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Date: 2025-11-17 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Central Bank of India

Issued by Central Bank of India · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** This document is the Central Bank of India (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 2025. It amends the Central Bank of India (Employees') Pension Regulations, 1995, with changes taking effect from the date of their publication in the Official Gazette, retrospectively from 1st November, 2022 to the date of publication. The amendments cover definitions, eligibility, dearness relief, and family pension rates. **Key Points / Main Content** * **Effective Date:** The regulations are effective from the date of their publication in the Official Gazette and apply retrospectively from 1st November, 2022 to the date of publication. * **Definition of Resigned Former Employee:** * A new definition is added for "resigned former employee", meaning an employee who: * Was in service on or after January 1, 1986. * Joined the bank before April 1, 2010. * Resigned before April 26, 2010. * Was otherwise eligible for the pension scheme. * **Conditions for Resigned Former Employees:** * Those fitting the definition must agree to refund the bank's contribution to the Provident Fund (with interest). * Must provide an undertaking as per the bank's draft within the stipulated time. * **Impact on Past Service:** * Resignation of such employees will not result in forfeiture of past service. * **Pension Eligibility:** * Eligible for pension if they meet qualifying service requirements. * **Qualifying Service Increase:** * Resigned former employees are not eligible for an increase in qualifying service benefits. * **Minimum Pension Amount:** * For employees (excluding part-time) retiring on or after November 1, 2022, the minimum pension is ₹5,075 per month. * Part-time employees retiring on or after November 1, 2022, have varying minimum pension amounts based on their wage scale: * 1/3 scale: ₹1,700 per month * 1/2 scale: ₹2,547 per month * 3/4 scale: ₹3,820 per month * **Family Pension for Deceased Resigned Employees:** * Family is eligible for family pension if the employee completed the required qualifying service. * Condition: Refund of Provident Fund contribution with interest. * **Family Pension Rules:** * Family pension for a son or daughter (including widowed or divorced) will be discontinued when they earn more than ₹18,000 per month from any employment or self-employment. * Family pension for parents will be discontinued if their combined monthly income exceeds ₹18,000 from any employment or self-employment. * **Commutation:** * Resigned employees meeting specific conditions are not eligible for commutation of their pension. * **Official Title Change:** "The Chairman and Managing Director" is replaced with "The Managing Director and Chief Executive Officer". * **Dearness Relief:** Appendix II is replaced with updated calculations for dearness relief and ex-gratia payments based on retirement dates and salary scales. * **Family Pension Rates:** Appendix III is replaced with updated calculations for family pension rates. **Impact Analysis** **Central Bank of India Employees (Current and Former)** * **Impact:** Impacts pension and family pension eligibility, calculation of dearness relief and minimum pension amounts, and conditions for resigned employees. * **Action Required:** Review pension regulations to understand changes in eligibility, dearness relief, and family pension calculations. **Central Bank of India Resigned Former Employees** * **Impact:** Provides a pathway for certain resigned employees to become eligible for pension benefits they were previously not entitled to. * **Action Required:** Determine if they meet the new definition and conditions to become eligible for pension benefits, including agreeing to refund the Bank’s contribution to Provident Fund and providing an undertaking. **Families of Deceased Central Bank of India Employees** * **Impact:** Expands eligibility for family pension to include families of deceased resigned former employees who meet specific conditions. * **Action Required:** Determine if they meet the new eligibility to receive pension benefits, and that the conditions are acceptable. **Central Bank of India Management** * **Impact:** This affects Central Bank of India management as it requires the implementation of revised rules and calculations for pensions and family pensions. * **Action Required:** Implement changes in pension calculations and procedures based on the new regulations.

Key Entities Referenced

Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970: Act that empowers the Central Government to formulate regulations for nationalized banks. Central Bank of India (Employees') Pension Regulations, 1995: The existing pension regulations of the Central Bank of India which is being amended. Central Bank of India (Employees') Pension (Amendment) Regulations, 2025: Regulations amending the 1995 pension regulations of Central Bank of India. Reserve Bank of India: The central bank of India, which must be consulted when the Central Bank of India's board of directors makes regulation changes. Ministry of Finance, Department of Financial Services: The department in the Indian government that approved the Central Bank of India's pension regulation amendments.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.एच.-अ.-17112025-267723 xxxGIDHxxx CG-MH-E-17112025-267723 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 739] नई ददल्ली, सोमवार, नवम्ब र 17, 2025/कार्तकव 26, 1947 No. 739] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 17, 2025/KARTIKA 26, 1947 सन्ट्े रल बकैं ऑफ इंजडया (मानव सपं दा प्रबधं न जवभाग) अजधसचू ना म ंबई, 17 नवंबर, 2025 फा. स.ं के. का.: मा. स.ं प्र.: स.े ला. वव.: 2025-26 : 621(ई).—बैंककंग कंपजनयााँ (अजधग्रहण और उपक्रमों का अंतरण) अजधजनयम, 1970 (1970 का 5) की धारा 19 की उपधारा (2) के खडं (एफ ) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, सेन्ट्रल बैंक ऑफ इंजडया के जनदेिक मडं ल, भारतीय ररिवव बैंक स े परामि व करने के पश्चात ् तथा भारत सरकार, जवत्त मंत्रालय, जवत्तीय सेवा जवभाग के पत्र क्रमांक 4/2/1/2022-आईआर, ददनांक 13 माचव, 2024 के अन सार, 1 नवम्बर, 2022 स े लेकर इस अजधसूचना के रािपत्र म ें प्रकािन की जतजथ तक की गई अथवा न की गई कायववाही को छोड़कर, भारत सरकार की पूवव स्ट्वीकृजत प्राप्त करने के पश्चात,् जनम्नजलजखत जवजनयमों को, िो सेन्ट्रल बैंक ऑफ इंजडया (कमवचारी) पिें न जवजनयम, 1995 म ेंप न: संिोधन करने के जलए ह,ै जनम्नजलजखत जवजनयम बनाता ह,ै अथावत:् – 1. (1) इन जवजनयमों को सन्ट्े रल बकैं ऑफ इंजडया (कमचव ारी) पिें न (सिं ोधन) जवजनयम, 2025 कहा िाएगा। (2) य ेजवजनयम रािपत्र म ेंइनके प्रकािन की जतजथ स ेप्रभाव म ेंआएगं े। 7627 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. सेन्ट्रल बैंक ऑफ इंजडया (कमवचारी) पेंिन जवजनयम, 1995 (जिन्ट्ह ेंइसके बाद उि जवजनयम कहा गया ह)ै के जवजनयम 2 म,ें खंड (डब्लू) के बाद, जनम्नजलजखत खडं िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "(डब्ल्यूए) 'त्यागपत्र से सेवाजनवृत भूतपूव व कमवचारी' स ेतात्पय व ऐसे कमवचारी स े ह,ै िो – (ए) 1 िनवरी, 1986 को या उसके बाद बैंक की सेवाओं म ेंथा; (बी) 1 अप्रलै , 2010 स े पहले बैंक म ें िाजमल हुआ था; (सी) 26 अप्रलै , 2010 को या उससे पहले बैंक की सेवाओं स े त्यागपत्र द े च का ह;ै और (डी) बैंक की सेवा म ेंरहत े हुए पेंिन योिना म ें िाजमल होन े के जलए अन्ट्यथा पात्र था।" 3. उि जवजनयमों के जवजनयम 3 म,ें उपजवजनयम (14) के बाद जनम्नजलजखत िोड़ा िाएगा, अथावत्:– “(15) वह व्यजि िो जवजनयम 2 के खंड (डब्ल्यूए) म ें पररभाजित 'त्यागपत्र स े सवे ाजनवतृ भतू पवू व कमचव ारी' की पररभािा म ें आता ह ै तथा जिसने अपन े त्यागपत्र के समय या उसके पश्चात ् बैंक से प्राप्त भजवष्य जनजध म ें बकैं के समस्ट्त अिं दान (तथा उस पर सजं चत ब्याि सजहत) की पणू व राजि बकैं को लौटान े पर सहमजत दी ह,ै और बकैं द्वारा जनधारव रत प्रारूप के अनस ार समय-सीमा के भीतर एक िपथ-पत्र प्रस्ट्तत दकया ह।ै ”। 4. उि जवजनयमों के जवजनयम 22 के उपजवजनयम (1) म,ें उपबंध के पश्चात् जनम्नजलजखत और उपबधं िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "परंत यह भी दक जवजनयम 2 के खंड (डब्ल्यूए) में पररभाजित त्यागपत्र से सेवाजनवृत भतू पूवव कमवचारी, िो जवजनयम 3 के उपजवजनयम (15) में जनजहत ितों को भी पूरा करता हो, उसका त्यागपत्र, पवू व सेवा की क्षजतपूर्तव का कारण नहीं बनेगा।”। 5. उि जवजनयमों के जवजनयम 29 में – (i) उपजवजनयम (1) में, तीसरे उपबधं के पश्चात् जनम्नजलजखत उपबधं िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "परंत यह भी दक जवजनयम 2 के खंड (डब्ल्यूए) में पररभाजित त्यागपत्र से सेवाजनवृत भूतपूवव कमवचारी, िो जवजनयम 3 के उपजवजनयम (15) म ें वर्णतव ितों को पूरा करता हो, पिें न के जलए पात्र होगा बित े उसने ऐसी पात्रता सेवा पूरी कर ली हो।" (ii) उपजवजनयम (5) म,ें जनम्नजलजखत उपबधं िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "परंत जवजनयम 2 के खडं (डब्ल्यूए) में पररभाजित त्यागपत्र स े सेवाजनवृत भूतपूवव कमवचारी ऐसी पात्रता सेवा की वृजि के लाभ के जलए पात्र नहीं होगा।" 6. उि जवजनयमों के जवजनयम 36 म,ें खंड (िी) के पश्चात ्जनम्नजलजखत खंड िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "(एच) ऐस े कमवचारी के संबंध म,ें िो अंिकाजलक कमवचारी नहीं ह ै और 1 नवंबर, 2022 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुआ ह,ै प्रजत माह पााँच हजार पचहत्तर रुपये न्ट्यूनतम पेंिन राजि होगी. अंिकाजलक कमवचाररयों के जलए, िो 1 नवंबर, 2022 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए हैं, न्ट्यनू तम पेंिन राजि इस प्रकार होगी: 1/3 वेतनमान लने े वाले अंिकाजलक कमवचारी के जलए प्रजत माह एक हजार सात सौ रुपये। 1/2 वेतनमान लने े वाले अंिकाजलक कमवचारी के जलए प्रजत माह दो हजार पााँच सौ सैंतालीस रुपये । 3/4 वेतनमान लेन े वाल े अंिकाजलक कमवचारी के जलए प्रजत माह तीन हजार आठ सौ बीस रुपये.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 7. उि जवजनयमों के जवजनयम 39 के उपजवजनयम (1) के खंड (c) म,ें उपबंध के पश्चात् जनम्नजलजखत उपबंध िोड़ा िाएगा, अथावत:् – "परंत यह भी दक जवजनयम 2 के खंड (डब्ल्यूए) म ें पररभाजित त्यागपत्र स े सेवाजनवृत भूतपूवव मृतक कमवचारी का पररवार भी पाररवाररक पेंिन का पात्र होगा, बिते दक उि त्यागपत्र से सेवाजनवृत मृतक भूतपूवव कमवचारी न े जवजनयम 29 के उपजवजनयम (1) के अंतगवत बैंक में आवश्यक पात्रता सेवा पूरी की हो, तथा यह भी ितव ह ै दक त्यागपत्र स े सेवाजनवृत मृतक भूतपूव व कमवचारी (अपन े िीवनकाल में) अथवा उसका पाररवाररक सदस्ट्य बैंक को त्यागपत्र के समय या उसके पश्चात् प्राप्त भजवष्य जनजध में बैंक के समस्ट्त अंिदान (तथा उस पर संजचत ब्याि सजहत) की पूरी राजि लौटाने पर सहमत हुआ हो तथा बैंक द्वारा जनधावररत प्रारूप के अन सार, बैंक द्वारा जनधावररत समयसीमा के भीतर एक िपथ-पत्र प्रस्ट्तत दकया हो।”। 8. उि जवजनयमों के जवजनयम 40 के उपजवजनयम (1) म ें– (i) खडं (बी) म,ें प्रथम उपबंध के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत उपबंध प्रजतस्ट्थाजपत दकया िाएगा, अथावत:् – "बित े दक प त्र अथवा प त्री (जिसमें जवधवा या तलाकि दा भी सजम्मजलत ह)ै को देय पाररवाररक पेंिन उस जस्ट्थजत में बंद कर दी िाएगी या देय नहीं होगी, िब पात्र प त्र अथवा प त्री को सरकारी या जनिी क्षेत्र के रोिगार अथवा स्ट्वरोिगार आदद से माजसक आय अठारह हिार रुपए से अजधक होने लगे।” (ii) खंड (सी) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत खंड प्रजतस्ट्थाजपत दकया िाएगा, अथावत्:– "(सी) माता-जपता के मामले में, पाररवाररक पिें न उस जस्ट्थजत में बंद कर दी िाएगी या देय नहीं होगी, िब माता-जपता म ें से दकसी एक की या दोनों की संय ि माजसक आय, िो सरकारी या जनिी क्षत्रे के रोिगार अथवा स्ट्वरोिगार आदद से प्राप्त होती हो, अठारह हिार रुपए से अजधक हो।” 9. उि जवजनयमों के जवजनयम 41 के उपजवजनयम (1) म,ें उपबंध के पश्चात ्जनम्नजलजखत उपबंध िोड़ा िाएगा, अथावत्:– "परंत यह भी दक जवजनयम 2 के खडं (डब्ल्यूए) म ें पररभाजित तथा जवजनयम 3 के उपजवजनयम (15) म ें जनजहत ितों का पालन करन ेवाला त्यागपत्र से सेवाजनवृत भूतपूवव कमवचारी अपनी पिें न के कम्यटू ेिन का पात्र नहीं होगा।" 10. उि जवजनयमों के जवजनयम 55 म,ें “अध्यक्ष एव ं प्रबधं जनदिे क” िब्दों के स्ट्थान पर “प्रबधं जनदेिक एव ं मख् य कायकव ारी अजधकारी” िब्द प्रजतस्ट्थाजपत दकए िाएगं े। 11. उि जवजनयमों म,ें पररजिष्ट–II के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत पररजिष्ट प्रजतस्ट्थाजपत दकया िाएगा, अथावत्:– “पररजिष्ट–II (जवजनयम 37 देख ें 37) मलू पिें न पर महगं ाई राहत जनम्नजलजखत अन सार होगी: (1) उन कमवचाररयों के मामल े म,ें िो कमवचारी संवग व म ें थ े और जिन्ट्होंन े 1 िनवरी, 1986 के बाद ककंत 1 नवम्बर, 1992 के पहल े सेवाजनवृजत्त प्राप्त की ह,ै तथा उन कमवचाररयों के मामल े म,ें िो अजधकारी सवं गव म ें थ े और जिन्ट्होंन े 1 िनवरी, 1986 के बाद ककंत 1 िल ाई, 1993 के पहले सेवाजनवृजत्त प्राप्त की ह,ै महगं ाई राहत का भग तान प्रत्येक4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] वृजि के जलए दकया िाएगा या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगा, िैसा भी मामला हो, औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960 = 100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकाकं के त्रैमाजसक औसत म ें 600 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अकं ों की वृजि या जगरावट के जलए। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि या कमी की गणना जनम्नजलजखत ताजलका म ें ददए गए तरीके स े की िाएगी, अथावत्:– सारणी क्र सं पेंिन की मलू राजि मूल पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (प्रजत माह) (1) (2) (3) 1. रु. .1250 तक 0.67 प्रजतित 2. रु. 1251 से रु. 2000 ₹1250 पर 0.67 प्रजतित तथा ₹1250 स ेअजधक मलू पिें न की िेि राजि पर 0.55 प्रजतित। 3. रु. 2001 से रु. 2130 ₹1250 पर 0.67 प्रजतित, ₹2000 और ₹1250 के बीच के अतं र पर 0.55 प्रजतित, तथा ₹2000 स े अजधक मूल पेंिन राजि पर 0.33 प्रजतित। 4. रु. 2130 से अजधक ₹1250 पर 0.67 प्रजतित, ₹2000 और ₹1250 के बीच के अतं र पर 0.55 प्रजतित, ₹2130 और ₹2000 के बीच के अतं र पर 0.33 प्रजतित तथा ₹2130 स े अजधक मलू पेंिन राजि पर 0.17 प्रजतित। बित े दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े औद्योजगक श्रजमकों हते श्रृंखला 1960 = 100 आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकाकं के त्रैमाजसक औसत म ें 600 अकं ों स े अजधक प्रत्यके स्ट्लबै पर महगं ाई राहत 0.67 प्रजतित की समान दर स ेदये होगी। बिते दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े ऊपर दी गई ताजलका म ें जनधावररत महगं ाई राहत के अजतररि, नीच े दी गई ताजलका म ें उजल्लजखत अनग्र ह राजि भी दये होगी। सारणी क्र. स.ं मूल पिें न अन ग्रह राजि (1) (2) (3) 1. रु 1250/- तक रु 800/- प्रजत माह 2. रु. 1251/- से रु. 2000/- तक रु. 450/- प्रजत माह (2) उन कमवचाररयों के मामल े म,ें िो कमवचारी संवगव म ें ह ैं और जिन्ट्होंने 1 नवम्बर, 1992 के बाद सेवाजनवृजत्त प्राप्त की ह,ै तथा उन कमवचाररयों के मामल े म,ें िो अजधकारी सवं गव म ें ह ैं और जिन्ट्होंन े 1 िल ाई, 1993 के बाद सेवाजनवृजत्त प्राप्त की ह,ै महगं ाई राहत का भ गतान प्रत्येक वृजि के जलए दकया िाएगा या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगा, िैसा भी मामला हो, औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960 = 100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 1148 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 जगरावट के जलए। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि या कमी की गणना जनम्नजलजखत ताजलका म ें ददए गए तरीके स ेकी िाएगी, अथावत:् – सारणी क्र सं पेंिन की मलू राजि (प्रजत मूल पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर माह) (1) (2) (3) 1. रु. 2400 तक 0.35 प्रजतित 2. रु. 2401 से रु. 3850 ₹2400 पर 0.35 प्रजतित तथा ₹ 2400 स ेअजधक मूल पेंिन की िेि राजि पर 0.29 प्रजतित। 3. रु. 3851 से रु. 4100 ₹2400 पर 0.35 प्रजतित, ₹3850 और ₹2400 के बीच के अतं र पर 0.29 प्रजतित, तथा ₹3850 स े अजधक मूल पेंिन राजि पर 0.17 प्रजतित। 4. रु. 4100 से अजधक ₹2400 पर 0.35 प्रजतित, ₹3850 और ₹2400 के बीच के अतं र पर 0.29 प्रजतित, ₹4100 और ₹3850 के बीच के अतं र पर 0.17 प्रजतित तथा ₹4100 स े अजधक मलू पेंिन राजि पर 0.09 प्रजतित। बित े दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े औद्योजगक श्रजमकों हते श्रृंखला 1960 = 100 आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 1148 अकं ों स े अजधक प्रत्यके स्ट्लबै पर महगं ाई राहत 0.35 प्रजतित की समान दर स ेदये होगी। बिते दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े ऊपर दी गई ताजलका म ें जनधावररत महगं ाई राहत के अजतररि, नीच े दी गई ताजलका म ें उजल्लजखत अनग्र ह राजि भी दये होगी। सारणी क्र सख्ं या . मूल पिें न अन ग्रह राजि (1) (2) (3) 1. रु 2400/- तक रु 800/- प्रजत माह 2. रु. 2401 /- से रु. 3850/- तक रु. 450/- प्रजत माह (3) उन कमवचाररयों के मामले म ें जिन्ट्होंने 1 अप्रलै , 1998 के बाद सेवाजनवृजत्त प्राप्त की ह,ै महगं ाई राहत का भ गतान प्रत्येक वृजि के जलए दकया िाएगा या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगा, िसै ा भी मामला हो, औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960 = 100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 1616 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि या कमी की गणना जनम्नजलजखत ताजलका में ददए गए तरीके स े की िाएगी, अथावत ्6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सारणी क्र सं पेंिन की मलू राजि (प्रजत मूल पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर माह) (1) (2) (3) 1. रु. 3380 तक 0.25 प्रजतित 2. रु. 3381 से रु. 5420 ₹3380 पर 0.25 प्रजतित तथा ₹ 3380 स े अजधक मूल पेंिन की िेि राजि पर 0.21 प्रजतित। 3. रु. 5421 से रु. 5770 ₹3380 पर 0.25 प्रजतित, ₹5420और ₹3380 के बीच के अंतर पर 0.21 प्रजतित, तथा ₹5420 स े अजधक मूल पेंिन राजि पर 0.12 प्रजतित। 4. रु. 5770 से अजधक ₹3380 पर 0.25 प्रजतित, ₹5420 और ₹3380 के बीच के अंतर पर 0.21 प्रजतित, ₹5770 और ₹5420 के बीच के अंतर पर 0.12 प्रजतित तथा ₹5770 स े अजधक मूल पेंिन राजि पर 0.06 प्रजतित। बिते दक 1 मई, 2005 को या उसके बाद, उन कमवचाररयों के मामले म,ें िो 1 अप्रलै , 1998 को या उसके बाद लेदकन 31 अक्टूबर, 2002 को या उससे पहले सेवाजनवृत्त हुए ह,ैं महगं ाई राहत प्रत्यके वृजि के जलए दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो, औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960 = 100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 1684 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि या कमी की गणना जनम्नजलजखत ताजलका म ें ददए गए तरीके स े की िाएगी, अथावत:् – सारणी क्र सं पेंिन की मलू राजि मूल पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (प्रजत माह) (1) (2) (3) 1. रु. 3550 तक 0.24 प्रजतित 2. रु. 3551 से रु. ₹3550 पर 0.24 प्रजतित तथा ₹ 3550 स ेअजधक मूल पेंिन की िेि 5650 राजि पर 0.20 प्रजतित। 3. रु. 5651 से रु. ₹3550 पर 0.24 प्रजतित, ₹5650और ₹3550 के बीच के अतं र पर 6010 0.20 प्रजतित, तथा ₹5650 स ेअजधक मलू पेंिन राजि पर 0.12 प्रजतित। 4. रु. 6010 से अजधक ₹3550 पर 0.24 प्रजतित, ₹5650 और ₹3550 के बीच के अतं र पर 0.20 प्रजतित, ₹6010 और ₹5650 के बीच के अंतर पर 0.12 प्रजतित तथा ₹6010 स ेअजधक मूल पेंिन राजि पर 0.06 प्रजतित।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 बित े दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960 = 100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 1684 अकं ों स े अजधक प्रत्यके स्ट्लबै पर महगं ाई राहत 0.24 प्रजतित की समान दर स ेदये होगी। बित े दक 1 अक्टूबर, 2023 स,े ऊपर दी गई ताजलका म ें जनधावररत महगं ाई राहत के अजतररि, नीच े दी गई ताजलका म ें उजल्लजखत अनग्र ह राजि भी दये होगी। सारणी क्र सख्ं या मूल पिें न अन ग्रह राजि (1) (2) (3) 1. रु 3550/- तक रु 800/- प्रजत माह 2. रु. 3551 /- से रु. 5650/- तक रु. 450/- प्रजत माह (4) उन कमवचाररयों के संबंध म ें िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होते ह,ैं महगं ाई राहत प्रत्येक वृजि के जलए दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो। यह औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960=100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 2288 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए होगी। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि या कमी मूल पेंिन के 0.18 प्रजतित की दर स े की िाएगी। बित े दक 1 मई, 2005 स,े उन कमवचाररयों के संबंध म,ें िो 1 नवम्बर, 2002 के बाद ककंत 30 अप्रलै , 2005 के पवू व सवे ाजनवत्तृ हुए ह,ैं महगं ाई राहत इस खडं के अनस ार दये होगी। बित े दक उन कमवचाररयों के संबंध म ें िो 1 नवंबर, 2007 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होत े ह,ैं महगं ाई राहत प्रत्येक वृजि के जलए दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो। यह औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960=100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 2836 अंकों से ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए होगी। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ेंऐसी वृजि या कमी मलू पिें न के 0.15 प्रजतित की दर स े की िाएगी। बित े दक उन कमवचाररयों के संबंध म ें िो 1 नवंबर, 2012 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होत े ह,ैं महगं ाई राहत प्रत्येक वृजि के जलए दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो। यह औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960=100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 4440 अंकों से ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए होगी। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ेंऐसी वृजि या कमी मलू पिें न के 0.10 प्रजतित की दर स े की िाएगी। बित े दक उन कमवचाररयों के संबंध म ें िो 1 नवंबर, 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होत े ह,ैं महगं ाई राहत प्रत्येक वृजि के जलए दये होगी या प्रत्येक जगरावट के जलए वसूली योग्य होगी, िैसा भी मामला हो। यह औद्योजगक श्रजमकों के जलए, 1960=100 श्रृंखला आधार पर अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 6352 अंकों से ऊपर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि या जगरावट के जलए होगी। प्रत्येक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ेंऐसी वृजि या कमी मलू पिें न के 0.07 प्रजतित की दर स े की िाएगी।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते दक उन कमवचाररयों के संबंध म ें िो 1 नवंबर, 2022 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त हुए ह,ैं मलू पेंिन पर महगं ाई राहत औद्योजगक श्रजमकों के जलए 2016=100 िृंखला आधार पर अजखल भारतीय उपभोिा मूल्य सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 123.03 अंकों स े ऊपर प्रत्येक वृजि या जगरावट के जलए सूचकांक के प्रजत प्रजतित बबंद पर 1 प्रजतित की दर स ेदये होगी। (5) महगं ाई राहत 1 फरवरी स े ि रू होने वाले और 31 िल ाई को समाप्त होने वाले छमाही के जलए जपछले विव के अक्टूबर, नवंबर और ददसंबर महीनों के जलए प्रकाजित सूचकांक आंकड़ों के त्रैमाजसक औसत पर दये होगी और 1 अगस्ट्त स े ि रू होन े वाल े और 31 िनवरी को समाप्त होने वाल े छमाही के जलए उसी वि व के अप्रैल, मई और िनू महीनों के जलए प्रकाजित सूचकांक आंकड़ों के त्रमै ाजसक औसत पर दये होगी। (6) पाररवाररक पेंिन, अक्षमता पिें न और अन कंपा भत्ता के मामले म,ें महगं ाई राहत का भ गतान ऊपर उजल्लजखत दरों के अन सार दकया िाएगा। (7) महगं ाई राहत का भग तान पेंिन के कम्यूटेिन (एकमश् त राजि लेने) के बाद भी पूरी मूल पेंिन पर दकया िाएगा। (8) अजतररि पेंिन पर महगं ाई राहत दये नहीं ह।ै (9) ऐस े पेंिनभोगी जिनकी मलू पिें न न्ट्यूनतम पेंिन स े कम ह,ै लेदकन मलू पेंिन और अजतररि पिें न का क ल योग न्ट्यूनतम पेंिन स ेअजधक ह,ै उन्ट्ह ें न्ट्यूनतम पेंिन पर लागू होन ेवाली महगं ाई राहत प्राप्त होगी। 12. उि जवजनयमों म,ें पररजिष्ट-III के स्ट्थान पर, जनम्नजलजखत पररजिष्ट प्रजतस्ट्थाजपत दकया िाएगा, अथावत:– “पररजिष्ट-III (जवजनयमन 39 देख)ें 1 अप्रलै , 2021 को और स,े पाररवाररक पेंिन की सामान्ट्य दरें जनम्नान सार होंगी: (ए) अिं काजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों के संबंध में, िहां कमवचारी कामगार संवगव में था और 1 नवंबर, 1992 से पहले सेवाजनवृत्त हुआ था या िहां कमवचारी अजधकारी संवगव में था और 1 िल ाई, 1993 से पहले सेवाजनवृत्त हुआ था:– क्र. मावसक वते नमान माजसक पररवाररक पिें न की राजि स.ं (1) (2) (3) वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध में अंिदान के जलए जगना िाता है, लेदकन 1. रु.1500 तक महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 375 रुपये प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध में अंिदान के जलए जगना िाता है, लेदकन रु.1501 स े 2. महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: रु.3000 तक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 450 रुपये प्रजत माह होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्ते का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई 3. रु.3000 से अजधक भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 600 रुपये प्रजत माह होगा। (बी) अिं काजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों के संबंध में, िहां कमवचारी कामगार संवगव म ें था और 1 नवंबर, 1992 से पहल े सेवाजनवृत्त हुआ था या िहां कमवचारी अजधकारी संवगव म ें था और 1 ि लाई, 1993 स े पहले सेवाजनवृत्त हुआ था:– मावसक क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि वते नमान (1) (2) (3) वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई 1. रु.2870 तक भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 720 रुपय े प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.2871 स े 2. भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: रु.5740 तक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 860 रुपय े प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.5740 से 3. भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: अजधक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1150 रुपये प्रजत माह होगा। (सी) 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले अिं काजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध में:– मावसक क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि वते नमान (1) (2) (3) वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 1. रु.4040 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1015 रुपये प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.4041 स े 2. भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: रु.8080 तक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1212 रुपये प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.8080 से 3. भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: अजधक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1616 रुपये प्रजत माह होगा। बिते दक 1 मई, 2005 से अिं काजलक कमवचाररयों के अलावा उन कमवचाररयों (अजधकारी और कामगार दोनों) के संबंध में, िो 1 अप्रलै , 1998 को या उसके बाद लेदकन 31 अक्टूबर, 2002 को या उससे पहले सेवाजनवृत्त हुए हों, पररवार पिें न की सामान्ट्य दर जनम्नान सार होगी:– मावसक क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि वते नमान (1) (2) (3) 1. रु.4210 तक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1056 रुपये प्रजत माह होगा। 2. रु.4211 स े वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु.8420 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1262 रुपये प्रजत माह होगा। 3. रु.8420 से वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 अजधक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1687 रुपये प्रजत माह होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (डी) 1 मई, 2005 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले अंिकाजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध में:– क्र. स.ं मावसक वते नमान माजसक पररवाररक पिें न की राजि (1) (2) (3) 1. रु.5720 तक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1435 रुपये प्रजत माह होगा। 2. रु.5721 स े वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु.11,440 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1715 रुपये प्रजत माह होगा। 3. रु.11,440 वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 अजधक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 2292 रुपये प्रजत माह होगा। बिते दक 1 मई, 2005 स,े उन कमवचाररयों के संबंध में िो 1 नवम्बर, 2002 को या उसके बाद दकन्ट्त 30 अप्रैल, 2005 को या उससे पहले सेवाजनवृत्त हुए हों, पाररवाररक पेंिन की सामान्ट्य दरें इस खंड के अन सार होंगी। (ई) 1 नवंबर, 2007 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले अंिकाजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध में:– मावसक क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि वते नमान (1) (2) (3) वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई 1. रु.7090 तक भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 1779 रुपये प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु.7091 से to 2. प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.14,180 तक भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी:12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 2186 रुपये प्रजत माह होगा। वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई रु.14,180 से 3. भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: अजधक बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 2841 रुपये प्रजत माह होगा। (एफ) 1 नवंबर, 2012 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाल े अिं काजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध में:– मावसक वते नमान क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि (1) (2) (3) 1. रु.11,100 तक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 2785 रुपये प्रजत माह होगा। 2. रु.11,101 से वेतन कtoा 3 0 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु. 22,200 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 3422 रुपये प्रजत माह होगा। 3. रु.22,200 से वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 अजधक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 4448 रुपये प्रजत माह होगा। (िी) 1 नवंबर, 2017 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले अंिकाजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध म:ें – मावसक वते नमान क्र. स.ं माजसक पररवाररक पिें न की राजि (1) (2) (3) 1. रु.15,880 तक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 3985 रुपये प्रजत माह होगा। 2. रु.15,881 से वेतtनo क ा 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु.31,760 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 4900 रुपये प्रजत माह होगा। 3. रु.31,760 से वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 अजधक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 6365 रुपये प्रजत माह होगा। (एच) 1 नवंबर, 2022 को या उसके बाद सेवाजनवृत्त होने वाले अंिकाजलक कमवचाररयों के अलावा अन्ट्य कमवचाररयों (अजधकाररयों और कामगारों दोनों) के संबंध म:ें– क्र. स.ं मावसक वते नमान माजसक पररवाररक पिें न की राजि (1) (2) (3) 1. रु.20,220 तक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 5075 रुपये प्रजत माह होगा। 2. रु.20,221 से वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 रु.40,440 तक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 6240 रुपये प्रजत माह होगा। 3. रु.40,440 से वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगी और भत्तों का अजतररि 30 अजधक प्रजतित, िो भजवष्य जनजध म ेंअंिदान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्ते के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का क ल योग न्ट्यूनतम 8105 रुपये प्रजत माह होगा। पॉपी िमा,व मख् य महाप्रबंधक-मा.सं. [जवज्ञापन-III/4/असा./475/2025-26]14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] नोट: सेन्ट्रल बैंक ऑफ इंजडया (कमवचारी) पिें न जवजनयम, 1995 भारत के रािपत्र, भाग III, खंड 4 म ें अजधसूचना संख्या CO/PRS/PENSION/95-96/278, ददनांक 29 जसतंबर, 1995 के द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और अंजतम बार अजधसूचना संख्या 290(ई), ददनांक 28 िून, 2024 के द्वारा संिोजधत दकए गए थे। जववरणात्मक ज्ञापन ये जवजनयम, जिन्ट्ह ें पूववव्यापी प्रभाव से लागू दकया गया ह,ै वे समझौते के जलए सहमत ितों और संयि नोटों के अन सार ह ैं िो भारतीय बैंकों के संघ, संबंजधत बैंकों द्वारा ददए गए जविेि िनादेि के आधार पर प्रजतजनजधत्व करत े हुए, और बैंक कर्मवयों की िीिव-स्ट्तरीय श्रजमक यूजनयनों एवं अजधकाररयों की एसोजसएिनों द्वारा हस्ट्ताक्षररत दकए गए थे। इसजलए, ऐस े पूववव्यापी प्रभाव के कारण दकसी भी व्यजि के जहतों पर प्रजतकूल प्रभाव नहीं पड़ेगा। CENTRAL BANK OF INDIA (Human Capital Management Department) NOTIFICATION Mumbai, the 17th November, 2025 F. No. CO: HCM: RBD: 2025-26:621(E).—In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Central Bank of India, after consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, except as respects things done or omitted to be done in pursuance of the Government of India, Ministry of Finance, Department of Financial Services, letter number 4/2/1/2022-IR, dated the 13th March, 2024, on and from the 1st November, 2022 till the date of publication of this notification in the Official Gazette, hereby makes the following regulations further to amend the Central Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:– 1. (1) These regulations may be called the Central Bank of India (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Central Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, after clause (w), the following clause shall be inserted, namely:– “(wa) ‘resigned former employee’ means an employee, who – (a) was in the services of the Bank on or after the 1st January, 1986; (b) joined the Bank before the 1st April, 2010; (c) has resigned from the services of the Bank on or before the 26th April, 2010; and (d) was otherwise eligible to join the pension scheme while in service of the Bank;”. 3. In regulation 3 of the said regulations, after sub-regulation (14), the following shall be inserted, namely:– “(15) qualifies the definition of resigned former employee defined in clause (wa) of regulation 2 and has agreed to refund to the Bank the entire Banks’ contribution to Provident Fund (along with accumulated interest thereon) received by him at the time of resignation or later, from the Bank and has given an undertaking as per the draft provided by the Bank within the time as stipulated by the Bank.”. 4. In regulation 22 of the said regulations, in sub-regulation (1), after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:– “Provided further that resignation by a resigned former employee defined in clause (wa) of regulation 2, and who also conforms to the conditions contained in sub-regulation (15) of regulation 3, shall not entail forfeiture of the past service.”. 5. In regulation 29 of the said regulations, – (i) in sub-regulation (1), after the third proviso, the following proviso shall be inserted, namely:–[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 “Provided also that a resigned former employee as defined in clause (wa) of regulation 2 and conforming to the conditions specified in sub-regulation (15) of regulation 3, shall also be entitled for pension provided he has completed such qualifying service.”; (ii) in sub-regulation (5), the following proviso shall be inserted, namely: – “Provided that the resigned former employee defined in clause (wa) of regulation 2 shall not be eligible for the benefit of increase of such qualifying service.”. 6. In regulation 36 of the said regulations, after clause (g), the following clause shall be inserted, namely: – “(h) rupees five thousand and seventy-five per month in respect of an employee, other than a part- time employee, where the employee retired on or after the 1st November, 2022, rupees one thousand seven hundred per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand five hundred and forty seven per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages, and rupees three thousand eight hundred and twenty per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st November, 2022.”. 7. In regulation 39 of the said regulations, in sub-regulation (1), in clause (c), after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely: – “Provided further that family of a deceased resigned former employee as defined in clause (wa) of regulation 2 shall also be eligible for family pension provided that the deceased resigned former employee has completed required qualifying service in the Bank under sub-regulation (1) of regulation 29, subject to the condition that the deceased resigned former employee (before his death) or family member has agreed to refund to the Bank the entire Bank’s contribution to Provident Fund (along with accumulated interest thereon) received at the time of resignation or later, from the Bank and has given an undertaking as per the draft provided by the Bank within the time as stipulated by the Bank.”. 8. In regulation 40 of the said regulations, in sub-regulation (1),– (i) in clause (b), for the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely:– “Provided that the family pension payable to son or daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of rupees eighteen thousand per month from employment in Government or Private Sector or self– employment etc.:”; (ii) for clause (c), the following clause shall be substituted, namely: – “(c) in the case of parents, the family pension shall be discontinued or not be admissible, if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government or Private Sector or self–employment, etc. exceeds rupees eighteen thousand per month.”. 9. In regulation 41 of the said regulations, in sub-regulation (1), after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:– “Provided further that a resigned former employee as defined in clause (wa) of regulation 2 and who conforms to conditions contained in sub-regulation (15) of regulation 3, shall not be eligible for commutation of his pension.”. 10. In regulation 55 of the said regulations, for the words “The Chairman and Managing Director”, the words “The Managing Director and Chief Executive Officer” shall be substituted. 11. In the said regulations, for Appendix – II, the following Appendix shall be substituted, namely:– “Appendix-II (See regulation 37) Dearness relief on basic pension shall be as under: (1) In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1st January, 1986, but before the 1st November, 1992, and in the case of employees, who were in the officers’ cadre and who retired on or after the 1st January, 1986, but before the 1st July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner provided in the following Table, namely:– Sl. No. Scale of basic pension Rate of dearness relief as a percentage of basic pension per month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.1250 0.67 per cent. 2. Rs.1251 to Rs.2000 0.67 per cent. of Rs.1250 plus 0.55 per cent. of basic pension in excess of Rs.1250 3. Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent. of Rs.1250 plus 0.55 per cent. of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent. of basic pension in excess of Rs.2000 4. Above Rs.2130 0.67 per cent. of Rs.1250 plus 0.55 per cent. the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent. of the difference between Rs.2130 and Rs.2000 plus 0.17 per cent. of basic pension in excess of Rs.2130: Provided that on and from the 1st October, 2023, dearness relief shall be payable at a uniform rate of 0.67 per cent. per slab over 600 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100: Provided further that on and from the 1st October, 2023, in addition to the dearness relief provided in the Table above, ex-gratia amount as specified in the Table below shall also be payable. Table Sl. No. Basic pension Ex-gratia amount (1) (2) (3) 1. Upto Rs 1250/- Rs 800/- per month 2. From Rs 1251/- to Rs 2000/- Rs 450/- per month (2) In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1st November, 1992, and in the case of employees who are in the officers’ cadre, and who retire on or after the 1st July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner provided in the following Table, namely:– Table Sl. Scale of basic pension Rate of dearness relief as a percentage of basic pension No. per month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.2400 0.35 per cent. 2. Rs.2401 to Rs.3850 0.35 per cent. of Rs.2400 plus 0.29 per cent. of basic pension in excess of Rs.2400 3. Rs.3851 to Rs.4100 0.35 per cent. of Rs.2400 plus 0.29 per cent. of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent. of basic pension in excess of Rs.3850 4. above Rs.4100 0.35 per cent. of Rs.2400 plus 0.29 per cent. of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent. of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent. of basic pension in excess of Rs.4100:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 Provided that on and from the 1st October, 2023, dearness relief shall be payable at a uniform rate of 0.35 per cent. per slab over 1148 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100: Provided further that on and from the 1st October, 2023, in addition to the dearness relief provided in the Table above, ex-gratia amount as specified in the Table below shall also be payable. Table Sl. No. Basic pension Ex-gratia amount (1) (2) (3) 1. Upto Rs 2400/- Rs 800/- per month 2. From Rs 2401/- to Rs 3850/- Rs 450/- per month (3) In the case of employees who retire on or after the 1st April, 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner provided in the following Table, namely:– Table Sl. Scale of basic pension Rate of dearness relief as a percentage of basic pension No. per month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.3380 0.25 per cent. 2. Rs.3381 to Rs.5420 0.25 per cent. of Rs.3380 plus 0.21 per cent. basic pension in excess of Rs.3380 3. Rs.5421 to Rs.5770 0.25 per cent. of Rs.3380 plus 0.21 per cent. of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent. of basic pension in excess of Rs.5420 4. Above Rs.5770 0.25 per cent. of Rs.3380 plus 0.21 per cent. of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent. of the difference between Rs.5770 and Rs.5420 plus 0.06 per cent. of basic pension in excess of Rs.5770: Provided that on or from the 1st May, 2005 in the case of employees, who retire on or after the 1st April 1998 but on or before the 31st October, 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner provided in the following Table, namely:– Table Sl. No. Scale of basic Rate of dearness relief as a percentage of basic pension pension per month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.3550 0.24 per cent. 2. Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent. of Rs.3550 plus 0.20 per cent. basic pension in excess of Rs.3550 3. Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent. of Rs.3550 plus 0.20 per cent. of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 of basic pension in excess of Rs.5650 4. Above Rs.6010 0.24 per cent. of Rs.3550 plus 0.20 per cent. of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent. of the difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent. of basic pension in excess of Rs.6010:18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Provided further that on and from the 1st October, 2023, dearness relief shall be payable at a uniform rate of 0.24 per cent. per slab over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100: Provided also that on and from the 1st October, 2023, in addition to the dearness relief provided in the Table mentioned above, ex-gratia amount as specified in the Table below shall also be payable. Table Sl. No. Basic pension Ex-gratia amount (1) (2) (3) 1. Upto Rs 3550/- Rs 800/- per month 2. From Rs 3551/- to Rs 5650/- Rs 450/- per month (4) In respect of employees who retire on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent. of basic pension: Provided that on and from the 1st May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st November, 2002 but on or before the 30th April, 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st November, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st November, 2022, dearness relief shall be payable at 1 per cent. per percentage point of Index on the Basic pension for every variation of rise or fall over 123.03 points in the quarterly average of the All India Consumer Price Index for Industrial Workers Base 2016=100. (5) Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1st February and ending with the 31st July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st August and ending with the 31st January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. (6) In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. (7) Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. (8) Dearness relief is not payable on additional pension. (9) Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.”.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 12. In the said regulations, for Appendix-III, the following Appendix shall be substituted, namely: — “Appendix-III (See regulation 39) On and from the 1st April, 2021, the ordinary rates of family pension shall be as under: (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired before the 1st November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired before the 1st July,1993:– Sl. Scale of pay per Amount of monthly family pension No. month (1) (2) (3) 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional 1. Upto Rs.1500 family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.375 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to Rs.1501 to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional 2. Rs.3000 family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.450 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional 3. Above Rs.3000 family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.600 per month. (b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired on or after the 1st November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired on or after the 1st July, 1993:– Sl. Scale of pay Amount of monthly family pension No. per month (1) (2) (3) 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 1. Upto Rs.2870 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to Rs.2871 to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 2. Rs.5740 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month.20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 3. Above Rs.5740 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month. (c) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st April,1998:– Scale of pay Sl. No. Amount of monthly family pension per month (1) (2) (3) 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 1. Upto Rs.4040 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1015 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to Rs.4041 to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 2. Rs.8080 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1212 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 3. Above Rs.8080 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1616 per month: Provided that on and from the 1st May, 2005 in respect of the employees (both officers and workmen), other than part time employees, who retired on or after the 1st April, 1998 but on or before the 31st October, 2002, the ordinary rate of family pension shall be as under:– Sl. Scale of pay Amount of monthly family pension No. per month (1) (2) (3) 1. Up to Rs.4210 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1056 per month. 2. Rs.4211 to 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.8420 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1262 per month. 3. Above Rs.8420 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1687 per month.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (d) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st May, 2005:– Scale of pay Sl. No. Amount of monthly family pension per month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.5720 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum Rs.1435 per month. 2. Rs.5721 to 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.11,440 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.1715 per month. 3. Above 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.11,440 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2292/- per month: Provided that on and from the 1st May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st November 2002 but on or before the 30th April, 2005, ordinary rates of family pension shall be in terms of this clause. (e) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st November, 2007:– Scale of pay Sl. No. Amount of monthly family pension per month (1) (2) (3) 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 1. Upto Rs.7090 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1779 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to Rs.7091 protvoi d ent fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 2. Rs.14,180 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.2186 per month. 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to Above provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family 3. Rs.14,180 pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2841 per month.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (f) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st November, 2012:– Scale of pay per Sl. No. Amount of monthly family pension month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.11,100 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2785 per month. 2. Rs.11,101 30 per tcoe n t. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per Rs. 22,200 cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.3422 per month. 3. Above 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per Rs.22,200 cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.4448 per month. (g) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st November, 2017:– Scale of pay per Sl. No. Amount of monthly family pension month (1) (2) (3) 1. Upto Rs.15,880 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month. Rs.15,881 30 ptoe r cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 2. Rs.31,760 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.4900 per month. 3. Above Rs.31,760 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month. (h) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st November, 2022:– Scale of pay per Sl. No. Amount of monthly family pension month (1) (2) (3) 1. Upto 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.20,220 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension:[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.5075 per month. 2. Rs.20,221 to 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.40,440 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.6240 per month. 3. Above 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 Rs.40,440 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.8105 per month.”. POPPY SHARMA, CHIEF GENERAL MANAGER-HR [ADVT.-III/4/Exty./475/2025-26] Note: The Central Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995 were published in the Gazette of India, Part III, section 4 vide notification number CO/PRS/PENSION/95-96/278, dated the 29th September, 1995 and was last amended vide notification number 290(E), dated the 28th June, 2024. EXPLANATORY MEMORANDUM These regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen Unions and Officers’ Associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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