In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4 PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 440] ubZ fnYyh] lkseokj] uoEcj 20] 2017@dk£rd 29] 1939 No. 440] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 20, 2017/KARTIKA 29, 1939 ययययूकूकूकूकोोोो बबबब(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क(cid:7)क (((((cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)धधधधाााानननन ककककााााययययाााालल(cid:12)(cid:12)लल(cid:12)(cid:12) यययय)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा कोलकाता, 17 जून, 2017 फफफफाााा.... सससस..ंं..ंं एएएएचचचच ओओओओ////पपपपीीीीएएएएससससडडडडीीीी////पपपपीीीीईईईईएएएएनननन////2222000011117777----11118888////77777777....————ब(cid:2)(cid:3)कग कंपनी ( उप(cid:13)म(cid:15) का अज(cid:19)न और अंतरण ) अिधिनयम 1970 ( 1970 का 5) क! धारा 19 क! उपधारा (2) के खंड (एफ) (ारा )द+ शि-य(cid:15) का )योग करते /ए यूको ब(cid:2)क का िनदशे क मंडल भारतीय 3रज़व(cid:19) ब(cid:2)क के साथ परामश(cid:19) करके और के89 सरकार क! पूव(cid:19) मंजूरी से,यूको ब(cid:2)क (कम(cid:19)चारी) प;शन िविनयम 1995 म; संशोधन कर एत<ारा िन=िलिखत िविनयम बनाता ह,ै अथा(cid:19)त :— 1. (1) ये िविनयम यूको ब(cid:2)क (कम(cid:19)चारी) प;शन (संशोधन) िविनयम 2017 कहलाएंगे । (2) इन िविनयम(cid:15) म; अ8यथा AपBतया उपलCध को छोड़कर, ये सरकारी राजपF म; अपने )काशन क! तारीख से लागू ह(cid:15)गे । 2. यूको ब(cid:2)क (कम(cid:19)चारी) प;शन िविनयम, 1995 म; (इसके बाद कह ेगये िविनयम(cid:15) के Hप म; संदIभत), - िविनयम 2,,,, के खंड (एस) म; उपखंड (सी) के बाद िन=ांJकत उप खंड जोड़ा जाए,,,, अथात(cid:19) ् :- (डी) मई, 2005 के )थम Jदवस या उसके बाद सेवा म; रहते /ए सेवािनवृ+ या मृLयु होने पर Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म;, ब(cid:2)क म; अपनी सेवा के िपछले दस महीन(cid:15) के दौरान कम(cid:19)चारी (ारा आह3रत, िनयत वेतन वृिP सिहत मूल वेतन, यJद कोई हो, और िवशेष वेतन, Rातक वेतन, Sावसाियक योTयता वेतन, िनयत काIमक वेतन का वेतन वृिP घटक और AथानापW वेतन, यJद कोई हो । परंतु 01 मई, 2005 से )भावी इस खंड के )ावधान(cid:15) म; अ)ैल, 1998 के )थम Jदवस पर या उसके बाद लेJकन 30 अ)ैल 2005 से पहले सेवा म; सेवािनवृ+ या मृLयु हो जाने वाले Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म; )भाव पड़ेगा। 3. उ- िविनयम(cid:15) के िविनयम 3 के उप – िविनयम (4) म,; िन=िलिखत उप-िविनयम को )ितAथािपत Jकया जाएगा, अथा(cid:19)त:- “(4) (क) अिधसूिचत ितिथ के बाद और 31 माच (cid:19) 2010 को या उससे पहले ब(cid:2)क क! सेवा म; सेवारत हो:” 6819 GI/2017 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (ख) उप – िविनयम 10 के बाद, िन=िलिखत उप-िविनयम(cid:15) को सि\मिलत Jकया जायेगा, अथा(cid:19)त :- (11) जो ब(cid:2)क क! सेवा म; 29 िसत\बर 1995 से पहले थे और 27 अ)ैल 2010 तक ब(cid:2)क क! सेवा म; सेवारत रहे ह(cid:15), बशत] Jक ऐसे कम(cid:19)चारी िनपटान म ;िनधा(cid:19)3रत आव_यकता` को पूरा और शतa का पालन करते ह(cid:15) | (12) जो ब(cid:2)क क! सेवा म; 29 िसत\बर 1995 से पहले थे तथा उस ितिथ से और 27 अ)ैल 2010 से पहले सेवािनवृ+ /ए ह(cid:15), बशत] Jक ऐसे कम(cid:19)चारी िनपटान म; िनधा3(cid:19) रत आव_यकता` को पूरा और शतa का पालन करते ह(cid:15) | (13) जो ब(cid:2)क क! सेवा म; 29 िसतंबर 1995से पहले थे और उस ितिथ के बाद सेवािनवृ+ /ए और मृLयु हो गई हो, ऐसे मामल(cid:15) म; जैसा Jक इन िविनयम(cid:15) के अधीन यथािAथित, उनके प3रवार को प;शन या उनके प3रवार प;शन के हकदार ह(cid:15)गे, यJद मृतक का प3रवार िनपटान म; िनधा3(cid:19) रत आव_यकता` को पूरा और शतa का पालन करता हो | (14) जो ब(cid:2)क क! सेवा म; 29 िसतंबर 1995 से पहले थे,और उस ितिथ के बाद ब(cid:2)क क! सेवा म; रहते /ए मृLयु हो गई हो, ऐसे मामल(cid:15) म; जैसा Jक इन िविनयम(cid:15) के अधीन यथािAथित, उनके प3रवार को प;शन या उनके प3रवार, प;शन के हकदार ह(cid:15)गे, यJद मृतक का प3रवार िनपटान म; िनधा3(cid:19) रत आव_यकता` को पूरा और शतa का पालन करता हो | 4. उ- िविनयम(cid:15) के िविनयमन 28 म,; )ावधान(cid:15) के बाद, िन=िलिखत )ावधान सि\मिलत Jकए जाएंग,े अथा(cid:19)त :— "परंतु यह भी Jक कम(cid:19)चारी जो सेवािनवृि+ क! आयु )ाb करने से पहले Aवैिcछक सेवािनवृि+ के कारण 29 िसत\बर 1995 को या उसके बाद सेवा म; नहd थ,े लेJकन 15 वष(cid:19) क! 8यूनतम सेवा के उपरांत इस संबंध म; बोड (cid:19) (ारा तैयार क! गई योजना के अनुसार एवं सरकार (ारा अनुमोJदत, योजना म; उिfलिखत िनयम(cid:15) और शतa के अनुपालन के अधीन प;शन फंड म; शािमल होने के हकदार ह(cid:15)गे ।" 5. उ- िविनयम(cid:15) के िविनयमन 36 म,; - (क) खंड (सी) म; िन=िलिखत )ावधान शािमल Jकए जाएंग,े अथा(cid:19)त :- "परंतु 1 मई 2005 को, या से,अंशकािलक कम(cid:19)चारी के अलावा Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो 1 अ)ैल 1998 को, या उसके पhात, परंतु 31 अiटूबर 2002 से पहले सेवािनवृ+ /ए,उनक! 8यूनतम प;शन एक हजार साठ kपये )ितमाह और अंशकािलक कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो 1 अ)ैल 1998 को, या उसके बाद, सवे ािनवृ+ /ए एक ितहाई वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! तीन सौ पचपन kपय े)ितमाह, आधा वेतनमान पान ेवाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! पाँच सौ तीस kपये )ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! सात सौ पंचानबे kपये )ितमाह होगी । (ख) खंड (सी) के बाद िन=िलिखत खंड (डी) शािमल Jकया जायेगा, अथा(cid:19)त : - (डी) अंशकािलक कम(cid:19)चारी के अलावा Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो 1 मई2005 को, या उसके बाद सेवािनवृ+ /ए उनको एक हजार चार सौ पैतीस kपये )ितमाह और अंशकािलक कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो 1 मई 2005 को, या उसके बाद सेवािनवृ+ /ए एक ितहाई वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! चार सौ अAसी kपये )ितमाह, आधा वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! सात सौ बीस kपये )ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! एक हजार अAसी kपये )ितमाह होगी । परंतु 1 मई 2005 के )थम Jदवस स,े इस खंड के )ावधान अंशकािलक कम(cid:19)चारी सिहत Jकसी भी कम(cid:19)चारी पर लागू ह(cid:15)गे,जो 1 नव\बर 2002 को या उसके बाद लेJकन 30 अ)ैल 2005 को या उससे पहले सेवािनवृ+ /ए । (ई) अंशकािलक कम(cid:19)चारी के अलावा Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो नब\बर 2007 माह के )थम Jदवस को, या उसके बाद सेवािनवृ+ /ए उनको एक हजार सात सौ उ8यासी kपये )ितमाह और अंशकािलक कम(cid:19)चारी के संबंध म; जो नब\बर 2007 माह के )थम Jदवस को, या उसके बाद सवे ािनवृ+ /ए एक ितहाई वेतनमान पान े वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! पाँच सौ पंचानवे kपये )ितमाह, आधा वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! आठ सौ बानबे kपये )ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चारी क! एक हजार तीन सौ उ8तािलस kपये )ितमाह होगी । (6) उ- िविनयम(cid:15) के िविनयम 40 के उप-िविनयम (4) म,;-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (i) खंड (ए) म,; उप-खंड (III) के बाद,िन=िलिखत )ावधान एवं खंड शािमल Jकए जाएंगे, अथा(cid:19)त:— ‘परंतु यह Jक मई 2005 के )थम Jदवस पर और से, िविनयम(cid:15) के इस उप-खंड म; )भावी जैसेJक शCद(cid:15) “छह हजार सात सौ mnपन” को शCद “सात हजार और चािलस” से )ितAथािपत Jकया गया ह ै। (iv) 1 मई 2005 को या उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल नौ हजार पाँच सौ प(cid:2)सठ kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (v) 1 नव\बर 2007 कोया उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल Tयारह हजार आठ सौ छnपन kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (ii) खंड (बी) म,; उप-खंड (iii) के बाद, िन=िलिखत )ावधान एवं खंड शािमल Jकए जाएंगे, अथा(cid:19)त:- ‘परंतु यह Jक मई 2005 के )थम Jदवस पर और से, िविनयम(cid:15) के इस उप-खंड म; )भावी जैसेJक शCद(cid:15) “छह हजार सात सौ mnपन” को शCद “सात हजार और चािलस” से )ितAथािपत Jकया गया ह ै। (iv) 1मई 2005 को या उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल नौ हजार पाँच सौ प(cid:2)सठ kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (v) 1 नव\बर 2007 को या उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल Tयारह हजार आठ सौ छnपन kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (iii) खंड (सी) म,; उप-खंड (iii) के बाद, िन=िलिखत )ावधान एवं खंड शािमल Jकए जाएंगे, अथा(cid:19)त:- ‘परंतु यह Jक मई 2005 के )थम Jदवस पर और से, िविनयम(cid:15) के इस उप-खंड म; )भावी जैसेJक शCद(cid:15) “तीन हजार तीन सौ अठ+र” को शCद “तीन हजार पाँच सौ बीस” से )ितAथािपत Jकया गया ह ै। (iv) 1मई 2005 को या उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल चार हजार सात सौ ितरासी kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (v) 1 नव\बर 2007 को या उसके बाद सेवािनवृ+ या मृत कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; केवल पाँच हजार नौ सौ अoाइस kपए )ित माह, दोन(cid:15) अिधका3रय(cid:15) और कामगार(cid:15) के िलये; (7) उ- िविनयम(cid:15) के िविनयम 48 म,;िन=िलिखत िविनयम(cid:15) को )ितAथािपत Jकया जाएगा, अथा(cid:19)त:- “48. ब(cid:2)क(cid:15) को /ई आIथक हािन क! वसूली.- (1) यJद प;शनभोगी अपनी सेवा क! अविध के दौरान Jकसी िवभागीय या 8याियक काय(cid:19)वाही म; घोर कदाचार या लापरवाही या आपरािधक 8यास भंग या जालसाजी या कपटपूण(cid:19) काय(cid:19) का दोषी पाया जाता ह ैतो सqम )ािधकारी प;शन या उसका अंश रोक सकता ह ै या आह3रत कर सकता ह,ै चाह े Aथायी Hप से या िनधा(cid:19)3रत अविध के िलये, और ब(cid:2)क को /ई Jकसी भी आIथक हािन के पूरे या अंश को प;शन से वसूल करने के आदशे द ेसकता ह ै। परंतु कोई भी अंितम आदशे जारी करने के पूव(cid:19) बोड(cid:19) से परामश(cid:19) Jकया जायेगा । परंतु जहां प;शन के एक अंश रोक Jदया गया ह ैया आह3रत Jकया गया है, प;शनभोगी (ारा आह3रत प;शन क! रकम इन िविनयम(cid:15) के तहत दये 8यूनतम प;शन से कम नहd होगी: परंतु यह भी Jक कम(cid:19)चारी क! सेवािनवृि+ के पhात ् , िवभागीय काय(cid:19)वाही, यJद कम(cid:19)चारी क! सेवा म; रहते /ए आरंभ क! गई ह,ै इन िविनयम(cid:15) के अधीन काय(cid:19)वाही समझी जायेगी तथा )ािधकारी (ारा वह आरंभ क! गई थी वह उसी )कार से जारी रखी जायेगी तथा समाb क! जायेगी मानो कम(cid:19)चारी सेवा म; ह ै। (2) यJद कम(cid:19)चारी के सेवा म; रहते /ए िवभागीय काय(cid:19)वाही आरंभ नहd क! गई थी, तो ऐसे संAथापन के चार वष(cid:19) पूव(cid:19) /ई Jकसी भी घटना के मामले म; कोई िवभागीय काय(cid:19)वाही आरंभ नहd क! जायेगी ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] परंतु इस )कार आरंभ क! गई अनुशासिनक काय(cid:19)वाही, कम(cid:19)चारी क! सेवा अविध के दौरान अनुशासिनक काय(cid:19)वाही के िलये लागू )J(cid:13)या के अनुसार होगी । (3) जहाँ सqम )ािधकारी प;शन से आIथक हािन क! वसूली का आदशे दते ा ह ै वहाँ वसूली सामा8यता कम(cid:19)चारी क! सेवािनवृि+ क! तारीख को Aवीकाय(cid:19) प;शन के एक ितहाई से अिधक क! दर पर नहd क! जायेगी । 8. उ- िविनयम(cid:15) के िविनयम 52 म;:- (ए) उप-िविनयमन (1) के िलये, िन=िलिखत उपिविनयम )ितAथािपत Jकया जायेगा, अथा(cid:19)त :- “(1) Jकसी कम(cid:19)चारी के संबंध म; जहां िविनयम 34 या िविनयम 46 के )ावधान लागू होते ह(cid:2), प3रवार क! प;शन के अलावा एक प;शन उस तारीख से दये होगी, िजस पर कम(cid:19)चारी सेवािनवृ+ होता ह।ै " (बी) उप-िविनयम (3) म; िन= )ावधान को शािमल Jकया जायेगा : “परंतु 27 अ)ैल 2010 को या उसके बाद ब(cid:2)क कम(cid:19)चारी प;शन योजना म; शािमल होने वाले को प3रवार प;शन सिहत प;शन 27 नवंबर 2009 से लागू होगी ।” 9. उ- िविनयम के प3रिशB II म,; िन=िलिखत िविनयम )ितAथािपत Jकया जायेगा, अथा(cid:19)त :- पपपप(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ररररििििशशशश(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) II (ििििववववििििननननययययमममम 33337777 ददददखखेेखखेे ))(cid:22)(cid:22)))(cid:22)(cid:22) मूल प;शन पर महगं ाई राहत िन=िलिखत अनुसार होगी :- (1) अधीनAथ tेणी के जो कम(cid:19)चारी, 01 जनवरी 1986 को या उसके पhात,,,, परंतु 01 नवंबर 1992 के पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /ए थे,,,, तथा अिधकारी tेणी के जो कम(cid:19)चारी 01 जनवरी 1986 को या उसके पhात परंतु 01 जुलाई 1993 के पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /ए थे,,,, के मामले म,,;,, महगं ाई भ+ा tृंखला 1960=100 म; औvोिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मूfय सूचकांक के ितमाही औसत म; 600 अंक(cid:15) के ऊपर,,,, यथािAथित 4 अकं (cid:15) क! वृिP पर दये होगा तथा )Lयेक िगरावट पर वसूली योTय होगा । ऐसे )Lयेक 4 अंक(cid:15) क! महगं ाई राहत म; वृिP या िगरावट नीचे Jदये गये अनुसार प3रकिलत क! जायेगी : ममममललूूललूू पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललूूललूू पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककेेेे (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पपपप मममम (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततममममााााहहहह ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक ददददरररर ((((1111)))) ((((2222)))) (i) k. 1250/- तक 0.67 )ितशत (ii) k. 1251/- से k.2000/- k. 1250/- का 0.67 )ितशत तथा + k. 1250/- से अिधक मूल वेतन का 0.55 )ितशत (iii) k.2001/- to k.2130/- k. 1250/- का 0.67 )ितशत तथा + k. 2000/- और k. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 )ितशत तथा k. 2000/- से अिधक मूल प;शन का 0.33 )ितशत । (iv) k 2130/- से अिधक k 1250/- का 0.67 )ितशत तथा + k 2000/- और k. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 )ितशत तथा + k. 2130/- और k. 2000/- के बीच के अंतर का 0.33 )ितशत तथा + k. 2130/- से अिधक मूल प;शन का 0.17 )ितशत । (2) कामगार tेणी के जो कम(cid:19)चारी 01 नवंबर 1992 को या उसके पhात सेवािनवृ+ /ए ह (cid:2) तथा अिधकारी tेणी के जो कम(cid:19)चारी 01 जुलाई 1993 को या उसके पhात सेवािनवृ+ /ए ह,(cid:2) के मामले म,; महगं ाई भ+ा tृंखला 1960=100 म; औvोिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मूfय सूचकांक के ितमाही औसत म; 1148 अंक(cid:15) के ऊपर, यथािAथित, )Lयेक 4 अंक(cid:15) क! वृिP पर दये होगा तथा )Lयेक िगरावट पर वसूली योTय होगा । ऐसे )Lयेक 4 अंक(cid:15) क! महंगाई राहत म; वृिP या िगरावट नीचे Jदये गये अनुसार प3रकिलत क! जायेगी :¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 ममममललूूललूू पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककाााा ममममूलूलूलूल पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककेेेे (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पपपप मममम (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततममममााााहहहह ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक ददददरररर ((((1111)))) ((((2222)))) (i) k. 2400/- तक 0.35 )ितशत (ii) k. 2401/- से k.3850/- k. 2400/- का 0.35 )ितशत तथा + k. 2400/- से अिधक मूल प;शन का 0.29 )ितशत । (iii) k. 3851/- से k.4100/- k.2400/- का 0.35 )ितशत तथा + k.3850/- और k. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 )ितशत + k. 3850 से अिधक मूल प;शन का 0.17 )ितशत । (iv) k.4100/- से अिधक k. 2400/- का 0.35 )ितशत तथा + k. 3850/- और k. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 )ितशत तथा + k. 4100/- और k. 3850/- के बीच के अंतर का 0.17 )ितशत तथा + k. 4100/- से अिधक मूल प;शन का 0.09 )ितशत । (3) जो कम(cid:19)चारी 1 अ)ैल 1998 को या उसके पhात ् सेवािनवृ+ /ए ह (cid:2) उ8ह ; महंगाई राहत tृंखला 1960=100 म; अvौिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मूfय सूचकांक के ितमाही औसत म; 1616 से अिधक )Lयेक 4 अंक(cid:15) क!, यथािAथित, )Lयेक वृिP के िलये दये होगी तथा )Lयेक िगरावट के िलये वसूली योTय होगी । ऐसे )Lयेक 4 अंक(cid:15) क! महगं ाई राहत म; वृिP या िगरावट नीचे Jदये गये अनुसार प3रकिलत क! जायेगी ::- ममममललूूललूू पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककाााा ममममूलूलूलूल पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककेेेे (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पपपप मममम (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततममममााााहहहह ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक ददददरररर ((((1111)))) ((((2222)))) (i) k. 3380/- तक 0.25 )ितशत (ii) k. 3381/- से k.5420/- k.3380/- का 0.25 )ितशत तथा + k.3380/- से अिधक मूल प;शन का 0.21)ितशत । (iii) k. 5421/- से k.5770/- k.3380/- का 0.35 )ितशत तथा + k.5420/- और k. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 )ितशत + k.5420 से अिधक मूल पश; न का 0.12 )ितशत । (iv) k.5770/- से अिधक k. 3380/- का 0.25 )ितशत तथा + k. 5420/- और k. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 )ितशत तथा + k.5770/- और k. 5420/- के बीच के अंतर का 0.12 )ितशत तथा + k. 5770/- से अिधक मूल प;शन का 0.06 )ितशत । परंतु, 1 मई 2005 पर या से कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; जो 1 अ)ैल 1998 को या उसके पhात लेJकन 31 अiत बू र 2002 को या उससे पहले सेवािनवृ+ /ए ह (cid:2) उ8ह ; महगं ाई राहत tृंखला 1960=100 म; अvौिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मfू य सचू कांक के ितमाही औसत म ; 1684 से अिधक )Lयेक 4 अंक(cid:15) क!, यथािAथित, )Lयेक वृिP के िलये दये होगी तथा )Lयेक िगरावट के िलये वसूली योTय होगी । ऐसे )Lयेक 4 अंक(cid:15) क! महंगाई राहत म ; वृिP या िगरावट नीचे Jदये गये अनुसार प3रकिलत क! जायेगी ::-6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] ममममललूूललूू पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककाााा ममममूलूलूलूल पपपपशश(cid:22)(cid:22)शश(cid:22)(cid:22) नननन ककककेेेे (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)पपपप मममम (cid:22)(cid:22) (cid:22)(cid:22) ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततममममााााहहहह ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक ददददरररर ((((1111)))) ((((2222)))) (i) k. 3550/- तक 0.24 )ितशत (ii) k. 3551/- से k.5660/- k.3550/- का 0.24 )ितशत तथा + k.3550/- से अिधक मूल प;शन का 0.20 )ितशत । (iii) k. 5651/- से k.6010/- k.3550/- का 0.24 )ितशततथा + k.5650/- और k. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 )ितशत + k.5650 से अिधक मूल पश; न का 0.12 )ितशत । (iv) k.6010/- से अिधक k. 3550/- का 0.24 )ितशत तथा + k. 5650/- और k. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 )ितशत तथा + k.6010/- और k. 5650/- के बीच के अंतर का 0.12 )ितशत तथा + k. 6010/- से अिधक मूल प;शन का 0.06 )ितशत । 4) 1 मई 2005 पर या उसके पhात ् सेवािनवृ+ कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म;,महगं ाई राहत tृंखला 1960=100 म; अvौिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मूfय सूचकांक के ितमाही औसत म; 2288 से अिधक )Lयेक 4 अंक(cid:15) क!, यथािAथित, )Lयेक वृिP के िलये दये होगी तथा )Lयेक िगरावट के िलये वसूली योTय होगी । उपभो-ा )Lयेक 4 अंक(cid:15) के िलये महगं ाई राहत म; ऐसी वृिP या िगरावट मूल प;शन क! 0.18 )ितशत क! दर से प3रकिलत क! जायेगी:- परंतु 1 मई 2005 पर या स,े कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म; जो 01 नव\बर 2002 को या उसके बाद लेJकन 30 अ)ैल 2005 को या उससे पहले सेवािनवृ+ /ए ह,(cid:2) महगं ाई राहत इस खंड क! शतa के अनुसार दये होगी : परंतु 1 नवंबर 2007 को या उसके पhात ् सेवािनवृ+ कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के संबंध म,;महगं ाई राहत tृंखला 1960=100 म; अvौिगक कामगार(cid:15) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो-ा मूfय सूचकांक के ितमाही औसत म; 2836 से अिधक )Lयेक 4 अंक(cid:15) क!, यथािAथित, )Lयेक वृिP के िलये दये होगी तथा )Lयेक िगरावट के िलये वसूली योTय होगी । उपभो-ा )Lयेक 4 अंक(cid:15) के िलये महगं ाई राहत म; ऐसी वृिP या िगरावट मूल प;शन क! 0.15 )ितशत क! दर से प3रकिलत क! जायेगी:- (5) महगं ाई भ+ा िपछले वष(cid:19) के अi तूबर, नव\बर और Jदस\बर के महीन(cid:15) म; )कािशत सूचकांक(cid:15) के ितमाही औसत पर पहली फरवरी से आरंभ और 31 जुलाई को समाb होने वाली छमाही के िलये और उसी वष(cid:19) अ)ैल, मई और जून के महीन(cid:15) म; )कािशत सूचकांक(cid:15) के ितमाही औसत पर और 01 अगAत से आरंभ और 31 जनवरी को समाb होने वाली छमाही के िलये दये होगा । (6) प3रवार प;शन, अश-ता प;शन और अनुक\पा भ+े के संबंध म; महंगाई राहत ऊपर उिfलिखत दर(cid:15) के अनुसार दये होगी । (7) पणू (cid:19) मूल प;शन पर महगं ाई रािश क! अनुमित संराशीकरण के बाद भी दी जायेगी । (8) महगं ाई राहत अित3र- प;शन पर दये नहd ह (cid:2)। (9) िजस प;शनभोगी क! मूल प;शन 8यूनतम प;शन से कम है परंतु मूल प;शन तथा अित3र- प;शन का योग 8यूनतम प;शन से अिधक है, वह 8यूनतम प;शन पर लागू महगं ाई राहत आह3रत कर सकेगा । 10. उपरो- िविनयम(cid:15) म; प3रिशB III के िलये िन=िलिखत प3रिशB )ितAथािपत Jकया जाएगा, अथा(cid:19)त:-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 “पपपप(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)ररररििििशशशश(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) III ((((ििििववववििििननननययययमममम 33339999 ददददखखेेखखेे ))(cid:22)(cid:22)))(cid:22)(cid:22) प3रवार प;शन क! साधारण दर; इस )कार ह(cid:15)गी :- (क) कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के मामले म;,अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर, जहाँ कम(cid:19)चारी कामगार tेणी म; था और 01 नव\बर 1992 के पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /आ था या जहाँ कम(cid:19)चारी अिधकारी वग(cid:19) म; था और 01 जुलाई 1993 के पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /आ था:- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k. 1500/- तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 375/- )ितमाह से कम नहd होगा । k. 1501 से k.3000 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 450/- )ितमाह से कम नहd होगा । k.3000 से अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 600/- )ितमाह से कम तथा k. 1250/- )ितमाह से अिधक नहd होगा । (ख) कम(cid:19)चा3रय(cid:15) के मामले म;, अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर, जहाँ कम(cid:19)चारी कामगार tेणी म; था और 01 नव\बर 1992 को या उसके पhात सेवािनवृ+ /आ था या जहाँ कम(cid:19)चारी अिधकारी वग(cid:19) म; था और 01 जुलाई 1993 को या उसके पhात सेवािनवृ+ /आ था :- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k. 2870तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 720/- )ितमाह से कम नहd होगा । k.2871 से k.5740 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 860/- )ितमाह से कम नहd होगा । k.5740 से अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1150/- )ितमाह स े कम तथा k. 2400/- )ितमाह से अिधक नहd होगा ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (ग) 01 अ)ैल 1998 को या उसके पhात सेवािनवृ+ होने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर कम(cid:19)चा3रय(cid:15) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:15)) के मामले म; :- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k.4040 तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1015/- )ितमाह से कम नहd होगा । k.4041 से k.8080 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1212/- )ितमाह से कम नहd होगा । k.8080 से अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1616/- )ितमाह स े कम तथा k. 3378/- )ितमाह से अिधक नहd होगा । परंतु, 01 मई 2005 से, अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर, कम(cid:19)चा3रय(cid:15) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:15)) के मामले म ; जो 01 अ)ैल 1998 को या उसके पhात परंतु 31 अiटूबर 2002 को या उससे पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /ए थे, प3रवार प;शन क! साधारण दर; इस )कार ह(cid:15)गी :- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k.4210 तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महंगाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1056/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.4211 से k.8420 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महंगाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1262/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.8420 से अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महंगाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1687/- 8यूनतम )ितमाह तथा अिधकतम k. 3521/- )ितमाह होगा ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (घ) 01 मई 2005 को या उसके पhात सेवािनवृ+ होने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर कम(cid:19)चा3रय(cid:15) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:15)) के संबंध म;:- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k.5720 तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म ; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1435/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.5721 से k.11440 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म ; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1715/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.11440 अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म ; अशं दान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 2292/- 8यूनतम )ितमाह तथा अिधकतम k. 4784/- )ितमाह होगा । परंतु, 01 मई 2005 से, अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) को छोड़कर, कम(cid:19)चा3रय(cid:15) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:15)) के मामले म;जो 01 नव\बर 2002 को या उसके पhात परंतु 30 अ)ैल 2005 को या उससे पूव(cid:19) सेवािनवृ+ /ए थ,े प3रवार प;शन क! साधारण दर; इस खंड के अनुसार िन= ह(cid:15)गी :- (च) 01 मई 2007 को या उसके पhात सेवािनवृ+ होने वाले अंशकािलक कम(cid:19)चा3रय(cid:15) कोछोड़कर कम(cid:19)चा3रय(cid:15) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:15)) के संबंध म;:- वेतनमान )ितमाह मािसक प3रवार प;शन क! रािश (1) (2) k.7090 तक ‘वेतन’ का 30 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 30 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 1779/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.7091 से k.14180 ‘वेतन’ का 20 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 20 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 2186/- 8यूनतम )ितमाह होगा । k.14180 से अिधक ‘वेतन’ का 15 )ितशन मूल प3रवार प;शन तथा (+) भ+(cid:15) का 15 )ितशत, िजनक! गणना भिवzय िनिध म; अंशदान के िलये क! जाती ह ै परंतु महगं ाई भ+े के िलये नहd, अित3र- प3रवार प;शन होगी । मूल तथा अित3र- प3रवार प;शन का योग k. 2841/- 8यूनतम )ितमाह तथा अिधकतम k. 5930/- )ितमाह होगा ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)टटटट%%%%पपपपणणणणीीीी ::::---- (1) महगं ाई भ+ा अित3र- प3रवार प;शन पर दये नहd होगा । (2) उपयु(cid:19)- अनुसार प3रवार प;शन क! गणना के )योजन से वेतनमान, िविनयम 2 के उप खंड (एस) म; िनधा(cid:19)3रत ‘वेतन’ तथा िविनयम 35 के उप-िविनयम (3) क! Sा{या म; िनधा(cid:19)3रत भ+(cid:15) का योग होगा (3) अंशकािलक कम(cid:19)चारी के मामले म,; प3रवार प;शन क! 8यूनतम तथा अिधकतम रािश, कम(cid:19)चारी (ारा आह3रत वेतन क! दर के अनुपात म; होगी । (4) यJद मूल प3रवार प;शन तथा अित3र- प;शन का कुल योग 8यूनतम प;शन से कम होता ह ैतो प;शनभोगी को 8यूनतम प;शन दी जाए और ऐसी 8यूनतम प3रवार प;शन पर महगं ाई राहत का भुगतान Jकया जाए । लेJकन, 8यूनतम प3रवार प;शन के अित3र- प3रवार प;शन नहd दी जाएगी । ((((ाााा))))ययययाााा****ममममकककक ++++ाााापपपपनननन पूव(cid:19)Sापी )भाव से Jदए गए उ- िविनयम(cid:15) को संयु- नोट(cid:15) और िनपटान केिलये सहमत िनयम(cid:15) व शतa के अनुसार,संबंिधत ब(cid:2)क(cid:15) (ारा Jदए गए िवशेष अिधदशे के आधार पर सदAय ब(cid:2)क(cid:15) क! ओर से भारतीय ब(cid:2)क संघ और ब(cid:2)क(cid:15) के शीष(cid:19) Aतर के कामगार संघ(cid:15)तथा अिधकारी संघ(cid:15) के बीच हAताq3रत ह ै । इसिलए, इस तरह के पूव(cid:19)Sापी )भाव से Jकसी Sि- के िहत(cid:15) पर )ितकूल )भाव नहd पड़ेगा। वी. सी, महाजन, उप महा)बंधक [िव}ापन III/4/असा./251/17] ननननोोोोटटटट :मूल िविनयम 29-09-1995 म; )कािशत Jकए गए और बाद म; भारत के राजपF के भाग III, धारा 4 म; )कािशत िन= अिधसूचना` के अनुसार संशोिधत Jकया गया, अथा(cid:19)त्: - 1. सं{या. ___________, Jदनांक ______, माह ___________ 2015 2. 3. UCO BANK (Head Office) NOTIFICATION Kolkata, the 17th June, 2017 F.No. HO/PSD/PEN/2017-18/77.—In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 ( 5 of 1970), the Board of Directors of the UCO Bank in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the UCO Bank (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:- 1. (1) These regulations may be called the UCO Bank (Employees’) Pension(Amendment) Regulations, 2017. (2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the UCO Bank (Employees’) Pension Regulations 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), - In regulation 2, in clause (s), after sub-clause(c), the following sub-clause shall be inserted, namely:- “(d) in relation to an employee who retired or died while in service on or after the first day of May, 2005 the basic pay including stagnation increments, if any, and Special pay, Graduation Pay, Professional Qualification Pay, increment component of Fixed Personnel Pay and Officiating Pay, if any, drawn by the employee during the last ten months of his service in the Bank: Provided that with effect from 1st day of May, 2005 the provisions of this clause shall have effect in relation to an employee who retired or died while in service on or after 1st day of April, 1998 but before¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 30th day of April, 2005.” 3. In regulation 3 of the said regulations, for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, namely:- “(4) (a) join the service of the bank on or after the notified date and on or before the 31st day of March, 2010:” (b) after sub-regulation (10), the following sub-regulations shall be inserted, namely:- “(11)were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and continue in the service of the Bank as on the 27th April, 2010 provided such employee meets the requirement and comply with the conditions laid down in the settlement; (12)were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and retired after that date and prior to 27th April, 2010 provided such employee meets the requirements and comply with the conditions laid down in the settlement; (13) were in service of the Bank, prior to the 29th September, 1995 retired after that date and had died in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meets the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement; (14) were in the service of the bank prior to the 29th September, 1995 and died while in service of the Bank after that date in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meet the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement.” 4. In regulation 28 of the said regulations, after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:- “Provided further that employees who ceased to be in service on or after the 29th September, 1995 on account of voluntary retirement before attaining the age of superannuation but after rendering service for a minimum period of 15 years in accordance with the Scheme framed in this regard by the Board with the approval of the Government, shall be entitled to join the Pension Fund, subject to the compliance of the terms and conditions mentioned in the Scheme.” 5. In regulation 36 of the said regulations,- (a) in clause (c), the following provisoshall be inserted, namely:- “Provided that on and from the 1st day of May, 2005 the amount of minimum pension, in respect of an employee, other than a part-time employee, who retired on or after the 1st April, 1998 but before the 31st October, 2002 shall be rupees one thousand and sixty per month and rupees three hundred and fifty five in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale wages, rupees five hundred and thirty in respect of a part- time employee drawing ½ scale wages and rupees seven hundred and ninety five in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after 1st day of April, 1998.” (b) after clause (c), the following clause (d) shall be inserted namely:- “(d) rupees one thousand four hundred and thirty five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of May 2005 and rupees four hundred and eighty per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees seven hundred and twenty per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages and rupees one thousand and eighty per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of May 2005: Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this clause shall also apply to an employee including a part-time employee who retired on or after 1st November 2002 but on or before 30th April 2005.; (e) rupees one thousand seven hundred and seventy nine per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of November 2007 and rupees five hundred and ninety five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees eight hundred and ninety two per month in respect of part-time employee drawing ½ scale of wages and rupees one thousand three hundred and thirty nine per month in respect of a part-12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November 2007.” (6) In regulation 40, of the said regulations, in sub-regulation (4),- (i) in clause (a), after sub-clause (iii),the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted.; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005;’ (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.” (ii) in clause (b), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005’; (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (iii) in clause (c), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “three thousand three hundred and seventy eight,” the words “three thousand five hundred and twenty,” had been substituted; (iv) four thousand seven hundred and eighty three rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’ (v) five thousand nine hundred and twenty eight rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (7) For regulation 48 of the said regulations, the following regulations shall be substituted, namely:- “48. Recovery of pecuniary loss caused to Bank.- (1) The Competent Authority may withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or for acts done fraudulently during the period of his service: Provided that the Board shall be consulted before any final orders are passed: Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations: Provided also that the departmental proceedings, if instituted while the employee was in service, shall, after the retirement of the employee, be deemed to be proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued in service. (2) No departmental proceedings, if not instituted while the employee was in service, shall be instituted in respect of an event which took place more than four years before such institutions: Provided that the disciplinary proceedings so instituted shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service. (3) Where the Competent Authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one-third of the pension admissible on the date of retirement of the employee.” 8. In regulation 52 of the said regulations,-¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (a) for sub-regulation (1), the following sub-regulation shall be substituted, namely:- “(1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 34 or regulation 46 apply, a pension other than family pension shall become payable from the date following the date on which an employee retires.” (b) in sub-regulation (3), the following proviso shall be inserted, namely:- “Provided that pension including family pension to those who opted to join the Bank Employees’ Pension Scheme on or after the 27th April, 2010 shall be payable with effect from the 27thNovember, 2009.” 9. For Appendix II to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely:- “Appendix II (See regulation 37) Dearness relief on basic pension shall be as under :- (1) In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who were in the officers’ cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:- Scale of basic pension The rate of dearness relief as a per month percentage of basic pension (1) (2) (i) Up to Rs.1250 0.67 per cent (ii) Rs.1251 to Rs.2000 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of Rs.1250. (iii) Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs.2000. (iv) Above Rs.2130 0.67 percent of Rs.1250 plus 0.55 per cent the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130 and Rs.2000 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130. (2) In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who are in the officers’ cadre and who retire on or after the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :- Scale of basic The rate of dearness relief as a pension per month percentage of basic pension (1) (2) (i) Up to Rs.2400 0.35 per cent (ii) Rs.2401 to Rs.3850 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29per cent of basic pension in excess of Rs.240014 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (iii) Rs.3851 to Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs.3850 and Rs. 2400 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.3850 (iv) above Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100 (3) In the case of employees who retire on or after the 1st day of April, 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :- Scale of basic The rate of dearness relief as a pension per month percentage of basic pension (i) Upto Rs.3380 0.25 per cent (ii) Rs.3381 to Rs.5420 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent basic pension in excess of Rs.3380 (iii) Rs.5421 to Rs.5770 0.25 per cent of Rs. 3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs. 3380 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs.5420. (iv) Above Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.5770 andRs.5420 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.5770. Provided that on or from the 1st day of May 2005 in the case of employees who retire on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner given below: Scale of basic pension The rate of dearness relief as a per month percentage of basic pension (i) Up to Rs.3550 0.24 per cent (ii) Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent basic pension in excess of Rs.3550 (iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 of basic pension in excess of Rs.5650 (iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.6010 4) In respect of employees who retire on or after the 1st day of May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent of basic pension:¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after 1st day of November 2002 but on or before 30th day of April 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided furtherthat in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2007, Dearness Relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent of basic pension. (5) Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1stday of February and ending with the 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. (6) In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. (7) Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. (8) Dearness relief is not payable on additional pension. (9) Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.”. 10. For Appendix III to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely :- “Appendix III (See Regulation 39) The ordinary rates of family pension shall be as under:- (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired before the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired before the 1st day of July, 1993:- Scale of pay per month Amount of monthly Family pension (1) (2) Up to Rs.1500 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.375 per month. Rs.1501 to Rs.3000 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension.The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.450 per month. Above Rs.3000 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired on or after the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired on or after the 1st day of July 1993:- Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Up to Rs.2870 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. Rs.2871 to Rs.5740 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month. Above Rs.5740 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be theadditional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month. (c) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of April, 1998: - -------------------------------------------------------------------------------------------- Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) -------------------------------------------------------------------------------------------- Up to Rs.4040 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1015 per month. Rs.4041 to Rs.8080 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1212 per month. Above Rs.8080 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1616 per month and a maximum ofRs.3378 per month: Provided that on and from the 1st day of May, 2005 in respect of the employees (both officers and workmen), other than part time employees, who retired on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31stday of October, 2002, the ordinary rate of family¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 pension shall be as under:- Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Up to Rs.4210 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1056 p.m. Rs.4211 to Rs.8420 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1262 p.m. Above Rs.8420 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1687 p.m. and a maximum of Rs.3521 p.m. (d) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of the May 2005:- Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Up to Rs.5720 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1435 p.m. Rs.5721 to Rs.11440 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.1715 p.m. Above Rs.11440 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2292 p.m. and maximum of Rs.4784 p.m.: Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2002 but on or before the 30th April 2005, ordinary rates of family pension shall be in terms of this clause. (e) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November 2007:-18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Scale of pay per month Amount of monthly Family Pension (1) (2) Up to Rs.7090 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1779 p.m. Rs.7091 to Rs.14180 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.2186 p.m. Above Rs.14180 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2841 p.m. and maximum of Rs.5930 p.m. Notes :- (1) Dearness relief is not payable on additional family pension. (2) Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of Pay as defined in clause (s) of regulation 2 and allowances as defined in the Explanation to sub-regulation (3) of regulation 35. (3) In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. (4) In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension. However, no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension.”. EXPLANATORY MEMORANDUM The Regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the Banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. V.C. MAHAJAN, Dy. General Manager [ADVT.-III/4/Exty./251/17] Note: The principal regulations were published on 29-09-1995 and subsequently amended vide following notifications published in Part III, Section 4 of the Gazette of India, namely:- 1. No. ___________, dated the ______, day of ___________ 2015 2. 3. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.