In exercise of the powers conferred by Clause f of Sub Section 2 of Section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings Act

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-के.ए.-अ.-11072024-255340 xxxGIDHxxx CG-KA-E-11072024-255340 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 506] नई दि्ली, बधु वार, िुलाई 10, 2024/आर्ाढ 19, 1946 No. 506] NEW DELHI, WEDNESDAY, JULY 10, 2024/ASHADHA 19, 1946 केनरा बकैं (मानव ससं ाधन जवभाग) (प्रधान कार्ाला र्, बगें लरुू ) अजधसचू ना बेंगलरुू , 8 िलु ाई, 2024 स.ं एचआरडब्ल्र् ू आईआरएस 228ए:पीएस:1065:2024 (ई), दिनाकं 08.07.2024.—बैंककंग कंपनी (उपक्रमों का अिना और अंतरण) अजधजनर्म, 1970 (1970 का 5) की धारा 19 की उप-धारा (2) के खंड (एफ) द्वारा प्रित्त िजिर्ों का प्रर्ोग करत े हुए, केनरा बैंक के जनिेिक मंडल न े भारतीर् ररिवा बैंक के परामि ा स े और केंद्र सरकार की पूवा मंिरू ी के साथ, केनरा बैंक (कमाचारी) पेंिन जवजनर्म, 1995 को और संिोजधत करने के जलए जनम्नजलजखत जवजनर्म बनाए ह,ैं अथाात:् - 1. संजिप्त िीर्ाक और प्रारंभ—(1) इन जवजनर्मों को केनरा बैंक (कमाचारी) पेंिन (संिोधन) जवजनर्म, 2024 कहा िाएगा। (2) र् ेआजधकाररक रािपत्र म ें प्रकािन की जतजथ स ेलाग ू होंगे। 2. केनरा बैंक (कमाचारी) पेंिन जवजनर्म, 1995 (इसके बाि उि जवजनर्मों के रूप म ें संिर्भता ) म,ें जवजनर्म 2 के खंड (एस) म,ें उपखडं (डी) म,ें जनम्नजलजखत प्रावधान को िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात:् "इसके अजतररि र्ह भी प्रावधान ह ै दक 1 नवम्बर, 2012 स े लागू दकए गए जविेर् भत्ते को इसम ें िाजमल नहीं दकर्ा िाएगा: 4147GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते दक कोई कमाचारी िो 1 नवंबर 2017 को बैंक की सेवाओं म ें था और जिसकी स्ट्थार्ी वेतन वृजि/वृजिर्ों को उनके अजधकतम वेतनमान तक पहुचं ने की तारीख स े संिोजधत आवजधकता के अनुसार पनु ः समार्ोजित दकर्ा गर्ा ह,ै वह पेंिन के प्रर्ोिनों के जलए 1 नवंबर, 2017 स े ऐस े संिोजधत जस्ट्थर वेतन वृजि/वृजिर्ों के जलए सैिांजतक रूप स े पात्र होगा, लेदकन ऐसे पुनः समार्ोिन के कारण मौदद्रक लाभ केवल 1 नवंबर, 2020 र्ा पात्रता की वास्ट्तजवक तारीख, िो भी बाि म ें हो, स े िर्े होगा। 3. उि जवजनर्मन के जवजनर्मन 22 म,ें उप-जवजनर्म(1) म,ें जनम्नजलजखत प्रावधान को िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात:् - “बित े दक दकसी कमाचारी को, िो बैंक की सेवा म ें स्ट्थार्ी आधार पर पूणाकाजलक काम पर र्ा स्ट्थार्ी आधार पर अंिकाजलक काम पर वेतनमान पर कार्ारत ह,ै हटान े पर उसकी पूरी जपछली सेवा िब्लत नहीं होगी और वह पिें न लाभ के जलए पात्र होगा।” 4. उि जवजनर्मन के जवजनर्म 36 म,ें खंड (एफ) के पश्चात, जनम्नजलजखत खडं िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाता ्:- “g) अंिकाजलक कमाचारी के अलावा दकसी कमाचारी के संबधं म ें तीन हिार नौ सौ अस्ट्सी रुपर् े प्रजत माह, िहा ं कमाचारी 1 नवंबर, 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुआ हो और 1/3 वेतनमान प्राप्त करन े वाल े अंिकाजलक कमाचारी के संबंध म ें एक हिार तीन सौ पैंतीस रुपर् े प्रजत माह, ½ वेतनमान प्राप्त करन े वाले अंिकाजलक कमाचारी के संबंध म ें िो हिार रुपर्े प्रजत माह और ¾ वेतनमान प्राप्त करने वाले अंिकाजलक कमाचारी के संबंध म ें तीन हिार रुपर् े प्रजत माह, िहां अिं काजलक कमाचारी 1 नवंबर, 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुआ हो। 5. उि जवजनर्मन के जवजनर्मन 40 म,ें (a) उप-जवजनर्म (1) म ें (i) खंड (ख) के प्रथम परंतुक के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत परंतुक प्रजतस्ट्थाजपत दकर्ा िाएगा, अथाात:्- “बिते दक पुत्र/पुत्री (जवधवा र्ा तलाकिुिा सजहत) को िर्े पाररवाररक पेंिन तब बंि कर िी िाएगी/स्ट्वीकार् ा नहीं होगी िब पात्र पुत्र/पुत्री सरकारी/जनिी ित्रे /स्ट्वरोिगार आदि म ें रोिगार स े 12,000 रुपर् े प्रजत माह से अजधक की राजि अर्िात करना िुरू कर ि:े ”; (ii) खंड (ग) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत खंड प्रजतस्ट्थाजपत दकर्ा िाएगा, अथाता ्:- “(ग) माता-जपता के मामले म ें पाररवाररक पेंिन बंि कर िी िाएगी/स्ट्वीकार् ा नहीं होगी र्दि माता-जपता म ें स े दकसी एक की आर् र्ा माता-जपता िोनों की सरकारी/जनिी ित्रे /स्ट्व-रोिगार स े कुल आर् 12,000 रुपर् े प्रजत माह स े अजधक ह:ै”; (b) उप-जवजनर्म (4) म,ें (i) खंड (क) म,ें उपखडं (vi) के पश्चात् जनम्नजलजखत िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात:् - “(vii) 1 नवम्बर, 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुए र्ा उनकी मृत्र्ु हो गई, ऐसे कमाचाररर्ों, अजधकाररर्ों और कामगारों के संबंध म ें केवल छब्लबीस हिार पांच सौ साठ रुपए प्रजत माह: “बित े दक 1 अप्रलै , 2021 स े उप-खंड (i) स े (vii) प्रभावी हो िाएंग े और सभी उपर्ुाि श्रणे ी के कमाचाररर्ों के जलए िोनों पेंिन की राजि जवजनर्मन 39 के उप-जवजनर्मन (3) के खंड (क) के उप-खंड (i) और खंड (ख) के उप-खंड (i) के प्रावधानों के अनसु ार िर्े होगी।" (ii) खंड (ख) म,ें उपखडं (vi) के पश्चात ् जनम्नजलजखत खण्ड िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात:् - “(vii) 1 नवम्बर, 2017 को र्ा उसके पश्चात सेवाजनवृत्त हुए र्ा उनकी मृत्र्ु हो गई, ऐसे कमाचाररर्ों, अजधकाररर्ों और कामगारों के संबंध म ें केवल छब्लबीस हिार पांच सौ साठ रुपए प्रजत माह। “बित े दक 1 अप्रलै , 2021 स े उप-खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं रहगें े और उपर्िुा सभी श्रेणी के कमाचाररर्ों के जलए पिें न की राजि जवजनर्मन 39 के उप-जवजनर्मन (3) के खंड (क) के उप-खंड (i) और खडं (ख) के उप-खडं (i) र्ा जवजनर्मन 39 के उप-जवजनर्मन (1) के प्रावधानों के अनुसार िर्े होगी र्ा, िैसा भी मामला हो”; (iii) खंड (ग) म,ें उपखंड (vi) के पश्चात ् जनम्नजलजखत खंड िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात्:- “(vii) उन कमाचाररर्ों, अजधकाररर्ों और कामगारों िोनों के संबंध म ें तेरह हिार िो सौ अस्ट्सी, िो 1 नवंबर,[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुए र्ा उनकी मृत्र् ुहो गई।" बिते दक 1 अप्रलै , 2021 स े उप-खडं (i) स े (vii) प्रभावी हो िाएंग े और सभी उपर्िुा श्रणे ी के कमाचाररर्ों के जलए िोनों पेंिन की राजि जवजनर्मन 39 के उप-जवजनर्मन (1) के प्रावधानों के अनुसार िर्े होगी। 6. उि जवजनर्मों के पररजिष्ट-II म,ें खंड (4) के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत को प्रजतस्ट्थाजपत दकर्ा िाएगा, अथाात:् - ““(4) 1 मई, 2005 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुए कमाचाररर्ों के संबंध म,ें 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीर् औसत उपभोिा म्ू र् सूचकांक के जतमाही औसत म ें 2288 अंकों स े ऊपर प्रत्र्ेक 4 अंकों की प्रत्र्ेक वृजि के जलए महगं ाई राहत िर्े होगी र्ा प्रत्र्ेक जगरावट के जलए वसूली र्ोग्र् होगी। प्रत्र्ेक 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि र्ा कमी की गणना मलू पिें न के 0.18 प्रजतित की िर स ेकी िाएगी। बिते दक 1 मई, 2005 स,े उन कमाचाररर्ों के संबंध म ें िो 1 नवंबर, 2002 को र्ा उसके बाि दकन्तु 30 अप्रैल, 2005 को र्ा उससे पहल े सेवाजनवृत्त हुए हों, इस खंड के अनुसार महगं ाई राहत िर्े होगी: बिते दक 1 नवंबर, 2007 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त हुए कमाचाररर्ों के संबंध म,ें 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीर् औसत उपभोिा मू्र् सूचकांक के त्रैमाजसक औसत म ें 2836 अंकों स े ऊपर प्रत्र्ेक 4 अंकों की प्रत्र्ेक वृजि के जलए महगं ाई राहत िर्े होगी र्ा प्रत्र्ेक जगरावट के जलए वसूली र्ोग्र् होगी। प्रत्र्ेक उि 4 अकं ों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि र्ा कमी की गणना मूल पेंिन के 0.15 प्रजतित की िर स े की िाएगी। र्ह भी प्रावधान ह ै दक 1 नवबं र, 2012 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त होने वाले कमाचाररर्ों के संबंध म,ें 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीर् औसत उपभोिा मू्र् सूचकांक के जतमाही औसत म ें 4440 अंकों से ऊपर प्रत्र्ेक 4 अंकों की प्रत्र्ेक वृजि के जलए महगं ाई राहत िर्े होगी र्ा प्रत्र्ेक जगरावट के जलए वसूली र्ोग्र् होगी। प्रत्र्के 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि र्ा कमी की गणना मलू पेंिन के 0.10 प्रजतित की िर स े की िाएगी। बिते दक 1 नवंबर, 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त होने वाले कमाचाररर्ों के संबंध म,ें 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीर् औसत उपभोिा मू्र् सूचकांक के जतमाही औसत म ें 6352 अंकों स े ऊपर प्रत्र्ेक 4 अंकों की प्रत्र्के वृजि के जलए महगं ाई राहत िर्े होगी र्ा प्रत्र्ेक जगरावट के जलए वसूली र्ोग्र् होगी। प्रत्र्ेक उि 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी वृजि र्ा कमी की गणना मूल पेंिन के 0.07 प्रजतित की िर स े की िाएगी। 7. उि जवजनर्मों के पररजिष्ट-III म,ें खंड (के) के पश्चात, जनम्नजलजखत खंड िाजमल दकर्ा िाएगा, अथाात्:- “(g) 1 नवंबर, 2017 को र्ा उसके बाि सेवाजनवृत्त होने वाले अंिकाजलक कमाचाररर्ों को छोड़कर अन्र् कमाचाररर्ों (अजधकाररर्ों और कामगारों िोनों) के संबंध म:ें वते नमान प्रजत माह माजसक पाररवाररक पिें न की राजि (1) (2) 15,880 रुपर् ेतक वेतन का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगा तथा भत्त े का अजतररि 30 प्रजतित िो भजवष्र् जनजध म ें अंििान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्त े के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगा: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का र्ोग न्र्ूनतम 3985 रुपर् ेप्रजत माह होगा। 15,881 रुपर् े स े वेतन का 20 प्रजतित मलू पाररवाररक पेंिन होगा तथा भत्त े का अजतररि 20 प्रजतित िो 31,760 रुपर् ेतक भजवष्र् जनजध म ें अंििान के जलए जगना िाता ह,ै लेदकन महगं ाई भत्त े के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगा:4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का र्ोग न्र्ूनतम 4900 रुपर् ेप्रजत माह होगा। 31,760 रुपर् े स े वेतन का 15 प्रजतित मूल पाररवाररक पेंिन होगा और भत्तों का अजतररि 15 प्रजतित िो अजधक भजवष्र् जनजध म ें र्ोगिान करने के जलए जगना िाता ह,ै लदे कन महगं ाई भत्त े के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगा: बिते दक मलू और अजतररि पाररवाररक पेंिन का र्ोग न्र्नू तम 6365 रुपर् े प्रजत माह और अजधकतम 13280 रुपर् े प्रजत माह के अधीन होगा।” (h) 1 अप्रलै 2021 स े खंड (ए) स े (िी) प्रभावी हो िाएंगे और उि खंडों म ें उज्लजखत सभी कमाचाररर्ों (अजधकाररर्ों और कामगारों िोनों) के संबंध म,ें ‘वेतन’ का 30 प्रजतित मूल पाररवाररक पेंिन होगा और भत्ते का 30 प्रजतित िो भजवष्र् जनजध म ें र्ोगिान करने के जलए जगना िाता ह,ै लदे कन महगं ाई भत्त े के जलए नहीं, अजतररि पाररवाररक पेंिन होगी। जववरणात्मक ज्ञापन इन जवजनर्मों को पूवाव्यापी रूप स े प्रभाव म ें लार्ा गर्ा ह,ै र् े इस संबंध म ें संबंजधत बैंकों द्वारा दिए गए जवजिष्ट अजधििे के आधार पर सिस्ट्र् बैंकों की ओर स े भारतीर् बैंककंग संघ और बैंकों के स्ट्तरीर् कमाचारी संघ और अजधकारी संघ के बीच समझौते और हस्ट्तािररत संर्िु नोट के जनर्मों और ितों के अनुसार ह।ैं इसजलए, इस तरह के पूवाव्यापी प्रभाव स े दकसी भी व्यजि के जहतों पर प्रजतकूल प्रभाव नहीं पड़गे ा। Mh- lqjUs nzu] मुख्र् महाप्रबंधक [जवज्ञापन-III/4/असा./273/2024-25] नोट: मलू जनर्म भारत के रािपत्र, भाग III, खंड 4 म ें अजधसूचना संख्र्ा IRS/PEN/2879/URH दिनांक 29 जसतंबर, 1995 द्वारा प्रकाजित दकए गए थ े और अंजतम बार अजधसूचना संख्र्ा HRW IRS 228A PS 886 2023 दिनांक 24 िुलाई, 2023 द्वारा संिोजधत दकए गए थे। CANARA BANK (Human Resources Department) (HEAD OFFICE, BENGALURU) NOTIFICATION Bengaluru, the 8th July, 2024 No. HRW IRS 228A:PS:1065:2024 (E) dated 08.07.2024–In exercise of the powers conferred by Clause (f) of Sub-Section (2) of Section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Canara Bank in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Canara Bank (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:— 1. Short title and commencement ----(1) These regulations may be called the Canara Bank (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Canara Bank (Employees’) Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in clause (s), in sub-clause (d), the following provisos shall be inserted, namely: “Provided further that special allowance introduced with effect from the 1st day of November, 2012 shall be excluded: Provided further that an employee who was in the services of the Bank as on 1st November 2017 and whose stagnation increment/s has been re-adjusted as per revised periodicity from the date of reaching their maximum scale of pay shall be notionally eligible for such revised stagnation increment/s with effect from the 1st November, 2017 for the purposes of Pension but the monetary benefit on account of such re-adjustment shall be payable only with effect from the 1st November, 2020 or the actual date of entitlement, whichever is later”. 3. In Regulation 22 of the said Regulations, in sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted namely:- “Provided that the removal of an employee, who is employed in the service of the Bank as a workman on[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages, shall not entail for forfeiture of his entire past service and shall qualify for pensionary benefits.” 4. In Regulation 36 of the said Regulations, after Clause (f), the following clause shall be inserted, namely:- “g) rupees three thousand nine hundred and eighty five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2017 and rupees one thousand three hundred and thirty-five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages and rupees three thousand per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November, 2017”. 5. In Regulation 40 of the said Regulations, (a) In Sub-regulation (1) (i) In clause (b), the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided the family pension payable to sons/daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued/not admissible when the eligible son/daughter starts earning a sum in excess of Rs. 12,000 per month from employment in Government/private sector/self–employment etc:”; (ii) For clause (c), the following clause shall be substituted namely:- “(c) in the case of parents the family pension shall be discontinued/not admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government/ Private sector / self – employment, exceeds Rs. 12,000 per month:”; (b) in Sub-regulation (4), - (i) in clause (a), after Sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:- “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2017: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and amount of both pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of Regulation 39.”; (ii) in Clause (b), after Sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:- “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017. Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and amount of both the pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of said sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39 or sub-regulation (1) of regulation 39 or, as the case may be”; (iii) in Clause (c), after Sub-clause (vi), the following clause shall be inserted, namely:- “(vii) Thirteen thousand two hundred and eighty only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017.” Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of the two pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-regulation (1) of regulation 39”. 6. In Appendix-II to the said regulations, for clause (4), the following shall be substituted, namely:- “(4) In respect of employees who retired on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 percent of basic pension. Provided that on and from the 1st day of May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2002 but on or before the 30th day of April, 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 percent of basic pension.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 percent of basic pension. Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 percent of basic pension”. 7. In Appendix-III of the said Regulations, after clause (f), the following clauses shall be inserted namely:- “(g) in respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2017:— Scale of pay per Amount of monthly Family Pension month (1) (2) Upto Rs.15,880 30 percent of the pay shall be the basic family pension and additional 30 percent of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month. Rs.15,881 to 20 percent of the pay shall be basic family pension and additional 20 percent of allowance Rs.31,760 which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.4900 per month. Above Rs.31,760 15 percent of the pay shall be the basic family pension and additional 15 percent of allowances which are counted for making contributions to provident fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month and maximum of Rs.13280 per month.” (h) On and from the 1st day of April 2021 clauses (a) to (g) shall cease to have effect and in respect of all employees (both officers & workmen) mentioned in the said clauses, 30 percent of the ‘Pay’ shall be the basic family pension plus 30 percent of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension.” Explanatory Memorandum The regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and Apex Level Workmen Unions and Officers’ Associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. D. SURENDREN, Chief General Manager [ADVT.-III/4/Exty./273/2024-25] Note: The principal regulations were published in the Gazette of India, Part III, section 4 vide notification number IRS/PEN/2879/URH dated the 29th September, 1995 and lastly amended, vide the notification No.HRW IRS 228A PS 886 2023 dated the 24th July, 2023. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.