पोंजडलोजलस्ट्थीजसस (ii) केिेरूका क का संपीजड़त होकर टूटना (iii) केिेरूका क की भीतरी जडस्ट्क का आग े जखसकना (iv)श्मोरल नोड्स एक स े एजधक स्ट्तर पर (ग) संरम ामक (i) तपेदिक और री़ा की अन्य ग्रेनलु ोमेटस बीमारी(पूरानी या सदरम य) (ii) संरम ामक स्ट्पॉजन्डलाइरटस (घ) स्ट्ि प्रजतरक्षक (i) संजधिोध और संबि जिकार (ii) क्यलोवसंग स्ट्पॉजन्डलाइरटस (iii) री़ा की अन्य संजधिोध संबंधी जिकार िैसे पॉलीमायोजसरटस, एस एल ई. और िास्ट्कुजलरटस (च) अपक्षीय (i) स्ट्पोंजडलोजसस (ii) अपक्षीय िोड़ के जिकार (iii) अपकषसक कुंडल (जडस्ट्क) रोग[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 (iv) जस्ट्टयोआथोजसस/ जस्ट्टयोआथसराइरटस (v) श्यूरमेन की जबमारी (दकिोरािस्ट्था काइफोजसस) (छ) अन्य कोई री़ा की हिी की असामान्यता. यदि जििषे ज्ञ द्वारा ससा माना िाता ह ै ऊपरी अगं ो के आकलन को प्रभाजित करन ेिाली ित े 7. ऊपरी अंगो या उनके अंगो की जिकृजत अस्ट्िीकृजत का कारण होगी जिन उममीििारों के अंगों म ें जिच्छेिन होगा उनको प्रिेि के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा हालांदक िोनों उंगली के टिमसनल फालानक्स का जिच्छेिन स्ट्िीकायस ह ै 8. ीक ुएए फ्रैक्चर (क) जननांजलजखत जस्ट्थजतयों म,ें ऊपरी अंग के ीक दकए गए फ्रैक्चर स्ट्िीकायस नही हःै (i) आर्टसकुलर सतहों स े िुड़े फ्रैक्चर (ii) न्यूरो िैस्ट्कुलर डेदफजसट से िुड़ े फ्रैक्चर (iii) खराब फ्रैक्चर (iv) फ्रैक्चर के कारण कायस की हाजन (v) फ्रैक्चर के साथ फ्रैक्चर इन सी टू प्रत्यारोपण (ख) ऊपरी अगं का फ्रैकक्चर, चोट के 06 महीने बाि दिखाना, िैसा दक ऊपर उल्लेख दकया गया ह ै थोपेजडक सिसन द्वारा मूल्यांकन के बाि स्ट्िीकायस ह ै 9. उंगजलया ं और हाथ - वसंडैक्टली और पॉजलडेक्टली को अनदफट के रूप म ें मल्ू यांदकत दकया िाएगा, जसिाए इसके दक िब पॉलीडेक्टली को एक्साइि दकया िाता ह ै जिकृजतयों और मूिमेंट की सीमा को अनुपयुि माना िाएगा 10. कलाई - कलाई को जहलान े की जडग्री की क ोरता के अनुसार उसकी सीमा का िि स रजहत आकलन दकया िाएगा पालमर फ्लेक्सन के नुकसान की तुलना म े डोरजसफ्लेजक्सयन का नुकसान अजधक गंभीर ह ै 11. कोहनी - गजत/चालन की थोड़ी सी सीमा स्ट्िीकृजत को नहीं रोकती ह ै बितें कायासत्मक क्षमता पयासक हो, एंदकलोजसस अस्ट्िीकृजत की आिश्यकता होगी क्यूजबरटस िाल्गस को तब उपजस्ट्थत होना कहा िाता ह ै िब िहन कोण (िारीररक मुद्रा म ें हाथ और अग्रभाग के बीच का कोण) अजतरंजित होता ह ै कायासत्मक अक्षमता के अभाि म ें और स्ट्पष्ट कारण िैसे फ्रैक्चर मैल यूजनयन, फाइब्ोजसस या इसी तरह पुरुष उममीििारों म े 15 जडग्री और मजहला उममीििारों म ें 18 जडग्री तक का ल ेिान े िाला कोण दफट माना िाएगा 12. जडग्री > स े ज्यािा का क्यूजबटस िारस अनदफट माना िाएगा 13. कंध े का करधनी - कंधे का बार बार जिस्ट्थापन हो चुका होना भल े ही सुधारात्मक सिसरी की गई हो या ना हो अनदफट माना िाएगा 14. क्लजै िकल/हमे ली - गैर-संघ क्लैजिकल के पुराने फ्रैक्चर को अस्ट्िीकार कर िेगा कायसक्षमता के नुकसान के जबना और स्ट्पष्ट जिकृजत के जबना मूल संयुि क्लैजिकल फ्रैक्चर स्ट्िीकाय स ह ैं जनचल े अगं ो के आकलन को प्रभाजित करन े िाली ित े 15. 200 > स े ज्यािा कोण िाला हॉलक्स िाल्गस और 100 स े ज्यअिा का पहला सेकण्ड मेटाटाससल कोण अनुक्युि ह ै गोखरु, कॉन्सस या कॉलोजसटी के साथ दकसी भी जडग्री का हॉलक्स िाल्गस अनुपयिु ह ै 16. हॉलक्स ररजगडस सेल के जलए अनुपयिु ह ै 17. जबना लक्षण िाले एकल लचील े हल्के हथौड़ा पैर के अंगू े को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै मेटटारसों फैलेजियल िोड़ (पंिे की जिकृजत) पर कॉन्स,स कॉलोजसटीग मैलेट-रो या हाइपरटेंिन स े िुड़ी दफक्स्ट्ड (क ोर) जिकृजत या हथौड़ा पैर की अंगलु ी को खाररि कर दिया िाएगा44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 18. पैरों के अंगुजलयों की संख्या/उंगली का न होना अस्ट्िीकृजत को ििासता ह ै 19. आसन्न अंको के साथ हिी जनरंतरता होने पर अजतररि अंगुजलयों की संख्या का होना अस्ट्िीकार कर दिए िाएगं े वसंड्क्टअजल अमन्य होगी. 20. पसे प्लानस (फ्लटै फीट) (क) यदि पैर की उंगजलयों पर खड़े होने पर पैरों के मेहराि दफर स े दिखाई िेते ह,ैं यदि उममाििार पैर की उंगजलयों पर अच्छी तरह स े िौड़ सकता ह ै और यदि पैर कोमल, चालू और िि स रजहत ह,ै तो उममीििार स्ट्िीकाय स ह ै (ख) क ोर या जस्ट्थर फ्लैट पैर, प्लेनोिालगस के साथ. एड़ी का उलटा होना, पैर की उंगजलयों पर खुि को िससल िोड़ो म ें लगातार िि,स ताल ु के जसरे का दिखना अयोग्य/अनदफट माना िाएगा पैर की गजतजिजधयों का प्रजतबंजधत होना भी अस्ट्िीकृजत का कारण होगा पैर की क ोरता चाह ेपैर का आकार कुछ भी हो अस्ट्िीकार का कारण होगा 21. पसे कैिस और टैजलप्स (क्लब फुट) -जबना दकसी सीमा के इजडयोपै ीक पेस कैिस की हल्की कायासलक जडग्री स्ट्िीकायस ह,ै िैजिक रोग के कारण मध्यम और गंभीर पेस कैिस औ पेस कैिस को अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा टैजलप्स (क्लब फुट) के सभी मामलों को अस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा 22. 22. टखन े के िोड़ -जपछली चोटों के बाि गजतजिजध की कोई महत्िपूणस सीमा स्ट्िीकार नही की िाएगी िहां भी आिश्यकता हो इमेविंग के साथ कायासत्मक मूल्यांकन दकया िाना चाजहये 23. घटु न े का िोड - दकसी भी जलगामेंट जिजथलता को स्ट्िीकार नही दकया िाएगा, जिन उममाििारों की ए सी एल पुनजनमासण सिसरी ुएई ह ैउन्ह ें अनदफट माना िाएगा 24. िेनु िल्गम (घुटन े म ें घुटन)े के बीच की िरू ी पुरूषों म ें > 5 स.े मी. और मजहला क म ें > 8 स.े मी. अनुपयिु होगी 25. िेनु िरूम (धनुष टांग)े इंटरकॉन्डाइलर िरू ी > 7 से.मी. अनुपयिु माना िाएगा 26. िने ु ररकिटस म - यदि घुटने का टाइपरटेंिन 10 जडग्री के भीतर ह ैऔर कोई अन्य जिकृजत नही ह ै तो उममाििार को दफट के रूप म ें स्ट्िीकार दकया िाना चाजहए 27. कूल्ह ेिोड़ के सही घाि या गर या के िुरूआती लक्षण को अस्ट्िीकृत माना िाएगा 28. बाह्य संिहन प्रणाली (क) िेररकोज़ जिरा सदरम य िेररकोज़ जिरा क िाले सभी मामलों को अनपु युि घोजषत दकया िाएगा परेिन के पिात िेररकोि जिरा क के मामले भी अनुपयिु रहगें े (ख) धमनीय प्रणाली धमजनयों और रििाजहका क िैसे सन्युररज्म, धमनी-िोध और बाह्य धमनीय रोग की ितसमान या प्राचीन अपसामान्यता क को अनुप्रयिु माना िाएगा (ग) जलमफोइडेमा पुरानी/ितसमान बीमारी का इजतहास प्रिेिाथी को अनुपयुि बनाता ह ै केंद्रीय स्नाय ु तत्रं 1. मानजसक बीमारी/मनोिैज्ञाजनक रूप स े पीजड़त इजतहास िाले अभ्यथी को जिस्ट्तृत िांच और मनोजिकार संबंधी अजभजनिेि की आिश्यकता होती ह ै ससे मामलों को आमतौर पर रद ह कर िेना चाजहए प्रायः अजधकतम इजतहास स्ट्ितः उद्भूत नहीं होता ह ै परीक्षक सीधे प्रश्न करके इजतहास िानने का प्रयास कर सकता ह,ै िो उपयोगी हो भी सकता ह ै और नहीं भी हर परीक्षक को मोटे तौर पर अभ्यथी के व्यजित्ि का सामान्य अंकन करना चाजहए और हो सके तो उस व्यजि की कर न और तनािपूण स पररजस्ट्थजतयों म ें जस्ट्थरता और सामान्य प्रजतदरम या क का पता करना चाजहए पाररिाररक इजतहास और औषजधकरण इस्ट्तेमाल करन े से पूिस का इजतहास भी प्रासंजगक होता ह ै 2. अजनद्रा, भय, िःुस्ट्िप्नों का इजतहास या बार-बार नींि म ें चलना या जबस्ट्तर गीला करना, िब इनकी पुनरािती होती ह ैया ये बने रहते ह ैंतो ये जनष्कासन का कारण होंगे[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 3. बार-बार जसरिि स के सामान्य प्रकार िे ह ैं जिनका कारण पुरानी जसर की चोट या माइग्रेन होता ह ै कभी- कभी जसरिि स के अन्य रूपों को उनके संभाजित कारणों स े संबंजधत माना िा सकता ह ै माइग्रने िाले अभ्यथी जिसे इतना गंभीर माइग्रेन हो दक उसे डॉक्टर स े परामि स लेना पड़े, तो सामान्यतः यह उसके जनष्कासन का कारण हो सकता ह ै यहां तक दक िश्ृ यात्मक असंतुलन िाले माइग्रेन का एक आघात या अधकपारी या जमरगी अनुपयिु बना िेती ह ै 4. अभ्यथी को जमरगी आन े का इजतहास जनष्कासन का एक कारण ह ै पांच िषस की उम्र के बाि मरोड़/िौरा भी जनष्कासन का कारण ह ै बचपन म ें आनेिाल े मरोड़ अजनष्ट कारक नहीं हो सकते बित े ससा प्रतीत हो दक िे ज्िर िाले मरोड़ थ े और दकसी खुली तंजत्रकीय कमी स े संबंजधत नहीं थे जमरगी के कारणों म ें आनुिांजिक कारक, अजभघाति मजस्ट्तष्क चोट, आघात, संरम मण, डीमाइएजलनोटटंग और डीिनरेरटि बीमाररयां, िन्म स े ही जमली कजमयां, उपािान िरूु पयोग और प्रत्याहार अजभग्रहण िाजमल ह ैं पूछताछ केिल मुख्य रूप स े होन े िाले आघातों तक सीजमत नहीं होनी चाजहए अजभग्रहण इन रूपों में आ सकते ह ैं – “बेहोिी” और इस तरह “बेहोिी” की आिृजप और उसकी आनेिाली पररजस्ट्थजतयों का पता चल िाता ह ै ससे आघात अस्ट्िस्ट्थ बना िेंगे, चाह े उनकी प्रकृजत कैसी भी लगे एक जियुि बेहोिी का आघात होने पर मूच्छास (बेहोिी) और अजभग्रहण के बीच के अंतर को िानन े के जलए सभी जि्मान कारकों का पता करना होता ह ै उिा. स्ट्कूल म ें बेहोि होना आम घटना ह ै और इसका महत्ि कम होता ह ै िरटल आंजगक अजभग्रहण िो काजथक गजतजिजध के रूप म ें दिखते ह ैं िैसे हों चुंबन, चबाना, घूरना, स्ट्त्‍ध दिखना और अनुदरम याहीन अिजध अभ्यथी को अनुपयिु बनाने िाले मानिंड ह ैं 5. बार-बार ऊष्मघात, अजतज्िर या ऊष्मा रेिन का इजतहास िाय ु सेना ड्यूरटयों की जनयुजि का रोध करती ह,ै चूंदक इसम ें त्रुरटपूणस ऊष्म जिजनयमन तंत्र के लक्षण होते ह ैं ऊष्मा प्रभािों का एक गंभीर आघात, बिते उसके दिखने का इजतहास गंभीर था और कोई स्ट्थायी रोगोपर लक्ष्य थ,े अपन े आप म ें अभ्यथी को जनष्काजसत करन े का कारण नहीं ह ै 6. जसर की गंभीर चोट का इजतहास जनष्कासन का एक कारण ह ै जसर की चोट के अन्य रोगोपर लक्षण िैसे पि-कोनकसन वसंड्रोम, फोकल न्यूरोलॉजिकल कमी और पि रैमैरटक जमरगी पर ध्यान दिया िाना चाजहए िो जसरिि,स चक्कर आना, अजनद्रा, बेचैनी, उपेिना, एकाग्रता की कमी और ध्यान म ें कमी िैसे व्यजिपरक लक्षणों स े संबंजधत हो सते ह ैं पि रैमैरटक न्यूरो साइकोलॉजिकल रोग भी हो सकता ह ै जिसमें एकाग्रता की कमी, सूचना प्रोसेवसंग गजत, मानजसक लचीलापन और फ्रंटल लोब एजग्िमक्यूरटि दरम याए ं और मनोसामाजिक दरम याए ं िाजमल ह ै साइकोमैरी सजहत, न्यूरोसाइकोलॉजिकल िांच में इन पहलु क का आकलन दकया िा सकता ह ै यह महसूस करना महत्िपूणस ह ै दक रोगोपर लक्षण काफी समय के जलए रह सकते ह ैं और स्ट्थायी भी हो सकते ह ैं खोपड़ी का टूटना जनष्कासन का एक कारण होने के जलए आिश्यक नहीं िब तक उससे संबंजधत इंरारम ेजनयल क्षजत या दकसी रेजसडुयल बोनी कमी का इजतहास न हो िब गंभीर चोट या संबंजधत आक्षेपी आघात का इजतहास होता ह,ै एक इलैक्रोएन्सेफेलोग्राम जनकाला िाए िो सामान्य होना चाजहए बर जछद्रों की मौिूिगी उड़ान ड्यूरटयों के जलए अनुपयिु ता का कारण होगी, परंत ु ग्राउंड ड्यूरटयों के जलए नहीं हर मामले को व्यजि की योग्यता के अनुसार जनणसय दकया िाता ह ै स्ट्िीकृजत से पहल े न्युरोसिसन और मनोजचदकत्सक का जिचार (सलाह) अिश्य जलया िाए 7. िब निसस ब्ेकडाउन, मानजसक जिकार या दकसी जनकट संबंधी की आत्महत्या का इजतहास जमलता ह,ै मनोिैज्ञाजनक िजृ ष्ट स े व्यजिगत जपछल े इजतहास स े एक ध्यानपूिसक िांच प्राक करनी होती ह ै व्यजिगत इजतहास म ें न्यूनतम मनोिैज्ञाजनक जस्ट्थरता का कोई भी साक्ष्य या मौिूिा जस्ट्थजत स े जनष्कासन हो िाएगा और अभ्यथी को आग ेके मूल्यांकन के जलए मनोजचदकत्सक के पास भेि दिया िाए 8. यदि जमरगी के पाररिाररक इजतहास िाल े को भती दकया िाता ह,ै उसके प्रकार को िानने का प्रयास दकया िाए, िब दकसी जनकट (प्रथम श्रेणी) संबंधी के साथ घटना ुएई हो, अभ्यथी को जलया िा सकता ह,ै यदि उसके साथ ध्यानभंग, न्यूरोलॉजिकल कमी या उच्चतर मानजसक दरम या क का कोई इजतहास न हो और उसका इलैक्रोएन्सेफेलोग्राम पूणसतः सामान्य ह ै 9. भािात्मक जस्ट्थरता के मूल्यांकन म ें पररिार और व्यजि का इजतहास, बच्च े के रूप म ें बेकार की भािप्रणिता होने के कारण तनाि के अन्तगत स भािनात्मक अजस्ट्थरता का कोई जचह्न या कोई जपछली तंजत्रकीय बीमारी या ब्ेकडाउन िाजमल ह ै परीक्षा के िौरान हकलाना, रटक, नाखून काटना, अत्यजधक हाइपर हाइड्रोजसस या बेचैनी भािनात्मक अजस्ट्थरता की सूचक हो सकती ह ैऔर अयोग्य बना सकती ह ै46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 10. साइकोजसस के गुिर रह े सभी अभ्यिथसयों को जनष्काजसत दकया िाएगा ड्रग जनभसरता दकसी भी रूप म ें जनष्कासन का कारण होगी 11. साइको न्यरू ोजसस मानजसक रूप से अजस्ट्थर और न्यूरोरटक व्यजि कमीिनींग के जलए अयोग्य होते ह ैं दकिोर और ियस्ट्क अपराध, निसस ब्ेक डाउन या रम ोजनक इल-हल्े थ का इजतहास जनष्कासन का कारण ह ै उिास बचपन, गरीब पाररिाररक पृष्ठभूजम, ट्रूएंसी, दकिोर और ियस्ट्क अपराध, गरीब रोिगार और सामाजिक कुव्यिस्ट्था ररकॉडस, निसस ब्ेकडाउन या रम ोजनक इल-हल्े थ का इजतहास जििेषतः यदि भूत काल में इनम ेंहस्ट्तक्षेप ुएआ हो 12. कोई प्रत्यक्ष न्यूरोलॉजिकल कमी जनष्कासन का कारण होगी 13. रेमसस इनरिेटेड मांसपेिी समूहों के आिान-प्रिान की आिती जसलेटरी गजतजिजधयां ह ैं िो श्रेजणया ं मान्य ह ैं : सामान्य या दफजियोलॉजिक और अपसामान्य या पैथोलॉजिक सभी सकं ुजचत मांस पेिी समूहों म ें हलका कंपन होता ह ै िागृत ििा म ें यह होता ह ै 8 से 13 हटसस के बीच म ें गजतजिजध सही ह ै रोगिनक कंपन (पैथोलॉजिक) स्ट्थलू रूप स े (कोस)स 4 स े 7 हटसस के बीच म ें होता ह ै एिं सामान्य रूप स े अियि (अंगों) के िरू स्ट्थ (िरू िती ) भागों को प्रभाजित करता ह ै समग्र रूप से कंपन सामान्य से ज्यािा सदरम य िारीररक कारणों की ििह स े होता ह ैं िहााँ, उसी बारंबारता म,ें कंपन की तीव्रता जिस्ट्तृत रूप से ब़ाती ह ै एि ं हाथों एि ं उंगजलयों के फैलान े के द्वारा दिखती िाती ह ै अत्यजधक डर, रम ोध, वचंता, अत्यजधक िारीररक थकान, मटोबाजलक परेिानी जिसमें हाइपरथाइराइजडज्म िाजमल ह,ैं िराब का प्रत्याहार और लीजथयम के िहरील े प्रभाि, धूम्रपान (जनकोरटन) एिं चाय, काफी का अत्याजधक उपभोग का अिस्ट्था म ें रेमर (कंपकंपी) होते ह ैं कोअसस रेमसस के अन्य कारक पा्कससजनज्म, सेरेबेलर (इंटेंिन) रेमर, अपररहाय स (पाररिाररक) रेमर, न्यूरोपैथी के रेमसस एिं मुद्रा जिषयक (पास्ट्च्यरू ल) या सक्िन रेमसस ह ैं 14. हकलान े िाले अभ्यथी िायुसेना ड्यूटीि म ें स्ट्िीकार नहीं दकए िाएंगे संिेहास्ट्पि मामलों म ें ईएनटी जििेषज्ञ, स्ट्पीच थेरेजपस्ट्ट, मनोजिज्ञानी/मनोरोग जिज्ञानी द्वारा सािधानीपूिसक दकया गया मूल्यांकन प्राक दकया िा सकता ह ै 15. बेसल इलक्े रोइनजस फैलोग्राम (ईईिी) केिल िे अभ्यथी िो एयर रम ू ड्यूटीि के जलए ह ैं उनका ही ईईिी ररकॉड स दकया िाएगा यदि पररिास म ें एजपलेप्सी हो, जिगत में सर पर चोट लगा हो एि ं / या कोई भी अन्य िारीररक या तंजत्रक संबंधी (न्यूरोलॉजिकल) असामानायता (अब्नॉरमॉजलटी) पाई िाती ह ै इन मामलों पर ध्यानपूिसक िांच पड़ताल की िाती ह ै अन्य अभ्यिथसयों के मामल े म ें भी, ईईिी करिाया िा सकता ह ै यदि जचदकसा परीक्षक द्वारा यह सूजचत या आिश्यक बताया िाता ह ै जिन अभ्यिथसयों के जिश्राम अिस्ट्था म ें दकए गए ईईिी या चुनौजतपूण स अिस्ट्था म ेंदकए गए ईईिी म ें असामान्यता पाई िाएगी, िे एयर रम ू ड्युटीि के जलए अस्ट्िीकार माने िाएंगे :- (क) बैकग्राउंड सजक्टजिटी समप्लीट्यूडूड म ें बैक ग्राउंड सजक्टजिटी की तरफ ब़ाती स्ट्लो िे्‍स का फोकल रन एि ं 2.3 Hz/सामान्य से अजधक की फोकल, अत्याजधक एिं उच्च समपलीट्यूडडू बीटी सजक्टजिटी/हमे ीस्ट्फेररकल एसेमेरी (ख) हाइपरिरें टलिे न पैराक्िमल स्ट्पाइस एि ं स्ट्लो िे्‍स/स्ट्पाइक्स फोकल स्ट्पाइक्स पैटनस (ग) फोटो उद हीपन बाय लटे रली साइनेरम ोनस या फोकल पेरोक्िाइमल स्ट्पाइक्स और पोस्ट्ट फोरटक उद हीपन अिजध/जनरूि म ें जनरंतर धीमी गजत स ेतरंगों का प्रिाह या हजे मस्ट्फेयर के ऊपर तेि प्रजतदरम या 16. अजिजिष्ट ईईिी अपसामान्यता को न्यूरोसाइक्याररस्ट्ट /न्यूरोफीजिसीयन स े प्राक सु ाि के आधार पर स्ट्िीकार दकया िाएगा ईईिी के जनष्कषों को एएफएमएसएफ-2 म ेंप्रजिष्ट दकया िाएगा कान, नाक तथा गला 1. इजतहास (पष्ठृ भजू म) - ओटोररया, श्रिण िजि म ें कमी (जहयटरंग लॉस), मोिन जसकनेस सजहत िर्टसगो (चक्कर आना), रटजनटस इत्यादि स े संबंजधत कोई भी इजतहास होने पर बाहर कर दिया िाएगा 2. नाक तथा परै ा-निे ल साइनस – जननांजलजखत अस्ट्िीकार दकए िाने के कारण ह:ैं- (क) नाक की बाह्य जिकृजत के कारण कास्ट्मेरटक जिकृजत को अस्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै यदि यह जमजलरी जबयटरंग पर प्रजतकूल प्रभाि डालती ह ै तथाजप, डोरसम तथा नाक की नोक की मामूली जिकृजत के कारण अस्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 (ख) माकसड सेपटल डेजिएसन के कारण उन्मुि रूप से श्वास लेन े म ेंआन े िाली परेिानी अस्ट्िीकार दकए िाने का कारण ह ै पयासक रूप से श्वास लेन े के जलए िेष बचे ुएए मध्यम जिसामान्यता को ीक करन े िाली सिसरी को स्ट्िीकार दकया िाएगा (ग) नाक के पि े म ें जछद्र (सेप्टल परफोरेसन) स्ट्िीकाय स नहीं ह ै तथाजप, ईएनटी जििेषज्ञ द्वारा पूिसकालीन जबना दकसी लक्षण िाला नाक के पि े म ें जछद्र (सेप्टल परफोरेिन) स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै बिते पुरानी ग्रैनलु ोमेटस बीमाररयों को ीक दकया गया हो तथा नाक का जचपजचपा तरल (मयूकस) स्ट्िस्ट्थ हो (घ) एरोफीक राइनाइस स अस्ट्िीकृजत का कारण होगा (च) एलििसक राइनाइस स/िैसोमोटर राइनाइस स ििासन े िाला कोई इजतहास/जचदकत्सीय प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा (छ) पैरा-नेिल साइनस का कोई भी संरम मण अयोग्य (अनदफट) घोजषत दकया िाएगा ससे मामलों को सफल इलाि के बाि अपील जचदकत्सा बोडस म ेंस्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै (ि) ितसमान नेिल पोलीपोिीि अस्ट्िीकृजत का एक कारण होगा तथाजप, ससे मामलों को एंडोस्ट्कोजपक साइनस सिसरी के बाि स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै बित े बीमारी पणू सतया ीक हो गई हो, जचपजचपा तरल (मयूकोसा) स्ट्िस्ट्थ हो तथा जहस्ट्टोपैथोलॉिी ीक तथा किक रजहत हो यह मूल्यांकन सिसरी के कम स े कम 4 सकाह बाि दकया िाएगा 3. ओरल केजिरट (क) अयोग्य (अनदफट) (i) ल्यूकोप्लेदकया, इररथरोप्लेदकया, सबमयूकस फाइब्ोजसस, अंकाइलोग्लोजसया तथा ओरल कारसीनोमा के ितसमान/ परेरटड मामले (ii) ितसमान समय म ें मुंह के छाल े (ओरल अल्सर)/ग्रोथ तथा मयूकस ररटेंिन जसस्ट्ट (iii) दकसी भी कारण से ररसमस (iv) कलेफ्ट पालेट, सिसरी होने के बाि भी अस्ट्िीकृजत का कारण होगा (ख) योग्य (दफट) (i) पूरी तरह स े ीक हो चुके मुंह के छाल े (ओरल अल्सर) (ii) जबना दकसी पुनरािृजत तथा अच्छी प्रकार स े जसि जहस्ट्टोलॉिी के साथ मयूकस ररटेंिन जसस्ट्ट के परेरटड मामले (iii) यूस्ट्टेजियन ट्यूडूब को क्षजत नहीं पुएचं ाने िाले पैलेट के सब-मयूकस क्लेफ्ट को जबदफड युिुला के साथ अथिा उसके जबना ई एन टी जििेषज्ञ स्ट्िीकार कर सकते ह ैं बित े दक पी टी ए, रटमपेनोमेरी और िाक सामान्य हो 4. फैररन्क्स और लटै रंक्सः- अस्ट्िीकृजत के जलए जननांजलजखत ित ें होंगीः (क) फैररन्क्स का कोई अलसरेरटि ˃ बृहत क्षजत (ख) जिन अभ्यिथसयों म ें टॉजन्सलेक्टोमी दिखाई िेता ह,ै इस तरह के अभ्यिथसयों को सफल सिसरी के न्यूनतम 02 सकाह बाि स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ैबिते दक कोई िरटलता न हो तथा जहस्ट्टोलॉिी सुसाध्य हो (ग) क्लेफ्ट पैलेट (घ) फैररन्क्स और लैटरंक्स म ेंदकसी प्रकार की खराब जस्ट्थजत होने पर स्ट्थायी स्ट्िर-भंग या िःुस्ट्िरता हो िाती ह ै (च) रम ोजनक लैररन्िाइरटस, िोकल कॉडस पाल्सी, लैटरंजगयल पॉजलप्स और ग्रोथ 5. यूस्ट्टेजियन ट्यूडूब फंक्िन की रूकािट या अपयासकता अस्ट्िीकृजत का कारण होगी इन-सििसस अभ्यिथसयों को स्ट्िीकृजत िेन े स ेपहले एल्टीट्यूडूड चैंबर ईयर जक्लयरेंस टेस्ट्ट दकया िाएगा48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 6. रटजनटस की उपजस्ट्थजत होने पर इसकी अिजध, स्ट्थानीयकरण गंभीरता और संभाजित कारण की िांच की आिश्यकता होती ह ै लगातार रटजनटस अस्ट्िीकृजत का एक कारण ह,ै क्योंदक यह िोर के संपकस म ेंआन े स े बितर हो िाता ह ै और ओटोस्ट्क्लेरोजसस और मेजनयर की बीमारी का प्रारंजभक लक्षण साजबत हो सकता ह ै 7. मोिन जसकनेस के जलए दकसी भी संिेिनिीलता के जलए जिजिष्ट िांच की िानी चाजहए इस आिय की पुजष्ट ए एफ एम एस एफ-2 म ें दकया िाना चाजहए ससे मामलों का पूरी तरह स े मूल्यांकन दकया िाएगा और अगर मोिन जसकनेस के जलए अजतसंिेिनिील पाए िाते ह,ैं तो उन्ह ें उड़ान ड्यूटी के जलए अस्ट्िीकार कर दिया िाएगा दकसी भी कारण स े पररधीय िेजस्ट्टबुलर जिजथलता का कोई भी प्रमाण अस्ट्िीकृजत का कारण होगा 8. जिस अभ्यथी को पूिस म ेंचक्कर आत े रह ेह,ैं उनकी पूरी िांच की िानी चाजहए 9. कम सनु ाई िेना-जननांजलजखत स्ट्िीकायस नहीं ह ैं– (क) सी िी/एफ ड्‍ल्य ूम ें 600 सेमी स े कम दकसी प्रकार की कमी (ख) िहां भी पी टी ए का जन्िष्टस होता ह ै और थ्रेसहोल्ड प्राक दकया िाता ह,ै 250 स े 8000 हस िस के बीच की आिृजपयों म ें 20 डी बी स े अजधक जडयोमेररक की कमी होती ह ै (ग) फ्री फील्ड जहयटरंग म ेंकमी अस्ट्िीकृजत का एक कारण ह ै नोट- जडयोग्राम का मूल्यांकन करन े म,ें जडयोमीटर की बेसलाइन िून्य और पयासिरणीय िोर की जस्ट्थजत जिसके तहत जडयोग्राम प्राक दकया गया ह,ै को ध्यान म ें रखा िाना चाजहए एक ई एन टी जििेषज्ञ की जसफाररि पर, 30 डी बी तक एक पृथक जहयटरंग लॉस को माफ दकया िा सकता ह,ै बिते दक ई एन टी की िांच अन्यथा सामान्य हो 10. कान – एक रेजडकल/संिोजधत रेजडकल मास्ट्टोइडेक्टोमी अस्ट्िीकृजत म ें िाजमल ह,ै भले ही यह पूरी तरह स े एपीजथयेजलयेलाइि हो और अच्छी जहयटरंग (श्रिण क्षमता) बनी ुएई हो पूिस म ें टैमपेजनक ज ल्ली बनाए रखन े के साथ कार्टसकल मास्ट्टोइडेक्टोमी के मामले म,ें सामान्य श्रिण और बीमारी नहीं होने का कोई प्रमाण प्रस्ट्ततु दकए िाने पर उसे स्ट्िीकृत दकया िाएगा 11. बाहरी कान- बाह्य कान के जननांजलजखत िोषों को अयोग्य (अनदफट) घोजषत दकया िाना चाजहएः (क) जपन्ना की सकल जिकृजत िो ििी /व्यजिगत दकट/सुरक्षात्मक उपकरण पहनन े में बाधा उत्पन्न कर सकती ह,ै अथिा िो सैन्य आचरण पर प्रजतकूल प्रभाि डालती ह ै (ख) रम ॉजनक ओरटजसस एक्सटनास के मामले (ग) ईयर ड्रम की उजचत िांच को रोकने िाला एक्सोस्ट्टोस, एरीसा/ई ए एम या जनयोप्लाज्म का संकुचन (घ) कैनल की बुएत अजधक पीड़ा, टैमपेजनक ज ल्ली के एन्टीररयर िश्ृ य को हटाना अस्ट्िीकृजत का कारण होगा (च) बाहरी जडटरी कैनल म ें ग्रेनलु ेिन या पॉलीप 12. मध्य कानः- मध्य कान की जननांजलजखत जस्ट्थजतयों को अस्ट्िीकृजत का कारण माना िाएगाः- (क) दकसी भी प्रकार का ितसमान ओरटरटस मीजडया (ख) सरटक, सेंरल या माििसनल जछद्र (ग) रटमपेनोस्ट्क्लरे ोजसस या स्ट्काटरंग प्रभाजित करने िाला > टी एम के पासस टेन्सा का 50% जहस्ट्सा अनदफट होता ह,ै भल े ही पी टी ए और रटमपेनोमेरी सामान्य हो टी एम के टायमपानोस्ट्क्लेरोजसस के रूप म ें हील्ड रम ोजनक ओरटजसस मीजडया के साक्ष्य अथिा स्ट्काटरंग को प्रभाजित करने िाला < टी एम के पासस टेंसा के 50% की िांच ई एन टी जििेषज्ञ द्वारा दकया िाएगा और पी टी ए और टाइमपेनोमेरी सामान्य होने पर स्ट्िीकाय स होगा िायुकमी , ए टी सी/एफ सी, पनडु्‍बी/गोताखोरों के जलए, संकेत दिए िाने पर, डी कमप्रेिन चैमबर का परीक्षण दकया िा सकता ह ै (घ) पुरान ेओरटरटस मीजडया के मामल े म ेंकोई रेसीड्यूल जछद्रण (च) न्यूमैरटक टोस्ट्कोपी पर टी एम गजतिीलता म ें माक्ड स रररैक्िन या प्रजतबंध[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 (छ) फोस्ट्ड स ज्‍हस्ट्पर िांच म ें दकसी प्रकार का जहयटरंग इमपेयरमेंट (ि) जडरेंज्ड प्योर टोन (जिजक्षक िुि स्ट्िर) जडयोमेरी थ्रेसहोल्ड ( ) टाईप ए टायमपेनोग्राम के अलािा अन्य पैटन स दिखाने िाली टाइमपेनोमेरी (ट) कोई भी प्रत्यारोजपत दकया गया जहयटरंग जडिाइस, िैसे- कोजक्लअर इमप्लांट, बोन एंकड स जहयटरंग सड आदि ( ) मध्य कान की सिसरी के बाि िैसे- स्ट्टेपेडेक्टोमी, जसकुलोप्लास्ट्टी, दकसी भी प्रकार की (के) कैनाल-िॉल डाउन मास्ट्टोइडेक्टोमी नोटः- रम ोजनक ओरटरटस मीजडया (मयूकोसल टाइप) और मायटरंगोटॉमी (इफ्यूिन के साथ ओरटरटस मीजडया के जलए ) के जलए टाइप 1 टाइमपेनोप्लास्ट्टी (कार्टसकल मास्ट्टोइडेक्टोमी के साथ या जबना) के कारण जनयो-टामपैजनक ज ल्ली के < 50% से िुड़ े स्ट्िस्ट्थ जनिान (हील्ड हल्े िी स्ट्कासस) को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह,ै यदि पी टी ए, टाइमपेनोप्लास्ट्टी सामान्य ह ै परेट दकए गए मामलों का मूल्यांकन न्यूनतम 12 सकाह के बाि ही दकया िाएगा एयररम ू, ए टी सी/एफ सी, पनडु्‍बी/गोताखोरों के जलए, संकेत दकए िाने पर डीकंप्रेिन चैंबर म ें एक परीक्षण दकया िा सकता ह ै 13. कान की जिजभन्न जस्ट्थजतया-ं कान की जननांजलजखत जस्ट्थजतयों के होने पर अस्ट्िीकृत दकया िाएगाः- (क) ओटोस्ट्क्लेरोजसस (ख) मेजनयर की बीमारी (ग) िेजस्ट्टबुलर रोग जिसमें िेजस्ट्टबुलर मूल का जनस्ट्टागमस िाजमल ह ै (घ) कान के संरम मण के बाि बेल का पक्षाघात नत्रे प्रणाली 1. िजृ ष्ट िोष और जचदकत्सा नेत्र संबंधी जस्ट्थजतयां उड़ान ड्यूटी के जलए अस्ट्िीकार दकए िाने के प्रमुख कारणों म ें स े ह ै इसजलए, जििेष रूप स े उड़ान ड्यूटी िाले सभी अभ्यिथसयों के जलए एक संपूणस और सटीक नेत्र परीक्षण बुएत महत्िपूणस ह ै 2. व्यजिगत और पाररिाररक इजतहास तथा बाहरी िाचं (1) भेंगापन और अन्य कारणों स े चश्म े की आिश्यकता अक्सर िंिानुगत होती ह ै और पाररिाररक इजतहास स े अपेजक्षत कमी की महत्िपूणस िानकारी प्राक हो सकती ह ै िो अभ्यथी चश्मा पहनत े ह ैं या जिनकी िजृ ष्ट िोषपूण स पाई गई ह,ै उनकी उजचत िांच की िानी चाजहए भेंगापन के सभी मामलों को एम ओ की भती और जििेषज्ञों द्वारा कर अयोग्य हराया िाना चाजहए दिखाई िेन/े नज़र आन े िाले भेंगापन िाले व्यजि कमीिन के जलए स्ट्िीकायस नहीं होते ह ैं दफर भी, छोटे क्षैजति गुक भेंगापन/फोररया िैसे एक्सोफोररया/ एसोफोररया को जििेषज्ञ द्वारा ग्रेड III बी एस िी के साथ दफट माना िा सकता ह ै हाइपरफोररया या हाइपोफोररया या साइक्लोफोररया को अनदफट माना िाएगा (2) छह महीने की अिजध के जलए सििसकल सुधार सफल रहने तक िजृ ष्ट या िश्ृ य क्षत्रे म ें हस्ट्तक्षपे करन े िाला पीटोजसस अस्ट्िीकृत दकए िाने का एक कारण ह ै कम ित्मसपात (पलकों का पक्षाघात) को िो दिन या रात म ें िजृ ष्ट/िश्ृ य क्षत्रे को प्रभाजित नहीं करता, उसे दफट माना िा सकता ह ै ससी जस्ट्थजतयों म,ें जििुअल फील्ड की सेंरल 30 जडग्री की िांच उजचत रूप स े की िानी चाजहए (ग) अजनयंजत्रत ्‍लेफेराइरटस िाले अभ्यथी जििेष रुप से जिनकी पलके जगर गई हो, िे सामान्य रुप से अनुपयुि होते ह ैं और उन्ह ें अस्ट्िीकृत कर िेना चाजहए बेलफेराइरटस और रम ॉजनक कन्ज्यूजक्टिाइरटस के अनेकों मामलों को अस्ट्थायी रुप स े अनदफट माना िाना चाजहए िब तक दक उपचार की प्रजतदरम या का आकलन नहीं दकया िा सकता (घ) एक्रोजपयन/एन्रोजपयन के ये मामले अनुपयिु माने िाएंगे हल्का एक्रोजपयन और एन्रोजपयन िो दक नेत्र जििेषज्ञ की राय म ें दिन-प्रजतदिन के कायों म ें दकसी प्रकार की रुकािट उत्पन्न नहीं करेगा, उसे दफट माना िा सकता ह ै50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (च) एम ओ और जििेषज्ञ की भती कर प्रोग्रेजसि पेररजियम के सभी मामले अनदफट माने िाएंगे ररग्रेजसब नॉन िस्ट्क्यूलेराइज्ड पेररजियम जिसके स्ट्थायी होने की संभािना होती ह,ै पेररफेरल कॉिनसय का 1.5 मी.मी. से कम या बराबर स्ट्थान ग्रहण करता ह,ै उसे नेत्र जििेषज्ञ द्वारका जस्ट्लट लैंप पर माप करने के बाि दफट बनाया िा सकता ह ै (छ) िारीररक जनस्ट्टाग्मस को छोड़कर जनस्ट्टाग्मस के सभी मामलों को अनुपयिु बनाया िाना ह ै (ि) एजपफोरा या मयूकोसले उत्पन्न करन े िाले नासो-लेदरम मल क्लुिन अस्ट्िीकृत करन े पर िोर िेता ह,ै िब तक दक सिसरी के बाि कम स ेकम छः माह की राहत नहीं जमल िाती और परेिन के बाि सीटरंविंग पेटेंट ह ै ( ) यूिाइरटस (इरररटस, साइक्लाइरटस और कोरॉइडाइरटस) प्रायः बार-बार होता ह ै और इस प्रकार की जस्ट्थजत के इजतहास िाले अभ्यिथसयों का मूल्यांकन सािधानीपूिसक दकया िाना चाजहए िब इन उममीििारों के घाि स्ट्थायी रुप म ेंहोने का प्रमाण हो तो उन्ह ेंअस्ट्िीकृत दकया िाना चाजहए (ट) कॉिनसयल जनिान, अस्ट्पष्टता अस्ट्िीकृजत का कारण होगी िब तक दक यह िेखन े में बाधा न डाले स्ट्िीकृत करने स े पहल े ससे मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया िाना चाजहए क्योंदक अनेक जस्ट्थजतयां बार-बार आ िाती ह ैं ( ) लेंरटकुलर अस्ट्पष्टता िाले मामलों का सािधानीपूिसक मूल्यांकन दकया िाना चाजहए एक दििाजनिेि के रुप म ें दकसी भी अस्ट्पष्टता के कारण िश्ृ य जबगड़ना, या िश्ृ य अक्ष म ें ह ै या पुतली के चारों ओर 7 जममी के क्षत्रे म ें मौिूि ह,ै जिससे चौंधन े की घटना हो सकती ह,ै इस े उपयुि (दफट) नहीं माना िाना चाजहए संख्या या आकार म ें िृजि न करन े अस्ट्पष्टता की प्रिृजप को दफटनेस का जनणसय लेत े समय भी जिचार दकया िाना चाजहए पररजध म ें छोटे जस्ट्थर लेंरटकुलर अस्ट्पष्टता िैसे िन्मिात ्‍ल ू डॉट मोजतयावबंि िो िश्ृ य अक्ष/िश्ृ य क्षत्रे को प्रभाजित नहीं करते ह,ैं उन्ह ें जििेषज्ञ द्वारा दफट माना िा सकता ह ै (यह संख्या म ें 10 स े कम होना चाजहए और 4 जममी का केंद्रीय क्षत्रे स्ट्पष्ट होना चाजहए) (ड) एक माइग्रेनस प्रकार के जसरिि स स े िुड़ी िश्ृ य गड़बड़ी पूरी तरह से नेत्र समस्ट्या नहीं ह ै और ऊपर उजल्लजखत केंद्रीय तंजत्रका तंत्र खंड के पैरा 3 के अनुसार मूल्यांकन दकया िाना चाजहए जडप्लोजपया की उपजस्ट्थजत या जनस्ट्टाग्मस का पता लगान े के जलए उजचत िांच की आिश्यकता होती ह,ै क्योंदक िे िारीररक कारणों स े हो सकत े ह ैं (ढ) रतौंधी काफी हि तक िन्मिात होती ह ेलेदकन आंख के कुछ रोग रतौंधी को प्रारंजभक लक्षण के रुप म ें प्रिििसत करत े ह ैं और इसजलए अंजतम मूल्यांकन से पहल े उजचत िांच आिश्यक ह ै चूंदक रतौंधी की िांच जनयजमत रुप स े नहीं की िाती इसजलए प्रत्येक मामले म ें व्यजि को रतौंधी स े ग्रजसत नहीं होने का प्रमाणपत्र जलया िाएगा प्रमाणपत्र इस अजधसूचना के पररजिष्ट ‘क’ के अनुसार होना चाजहए रतौंधी होने का प्रमाण सििसस करन े के जलए अनदफट माना िाता ह ै (त) दकसी भी दििा म ें नेत्रगोलक की गजत पर प्रजतबंध और नेत्रगोलक के अनुजचत िबाि/प्रक्षेप के जलए उजचत िांच की आिश्यकता होती ह ै (थ) रेरटनल घाि रेरटनल पररजध म ें एक छोटा हील्ड कोररयोरेरटनल जनिान िो िजृ ष्ट को प्रभाजित नहीं करता ह ै ओर दकसी भी अन्य िरटलता क स े िुड़ा ुएआ नहीं ह,ै जििेषज्ञ द्वारा दफट दकया िा सकता ह ै इसी तरह पररजध म ें एक छोटी िाली को जबना दकसी अन्य िरटलता के दफट माना िा सकता ह ै सेंरल फंडस म ें दकसी प्रकार के घाि को जििेषज्ञ द्वारा अनदफट माना िाएगा 3. िश्ृ य तीक्ष्णता/रंगबोधक िजृ ष्ट इस अजधसूचना के पररजिष्ट ‘ख’ म ें िश्ृ य तीक्ष्णता और रंग िजृ ष्ट आिश्यकता क का जििरण दिया गया ह ैिो इन अपेक्षा क को पूरा नहीं करत,े उन्ह ें अस्ट्िीकृत कर दिया िाना चाजहए 4. मायोजपया यदि मायोजपया का मिबूत पाररिाररक इजतहास ह,ै जििेष रुप से यदि यह िजृ ष्ट िोष हाल म ें ही ुएआ ह,ै यदि िारीररक जिकास अभी भी प्रत्याजित ह,ै अथिा यदि फंडुस की उपजस्ट्थजत प्रोग्रेजसि मायोजपया का सूचक ह,ै भल े ही िश्ृ य तीक्ष्णता जनधासररत सीमा के भीतर हो, अभ्यथी को अयोग्य घोजषत दकया िाना चाजहए[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 5. ररफ्रेजक्टि सिरस ी जिन अभ्यिथसयों की फोटो ररफ्रेजक्टि केराटोटोमी (पी आर के)/लेज़र इनजसटु केरोजमजलजसस (लेजसक) हो चुकी ह,ै उन्ह ें िायु सेना की सभी िाखा क म ें कमीिन प्रिान करने के योग्य माना िा सकता ह ै पी आर के/लेजसक के बाि अभ्यिथसयों को नीच े दिए अनुसार िाखा के जलए जििुअल आिश्यकता का जननांजलजखत मानिण्ड पूरा करना होगाः- (क) पी आर के/लेजसक सिसरी 20 िषस की आय ुस े पहल ेनहीं होनी चाजहए (ख) आंख की अक्षीय लंबाई 25.5 एम एम स े अजधक नहीं होनी चाजहए िैसा दक आई ओ एल मास्ट्टर द्वारा मापा िाता ह ै (ग) पी आर के/लेजसक के बाि जबना दकसी समस्ट्या के अथिा जपछली दकसी समस्ट्या के जबना जस्ट्थर रुप से कम स े कम 12 महीनें बीत गए हों (घ) पी आर के/लेजसक के बाि कॉिनसयल पैचीमीटर स े माप े िाने पर कॉिनसयल की मोटाई 450 माइरम ोन स े कम नहीं होनी चाजहए (च) लेजसक के पहल े उच् च ररफ्रेजक्टि त्रुरट डी) िाले व्यजि को हटाया िाएगा 6. िायु सेना की दकसी भी ड्यूटी के जलए ररफ्रेजक्टि त्रुरट को ीक करन े के जलए रेजडयल केराटोटोमी (आर के) सिसरी की अनुमजत नहीं ह ै आई ओ एल इमपलांट के साथ अथिा इसके जबना मोजतयावबंि की सिसरी करिाने िाले अभ्यथी को अनदफट माना िाएगा नत्रे ीय ( क्यलू र) मांसपिे ी सतं लु न 7. भेंगे व्यजि को कमीिन प्रिान नहीं दकया िाएगा िायुकमी के मामल े म ें छुपे ुएए भेंगेपन अथिा हटे रोफोररया का मूल्यांकन मुख्य रुप से फ्यिू न क्षमता के मूल्यांकन पर आधाररत होगा अच्छे फ्यूिन संिेिन स े तनाि और थकान म ें भी िोनों आंखों की िजृ ष्ट सुजनजित होती ह ै (क) कन्ििेंस (िैसा दक आर ए एफ जनयम पर मूल्यांकन दकया िाता ह)ै (i) ्‍िेजक्टि कन्ििेंस औसतन 6.5 स े 8 सेमी होता ह ै 10 सेमी और इससे ऊपर खराब माना िाता ह ै (ii) स्‍िेजक्टि कन्ििेंस यह कन्ििेंस के िाब म ें जद्वनेत्री जििन के अंजतम जसरों को ििासता ह ै यदि स्‍िेजक्टन कन्ििेंस, ्‍िेजक्टि कन्ििेंस की सीमा से अजधक 10 सेमी स े ज्यािा होता ह ै तो फ्यूज़न क्षमता खराब होती ह ै यह जििेषतः तब होता ह ै िब ्‍िेजक्टि कन्ििेंस 10 सेमी और इससे ऊपर होता ह ै (ख) समिं न (अकॉमडेिन) मयोप्स के मामल े म ें करैजक्टि चश्मा ीक स े लगा कर ही समंिन (अकॉमडेिन) का मूल्यांकन दकया िाएगा जिजभन्न आय ुिगो म ें समंिन (अकॉमडेिन) के स्ट्िीकायस मान सारणी 1 म ें दिए गए ह ैं A.3 सारणी 1- समिं न (अकॉमडेिन) मान- आयिु ार आय ु(िषों म)ें 17-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 समंिन (सेमी म)ें 10-11 11-12 12.5-13.5 14-16 16-18.5 18.5-27 8. नेत्र ( क्यूलर) मांसपेिी संतुलन, गत्यात्मक होता ह ै और एकाग्रता, वचंता, थकान, हाइपोजक्सया, ड्रग और मदिरा के कारण बिलता रहता ह ै उपयुसि िांच को अंजतम मूल्यांकन के जलए साथ म ें िेखा िाएगा उिाहरण के जलए, मेडॉक्स रॉड िांच की अजधकतम सीमा क के आग े िाले, लेदकन अच्छी जद्वनेत्री प्रजतदरम या, स्‍िेजक्टि कनििेंस से थोड़ा अलग अच्छे ्‍िेजक्टि कन्ििेंस, और किर िाचं पर तीव्र ररकिरी िाले मामलों को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै िसू री ओर, मेडॉक्स रॉड िांच सीमा के भीतर िाल े मामल,े लेदकन जिनम ें कम अथिा कोई फ्यूिन क्षमता दिखाई नहीं िेती, किर िांच की अधूरी या कोई ररकिरी न हो और खराब स्‍िेजक्टि कन्ििेंस हो, उनको अस्ट्िीकार दकया िाएगा नेत्र ( क्यलू र) मांसपेिी संतुलन के मूल्यांकन के मानक इस अजधसूचना के पररजिष्ट ‘ग’ म ें दिए गए ह ैं52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 9. मीजडया (कॉिनसया, लेंस, जिररयस) अथिा फंडस म ें पाई गई कोई जक्लजनकल िांच पररणाम िो दक पैथोलॉजिकल प्रिृजप की हो और जिसके ब़ाने की संभािना हो, िह अस्ट्िीकार का कारण होगा यह िांच जस्ट्लट लैंप और माइजड्रयाजसस के तहत फथले मोस्ट्कॉपी द्वारा की िाएगी पररजिष्ट ‘क’ ( फ्थले मोलॉिी मानकों का पैरा 2 (ढ) िेख)ें A.3.1 रतौंधी स े संबजं धत प्रमाणपत्र नाम, आ्ाक्षर सजहत ......................................................................................................बैच स0ं ............................................. ........................................................................ म ैंएतद्द्वारा चेस्ट्ट सं0 प्रमाजणत करता ह ाँदक मेरे पररिार म ेंरतौंधी के कोई मामला नहीं ह ै, और मु े रतौंधी नहीं ह ै दिनांकः (अभ्यथी के हस्ट्ताक्षर) प्रजतहस्ट्ताक्षररत (जचदकत्सा अफसर का नाम) पररजिष्ट ‘ख’ (उपयुसि पथेमोलॉिी मानक का पैरा 3) आरंजभक प्रििे के समय िजृ ष्ट मानक रम म स.ं जचदकत्सा िाखा ररफ्रेजक्टि त्ररु ट की अजधकतम सधु ार रंगबोधक िजृ ष्ट श्रणे ी अजधकतम सीमाए ं की सीमा क के साथ िजृ ष्ट की तीक्ष्णता 1 ए 1 िी 1 एफ (पी), सजहत हाइपरमेरोजपयाः +1.5 एक आंख म ें 6/6 सी पी-I एफए म ेंउड़ान िाखा डी स्ट्फेररकल मेजनफेस्ट्ट और िसू री म ें कैडेट मायोजपयाः 6/9, केिल िून्य हाइपरमेरोजपया एजस्ट्टगमेरटज़मः के जलए 6/6 +0.75 डी सुधारयोग्य जसजलण्डररकल (+1.5 डी तक) रेटीनोस्ट्कोजपक मायोजपयाः िून्य नोट 1: रम म स0ं 1 और 2 म ें दिए गए कािमसकों के जलए नेत्र ( क्यूलर) मांसपेिी संतुलन इस अध्याय के पररजिष्ट ‘ग’ के अनुरुप होना चाजहए नोट 2: एन डी ए के एयर विंग कैडेटों और ए एफ ए के फ्लाइट कैडेटों के िजृ ष्ट मानक ए1िी1एफ(पी) मानक (पररजिष्ट ख के एस 1 संख्या 1) के अनरुु प होना चाजहए नोट 3 : उपयुसि स्ट्फेररकल सुधार कारकों को जिजिष्ट एजस्ट्टमेरटक सुधार कारक म ें िाजमल दकया िाएगा जिजिष्ट िजृ ष्ट तीक्ष्णता मानक तक न्यूनतम सुधार कारक को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह ै[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 पररजिष्ट ‘ग’ (नत्रे जिज्ञान मानकों का उपयिुस परै ा 8) फ्लाइंग ड्यरू टयों के जलए कयलु र मसल्स बलै सें के मानक रम म स ं िांच दफट अस्ट्थाई रूप स े अनदफट स्ट्थाई रूप से अनदफट 1. 6 मीटर पर एक्सोओ-6 जप्रज्म डी इसो- एक्सो-6 जप्रज्म डी स े अजधक यूजन- कयुलर माडोक्स रॉड टेस्ट्ट 6 जप्रज्म डी हाइपर-1 इसो-6 जप्रज्म डी स े सप्रेिन जप्रज्म डी हाइपर/हाइपो 2 हाइपो-1 जप्रज्म डी अजधक जप्रज्म डी स े हाइपर-1 जप्रज्म डी स े अजधक अजधक हाइपो-1 जप्रज्म डी स े अजधक 2. 33 सेमी. पर एक्सो-16 जप्रज्म डी इसो-6 एक्सो-16 जप्रज्म डी स े अजधक यूजन- आकयुलर माडोक्स रॉड टेस्ट्ट जप्रज्म डी हाइपर-1 जप्रज्म इसो-6 जप्रज्म डी स े अजधक सप्रेिन डी हाइपो-1 जप्रज्म डी हाइपर-1 जप्रज्म डी स े अजधक हाइपर/हाइपो 2 हाइपो-1 प्रोज्म डी स े जप्रज्म डी स े अजधक अजधक 3. हडैं हल्े ड सभी बी एस िी ग्रेड के खराब फ्यूज़नल ररज़िस एस एम पी की जस्ट्टरोस्ट्कोप कमी, फ्यूज़न स्ट्टीरी- ओपजसस 4. कनििेंस 10 से मी तक प्रयास के साथ 15 से मी प्रयास के साथ15 तक सेमी. से अजधक 5. िरू और जनकट के जलए लेटेंट कंपेनसेटेड कंपेनसेटेड किर टेस्ट्ट डाइििेंस/कनििसें ररकिरी हरे ोफेररयां/रोदफया हरे ोफेररया रेजपड एि ंपूणस जिसकी उपचार स े ीक होने की संभािना हो/ उपचार के बाि भी बना रह े जहमोपोएरटक जसस्ट्टम 1. िल्िी थकािट न होने,सामान्य कमिोरी, रूजधर जचह्न (पेजच)/ नीललांछन मसूड़ो और एलीमेंरी टेक्ट से रिस्राि, हल्के अजभघात के बाि लगातार रि प्रिाह और मजहला क के मामल े म ें मेनोराजगयााँ के इजतहास को सािधानीपूिसक उिागर दकया िाना चाजहए पालर (एजनजमया) कुपोषण, पीजलया,पेरीफेरल वलंफाडेनोपथै ी, परप्यरा, रुजधर जचह्न (पेजच)/ नीललांछन और हप्े टाजस्ट्प्लनोमेगाली के क्लीजनकल साक्ष्यों हते ु सभी अभ्यािथसयों की िांच की िानी चाजहए 2. एजनजमया(पुरुषों म ें <13g/dl और मजहला म ें <11.5g/dl) के प्रयोगिाला म ें पुजष्ट के मामल ें म ें एजनजमया की दकस्ट्म और इटोलॉिी का जनधासरण करन े के जलए आग े मूल्यांकन दकया िाएगा इसम ें पूणस हमे ोग्राम (पी सी िी एम सी िी, एम सी एच, एम सी एच सी, टी आर बी सी, टी ड्‍ल्य ू बी सी, डी एल सी, प्लेरटलेट काउंट, रररटक्यूलोसाइट काउंट एिं ई एस आर िाजमल दकया िाए) और पेररफेरल ्‍लड जस्ट्मयर िाजमल दकया िाना चाजहए एरटयोलॉिी के जनधासरण के जलए आिश्यकतानुसार अन्य सभी िांच की िाएंगी गॉलस्ट्टोन (जपपाश्मरी) के जलए पेट की अल्रासोनोग्राफी, अपर िी आई इंडोस्ट्कोपी/ प्रोक्टोस्ट्कोपी और जहमोग्लोजबन इलेक्रोफोरेजसस इत्यादि बताए अनुसार की िाएंगी और प्रत्येक मामले की मैररट के आधार पर अभ्याथी की दफटनेस जनधासररत की िाएगी54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 3. प्रथम िष्टृ या हल्के माइरम ोसाइरटक हाइपोरम ोजमक (आयरन की कमी एनीजमया) की हल्की कमी िाल े अथिा जडमोरदफक एनीजमया(मजहलाओ म ें Hb<10.5g/dl और पुरुषों म ें Hb<11.5g/dl )िाले अभ्यािथसयों को 04 स े 06 सकाह की अिजध के जलए अस्ट्थाई रूप स े अनदफट घोजषत दकया िाएगा और इसके पिात ररव्यू दकया िाएगा इन अभ्यािथसयों को स्ट्िीकार दकया िा सकता ह,ै यदि पूणस हमे ोग्राम और पी सी िी,पेररफेरल जस्ट्मयर पररणाम सामान्य रेंि के अंिर हो मेरम ोसाइरटक/मेगालो्‍लाजस्ट्टक एजनजमया िाले अभ्यािथसयों को अनदफट घोजषत दकया िाएगा 4. सस े सभी अभ्याथी जिन्ह ें अनुिांजिक हमे ोलाइरटक एजनजमया (लाल रि कजणका क का ज जल्लयों म ें िोष अथिा रेड सेल एन्िाइम की कजमयों के कारण) और जहमोग्लोजबनोपैथीय(जसकल सेल रोग, बेटा थैजलजसजमयाः मेिर इंटरमीजडया, माइनर रेट और अल्फा थलै ेजसजमया इत्यादि) ह ैउन्ह ेंसििसस के जलए अनदफट माना िाएगा 5. त्िचा म ें हमे ोरेि के इजतहास की मौिूिगी म ें िैसे इसाइमोजसस/ पेजच, इजपसटैक्सी, मसूड़ों और एलीमेंरी रेक्ट स े रि प्रिाह, हल्के अजभघात के बाि लगातार रिस्राि अथिा लासरेसन/ टूथ एक्सरैक्िन अथिा मजहला क म ें मेनोराजगया ाँ और जहमोदफजलया अथिा अन्य रिस्राि जडस डरस के दकसी अन्य फैजमली जहस्ट्री के मामले म ें पूणस मूल्यांकन दकया िाएगा इन मामलों को सििसस म ें एंरी के जलए स्ट्िीकार नहीं दकया िाएगा पुरपुरा (रिजचपता) के क्लीजनकल साक्ष्य िाले अथिा थंब्ोसाइटोजपजनया साक्ष्य िाल े सभी अभ्यािथसयों को सििसस के जलए अनदफट माना िाएगा पुरपुरा जसमप्लेक्स (वसंपल इिी ब्ुवज़ंग) के मामल ें म,ें स्ट्िस्ट्थ मजहला म ेंसुसाध्य जडस डसर दिखने पर इस े स्ट्िीकायस दकया िा सकता ह ै 6. जहमोदफजलया िान जबलेब्ैंड के रोग की जहस्ट्री िाले अभ्यािथसयों का मूल्यांकन करन े पर उन्ह ें एंरी लेिल पर सििसस के जलए, अनदफट घोजषत दकया िाएगा डेंटल दफटनसे स्ट्टैंडड स 1. िांचकतास को यह िांच अिश्य करनी चाजहए दक क्या अभ्याथी की कोई पहल े की िांत संबंधी प्रोजसिर की कोई बड़ी ल्रेिन की कोई पूिस जहस्ट्री ह ै िीभ, मसूड़े, अथिा गल ेके संरम मण अथिा अल्सीरेिन (व्रण) की दकसी बड़ी पूिस जहस्ट्री को प्रलेजखत दकया िाना चाजहए जहस्ट्री जिसमें जप्रमेजलगनेंट लेिन का संकेत हो अथिा पैथोलॉिी (जिकृजतजिज्ञान) जिनकी पुनरािृजत होती हो उन्ह ें उिागर दकया िाना चाजहए 2. ितं संबधं ी मानक (डेंटल स्ट्टैंडड)स जननांजलजखत ितं संबंधी मानकों का अनुपालन दकया िाएगा और अभ्याथी जिसका ितं संबंधी मानक जनधासररत मानकों की पुजष्ट नहीं करता ह ैउसे अस्ट्िीकृत दकया िाएगाः- (क) अभ्याथी के न्यूनतम 14 डेंटल प्िाइंट होने चाजहए और ऊपरी िबड़े म ें मौिूि जननांजलजखत ितं जनचल े िबड़े के परस्ट्पर िातं के साथ अच्छी तरह स ेकायस करने की जस्ट्थजत म ेंहोने चाजहए (i) छह एंटीररयर के कोई चार (ii) िस पोस्ट्टीररयर के कोई छह (ख) प्रत्येक इनस्ट्सर, कैनाइन 1 और 2 प्रीमोलर की एक प्िाइंट िैल्य ू होगी बिते दक इनके सिश्ृ य जिपरीत ितं मौिूि हो (ग) प्रत्येक प्रथम और िसू रे मोलर और भलीभॉजत जिकजसत तीसरे मोलर की िैल्य ू िो प्िाइंट होगी बित े दक य े जिपरीत िबड़े म ें सिश्ृ य ितं स े अच्छी जस्ट्थजत म ें हो (घ) तीसरे मोलर के मामल े म ेंयदि यह पूण स रूप स ेजिकजसत ुएआ न हो तो इसका केिल एक प्िाइंट होगा (च) िब ऊपरी िबड़े म ें मौिूि सभी 16 िांत हों और ये जनचल े िबड़े के सिश्ृ य जिपरीत िंतों के सिश्ृ य अच्छे काय स करन े की जस्ट्थजत म ें हो तो कुल िैल्य ू 20 अथिा 22 प्िाइंट होगी, तीसरा मोलर भली भांजत जिकजसत ह ै अथिा नहीं, इसके अनुसर (छ) मुख संबंधी िांच के िौरान सभी ररमूिेल डेंटल प्रोस्ट्थेजसस को ररमूि कर दिया िाएगा और कोई भी डेंटल प्िाइंट नही दिया िाएगा केिल उन भूतपूि स सैजनकों के मामलों को छोड़कर िो पुनः एनरोलमेंट के जलए आिेिन कर रह े ह ै और उन्ह ें अच्छी दफटटंग ररमूिेबल प्रोस्ट्थेजसस के जलए डेंटल प्िाइंट दिए िाएंगे[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 3. अजतररि मौजखक िाचं (क) चेहरे की परू ी िाचं – दकसी आसाइमेरी अथिा सॉफ्ट/ हाड स रटि ू जडफेक्ट/ स्ट्कासस अथिा िबड़े की कोई इनजसवपंट पैथोलॉजिकल जस्ट्थजत संदिग्ध ह,ै और यह अस्ट्िीकृजत का कारण होगी (ख) दरम यात्मक िाचं (i) टेमप्रोमानजड्‍यलू र ज्िाइंट (टी एम ि)े टेंडर नेस और/अथिा जक्लवनंग के जलए टी एम ि े को ितु रफा रूप स े स्ट्पि स करके िखे ा िाएगा अभ्यथी जिनम ें रोग सूचक जक्लककंग और/अथिा टेंडरनेस ह ै अथिा ज्यािा खोलन े पर टी एम एल हटा ुएआ हो तो ह ैउसे अस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा (ii) मखु खोलनाः- इजन्ससल दकनारों पर 30 एम एम स े कम मुख खुलना, यह अस्ट्िीकृजत का कारण होगा 4. जििषे पररजस्ट्थजतयों म ेंितं प्िाइंस स (वबिं कु ) के जनधारस ण हते ुदििा-जनिेि (क) ितं केररस (क्षरण)- ितं केररस (क्षरण) िाले ितं जिन्ह ें रोका न िा सका हो अथिा ितं जिखर स े टूटे ुएए ितं , जिनकी पल्प (मज्जा) दिखायी िेती हो, रेजिड्यअु ल रूट स्ट्टमपस हो, एसेंजसस (जििजि) िाले ितं और/अथिा केजिटी ितं को ितं वबंि कु के जनधासरण (अिाड)स हते ु नहीं जगना िाएगा (ख) िीणोध्िारः- ससे ितं जिनका िीणोध्िार ुएआ हो, िो टे़ाे-मे़ाे/टूटे ुएए/बिरंग दिखायी िेत े हों, उनका ितं वबंि ु जनधासरण नहीं दकया िाएगा ितं जिनका िीणोध्िार अनुपयिु सामग्री स े दकया गया हो, अस्ट्थायी अथिा टूटा- फूटा िीणोध्िार हो और जिनकी संिेह युि न्यूनतम सुस्ट्िस्ट्थता हो अथिा पैरर-सजपकल पैथोलॉिी िाले ितं प्िाइंस स जनधासरण हते ु नहीं जगना िाएगा (ग) लिू टीथ (ढील े िातं )-लूि/मोबाइल ितं जिनम ें नैिाजनक (रोग जिषयक) रूप से माजबजलटी दिखाई िेती हो, उन्ह ें ितं वबंि ु जनधासरण के जलए नहीं जगना िाएगा पीररयोडोंटली जस्ट्पवलंरटड ितं को डेंटल प्िाइंस स प्रिान करन े हते ु नहीं जगना िाएगा (घ) ररटेंड डेजसड्यअु स ितं -ररटेंड डेजसड्युअस ितं को डेंटल प्िाइंस स जनधासरण हते ु नहीं जगना िाएगा (च) आकृजतमलू क त्रुरटया-आकृजतमूलक त्रुरटयों िाले ितं जिनम ेंपयासक रूप स ेमेजस्ट्टकेिन (चिण)स िोजखम हो, उन्ह ेंितं प्िाइंस स प्रिान नहीं दकए िाएंग े (छ) पररिंत (पीररयोडोंरटयम) (i) िांतों के मसूड़ों की जस्ट्थजत, डेंटल प्िाइंस स काउंटटंग हते ु िाजमल होगी, ये स्ट्िस्ट्थ होने चाजहए अथासत िैसे- गलु ाबी रंग हो, सुसंगत रुप स े हों और िांत की ग्रीिा स े मिबूती स े लग े हों, दिखायी िेन े िाले अश्मरर (कैलकुलस) जि्मान नहीं होनी चाजहए (ii) व्यजि जिनके िांत सूिे ुएए हों, लाल अथिा संिजू षत हों अथिा जिनके िांत म ें अश्मरी (कैलकुलस) दिखायी िेती हो उन्ह ें ितं प्िाइंस स प्रिान नहीं दकए िाएंगे (iii) सामान्य अश्मरी (कैलकुलस) िाले अभ्यथी बुएत अजधक सूिन एिं लाल मसूड़े िाले तथा जिनम ें ररसाि हो अथिा नही हो, उन्ह ेंअस्ट्िीकृत दकया िाएगा (ि) कुअदिधारण मले ोक्लजू सयन- मेलोक्यूजसयन िाले सस े अभ्यथी जिनकी मेजस्ट्टकेरी िक्षता एिं फोजनरटक्स प्रभाजित हो, उन्ह ें भती नहीं दकया िाएगा ओपन बाइट टीथ (ितं ) को डेंटल प्िाइंस स नहीं दिए िाएंग,े चूंदक उन्ह ें कायासत्मक जस्ट्थजत म ें नहीं माना िाएगा सस े अभ्यथी जिनमें ओपन बाइट ह,ै ररिसस ओिरिेट ह ैं अथिा कोई अन्य िश्ृ य मेलोक्लूजसयन हो, उन्ह ें अस्ट्िीकृत दकया िाएगा तथाजप, यदि डेंटल अफसर की यह राय ह ै दक यदि मेलोक्लूजसयन िक्ष रूप से िांत के मेलोक्ल ू चिणसता फोनेरटक्स, ओरल हायजिन की मेन्टेनेन्स करन े अथिा सामान्य पोषण अथिा ड्यूटी को भली-भांजत जनष्पादित करन े म ें कोई बाधा नहीं डालती हो तो अभ्यथी को दफट घोजषत दकया िाएगा मेलोक्लजु सयन का जनधासरण करन े म ेजननांजलजखत मानिंडों पर जिचार दकया िाएगा (i) सि टू सि बाइट- सि टू सि बाइट को फंगिनल जस्ट्थजत म ेंमाना िाएगा56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ii) एंरटररयर ओपन बाइट- एटीररयर ओपन बाइट को िाजमल िांतो म ें फंगिनल जस्ट्थजत की कमी के रूप म ें जलया िाएगा (iii) रम ॉस बाइट- रम ॉस बाइट ितं िो अभी भी फंगिनल ओक्लजसिन के रूप म ें हो,और यदि ससा ह,ै पाइंस स दिया िाएगा (iv) रॉमेरटक बाइट- एंटीररयर टीथ िो गहरे इंमवपंजगम बाइट म ें िाजमल हों िो प्लेट पर रोमेरटक इंडेटेसन उत्पन्न करता हो, उसे पाइंट िेन ेहते ु नहीं जगना िाएगा ( ) हाडस एि ं सॉफ्ट रटश्य-ू गाल, ओ , पैलेट (ताल)ु , िीभ और सबवलंगुअल भाग और मैजक्सला/मेजन्डबुलर बोनी अपरेटस की िांच दकसी भी सूिन, बिरंग होने, अल्सर, स्ट्कासस, सफेि िाग-ध्‍बों, सब मयूकस फाइब्ेजसस इत्यादि की िांच अिश्य की िाएगी सभी संभाव्य ििु मस य जिक्षजत अस्ट्िीकृत होने का कारण हो सकते ह ैं मुख खुलन े पर प्रजतबंध हो या नहीं हो सब मयूकस फाइब्ोजसस हते ु जचदकत्सीय डासग्नॉस (जनिान) अस्ट्िीकृजत का कारण होगा बोनी लेजसयन जिक्षजत (जिक्षजतयों) का उनकी पैथोलॉजिकल/दफजियोलॉजिकल प्रकृजत िानने हते ु जनधासरण दकया िाएगा और तिनसु ार रटप्पणी की िाएगी कोई भी हाडस अथिा सॉफ्ट रटश्य ूजिक्षजत अस्ट्िीकृजत का कारण होंगी (ञ) थोरटक उपकरण दफक्स्ट्ड थोजडरटक्स वलंगुअल ररटेनसस को जपररयोडेंटल जस्ट्पवलंटस नहीं माना िाएगा और इन ररटेनरों म ें िाजमल ितं को डेंटल दफटनेस हते ु पाइंटस दिए िाएंगे अभ्यथी िो दफक्स्ट्ड अथिा ररमूिेबल थोडोरटक उपकरण पहन ेहों, उन्ह ेंअनदफट घोजषत दकया िाएगा (ट) डेंटल इमप्लाटं स िब एक वसंगल जमवसंग ितं (टूथ) के प्रजतस्ट्थापन म ें रम ाउन लगा (ितं ) इमप्लांट दकया गया हो तो उस कृजत्रम अंग को नैसिगसक िांत के समान डेंटल पाइंस स दिए िा सकते ह ैं बित ें दक नेचुरल टीथ(ितं ) फंगिनल जस्ट्थजत म ें हो और इमप्लांट की इंटीजग्रटी (सुस्ट्िस्ट्थता) की पुजष्ट होती हो ( ) दफक्स्ट्ड पॉििय्स ल डेंचस स (एफ पी डी)/ इमप्लाटं सपोरटड एफ पी डी मिबूती ओपोविंग ितं के जलए फंगिनल जस्ट्थजत और अबटमेंस स के पीररयोडोन्टल स्ट्िास्ट्थ्य के जलए एफ पी डी का जक्लजनकली एि ं रेजडयोलाजिकली जनधासरण दकया िाएगा यदि सभी पैरामीटर संतोषिनक पाए िाते ह ैंतो जननांजलजखत अनुसार डेंटल पाइंस स प्रिान दकए िाएंगेः (i) टूथ सपोर्टसड एफ पी डी (क क) प्रोजथजसस 3 यूजनस स एबटमेंस स(संसजि)और पोनरटक के जलए डेंटल पॉइंस स प्रिान दकए िाएंगे (क ख) 3 यजू नट स े अजधक प्रोजस्ट्थजसस केिल एबटमेंस स (संसजि) हते ु डेंटल पॉइंस स प्रिान दकए िाएंगे पोजन्टक्स हते ु कोई पॉइन्ट नहीं दिया िाएगा (क ग) केजन्टलीिर एफ डी पी एस डेंटल पॉइंस स केिल एबटमेंस स (संसजि) हते ु प्रिान दकए िाएंगे (ii) इमप्लाटं सपोर्टसड एफ पी डी (क क) प्रोस्ट्थेजसस, 3 यूजनट नचे ुरल टीथ, इमप्लांट एिं पोजन्टक हते ु डेंटल पॉइंट प्रिान दकए िाएंगे (क ख) 3 यूजनटों से अजधक प्रोस्ट्थेजसस केिल नेचुरल टीथ हते ु डेंटल पॉइंस स प्रिान दकए िाएंगे पोजन्टक्स एिं इमप्लांट हते ु कोई पॉइंट नहीं दिया िाएगा (क ग) िो यूजनट केजन्टलीिर एफ पी डी केिल इमप्लांट हते ु डेंटल पॉइंटस प्रिान दकए िाएंगे (ड) एक अभ्यथ स म ें अजधकतम िो बार इमप्लांस स की अनुमजत होगी 02 अनुमेय इमप्लांस स से अजधक होने पर इमप्लांस स स े अजधक होने पर इमप्लांट/इमप्लांट सपोर्टसड प्रोजथजसस हते ु कोई पॉइंट नहीं दिया िाएगा ससे मामले म ें जिसमें एक अभ्यथी में 03 और इमप्लांस स/इमप्लांट सपोर्टसड प्रोजथजसस ह,ैं जिनम ें स े 02 को डेंटल अफसर के जक्लजनकल जनणसय के आधार पर पॉइंस स प्रिान दकए िाएगं े 5. अभ्यथी को अनदफट घोजषत करन ेके मानिंड जननांजलजखत होंग े (क) ओरल हायजिन (मखु स्ट्िास्ट्थ्य) ग्रोस जिजिबल कैलकुलस, पीररयोडेटल पॉकेटस और/अथिा मसूड़ों से रिस्राि के रूप म ें घरटया ओरल हल्े थ जस्ट्थजत िाले अभ्यथी अनदफट घोजषत दकए िाएंगे[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 (ख) पोस्ट्ट मजै क्सलो-फेजसयल सिरस ी/मजै क्सलो- फेजसयल रॉमा ररपोर्टांग िाल े अभ्यथी सिसरी/इंिरी की जतजथ स े 24 हफ्तों के िौरान अभ्यथी जिनकी कॉस्ट्मेरटक अथना पोस्ट्ट रॉमेरटक मैजक्सलोफेजसयल सिसरी/रॉमा ुएई ह,ै ससे अभ्यथी सिसरी/इंिरी िो भी बाि म ें हो, की जतजथ स े न्यूनतम 24 सकाह के जलए अनदफट होंगे इस अिजध के पिात यदि कोई रेजिडुअल जडफोिमसरट (जिरूपता) अथिा फंगिनल कमी न हो तो उनका जनधासरण (मूल्यांकन) जनधासररत मानिंडो के अनुसार दकया िाएगा (ग) पायररया के सामान्य एजक्टि घाि (जिक्षजत) की एडिांस स्ट्टेि स ेतथा एक्यूट अल्सरेरटि विंजििायरटस स े ग्रजसत डेंटल आिचसि िाले तथा ितं और िबड़ों की भारी अपसामान्यता िाल े अभ्यथी अथिा जिनम ें असंख्य कैररस (ितं क्षय) हो अथिा िो सेजप्टक टीथ से प्रभाजित हों, उन्ह ेंअस्ट्िीकृत कर दिया िाएगा 1. सेना में अजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ूजचदकत्सा मानकों और प्रदरम या के जलय े कृपया www.joinindianarmy.nic.in पर िाएं 2. नौसेना में अजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ू जचदकत्सा मानकों और प्रदरम या के जलय े कृपया www.joinindiannavy.gov.in पर िाएं 3. िायु सेना म ें अजधकाररयों के प्रिेि पर लाग ू जचदकत्सा मानकों और प्रदरम या के जलय े कृपया www.careerindianairforce.cdac.in पर िाएं रटप्प णी : केिल हाथ के भीतर की तरफ अथासत कुहनी के भीतर से कलाई तक और हथले ी के ऊपरी भाग/हाथ के जपछल े जहस्ट्स े की तरफ िरीर पर स्ट् थायी टैटू की अनुमजत ह ै िरीर के दकसी अन् य जहस्ट्स े पर स्ट्थ ायी टैटू स्ट् िीकायस नहीं ह ै और उम मीििार को आग े के चयन से जििििसत कर दिया िाएगा िनिाजतयों को उनके मौिूिा रीजत ररिािों एि ं परंपरा के अनुसार मामला िर मामला के आधार पर उनके चेहरे या िरीर पर टैटू के जनिान की अनुमजत होगी कमांडेंट चयन केंद्र ससे मामलों के समािोधन के जलए सक्षम प्राजधकारी होंगे पररजिष्ट - III (सिे ा का संजक्षक जििरण आदि) सने ा के अजधकाररयों के िते नमान और िाय ु सने ा और नौसने ा म ेंबराबर रैंक (i) िेतन रैंक लेिल (िेतन, रुपय े म)ें लेजफ्टनेंट लेिल 10 56,100 – 1,77,500 ककान लेिल 10बी 61,300 - 1,93,900 मेिर लेिल 11 69,400 – 2,07,200 लेजफ्टनेंट कनलस लेिल 12ए 1,21,200 – 2,12,400 कनसल लेिल 13 1,30,600 - 2,15,900 जब्गेजडयर लेिल 13ए 1,39,600 - 2,17,600 मेिर िनरल लेिल 14 1,44,200 - 2,18,200 लेजफ्टनेंट िनरल एचएिी स्ट्केल लेिल 15 1,82,200 - 2,24,100 एचएिी + स्ट्केल लेिल 16 2,05,400 – 2,24,400 िाइस थलसेनाध्यक्ष / सेना कमांडर / लेजफ्टनेंट िनरल (एनएफएसिी) लेिल 17 2,25,000/- (जनयत) थलसेनाध्यक्ष लेिल 18 2,50,000/- (जनयत)58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] अजधकारी को िये सैन्य सेिा िते न जननांानुसार ह ै लेजफ्टनेंट स े जब्गेजडयर रैंक के अजधकाररयों को िये सैन्य सेिा िते न (एमएसपी) रु.15,500 प्रजतमाह जनयत कैडेट प्रजिक्षण के जलए जनयत ििीफा: - सेिा अकािमी यानी आईएमए और ओटीए म ें प्रजिक्षण की संपूणस अिजध के रु. 56,100/- प्रजतमाह* ¼ysoy 10 es a िौरान परुु ष या मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण अिजध के िौरान ििीफा vkjafHkd osru½ * सफलतापूिसक कमीिन प्राजक पर, कमीिन प्राप् त अजधकारी का िेतन, िेतन मैररक्स म ेंलेिल 10 के प्रथम सले म ेंतय दकया िाएगा और प्रजिक्षण की अिजध को कमीिन प्राक सेिा के रूप म ें नहीं माना िाएगा तथा प्रजिक्षण अिजध के जलए कैडेटों को यथाअनुमेय भपों के बकाया का भुगतान दकया िाएगा (ii) योग्यता िेतन और अनुिान (i) योग्यता अनुिान bls vyx ls HkRrs ds :Ik es a lekIr dj fn;k x;k gSA ik= deZpkfj;kas ds ekeys eas u;k izLrkfor mPprj ;kXs ;rk izksRlkgu ¼,p D;w vkbZ½ ykx w gkxs kA ,p D;w vkbZ ds fy, vkns'k j{kk e=a ky; }kjk vHkh tkjh fd;k tkuk gSA (ii) फ्लाइंग भपा:- आमी एजिएिन कोर म ेंसेिारत सेना जिमानिाहक (पायलस स) को उड़ान प्रिान करन े के हकिार ह:ैं- लेजफ्टनेंट और इससे ऊपर लेिल 10 और इससे ऊपर रु. 25,000/- प्रजतमाह जनयत ¼tkfs[ke o dfBukbZ मैररक्स dk vkj1 ,p1½ (iii) अन्य भप:े- (a) महगं ाई भपा समय समय पर असैजनक कमसचाररयों को यथाअनुमेय िरों तथा पररजस्ट्थजतयों के समान (b) दकट रखरखाि भपा नि प्रस्ट्ताजित ड्रेस भप ेम ें िाजमल अथासत रु. 20,000/- प्रजत िषस रैंक और पोवस्ट्टंग के क्षत्रे के आधार पर, फील्ड क्षत्रे म ेंतैनात अजधकारी जननां फील्ड एररया भपे के जलए पात्र होंग:े- रैंक स्ट्तर एचएफए फील् ड एररया भत् ता संिोजधत फील् ड एररया भत् ता लेजफ्टनेंट और स्ट्तर 10 और ऊपर 16900 10500 6300 ऊपर vkj1 ,p2 vkj2 ,p2 vkj2 ,p2 dk 60 प्रजतित (iv) हाई आल्टीट्यूडडू भपा रैंक स्ट्तर श्रेणी-I श्रेणी -II श्रेणी -III (प्रजत माह) (प्रजत माह) (प्रजत माह) लेजफ्टनेंट और ऊपर स्ट्तर 10 और ऊपर 3400 5300 25000 vkj3 ,p2 vkj3 ,p1 vkj1 ,p1[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 (v) जसयाजचन भपा जसयाजचन भपा रु. 42,500/- प्रजत माह होगा (vi) ििी भपा नि प्रस्ट्ताजित ििी भप े म ेंिाजमल अथासत रु.20,000/-प्रजत िष स (vii) मुफ्त आहार सामग्री  िांजत और फील्ड क्षेत्र म ें (viii) पररिहन भपा(टीपीटीए) िेतन लेिल उच्च टीपीटीए िहर अन्य स्ट्थान (रुपय ेप्रजत माह) (रुपय ेप्रजत माह) 10 और ऊपर रु. 7200+ उस पर िये महगं ाई भपा रु. 3600+ उस पर िये महगं ाई भपा नोट: - (क) उच्चतर पररिहन भत् ता िहर (य.ूए.):- हिै राबाि, पटना, दिल्ली, अहमिाबाि, सूरत, बेंगलुरु, कोजच्च, कोज कोड, इंिौर, ग्रेटर मुंबई, नागपुर, पुणे, ियपुर, चेन्नई, कोयमबटूर, गाजियाबाि, कानपुर, लखनऊ, कोलकाता (ख) सरकारी पररिहन की सुजिधा प्रिान दकए गए सेिा किमसयों के जलए भपा स्ट्िीकाय स नहीं होगा (ग) िेतनमान स्ट्तर 14 और उससे अजधक के अजधकारी, िो आजधकाररक कार का उपयोग करने के हकिार ह,ैं को अजधकृत कार सुजिधा का लाभ उ ान े या रुपय े15,750 प्रजत माह की िर स े टीपीटीए + सजहत आहररत करने का जिकल्प होगा (घ) परू े कैलेंडर माह (माहों) म ेंछुट्टी पर रहने पर यह भपा स्ट्िीकायस नहीं होगा (ड़) िारीररक रूप स े जिकलांग सेिा किमसयों को िोगुनी िर पर भुगतान करना िारी रखा िाएगा, िो न्यूनतम रु.2250 + उस पर िये महगं ाई भपा प्रजत माह होगा (ix) f'k{kk dsoy nk s lcls cM+s thfor CkPpks a ds fy, 2250@&: izfr cPpkA ;g larku f'k{kk HkRrk ulZjh ls 12oha d{kk rd ds cPpks a ds fy, ns; gksxkA (i) जिपीय िषस पूरा होने के बाि िष स म ें प्रजतपूितस केिल एक बार दकया िाना चाजहए (िो दक अजधकांि जि्ालयों के जलए िैक्षजणक िष स के साथ मेल खाता ह)ै (ii) सरकारी कमसचारी के बालक िहां अध्ययनरत ह ैंउस संस्ट्थान के प्रमुख स े इस उद हेश्य का प्रमाण पत्र पयासक होना चाजहए प्रमाण पत्र द्वारा यह पुजष्ट होनी चाजहए दक जपछल े िैक्षजणक िष स के िौरान बच् च े जि्ालय म ें प़ाे थे रक्षा बलों के जलए जिजिष्ट भपों के मामल े म,ें प्रत्येक बार संिोजधत िेतनबैंड पर िये महागाई भपा 50% तक बढ िान े पर इन भपों की िरें स्ट्ित: 25% ब़ा िाएंगी (Hkkjr ljdkj (iii). कृपया नोट करें िेतन एि ं भपे और तत्समबन्धी जनयम / प्रािधान समय-समय पर संिोधन के अधीन ह ैं (क) भारतीय सन्ै य अकािमी िेहरािनू म ेंप्रििे लने ेिाल ेउमम ीििारों के जलए : 1. भारतीय सैन्य अकािमी में भती करन े से पूिस : (क) इस आिय का प्रमाण पत्र िेना होगा दक िह यह सम ता ह ै दक दकसी प्रजिक्षण के िौरान या उसके पररणामस्ट् िरूप यदि कोई चोट लग िाए, ऊपर जन्िष्स ट दकसी कारण से या अन् यथा आिश् यक दकसी सििसकल परेिन या संिेिनाहरण ििा क के पररणामस्ट् िरूप उसमें कोई िारीररक अिक् तता आ िाने या उसकी मृत् यु हो िाने पर उसे या उसके िैध उत्त राजधकारी को सरकार के जिरूि दकसी मुआििे या अन् य प्रकार की राहत का िािा करने का हक न होगा60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ख) उसके माता-जपता या संरक्षक को इस आिय के बंधपत्र पर हस्ट्त ाक्षर करन े होंग ेदक यदि दकसी ससे कारण से िो उसके जनयंत्रण म ेंसम े िाते ह,ैं उम मीििार पा्यकरम म पूरा होने से पहल े िाजपस आना चाहता ह,ै या कमीिन अस्ट् िीकार कर िेता ह ैतो उस पर जिक्षा िुल् क, भोिन, िस्ट् त्र और दकए गए ्‍ यय तथा दिए गए िेतन और भत् ते की कुल राजि या उतनी राजि िो सरकार जनजश् चत करे उसे िाजपस करनी होगी 2. अंजतम रूप से चनु े गए उममीििारों को लगभग 18 महीनों का प्रजिक्षण दिया िाएगा इन उममीििारों के नाम सेना अजधजनयम के अधीन “िेंटलमेन कैडेट” के रूप म ेंिि सदकए िायेंगे “िेंटलमने कैडेट” पर साधारण अनिु ासनात्मक प्रयोिनों के जलए “भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू के जनयम और जिजनयम लागू होंगे ” 3. य्जप आिास, पुस्ट् तकें, ििी , बोर्डांग और जचदकत् सा सजहत प्रजिक्षण के खचस को सरकार िहन करेगी, तथाजप यह आिा की िाती ह ैदक उम मीििार अपना िेब खचस खुि बिासित करेंगे भारतीय सैजनक अकािमी में (उम मीििार का न् यनू तम माजसक ्‍ यय 200.00 रु. से अजधक होने की संभािना नहीं ह)ै यदि दकसी कैडेट के माता-जपता या संरक्षक इस खचस को भी पूरा या आंजिक रूप स े बिासश्त करने म ेंअसमथ सहों तो सरकार द्वारा उन् ह ें जित् तीय सहायता िी िाती ह ै भारतीय सैजनक अकािमी, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी और नौ सेना या िायु सेना में स्ट्थ ाजपत सििृ प्रजिक्षण संस्ट् थानों म ेंप्रजिक्षण ल ेरह े ससे पुरुष/मजहला कैडेट, जिनके माता-जपता/अजभभािक की प्रजत माह आय 1500/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) प्रजतमाह स े अजधक नहीं ह ैजित् तीय सहायता लेन े के हकिार ह ैं जिन माता-जपता/अजभभािक की प्रजत माह आय 1500/- रु. (संिो धन जिचारा धीन) प्रजतमाह से अजधक लेदकन 2000/- रु. (संिोधन जिचाराधीन) स ेअजधक नहीं ह ै यदि उनका एक लड़का/आजश्रत उक्त एक या एक से अजधक संस्ट् था म ेंएक ही समय प्रजिक्षण ले रह ेह ैंतो उनके बच् चों/आजश्रतों को भी िही जित् तीय सहायता िी िाएगी इस प्रजिक्षण में इस बात पर ध् यान नहीं दिया िाएगा दक संस्ट्थ ाएं एक ही सेिा के अधीन ह ैं या नहीं जित् तीय सहायता की पात्रता जनधासररत करन े के जलए अचल संपजपयों और सभी साधनों स े होने िाली आय का भी ध् यान रखा िाएगा यदि उम मीििार के माता-जपता या संरक्षक दकसी प्रकार की जित तीय सहायता प्राप् त करन े के इच्छ ुक हों तो उन् ह ें अपन े पुत्र/संरजक्षत के भारतीय सैन्य अकािमी म ें प्रजिक्षण के जलए अजं तम रूप स े चुन े िान े के तुरंत बाि अपन े जिले के मजिस्ट् रेट के माध् यम से एक आिेिन पत्र िने ा चाजहए जिसे जिला मजिस्ट् रेट अपनी अनुिंसा सजहत भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू के कमांडेंट को अग्रेजषत कर िगे ा जिसे जिला मजिस्ट् रेट अपनी अनिु ंसा सजहत भारतीय सैन्य अकािमी, िेहरािनू के कमांडेंट को अग्रेजषत कर िगे ा 4. भारतीय सैन्यअकािमी म ेंप्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चुने गए उम मीििारों को आन ेपर कमांडेंट के पास जनमन जलजखत राजि िमा करनी होगी (क) प्रजतमाह रु. 200.00 के जहसाब से 5 महीने का िेब खचस 1000.00 रु. (ख) िस्ट् त्र तथा उपस्ट् कर की मिों के जलए 2750.00 रु. योग 3750.00 रु. उम मीििारों को जित् तीय सहायता मंिूर हो िाने पर उपयुसक् त राजि में नीचे जलखी राजि िापस कर िी िाएगी @200.00 रु. प्रजतमाह के जहसाब से पांच महीने के िेब खचस 1000.00 रुपए 5. भारतीय सन्ै य अकािमी म ेंजनमन जलजखत छात्रिजृ प उपल्‍ध ह ैं: (क) परिरु ाम भाऊ पटिधनस छात्रिृजप : यह छात्रिृजप महाराष्र तथा कनासटक के कैडटों को िी िाती ह ै छात्रिृजप की राजि अजधक से अजधक 500.00 रुपए प्रजत िष स ह ै िो कैडेटों को भारतीय सैन्य अकािमी में रहने की अिजध के िौरान िी िाती ह ै बिते दक उसकी प्रगजत संतोषिनक हो जिन उम मीििारों को यह छात्रिृजप छात्रिृजप जमलती ह ैि े दकसी अन् य सरकारी जित् तीय सहायता के हकिार न होंगे (ख) कनलस कैंजडल फ्रैंक ममे ोररयल छात्रिजृ प : इस छात्रिृजप की राजि 360/- रुपए प्रजत िष स ह ै और यह दकसी सस े[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 पात्र मरा ा कैडेट को िी िाती ह ै िो दकसी भूतपूिस सैजनक का पुत्र ह ै यह छात्रिृजप सरकार स े प्राप् त होन े िाली दकसी जित् तीय सहायता से अजतररक्त होती ह ै 6. भारतीय सैन्य अकािमी के प्रत् येक कैडेट के जलए सामान् य ितों के अंतगसत समय-समय पर लाग ू होने िाली िरों के अनुसार पररधान भत् ता अकािमी के कमांडेंट को सौंप दिया िाएगा इस भत् ते की िो रकम खचस होती िह : (क) कैडेट को कमीिन िे दिए िाने पर ि ेिी िाएगी (ख) यदि कैडेट को कमीिन नहीं दिया गया तो भत् ते की यह रकम राज्य को िाजपस कर िी िाएगी कमीिन प्रिान दकए िान े पर इस भत् ते स े खरीि े गए िस्ट् त्र तथा अन् य आिश् यक चीिें कैडेट की व्यजिगत संपजप बन िाएगी ककंतु यदि प्रजिक्षणाधीन कैडेट त् याग पत्र िेता ह ै या कमीिन से पूिस उसे जनकाल दिया िाए या िापस बलु ा जलया िाए तो उपयुसक् त िस्ट् त कु को उससे िापस ल े जलया िाएगा इन िस्ट् तु क का सरकार के सिोत् तम जहत को िजृ ष्टगत रखते ुएए जनपटान कर दिया िाएगा 7. lkekU;r% fdlh mEehnokj dks Áf'k{k.k ds nkSjku R;kx i= nus s dh vuqefr ugha nh tk,xhA ysfdu Áf'k{k.k ds nkSjku R;kx i= nus s oky s tsaVyeSu dSMsV dks Fky lsuk eq[;ky; }kjk mudk aR;kxi= Lohdkj gksus rd ?kj tkus dh vkKk nh tk ldrh gSA muds ÁLFkku ls iwoZ muds Áf'k{k.k] Hkkts u rFkk lac) lsokvksa ij gksus oky s [kpZ muls olwy fy, tk,axsA Hkkjrh; lSU; vdkneh esa mEehnokjksa dks HkrhZ fd, tkus ls iwoZ mUgs a o muds ekrk&firk@vfHkHkkod dk s bl vk'k; ds ,d ckWUM ij gLrk{kj djus gksxa sA ftl tsVa yeSu dSMsV dks Áf'k{k.k dk lai.w kZ dkslZ iwjk djus ds ;kXs ; ugha le>k tkrk mls Hkkjr ljdkj }kjk fu/kkZfjr Áf'k{k.k dh ykxr dk Hkqxrku dju s ds ckn] ljdkj dh vuqefr ls Áf'k{k.k ls gVk;k tk ldrk gSA bu ifjfLFkfr;kas es a lsuk ls vk, mEehnokjkas dks mudh ;wfuV esa okil Hkst fn;k tk,xkA 8. कमीिन, प्रजिक्षण को सफलतापूिसक करने पर ही दिया िाएगा कमीिन िेन े की तारीख प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने की तारीख से अगले दिन से िुरू होगी यह कमीिन स्ट् थायी होगा 9. कमीिन िेन े के बाि उन् ह ेंसेिा के जनयजमत अफसरों के समान िेतन और भत् त,े पेंिन और छुट्टी िी िाएगी तथा सेिा की अन् य ित ें भी िही होंगी िो सेना के जनयजमत अफसरों पर समय-समय पर लागू होंगी 10. प्रजिक्षण: भारतीय सैन् य अकािमी में आमी कैडेट को ‘िेन् टलमैन कैडेट’ का नाम दिया िाता ह ै उन् ह ें 18 मास के जलए कड़ा सैजनक प्रजिक्षण दिया िाता ह ै तादक ि े इंफेंरी के उप-यूजनटों का नेतृत् ि करन े के योग् य बन सकें प्रजिक्षण को सफलतापूिसक परू ा करन े के उपरांत िेन् टलमैन कैडेटों को लजे फ्टनेंट के रूप म ें कमीिन प्रिान दकया िाता ह ै बित े दक एसएचएपीई में िारीररक रूप से स्ट् िस्ट् थ हो 11. - tks ysMh@tsaVyeSu dSMsV othQk ¼LVkbisaM½ ÁkIr dj jg s gks]a mudk 75 yk[k #å ds fy, chek fd;k tkrk gSA ftu ysMh@tsVa yeSu dSMsVkas dks v'kDrrk fu.kkZ;d fpfdRlk cksMZ }kjk fodykaxrk ds dkj.k vdkneh ls ckgj dj fn;k tkrk gS vkSj o s ias'ku ds gdnkj ugha gksrs gSa] mu ekeykas esa 100 Áfr'kr fodykaxrk ds fy, 25 yk[k #å dk chek fd;k tk,xkA bls 20 Áfr'kr fodykxa rk ds fy, 5 yk[k #å rd vkuqikfrd :i ls de dj fn;k tkrk gSA ysfdu] 20 Áfr'kr ls de fodykaxrk ds fy, 50]000@& #å ds vuqXkzg vuqnku dk Hkqxrku fd;k tk,xkA 'kjkc] u'ks dh yr rFkk HkrhZ ls igy s gq, jksxksa ls mRiUu fodykxa rk ds fy, fodykaxrk ykHk vkSj vuqXkzg vuqnku ns; ugha gksaxsA blds lkFk gh ftu ysMh@tsVa yeSu dSMsVkas dks vuq'kklfud vk/kkj ij ;k vokafNr eku s tkus ds dkj.k ckgj fudky fn;k x;k gks vFkok ftUgksaus LoSfPNd :i ls vdkneh NkMs + nh gks] o s Hkh fodykaxrk vkSj vuqxzg vuqnku ds fy, gdnkj ugha gksaxsA fu;fer lsuk vQljksa ij ;Fkk ykxw lsuk lkewfgd chek ;kts uk ds rgr lnL; cuus ds fy, tsaVyeSu dSMsVkas dks ekfld vk/kkj ij v'a knku ds :i esa 5]000@& #å dh nj ls vfxze Hkqxrku djuk gksxkA fuokZlu vof/k ds fy, v'a knku dh olwyh Hkh blh nj ls dh tk,xhA fdlh dSMsV ¼Lo;a½ dh fpfdRlk vk/kkj ij v'kDrrk@lSU; izf'k{k.k ds dkj.k gqbZ@c<h+ fdlh leL;k ds dkj.k dSMsV dh e`R;q dh fLFkfr es a dSMsV ¼Lo;a½@fudV lacfa/k;kas dks fuEufyf[kr vkfFkZd ykHk ns; gksaxs %& ¼d½ ¼i½ 9000@& # izfr ekg dh nj ls ekfld vuqxzg vuqnkuA62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] ¼ ii½ fodykaxrk dh vof/k ds nkSjku 100 izfr'kr fodykaxrk ds fy, feyus okys vuqnku ds lkFk gh 16200@& # izfr ekg dh nj ls vuqxzg fodykaxrk vuqnku ns; gksxk tks fodykaxrk 100 izfr'kr ls de gksus dh fLFkfr es a ;Fkkuqikfrd :i ls de dj fn;k tk,xkA fodykxa rk 20 izfr'kr ls de gksus dh fLFkfr es a dksbZ fodykaxrk ykHk ugha fn;k tk,xkA ¼ iii½ v'kDrrk fu.kkZ;d fpfdRlk ckMs Z ¼vkbZ ,e ch½ dh flQkfj'k ij 100 izfr'kr fodykax O;fDr;kas ds fy, 6750@& # izfr ekg dh nj ls lrr ifjpj HkRrk ¼lh , ,½ ns; gksxkA ¼[k½ ¼ i½ fudV laca/kh dk s 12-5 yk[k # dh vuqxzg vuqnku jkf'kA ¼ ii½ fudV laca/kh dk s 9000@& # izfr ekg dh vuqxzg vuqnku jkf'kA ¼x½ dSMsVksa ¼Lo;a½@fudV lacaf/k;kas dks vuqxzg vuqnku nsus dh eatwjh dsoy vuqxzg vk/kkj ij dh tk,xh vkSj bls fdlh Hkh mn~ns'; ls isa'ku ugha ekuk tk,xkA fQj Hkh] ykxw njks a ij ekfld vuqxzg rFkk vuqxzg fodykaxrk vuqnku ij Hkh egaxkbZ jkgr iznku dh tk,xh ¼izkf/kdkj% Hkkjr ljdkj@j{kk ea=ky; ds i= laå 17¼02½@2016&Mh ¼is'a ku@ uhfr½ fnukda 04 flrca j 2017 ds iSjk 11 o 12 ds rgr ;Fkk la'kkfs/kr Hkkjr ljdkj dk i= laå 17¼01½@2017¼01½Mh¼ias'ku@uhfr½ fnukad 04 flracj 2017½A 13. सेिा की ित ें: (क) तनै ाती : थलसेना अजधकारी को भारत म ेंया जििेि में कहीं भी तैनात दकए िा सकते ह ैं (ख) पिोन्न जत स्ट्थ ायी पिोन्न जत . उच् चतर रैकों पर स्ट् थायी पिोन् नजत के जलए जनमन जलजखत सेिा सीमाएं ह ैं: समयमान द्वारा: लेजफ्टनेंट (प्रजिक्षण पणू स होन े पर) कैप् टन 2 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा मेिर 6 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा लेजफ्टनेंट कनलस 13 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा कनसल (टीएस) 26 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा चयन द्वारा पिोन्नजत के जलए जिचार दकए िाने हते ु अहकस सेिा जननांानुसार ह ै: जब्गेजडयर 23 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा मेिर िनरल 25 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा लेजफ्टनेंट िनरल 28 िषों की गणनीय कमीिन प्राप् त सेिा िनरल कोई प्रजतबंध नहीं (ख) भारतीय नौसने ा अकािमी, इ ीमाला, केरल म ेंप्रििे लने ेिाल ेउमम ीििारों के जलए (i) भारतीय नौसने ा अकािमी म ेंप्रजिक्षण के जलए चयजनत उमम ीििारों की जनयजु ि, स्ट्न ातक कैडेट जििषे प्रििे योिना (िीएसईएस) कोसस के अंतगसत कैडेट के रूप में की िाएगी कैडेटों का चयन, सजममजलत रक्षा सेिा परीक्षा (सीडीएसई) में उनके अहकस होने के उपरांत एसएसबी साक्षात् कार तथा जचदकत् सा िांच के आधार पर दकया िाएगा मेधािी उम मीििार िो जचदकत् सकीय रूप म ें उपयुक् त ह,ैं को योग् यता सूची के रम म म,ें 26 fjfDr;ksa के प्रजत जनयुक्त दकया िाएगा इन 26 fjfDr;ka s में से 06 fjfDr;ks,a एनसीसी जििेष प्रिेि योिना के अतं गसत नौसेना एनसीसी ‘सी’ प्रमाण पत्र धारक उम मीििारों के जलए आरजक्षत ह ैं (ii) राष्र ीय कैडेट कोर म ें स े उमम ीििारों का चयन एनसीसी जििेष प्रिेि योिना के अंतगतस आिेिन करन े िाल े[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 उम मीििारों के जलए पात्रता, आयु सीमा तथा िैक्षजणक योग् यताए,ं जनमन जलजखत को छोड़कर िही होंगी, िो िी एस ई एस उममीििारों के मामल े म ेंह:ें- (क) एनसीसी कैडेट न े राष्र ीय कैडेट कोर की नौसेना विंग के सीजनयर जडिीिन म ें न् यूनतम तीन िैक्षजणक िषों के जलए सेिा अिश् य की हो और उसके पास प्रमाण पत्र ‘सी’ (नौसेना) अिश् य हो िे उम मीििार भी आिेिन करने के जलए पात्र ह,ैं जिन् होंने प्रमाण पत्र ‘सी’ परीक्षा िी ह,ै अथिा िेने के इच् छुक ह ैं परन्त ,ु ससे उम मीििारों का अंजतम चयन, कोसस प्रारंभ होन े से पहल ेउनके द्वारा उक्त प्रमाण पत्र प्रस्ट् तुत करन े की ित स पर होगा (ख) एनसीसी कैडेट के पास उसके जिश् िजि्ालय अथिा उसके कालेि के प्राचायस द्वारा िारी उत्त म आचरण तथा चररत्र संबंधी प्रमाण पत्र होना चाजहए (ग) एनसीसी कैडेट, राष्र ीय कैडेट कोर की नौसेना विंग का सीजनयर जडिीिन छोड़न े के बारह महीनों के उपरांत आिेिन करन े के पात्र नहीं रहगें े (घ) आिेिन करने के जलए कैडेट, अपने आिेिन पत्र अपन े कमान अजधकारी, एनसीसी यूजनट, नौसेना विंग के समक्ष प्रस्ट्त ुत करेंगे कमान अजधकारी, इन आिेिन पत्रों को संबंजधत स्कसल कमांडर के माध् यम से एनसीसी जनिेिालय, रक्षा मंत्रालय, नई दिल् ली को अग्रेजषत करेंगे एनसीसी जनिेिालय, इन आिेिन पत्रों को नौसेना प्रमखु को अग्रेजषत करेंगे य े आिेिन, जनधासररत प्रपत्र म ें िमा दकए िाएंगे य े प्रपत्र सभी एनसीसी इकाइयों म ें उपल्‍ध होंगे (ड) प्रथम िष्ृ ट्यूड ा उपयुक् त पाए िाने िाले उम मीििारों को सेिा चयन बोडस के समक्ष साक्षात् कार तथा अन् य परीक्षणों के जलए mifLFkr होना होगा (च) अंजतम रूप से चयजनत उम मीििारों को सेिा चयन बोडस की प्रदरम या में कम से कम न् यूनतम अहकस अंक प्राप् त करन े होंगे इस ित स तथा उम मीििारों के जचदकत् सकीय रूप से दफट होन े की ित स के अध् यधीन, सफल उम मीििारों को जलजखत परीक्षा तथा सेिा चयन बोड स म ें प्राप् त कुल अंकों के आधार पर योग् यता रम म म ें सचू ीबि दकया िाएगा अंजतम चयन, योग् यता रम म के आधार पर उपल्‍ ध fjfDr;ks a के अनुसार दकया िाएगा (iii) अकािमी में प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप से चयजनत उम मीििार नौसेना की कायसकारी िाखा में कैंडेस स के रूप म ें जनयुक्त दकए िाएगं े 35000/- रु. की राजि उनके द्वारा िी िाएगी और बैंक एकाउंट म ें िमा की िाएगी जिसे ि े आने पर भारतीय स्ट् टेट बैंक, इ ीमाला िाखा में खुलिाएंगे क्य ोंदक यह बड़ी राजि है, यह सलाह िी िाती ह ै दक िे स्ट् ियं का िेय जडमांड ड्राफ्ट लाएं िमा की गई राजि जनमन जलजखत ्‍ यय के जलए उपयोग में लाई िाएगी: (क) पाकेट/जनिी ्‍ यय 5000/- रु. @ 1000 रु. प्रजतमाह की िर स े (ख) धलु ाई, जसजिजलयन जबयरर, जसनेमा, बाल 4,250/- रु. @ 850 रु. प्रजतमाह की िर स े कटाई और अन् य जिजिध सेिाएं (ग) अकािमी ्‍ल ेिर, अकािमी टाई, अकािमी 20,000/- रु. मुफ्ती, अकािमी खले के कपड़े, िोवगंग िूि, िंगल बूस स, जस्ट्िवमंग रैक/सूट और बस्ट्त ा की जस्ट्टवचंग/खरीि पर ्‍ यय (घ) अिजध के अंत म ेंिापसी यात्रा, नौ सेना 2,000/- रु. ओररयंटेिन पा्यकरम म की समाfIr पर अिकाि ड्यूटी स्ट् टेिन/होम स्ट् टेिन पर िाने के जलए यात्रा ्‍ यय (ड) बीमा : th ,l bZ ,l dSMsVkas dk s Ng ekg dh vof/k ds fy, :-20]00]000@-¼chl yk[k :Ik;s dsoy½ ds chek doj ds fy, :-2303@- dh ,d ckjxh xSj&okilh राजि vnk djuh gksxhA ;fn mUgs a fuokZflr fd;k tkrk gS rk s mudh fodykaxrk doj राजि vkSj ;kxs nku xSj&th ,l bZ ,l dSMsVkas ds cjkcj gksxkA ¼,u thvkbZ ,Q पत्र la[;k ch ,@thvkbZ ,l@215 fnukad 06 uoacj 2018½64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (iv) प्रजिक्षण चयजनत उम मीििारों को भारतीय नौसेना अकािमी में प्रिेि के बाि कैडेट के रूप म ेंजनयुक्त दकया िाएगा आरंजभक प्रजिक्षण, जिसका जििरण जनमन ानुसार ह,ै परू ा होने तक उम मीििार, पररिीक्षाधीन रहगें े (क) आईएनए, इ ीमला का नौसेना अजभजिन् यास 44 सप् ताह पा्यकरम म (ख) प्रजिक्षण पोत पर अजधकारी समुद्री प्रजिक्षण 06 माह (ग) सब-लेजफ्टनेंट एफ्लोट प्रजिक्षण 06 माह (घ) सब-लेजफ्टनेंट (तकनीकी पा्यकरम म) प्रिान दकए िान े 33 सप् ताह हते ु एफ्लोट अटैचमेंट (ड) संपूणस नौसेना अजभरक्षा प्रमाण-पत्र 06-09 माह (v) जनयजु ि तथा अन्य जहतलाभ : लगभग 18 माह का प्रजिक्षण सफलतापूिसक पूरा करन े के उपरांत, कैडेटों, को सब- लेजफ्टनेंट के रैंक में जनयक्ु त दकया िाएगा कैररयर की संभािनाएं, अिकाि जहतलाभ, अिकाि तथा यात्रा ररयायत, पेंिन/ lsokfuo`fRr जहतलाभ तथा नौसेना में अजधकाररयों को प्रित् त ससी समस्ट्त vuqYifC/k;k a तथा जििेष सुजिधाएं उसी प्रकार की होंगी, िो िो अन् य सेना क द्वारा प्रिान की िा रही ह ैं (vi) भारतीय नौसेना अकािमी के कैडेटों के आिास एिं संबि सेिा क, पुस्ट् तकों, ििी , भोिन और जचदकत् सा उपचार सजहत प्रजिक्षण लागत का िहन सरकार द्वारा दकया िाएगा तथाजप, तब तक ि े कैडेट रहत े ह,ैं उनके पॉकेट तथा अन् य जनिी खचों का भार उसके माता-जपता अथिा संरक्षक उ ाएगें यदि कैडेट के माता-जपता/अजभभािकों की माजसक आय 1500 रु. स े कम हो और िह कैडेट का िेब खचस पूणतस या अथिा आंजिक रूप से पूरा न कर सकते हों तो सरकार कैडेट के जलए 140 रु. प्रजतमाह जित् तीय सहायता स्ट् िीकार कर सकती ह ै जित् तीय सहायता लेने के इच्छ ुक उम मीििार अपन ेचुने िान े के बाि िीघ्र ही अपन े जिला मजिस्ट् रेट के माध् यम से आिेिन पत्र िे सकता ह ै जिला मजिस्ट् रेट इस आिेिन पत्र को अपनी अनुिंसा के साथ प्रधान जनिेिक, मानि संसाधन एिं भती , नौसेना मख्ु यालय, नई दिल्ल ी-110011 के पास भेि िेगा रटप्प णी : यदि दकसी सूचना की आिश् यकता हो तो िह मानि संसाधन एिं भती जनिेिालय, नौसेना मुख्य ालय नई दिल् ली- 110011 से प्राप् त की िा सकती ह ै (ग) िाय ुसने ा अकािमी म ेंप्रिेि लने ेिाल ेउमम ीििारों के जलए : 1. ,Q ¼ih½ dkls Z eas rhu idz kj ls izos'k fy;k tk ldrk gS ;kfu lh Mh ,l bZ@,u lh lh जििेष izfof’V@, ,Q lh , Vh (AFCAT)A tk s mEehnokj ,d ls vf/kd ek/;ekas ls ok;q lsuk ds fy, vkons u djrs gSa mudh प्रजिजष्ट dh fdLe ds avuqlkj ok;q lsuk p;u ckMs Z ds le{k mudh ijh{kk@lk{kkRdkj fy;k tk,xkA dEI;wVj ik;yV p;u iz.kkyh ¼lh ih ,l ,l½ eas Qys gksus okys leku mEehnokjks a dh Hkkjrh; ok;q lsuk es a mM+ku िाखा ds fy, ijh{kk ugha yh tk ldrhA 2. प्रजिक्षण पर भिे ना : िायु सेना चयन बोड स द्वारा अनुिंजसत और उपयुक्त जचदकत् सा प्राजधकरण द्वारा िारीररक रूप स े स्ट् िस्ट् थ पाए िाने िाले उम मीििारों को िरीयता तथा उपल्‍ध ररजियों की संख् या के आधार पर प्रजिक्षण के जलए भेिा िाता ह ै डाइरेक्ट एंरी उम मीििारों की िरीयता सूची संघ लोक सेिा आयोग द्वारा तैयार की िाती ह ै और एनसीसी उम मीििारों की िरीयता सूची अलग से तैयार की िाती ह ै डायरेक्ट एंरी उड़ान (पायलट) उम मीििारों की िरीयता सूची सं.लो.से.आ. द्वारा जलजखत परीक्षण म ें उम मीििारों के प्राप् तांकों तथा िायु सेना चयन बोड स में प्राप् त अंकों को िोड़कर तैयार की िाती ह ै राष्र ीय कैडेट कोर के उम मीििारों की िरीयता सूची उनके द्वारा िायु सेना चयन बोडस में प्राप् त अंकों के आधार पर तैयार की िाती ह ै 3. प्रजिक्षण: िायु सेना अकािमी में उड़ानिाखा (पायलट) के जलए प्रजिक्षण की अिजध लगभग 74 सप् ताह होगी उड़ान प्रजिक्षण के िौरान बीमा सुरक्षा (िरें पररिोधन के अधीन ह)ैं िायु सेना ग्रुप बीमा सोसाइटी िघु सटना की जस्ट्थजत में उस फ्लाइट कैडेट के जनकटतम संबधं ी को रु. 800/- प्रजतमाह के माजसक अंििान के जलए 1,00,000/- रुपए अनग्रु ह राजि के रूप म ें अिा करेगी िो जसजिल क्षेत्र से आया हो[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 और उड़ान प्रजिक्षण पा रहा हो उड़ान प्रजिक्षण पा रहा कोई फ्लाइट कैडेट यदि स्ट् िास्ट् थ् य की िजृ ष्ट से अक्षम हो िाता ह ैऔर प्रजिक्षण मुक् त कर दिया िाता ह ै तो उसे ित-प्रजतित अक्षमता के जलए 20,000/- रुपए अनग्रु ह राजि के रूप में अिा दकए िायेंगे तथा यह राजि इस अनपु ात में घटकर 20% रह िाती ह ै प्रजिक्षण के िौरान कैडेट रु. 21,000/- प्रजतमाह (रु. 15600/- प े बैंड में और रु. 5400/- ग्रेड प)े की जनयत िृजपका प्राप् त करन े के अजधकारी ह ैं “सफलतापूिसक प्रजिक्षण समाप् त करन े के पश् चात िी िान े िाली िृजपका को सभी प्रयोिनों के जलए िेतन में पररिितसत कर दिया िाएगा तथाजप, प्रजिक्षण की अिजध को कमीिडं सेिा नहीं माना िाएगा “ सरकार द्वारा फ्लाइट कैडेट को एक बार िेतन तथा भत् ते स्ट् िीकृत कर जलए िाने पर मृत् यु सुरक्षा 50,000/- रुपए होगी और ित-प्रजतित अक्षमता सुरक्षा 25000/- रुपए होगी िायु सने ा ग्रुप बीमा सोसाइटी द्वारा एक सरु क्षा उड़ान प्रजिक्षण पा रह ेप्रत् येक फ्लाइट कैडेट द्वारा 76/- रुपए के माजसक अप्रजतिेय अंििान के भुगतान करने पर िी िाएगी जिसके जलए सिस्ट्य ता अजनिायस होगी जित् तीय सहायता पर लाग ूहोन े िाली ितें : (क) य्जप आिास, पुस्ट् तक, ििी , हराने और जचदकत् सा उपचार सजहत, प्रजिक्षण का खचस सरकार द्वारा िहन दकया िाएगा तो भी उम मीििारों से आिा की िाती ह ैदक िे अपना िेब खचस स्ट् ियं िहन करें िायु सेना अकािमी में प्रजतमास कम से कम 14,000/- रुपए (पररिोधन के अधीन) से अजधक खचस होन े की संभािना नहीं ह ै यदि दकसी कैडेट के अजभभािक या संरक्षक उस खचस को भी पूणस रूप स े या आंजिक रूप से िहन करन े में असमथ स ह ैं तो उस े सरकार द्वारा जित् तीय सहायता प्रिान की िा सकती ह ै जिस कैडेट के अजभभािक या सरं क्षक की माजसक आय 750/- रुपए या इससे अजधक ह ै िह जित् तीय सहायता पाने का हकिार नहीं ह ै जित् तीय सहायता के पात्रता जनधासररत करन े के जलए अचल संपजप तथा अन् य पररलज्‍ धया ं और सभी स्रोतों से होने िाली आय को भी ध् यान म ें रखा िाता ह ै जित् तीय सहायता प्राप् त करन े के इच्छ ुक उम मीििार के अजभभािक/संरक्षक को अपन े पुत्र/बच् चे के िायु सेना अकािमी में प्रजिक्षण हते ु अंजतम रूप से चनु जलए िाने के तरु ंत बाि अपना आिेिन अपन े जिले के जिलाधीि के माध् यम स े प्रस्ट्त ुत कर िने ा चाजहए जिलाधीि उस आिेिन को अपनी अनिु ंसा सजहत कमांडेंट, उड़ान पूिस प्रजिक्षण कोसस, बेगमपेट को अग्रेजषत कर िगे ा (ख) िायु सेना अकािमी म ेंप्रजिक्षण हते ु अंजतम रूप से चुन े गए उम मीििार को आने पर जनमन जलजखत रकम (पररिोधन अधीन) कमांडेंट के पास िमा करनी ह ै (i) 140 रूपए प्रजतमाह की िर से 6 माह के जलए िेब भत् ता 840 रूपए (ii) िस्ट् त्र और उपकरणों मिों के जलए 1500 रूपए योग 2340 रूपए उपयुसक् त रकम में स ेजनमन जलजखत रकम कैडेट को जित् तीय सहायता प्रिान दकए िाने की fLFkfr में िापस िेय ह ै 140 रूपए प्रजतमास की िर स े6 मास के जलए पॉकेट भत् ता 840 रूपए 4. भजिष्य म ेंपिोन्न जत की सभं ािनाएं : प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने के बाि उम मीििार फ्लाइंग अफसर के रैंक पर पास आउट होते ह ैं तथा रैंक के िेतनमान तथा भत् तों के हकिार हो िात े ह ैं प्लाईट लेजफ्टनेंट, स्ट् क्ि ाड्रन लीडर, विंग कमाडं र तथा ग्रुप कैप्टन के पिों पर समयबि पिोन् नजत उड़ान (पाइलट) िाखा की रम मि: 02 िषस, 06 िषस, 13 िषस तथा 26 िषस की सफलतापूिसक सेिा परू ी करने पर िी िाती ह ै ग्रुप कैप्टन और उच् चतर पिों में पिोन् नजत जसफस चयन के आधार पर की िाती ह ै उियमान अजधकाररयों के जलए एयर कोमोडोर, एयर िाइस मािसल तथा एयर मािलस के पि पर पिोन् नजत के अच्छ े अिसर होत े ह ै66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] 5. छुट्टी और अिकाि यात्रा ररयायत : िािषसक अिकाि िषस में 60 दिन vkdfLed अिकाि िषस म ें20 दिन एक बार में अजधकारी परू ी सेिा अिजध के िौरान कुल 60 दिन तक की यात्रा म ें होने िाल े प्रासंजगक ्‍ यय की पूित स हते ु अिकाि यात्रा ररयायत (एलटीसी) के साथ 10 दिनों तक के िािषसक अिकाि के जलए नकि भुगतान प्राप् त करने हते ु प्राजधकृत ह ै िब भी कोई अजधकारी अपनी सेिा के िसू रे िष स म ें पहली बार िािषसक/ vkdfLed अिकाि लेता ह,ै तो िह अपने कायस करन े के स्ट् थान (यूजनट) से गृह नगर तक और िापस अपने कायस करने के स्ट्थ ान तक आने के जलए जन:िुल् क िाहन भत् ता पाने का हकिार होगा चाह े उसके अिकाि की अिजध कुछ भी क्य ों न हो, और तत्प श् चात प्रत् यके िसू रे िषस जबना दकसी िरू ी पर प्रजतबंध के गृह नगर के बिले म ेंभारत में दकसी भी स्ट् थान के जलए या चयन दकए गए जनिास स्ट् थान के जलए इसके अजतररक्त उड़ान िाखा के अजधकाररयों को, िो प्राजधकृत स्ट्थ ापना में fjfDr;ks a को भरने के जलए जनयजमत उड़ान ड्यूटी पर तनै ात होत े ह,ैं अिकाि लने े पर िष स म ें एक बार िारंट पर आने और िाने िोनों ओर की 1600 दकलोमीटर की यात्रा तय करन े के जलए रेल द्वारा उपयुसक् त क्ल ास म ेंमुफ्त यात्रा करने की सुजिधा होगी िो अजधकारी छुट्टी लेकर अपन ेखचस से यात्रा करने के इच्छ ुक ह ैंिे कैलडें र िषस म ें 6 एक तरफा यात्रा फामस ‘डी’ पर पत् नी तथा बच् चों के साथ पात्र श्रेणी अथिा जनमन श्रेणी द्वारा यात्रा के दकराए का 60 प्रजतित भगु तान करके यात्रा करन े के हकिार होंगे इसम ें िो उक्त फामस ‘डी’ परू े पररिार के साथ यात्रा की सुजिधा िी िाएगी पररिार म ें पत् नी तथा बच् चों के अलािा अजधकारी पर पणू सतया आजश्रत माता-जपता, बहन और नाबाजलग भाई िाजमल होंगे 6. अन्य सजु िधाएं : अजधकारी गण तथा उनके पररिार के सिस्ट् य जन:िल्ु क जचदकत् सा सहायता, ररयायती दकराए पर आिास, ग्रुप बीमा योिना, ग्रपु -आिास योिना, पररिार सहायता योिना, कैंटीन सुजिधाएं आदि के हकिार ह ैं (घ) अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चन्े न ई म ेंप्रििे लने ेिाल ेउमम ीििारों के जलए: 1. इससे पूिस दक उम मीििार अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई tk;a:s (क) उसे उस आिय के प्रमाण पत्र पर हस्ट् ताक्षर करने होंग े दक िह भली-भांजत सम ता ह ै दक उसे या उसके िैध िाररसों को सरकार से मआु ििा या अन् य दकसी सहायता के िािे का कोई हक नहीं होगा, यदि उसे प्रजिक्षण के िौरान कोई चोट या िारीररक िबु सलता हो िाए या मृत् यु हो िाए या उपयुसक् त कारणों स े चोट लगन े पर दकए गए परेिन या परेिन के िौरान मूिछसत करने की औषजध के प्रयोग के फलस्ट् िरूप ससा हो िाए (ख) उसके माता-जपता या अजभभािक को एक बॉण् ड पर हस्ट्त ाक्षर करने होंगे दक दकसी कारण से िो उसके जनयंत्रण के अधीन मान जलया िाए यदि उम मीििार कोसस पूरा करने के पूिस िापस िाना चाह ेया यदि दिए िाने पर कमीिन स्ट् िीकार न करे या अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी में प्रजिक्षण प्राप् त करत े ुएए िािी कर ले तो जिक्षा, खाना, िस्ट् त्र और िेतन तथा भत् ते िो उसन े प्राप् त दकए ह,ैं उनकी लागत या उनका िह अंि िो सरकार जनजश् चत करे, चुकाने के जिम मिे ार होंगे 2. िो उम मीििार अंजतम रूप से चुने िाएंग े उन् ह ें अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें लगभग 49 सकाह का प्रजिक्षण कोसस पूरा करना होगा उन उम मीििारों को िैंटलमैन/मजहला कैडेट के रूप म ें नामांदकत दकया िाएगा सामान् य अनुिासन की िजृ ष्ट से िैंटलमैन कैडेट अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ेंजनयमों तथा जिजनयमों के अंतगसत रहगें े 3. प्रजिक्षण की लागत जिसमें आिास, पुस्ट् तकें, ििी ि भोिन त था जचदकत् सा सुजिधा, िाजमल ह ैसरकार िहन करेगी और उम मीििारों को अपना िेब खचस स्ट् ियं िहन करना होगा कमीिन पूिस प्रजिक्षण के िौरान न् यूनतम रु. 200/- प्रजतमास से अजधक [kpZ होने की संभािना नहीं ह,ै दकन्त ु यदि उम मीििार कोई फोटोग्राफी, सैर-सपाटा इत् यादि का िौक रखता हो तो उसे अजतररक्त धन की आिश् यकता होगी यदि कोई कैडेट यह न् यूनतम ्‍य य भी पूणस या आंजिक रूप स े िहन नहीं कर सके तो उसे समय-समय पर पररितसनीय िरों पर इस हते ु जित् तीय सहायता िी िा सकती ह ै बित े दक कैडेट और उसके माता-जपता/अजभभािक की आय 1500/- रु.[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 प्रजतमास से कम हो िो उम मीििार जित् तीय सहायता प्राप् त करन े का इच् छुक ह ै उस े प्रजिक्षण के जलए अंजतम रूप स े चुन े िाने के बाि जनधासररत प्रपत्र पर एक आिेिन पत्र जिले के जिला मजिस्ट् रेट को भेिना होगा िो अपनी सत् यापन ररपोटस के साथ आिेिन पत्र को कमांडेंट, अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई को भेि िगे ा 4. अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें अंजतम रूप से प्रजिक्षण के जलए चुने गए उम मीििारों को िहां पुएचं ने पर कमांडेंट के पास जनमन जलजखत धनराजि िमा करनी होगी (क) 1000/- रु. प्रजतमाह की िर स े तीन महीन े के जलए 3,000/- रु. िेब खचस भत् ता (ख) िस्ट् त्र तथा उपकरणों की मिों के जलए 5,000/- रु. (ग) 2 माह के जलए समूह बीमा राजि (एिीआईएफ) 10,000/- रु. कुल 18,000/- रु. यदि कैडटों की जित् तीय सहायता स्ट् िीकृत हो िाती ह ै तो उपयक्ुस त राजि म ें से (ख) के सामने िी गई राजि िापस कर िी िाएगी 5. समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अंतगसत पररधान भत्त ा जमलगे ा कमीिन जमल िाने पर इस भत् ते स े खरीिे गए िस्ट् त्र तथा अन् य आिश् यक चीिें कैडेट की व्यजिगत संपजप बन िाएगी यदि कैडेट प्रजिक्षणाधीन अिजध म ें त् याग-पत्र िे िे या उसे जनकाल दिया िाए या कमीिन स े पूिस िापस बुला जलया िाए तो इन िस्ट् तु क को उससे िाजपस ल े जलया िाएगा इन िस्ट् त कु को सरकार के सिोत् तम जहत को िजृ ष्टगत रखते ुएए जनपटान कर दिया िाएगा 6. सामान् यत: दकसी उम मीििार को प्रजिक्षण के िौरान त् याग-पत्र िेन े की अनुमजत नहीं िी िाएगी, लेदकन प्रजिक्षण प्रारंभ होने के बाि त् याग-पत्र िने े िाले िैंटलमैन/मजहला कैडेट का थल सेना मख्ु यालय द्वारा त्य ाग-पत्र स्ट् िीकार होने तक घर िाने की आज्ञा िी िा सकती ह ै प्रस्ट् थान स े पूि स प्रजिक्षण,भोिन तथा संबि सेिा क पर होन े िाले खच स उनसे िसूल दकया िाएगा अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी से उम मीििारों को भती दकए िाने स े पूिस उन् ह ें तथा उनके माता-जपता/अजभभािक को इस आिय का एक बांड भरना होगा 7. vQlj izf'k{k.k vdkneh eas izos'k ysus ds ckn] dSMsVkas dk s izf'k{k.k ds dsoy igys l= es a flfoy lsVa ªy tkWc lk{kkRdkj@lsok p;u ckMs Z ds fy, vkons u djus o tkus dh vuqefr gksxhA fdUrq] mu tsVa yeSu dSMsVkas ls] tk s p;u gks tkus ds ckn Hkkjrh; सैन् य vdkneh] nsgjknwu eas vFkok ukS lsuk vkSj ok;q lsuk ea s dSMsV izf'k{k.k laxBuks a eas deh'ku iwoZ izf'k{k.k ysus ds fy, vQlj izf'k{k.k vdkneh, चैन् नई ls R;kx i= nsaxs s] muls els ds [kpZ lfgr izf'k{k.k dk dksbZ [kpZ olwy ugh a fd;k tk,xkA 8. जिस िैंटलमैन/मजहला कैडेट को प्रजिक्षण का संपूणस कोसस करने के योग् य नहीं सम ा िाएगा उसे भारत सरकार द्वारा जनधासररत की गई प्रजिक्षण अिजध की लागत अिा करन े के बाि सरकार की अनुमजत स े प्रजिक्षण से हटाया िा सकता ह ै इन ifjfLFkfr;ks a में सैजनक उम मीििारों को उनकी रेजिमेंट कोर में िाजपस भेि दिया िाएगा 9. प्रजिक्षण : चुने गए उम मीििारों को िैंटलमैन/मजहला कैडेटों के रूप म ें नामांदकत दकया िाएगा तथा िे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी म ें लगभग 49 सप् ताह तक प्रजिक्षण कोसस पूरा करेंगे प्रजिक्षण सफलतापिू सक करन े के उपरांत िैंटलमनै /मजहला कैडेटों को प्रजिक्षण के सफलतापूिसक पूरा करन े की तारीख से लेजफ्टनेंट के पि पर अल्प काजलक सेिा कमीिन प्रिान दकया िाता ह ै अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी, चेन् नई में कमीिन पूिस प्रजिक्षण को सफलतापूिसक पूरा करने िाले सभी कैडेटों को मद्रास जिश् िजि्ालय रक्षा प्रबंधन और सामररक अध् ययन म ें पोस्ट् ट ग्रेिुएट जडप्ल ोमा प्रिान करेगा अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी से अनुिासजनक कारसिाई के आधार पर िापस दकए िाने िाल े उम मीििार आिेिन करने के पात्र नहीं होंगे 10. सेिा की ित ें: (क) पररिीक्षा की अिजध: कमीिन प्राप् त करने की तारीख से अजधकारी 6 मास की अिजध तक पररिीक्षाधीन रहगे ा यदि उसे पररिीक्षा की अिजध के िौरान कमीिन धारण करने के अनुपयुक्त पाया गया तो उसकी पररिीक्षा अिजध के समाप् त होने से पूिस या उसके बाि दकसी भी समय उसका कमीिन समाप् त दकया िा सकता ह ै68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] (ख) तनै ाती:अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त करन े पर समय-समय पर आई.एच.क्य .ू /एम.ओ.डी. द्वारा यथा जनधासररत चुवनंिा जनयुजि पर उन् ह ें भारत या जििेि में कहीं भी नौकरी पर तनै ात दकया िा सकता ह ै जनयजु क्त की अिजध: vYidkfyd lsok कमीिन iq:’k ,oa efgyk dk s fu;fer Fky lsuk esa 14 िषZ dh vof/k ds fy, iznku fd;k tk,xk vFkkZr izkjHa k eas 10 o’kZ tk s 4 o’kZ dh vof/k ds fy, c<+k fn;k tk,xkA पुरुष ,o a efgyk vf/kdkjh tk s 10 o’kZ ds vYidkfyd lsok कमीिन dh vof/k ds ckn lsuk eas lsok djus ds bPNqd gksxs]a ;fn gj idz kj ls ik= rFkk mi;qDr ik, x, rk s le;&le; ij tkjh lacaf/kr fu;eks a ds vuqlkj muds vYidkfyd lsok कमीिन ds nlos a िष स eas mudk s LFkk;h कमीिन iznku fd, tkus ij fopkj fd;k tk;xs kA o s vYidkfyd कमीिन izkIr vf/kdkjh ¼ परुु ष ,oa efgyk½ ftudk LFkk;h कमीिन inz ku djus ds fy, p;u ugha gqvk gS ysfdu o s vU;Fkk ;kXs ; ,o a mi;qDr ekus tkrs gSa] mUgs a 14 िषो dh dqy vof/k ds fy, ¼10 िष स dh izkjafHkd vof/k lfgr½ vYidkfyd कमीिन izkIr vf/kdkjh ds :Ik eas cus jgus dk fodYi fn;k tk,xkA bl vof/k dh lekfIr ij mUgs a los k fueqZDr fd;k tk,xkA (घ) सेिा का पाचं िा ं िष स परू ा होन े पर अल प काजलक कमीिन प्रिान करन े हते ु जििषे प्रािधान :िे अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त (गरै -तकनीकी) पुरुष ि मजहला अजधकारी जिन्ह ोंने जडग्री इंिीजनयरी कोसस अथिा इसी प्रकार का कोई अन् य जििेषज्ञ कोसस नहीं दकया हो अथिा न ही कर रह ेहों, िो पांच िषस पूरा होने पर सेिा छोड़ना चाहते ह ैंउन् ह ें सेिा के 5िें िष स में सेना मुख्य ालय को सेिा छोड़ने हते ु आिेिन करना होगा तत्प श् चात सेना मुख्य ालय योग्य ता के आधार पर आिेिन पत्रों पर जिचार करेगा और इस सबं ंध म ें सेना मख्ु यालय का जनणसय अंजतम तथा अपररितसनीय होगा अनुमोिन उपरांत इन अजधकाररयों को सेिा के पांच िषस पूरा होने पर सेिा मुक् त कर दिया िाएगा लेदकन िे अल् प सेिा कमीिन प्राप् त (गरै - तकनीकी) परुु ष ि मजहला अजधकारी, िो जडग्री इंिीजनयरींग कोसस या ससा ही कोई अन् य जििेषज्ञ कोसस कर रह े ह,ैं िे 14 िषस की परू ी अिजध समाप त होने के पहल े तब तक कमीिन नहीं छोड़ सकते िब तक दक उनसे ससे कोसस करन े की यथा जनधासररत लागत िसूल नहीं कर ली िाती जिमान चालकों के जलए प्रजतरोधक जिमानन कोसस अजनिायस है, िो अल्पकाजलक सेिा अजधकाररयों के जलए जििेषज्ञ कोसस ह ै उन् ह ें जडग्री इंिीजनयरींग कोसस या सस े अन् य जििषे ज्ञ कोसों के जलए नामांदकत होने पर इस आिय का एक बॉण् ड भरना होगा vuqns'kks ds fofHké ikB;Øeks a ds fy, ykxw lHkh vuqns'kks ds vykok] fuEufyf[kr Áfrca/k] vfuok;Z ikB;Øe dk s NksM+dj] lHkh ikB;Øeks a ds fy, lHkh ,l,llh vf/kdkfj;kas ij ykxw gksxa s %& ¼i½ lsuk foekuu dksj vf/kdkfj;kas dks NksM+dj lHkh ,l,llh vf/kdkfj;ks a ¼iq#"k vkSj efgyk½ dk s ^fof'k"V@vU; Js.kh^ ikB;Øe eas] v/;;u djus ls igys ,d opu nsuk gksxk fd o s dkslZ lekfIr ds ckn U;wure ikap o’kZa rd lsok djus ds fy, opuc) gksxa sA ¼ ii½ lsuk foekuu dksj ds lHkh ,l,llhvks ¼पुरुष vkSj efgyk½ dkls Z 'kq: djus ls igys ,d opu nsxa %s& ¼क क½ o s ikB;Øe dh lekfIr l s ijs U;wure 12 िषZ rd lsok nsus ds fy, opuc) gksaxAs ¼क ख½ o s जििेष ikB;Øe ds fy, opu nsrs le; PRC ds lkFk&lkFk ysus ds fy, ck/; gksxa sA (ड) ब़ााई गई अिजध के जलए जििषे प्रािधान : ब़ााई गई अिजध के िौरान उन् ह ें जनमन जलजखत आधारों पर सेना से सेिामुक् त होने की अनुमजत िी िाएगी : (i) जसजिल पि प्राप् त करन े पर (ii) उच् च जिक्षा ग्रहण करने पर (iii) अपना ्‍ यिसाय आरंभ करन े पर/फैजमली ्‍ यिसाय अपनाने पर[भाग I—खण् ड 3] भारत का रािपत्र : असाधारण 69 (च) स्ट्थ ायी पिोन्न जत : अल्प काजलक सेिा कमीिन प्राप् त अजधकारी तथा इन जनयमों के तहत अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त मजहला अजधकारी जनमन प्रकार से स्ट् थायी पिोन्न जत के पात्र होंगे (i) िो िषस की संगजणत कमीिन सिे ा अिजध पूरी होने पर कैप् टन के रैंक में (ii) छ: िषस की सगं जणत कमीिन सिे ा अिजध पूरी होने पर मेिर के रैंक में (iii) तेरह िष सकी संगजणत कमीिन सेिा अिजध पूरी होन े पर लेजफ्टनेंट कनलस के रैंक में (छ) अजनिाय स ित ें :स्ट्थ ायी कमीिन प्राप् त अजधकाररयों के जलए जनधासररत उपयुसक् त िास्ट् तजिक रैंक प्रिान करन े हते ु अजनिायस ित ें तथा साथ ही स्ट्थ ायी कमीिन प्राप् त अजधकाररयों को यथा स्ट् िीकायस पिोन् नजत परीक्षा भाग ख तथा घ हते ु पात्रता, समय सीमा और िाजस्ट्तयां अल्प काजलक सेिा कमीिन प्राप् त पुरुष अजधकाररयों तथा अल् पकाजलक सेिा कमीिन प्राप् त मजहला क पर भी लाग ूहोंगी (ि) िररष् ता का समायोिन : एस॰एस॰सी॰ पुरुष तथा मजहला अजधकाररयों और साथ ही स्ट्थ ायी कमीिन प्राप् त अजधकाररयों के जलए अल् पािजध प्रजिक्षण को समायोजित करने के जलए एस॰एस॰सी॰ पुरुष ि मजहला अजधकाररयों की िररष्ठता के जलय,े जिचाराधीन एस॰एस॰सी॰ कोसस तथा इसके समतुल् य स्ट् थायी कमीिन कोसस की प्रजिक्षण अिजध के बीच के अंतर की सििृ (कोरेसपौंवडंग) अिजध द्वारा कम कर दिया िाएगा इस िररष् ता के समायोिन को कैप् टन का पहला िास्ट् तजिक रैंक प्रिान करत े समय ध् यान म ें रखा िाएगा संिोजधत, िररष् ता रम म स े कैप् टन, मेिर तथा लेजफ्टनेंट कनसल के रैंक में दिए िाने िाले िेतन और भत् ते प्रभाजित नहीं होंगे ( ) गणना योग्य (रेकनबे ल) कमीिन सिे ा : उपयुसक् त पैरा 10(ि) के अंतगसत दकए गए प्रािधानों के अधीन, इस आिेि के प्रयोिनाथ,स गणना योग् य कमीिन सेिा अिजध की जगनती, दकसी अजधकारी को अल्प कालीन सेिा कमीिन प्रिान करने की जतजथ से की िाएगी कोटस मािसल अथिा सेना अजधजनयम के अतं गतस दकसी िंड के कारण सेिाकाल में से घटाई गई अिजध और जबना अिकाि िाली अनुपजस्ट्थजत की अिजध, गणना योग् य नहीं होगी फलो िर पर प्राप् त िेतन िाली अिजध और िह अिजध गणना योग् य होगी, िो युिबंदियों (पीओड्‍ल् य ू) के मामले म ें लागू िेतन िर पर युिबंिी के रूप में जबताई गई हो िेतन रजहत अिकाि प्रिान दकए िाने के पररणामस्ट् िरूप दकसी अजधकारी के मामले में सेिा अिजध घटा दिए िाने के कारण उसकी पिोन्न जत के प्रयोिनाथस आिश् यक सेिा अिजध के कम पड़ने की जस्ट्थजत म ें भी घटाई गई उक्त अिजध को गणना योग् य माना िाएगा हालांदक, ससे अजधकारी, उक्त अिजध को गणना में िाजमल दकए िाने के पररणामस्ट् िरूप प्रिान दकए गए मलू उच् चतर रैंक का िेतन और भत् ते पान े के हकिार उस तारीख से होंग,े जिस तारीख से उन् ह ें अहकस सेिा अिजध के आधार पर पिोन्न जत प्रिान की गई होती यदि उक्त अिजध को गणना में िाजमल नहीं दकया गया होता, न दक उस तारीख से, जिस तारीख से उन् ह ेंमूल रैंक प्रिान दकया गया ह ै (ञ) अिकाि: समय-समय पर यथासंिोजधत, सेिा अिकाि जनयमािली खंड-I सेना, के अनुसार अिकाि िेय होंगे छुट्टी के संबंध म ें ये अजधकारी अल् पकाजलक सेिा कमीिन अजधकाररयों के जलए लागू जनयमों से िाजसत होंगे िो सेना अिकाि जनयमािली खंड-I थल सेना के अध् याय pkj में उल् लेजखत ह,ैं िे अजधकारी प्रजिक्षण अकािमी के पावसंग आउट करने पर तथा ड्यूटी ग्रहण करने से पूि सजनयम 69 में िी गई ्‍य िस्ट् था क के अनुसार िाजसत होंगे ,l ,l lh efgyk vQlj Hkh fuEufyf[kr izdkj dh NqÍh ds fy, gdnkj gksxa h%& ¼i½ - lsuk dh efgyk vf/kdkjh ij lsuk [kaM&1 & lsuk] pkSFk s laLdj.k ds v/;k;&4 ds fu;e 56 es a fn, x, NqÍh laca/kh fu;e ykx w gksxa As ¼ ii½ जिि ु - lsuk dh efgyk vQljks a ij NqÍh lac/a kh fu;e [k.M&1& lsuk] laLdj.k&4 ds fu;e 56,] ;Fkk संिोजधत Hkkjr ljdkj] j{kk e=a ky; ds i= la- ch@33922@,th@ih ,l&2¼ch½@3080@Mh ¼,th&2½ fnukad 19 uoacj 2018 eas fn, x, fu;e ¼NqÍh laca/kh fu;e½ ykx w gksxa As70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC.3] ¼ iii½ - lsuk dh efgyk vf/kdkjh ij lsuk [kaM&1 & lsuk] pkSFk s laLdj.k ds v/;k;&4 ds fu;e 56 ch eas fn, x, NqÍh laca/kh fu;e ykx w gksxa As (ट) कमीिन की समाजक : दकसी भी अजधकारी के कमीिन को भारत सरकार द्वारा जनमन जलजखत कारण से दकसी भी समय समाप् त दकया िा सकता ह:ै - (i) किाचार करन े या संतोषिनक रूप से सेिा न करने पर, या (ii) स्ट् िास्ट् थ् य की िजृ ष्ट से अयोग् य होने पर, या (iii) उसकी सेिा क की और अजधक आिश् यकता न होन े पर, या (iv) उसके दकसी जनधासररत परीक्षा या कोसस में अहतस ा प्राक करने म ेंअसफल रहन ेपर तीन महीन े के नोरटस िने े पर दकसी अफसर को करुणािन्य कारणों के आधार पर कमीिन से त्याग-पत्र िने े की अनुमजत िी िा सकती ह ै दकन्तु इसकी पूणसत: जनणासयक भारत सरकार होगी करुणािन्य कारणों के आधार पर कमीिन से त्याग-पत्र िेने की अनुमजत प्राक कर लेने पर कोई अफसर सेिांत उपिान पाने का पात्र नहीं होगा ( ) सेिातं उपिान : जसजिल पक्ष से भती दकए गए एस॰एस॰सी॰ओ॰ सेिा की पूरी की गई प्रत् यके छमाही के जलए ½ माह की पररलज्‍धयों की िर से सेिांत उपिान के हकिार होंगे (ड) ररिि स के रहन े का िाजयत्ि : पांच/िस िषस की अल् पकाजलक कमीिन सेिा या ब़ााई गई कमीिन सेिा (िैसा भी मामला हो) पणू स करन े के बाि जनमुसक्त होन े पर पांच िष स की अिजध तक अथिा परुु ष अजधकाररयों के मामल े म ें 40 िष स की आयु तक तथा मजहला अजधकाररयों के मामल े म ें37 िष स की आयु तक, िो भी पहले हो, ररििस में रहगें े (ढ) जिजिध : सेिा संबंधी अन् य सभी ितें िब तक उनका उपयक्ु त उपबंधों के साथ भेि नहीं होता ह ै िही होंगी िो जनयजमत अफसरों के जलए लागू ह ैं[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 71 MINISTRY OF DEFENCE (Department of Military Affairs) NOTIFICATION New Delhi, the 4th August, 2021 RULES No. 6 B/59111/IMA-153(DE)/Rtg ‘A’/CDSE/16(1) 2021-DMA(AG).--Combined Defence Services Examination (II), 2021 will be conducted by the Union Public Service Commission on 14th November 2021. Name of the Course Approximate No. of Vacancies (a) Indian Military Academy, Dehradun— 100 [including 13 vacancies reserved for NCC 153rd(DE) Course Commencing in July, 2022 ‘C’ Certificate (Army Wing) holders]. (b) Indian Naval Academy, Ezhimala— Course 22 [including 03 vacancies for NCC‘C’ Commencing July, 2022ExecutiveBranch Certificate (Naval Wing) holdersthrough NCC (General Service)/Hydro. Special Entry]. (c) Air Force Academy, Hyderabad— (Pre- 32 [including 03 vacancies reserved for NCC ‘C’ Flying) Training Course Commencing in July, Certificate (Air Wing) holders through NCC 2022 i.e. 212 F(P)Course. Special Entry]. (d) Officers’ Training Academy, Chennai 169. (Madras) 116thSSC (Men) (NT) (UPSC) Course Commencing in October, 2022. (e) Officers Training Academy, Chennai 16. (Madras) 30thSSC Women (NT) (UPSC) Course Commencing in October, 2022. NOTE (i): The date of holding the examination as mentioned above is liable to be changed at the discretion of the Commission. NOTE (ii): The above number of vacancies is tentative and may be changed at any stage by Services H. Q. N.B. (I) (a): A candidate is required to specify clearly in respective column of the Online Application the Services for which he/she wishes to be considered in the order of his/her preference. A male candidate is advised to indicate as many preferences as he wishes to, subject to the condition given at paras (b) and (c) below, so that having regard to his rank in the order of merit due consideration can be given to his preferences when making appointment. Since women candidates are eligible for OTA only, they should give OTA as their first and only preference. (b) (i) : If a male candidate is competing for Short Service Commission (Army) only, he should indicate OTA as the one and only choice. However, a male candidate competing for Short Service Commission Course at OTA as well as Permanent Commission course at IMA, Indian Naval Academy and Air Force Academy should indicate OTA as his last preference, otherwise OTA will be deemed to be the last choice even if it is given a higher preference by the candidate. (b) (ii) : Women candidates are being considered only for Short Service Commission at OTA. They should indicate OTA as the only choice.72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (c) Candidates who desire to join Air Force Academy must indicate AFA as first choice, as they have to be administered Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or and AF Medicals at Central Establishment/Institute of Aviation Medicines. Choice exercised for AFA as second/third etc. will be treated as invalid. (d) Candidates should note that, except as provided in N.B. (II) below, they will be considered for appointment to those courses only for which they exercise their preference and for no other course(s). (e) No request for addition/alteration in the preferences already indicated by a candidate in his/her application will be entertained by the Commission. No change of choice once exercised will be allowed. Second choice will come for consideration only when the first choice is not offered to the candidate by Services HQ. When first choice is offered and a candidate declines the same, his/her candidature will be cancelled for all other choices for regular Commission. N.B. (II) The left-over candidates of IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses viz., those who have been recommended by the Union Public Service Commission for grant of Permanent Commission on the basis of the final results of this Examination, but who could not be inducted in these courses for any reason whatsoever may be considered for grant of SSC even if they have not indicated their choice for this course in their applications, if they are subsequently willing to be considered for this course subject to the following conditions : (i) There is a shortfall after detailing all the candidates who competed for the SSC Course; and (ii) The candidates who are detailed for training even though they have not expressed their preference for SSC will be placed in the order of Merit List after the last candidate who had opted for this Course, as these candidates will be getting admission to the Course to which they are not entitled according to the preference expressed by them. (iii) Candidates with Air Force as first and only choice cannot be considered as left-over for grant of SSC (OTA) if they fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test. Such candidates, if they desire to be considered for SSC (OTA) should exercise their option for OTA also. NOTE 1 : NCC ‘C’ Certificate (Army Wing (Senior Division)/ Air Wing/Naval Wing) holders may also compete for the vacancies in the Short Service Commission Course but since there is no reservation of vacancies for them in this course, they will be treated as general candidates for the purpose of filling up vacancies in this course. Candidates who have yet to pass NCC ‘C’ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination, but are otherwise eligible to compete for the reserved vacancies, may also apply but they will be required to submit the proof of passing the NCC ‘C’ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) examination to reach the IHQ of MoD (Army)/DteGen of Rtg(Rtg A)CDSE Entry for SSC male candidates and SSC women entry for female candidates West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD (Navy) DMPR, (OI&R Section), Room No. 204, ‘C’ Wing, SenaBhawan, New Delhi- 110 011 in case of Navy first choice candidates and PO 3 (A)Air Headquarters ‘J’ Block, Room No. 17, Opp. VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates by 13th May 2022. To be eligible to compete for reserved vacancies the candidates should have served for not less than 3 academic years in the Senior Division Army Wing/ Air Wing/Naval Wing of National Cadet Corps and should not have been discharged from the NCC for more than 24 months for IMA/Indian Naval Academy/Air Force Academy courses on the last date of receipt of Application in the Commission’s Office. NOTE2 : In the event of sufficient number of qualified NCC ‘C’ Certificate (Army Wing(Senior Division)/Air Wing/Naval Wing) holders not becoming available on the results of the examination to fill all the vacancies reserved for them in the Indian Military Academy Course/Air Force Academy Course/Indian[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 73 Naval Academy Course, the unfilled reserved vacancies shall be treated as unreserved and filled by general candidates. Admission to the above courses will be made on the results of the written examination to be conducted by the Commission followed by intelligence and personality test by the Services Selection Board of candidates who qualify in the written examination. The details regarding the (a) scheme, standard, syllabus of the examination, (b) Guidelines with regard to physical standards for admission to the Academy and (c) Brief particulars of services etc. for candidates joining the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy and Officers’ Training Academy are given in Appendices I, II and III respectively. 2. CONDITIONS OF ELIGIBILITY: (a) Nationality:A candidate must be unmarried and must either be :- (i) a Citizen of India, or (ii) a subject of Nepal, or (iii) a person of Indian origin who has migrated from Pakistan, Burma, Sri Lanka and East African Countries of Kenya, Uganda, the United Republic of Tanzania, Zambia, Malawi, Zaire and Ethiopia or Vietnam with the intention of permanently settling in India. Provided that a candidate belonging to categories (ii) and (iii) above shall be a person in whose favour a certificate of eligibility has been issued by the Government of India. Certificate of eligibility will, however, not be necessary in the case of candidates who are Gorkha subjects of Nepal. A candidate in whose case a certificate of eligibility is necessary, may be admitted to the examination provisionally subject to the necessary certificate being given to him/her by the Govt. before declaration of result by UPSC. (b) Age Limits, Sex and Marital Status: (i) For IMA—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1998and not later than 1st July, 2003only are eligible. (ii) For Indian Naval Academy—Unmarried male candidates born not earlier than 2nd July, 1998and not later than 1st July, 2003 only are eligible. (iii) For Air Force Academy— Age :20 to 24 years as on 1st July, 2022i.e. born not earlier than 2nd July, 1998 and not later than 1st July, 2002 (Upper age limit for candidates holding valid and current Commercial Pilot Licence issued by DGCA (India) is relaxableupto26 yrs. i.e. born not earlier than 2nd July, 1996 and not later than 1st July, 2002) only are eligible. Note : Candidate below 25 years of age must be unmarried. Marriage is not permitted during training. Married candidates above 25 years of age are eligible to apply but during training period they will neither be provided married accommodation nor can they live with family out of the premises. (iv) For Officers' Training Academy—(SSC Course for men) Unmarried male candidate born not earlier than2nd July, 1997 and not later than 1st July, 2003, only are eligible. (v) For Officers' Training Academy—(SSC Women Non-Technical Course) Unmarried women, issueless widows who have not remarried and issueless divorcees (in possession of divorce documents) who have not remarried are eligible. They should have been born not earlier than 2nd July, 1997 and not later than 1st July, 2003.74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] NOTE: Male divorcee/widower candidates cannot be treated as unmarried male for the purpose of their admission in IMA/INA/AFA/OTA, Chennai courses and accordingly they are not eligible for these courses. The date of birth accepted by the Commission is that entered in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or in a certificate recognised by an Indian University as equivalent to Matriculation or in an extract from a Register of Matriculates maintained by a University, which extract must be certified by the proper authority of the University or in the Matriculation/Secondary School Examination certificate or an equivalent examination certificate. These certificates are required to be submitted only after the declaration of the result of the written part of the examination. No other document relating to age like horoscopes, affidavits, birth extracts from Municipal Corporation, service records and the like will be accepted. The expression Matriculation/Secondary School Examination Certificate in this part of the instruction includes the alternative certificates mentioned above. Sometimes the Matriculation/Secondary School Examination Certificate does not show the date of birth, or only shows the age by completed years or completed years and months. In such cases a candidate must send in addition to the self-attested/certified copy of Matriculation/Secondary School Examination Certificate a self-attested/certified copy of a certificate from the Headmaster/Principal of the Institution from where he/she passed the Matriculation/Secondary School Examination showing the date of his/her birth or exact age as recorded in the Admission Register of the Institution. NOTE1 : Candidates should note that only the Date of Birth as recorded in the Matriculation/Secondary School Examination Certificate or an equivalent certificate on the date of submission of applications will be accepted by the Commission and no subsequent request for its change will be considered or granted. NOTE2 : Candidates should also note that once a Date of Birth has been claimed by them and entered in the records of the Commission for the purpose of admission to an Examination, no change will be allowed subsequently or at a subsequent examination on any ground whatsoever. NOTE 3 : The candidates should exercise due care while entering their date of birth. If on verification at any subsequent stage any variation is found in their date of birth from the one entered in their Matriculation or equivalent examination certificate, disciplinary action will be taken against them by the Commission under the Rules. (c) Educational Qualifications: (i) For I.M.A. and Officers’ Training Academy, Chennai— Degree of a recognised University or equivalent. (ii) For Indian Naval Academy—Degree in Engineering from a recognised University/Institution. (iii) For Air Force Academy—Degree of a recognised University (with Physics and Mathematics at 10+2 level) or Bachelor of Engineering. Graduates with first choice as Army/Navy/Air Force are to submit proof of Graduation/ provisional certificates on the date of commencement of the SSB Interview at the SSB. Candidates who are studying in the final year/semester Degree course and have yet to pass the final year degree examination can also apply provided candidate should not have any present backlog upto the last semester / year for which results have been declared upto the time of submission of application and they will be required to submit proof of passing the degree examination at the time of commencement ofcourse to reach the IHQ of MoD (Army), Rtg ‘A’,CDSE Entry, West Block III, R. K. Puram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates, Naval HQ ‘DMPR’ (OI & R Section), Room No. 204, ‘C’ Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates and PO3(A)/Air Headquarters, ‘J’ Block, Room No. 17, Opp.VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates by the following dates failing which their candidature will stand cancelled: (i) For admission to IMA on or before1st July, 2022 Indian Naval Academy on or 1st July, 2022and Air Force Academy on or before 13th May, 2022.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 75 (ii) For admission to Officers' Training Academy, Chennai on or before 1st October, 2022. Candidates possessing professional and technical qualifications which are recognised by government as equivalent to professional and technical degrees would also be eligible for admission to the examination. In exceptional cases the Commission may treat a candidate, who does not possess any of the qualifications prescribed in this rule as educationally qualified provided that he/she possesses qualifications, the standard of which in the opinion of the Commission, justifies his/her admission to the examination. NOTE I :Candidates, who have yet to pass their degree examination will be eligible only if they are studying in the final year of degree examination. Those candidates who have yet to qualify in the final year Degree Examination and are allowed to appear in the UPSC Examination should note that this is only a special concession given to them. They are required to submit proof of passing the Degree Examination by the prescribed date and no request for extending this date will be entertained on the grounds of late conduct of basic qualifying University Examination, delay in declaration of results or any other ground whatsoever. Candidates who are studying in the final year/semester degree course are required to submit at the time of SSB interview a bonafide certificate issued by University/College stating that they will be able to submit their proof of passing the graduation degree examination by the specified date, failing which their candidature will be cancelled. NOTE II: Candidates who are debarred by the Ministry of Defence from holding any type of commission in the Defence Services shall not be eligible for admission to the examination and if admitted, their candidature will be cancelled. NOTEIII: In the event of Air Force candidates being suspended from Flying training for failure to learn flying, they would be absorbed in the Navigation/Ground Duty (Non Tech) Branches of the IAF. This will be subject to availability of vacancies and fulfilling the laid down qualitative requirements. (d) Physical Standards: Candidates must be physically fit according to physical standards for admission to Combined Defence Services Examination (II) 2021 as per guidelines given in Appendix-II. 3. FEE : Candidates (excepting Female/SC/ST candidates who are exempted from payment of fee) are required to pay a fee as prescribed in the Commission’s Examination Notice. 4. All candidates whether already in Government Service including candidates serving in the Armed Forces, Government owned industrial undertakings or other similar organizations or in private employment should submit their applications online direct to the Commission. N.B.I: Persons already in Government Service, whether in permanent or temporary capacity or as work charged employees other than casual or daily rated employees or those serving under the Public Enterprises are, however, required to inform their Head of Office/Department in writing that they have applied for the Examination. N.B.II: Candidates serving in the Armed Forces are required to inform their Commanding Officer in writing that they have applied for this examination. They are also required to submit NOC in this regard at the time of SSB interview. Candidates should note that in case a communication is received from their employer by the Commission withholding permission to the candidates applying for/appearing at the examination, their applications will be liable to be rejected/candidatures will be liable to be cancelled. 5. The decision of the Commission as to the eligibility or otherwise of a candidate for admission to the examination shall be final. The candidates applying for the examination should ensure that they fulfil all the eligibility conditions for admission to the examination. Their admission to the all the stages of the examination will be purely provisional subject to their satisfying the prescribed eligibility conditions. If on verification at76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] any time before or after any stage of the examination, it is found that they do not fulfil any of the eligibility conditions their candidature will be cancelled by the Commission. Candidates are advised to keep ready the following documents in original alongwith their self- attested copies soon after the declaration of the result of the written part of the examination which is likely to be declared in the month of December, 2021 for submission to the Army HQ/Naval HQ/Air HQ as the case may be: (1) Matriculation/Secondary School Examination Certificate or its equivalent showing date of birth (2) Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet showing clearly having passed degree examination and eligible for award of degree. In the first instance all qualified candidates eligible for SSB interview will carry their original Matriculation/Secondary School Examination Certificate as also their Degree/Provisional Degree Certificate/Marks sheet with them while going to the Services Selection Centres for SSB interview. Candidates who have not yet qualified the final year Degree examination must carry with them a certificate in original from the Principal of the College/Institution stating that the candidate has appeared/is appearing at the final year Degree examination. Candidates who do not carry the above certificates with them while going to the Services Selection Centres shall not be allowed to appear for the SSB interview. No relaxation for production of the above certificates in original at the selection Centre is allowed, and candidates who do not carry with them any of these certificates in original will not be permitted to appear for their SSB test and interview and they will be sent back home at their own expense. 6. No candidate will be admitted to the examination unless he holds a certificate of admission for the examination. 7. (1) If any of their claims is found to be incorrect/false/fraud/fabricated they may render themselves liable to disciplinary action by the Commission in terms of the following provisions: A candidate who is or has been declared by the Commission to be guilty of :— (a) Obtaining support for his candidature by the following means, namely :— (i) offering illegal gratification to; or (ii) applying pressure on; or (iii) blackmailing, or threatening to blackmail any person connected with the conduct of the examination; or (b) impersonation; or (c) procuring impersonation by any person; or (d) submitting fabricated documents or documents which have been tampered with; or (e) uploading irrelevant photos in the application form in place of actual photo/signature. (f) making statements which are incorrect or false or suppressing material information; or (g) resorting to the following means in connection with his candidature for the examination, namely :— (i) obtaining copy of question paper through improper means; (ii) finding out the particulars of the persons connected with secret work relating to the examination; (iii) influencing the examiners; or (h) being in possession of or using unfair means during the examination; or (j) misbehaving in the examination hall including provoking fellow examinees to boycott examination, creating a disorderly scene and the like; or[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 77 (k) harassing or doing bodily harm to the staff employed by the Commission for the conduct of their examination; or (l) being in possession of or using any mobile phone, (even in switched off mode), pager or any electronic equipment or programmable device or storage media like pen drive, smart watches etc. or camera or Bluetooth devices or any other equipment or related accessories either in working or switched off mode capable of being used as a communication device during the examination; or (m) violating any of the instructions issued to candidates along with their admission certificates permitting them to take the examination; or (n) attempting to commit or, as the case may be, abetting the commission of all or any of the acts specified in the foregoing clauses; may in addition to rendering himself liable to criminal prosecution, be liable :— (1) to be disqualified by the Commission from the Examination for which he is a candidate; and/or (2) to be debarred either permanently or for a specified period :— (i) by the Commission, from any examination or selection held by them; (ii) by the Central Government from any employment under them; andif he is already in service under Government to disciplinary action under the appropriate rules Provided that no penalty under this rule shall be imposed except after:— (a) giving the candidate an opportunity of making such representation in writing as he may wish to make in that behalf; and (b) taking the representation, if any, submitted by the candidate within the period allowed to him into consideration. (2) Any person who is bound by the Commission to be guilty of colluding with a candidate(s) in committing or abetting the Commission of any misdeeds listed at Clauses (a) to (m) above will be liable to action in terms of the Clause (n). 8. The courses to which the candidates are admitted will be according to their eligibility as per age and educational qualifications for different courses and the preferences given by the candidates. The candidates should note that their admission to the examination will be purely provisional based on the information given by them in the Application Form. This will be subject to verification of all the eligibility conditions. Candidates must ensure that their e-mail IDs given in their applications are valid and active. 9. CORRESPONDENCE WITH THE ARMY/NAVAL/AIR HEAD QUARTERS. All communications to the Army Headquarters should invariably contain the following particulars. 1. Name and year of the examination. 2. Registration ID (RID) 3. Roll Number (if received) 4. Name of candidate (in full and in block letters) 5. Complete Postal Address as given in the application with telephone number, if any. N.B. (i) Communications not containing the above particulars may not be attended to. N.B. (ii) If a letter/communication is received from a candidate after an examination has been held and it does not give his/her full name and Roll number, it will be ignored and no action will be taken thereon. N.B. (iii) Candidates recommended by the Commission for interview by the Services Selection Board who have changed their addresses subsequent to the submission of their application for the examination should immediately after announcement of the result of the written part of the examination notify the78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] changed address, along with an unstamped self-addressed envelope, also to IHQ of MoD (Army)/Dte Gen of Rtg (Rtg A)CDSE Entry Section for males and SSC Women Entry Section for women candidates, West Block-III, Ground Floor, Wing 1, RamakrishnaPuram, New Delhi-110066 in case of IMA/SSC first choice candidates and IHQ of MOD(Navy) DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in case of Navy first choice candidates, and PO 3 (A) Air HQS. 'J' Block, Room No. 17, Opp. VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in case of Air Force first choice candidates. Failure to comply with this instruction will deprive the candidate of any claim to consideration in the event of his/her not receiving the summon letter for interview by the Services Selection Board. For all queries regarding allotment of centres, date of SSB interview, merit list, Joining Instructions, and any other relevant information regarding selection process, please visit website www.joinindianarmy.nic.in in case of candidates having IMA or OTA as their first choice, IHQ of MOD (NAVY)DMPR (OI&R Section), Room No. 204, 'C' Wing, SenaBhawan, New Delhi-110011 in the case of candidates having Navy as first choice and PO3 (A)/Air Headquarters, 'J' Block, Room No. 17, Opp. VayuBhawan, MotiLal Nehru Marg, New Delhi-110 106 in the case of candidates having Air Force as first choice. Candidates are requested to report for SSB interview on the date intimated to them in the call up letter for interview. Requests for postponing interview will only be considered in very genuine circumstances and that too if it is administratively convenient for which Army headquarters/Naval HQ /Air Headquarter will be the sole deciding authority. Such requests should be sent to Selection Centre/SSB from where the call for SSB interview has been received. Navy candidates can download their call letters from the naval website www.joinindiannavy.gov.in or send email at officer-navy"nic.in three weeks after publication of results. N.B. In case a candidate does not get the interview call for SSB interview for IMA by 4thweek of February, 2022 and by 4thweek of May, 2022 for OTA, he/she should write to IHQ of MoD(Army)/Rtg. CDSE Entry/SSC Women Entry for Officers Training Academy, West Block-III, RamakrishnaPuram, New Delhi- 110066 regarding non-receipt of the call-up letter. For similar query by the Navy/Air Force candidates, having first choice as given ibid, should write to Naval Hqrs. or Air Hqrs. as mentioned in N.B. III (in case of non-receipt of call by 4thweek of February, 2022). 10. ANNOUNCEMENT OF THE RESULTS OF THE WRITTEN EXAMINATION, INTERVIEW OF QUALIFIED CANDIDATES, ANNOUNCEMENT OF FINAL RESULTS AND ADMISSION TO THE TRAINING COURSES OF THE FINALLY QUALIFIED CANDIDATES. The Union Public Service Commission shall prepare a list of candidates who obtain the minimum qualifying marks in the written examination as fixed by the Commission in their discretion. Candidates who are declared successful in the written exam will be detailed for intelligence and personality test at the Service Selection Board based on their preference by the respective service HQ. CANDIDATES WHO QUALIFY IN THE WRITTEN EXAM AND GIVEN THEIR FIRST CHOICE AS ARMY (IMA/OTA) ARE REQUIRED TO REGISTER THEMSELVES ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE WWW.JOININDIANARMY.NIC.IN IN ORDER TO ENABLE THEM TO RECEIVE CALL UP INFORMATION FOR SSB INTERVIEW.THOSE CANDIDATES WHO HAVE ALREADY REGISTERED ON THE RECRUITING DIRECTORATE WEBSITE ARE ADVISED NOT TO REGISTER AGAIN. The email ID registered with DG Recruiting website i.e. www.joinindianarmy.nic.in and that given to UPSC must be same and unique to the applicant. Results of the test conducted by Service Selection Board will hold good for all the courses [i.e. Indian Military Academy (DE) Course, Dehradun, Indian Naval Academy, Ezhimala Course, Air Force Academy (Pre-Flying) Course, Hyderabad and SSC (NT) Course at OTA, Chennai] for which the candidate has qualified in the written exam, irrespective of the service HQ conducting it. Two-stage selection procedure based on Psychological Aptitude Test and intelligence Test has been introduced at Service Selection Boards. All the candidates will be put to stage one test on first day of reporting at Selection Centres. Only those candidates who qualify at stage one will be admitted to the second stage/remaining tests and all those who fail to pass stage one, will be returned. Only those candidate who qualify at stage two will be required to submit photocopy each of:—(i) Matriculation pass certificate or equivalent in support of date of birth, (ii) Bachelors Degree/Provisional Degree alongwith mark sheets of all the years/semesters in support of educational qualification.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 79 Candidates will appear before the Services Selection Board and undergo the test there at their own risk and will not be entitled to claim any compensation or other relief from Government in respect of any injury which they may sustain in the course of or as a result of any of the tests given to them at the Services Selection Board whether due to the negligence of any person or otherwise. Candidates will be required to sign a certificate to this effect on the form appended to the application. To be acceptable, candidates should secure the minimum qualifying marks separately in (i) written examination and (ii) SSB test as fixed by the Commission and Service Selection Board respectively in their discretion. The candidates will be placed in the order of merit on the basis of the total marks secured by them in the written examination and in the SSB tests. The form and manner of communication of the result of the examination to individual candidates shall be decided by the Commission in their discretion and the Commission will not enter into correspondence with them regarding the result. Success at the examination confers no right of admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or the Officers' Training Academy as the case may be. The final selection will be made in order of merit subject to medical fitness and suitability in all other respects and number of vacancies available. NOTE: Every candidate for the Air Force and Naval Aviation is given Pilot Aptitude Test only once. The Grade secured by him at the first test (CPSS and/or PABT) will therefore hold good for every subsequent interview at the Air Force Selection Board. Those who have failed Indian Navy Selection Board/Computer Pilot Selection System (CPSS) and/or Pilot Aptitude Battery Test earlier and those who habitually wear spectacles are not eligible for Air Force. TEST/INTERVIEW AT AIR FORCE SELECTION BOARDS FOR THOSE CANDIDATES WHO APPLY FOR AIR FORCE THROUGH MORE THAN ONE SOURCE :— There are three modes of entry in F (P) course viz. CDSE/NCC/Airmen. Candidates who apply for the Air Force through more than one source will be tested/interviewed at the Air Force Selection Boards only once for Air Force. Common candidates who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) and/ or Pilot Aptitude Battery tests as an NCC or Airmen candidate will be called again for OLQ testing for Army/Navy/OTS only if it is found that they have applied through CDS Exam. Candidates who qualify in the written examination for IMA (D.E.) Course and/or Navy (S.E.) Course and/ or Air Force Academy course irrespective of whether they have also qualified for SSC Course or not will be detailed for SSB test in February- March, 2022 and candidates who qualify for SSC Course only will be detailed for SSB tests in April to June, 2022. 11. DISQUALIFICATION FOR ADMISSION TO THE TRAINING COURSE: Candidates who were admitted to an earlier course at the National Defence Academy, Indian Military Academy, Air Force Academy, Indian Naval Academy, Officers’ Training Academy, Chennai but were removed there from on disciplinary ground will not be considered for admission to the Indian Military Academy, Indian Naval Academy, Air Force Academy or for grant of Short Service Commission in the Army. Candidates who were previously withdrawn from the Indian Military Academy for lack of Officer-like qualities will not be admitted to the Indian Military Academy. Candidates who were previously selected as Special Entry Naval Cadets but were withdrawn from the National Defence Academy or from Naval Training Establishments for lack of Officer-like qualities will not be eligible for admission to the Indian Navy. Candidates who were withdrawn from Indian Military Academy, Officers’ Training Academy, NCC and Graduate course for lack of Officer-like qualities will not be considered for grant of Short Service Commission in the Army.80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 3. The papers in all the subjects will consist of objective type questions only. The question papers (Test Booklets) of General Knowledge and Elementary Mathematics will be set bilingually in Hindi as well as English.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 81 4. In the question papers, wherever necessary, questions involving the metric system of Weights and Measures only will be set. 5. Candidates must write the papers in their own hand. In no circumstances will they be allowed the help of a scribe to write answers for them. 6. The Commission have discretion to fix qualifying marks in any or all the subjects of the examination. 7. The candidates are notpermitted to use calculator for answering objective type papers (Test Booklets). They should not therefore, bring the same inside the Examination Hall. B. STANDARD AND SYLLABUS OF THE EXAMINATION STANDARD The standard of the papers in Elementary Mathematics will be of Matriculation level. The standard of papers in other subjects will approximately be such as may be expected of a graduate of an Indian University. SYLLABUS ENGLISH (Code No. 01) The question paper will be designed to test the candidates’ understanding of English and workmanlike use of words. GENERAL KNOWLEDGE (Code No. 02) General Knowledge including knowledge of current events and of such matters of everyday observation and experience in their scientific aspects as may be expected of an educated person who has not made a special study of any scientific subject. The paper will also include questions on History of India and Geography of a nature which candidate should be able to answer without special study. ELEMENTARY MATHEMATICS (Code No. 03) ARITHMETIC Number System—Natural numbers, Integers, Rational and Real numbers. Fundamental operations, addition, substraction, multiplication, division, Square roots, Decimal fractions. Unitary method, time and distance, time and work, percentages, applications to simple and compound interest, profit and loss, ratio and proportion, variation. Elementary Number Theory—Division algorithm. Prime and composite numbers. Tests of divisibility by 2, 3, 4, 5, 9 and 11. Multiples and factors. Factorisation Theorem. H.C.F. and L.C.M. Euclidean algorithm. Logarithms to base 10, laws of logarithms, use of logarithmic tables. ALGEBRA Basic Operations, simple factors, Remainder Theorem, H.C.F., L.C.M., Theory of polynomials, solutions ofquadratic equations, relation between its roots and coefficients (Only real roots to be considered). Simultaneous linear equations in two unknowns—analytical and graphical solutions. Simultaneous linear inequations in two variables and their solutions. Practical problems leading to two simultaneous linear equations or inequations in two variables or quadratic equations in one variable & their solutions. Set language and set notation, Rational expressions and conditional identities, Laws of indices. TRIGONOMETRY Sine ×, cosine ×, Tangent × when 0° <× < 90° Values of sin ×, cos × and tan ×, for × = 0°, 30°, 45°, 60° and 90° Simple trigonometric identities.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Use of trigonometric tables. Simple cases of heights and distances. GEOMETRY Lines and angles, Plane and plane figures, Theorems on (i) Properties of angles at a point, (ii) Parallel lines, (iii) Sides and angles of a triangle, (iv) Congruency of triangles, (v) Similar triangles, (vi) Concurrence of medians and altitudes, (vii) Properties of angles, sides and diagonals of a parallelogram, rectangle and square, (viii) Circles and its properties including tangents and normals, (ix) Loci. MENSURATION Areas of squares, rectangles, parallelograms, triangle and circle. Areas of figures which can be split up into these figures (Field Book), Surface area and volume of cuboids, lateral surface and volume of right circular cones and cylinders, surface area and volume of spheres. STATISTICS Collection and tabulation of statistical data, Graphical representation frequency polygons, histograms, bar charts, pie charts etc. Measures of central tendency. INTELLIGENCE AND PERSONALITY TEST The SSB procedure consists of two stage Selection process - stage I and stage II. Only those candidates who clear the stage I are permitted to appear for stage II. The details are:- (a) Stage I comprises of Officer Intelligence Rating (OIR) tests are Picture Perception * Description Test (PP&DT). The candidates will be shortlisted based on combination of performance in OIR Test and PP&DT. (b) Stage II Comprises of Interview, Group Testing Officer Tasks, Psychology Tests and the Conference. These tests are conducted over 4 days. The details of these tests are given on the website www.joinindianarmy.nic.in. The personality of a candidate is assessed by three different assessors viz. The Interviewing Officer (IO), Group Testing Officer (GTO) and the Psychologist. There are no separate weightage for each test. The marks are allotted by assessors only after taking into consideration the performance of the candidate holistically in all the test. In addition, marks for Conference are also allotted based on the initial performance of the Candidate in the three techniques and decision of the Board. All these have equal weightage. The various tests of IO, GTO and Psych are designed to bring out the presence/absence of Officer Like Qualities and their trainability in a candidate. Accordingly candidates are Recommended or Not Recommended at the SSB. APPENDIX-II GUIDELINES WITH REGARD TO PHYSICAL STANDARDS FOR CANDIDATES FOR COMBINED DEFENCE SERVICES EXAMINATION ARMY MEDICAL STANDARDS AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO ARMY 1. Aim: Aim of this literature is to familiarize the general population on medical standards for enrolment of candidates into Army through various types of entries. This literature also serves the purpose of[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 83 placing information in public domain as per the policy of Information Commission under RTI Act - 2005 2. Introduction: (a) The primary responsibility of the Armed Forces is defending territorial integrity of the nation. For this purpose Armed Forces should always be prepared for war. Armed Forces personnel undergo rigorous training in preparation for war. Armed Forces also assist civil authorities if required whenever the need arises like in the case of disasters. To carry out such tasks Armed Forces requires candidates with robust mental and physical health. Such candidates should also be capable of withstanding rigorous stress and strain of service conditions to perform their military duties in adverse terrain and uncongenial climate incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical facilities. A medically unfit individual due to disease/disability can not only drain precious resources but can also jeopardize lives of other members of the team during operations. Therefore only medically fit candidates are selected who emerge fit to be trained for war. (b) The Armed Forces Medical Services are responsible for ensuring selection of ‘Medically Fit’ individuals into the Armed Forces. (c) All Armed Forces personnel regardless of occupational specialty, unit assignment, age or gender should have a basic level of general ‘Medical fitness’ when inducted into service. This basic level of fitness can then be used as a benchmark to train personnel for further physically demanding occupational specialties or unit assignments. This will enhance deployable combat readiness. (d) Medical examinations are carried out meticulously by Armed Forces Medical Services Medical Officers. These Medical Officers are well oriented to specific working conditions of Armed Forces after undergoing basic military training. Medical examinations are finalized by the Board of Medical Officers. The decision of the Medical Board is final. In case of any doubt about any disease/disability/injury/genetic disorder etc noticed during enrolment/ commissioning, the benefit of doubt will be given to State. Medical Standards. 3. Medical standards described in the following paragraphs are general guidelines. They are not exhaustive in view of the vast knowledge of disease. These standards are subject to change with advancement in the scientific knowledge and change in working conditions of Armed Forces due to introduction of new eqpt/trades. Such changes will be promulgated from time to time by policy letters by competent authorities. Medical Officers, Spl Medical Officers and Medical Boards will take appropriate decisions based on following guidelines and principles. 4. To be deemed ‘Medically fit’, a candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/syndrome/disability likely to interfere with the efficient performance of military duties in any terrain, climate, season incl sea and air, in remote areas, in austere conditions with no medical aid. Candidate also should be free of medical conditions which require frequent visit to medical facilities and use of any aid / drugs. (a) It will, however, be ensured that candidate is in good health. There should be no evidence of weak constitution, imperfect development of any system, any congenital deformities/ diseases/syndrome or malformation. (b) No swelling/s including tumours/cyst/swollen lymph node/s anywhere on the body. No sinus/es or fistula/e anywhere on the body.84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (c) No hyper or hypo pigmentation or any other disease/syndrome/disability of the skin. (d) No hernia anywhere on the body. (e) No scars which can impair the functioning and cause significant disfigurement. (f) No arterio-venous malformation anywhere in/on the body. (g) No malformation of the head and face including asymmetry, deformity from fracture or depression of the bones of the skull; or scars indicating old operative interference and malformation like sinuses and fistulae etc. (h) No impairment of vision including colour perception and field of vision. (j) No hearing impairment, deformities/disabilities in ears vestibule-cochlear system. (k) No impediment of speech due to any aetiology. (l) No disease/disability/ congenital anomaly/syndrome of the bones or cartilages of the nose, or palate, nasal polyps or disease of the naso-Pharynx, uvula and accessory sinuses. There should be no nasal deformity and no features of chronic tonsillitis. (m) No disease /syndrome/disability of the throat, palate tonsils or gums or any disease or injury affecting the normal function of either mandibular joint. (n) No disease /syndrome/disability of the heart and blood vessels incl congenital, genetic, organic incl hypertension, and conduction disorders. (o) No evidence of pulmonary tuberculosis or previous history of this disease or any other disease /syndrome/disability chronic disease of the lungs and chest including allergies /immunological conditions, connective tissue disorders, musculoskeletal deformities of chest. (p) No disease of the digestive system including any abnormality of the liver, pancreas incl endocrinal, congenital, hereditary or genetic diseases /syndromes and disabilities. (q) No diseases/syndrome/disability of any endocrinal system, reticuloendothelial system. (r) No diseases/syndrome/disability of genito-urinary system including malformations, atrophy/hypertrophy of any organ or gland. (s) No active, latent or congenital venereal disease. (t) No history or evidence of mental disease, epilepsy, incontinence of urine or enuresis. (u) No disease/deformity/syndrome of musculo-skeletal system and joints incl skull, spine and limbs. (v) There is no congenital or hereditary disease/ syndrome/disability. 5. Psychological examinations will be carried out during SSB selection procedure. However, any abnormal traits noticed during medical examination will be a cause for rejection. 6. Based on the above mentioned guidelines usual medical conditions which lead to rejection are:- (a) Musculo-skeletal deformities of spine, chest and pelvis, limbs e.g. scoliosis, torticollis, kyphosis, deformities of vertebrae, ribs, sternum, clavicle, other bones of skeleton, mal-united fractures, deformed limbs, fingers, toes and congenital deformities of spine.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 85 (b) Deformities of Limbs: Deformed limbs, toes and fingers, deformed joints like cubitus valgus, cubitusvarus, knock knees, bow legs, hyper mobile joints, amputated toes or fingers and shortened limbs. (c) Vision and eye: Myopia, hypermetropia, astigmatism, lesions of cornea, lens, retina, squint and ptosis. (d) Hearing, ears, nose and throat: Sub standard hearing capability, lesions of pinna, tympanic membranes, middle ear, deviated nasal septum, and congenital abnormalities of lips, palate, peri- auricular sinuses and lymphadenitis/adenopathy of neck. Hearing capacity should be 610 cm for Conversational Voice and Forced Whispering for each ear. (e) Dental conditions:- (i) Incipient pathological conditions of the jaws, which are known to be progressive or recurrent. (ii) Significant jaw discrepancies between upper and lower jaw which may hamper efficient mastication and/or speech will be a cause for rejection. (iii) Symptomatic Temporo-Mandibular Joint clicking and tenderness. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges, Dislocation of the TMJ on wide opening. (iv) All potentially cancerous conditions. (v) Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening. (vi) Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets and/or bleeding from gums. (vii) Loose teeth: More than two mobile teeth will render the candidate unfit. (viii) Cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/trauma will be UNFIT for at least 24 weeks from the date of surgery/injury whichever is later. (ix) If malocclusion of teeth is hampering efficient mastication, maintenance of oral hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently. (f) Chest: Tuberculosis, or evidence of tuberculosis, lesions of lungs, heart ,musculo skeletal lesions of chest wall. (g) Abdomen and genitor-urinary system: Hernia, un-descended testis, varicocele, organomegaly, solitary kidney, horseshoe kidney & cysts in the kidney/liver, Gall bladder stones, renal and ureteric stones, lesions/deformities of urogenital organs, piles, sinuses and lymphadenitis/pathy. (h) Nervous system: Tremors, speech impediment and imbalance. (j) Skin: Vitiligo, haemangiomas, warts, corns, dermatitis, skin infections growths and hyperhydrosis.86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 7. Height and Weight: Height requirement varies as per the stream of entry. Weight should be proportionate to height as per the chart given below:- Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - Age: 30 + 01 day - Age: Above 40 weight for yrs 30 yrs 40 yrs yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 140 35.3 43.1 45.1 47.0 49.0 141 35.8 43.7 45.7 47.7 49.7 142 36.3 44.4 46.4 48.4 50.4 143 36.8 45.0 47.0 49.1 51.1 144 37.3 45.6 47.7 49.8 51.8 145 37.8 46.3 48.4 50.5 52.6 146 38.4 46.9 49.0 51.2 53.3 147 38.9 47.5 49.7 51.9 54.0 148 39.4 48.2 50.4 52.6 54.8 149 40.0 48.8 51.1 53.3 55.5 150 40.5 49.5 51.8 54.0 56.3 151 41.0 50.2 52.4 54.7 57.0 152 41.6 50.8 53.1 55.4 57.8 153 42.1 51.5 53.8 56.2 58.5 154 42.7 52.2 54.5 56.9 59.3 155 43.2 52.9 55.3 57.7 60.1 156 43.8 53.5 56.0 58.4 60.8 157 44.4 54.2 56.7 59.2 61.6 158 44.9 54.9 57.4 59.9 62.4 159 45.5 55.6 58.1 60.7 63.2 160 46.1 56.3 58.9 61.4 64.0 161 46.7 57.0 59.6 62.2 64.8 162 47.2 57.7 60.4 63.0 65.6 163 47.8 58.5 61.1 63.8 66.4 164 48.4 59.2 61.9 64.6 67.2 165 49.0 59.9 62.6 65.3 68.1 166 49.6 60.6 63.4 66.1 68.9[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 87 Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - Age: 30 + 01 day - Age: Above 40 weight for yrs 30 yrs 40 yrs yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 167 50.2 61.4 64.1 66.9 69.7 168 50.8 62.1 64.9 67.7 70.6 169 51.4 62.8 65.7 68.5 71.4 170 52.0 63.6 66.5 69.4 72.3 171 52.6 64.3 67.3 70.2 73.1 172 53.3 65.1 68.0 71.0 74.0 173 53.9 65.8 68.8 71.8 74.8 174 54.5 66.6 69.6 72.7 75.7 175 55.1 67.4 70.4 73.5 76.6 176 55.8 68.1 71.2 74.3 77.4 177 56.4 68.9 72.1 75.2 78.3 178 57.0 69.7 72.9 76.0 79.2 179 57.7 70.5 73.7 76.9 80.1 180 58.3 71.3 74.5 77.8 81.0 181 59.0 72.1 75.4 78.6 81.9 182 59.6 72.9 76.2 79.5 82.8 183 60.3 73.7 77.0 80.4 83.7 184 60.9 74.5 77.9 81.3 84.6 185 61.6 75.3 78.7 82.1 85.6 186 62.3 76.1 79.6 83.0 86.5 187 62.9 76.9 80.4 83.9 87.4 188 63.6 77.8 81.3 84.8 88.4 189 64.3 78.6 82.2 85.7 89.3 190 65.0 79.4 83.0 86.6 90.3 191 65.7 80.3 83.9 87.6 91.2 192 66.4 81.1 84.8 88.5 92.2 193 67.0 81.9 85.7 89.4 93.1 194 67.7 82.8 86.6 90.3 94.1 195 68.4 83.7 87.5 91.3 95.188 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Age (yrs) Minimum Age: 17 to 20 Age: 20+01 day - Age: 30 + 01 day - Age: Above 40 weight for yrs 30 yrs 40 yrs yrs all ages Height Weight Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) Weight (Kg) (cm) (Kg) 196 69.1 84.5 88.4 92.2 96.0 197 69.9 85.4 89.3 93.1 97.0 198 70.6 86.2 90.2 94.1 98.0 199 71.3 87.1 91.1 95.0 99.0 200 72.0 88.0 92.0 96.0 100.0 201 72.7 88.9 92.9 97.0 101.0 202 73.4 89.8 93.8 97.9 102.0 203 74.2 90.7 94.8 98.9 103.0 204 74.9 91.6 95.7 99.9 104.0 205 75.6 92.5 96.7 100.9 105.1 206 76.4 93.4 97.6 101.8 106.1 207 77.1 94.3 98.6 102.8 107.1 208 77.9 95.2 99.5 103.8 108.2 209 78.6 96.1 100.5 104.8 109.2 210 79.4 97.0 101.4 105.8 110.3 (a) Weight for height charts given above is for all categories of personnel. This chart is prepared based on the BMI. The chart specifies the minimum acceptable weight that candidates of a particular height must have. Weights below the minimum specified will not be acceptable in any case. The maximum acceptable weight of height has been specified in age wise categories. Weights higher than the acceptable limit will be acceptable only in the case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, and boxing at the National level. In such cases the following criteria will have to be met. (i) Body Mass Index should be below 25. (ii) Waist Hip ratio should be below 0.9 for males and 0.8 for females. (iii) Waist Circumference should be less than 90 cm for males and 80 cm for females. (vi) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits. Note: The height and weight for candidates below 17 yrs will be followed as per guidelines by ‘Indian Academy of Paediatrics growth charts for height, weight and BMI for 05 yrs to 16 yrs old children’. (b) The minimum height required for male candidates for entry into the Armed Forces is 157 cm or as decided by the respective recruiting agency. Gorkhas and candidates belonging to Hills of North Eastern region of India, Garhwal and Kumaon, will be accepted with a minimum height of 152 cm.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 89 (c) The minimum height required for female candidates for entry into the Armed Forces is 152 cm. Gorkhas and candidates belonging to Hills of North Eastern region of India, Garhwal and Kumaon will be accepted with a minimum height of 148 cm. Note: An allowance for growth of 02 cm will be made for both male and female candidates below 18 years of age at the time of examination. The minimum height requirement for the Flying Branch is 163 cm. Anthropometric standards like sitting height, leg length and thigh length are also required by the flying Branch. 8. Following investigations will be carried out for all officer entries and for pre-commission training academies. However examining medical officer/ medical board may ask for any other investigation deemed fit. (a) Complete haemogram (b) Urine RE (c) Chest X-ray (d) USG abdomen and Pelvis. 9. Certain standards vary depending on age and type entry vizstds for vision as follows:- Parameter Standards : 10+2 entries, Graduate & Post graduate & NDA(Army), TES and equivalent entries: equivalent entries: equivalent CDSE, IMA, OTA, JAG, AEC , APS, UES, NCC,TGC & RVC,TA, AMC, ADC, equivalent SL & equivalent Uncorrected vision(max 6/36 & 6/36 6/60 &6/60 3/60 & 3/60 allowed) BCVA Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Rt 6/6 & Lt 6/6 Myopia < -2.5 D Sph < -3.50 D Sph < -5.50 D Sph ( including max ( including max (including max astigmatism ≤ +/- 2.0 D astigmatism ≤ +/- 2.0 astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) D Cyl) Cyl) Hypermetropia <+2.5 D Sph, <+3.50 DSph <+3.50 D Sph ( including max ( including max (including max astigmatism ≤ +/- 2.0 D astigmatism ≤ +/- 2.0 astigmatism ≤ +/- 2.0 D Cyl) D Cyl) Cyl) Lasik/equivalent Not permitted Permitted * Permitted* surgery Colour perception CP-II CP-II CP-II *LASIK or Equivalent kerato-refractive procedure (a) Any candidate who has undergone any kerato-refractive procedure will have a certificate/operative notes from the medical centre where he/she has undergone the procedure, specifying the date and type of surgery.90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Note: Absence of such a certificate will necessitate the Ophthalmologist to make a decision to reject the candidate with specific endorsement of “Unfit due to undocumented Visual Acuity corrective procedure”. (b) In order to be made FIT, the following criteria will have to be met: (i) Age more than 20 yrs at the time of surgery (ii) Minimum 12 months post LASIK (iii) Central corneal thickness equal to or more than 450 µ (iv) Axial length by IOL Master equal to or less than 26 mm (v) Residual refraction of less than or equal to +/- 1.0 D incl cylinder, (provided acceptable in the category applied for). (vi) Normal healthy retina. (vii) Corneal topography and ectasia markers can also be included as addl criteria. Candidates who have undergone radial keratotomy are permanently unfit 10. Form to be used for med board proceedings is AFMSF-2A. 11. Procedure of Medical Examination Board: Medical Examination Board for selection for officers and pre-commissioning training academies are convened at designated Armed Forces Medical Services Hospitals near Service Selection Boards (SSB). These Medical Boards are termed as ‘Special Medical Board’ (SMB). Candidates who clear SSB interview are referred to Armed Forces Medical Services Hospital with identification documents. Staff Surgeon of Hospital will identify the candidate, guide the candidate to fill the relevant portions of the AFMSF-2, organize investigations and examination by Medical, Surgical, Eye, ENT, Dental specialists. Female candidates are examined by Gynaecology Specialist also. After examination by Specialists, the candidate is brought before Medical Board. Medical Board once satisfied with findings of Specialists will declare fitness of candidate. If any candidate is declared ‘Unfit’ by SMB, such candidates can request for ‘Appeal Medical Board’ (AMB). Detailed procedure for AMB will be provided by President SMB. 12. Miscellaneous aspects: (a) Clinical methods of examinations are laid down by O/O DGAFMS. (b) Female candidates will be examined by female medical officers and specialists. In case of non-availability they will be examined by Medical Officerin the presence of female attendant. (c) Fitness following surgery: Candidates may be declared fit after surgery. However, there should not be any complication; scar should be healthy, well healed and attained required tensile strength. The candidate shall be considered fit after 01 year of open/laparoscopic surgeries for hernia and twelve weeks of laparoscopic abdominal surgery for cholesystectomy. For any other surgery, fitness shall be considered only after 12 weeks of the laparoscopic surgery and 12 months after an open surgery. Candidate shall be unfit for any surgeries for injuries, ligament tear, and meniscus tear of any joint, irrespective of duration of surgery.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 91 NAVY MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTONAVY PROCEDURE ON CONDUCT OF MEDICAL BOARDS 1. A candidate recommended by the Services Selection Board (SSB) will undergo a medical examination (Special Medical Board) by a Board of Service Medical Officers. Only those candidates,who are declared fit by the Medical Board, will be admitted to the Academy. However, the President of the Medical Board will intimate the candidates declared unfit of their resultsand the procedure for an Appeal Medical Board (AMB)to be completed in a Command Hospital or equivalent within 42 days of Special Medical Board. 2. Candidates who are declared unfit by the Appeal Medical Board (AMB) may request for Review Medical board (RMB) within one day of completion of Appeal Medical Board. The President AMB will intimate about the procedure of challenging the findings of AMB. The candidates will also be intimated that sanction for holding of Review Medical Board (RMB) will be granted at the discretion of DGAFMS based on the merit of the case and that RMB is not a matter of right. The candidate should address the request for RMB if he/ she so desires to DMPR, Integrated Headquarters Ministry of Defence (Navy), SenaBhawan, Rajaji Marg, New Delhi – 110011 and a copy of the same is handed over to the President of AMB. O/o DGAFMS will inform the date and place (Delhi and Pune only) where the candidate will appear for a RMB. 3. The following investigations will be carried out mandatorily during Special Medical Board. However, Medical Officer / Medical Board examining a candidate may ask for any other investigation as required or indicated :- (a) Complete Haemogram (b) Urine RE/ME (c) X Ray chest PA view (d) USG abdomen & pelvis PHYSICAL STANDARDS FOR OFFICERS (MALE/ FEMALE) ON ENTRY 4. The candidate must be physically fit according to the prescribed physical standards. (a) The candidate must be in good physical and mental health and free from any disease/ disability which is likely to interfere with the efficient performance of dutiesboth ashore and afloat, under peace as well as war conditions in any part of the world. (b) There should be no evidence of weak constitution, bodily defects or underweight. The candidate should not be overweight or obese. 5. Weight Height-Weight Chart : Navy Heigh 17 yrs + 1 day 1 8 yrs + 1 day 2 0 yrs + 1 day t in Up to 17 yrs Above 30 yrs to 18 yrs to 20 yrs to 30 yrs Mtrs92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Mini Mini Maxi Mini Minim Maxim Maxim Minimu Maxim Maxim mum mum mum mum um um um m um um Weigh Weigh Weigh Weigh Weigh Weight Weight Weight Weight Weight t in t in t in t in t in Kg i n Kg in Kg in Kg in Kg in Kg Kg Kg Kg Kg 1.47 37 45 40 45 40 48 40 50 40 52 1.48 37 46 41 46 41 48 41 50 41 53 1.49 38 47 41 47 41 49 41 51 41 53 1.5 38 47 42 47 42 50 42 52 42 54 1.51 39 48 42 48 42 50 42 52 42 55 1.52 39 49 43 49 43 51 43 53 43 55 1.53 40 49 43 49 43 51 43 54 43 56 1.54 40 50 44 50 44 52 44 55 44 57 1.55 41 50 44 50 44 53 44 55 44 58 1.56 41 51 45 51 45 54 45 56 45 58 1.57 42 52 46 52 46 54 46 57 46 59 1.58 42 52 46 52 46 55 46 57 46 60 1.59 43 53 47 53 47 56 47 58 47 61 1.6 44 54 47 54 47 56 47 59 47 61 1.61 44 54 48 54 48 57 48 60 48 62 1.62 45 55 49 55 49 58 49 60 49 63 1.63 45 56 49 56 49 58 49 61 49 64 1.64 46 56 50 56 50 59 50 62 50 65 1.65 46 57 50 57 50 60 50 63 50 65 1.66 47 58 51 58 51 61 51 63 51 66 1.67 47 59 52 59 52 61 52 64 52 67 1.68 48 59 52 59 52 62 52 65 52 68 1.69 49 60 53 60 53 63 53 66 53 69 1.7 49 61 53 61 53 64 53 66 53 69 1.71 50 61 54 61 54 64 54 67 54 70 1.72 50 62 55 62 55 65 55 68 55 71 1.73 51 63 55 63 55 66 55 69 55 72 1.74 51 64 56 64 56 67 56 70 56 73 1.75 52 64 57 64 57 67 57 70 57 74 1.76 53 65 57 65 57 68 57 71 57 74[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 93 1.77 53 66 58 66 58 69 58 72 58 75 1.78 54 67 59 67 59 70 59 73 59 76 1.79 54 67 59 67 59 70 59 74 59 77 1.8 55 68 60 68 60 71 60 75 60 78 1.81 56 69 61 69 61 72 61 75 61 79 1.82 56 70 61 70 61 73 61 76 61 79 1.83 57 70 62 70 62 74 62 77 62 80 1.84 58 71 63 71 63 74 63 78 63 81 1.85 58 72 63 72 63 75 63 79 63 82 1.86 59 73 64 73 64 76 64 80 64 83 1.87 59 73 65 73 65 77 65 80 65 84 1.88 60 74 65 74 65 78 65 81 65 85 1.89 61 75 66 75 66 79 66 82 66 86 1.9 61 76 67 76 67 79 67 83 67 87 1.91 62 77 67 77 67 80 67 84 67 88 1.92 63 77 68 77 68 81 68 85 68 88 1.93 63 78 69 78 69 82 69 86 69 89 1.94 64 79 70 79 70 83 70 87 70 90 1.95 65 80 70 80 70 84 70 87 70 91 Notes:- (a) The minimum and maximum weight for height will be standard for all categories of personnel. Candidates with weight below the minimum specified will not be accepted. (b) Male candidates with weight higher than specified will be acceptable only in exceptional circumstances in case of candidates with documented evidence of body building, wrestling, boxing or muscular build. In such cases, the following criteria are to be met :- (i) Body Mass Index should not be more than 25. (ii) Waist : Hip Ratio less than 0.9. (iii) All biochemical parameters such as blood sugar Fasting and PP, blood urea, creatinine, cholesterol, HbA1C%, etc are within normal limits. (c) The fitness can only be given by a Medical Specialist. 6. During the medical examination of candidates, the following principal points will be ensured:- (a) The candidate is sufficiently intelligent. (b) The hearing is good and that there is no sign of any disease of ear, nose or throat.94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (c) Vision in either eye is up to the required standard. His/ her eyes are bright, clear and with no obvious squint or abnormality. Movements of eye balls should be full and free in all directions. (d) Speech is without impediment. (e) There is no glandular swelling. (f) Chest is well formed and that his/her heart and lungs are sound. (g) Limbs of the candidates are well formed and fully developed. (h) There is no evidence of hernia of any degree or form. (j) There is free and perfect action of all the joints. (k) Feet and toes are well formed. (l) Absence of any congenital malformation or defects. (m) He/she does not bear traces of previous acute or chronic disease pointing to an impaired constitution. (n) Presence of sufficient number of sound teeth for efficient mastication. (p) Absence of any disease of the Genito-Urinary tract. 7. Major defects for rejection are as under:- (a) Weak constitution, imperfect development, congenital malformation, muscular wasting. (b) Malformation of the head including deformity from fracture or depression of the bones of the skull. (c) Disease or abnormal curvature of the spine, Scoliosis more than 10 degree by Cobb’s method till less than 25 years of age and 15 degree in more than 25 years of age. Note:-X-Ray of the spine will not be carried out as a routine. It will however be done on the advice of the Surgical Specialist wherever indicated. (d) Skeletal deformity either hereditary or acquired and disease or impairment of function of bones or joints. Note:- Rudimentary cervical rib causing no signs or symptoms is acceptable. (e) Asymmetry of torso or limbs, abnormality of locomotion including amputation. (f) Deformity of feet and toes. 8. Eye. (a) Deformity or morbid condition of the eye or eyelids that is liable for aggravation or recurrence. (b) Manifest squint of any degree. (c) Active trachoma or its complication or sequelae. (d) Visual acuity below prescribed standards.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 95 Notes:- 1. Visual standards for NDA/ NA entry are as follows :- Criteria NDA/ NA Uncorrected Vision 6/66/9 Corrected Vision 6/6 6/6 Limits of Myopia - 0.75 D Sph Limits of Hypermetropia + 1.5 D Cyl Astigmatism (within limits of myopia and + 0.75 D Sph / Cyl hypermetropia) Binocular Vision III Colour Perception I 2. Kerato Refractive Surgery. Candidates who have undergone any Refractory Surgery (PRK/LASIK/SMILE) can be considered fit in all branches (except submarine, diving and MARCO cadre) subject to the following conditions :- (a) Surgery should not have been carried out before 20 yrs of age. (b) Uncomplicated surgery at least 12 months before examination (Certificate mentioning the type of refractive surgery, date of surgery and pre-operative refractive error from concerned eye centre is to be produced by the candidate at the time of recruitment medical examination). (c) Axial length less than or equal to 26 mm by IOL Master or A Scan. (d) Residual corneal thickness measured by Pachymeter should not be less than 450 microns. (e) Residual refraction less than or equal to +1.0 D Sph or Cyl, provided within the permissible limit for the category applied for. However, for Pilot and Observer entries, the residual refraction should be nil. (f) Pre-operative refractive error not more than +/- 6.0 D (g) Normal retinal examination. 3. Kerato-Refractory Surgery (PRK, LASIK, SMILE) is not acceptable for special cadres such as submarine, diving and MARCO.Candidates who have undergone Radial Keratotomy are permanently unfit for recruitment. 9. Ear, Nose and Throat. (a) Ear. History or recurrent ear ache, tinnitus or vertigo, impairment of hearing, disease of the external meatus including atresia, exostosis or neoplasm which prevent a thorough examination of the drum, unhealed perforation of the tympanic membrane, aural discharge or sign of acute or chronic suppurative otitis media, evidence of radical or modified radical mastoid operation. Notes:-96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 1. A candidate should be able to hear forced whisper at a distance of 610 cms with each ear separately with back to the examiner. 2. The operation of tympanoplasty with or without cortical mastoidectomy for a dry central perforation of tympanic membrane is considered curative once the graft has taken up provided tympanic membrane is intact, mobile with free field hearing of 610 cms in each ear separately and a normal hearing threshold on pure tone audiometry. A gap of three months is considered adequate after operation of complete healing and graft stabilization. For fitness, the candidate should also show a normal compliance on Tympanometry. (b) Nose. Disease of the bones or cartilages of the nose, marked nasal allergy, nasal polyps, atrophic rhinitis, disease of the accessory sinuses and nasopharynx. Note:- Simple nasal deformity not causing disfigurement, minor septal deviation not interfering with nasal airway and small traumatic septal perforation which are asymptomatic are acceptable. (c) Throat. Disease of throat palate, tongue, tonsils, gums and disease or injury affecting the normal function of either mandibular joints. (d) Disease of the larynx and impediment of speech. Voice should be normal. Candidates with pronounced stammer will not be accepted. 10. Dental Condition. It should be ensured that a sufficient number of natural and sound teeth are present for efficient mastication. (a) A candidate must have a minimum of 14 dental points to be acceptable in order to assess the dental condition of an individual. Dental points less than 14 are a cause of rejection. The dental points are allotted as under for teeth in good opposition with corresponding teeth in the other jaw:- (i) Central incisor, lateral incisor, canine, 1st Premolar, 2nd Premolar and under development third molar with 1 point each. (ii) 1st molar and 2nd molar and fully developed 3rd molar with 2 points each. (i) When all 32 teeth are present, there will be a total count of 22 or 20 pints according to whether the third molars are well developed or not. (b) The following teeth in good functional apposition must be present in each jaw:- (i) Any 4 of the 6 anteriors. (ii) Any 6 of the 10 posteriors. All these teeth must be sound/ repairable. (c) Candidates suffering from severe pyorrhea will be rejected. Where the state of pyorrhea is such that in the opinion of the Dental Officer, it can be cured without extraction of teeth, the candidates may be accepted. A note about the affected teeth is to be inserted by the Medical/ Dental Officer in the medical documents.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 97 (d) Artificial dentures are not to be included while counting the dental points. 11. Neck. (a) Enlarged glands, tubercular or due to other diseases in the neck or other parts of the body. Note:- Scars of operations for the removal of tubercular glands are not a cause for rejection provided there has been no active disease within the preceding five years and the chest is clinically and radiologically clear. (b) Disease of the thyroid gland. 12. Skin and Sexually Transmitted Infection (STI). (a) Skin disease unless temporary or trivial. (b) Scars which by their extent or position cause or are likely to cause disability/ or marked disfigurement. (c) Hyperhydrosis - Palmar, plantar or axillary. (d) Congenital, active or latent sexually transmitted diseases. Note:- In cases with old healed scar over the groin or penis/ vagina suggestive of past STI, blood will be tested for STI (Including HIV) to exclude latent Sexually Transmitted Disease. 13. Respiratory System. (a) History of chronic cough or Bronchial Asthma. (b) Evidence of pulmonary Tuberculosis. (c) Evidence of diseases of bronchi, lungs or pleurae detected on radiological examination of the chest will disqualify the candidate. Note:- An X-Ray examination of the chest will be carried out. 14. Cardio-Vascular System. (a) Functional or organic disease of the heart or blood vessels, presence of murmurs or clicks on auscultation. (b) Tachycardia (Pulse Rate persistently over 96/min at rest), bradycardia (Pulse Rate persistently below 40/ min at rest), any abnormality of peripheral pulse. (d) Blood pressure exceeding 140mm Hg systolic or 90mm Hg diastolic. 15. Abdomen. (a) Evidence of any disease of the gastro-intestinal tract, enlargement of liver, gall bladder or spleen, tenderness on abdominal palpation, evidence/ history of peptic ulcer or previous history of extensive abdominal surgery. All officer entry candidates are to be subjected to the Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs. (b) Inguinal or any other hernia or tendency thereto. Note:- Those who have been operated for hernia/ hydrocele, varicose veins, varicocele may be declared fit provided:-98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (i) Six months have elapsed since the operation for hernia and six weeks for other minor operations. Documentary proof to this effect is to be produced by the candidate. (ii) General tone of the abdominal musculature is good. (iii) There has been no recurrence of hernia or any complication connected with the operation. (c) Fistula-in-Ano, Anal Fissure and Hemorrhoids unless satisfactory treatment has been carried out. 16. Genito-Urinary System. (a) Any evidence of disease of genital organs. (b) Bilateral undescended testis, unilateral undescended testis retained in the inguinal canal or at the external abdominal ring unless corrected by operation. Note:- Absence of one testis is not a cause for rejection unless the testis has been removed on account of disease or its absence has affected the physical or mental health of the candidate. (c) Disease or malformation of the kidneys or urethra. (d) Incontinence of urine and nocturnal enuresis. (e) Any abnormality on examination of urine including albuminuria or glycosuria. 17. Central Nervous System. (a) Organic disease of Central Nervous System. (b) Tremors. (c) Candidates with history of fits and recurrent attacks of headache/ migraine will not be accepted. 18. Psychiatric Disorders. History or evidence of mental disease or nervous instability in the candidate or his family. 19. Women Candidates. They should not be pregnant and should also be free from gynaecological disorders such as primary or secondary Amenorrhea/ Dysmenorrhoea/ Menorrhagia etc. All women candidates will be subjected to Ultra Sound Examination of the abdominal and pelvic organs for detecting any abnormalities of the internal organs. AIR FORCE MEDICAL STANDARD AND PROCEDURE OF MEDICAL EXAMINATION FOR OFFICER ENTRIES INTO AIR FORCE GENERAL INSTRUCTIONS 1. In this section, standardized guidelines for the physical assessment of candidates for commissioning through CDSE into flying branch in the IAF are elaborated. The purpose of these guidelines is to lay down uniform physical standards and to ensure that the candidates are free of health conditions that may hamper or limit their performance in the respective branch. The guidelines enumerated in this section are meant to be applied in conjunction with the standard methods of clinical examination. 2. All candidates during their induction should meet the basic physical fitness standards which will enable them to proficiently undergo the training and the subsequent service in varied climatic and work environments. A candidate will not be assessed physically fit unless the complete examination shows that he/ she is physically and mentally capable of withstanding the severe physical and mental strain for[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 99 prolonged periods. The requirements of medical fitness are essentially the same for all branches, except for aircrew in whom the parameters for visual acuity, anthropometry and certain other physical standards are more stringent. 3. The results of initial examination are recorded on AFMSF – 2. The complete medical examination consists of:- (a) A questionnaire, which is to be carefully and truthfully completed by the candidate and countersigned by the examining medical officer. The importance of all aspects of the questionnaire, including the legal aspect, should be emphasised to all the candidates. Any subsequent detection of disability or revelation of a significant past history, not declared earlier, may lead to disqualification at any stage prior to commissioning. USG abdomen would be conducted for all candidates and cadets during medical examination prior to commissioning. (b) A complete medical and surgical examination including dental examination (c) An ophthalmic examination. (d) An examination of the ear, nose and throat. 4. The medical standards spelt out pertain to initial entry medical standards. Continuation of medical fitness during training will be assessed during the periodic medical examinations held at AFA prior to commissioning. GENERAL PHYSICAL ASSESSMENT 1. Every candidate, to be fit for the Air Force, must conform to the minimum standards laid down in the succeeding paragraphs. The physical parameters should fall within the acceptable ranges and should be proportionate. 2. The residual effects of old fractures/ injuries are to be assessed for any functional limitation. If there is no effect on function, the candidate can be assessed fit. Following categories should be meticulously assessed: (a) Spine injuries. Cases of old fractures of spine are unfit. Any residual deformity of spine or compression of a vertebra will be cause for rejection. (b) Nerve injuries. Injuries involving the trunks of the larger nerves, resulting in loss of function, or neuroma formation, which causes pain significant tingling, indicate unsuitability for employment in flying duties. (c) Keloids. The presence of large or multiple keloids will be a cause for rejection. 3. (a) Surgical Scars. Minor well-healed scars for e.g. as resulting from any superficial surgery do not, per se, indicate unsuitability for employment. Extensive scarring of a limb or torso that may cause functional limitation or unsightly appearance should be considered unfit. (b) Birth Marks. Abnormal pigmentation in the form of hypo or hyperpigmentation is not acceptable. Localized, congenital mole/ naevus, however, is acceptable provided its size is <10 cm. Congenital multiple naevi or vascular tumours that interfere with function or are exposed to constant irritation are not acceptable. (c) Subcutaneous Swellings. Lipoma will be considered fit unless the lipoma is causing significant disfigurement/ functional impairment due to the size/ location. Neurofibroma, if single will be considered fit. Multiple neurofibromas associated with significant Café-au-lait spots (more than 1.5 cm size or more than one in number) will be considered unfit.100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 4. Cervical Rib. Cervical rib without any neuro-vascular compromise will be accepted. Meticulous clinical examination to rule out neuro-vascular compromise should be performed in such cases. This should be documented in the Medical Board proceedings. 5. Cranio-facial Deformities. Asymmetry of the face and head or uncorrected deformities of skull, face or mandible which will interfere with proper fitting of oxygen mask, helmet or military headgear will be considered unfit. Major deformities even after corrective surgery will be considered unfit. 6. History relating to Operations. A candidate who has undergone an abdominal operation involving extensive surgical intervention or partial/ total excision of any organ is, as a rule, unfit for service . Operation involving the cranial vault with any residual bony defect will be unfit. Major thoracic operations will make the candidate unfit. MEASUREMENTS AND PHYSIQUE 7. Chest Shape and Circumference. The shape of the chest is as important as its actual measurement. The chest should be well proportioned and well developed. Any chest deformity likely to interfere with physical exertion during training and performance of military duties or adversely impact military bearing or are associated with any cardiopulmonary or musculoskeletal anomaly are to be considered unfit. Minimum recommended chest circumference for cadets is 77 cm. The chest expansion should be at least 05 cm for all candidates. For the purpose of documentation, any decimal fraction lower than 0.5 cm will be ignored, 0.5 cm will be recorded as such and 0.6 cm and above will be recorded as 1 cm. Height, Sitting Height, Leg Length and Thigh Length. 8. Minimum height for Flying Branch will be 162.5 cm. Acceptable measurements of leg length, thigh length and sitting height for such aircrew will be as under: - (a) Sitting height Minimum - 81.5 cm Maximum - 96.0 cm (b) Leg Length Minimum - 99.0 cm Maximum - 120.0 cm (c) Thigh Length Maximum - 64.0 cm The minimum height for entry into ground duty branches will be 157.5 cm. For Gorkhas and individual belonging to North-Eastern regions of India and hilly regions of Uttarakhand, the minimum acceptable height will be 5 cm less (152.5 cm). In case of candidates from Lakshwadweep the minimum acceptable height can be reduced by 2 cm (155.5 cm). 9. Body Weight Parameters (a) Male Candidates (except NDA candidates). Ideal weight relative to age and height is given in Appendix ‘A’ to this notification. The weight will be rounded off to the nearest 0.5 kg. The maximum permissible variation from the ideal body weight is ± 1 SD. (b) For in-service candidates the criteria of body weight applicable to serving personnel will be used. 10. Weights higher than the prescribed limit will be acceptable only in exceptional circumstances in case of those candidates where there is documented evidence of bodybuilding, wrestling and boxing. However, in such cases, the following criteria will have to be met: (a) BMI should be below 27.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 101 (b) Waist Hip ratio should be below 0.9 for males and 0.8 for females. (c) Waist circumference should be less than 94 cm for males and 89 cm for females. (d) All biochemical metabolic parameters should be within normal limits. Appendix-A Height and Weight Standards for Male Height in Age Range (Years) cm 15-17 18-22 23-27 28-32 33-37 152 46 47 50 54 54 153 47 47 51 55 55 154 47 48 51 56 56 155 48 49 52 56 56 156 48 49 53 57 57 157 49 50 54 58 58 158 49 50 54 58 58 159 50 51 55 59 59 160 51 52 56 59 60 161 51 52 56 60 60 162 52 53 57 61 61 163 52 54 58 61 62 164 53 54 59 62 63 165 53 55 59 63 63 166 54 56 60 63 64 167 54 56 61 64 65 168 55 57 61 65 65 169 55 57 62 65 66 170 56 58 63 66 67 171 56 59 64 66 68 172 57 59 64 67 68 173 58 60 65 68 69 174 58 61 66 68 70 175 59 61 66 69 71 176 59 62 67 70 71 177 60 62 68 70 72102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 178 60 63 69 71 73 179 61 64 69 72 73 180 61 64 70 72 74 181 62 65 71 73 75 182 62 66 72 74 76 183 63 66 72 74 76 184 64 67 73 75 77 185 64 68 74 75 78 186 65 68 74 76 78 187 65 69 75 77 79 188 66 69 76 77 80 189 66 70 77 78 81 190 67 71 77 79 81 191 67 71 78 79 82 192 68 72 79 80 82 193 68 73 79 81 83 SD 6.0 6.3 7.1 6.6 6.9 CARDIOVASCULAR SYSTEM 1. History of chest pain, breathlessness, palpitation, fainting attacks, giddiness, rheumatic fever, ankle swelling, chorea, frequent sore throats and tonsillitis should be given due consideration in assessment of the cardiovascular system. 2. Pulse. Rate, rhythm, volume, tension, regularity of the pulse and conditions of the arterial wall are assessed. The normal pulse rate varies from 60-100 bpm. The pulse should be counted for one full minute. The pulsations for the radial and femoral arteries should always be compared and any difference, if any, should be recorded. Other peripheral pulsations viz. carotid, popliteal, posterior tibial artery and dorsalispedis artery on both sides should also be palpated and any difference, if noted should be documented. Persistent sinus tachycardia (> 100 bpm) as well as persistent sinus bradycardia (< 60 bpm) are unfit. In case bradycardia is considered to be physiological, the candidate can be declared fit after evaluation by Medical Specialist/ Cardiologist. 3. Blood Pressure. Candidates are quite prone to develop White Coat Hypertension, which is a transient rise of BP, due to stress of medical examination. Every effort must be made to eliminate the White Coat effect by repeated recordings under basal conditions with the candidate in a relaxed state. An individual with BP consistently greater than or equal to 140/90 mm of Hg shall be rejected. 4. Cardiac Murmurs. Evidence of organic cardiovascular disease will be cause for rejection. Diastolic murmurs are invariably organic. Short systolic murmurs of ejection systolic nature and not associated with thrill and which diminish on standing, especially if associated with a normal ECG and chest[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 103 radiograph, are most often functional. In case of any doubt the case should be referred to cardiologist for opinion. 5. ECG. Assessment of a properly recorded ECG (resting – 12 lead) should be carried out by a medical specialist. Note will be taken of wave patterns, the amplitude, duration and time relationship. All ECG abnormalities are unfit except incomplete RBBB which may exist without any structural heart disease. 2D ECHO should be performed in cases with incomplete RBBB to rule out an underlying structural heart disease and opinion of Senior Adviser (Medicine) or Cardiologist should be obtained. 6. Cardiac surgery and interventions. Candidates with history of cardiac surgery/ intervention in the past will be considered unfit. RESPIRATORY SYSTEM 1. History of pulmonary tuberculosis, pleurisy with effusion, frequent episodes of expectorant cough, haemoptysis, frequent episodes of bronchitis, asthma, spontaneous pneumothorax and injuries to the chest should be elicited. Spirometry/ Peak Expiratory Flow Rate may be done in cases suspected to have obstructive airway disease. In case there is any suspicion of lung pathology, relevant investigations, including X Ray/ CT chest/ Immunological tests etc may be carried out to decide fitness. Final fitness in doubtful cases will be decided only at appeal level after opinion of SrAdv (Med)/ Pulmonologist. 2. Pulmonary Tuberculosis. Any residual scarring in pulmonary parenchyma or pleura, as evidenced by a demonstrable opacity on chest radiogram will be a ground for rejection. Old treated cases with no significant residual abnormality can be accepted if the diagnosis and treatment was completed more than two years earlier. In these cases, a CT scan chest and fibreoptic bronchoscopy with bronchial lavage can be done along with USG, ESR, PCR, Immunological tests and Mantoux test as decided by the Physician. If all the tests are normal the candidate may be considered fit. However, in such cases fitness will only be decided at Appeal/ Review Medical Board. 3. Pleurisy with Effusion. Any evidence of significant residual pleural thickening will be a cause for rejection. 4. Bronchitis. History of repeated attacks of cough/ wheezing/ bronchitis may be manifestations of chronic bronchitis or other chronic pathology of the respiratory tract. Such cases will be assessed unfit. Pulmonary Function Tests may be carried out, if available. In such cases, opinion of the Medical Specialist/ Chest Physician may be obtained. 5. Bronchial Asthma. History of repeated attacks of bronchial asthma/ wheezing/ allergic rhinitis will be a cause for rejection. 6. Radiographs of the Chest. Definite radiological evidence of disease of the lungs, mediastinum and pleurae are criteria for declaring the candidate unfit. If required, investigations as outlined in para 2 above can be carried out under the advice of a pulmonologist. 7. Thoracic surgery. Candidate with history of any resection of the lung parenchyma will be considered unit. Any other major surgery of the thorax will be considered on a case to case basis. GASTROINTESTINAL SYSTEM 1. The examiner should enquire whether the candidate has any past history of ulceration or infection of the mouth, tongue, gums or throat. Record should be made of any major dental alteration. When discussing a candidate‘s medical history the examiner must ask direct questions about any history of heartburn, history of recurrent dyspepsia, peptic ulcer-type pain, chronic diarrhoea, jaundice or biliary colic, indigestion, constipation, bleeding PR and any abdominal surgery. 2. Head to toe examination. Presence of any sign of liver cell failure (e.g. loss of hair, parotidomegaly, spider naevi, gynaecomastia, testicular atrophy, flapping tremors etc) and any evidence of104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] malabsorption (pallor, nail and skin changes, angular cheilitis, pedal edema) will entail rejection. The condition of oral mucosa, gums and any restriction of mouth opening should be noted. 3. Gastro-Duodenal Disabilities. Candidates who are suffering or have suffered, during the previous one year, from symptoms suggestive of acid-peptic disease including proven peptic ulcers, are not to be accepted. Any past surgical procedure involving partial or total loss of an organ (other than vestigial organs/ gall bladder) will entail rejection. 4. Diseases of the Liver. If past history of jaundice is noted or any abnormality of the liver function is suspected, full investigation is required for assessment. Candidates suffering from viral hepatitis or any other form of jaundice will be rejected. Such candidates can be declared fit after a minimum period of 6 months has elapsed provided there is full clinical recovery; HBV and HCV status are both negative and liver functions are within normal limits. History of recurrent jaundice and hyperbilirubinemia of any nature is unfit. 5. Disease of the Spleen. Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit, irrespective of the cause for operation. 6. Hernia. Hernial sites are to be examined for presence of inguinal, epigastric, umbilical and femoral hernia. Any abdominal wall hernia is unfit. A candidate with a wellhealed surgical scar, after 06 months of either open or laparoscopic repair, is considered fit provided there is no evidence of recurrence and the abdominal wall musculature is good. 7. Abdominal Surgery (a) A candidate with well-healed scar after conventional abdominal surgery will be considered fit after one year of successful surgery provided there is no potential for any recurrence of the underlying pathology, no evidence of incisional hernia and the condition of the abdominal wall musculature is good. (b) A candidate after laparoscopic cholecystectomy will be considered fit if 08 weeks have passed since surgery provided they are free from signs and symptoms and their evaluation including LFT and USG abdomen are normal and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. Other abdominal laparoscopic procedures can also be considered fit after 08 weeks of surgery provided the individual is asymptomatic, recovery is complete and there is no residual complication or evidence of recurrence. 8. Anorectal Conditions. The examiner should do a digital rectal examination and rule out haemorrhoids, sentinel piles, anal skin tags, fissures, sinuses, fistulae, prolapsed, rectal mass or polyps. (a) Fit (i) Only external skin tags. (ii) After rectal surgery for polyps, haemorrhoids, fissure, fistula or ulcer, provided there is no residual/ recurrent disease. (b) Unfit (i) Rectal prolapse even after surgical correction (ii) Active anal fissure (iii) Haemorrhoids (external or internal) (iv) Anal Fistula (v) Anal or rectal polyp (vi) Anal stricture[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 105 (vii) Faecal incontinence Ultrasonography of Abdomen 9. Liver (a) Fit (i) Normal echo-anatomy of the liver, CBD, IHBR, portal and hepatic veins with liver span not exceeding 15 cm in the mid- clavicular line. (ii) Solitary simple cyst (thin wall, anechoic) upto 2.5 cm diameter provided that the LFT is normal and hydatid serology is negative. (iii) Hepatic calcifications to be considered fit if solitary and less than 1 cm with no evidence of active disease like tuberculosis, sarcoidosis, hydatid disease or liver abscess based on relevant clinical examinations and appropriate investigations. (b) Unfit (i) Hepatomegaly more than 15 cm in mid-clavicular line. (ii) Fatty liver – Grade 2 and 3, grade 1 in presence of abnormal LFT. (iii) Solitary cyst > 2.5 cm. (iv) Solitary cyst of any size with thick walls, septations, papillary projections, calcifications and debris. (v) Multiple hepatic calcifications or cluster > 1 cm. (vi) Multiple hepatic cysts of any size. (vii) Any haemangioma irrespective of the size and location. (viii) Portal vein thrombosis. (ix) Evidence of portal hypertension (PV >13 mm, collaterals, ascites). 10. Gall Bladder (a) Fit (ii) Normal echo-anatomy of the gall bladder. (iii) Post laparoscopic Cholecystectomy. Candidates having undergone laparoscopic cholecystectomy may be considered fit if 08 weeks have passed since surgery and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. Wound should have healed well without incisional hernia. (iv) Post Open Cholecystectomy. Candidates having undergone Open Cholecystectomy may be considered fit if one year has passed since surgery, the scar is healthy with no incisional hernia and there is total absence of gall bladder with no intra-abdominal collection. (b) Unfit (i) Cholelithiasis or biliary sludge. (ii) Choledocolithiasis. (iii) Polyp of any size and number. (iv) Choledochal cyst. (v) Gall bladder mass.106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (vi) Gall bladder wall thickness > 05 mm. (vii) Septate gall bladder. (viii) Persistently contracted gall bladder on repeat USG. (ix) Incomplete Cholecystectomy. 11. Spleen (a) Unfit (i) Spleen more than 13 cm in longitudinal axis (or if clinically palpable). (ii) Any Space Occupying Lesion in the spleen. (iii) Asplenia. (iv) Candidates who have undergone partial/ total splenectomy are unfit, irrespective of the cause of operation. 12. Pancreas (a) Unfit (i) Any structural abnormality. (ii) Space Occupying Lesion/ Mass lesion. (iii) Features of chronic pancreatitis (calcification, ductal abnormality, atrophy). 13. Peritoneal Cavity (a) Unfit (i) Ascites. (ii) Solitary mesenteric or retroperitoneal lymph node >1 cm. (Single retroperitoneal LN <1 cm and normal in architecture may be considered fit). (iii) Two or more lymph nodes of any size (iv) Any mass or cyst. 14. Major Abdominal Vasculature (Aorta/ IVC). Any structural abnormality, focal ectasia, aneurysm and calcification will be considered as unfit. UROGENITAL SYSTEM 1. Enquiry should be made about any alteration in micturition or urinary stream e.g. dysuria, frequency, poor stream etc. Recurrent attacks of cystitis; pyelonephritis and haematuria must be excluded from history. Detailed enquiry must be made about any history of renal colic, attacks of acute nephritis, any operation on the renal tract including loss of a kidney, passing of stones or urethral discharges. If there is any history of enuresis, past or present, full details must be obtained. History of urethral discharge and Sexually Transmitted Disease (STD) should be elicited. 2. The external genitalia should be meticulously examined to rule out the presence of congenital anomalies e.g. hypospadias, epispadias, ambiguous genitalia, undescended testis (UDT) or ectopic testis etc. Conditions like hydrocele, varicocele, epididymal cyst, phimosis, urethral stricture, meatal stenosis etc should also be ruled out. The criteria to be followed are as follows: (a) Undescended testis (UDT)[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 107 (i) Unfit – Any abnormal position of testis (unilateral or bilateral) is unfit. Bilateral orchidectomy due to any cause such as trauma, torsion or infection is unfit. (ii) Fit - Operatively corrected UDT may be considered fit at least 04 weeks after surgery, provided after surgical correction, the testis is normal in location and the wound has healed well. Unilateral atrophic testis/ unilateral orchidectomy for benign cause may be considered fit, provided other testis is normal in size, fixation and location. (b) Varicocele Unfit – All grades of current varicocele. Fit - Post-operative cases of varicocele with no residual varicocele and no post op complication or testicular atrophy may be made fit after 04 weeks of surgery, for sub-inguinal varicocoelectomy. (c) Hydrocele (i) Unfit – Current hydrocele on any side. (ii) Fit - Operated cases of hydrocele may be made fit after 04 weeks of surgery, if there are no post-op complications and wound has healed well. (d) Epididymal Cyst/ Mass, Spermatocele (i) Unfit – Current presence of cyst / mass. (ii) Fit – Post operative cases, where wound has healed well, there is no recurrence and only when benign on histopathology report. (e) Epididymitis/ Orchitis (i) Unfit – Presence of current orchitis or epididymitis/ tuberculosis. (ii) Fit – After treatment, provided the condition has resolved completely. (f) Epispadias/ Hypospadias (i) Unfit – All are unfit, except glanular variety of hypospadias and epispadias, which is acceptable. (ii) Fit – Post-operative cases at least 08 weeks after successful surgery, provided recovery is complete and there are no complications. (g) Penile Amputation. Any amputation will make the candidate unfit. (h) Phimosis (i) Unfit – Current phimosis, if tight enough to interfere with local hygiene and voiding and/ or associated with BalanitisXeroticaObliterans. (ii) Fit – Operated cases will be considered fit after 04 weeks of surgery, provided wound is fully healed and no post-op complications are seen. (j) Meatal Stenosis (i) Unfit – Current disease, if small enough to interfere with voiding. (ii) Fit – Mild disease not interfering with voiding and post-operative cases after a period of 04 weeks of surgery with adequately healed wound and no post op complications. (k) Stricture Urethra, Urethral Fistula. Any history of / current cases or post-op cases are unfit. (l) Sex reassignment surgery/ Intersex condition. Unfit108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (m) Nephrectomy. All cases, irrespective of the type of surgery (Simple/ radical/ donor/ partial/ RFA/ cryo- ablation) are unfit. (n) Renal Transplant Recipients. Unfit 3. Urine Examination Proteinuria. Proteinuria will be a cause for rejection, unless it proves to be orthostatic. Glycosuria. When glycosuria is detected, a blood sugar examination (fasting and after 75 g glucose) and glycosylated Hb is to be carried out, and fitness decided as per results. Renal glycosuria is not a cause for rejection. UrinaryInfections. When the candidate has history or evidence of urinary infection it will entail full renal investigation. Persistent evidence of urinary infection will entail rejection. Haematuria. Candidates with history of haematuria will be subjected to full renal investigation. 4. Glomerulonephritis (a) Acute. In this condition there is a high rate of recovery in the acute phase, particularly in childhood. A candidate who has made a complete recovery and has no proteinuria may be assessed fit, after a minimum period of one year after full recovery. (b) Chronic. Candidate with chronic glomerulonephritis will be rejected. 5. Renal Colic and Renal Calculi. Complete renal and metabolic evaluation is required. Current or history of urolithiasis, recurrent calculus, bilateral renal calculi, nephrocalcinosis are unfit. Even after surgery or any procedure to treat urolithiasis the candidate remains unfit. 6. Sexual Transmitted Diseases and Human Immuno Deficiency Virus (HIV). Seropositive HIV status and/ or evidence of STD will entail rejection. Ultrasonography of the Abdomen - Urogenital System 7. Kidneys, ureters and urinary bladder (a) Unfit (i) Congenital structural abnormalities of kidneys or urinary tract (aa) Unilateral renal agenesis. (ab) Unilateral or bilateral hypoplastic/ contracted kidney of size less than 08 cm. (ac) Malrotation of kidney. (ad) Horseshoe kidney. (ae) Ptosed kidney. (af) Crossed fused/ ectopic kidney. (ii) Simple single renal cyst of more than 1.5 cm size in one kidney. (iii) Complex cyst/ polycystic disease/ multiple or bilateral cysts. (iv) Renal/ ureteric/ vesical mass. (v) Hydronephrosis or Hydroureteronephrosis. (vi) Calculi - Renal/ Ureteric/ Vesical. (b) Fit - Solitary, unilateral, simple renal cyst <1.5 cm provided the cyst is peripherally located, round/ oval, with thin smooth wall and no loculations, with posterior enhancement, no debris, no septa and no solid component.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 109 (c) During Appeal Medical Board/ Review Medical Board unfit candidates will be subjected to specific investigations and detailed clinical examination. Candidates having isolated abnormality of echo texture of Kidney may be considered fit if Renal Function, DTPA scan and CECT kidney is normal. 8. Scrotum and Testis. The following cases will be made unfit: (a) Bilateral atrophied testis. (b) Varicocele (Unilateral or bilateral). (c) Any abnormal location of testis (Unilateral or Bilateral). (d) Hydrocele (e) Epididymal lesions e.g. cyst. ENDOCRINE SYSTEM 1. History should be carefully elicited for any endocrine conditions particularly Diabetes Mellitus, disorders of thyroid and adrenal glands, gonads etc. Any history suggestive of endocrine disorders will be a cause for rejection. In case of any doubt, Medical Spl/ Endocrinologist opinion should be taken. 2. A thorough clinical examination to detect any obvious disease of the endocrine system should be carried out. Any clinical evidence of endocrine disease will be unfit. 3. All cases of thyroid swelling having abnormal iodine uptake and abnormal thyroid hormone levels will be rejected. All cases of thyroid swelling are unfit. 4. Candidates detected to have diabetes mellitus will be rejected. A candidate with a family history of Diabetes Mellitus will be subjected to blood sugar (Fasting and after Glucose load) and HbA1c evaluation, which will be recorded. DERMATOLOGICAL SYSTEM 1. Careful interrogation followed by examination of the candidate’s skin is necessary to obtain a clear picture of the nature and severity of any dermatological condition claimed or found. Borderline skin conditions should be referred to a dermatologist. Candidates who give history of sexual exposure to a Commercial Sex Worker (CSW), or have evidence of healed penile sore in the form of a scar should be declared permanently unfit, even in absence of an overt STD, as these candidates are likely ‘repeaters‘ with similar indulgent promiscuous behavior. 2. Assessment of Diseases of the Skin. Acute non-exanthematous and noncommunicable diseases, which ordinarily run a temporary course, need not be a cause of rejection. Diseases of a trivial nature, and those, which do not interfere with general health or cause incapacity, do not entail rejection. 3. Certain skin conditions are apt to become active and incapacitating under tropical conditions. An individual is unsuitable for service if he has a definite history or signs of chronic or recurrent skin disease. Some of such conditions are described below:- (a) Some amount of PalmoplantarHyperhydrosis is physiological, considering the situation that recruits face during medical examination. However, candidates with significant PalmoplantarHyperhydrosis should be considered unfit. (b) Mild (Grade I) acne consisting of few comedones or papules, localized only to the face may be acceptable. However, moderate to severe degree of acne (nodulocystic type with or without keloidal scarring) or involving the back should be considered unfit. (c) Any degree of palmoplantarkeratoderma manifesting with hyperkeratotic and fissured skin over the palms, soles and heels should be considered unfit.110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (d) Ichthyosis involving the upper and lower limbs, with evident dry, scaly, fissured skin should be considered unfit. Mild xerosis (dry skin) could be considered fit. (e) Candidates having any keloid should be considered unfit. (f) Clinically evident onychomycosis of finger and toe-nails should be declared unfit, especially if associated with nail dystrophy. Mild degree of distal discoloration involving single nail without any dystrophy may be acceptable. (g) Giant congenital melanocytic naevi, greater than 10 cm should be considered unfit, as there is a malignant potential in such large sized naevi. (h) Single corns/ Warts/ Callosities will be considered fit, three months after successful treatment and no recurrence. However, candidates with multiple warts/ corns/ callosities on palms and soles or diffuse palmoplantar mosaic warts, large callosities on pressure areas of palms and soles should be rejected. (j) Psoriasis is a chronic skin condition known to relapse and/or recur and hence should be considered unfit. (k) Candidates suffering from minor degree of Leukoderma affecting the covered parts may be accepted. Vitiligo limited only to glans penis and prepuce may be considered fit. Those having extensive degree of skin involvement and especially, when the exposed parts are affected, even to a minor degree, should be made unfit. 1. A history of chronic or recurrent episodes of skin infections will be cause for rejection. Folliculitis or sycosisbarbae from which there has been complete recovery may be considered fit. 2. Individuals who have chronic or frequently recurring episodes of a skin disease of a serious or incapacitating nature e.g. eczema are to be assessed as permanently unfit and rejected. 3. Any sign of Leprosy will be a cause for rejection. All peripheral nerves should be examined for any thickness of the nerves and any clinical evidence suggestive of leprosy is a ground for rejection. 4. Naevusdepigmentosus and Beckersnaevus may be considered fit. Intradermal naevus, vascular naevi are to be made unfit. 5. PityriasisVersicolor is to be made unfit. 6. Any fungal infection (like TineaCruris and TineaCorporis) of any part of the body will be unfit. 7. Scrotal Eczema may be considered fit on recovery. 8. Canities (premature graying of hair) may be considered fit if mild in nature and no systemic association is seen. 9. Intertrigo may be considered fit on recovery. 10. Genital Ulcers should be considered unfit. Anal and perianal area should also be included as a part of genital examination to rule out STD. 11. Scabies may be considered fit only on recovery. 12. Alopecia areata single and small (<2 cm in diameter) lesion on scalp can be accepted. However if multiple, involving other areas or having scarring, the candidate should be rejected. MUSCULOSKELETAL SYSTEM AND PHYSICAL CAPACITY 1. Assessment of the candidate’s physique is to be based upon careful observation of such general parameters as apparent muscular development, age, height, weight and the correlation of this i.e. potential[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 111 ability to acquire physical stamina with training. The candidate’s physical capacity is affected by general physical development or by any constitutional or pathological condition. SPINAL CONDITIONS 2. Past medical history of disease or injury of the spine or sacroiliac joints, either with or without objective signs, which has prevented the candidate from successfully following a physically active life, is a cause for rejection for commissioning. History of recurrent lumbago/ spinal fracture/ prolapsed intervertebral disc and surgical treatment for these conditions will entail rejection. Evaluation of Spine 3. Clinical Examination. Normal thoracic kyphosis and cervical/ lumbar lordosis are barely noticeable and not associated with pain or restriction of movement. (a) If clinical examination reveals restriction of spine movements, deformities, tenderness of the spine or any gait abnormalities, it will be considered unfit. (b) Gross kyphosis, affecting military bearing/ restricts full range of spinal movements and/or expansion of chest is unfit. (c) Scoliosis is unfit, if deformity persists on full flexion of the spine, when associated with restricted range of spine movements or when due to an underlying pathological cause. When scoliosis is noticeable or any pathological condition of the spine is suspected, radiographic examination of the appropriate part of the spine needs to be carried out. (d) Spina Bifida. The following markers should be looked for, on clinical examination and corroborated with radiological evaluation: (i) Congenital defects overlying the spine e.g. hypertrichosis, skin dimpling, haemangioma, pigmented naevus or dermal sinus. (ii) Presence of lipoma over spine. (iii) Palpable spina bifida. (iv) Abnormal findings on neurological examination. Radiograph Spine. For flying duties, radiograph (AP and lateral views) of cervical, thoracic and lumbosacral spine is to be carried out. For ground duties, radiographic examination of spine may be carried out, if deemed necessary by Medical Officer/ Specialist. Spinal Conditions Unfit for Air Force Duties (Both Flying and GroundDuties) (a) Congenital/ Developmental Anomalies (ii) Wedge Vertebra (iii) Hemivertebra (iv) Anterior Central Defect (v) Cervical Ribs (Unilateral/ Bilateral) with demonstrable neurological or circulatory deficit (vi) Spinabifida:- All types are unfit except in sacrum and LV5 (if completely sacralised) (vii) Loss of Cervical Lordosis when assessed with clinically restricted movement of cervical spine. (viii) Scoliosis:- (aa) Lumbar Scoliosis greater than 15 degrees112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (ab) Thoracic scoliosis greater than 20 degrees (ac) Thoraco-lumbar scoliosis greater than 20 degrees (ix) Atlanto-occipital and Atlanto-axial anomalies (x) Incomplete Block (fused) vertebra at any level in cervical, dorsal or lumbar spine.\ (xi) Complete Block (fused) vertebra at more than one level in cervical or dorsal spine. (Single level is acceptable. Annotation is to be made in AFMSF-2) (xii) Unilateral sacralisation or lumbarisation (complete or incomplete) and Bilateral incomplete sacralisation or lumbarisation (LSTV- Castellvi Type II a & b, III a & IV) (Bilateral Complete Sacralisation of LV5 and Bilateral Complete Lumbarisation of SV1 i.e LSTV Castellvi Type III b and Type I a & b are acceptable (Annotation is to be made in AFMSF-2) (b) Traumatic Conditions (ii) Spondylolysis/ Spondylolisthesis (iii) Compression fracture of vertebra (iv) Intervertebral Disc Prolapse (v) Schmorl’s Nodes at more than one level (c) Infective (i) Tuberculosis and other Granulomatous disease of spine (old or active) (ii) Infective Spondylitis (d) Autoimmune (i) Rheumatoid Arthritis and allied disorders (ii) Ankylosing spondylitis (iii) Other rheumatological disorders of spine e.gPolymyositis, SLE and Vasculitis (e) Degenerative (i) Spondylosis (ii) Degenerative Joint Disorders (iii) Degenerative Disc Disease (iv) Osteoarthrosis/ osteoarthritis (v) Scheuerman’s Disease (Adolescent Kyphosis) (f) Any other spinal abnormality, if so considered by the specialist. CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF UPPER LIMBS 7. Deformities of the upper limbs or their parts will be cause for rejection. Candidate with an amputation of a limb will not be accepted for entry. Amputation of terminal phalanx of little finger on both sides is, however, acceptable. 8. Healed Fractures (a) In the following conditions, healed fractures of upper limb are not acceptable:- (i) Fractures involving articular surfaces[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 113 (ii) Fractures associated with neuro-vascular deficit (iii) Malunited fractures (iv) Fracture causing impairment of function (v) Fractures with implant in-situ (b) Fracture of the upper limb, presenting 06 months after the injury with none of the sequelae as mentioned above are acceptable after assessment by orthopaedic surgeon. 9. Fingers and Hands.Syndactyly and polydactyly will be assessed as unfit except when polydactyly is excised. Deformities and limitations to movements will be considered unfit. 10. Wrist. Painless limitation of movement of the wrist will be assessed according to the degree of stiffness. Loss of dorsiflexion is more serious than loss of palmar flexion. 11. Elbow. Slight limitation of movement does not bar acceptance provided functional capacity is adequate. Ankylosis will entail rejection. Cubitus Valgus is said to be present when the carrying angle (angle between arm and forearm in anatomical posture) is exaggerated. In absence of functional disability and obvious cause like a fracture mal-union, fibrosis or the like, a carrying angle of upto 15º in male and 18º in female candidates would be made fit. 12. CubitusVarus of > 5 degree will be unfit. 13. Shoulder Girdle. History of recurrent dislocation of shoulder with or without corrective surgery will be unfit. 14. Clavicle. Non-union of an old fracture clavicle will entail rejection. Mal-united clavicle fracture without loss of function and without obvious deformity are acceptable. CONDITIONS AFFECTING THE ASSESSMENT OF LOWER LIMBS 15. Hallux valgus with angle >20 degrees and first-second metatarsal angle of >10 degrees is unfit. Hallux valgus of any degree with bunion, corns or callosities is unfit. 16. Hallux rigidus is unfit for service. 17. Isolated single flexible mild hammer toe without symptoms may be accepted. Fixed (rigid) deformity or hammer toe associated with corns, callosities, mallet toes or hyperextension at meta-tarso- phalangeal joint (claw toe deformity) are to be rejected. 18. Loss of any digits/ toes entails rejection. 19. Extra digits will entail rejection if there is bony continuity with adjacent digits. Cases of syndactyly will be rejected. 20. PesPlanus (Flat feet) (a) If the arches of the feet reappear on standing on toes, if the candidate can skip and run well on the toes and if the feet are supple, mobile and painless, the candidate is acceptable. (b) Rigid or fixed flat feet, gross flat feet, with planovalgus, eversion of heel, cannot balance himself on toes, cannot skip on the forefoot, tender painful tarsal joints, prominent head of talus will be considered unfit. Restriction of the movements of the foot will also be a cause for rejection. Rigidity of the foot, whatever may be the shape of the foot, is a cause for rejection.114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 21. PesCavus and Talipes (Club Foot). Mild degree of idiopathic pescavus without any functional limitation is acceptable. Moderate and severe pescavus and pescavus due to organic disease will entail rejection. All cases of Talipes (Club Foot) will be rejected. 22. Ankle Joints. Any significant limitation of movement following previous injuries will not be accepted. Functional evaluation with imaging should be carried out wherever necessary. 23. Knee Joint. Any ligamentous laxity is not accepted. Candidates who have undergone ACL reconstruction surgery are to be considered unfit. 24. Genu valgum (knock knee) with intermalleolar distance > 5 cm in males and > 8 cm in females will be unfit. 25. Genu varum (bow legs) with intercondylar distance >7 cm will be considered unfit. 26. Genu Recurvatum. If the hyperextension of the knee is within 10 degrees and is unaccompanied by any other deformity, the candidate should be accepted as fit. 27. True lesions of the hip joint or early signs of arthritis will entail rejection. 28. Peripheral Vascular System (a) Varicose Veins. All cases with active varicose veins will be declared unfit. Post-op cases of varicose veins also remain unfit. (b) Arterial System. Current or history of abnormalities of the arteries and blood vessels e.g. aneurysms, arteritis and peripheral arterial disease will be considered unfit. (c) Lymphoedema. History of past/ current disease makes the candidate unfit. CENTRAL NERVOUS SYSTEM 1. A candidate giving a history of mental illness/ psychological afflictions requires detailed investigation and psychiatric referral. Such cases should normally be rejected. Most often the history is not volunteered. The examiner should try to elicit a history by direct questioning, which may or may not be fruitful. Every examiner should form a general impression of the candidate’s personality as a whole and may enquire into an individual’s stability and habitual reactions to difficult and stressful situations. Family history and prior history of using medication is also relevant. 2. History of insomnia, phobias, nightmares or frequent sleepwalking or Bedwetting, when recurrent or persistent, will be a cause for rejection. 3. Common types of recurrent headaches are those due to former head injury or migraine. Other forms of occasional headache must be considered in relation to their probable cause. A candidate with migraine, which was severe enough to make him consult his doctor, should normally be a cause for rejection. Even a single attack of migraine with visual disturbance or Migrainous epilepsy is to be made unfit. 4. History of epilepsy in a candidate is a cause for rejection. Convulsions/ fits after the age of five are also a cause for rejection. Convulsions in infancy may not be of ominous nature provided it appears that the convulsions were febrile convulsions and were not associated with any overt neurological deficit. Causes of epilepsy include genetic factors, traumatic brain injury, stroke, infection, demyelinating and degenerative disorders, birth defects, substance abuse and withdrawal seizures. Enquiry should not be limited only to the occurrence of major attacks. Seizures may masquerade as ― “faints” and therefore the frequency and the conditions under which ― “faints” took place must be elicited. Such attacks will be made unfit, whatever their apparent nature. An isolated fainting attack calls for enquiry into all the attendant factors to distinguish between syncope and seizures e.g. fainting in school are of common occurrence and may have little significance. Complex partial seizures, which may manifest as vegetative[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 115 movements as lip smacking, chewing, staring, dazed appearance and periods of unresponsiveness, are criteria for making the candidate unfit. 5. History of repeated attacks of heat stroke, hyperpyrexia or heat exhaustion bars employment for Air Force duties, as it is an evidence of a faulty heat regulating mechanism. A single severe attack of heat effects, provided the history of exposure was severe, and no permanent sequelae were evident is, by itself, not a reason for rejecting the candidate. 6. A history of severe head injury is a cause for rejection. Other sequelae of head injury like post- concussion syndrome, focal neurological deficit and post traumatic epilepsy should be noted which may be associated with subjective symptoms of headache, giddiness, insomnia, restlessness, irritability, poor concentration and attention deficits. Post traumatic neuropsychological impairment can also occur which includes deficits in attention concentration, information processing speeds, mental flexibility and frontal lobe executive functions and psychosocial functioning. Neuropsychological testing including pyschometry can assess these aspects. It is important to realize that sequelae may persist for considerable period and may even be permanent. Fracture of the skull need not be a cause for rejection unless there is a history of associated intracranial damage or any residual bony defect in the calvaria. 7. When there is a history of severe injury or an associated convulsive attack, an electroencephalogram should be carried out which must be normal. Presence of burr holes will be cause for rejection for flying duties, but not for ground duties. Each case is to be judged on individual merits. Opinion of Neurosurgeon and Psychiatrist must be obtained before acceptance. 8. When a history of nervous breakdown, mental disease, or suicide of a near relative is obtained, a careful investigation of the personal past history from a psychological point of view is to be obtained. Any evidence of even the slightest psychological instability in the personal history or present condition should entail rejection and the candidate should be referred to the psychiatrist for further evaluation. 9. If a family history of epilepsy is admitted, an attempt should be made to determine its type. When the condition has occurred in a near (first degree) relative, the candidate may be accepted, if he has no history of associated disturbance of consciousness, neurological deficit or higher mental functions and his electroencephalogram is completely normal. 10. The assessment of emotional stability must include family and personal history, any indication of emotional instability under stress as evidenced by the occurrence of undue emotionalism as a child or of any previous nervous illness or breakdown. The presence of stammering, tic, nail biting, excessive hyperhydrosis or restlessness during examination could be indicative of emotional instability and should be made unfit. 11. All candidates who are suffering from psychosis are to be rejected. Drug dependence in any form will also be a cause for rejection. 12. Psychoneurosis. Mentally unstable and neurotic individuals are unfit for commissioning. Juvenile and adult delinquency, history of nervous breakdown or chronic ill-health is causes for rejection. Particular attention should be paid to such factors as unhappy childhood, poor family background, truancy, juvenile and adult delinquency, poor employment and social maladjustment records, history of nervous breakdown or chronic ill-health, particularly if these have interfered with employment in the past. 13. Any evident neurological deficit should call for rejection. 14. Tremors are rhythmic oscillatory movements of reciprocally innervated muscle groups. Two categories are recognized: normal or physiologic and abnormal or pathologic. Fine tremor is present in all contracting muscle groups, it persists throughout the waking state, the movement is fine between 8 to 13 Hz. Pathologic tremor is coarse, between 4 to 7 Hz and usually affects the distal part of limbs. Gross tremors are generally due to enhanced physiological causes where, at the same frequency, the amplitude of116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] the tremor is grossly enhanced and is elicited by outstretching the arms and fingers which are spread apart. This occurs in cases of excessive fright, anger, anxiety, intense physical exertion, metabolic disturbances including hyperthyroidism, alcohol withdrawal and toxic effects of lithium, smoking (nicotine) and excessive tea, coffee. Other causes of coarse tremor are Parkinsonism, cerebellar tremors (intentional tremors), essential (familial) tremor, tremors of neuropathy and postural or action tremors. 15. Candidates with stammering will not be accepted for Air Force duties. Careful assessment by ENT Specialist, Speech therapist, psychologist/ psychiatrist may be required in doubtful cases. 16. Basal Electroencephalogram (EEG). EEG is to be recorded for candidates for aircrew duties only in case there is a history of epilepsy in the family, past history of head injury and/or any other psychological or neurological abnormality noted in the past. These aspects will be carefully enquired into. In case of other candidates also, EEG can be taken if indicated or considered necessary by the medical examiner. Those with following EEG abnormalities in resting EEG or EEG under provocative techniques will be rejected for aircrew duties: - (a) Background Activity. Focal, excessive and high amplitude beta activity/hemispherical asymmetry of more than 2.3 Hz/generalized and focal runs of slow waves approaching background activity in amplitude. (b) Hyperventilation. Paroxysmal spikes and slow waves/spikes/focal spike pattern. (c) Photo Stimulation. Bilaterally synchronous or focal paroxysmal spikes and slow waves persisting in post-photic stimulation period/suppression or driving response over one hemisphere. 16. Non specific EEG abnormality will be acceptable provided opinion of Neuropsychiatrist/ Neurophysician is obtained. The findings of EEG will be entered in AFMSF-2. In case an EEG is reported as abnormal, the cadet would be referred to CHAF (B) for a comprehensive evaluation by neurophysician followed by review by a Board at IAM IAF. EAR, NOSE AND THROAT 1. History.Any significant history of otorrhoea, hearing loss, vertigo including motion sickness, tinnitus etc is to be elicited. 2. Nose and Para-nasal Sinuses. The following entails rejection: (a) Gross external deformity of nose causing cosmetic deformity may be rejected if it adversely impacts military bearing. However, minor deformities of dorsum and nasal tip should not be a cause of rejection. (b) Obstruction to free breathing as a result of a marked septal deviation. Post corrective surgery with residual mild deviation with adequate airway patency will be acceptable. (c) Septal perforation is unacceptable. However, asymptomatic anterior (cartilaginous) septal perforation may be accepted by ENT specialist provided chronic granulomatous diseases have been ruled out and nasal mucosa is healthy. (d) Atrophic rhinitis. (e) Any history/clinical evidence suggestive of allergic rhinitis/ vasomotor rhinitis will entail rejection. (f) Any infection of the para-nasal sinuses will be declared unfit. Such cases may be accepted following successful treatment at the Appeal Medical Board. (g) Current nasal polyposis is a cause for rejection. However, such cases may be accepted after Endoscopic Sinus Surgery provided there is no residual disease, mucosa is healthy and[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 117 histopathology is benign and non-fungal. Such evaluation will be done minimum 04 weeks post- surgery. 3. Oral Cavity (a) Unfit (i) Current/ operated cases of leukoplakia, erythroplakia, submucous fibrosis, ankyloglossia and oral carcinoma. (ii) Current oral ulcers/ growths and mucous retention cysts. (iii) Trismus due to any cause. (iv) Cleft palate, even after surgical correction. (b) Fit (i) Completely healed oral ulcers. (ii) Operated cases of mucus retention cyst with no recurrence and proven benign histology. Evaluation in these cases should be done after minimum 04 weeks post-surgery. (iii) Sub-mucous cleft of palate with or without bifid uvula not causing Eustachian tube dysfunction may be accepted by ENT specialist, provided PTA, tympanometry and speech are normal. 4. Pharynx and Larynx. The following conditions will entail rejection: (a) Any ulcerative/ mass lesion of the pharynx. (b) Candidates in whom tonsillectomy is indicated. Such candidates may be accepted minimum 02 weeks after successful surgery provided there are no complications and histology is benign. (c) Cleft palate. (d) Any disabling condition of the pharynx or larynx causing persistent hoarseness or dysphonia. (e) Chronic laryngitis, vocal cord palsy, laryngeal polyps and growths. 5. Obstruction or insufficiency of Eustachian tube function will be a cause for rejection. Altitude chamber ear clearance test will be carried out before acceptance in in-service candidates. 6. The presence of tinnitus necessitates investigation of its duration, localization, severity and possible causation. Persistent tinnitus is a cause for rejection, as it is liable to become worse through exposure to noise and may be a precursor to Otosclerosis and Meniere’s disease. 7. Specific enquiry should be made for any susceptibility to motion sickness. An endorsement to this effect should be made in AFMSF-2. Such cases will be fully evaluated and, if found susceptible to motion sickness, they will be rejected for flying duties. Any evidence of peripheral vestibular dysfunction due to any cause will entail rejection. 8. A candidate with a history of dizziness needs to be investigated thoroughly. 9 Hearing loss.The following are not acceptable: (a) Any reduction less than 600 cm in CV/ FW. (b) Wherever PTA is indicated and thresholds are obtained, the audiometric loss greater than 20 db, in frequencies between 250 and 8000 Hz. (c) Free field hearing loss is a cause for rejection.118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Note: In evaluating the audiogram, the baseline zero of the audiometer and the environmental noise conditions under which the audiogram has been obtained should be taken into consideration. On the recommendation of an ENT Specialist, an isolated unilateral hearing loss up to 30 db may be condoned provided ENT examination is otherwise normal. 10. Ears. A radical/modified radical mastoidectomy entails rejection even if completely epithelialised and good hearing is preserved. Cases of cortical mastoidectomy in the past with the tympanic membrane intact, normal hearing and presenting no evidence of disease may be accepted. 11. External Ear. The following defects of external ear should be declared unfit: (a) Gross deformity of pinna which may hamper wearing of uniform/ personal kit/ protective equipment, or which adversely impacts military bearing. (b) Cases of chronic otitis externa. (c) Exostoses, atreisa/ narrowing of EAM or neoplasm preventing a proper examination of the ear drum. (d) Exaggerated tortuosity of the canal, obliterating the anterior view of the tympanic membrane will be a cause for rejection. (e) Granulation or polyp in external auditory canal. 12. Middle Ear. The following conditions of middle ear will entail rejection:- (a) Current otitis media of any type. (b) Attic, central or marginal perforation. (c) Tympanosclerosis or scarring affecting >50 % of the Pars Tensa of TM is unfit even if PTA and tympanometry are normal. Evidence of healed chronic Otitis Media in the form of Tympanosclerosis or scarrign affecting <50 % of Pars Tensa of TM will be assessed by ENT spl and will be acceptable if PTA and tympanometry are normal. A trial of decompression chamber may be carried out, if indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/divers. (d) Any residual perforation in cases of old otitis media. (e) Marked retraction or restriction in TM mobility on pneumatic otoscopy. (f) Any hearing impairment on forced Whisper test. (g) Deranged pure tone audiometry thresholds. (h) Tympanometry showing patterns other than Type ‘A’ tympanogram. (i) Any implanted hearing devices e.g. cochlear implants, bone anchored hearing aids etc. (j) After middle ear surgeries viz. stapedectomy, ossiculoplasty, any type of canal-wall down mastoidectomy. Note: Healed healthy scars of neo-tympanic membrane involving <50 % of Pars Tensa due to Type 1 Tympanoplasty (with or without Cortical Mastoidectomy) for Chronic Otitis Media (Mucosal type) and Myringotomy (for Otitis Media with Effusion) may be acceptable if PTA, Tympanoplasty are normal. Assessment of operated cases will be done only after a minimum of 12 weeks. A trial in Decompression Chamber may be carried out, if indicated, for aircrew, ATC/FC, submariners/ divers. 13. Miscellaneous Ear Conditions. The following ear conditions will entail rejection:- (a) Otosclerosis. (b) Meniere‘s disease.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 119 (c) Vestibular dysfunction including nystagmus of vestibular origin. (d) Bell‘s palsy following ear infection. OPHTHALMIC SYSTEM 1. Visual defects and medical ophthalmic conditions are amongst the major causes of rejection from flying duties. Therefore, a thorough and accurate eye examination is of great importance for all candidates, especially those for flying duties. 2. Personal and Family History and External Examination (a) Squint and the need for spectacles for other reasons are frequently hereditary and a family history may give valuable information on the degree of deterioration to be anticipated. Candidates, who are wearing spectacles or found to have defective vision, should be properly assessed. All cases of squint should be made unfit by recruiting MO and by Specialist. Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. However, small horizontal latent squint/ Phoria i.e. Exophoria/ Esophoria may be considered fit by the specialist along with Grade III BSV. Hyperphoria/ Hypophoria or cyclophoria are to be made unfit. (b) Ptosis interfering with vision or visual field is a cause for rejection till surgical correction remains successful for a period of six months. Mild ptosis which is not affecting vision/ visual field in day or night may be considered fit. In such situations, the assessment in central 30 degree of visual field should be done properly. (c) Candidates with uncontrollable blepharitis, particularly with loss of eyelashes, are generally unsuitable and should be rejected. Severe cases of blepharitis and chronic conjunctivitis should be assessed as temporarily unfit until the response to treatment can be assessed. (d) These cases of Ectropion/ Entropion are to be made unfit. Mild ectropion and entropion which in the opinion of ophthalmologist will not hamper day to day functioning in any way, may be made fit. (e) All cases of progressive pterygium to be made unfit by recruiting MO and specialist. Regressive non vascularisedpterygium likely to be stationary occupying ≤ 1.5 mm of the peripheral cornea may be made fit by eye spl after measurement on a slit lamp. (f) All cases of nystagmus are to be made unfit except for physiologic nystagmus. (g) Naso-lacrymal occlusion producing epiphora or a mucocele entails rejection, unless surgery produces relief lasting for a minimum of six months and the post op syringing is patent. (h) Uveitis (iritis, cyclitis, and choroiditis) is frequently recurrent, and candidates giving a history of or exhibiting this condition should be carefully assessed. When there is evidence of permanent lesions such candidates should be rejected. (j) Corneal scars, opacities will be cause for rejection unless it does not interfere with vision. Such cases should be carefully assessed before acceptance, as many conditions are recurrent. (k) Cases with Lenticular opacities should be assessed carefully. As a guideline any opacity causing visual deterioration, or is in the visual axis or is present in an area of 7 mm around the pupil, which may cause glare phenomena, should not be considered fit. The propensity of the opacities not to increase in number or size should also be a consideration when deciding fitness. Small stationary lenticular opacities in the periphery like congenital Blue Dot cataract, not affecting the visual axis/ visual field may be considered fit by specialist. (It should be less than 10 in number and central area of 4 mm to be clear). (l) Visual disturbances associated with headaches of a migrainous type are not a strictly ocular problem, and should be assessed in accordance with para 3 of Central Nervous System Section120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] mentioned above. Presence of diplopia or detection of nystagmus requires proper examination, as they can be due to physiological reasons. (m) Night blindness is largely congenital but certain diseases of the eye exhibit night blindness as an early symptom and hence, proper investigations are necessary before final assessment. As tests for night blindness are not routinely performed, a certificate to the effect that the individual does not suffer from night blindness will be obtained in every case. Certificate should be as per Appendix ‘A’ to this notification. A proven case of night-blindness is unfit for service. (n) Restriction of movements of the eyeball in any direction and undue depression/ prominence of the eyeball requires proper assessment. (o) Retinal lesions. A small healed chorio-retinal scar in the retinal periphery not affecting the vision and not associated with any other complications can be made fit by specialist. Similarly a small lattice in periphery with no other complications can be made fit. Any lesion in the central fundus will be made unfit by the specialist. 3. Visual Acuity/ Colour Vision. The visual acuity and colour vision requirements are detailed in Appendix ‘B’ to this notification. Those who do not meet these requirements are to be rejected. 4. Myopia. If there is a strong family history of Myopia, particularly if it is established that the visual defect is recent, if physical growth is still expected, or if the fundus appearance is suggestive of progressive myopia, even if the visual acuity is within the limit prescribed, the candidate should be declared unfit. 5. Refractive Surgeries. Candidates who have undergone Photo Refractive Keratotomy (PRK)/ Laser in-situ Kearomileusis (LASIK) may be considered fit for commissioning in the Air Force in all branches. Post PRK/LASIK candidates must meet the following criteria of visual requirements for the branch as laid down below:- (a) PRK/LASIK surgery should not have been carried out before the age of 20 years. (b) The axial length of the eye should not be more than 25.5 mm as measured by IOL master. (c) At least 12 months should have elapsed post uncomplicated stable PRK/LASIK with no history or evidence of any complication. (d) The post PRK/LASIK corneal thickness as measured by a corneal pachymeter should not be less than 450 microns. (e) Individuals with high refractive errors (>6D) prior to LASIK are to be excluded. 6. Radial Keratotomy (RK) surgery for correction of refractive errors is not permitted for any Air Force duties. Candidates having undergone cataract surgery with or without IOL implants will also be declared unfit. OCULAR MUSCLE BALANCE 7. Individuals with manifest squint are not acceptable for commissioning. The assessment of latent squint or heterophoria in the case of aircrew will be mainly based on the assessment of the fusion capacity. A strong fusion sense ensures the maintenance of binocular vision in the face of stress and fatigue. Hence, it is the main criterion for acceptability. (a) Convergence (as assessed on RAF rule) (i) Objective Convergence. Average is from 6.5 to 8 cm. It is poor at 10 cm and above. (ii) Subjective Convergence (SC). This indicates the end point of binocular vision under the stress of convergence. If the subjective convergence is more than 10 cm beyond[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 121 the limit of objective convergence, the fusion capacity is poor. This is specially so when the objective convergence is 10 cm and above. (b)Accommodation. In the case of myopes, accommodation should be assessed with corrective glasses in position. The acceptable values for accommodation in various age groups are given in Table 1. Table 1 - Accommodation Values – Age wise Age in Yrs 17-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 Accommodation (in 10-11 11-12 12.5-13.5 14-16 16-18.5 18.5-27 cm) 8. Ocular muscle balance is dynamic and varies with concentration, anxiety, fatigue, hypoxia, drugs and alcohol. The above tests should be considered together for the final assessment. For example, cases just beyond the maximum limits of the Maddox Rod test, but who show a good binocular response, a good objective convergence with little difference from subjective convergence, and full and rapid recovery on the cover tests may be accepted. On the other hand, cases well within Maddox Rod test limits, but who show little or no fusion capacity, incomplete or no recovery on the cover tests, and poor subjective convergence should be rejected. Standards for assessment of Ocular Muscle Balance are detailed in Appendix ‘C’ to notification. 9. Any clinical findings in the media (cornea, lens, vitreous) or fundus, which is of pathological nature and likely to progress will be a cause for rejection. This examination will be done by slit lamp and ophthalmoscopy under mydriasis. Appendix ‘A’ [Refers to para 2 (m) Ophthalmology standards] CERTIFICATE REGARDING NIGHT BLINDNESS Name with initials___________________________________________________ Batch No. _________________________ Chest No ________________________ I hereby certify that to the best of my knowledge, there has not been any case of night blindness in our family, and I do not suffer from it. Date: (Signature of the candidate) Countersigned by (Name of Medical Officer) Appendix ‘B’ (para 3 above of Ophthalmology standards) VISUAL STANDARDS AT INITIAL ENTRY Sl Med Branch Maximum Limits of Refractive Visual Acuity (VA) with limits of Colour No. Cat Error maximum correction Vision122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 1 A1G1 F (P) Hypermetropia: + 1.5D Sph 6/6 in one eye and 6/9 in other, CP-I including correctable to 6/6 only for Manifest Myopia: Nil Hypermetropia WSOs , Astigmatism: +0.75D Cyl Flying (within +1.5 D Max) Branch cadets at AFA Retinoscopic myopia: Nil Note 1: Ocular muscle balance for personnel covered in Sl. Nos. 1 and 2 should conform to Appendix C to this Chapter. Note 2: Visual standards of Air Wing Cadets at NDA and Flt Cdts of F (P) at AFA should conform to A1G1 F (P) standard (S1. No. 1 of Appendix B) Note 3: The Sph correction factors mentioned above will be inclusive of the specified astigmatic correction factor. A minimum correction factor upto the specified visual acuity standard can be accepted Appendix ‘C’ (para 8 above of Ophthalmology standards) STANDARD OF OCULAR MUSCLE BALANCE FOR FLYING DUTIES Sl. Test Fit Temporary Unfit Permanently Unfit No. 1 Maddox Rod Exo-6 Prism D Exo- Greater than 6 prism D Uniocular suppression Hyper/ Hypo more than 2 prism D Test at 6 meters Eso -6 Prism D Eso- Greater than 6 prism D Hyper-1 prism D Hyper- Greater than 1 prism D Hypo- 1 prism D Hypo- Greater than 1 prism D 2 Maddox Rod Exo-16 Prism D Exo - Greater than 16 prism D Uniocular suppression Hyper/ Test at 33 Hypo more than 2 prism D Eso- 6 Prism D Eso - Greater than 6 prism D cm Hyper- 1 Prism Hyper Greater than 1 prism D D Hypo- 1 Hypo Greater than 1 prism D Prism D 3 Hand held All of BSV grades Poor Fusional reserves Absence of SMP, fusion Stereoscope Stereopsis 4 Convergence Up to 10 cm Up to 15 cm with effort Greater than 15 cm with effort 5 Cover test for Latent divergence / Compensated heterophoria/ trophia Compensated heterophoria Distance and convergence likely to improve with treatment / Near recovery rapid and persisting even after treatment complete[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 123 HAEMOPOIETIC SYSTEM 1. History of easy fatiguability, general weakness, petechiae/ ecchymosis, bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma and menorrhagia in case of females should be carefully elicited. All candidates should be examined for clinical evidence of pallor (anaemia), malnutrition, icterus, peripheral lymphadenopathy, purpura, petechiae/ ecchymoses and hepatosplenomegaly. 2. In the event of laboratory confirmation of anaemia (<13g/dl in males and <11.5g/dl in females), further evaluation to ascertain type of anaemia and aetiology has to be carried out. This should include a complete haemogram (to include the PCV MCV, MCH, MCHC, TRBC, TWBC, DLC, Platelet count, reticulocyte count and ESR) and a peripheral blood smear. All the other tests to establish the aetiology will be carried out, as required. Ultrasonography of abdomen for gallstones, upper GI Endoscopy/ proctoscopy and hemoglobin electrophoresis etc. may be done, as indicated, and the fitness of the candidate, decided on the merit of each case. 3. Candidates with mild microcytic hypochromic (Iron deficiency anaemia) or dimorphic anaemia (Hb< 10.5g/dl in females and < 11.5g/dl in males), in the first instance, may be made temporarily unfit for a period of 04 to 06 weeks followed by review thereafter. These candidates can be accepted, if the complete haemogram and PCV, peripheral smear results are within the normal range. Candidates with macrocytic/ megaloblasticanaemia will be assessed unfit. 4. All candidates with evidence of hereditary haemolyticanaemias (due to red cell membrane defect or due to red cell enzyme deficiencies) and haemoglobinopathies (Sickle cell disease, Beta Thalassaemia: Major, Intermedia, Minor, Trait and Alpha Thalassaemia etc.) are to be considered unfit for service. 5. In the presence of history of haemorrhage into the skin like ecchymosis/ petechiae, epistaxis, bleeding from gums and alimentary tract, persistent bleeding after minor trauma or lacerations/ tooth extraction or menorrhagia in females and any family history of haemophilia or other bleeding disorders a full evaluation will be carried out. These cases will not be acceptable for entry to service. All candidates with clinical evidence of purpura or evidence of thrombocytopenia are to be considered unfit for service. Cases of Purpura Simplex (simple easy bruising), a benign disorder seen in otherwise healthy women, may be accepted. 6. Candidates with history of haemophilia, von Willebrand‘s disease, on evaluation, are to be declared unfit for service at entry level. DENTAL FITNESS STANDARDS 1. The examiner should enquire whether the candidate has any past history of major dental procedures or alterations. Significant past history of ulceration or infection of the tongue, gums or throat should be documented. History suggestive of premalignant lesions or pathologies that are prone for recurrence should be elicted. 2. Dental Standards. The following dental standards are to be followed and candidates whose dental standard does not conform to the laid down standards will be rejected:- (a) Candidate must have a minimum of 14 dental points and the following teeth must be present in the upper jaw in good functional opposition with the corresponding teeth in the lower jaw:- (i) Any four of the six anterior (ii) Any six of the ten posterior (b) Each incisor, canine 1st and 2nd premolar will have a value of one point provided their corresponding opposite teeth are present.124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (c) Each 1st and 2nd molar and well developed 3rd molar will have the value of two points, provided in good opposition to corresponding teeth in the opposing jaw. (d) In case 3rd molar is not well developed, it will have a value of one point only. (e) When all the 16 teeth are present in the upper jaw and in good functional opposition to corresponding teeth in the lower jaw, the total value will be 20 or 22 points according to whether the 3rd molars are well developed or not. (f) All removable dental prosthesis will be removed during oral examination and not be awarded any dental points except in the case of ex-serviceman applying for re-enrolment, who will be awarded dental points for well fitting removable prostheses. 3. Extra oral examination (a) Gross facial examination. Presence of any gross asymmetry or soft/ hard tissue defects/ scars or if any incipient pathological condition of the jaw is suspected, it will be a cause of rejection. (b) Functional examination (i) Temporomandibular joint (TMJ). TMJs will be bilaterally palpated for tenderness and/or clicking. Candidates with symptomatic clicking and/or tenderness or dislocation of the TML on wide opening will be rejected. (ii) Mouth Opening. A mouth opening of less than 30 mm measured at the incisal edges will be reason for rejection. 4. Guidelines for awarding dental points in special situations (a) Dental caries. Teeth with caries that have not been restored or teeth associated broken down crowns, pulp exposure, residual root stumps, teeth with abscesses and/or sinuses will not be counted for award of dental points. (b) Restorations. Teeth having restorations that appear to be improper/broken/discolored will not be awarded dental points. Teeth restored by use of inappropriate materials, temporary or fractured restorations with doubtful marginal integrity or peri-apical pathology will not be awarded dental points. (c) Loose teeth. Loose/mobile teeth with clinically demonstrable mobility will not be awarded dental points. Periodontally splinted teeth will not be counted for award of dental points. (d) Retained deciduous teeth. Retained deciduous teeth will not be awarded dental points. (e) Morphological defects. Teeth with structural defects which compromise efficient mastication will not be awarded dental points. (f) Periodontium (i) The condition of the gums, of the teeth included for counting dental points, should be healthy, i.e. pink in colour, firm in consistency and firm in consistency and firmly resting against the necks of the teeth. Visible calculus should not be present. (ii) Individual teeth with swollen, red or infected gums or those with visible calculus will not be awarded dental points. (iii) Candidates with generalized calculus, extensive swollen and red gums, with or without exudates, shall be rejected. (g) Malocclusion. Candidates with malocclusion affecting masticatory efficiency and phonetics shall not be recruited. Teeth in open bite will not be awarded dental points as they are not considered to be[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 125 in functional apposition. Candidates having an open bite, reverse overjet or any visible malocclusion will be rejected. However, if in the opinion of the dental officer, the malocclusion of teeth is not hampering efficient mastication, phonetics, maintenance of oral hygiene or general nutrition or performance of duties efficiently, then candidates will be declared FIT. The following criteria have to be considered in assessing malocclusion: (i) Edge to edge bite. Edge to edge bite will be considered as functional apposition. (ii) Anterior Open Bite. Anterior open bite is to be taken as lack of functional opposition of involved teeth. (iii) Cross bite. Teeth in cross bite may still be in functional occlusion and may be awarded points, if so. (iv) Traumatic bite. Anterior teeth involved in a deep impinging bite which is causing traumatic indentations on the palate will not be counted for award of points. (h) Hard and Soft tissues. Soft tissues of cheek, lips, palate, tongue and sublingual region and maxilla/mandibular bony apparatus must be examined for any swelling, discoloration, ulcers, scars, white patches, sub mucous fibrosis etc. All potentially malignant lesions will be cause for rejection. Clinical diagnosis for sub mucous fibrosis with or without restriction of mouth opening will be a cause of rejection. Bony lesion(s) will be assessed for their pathological/physiological nature and commented upon accordingly. Any hard or soft tissue lesion will be a cause of rejection. (i) Orthotic appliances. Fixed orthodontics lingual retainers will not be considered as periodontal splints and teeth included in these retainers will be awarded points for dental fitness. Candidates wearing fixed or removable orthodontic appliances will be declared UNFIT. (j) Dental implants. When an implant supported crown replaces a single missing tooth, the prosthesis may be awarded dental points as for natural teeth provided the prosthesis is in functional apposition and the integrity of the implant is confirmed. (k) Fixed Partial Dentures (FPD) / Implant supported FPDs. FPDs will be assessed clinically and radiologically for firmness, functional apposition to opposing teeth and periodontal health of the abutments. If all parameters are found satisfactory, dental points will be awarded as follows: (i) Tooth supported FPDs (aa) Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the abutments and the pontic. (ab) Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the abutments. No points will be awarded for the pontics. (ac) Cantilever FDPs. Dental points will be awarded only to the abutments. (ii) Implant supported FPDs (aa) Prosthesis, 3 units. Dental points will be awarded for the natural teeth, implant and the pontic. (ab) Prosthesis, more than 3 units. Dental points will be awarded only to the natural teeth. No points are to be awarded for pontics and implant(s). (ac) Two unit cantilever FPDs. Dental points will be awarded only to the implants. (m) A maximum of 02 implants will be permitted in a candidate. No points will be given for implants/implant supported prosthesis in excess of the 02 permissible implants. In the case of a candidate having 03 more implants/implant supported prosthesis, which 02 are to be awarded marks will be based on the clinical judgment of the dental officer.126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] 5. The following will be criteria for declaring a candidate UNFIT (a) Oral hygiene. Poor oral health status in the form of gross visible calculus, periodontal pockets and/or bleeding from gums will render candidate UNFIT. (b) Candidates reporting post maxillo-facial surgery/ maxillofacialtrauma. Candidates who undergo cosmetic or post-traumatic maxillofacial surgery/ trauma will be UNFIT for at least 24 weeks from the date of surgery/ injury whichever is later. After this period, if there is no residual deformity or functional deficit, they will be assessed as per the laid down criteria. (c) Candidate with dental arches affected by advanced stage of generalized active lesions of pyorrhoea, acute ulcerative gingivitis, and gross abnormality of the teeth or jaws or with numerous caries or septic teeth will be rejected. 1. Please visit www.joinindianarmy.nic.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers’ Entry into Army as applicable. 2. Please visit www.joinindiannavy.gov.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers’ Entry into Navy as applicable. 3. Please visit www.careerindianairforce.cdac.in for Medical Standards and Procedure of Medical Examination of Officers’ Entry into Air Force as applicable. Note: Permanent body tattoos are only permitted on inner face of forearm i.e from inside of elbow to the wrist and on the reverse side of palm/back (dorsal) side of hand. Permanent body tattoos on any other part of the body are not acceptable and candidates will be barred from further selection. Tribes with tattoo marks on the face or body as per their existing custom and traditions will be permitted on a case to case basis. Commandant Selection Centre will be competent authority for clearing such cases. APPENDIX-(III) (Brief particulars of service etc.) Pay scale of Army Officers and equivalent ranks in Air Force and Navy Pay Rank Level (Pay in Rs.) Lieutenant Level 10 56,100 -1,77,500 Captain Level 10 B 61,300- 1,93,900 Major Level 11 69,400 - 2,07,200 Lieutenant Colonel Level 12A 1,21,200 - 2,12,400 Colonel Level 13 1,30,600-2,15,900 Brigadier Level 13A 1,39,600-2,17,600 Major General Level 14 1,44,200-2,18,200 Lieutenant General HAG Scale Level 15 1, 82, 200-2,24,100 HAG+Scale Level 16 2,05,400 - 2,24,400 VCOAS/Army Cdr/ Lieutenant General (NFSG) Level 17 2,25,000/-(fixed) COAS Level 18 2,50,000/-(fixed)[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 127 MSP to the officer is as follows Military Service Pay(MSP) to the officers from the Rs 15,500 p.m. fixed rank of Lieutenant to Brigadier Fixed Stipend for cadet Training Stipend to Gentlemen or Lady Cadets during the entire duration of Rs 56,100/-p.m.* (Starting pay in training in Service academies i.e. during training period at IMA Level 10) and OTA. * On successful commissioning, the pay in the Pay matrix of the Officer commissioned shall be fixed in first Cell of Level 10 and the period of training shall not be treated as commissioned service and arrears on account of admissible allowances, as applicable, for the training period shall be paid to cadets. QUALIFICATION PAY AND GRANT (i) Qualification Grant Abolished as a separate allowance. Eligible employees to be governed by newly proposed Higher Qualification incentive (HQI). Order for HQI is yet to be issued by MoD. (ii) Flying allowance The Army Aviators (Pilots) serving in the Army Aviation Corps are entitled to flying allowance as under:- Lieutenant and above Level 10 and above Rs 25,000/- p.m. fixed(R1H1 of Risk and Hardship Matrix) (iii) Other Allowances (a) Dearness Allowance Admissible at the same rates and under the same conditions as are applicable to the civilian personnel from time to time (b) Kit maintenance Allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.eRs 20,000/- per year Depending upon rank and area of posting, officer posted to Field Areas will be eligible for the following Field Area allowance:-128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Rank Level HAFA Fd Area Mod Fd Allce Area Allce Lieutenant and Level 10 and above 16900 10500 6300 above (R1H2) (R2H2) (60% R2H2) (iv) High Altitude Allowance Rank Level CAT-I CAT-II CAT-III (PM) (PM) (PM) Lieutenant and above Level 10 and above 3,400 5,300 25,000 (R3H2) (R3H1) (R1H1) (v) Siachen Allowance Siachen Allowance will be Rs. 42,500/- per month. (vi) Uniform allowance Subsumed into the newly proposed Dress Allowance i.e. Rs. 20,000/- per year. (vii) Free Ration in kind. In Peace and Field areas. (viii) Transport Allce (TPTA). Pay Level Higher TPTA Cities Other Places (Rs. Per month) (Rs. Per month) 10 and above Rs. 7200+DA thereon Rs. 3600+DA thereon Note :- (a) Higher Tpt Cities (UA). Hyderabad, Patna, Delhi, Ahmadabad, Surat, Bengaluru, Kochi, Kozhikode, Indore, Greater Mumbai, Nagpur, Pune, Jaipur, Chennai, Coimbatore, Ghaziabad, Kanpur, Lucknow, Kolkata. (b) The allowance shall not be admissible to those service personnel who have been provided with the facility of Government transport. (c) Officers in Pay Level 14 and above, who are entitled to use official car, will have the option to avail official car facility or to draw the TPTA at the rate of Rs. 15,750+DA per month. (d) The allowance will not be admissible for the calendar month(s) wholly covered by leave. (e) Physically disabled service personnel will continue to be paid at double rate, subject to a minimum of Rs. 2250 + DA per month. (ix) Children Education Allowance. Rs. 2250/- per month per child for two eldest surviving only. CEA is admissible from Nursery to 12th Classes. (i) Reimbursement should be done just once a year, after completion of the financial year (which for most schools coincides with the Academic year).[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 129 (ii) Certificate from the head of institution where the ward of government employee studies should be sufficient for this purpose. The certificate should confirm that the child studied in the school during the previous academic year. In the case of allowances specific to Defence Forces, the rates of these allowances would be enhanced by 25% automatically each time the Dearness Allowance payable on the revised pay band goes up by 50% (GoI letter No. A-27012/02/2017-Estt(AL) dated 16 August 2017). (iii) Please note that pay and allowances and rules/provisions thereof are subject to revision from time to time (A) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN MILITARY ACADEMY, DEHRADUN: 1. Before the candidate joins the Indian Military Academy. (a) He will be required to sign a certificate to the effect that he fully understands that he or his legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in respect of any injury which he may sustain. In the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administrated to him for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered; he will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training for about 18 months. Candidates will be enrolled under the Army Act as Gentlemen cadets. Gentlemen cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Indian Military Academy, Dehradun. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Indian Military Academy are not likely to exceed Rs. 200.00 per month. If a cadet’s parent or guardian is unable to meet wholly or partly even this expenditure financial assistance may be granted by the Government. Gentlemen/Lady Cadets undergoing training at Indian Military Academy, Officers' Training Academy and corresponding training establishments in Navy and Air Force, in whose cases the income of parents/guardians does not exceed Rs. 1,500/- (under revision) per month are eligible for financial assistance. In case of parents/guardians whose income exceeds Rs. 1,500/- (under revision) per month but does not exceed Rs. 2,000/- (under revision) per month, the same financial assistance will be given in respect of all the sons/wards if there are more than one son/ward simultaneously undergoing training in one or more than one of the above institutions irrespective of the fact whether the institutions are under the same service or not. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should, immediately after his son/ward has been finally selected for training at the Indian Military Academy, submit an application through the District Magistrate of his District who will with his recommendation forward the application to the Commandant, Indian Military Academy, Dehradun. 4. Candidate finally selected for training at the Indian Military Academy will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival :130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] (a) Pocket allowance for five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. (b) For item of clothing and equipment Rs. 2,750.00/- Total Rs. 3,750.00/- Out of the amount mentioned above the following is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. Pocket allowance of five months Rs. 1,000.00/- @ Rs. 200.00 per month. 5. The following Scholarships are tenable at the Indian Military Academy : (i) PARSHURAM BHAU PATWARDAN SCHOLARSHIP—This scholarship is awarded to cadets from MAHARASHTRA AND KARNATAKA. The value of one scholarship is upto a maximum of Rs. 500.00 per annum for the duration of a cadet’s stay at the Indian Military Academy subject to the cadet’s making satisfactory progress. The cadets who are granted this scholarship will not be entitled to any other financial assistance from the Government. (ii) COLONEL KENDAL FRANK MEMORIAL SCHOLARSHIP—This scholarship is of the value of Rs. 360.00 per annum and is awarded to an eligible Maratha cadet who should be a son of ex-serviceman. The Scholarship is in addition to any financial assistance from the Government. 6. An outfit allowance at the rate and under the general conditions applicable at the time for each cadet belonging to the Indian Military Academy will be placed at disposal of the Commandant of the Academy. The unexpended portion of the allowance will be :— (a) handed over to the cadet on his being granted a commission or (b) if he is not granted a commission refunded to the State. On being granted a commission article of clothing and necessaries purchased from the allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles will, however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State. 7. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen Cadet resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Indian Military Academy. A Gentlemen Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may with permission of the Government, be discharged after paying the cost of Training laid down by the Govt. of India. Service candidates under these circumstances will be reverted back to their parent Unit. 8. Commission will be granted only on successful completion of training. The date of commission will be that following the date of successful completion of training. Commission will be permanent. 9. Pay and allowances, pensions, leave and other conditions of service after the grant of commission will be identified with those applicable from time to time to regular officers of the army.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 131 10. Training: At the Indian Military Academy Army Cadets, known as Gentlemen Cadets, are given strenuous Military training for a period of 18 months aimed at turning out, officers capable of leading infantry subunits. On successful completion of training Gentlemen Cadets are granted Permanent Commission in the rank of Lt. subject to being medically fit, in S.H.A.P.E. 11. Army Group Insurance: The Lady/Gentlemen Cadets when in receipt of stipend are insured forRs. 75 lakhs. Lady/Gentleman Cadets who are invalidated out from Academy by IMB on account of disability and not entitled to any pension will be providedRs. 25 lakhs for 100 percent disability. This will be proportionately reduced to Rs. 5 lakhs for 20 percent disability.However, for less than 20 percent disability an ex-gratia grant of Rs. 50,000/- will be paid. Disability due to alcoholism, drug addiction and due to diseases of pre-enrolment origin will not qualify for disability benefit and Ex-Gratia Grant. In addition, Lady/Gentlemen Cadets withdrawn on disciplinary grounds, expelled as an undesirable or voluntarily leaving the Academy will also not be eligible for disability benefits and Ex-Gratia. Subscription at the rate of Rs. 5,000/- will have to be paid in advance on monthly basis by the Gentleman Cadets to become members under the AGI Scheme as applicable to Regular Army Officers. The subscription for the relegated period would also be recovered at the same rate. 12. The following monetary benefits are available to the Cadets (Direct)/NoKs in the event of invalidment on medical grounds/death of a Cadet (Direct) due to causes attributable to or aggravated by military training: (a) In Case Of Disablement (i) Monthly Ex-gratia amount of Rs. 9,000/- per month. (ii) Ex-gratia disability award @ Rs. 16200/- per month shall be payable in addition for 100% of disability during period of disablement subject to prorata reduction in case the degree of disablement is less than 100%. No disability award shall be payable in cases where the degree of disablement is less than 20%. (iii) Constant Attendant Allowance (CAA) @ Rs 6750/- per month for 100% disabled on the recommendation of Invaliding Medical Board (IMB). (b) IN CASE OF DEATH (i) Ex-gratia amount of Rs. 12.5 lakhs to the NoK. (ii) Ex-gratia amount of Rs. 9000/- per month to the NoK. (c) The Ex-gratia awards to Cadets (Direct) / NoK, shall be sanctioned purely on ex-gratia basis and the same shall not be treated as pension for any purpose. However, dearness relief at applicable rates shall be granted on monthly ex-gratia as well as ex-gratia disability award. (Authority: GOI/MOD letter No.17(01)/2017(01)D(Pension/ Policy) dated 04 Sep 2017 as amended vide para 11 & 12 of GOI/MOD letter No.17(02)/2016 D(Pen/Pol) dated04 Sep 2017. 13. Terms and Conditions of Service (i) POSTING Army officers are liable to serve anywhere in India and abroad. (ii) PROMOTION Substantive promotions The following are the service limits for the grant of the substantive promotion to higher ranks. By time scale : Lt. On completion of training132 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] Capt. 2 years of reckonable commissioned service Major 6 years of reckonable commissioned service Lt. Col. 13 years of reckonable commissioned service Col (TS) 26 years of reckonable commissioned service “The Qualifying service for consideration for promotion by Selection is as under” Col. 15 years of reckonable commissioned service Brigadier 23 years of reckonable commissioned service Major Gen. 25 years of reckonable commissioned service Lt. Gen. 28 years of reckonable commissioned service General No restrictions (B) FOR CANDIDATES JOINING THE INDIAN NAVAL ACADEMY, EZHIMALA, KERALA (i) Candidates selected for training at the Indian Naval Academy will be appointed as Cadets under the Graduate Cadet Special Entry Scheme (GSES) Course. The Selection of the cadets is based on the candidate qualifying in the Combined Defence Service Examination (CDSE), followed by SSB interview and Medical Examination. Meritorious candidates who are medically fit are appointed to the 26 vacancies in the order of merit. Six of these 26 vacancies are reserved for Naval NCC "C' Certificate holding candidates under the NCC Special Entry Scheme. (ii) Selection of Cadets from the National Cadet Corps. The eligibility, age-limits, educational qualifications for candidates applying under the NCC Special Entry Scheme are the same as the GSES candidates except for the following:- a) A NCC Cadet must have served for not less than three academic years in the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps, and must be in possession of Certificate "C" (Naval). Those who have appeared or intend to appear for certificate "C" examination are also eligible to apply but their final selection shall depend on producing the Certificate before the commencement of the course. b) The NCC Cadet must be in possession of a certificate of good conduct and character from his University or Principal of his College. c) A NCC Cadet shall not be eligible to apply after twelve months of leaving the Senior Division, Naval Wing of the National Cadet Corps d) In order to apply, a cadet must submit his application to his Officer Commanding, N.C.C Unit, Naval Wing, who shall forward it through the Circle Commander concerned to the N.C.C. Directorate, Ministry of Defence, New Delhi. The N.C.C. Directorate will forward the applications to the Chief of the Naval Staff. The applications shall be submitted on the prescribed form. These forms will be available at all N.C.C. Units. e) Candidates who are considered prima facie suitable shall be required to appear before a Service Selection Board for interview and other tests. f) Candidates to be finally selected should at least secure the minimum qualifying marks at the Services Selection Board. Subject to this condition and to their being declared medically fit, successful candidates shall be placed in the order of merit based on the total marks secured in the written examination and the Service Selection Board interview. The final selection shall be made in the order of merit up to the number of vacancies available.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 133 (iii) Candidates, finally selected for training at the Academy will be appointed as cadets in the Executive Branch of the Navy. A sum of Rs. 35,000/- should be brought by them and deposited in the bank account, which they would be opening at the State Bank of India, Ezhimala branch, on arrival. Since it is a large amount, it is advised that they carry a demand draft payable to self. The deposit money would be used to meet the following expenditures:— (a) Pocket/Personal expenses Rs. 5,000/- @ Rs. 1,000/- per month (b) Expenses on Laundry, Civilian- Rs. 4,250/- bearer, Cinema, hair cutting and @ Rs. 850/- per month other sundry services (c) Expenses on stitching/purchase of Rs.20,000/- Academy Blazer, Academy tie, Aca- demy Mufti, Academy Sportswear, Jogging shoes, Jungle boots, Swim- ming Trunk/suits and Satchels. (d) Travelling expenses for proceeding Rs. 2,000/- to next duty station/home station on leave on completion of Naval Orientation Course on return Journey at the end of the term. (e) Insurance: The GSES cadets would have to pay Rs. 2303/- one time non-refundable contribution for an Insurance cover of Rs. 20,00,000/- (Rupees twenty lakh only) for a period of six months. Their disability cover and contribution if relegated would be at par with Non-GSES cadets (NGIF letter No. BA/GIS/215 dated 06 Nov 2018). (iv) Training: Selected candidates may be appointed as cadets on reporting at the Indian Naval Academy. The candidates shall remain under probation till completion of initial training which is as follows:- (a) Naval Orientation Course at 44 weeks INA, Ezhimala (b) Officers Sea Training at Training Ship 06 months (c) Sub-Lieutenant Afloat training 06 months (d) Sub-Lieutenant (Technical course) 33 weeks A float attachment for award of (e) Full Naval watch-keeping Certificate 06-09 months (v) Commissioning & Other Benefits The cadets shall be commissioned in the rank of Sub-Lieutenant after successful completion of approximately 18 months of training. The careers prospects, leave benefits, leave and travel concession, pensionary/retirements benefits and all such perks and privileges provided to officers in the Navy is similar to those being provided by the two services. (vi) The cost of training including accommodation and allied services, books, uniform, messing and medical treatment of the cadets of the Indian Naval Academy will be borne by the Government. Parents or guardians of cadets will, however, be required to meet their pocket and other private expenses while they are cadets. When a cadet’s parent or guardian has an income less than Rs. 1500 per mensem and is unable to meet wholly or partly the pocket expenses of the cadet financial assistance upto Rs.140 per134 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] mensem may be granted by the Government. A candidate desirous of securing financial assistance may immediately after his selection, submit an application through the District Magistrate of his District, who will with his recommendations, forward the application to the Principal Director of Manpower Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011. Note: Further information, if desired, may be obtained from the Directorate of Manpower, Planning & Recruitment, Naval Headquarters, New Delhi-110011. (C) FOR CANDIDATES JOINING THE AIR FORCE ACADEMY 1. There are three modes of entry in F(P) Course viz. CDSE/NCC Special Entry/AFCAT. Candidates who apply for Air Force through more than one source will be tested/interviewed at Air Force Selection Boards as per type of entry. Common candidate who fail in Computer Pilot Selection System (CPSS) cannot be tested for flying branch in IAF. 2. Detailing for Training—Candidates recommended by the AFSBs and found medically fit by appropriate medical establishment are detailed for training strictly on the basis of merit and availability of vacancies. Separate merit list are prepared for Direct Entry candidates through UPSC and for NCC candidates. The merit list for Direct Entry Flying (Pilot) candidates is based on the combined marks secured by the candidates in the tests conducted by the UPSC and at the Air Force Selection Boards. The merit list for NCC candidates is prepared on the basis of marks secured by them at AFSBs. 3. Training—The approximate duration of training for Flying Branch (Pilots) at the Air Force Academy will be 74 weeks. Insurance cover during Flying Training—(Rates are under revision). Air Force Group Insurance Society would pay Rs. 1,00,000/- for a monthly contribution of Rs. 800/- pm as ex-gratia award to the next-of-kin of a flight cadet drawn from Civil life and undergoing flying training in an unfortunate eventuality. In case, flight cadet undergoing flying training is medically invalidated boarded out, he would be paid Rs. 20,000/- as ex-gratia award for 100% disability and this reduces proportionately upto 20%. Cadets are authorised fixed stipend amounting to Rs. 21,000/- per month (Rs. 15,600/- pay in the pay band and Rs. 5,400/-as grade pay) during training. "On successful completion of training the stipend admitted will be converted as pay for all purposes. However, the period of training shall not be treated as commissioned service." Once flight cadets are granted pay and allowances by government, the death cover would be Rs. 50,000/- and the disability cover would be Rs. 25,000/- for 100% disability. This cover would be provided by AFGIS on payment of monthly non-refundable contribution of Rs. 76/- by each flight cadet undergoing flying training for which membership would be compulsory. Conditions governing Financial Assistance: (i) While the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by Government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses at the Air Force Academy are not likely to exceed Rs. 14,000/- (under revision) per mensem. If a cadet’s parent or guardian is unable to meet wholly/partly even this expenditure, financial assistance may be granted by the Government. No cadet whose parent or guardian has an income of Rs. 750/- or above per month would be eligible for the grant of the financial assistance. The immovable property and other assets and income from all sources are also taken into account for determining the eligibility for financial assistance. The parent/guardian of a candidate desirous of having any financial assistance, should immediately, after his son/ward has been finally selected for training at the Air Force Academy, submit an application through the District Magistrate of his district who will, with his recommendations, forward the application to the Commandant, Pre Flying Training Courses, Begumpet.[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 135 (ii) Candidates finally selected for training at the Air Force Academy will be required to deposit the following amount (under revision) with the Commandant on arrival:— (a) Pocket allowance for six months Rs.840/- @ Rs. 140/- per month (b) For item of clothing and equipment Rs.1,500/- Total Rs. 2,340/- Out of the amount mentioned above the following amount is refundable to the cadets in the event of financial assistance being sanctioned. Pocket allowance for the six months @ Rs. 140/- per month— Rs. 840/- 4. Career Prospects : After successful completion of training, the candidates pass out in the rank of Flying Officer and will be entitled to the pay and allowances of the rank. Time scale promotions to the rank of Flight Lieutenant, Squadron Leader, Wing Commander and Group Captain are granted on completion of 2 years, 6 years, 13 years and 26 years of successful service respectively. Grant of Group Captain (select) and higher ranks is only by selections. Promising officers have a fair chance of getting higher promotions to air ranks—Air Commodore, Air Vice Marshal and Air Marshal. 5. Leave and Leave Travel Concession: Annual Leave—60 days a year. Casual Leave—20 days a year. Officers are authorised encashment of Annual Leave upto 10 days alongwith LTC to the extent of a total 60 days in a career span to cover incidental expenses on travel. Officers when proceeding on annual/casual leave, irrespective of its duration, is entitled for free conveyance from place of duty (unit) to home town and back once in the second year of his service for the first time and thereafter every alternate year to any place in India in lieu of home town or selected place of residence without any distance restriction. In addition officers of Flying branch employed on regular Flying Duties in vacancies in authorised establishment are allowed, while proceeding on leave once every year on warrant a free rail journey in the appropriate class upto a total distance of 1600 kms. for the forward and return journeys both inclusive. Officers when travelling on leave at their own expenses are entitled to travel by entitled class or lower class on payment of 60 per cent of the fare for self, wife and children from unit to any place within India on 6 one-way journey Form ‘D’ in a calender year. Two of these Form ‘D’ may be availed of for the entire family. In addition to wife and children family includes parents, sisters and minor brothers residing with and wholly dependent upon the officers. 6. Other Privileges: The officers and their families are entitled to free medical aid, accommodation on concessional rent, group insurance scheme, group housing scheme, family assistance scheme, canteen facilities etc. (D) FOR CANDIDATES JOINING THE OFFICERS TRAINING ACADEMY, CHENNAI 1. Before the candidate join the Officers Training Academy Chennai. (a) He/she will be required to sign a certificate to the effect that he/she fully understands that he/she or his/her legal heirs shall not be entitled to claim any compensation or other relief from the Government in136 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] respect of any injury which he/she may sustain in the course of or as a result of the training or where bodily infirmity or death results in the course of or as a result of a surgical operation performed upon or anaesthesia administered to him/her for the treatment of any injury received as aforesaid or otherwise. (b) His/her parent or guardian will be required to sign a bond to the effect that if for any reason considered within his/her control, the candidate wishes to withdraw before the completion of the course or fails to accept a commission if offered or marries while under training at the Officers’ Training Academy, he/she will be liable to refund the whole or such portion of the cost of tuition, food, clothing and pay & allowances, received as may be decided upon by Government. 2. Candidates finally selected will undergo a course of training at the Officers’ Training Academy, for an approximate period of 49 weeks. Candidates will be enrolled as Gentlemen/Lady Cadets. Gentlemen/Lady Cadets will be dealt with the ordinary disciplinary purposes under the rules and regulations of the Officers’ Training Academy. 3. While, the cost of training including accommodations, books, uniforms, boarding and medical treatment will be borne by the government, candidates will be expected to meet their pocket expenses themselves. The minimum expenses during the pre commission training are not likely to exceed Rs. 200/- per month but if the cadets pursue, any hobbies such as photography, hiking etc. they may require additional money. In case however, the cadet is unable to meet wholly or partly even the minimum expenditure, financial assistance at rates which are subject to change from time to time, may be given provided the cadet and his/her parent/guardian, have an income below Rs. 1500 per month. A candidate desirous of having financial assistance should immediately after being finally selected for training submit an application on the prescribed form through the District Magistrate of his/her district who will forward the application to the Commandant, Officers’ Training Academy, Chennai alongwith his/her Verification report. 4. Candidates finally selected for training, at the Officers’ Training Academy, will be required to deposit the following amount with the Commandant on arrival : (a) Pocket allowance for three month Rs. 3,000/- @ Rs. 1,000 per month (b) For items of clothing and Rs. 5,000/- equipment (c) Group Insurance Coverage Rs. 10,000/- for 02 months (AGIF) Total Rs. 18,000/- Out of the amount mentioned above the amount mentioned in (b) above is refundable to the Cadets in the event of financial assistance being sanctioned to them. 5. Outfit allowance will be admissible under order as may be issued from time to time. On being granted a commission, articles of clothing and necessaries purchased from this allowance shall become the personal property of the cadet. Such articles, will however be withdrawn from a cadet who resigns while under training or who is removed or withdrawn prior to commissioning. The article withdrawn will be disposed of to the best advantage of the State. 6. No candidate will normally be permitted to resign whilst under training. However, Gentlemen/Lady Cadets resigning after the commencement of training may be allowed to proceed home pending acceptance of their resignation by Army HQ. Cost of training, messing and allied services will be recovered from them[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 137 before their departure. They and their parents/guardians will be required to execute a bond to this effect before the candidates are allowed to join Officers’ Training Academy. 7. On joining OTA, cadets will be allowed to apply and proceed for civil central job interview/SSB in the first term of the training only. However, no cost of training including messing charges will be recovered from these Gentlemen Cadets, who may resign from the Officers Training Academy, Chennai to undergo pre-commission training at the Indian Military Academy, Dehradun or corresponding cadet training establishment in Navy and Air Force, if so selected. 8. A Gentleman/Lady Cadet who is not considered suitable to complete the full course of training may, with permission of Government, be discharged after paying cost of training laid down by the Government of India. An Army candidate under these circumstances will be reverted to his Regiment or Corps. 9. Training : Selected candidates will be enrolled as Gentleman/Lady Cadets and will undergo a course of training at the Officers’ Academy for an approximate period of 49 Weeks. On successful completion of training Gentleman/Lady Cadets are granted Short Service Commission in the rank of Lt. From the date of successful completion of training. University of Madras will award "Post Graduate Diploma in Defence Management and Strategic Studies" to all cadets who successfully complete Pre-commissioning training at Officers Training Academy, Chennai.Candidates withdrawn from Officers' Training Academy on disciplinary grounds are not eligible to apply. 10. Terms and conditions of Services: (a) Period of probation: An officer will be on probation for a period of 6 months from the date he/she receives his/her commission. If he/she is reported on within the probationary period as unsuitable to retain his/her commission, he/she may be terminated any time whether before or after the expiry of the probationary period. (b) Posting: Personnel granted Short Service Commission is liable to serve anywhere in India and abroad on selected appointments as decided by IHQ MOD (Army) from time to time. (c) Tenure of Appointment: Short Service Commission will be granted to Male and Female in the regular Army for 14 years i.e. for an initial period of 10 years extendable by a further period of 04 years. Male and Female officers who are willing to continue to serve in the Army after the expiry of period of ten years Short Service Commission may, if eligible and suitable in all respects, be considered for the grant of Permanent Commission in the 10thyear of their Short Service Commission in accordance with the relevant policies as issued from time to time. Those SSC officers (Male and Female) who are not selected for grant of PC but are otherwise considered fit and suitable, will be given options to continue as SSCOs for a total period of 14 years (including the initial tenure of 10 years) on expiry of which they will be released from the Army. (d) Special Provision for Release for SSC on completion of 5th Year of Service: SSC (Non-Tech) Male & Female Officers, other than those who undergone or are undergoing Degree Engineering Course or any other specialized course of such nature, who are desirous of leaving the service after completion of five years service may, during the fifth year of service, apply to the Army HQs. for release. Army HQ will consider the applications of such officers on merits and the decision of the Army HQ will be final and irrevocable. On approval of such officers will be released from service on completion of 5th year of service. Those SSC (Non-Tech) Male & Female Officers who have undergone or are138 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 3] undergoing Degree Engineering Course or any other specialised course of such nature, will not be released before expiry of full tenure of 14 years unless the cost of training of such specialized course as prescribed is recovered from them. The Combat Aviation Course which is mandatory for Aviators is specialized course for Short Service Commissioned Officers. They will be required to execute a bond to this effect on being nominated for undertaking Degree Engineering Course/Special Course of such nature. In addition to all instructions in force for various courses of instructions, the following restrictions would apply to all SSC Officers for all courses except mandatory course:- (i) All SSC Officers (Male & Women), less officers of Army Aviation Corps, will be required to give an undertaking before undergoing a ‘Specialized/other category’ course that they would be willing to serve for minimum five years beyond termination of the course. (ii) All SSCOs (Male & Women) of Army Aviation Corps will give an undertaking before commencement of the course that they will:- (aa) Be willing to serve for minimum 12 years beyond termination of the course, (ab) Be obliged to opt for PRC as well as seek extension when giving undertaking for specialized course. (e) Special Provisions during Extended Tenure: During extended tenure, they will be permitted to seek release from the Army on the following grounds:— (i) Taking up civil Job. (ii) Pursuing higher education. (iii) Starting own business/joining family business. (f) Substantive Promotion : SSCOs male and female granted Short Service Commission under these rules will be eligible for substantive promotion as under:— (i) To the rank on completion of 2 years of Capt. reckonable commissioned service (ii) To the rank of on completion of 6 years Major reckonable commissioned service. (iii) To the rank of on completion of 13 years Lt. Col. reckonable commissioned service. (g) Mandatory Conditions: Mandatory conditions for grant of above substantive ranks laid down for Permanent Commissioned officers as well as the eligibility, time limit and penalties for promotions exam Part B and D as applicable to permanent commission officers also be similarly applicable to SSCOs male and female. h) Adjustment of Seniority: To make adjustment for shorter training of SSC male and female vis-a vis PC officers, the seniority of SSC male and female officers will be depressed by the period corresponding to the difference in training period between the SSC course under consideration and the training period of its equivalent PC Course. This adjustment of seniority will be carried out at the time of grant of first substantive rank of captain. The revised seniority will have no effect on the pay and allowances granted in the rank of Capt. Major and Lt. Col. (i) Reckonable Commissioned Service: Subject to provision of Para 10 (h) above, reckonable commissioned service for the purpose of these orders will count from the date of grant of Short Service Commission to an officer. The period of service forfeited by sentence of Court Martial or any summary award under the Army Act and the period of absence without[भाग I—खण्‍ड 3] भारत‍का‍राजपत्र‍:‍असाधारण 139 leave will not be reckonable. The period during which furlough rates of pay are drawn and the period of captivity at POWs rates of pay will be reckonable. The period of service for promotion lost by an officer in consequence of his/her having been granted leave without pay will also be reckonable. Such an officer will, however, become entitled to the pay and allowances of the higher substantive rank granted by the inclusion of this period only from the date on which he/she would have qualified by service if this period had not been so reckoned and not with effect from the date of grant of substantive rank. (j) Leave: Leave will be admissible in accordance with the Leave Rules for the Service Vol. 1-Army as amended from time to time. For leave, officers will be governed by rules applicable to Short Service Commission officers as given in Chapter IV of the Leave Rules for the Service Vol.I-Army. They will also be entitled to leave on passing out of the Officers Training Academy and before assumption of duties under the provision of the Rule 69 ibid. SSC Women Officers will also be eligible for following kinds of Leave: • Maternity Leave: Woman officer of the Army – Rule 56 of Chapter-IV of Leave Rule for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. • Child Care Leave :Woman Officers of the Army – Rule 56A of Chapter-IV of Leave Rules for the Services Vol.I-Army, Fourth Edition as amended vide GOI MoD letter No.B/33922/AG/PS-2(b)/3080/D(AG-II) dated 19 Nov 2018. • Child Adoption Leave :Woman Officers of the Army – Rule 56B of Chapter-IV of Leave Rulesfor the Services Vol.I-Army, Fourth Edition. (k) Termination of Commission The Commission of an officer may be terminated at any time by the Government of India for the following reasons:- (i) For misconduct or if services are found to be unsatisfactory: or (ii) on account of medical unfitness; or (iii) if his/her services are no longer required or (iv) if he/she fails to qualify in any prescribed test or course. An officer may on giving 3 monthsnotice be permitted to resign his/her commission on compassionate grounds of which the Government of India will be the sole judge. An officer who is permitted to resign his/her commission on compassionate grounds will not be eligible for terminal gratuity. (l) Terminal Gratuity: SSCO recruited from civil side are entitled to terminal gratuity @ 1/2 months emoluments for each completed six monthly period of service. (m) Reserve Liability: On being released on the expiry of five/ten years Short Service Commission or extension thereof (as the case may be) they will carry a reserve liability for a period of five years or upto the age of 40 years in case of Male Officers and 37 years in case of Female Officers which is earlier. (n) Miscellaneous: All other terms and conditions of service where not at variance with the above provisions will be the same as for regular officers. 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