In exercise of the powers conferred by Clause 4 of the Notification No H 22011 2 2014 SDE I dt 15 07 2015 concerning Common Norms for Skill Development

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx I—[k.M 1 PART I—Section 1 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 155] ubZ fnYyh] 'kqØokj] ebZ 20] 2016@oS'kk[k 30] 1938 No. 155] NEW DELHI FRIDAY, MAY 20, 2016/VAISAKHA 30 , 1938 ककककौौौौशशशशलललल ििििववववककककाााासससस औऔऔऔरररर उउउउ(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ममममशशशशीीीीललललतततताााा मममम(cid:18)(cid:18)ंं(cid:18)(cid:18)ंं ााााललललयययय अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 20 मई, 2016 एएएएचचचच----22222222000011111111////2222////2222000011114444----एएएएससससडडडडीीीीईईईई.—भारत सरकार क(cid:15) कौशल िवकास (cid:20)क (cid:15)म(cid:22) के िलए सामा(cid:25)य मानद(cid:27)ड संबंिधत अिधसूचना सं(cid:30) या एच-22011/2/2014-एसडीई-I,(cid:4)दनांक 15-07-2015 के ख(cid:27)ड 4 ारा !द"त शि#य(cid:22) के !योग से इस !योजन के िलए ग(ठत सामा(cid:25) य मानद(cid:27) ड सिमित ने अिधसूचना सं(cid:30) या एच-22011/2/2014-एसडीई-I, (cid:4)दनांक 15-07-2015 क(cid:15) अनुसूची I और II म / िन0 निलिखत संशोधन (cid:4)कया ह,ै नामत:— 1. (i) इन संशोधन(cid:22) को कौशल िवकास (cid:20) क(cid:15)म(cid:22) के िलए सामा(cid:25)य मानद(cid:27)ड 2016 ,क(cid:15) अनुसूिचय(cid:22) म/ !थम संशोधन कहा जाएगा । ससससशशंंशशंं ोोोोधधधधनननन:::: (1) िन0 निलिखत उप-ख(cid:27) ड 1.2, अनुसचू ी- I के ख(cid:27)ड 1 म/ जोडा जाएगा,नामत: 1.2 01.04.2016 से िविभ(cid:25) न से5ट र(cid:22) क(cid:15) आधार लागत, अनुसूची- I के ख(cid:27)ड 1.1 म/ उि(cid:6)लिखत रािश का 5 % बढ गई है, िजसे अगले 10 पैसे म/ पूणा=(cid:4)कत कर (cid:4)दया गया ह ै। (2) अनुबंध- I क(cid:15) अनुसूची- I के ख(cid:27) ड 2.1 के (cid:20)थ ान पर िन0न िलिखत को !ित(cid:20)थ ािपत (cid:4)कया जाएगा: 2.1 अनुसूची “टी” के ख(cid:27) ड 5.1 म/ यथा िविन>द?ट िवशेष AेB के उ0म ीदवार के िलए, जो ऐसे िवशेष AेB से बाहर के िजले म/ !िशAण ले रहा ह,ै को आने-जाने के िलए वा(cid:20)त िवक प(रवहन Cय य, जो !ित !िशAाथD अिधकतम 5000 F. होता ह,ै का भुगतान (cid:4)कया जाए । (3) अनुबंध-I क(cid:15) अनुसूची- I के ख(cid:27) ड 2.1 के बाद के पैरा को ख(cid:27) ड 3 क(cid:15) पुनस=(cid:30)य ा दी जाती ह ैतथा ख(cid:27)ड 3 क(cid:15) पुनस=(cid:30)य ा के (cid:20)थान पर िन0 निलिखत को !ित(cid:20) थािपत (cid:4)कया जाएगा : 3 मंBालय !ित !िशAाथD !ित(cid:4)दन भोजन और आवास Cय य क(cid:15) अिधकतम !ितपूIत िन0न िलिखत सारणी के अनुसार करेगा: 2571 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] i. ए5 स Jेणी के शहर(cid:22)/ नगर(cid:22) हते ु !ित !िशAाथD 300 Fपये ii. वाई Jेणी के शहर(cid:22)/ नगर(cid:22) हते ु !ित !िशAाथD 250 Fपये iii. जेड Jेणी के शहर(cid:22)/ नगर(cid:22) हते ु !ित !िशAाथD 200 Fपये iv. Lामीण AेB(cid:22) तथा कोई AेB, जो नगर पािलका/नगर AेB के Fप म/ अिधसूिचत न 175 Fपये हो ( शहर(cid:22) क(cid:15) Jेणी संबंधी सूची अनुसूची-III म/ दी गई ह ै) (4) अनुबंध-I क(cid:15) अनुसूची- I के ख(cid:27) ड 5.2 के िलए िन0न िलिखत !ित(cid:20)थ ापना क(cid:15) जाएगी : 5.2 गैर-आवासीय कौशल !िशAण कायOPम(cid:22) के सफलतापूवOक पूरा होने तथा !मािणत होने के बाद, गरीबी रेखा के नीचे ( बीपीएल) के सभी Cय ि#, िन:श5त जन तथा मिहला उ0 मीदवार(cid:22) (आगे से इ(cid:25) ह /“ िवशेष समूह ” कहा गया ह ै) को !िशAण के(cid:25)R तक आने-जाने पर (cid:4)कए जाने वाले प(रवहन Cय य क(cid:15) !ितपूIत िन0 निलिखत दर से क(cid:15) जाएगी : !ितमाह प(रवहन C यय क(cid:15) !ितपूIत रािश (म /.F) 1) आवासीय िजले के भीतर !िशAण क/R हते ु 1000/- 2) आवासीय िजले से बाहर ि(cid:20) थत !िशAण क/R हते ु 1500/- ((((5555)))) अअअअननननबबुुबबुु धधंंधधंं ----IIII कककक(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी----IIII ककककेेेे खखखख(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)डड डड 5555....3333 ककककेेेे ििििललललएएएए ििििनननन(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)नन नन ििििललललििििखखखखतततत िििितततत!!!!थथ थथ ाााापपपपननननाााा कककक(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) जजजजााााएएएएगगगगीीीी :::: 5.3 ससससववववततेेततेे नननन ररररोोोोजजजजगगगगाााारररर हहहहततेेततेे ुु ुुििििववववशशशशेषेषेषेष ))))(cid:18)(cid:18)ेे(cid:18)(cid:18)ेे **** ////ससससममममहहूूहहूू **** ककककेेेे ििििललललएएएए तैनाती उपरा(cid:25)त सहायता : ििििववववशशशशेषेषेषेष ))))(cid:18)(cid:18)ेे(cid:18)(cid:18)ेे ****////ससससममममहहूूहहूू **** से सबंध रखने वाले नवकुशल C यि#य(cid:22) को ससससववववततेेततेे नननन ररररोोोोजजजजगगगगाााारररर ककककेेेे ततततहहहहतततत अपनी जॉब(cid:22)/ Cय वसाय(cid:22) म/ (cid:20)थािपत होने हते ु समथO बनाने के िलए, उ0म ीदवार को िन0 निलिखत अविधय(cid:22) के िलए !ितमाह 1500 F. क(cid:15) दर से तैनाती उपरांत सहायता !"य A Fप से दी जाएगी : !ितमाह 1500 F. क(cid:15) दर से तैनाती उपरांत सहायता पुFष मिहला 1 आवासीय िजले के भीतर तैनाती माह 1 माह 2 2 आवासीय िजले के बाहर तैनाती माह 2 माह 3 बशतT (cid:4)क तैनाती !माणन के तीन महीने के भीतर क(cid:15) गई हो तथा उ0म ीदवार क(cid:15) तैनाती मा(cid:25)य ता उपरा(cid:25)त Uई हो। (6) अनुबंध-1 क(cid:15) अनुसूची- IV के ख(cid:27) ड 1 के िलए िन0न िलिखत !ित(cid:20)थ ापना क(cid:15) जाएगी : 1.1 िनिध प(रयोजना के अनुसार बैच-वार जारी क(cid:15) जाएगी । संबंिधत (cid:20)क (cid:15)म के (cid:4)दशा-िनदशT ानुसार समझौता Xापन । !िशAण !दाताY को िन0न िलिखत अनुसूची के अनुसार िनिध जारी क(cid:15) जाएगी : (cid:4)कZ त कुल लागत का !ितशत उ"प ादन मानक !थम 30% िविधमा(cid:25)य उ0म ीदवार(cid:22) के संबंध म/ !िशAण बैच के आरंभ के समय ि तीय 50% !िशAाIथय(cid:22) के सफल !माणन पर तृतीय 20% िन0न िलिखत प(रणाम आधा(रत तनै ाती पर 1.2 उपयुO5 त भुगतान िनमन ् िलिखत शत[ के आधार पर (cid:4)कया जाएगा : (i) यह केवल नए िसरे से !िशAण पर लागू होगा। (ii) 50 % क(cid:15) दसू री (cid:4)कZ त क(cid:15) गणना वा(cid:20)त िवक !मािणत उ0म ीदवार(cid:22) के कुल 80 % संचयी भुगतान के आधार पर क(cid:15) जाएगी। (iii) !िशAण अघूरा छोड़न ेवाले उ0 मीदवार(cid:22) को दसू री व तीसरी (cid:4)कZत दये नह_ होगी। !िशAण अधूरा छोड़ने वाल(cid:22) क(cid:15) गई पहली (cid:4)कZ त का भुगतान अगली (cid:4)कZत म/ समयोिजत क(cid:15) जाएगी।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (7) अनुबंध-1 क(cid:15) अनुसूची- IV के ख(cid:27) ड 2 के िलए िन0न िलिखत !ित(cid:20)थ ापना क(cid:15) जाएगी : 2. प(रणाम से जुडी 20 % क(cid:15) !िशAण लागत (तीसरी (cid:4)कZत ) !िशAण !दाताY को िन0न िलिखत शत[ पर जारी क(cid:15) जाएगी : (i) !िशAण !दाता, अनुबंध-I के पैरा 4.1 (i), (ii) तथा (iii), 4.2 तथा 4.3 के तहत प(रणाम आधा(रत उपलिabा पर 100 % भुगतान के िलए अहOक होगा । (ii) !िशAण !दाता को, नए भतD के मामले म,/ !िशAण पूरा होने के तीन महीने के भीतर वेतन आधा(रत रोजगार के िलए !मािणत (cid:25) यनू तम 50% !िशAाIथय(cid:22) म/ से 50-69 % तैनाती उपलिaध !ाcत होने पर, यथा-अनुपात भुगतान (cid:4)कया जाएगा । (8) अनुबंध-1 क(cid:15) अनुसूची- IV के ख(cid:27) ड 2 (IV) को िनर(cid:20)त (cid:4)कया जाएगा । राजेश अLवाल, संयु5त सिचव MINISTRY OF SKILL DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHIP NOTIFICATION New Delhi, the 20th May, 2016 H-22011/2/2014-SDE- In exercise of the powers conferred by Clause 4 of the Notification No. H-22011/2/2014-SDE-I dt. 15.07.2015 concerning Common Norms for Skill Development Schemes of the Government of India, the Common Norms Committee constituted for the purpose has made the following amendments to the Schedule I and II of Annexure I of the Notification No. H-22011/2/2014-SDE-I dt. 15.07.2015 namely:- 1. These amendments may be called the first Amendment to Schedules of the Common Norms for Skill Development Schemes,2016 Amendments: (1) The following sub-clause 1.2 is added to Clause 1 of SCHEDULE-I, namely:- 1.2 With effect from 01.04.2016, the Base cost for different Sectors is increased at 5%, rounded off to the next 10 paisa, of the amounts mentioned in Clause 1.1 of SCHEDULE-I. (2) For Clause 2.1 of SCHEDULE-I of Annexure-I, the following shall be substituted: 2.1 For candidates from Special Areas, as defined in Clause 5.1 of Schedule I”, undergoing training outside district of such Special Areas, to and fro transport cost as per actuals, subject to a maximum of Rs. 5000/- per trainee, may be payable. (3) The Paragraph below Clause 2.1 of SCHEDULE-I of Annexure-I is re-numbered as Clause 3 and the following shall be substituted to the re-numbered Clause 3: 3. Ministries will reimburse Boarding & Lodging Costs up to a maximum per trainee per day as per table below: i. X Category Cities/Town per day per Trainee Rs.300/- ii. Y Category Cities/Town per day per Trainee Rs.250/- iii. Z Category Cities/Towns per day per Trainee Rs.200/- iv. Rural Areas and any Area not notified as a municipal/town area Rs.175/- (The list of categories of cities is given at SCHEDULE-III) (4) For Clause 5.2 of SCHEDULE-I of Annexure-I , the following shall be substituted: 5.2 Upon successful completion of non-residential skill training programmes, and after certification, all Persons Below Poverty Line (BPL), persons with disability and women candidates (hereinafter referred to as “Special Groups”) will be reimbursed the cost incurred in travelling to and from the training centre at the following rates:4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] Reimbursement of Conveyance Costs per month Amount (in Rs.) 1) Training Centre within District of domicile 1000/- 2) Training Centre outside District of domicile 1500/- (5) For Clause 5.3 of SCHEDULE- I of Annexure-I , the following shall be substituted: 5.3 Post Placement Support for Special Areas/Groups for wage employment: In order to enable the newly skilled persons from Special Areas/Groups to settle into their jobs/vocations under wage employment, post placement support would be provided directly to the candidate at the rate of Rs. 1500/- per month for the following durations: Post Placement Support @ Rs. 1500/- per month Men Women 1) Placement within District of domicile 1 month 2 months 2) Placement outside District of domicile 2 months 3 months provided the placement is made within three months of certification and after post validation of placement of the candidate. (6) For Clause 1 of SCHEDULE-IV of Annexure-I, the following shall be substituted: 1.1 The release of funds could be batch wise or as per project MoU as per the guidelines of scheme in question. The funds should be released to the Training Providers as per the following schedule: Instalment Percentage of Output Parameters Total Cost 1st 30% On commencement of Training Batch against validated candidates 2nd 50% On successful certification of the trainees 3rd 20% Outcomes based on Placements as under 1.2 The above payment schedule is subject to the following: (i) It is applicable only for fresh training. (ii) The second tranche of 50 % will be calculated on the basis of total cumulative 80% payment for candidates actually certified. (iii) The dropouts will not be considered for 2nd and 3rd tranche. The 1st tranche payment of the dropouts is adjusted in next tranche. (7) For Clause 2 of SCHEDULE-IV of Annexure-I, the following shall be substituted: 2. The 20% of training cost which linked to outcome (3rd instalment) would be released to the Training Provider subject to the following: (i) Training Provider shall be eligible for 100% payment on for outcome achievement under para 4.1 (i), (ii) and (iii), 4.2 and 4.3 of Annexure-1. (ii) Training Provider will be paid on pro rata basis on achievement of 50-69% placement of those who have been certified with at least 50% minimum wage employment of the certified trainees within three months of completion of training in case of fresh entrants. (8) The Clause 2 (iv) of SCHEDULE-IV of Annexure-I shall be deleted. RAJESH AGRAWAL, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.