In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings Act

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.एच.-अ.-28082024-256701 xxxGIDHxxx CG-MH-E-28082024-256701 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 668] िई ददल्ली, ब धवार, अगस्ट्त 28, 2024/भाद्र 6, 1946 No. 668] NEW DELHI, WEDNESDAY, AUGUST 28, 2024/BHADRA 6, 1946 यजू ियि बकैं ऑफ इंजडया (मािव ससं ाधि जवभाग) अजधसचू िा म ंबई, 28 अगस्ट् त, 2024 क्रम ांक- यूबीआई/एचआर /16061(ई).—बैंककांग कांपनी (उपक्रमों क अधिग्रहण और अंतरण) अधिधनयम, 1970 की ि र 19 की उपि र (2) के खांड (एफ) द्व र प्रदत्त शधियों क प्रयोग करते हुए यूधनयन बकैं ऑफ इांधडय के धनदशे क मांडल द्वारा भ रतीय ररजर्व बैंक के स थ पर मशव के ब द और केंद्र सरक र की धपछली मांजूरी के स थ, एतदद्वारा यूधनयन बैंक ऑफ इांधडय (कमवच री) पेंशन धर्धनयम, 1995 म ें सांशोिन करने के धलए धनम्नधलधखत जवधनयम बन ए िाते हैं, अर्ाात :-

1. (1) इन धर्धनयमों को यूधनयन बैंक ऑफ इांधडय (कमवच री) पेंशन (सांशोिन) धर्धनयम, 2024 कह ज सकेगा.

(2) य े आधिक ररक र जपत्र म ें उनके प्रक शन की जतजर् स े प्रवृत्त होंगे.

2. यूधनयन बैंक ऑफ इांधडय (कमवच री) पेंशन धर्धनयम, 1995 (ब द म ें उि धर्धनयम के रूप म ें सांदर्भवत) के, धर्धनयम 2 म,ें खांड (एस) में, उप-खांड (डी) में, धनम्नधलधखत प्र र्ि न प्रजवष्ट ककए ज एांगे, अथ वत् :- "बशते कक 1 नर्ांबर, 2012 स े शुरू ककए गए धर्शेष भत्ते को अपवर्िात रख ज एग :

5455 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बशते कक कोई कमवच री जो 1 नर्ांबर, 2017 को बैंक की सेर् म ें थ और धजसकी गजतरोध र्ेतन र्ृधि को उनके अधिकतम र्ेतनम न तक पहुांचने की जतजर् से सांशोधित आर्धिकत के अनुस र प िःसम योधजत ककय गय ह,ै वे इस तरह के सांशोधित गजतरोध र्ेतन र्ृधि के धलए 1 नर्ांबर, 2017 स े पेंशन के प्रयोजनों के धलए कजल्पत रूप म ें प त्र होंगे, लेककन इस तरह के पुन: सम योजन के क रण आर्र्ाक ल भ केर्ल 1 नर्ांबर, 2020 य प त्रत की र् स्तधर्क धतधथ, जो भी ब द म ें हो, स े देय होग .

3. उि धर्धनयमों के धर्धनयम 22 म,ें उप-धर्धनयम (1) में, धनम्नधलधखत प्रावधाि प्रजवष्ट दकए गए ह ैं अथ वत्:- "बशते कक दकसी कमवच री को हट य गया ह,ै जो बैंक की सेर् म ें स्केल र्ेतन पर स्थ यी आि र पर पूणवक धलक कामगार य स्थ यी आि र पर अांशक धलक कामगार के रूप में कायारत ह,ै उसकी धपछली पूरी सेर् को समपहृत नहीं ककय ज एग और र्ह पेंशन ल भ के धलए प त्र होग ''

4. उि धर्धनयमों के धर्धनयम 36 म,ें खांड (एफ) के ब द, धनम्नधलधखत खांड प्रजवष्ट दकए िाएंगे अथ वत्: - "(जी) अांशक धलक कमवच री को छोड़कर, ककसी कमवच री के सांबांि में प्रधत म ह तीन हज र िौ सौ पचासी रुपये, जह ां कमवच री 1 नर्ांबर, 2017 य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुआ है, अांशक धलक कमवच री िो 1 नर्ांबर, 2017 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए हैं'1/3 र्ेतनम न प्र प्त करने र् ले अांशक धलक कमवच री के सांबांि में एक हज र तीन सौ पैंतीस रुपये, 1/2 स्केल र्ेतन के अांशक धलक कमवच री सांबांि में दो हज र रुपये प्रधत म ह, और 3/4 स्केल र्ेतन प्र प्त करने र् ले अांशक धलक कमवच री के सांबांि में तीन हज र रुपये प्रधत म ह.

5. उि धर्धनयमों के धर्धनयम 40 में, (ए) उप धर्धनयम (1) में,

(i) खांड (बी) में, प्रर्म प्र र्ि न के धलए, धनम्नधलधखत प्र र्ि न को प्रधतस्थ धपत ककय ज एग , अथ वत्:- "बशते कक बेटे य बेटी (धर्िर् य तल कशुद सधहत) को देय प ररर् ररक पेंशन बांद कर दी ज एगी य स्र्ीक यव नहीं होगी जब प त्र बेट य बेटी सरक री य धनजी क्षेत्र में रोजग र य स्र् रोजग र से ब रह हज र रुपये प्रधत म ह से अधिक की र धश अर्जवत करन शुरू कर देता है:”

(ii) खांड (सी) के धलए, धनम्नधलधखत खांड को प्रधतस्थ धपत ककय ज एग , अथ वत्: "(सी) म त -धपत के म मले में, प ररर् ररक पेंशन बांद कर दी ज एगी य स्र्ीक यव नहीं होगी यकद सरक री य धनजी क्षेत्र य स्र्-रोज़ग र से म त -धपत में से ककसी एक की आय य दोिों की कुल आय रुपये ब रह हज र प्रधत म ह से अधिक हो िाती है";

(बी) उप-धर्धनयम (4) में,-

(i) खांड (ए) में, उप-खांड (vi) के ब द, धनम्नधलधखत प्रावधाि प्रजवष्ट दकया िाएगा, अथ वत्: -- "(vii) छब्बीस हज र प ांच सौ स ठ रुपये प्रधत म ह केर्ल उन कमवच ररयों, अधिक ररयों और कामगार दोिों के सांबांि में, जो नर्ांबर, 2017 के पहले कदन य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए य जिधि हुआ:

बशते कक अप्रैल, 2021 के पहले कदन से, उप-खांड (i) से (vii) प्रभावी िहीं रहेंगे और उपरोि सभी श्रेणी के कमवच ररयों के धलए दोनों पेंशन की र धश धर्धनयम 39 क उप-धर्धनयम (3) के खांड (ए) के उप-खांड

(i) और खांड (बी) के उप-खांड (i) के प्र र्ि नों के अनुस र देय होगी ";

(ii) खांड (बी) में, उप-खांड (vi) के ब द, धनम्नधलधखत प्रावधाि प्रजवष्ट दकया िाएगा, अथ वत्: --[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 "(vii) छब्बीस हज र प ांच सौ स ठ रुपये प्रधत म ह केर्ल उन कमवच ररयों, दोनों अधिक ररयों और कामगार दोिों के सांबांि में, जो नर्ांबर, 2017 के पहले कदन य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए य उिका जिधि हुआ:

बशते कक 1 अप्रैल, 2021 से उप खांड (i) से (vii) प्रभ र्ी नहीं होग और उपरोि सभी श्रेणी के कमवच ररयों के धलए दोनों पेंशन की र धश जैस भी म मल हो, धर्धनयम 39 क उप-धर्धनयम (1) य उक्त जवजियम के खांड (ए) क उप-खांड (i) और उप-धर्धनयम (3) के खांड (बी) क उप-खांड (i) प्र र्ि नों के अनुस र देय होगी";

(iii) खांड (सी) म,ें उप-खांड (vi) के ब द, धनम्नधलधखत उप-खांड प्रजवष्ट दकए ज एांगे, अथ वत्: - "(vii) तेरह हज र दो सौ अस्सी केर्ल उन कमवच ररयों के सांबांि म,ें अधिक री और कामगार दोनों, जो 1 नर्ांबर, 2017 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए य उिका जिधि हुआ:

बशते कक 1 अप्रलै , 2021 स े उप खडां (i) स े (vii) प्रभावी िहीं होगा और उपरोि सभी श्रेणी के कमवच ररयों के धलए दोनों पेंशन की र धश धर्धनयम 39 के उप-धर्धनयम (1) के प्र र्ि नों के अनुस र देय होगी.

6. उि धर्धनयमों के पररधशष्ट-II में, खांड (4) के स्थ न पर, धनम्नधलधखत को प्रधतस्थ धपत ककय ज एग , अथ वत्:- "(4) 1 मई, 2005 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त होने र् ल े कमवच ररयों के सांबांि म,ें औद्योधगक श्रधमकों के धलए िृखं ल 1960=100 अधखल भ रतीय औसत उपभोि मल्ू य सूचकांक के त्रैम धसक औसत म ें 2288 अांक स े ऊपर प्रत्येक 4 अांकों पर महगां ई र हत प्रत्येक र्ृधि के धलए देय होगी य प्रत्येक धगर र्ट के धलए र्सूली योग्य होगी, जैस भी म मल हो. महगँ ई राहत म ें उि प्रत्येक 4 अांक के जलए ऐसी वृजि या कमी की गणन मलू पेंशन के 0.18 प्रधतशत की दर स े की ज एगी:

बशते कक 1 मई, 2005 को य उसके ब द स े उन कमवच ररयों के सांबांि म ें िो 1 नर्ांबर, 2002 को या उसके बाद सेर् धनर्ृत्त हुए लेककन 30 अप्रलै , 2005 को य उससे पहले, महांग ई र हत इस खांड के अनुस र देय होगी: बशते कक उन कमवच ररयों के सबां ांि म ें जो 1 नर्ांबर, 2007 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए हों, औद्योधगक श्रधमकों के धलए िखृं ल 1960=100 अधखल भ रतीय औसत उपभोि मूल्य सूचकांक के त्रैम धसक औसत म ें 2836 अांक स े ऊपर प्रत्येक 4 अांकों पर महगां ई र हत प्रत्येक र्ृधि के धलए देय होगी य प्रत्येक धगर र्ट के धलए र्सूली योग्य होगी, जैस भी म मल हो. महगँ ई राहत म ें उि प्रत्येक 4 अकां के जलए ऐसी वृजि या कमी की गणन मलू पशें न के

0.15 प्रधतशत की दर से की ज एगी: बशते कक उन कमवच ररयों के सांबांि म ें जो 1 नर्ांबर, 2012 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए हों; औद्योधगक श्रधमकों के धलए िृखं ल 1960=100 अधखल भ रतीय औसत उपभोि मूल्य सूचकांक के त्रैम धसक औसत म ें 4440 अांक स े ऊपर प्रत्येक 4 अांकों पर महगां ई र हत प्रत्येक र्ृधि के धलए देय होगी य प्रत्येक धगर र्ट के धलए र्सूली योग्य होगी, जैस भी म मल हो. महांग ई र हत में उि प्रत्येक 4 अांकों के धलए र्ृधि य कमी की गणन मूल पेंशन के 0.10 प्रधतशत की दर से की ज एगी I बशते कक उन कमवच ररयों के सांबांि म ें जो 1 नर्ांबर, 2017 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त हुए हों, औद्योधगक श्रधमकों के धलए िृखं ल 1960=100 अधखल भ रतीय औसत उपभोि मूल्य सूचकांक के त्रैम धसक औसत म ें 6352 अांक स े ऊपर प्रत्येक 4 अांकों पर महगां ई र हत प्रत्येक र्ृधि के धलए देय होगी य प्रत्येक धगर र्ट के धलए र्सूली योग्य होगी, जैस भी म मल हो. महांग ई र हत में उि प्रत्येक 4 अांकों के धलए र्ृधि य कमी की गणन मूल पेंशन के 0.07 प्रधतशत की दर से की ज एगी I4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

7. उि धर्धनयमों के पररधशष्ट III में, खांड (एफ) के ब द, धनम्नधलधखत खांड प्रजवष्ट ककए ज एांगे, अथ वत्:- ‘(िी)’ 1 नर्ांबर, 2017 को य उसके ब द सेर् धनर्ृत्त होने र् ले अांशक धलक कमवच ररयों के अल र् अन्य कमवच ररयों (अधिक री और क मग र दोनों) के सांबांि में :

र्ेतनम न प्रजत म धसक पाररवाररक पेंशन की र धश माह

(1) (2) र्ेतन क 30 फीसदी मूल प ररर् ररक पेंशन होगा और अधतररि 30 प्रधतशत भत्ते की रु.15,880 तक र धश, जिसकी गणिा भधर्ष्य धनधि में योगद न के धलए की िाती है, लेककन महांग ई भत्ते के धलए नहीं, अधतररि प ररर् ररक पेंशन होगी :

बशते कक मूल और अधतररि प ररर् ररक पेंशन क योग न्यूनतम 3985 रुपये प्रधत म ह हो. र्ेतन क 20 फीसदी मूल प ररर् ररक पेंशन होगा और अधतररि 20 प्रधतशत भत्ते की रु. 15,881 से रु र धश, जिसकी गणिा भधर्ष्य धनधि में योगद न के धलए की िाती है, लेककन महांग ई 31,760 तक भत्ते के धलए नहीं, अधतररि प ररर् ररक पेंशन होगी :

बशते कक मूल और अधतररि प ररर् ररक पेंशन क योग न्यूनतम 4900 रुपये प्रधत म ह हो. रु 31760 से र्ेतन क 15 फीसदी मूल प ररर् ररक पेंशन होगा और अधतररि 15 प्रधतशत भत्ते की ऊपर र धश, जिसकी गणिा भधर्ष्य धनधि में योगद न के धलए की िाती है, लेककन महांग ई भत्ते के धलए नहीं, अधतररि प ररर् ररक पेंशन होगी :

बशते कक मूल और अधतररि प ररर् ररक पेंशन क योग न्यूनतम 6365 रुपये प्रधत म ह और अजधकतम रु 13280 होगी. (एच) 1 अप्रैल, 2021 से खांड (ए) से (जी) प्रभावी िहीं होंगे और उि खांड में उधल्लधखत सभी कमवच ररयों (अधिक री और कामगार दोनों) के सांबांि में, र्ेतन क 30 प्रधतशत मूल प ररर् ररक पेंशन और अधतररि 30 प्रधतशत भत्ते की र धश, धजसकी गणिा भधर्ष्य धनधि में योगद न के धलए की िाती है, लेककन महांग ई भत्ते के धलए नहीं, अधतररि प ररर् ररक पेंशन होगी :

स्ट्पष्टीकारक ज्ञ पन धजन धर्धनयमों को भूतलक्षी प्रभ र् कदय गय है, उिका इस सांबांि में सांबांधित बैंकों और बैंकों के िीर्ा स्तरीय कमवच री सांघ और अधिक री सांघ द्व र कदए गए धर्धशष्ट अधिदेश के आि र पर सदस्य बैंकों की ओर से भ रतीय बैंक सांघ के बीच हस्त क्षररत समझौतों और सांयुि नोटों के सहमत धनयमों और शतों के अनुस र हैं. इसधलए, ऐसे भूतलक्षी प्रभ र् से ककसी भी व्यधि के धहतों पर प्रधतकूल प्रभ र् नहीं पड़ेग .

सी एम जमिोचा, मख्ु य मह प्रबिां क [जवज्ञापि-III/4/असा./438/2024-25] पाद रिप्पण: मूल धर्धनयम भ रत के र जपत्र, भ ग III, खांड 4 म ें अधिसूचन सांख्य पेंशन 1, कदन ांक 29 धसतांबर, 1995 के म ध्यम से प्रक धशत ककए गए थे और अांधतम संिोधि अधिसूचन सांख्य यूबीआई/एचआर/22300, कदन ांक 4 अक्टूबर, 2023 के म ध्यम से ककए गए थ ेI[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 UNION BANK OF INDIA (Human Resources Department)

NOTIFICATION Mumbai, the 28th August, 2024 No. UBI:HR:16061 (E).— In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Union Bank of India, after consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Union Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:—

1. (1) These regulations may be called the Union Bank of India (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. In the Union Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in clause (s), in sub-clause (d), the following provisos shall be inserted, namely:— “Provided further that special allowance introduced with effect from the 1st day of November, 2012 shall be

excluded:

Provided also that an employee who was in the services of the Bank as on the 1st November, 2017 and whose stagnation increments have been re-adjusted as per revised periodicity from the date of reaching their maximum scale of pay shall be notionally eligible for such revised stagnation increments with effect from the 1st November, 2017 for the purposes of Pension but the monetary benefit on account of such re-adjustment shall be payable only with effect from the 1st November, 2020 or the actual date of entitlement, whichever is later.”.

3. In regulation 22 of the said regulations, in sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted,

namely:— “Provided that the removal of an employee, who is employed in the service of the Bank as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages, shall not entail for forfeiture of his entire past service and shall qualify for pensionary benefits.”.

4. In regulation 36 of the said regulations, after clause (f), the following clause shall be inserted,namely:- “(g) rupees three thousand nine hundred and eighty-five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2017, rupees one thousand three hundred and thirty-five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand per month in respect of part-time employee drawing 1/2 scale wages, and rupees three thousand per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November, 2017.”.

5. In regulation 40 of the said regulations,-

(a) in sub-regulation (1), -

(i) in clause (b), for the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided that the family pension payable to son or daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of rupees twelve thousand per month from employment in Government or private sector or self-

employment:”;

(ii) for clause (c), the following clause shall be substituted, namely:- “(c) in the case of parents, the family pension shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government or Private sector or self-employment, etc. exceeds rupees twelve thousand per month;”;

(b) in sub-regulation (4),-

(i) in clause (a), alter sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:- “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub-clauses (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39.”;

(ii) in clause (b), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:- “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both the pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub regulation (1) of regulation 39 or sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of the said regulation, as the case may be.”;

(iii) in clause (c), after the sub-clause (vi), following sub-clauses shall be inserted, namely: — “(vii) thirteen thousand two hundred and eighty only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017:

Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of the two pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-regulation (1) of regulation 39.”.

6. In Appendix-II to the said Regulations, for clause (4), the following shall be substituted, namely:- “(4) In respect of employees who retire on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent. of basic pension:

Provided that on and from the 1st day of May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2002 but on or before the 30th day of April, 2005, dearness relief shall be payable in

terms of this clause:

Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent. of basic pension:

Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 per cent. of basic pension:

Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 per cent. of basic pension.”.

7. In Appendix III to the said regulations, after clause (f), the following clauses shall be inserted, namely:- “(g) in respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2017:

Scale of pay per month Amount of monthly family pension

(1) (2) Up to Rs.15,880 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowance, which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Rs. 15,881 to 20 per cent. of the pay shall be basic family pension and additional 20 per cent. of Rs.31,760 allowance, which are counted for making contributions to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.4900 per month.

Above Rs. 15 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 15 per cent. of 31,760 allowances, which are counted for making contributions to provident fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension:

Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month and maximum of Rs.13280 per month.

(h) On and from the 1st day of April, 2021 clauses (a) to (g) shall cease to have effect and in respect of all employees (both officers and workmen) mentioned in the said clauses, 30 per cent. of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent. of allowance which are counted for making contribution to provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension.”.

Explanatory Memorandum The regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect.

C M MINOCHA, Chief General Manager [ADVT.-III/4/Exty./438/2024-25]

Footnote: The principal regulations were published in the Gazette of India, Part III, Section 4 vide notification number PENSION 1, dated the 29th September,1995 and lastly amended vide notification number UBI/HR/22300, dated the 4th October, 2023.

Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.