Recruitment Rules of DGFASLI Mumbai Director Industrial Hygiene Deputy Director Industrial Hygiene and Assistant Director Industrial Hygiene 2024

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-04062024-254534 CG-DxLx-xEG-I0D4H0x6x2x0 24-254534 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 284] नई दिल्ली, िुक्िार, मई 31, 2024/ज्य ष्े ठ 10, 1946 No. 284] NEW DELHI, FRIDAY, MAY 31, 2024/JYAISHTHA 10, 1946 श्रम और रोिगार मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली 31 मई, 2024 सा.का.जन. 305(अ.).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और महाजनिेिालय, कारखाना सलाह सेिा और श्रम संस्ट्थान (समूह “क” और समूह “ख” पि) भती जनयम, 1989 को िहां तक उनका संबंध जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट् थिृत), उप-जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत) और सहायक जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट् थिृत) के पि से ह,ै उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करते हुए, जिन् ह ें ऐसे अजधक्मण से पूिव दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया ह,ै श्रम और रोिगार मंत्रालय के अधीन महाजनिेिालय, कारखाना सलाह सिे ा और श्रम संस्ट्थान, मुम्बई म ें जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत), उप जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत) और सहायक जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट् थितृ ) के पि पर भती की पद्धजत का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाते ह,ैं अथावत ् :— 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जनयमों का संजिप्त नाम श्रम और रोिगार मंत्रालय, महाजनिेिालय, कारखाना सलाह सेिा और श्रम संस्ट्थान जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत), उप जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत) और सहायक जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट् थिृत), समूह ‘क’ पि भती जनयम, 2023 ह।ै (2) ये रािपत्र में इनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. आििे न- ये जनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (1) म ेंयथाजिजनर्िवष्ट पिों पर लागू होंगे। 3. पिों की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर– उि पिों की संख्या, उनका िगीकरण और िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर िे होंग ेिो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जिजनर्िवष्ट ह।ैं 3331 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. भती की पद्धजत, आय ुसीमा, अन्य अहतव ाएं, आदि – उक्त पि पर भती की पद्धजत, आय ु सीमा, अहतव ाए ं और उससे संबंजधत अन्य बातें िे होंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) म ेंजिजनर्िवष्ट ह।ैं 5. जनरहतव ा: िह व्यजि- (क) जिसन े ऐसे व्यजि, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ह,ैं जििाह दकया ह,ै या जििाह की संजििा की ह;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहत े हुए दकसी अन्य व्यजि से जििाह दकया ह ै या जििाह की संजििा की ह ैउि पिों पर जनयजु ि का पात्र नहीं होगा :— परन् त ु यदि केन्र ीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ै दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्य पिकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आधार ह ैं तो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितवन से छूट िे सकेगी। 6. जिजथल करन े की िजि: िहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन है, िहा ं िह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्ह ें लेखबद्ध और संघ लोक सेिा आयोग स े परामि व करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगव या प्रिगव के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्यािजृ त्त: इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जिनका केन्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय–समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़ े िगों, भूतपूि व सैजनकों और अन्य जििेष प्रिग व के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी पि का नाम पि की संख्य ा िगीकरण िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर चयन पि या अचयन पि है। (1) (2) (3) (4) (5) 1. जनिेिक 3* (2024) साधारण केंरीय सेिा िते न मैट्ररक्स में स्ट्तर चयन। (औद्योजगक * कायवभार के आधार पर समूह-‘क’, रािपजत्रत, 12 (78800 रुपये – स्ट्िस्ट्थ िृत) पट्ररितवन दकया िा सकता ह।ै अननुसजचिीय। 209200 रुपये) सीधे भती दकए सीधे भती दकए िाने िाले सीधे भती दकए िाने िाले व् यजक् तयों के जलए पट्ररिीिा की अिजध, यदि िाने िाले व्यजियों व् यजियों के जलए अपेजित जिजहत आयु और िजै िक अहतव ाएं प्रोन् नत व् यजक् तयों कोई हो। के जलए आयु सीमा। िैजिक और अन् य अहतव ाएं। की ििा में लागू होंगी। (6) (7) (8) (9) लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता भती की पद्धजत, भती सीधी होगी या प्रोन् नजत या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की ििा म ें िे श्रेजणयां जिनसे प्रोन् नजत या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा द्वारा तथा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने िाली ट्ररजियों की प्रजतितता (10) (11) प्रोन् नजत द्वारा जिसके न हो सकने पर प्रोन् नजत द्वारा: प्रजतजनयुजि द्वारा जिसके अंतगवत िेतन मैट्ररक्स के स्ट् तर-11 (67700-208700 रुपये) में ऐसे उप-जनिेिक (औद्योजगक अल्पकाजलक संजििा भी है। स्ट्िस्ट्थ िृत) जिन् होंने उसमें पांच िषव की जनयजमत सेिा की है और व्यािसाजयक सुरिा और स्ट्िास्ट््य में िो सप्ताह का प्रजििण पूरा दकया ह।ै ट्रटप्प ण: िहां ऐसे कजनष् ठ व् यजियों के संबंध में, जिन् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह,ै प्रोन् नजत के जलए जिचार दकया िा रहा हो, िहां उनके ज् येष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जिचार दकया िाएगा परन् तु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहवक या पात्रता सेिा, अपेजित अहकव या पात्रता सेिा के आधे से अजधक से या िो िषव से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने ऐसे कजनष् ठ व् यजियों सजहत, जिन् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के जलए[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 अपनी पट्ररिीिा की अिजध सफलतापूिवक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य िेत्र के प्रिासजनक स्ट्िािासी या कानूनी संगठन या पजललक सेक्टर उपक्मों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्था के ऐसे अजधकाट्ररयों में से (क) (i) िो मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपये) या समतुल्य पि पर जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में पांच िषव की सेिा की ह;ै और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहतव ाएं और अनुभि रखते हैं,— (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से रसायन जिज्ञान या िैि रसायन या औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत में स्नातकोत्तर जडग्री या बायोकेजमकल इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री और (ii) दकसी अनुसंधान संस्ट्था में नमनू ों के रासायजनक जिश्लेषण में औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत में िस िषव का अनुभि। ग) िांछनीय: दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से उपरोि आिश्यक अहताव के जलए सुसंगत डॉक्टरेट की जडग्री। ट्रटप्पण 1: पोषक प्रिगव के ऐसे जिभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में है, प्रजतजनयुजि पर जनयजु ि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुजि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह,ै की अिजध, जिसके अंतगवत केंरीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जिभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह,ै की अिजध ह ैसाधारणतया 4 िषव से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह,ै द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को 56 िषव से अजधक नहीं होगी। यदि जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो उसकी संरचना भती करने में दकन पट्ररजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेिा आयोग से परामि व दकया िाएगा। (12) (13) जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संबंध में जिचार प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत् अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै पर दकसी करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:- अजधकारी की जनयुजि करते समय संघ लोक सेिा आयोग से परामिव करना 1. अध्यि या सिस्ट्य, संघ लोक सेिा आयोग- अध्यि; आिश्यक है। 2. अपर सजचि या संयुि सजचि या जनिेिक, श्रम और रोिगार मंत्रालय - सिस्ट्य; 3. महाजनिेिक या उप महाजनिेिक, कारखाना सलाह सेिा और श्रम संस्ट्थान- सिस्ट्य। (1) (2) (3) (4) (5) 2. उप जनिेिक (औद्योजगक 5 * (2024) साधारण केंरीय सेिा, िेतन मैट्ररक्स में चयन। स्ट्िस्ट्थ िृत)। * कायवभार के आधार समूह, स्ट्तर-11 (66700-208700 रुपये)। पर पट्ररितवन दकया िा 'क', रािपजत्रत, सकता ह।ै अननुसजचिीय।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (6) (7) (8) (9) आयु चालीस िषव से अजधक आिश्यक: नहीं होनी चाजहए। (i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से रसायन जिज्ञान (केंरीय सरकार द्वारा िारी या िैि रसायन या औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत में स्नातकोत्तर आयु: लागू नहीं है। सीधी भती दकए गए अनुिेिों या आिेिों के या बायोकेजमकल इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री। िैजिक अहतव ा: हां। दकए िाने िाले अनुसार सरकारी कमवचाट्ररयों (ii) अनुसंधान संस्ट्थान म ें नमूनों के रासायजनक जिश्लेषण व्यजियों के के जलए पांच िषव की आयु तक जलए एक िषव। में औद्योजगक स्ट्िस्ट् थिृत में पांच िषव का अनुभि। जिजथल की िा सकती ह)ै । ट्रटप्पण: पट्ररिीिा को ट्रटप्पण 1: अहतव ाएं, अन्यथा सुअर्हतव अभ्यर्थवयों की ििा ट्रटप्पण 1: आयु-सीमा सफलतापूिवक में संघ लोक सेिा आयोग के जििेकानुसार जिजथल की अिधाट्ररत करने की जनणावयक पूरा करने के िा सकती ह।ै तारीख िह होगी िो संघ लोक जलए केंरीय सेिा आयोग द्वारा जिज्ञाजपत सरकार द्वारा की िाए। ट्रटप्पण 2: अनुभि संबंधी अहवताएं संघ लोक सेिा यथाजिजहत आयोग के जििेकानुसार अनुसूजचत िाजतयों और कम से कम िो अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थवयों की ििा में तब सप्ताह की जिजथल की िा सकती ह ै िब चयन के दकसी प्रक्म पर अिजध का संघ लोक सेिा आयोग की यह राय ह ै दक उनके जलए प्रिेि प्रजििण आरजित ट्ररजियों को भरने के जलए अपेजित अनुभि पूरा करना रखने िाले उन समुिायों के अभ्यर्थवयों के पयावप्त संख्या अजनिायव में उपललध होने की संभािना नहीं ह।ै होगा। िांछनीय: दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से उपरोि उजल्लजखत आिश्यक अहतव ा के जलए डॉक्टरेट की जडग्री। (10) (11) (12) (13) (i) चालीस प्रजतित प्रोन्नजत: जिभागीय प्रोन्नजत सीधी भती करते समय और सीधी भती द्वारा; और िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-10 (56100-177500 रु.) म ें सजमजत (प्रोन्नजत के प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत ऐसे सहायक जनिेिक (औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत ) जिन्होंने संबंध में जिचार अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै (ii) साठ प्रजतित उस श्रेणी में पांच िषव की जनयजमत सेिा की है और करने के जलए) पद्धजत पर अजधकारी की प्रोन्नजत द्वारा जिसके व्यािसाजयक सुरिा और स्ट्िास्ट््य में िो सप्ताह का जिसमें जनम्नजलजखत जनयुजि करते समय संघ न हो सकने पर प्रजििण प्राप्त दकया हो। होंग:े- लोक सेिा आयोग से प्रजतजनयुजि द्वारा ट्रटप्प ण: िहां ऐसे कजनष् ठ व् यजियों के संबंध में, 1. सजचि, श्रम और परामिव करना आिश्यक है। जिसके अंतगवत जिन् होंने अपनी अहकव या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, रोिगार मंत्रालय - अल्पकाजलक संजििा प्रोन् नजत के जलए जिचार दकया िा रहा हो, िहां उनके अध्यि ; भी ह।ै ज्य ेष् ठ व् यजियों के संबंध में भी जिचार दकया िाएगा 2. अपर सजचि या परन् तु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहवक संयुि सजचि या या पात्रता सेिा, अपेजित अहकव या पात्रता सेिा के जनिेिक, श्रम और आधे से अजधक से या िो िषव से, इनमें से िो भी कम रोिगार मंत्रालय - हो, कम न हो औश्र उन् होंने अपने ऐसे कजनष् ठ व् यजियों सिस्ट्य ; सजहत, जिन् होंने ऐसी अहकव या पात्रता सेिा पहले ही 3. महाजनिेिक या पूरी कर ली है, अगली उच् चतर श्रेणी में प्रोन् नजत के उप महाजनिेिक, जलए अपनी पट्ररिीिा की अिजध सफलतापूिवक पूरी कारखाना सलाह कर ली हो। सेिा और श्रम प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी संस्ट्थान - सिस्ट्य। ह)ै : केंरीय सरकार, राज्य सरकारों, संघ राज्य िेत्र, जिभागीय पुजष्ट प्रिासनों स्ट्िािासी या कानूनी सगं ठन, पजललक सेक्टर सजमजत (पुजष्ट के उपक्मों, मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त संबंध में जिचार अनुसंधान संस्ट्थाओं के ऐसे अजधकाट्ररयों से; क र न े क े ज ल ए ) (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत जिसमें जनम्नजलजखत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए ह;ै या होंग:े-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैट्ररक्स के 1. अपर सजचि या स्ट्तर-10 (56100-177500 रुपए) या समतल्ु य म ें संयुि सजचि, श्रम जनयजमत आधार पर जनयजु ि के पश्चात उस श्रणे ी म ें और रोिगार पांच िषव की जनयजमत सेिा की हो; और मंत्रालय – अध्यि; (ख) िो स्ट्तंभ संख्या (7) के अधीन सीधी भती दकए 2. जनिेिक या उप िाने िाले व्यजियों के जलए जिजहत िैजिक अहवताएं सजचि, श्रम और और अनुभि रखते ह।ै रोिगार मंत्रालय- सिस्ट्य; ट्रटप्प ण 1: पोषक प्रिगव के ऐसे जिभागीय अजधकारी 3. महाजनिेिक या िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर उप महाजनिेिक, जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। कारखाना सलाह इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि सेिा और श्रम के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। स ंस्ट्थान – सिस्ट्य। ट्रटप्प ण 2: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध, जिसके अंतगवत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जिभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध ह,ै साधारणतया तीन िषव से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्प ण 3: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को 56 िषव से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6* (2024) साधारण केन्रीय सेिा, िेतन मैट्ररक्स में चयन। आयु पैंतीस िषव से अजधक न हो। 3. सहायक * कायवभार के समूह 'क', रािपजत्रत, स्ट्तर-10 (केंरीय सरकार द्वारा िारी दकए गए जनिेिक आधार पर अननुसजचिीय। (56100- अनुिेिों या आिेिों के अनुसार (औद्योजगक पट्ररितवन दकया 177500 रुपये)। सरकारी कमवचाट्ररयों के जलए पांच स्ट्िस्ट्थ ितृ )। िा सकता ह।ै िषव की आयु तक जिजथल की िा सकती ह)ै । ट्रटप्पण 1: आयु सीमा अिधाट्ररत करने की जनणावयक तारीख िह होगी िो संघ लोक सेिा आयोग द्वारा जिज्ञाजपत की िाए। (7) (8) (9) (10) (क) आिश्यक अहतव ाएं: आयु: नहीं। सीधी भती और प्रौन्नत दकए (i) सीधी भती द्वारा i) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से रसायन िैजिक अहतव ा िाने िाले व्यजियों के जलए तैंतीस प्रजतित; और जिज्ञान या िैि रसायन या औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत में नहीं, ककंतु अभ्यथी एक िषव। (ii) प्रोन्नजत द्वारा जिसमें स्नातकोत्तर जडग्री; या के पास रसायन ट्रटप्पण: पट्ररिीिा को जिसके न हो सकने पर ii) दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से बायोकेजमकल जिज्ञान या िैि सफलतापूिवक पूरा करने के प्रजतजनयुजि (जिसके इंिीजनयररंग में स्नातक की जडग्री। रसायन में कम स े जलए केंरीय सरकार द्वारा अंतगवत अल्पकाजलक कम एक जडग्री यथाजिजहत कम से कम िो संजििा भी ह)ै द्वारा 67 (ख) आिश्यक अनुभि: दकसी अनुसंधान संस्ट्थान म ें होनी चाजहए। सप्ताह का प्रिेि प्रजििण प्रजतित। नमूनों के रासायजनक जिश्लेषण में औद्योजगक स्ट्िस्ट्थ िृत पूरा करना अजनिायव होगा। के िेत्र में िो िषव का अनुभि। (ग) िांछनीय: दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से उपरोि उजल्लजखत आिश्यक अहतव ाओं से सुसंगत6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] डॉक्टरेट की जडग्री। ट्रटप्पण 1: अहतव ाएं, अन्यथा सुआर्हतव अभ्यर्थवयों की ििा में संघ लोक सेिा आयोग के जििेकानुसार जिजथल की िा सकती है। ट्रटप्पण 2: अनुभि संबंधी अहतव ाएं संघ लोक सेिा आयोग के जििेकानुसार अनुसूजचत िाजतयों और अनुसूजचत िनिाजतयों के अभ्यर्थवयों की ििा में तब जिजथल की िा सकती है िब चयन के दकसी प्रक्म पर संघ लोक सेिा आयोग की यह राय ह ै दक उनके जलए आरजित ट्ररजियों को भरने के जलए अपेजित अनुभि रखने िाले उन समुिायों के अभ्यर्थवयों के पयावप्त संख्या में उपललध होने की संभािना नहीं ह।ै (11) (12) (13) प्रोन्नजत: जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के प्रत्येक अिसर पर संघ लोक िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-6 (35400-112400 रु.) में ज्येष्ठ संबंध में जिचार करने के जलए) जिसमें सेिा आयोग से परामिव करना िैज्ञाजनक सहायक जिन्होंने उस श्रेणी में िस िषव की जनम्नजलजखत होंगे: – आिश्यक है। जनयजमत सेिा और व्यािसाजयक सुरिा और स्ट्िास्ट््य म ें िो सप्ताह का प्रजििण पूरा दकया हो। (1) अध्यि या सिस्ट्य, संघ लोक सेिा ट्रटप्पण 1: इन जनयमों की अजधसूचना की तारीख पर आयोग - अध्यि; स्ट्तर-6 (35400-112400 रुपये) में ज्येष्ठ िैज्ञाजनक (2) अपर सजचि या संयुि सजचि या सहायक का पि धारण करने िाले व्यजियों के जलए जनिेिक, श्रम और रोिगार मंत्रालय - पात्रता सेिा आठ िषव होगी। सिस्ट्य; (3) महाजनिेिक या उप-महाजनिेिक, ट्रटप्पण 2: िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, कारखाना सलाह सेिा और श्रम संस्ट्थान - जिन्होंने अपनी अहकव /पात्रता सेिा पूरी कर ली है, सिस्ट्य। प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा हो, िहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार दकया िाएगा परंतु जिभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के संबंध में यह तब िब अहकव /पात्रता सेिा, अपेजित अहकव /पात्रता जिचार करने के जलए) जिसमें सेिा के आधे से अजधक से या िो िषव से, इनमें से िो भी जनम्नजलजखत होंगे: – कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकव /पात्रता सेिा पहले (1) संयुि सजचि या जनिेिक, श्रम और ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के रोिगार मंत्रालय - अध्यि; जलए अपनी पट्ररिीिा की अिजध सफलतापूिवक पूरी कर (2) उप सजचि, श्रम और रोिगार ली हो। मंत्रालय - सिस्ट्य; प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी है): (3) उप महाजनिेिक या जनिेिक, केंरीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य िेत्र कारखाना सलाह सेिा और श्रम संस्ट्थान - प्रिासनों या स्ट्िािासी या काननू ी संगठन या पजललक सिस्ट्य। सेक्टर उपक्मों या जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्था के अजधकारी -, (क) (i) िो मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सििृ पि धारण दकए हुए हैं; या (ii) जिन्होंने िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-9 (53100- 167800 रुपए) या समतुल्य में उस पि में जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में िो िषव की जनयजमत सेिा की हो। (iii) जिन्होंने िेतन मैट्ररक्स के स्ट्तर-8 (47600- 151100 रुपए) या समतुल्य में उस पि में जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात उस श्रेणी में चार िषव की जनयजमत सेिा की हो; और (ख) जिनके पास स्ट्तंभ में संख्या (7) के अधीन सीधी[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 भती दकए िाने िाले व्यजियों के जलए जिजहत िैजिक अहतव ाएं और अनुभि हों। ट्रटप्पण 1: पोषक िगव के ऐसे जिभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध, जिसके अंतगवत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जिभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पि पर प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै की अिजध है, साधारणतया तीन िषव से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि (जिसके अंतगवत अल्पकाजलक संजििा भी ह)ै द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आयु सीमा आिेिन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 िषव से अजधक नहीं होगी। [फ.सं. ए-12018/01/2023.आईएसएच.I] िीजपका कच्छल, संयुि सजचि MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT NOTIFICATION New Delhi, the 31st May, 2024 G.S.R 305(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Directorate General, Factory Advice Service and Labour Institutes (Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 1989, in so far as they relate to the posts of Director (Industrial Hygiene), Deputy Director (Industrial Hygiene) and Assistant Director (Industrial Hygiene), except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director (Industrial Hygiene), Deputy Director (Industrial Hygiene) and Assistant Director (Industrial Hygiene) in the Directorate General, Factory Advice Service and Labour Institutes, Mumbai under the Ministry of Labour and Employment, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of labour and Employment, Directorate General, Factory Advice Service and Labour Institutes Director (Industrial Hygiene), Deputy Director (Industrial Hygiene) and Assistant Director (Industrial Hygiene), Group ‘A’ Posts Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age – limit, qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification.- No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person form the operation of this rule. 6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age - limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Selection post or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Director 3* (2024). *Subject to General Central Service, Level-12 in the pay Selection. (Industrial variation dependent on Group 'A', Gazetted, Non- matrix (Rs 78800- Hygiene). workload. Ministerial. 209200). Age - limit for Educational and other Whether age and educational qualifications Period of direct recruits. qualifications required for prescribed for direct recruits will apply in the probation, if direct recruits. case of promotes. any. (6) (7) (8) (9) Not Not applicable. Not applicable. Not applicable. applicable. Method of recruitment whether by direct In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades recruitment or by promotion or by from which promotion or deputation/absorption to be made. deputation/absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) By promotion failing which by Promotion: deputation including short - term contract Deputy Director (Industrial Hygiene) in level – 11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700) with five years regular service in the grade and having completed two weeks of training in Occupational Safety and Health. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation(including short - term contract) Officers of the Central Government or State Governments or Union Territory Administrative Autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or recognised University or recognised research institution,- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 department; or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in posts in level-11 in the pay matrix (Rs.67700-208700) or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience,- i) Master Degree in Chemistry or Biochemistry or Industrial Hygiene or Bachelor Degree in Biochemical Engineering from a recognised University and ii) Ten years experience in Industrial hygiene in chemical analysis of samples in a research institution. c) Desirable: Doctorate degree relevant to essential qualification above from a recognised University. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short - term contract) including the period of deputation (including short – term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. If a Departmental Promotion Committee Circumstances under which Union Public Service Commission is to be exists, what is its composition. consulted in making recruitment. (12) (13) Departmental Promotion Committee (for Consultation with Union Public Service Commission is necessary while considering promotion) consisting of : - a ppointing an officer on deputation (including short-term contract). 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; 2. Additional Secretary or Joint Secretary or Director, Ministry of Labour and Employment – member; 3. Director General or Deputy Director General, Factory Advice Service and Labour Institutes- member. (1) (2) (3) (4) (5) 2. Deputy Director 5* (2024) General Central Level -11 in the pay Selection. (Industrial Hygiene). * Subject to Service, Group 'A', matrix (Rs.66700- variation Gazetted, Non- 208700). dependent on ministerial. workload. (6) (7) (8) (9) Not exceeding forty Essential : years of age. (Relaxable for the (i) Master Degree in Chemistry or Biochemistry Age: Not applicable. One year for Government servants or Industrial Hygiene or Bachelor Degree in Education direct recruits. upto the age of five Biochemical Engineering from a recognised qualification: Yes. years in accordance University. Note: There with the instructions (ii) Five years experience in Industrial Hygiene10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] or orders issue by the in chemical analysis of samples in a research shall be a Central Government). institution mandatory induction Note 1: The crucial Note 1: Qualifications are relaxable at the training of at date for determining discretion of the Union Public Service least two the age-limit shall be Commission in case of candidates otherwise well weeks as advertised by the qualified. duration for Union Public Service successful Commission. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public completion of Service Commission in the case of candidates probation as belonging to the Scheduled Castes and the prescribed by Scheduled Tribes, if any stage of selection the the Central Union Public Service Commission is of the Government. opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Desirable: Doctorate Degree relevant to essential qualifications mentioned above from a recognised University. (10) (11) (12) (13) (i) forty percent. by direct Promotion: Departmental Consultation with recruitment; and Assistant Director (Industrial Promotion Committee Union Public Service Hygiene) in level-10 in the pay matrix (for considering commission is (ii) sixty percent. by (Rs. 56100-177500) with five years promotion) consisting necessary while promotion failing which regular service in the grade and of :- making direct by deputation (including having completed two weeks of 1. Secretary, Ministry recruitment and short-term contract). training in Occupational Safety and of Labour and appointing an officer Health. Employment – on deputation Chairman; (including short-term Note 1: Where juniors who have 2. Additional contract) method. completed their qualifying or Secretary or Joint eligibility service are being Secretary or Director, considered for promotion, their Ministry of Labour seniors also be considered provided and Employment – they are not short of the requisite member; qualifying or eligibility service by 3. Director General or more than half of such qualifying or Deputy Director eligibility service or two years, General Factory whichever is less and have Advice Service and successfully completed their Labour Institutes – probation period for promotion period member. for promotion to the next higher grade along with their juniors who have Departmental already completed such qualifying or Confirmation eligibility service. Committee (for considering Deputation (including short term confirmation) contract) : consisting of :- 1. Additional Officers of the Central Government, Secretary or Joint State Governments, a Union territory, Secretary, Ministry of Administrations autonomous or Labour and statutory organisation, public sector Employment - undertakings, recognised University Chairman[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 or recognised research institutions; 2 . D i r e c t o r o r D e p u t y (a) (i) holding analogous posts on Secretary, Ministry of regular basis in the parent cadre or Labour and department; or E m p l o y m e n t - member; (ii) with five years service in the 3. Director General or grade rendered after appointment Deputy Director thereto on a regular basis in level-10 General, Factory in the pay matrix (Rs.56100-177500) Advice Service and or equivalent in the parent cadre or L abour -member. department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column number (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 6* (2024) General Central Level-10 in Selection. Not exceeding thirty- 3. Assistant *Subject to Service, Group the pay matrix five years of age. Director variation 'A', Gazetted, (Rs. 56100- (Industrial dependent on Non- Ministerial. 177500). (Relaxable for the Hygiene). workload. Government servants upto the age of five years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note 1: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the UPSC.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) (10) (a) Essential qualifications: Age: No. One year for direct recruits (i) thirty three percent. by i) Master's Degree in Educational and promotees. direct recruitment; and Chemistry or Biochemistry or qualification: No, but (ii) sixty-seven percent. by Industrial Hygiene from a the candidate shall Note: There shall be a promotion failing which by recognised University; or possess at least a mandatory induction deputation (including short- Degree in Chemistry training of at least two term contract). ii) Bachelors Degree in or Biochemistry. weeks duration for Biochemical Engineering from successful completion of a recognised University. probation as prescribed by the Central Government. (b) Essential experience: Two years experience in the field of Industrial Hygiene in Chemical analysis of samples in a research institute. (c) Desirable: Doctorate Degree relevant to essential qualifications mentioned above from a recognised University. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes and the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. (11) (12) (13) Promotion : Departmental Promotion Committee Consultation with Union Senior Scientific Assistant in the level-6 in the (for considering promotion) Public Service Commission pay matrix (Rs.35400-112400) with ten years consisting of:- is necessary on each regular service in the grade and having occasion.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 completed two weeks of training in (1). Chairman or Member, Union Occupational Safety and Health. Public Service Commission – Note 1: The eligibility service for persons chairman; holding the post of Senior Scientific Assistant (2). Additional Secretaryor Joint in level-6 (Rs.35400-112400) on the date of Secretary or Director, Ministry of notification of these rules shall be eight years. Labour and Employment – member; (3). Director General or Deputy Note 2: Where juniors who have completed Director General, Factory Advice their qualifying or eligibility service are being Service and Labour Institutes – considered for promotion, their seniors shall member. also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service Departmental Confirmation Committee by more than half of such qualifying or (for considering confirmation) eligibility service or two years, whichever is consisting of :- less and have successfully completed their probation period for promotion period for (1). Joint Secretary or Director, promotion to the next higher grade along with Ministry of Labour and Employment their juniors who have already completed such –chairman; qualifying or eligibility service (2). Deputy Secretary, Ministry of Labour and Employment– member; Deputation (including short-term contract): (3). Deputy Director General or Director, Factory Advice Service and Officers of the Central Government or State L abour Institutes – Member. Governments or Union territory administrations or autonomous or statutory organisation or public sector undertakings or Universities or recognised research institution-, (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in level-9 in the pay matrix (Rs. 53100-167800); or (iii) with four years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100); and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including shrot-term contract) including period of14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] deputation (including shrot-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. [F.No. A-12018/01/2023.ISH.I] DEEPIKA KACHHAL, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.