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Date: 2020-12-04 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by Clause 4 of the Notification No H 22011 2 2014 SDE I dated 15 07 2015 concerning Common Norms for Skill Development

Issued by Ministry of Skill Development and Entrepreneurship · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

Executive Summary: This document details the fourth amendment to the Common Norms for Skill Development Schemes, effective from November 11, 2020. It revises the schedules of Annexure I, Notification No. H2201122014SDEI, dated July 15, 2015, by the Common Norms Committee. The amendments cover base costs, transport, boarding & lodging, certification, special area support, and fund flow mechanisms for skill development schemes. Key Points / Main Content: Base Costs: * Base costs for training per hour, effective April 1, 2019, are: * Rs. 46.70 (Category I trades) * Rs. 40.00 (Category II trades) * Rs. 33.40 (Category III trades) * Costs are subject to periodic enhancement of 10% annually, with a minimum of six months between revisions. Transport, Boarding & Lodging Costs: * Transport costs for candidates from special areas/ PwD, up to Rs. 5000. * Boarding & Lodging costs reimbursement per trainee per day: * Rs.375 (X Category Cities/Towns) * Rs.315 (Y Category Cities/Towns) * Rs.250 (Z Category Cities/Towns) * Rs.220 (Rural Areas) Third Party Certification: * Certification and assessment costs are payable to an independent third party, ranging from Rs. 600 to Rs. 1500 per candidate. Additional Support for Special Areas/Groups: * Additional 10% of base cost for training in special areas. * Special Groups (BPL, PwD, Women) get reimbursed travel costs to training centers: * Rs. 1000 per month (Training Centre within District) * Rs. 1500 per month (Training Centre outside District) * Post Placement Support: Rs. 1500 per month for men/women and Rs. 3000 per month for PwD for a duration depending on placement location. * Additional support for PwD training: * 10% above base cost (Orthopedically/Physically Handicapped) * 20% above base cost (Visually/Hearing Impaired) * 25% above base cost (Intellectual/Learning Disabilities) * At least 3% of total training by each Ministry each year to be reserved for PwD. * Rs. 5000 per PwD candidate for assistive aids and job outreach activities. International Skill Training Centres: * Incentive of Rs. 10,000 per trainee for placement in foreign countries. * Assessment and Certification costs at Rs. 3,500 per trainee. Fund Flow Mechanism: * Last tranche is released based on 100% desk verification for placement and physical verification of 15% of placed candidates, with a placement employment ceiling of 6 months after training. * Payment Norms for Project Implementing Agencies/ Training Providers * Batch Mode: 30% on commencement, 40% on certification, 30% on employment. * Project Mode: 25% on signing MoU, 25% on training completion and assessment with 70% of verified placement * Paired Apprenticeship: 30% on training commencement, 40% on certification, 20% on 3 months apprenticeship and 10% on 6 months apprenticeship. * Embedded Apprenticeship: 30% on training commencement, 60% on certification, 10% on 3 months apprenticeship * Incentives for Training Providers exceeding outcomes: * Rs. 3000 per candidate (70-85% achievement) * Rs. 5000 per candidate (above 85% achievement) Impact Analysis: Ministries/Departments: * Impact: Need to align skill development schemes with the amended common norms, including revised cost structures, support for special groups, and fund release mechanisms. * Action Required: Revise scheme guidelines and implementation strategies to incorporate the changes and ensure compliance. Training Providers: * Impact: Changes in base costs, fund flow mechanisms, and incentives will affect financial planning and operational strategies. * Action Required: Adjust training programs, budgets, and placement strategies to align with the new norms to maximize funding and incentives. Trainees (especially from Special Areas/Groups): * Impact: Enhanced support for transport, boarding & lodging, and post-placement assistance. * Action Required: Be aware of the available support and ensure they meet the eligibility criteria to avail the benefits. Assessment and Certification Bodies: * Impact: Continued role in independent assessment and certification, with costs reimbursed separately. * Action Required: Ensure adherence to assessment standards and alignment with the certification requirements. Common Norms Committee: * Impact: Responsible for periodic review and potential revisions to the cost structure and guidelines. * Action Required: Monitor the implementation of the amendments and make adjustments as needed based on feedback and outcomes.

Key Entities Referenced

Common Norms for Skill Development Schemes: A set of guidelines and standards for skill development programs in India, as referred to in the notification. Ministry of Skill Development and Entrepreneurship: The Indian government ministry responsible for skill development and entrepreneurship initiatives. Common Norms Committee: A committee constituted for making changes and amendments to the Common Norms for Skill Development Schemes. New Delhi: The location where the notification was issued. Capital of India. SCHEDULE II: A schedule that lists trades as per the cost category prescribed within the Common Norms for Skill Development Schemes. SCHEDULE III: Categorization of Indian cities for Residential Training Costs. Persons with Disabilities: A special group that gets additional support North Eastern States: A group of states in India that receive additional support for skill development programs, as they are classified as Special Areas.
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रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एलxx.x-GअI.D-E0x7x1x 22020-223548 CG-DL-E-07122020-223548 असाधारण EXTRAORDINARY भाग I—खण्ड 1 PART I—Section 1 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 349] नई ददल्ली, िुक्रिार, ददसम्ब र 4, 2020/अग्रहायण 13, 1942 No. 349] NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 4, 2020/AGRAHAYANA 13, 1942 कौिल जिकास और उद्यमिीलता मत्रं ालय अजधसचू ना नई ददल् ली, 11 निंबर, 2020 फा.स.ं एच-22011/2/2014-एसडीई (खडं -IV).—भारत सरकार की कौिल जिकास स्ट् कीमक के जलए सामान् य मानदंडक स े संबंजधत ददनांक 15.07.2015 की अजधसूचना सं. एच-22011/2/2014-एसडीई-। के खंड-4 द्वारा प्रदत त् िजियक के प्रयोग से इस प्रयोजन के जलए गठित सामान् य मानदंड सजमजत न े ददनांक 15.07.2015 की अजधसूचना संख् या एच-22011/2/2014-एसडीई-। की अनुसूची जजसके बाद ददनांक 20.05.2016, 28.02.2017 और 31.12.2018 को संिोधन दकए थ,े के अनुबधं -। में आगे सिं ोधन दकए ह,ैं नामत: 1. इन संिोधनक को कौिल जिकास स्ट् कीमक के जलए सामान् य मानदंड में चौथा संिोधन, 2020 कहा जाएगा तथा 11 निंबर, 2020 स े प्रभािी दकया जा सकता ह।ै सिं ोधन: अनसु चू ी-। 1. मलू लागत 1.1 जिजभन् न से्‍ रक के जलए मलू लागत 01.04.2019 से जनम्न प्रकार होगी:- (i) अनसु चू ी-।। की श्रेणी । में सूचीबद्ध रेडक/से्‍ रक के जलए 46.70 रु. प्रजत घं ा प्रजिक्षण। (ii) अनसु चू ी-।। की श्रेणी ।। म ेंसूचीबद्ध रेडक/से्‍ रक के जलए 40 रु. प्रजत घं ा प्रजिक्षण। (iii) अनसु चू ी-।। की श्रेणी ।।। में सूचीबद्ध रेडक/से्‍ रक के जलए 33.40 रु. प्रजत घं ा प्रजिक्षण। 5928 GI/2020 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] लागत 10 प्रजतित प्रजत िर् ष की आिजधक िृजद्ध के अधीन होगी अथिा जैसा ‘‘सामान् य मानदंड सजमजत’’ द्वारा जनणषय दकया जाए परंतु दकन् हीं दो संिोधनक के बीच न् यूनतम अिजध 6 महीने की होगी। 2. पठरिहन लागत 2.1 अनुसूची-। के खंड 5.1 में यथा उल् लेजखत जििेर् क्षेत्र के उम् मीदिारक के जलए तथा ेसे जििेर् क्षेत्रक के जजले से बाहर प्रजिक्षण प्राप् त कर रह े दद्‍ यांगक हते ु आने-जाने का िाजस्ट् त िक पठरिहन ्‍ यय, जो अजधकतम 5000/- रु. प्रजत प्रजिक्षाथी देय होगा। 3. िहरन ेऔर भोजन की लागत जनम्न जलजखत के जलए: क) आिासीय प्रजिक्षण और/या ख) उन सभी कौिल जिकास प्रजिक्षण कायषक्रमक के मामलक म ें जहााँ जििेर् क्षेत्र स े आन े िाल े प्रजिक्षाथी (इसमें यहां यथा पठरभाजर्त) इन जििेर् क्षेत्रक से बाहर प्रजिजक्षत दकए जात े ह ैंऔर/ अथिा ग) दिे में दकसी भी जगह प्रजिक्षण कायषक्रम जहााँ मजहला प्रजिक्षार्थथयक को जनक तम प्रजिक्षण केंद्र तक पहचं ने के जलए अपने घरक से 80 दकलोमी र से अजधक की यात्रा करनी पड़ती ह ै और जो उनके जलए की गई ्‍ यिस्ट् था के अतं गतष भोजन आिास की सुजिधा उिात ेह।ैं मंत्रालय जनम्न जलजखत ताजलका के अनुसार प्रजत प्रजिक्षाथी प्रजतददन अजधकतम भोजन आिास लागत की प्रजतपूर्थत करेंग:े i. एक् स श्रेणी िाल े िहर/कस्ट् बा-प्रजतददन प्रजत प्रजिक्षाथी 375/- रुपए ii. िाई श्रेणी िाल ेिहर/कस्ट् बा-प्रजतददन प्रजत प्रजिक्षाथी 315/- रुपए iii. जेड श्रणे ी िाल ेिहर/कस्ट् बा-प्रजतददन प्रजत प्रजिक्षाथी 250/- रुपए iv. ग्रामीण क्षेत्र और कोई भी क्षत्रे जजसे म् युजनजसपल/कस्ट् बा क्षत्रे के रूप म ें 220/- रुपए अजधसूजचत नहीं दकया गया ह ै (िहरक की श्रेजणयक की सूची अनसु चू ी-।।। म ेंदी गई ह)ै 4. ततृ ीय पक्ष प्रमाणन और मल्ू य ाकं न लागत: 4.1 प्रजिजक्षत उम् मीदिारक का स्ट् ितंत्र और पक्षपात रजहत मूल् यांकन और प्रमाणन सुजनज चत करने के जलए प्रमाणन और मल्ू यांकन की लागत, मल्ू यांकन और प्रमाणन करने के जलए प्राजधकृत दकसी स्ट् ितंत्र तृतीय पक्ष को देय होगी। यह राजि मलू लागत के अलािा होगी और प्रजत उम् मीदिार 600/- रु. से 1500/- रु. की रेन् ज म ेंहोगी, जैसा अलग-अलग मंत्रालय/जिभाग जनणषय लें। 5. जििर्े क्षत्रे /समहू क के जलए अजतठर्‍त सहायता 5.1 जििेर् क्षेत्रक में प्रजिक्षण: मलू लागत की अजतठर्‍त लागत की अनुमजत पूिवोत्‍ तर रा्‍य , जम् म ू और क मीर, जहमाचल प्रदेि, उ्‍ तराखंड, अण्ड मान और जनकोबार द्वीप समूह, लक्षद्वीप और िामपंथी उग्रिाद (एल०डब ल् ू०ई०) द्वारा प्रभाजित जजलक, जैसा गृह मंत्रालय द्वारा समेदकत काय ष योजना के जलए अजभजनधाषठरत (जजसे इसम ें यहां ‘’जििेर् क्षत्रे ’’ के रूप म ें संदर्थभत ह)ै दकया गया ह,ै में चलाए गए कौिल जिकास कायषक्रमक के जलए मलू लागत की 10 प्रजतित के बराबर अजतठर्‍ त राजि दी जाएगी। 5.2 गरीबी रेखा के नीच े (बीपीएल) के सभी ्‍ यजियक, ददि य् ांगक और मजहला उम् मीदिारक को ‘’जििेर् समूह’’ कहा जाएगा ह।ै केंद्रीय मंत्रालय/जिभाग अपन े कायषक्रमक के अंतगषत ेसे समूहक को सुजिधा प्रदान करन े के जलए ‘’जििेर् समूह’’ के रूप म ें दकसी लजक्षत समूह को िाजमल कर सकता ह।ै गैर आिासीय कौिल प्रजिक्षण कायषक्रमक के सफलतापूिषक पूरा करन े के बाद और प्रमाणन होन े के बाद जििेर् समूहक को प्रजिक्षण केंद्र से आन-े जाने के जलए यात्रा में उिाए गए खचष की प्रजतपूर्थत जनम्न जलजखत दर पर की जाएगी:भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 3 (i) गरीबी रेखा स ेनीचे (बीपीएल) के ्‍ यजियक और मजहला उम् मीदिारक को जनम्न जलजखत दरक पर:- प्रजत माह िाहन लागत की प्रजतपर्थू त राजि (रु. म)ें 1) जनिास के जजले के अंदर प्रजिक्षण केंद्र 1000/- 2) जनिास के जजले के बाहर प्रजिक्षण केंद्र 1500/- (ii) दद्‍ यांग ्‍ यजियक के जलए: संबंजधत मत्रं ालय/जिभाग की स्ट्क ीम में जनधाषठरत दकए गए अनसु ार एक मु त भगु तान। 5.3 िेतन रोजगार के जलए जििेर् क्षेत्रक/समूहक के जलए तैनाती प चात सहायता: िेतन रोजगार के अंतगषत अपन े रोजगारक/्‍ यिसायक म ें स्ट्थ ाजपत करन े के जलए जििेर् क्षेत्रक/समूहक नए कौिल प्राप् त ्‍ यज्‍त यक को समथष बनान े के जलए तैनाती प चात सहायता प्रजत माह 1500/-रु. की दर स े उम् मीदिार को सीध े जनम्न जलजखत अिजध के जलए दी जाएगी: तनै ाती प च ात सहायता @ प्रजत माह 1500/- रु. की दर स े परूु र् मजहला 1) जनिास के जजले के अंदर तनै ाती 1 महीना 2 महीना 2) जनिास के जजले के बाहर तनै ाती 2 महीना 3 महीना परंतु दद्‍ यागं ्‍ यजियक को तैनाती प चात सहायता प्रजत माह 3000 रुपए की दर से जनम्न ानसु ार प्रदान की जाएगी:- तनै ाती प च ात सहायता @ प्रजत माह 3000/- रु. की दर स े परूु र्/ मजहला 1) जनिास के जजले के अंदर तनै ाती 2 महीना 2) जनिास के जजले के बाहर तनै ाती 3 महीना 3) जनिास के रा्‍य के बाहर तैनाती 6 महीना बिते दक तनै ाती प्रमाणन के तीन माह के भीतर की गई हो और तैनाती के प चात स्‍ यापन दकया गया हो। 5.4 दद्‍ यांग ्‍ यजियक (पीड्‍ ल्यडू ी) के जलए प्रजिक्षण: दद्‍ यांग ्‍य जियक को कौिल प्रजिक्षण प्रदान करने के जलए अजतठर्‍त सहायता जनम्न ानुसार होगी:- (i) िारीठरक रूप से अक्षम/दद्‍ यांग ्‍ यजियक के जलए मूल लागत के अजतठर्‍त 10 प्रजतित। (ii) दजृ िबाजधत/श्रिण िून् य ्‍ यजियक के जलए मूल लागत के अजतठर्‍त 20 प्रजतित। (iii) बौजद्धक और सीखने म ें अक्षम, मानजसक रोग स े ग्रजसत/मानजसक मंदता िाल े ्‍ यजियक को मलू लागत के अजतठर्‍त 25 प्रजतित। परंतु जििेर् क्षेत्रक के दद्‍ यांग ्‍ यजियक के प्रजिक्षण के मामले में खंड 5.4 (i) से (iii) के अंतगतष उपल्‍ ध मलू लागत के अजतठर्‍त 10 प्रजतित के बराबर अजतठर्‍त राजि स्ट् िीकायष होगी। प्र्‍ येक िर्ष प्र्‍ येक मंत्रालय द्वारा पूरा दकए गए कुल प्रजिक्षण का न् यूनतम 3 प्रजतित दद्‍ यांग ्‍ यजियक के जलए उन रेडक म ें आरजक्षत होगा, जैसा दक ददव्ांग ्‍ यजि सिजिकरण जिभाग, सामाजजक न् याय और अजधकाठरता मंत्रालय के साथ जमलकर एमएसडीई द्वारा संयु्‍ त रूप से जनणषय जलया जाए।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 5.5 कौिल जिकास प्रजिक्षण लेन े िाले दद्‍ यांग ि य् जियक के जलए यूनीफामष हते ु सहायता संबंजधत मंत्रालय/जिभाग की स्ट् कीम के जिजि‍ प्रािधानक के अनुसार दी जाएगी। 5.6 दद्‍ यांग उम् मीदिारक को ्‍ हील चेयर, केजलपसष, जहयररग एड जैसे सहायक उपकरण और जािा/अन् य िाचक रूपातं रण जैसे सॉफ् िेयर, अन य् िाचक सॉफ् िेयर आदद के जलए प्रजत ्‍ यजि 5000 रुपए की राजि प्रदान की जाएगी। 5.7 जॉब आउ रीच गजतजिजधयक (जॉब मेलक, जनयोजक आउ रीच कायषक्रम सजहत) के जलए प्रजत दद्‍ यांग उम् मीदिार 5000 रुपए की राजि प्रदान की जाएगी। 6. जिदेि में रोजगार के इच्छ ुक भारतीयक को प्रस्ट् थान पूिष अजभमखु ीकरण प्रजिक्षण अतं राष‍र ीय मानकक सजहत डोमेन प्रजिक्षण की पाठ्यक्रम जिर्य-िस्ट् त,ु भारतीय प्रमाणन अजभकरणक के साथ अंतराष‍र ीय प्रमाणन म ें संल न अंतराष‍र ीय कौिल प्रजिक्षण केंद्रक को जनम्न जलजखत प्रदान दकया जाएगा: (i) जिदेि में उम् मीदिारक को तैनात करने के जलए प्रजिक्षण भागीदारक को प्रजत प्रजिक्षाथी 10,000 रुपए की दर स ेप्रो्‍ साहन। (ii) 3,500 रुपए प्रजत प्रजिक्षाथी की अनजन्तम दर स े आकलन और प्रमाणन लागत। एनएसडीसी को पारदिी प्रदक्रया के माध् यम से लागत का पता लगाना होगा। (iii) श्रेणी-।।। के जलए लागू मलू लागत पर प्रस्ट्थ ान पूिष अजभमुखीकरण प्रजिक्षण। अनसु चू ी-।। जनधाठष रत लागत श्रणे ी के अनसु ार रेडक की सचू ी क्र.स.ं उद्योग/स्‍े र उप-स्‍े र/रेड श्रणे ी-। श्रणे ी-।। श्रणे ी-।।। 1. खेती की मिीनरी, कृजर्, िृक्षरोपण, मधुमक् खी पालन, गृह- कृजर् पिुपालन, खेती- बागिानी, फूलक की स्‍ज ा कला- बोनसाई, यांजत्रकीकरण, पठरिुद्ध खेती, मगु ी पालन फूल, जल प्रपात, लघु िन (जप्रजसिन) कृजर्, म्‍ स्ट् य उ्‍ पाद प्रसंस्ट् करण और पालन और संबंजधत क्षेत्र मूल् यिधषन, प्राकृजतक फाइबर उ्‍ पाद प्रसंस्ट् करण और मूल् यिधनष (रेिम की पालन, कपास, सन और जिजिध उ्‍ पाद) 2. पठरधान पोिाक जनमाषण, फैिन पोिाक बनाना जडजाइननग 3 ऑ ोमोठ ि जिजनमाषण, ऑ ोमोठ ि ऑ ोमोठ ि जबक्री मरम् मत 4. सौंदय ष और स्ट्ि ास्ट्् य स् पा और स्ट् िास्ट् ् य, गृहसाज कला, मेहदं ी सौंदयष िधषन, हये र ड्रेनसग, प्राकृजतक जचदक्‍ सा 5. बी०एफ०एस०आई० बैंककग, लेखाकरण, बीमाभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 5 6. पजूं ीगत माल फैजिकेिन, जिद्युत यांजत्रक 7. रसायन रसायनक का जिजनमाषण सुगंध, स्ट् िाद और और जैि रसायन इत्र प् लाजस्ट् क प्रसंस्ट् करण 8. जनमाणष जनमाषण, उपस्ट् कर, पें , लकड़ी का काय,ष फैजिकेिन बांस जनर्थमजत, बढ़ईगीरी 9. जिक्षा और कौिल जिकास जिक्षा, कौिल कौिल परामि ष (कौंजसनलग) जिकास 10. इलके ् र ॉजनक इलेक् र ॉजनक जसस्ट् म उपभोक् ता जडजाइन और जिजनमाषण इले्‍र ॉजनक, जबक्री रेफ्रीजेरेिन और एयर और सेिा कंडीिननग 11. फास ् मनूिग उपभो्‍त ा फास ् मनूिग उपभो्‍त ा माल माल 12. खाद्य प्रसस्ट्ं क रण उद्योग खाद्य प्रसंस्ट् करण क्षेत्र खाद्य प्रसंस् करण से्‍ र जैसे द ु ध उ्‍ पाद, फल, स्‍ जी उ्‍ पादन, अन् न और अन् न उ्‍ पाद, खाद्यान् न (जमनलग सजहत), खाद्य तले और िसा, मांस और मांस उ्‍ पाद, मछली और मछली उ्‍ पाद, जमिाई और कन्फे्‍िनरी, िेड और बेकरी, स्ट्पाइस और कोनडमेन् , पेय, एरे ेड िा र और सॉफ् नड्रक, खाद्य उ्‍ पादक की पैकेनजग 13. फनीचर और साज-स्‍ज ा फनीचर बनाना 14. रत न् और आभर्ू ण रत न् और आभूर्ण गृहसाज कला और जिजनमाषण आभूर्ण 15. ग्रीन कौिल निीकरणीय ऊजा ष िर्ा ष जल संचयन, ग्रीन ठर ेल, संबद्ध ग्रीन कौिल 16. हथकरघा और हस्ट्त जिल्प हथकरघा पीतलकारी, खादी, हस त् जनर्थमत कागज और कागज उ्‍ पाद, गृहसाज कारपे , हस्ट्त जिल्प कला- जमट्टी के बतषनक की पेंर ग, गृहसाज का‍ि6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] कला 17. स ि् ास थ् य् दखे -रेख जचदकत् सा और सेिा सामुदाजयक स्ट् िास्ट् ् य संबद्ध स्ट् िास्ट् ् य देख-रेख नर्ससग- मिीन दखे -रेख, स्ट् िास्ट् ् य तकनीजियन दखे -रेख, सहायक, जनिारक स्ट् िास्ट् ् य दखे -रेख (पोर्ण और स्ट् िास्ट् ् य जिक्षा तथा स्ट् िास्ट् ् य काउंजसनलग सजहत 18. इंस ट्रू् म ें ेिन प्रदक्रया इंस्ट् ट्रूमें ेिन 19. लौह और इस्ट्प ात फाउंडरी (स्ट् पंज लौह सजहत) 20. आई० ी०- सूचना और संचार आई० ी०ई०एस० प्रौद्योजगकी 21. चमड़ा चमड़े के जूते और चमड़े से बन े खेल के सामान का जनमाषण 22. जीिन जिज्ञान फामाषस य् ुठ कलक का फामाषस्ट् यठु कलक की जिजनमाषण जबक्री 23. लॉजजस ठ् क कुठरयर और लॉजजजस्ट् क 24. प्रबधं न सामग्री प्रबंधन, ्‍ यापार और िाजण्‍ य 25. जिजनमाणष उत् पादन और जिजनमाषण 26. समद्रु ी इंजीजनयररग समुद्री इंजीजनयररग, पोत जनमाषण 27 मीजडया और मनोरंजन एजनमेिन जनमाषण सहायता, दफल् म जनमाषण मीजडया नप्रर ग 28 खनन (माइननग) खनन (माइननग) 29 सगं ीत संगीत यंत्र का जनमाणष यंत्र संबंधी संगीत सेिा 30 प ल् नं बग प् ल ंनबग 31 जबजली और ऊजा ष जिद्युत औद्योजगक घरेलू इले्‍र ीजियन इले्‍र ीजियन 32 ठर ेल स् ोर प्रचालन, ठर ेल एफएमसीजी 33 रबड़ जिजनमाषण रबड़, नसषरी/िृक्षारोपण 34 सरु क्षा सुरक्षा, अज न और सुरक्षा इंजीजनयरीभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 7 35 खले खेल के सामान का खेल सेिा जिजनमाषण 36 ेलीकाम ने िकष और अिसंरचना ेलीकाम सेिा प्रबंधन प्रदाता, हण्ै डसे का जिक्रय और सेिा 37 िस त्र् ( े्‍स ाइल्स ) कताई, बुनाई, े्‍स ाइल् स, जसलाई और सूती, मानि जनर्थमत अन् य नसथेठ क फाइबर का प्रसंस्ट् करण 38 पय ष न और आजत्य खाद्य उ्‍ पाद, कुककग आजतथ य् स्‍ कार, यात्रा और पयष न स्‍क ार एफएण् डबी सेिा और हाउसकीनपग 39 पारंपठरक/परंपरागत िीिे के बतनष पेंर ग और जखलौना घड़ी – मरम् मत स्‍े र ( लासिेयर) बनाना 40 अन य् स्‍े र ेसा कोई रेड जो ेसा कोई रेड जो ेसा कोई रेड जो उपयुष्‍ त दकन् हीं श्रेजणयक उपय्‍ुष त दकन्ह ीं उपयुष्‍ त दकन् हीं श्रेजणयक में न आ पाए हक श्रेजणयक में न आ म ें न आ पाए हक पाए हक अनसु चू ी-।।। (1) जनम्न जलजखत को अनुबंध-। की अनुसूची ।।। में प्रस्ट्त ुत दकया जाएगा:- आिासीय प्रजिक्षण लागत के जलए भारतीय िहरक का श्रणे ीकरण क्र.स.ं राज य् ‘’X’’ के रूप म ेंिगीकृत िहर ‘’Y’’ के रूप म ेंिगीकृत िहर 1 आंध्र प्रदेि/ तेलगं ाना हदै राबाद (नगर बस्ट्ती) जिजयिाड़ा (नगर बस्ट्ती), िारंगल (नगर बस्ट्ती), ग्रे र जििाखापट्टनम (नगर जनगम), गुं ूर (नगर बस्ट्ती), नेल्लौर (नगर बस्ट्ती) 2 असम गुिाहा ी (नगर बस्ट्ती) 3 जबहार प ना (नगर बस्ट्ती) 4 चंडीगढ़ चंडीगढ़ (नगर बस्ट्ती) 5 छत त् ीसगढ़ दगु -ष जभलाई नगर (नगर बस्ट्ती), रायपुर (नगर बस्ट्ती) 6 ददल ल् ी ददल ल् ी (नगर बस्ट्ती) 7 गुजरात अहमदाबाद (नगर बस्ट्ती) राजको (नगर बस्ट्ती), जामनगर (नगर बस्ट्ती), भािनगर (नगर बस्ट्ती), बडोदरा (नगर बस्ट्ती), सूरत (नगर बस्ट्ती) 8 हठरयाणा फरीदाबाद (नगर जनगम), गुड़गांि (नगर बस्ट्ती)8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 9 जहमाचल प्रदेि - 10 जम म् -ू क मीर श्रीनगर (नगर बस्ट्ती), जम् म ू (नगर बस्ट्ती) 11 झारखण् ड जमिेदपुर (नगर बस्ट्ती), धनबाद (नगर बस्ट्ती), रांची (नगर बस्ट्ती) बोकारो स्ट् ील जस ी (नगर बस्ट्ती) 12 कनाष क बेंगलरूू (नगर बस्ट्ती) बेलगाम (नगर बस्ट्ती), हबली-धारिाड़, (नगर जनगम), मंगलौर (नगर बस्ट्ती), मैसूर (नगर बस्ट्ती) और गलु बगाष (नगर बस्ट्ती) 13 केरल कोझीकोड (नगर बस्ट्ती), कोजच्च (नगर बस्ट्ती), जतरूिनतं पुरम (नगर बस्ट्ती), जत्रसूर (नगर बस्ट्ती), मल ल् पुरम (नगर बस्ट्ती), कन् नूर (नगर बस्ट्ती), कोल् लम (नगर बस्ट्ती), 14 मध य् प्रदेि ग ि् ाजलयर (नगर बस्ट्ती), इंदौर (नगर बस्ट्ती), भोपाल (नगर बस्ट्ती), जबलपरु (नगर बस्ट्ती), उज ज् ैन (नगर जनगम) 15 महारार्् र ग्रे र मुंबई (नगर बस्ट्ती), पुण े(नगर अमरािती (नगर जनगम), नागपुर (नगर बस्ट्ती) बस्ट्ती), औरंगाबाद (नगर बस्ट्ती), नाजसक (नगर बस्ट्ती), जभिंडी (नगर बस्ट्ती), सोलापुर, (नगर जनगम), कोल ह् ापुर (नगर बस्ट्ती), िसई-जिरार जस ी (नगर जनगम), मालेगांि (नगर बस्ट्ती), नांदेड िाघला (नगर जनगम), सांगली (नगर बस्ट्ती) 16 मेघालय जिलांग 17 ओजडसा क क (नगर बस्ट्ती), भूिने िर (नगर बस्ट्ती), राऊरकेला (नगर बस्ट्ती) 18 पुद्दचु ेरी पुद्दचु ेरी (नगर बस्ट्ती) 19 पंजाब अमृतसर (नगर बस्ट्ती), जालंधर (नगर बस्ट्ती), लुजधयाना (नगर जनगम) 20 राजस् थान बीकानेर (नगर जनगम), जयपुर (नगर जनगम), जोधपुर (नगर बस्ट्ती), को ा (नगर जनगम), अजमेर (नगर बस्ट्ती) 21 तजमलनाडु चेन् नई (नगर बस्ट्ती) सलेम (नगर बस्ट्ती), जतरूप् पु (नगर बस्ट्ती), कोयंब ूर (नगर बस्ट्ती), जतरूजचरापल ल् ी (नगर बस्ट्ती), मदरु ै (नगर बस्ट्ती), इरोड (नगर बस्ट्ती)भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 9 22 उत् तर प्रदेि मुरादाबाद (नगर जनगम), मेरि (नगर बस्ट्ती), गाजजयाबाद (नगर बस्ट्ती), अलीगढ़ (नगर बस्ट्ती), आगरा (नगर बस्ट्ती), बरेली (नगर बस्ट्ती), लखनऊ (नगर बस्ट्ती), कानपुर (नगर बस्ट्ती), इलाहाबाद (नगर बस्ट्ती), गोरखपुर (नगर बस्ट्ती), िाराणसी (नगर बस्ट्ती), सहारनपुर (नगर जनगम), नोएडा (जस ी), दफरोजाबाद (एनपीपी), झााँसी (नगर बस्ट्ती) 23 उत् तराखण ड् देहरादनू (नगर बस्ट्ती) 24 पि् जचम बंगाल कोलकाता (नगर बस्ट्ती) आसनसोल (नगर बस्ट्ती), जसजलगुढ़ी (नगर बस्ट्ती), दगु ाषपुर (नगर बस्ट्ती) िहरक/कस्ट्बक का उपरोि िगीकरण, 7िें िेतन आयोग के अनुसार एचआरए के भगु तान के जलए भारतीय िहरक/कस्ट्बक के साथ सम्बद्ध दकये जा रह।े हालााँदक, बाद के िेतन आयोगक द्वारा िगीकरण के अनुसार इसमें संिोधन दकया जाएगा। फरीदाबाद, गाजजयाबाद, नोएडा और गडु गांि म ें तैनात केंद्र सरकार के कमषचाठरयक पर ददल्ली (X िगष का नगर) की दरें, जालंधर छािनी पर जालधं र (Y िगष का नगर) की दरें, जिलांग, गोिा और पो ष ्‍लेयर पर Y िगष नगर की दरें, चंडीगढ़ (Y िग ष का नगर) के समान पंचकुला, एस एएस नगर (मोहाली) के जलए एचआरए जारी रखन े के बारे में जििेर् आदिे तथा इस मंत्रालय के ददनांक 21 जलु ाई, 2015 के कायाषलय ज्ञापन संख्या 2/5/2014-ई।।(बी) के पैरा 4, ददनांक 03 फरिरी, 2017 के कायाषलय ज्ञापन संख्या 2/2/2016-ई।।(बी) तथा ददनांक 15.07.2019 के कायाषलय ज्ञापन संख्या 2/5/2017-ई।।(बी) के अंतगषत जो अनुमजत दी गई थी, िह अनुमजत अगले आदेि तक जारी रहगे ी। अनसु चू ी-IV जनजध प्रिाह दक्रयाजिजध (1) अनुबंध I की अनुसूची IV के खडं 1 के जलए जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट्थाजपत दकया जाएगा: 1. भुगतान जारी करन े की अनुसचू ी बिते दक अंजतम दकस्ट्त तनै ाती/रोजगार के 100% डैस्ट्क स्‍यापन तथा तैनात उम्मीदिारक के 1-5% नमूना आकार का िास्ट्तजिक स्‍यापन दकया गया हो। प्रजिक्षण परू ा होने के पश्चात तैनाती/रोजगार के जलए अजधकतम सीमा 6 माह ह।ै (2) अनुबंध-I की अनुसूची IV के जनम्नजलजखत उप-खंडक 1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.4, 1.2 तथा 2 को उप-खंड 1.1, 1.2 और 2 के स्ट्थान पर जोड़ा जाएगा, नामत: 1.1 बैच मोड/पठरयोजना मोड/संयिु जिक्षुता/एम्बेडेड जिक्षुता हते ु धनराजि जारी की जा सकती ह।ै प्रजिक्षण प्रदाताओं को जनम्नजलजखत अनसु ूची के अनुसार धनराजि जारी की जानी चाजहए: 1.1.1 बचै मोड में पठरयोजना कायाषन्ियन एजेंजसयक/प्रजिक्षण प्रदाताओं हते ु भुगतान मानदंड क्र.स.ं दकस्ट्त दकस्ट्त का % (बचै का) उपलज्‍ध के मानक 1. पहली 30% प्रजिक्षण िुरू होने पर 2. दसू री 40% सफल प्रमाणन होन े पर (अजग्रम भुगतानक को समायोजजत करन े के10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] बाद प्रमाजणत उम्मीदिारक के जलए भगु तान) 3. तीसरी 30% 70% स्‍याजपत रोजगार पर (3 महीने-डेस्ट्क का सतत रोजगार और मानक मानदडं क के अनुसार स्‍याजपत तैनाती) 1.1.2 पठरयोजना मोड में पठरयोजना कायाषन्ियन एजेंजसयक/प्रजिक्षण प्रदाताओं हते ु भगु तान मानदंड क्र.स.ं दकस्ट्त दकस्ट्त का % (पठरयोजना उपलज्‍ध के मानक लागत का) 1. पहली 25% एमओय ू हस्ट्ताक्षर करन े तथा प्रजिक्षण केंद्र की पहचान करने पर 2. दसू री 25% 20 % प्रजिक्षण परू ा होन े तथा 7% स्‍याजपत तैनाती के आकलन पर 3. तीसरी 25% 60 % प्रजिक्षण परू ा होन े तथा 25% स्‍याजपत तैनाती के आकलन पर 4. चौथी 25% 100 % प्रजिक्षण परू ा होन े तथा 70% स्‍याजपत तैनाती के आकलन पर 1.1.3 सयं िु जिक्षतु ा म ेंपठरयोजना कायाषन्ियन एजेंजसयक/प्रजिक्षण प्रदाताओं हते ु भुगतान मानदंड सयं िु जिक्षतु ा को जिक्षुता (प्रजतष्ठानक म ें जॉब के साथ प्रजिक्षण) के रूप में पठरभाजर्त दकया जा सकता ह,ै जो जिजभन्न पाठ्यक्रमक के साथ क्रमबद्ध मोड में प्रस्ट्ततु दकए जाएंगे। क्र.स.ं दकस्ट्त दकस्ट्त का % (पठरयोजना उपलज्‍ध के मानक लागत का) 1. पहली 30% प्रजिक्षण िुरू होने पर 2. दसू री 40% सफल प्रमाणन होन े पर (अजग्रम भुगतानक को समायोजजत करन े के बाद प्रमाजणत उम्मीदिारक के जलए भगु तान) 3. तीसरी 20% 3 महीने-डेस्ट्क का सतत रोजगार और मानक मानदडं क के अनुसार स्‍याजपत तैनाती 4. चौथी 10% 6 महीने-डेस्ट्क का सतत रोजगार और मानक मानदडं क के अनुसार स्‍याजपत तैनाती 1.1.4 एम्बेडेड जिक्षतु ा में पठरयोजना कायाषन्ियन एजेंजसयक/प्रजिक्षण प्रदाताओं हते ु भुगतान मानदंड, जबदक एम्बेडेड जिक्षुता, जजसके अंतगषत उम्मीदिार, जनयोजकक तथा एसएससी/प्रजिक्षण भागीदार के बीच हए अनुबंध के अनुसार, बुजनयादी प्रजिक्षण तथा जॉब के साथ प्रजिक्षण एक साथ या एक के बाद एक ल े सकते ह,ैं के रूप म ेंपठरभाजर्त दकया गया ह।ैभाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 11 क्र.स.ं दकस्ट्त दकस्ट्त का % (बचै का) उपलज्‍ध के मानक 1. पहली 30% प्रजिक्षण िुरू होने पर 2. दसू री 60% एम्बेडेड जिक्षतु ा सजहत सफल प्रमाणन होन े पर (अजग्रम भुगतानक को समायोजजत करने के बाद प्रमाजणत उम्मीदिारक के जलए भुगतान) 3. तीसरी 10% 3 महीने के बाद प्रमाण-डेस्ट्क की सतत एम्बेडेड जिक्षुता और मानक मानदंडक के अनुसार स्‍याजपत तैनाती 1.2 उपयुषि भगु तान अनुसूची जनम्नजलजखत का जिर्य ह:ै (i) यह केिल नि प्रजिक्षण के जलए लागू ह।ै (ii) ड्रॉपआउ को दसू री तथा बाद की दकस्ट्तक के जलए यो य नहीं समझा जाएगा। ड्रॉपआउ की पहली दकस्ट्त का भुगतान अगली दकस्ट्त में समायोजजत दकया जाता ह।ै 2. दकस्ट्त का भुगतान की गई तैनाती से संबद्ध ह ैजैसा दक नीचे ताजलका में ददया गया ह:ै क्र.स.ं तनै ाती उपलज्‍ध भगु तान तनै ाती स ेसबं द्ध ह ै 1. 70% 100% (पूरी दकस्ट्त तैनाती भगु तान से संबद्ध ह)ै 2. 40-70% यथानुपात आधार पर 3. 40% स े कम िून्य (कोई भुगतान नहीं), स्ट्कीम ददिा-जनदेिक के अनुसार दडं 3. जनधाषठरत पठरणामक से अजधक की प्राजि करन े िाले प्रजिक्षण प्रदाता को प्रो्‍साजहत करन े के जलए जनम्नजलजखत अजतठरि प्रो्‍साहन ददए जान े चाजहए: (i) प्र्‍येक उम्मीदिार के जलए, जहां पठरणाम उपलज्‍ध 70% स े 85% अजधक ह,ै प्रजिक्षण प्रदाता को प्रजत उम्मीदिार 3000/- रुपए अजतठरि राजि का भगु तान दकया जाना चाजहए। (ii) प्र्‍येक उम्मीदिार के जलए, जहां पठरणाम उपलज्‍ध 85% स े अजधक ह,ै प्रजिक्षण प्रदाता को प्रजत उम्मीदिार 5000/- रुपए अजतठरि राजि का भगु तान दकया जाना चाजहए। सनु ीता साघं ी, प्रधान सलाहकार MINISTRY OF SKILL DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHIP NOTIFICATION New Delhi, 11th November, 2020 F.No. H-22011/2/2014-SDE (Vol-IV).— In exercise of the powers conferred by Clause 4 of the Notification No. H-22011/2/2014-SDE-I dated 15.07.2015 concerning Common Norms for Skill Development Schemes of the Government of India, the Common Norms Committee constituted for the purpose makes the following changes further to amend the Schedules of Annexure-I of the Notification No. H-22011/2/2014-SDE-I dated 15.07.2015 as subsequently amended dated 20.05.2016, 28.02.2017 and 31.12.2018, namely:- 1. These amendments may be called Common Norms for Skill Development Schemes Fourth Amendment, 2020 and with effect from 11 November, 2020. Amendments:12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] SCHEDULE-I 1. Base Cost 1.1 The Base Cost for different Sectors will be as under with effect from 01.04.2019: (i) Rs. 46.70/- per hour of training for trades/sectors listed in Category I of SCHEDULE-II. (ii) Rs. 40.00/- per hour of training trades/sectors listed in Category II of SCHEDULE-II. (iii) Rs. 33.40/- per hour of training trades/sectors listed in Category III of SCHEDULE-II. Costs would be subject to a periodic enhancement of 10% annually or as decided by the Common Norms Committee provided minimum duration between any 2 revisions would be at least six months. 2. Transport Costs 2.1 For candidates from Special Areas, as defined in Clause 5.1 of Schedule I and Persons with Disabilities undergoing training outside of such Special Areas, to and fro transport cost as per actual, subject to a maximum of Rs.5000/- per trainee, may be payable. 3. Boarding and Lodging Costs For: (a) Residential training, and/or (b) In respect of all skill development training programmes where trainees from Special Areas (as defined herein) are trained outside these Special Areas, and/or (c) Training programmes, anywhere in the country where women trainees have to travel more than 80 kms from their homes to reach the nearest training centre and who are availing of boarding and lodging arrangements made for them. Ministries will reimburse Boarding & Lodging Costs up to a maximum per trainee per day as per table below: i. X Category Cities/ Town per day Trainee Rs.375/- ii. Y Category Cities/Town per day Trainee Rs.315/- iii. Z Category Cities/Town per day Trainee Rs.250/- iv. Rural Areas and any Area not notified as a municipal/town Rs.220/- area (The List of categories of cities is given at SCHEDULE-III) 4. Third Party Certification & Assessment Costs 4.1 To ensure independent and unbiased assessment and certification of trained candidates, costs for certification and assessment shall be payable to an independent third party authorized for conducting assessments and certifications. This amount shall be over above the Base Cost, and shall range from Rs. 600/- to Rs. 1500/- per candidate as decided by individual Ministries/Departments. 5. Additional Support for Special Area/Groups 5.1 Training in Special Areas: Over and above the Base Cost, an additional amount equal to 10% of the Base Cost should be permitted for Skill Development programmes conducted in the North Eastern States, Jammu & Kashmir, Himachal Pradesh, Uttarakhand, Andaman & Nikobar Island, Lakshadweep and districts affected by Left Wing Extremism (LWE) as identified by the M/O Home Affairs for the Integrated Action Plan (hereinafter referred to as ―Special Areas‖). 5.2 All Persons Below Poverty Line (BPL), Persons with Disabilities and Women candidates, shall be referred to as ―Special Groups‖. A Central Ministry/Department can include any target group as ―Special Group‖ to facilitate such groups under its programme(s). Upon successful completion of non-residential skill training programmes, and after certification, the Special Groups will be reimbursed the cost incurred in travelling to and from the training centre as under: (i) For Persons Below Poverty Line (BPL) and women candidates at the following rates: Reimbursement of Conveyance Costs per month Amount (in Rs.) 1) Training Centre within District of domicile 1000/- 2) Training Centre outside District of domicile 1500/-भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 13 (ii) For Persons with Disabilities: Lump sum payment as per the specifics of the Scheme of the concerned Ministry/ Department. 5.3 Post Placement Support for Special Areas/Groups for wage employment: In order to enable the newly skilled persons from Special Areas/Groups to settle into their jobs/vocations under wage employment, post placement support would be provided directly to the candidate at the rate of Rs. 1500/- per month for the following durations: Post Placement Support @ Rs. 1500/- per month Men Women 1) Placement within District of domicile 1 month 2 month 2) Placement outside District of domicile 2 month 3 months Provided that the post placement support for Persons with Disabilities will be provided at the rate of Rs.3000/- per month as under: Post placement support @ Rs. 3000/- per month Men/Women (i) Placement within District of domicile 2 months (ii) Placement outside District of domicile 3 months (iii) Placement outside State of domicile 6 months Provided the placement is made within three months of certification and after post validation of placement of the candidate. 5.4 Training for Persons with Disability (PwD): The additional support for imparting skill development training to persons with disabilities shall be as under: (i) 10% over and above the base cost for Orthopedically Handicapped/Physically Handicapped; (ii) 20% over and above the base cost for visually Impaired/Hearing Impaired; and (iii) 25% over and above the base cost for intellectual & learning disabilities, mental illness/mental retardation. Provided that in case of training of persons with disabilities in Special Areas, an additional amount equal to 10% over and above the base costs provided under Clause 5.4 (i) to (iii) shall be admissible. At least 3% of total training done by every Ministry in each year shall be reserved for persons with disabilities, in trades as decided by the Department of Empowerment of Persons with Disabilities, Ministry of Social Justice & Empowerment in conjunction with the MSDE. 5.5 Support for uniforms for Persons with Disabilities undergoing skill development training shall be made as per the specific provisions of the scheme of the concerned Ministry/ Department. 5.6 An amount of Rs. 5000/- per PwD candidate towards personal assistive aids such as wheel chairs, calipers, hearing aids and software such as Jawa/ other speech interpretation, other reading software etc. shall be provided. 5.7 An amount of Rs. 5000/- per PwD candidate towards job outreach activities (including job melas, employers outreach programme) shall be provided. 6. International Skill Training Centres offering skill development to Indians seeking jobs overseas, involving pre-departure orientation training, course content of the domain training with international benchmark, international certification with Indian Certification Agencies, shall be granted the following: (i) Incentive at the rate of Rs. 10,000 per trainee to training partners for placement of candidates in foreign countries; (ii) Assessment and Certification costs at the provisional rate of Rs. 3,500 per trainee. NSDC to discover costs through a transparent process; (iii) Pre-departure orientation training at the base cost applicable to Category – III. SCHEDULE-II List of Trades as per the Cost Category Prescribed Sl.No. Industry Sub-Sector/Trades /Sectors Category-I Category-II Category-III14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 1. Agriculture Farm Machinery, Agriculture, Apiculture, Home Decor Art-Bonsai, Animal Husbandry, Plantation, Flower, water fall; Minor Forest Farm Horticulture Product processing and value addition, Mechanisation, Floriculture Poultry Natural Fibre product processing and Precision framing, value addition (Sericulture, Jute, Fisheries and allied Cotton, hemp and Diversified Sector Products) 2. Apparel Garment Garment making Manufacturing, Fashion Design 3. Automotive Manufacturing, Automotive Sales Automotive repair 4. Beauty & Spa and Wellness, Home Décor Art Mehandi Wellness Beauty Culture & Hair Dressing, Naturopathy 5. BFSI Banking, Accounting, Insurance 6. Capital Fabrication, Goods Electro-Mechanical 7. Chemicals Manufacture of Fragrance Flavour Chemicals and bio- & Perfume Chemicals Plastics Processing 8. Construction Construction Paint, Wood Equipment, Works, Bamboo Fabrication Fabrication Carpentry 9. Education & Skill Education, Skill Counseling Skills Development Development 10. Electronics Electronics System Consumer Design, and Electronics- Sales Manufacture & Service Refrigeration and Air Conditioning 11. Fast Moving Fast Moving Consumer Goods Consumer Goods 12. Food Processing Food Processing Food Processing Sectors such as Dairy Industries Sectors Products, Fruits & Vegetable Products, Cereals and Cereal Products, Food Grain (including milling), Edible Oil and Fats, Meat and Meat Products, Fish and Fish Products, Sweets and Confectionery, Bread and Bakery, Spices and Condiment, Beverage, Aerated Water and Soft Drinks, Packaging of food products 13. Furniture & Furniture Making Furnishing 14. Gems & Jewellery Gems & Jewellery Home Décor Art Jewellery Manufacturing 15. Green Skills Renewable energy Rain Water Harvesting, Green retail,भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 15 Allied green skills 16. Handloom & Handlooms Brassware, Khadi, Handmade Paper and Paper Products, Handicrafts Carpet, Handicrafts Home décor art Ceramic Painting, Home Décor Art Wood 17. Healthcare Medical and Community Allied Healthcare, Nursing Healthcare, Healthcare- Healthcare- Machine Assistants, Technician Preventive Healthcare (including Nutrition & Health Education and Health Counseling) 18. Instrumentation Process, Instrumentation 19. Iron & Steel Foundry (Including Sponge Iron) 20. IT-ITES Information and Communication technology 21. Leather Leather Footwear & Leather Sports Goods Manufacture 22. Life Science Manufacturing of Pharmaceutical Pharmaceuticals Sales 23. Logistics Courier & Logistics 24. Management Materials Management, Business & Commerce 25. Manufacturing Production & Manufacturing 26. Marine Marine Engineering, Engineering Ship Construction 27. Media & Animation Production Support, Film Production Entertainment Media, Printing 28. Mining Mining 29. Music Musical instrument Instrumental Music Manufacture service 30. Plumbing Plumbing 31. Power & Energy Electrical Industrial Domestic Electrician Electrician 32. Retail Store Operation, Retail FMCG 33. Rubber Manufacturing Rubber , Nursery/Plantation 34. Security Security, Fire & Safety Engineering 35. Sports Sports Goods Sports service Manufacture 36. Telecom Network & Telecom Service Infrastructure, Provider, Handset Management Sales & Service 37. Textile Spinning, Weaving, Textiles, Knitting &16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Processing for cotton, other Manmade & Synthetic Fibres 38. Tourism & Food Production, Hospitality, F&B Travel & Tourism Hospitality Cooking Service & Housekeeping 39. Traditional / Glassware Painting Toy Clock and watch Repair Conventional Making Sectors 40. Other Sectors Any Trade not Any trade not Any trade not covered in any of the covered in any of covered in any of categories above the categories the categories above above SCHEDULE-III (1) The following shall be substituted in Schedule III of Annexure I:- Categorization of Indian cities for Residential Training Costs S. No. State Cities classified as ―X‖ Cities classified as ―Y‖ 1. Andhra Pradesh/Telangana Hyderabad (UA) Vijayawada (UA), Warangal (UA), Greater Visakhapatnam (M.Corpn.), Guntur (UA), Nellore (UA) 2. Assam - Guwahati (UA) 3. Bihar - Patna (UA) 4. Chandigarh - Chandigarh (UA) 5. Chhattisgarh - - Durg-Bhilai Nagar (UA), Raipur (UA) 6. Delhi Delhi (UA) 7. Gujarat Ahmadabad (UA) Rajkot (UA), Jamnagar (UA), Bhavnagar (UA), Vododara (UA), Surat (UA) 8. Haryana - Faridabad (M.Corpn.), Gurgaon (UA) 9. Himachal Pradesh - - 10. Jammu & Kashmir - Srinagar (UA), Jammu (UA) 11. Jharkhand - Jamshedpur (UA), Dhanbad (UA), Ranchi (UA), Bokaro Steel City (UA) 12. Karnataka Bengalore/Bengaluru (UA) Belgaum (UA), Hubli-Dharwad (M.Corpn.) Mangalore (UA), Mysore (UA), Gulbarga (UA) 13. Kerala - Kozhikode (UA), Kochi (UA), Thiruvanathapuram (UA), Thrissur (UA), Malappuram (UA), Kannur (UA), Kollam (UA) 14. Madhya Pradesh - Gwalior (UA), Indore (UA), Bhopal (UA), Jabalpur (UA), Ujjain (M.Corpn.) 15. Maharashtra Greater Mumbai (UA), Pune Amravati (M.Corpn.), Nagpur (UA) (UA), Aurangabad (UA), Nashik (UA), Bhiwandi (UA), Solapur (M.Corpn.), Kolhapur (UA),भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 17 Vasai-Virar City (M.Corpn.), Malegaon (UA), Nanded- Waghala (M.Corpn.), Sangli (UA) 16. Meghalaya - Shillong 17. Odisha - Cuttack (UA), Bhubaneswar (UA), Raurkela (UA) 18. Puducherry - Puducherry/Pondicherry (UA) (Pondicherry) 19. Punjab - Amritsar (UA), Jalandhar (UA), Ludhiana (M.Corpn.) 20. Rajasthan - Bikaner (M.Corpn.), Jaipur (M. Corpn), Jodhpur (UA), Kota (M. Corpn.), Ajmer (UA) 21. Tamil Nadu Chennai (UA) Salem (UA), Tiruppur (UA), Coimbatore (UA), Tiruchirappalli (UA), Madurai (UA), Erode (UA) 22. Uttar Pradesh - Moradabad (M.Corpn.), Meerut (UA), Ghaziabad (UA), Aligarh(UA), Agra(UA), Bareilly (UA), Lucknow (UA), Kanpur (UA), Allahabad (UA), Gorakhpur (UA), Varanasi (UA), Saharanpur (M.Corpn.), Noida (CT), Firozabad (NPP), Jhansi (UA) 23. Uttarakhand - Dehradun (UA) 24. West Bengal Kolkata (UA) Asansol (UA), Siliguri (UA), Durgapur (UA) (The above categorization of cities/town being adopted from the categorization of Indian cities/towns for payment of HRA as per 7th Pay Commission. However, the same shall get amended as per the categorization by subsequent Pay Commissions.). Special orders on continuance of HRA at Delhi ("X" class city) rates to Central Government employees posted at Faridabad, Ghaziabad, NOIDA and Gurgaon, at Jalandhar ("Y" class city) rates to Jalandhar Cantt., at "Y" class city rates to Shillong, Goa & Port Blair and HRA at par with Chandigarh ("Y" class city) to Panchkula, S.A.S Nagar (Mohali) which have been allowed to continue vide Para ‗4‘ of Ministry of Finance, Department of Expenditure‘s O.M. No. 2/5/2014-E.II(B) dated 21.07.2015, O.M. No. 2/2/2016-E.II(B) dated 03.02.2017 and OM No. 2/5/2017-E II(B) dated 15.07.2019 shall continue till further orders. SCHEDULE-IV Fund Flow Mechanism (1) For Clause 1 of Schedule IV of Annexure I, the following shall be substituted: 1. Schedule of release of payments provided the last tranche is released based on 100% Desk verification for placement/ employment and physical verification of sample size of 1-5% of placed candidates. The upper ceiling for placement/employment is 6 months after training completion. (2) The following sub-clause 1.1, 1.1.2, 1.1.3, 1.1.4, 1.2 and 2 shall be added in place of sub-clause 1.1, 1.2 and 2 of Schedule IV of Annexure I, namely:- 1.1 The release of funds could be for batch mode/project mode/paired apprenticeship/embedded apprenticeship. The funds should be released to the Training Providers as per the following schedule: 1.1.1 Payment Norms for Project Implementing Agencies/ Training Providers in Batch Mode18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Sl. No. Installments % of Milestone Installment (of Batch) 1. 1st 30% On Training Commencement. 2. 2nd 40% On completion of successful certification (Payment made for number of candidates certified after adjusting the advance payments) 3. 3rd 30% On 70% verified employment (Continuous employment of 3 months-desk and verified placement as per standard norms). 1.1.2 Payment Norms for Project Implementing Agencies/ Training Providers in Project Mode Sl. No. Installment % of Installment Milestone (of Project Cost) 1. 1st 25% On Signing of MoU & Identification of Training center 2. 2nd 25% On 20 % Training completion and assessment with 7% of verified placement 3. 3rd 25% On 60 % Training completion and assessment with 25% of verified placement 4. 4th 25% On 100 % Training completion and assessment with 70% of verified placement 1.1.3 Payment Norms for Project Implementing Agencies/ Training Providers in Paired Apprenticeship: Paired apprenticeship may be defined as Apprenticeship (on-the-job training with the establishment) shall be offered in sequential mode with various courses. S. No Installment % of Installment Milestone (of Project Cost) 1. 1st 30% On Training Commencement. 2. 2nd 40% On completion of successful certification (Payment made for number of candidates certified after adjusting the advance payments) 3. 3rd 20% On Continuous Apprenticeship of 3 months-desk and physically verified as per standard norms 4. 4th 10% On Continuous Apprenticeship of 6 months-desk and physically verified as per standard norms 1.1.4 Payment Norms for Project Implementing Agencies/ Training Providers in Embedded Apprenticeship whereas Embedded Apprenticeship is defined as the one under which the candidates can undertake basic training and on-the-job training either simultaneously or one after the other, in accordance with the arrangement between employer and SSC/ training partner. Sl. Installments % of Installment Milestone No. (of Batch) 1. 1st 30% On Training Commencement. 2. 2nd 60% 0n completion of successful certification inclusive of embedded apprenticeship. (Payment made for number of candidates certified after adjusting the advance payments) 3. 3rd 10% On Continuous Embedded Apprenticeship of 3 months post certification-desk and physically verified as per standard norms. 1.2 The above payment schedule is subject to the following: (i) It is applicable only for fresh training.भाग I खण् ड भारत का राजपत्र : असाधारण 19 (ii) The dropouts will not be considered for 2nd and subsequent tranches. The 1st tranche payment of the dropouts is adjusted in next tranche. 2. Payment of tranche/installment linked to placement is done as tabulated below: Sr. No. Placement Achievement Payout Linked to Placement 1. 70% 100% (Full Tranche/installment linked to placement payout) 2. 40-70% Pro-rata basis 3. Below 40% Nil(No Payment), penalty as per scheme guidelines 3. In order to encourage the Training Provider who exceed the prescribed outcomes, the following additional incentives should be provided: (i) For every candidate, where outcome achievement is above 70% to 85%, the Training Provider should be paid an additional amount of Rs.3000/- per candidate. (ii) For every candidate where outcome achievement is above 85%, the Training Provider should be paid an additional amount of Rs.5000/- per candidate. SUNITA SANGHI, Principal Adviser Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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