Date: 2016-03-11 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by section 14 and section 26 of the Khadi and Village Industries Commission Act

Issued by Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises · NOT available

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Executive Summary & Key Takeaways

                    **Executive Summary:**

This document outlines the recruitment rules for Group A, B, and C posts in the Khadi and Village Industries Commission (KVIC), effective from the date of publication in the Official Gazette. It specifies the number of posts, classification, pay scale, method of recruitment, age limits, qualifications, and other related matters. The rules also address initial constitution, liability to serve throughout India, training requirements, disqualifications, power to relax, and savings.

**Key Points / Main Content:**

*   **Purpose and Scope:**

    *   Regulates the method of recruitment to Group A, B, and C posts in the KVIC.
    *   Supersedes the 1998 Recruitment Rules, except for actions already taken.
    *   Applies to the posts specified in column 1 of the attached Schedule.
*   **Post Details:**

    *   Number of posts, classification, and pay scale are specified in columns 2 to 4 of the Schedule.
*   **Recruitment Criteria:**

    *   Method of recruitment, age limits, qualifications, and other related matters are detailed in columns 5 to 13 of the Schedule.
*   **Initial Constitution:**

    *   Officers and staff working on a regular basis in the Commission on the date of commencement of these rules shall be deemed to have been duly appointed to the corresponding posts which they were holding on a regular basis on that date.
    *   Interse seniority will be based on the date of regular appointment, without disturbing existing seniority within grades.
    *   Regular service prior to the initial constitution will count towards probation, qualifying service for promotion, confirmation, and pension.
*   **Service Conditions:**

    *   Appointees are liable to serve anywhere in India.
    *   Appointees are liable to undergo training as decided by the Commission.
    *   Trainees discontinuing service during or within three years after training may be liable to refund training expenses.
*   **Disqualifications:**

    *   Restrictions on marriage with a person having a living spouse, subject to exceptions.
*   **Relaxation Power:**

    *   The Central Government may relax any provision of these rules, with reasons recorded in writing.
*   **Savings:**

    *   The rules do not affect reservations, age relaxation, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories.

**Impact Analysis**

**Existing KVIC Employees:**

*   *Impact:* The rules define their positions and seniority within the new structure. They are assured continuation in their current roles on a regular basis.
*   *Action Required:* Understand how these rules affect their career paths, promotions, and service conditions.

**New Applicants:**

*   *Impact:* These rules set out the eligibility criteria, age limits, and qualifications for different posts in the KVIC.
*   *Action Required:* Review the Schedule to understand the requirements for positions of interest and prepare accordingly.

**KVIC Management:**

*   *Impact:* The rules govern the recruitment and promotion processes within the organization.
*   *Action Required:* Implement these rules in all recruitment and promotion activities and ensure compliance.

**Central Government:**

*   *Impact:* The central government retains the power to relax provisions of these rules.
*   *Action Required:* Be prepared to exercise the power to relax the rules if needed.
                

Key Entities Referenced

Khadi and Village Industries Commission: An organisation mentioned throughout the document, central to the policy's scope. Khadi and Village Industries Commission Act, 1956: A law that provides the legal basis for the policy, specifically sections 14 and 26. Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises: The government ministry responsible for this notification. Group A, B, and C posts: Categories of positions within the Khadi and Village Industries Commission that are subject to the new recruitment rules. Joint Chief Executive Officer: A specific officer position within the Khadi and Village Industries Commission Assam: A State in India where relaxation of age limit for direct recruits apply. Meghalaya: A State in India where relaxation of age limit for direct recruits apply. Arunachal Pradesh: A State in India where relaxation of age limit for direct recruits apply.

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                2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
XाKयाता, लेखाकार, िवकास अिधकारी, अथ (cid:12) अOवेषक, िविध सहायक, किनR िहOदी अनुवादक, किनR उप-संपादक,
कलाकार, सहायक XाKयाता, लेखा परीTक-I, लेखा परीTक-II, सहायक िवकास अिधकारी, $वर Zेणी िलिपक, मुKय
रसोइया, आशिु लिपक-II, पयव(cid:12) ेTक-II, पय(cid:12)वेTक-III, $बंधक, अवर Zेणी िलिपक, चालक, रसोइया, पुHतकालय सहायक,
कारीगर, सहायक हलवाई, कूपन िलिपक, सहायक $बंधक, हलवाई, टी मके र, बरै ा, एमटीएस इन िनयम( के $ारंभ होन े क
तारीख को उन पद( के त[Hथानी पद( पर स\यक ]प स े िनयुि’ (cid:4)कए गए समझ े जाएगं े िजOह (cid:14) वे उस तारीख को िनयिमत
आधार पर धारण कर रह ेथे।
(2) $[येक Zणे ी म (cid:14) ऐसे अिधकाQरय( क परHपर वQरRता िजOह (cid:14) आरंिभक गठन पर िनय’ु (cid:4)कया गया ह,ै उनक अपनी-अपने
Zेणी म (cid:14)िनयिमत िनयिु ’ क तारीख के अनुसार, इस शत(cid:12) के अधीन रखते 7ए, अवधाQरत क जाएंगी (cid:4)क उनक अपनी-अपनी
Zेिणय( म(cid:14) उनक परHपर aयेRता पर कोई Xवधान न डाला जाए।
(3) उपिनयम (1) म (cid:14)उि(cid:6)लिखत अिधकाQरय( क , इन िनयम( के अधीन आरंिभक गठन पर उनक िनयुि’ स ेपूव (cid:12)क िनयिमत
िनरंतर सेवा को, पQरवीTा अविध , $ोbित, पुिJ और प(cid:14)शन के िलए अहत(cid:12) ा सेवा के $योजन के िलए गणना म (cid:14)िलया जाएगा।
6666.... सससस0000पपपपणणूूणणूू -- --भभभभााााररररतततत मममम 11 11ससससववेेववेे ाााा ककककररररनननन ेे ेेककककाााा ददददाााािििियययय2222वववव.... ————इन िनयम( के उपबंध( के अधीन िनय’ु कोई भी Xि’ भारत म (cid:14)कहc भी सवे ा
करने के िलए दायी होगा।
7777.... (cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ििििशशशश(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)णणणण (cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ाााा(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20) ककककररररनननन ेे ेेककककाााा ददददाााािििियययय2222वववव.... ———— (1) इन िनयम( के उपबंध( के अधीन िनयु’ कोई Xि’, ऐसा $िशTण लेने के िलए
उ%रदायी होगा और भारत म(cid:14) ऐसे $िशTण के अन5ु म( म (cid:14)भजे ा जा सकेगा, जो आयोग समय-समय पर िविनि?त करे।
(2) ऐसे $िशTण या अनु5म के िलए, िजसक अविध छह माह या अिधक ह,ै भेजा गया कोई Xि’ िजसे भारत स े बाहर या
भारत म (cid:14) $ाइवेट फमe या कारखान( म(cid:14) $िशTण के िलए भेजा गया कोई Xि’, $िशTण के दौरान क अविध को Wयान म (cid:14)
लाए िबना, य(cid:4)द (cid:4)कसी कारणवश, $िशTण के दौरान या ऐसे $िशTण के समापन के प?ात तीन वष (cid:12) क अविध के दौरान
वह अपनी सेवा को छोड़ने का िवक(cid:6)प दते ा ह,ै तो वह $िशTण का स\पणू (cid:12) Xय या खच (cid:12)वापस करन ेके िलए दायी होगा।
8888.... ििििननननररररहहहहतत--तत-- ाााा.... ————कोई Xि’,-
(क) िजसन ेऐस ेXि’ स,े िजसका पित या िजसक पhी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह;ै या
(ख) िजसने अपने पित या पhी के जीिवत रहत े7ए (cid:4)कसी Xि’ से िववाह (cid:4)कया ह,ै पद पर िनयुि’ का पा0 नहc होगा।
परंत ु य(cid:4)द क(cid:14)(cid:15) सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह ऐसे Xि’ और िववाह के अOय पTकार को लाग ू Hवीय
िविध के अनुSेय है और ऐसा करने के िलए अOय आधार ह ैतो वह (cid:4)कसी Xि’ को इस िनयम के $वत(cid:12)न स ेछूट द ेसकेगी।
9999.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28) शशशशिििि5555.... ————जहां क(cid:14)(cid:15) सरकार क यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवiयक या समीचीन ह,ै वहाँ वह उसके िलए
जो काम उOह (cid:14) लेखबC करन,े इन िनयम( के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग(cid:12) अथवा $वग(cid:12) के Xि’य( क बाबत, आदशे िशिथल
कर सकेगी।
11110000.... 6666ााााववववििृृििृृ8888.... ————इन िनयम( क कोई बात, ऐसे आरTण, आयु सीमा म (cid:14) छूट और अOय Qरयायत( पर $भाव नहc डालगे ी,
िजनका केO(cid:15)ीय सरकार #ारा इस संबंध म(cid:14) समय-समय पर जारी आदशे ( के अनुसार अनसु ूिचत जाितय(, अनसु िू चत
जनजाितय(, भतू पूव(cid:12) सिै नक( और अOय िवशेष $कार के Xि’य( के िलए उपबंध करना अपिे Tत ह।ै
अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी
(cid:1)म पद का नाम पद(cid:11) क(cid:13) सं(cid:6)या वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, (cid:22)ेड-पे या चयन या
सं(cid:6)या
वेतनमान
गैर-चयन पद
(1) (2) (3) (4) (5)
1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य 1*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-4 (*. 37400- चयन
काय(cid:26)कारी क’(ीय सेवा समूह ‘क’,
*(काय(cid:26)भार के आधार पर 67000) एवं (cid:22)ेड-पे
अिधकारी
अननुसिचवीय
प(cid:31)रवत(cid:26)न "कया जा सकता ह)ै *. 8900¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु सीमा सीधी भत(cid:16) के िलए अपेि.तशैि.क और अ&य अहत(cid:26) ाएँ
(6) (7)
50 वष(cid:26) से अिधक नह> (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 55 वष(cid:26) (i) "कसी मा&यता2ाX िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13) cातक/
तक िशिथलनीय। खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) 2ौSोिगक(cid:13) cातक; या
के िलए कोई आयु सीमा नह>)
(ii) सनदी लेखाकार;या
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख
(iii) मा&यता2ाX िवbिवSालय से"कसी िवषय म’ cातकोdर िड(cid:22)ी;
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13)
या
गयी अंितम तारीख होगी । (असम, मेघालय, अ*णाचल 2देश,
(iv) "कसी मा&यता2ाX िवbिवSालय से िविध cातक िड(cid:22)ी;
िमजोरम, मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम, जTम-ू कZमीर
और
रा[य के ल\ाख खंड, िहमाचल 2दशे के लाहौल और <पीित
(v)संब9 .ेM म’ बीस वष (cid:26)का अनुभव ।
िजले और चंबा िजले के पांगी उपखंड, अंडमान और िनकोबार
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले म’ स.म
7ीप समूह तथा ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के िलए
2ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा सकती ह (cid:20)।
िविहत क(cid:13) गयी अंितम तारीख को छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: अनुभव संबंधी अह(cid:26)ता (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय(cid:11) और अनुसूिचत जनजाितय(cid:11) के
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के अधीन
अVयWथय(cid:11) के मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा सकती ह,ै जब चयन के
शािमल "कसी पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी
"कसी 2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13) यह राय ह ै "क उनके िलए
और (cid:22)ामोSोग आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के िलए अपेि.त अनुभव रखने वाले उन
समुदाय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’ उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै
+या प(cid:31)रवी.ा भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) कककक(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6) पपपप(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)िििितततत:::: सीधी 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
सीधी क(cid:13) भत(cid:16) या 2ो4ित 7ारा या आमेलन 7ारा भत(cid:16) के मामले, सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
भत(cid:16) के अविध, आमेलन 7ारा और िविभ4 :ेिणयां िजनसे 2ो4ित या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
िलए प9ितय(cid:11) 7ारा भरी जाने म’ संघ लोक
य"द कोई 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन "कया
िविहत वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का 2ितशत सेवा आयोग
हो जाएगा
आयु और से परामश(cid:26)
शैि.क "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ
2ो4ित
के मामले
म’ लागू
ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) के िजसके न होने पर उप-मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी अिधकारी िलए समूह ‘क’ िवभागीय होता
िलए एक के संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-4
(ii) 2ितिनयिु(cid:25) 7ारा, 2ो4ित सिमित
वष(cid:26) (*. 37400-67000) एवं (cid:22)ेड-
इसम’ अAपकािलक संिवदा 1. सिचव, सूRम, लघु और
पे *. 8700 म’ दो वष(cid:26) क(cid:13)
भी शािमल ह;ै िजसके न मBयम उSम मंMालय,
िनयिमत सेवा क(cid:13) हो।
होने पर भारत सरकार -अBय.;
ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL,
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा
2. सूRम, लघु और मBयम
ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे अपनी अहत(cid:26) ा या
ननननोोोोटटटट: पदधारी के
उSम मंMालय के अिधकारी,
2ितिनयुि(cid:25) पर पाMता सेवा पूण(cid:26) कर ली हो,
जो संयु(cid:25) सिचव के <तर से
<थानांत(cid:31)रत या लंबी 2ो4ित पर िवचार "कया जा
कम नह> ह(cid:11)गे -सद<य
बीमारी या अBययन छुDी रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी
या "क&ह> अ&य 3. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
2ो4ित के िलए िवचार "कया
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन एक
जाएगा बशतO "क उनक(cid:13) अिधकारी, खादी और
वष(cid:26) या उससे अिधक अविध
अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, (cid:22)ामोSोग आयोग -संयोजक;4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
के िलए बाहर रहने के अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा 4. िवdीय सलाहकार,
कारण fई (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
क’(ीय सरकार/रा[य कम न हो, जो भी कम हो,
- सद<य;
सरकार/सांिविधक
उ&होने अगले उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित
5. भारत सरकार के संयु(cid:25)
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
हते ु अपने किनL(cid:11) के साथ-साथ
िनकाय(cid:11) के ऐसे सिचव <तर के दो अिधकारी
प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से -सद<य।
सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
2ितिनयुि(cid:25) के आधार पर
ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता
भरी जा सक’गी।
सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ै ।
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के
2योजन के िलए "कसी
अिधकारी 7ारा 01 जनवरी,
2006, अथा(cid:26)त उस तारीख िजस
"दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार
संशोिधत वेतनमान लागू "कया
गया था, के पहले क(cid:13) गयी
िनयिमत सेवा के बारे म’ यह
माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए
अनुlप वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत
वेतनमान म’ क(cid:13) गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है
(आईएसटीसी): क’(ीय सरकार/
रा[य सरकार/सांिविधक
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदशृ पद धारण "कए fए ह(cid:11);
अथवा
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-4
(*. 37400-67000) एवं (cid:22)ेड-
पे *. 8700 के पद पर दो वष(cid:26)
क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; अथवा
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-3
(*. 15600-39100) एवं
(cid:22)ेड-पे *. 7600 के पद पर छ:
वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
अथवा
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-3 (*.
15600-39100) एवं (cid:22)ेड–पे *.
6600 के पद पर दस वष(cid:26) क(cid:13)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए
<तंभ (7) म’ िविहत शैि.क
अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त
उसी या "कसी अ&य संगठन म’
इस िनयुि(cid:25) से ठीक पहले
धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26) बाn
पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल ह,ै साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु
सीमा आवेदन 2ाX होने क(cid:13)
अंितम तारीख को 56 वष(cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय
अिधकारी जो 2ो4ित क(cid:13) सीधी
पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20) 2ितिनयुि(cid:25) पर
िनयुि(cid:25) के िलए िवचार "कए
जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25)
oि(cid:25) 2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के
िलए िवचार "कए जाने के पाM
नह> ह(cid:11)गे।
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, (cid:22)ेड- चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2. उप मु(cid:6)य 8*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-4 चयन 50 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
काय(cid:26)कारी क’(ीय सेवा समूह
*(काय(cid:26)भार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से
अिधकारी ‘क’, िलए 55 वष(cid:26) तक अिभयांिMक(cid:13) cातक/
के आधार 37400-
पर अननुसिचवीय िशिथलनीय। खादी और 2ौSोिगक(cid:13) cातक; या
67000)
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न (ii) सनदी लेखाकार;या
एवं (cid:22)ेड-पे कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
(iii) मा&यता2ाX
*. 8700 आयु सीमा नह>)
सकता है)
िवbिवSालय से "कसी
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
िवषय म’ cातकोdर िड(cid:22)ी;
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’ या
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX (iv) "कसी मा&यता2ाX
करने के िलए िनयत क(cid:13) िवbिवSालय से िविध
गयी अंितम तारीख होगी।
cातक िड(cid:22)ी;
(असम, मेघालय,
और6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अ*णाचल 2देश, (v) संब9 .ेM म’ पं(ह वष(cid:26)
िमजोरम, मिणपुर, का अनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
जTमू-कZमीर रा[य के
मामले म’ स.म 2ािधकारी
ल\ाख खंड, िहमाचल
के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13)
2दशे के लाहौल और
जा सकती ह।(cid:20)
<पीित िजले और चंबा
ननननोोोोटटटट 2222: अनुभव संबंधी
िजले के पांगी उपखंड, अहत(cid:26) ा (अहत(cid:26) ाएँ) स.म
अंडमान और िनकोबार 2ािधकारी के िववेकानुसार
7ीप समूह तथा ल.7ीप अनुसूिचत जाितय(cid:11) और
संघ रा[य .ेM(cid:11) के अनुसूिचत जनजाितय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत अVयWथय(cid:11) के मामले म’ तब
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को
िशिथल क(cid:13) जा सकती है,
छोड़कर)
जब चयन के "कसी 2(cid:1)म
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
खादी और (cid:22)ामोSोग
यह राय है "क उनके िलए
आयोग के केवल उ&ह>
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा
के िलए अपेि.त अनुभव
जो इन िनयम(cid:11) के अधीन
रखने वाले उन समुदाय(cid:11) के
शािमल "कसी पद पर इन
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
म’ उपलeध होने क(cid:13)
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
संभावना नह> ह।ै
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के िजसके न होने पर िनदेशकके संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-3 के िलए समूह ‘क’ होता
िलए एक
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, (*. 15600-39100) एवं (cid:22)ेड-पे *. िवभागीय 2ो4ित
वष(cid:26)
सिमित
इसम’ अAपकािलक 7600 म’ पाँच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
संिवदा भी शािमल है; क(cid:13) हो। 1. सिचव, सूRम, लघु
िजसके न होने पर ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे और मBयम उSम
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर मंMालय, भारत
ननननोोोोटटटट: पदधारी के ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा सरकार-अBय.;
2ितिनयुि(cid:25) पर रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के 2. सूRम, लघु और
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क मBयम उSम मंMालय
बीमारी या अBययन छुDी
उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, के अिधकारी, जो
या "क&ह> अ&य
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के संयु(cid:25) सिचव के <तर
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न से कम नह> ह(cid:11)ग-े
एक वष(cid:26) या उससे
अिधक अविध के िलए हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg सद<य¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
बाहर रहने के कारण fई (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के 3. मु(cid:6)य काय(cid:26)पालक
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
अिधकारी,खा. (cid:22)ा. आ.
सरकार/ रा[य सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
सरकार/सांिविधक - संयोजक ;
ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी 4. िवdीय सलाहकार,
पहले ही पूरी कर ली है ।
िनकाय(cid:11) के ऐसे
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम खा. (cid:22)ा. आ. - सद<य;
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
5. भारत सरकार के
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
पर भरी जा सक’गी। संयु(cid:25) सिचव <तर के
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
दो अिधकारी- सद<य।
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी) :
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ;या
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे वते न ब(cid:20)ड-3 (*.
15600-39100) एवं (cid:22)ेड वेतन *.
7600 म’ पद पर 05 वष(cid:26) क(cid:13)
िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे वेतन ब(cid:20)ड-3(*.
15600-39100) एवं (cid:22)ेड वेतन *.
6600 म’ पद पर 07 वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत
सेवा क(cid:13) हो; या
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ननननेे ेे वेतन ब(cid:20)ड-2(*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड वेतन *. 5400 म’
पद पर 10 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. िनदेशक 44*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड चयन 50 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
*(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से
के आधार ‘क’,अननुसिचवीय 15600- िलए 55 वष (cid:26) तक अिभयांिMक(cid:13)
पर 39100) िशिथलनीय। खादी और cातक/2ौSोिगक(cid:13) cातक; या
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न एवं (cid:22)ेड- (ii) सनदी लेखाकार; या
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
पे आयु सीमा नह>) (iii) मा&यता2ाX
सकता है)
*. िवbिवSालय से "कसी िवषय
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
7600 अवधा(cid:31)रत करने के िलए म’ cातकोdर िड(cid:22)ी;
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’ या
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX (iv) "कसी मा&यता2ाX
करने के िलए िनयत क(cid:13) िवbिवSालय से िविध
गयी अंितम तारीख होगी।
cातक िड(cid:22)ी;
(असम, मेघालय,
और
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम, (v) संब9 .ेM म’ बारह वष(cid:26)
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, का अनुभव।
िस"Yम, जTमू-कZमीर ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
रा[य के ल\ाख खंड,
म’ स.म 2ािधकारी के
िहमाचल 2दशे के लाहौल
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
और <पीित िजले और चंबा
सकती ह।ै
िजले के पांगी उपखंड,
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
अंडमान और िनकोबार
(अह(cid:26)ताएँ) स.म 2ािधकारी के
7ीप समूह तथा ल.7ीप
िववेकानुसार अनुसूिचत
संघ रा[य .ेM(cid:11) के
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
छोड़कर)
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
खादी और (cid:22)ामोSोग
क(cid:13) यह राय ह ै "क उनके िलए
आयोग के केवल उ&ह>¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
इन िनयम(cid:11) के अधीन िलए अपेि.त अनुभव रखने
शािमल "कसी पद पर इन वाले उन समुदाय(cid:11) के
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग उपलeध होने क(cid:13) संभावना
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के िजसके न होने पर उप-िनदेशक के संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे- के िलए समूह ‘क’ होता
िलए एक (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, ब(cid:20)ड-3 (*. 15600-39100) एवं (cid:22)ेड- िवभागीय 2ो4ित
वष(cid:26)
इसम’ अAपकािलक पे *. 6600 म’ पाँच वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सिमित
संिवदा भी शािमल है; सेवा क(cid:13) हो। 1. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
िजसके न होने पर ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे अिधकारी, खादी और
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर (cid:22)ामोSोग आयोग-
ननननोोोोटटटट:पदधारी के ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा अBय.;
2ितिनयुि(cid:25) पर रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के
2. िवdीय सलाहकार,
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क
खादी और (cid:22)ामोSोग
बीमारी या अBययन छुDी
उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा,
आयोग-सद<य;
या "क&ह> अ&य
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन 3. सूRम, लघु और
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
एक वष(cid:26) या उससे मBयम उSम मंMालय
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
अिधक अविध के िलए
के अिधकारी, जो
बाहर रहने के कारण fई (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
िनदेशक के <तर से कम
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
नह> ह(cid:11)गे-सद<य ;
सरकार/ रा[य सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
सरकार/सांिविधक ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा 4. दो अिधकारी
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी पहले ही पूरी कर ली है । िजनका <तर उप मु(cid:6)य
िनकाय(cid:11) के ऐसे ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम काय(cid:26)पालक अिधकारी
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन से कम नह> होगा-
2ितिनयुि(cid:25) के आधार के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01 सद<य;
पर भरी जा सक’गी।
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख 5. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
काय(cid:26)कारी अिधकारी,
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
खादी और (cid:22)ामोSोग
वेतनमान लागू "कया गया था, के
आयोग-संयोजक
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ;या
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-3 (*. 15600-
39100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 6600 म’ पद
पर 05 वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-3(*. 15600-
39100) या पे- ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 5400 म’ पद
पर 07 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
या
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800)एवं (cid:22)ेड-पे *. 4800 म’ पद
पर 10 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म ’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, (cid:22)ेड- चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए अपेि.त
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु शैि.क और अ&य अहत(cid:26) ाएँ
पे या
वेतनमान
गैर- सीमा
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
4. उप 43*(2016) सामा&य पीबी-3 (*. चयन 40 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
िनदेशक क’(ीय सेवा समूह
*(काय(cid:26)भार 15600- (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से
के आधार ‘क’,अननुसिचवीय 39100) िलए 45 वष (cid:26) तक अिभयांिMक(cid:13)
पर िशिथलनीय। खादी और cातक/2ौSोिगक(cid:13) cातक;
एवं (cid:22)ेड-पे
प(cid:31)रवत(cid:26)न (cid:22)ामोSोग आयोग के या
*. 6600
"कया जा कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई (ii) सनदी लेखाकार;या
सकता है) आयु सीमा नह>)
(iii) मा&यता2ाX
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
िवbिवSालय से "कसी
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िवषय म’ cातकोdर िड(cid:22)ी;
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत
या
म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
(iv) "कसी मा&यता2ाX
2ाX करने के िलए िनयत
क(cid:13) गयी अंितम तारीख िवbिवSालय से िविध
होगी। (असम, मेघालय, cातक िड(cid:22)ी;
और
अ*णाचल 2देश,
(v) संब9 .ेM म’ दस वष(cid:26)
िमजोरम, मिणपुर,
का अनुभव।
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
िस"Yम, जTमू-कZमीर
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
रा[य के ल\ाख खंड, मामले म’ स.म 2ािधकारी के
िहमाचल 2दशे के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
लाहौल और <पीित िजले सकती ह।ै
और चंबा िजले के पांगी ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
उपखंड, अंडमान और (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी
के िववेकानुसार अनुसूिचत
िनकोबार 7ीप समूह तथा
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11)
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
के अVयWथय(cid:11) के िलए
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
िविहत क(cid:13) गयी अंितम
तारीख को छोड़कर) सकती ह,ै जब चयन के "कसी
ननननोोोोटटटट 2222: आय ु छूट का 2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
लाभ खादी और क(cid:13) यह राय ह ै"क उनके िलए
(cid:22)ामोSोग आयोग के आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए अपेि.त अनुभव
को िमलेगा जो इन रखने वाले उन समुदाय(cid:11) के
िनयम(cid:11) के अधीन शािमल अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
"कसी पद पर इन िनयम(cid:11) उपलeध होने क(cid:13) संभावना
क(cid:13) अिधसूचना से पूव(cid:26) नह> ह।ै
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
िविहत िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
आयु और भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
शैि.क का 2ितशत से परामश(cid:26)
अहत(cid:26) ाएँ "कया जाएगा
2ो4ित के
मामले म’
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) एवं िजसके न होने पर सहायक िनदेशक (cid:22)ेड-I क(cid:13) िलए समूह ‘क’ िवभागीय होता
2ो4ित के
(ii) 2ितिनयिु(cid:25) 7ारा, पार<प(cid:31)रक व(cid:31)रLता म’ संबि&धत 2ो4ित सिमित
िलए दो
इसम’ अAपकािलक (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300- 1. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
वष(cid:26)
संिवदा भी शािमल ह;ै 34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 5400 म’ अिधकारी, खादी और
िजसके न होने पर पाँच वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। (cid:22)ामोSोग आयोग
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, - अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता 2. िवdीय सलाहकार,
2ितिनयुि(cid:25) पर सेवा पूण(cid:26) कर ली हो, 2ो4ित पर खादी और (cid:22)ामोSोग
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
िवचार "कया जा रहा हो, उनके आयोग
बीमारी या अBययन छुDी
व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के िलए - सद<य;
या "क&ह> अ&य
िवचार "कया जाएगा बशतO "क 3. सूRम, लघु और मBयम
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
एक वष(cid:26) या उससे अिधक उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, उSम मंMालय के
अविध के िलए बाहर अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के अिधकारी, जो िनदेशक के
रहने के कारण fई आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम <तर से कम नह> ह(cid:11)गे
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले
-सद<य;
सरकार/ रा[य सरकार/ उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11)
4. दो अिधकारी िजनका
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/ के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
<वायdशासी िनकाय(cid:11) के <तर िनदशे क से कम नह>
सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
ऐसे अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से होगा - सद<य; और
ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
2ितिनयुि(cid:25) के आधार पर
5. संयु(cid:25) मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
पहले ही पूरी कर ली है ।
भरी जा सक’गी।
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम अिधकारी, खादी और
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के (cid:22)ामोSोग आयोग
2योजन के िलए "कसी अिधकारी -संयोजक
7ारा 01 जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त
उस तारीख िजस "दन से छठे क’(ीय
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
अनुसार संशोिधत वेतनमान लागू
"कया गया था, के पहले क(cid:13) गयी
िनयिमत सेवा के बारे म’ यह माना
जाएगा "क ऐसी सेवा इस वेतन
आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार पर
लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’
क(cid:13) गयी ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत ह ै
(आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11); या
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ननननेे ेे प-ेब(cid:20)ड-3(*. 15600-
39100) या पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 5400 म’
पद पर 05 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेेप-े ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4800 म’
पद पर 06 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4800 म’
पद पर 06 वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ
(7) म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते
ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस
िनयुि(cid:25) से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी
अ&य संवग(cid:26) बाn पद पर
2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध भी शािमल
ह,ै साधारणतया तीन वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष(cid:26)
से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी
जो 2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयिु(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25)
oि(cid:25) 2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के
िलए िवचार "कए जाने के पाM नह>
ह(cid:11)गे।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
5. सहायक 114*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 35 वष (cid:26) से अिधक नह> संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
िनदेशक क’(ीय (1) खादी:
*(संवग(cid:26)-वार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए
(cid:22)ेड-I सेवा 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। (i) "कसी मा&यता2ाX
आवंटन: 9300-
समूह ‘ख’ खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
खादी-07,
34800)
तकनीक(cid:13) कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु cातक/टे+सटाइल अिभयांिMक(cid:13)
(cid:22)ामोSोग-
एवं (cid:22)ेड- सीमा नह>) अथवा टे+सटाइल 2ौSोिगक(cid:13)
37,
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत अथवा फैशन 2ौSोिगक(cid:13) म’
2िश.ण-5, 5400 करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख cातक; और
िवd, बजट, भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन (ii) संब9 .ेM म’ पांच वष (cid:26) का
लेखा परी.ा 2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13) अनुभव।
और लेखा- गयी अंितम तारीख होगी। (2) (cid:22)ामोSोग:
32, 2शासन (असम, मेघालय, अ*णाचल (i) "कसी मा&यता2ाX
और मानव 2दशे , िमजोरम, मिणपुर, िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
संसाधन-
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम, cातक/ 2ौSोिगक(cid:13) cातक;
24,अथ(cid:26)
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख अथवा
अनुसंधान-08 खंड, िहमाचल 2दशे के लाहौल "कसी मा&यता 2ाX
और िविधक- िवbिवSालय से िवvान
और <पीित िजले और चंबा िजले
01. cातकोdर;अथवा
के पांगी उपखंड, अंडमान और
काय(cid:26)भार के "कसी मा&यता 2ाX
िनकोबार 7ीप समूह तथा
आधार पर िवbिवSालय से िवvान cातक
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
प(cid:31)रवत(cid:26)न के साथ oवसाय 2शासन म’
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
"कया जा
गयी अंितम तारीख को छोड़कर) cातकोdर;और
सकता है)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ खादी (ii) संब9 .ेM म’ पांच वष (cid:26) का
और (cid:22)ामोSोग आयोग के केवल
अनुभव।
उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
(3)2िश.ण:
इन िनयम(cid:11) के अधीन शािमल
(i) "कसी मा&यता2ाX
"कसी पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13)
अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी और िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
(cid:22)ामोSोग आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। cातक/ 2ौSोिगक(cid:13) cातक;
अथवा
"कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िवvान
cातकोdर; अथवा
"कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िवvान cातक
के साथ oवसाय 2शासन म’
cातकोdर; और
(ii) संब9 .ेM म’ पांच वष (cid:26) का
अनुभव।
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय::::
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
"कसी िवभागीय 2िश.ण क’(
से कम से कम तीन माह क(cid:13)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15
अविध का 2माणपM पाw(cid:1)म।
(4) िवd, बजट, लेखा परी.ा
और लेखा:
(i) सनदी लेखाकार; या
(ii) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से oवसाय
2शासन (िवd) म’ cातकोdर;
या
(iii) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से वािण[य
cातकोdर; या
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव।
(5) 2शासन और मानव
संसाधन:
(i) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से "कसी एक
िवषय म’ मा<टर िड(cid:22)ी; और
(ii) संब9 .ेM म’ पांच वष (cid:26) का
अनुभव।
(6) अथ(cid:26) अनुसंधान:
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से अथ(cid:26)शाx/
सांि(cid:6)यक(cid:13)/वािण[य म’ मा<टर
िड(cid:22)ी (सांि(cid:6)यक(cid:13) और अथ(cid:26)शाx
एक िवषय के lप म’ होने
चािहए)और; और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव।
(7) िविधक:
(i) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िविध
cातकोdर; और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव; या
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से िविध cातक
;और
(ii) संब9 .ेM म’ पांच वष (cid:26) का
अनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के अVयWथय(cid:11)
के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’ उपलeध होने
क(cid:13) संभावना नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी संवग(cid:26)-वार: 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के खादी, (cid:22)ामोSोग, अथ(cid:26) खादी, (cid:22)ामोSोग, अथ(cid:26) अनुसंधान और के िलए समूह ‘ख’ होता
िलए एक
अनुसंधान, 2िश.ण, िविध: िवभागीय 2ो4ित
वष(cid:26)
सहायक िनदेशक (cid:22)ेड-II म’ संबि&धत सिमित
िवd, बजट, लेखा
1. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
(cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800)
परी.ा, लेखा; तथा
अिधकारी, खादी और
2शासन और मानव एवं (cid:22)ेड-पे *. 4600 म’ पाँच वष (cid:26) क(cid:13)
संसाधन: िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। (cid:22)ामोSोग आयोग-
(i) 50% सीधी भत(cid:16) ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे अBय.;
7ारा; अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर 2. िनदशे क (संबंिधत
ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
(ii) 50% 2ो4ित 7ारा; संवग(cid:26) 2भारी), खादी
िजसके न होने पर रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के और (cid:22)ामोSोग आयोग
(क) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क - सद<य;
इसम’ अAपकािलक उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, 3. सूRम, लघु और
संिवदा भी शािमल है; अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के मBयम उSम मंMालय
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
िजसके न होने पर के अिधकारी, जो अवर
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
(ख) सीधी भत(cid:16) 7ारा सिचव के <तर से कम
(cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
िविध: नह> ह(cid:11)ग-े सद<य ;
साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
शत-2ितशत 2ो4ित
4. दो अिधकारी
7ारा। सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
िजनका <तर उप-
ननननोोोोटटटट: पदधारी के ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
िनदेशक से कम नह>
2ितिनयुि(cid:25) पर पहले ही पूरी कर ली है ।
<थानांत(cid:31)रत या लंबी ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम होगा- सद<य; और
बीमारी या अBययन छुDी पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन 5. िनदेशक (2शासन
या "क&ह> अ&य के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01 और मानव संसाधन)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख खादी और (cid:22)ामोSोग
एक वष(cid:26) या उससे आयोग-संयोजक
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
अिधक अविध के िलए
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
बाहर रहने के कारण fई
वेतनमान लागू "कया गया था, के
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’
सरकार/रा[य सरकार/
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
<वायdशासी िनकाय(cid:11) के
पर लागू "कए गए अनुlप
ऐसे अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
गयी ह।ै
पर भरी जा सक’गी।
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
पद धारण "कए fए ह(cid:11) ;अथवा
(ii) पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800) एवं
(cid:22)ेड-पे *. 4800 म’ पद पर दो वष (cid:26)
क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; अथवा
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-2(*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4600 म’ पद
पर तीन वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; अथवा
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-2(*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पद
पर आठ वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
6. सहायक 207*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष (cid:26) से अिधक नह> संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
िनदेशक क’(ीय (1) खादी:
*(संवग(cid:26)-वार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए
(cid:22)ेड-II सेवा 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। (i) "कसी मा&यता2ाX
आवंटन: 9300-
समूह ‘ख’ खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
खादी-29,
34800)
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु cातक/टे+सटाइल अिभयांिMक(cid:13)
(cid:22)ामोSोग-
एवं (cid:22)ेड- सीमा नह>) अथवा टे+सटाइल 2ौSोिगक(cid:13)
151,
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत अथवा फैशन 2ौSोिगक(cid:13) म’
अथ(cid:26)
4600 करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख cातक; और
अनुसंधान-25
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन (ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
और िविध-
2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13)
अनुभव
02.
गयी अंितम तारीख होगी।
(2) (cid:22)ामोSोग:
काय(cid:26)भार के
(असम, मेघालय, अ*णाचल
(i) "कसी मा&यता2ाX
आधार पर
2दशे , िमजोरम, मिणपुर, िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
प(cid:31)रवत(cid:26)न
"कया जा नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम, cातक/2ौSोिगक(cid:13) cातक;
सकता है) जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख अथवा
खंड, िहमाचल 2दशे के लाहौल "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िवvान
और <पीित िजले और चंबा िजले
cातकोdर; या
के पांगी उपखंड, अंडमान और
"कसी मा&यता 2ाX
िनकोबार 7ीप समूह तथा
िवbिवSालय से िवvान cातक
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
के साथ oवसाय 2बंधन म’
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
गयी अंितम तारीख को छोड़कर) cातकोdर;और
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ खादी (ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
और (cid:22)ामोSोग आयोग के केवल
अनुभव
उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
(3) अथ(cid:26) अनुसंधान:
इन िनयम(cid:11) के अधीन शािमल
(i) "कसी मा&यता2ाX
"कसी पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13)
िवbिवSालय से
अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी और
अथ(cid:26)शाx/सांि(cid:6)यक(cid:13)/वािण[य
(cid:22)ामोSोग आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
(सांि(cid:6)यक(cid:13) और अथ(cid:26)शाx एक
िवषय के lप म’ होना चािहए)
म’ cातकोdर िड(cid:22)ी; और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव।
(4) िविध:
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से कानून क(cid:13)
उपािध ;और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के अVयWथय(cid:11)
के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’ उपलeध होने
क(cid:13) संभावना नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) और िजसके न होने पर खादी और (cid:22)ामोSोग: के िलए समूह ‘ख’ होता
*2ो4ित काय(cid:26)कारी के lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, िवभागीय 2ो4ित
के मामले पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100) एवं सिमित
इसम’ लघु अविध
म’ दो
संिवदा भी सिTमिलत (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ दस वष(cid:26) क(cid:13) 1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
वष(cid:26)।
ह;ै िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
*केवल
खादी और िजसके न होने पर ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े खादी और (cid:22)ामोSोग
(cid:22)ामोSोग (iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर आयोग- अBय.;
कैडर के ननननोोोोटटटट:पदधारी के ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा 2. िनदेशक (संबंिधत
िलए 2ितिनयुि(cid:25) पर रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के
संवग(cid:26) 2भारी), खादी
लागू। <थानांत(cid:31)रत या लंबी
िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क
और (cid:22)ामोSोग
बीमारी या अBययन छुDी
उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा,
आयोग-सद<य;
या "क&ह> अ&य
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन 3. सूRम, लघु और
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
एक वष(cid:26) या उससे मBयम उSम मंMालय
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
अिधक अविध के िलए
के अिधकारी, जो अवर
बाहर रहने के कारण fई (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
सिचव के <तर से कम
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
नह> ह(cid:11)ग-े सद<य ;
सरकार/ रा[य20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
सरकार/सांिविधक सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, 4. दो अिधकारी
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा िजनका <तर सहायक
िनकाय(cid:11) के ऐसे
पहले ही पूरी कर ली है । िनदेशक (cid:22)ेड-I से कम
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
नह> होगा- सद<य;
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
पर भरी जा सक’गी। और
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा
5. िनदेशक (2शासन
01 जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस
और मानव संसाधन)
तारीख िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार
आयोग-संयोजक
संशोिधत वेतनमान लागू "कया गया
था, के पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के
बारे म’ यह माना जाएगा "क ऐसी
सेवा इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11)
के आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
पद धारण "कए fए ह(cid:11); या
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-2(*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पद
पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ पद
परदस वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो;और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग (cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
7. व(cid:31)रL 230* सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष (cid:26)से अिधक नह> (सरकारी संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
काय(cid:26)कारी (2016) क’(ीय (*. कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 40 वष (cid:26) तक (1) 2िश.ण:
सेवा
िशिथलनीय। खादी और (i) "कसी मा&यता2ाX
*(संवग(cid:26)- 9300-
समूह ‘ख’ (cid:22)ामोSोग आयोग के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
वार 34800)
तकनीक(cid:13) के िलए कोई आयु सीमा नह>)
आवंटन: cातक/2ौSोिगक(cid:13) cातक;
एवं
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
2िश.ण- अथवा
(cid:22)ेड-पे
करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख
20; िवd, "कसी मा&यता 2ाX
*.
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
िवbिवSालय से िवvान
बजट, 4200 2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13) गयी
cातकोdर; अथवा
लेखा
अंितम तारीख होगी। (असम,
"कसी मा&यता 2ाX
परी.ा
मेघालय, अ*णाचल 2देश, िवbिवSालय से िवvान cातक
और लेखा-
िमजोरम, मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, के साथ oवसाय 2शासन म’
64;
cातकोdर;और
2शासन िMपुरा, िस"Yम, जTमू-कZमीर
और मानव रा[य के ल\ाख खंड, िहमाचल (ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
संसाधन- अनुभव।
2दशे के लाहौल और <पीित िजले
98 ; वांछनीय:
और चंबा िजले के पांगी उपखंड,
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
अथ(cid:26)
अंडमान और िनकोबार 7ीप समूह
"कसी िवभागीय 2िश.ण क’(
अनुसंधान-
तथा ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
से कम से कम तीन माह क(cid:13)
40 और
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
अविध का 2माणपM पाw(cid:1)म।
िविध-08. गयी अंितम तारीख को छोड़कर)
(2) िवd, बजट, लेखा परी.ा
काय(cid:26)भार ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ खादी
और लेखा:
के आधार और (cid:22)ामोSोग आयोग के केवल
पर उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो (i) सनदी लेखाकार; या
प(cid:31)रवत(cid:26)न इन िनयम(cid:11) के अधीन शािमल (ii) "कसी मा&यता 2ाX
"कया जा "कसी पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13)
िवbिवSालय से oवसाय
सकता है) अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी और
2शासन (िवd) म’ cातकोdर;
(cid:22)ामोSोग आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
या
(iii) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से वािण[य
cातकोdर; और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26) का
अनुभव।
(3) 2शासन और मानव
संसाधन:
(i) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से cातकोdर
िड(cid:22)ी अथवा समक.; और22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(ii) संब9 .ेM म’ एक वष(cid:26) का
अनुभव।
(4) अथ(cid:26) अनुसंधान:
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से
अथ(cid:26)शाx/सांि(cid:6)यक(cid:13)/वािण[य
(एक िवषय के lप म’ सांि(cid:6)यक(cid:13)
और अथ(cid:26)शाx) म’ cातकोdर
िड(cid:22)ी।
(5) िविधक:
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से िविध cातक।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय ह ै "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के अVयWथय(cid:11)
के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’ उपलeध होने
क(cid:13) संभावना नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी संवग(cid:26)-वार: 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) और 2िश.ण; और िवd, 2िश.ण; और िवd, बजट, लेखा के िलए समूह ‘ख’ होता
2ो4ित के
बजट, लेखा परी.ा और परी.ा और लेखा: िवभागीय 2ो4ित
मामले म’
सिमित
लेखा; तथा 2शासन और काय(cid:26)कारी के lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’
दो वष(cid:26)।
1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
मानव संसाधन: पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100) एवं
कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
(cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ छ: वष (cid:26) क(cid:13)
खादी और (cid:22)ामोSोग
(i) शत-2ितशत 2ो4ित िनयिमत सेवा क(cid:13) हो।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23
7ारा; 2शासन और मानव संसाधन: आयोग- अBय.;
किनL काय(cid:26)कारी के lप म’ संबि&धत
िजसके न होने पर 2. िनदेशक (संबंिधत
(cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100)
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा,
संवग(cid:26) 2भारी), खादी
इसम’ लघु अविध एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’ दस वष(cid:26) क(cid:13)
और (cid:22)ामोSोग
संिवदा भी सिTमिलत िनयिमत सेवा क(cid:13) हो।
आयोग- सद<य;
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े
3. सूRम, लघु और
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर
मBयम उSम मंMालय
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
के अिधकारी, जो अवर
अथ(cid:26) अनुसंधान और रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के
सिचव के <तर से कम
िविध:
िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क
नह> ह(cid:11)ग-े सद<य ;
शत-2ितशत सीधी भत(cid:16)
उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा,
7ारा। 4. दो अिधकारी
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के
ननननोोोोटटटट:पदधारी के िजनका <तर सहायक
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
2ितिनयुि(cid:25) पर
िनदेशक (cid:22)ेड-I से कम
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
नह> होगा- सद<य;
बीमारी या अBययन छुDी (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
या "क&ह> अ&य साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध और
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, 5. िनदेशक (2शासन
एक वष(cid:26) या उससे िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा और मानव संसाधन)
अिधक अविध के िलए पहले ही पूरी कर ली है । खादी और (cid:22)ामोSोग
बाहर रहने के कारण fई ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम आयोग-संयोजक
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
सरकार/ रा[य के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
सरकार/सांिविधक
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
िनकाय(cid:11) के ऐसे
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
वेतनमान लागू "कया गया था, के
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
पर भरी जा सक’गी। पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
पद धारण "कए fए ह(cid:11); या
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ पद
परछ: वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’ पद
पर दस वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
हो;और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
8. काय(cid:26)कारी 479*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 चयन 18 से 27 वष (cid:26) (सरकारी संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
क’(ीय (1) खादी:
*(संवग(cid:26)-वार (*. कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 33 वष(cid:26)
सेवा तक िशिथलनीय। खादी और (i) "कसी मा&यता2ाX
आवंटन: 5200-
समूह ‘ग’ (cid:22)ामोSोग आयोग के िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
खादी-89,
तकनीक(cid:13) 20200) कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु cातक/ ट+े सटाइल
(cid:22)ामोSोग-
एवं (cid:22)ेड- सीमा नह>) अिभयांिMक(cid:13) अथवा
272,
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत टे+सटाइल 2ौSोिगक(cid:13) अथवा
2िश.ण-38; 2800 करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख फैशन 2ौSोिगक(cid:13) म’ cातक।
(2) (cid:22)ामोSोग:
और िवd, भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13) (i) "कसी मा&यता2ाX
बजट, लेखा
गयी अंितम तारीख होगी। िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
परी.ा और
(असम, मेघालय, अ*णाचल cातक/ 2ौSोिगक(cid:13) cातक; या
लेखा-80।
काय(cid:26)भार के 2दशे , िमजोरम, मिणपुर, "कसी मा&यता 2ाX
आधार पर िवbिवSालय से िवvान
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
प(cid:31)रवत(cid:26)न cातकोdर;या
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख
"कया जा "कसी मा&यता 2ाX
खंड, िहमाचल 2देश के लाहौल
सकता है) िवbिवSालय से िवvान
और <पीित िजले और चंबा
cातक के साथ oवसाय
िजले के पांगी उपखंड, अंडमान
2शासन म’ cातकोdर।
और िनकोबार 7ीप समूह तथा
(3) 2िश.ण:
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
(i) "कसी मा&यता2ाX
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25
गयी अंितम तारीख को िवbिवSालय से अिभयांिMक(cid:13)
छोड़कर) cातक/ 2ौSोिगक(cid:13) cातक;या
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
"कसी मा&यता 2ाX
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
िवbिवSालय से िवvान
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को
cातकोdर;या
िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
"कसी मा&यता 2ाX
अधीन शािमल "कसी पद पर
िवbिवSालय से िवvान
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
cातक के साथ oवसाय
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
2शासन म’ cातकोdर।
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
वांछनीय:
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
के "कसी िवभागीय 2िश.ण
क’( से कम से कम तीन माह
क(cid:13) अविध का 2माणपM
पाw(cid:1)म।
(4) िवd, बजट, लेखा परी.ा
और लेखा:
(i) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से वािण[य
cातक; और
(ii) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26)का
अनुभव।
वांछनीय:
"कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से सनदी
लेखाकार /लागत और 2बंधन
लेखाकार/oवसाय
2शासन(िवd) म’ cातकोdर/
वािण[य cातकोdर।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अह(cid:26)ताएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना नह>
ह।ै26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन 7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी संवग(cid:26)-वार: 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के खादी और (cid:22)ामोSोग: खादी, (cid:22)ामोSोग, और िवd, बजट, के िलए समूह ‘ख’ होता
मामले म’ (i) 85% सीधी भत(cid:16) लेखा परी.ा और लेखा: िवभागीय 2ो4ित
दो वष(cid:26)।
7ारा; किनL काय(cid:26)कारी के lप म’ संबि&धत सिमित
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
(ii) 15% 2ो4ित 7ारा (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100)
िजसके न होने पर एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’ पाँच वष (cid:26) क(cid:13) अिधकारी, खादी और
(अ)2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। (cid:22)ामोSोग आयोग-
इसम’ लघु अविध 2िश.ण : अBय.;
संिवदा भी सिTमिलत सहायक के lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे- 2. िनदेशक (संबंिधत
ह;ै ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100) एवं (cid:22)ेड-पे
संवग(cid:26) 2भारी), खा.
िजसके न होने पर *. 1900 म’ दस वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत
(cid:22)ा. आ. - सद<य;
(ब)सीधी भत(cid:16) 7ारा सेवा क(cid:13) हो।
3. दो अिधकारी
ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे
िजनका <तर सहायक
2िश.ण: अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर
िनदेशक (cid:22)ेड-I से कम
ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
(i) 60% सीधी भत(cid:16)
नह> होगा- सद<य;
रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के
7ारा; और और
िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क
(ii) 40% 2ो4ित 7ारा 4. िनदेशक (2शासन
उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा,
िजसके न होने पर और मानव संसाधन)
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के
(अ)2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, खादी और (cid:22)ामोSोग
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
आयोग-संयोजक
इसम’ लघु अविध
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
संिवदा भी सिTमिलत
(cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
ह;ै
साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
िजसके न होने पर
सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
(ब)सीधी भत(cid:16) 7ारा
ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
िवd, बजट, लेखा
पहले ही पूरी कर ली है ।
परी.ा और लेखा: ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
(i) 2ो4ित 7ारा
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
िजसके न होने पर
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा,
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
इसम’ लघु अविध
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
संिवदा भी सिTमिलत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
ह;ै
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’
िजसके न होने पर
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
ननननोोोोटटटट:पदधारी के पर लागू "कए गए अनुlप¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27
2ितिनयुि(cid:25) पर वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
<थानांत(cid:31)रत या लंबी गयी ह।ै
बीमारी या अBययन छुDी 2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
या "क&ह> अ&य
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
एक वष(cid:26) या उससे
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
अिधक अविध के िलए
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
बाहर रहने के कारण fई
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय
सरकार/ रा[य पद धारण "कए fए ह(cid:11); या
सरकार/सांिविधक
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-े ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
20100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’ पद
िनकाय(cid:11) के ऐसे
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
2ितिनयुि(cid:25) के आधार हो; या
पर भरी जा सक’गी।
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20100) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’ पद
पर दस वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
9. किनL 414*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 अचयन 18 से 27 वष (cid:26) (सरकारी संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
काय(cid:26)कारी क’(ीय (1) खादी:
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 40 वष(cid:26)28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
*(संवग(cid:26)-वार सेवा (*. तक िशिथलनीय। खादी और (i) "कसी मा&यता2ाX
आवंटन: समूह ‘ग’ 5200- (cid:22)ामोSोग आयोग के िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु
खादी-16; तकनीक(cid:13) सवे x अिभयांिMक(cid:13) या वx
20200)
सीमा नह>)
2ौSोिगक(cid:13) या फैशन
(cid:22)ामोSोग-
एवं (cid:22)ेड-
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत 2ौSोिगक(cid:13) या हथकरघा
51;िवd,
पे *.
करने के िलए िनणा(cid:26)यक 2ौSोिगक(cid:13) म’ िड{लोमा।
बजट, लेखा 2400 तारीख भारत म’ अVयWथय(cid:11) (2) (cid:22)ामोSोग:
परी.ा और से आवेदन 2ाX करने के िलए (i) "कसी मा&यता2ाX
लेखा-76तथा िनयत क(cid:13) गयी अंितम तारीख
िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान
2शासन और
होगी। (असम, मेघालय, सेअिभयांिMक(cid:13) म’ िड{लोमा या
मानव
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम, िवvान cातक।
संसाधन-
(3) िवd, बजट, लेखा परी.ा
271। मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
और लेखा:
काय(cid:26)भार के िस"Yम, जTम-ू कZमीर रा[य
आधार पर (i) "कसी मा&यता 2ाX
के ल\ाख खंड, िहमाचल
प(cid:31)रवत(cid:26)न िवbिवSालय से वािण[य
2दशे के लाहौल और <पीित
"कया जा cातक।
िजले और चंबा िजले के पांगी
सकता है) वांछनीय:
उपखंड, अंडमान और
"कसी मा&यता 2ाX
िनकोबार 7ीप समूह तथा िवbिवSालय से सनदी
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के लेखाकार /लागत और 2बंधन
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13) लेखाकार/oवसाय
गयी अंितम तारीख को
2शासन(िवd) म’ cातकोdर/
छोड़कर)
वािण[य cातकोdर।
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
(4) 2शासन और मानव
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
संसाधन:
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
(अ) (i) "कसी मा&यता 2ाX
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
िवbिवSालय से cातकोdर
अधीन शािमल "कसी पद पर
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से िड(cid:22)ी या समक.; या
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग (ii) "कसी मा&यता 2ाX
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
िवbिवSालय क(cid:13) िड(cid:22)ी या
समक.;और
(ब) संब9 .ेM म’ तीन वष (cid:26)का
अनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अह(cid:26)ताएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना नह>
ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत अविध, आमेलन7ारा और िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
हो
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी संवग(cid:26)-वार: 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के खादी और (cid:22)ामोSोग: खादी, (cid:22)ामोSोग, तथा 2शासन और के िलए समूह ‘ग’ होता
मामले म’ (i) 2ो4ित 7ारा; मानव संसाधन: िवभागीय 2ो4ित
दो वष(cid:26)।
िजसके न होने पर सहायक के lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे- सिमित
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, ब(cid:20)ड-2 (*. 5200-20100) एवं (cid:22)ेड-पे 1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
इसम’ लघु अविध *. 1900 म’ आठ वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत अिधकारी, खादी और
संिवदा भी सिTमिलत
सेवा क(cid:13) हो। (cid:22)ामोSोग आयोग-
ह;ै
ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े अBय.;
िजसके न होने पर
अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर 2. िनदेशक (संबंिधत
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा
ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
संवग(cid:26) 2भारी), खादी
िवd, बजट, लेखा
रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के और (cid:22)ामोSोग
परी.ा और लेखा; िलए िवचार "कया जाएगा बशतO "क आयोग- सद<य;
शत-2ितशत सीधी भत(cid:16) उनक(cid:13) अपेि.त अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा,
3. दो अिधकारी
7ारा।
अपेि.त अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा के
िजनका <तर सहायक
2शासन और मानव
आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम न
िनदेशक (cid:22)ेड-I से कम
संसाधन:
हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले उg
नह> होगा- सद<य;
(i) 50% सीधी भत(cid:16) (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) के
और
7ारा; और साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
4. िनदेशक (2शासन
सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
(ii) 50% 2ो4ित 7ारा
और मानव संसाधन)
िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
िजसके न होने पर
खादी और (cid:22)ामोSोग
पहले ही पूरी कर ली है ।
2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, इसम’ आयोग-संयोजक
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
लघु अविध संिवदा भी
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
सिTमिलत है;
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
िजसके न होने पर
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
सीधी भत(cid:16) 7ारा
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
ननननोोोोटटटट:पदधारी के
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
2ितिनयुि(cid:25) पर
वेतनमान लागू "कया गया था, के
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’
बीमारी या अBययन छुDी
यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस
या "क&ह> अ&य
वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
पर लागू "कए गए अनुlप
एक वष(cid:26) या उससे
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
अिधक अविध के िलए
गयी ह।ै
बाहर रहने के कारण fई30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय
सरकार/ रा[य
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
सरकार/सांिविधक
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
िनकाय(cid:11) के ऐसे
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
पर भरी जा सक’गी। (क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
पद धारण "कए fए ह(cid:11); या
(i) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20100)एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’ पद
पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26)
बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
भी शािमल है, साधारणतया तीन वष (cid:26)
से अिधक नह> होगी। 2ितिनयुि(cid:25)
(आईएसटीसी) पर िनयुि(cid:25) के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन 2ाX
होने क(cid:13) अंितम तारीख को 56 वष (cid:26) से
अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
10. सहायक 214*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 18 से 27 वष (cid:26) (सरकारी संवग(cid:26)-वार आवZयक अहत(cid:26) ाएं:
क’(ीय नह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 40 वष(cid:26) (1) खादी:
*(संवग(cid:26)-वार (*.
सेवा तक िशिथलनीय। खादी और "कसी मा&यता2ाX
आवंटन: 5200-
समूह ‘ग’ (cid:22)ामोSोग आयोग के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान से
खादी-15;
20200) के िलए कोई आयु सीमा नह>) टे+सटाइल अिभयांिMक(cid:13) या
तकनीक(cid:13)
(cid:22)ामोSोग- एवं (cid:22)ेड- ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत टे+सटाइल 2ौSोिगक(cid:13) या
58; फैशन 2ौSोिगक(cid:13) या हड’ लूम
पे *. करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख
2ौSोिगक(cid:13) म’ िड{लोमा।
2िश.ण-18; 1900 भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
(2) (cid:22)ामोSोग:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31
तथा 2शासन 2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13) "कसी मा&यता2ाX िवb-
और मानव गयी अंितम तारीख होगी।
िवSालय/बोड(cid:26)/सं<थान से
संसाधन-173 (असम, मेघालय, अ*णाचल अिभयांिMक(cid:13) म’ िड{लोमा या
काय(cid:26)भार के
2दशे , िमजोरम, मिणपुर, िवvान cातक।
आधार पर
(3) 2िश.ण:
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
प(cid:31)रवत(cid:26)न
"कसी मा&यता2ाX
"कया जा जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख
िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान से
सकता है) खंड, िहमाचल 2देश के लाहौल अिभयांिMक(cid:13) म’ िड{लोमा या
और <पीित िजले और चंबा िजले िवvान cातक।
के पांगी उपखंड, अंडमान और (4) 2शासन और मानव
िनकोबार 7ीप समूह तथा संसाधन:
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के (i) "कसी मा&यता 2ाX बोड(cid:26) या
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13) िवbिवSालय से 12व> उdीण(cid:26)
गयी अंितम तारीख को छोड़कर) या समक. यो|यता।
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ खादी
(ii) कं{यूटर पर अं(cid:22)ेजी म’ 35
और (cid:22)ामोSोग आयोग के केवल
शeद 2ित िमनट या िह&दी म’
उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
30 शeद 2ित िमनट क(cid:13) टंकण
इन िनयम(cid:11) के अधीन शािमल
गित। (2}येक शeद के िलए
"कसी पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13)
औसत 5 क(cid:13) िड2ेशन के आधार
अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी और
पर 10500/9000 क(cid:13) िड2ेशन
(cid:22)ामोSोग आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
2ित घंटा (केडीपीएच) के
अनुlप 35 और 30 शeद 2ित
िमनट)
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन 7ारा य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए क(cid:13) अविध, सीधी भत(cid:16) भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं िजनसे सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
हो "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) संवग(cid:26)-वार: 2ो4ित (संवग(cid:26)-वार): पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता के मामले म’ खादी,(cid:22)ामोSोग 2शासन और मानव संसाधन: िलए समूह ‘ग’ होता
दो वष(cid:26)। कॉलम 10 म’ िनधा(cid:26)(cid:31)रत अनुसार।
और 2िश.ण: िवभागीय 2ो4ित
शत-2ितशत सीधी सिमित
भत(cid:16) 7ारा। 1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
2शासन और
अिधकारी, खादी और
मानव संसाधन:
(cid:22)ामोSोग आयोग-
(i) 85% सीधी
अBय.;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33
क(cid:13) िनयिमत सेवा
पूण(cid:26) कर ली हो।
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
वेतनमान
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
11. एमटीएस 183*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 18 से 25 वष(cid:26) (सरकारी मै(cid:31)(cid:129)क या समक. उdीण(cid:26); या
नह>
(मAटी क’(ीय सेवा (*. कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 40 वष(cid:26)
*(काय(cid:26)भार के संब9 िवषय म’ औSोिगक
टा(cid:128)<कग समूह ‘ग’ 5200- तक िशिथलनीय। खादी और 2िश.ण सं<थान
आधार पर
<टाफ) (cid:22)ामोSोग आयोग के
(आईआईटी) से उdीण(cid:26) ।
प(cid:31)रवत(cid:26)न अनुनसिचवीय 20200) कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा एवं (cid:22)ेड- आयु सीमा नह>) ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सकता है) पे *. सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
1800 मामले म’ स.म 2ािधकारी के
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
सकती ह।ै
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
करने के िलए िनयत क(cid:13) गयी
अंितम तारीख होगी। (असम,
मेघालय, अ*णाचल 2देश,
िमजोरम, मिणपुर,
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख
खंड, िहमाचल 2देश के
लाहौल और <पीित िजले
और चंबा िजले के पांगी
उपखंड, अंडमान और
िनकोबार 7ीप समूह तथा
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
अधीन शािमल "कसी पद पर
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन 7ारा य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए क(cid:13) अविध, सीधी भत(cid:16) भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणयां, िजनसे सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
हो "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26)। शत-2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ग’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
अBय.;
2. िनदेशक (संबंिधत
संवग(cid:26) 2भारी), खादी
और (cid:22)ामोSोग आयोग-
सद<य;
3. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-I से कम
नह> होगा- सद<य; और
4. िनदेशक (2शासन
और मानव संसाधन)
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक
(cid:1)म पद पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या का सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
नाम गैर- अहत(cid:26) ाएँ
वेतनमान
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
12. <टाफ 60*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 18 से 25 वष(cid:26) (सरकारी (i) मोटर कार चलाने हते ु वैध
कार क’(ीय सेवा नह>
*(काय(cid:26)भार (*. कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए 40 वष(cid:26) (cid:130)ाइ(cid:128)वग लाइस’स ;
चालक के आधार समूह ‘ग’ तक िशिथलनीय। खादी और
5200- (ii) मोटर मशीनीकरण क(cid:13)
पर अनुनसिचवीय (cid:22)ामोSोग आयोग के
20200) जानकारी (उTमीदवार को
प(cid:31)रवत(cid:26)न कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु
मोटर कार मरTमत क(cid:13)
"कया जा एवं (cid:22)ेड- सीमा नह>)
सामा&य जानकारी होनी
सकता है) पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
चािहए)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35
1900 करन े के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख (iii) मोटर कार चलाने का
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
&यूनतम 03 वष(cid:26) का अनुभव।
2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13)
(iv)दसव> क.ा उdीण।(cid:26)
गयी अंितम तारीख होगी।
वांछनीय:
(असम, मेघालय, अ*णाचल
होम गाड/(cid:26)िसिवल वालं(cid:31)टयर के
2दशे , िमजोरम, मिणपुर, lप म’ तीन वष (cid:26) क(cid:13) सेवा क(cid:13)
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम, हो।
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
खंड, िहमाचल 2देश के लाहौल सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
और <पीित िजले और चंबा
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
िजले के पांगी उपखंड, अंडमान
सकती ह।ै
और िनकोबार 7ीप समूह तथा
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
िववेकानुसार अनुसूिचत
गयी अंितम तारीख को
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
छोड़कर)
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
यह राय है "क उनके िलए
अधीन शािमल "कसी पद पर
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
िलए अपेि.त अनुभव रखने
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
वाले उन समुदाय(cid:11) के
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन 7ारा य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए क(cid:13) अविध, सीधी भत(cid:16) भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणयां, िजनसे सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
हो "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26)। शत-2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ग’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
अBय.;
2. िनदेशक (संबंिधत
संवग(cid:26) 2भारी), खादी
और (cid:22)ामोSोग आयोग-
सद<य;36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
3. दो अिधकारी िजनका
<तर सहायक िनदेशक
(cid:22)ेड-I से कम नह> होगा-
सद<य; और
4. िनदेशक (2शासन
और मानव संसाधन)
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
13. उप 01*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-3 चयन 40 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
िनदेशक क’(ीय सेवा
*(काय(cid:26)भार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से िह&दी म’
(राजभाषा) के आधार समूह ‘क’ 15600- िलए 45 वष (cid:26) तक cातकोdर उपािध, िजसके
अननुसिचवीय िशिथलनीय। खादी और
पर साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी
39100)
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
एवं (cid:22)ेड- कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा िवषयरहा हो या परी.ा का
पे *. आयु सीमा नह>)
सकता है) माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
6600 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
"कसी मा&यता2ाX
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िवbिवSालय से अं(cid:22)ेजी म’
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
cातकोdर उपािध, िजसके
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी एक
करने के िलए िनयत क(cid:13)
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक िवषय
गयी अंितम तारीख होगी।
रहा हो या परी.ा का माBयम
(असम, मेघालय,
िह&दी रहा हो; या
अ*णाचल 2देश,
"कसी मा&यता 2ाX
िमजोरम, मिणपुर, िवbिवSालय से िह&दी या
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, अं(cid:22)ेजी के अलावा िह&दी
माBयम से "कसी अ&य िवषय म’
िस"Yम, जTमू-कZमीर
cातकोdर उपािध, िजसके
रा[य के ल\ाख खंड,
साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी एक
िहमाचल 2देश के लाहौल
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक िवषय
और <पीित िजले और
के lप म’ रहा हो या परी.ा का
चंबा िजले के पांगी
माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
उपखंड, अंडमान और
"कसी मा&यता 2ाX
िनकोबार 7ीप समूह तथा
िवbिवSालय से िह&दी या
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11)
अं(cid:22)ेजी के अलावा अं(cid:22)ेजी
के अVयWथय(cid:11) के िलए
माBयम से "कसी अ&य िवषय म’
िविहत क(cid:13) गयी अंितम
cातकोdर उपािध, िजसके
तारीख को छोड़कर)
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी एक
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक िवषय
लाभ खादी और
के lप म’ रहा हो या परी.ा का
(cid:22)ामोSोग आयोग के
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) माBयम िह&दी रहा हो; या¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) "कसी मा&यता 2ाX
के अधीन शािमल "कसी िवbिवSालय से िह&दी या
पद पर इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अं(cid:22)ेजी के अलावा "कसी अ&य
अिधसूचना से पूव(cid:26) खादी िवषय म’ cातकोdर उपािध,
और (cid:22)ामोSोग आयोग म’
िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
िनयु(cid:25) थे।
िह&दी और अं(cid:22)ेजी अिनवाय(cid:26) या
वैकिAपक िवषय के lप म’ रह े
ह(cid:11) या दोन(cid:11) म’ से कोई एक
परी.ा का माBयम रहा हो
और दसू रा अिनवाय(cid:26) या
वैकिAपक िवषय के lप म’ रहा
हो; और
क’(ीय/रा[य सरकार(cid:11)/
<वायdशासी िनकाय(cid:11)/
सांिविधक संगठन(cid:11)/साव(cid:26)जिनक
.ेM के उप(cid:1)म(cid:11)/
िवbिवSालय(cid:11) या मा&यता
2ाX अनुसंधान या शैि.क
सं<थान(cid:11) म’, िह&दी म’
शeदावली के 2योग या लागू
करने (शeदावली काय(cid:26)) और
अं(cid:22)ेजी से िह&दी म’ या
िवलोमत: अनुवाद काय(cid:26) म’,
िवशेषकर तकनीक(cid:13) या
वैvािनक सािह}य म’ पाँच वष (cid:26)
का अनुभव; या
क’(ीय/रा[य सरकार(cid:11)/
<वायdशासी िनकाय(cid:11)/
सांिविधक संगठन(cid:11)/साव(cid:26)जिनक
.ेM के उप(cid:1)म(cid:11)/िवbिवSालय(cid:11)
या मा&यता 2ाX अनुसंधान या
शैि.क सं<थान(cid:11) म’ िह&दी और
अं(cid:22)ेजी म’ िश.ण या िह&दी
और अं(cid:22)ेजी म’ अनुसंधान म’
पांच वष (cid:26)का अनुभव।
वांछनीय:
संिवधान क(cid:13) आठव> अनुसूची म’
शािमल (cid:128)हदी के अित(cid:31)र(cid:25)
"कसी अ&य भाषा का "कसी
मा&यता 2ाX बोड(cid:26) से दसव> के
<तर तक अBययन "कया हो।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना नह>
ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) (i) संयु(cid:25) प9ित 7ारा: 2ितिनयुि(cid:25),िजसम’ लघु अविध पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता 2ितिनयुि(cid:25)(इसम’ संिवदा (आईएसटीसी) सिTमिलत है के िलए समूह ‘क’ होता
अAपकािलक संिवदा भी (आईएसटीसी): िवभागीय 2ो4ित
शािमल ह)ै /2ो4ित (य"द क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/ सिमित
सहायक िनदेशक सांिविधक िनकाय(cid:11)/<वायdशासी 1. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
(राजभाषा) के फ(cid:13)डर िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी; अिधकारी, खादी और
संवग(cid:26) म’ पद सीधी भत(cid:16) (क) (i) जो िनयिमत आधार पर (cid:22)ामोSोग आयोग-
या 2ो4ित 7ारा भरा
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11); या अBय.;
गया हो);
(ii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-3 (*. 15600- 2. िवdीय सलाहकार,
िजसके न होने पर
39100) या पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300- खादी और (cid:22)ामोSोग
(ii) सीधी भत(cid:16) 7ारा।
आयोग-सद<य;
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 5400 म’
ननननोोोोटटटट: पदधारी के
2ितिनयुि(cid:25) पर पद पर तीन वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा 3. सूRम, लघु और
<थानांत(cid:31)रत या लंबी क(cid:13) हो;या मBयम उSम मंMालय
बीमारी या अBययन छुDी के अिधकारी, जो उप-
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे पे-ब(cid:20)ड-2(*. 9300-
या "क&ह> अ&य सिचव के <तर से कम
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4800 म’
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
नह> ह(cid:11)गे-सद<य ;
एक वष(cid:26) या उससे पद पर पाँच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
4. दो अिधकारी
अिधक अविध के िलए क(cid:13) हो; या
बाहर रहने के कारण fई िजनका <तर िनदेशक
(iv) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-2(*. 9300-
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय से कम नह> होगा-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4600 म’
सरकार/ रा[य सद<य; और
पद पर सात वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
सरकार/सांिविधक
5. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी क(cid:13) हो; या
काय(cid:26)पालक अिधकारी,
िनकाय(cid:11) के ऐसे (v) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-2(*. 9300-
खादी और (cid:22)ामोSोग
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ आयोग-संयोजक
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
पद पर दस वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
पर भरी जा सक’गी।
हो; और¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800)
एवं (cid:22)ेड-पे *. 5400 म’ काय(cid:26)रत
िवभागीय अिधकारी नामत: सहायक
िनदेशक (राजभाषा), ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे उस
(cid:22)ेड म’ पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
पूण(cid:26) कर ली हो, के नाम पर भी बाहरी
उTमीदवार(cid:11) के साथ िवचार "कया
जाएगा और य"द पद पर िनयिु(cid:25) के
िलए उनका चयन हो जाता ह ै तो पद
को 2ो4ित 7ारा भरा fआ माना
जाएगा।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)गे।
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयिु(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- आयु सीमा अह(cid:26)ताएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
14. सहायक 01*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 35 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
िनदेशक क’(ीय सेवा समूह
*(काय(cid:26)भार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) िवbिवSालय से िह&दी म’
(राजभाषा) के आधार ‘ख’अननुसिचवीय 9300- के िलए 40 वष (cid:26) तक cातकोdर उपािध, िजसके
िशिथलनीय। खादी
पर साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी
34800)
और (cid:22)ामोSोग आयोग
प(cid:31)रवत(cid:26)न एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
एवं (cid:22)ेड- के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए
"कया जा िवषयरहा हो या परी.ा का
पे *. कोई आयु सीमा नह>)
सकता है) माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
5400 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
"कसी मा&यता2ाX
अवधा(cid:31)रत करने के
िवbिवSालय से अं(cid:22)ेजी म’40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िलए िनणा(cid:26)यक तारीख cातकोdर उपािध, िजसके
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी एक
आवेदन 2ाX करने के
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक िवषय
िलए िनयत क(cid:13) गयी
रहा हो या परी.ा का माBयम
अंितम तारीख होगी।
िह&दी रहा हो; या
(असम, मेघालय,
"कसी मा&यता 2ाX
अ*णाचल 2देश, िवbिवSालय से िह&दी या
िमजोरम, मिणपुर, अं(cid:22)ेजी के अलावा िह&दी
माBयम से "कसी अ&य िवषय
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
म’ cातकोdर उपािध, िजसके
िस"Yम, जTमू-कZमीर
साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी
रा[य के ल\ाख खंड,
एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
िहमाचल 2दशे के िवषय के lप म’ रहा हो या
लाहौल और <पीित परी.ा का माBयम अं(cid:22)ेजी रहा
िजले और चंबा िजले के
हो; या
पांगी उपखंड, अंडमान
"कसी मा&यता 2ाX
और िनकोबार 7ीप िवbिवSालय से िह&दी या
समूह तथा ल.7ीप संघ अं(cid:22)ेजी के अलावा अं(cid:22)ेजी
रा[य .ेM(cid:11) के माBयम से "कसी अ&य िवषय
अVयWथय(cid:11) के िलए
म’ cातकोdर उपािध, िजसके
िविहत क(cid:13) गयी अंितम
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी एक
तारीख को छोड़कर)
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक िवषय
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का
के lप म’ रहा हो या परी.ा
लाभ खादी और
का माBयम िह&दी रहा हो; या
(cid:22)ामोSोग आयोग के
"कसी मा&यता 2ाX
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
िवbिवSालय से िह&दी या
को िमलेगा जो इन
अं(cid:22)ेजी के अलावा "कसी अ&य
िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर िवषय म’ cातकोdर उपािध,
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
अिधसूचना से पूव(cid:26) िह&दी और अं(cid:22)ेजी अिनवाय(cid:26)
खादी और (cid:22)ामोSोग या वैकिAपक िवषय के lप म’
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। रहे ह(cid:11) या दोन(cid:11) म’ से कोई एक
परी.ा का माBयम रहा हो
और दसू रा अिनवाय(cid:26) या
वैकिAपक िवषय के lप म’ रहा
हो; और
क’(ीय/रा[य
सरकार(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11)/सांिविधक
संगठन(cid:11)/साव(cid:26)जिनक .ेM के
उप(cid:1)म(cid:11) /िवbिवSालय(cid:11) या
मा&यता 2ाX अनुसंधान या
शैि.क सं<थान(cid:11) म’, िह&दी म’
शeदावली के 2योग या लागू
करने (शeदावली काय(cid:26)) और
अं(cid:22)ेजी से िह&दी म’ या
िवलोमत: अनुवाद काय(cid:26) म’,
िवशेषकर तकनीक(cid:13) या
वैvािनक सािह}य म’ तीन वष (cid:26)
का अनुभव; या¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41
क’(ीय/रा[य सरकार(cid:11)/
<वायdशासी िनकाय(cid:11)/
सांिविधक संगठन(cid:11)/साव(cid:26)जिनक
.ेM के उप(cid:1)म(cid:11)/
िवbिवSालय(cid:11) या मा&यता
2ाX अनुसंधान या शैि.क
सं<थान(cid:11) म’ िह&दी और अं(cid:22)ेजी
म’ िश.ण या िह&दी और
अं(cid:22)ेजी म’ अनुसंधान म’ तीन
वष (cid:26)का अनुभव।
वांछनीय:
संिवधान क(cid:13) आठव> अनुसूची
म’ शािमल (cid:128)हदी के अित(cid:31)र(cid:25)
"कसी अ&य भाषा का "कसी
मा&यता 2ाX बोड (cid:26) से दसव> के
<तर तक अBययन "कया हो।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती है।
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन 7ारा य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए क(cid:13) सीधी भत(cid:16) भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणयां, िजनसे 2ो4ित सिमित है, तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु अविध, या2ो4ित7ारा या या 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन "कया जाएगा संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
य"द कोई
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
हो
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) के िजसके न होने पर व(cid:31)रL अनुवादक के lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’ िलए समूह ‘ख’ होता
िलए दो (ii) 2ितिनयुि(cid:25) पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800) एवं (cid:22)ेड-पे िवभागीय 2ो4ित
वष(cid:26)
*. 4200 म’ आठ वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा सिमित
7ारा, इसम’ लघु42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अविध संिवदा भी क(cid:13) हो। 1. मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
सिTमिलत है; ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे
अिधकारी, खादी और
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर ली
(cid:22)ामोSोग आयोग-
(iii) सीधी भत(cid:16) हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा रहा हो,
अBय.;
7ारा उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित के िलए िवचार
2. उप-िनदेशक
ननननोोोोटटटट:पदधारी के "कया जाएगा बशतO "क उनक(cid:13) अपेि.त
2ितिनयुि(cid:25) पर अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, अपेि.त अहत(cid:26) ा या (राजभाषा), खादी और
<थानांत(cid:31)रत या (cid:22)ामोSोग आयोग-
पाMता सेवा के आधे से अिधक या दो वष (cid:26)
लंबी बीमारी या
से कम न हो, जो भी कम हो, उ&होन े सद<य;
अBययन छुDी या
अगले उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) 3. सूRम, लघु और
"क&ह> अ&य
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध मBयम उSम मंMालय
अधीन एक वष(cid:26) या सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे के अिधकारी, जो उप-
उससे अिधक ऐसी अह(cid:26)ता/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर सिचव के <तर से कम
अविध के िलए ली ह ै ।
नह> ह(cid:11)ग-े सद<य ;
बाहर रहने के ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम पाMता
4. दो अिधकारी
कारण fई (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन के िलए "कसी
िजनका <तर उप
को क’(ीय सरकार/ अिधकारी 7ारा 01 जनवरी, 2006,
िनदेशक से कम नह>
रा[य सरकार/ अथा(cid:26)त उस तारीख िजस "दन से छठे क’(ीय
सांिविधक वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार होगा- सद<य; और
2ािधकरण(cid:11)/ संशोिधत वेतनमान लागू "कया गया था, के 5. िनदेशक (2शासन
<वायdशासी
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे म’ यह और मानव संसाधन),
िनकाय(cid:11) के ऐसे
माना जाएगा "क ऐसी सेवा इस वेतन खादी और (cid:22)ामोSोग
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के आधार पर लाग ू आयोग-संयोजक
2ितिनयुि(cid:25) के
"कए गए अनुlप वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत
आधार पर भरी
वेतनमान म’ क(cid:13) गयी है।
जा सक’गी।
2िश.ण, िवd, बजट, लेखा परी.ा और
लेखा तथा 2शासन और मानव संसाधन:
उस (cid:22)ेड म’ आठ वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा के
साथ संबंिधत संवग(cid:26) के *. 4200 (cid:22)ेड-पे के
साथ पे-ब(cid:20)ड-2 म’ (*. 9300-34800) म’
काय(cid:26)रत व(cid:31)रL काय(cid:26)कारी।
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध संिवदा
सिTमिलत ह ै (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/ सांिविधक
िनकाय(cid:11)/<वायd सेवी िनकाय(cid:11) के ऐसे
अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य पद
धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800) एवं
(cid:22)ेड-पे *. 4600 म’ पद पर तीन वष (cid:26) क(cid:13)
िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-
34800) एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पद पर
आठ वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; या
(iv) िज&ह(cid:11)ने प-ेब(cid:20)ड-1 (*. 5200-20200)
एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ पद पर दस वष(cid:26)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43
क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7) म’
िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी या
"कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25) से ठीक
पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य संवग(cid:26) बाn पद
पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध भी शािमल ह,ै
साधारणतया तीन वष (cid:26) से अिधक नह>
होगी। 2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख को
56 वष (cid:26)से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20) 2ितिनयुि(cid:25)
पर िनयुि(cid:25) के िलए िवचार "कए जाने के
पाM नह> ह(cid:11)गे।
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनय(cid:25)ु oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार "कए
जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
15. व(cid:31)रL 03*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
अनुवादक क’(ीय सेवा समूह
*(काय(cid:26)भार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से िह&दी म’
के आधार ‘ख’अननुसिचवीय 9300- िलए 40 वष (cid:26) तक cातकोdर उपािध, िजसके
िशिथलनीय। खादी और
पर साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी
34800)
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
एवं (cid:22)ेड- कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा िवषय रहा हो या परी.ा का
पे *. आयु सीमा नह>)
सकता है) माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
4200 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
"कसी मा&यता2ाX
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िवbिवSालय से अं(cid:22)ेजी म’
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
cातकोdर उपािध, िजसके
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी
करने के िलए िनयत क(cid:13)
एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
गयी अंितम तारीख होगी।
िवषय रहा हो या परी.ा का
(असम, मेघालय,
माBयम िह&दी रहा हो; या
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम,
"कसी मा&यता 2ाX
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िवbिवSालय से िह&दी या
िस"Yम, जTमू-कZमीर अं(cid:22)ेजी के अलावा िह&दी
माBयम से "कसी अ&य िवषय
रा[य के ल\ाख खंड,
म’ cातकोdर उपािध,
िहमाचल 2दशे के लाहौल
िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
और <पीित िजले और चंबा
अं(cid:22)ेजी एक अिनवाय(cid:26) या
िजले के पांगी उपखंड,44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अंडमान और िनकोबार 7ीप वैकिAपक िवषय के lप म’
समूह तथा ल.7ीप संघ रहा हो या परी.ा का
रा[य .ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
िलए िविहत क(cid:13) गयी
"कसी मा&यता 2ाX
अंितम तारीख को छोड़कर)
िवbिवSालय से िह&दी या
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
अं(cid:22)ेजी के अलावा अं(cid:22)ेजी
खादी और (cid:22)ामोSोग
माBयम से "कसी अ&य िवषय
आयोग के केवल उ&ह>
म’ cातकोdर उपािध,
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
इन िनयम(cid:11) के अधीन
िह&दी एक अिनवाय(cid:26) या
शािमल "कसी पद पर इन
वैकिAपक िवषय के lप म’
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
रहा हो या परी.ा का
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
माBयम िह&दी रहा हो; या
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
"कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िह&दी या
अं(cid:22)ेजी के अलावा "कसी
अ&य िवषय म’ cातकोdर
उपािध, िजसके साथ िड(cid:22)ी
<तर पर िह&दी और अं(cid:22)ेजी
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
िवषय के lप म’ रह े ह(cid:11) या
दोन(cid:11) म’ से कोई एक परी.ा
का माBयम रहा हो और
दसू रा अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
िवषय के lप म’ रहा हो;
और
(ii) (cid:128)हदी से अं(cid:22)ेजी और
िवलोमत: अनुवाद म’
मा&यता2ाX िड{लोमा या
स(cid:131)ट"फकेट कोस(cid:26) या क’(ीय
अथवा रा[य सरकार, भारत
सरकार के उप(cid:1)म सिहत, म’
(cid:128)हदी से अं(cid:22)ेजी एवं
िवलोमत: अनुवाद काय(cid:26) म’
तीन वष (cid:26)का अनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ स.म 2ािधकारी
के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13)
जा सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी
अहत(cid:26) ा (अहत(cid:26) ाएँ) स.म
2ािधकारी के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय(cid:11) और
अनुसूिचत जनजाितय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के मामले म’ तब
िशिथल क(cid:13) जा सकती है,
जब चयन के "कसी 2(cid:1)म पर
स.म 2ािधकारी क(cid:13) यह
राय है "क उनके िलए¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने
के िलए अपेि.त अनुभव
रखने वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या
म’ उपलeध होने क(cid:13)
संभावना नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता के िलए दो िजसके न होने पर व(cid:31)रL अनुवादक के lप म’ संबि&धत के िलए समूह ‘ख’ होता
वष(cid:26) (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800) िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पाँच वष(cid:26) क(cid:13) सिमित
संिवदा भी सिTमिलत िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। 1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर खादी और (cid:22)ामोSोग
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा आयोग-अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित 2. उप-िनदेशक
2ितिनयुि(cid:25) पर
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO (राजभाषा), खादी
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता
और (cid:22)ामोSोग-
बीमारी या अBययन छुDी
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा
सद<य;
या "क&ह> अ&य
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन 3. सूRम, लघु और
न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले
एक वष(cid:26) या उससे मBयम उSम मंMालय
अिधक अविध के िलए उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11)
के अिधकारी, जो उप-
बाहर रहने के कारण fई के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध
सिचव के <तर से कम
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
नह> ह(cid:11)गे-सद<य ;
सरकार/ रा[य ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
सरकार/सांिविधक पहले ही पूरी कर ली है । 4. दो अिधकारी
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम िजनका <तर सहायक
िनकाय(cid:11) के ऐसे पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01 नह> होगा- सद<य;
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख और
पर भरी जा सक’गी।
िजस "दन से छठे क’(ीय वते न आयोग 5. िनदशे क (2शासन
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
और मानव संसाधन),
वेतनमान लागू "कया गया था, के
खादी और (cid:22)ामोSोग
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे आयोग-संयोजक
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क) (i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’
पद पर छ: वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-2(*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’
पद पर दस वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयिु(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
16. किनL 12*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
अनुवादक क’(ीय सेवा समूह
*(काय(cid:26)भार (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय से िह&दी म’
के आधार ‘ख’अननुसिचवीय 9300- िलए 40 वष (cid:26) तक cातकोdर उपािध, िजसके
िशिथलनीय। खादी और¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47
पर 34800) (cid:22)ामोSोग आयोग के साथ िड(cid:22)ी <तर पर अं(cid:22)ेजी
प(cid:31)रवत(cid:26)न कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
एवं (cid:22)ेड-
"कया जा आयु सीमा नह>) िवषयरहा हो या परी.ा का
पे *.
सकता है) ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
4200
अवधा(cid:31)रत करने के िलए "कसी मा&यता2ाX
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’ िवbिवSालय से अं(cid:22)ेजी म’
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX cातकोdर उपािध, िजसके
करने के िलए िनयत क(cid:13)
साथ िड(cid:22)ी <तर पर िह&दी
गयी अंितम तारीख होगी।
एक अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
(असम, मेघालय, िवषय रहा हो या परी.ा का
अ*णाचल 2देश, िमजोरम, माBयम िह&दी रहा हो; या
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िह&दी या
िस"Yम, जTम-ू कZमीर
अं(cid:22)ेजी के अलावा िह&दी
रा[य के ल\ाख खंड,
माBयम से "कसी अ&य िवषय
िहमाचल 2दशे के लाहौल
म’ cातकोdर उपािध,
और <पीित िजले और चंबा
िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
िजले के पांगी उपखंड,
अं(cid:22)ेजी एक अिनवाय(cid:26) या
अंडमान और िनकोबार 7ीप वैकिAपक िवषय के lप म’
समूह तथा ल.7ीप संघ रहा हो या परी.ा का
रा[य .ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
माBयम अं(cid:22)ेजी रहा हो; या
िलए िविहत क(cid:13) गयी
"कसी मा&यता 2ाX
अंितम तारीख को छोड़कर)
िवbिवSालय से िह&दी या
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
अं(cid:22)ेजी के अलावा अं(cid:22)ेजी
खादी और (cid:22)ामोSोग
माBयम से "कसी अ&य िवषय
आयोग के केवल उ&ह>
म’ cातकोdर उपािध,
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
िजसके साथ िड(cid:22)ी <तर पर
इन िनयम(cid:11) के अधीन
िह&दी एक अिनवाय(cid:26) या
शािमल "कसी पद पर इन
वैकिAपक िवषय के lप म’
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
रहा हो या परी.ा का
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। माBयम िह&दी रहा हो; या
"कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय से िह&दी या
अं(cid:22)ेजी के अलावा "कसी
अ&य िवषय म’ cातकोdर
उपािध, िजसके साथ िड(cid:22)ी
<तर पर िह&दी और अं(cid:22)ेजी
अिनवाय(cid:26) या वैकिAपक
िवषय के lप म’ रहे ह(cid:11) या
दोन(cid:11) म’ से कोई एक परी.ा
का माBयम रहा हो और
दसू रा अिनवाय(cid:26) या
वैकिAपक िवषय के lप म’
रहा हो; और
(ii) (cid:128)हदी से अं(cid:22)ेजी और
िवलोमत: अनुवाद म ’
मा&यता2ाX िड{लोमा या
स(cid:131)ट"फकेट कोस(cid:26) या क’(ीय
अथवा रा[य सरकार, भारत48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
सरकार के उप(cid:1)म सिहत, म’
(cid:128)हदी से अं(cid:22)ेजी एवं
िवलोमत: अनुवाद काय(cid:26) म’
तीन वष (cid:26)का अनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ स.म 2ािधकारी
के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13)
जा सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी
अहत(cid:26) ा (अहत(cid:26) ाएँ) स.म
2ािधकारी के िववेकानुसार
अनुसूिचत जाितय(cid:11) और
अनुसूिचत जनजाितय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के मामले म’ तब
िशिथल क(cid:13) जा सकती है,
जब चयन के "कसी 2(cid:1)म पर
स.म 2ािधकारी क(cid:13) यह
राय ह ै "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने
के िलए अपेि.त अनुभव
रखने वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या
म’ उपलeध होने क(cid:13)
संभावना नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए अविध, य"द सीधी भत(cid:16) 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित है, तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
कोई हो िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
आमेलन "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म ’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ख’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित
1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग -अBय.;
2. उप-िनदेशक
(राजभाषा), खादी और
(cid:22)ामोSोग -सद<य;
3. सूRम, लघु और
मBयम उSम मंMालय¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49
के अिधकारी, जो उप-
सिचव के <तर से कम
नह> ह(cid:11)ग े -सद<य ;
4. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
नह> होगा- सद<य; और
5. िनदशे क (2शासन
और मानव संसाधन),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग -संयोजक
(cid:1)म पद पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या का सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
नाम गैर- अहत(cid:26) ाएँ
वेतनमान
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
17. िनजी 03*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX
सिचव *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए िवbिवSालय से "कसी िवषय
समूह ‘ख’ 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। म’ cातक;
के आधार 9300-
अनुसिचवीय खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
पर (ii) कौशल परी.ा मानदडं :
34800)
के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
प(cid:31)रवत(cid:26)न (क):ुतलेखन (अं(cid:22)ेजी/(cid:128)हदी):
एवं (cid:22)ेड- आयु सीमा नह>)
"कया जा 100 शeद 2ित िमनट क(cid:13) दर
सकता है)
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
से 10 िमनट
4600 करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख
(ख) 2ितलेखन (कं{यूटर पर):
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
अं(cid:22)ेजी म’ 40 िमनट अथवा
2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13)
(cid:128)हदी म’ 55 िमनट;और
गयी अंितम तारीख होगी।
(iii) आशुिलिप और कं{यूटर
(असम, मेघालय, अ*णाचल
2चालन म’ तीन वष (cid:26) का
2देश, िमजोरम, मिणपुर,
अनुभव।
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
खंड, िहमाचल 2देश के
म’ स.म 2ािधकारी के
लाहौल और <पीित िजले और िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
चंबा िजले के पांगी उपखंड, सकती ह।ै
अंडमान और िनकोबार 7ीप ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
समूह तथा ल.7ीप संघ रा[य (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
.ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के िलए िववेकानुसार अनुसूिचत
िविहत क(cid:13) गयी अंितम तारीख जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
को छोड़कर) जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग सकती ह,ै जब चयन के "कसी
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को 2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के यह राय है "क उनके िलए
अधीन शािमल "कसी पद पर आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से िलए अपेि.त अनुभव रखने
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग वाले उन समुदाय(cid:11) के
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता के िलए दो िजसके न होने पर वैयि(cid:25)क सहायक के lप म’ संबि&धत के िलए समूह ‘ख’ होता
वष(cid:26) (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800) िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पाँच वष(cid:26) क(cid:13) सिमित
संिवदा भी सिTमिलत िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। 1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर खादी और (cid:22)ामोSोग
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा आयोग - अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित 2. सूRम, लघु और
2ितिनयुि(cid:25) पर
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO मBयम उSम मंMालय
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता के अिधकारी, जो उप-
बीमारी या अBययन छुDी
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा सिचव के <तर से कम
या "क&ह> अ&य
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम नह> ह(cid:11)गे -सद<य ;
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
एक वष(cid:26) या उससे न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले 3. दो अिधकारी
अिधक अविध के िलए उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) िजनका <तर सहायक
बाहर रहने के कारण fई के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
नह> होगा- सद<य;
सरकार/ रा[य िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
और
सरकार/सांिविधक पहले ही पूरी कर ली है ।
4. िनदेशक (2शासन
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
िनकाय(cid:11) के ऐसे पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन और मानव संसाधन),
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01 खादी और (cid:22)ामोSोग
2ितिनयुि(cid:25) के आधार आयोग -संयोजक
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
पर भरी जा सक’गी।
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य
पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-2 (*. 9300-34800)
एवं (cid:22)ेड-पे *. 4200 म’ पद पर पांच
वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; या
(iii) पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’
पद पर दस वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’
पद पर बारह वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतगत(cid:26) उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयिु(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
वेतनमान
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
18. वैयि(cid:25)क 22*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX बोड(cid:26) से
सहायक (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए इंटरमीिडएट (12व> क.ा)
क’(ीय सेवा
*(काय(cid:26)भार 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। उdीण(cid:26);
समूह 9300-
के आधार खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
‘ख’अनुसिचवीय 34800)
पर के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई (ii) कौशल परी.ा मानदडं :
प(cid:31)रवत(cid:26)न एवं (cid:22)ेड- आयु सीमा नह>)
"कया जा पे *. (क) :ुतलेखन (अं(cid:22)ेजी/(cid:128)हदी):
सकता है) 4200 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
करने के िलए िनणा(cid:26)यक 100 शeद 2ित िमनट क(cid:13) दर
तारीख भारत म’ अVयWथय(cid:11) से 10 िमनट
से आवेदन 2ाX करने के िलए
िनयत क(cid:13) गयी अंितम तारीख (ख) 2ितलेखन (कं{यूटर
होगी। (असम, मेघालय, पर): अं(cid:22)ेजी म’ 40 िमनट
अथवा (cid:128)हदी म’ 55
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम,
िमनट;और
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
िस"Yम, जTमू-कZमीर रा[य
(iii) आशुिलिप और कं{यूटर
के ल\ाख खंड, िहमाचल
2चालन म’ तीन वष(cid:26) का
2दशे के लाहौल और <पीित अनुभव
िजले और चंबा िजले के पांगी
उपखंड, अंडमान और ननननोोोोटटटट 1111:::: अह(cid:26)ताए,ँ अ&यथा
िनकोबार 7ीप समूह तथा सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के मामले म’ स.म 2ािधकारी के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13) िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
गयी अंितम तारीख को सकती ह।ै
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
ननननोोोोटटटट 2222: आय ु छूट का लाभ (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
अधीन शािमल "कसी पद पर मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से सकती ह,ै जब चयन के "कसी
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
क(cid:13) यह राय ह ै"क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमले न य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता िजसके न होने पर आशुिलिपक (cid:22)ेड- घ के lप म’ के िलए समूह ‘ख’ होता
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. 5200- िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध 20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ दस सिमित
संिवदा भी सिTमिलत वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। 1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर खादी और (cid:22)ामोSोग
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा आयोग-अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित 2. सूRम, लघु और
2ितिनयुि(cid:25) पर
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO मBयम उSम मंMालय
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता के अिधकारी, जो उप-
बीमारी या अBययन छुDी
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा सिचव के <तर से कम
या "क&ह> अ&य
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम नह> ह(cid:11)गे-सद<य ;
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले
एक वष(cid:26) या उससे 3. दो अिधकारी
अिधक अविध के िलए उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) िजनका <तर सहायक
बाहर रहने के कारण fई के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो,
नह> होगा- सद<य;
सरकार/ रा[य िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा
और
सरकार/सांिविधक पहले ही पूरी कर ली है ।
4. िनदेशक (2शासन
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
िनकाय(cid:11) के ऐसे पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन और मानव संसाधन),
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से के िलए "कसी अिधकारी 7ारा खादी और (cid:22)ामोSोग
2ितिनयुि(cid:25) के आधार आयोग-संयोजक
01 जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस
पर भरी जा सक’गी।
तारीख िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन
आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार
संशोिधत वेतनमान लागू "कया गया
था, के पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा
के बारे म’ यह माना जाएगा "क ऐसी
सेवा इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11)
के आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर सदZृ य54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-20200)
एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ पद पर छ:
वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो; या
(iii) ििििजजजज(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)हहहह(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)नननन ेेेे प-ेब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’
पद पर दस वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)गे।
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
19. आशुिलिपक 48*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 25 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता2ाX बोड(cid:26)
:ेणी-घ *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा (*. नह>। (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए सेइंटरमीिडएट (12व> क.ा)
समूह ‘ग’ 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। उdीण(cid:26);
के आधार 5200-
अनुसिचवीय खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
पर (ii) कौशल परी.ा मानदडं :
20200)
के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
प(cid:31)रवत(cid:26)न (क):ुतलेखन (अं(cid:22)ेजी/(cid:128)हदी):
एवं (cid:22)ेड- आयु सीमा नह>)
"कया जा 80 शeद 2ित िमनट क(cid:13) दर
सकता है)
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
से 10 िमनट
2400 करने के िलए िनणा(cid:26)यक
(ख) 2ितलेखन (कं{यूटर
तारीख भारत म’ अVयWथय(cid:11)
पर): अं(cid:22)ेजी म’ 50 िमनट
से आवेदन 2ाX करने के िलए
अथवा (cid:128)हदी म’ 65 िमनट।
िनयत क(cid:13) गयी अंितम तारीख
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
होगी। (असम, मेघालय,
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम, मामले म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
सकती ह।ै
िस"Yम, जTमू-कZमीर रा[य
के ल\ाख खंड, िहमाचल
2दशे के लाहौल और <पीित
िजले और चंबा िजले के पांगी
उपखंड, अंडमान और
िनकोबार 7ीप समूह तथा
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
गयी अंितम तारीख को
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
अधीन शािमल "कसी पद पर
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए अविध, य"द सीधी भत(cid:16) 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित है, तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
कोई हो िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
आमेलन "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ग’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग
-अBय.;
2. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
नह> होगा- सद<य; और
3. िनदशे क (2शासन
और मानव संसाधन),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
20. 2चार 7*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 चयन 30 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX
अिधकारी *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान से
समूह ‘ख’ 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। पMका(cid:31)रता म’ िड{लोमा सिहत
के आधार 9300-
अननुसिचवीय खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग cातक िड(cid:22)ी; या
पर
34800)
के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
प(cid:31)रवत(cid:26)न (ii) पMका(cid:31)रता म’ cातक
एवं (cid:22)ेड- आयु सीमा नह>)
"कया जा
िड(cid:22)ी ;और
पे *. ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
सकता है)
(iii) "कसी 2ितिLत संगठन म’
4200 करने के िलए िनणा(cid:26)यक
2काशन/संपादक(cid:13)य 2ूफ
तारीख भारत म’ अVयWथय(cid:11) से
री(cid:128)डग/ लेखन/समाचार साम(cid:22)ी
आवेदन 2ाX करने के िलए
का सTपादन/(cid:128)हदी से अं(cid:22)ेजी
िनयत क(cid:13) गयी अिं तम तारीख
एवं िवलोमत:
होगी। (असम, मेघालय,
अनुवाद/समाचार साम(cid:22)ी क(cid:13)
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम,
lपरेखा तैयार करने का तीन
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, वष (cid:26)का अनुभव। या
िस"Yम, जTमू-कZमीर रा[य (i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से "कसी भी
के ल\ाख खंड, िहमाचल
िवषय म’ cातक िड(cid:22)ी और
2दशे के लाहौल और <पीित
"कसी मा&यता2ाX सं<थान से
िजले और चंबा िजले के पांगी
फोटो(cid:22)ाफ(cid:13) अथवा माइ(cid:1)ो-
उपखंड, अंडमान और
फोटो(cid:22)ाफ(cid:13) म’ िड{लोमा
िनकोबार 7ीप समूह तथा (िजसक(cid:13) अविध कम से कम 06
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के माह होनी चािहए)
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
(ii) "कसी 2ितिLत संगठन म’
गयी अंितम तारीख को
फोटो डेवल(cid:128)पग और (cid:128)2(cid:132)टग म’
छोड़कर)
तीन वष (cid:26)का अनुभव।
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
या
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
(i) "कसी मा&यता 2ाX
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को
िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के िवbिवSालय/सं<थान से
अधीन शािमल "कसी पद पर पु<तकालय िवvान म’ cातक
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से िड(cid:22)ीया पु<तकालय िवvान म’
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग िड{लोमा सिहत cातक िड(cid:22)ी;
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। और
(ii) "कसी 2ितिLत संगठन म’
पु<तकालय अथवा री(cid:128)डग lम
म’ तीन वष(cid:26) का अनुभव
या
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय/सं<थान से
मु(ण 2ौSोिगक(cid:13) म’ cातक
िड(cid:22)ी/िड{लोमा (तीन वष (cid:26)क(cid:13)
अविध) और
(ii) "कसी 2काशन गृह म’ काय(cid:26)
करने का तीन वष (cid:26)का अनुभव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57
और "कसी 2ितिLत संगठन म’
पिMका मु(ण तथा 2काशन का
vान; या
(i) "कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय से अ{लाइड
आट(cid:26) म’ cातक िड(cid:22)ी अथवा
"कसी मा&यता2ाX
िवbिवSालय/सं<थान से
अ{लाइड/ कमWशयल आ(cid:133)स(cid:26)
(03 वष (cid:26)क(cid:13) अविध) म’
िड{लोमा; और
(ii) "कसी 2ितिLत संगठन म’
कलाकृित क(cid:13) िडजाइंन तैयार
करना और (cid:22)ा"फक,
फोटो(cid:22)ा"फक, लेटर 2ेस के
माBयम से eलॉक बनाने हते ु
(cid:31)र2ोडक़शन, िसनेमा, <लाइड,
िड<{ले, eलॉक बनाने, साइट
से(cid:132)टग, 2दश(cid:26)नी आ"द
आयोिजत करने संबंधी तीन
वष (cid:26)का अनुभव।
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय::::
कT{यूटर अनु2योग िवशेष lप
से फॉटोशॉप/कोरल (cid:130)ॉ/
इA<(cid:129)ेटर/ मAटीमीिडया/(cid:135)ाक(cid:26)
ए+स2ेस का vान
ननननोोोोटटटट 1111:::: अह(cid:26)ताएँ, अ&यथा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह।ै
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
यह राय है "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) (i) 75% सीधी भत(cid:16) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता 7ारा। 2चार सहायक-I के lप म’ संबि&धत के िलए समूह ‘ख’ होता
(ii) 25%2ो4ित 7ारा; (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. 5200-20200) िवभागीय 2ो4ित
सिमित
िजसके न होने पर एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’ छ: वष(cid:26) क(cid:13)
1. संयु(cid:25) मु(cid:6)य
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, िनयिमत सेवा क(cid:13) हो।
इसम’ लघु अविध ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
संिवदा भी सिTमिलत खादी और (cid:22)ामोSोग
अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर
ह;ै आयोग-अBय.;
ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
िजसके न होने पर 2. िनदेशक (2चार),
रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा खादी और (cid:22)ामोSोग
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO
ननननोोोोटटटट:पदधारी के आयोग-सद<य
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता
2ितिनयुि(cid:25) पर 3. सूRम, लघु और
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सवे ा
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
मBयम उSम मंMालय
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम
बीमारी या अBययन छुDी
के अिधकारी, जो उप-
या "क&ह> अ&य न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले
सिचव के <तर से कम
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11)
एक वष(cid:26) या उससे के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध नह> ह(cid:11)गे-सद<य ;
अिधक अविध के िलए सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, 4. दो अिधकारी
बाहर रहने के कारण fई िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा िजनका <तर सहायक
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय पहले ही पूरी कर ली है । िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
सरकार/ रा[य ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यनू तम नह> होगा- सद<य;
सरकार/सांिविधक पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
और
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
5. िनदेशक (2शासन
िनकाय(cid:11) के ऐसे
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से और मानव संसाधन),
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
2ितिनयुि(cid:25) के आधार खादी और (cid:22)ामोSोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
पर भरी जा सक’गी। आयोग-संयोजक
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2800 म’
पद पर छ: वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने प-ेब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’
पद पर दस वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयिु(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
21. 2चार 2*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-2 अचय 27 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX
सहायक-I *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा (*. न (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान से
समूह िलए 40 वष (cid:26) तक पMका(cid:31)रता म’ िड{लोमा सिहत
के आधार 5200-
‘ग’अननुसिच िशिथलनीय। खादी और cातक िड(cid:22)ी; या
पर
20200)
वीय (cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न (ii) पMका(cid:31)रता म’ cातक
एवं (cid:22)ेड- कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
िड(cid:22)ी;
पे *. आयु सीमा नह>)
सकता है)
या
2800 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
(i) "कसी मा&यता2ाX
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िवbिवSालय से अ{लाइड
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX आट(cid:26) म’ cातक िड(cid:22)ी अथवा
करने के िलए िनयत क(cid:13) "कसी मा&यता2ाX
गयी अंितम तारीख होगी। िवbिवSालय / सं<थान से
(असम, मेघालय, अ{लाइड/ कमWशयल आ(cid:133)स(cid:26)
(03 वष (cid:26)क(cid:13) अविध) म’
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम,
िड{लोमा।
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय::::
िस"Yम, जTमू-कZमीर
कT{यूटर अनु2योग िवशेष
रा[य के ल\ाख खंड, lप से फॉटोशॉप/कोरल (cid:130)ॉ
िहमाचल 2दशे के लाहौल /इA<(cid:129)ेटर/ मAटीमीिडया/(cid:135)ाक(cid:26)
और <पीित िजले और चंबा ए+स2ेस का vान
िजले के पांगी उपखंड, ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
अंडमान और िनकोबार सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
7ीप समूह तथा ल.7ीप म’ स.म 2ािधकारी के
संघ रा[य .ेM(cid:11) के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत सकती ह।ै
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग के केवल उ&ह>
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
इन िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर इन
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमले न य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) (i) 50% सीधी भत(cid:16) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता 7ारा। 2चार सहायक-II के lप म’ संबि&धत के िलए समूह ‘ग’ होता
(ii) 50% 2ो4ित 7ारा; (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. 5200-20200) िवभागीय 2ो4ित
सिमित
िजसके न होने पर एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’ दस वष(cid:26) क(cid:13)
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
(ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, िनयिमत सेवा क(cid:13) हो।
इसम’ लघु अविध ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े अिधकारी, खादी और
संिवदा भी सिTमिलत (cid:22)ामोSोग आयोग-
अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर
ह;ै अBय.;
ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा
िजसके न होने पर 2. िनदेशक (2चार),
रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा खादी और (cid:22)ामोSोग
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO
ननननोोोोटटटट:पदधारी के आयोग-सद<य
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता
2ितिनयुि(cid:25) पर¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61
<थानांत(cid:31)रत या लंबी सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा 3. दो अिधकारी
बीमारी या अBययन छुDी
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम िजनका <तर सहायक
या "क&ह> अ&य
न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) नह> होगा- सद<य;
एक वष(cid:26) या उससे
के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध और
अिधक अविध के िलए
बाहर रहने के कारण fई सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, 4. िनदेशक (2शासन
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा और मानव संसाधन),
सरकार/ रा[य पहले ही पूरी कर ली है । खादी और (cid:22)ामोSोग
सरकार/सांिविधक ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम आयोग-संयोजक
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
िनकाय(cid:11) के ऐसे के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
2ितिनयुि(cid:25) के आधार िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
पर भरी जा सक’गी। क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2400 म’
पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर दस वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
22. 2चार 1*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 18 और 25 वष(cid:26) के बीच (i) पु<तकालय िवvान म’
सहाय- *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. नह>। (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िड{लोमा सिहत "कसी मा&यता
II के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- िलए 40 वष (cid:26) तक 2ाX बोड/(cid:26)िवbिवSालय से
पर 20200) िशिथलनीय। खादी और बारहव> उdीण(cid:26);और
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न एवं (cid:22)ेड- (ii) "कसी 2ितिLत संगठन के
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
पे *. पु<तकालय म’ दो वष (cid:26)का
आयु सीमा नह>)
सकता है)
1900 अनुभव; या
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
अवधा(cid:31)रत करने के िलए (i) "कसी मा&यता 2ाX
िवbिवSालय/बोड/(cid:26)सं<थान से
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX पMका(cid:31)रता म’ िड{लोमा;या
करने के िलए िनयत क(cid:13) "कसी मा&यता2ाX सं<थान से
गयी अंितम तारीख होगी। अ{लाइड/ कमWशयल आ(cid:133)स(cid:26)
(असम, मेघालय, अ*णाचल (03 वष (cid:26)क(cid:13) अविध) म’
िड{लोमा।
2दशे , िमजोरम, मिणपुर,
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय::::
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
कT{यूटर अनु2योग िवशेष
जTमू-कZमीर रा[य के
lप से फॉटोशॉप/कोरल (cid:130)ॉ
ल\ाख खंड, िहमाचल 2देश
/इA<(cid:129)ेटर/ मAटीमीिडया/(cid:135)ाक(cid:26)
के लाहौल और <पीित िजले ए+स2ेस का vान
और चंबा िजले के पांगी
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
उपखंड, अंडमान और
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
िनकोबार 7ीप समूह तथा म’ स.म 2ािधकारी के
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत सकती ह।ै
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
छोड़कर) (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी के
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ िववेकानुसार अनुसूिचत
खादी और (cid:22)ामोSोग जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
आयोग के केवल उ&ह> जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
इन िनयम(cid:11) के अधीन
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
शािमल "कसी पद पर इन
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी क(cid:13)
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग यह राय है "क उनके िलए
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे। आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
िलए अपेि.त अनुभव रखने
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
नह> ह।ै
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए अविध, य"द सीधी भत(cid:16) 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित है, तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
कोई हो िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
आमेलन "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ग’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)पालक
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
अBय.;
2. िनदेशक (2चार),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-सद<य
3. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
नह> होगा- सद<य; और
4. िनदेशक (2शासन
और मानव संसाधन),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
23. 2ब&धक- 1*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 अचयन 27 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी सरकारी मा&यता
सह- *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के 2ाX िवbिवSालय/बोड/(cid:26)
लेखाकार के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- िलए 40 वष (cid:26) तक सं<थान सेहोटल/आित(cid:136)य64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पर 20200) िशिथलनीय। खादी और 2बंधन म’ िड(cid:22)ी/िड{लोमा
प(cid:31)रवत(cid:26)न (cid:22)ामोSोग आयोग के और
एवं
"कया जा (cid:22)ेड-पे कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई (ii) संब9 .ेM म’ 03
सकता है) *. आयु सीमा नह>) वष(cid:26)काअनुभव।
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
2400 ननननोोोोटटटट 1111:::: अह(cid:26)ताएँ, अ&यथा
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
मामले म’ स.म 2ािधकारी के
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
करने के िलए िनयत क(cid:13)
सकती ह।ै
गयी अंितम तारीख होगी।
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
(असम, मेघालय, (अह(cid:26)ताएँ) स.म 2ािधकारी
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम, के िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
िस"Yम, जTमू-कZमीर मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
रा[य के ल\ाख खंड, सकती है, जब चयन के "कसी
िहमाचल 2दशे के लाहौल 2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
और <पीित िजले और चंबा क(cid:13) यह राय ह ै"क उनके िलए
िजले के पांगी उपखंड, आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने
अंडमान और िनकोबार के िलए अपेि.त अनुभव
7ीप समूह तथा ल.7ीप रखने वाले उन समुदाय(cid:11) के
संघ रा[य .ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत उपलeध होने क(cid:13) संभावना
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को नह> ह।ै
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग के केवल उ&ह>
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
इन िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर इन
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमले न य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता के िलए दो िजसके न होने पर सहायक 2बंधक-सह-<टोर क(cid:13)पर के के िलए समूह ‘ग’ होता
वष(cid:26) (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, lप म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध 5200-20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2000 सिमित
संिवदा भी सिTमिलत म’ पाँच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) 1. उप मु(cid:6)य
ह;ै हो। कायप(cid:26) ालक अिधकारी,¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65
िजसके न होने पर ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े खादी और (cid:22)ामोSोग
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा। अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर आयोग-अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा 2. िनदशे क (संपदा
2ितिनयुि(cid:25) पर
रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित और सेवा), खादी और
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO (cid:22)ामोSोग आयोग-
बीमारी या अBययन छुDी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता सद<य
या "क&ह> अ&य
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा 3. दो अिधकारी
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
एक वष(cid:26) या उससे के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम िजनका <तर सहायक
अिधक अविध के िलए न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
बाहर रहने के कारण fई उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) नह> होगा- सद<य;
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध और
सरकार/ रा[य
सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, 4. िनदेशक (2शासन
सरकार/सांिविधक
िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा और मानव संसाधन),
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
पहले ही पूरी कर ली है ।
िनकाय(cid:11) के ऐसे खादी और (cid:22)ामोSोग
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से आयोग-संयोजक
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
2ितिनयुि(cid:25) के आधार
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
पर भरी जा सक’गी।
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2000 म’
पद पर दो वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iv) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर आठ वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; और¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67
अंडमान और िनकोबार
7ीप समूह तथा ल.7ीप
संघ रा[य .ेM(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग के केवल उ&ह>
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
इन िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर इन
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमले न य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता के िलए दो िजसके न होने पर िलिपक के पद पर संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे- के िलए समूह ‘ग’ होता
वष(cid:26) (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, ब(cid:20)ड-1 (*. 5200-20200) एवं (cid:22)ेड- िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध पे *. 1900 म’ तीन वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सिमित
संिवदा भी सिTमिलत सेवा क(cid:13) हो। 1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े अिधकारी, खादी और
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर (cid:22)ामोSोग आयोग-
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा। ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा अBय.;
ननननोोोोटटटट: पदधारी के रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित 2. िनदशे क (संपदा
2ितिनयुि(cid:25) पर
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO और सेवा), खादी और
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता
(cid:22)ामोSोग आयोग-
बीमारी या अBययन छुDी
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा सद<य
या "क&ह> अ&य
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम 3. दो अिधकारी
एक वष(cid:26) या उससे न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले िजनका <तर सहायक
अिधक अविध के िलए उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
बाहर रहने के कारण fई के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध नह> होगा- सद<य;
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, और
सरकार/ रा[य सरकार/ िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा 4. िनदेशक (2शासन
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/ पहले ही पूरी कर ली है ।
और मानव संसाधन),
<वायdशासी िनकाय(cid:11) के ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
ऐसे अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन खादी और (cid:22)ामोSोग
2ितिनयुि(cid:25) के आधार के िलए "कसी अिधकारी 7ारा आयोग-संयोजक
पर भरी जा सक’गी।
01 जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
तारीख िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन
आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार
संशोिधत वेतनमान लागू "कया गया
था, के पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा
के बारे म’ यह माना जाएगा "क ऐसी
सेवा इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11)
के आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1800 म’
पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो;
और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) के सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
25. िलिपक 3*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 25 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX बोड (cid:26) से
*(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा (*. नह>। (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए इंटरमीिडएट (12व> क.ा
के आधार समूह ‘ग’ 5200- 40 वष (cid:26) तक िशिथलनीय। उdीण(cid:26)); या
अननुसिचवीय खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
पर 20200)
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई आयु (i) "कसी सरकारी मा&यता
प(cid:31)रवत(cid:26)न
एवं (cid:22)ेड-
सीमा नह>) 2ाX िवbिवSालय/बोड/(cid:26)
"कया जा
पे *. सं<थान से होटल/आित(cid:136)य
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत
सकता है)
1900 2बंधन म’ िड(cid:22)ी/िड{लोमा और
करने के िलए िनणा(cid:26)यक तारीख
भारत म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
2ाX करने के िलए िनयत क(cid:13) सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
गयी अंितम तारीख होगी। म’ स.म 2ािधकारी के
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
(असम, मेघालय, अ*णाचल
सकती ह।ै
2दशे , िमजोरम, मिणपुर,
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
जTमू-कZमीर रा[य के ल\ाख
खंड, िहमाचल 2दशे के लाहौल
और <पीित िजले और चंबा
िजले के पांगी उपखंड, अंडमान
और िनकोबार 7ीप समूह तथा
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
गयी अंितम तारीख को
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग के
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को
िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
अधीन शािमल "कसी पद पर
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयिु(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए अविध, य"द सीधी भत(cid:16) 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित है, तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आयु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
कोई हो िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
आमेलन "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने के लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। िलए समूह ‘ग’ होता70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िवभागीय 2ो4ित
सिमित :
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
अBय.;
2. िनदेशक (संपदा
और सेवा), खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
सद<य
3. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
नह> होगा- सद<य; और
4. िनदशे क (2शासन
और मानव संसाधन),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या गैर- उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
चयन सीमा अ&य अहत(cid:26) ाएँ
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
26. मु(cid:6)य 1*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 अचयन 27 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX
रसोइया *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के बोड(cid:26) से मे(cid:31)(cid:129)क (10व>
के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- िलए 40 वष (cid:26) तक क.ा उdीण(cid:26));और
िशिथलनीय। खादी और
पर 20200) (ii) पाक-कलाम’
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न
एवं (cid:22)ेड-पे िनपुणता सिहत तीन
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
*. 2400 वष (cid:26)का अनुभव।
आयु सीमा नह>)
सकता है)
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
मामले म’ स.म
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
2ािधकारी के
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13)
करने के िलए िनयत क(cid:13)
जा सकती ह।ै
गयी अंितम तारीख होगी।
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी
(असम, मेघालय,
अहत(cid:26) ा (अहत(cid:26) ाए)ँ स.म
अ*णाचल 2देश, 2ािधकारी के
िमजोरम, मिणपुर, िववेकानुसार अनुसूिचत
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, िस"Yम,
जनजाितय(cid:11) के
जTमू-कZमीर रा[य के
अVयWथय(cid:11) के मामले म’
ल\ाख खंड, िहमाचल तब िशिथल क(cid:13) जा
2दशे के लाहौल और
सकती है, जब चयन के
<पीित िजले और चंबा
"कसी 2(cid:1)म पर स.म
िजले के पांगी उपखंड,
2ािधकारी क(cid:13) यह राय¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71
अंडमान और िनकोबार ह ै "क उनके िलए
7ीप समूह तथा ल.7ीप आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को
संघ रा[य .ेM(cid:11) के भरने के िलए अपेि.त
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत अनुभव रखने वाले उन
क(cid:13) गयी अंितम तारीख को समुदाय(cid:11) के अVयWथय(cid:11)
छोड़कर) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म ’
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ उपलeध होने क(cid:13)
खादी और (cid:22)ामोSोग संभावना नह> ह।ै
आयोग के केवल उ&ह>
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
इन िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर इन
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िलए िविहत आमेलन 7ारा और प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या संरचना
आयु और िविभ4 प9ितय(cid:11) 7ारा म’ संघ लोक
हो आमेलन "कया जाएगा
शैि.क भरी जाने वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) सेवा आयोग
अहत(cid:26) ाएँ का 2ितशत से परामश(cid:26)
2ो4ित के "कया
मामले म’ जाएगा
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी भत(cid:16) (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता के िलए दो िजसके न होने पर हलवाई-सह-रसोइया के lप म’ के िलए समूह ‘ग’ होता
वष(cid:26) (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. 5200- िवभागीय 2ो4ित
इसम’ लघु अविध 20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2000 म’ पाँच सिमित
संिवदा भी सिTमिलत वष (cid:26)क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13) हो। 1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
ह;ै ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)न े अिधकारी, खादी और
िजसके न होने पर अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) कर (cid:22)ामोSोग आयोग-
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा। ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया जा अBय.;
ननननोोोोटटटट:पदधारी के रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी 2ो4ित 2. िनदशे क (संपदा
2ितिनयुि(cid:25) पर
के िलए िवचार "कया जाएगा बशतO और सेवा), खादी और
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
"क उनक(cid:13) अपेि.त अह(cid:26)ता/पाMता
(cid:22)ामोSोग आयोग-
बीमारी या अBययन छुDी
सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता या पाMता सेवा सद<य
या "क&ह> अ&य
के आधे से अिधक या दो वष (cid:26) से कम 3. दो अिधकारी
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन
एक वष(cid:26) या उससे न हो, जो भी कम हो, उ&होने अगले िजनका <तर सहायक
अिधक अविध के िलए उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित हते ु अपने किनL(cid:11) िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
बाहर रहने के कारण fई के साथ-साथ प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध नह> होगा- सद<य;
(cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को क’(ीय सफलतापूव(cid:26)क पूरी कर ली हो, और
सरकार/ रा[य िज&ह(cid:11)ने ऐसी अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा 4. िनदेशक (2शासन
सरकार/सांिविधक पहले ही पूरी कर ली है ।
और मानव संसाधन),
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
िनकाय(cid:11) के ऐसे पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन खादी और (cid:22)ामोSोग
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01 आयोग-संयोजक72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
2ितिनयुि(cid:25) के आधार जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
पर भरी जा सक’गी।
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत है (आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(ii) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 2000 म’
पद पर दो वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा क(cid:13)
हो; या
(iii) िज&ह(cid:11)ने प-ेब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(iv) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1 (*. *. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1800 म’
पद पर आठ वष(cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो;
और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ (7)
म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखते ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आयु सीमा
आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम तारीख
को 56 वष(cid:26) से अिधक नह> होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी जो
2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25) oि(cid:25)
2ो4ित 7ारा िनयिु(cid:25) के िलए िवचार
"कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
27. हलवाई- 1*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 अचयन 25 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX बोड(cid:26)
सह- *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के से मे(cid:31)(cid:129)क (10व> क.ा
रसोइया के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- िलए 40 वष (cid:26) तक उdीण(cid:26)); और
िशिथलनीय। खादी और
पर 20200) (ii) पाक-कला म’ िनपुणता
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न
एवं (cid:22)ेड- सिहत दो वष (cid:26)का अनुभव।
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
पे *.
आयु सीमा नह>)
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
सकता है)
2000 सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
मामले म’ स.म 2ािधकारी के
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत म’
सकती ह।ै
अVयWथय(cid:11) से आवेदन 2ाX
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
करने के िलए िनयत क(cid:13)
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी
गयी अंितम तारीख होगी।
के िववेकानुसार अनुसूिचत
(असम, मेघालय,
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
अ*णाचल 2देश, िमजोरम, जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा, मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
सकती है, जब चयन के "कसी
िस"Yम, जTम-ू कZमीर
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
रा[य के ल\ाख खंड,
क(cid:13) यह राय ह ै"क उनके िलए
िहमाचल 2दशे के लाहौल
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
और <पीित िजले और चंबा
िलए अपेि.त अनुभव रखने
िजले के पांगी उपखंड,
वाले उन समुदाय(cid:11) के
अंडमान और िनकोबार 7ीप अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
समूह तथा ल.7ीप संघ उपलeध होने क(cid:13) संभावना
रा[य .ेM(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के नह> ह।ै
िलए िविहत क(cid:13) गयी अंितम
तारीख को छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग के केवल उ&ह>
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) को िमलेगा जो
इन िनयम(cid:11) के अधीन
शािमल "कसी पद पर इन
िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के क(cid:13) भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं 2ो4ित सिमित है, तो "कन
िलए अविध, आमेलन 7ारा और िविभ4 िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयिु(cid:25) या उसक(cid:13) संरचना प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
िविहत प9ितय(cid:11) 7ारा भरी जाने म’ संघ लोक
य"द कोई आमेलन "कया जाएगा
आयु और वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का 2ितशत सेवा आयोग
हो
शैि.क से परामश(cid:26)
अहत(cid:26) ाएँ "कया जाएगा
2ो4ित के
मामले म’
लागू ह(cid:11)गी
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> सीधी (i) 2ो4ित 7ारा; (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)िििितततत:::: पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) के िजसके न होने पर सहायक हलवाई-सह-रसोइया के lप के िलए समूह ‘ग’ होता
िलए दो (ii) 2ितिनयुि(cid:25) 7ारा, म’ संबि&धत (cid:22)ेड म’ पे-ब(cid:20)ड-1 (*. िवभागीय 2ो4ित
वष(cid:26)।
इसम’ लघु अविध संिवदा 5200-20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. सिमित
1. उप मु(cid:6)य
भी सिTमिलत ह;ै 1900 म’ तीन वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत
िजसके न होने पर सेवा क(cid:13) हो। कायक(cid:26) ारी अिधकारी,
(iii) सीधी भत(cid:16) 7ारा। ननननोोोोटटटट 1111:::: जहां पर ऐसे किनL, िज&ह(cid:11)ने खादी और (cid:22)ामोSोग
ननननोोोोटटटट:पदधारी के अपनी अहत(cid:26) ा या पाMता सेवा पूण(cid:26) आयोग-अBय.;
2ितिनयुि(cid:25) पर कर ली हो, 2ो4ित पर िवचार "कया 2. िनदशे क (संपदा
<थानांत(cid:31)रत या लंबी
जा रहा हो, उनके व(cid:31)रL पर भी और सेवा), खादी
बीमारी या अBययन छुDी
2ो4ित के िलए िवचार "कया जाएगा और (cid:22)ामोSोग
या "क&ह> अ&य
बशतO "क उनक(cid:13) अपेि.त आयोग-सद<य
प(cid:31)रि<थितय(cid:11) के अधीन एक
अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा, अपेि.त अह(cid:26)ता 3. दो अिधकारी
वष(cid:26) या उससे अिधक अविध
के िलए बाहर रहने के या पाMता सेवा के आधे से अिधक या िजनका <तर सहायक
कारण fई (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को दो वष (cid:26) से कम न हो, जो भी कम िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
क’(ीय सरकार/ रा[य हो, उ&होने अगले उg (cid:22)ेड म’ 2ो4ित नह> होगा- सद<य;
सरकार/सांिविधक हते ु अपने किनL(cid:11) के साथ-साथ और
2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी प(cid:31)रवी.ा क(cid:13) अविध सफलतापूव(cid:26)क 4. िनदेशक (2शासन
िनकाय(cid:11) के ऐसे
पूरी कर ली हो, िज&ह(cid:11)ने ऐसी
और मानव संसाधन),
अिधका(cid:31)रय(cid:11) म’ से
अहत(cid:26) ा/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर
2ितिनयुि(cid:25) के आधार पर खादी और (cid:22)ामोSोग
ली ह ै ।
भरी जा सक’गी। आयोग-संयोजक
ननननोोोोटटटट 2222: 2ो4ित के िलए &यूनतम
पाMता सेवा क(cid:13) संगणना के 2योजन
के िलए "कसी अिधकारी 7ारा 01
जनवरी, 2006, अथा(cid:26)त उस तारीख
िजस "दन से छठे क’(ीय वेतन आयोग
क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के अनुसार संशोिधत
वेतनमान लागू "कया गया था, के
पहले क(cid:13) गयी िनयिमत सेवा के बारे
म’ यह माना जाएगा "क ऐसी सेवा
इस वेतन आयोग क(cid:13) िसफ़ा(cid:31)रश(cid:11) के
आधार पर लागू "कए गए अनुlप
वेतनमान/िव<ता(cid:31)रत वेतनमान म’ क(cid:13)
गयी ह।ै
2ितिनयुि(cid:25), िजसम’ लघु अविध
संिवदा सिTमिलत ह ै
(आईएसटीसी):
क’(ीय सरकार/रा[य सरकार/¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75
सांिविधक 2ािधकरण(cid:11)/<वायdशासी
िनकाय(cid:11) के ऐसे अिधकारी;
(क)(i) जो िनयिमत आधार पर
सदZृ य पद धारण "कए fए ह(cid:11) ; या
(i) िज&ह(cid:11)ने पे-ब(cid:20)ड-1(*. 5200-
20200) एवं (cid:22)ेड-पे *. 1900 म’
पद पर तीन वष (cid:26) क(cid:13) िनयिमत सेवा
क(cid:13) हो; या
(ii) िज&ह(cid:11)ने प-ेब(cid:20)ड-1 (*. *.
5200-20200) एवं (cid:22)ेड-पे *.
1800 म’ पद पर पांच वष (cid:26) क(cid:13)
िनयिमत सेवा क(cid:13) हो;
और
(ख) जो सीधी भत(cid:16) के िलए <तंभ
(7) म’ िविहत शैि.क अहत(cid:26) ाएँ रखत े
ह(cid:11)।
ननननोोोोटटटट 1111:::: 2ितिनयिु(cid:25) क(cid:13) अविध
(आईएसटीसी), िजसके अंतग(cid:26)त उसी
या "कसी अ&य संगठन म’ इस िनयुि(cid:25)
से ठीक पहले धा(cid:31)रत "कसी अ&य
संवग(cid:26) बाn पद पर 2ितिनयुि(cid:25) क(cid:13)
अविध भी शािमल है, साधारणतया
तीन वष (cid:26) से अिधक नह> होगी।
2ितिनयुि(cid:25) (आईएसटीसी) पर
िनयुि(cid:25) के िलए अिधकतम आय ु
सीमा आवेदन 2ाX होने क(cid:13) अंितम
तारीख को 56 वष (cid:26) से अिधक नह>
होगी।
ननननोोोोटटटट 2222: ऐसे िवभागीय अिधकारी
जो 2ो4ित क(cid:13) सीधी पंि(cid:25) म’ ह,(cid:20)
2ितिनयुि(cid:25) पर िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जान ेके पाM नह> ह(cid:11)ग।े
ननननोोोोटटटट 3333: इसी 2कार 2ितिनयु(cid:25)
oि(cid:25) 2ो4ित 7ारा िनयुि(cid:25) के िलए
िवचार "कए जाने के पाM नह> ह(cid:11)ग।े
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले उTमीदवार(cid:11) सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या के िलए आयु सीमा अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- अह(cid:26)ताएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
28. सहायक 3*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 25 वष (cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX बोड (cid:26)
हलवाई- *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. नह>। (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए से मे(cid:31)(cid:129)क (10व> क.ा
सह- के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- 40 वष(cid:26) तक िशिथलनीय। उdीण(cid:26)); और
रसोइया
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
पर 20200) (ii) पाक-कला म’ िनपुणता76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
प(cid:31)रवत(cid:26)न एवं (cid:22)ेड- के कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई सिहत एक वष (cid:26)अनुभव।
"कया जा पे *. आयु सीमा नह>) ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाए,ँ अ&यथा
सकता है) 1900 ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा अवधा(cid:31)रत सुअWहत अVयWथय(cid:11) के
करने के िलए िनणा(cid:26)यक मामले म’ स.म 2ािधकारी के
तारीख भारत म’ अVयWथय(cid:11) िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
से आवेदन 2ाX करने के िलए सकती है।
िनयत क(cid:13) गयी अंितम तारीख ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
होगी। (असम, मेघालय, (अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी
के िववेकानुसार अनुसूिचत
अ*णाचल 2दशे , िमजोरम,
जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
मिणपुर, नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
िस"Yम, जTमू-कZमीर रा[य मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
के ल\ाख खंड, िहमाचल सकती है, जब चयन के "कसी
2दशे के लाहौल और <पीित 2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
िजले और चंबा िजले के पांगी क(cid:13) यह राय ह ै "क उनके िलए
आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
उपखंड, अंडमान और
िलए अपेि.त अनुभव रखने
िनकोबार 7ीप समूह तथा
वाले उन समुदाय(cid:11) के
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) के
अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
अVयWथय(cid:11) के िलए िविहत क(cid:13)
उपलeध होने क(cid:13) संभावना
गयी अंितम तारीख को
नह> ह।ै
छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का लाभ
खादी और (cid:22)ामोSोग आयोग
के केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
को िमलेगा जो इन िनयम(cid:11) के
अधीन शािमल "कसी पद पर
इन िनयम(cid:11) क(cid:13) अिधसूचना से
पूव(cid:26) खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन य"द िवभागीय 2ो4ित भत(cid:16) करने म’
भत(cid:16) के िलए क(cid:13) अविध, सीधी भत(cid:16) 7ारा भत(cid:16) क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणया,ं सिमित ह,ै तो उसक(cid:13) "कन
िविहत आय ु या2ो4ित7ारा या प(cid:31)रि<थितय(cid:11)
य"द कोई हो िजनसे 2ो4ित या 2ितिनयुि(cid:25) या संरचना
और शैि.क आमेलन 7ारा और म’ संघ लोक
आमेलन "कया जाएगा
अहत(cid:26) ाएँ िविभ4 प9ितय(cid:11) सेवा आयोग
2ो4ित के 7ारा भरी जाने से परामश(cid:26)
मामले म’ वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का "कया जाएगा
लागू ह(cid:11)गी 2ितशत
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी लागू नह>। पुिQ पर िवचार करने लागू नह>
होता भत(cid:16) 7ारा। के िलए समूह ‘ग’ होता
िवभागीय 2ो4ित
सिमित :
1. उप मु(cid:6)य काय(cid:26)कारी
अिधकारी, खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
अBय.;
2. िनदशे क (संपदा
और सेवा), खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77
सद<य
3. दो अिधकारी
िजनका <तर सहायक
िनदेशक (cid:22)ेड-1 से कम
नह> होगा- सद<य; और
4. िनदेशक (2शासन
और मानव संसाधन),
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग-संयोजक
(cid:1)म पद का पद(cid:11) क(cid:13) वग(cid:16)करण पे-ब(cid:20)ड, चयन सीधी भत(cid:16) वाले सीधी भत(cid:16) के िलए
सं(cid:6)या नाम सं(cid:6)या या उTमीदवार(cid:11) के िलए आयु अपेि.तशैि.क और अ&य
(cid:22)ेड-पे या
वेतनमान
गैर- सीमा अहत(cid:26) ाएँ
चयन
पद
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
29. क(cid:20)टीन 8*(2016) सामा&य पे-ब(cid:20)ड-1 लागू 25 वष(cid:26) से अिधक नह> (i) "कसी मा&यता 2ाX बोड(cid:26)
प(cid:31)रचर *(काय(cid:26)भार क’(ीय सेवा समूह (*. नह>। (सरकारी कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के से मे(cid:31)(cid:129)क (10व> क.ा
के आधार ‘ग’अननुसिचवीय 5200- िलए 40 वष (cid:26) तक उdीण(cid:26)); और
िशिथलनीय। खादी और
पर 20200) (ii) चाय/कॉफ(cid:13) बनाने म’
(cid:22)ामोSोग आयोग के
प(cid:31)रवत(cid:26)न
(cid:22)ेड-पे *. िनपुणता सिहत एक वष (cid:26)का
कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11) के िलए कोई
"कया जा
अनुभव।
1800 आयु सीमा नह>)
सकता है)
ननननोोोोटटटट 1111:::: अहत(cid:26) ाएँ, अ&यथा
ननननोोोोटटटट 1111:::: आयु सीमा
सुअWहत अVयWथय(cid:11) के मामले
अवधा(cid:31)रत करने के िलए
म’ स.म 2ािधकारी के
िनणा(cid:26)यक तारीख भारत
िववेकानुसार िशिथल क(cid:13) जा
म’ अVयWथय(cid:11) से आवेदन
सकती ह।ै
2ाX करने के िलए िनयत
ननननोोोोटटटट 2: अनुभव संबंधी अहत(cid:26) ा
क(cid:13) गयी अंितम तारीख
(अहत(cid:26) ाएँ) स.म 2ािधकारी
होगी। (असम, मेघालय,
के िववेकानुसार अनुसूिचत
अ*णाचल 2देश, जाितय(cid:11) और अनुसूिचत
िमजोरम, मिणपुर, जनजाितय(cid:11) के अVयWथय(cid:11) के
मामले म’ तब िशिथल क(cid:13) जा
नागाल(cid:20)ड, िMपुरा,
सकती ह,ै जब चयन के "कसी
िस"Yम, जTमू-कZमीर
2(cid:1)म पर स.म 2ािधकारी
रा[य के ल\ाख खंड,
क(cid:13) यह राय है "क उनके िलए
िहमाचल 2देश के आरि.त (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) को भरने के
लाहौल और <पीित िजले िलए अपेि.त अनुभव रखने
और चंबा िजले के पांगी वाले उन समुदाय(cid:11) के
उपखंड, अंडमान और अVयWथय(cid:11) के पया(cid:26)X सं(cid:6)या म’
िनकोबार 7ीप समूह तथा उपलeध होने क(cid:13) संभावना
ल.7ीप संघ रा[य .ेM(cid:11) नह> ह।ै
के अVयWथय(cid:11) के िलए
िविहत क(cid:13) गयी अंितम
तारीख को छोड़कर)
ननननोोोोटटटट 2222: आयु छूट का
लाभ खादी और78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(cid:22)ामोSोग आयोग के
केवल उ&ह> कम(cid:26)चा(cid:31)रय(cid:11)
को िमलेगा जो इन
िनयम(cid:11) के अधीन शािमल
"कसी पद पर इन िनयम(cid:11)
क(cid:13) अिधसूचना से पूव(cid:26)
खादी और (cid:22)ामोSोग
आयोग म’ िनयु(cid:25) थे।
+या सीधी भत(cid:16) प(cid:31)रवी.ा भत(cid:16) क(cid:13) प9ित: सीधी 2ो4ितया 2ितिनयुि(cid:25) य"द िवभागीय भत(cid:16) करने म’ "कन
के िलए िविहत क(cid:13) अविध, भत(cid:16) या2ो4ित7ारा या या आमेलन 7ारा भत(cid:16) 2ो4ित सिमित है, प(cid:31)रि<थितय(cid:11) म’ संघ
आयु और शैि.क य"द कोई आमेलन 7ारा और िविभ4 क(cid:13) दशा म’ वे :ेिणयां, तो उसक(cid:13) संरचना लोक सेवा आयोग से
अहत(cid:26) ाएँ 2ो4ित प9ितय(cid:11) 7ारा भरी जाने परामश(cid:26) "कया
हो िजनसे 2ो4ित या
के मामले म’ लागू वाली (cid:31)रि(cid:25)य(cid:11) का 2ितशत जाएगा
2ितिनयुि(cid:25) या आमेलन
ह(cid:11)गी
"कया जाएगा
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
लागू नह> होता दो वष(cid:26) शत 2ितशत सीधी भत(cid:16) लागू नह>। पुिQ पर िवचार लागू नह> होता
7ारा। करने के िलए समूह
‘क’ िवभागीय
2ो4ित सिमित
1. उप मु(cid:6)य
कायक(cid:26) ारी
अिधकारी, खादी
और अBय.;
2. िनदशे क
(संपदा और सेवा),
खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
सद<य
3. दो अिधकारी
िजनका <तर
सहायक िनदेशक
(cid:22)ेड-1 से कम नह>
होगा- सद<य; और
4. िनदेशक
(2शासन और
मानव संसाधन),
खादी और
(cid:22)ामोSोग आयोग-
संयोजक
[फा. स.ं ए-12018(11)/5/2015-केवीआई-पी]
बी. एच. अिनल कुमार, सयं ु(cid:5) सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79
MINISTRY OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES
NOTIFICATION
New Delhi, the 11th March, 2016
G.S.R. 294(E).—In exercise of the powers conferred by section 14 and section 26 of the Khadi and Village
Industries Commission Act, 1956 and in supersession of the erstwhile Ministry of Industry, Khadi and Village
Industries Commission, Group ‘A’ and Group ‘B’ posts Recruitment Rules, 1998, except as respects things done or
omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules, regulating the
method of recruitment to the Group ‘A’, ‘B’, and ‘C’ posts in the Khadi and Village Industries Commission
(hereinafter in these rules referred to as the Commission), namely:-
1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Khadi and Village Industries Commission
Group ‘A’, ‘B’, and ‘C’ posts Recruitment Rules, 2016.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and pay band, grade pay or pay scale. – The number of the said posts, their
classification and the pay band, grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of the
said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit and other qualifications.-The method of recruitment to the said posts, age limits
and qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Initial constitution. - (1) Group ‘A’, ‘B’ and ‘C’ officers and staff namely Joint Chief Executive Officer, Deputy
Chief Executive Officer, Director, Deputy Director, Civil Engineer, Senior Hindi Officer, Assistant Director, Senior
Scientific Officer, Accounts Officer, Research Officer, Senior Personal Assistant, Economic Officer, Hindi Officer,
Law Officer, Superintendent, Caretaker, Stenographer (Selection Grade), Stenographer-I, Senior Hindi Translator, Sub
Editor, Photographer, Librarian, Printing Manager, Senior Artist, Lecturer, Accountant, Development Officer,
Economic Investigator, Legal Assistant, Junior Hindi Translator, Junior Sub Editor, Artist, Assistant Lecturer, Auditor-
I, Auditor-II, Assistant Development Officer, Upper Division Clerk, Head Cook, Stenographer-II , Supervisor-II ,
Supervisor-III, Manager, Lower Division Clerk, Driver, Cook, Library Assistant, Artisan, Assistant Halwai, Coupon
Clerk , Cook, Assistant Manager, Halwai, Tea Maker, Bearer, Multi Tasking Staff working on regular establishment
in the Commission on the date of commencement of these rules shall be deemed to have been duly appointed to
the corresponding posts which they were holding on regular basis on that date.
(2) The inter-se seniority of officials who are appointed at the initial constitution shall be determined as per the date of
their regular appointment to respective grades subject to the condition that their inter-se seniority within their respective
grades shall not be disturbed.
(3) The regular continuous service of officers mentioned in sub-rule (1) prior to their appointment at the initial
constitution under these rules, shall count for the purpose of probation period, the qualifying service for promotion,
confirmation and pension.
6. Liability to serve throughout India. – Any person appointed under the provisions of these rules shall be liable to
serve anywhere in India.
7. Liability to undergo training. – (1) Any person appointed under the provisions of these rules shall be liable to
undergo such training and be detailed on courses of instruction in India as the Commission may decide from time to
time.
(2) Any person detailed for training or course, the duration of which is six months or more or any person detailed for
training outside India or with private firms or factories in India, irrespective of the duration of the training, shall be
liable to refund in full the expenses or cost of training, if for any reason, during the training or within a period of three
years after the completion of such training, he opts to discontinue his service.
8. Disqualification. – No person, -
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for
appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt
any person from the operation of this rule.80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
9. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may,
by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any provisions of these rules with respect to any class or
category of persons.
10. Savings.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to
be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other
special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.
SCHEDULE
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1. Joint 1*(2016) General Pay Selection. Not exceeding fifty years (relaxable (i) Bachelor of
Chief *(Subject Central Band 4 upto fifty five years for Government Engineering/Bachelor of
Executive to Service (Rupees servants. No age limit for employees Technology from a recognised
Officer variation Group ‘A’ 37400- of Khadi and Village Industries University; or
dependent Non- 67000) Commission.) (ii) Chartered Accountant; or
on Ministerial with (iii) Masters degree in any
workload). Grade Note 1: The crucial date for subject from a recognised
Pay of determining the age limit shall be the University; or
Rupees closing date for receipt of application (iv) Bachelors degree in Law
8900 from candidates in India (except the from a recognised University;
closing date prescribed for those in and
Assam, Meghalaya, Arunachal (v) twenty years’ experience in
Pradesh, Mizoram, Manipur, the relevant field.
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir Note 1: Qualifications are
State, Lahaul and Spiti Districts and relaxable at the discretion of
Pangi Sub Division of Chamba the Competent Authority in the
district of Himachal Pradesh, case of candidates otherwise
Andaman and Nicobar Islands and well qualified.
Lakshadweep).
Note 2: The qualification(s)
Note 2: The benefit of age relaxation regarding experience is
in respect of employees of Khadi and relaxable at the discretion of
Village Industries Commission shall the Competent Authority in the
be available to only those employees case of candidates belonging
who were appointed in Khadi and to Scheduled Castes or
Village Industries Commission, Scheduled Tribes if at any
before the notification of these rules, stage of selection the
to a post covered under these rules. Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill;up
the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption composition Union Public
qualifications promotion or absorption or deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not One year (i) By promotion; Promotion: Group 'A' Departmental Not
applicable. for direct failing which Deputy Chief Executive Officers in Promotion Committee for applicable.
recruits. (ii) by deputation Pay Band 4 (Rupees 37400-67000) considering confirmation:
including short-term with Grade Pay of Rupees 8700 1. Secretary to the Government
contract; with two years’ regular service in of India, Ministry of Micro,
failing which the grade. Small and Medium Enterprises
(iii) by direct –
recruitment. Note 1 : Where juniors who have Chairman;
completed their qualifying or 2. Officer of Ministry of Micro,¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81
Note: Vacancies caused eligibility service are being Small and Medium Enterprises
by the incumbent being considered for promotion, their not below the level of Joint
away on deputation or senior would also be considered Secretary – Member;
long illness or study provided they are not short of the 3. Chief Executive Officer,
leave or under other requisite qualifying or eligibility Khadi and Village Industries
circumstances for a service by more than half of such Commission – Convener;
duration of one year or qualifying /eligibility service or two 4. Financial Advisor, Khadi and
more may be filled on years, whichever is less and have Village Industries Commission
deputation basis from successfully completed their – Member;
officers of the Central probation period for promotion to 5. Two officers of the level of
Government/State the next higher grade along with Joint Secretary to Government
Government/Statutory their juniors who have already of India –
Authorities/Autonomous completed such Members.
Bodies. qualifying/eligibility service.
Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State Government/
Statutory Authorities/Autonomous
Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with two years’ regular service
in a post in Pay Band 4 (Rupees
37400-67000) with Grade Pay of
Rupees 8700; or
(iii) with six years’ regular service
in a post in Pay Band 3 (Rupees
15600-39100) with Grade Pay of
Rupees 7600; or
(iv) with ten years’ regular service
in a post in Pay Band 3 (Rupees
15600-39100) with Grade Pay of
Rupees 6600; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for
direct recruits in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or
some other organisation shall not
ordinarily exceed three years. The
maximum age limit for appointment
by deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of
application.
Note 2: The departmental officers
in the feeder category who are in
the direct line of promotion shall
not be eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the
deputationists shall not be eligible
for consideration for appointment
by promotion.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
2. Deputy 8*(2016) General Pay Selection. Not exceeding fifty years (relaxable (i) Bachelor of
Chief *(Subject Central Band 4 upto fifty five years for Government Engineering/Bachelor of
Executive to Service (Rupees servants. No age limit for employees Technology from a recognised
Officer variation Group ‘A’ 37400- of Khadi and Village Industries University; or
dependent Non- 67000) Commission.) (ii) Chartered Accountant; or
on Ministerial with (iii) Masters degree in any
workload). Grade Note 1: The crucial date for subject from a recognised
Pay of determining the age limit shall be the University; or
Rupees closing date for receipt of application (iv) Bachelors degree in Law
8700 from candidates in India (except the from a recognised University;
closing date prescribed for those in and
Assam, Meghalaya, Arunachal (v) fifteen years’ experience in
Pradesh, Mizoram, Manipur, the relevant filed.
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir Note 1: Qualifications are
State, Lahaul and Spiti Districts and relaxable at the discretion of
Pangi Sub Division of Chamba the Competent Authority in the
district of Himachal Pradesh, case of candidates otherwise
Andaman and Nicobar Islands and well qualified.
Lakshadweep).
Note 2: The qualification(s)
Note 2: The benefit of age relaxation regarding experience is
in respect of employees of Khadi and relaxable at the discretion of
Village Industries Commission shall the Competent Authority in the
be available to only those employees case of candidates belonging
who were appointed in Khadi and to Scheduled Castes or
Village Industries Commission, Scheduled Tribes if at any
before the notification of these rules, stage of selection the
to a post covered under these rules. Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not One year (i) By promotion; Promotion: Group 'A' Departmental Not
applicable. for direct failing which Directors in Pay Band 3 (Rupees Promotion Committee for applicable.
recruits. (ii) by deputation 15600-39100) with Grade Pay of considering confirmation:
including short-term Rupees 7600 with five years’ regular 1. Secretary to the Government
contract; service in the grade. of India, Ministry of Micro,
failing which Small and Medium Enterprises
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have – Chairman;
recruitment. completed their qualifying or 2. Officer of Ministry of Micro,
eligibility service are being Small and Medium Enterprises
Note: Vacancies caused considered for promotion, their not below the level of Joint
by the incumbent being senior would also be considered Secretary – Member;
away on deputation or provided they are not short of the 3. Chief Executive Officer,
long illness or study requisite qualifying or eligibility Khadi and Village Industries
leave or under other service by more than half of such Commission – Convener;
circumstances for a qualifying /eligibility service or two 4. Financial Advisor, Khadi
duration of one year or years, whichever is less and have and Village Industries
more may be filled on successfully completed their Commission – Member;
deputation basis from probation period for promotion to the 5. Two officers of the level of
officers of the Central next higher grade along with their Joint Chief Executive Officer –
Government/State juniors who have already completed Members.
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
Authorities/Autonomous Note 2 : For the purpose of¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83
Bodies. computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies :
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 3 (Rupees 15600-
39100) with Grade Pay of Rupees
7600; or
(iii) with seven years’ regular service
in a post in Pay Band 3 (Rupees
15600-39100) with Grade Pay of
Rupees 6600; or
(iv) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 3 (Rupees 15600-
39100) or Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees
5400; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection qualification required for direct
post grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. Director 44*(2016) General Pay Selection. Not exceeding fifty years (relaxable (i) Bachelor of
*(Subject Central Band-3 upto fifty five years for Government Engineering/Bachelor of
to Service (Rupees servants. No age limit for employees Technology from a recognised
variation Group ‘A’ 15600- of Khadi and Village Industries University; or
dependent Non- 39100) Commission.) (ii) Chartered Accountant; or
on Ministerial with Note 1: The crucial date for (iii) Masters degree in any84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
workload). Grade determining the age limit shall be the subject from a recognised
Pay of closing date for receipt of application University; or
Rupees from candidates in India (except the (iv) Bachelors degree in Law
7600 closing date prescribed for those in from a recognised University;
Assam, Meghalaya, Arunachal and
Pradesh, Mizoram, Manipur, (v) Twelve years’ experience in
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh the relevant field.
Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti Districts and Pangi Note 1: Qualifications are
Sub Division of Chamba district of relaxable at the discretion of the
Himachal Pradesh, Andaman and Competent Authority in the
Nicobar Islands and Lakshadweep). case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The benefit of age relaxation
in respect of employees of Khadi and Note 2: The qualification(s)
Village Industries Commission shall regarding experience is
be available to only those employees relaxable at the discretion of the
who were appointed in Khadi and Competent Authority in the
Village Industries Commission, before case of candidates belonging to
the notification of these rules, to a post Scheduled Castes or Scheduled
covered under these rules. Tribes if at any stage of
selection the Competent
Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not One year (i) By promotion; Promotion: Group 'A' Departmental Not
applicable. for direct failing which Deputy Directors in Pay Band 3 Promotion Committee for applicable.
recruits. (ii) by deputation (Rupees 15600-39100) with Grade considering confirmation:
including short-term Pay of Rupees 6600 with five years’ 1. Chief Executive Officer,
contract; regular service in the grade. Khadi and Village Industries
failing which Commission – Chairman;
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have 2. Financial Advisor, Khadi
recruitment. completed their qualifying or and Village Industries
eligibility service are being Commission – Member;
Note: Vacancies caused considered for promotion, their 3. Officer of Ministry of Micro,
by the incumbent being senior would also be considered Small and Medium Enterprises
away on deputation or provided they are not short of the not below the level of Director
long illness or study requisite qualifying or eligibility – Member;
leave or under other service by more than half of such 4. Two officers not below the
circumstances for a qualifying /eligibility service or two level of Deputy Chief
duration of one year or years, whichever is less and have Executive Officer – Members;
more may be filled on successfully completed their and
deputation basis from probation period for promotion to the 5. Joint Chief Executive
officers of the Central next higher grade along with their Officer, Khadi and Village
Government/State juniors who have already completed Industries Commission –
Government/Statutory such qualifying/eligibility service. Convener.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies;
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 3 (Rupees 15600-
39100) with Grade Pay of Rupees
6600; or
(iii) with seven years’ regular service
in a post in Pay Band 3 (Rupees
15600-39100) or Pay Band 2 (Rupees
9300-34800) with Grade Pay of
Rupees 5400; or
(iv) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees
4800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection qualification required for direct
post grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
4. Deputy 43*(2016) General Pay Selection. Not exceeding forty years (relaxable (i) Bachelor of
Director *(Subject Central Band 3 upto forty five years for Government Engineering/Bachelor of
to Service (Rupees servants. No age limit for employees Technology from a recognised
variation Group ‘A’ 15600- of Khadi and Village Industries University; or
dependent Non- 39100) Commission.) (ii) Chartered Accountant; or
on Ministerial with (iii) Masters degree in any
workload). Grade Note 1: The crucial date for subject from a recognised
Pay of determining the age limit shall be the University; or
Rupees closing date for receipt of application (iv) Bachelors degree in Law
6600 from candidates in India (except the from a recognised University;
closing date prescribed for those in and
Assam, Meghalaya, Arunachal (v) Ten years’ experience in the
Pradesh, Mizoram, Manipur, relevant field.
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Note 1: Qualifications are
Lahaul and Spiti Districts and Pangi relaxable at the discretion of the
Sub Division of Chamba district of Competent Authority in the
Himachal Pradesh, Andaman and case of candidates otherwise
Nicobar Islands and Lakshadweep). well qualified.86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Note 2: The benefit of age relaxation Note 2: The qualification(s)
in respect of employees of Khadi and regarding experience is
Village Industries Commission shall relaxable at the discretion of the
be available to only those employees Competent Authority in the
who were appointed in Khadi and case of candidates belonging to
Village Industries Commission, before Scheduled Castes or Scheduled
the notification of these rules, to a post Tribes if at any stage of
covered under these rules. selection the Competent
Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two years (i) By promotion; Promotion: Group 'A' Departmental Not
applicable. for direct failing which From inter-se seniority of Assistant Promotion Committee for applicable.
recruits (ii) by deputation Director Grade-I in Pay Band 2 considering confirmation:
and including short-term (Rupees 9300-34800) with Grade Pay 1. Chief Executive Officer,
promotees. contract; of Rupees 5400 with five years’ Khadi and Village Industries
failing which regular service in the grade. Commission – Chairman;
(iii) by direct 2. Financial Advisor, Khadi
recruitment. Note 1 : Where juniors who have and Village Industries
completed their qualifying or Commission – Member;
Note: Vacancies caused eligibility service are being 3. Officer of Ministry of Micro,
by the incumbent being considered for promotion, their Small and Medium Enterprises
away on deputation or senior would also be considered not below the level of Director
long illness or study provided they are not short of the – Member;
leave or under other requisite qualifying or eligibility 4. Two officers not below the
circumstances for a service by more than half of such level of Director – Members;
duration of one year or qualifying /eligibility service or two and
more may be filled on years, whichever is less and have 5. Joint Chief Executive
deputation basis from successfully completed their Officer, Khadi and Village
officers of the Central probation period for promotion to the Industries Commission –
Government/State next higher grade along with their Convener.
Government/Statutory juniors who have already completed
Authorities/Autonomous such qualifying/eligibility service.
Bodies.
Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State Government/
Statutory Authorities/Autonomous
Bodies :
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 3 (Rupees 15600-
39100) or Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87
5400; or
(iii) with six years’ regular service in
a post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees
4800; or
(iv) with seven years’ regular service
in a post in Pay Band 2 (Rupees
9300-34800) with Grade Pay of
Rupees 4600; or
(v) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees
4200; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
5. Assistant 114*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty five years Cadre-wise required
Director Central Band 2 (relaxable upto forty years for qualifications:
Grade-I *(Cadre-wise Service (Rupees Government servants. No age (1) Khadi:
allocation: Group ‘B’ 9300- limit for employees of Khadi and (i) Bachelor of
Khadi-7, Technical 34800) Village Industries Commission.) Engineering/Bachelor of
Village with Technology in Textile
Industries-37, Grade Note 1: The crucial date for Engineering or Textile
Training-5; Pay of determining the age limit shall be Technology or Fashion
Finance, Rupees the closing date for receipt of Technology from a recognised
Budget, Audit 5400 application from candidates in University; and
and Accounts- India (except the closing date (ii) five years’ experience in the
32; prescribed for those in Assam, relevant field.
Administration Meghalaya, Arunachal Pradesh,
and Human Mizoram, Manipur, Nagaland, (2) Village Industries:
Resources-24, Tripura, Sikkim, Ladakh Division (i) Bachelor of
Economic of Jammu and Kashmir State, Engineering/Bachelor of
Research-8, Lahaul and Spiti Districts and Technology from a recognised
and Legal-1. Pangi Sub Division of Chamba University; or
Subject to district of Himachal Pradesh, Master of Science from a
variation Andaman and Nicobar Islands recognised University, or
dependent on and Lakshadweep). Master of Business
workload). Administration with Bachelor
Note 2: The benefit of age of Science from a recognised
relaxation in respect of University; and
employees of Khadi and Village (ii) five years’ experience in the
Industries Commission shall be relevant field.
available to only those employees
who were appointed in Khadi and (3) Training:
Village Industries Commission, (i) Bachelor of Engineering/
before the notification of these Bachelor of Technology from a88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
rules, to a post covered under recognised University, or
these rules. Master of Science from a
recognised University;
or
Master of Business
Administration with Bachelor
of Science from a recognised
University, and (ii) five years’
experience in the relevant field
Desirable:
Certificate Course of at least
three months’ duration from a
Departmental Training Centre
of Khadi and Village Industries
Commission.
(4) Finance, Budget, Audit and
Accounts:
(i) Chartered Accountant; or
(ii) Master of Business
Administration (Finance) from
a recognised University; or
(iii) Master of Commerce from
a recognised University; or
(ii) three years’ experience in
the relevant field;
(5) Administration and Human
Resources:
(i) Masters degree in any
subject from a recognised
University; and
(ii) five years’ experience in
the relevant field;
(6) Economic Research:
(i) Masters degree in
Economics/Statistics/Commerce
(with Statistics and Economics
as a subject) from a recognised
University; and
(ii) three years experience in
the relevant field.
(7) Legal:
(i) Master of Law from a
recognised University; and
(ii) three years’ experience in
the relevant field; or
(i) Bachelor of Law from a
recognised University; and
(ii) five years’ experience in the
relevant field.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of the
Competent Authority in the case
of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of the
Competent Authority in the case
of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of
selection the Competent
Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion or If a Departmental Circumstances
and probation, Whether by direct deputation or absorption, grades from Promotion Committee in which
educational if any recruitment or by which promotion, absorption or exists what is its Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made composition Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not One year Cadre-wise: Promotion (Cadre-wise): Group 'B' Departmental Not
applicable. for direct Khadi, Village Industries, Economic Promotion Committee applicable.
recruits. Khadi, Village Industries, Research and Legal: for considering
Economic Research, Assistant Directors Grade-II in Pay confirmation:
Training, Finance, Budget, Band 2 (Rupees 9300-34800) with 1. Chief Executive
Audit and Accounts; and Grade Pay Rupees 4600 from respective Officer, Khadi and
Administration and Human cadre with three years’ regular service in Village Industries
Resources: the grade. Commission –
(i) 50% - by direct Chairman;
Recruitment; Note 1 : Where juniors who have 2. Director (respective
(ii) 50% - by promotion; completed their qualifying or eligibility cadre incharge), Khadi
failing which service are being considered for and Village Industries
(a) By deputation including promotion, their senior would also be Commission – Member;
short-term contract; considered provided they are not short 3. Officer of Ministry of
failing which of the requisite qualifying or eligibility Micro, Small and
(b) by direct recruitment. service by more than half of such Medium Enterprises not
qualifying /eligibility service or two below the level of
Legal: years, whichever is less and have Under Secretary –
100% by promotion. successfully completed their probation Member;
period for promotion to the next higher 4. Two officers not
Note: Vacancies caused by grade along with their juniors who have below the level of
the incumbent being away already completed such Deputy Director –
on deputation or long qualifying/eligibility service. Members; and
illness or study leave or Note 2 : For the purpose of computing 5. Director
under other circumstances minimum qualifying service for (Administration and
for a duration of one year promotion, the service rendered on a Human Resources),
or more may be filled on regular basis by an officer prior to 1st Khadi and Village
deputation basis from January, 2006 or the date from which Industries Commission
officers of the Central the revised pay structure based on the – Convener.
Government/State Sixth Central Pay Commission
Government/Statutory recommendations has been extended,
Authorities/Autonomous shall be deemed to be service rendered
Bodies. in the corresponding pay/pay scale
extended based on the recommendations
of the Pay Commission.
Training: Finance, Budget, Audit and
Accounts, and Administration and
Human Resources:
Senior Executives in Pay Band 2
(Rupees 9300-34800) with Grade of
Pay Rupees 4200 from respective cadre
with eight years’ regular service in the
grade.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies;
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with two years’ regular service in a
post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees 4800;
or
(iii) with three years’ regular service in a
post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees 4600;
or90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(iv) with eight years’ regular service in a
post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees 4200 ;
and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-cadre
post immediately preceding this
appointment in the same or some other
organisation shall not ordinarily exceed
three years. The maximum age limit for
appointment by deputation (ISTC) shall
be not exceeding fifty six years as on
the closing date of receipt of
application.
Note 2: The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on
deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
6. Assistant 207*(2016) General Pay Selection Not exceeding thirty years Cadre-wise qualification
Director *(Cadre- Central Band 2 (relaxable upto forty years for required:
Grade-II wise Service (Rupees Government servants. No age (1) Khadi:
allocation: Group ‘B’ 9300- limit for employees of Khadi (i) Bachelor of
Khadi-29, 34800) and Village Industries Engineering/Bachelor of
Village with Commission.) Technology in Textile
Industries- Grade Engineering or Textile
151, Pay of Note 1: The crucial date for Technology or Fashion
Economic Rupees determining the age limit shall Technology from a recognised
Research- 4600 be the closing date for receipt University; and
25 and of application from candidates (ii) three years experience in the
Legal-2. in India (except the closing relevant field.
Subject to date prescribed for those in
variation Assam, Meghalaya, Arunachal (2) Village Industries:
dependent Pradesh, Mizoram, Manipur, (i) Bachelor of
on Nagaland, Tripura, Sikkim, Engineering/Bachelor of
workload). Ladakh Division of Jammu Technology from a recognised
and Kashmir State, Lahaul and University; or
Spiti Districts and Pangi Sub Master of Science from a
Division of Chamba district of recognised University; or
Himachal Pradesh, Andaman Master of Business
and Nicobar Islands and Administration with Bachelor of
Lakshadweep). Science from a recognised
University; and
Note 2: The benefit of age (ii) three years’ experience in the
relaxation in respect of relevant field.
employees of Khadi and
Village Industries (3) Economic Research:
Commission shall be available Master degree in
to only those employees who Economics/Statistics/Commerce
were appointed in Khadi and (with Statistics and Economics as
Village Industries a subject) from a recognised
Commission, before the University.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91
notification of these rules, to a
post covered under these rules. (4) Legal:
(i) Bachelor of Law from a
recognised University; and
(ii) three years’ experience in the
relevant field.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of the
Competent Authority in the case
of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is relaxable
at the discretion of the Competent
Authority in the case of
candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of selection
the Competent Authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not likely
to be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption composition Union Public
qualifications promotion or absorption or deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two years (i) By promotion; Cadre-wise Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. for direct failing which Khadi and Village Industries: Promotion Committee for applicable.
recruits and (ii) by deputation Executives in Pay Band 1 (Rupees considering confirmation:
*promotees. including short-term 5200-20200) with Grade Pay 1. Joint Chief Executive
contract; Rupees 2800 from respective cadre Officer, Khadi and Village
*Applicable failing which with ten years’ regular service in the Industries Commission –
only to (iii) by direct grade. Chairman;
Khadi and recruitment. 2. Director (respective cadre
Village Note 1 : Where juniors who have incharge), Khadi and Village
Industries Note: Vacancies caused completed their qualifying or Industries Commission –
Cadres. by the incumbent being eligibility service are being Member;
away on deputation or considered for promotion, their 3. Officer of Ministry of
long illness or study senior would also be considered Micro, Small and Medium
leave or under other provided they are not short of the Enterprises not below the
circumstances for a requisite qualifying or eligibility level of Under Secretary –
duration of one year or service by more than half of such Member;
more may be filled on qualifying /eligibility service or two 4. Two officers not below the
deputation basis from years, whichever is less and have level of Assistant Director
officers of the Central successfully completed their Grade-I – Members; and
Government/State probation period for promotion to 5. Director (Administration
Government/Statutory the next higher grade along with and Human Resources), Khadi
Authorities/Autonomous their juniors who have already and Village Industries
Bodies. completed such Commission – Convener.
qualifying/eligibility service.
Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Economic Research and Legal:
Senior Executives Pay Band 2
(Rupees 9300-34800) with Grade
Pay of Rupees 4200 from respective
cadre with five years’ regular
service in the grade.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies :
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service
in a post in Pay Band 2 (Rupees
9300-34800) with Grade Pay of
Rupees 4200; or
(iii) with ten years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 2800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for
direct recruits for the respective
cadres in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or
some other organisation shall not
ordinarily exceed three years. The
maximum age limit for appointment
by deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of
application.
Note 2: The departmental officers
in the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
7. Senior 230*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years Cadre-wise required
Executive Central Band 2 (relaxable upto forty years for qualifications:
*(Cadre-wise Service (Rupees Government servants. No age (1) Training:
allocation: Group ‘B’ 9300- limit for employees of Khadi Bachelor of
Training-20; Technical 34800) and Village Industries Engineering/Bachelor of
Finance, with Commission.) Technology from a recognised
Budget, Audit Grade University; or
and Accounts- Pay of Note 1: The crucial date for
64; Rupees determining the age limit shall Master of Science from a¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 93
Administration 4200 be the closing date for receipt of recognised University;
and Human application from candidates in or
Resources-98, India (except the closing date Master of Business
Economic prescribed for those in Assam, Administration with Bachelor
Research-40 Meghalaya, Arunachal Pradesh, of Science from a recognised
and Legal-8. Mizoram, Manipur, Nagaland, University; and
Subject to Tripura, Sikkim, Ladakh (ii) three years’ experience in
variation Division of Jammu and Kashmir the relevant field.
dependent on State, Lahaul and Spiti Districts
workload). and Pangi Sub Division of Desirable:
Chamba district of Himachal Certificate Course of at least
Pradesh, Andaman and Nicobar three months’ duration from a
Islands and Lakshadweep). Departmental Training Centre
of Khadi and Village Industries
Note 2: The benefit of age Commission.
relaxation in respect of
employees of Khadi and Village (2) Finance, Budget, Audit and
Industries Commission shall be Accounts:
available to only those (i) Chartered Accountant; or
employees who were appointed Master of Business
in Khadi and Village Industries Administration (Finance) from
Commission, before the a recognised University; or
notification of these rules, to a Master of Commerce from a
post covered under these rules. recognised University; and
(ii) three years’ experience in
the relevant field.
(3) Administration and Human
Resources:
Masters’ Degree of a recognised
University or equivalent; and
(ii) one year experience in the
relevant field.
(4) Economic Research:
Master degree in
Economics/Statistics/Commerce
(with Statistics and Economics
as a subject) from a recognised
University.
(5) Legal:
Bachelor of Law from a
recognised University.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of the
Competent Authority in the case
of candidates otherwise well
qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of the
Competent Authority in the case
of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of
selection the Competent
Authority is of the opinion that
sufficient number of candidates
from these communities
possessing the requisite
experience are not likely to be
available to fill up the vacancy
reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public94 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two Cadre-wise: Cadre-wise promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years for Training; Finance, Training; and Finance, Budget, Audit Promotion Committee for applicable.
direct Budget, Audit and and Accounts: considering confirmation:
recruits Accounts; and Executives in Pay Band 1 (Rupees 1. Joint Chief Executive
and Administration and 5200-20200) with Grade Pay of Officer, Khadi and Village
promotees. Human Resources: Rupees 2800 from respective cadre Industries Commission –
(i) 100% by promotion; with six years’ regular service in the Chairman;
failing which grade. 2. Director (respective cadre
(ii) by deputation incharge), Khadi and Village
(including short-term Administration and Human Industries Commission –
contract); Resources: Member;
failing which Junior Executives in Pay Band 1 3. Officer of Ministry of
(iii) by direct (Rupees 5200-20200) with Grade Micro, Small and Medium
recruitment. Pay of Rupees 2400 from respective Enterprises not below the level
cadre with ten years’ regular service of Under Secretary – Member;
in the grade. 4. Two officers not below the
Economic Research and level of Assistant Director
Legal: Note 1 : Where juniors who have Grade-I – Members; and
100% by direct completed their qualifying or 5. Director (Administration
recruitment. eligibility service are being and Human Resources), Khadi
considered for promotion, their and Village Industries
Note: Vacancies caused senior would also be considered Commission – Convener.
by the incumbent being provided they are not short of the
away on deputation or requisite qualifying or eligibility
long illness or study service by more than half of such
leave or under other qualifying /eligibility service or two
circumstances for a years, whichever is less and have
duration of one year or successfully completed their
more may be filled on probation period for promotion to the
deputation basis from next higher grade along with their
officers of the Central juniors who have already completed
Government/State such qualifying/eligibility service.
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Note 2 : For the purpose of
Bodies. computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies;
(i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with six years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2800; or
(iii) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2400; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of96 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
the relevant field.
Desirable:
Chartered Accountant/Cost
and Management
Accountant/Master of
Business Administration
(Finance)/Master of
Commerce from a recognised
University.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two Cadre-wise: Cadre-wise promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for Promotion Committee for applicable.
direct Khadi, and Village Khadi, Village Industries, and considering confirmation:
recruits. Industries: Finance, Budget, Audit and 1. Deputy Chief Executive
(i) 85% - by direct Accounts: Officer, Khadi and Village
Recruitment; Junior Executives in Pay Band 1 Industries Commission –
(ii) 15% - by promotion; (Rupees 5200-20200) with Grade Pay Chairman;
failing which of Rupees 2400 from respective 2. Director (respective cadre
(a) by deputation cadre with five years’ regular service incharge), Khadi and Village
including short-term in the grade. Industries Commission –
contract; Member;
Failing which Training: 3. Two officers not below the
(b) by direct Assistants in Pay Band 1 (Rupees level of Assistant Director
recruitment. 5200-20200) with Grade Pay of Pay Grade-I – Member; and
Rupees 1900 from respective cadre 4. Director (Administration and
Training: with ten years’ regular service in the Human Resources), Khadi and
(i) 60% By direct grade. Village Industries Commission
recruitment; – Convener.
And Note 1 : Where juniors who have
(ii) 40% by promotion; completed their qualifying or
failing which eligibility service are being
(a) by deputation considered for promotion, their
(including short-term senior would also be considered
contract); provided they are not short of the
failing which requisite qualifying or eligibility
(b) by direct service by more than half of such
recruitment. qualifying /eligibility service or two
years, whichever is less and have
Finance, Budget, Audit successfully completed their
and Accounts: probation period for promotion to the
(i) by promotion; next higher grade along with their¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 97
failing which juniors who have already completed
(ii) by deputation such qualifying/eligibility service.
(including short-term
contract); Note 2 : For the purpose of
failing which computing minimum qualifying
(ii) by direct service for promotion, the service
recruitment. rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
Note: Vacancies caused the date from which the revised pay
by the incumbent being structure based on the Sixth Central
away on deputation or Pay Commission recommendations
long illness or study has been extended, shall be deemed
leave or under other to be service rendered in the
circumstances for a corresponding pay/pay scale
duration of one year or extended based on the
more may be filled on recommendations of the Pay
deputation basis from Commission.
officers of the Central Deputation Including Short Term
Government/State Contract (ISTC):
Government/Statutory Officers of the Central
Authorities/Autonomous Government/State Government/
Bodies. Statutory Authorities/Autonomous
Bodies:
(i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2400; or
(iii) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
1900; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC), including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
9. Junior 414*(2016) General Pay Non- 18-27 years (relaxable upto forty Cadre-wise required
Executive Central Band 1 selection. years for Government servants. qualifications:
*(Khadi-16; Service (Rupees No age limit for employees of
Village Group ‘C’ 5200- Khadi and Village Industries (1) Khadi:
Industries-51; Technical 20200) Commission.) Diploma in Textile
Finance, with Engineering or Textile
Budget, Audit Grade Note 1: The crucial date for Technology or Fashion
and Accounts- Pay of determining the age limit shall be Technology or Handloom
76; and Rupees the closing date for receipt of Technology from a recognised
Administration 2400 application from candidates in University/Board/Institute.
and Human India (except the closing date98 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Resources - prescribed for those in Assam, (2) Village Industries:
271. Subject to Meghalaya, Arunachal Pradesh, Diploma in Engineering or
variation Mizoram, Manipur, Nagaland, Bachelor of Science from a
dependent on Tripura, Sikkim, Ladakh Division recognised
workload. of Jammu and Kashmir State, University/Board/Institute.
Lahaul and Spiti Districts and
Pangi Sub Division of Chamba (3) Finance, Budget, Audit and
district of Himachal Pradesh, Accounts:
Andaman and Nicobar Islands and Bachelor of Commerce from a
Lakshadweep). recognised University.
Note 2: The benefit of age Desirable:
relaxation in respect of employees Chartered Accountant/Cost
of Khadi and Village Industries and Management
Commission shall be available to Accountant/Master of Business
only those employees who were Administration
appointed in Khadi and Village (Finance)/Master of
Industries Commission, before the Commerce from a recognised
notification of these rules, to a University.
post covered under these rules.
(4) Administration and Human
Resources:
(a) (i) Masters’ Degree of a
recognised University or
equivalent; or
(ii) degree of a recognised
University or equivalent; and
(b) three years’ experience in
the relevant field.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in the
case of candidates otherwise
well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in the
case of candidates belonging to
Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of
selection the Competent
Authority is of the opinion that
sufficient number of
candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion or If a Departmental Circumstances
and probation, Whether by direct deputation or absorption, grades from Promotion in which
educational if any recruitment or by promotion which promotion, absorption or deputation Committee exists Union Public
qualifications or absorption and to be made what is its Service
prescribed for percentage of the vacancies composition Commission
direct recruits to be filled by various is to be
will apply in methods consulted in
the case of making
promotees recruitment
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two years Cadre-wise: Cadre-wise promotion: Group 'C' Not
applicable. for direct Khadi, Village Industries, and Departmental applicable.
recruits. Khadi, and Village Administration and Human Resources: Promotion
Industries: Assistants in Pay Band 1 (Rupees 5200- Committee for
(i) by promotion; 20200) and Grade Pay Rupees 1900 from considering
failing which respective cadre with eight years’ regular confirmation:
(ii) by deputation (including service in the grade. 1. Deputy Chief
short-term contract); Note 1 : Where juniors who have Executive Officer,
failing which completed their qualifying or eligibility Khadi and Village
(iii) by direct recruitment. service are being considered for Industries
promotion, their senior would also be Commission –
Finance, Budget, Audit and considered provided they are not short of Chairman;
Accounts: the requisite qualifying or eligibility 2. Director
100% by direct recruitment. service by more than half of such (respective cadre
qualifying /eligibility service or two years, incharge), Khadi
Administration and Human whichever is less and have successfully and Village¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 99
Resources: completed their probation period for Industries
(i) 50% by direct promotion to the next higher grade along Commission –
recruitment; with their juniors who have already Member;
(ii) 50% by promotion completed such qualifying/eligibility 3. Two officers not
failing which by deputation service. below the level of
(including short-term Note 2 : For the purpose of computing Assistant Director
contract); minimum qualifying service for Grade-I – Member;
failing which by direct promotion, the service rendered on a and
recruitment. regular basis by an officer prior to 1st 4. Director
January, 2006 or the date from which the (Administration and
Note: Vacancies caused by revised pay structure based on the Sixth Human Resources),
the incumbent being away Central Pay Commission Khadi and Village
on deputation or long illness recommendations has been extended, shall Industries
or study leave or under other be deemed to be service rendered in the Commission –
circumstances for a duration corresponding pay/pay scale extended Convener.
of one year or more may be based on the recommendations of the Pay
filled on deputation basis Commission.
from officers of the Central Deputation Including Short Term Contract
Government/State (ISTC):
Government/Statutory Officials of the Central Government/State
Authorities/Autonomous Government/Statutory
Bodies. Authorities/Autonomous Bodies:
(i) holding analogous posts on regular
basis; or
(ii) with five years’ regular service in a
post in Pay Band 1 (Rupees 5200-20200)
and Grade Pay Rupees 1900; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in column
(7).
Note 1: The period of deputation (ISTC),
including the period of deputation held
against another ex-cadre post immediately
preceding this appointment in the same or
some other organisation shall not
ordinarily exceed three years. The
maximum age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not exceeding
fifty six years as on the closing date of
receipt of application.
Note 2: The departmental officers in the
feeder category who are in the direct line
of promotion shall not be eligible for
consideration for appointment on
deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists shall
not be eligible for consideration for
appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
10. Assistant 264*(2016) General Pay Not 18-27 years (relaxable upto Cadre-wise required
Central Band 1 applicable. forty years for Government qualification:
*(Cadre-wise Service (Rupees servants. No age limit for (1) Khadi:
allocation: Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village Diploma in Textile
Khadi-15, Technical 20200) Industries Commission.) Engineering or Textile
Village with Technology or Fashion
Industries-58, Grade Note 1: The crucial date for Technology or Handloom
Training-18; Pay of determining the age limit shall Technology from a recognised
and Rupees be the closing date for receipt of University/Board/Institute.
Administration 1900 application from candidates in
and Human India (except the closing date (2) Village Industries:
Resources- prescribed for those in Assam, Diploma in Engineering or
173. Subject to Meghalaya, Arunachal Pradesh, Bachelor of Science from a
variation Mizoram, Manipur, Nagaland, recognised
dependent on Tripura, Sikkim, Ladakh University/Board/Institute.
workload). Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti Districts (3) Training:
and Pangi Sub Division of Diploma in Engineering or100 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Chamba district of Himachal Bachelor of Science from a
Pradesh, Andaman and Nicobar recognised
Islands and Lakshadweep). University/Board/Institute.
Desirable:
Note 2: The benefit of age Certificate Course of at least
relaxation in respect of three months’ duration from a
employees of Khadi and Village Departmental Training Centre
Industries Commission shall be of Khadi and Village Industries
available to only those Commission.
employees who were appointed
in Khadi and Village Industries (4) Administration and Human
Commission, before the Resources:
notification of these rules, to a (i) XIIth Class or equivalent
post covered under these rules. qualification from a recognised
Board or University; and
(ii) A typing speed of 35 word
per minute in English or 30
word per minute in Hindi on
computer. (35 word per minute
and 30 word per minute
correspond to 10500 key
depressions per hour/ 9000 key
depressions per hour on an
average of 5 key depressions
for each word.)
Note: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in the
case of candidates otherwise
well qualified.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by direct which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications recruitment or by deputation to be made Service
prescribed promotion or Commission
for direct absorption and is to be
recruits will percentage of the consulted in
apply in the vacancies to be making
case of filled by various recruitment
promotees methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two Cadre-wise: Cadre-wise promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for Promotion Committee for applicable.
direct Khadi, Village Administration and Human Resources: considering confirmation:
recruits. Industries and As prescribed in column 10. 1. Deputy Chief Executive
Training: Officer, Khadi and Village
100% by direct Industries Commission
recruitment. – Chairman;
2. Director (respective cadre
Administration and incharge), Khadi and Village
Human Resources: Industries Commission
(i) 85% by direct – Member;
recruitment; 3. Two officers not below the
(ii) 10% of the level of Assistant Director
vacancies shall be Grade-I – Member; and
filled from amongst 4. Director (Administration and
Multi Tasking Staff Human Resources), Khadi and
who possess XIIth Village Industries Commission
Class pass or – Convener.
equivalent
qualification and
have rendered three
years’ regular
service in the grade,
on the basis of
departmental
qualifying
examination. The
maximum age limit
for eligibility for
examination is forty
five years (fifty
years of age for
Scheduled Caste/¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 101
Scheduled Tribe).
Note:- If more of
such employees
than the number of
vacancies available
under clause (ii)
qualifies at the
examination, such
excess number of
employees shall be
considered for
filling the vacancies
arising in the
subsequent years so
that the employees
qualifying at an
earlier examination
are considered
before those who
qualify at a later
examination.
and
(iii) 5% of the
vacancies shall be
filled on seniority-
cum-fitness basis
from amongst the
Multi Tasking Staff
who have rendered
three years’ regular
service.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection or qualification required for
post grade non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
11. Multi 183*(2016) General Pay Not 18-25 years (relaxable upto forty years Matriculation or equivalent
Tasking *(Subject Central Band 1 Applicable. for Government servants) pass; or
Staff to variation Service (Rupees Industrial Training Institute
dependent Group ‘C’ 5200- Note 1: The crucial date for pass in the relevant subject.
on Non 20200) determining the age limit shall be the
workload). Ministerial with closing date for receipt of application Note : Qualifications are
Grade from candidates in India (except the relaxable at the discretion of
Pay of closing date prescribed for those in the Competent Authority in
Rupees Assam, Meghalaya, Arunachal the case of candidates
1800 Pradesh, Mizoram, Manipur, otherwise well qualified.
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State,
Lahaul and Spiti Districts and Pangi
Sub Division of Chamba district of
Himachal Pradesh, Andaman and
Nicobar Islands and Lakshadweep).
Note 2: The benefit of age relaxation
in respect of employees of Khadi and
Village Industries Commission shall
be available to only those employees
who were appointed in Khadi and
Village Industries Commission, before
the notification of these rules, to a post
covered under these rules.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment102 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Director (respective cadre
incharge), Khadi and Village
Industries Commission – Member;
3. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member; and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection or qualification required for
post grade non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
12. Staff 60*(2016) General Pay Not 18 - 25 years (relaxable upto forty years (i) Possession of a valid
Car *(Subject Central Band 1 Applicable. for Government servants. No age limit driving license for motor cars;
Driver to Service (Rupees for employees of Khadi and Village (ii) Knowledge of motor
variation Group ‘C’ 5200- Industries Commission.) mechanism (The candidate
dependent Non- 20200) should be able to remove
on Ministerial with Note 1: The crucial date for minor defects in vehicle);
workload). Grade determining the age limit shall be the (iii) Experience of driving a
Pay of closing date for receipt of application motor car for at least three
Rupees from candidates in India (except the years; and
1900 closing date prescribed for those in (iv) Pass in Xth standard.
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Desirable:
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Three years’ service as Home
Kashmir State, Lahaul and Spiti Guard/Civil Volunteers.
Districts and Pangi Sub Division of
Chamba district of Himachal Pradesh, Note 1: Qualifications are
Andaman and Nicobar Islands and relaxable at the discretion of
Lakshadweep). the Competent Authority in
the case of candidates
Note 2: The benefit of age relaxation in otherwise well qualified.
respect of employees of Khadi and
Village Industries Commission shall be Note 2: The qualification(s)
available to only those employees who regarding experience is
were appointed in Khadi and Village relaxable at the discretion of
Industries Commission, before the the Competent Authority in
notification of these rules, to a post the case of candidates
covered under these rules. belonging to Scheduled Castes
or Scheduled Tribes if at any
stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 103
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Director (respective cadre
incharge), Khadi and Village
Industries Commission – Member;
3. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member; and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
13. Deputy 1*(2016) General Pay Selection. Not exceeding forty years (relaxable (i) Masters degree of a
Director *(Subject Central Band 3 upto forty five years for Government recognised University in
(Official to Service (Rupees servants. No age limit for employees Hindi with English as a
Language) variation Group ‘A’ 15600- of Khadi and Village Industries compulsory or elective
dependent Non- 39100) Commission.) subject or as the medium of
on Ministerial with examination at the degree
workload). Grade Note 1: The crucial date for level; or
Pay of determining the age limit shall be the Masters degree of a
Rupees closing date for receipt of application recognised University in
6600 from candidates in India (except the English with Hindi as a
closing date prescribed for those in compulsory or elective
Assam, Meghalaya, Arunachal subject or as the medium of
Pradesh, Mizoram, Manipur, examination at the degree
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh level; or
Division of Jammu and Kashmir Masters degree of a
State, Lahaul and Spiti Districts and recognised University in any
Pangi Sub Division of Chamba district subject other than Hindi or
of Himachal Pradesh, Andaman and English, with Hindi medium
Nicobar Islands and Lakshadweep). and English as a compulsory
or elective subject or as the
Note 2: The benefit of age relaxation medium of examination at the
in respect of employees of Khadi and degree level; or
Village Industries Commission shall Masters degree of a
be available to only those employees recognised University in any
who were appointed in Khadi and subject other than Hindi or
Village Industries Commission, English, with English medium
before the notification of these rules, and Hindi as a compulsory or
to a post covered under these rules. elective subject or as a
medium of a examination at
the degree level; or
Masters degree of a
recognised University in any
subject other than Hindi or
English, with Hindi and
English as compulsory or
elective subjects or either of
the two as a medium of
examination and the other as a
compulsory or elective
subject at the degree level;
and
(ii) Five years’ experience of
using/applying terminology
(terminological work) in
Hindi and translation work104 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
from English to Hindi or vice-
versa, preferably of technical
or scientific literature under
Central/State Governments/
Autonomous Body/Statutory
Organisations/
PSUs/Universities or
recognised research or
educational institutions; or
Five years’ experience of
teaching in Hindi and English
or research in Hindi or
English under Central/State
Governments/ Autonomous
Body/Statutory
Organisations/ PSUs/
Universities or recognised
research or educational
institutions.
Desirable:
Studied one of the languages
other than Hindi included in
the eighth schedule to the
Constitution at Xth level from
a recognised Board.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion or deputation or If a Circumstances
and probation, Whether by direct absorption, grades from which promotion, Departmental in which
educational if any recruitment or by absorption or deputation to be made Promotion Union Public
qualifications promotion or absorption Committee Service
prescribed and percentage of the exists what is its Commission
for direct vacancies to be filled by composition is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By composite Deputation Including Short Term Contract (ISTC): Group 'A' Not
applicable. years. method: Officials of the Central Government/State Departmental applicable.
deputation (including Government/Statutory Authorities/Autonomous Promotion
short-term Bodies: Committee for
contract)/promotion (in (a) (i) holding analogous post on regular basis; or considering
case the post in the (ii) with three years’ regular service in a post in Pay confirmation:
feeder grade of Band 3 (Rupees 15600-39100) or Pay Band 2 1. Chief
Assistant Director (Rupees 9300-34800) with Grade Pay of Rupees Executive
(Official Language) is 5400; or Officer, Khadi
held by a direct recruit (iii) with five years’ regular service in a post in Pay and Village
or a promote); Band 2 (Rupees 9300-34800) with Grade Pay of Industries
failing which Rupees 4800; or Commission
(ii) by direct (iv) with seven years’ regular service in a post in – Chairman;
recruitment. Pay Band 2 (Rupees 9300-34800) with Grade Pay 2. Financial
of Rupees 4600; or Advisor, Khadi
Note: Vacancies caused (v) with ten years’ regular service in a post in Pay and Village
by the incumbent being Band 2 (Rupees 9300-34800) with Grade Pay of Industries¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 105
away on deputation or Rupees 4200; and Commission
long illness or study (b) possessing the educational qualifications as – Member;
leave or under other prescribed for direct recruits for the respective 3. Officer of
circumstances for a cadres in column (7). Ministry of
duration of one year or Note 1: Departmental Officers namely Assistant Micro, Small
more may be filled on Director (Official Language) in Pay Band 2 (Rupees and Medium
deputation basis from 9300-34800) and Grade Pay of Rupees 5400 with Enterprises not
officers of the Central five years’ regular service in that grade shall also below the level
Government/State be considered along with outside candidates and if of Deputy
Government/Statutory selected for appointment to the post, shall be Secretary
Authorities/Autonomous treated as having been filled by promotion. – Member;
Bodies. Note 2: The period of deputation (ISTC) including 4. Two officers
the period of deputation held against another ex- not below the
cadre post immediately preceding this appointment level of Director
in the same or some other organisation shall not – Members; and
ordinarily exceed three years. The maximum age 5. Joint Chief
limit for appointment by deputation (ISTC) shall Executive
be not exceeding fifty six years as on the closing Officer, Khadi
date of receipt of application. and Village
Industries
Commission
– Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
14. Assistant 1*(2016) General Pay Selection. Not exceeding Thirty five years (i) Masters degree of a
Director *(Subject Central Band 2 (relaxable upto forty years for recognised University in
(Official to Service (Rupees Government servants. No age limit for Hindi with English as a
Language) variation Group ‘B’ 9300- employees of Khadi and Village compulsory or elective
dependent Non- 34800) Industries Commission.) subject or as the medium of
on Ministerial with examination at the degree
workload). Grade Note 1: The crucial date for level; or
Pay of determining the age limit shall be the Masters degree of a
Rupees closing date for receipt of application recognised University in
5400 from candidates in India (except the English with Hindi as a
closing date prescribed for those in compulsory or elective
Assam, Meghalaya, Arunachal subject or as the medium of
Pradesh, Mizoram, Manipur, examination at the degree
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh level; or
Division of Jammu and Kashmir Masters degree of a
State, Lahaul and Spiti Districts and recognised University in any
Pangi Sub Division of Chamba district subject other than Hindi or
of Himachal Pradesh, Andaman and English, with Hindi medium
Nicobar Islands and Lakshadweep). and English as a compulsory
or elective subject or as the
Note 2: The benefit of age relaxation medium of examination at the
in respect of employees of Khadi and degree level; or
Village Industries Commission shall Masters degree of a
be available to only those employees recognised University in any
who were appointed in Khadi and subject other than Hindi or
Village Industries Commission, English, with English medium
before the notification of these rules, and Hindi as a compulsory or
to a post covered under these rules. elective subject or as a
medium of a examination at
the degree level; or
Masters degree of a
recognised University in any
subject other than Hindi or
English, with Hindi and
English as compulsory or
elective subjects or either of
the two as a medium of
examination and the other as a
compulsory or elective
subject at the degree level;
and
(ii) Three years’ experience of
using/applying terminology
(terminological work) in
Hindi and translation work
from English to Hindi or vice-106 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
versa, preferably of technical
or scientific literature under
Central/State Governments/
Autonomous Body/Statutory
Organisations/ Public Sector
Units/Universities or
recognised research or
educational institutions; or
Three years’ experience of
teaching in Hindi and English
or research in Hindi or
English under Central/State
Governments/ Autonomous
Body/Statutory
Organisations/ Public Sector
Units/Universities or
recognised research or
educational institutions.
Desirable:
Studied one of the languages
other than Hindi included in
the eighth schedule of the
Constitution at Xth level from
a recognised Board.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By promotion; Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years for failing which Senior Translators in Pay Band 2 Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation (Rupees 9300-34800) with Grade Pay considering confirmation:
recruits. including short-term of Rupees 4200 with eight years’ 1. Chief Executive Officer,
contract; regular service in the grade. Khadi and Village Industries
failing which Commission – Chairman;
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have 2. Deputy Director (Official
recruitment. completed their qualifying or Langauge), Khadi and Village
eligibility service are being Industries Commission –
Note: Vacancies caused considered for promotion, their Member;
by the incumbent being senior would also be considered 3. Officer of Ministry of Micro,
away on deputation or provided they are not short of the Small and Medium Enterprises
long illness or study requisite qualifying or eligibility not below the level of Under
leave or under other service by more than half of such Secretary – Member;
circumstances for a qualifying /eligibility service or two 4. Two officers not below the
duration of one year or years, whichever is less and have level of Deputy Director –
more may be filled on successfully completed their Members; and¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 107
deputation basis from probation period for promotion to the 5. Director (Administration and
officers of the Central next higher grade along with their Human Resources), Khadi and
Government/State juniors who have already completed Village Industries Commission
Government/Statutory such qualifying/eligibility service. – Convener.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:
(i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with three years’ regular service
in a post in Pay Band 2 (Rupees
9300-34800) with Grade Pay of
Rupees 4600; or
(iii) with eight years’ regular service
in a post in Pay Band 2 (Rupees
9300-34800) with Grade Pay of
Rupees 4200; or
(iv) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
15. Senior 3*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years (relaxable (i) Masters degree of a108 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Translator *(Subject Central Band 2 upto forty years for Government recognised University in
to Service (Rupees servants. No age limit for employees Hindi with English as a
variation Group ‘B’, 9300- of Khadi and Village Industries compulsory or elective subject
dependent Non- 34800) Commission.) or as the medium of
on Ministerial with examination at the degree
workload). Grade Note 1: The crucial date for level; or
Pay of determining the age limit shall be the Masters degree of a
Rupees closing date for receipt of application recognised University in
4200 from candidates in India (except the English with Hindi as a
closing date prescribed for those in compulsory or elective subject
Assam, Meghalaya, Arunachal or as the medium of
Pradesh, Mizoram, Manipur, examination at the degree
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh level; or
Division of Jammu and Kashmir State, Masters degree of a
Lahaul and Spiti Districts and Pangi recognised University in any
Sub Division of Chamba district of subject other than Hindi or
Himachal Pradesh, Andaman and English, with Hindi medium
Nicobar Islands and Lakshadweep). and English as a compulsory
or elective subject or as the
Note 2: The benefit of age relaxation medium of a examination at
in respect of employees of Khadi and the degree level; or
Village Industries Commission shall Masters degree of a
be available to only those employees recognised University in any
who were appointed in Khadi and subject other than Hindi or
Village Industries Commission, before English, with English medium
the notification of these rules, to a post and Hindi as a compulsory or
covered under these rules. elective subject or as the
medium of a examination at
the degree level; or
Masters degree of a
recognised University in any
subject other than Hindi or
English, with Hindi and
English as compulsory or
elective subjects or either of
the two as a medium of
examination and the other as a
compulsory or elective subject
at the degree level; and
(ii) Posessing recognised
Diploma or Certificate course
in translation from Hindi to
English and vice versa or
three years’ experience of
translation work from Hindi to
English and vice versa in a
Central or State Government,
including Government of
India Undertaking.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s)
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 109
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By promotion; Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years for failing which Junior Translators in Pay Band 2 Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation (Rupees 9300-34800) with Grade Pay considering confirmation:
recruits. including short-term of Rupees 4200 with five years’ 1. Joint Chief Executive
contract; regular service in the grade. Officer, Khadi and Village
failing which Industries Commission –
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have Chairman;
recruitment. completed their qualifying or 2. Deputy Director (Official
eligibility service are being Language), Khadi and Village
Note: Vacancies caused considered for promotion, their Industries Commission –
by the incumbent being senior would also be considered Member;
away on deputation or provided they are not short of the 3. Officer of Ministry of Micro,
long illness or study requisite qualifying or eligibility Small and Medium Enterprises
leave or under other service by more than half of such not below the level of Under
circumstances for a qualifying /eligibility service or two Secretary – Member;
duration of one year or years, whichever is less and have 4. Two officers not below the
more may be filled on successfully completed their level of Assistant Director
deputation basis from probation period for promotion to the Grade-I – Members; and
officers of the Central next higher grade along with their 5. Director (Administration
Government/State juniors who have already completed
and Human Resources), Khadi
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
and Village Industries
Authorities/Autonomous
Commission – Convener.
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies;
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with six years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2800; or
(iii) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2400; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the110 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
16. Junior 12*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years (relaxable (a) Masters degree of a
Translator *(Subject Central Band 2 upto forty years for Government recognised University in
to Service (Rupees servants. No age limit for employees Hindi with English as a
variation Group ‘B’, 9300- of Khadi and Village Industries compulsory or elective subject
dependent Non- 34800) Commission.) or as the medium of
on Ministerial with examination at the degree
workload). Grade Note 1: The crucial date for level; or
Pay of determining the age limit shall be the Masters degree of a
Rupees closing date for receipt of application recognised University in
4200 from candidates in India (except the English with Hindi as a
closing date prescribed for those in compulsory or elective subject
Assam, Meghalaya, Arunachal or as the medium of
Pradesh, Mizoram, Manipur, examination at the degree
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh level; or
Division of Jammu and Kashmir State, Masters degree of a
Lahaul and Spiti Districts and Pangi recognised University in any
Sub Division of Chamba district of subject other than Hindi or
Himachal Pradesh, Andaman and English, with Hindi medium
Nicobar Islands and Lakshadweep). and English as a compulsory
or elective subject or as the
Note 2: The benefit of age relaxation medium of a examination at
in respect of employees of Khadi and the degree level; or
Village Industries Commission shall Masters degree of a
be available to only those employees recognised University in any
who were appointed in Khadi and subject other than Hindi or
Village Industries Commission, before English, with English medium
the notification of these rules, to a post and Hindi as a compulsory or
covered under these rules. elective subject or as the
medium of a examination at
the degree level; or
Masters degree of a
recognised University in any
subject other than Hindi or
English, with Hindi and
English as compulsory or
elective subjects or either of
the two as a medium of
examination and the other as a
compulsory or elective subject
at the degree level; and
(b) Recognised Diploma or
Certificate course in
translation from Hindi to
English and vice versa or
three years’ experience of
translation work from Hindi to
English and vice versa in a
Central or State Government,
including Government of
India Undertaking.
Note 1: Qualifications are
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 111
regarding experience is
relaxable at the discretion of
the Competent Authority in
the case of candidates
belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'B' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Joint Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Deputy Director (Official
Language), Khadi and Village
Industries Commission – Member;
3. Officer of Ministry of Micro,
Small and Medium Enterprises not
below the level of Under Secretary
– Member;
4. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Members; and
5. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
17. Private 3*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years (relaxable (i) Graduate in any discipline
Secretary *(Subject Central Band 2 upto forty years for Government from a recognised University;
to Service (Rupees servants. No age limit for employees (ii) Skill test norms:
variation Group ‘B’ 9300- of Khadi and Village Industries (a) Dictation (English/Hindi): 10
dependent Ministerial 34800) Commission.) minutes @ 100 word per minute
on with (b) Transcription (on Computer):
workload). Grade Note 1: The crucial date for 40 minutes (English) or 55
Pay of determining the age limit shall be minutes (Hindi); and
Rupees the closing date for receipt of (iii) three years’ experience in
4600 application from candidates in India stenography and Computer
(except the closing date prescribed operation.
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Note 1: Qualifications are
Manipur, Nagaland, Tripura, relaxable at the discretion of the
Sikkim, Ladakh Division of Jammu Competent Authority in the case
and Kashmir State, Lahaul and Spiti of candidates otherwise well112 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Districts and Pangi Sub Division of qualified.
Chamba district of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Note 2: The qualification(s)
Islands and Lakshadweep). regarding experience is relaxable
at the discretion of the
Note 2: The benefit of age relaxation Competent Authority in the case
in respect of employees of Khadi of candidates belonging to
and Village Industries Commission Scheduled Castes or Scheduled
shall be available to only those Tribes if at any stage of selection
employees who were appointed in the Competent Authority is of
Khadi and Village Industries the opinion that sufficient
Commission, before the notification number of candidates from these
of these rules, to a post covered communities possessing the
under these rules. requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By promotion; Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years for failing which Personal Assistant in Pay Band 2 Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation (Rupees 9300-34800) with Grade Pay considering confirmation:
recruits. including short-term of Rupees 4200 with five years’ 1. Joint Chief Executive
contract; failing which regular service in the grade. Officer, Khadi and Village
(iii) by direct Industries Commission –
recruitment. Note 1 : Where juniors who have Chairman;
completed their qualifying or 2. Officer of Ministry of Micro,
Note: Vacancies caused eligibility service are being Small and Medium Enterprises
by the incumbent being considered for promotion, their not below the level of Under
away on deputation or senior would also be considered Secretary – Member;
long illness or study provided they are not short of the 3. Two officers not below the
leave or under other requisite qualifying or eligibility level of Assistant Director
circumstances for a service by more than half of such Grade-I – Members; and
duration of one year or qualifying /eligibility service or two 4. Director (Administration and
more may be filled on years, whichever is less and have Human Resources), Khadi and
deputation basis from successfully completed their Village Industries Commission
officers of the Central probation period for promotion to the – Convener.
Government/State next higher grade along with their
Government/Statutory juniors who have already completed
Authorities/Autonomous such qualifying/eligibility service.
Bodies.
Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State Government/
Statutory Authorities/Autonomous
Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 2 (Rupees 9300-
34800) with Grade Pay of Rupees¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 113
4200; or
(iii) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2800; or
(iv) with twelve years’ regular
service in a post in Pay Band 1
(Rupees 5200-20200) with Grade Pay
of Rupees 2400; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
18. Personal 22*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years (relaxable (i) Passed Intermediate (XIIth
Assistant *(Subject Central Band 2 upto forty years for Government class) examination from a
to Service (Rupees servants. No age limit for employees of recognised Board;
variation Group ‘B’, 9300- Khadi and Village Industries (ii) Skill test norms:
dependent Ministerial 34800) Commission.) (a) Dictation (English/Hindi):
on with 10 minutes @ 100 word per
workload). Grade Note 1: The crucial date for minute
Pay of determining the age limit shall be the (b) Transcription (on
Rupees closing date for receipt of application Computer): 40 minutes
4200 from candidates in India (except the (English) or 55 minutes
closing date prescribed for those in (Hindi); and
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, (iii) three years’ experience
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, in stenography and Computer
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and operation.
Kashmir State, Lahaul and Spiti
Districts and Pangi Sub Division of Note 1: Qualifications are
Chamba district of Himachal Pradesh, relaxable at the discretion of
Andaman and Nicobar Islands and the Competent Authority in
Lakshadweep). the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The benefit of age relaxation in
respect of employees of Khadi and Note 2: The qualification(s)
Village Industries Commission shall be regarding experience is
available to only those employees who relaxable at the discretion of
were appointed in Khadi and Village the Competent Authority in
Industries Commission, before the the case of candidates
notification of these rules, to a post belonging to Scheduled
covered under these rules. Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Competent Authority is of the
opinion that sufficient number
of candidates from these114 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
communities possessing the
requisite experience are not
likely to be available to fill up
the vacancy reserved for
them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By promotion; Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years. failing which Stenographer Grade D in Pay Band 1 Promotion Committee for applicable.
(ii) by deputation (Rupees 5200-20200) with Grade Pay considering confirmation:
including short-term of Rupees 2400 with ten years’ 1. Joint Chief Executive
contract; regular service in the grade. Officer, Khadi and Village
failing which Industries Commission –
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have Chairman;
recruitment. completed their qualifying or 2. Officer of Ministry of Micro,
eligibility service are being Small and Medium Enterprises
Note: Vacancies caused considered for promotion, their not below the level of Under
by the incumbent being senior would also be considered Secretary – Member;
away on deputation or provided they are not short of the 3. Two officers not below the
long illness or study requisite qualifying or eligibility level of Assistant Director
leave or under other service by more than half of such Grade-I – Members; and
circumstances for a qualifying /eligibility service or two 4. Director (Administration and
duration of one year or years, whichever is less and have Human Resources), Khadi and
more may be filled on successfully completed their Village Industries Commission
deputation basis from probation period for promotion to the – Convener.
officers of the Central next higher grade along with their
Government/State juniors who have already completed
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State Government/
Statutory Authorities/Autonomous
Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with 6 years’ regular service in a
post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) and Grade Pay Rupees 2800;
or
(iii) with ten years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) and Grade Pay Rupees 2400;
and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 115
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of the Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. post post band, selection or qualification required for
grade non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
19. Stenographer 48*(2016) General Pay Not Not exceeding twenty five years (i) Passed Intermediate
Grade D *(Subject Central Band 1 Applicable. (relaxable upto forty years for (XIIth class) examination
to Service (Rupees Government servants. No age limit from a recognised Board;
variation Group ‘C’ 5200- for employees of Khadi and Village (ii) Skill test norms:
dependent Ministerial 20200) Industries Commission.) (a) Dictation (English/
on with Hindi): 10 minutes @ 80
workload). Grade Note 1: The crucial date for word per minute
Pay of determining the age limit shall be (b) Transcription (on
Rupees the closing date for receipt of Computer): 50 minutes
2400 application from candidates in India (English) or 65 minutes
(except the closing date prescribed (Hindi).
for those in Assam, Meghalaya,
Arunachal Pradesh, Mizoram, Note : Qualifications are
Manipur, Nagaland, Tripura, relaxable at the discretion
Sikkim, Ladakh Division of Jammu of the Competent Authority
and Kashmir State, Lahaul and Spiti in the case of candidates
Districts and Pangi Sub-Division of otherwise well qualified.
Chamba district of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar
Islands and Lakshadweep).
Note 2: The benefit of age relaxation
in respect of employees of Khadi
and Village Industries Commission
shall be available to only those
employees who were appointed in
Khadi and Village Industries
Commission, before the notification
of these rules, to a post covered
under these rules.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods116 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member; and
3. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other qualification
No. the post post band, selection required for direct recruits
grade or non-
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
20. Publicity 7*(2016) General Pay Selection. Not exceeding thirty years (i) Bachelors degree with Diploma in
Officer *(Subject Central Band 2 (relaxable upto forty years Journalism from a recognised
to Service (Rupees for Government servants. No University/Board/Institution; or
variation Group ‘B’, 9300- age limit for employees of (ii) Bachelors degree in Journalism; and
dependent Non- 34800) Khadi and Village Industries (iii) Three years’ experience in
on Ministerial with Commission.) publication/editorial proof
workload). Grade reading/writing of articles/to edit news
Pay of Note 1: The crucial date for items/translation of Hindi to English and
Rupees determining the age limit vise versa/to prepare the layout of news
4200 shall be the closing date for items in any organisation of repute;
receipt of application from
candidates in India (except or
the closing date prescribed
for those in Assam, (i) Bachelors degree in any discipline
Meghalaya, Arunachal from a recognised University with
Pradesh, Mizoram, Manipur, diploma in Photography or
Nagaland, Tripura, Sikkim, Microphotography (at least six months’
Ladakh Division of Jammu duration) from a recognised Institute; and
and Kashmir State, Lahaul (ii) Three years’ experience in photo
and Spiti Districts and Pangi developing and printing in any reputed
Sub Division of Chamba organization;
district of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar or
Islands and Lakshadweep).
(i) Bachelors degree in Library science or
Note 2: The benefit of age a graduate with diploma in Library
relaxation in respect of Science from a recognised
employees of Khadi and University/Institute; and
Village Industries (ii) Three years experience in a Library
Commission shall be or reading room in reputed organization;
available to only those
employees who were or
appointed in Khadi and
Village Industries (i) Bachelors degree/diploma in Printing
Commission, before the Technology (three years duration) from a
notification of these rules, to recognised University/Institute; and
a post covered under these (ii) Three years’ experience in a
rules. Publication House and knowledge of
printing periodical and publication in any
reputed organization;
or
(i) Bachelors degree in Applied Art from
a recognised University or Diploma in
Applied/Commercial Arts (three years’
duration) from a recognised Institute;
and
(ii) Three years’ experience in designing
and preparation of Art work, graphic,
photographic, reproduction for block
making through letter press, cinema
slides, displays, block making, sight
setting, organizing exhibition etc., in any
organisation of repute.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 117
Desirable:
Knowledge of Computer Applications
especially Photoshop /
Corel Draw/Illustrator/Multi
Media/Quark Express.
Note 1: Qualifications are relaxable at
the discretion of the Competent
Authority in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 2: The qualification(s) regarding
experience is relaxable at the discretion
of the Competent Authority in the case of
candidates belonging to Scheduled
Castes or Scheduled Tribes if at any
stage of selection the Competent
Authority is of the opinion that sufficient
number of candidates from these
communities possessing the requisite
experience are not likely to be available
to fill up the vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption composition Union Public
qualifications promotion or absorption or deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) 75% by direct Promotion: Group 'B' Departmental Not
applicable. years. recruitment. Publicity Assistant-I in Pay Band 1 Promotion Committee for applicable.
(ii) 25% by promotion; (Rupees 5200-20200) with Grade considering confirmation:
failing which Pay of Rupees 2800 with six years’ 1. Joint Chief Executive Officer,
(a) by deputation regular service in the grade. Khadi and Village Industries
including short-term Commission – Chairman;
contract; Note 1 : Where juniors who have 2. Director (Publicity), Khadi
failing which completed their qualifying or and Village Industries
(b) by direct eligibility service are being Commission – Member;
recruitment. considered for promotion, their 3. Officer of Ministry of Micro,
senior would also be considered Small and Medium Enterprises
Note: Vacancies caused provided they are not short of the not below the level of Under
by the incumbent being requisite qualifying or eligibility Secretary – Member;
away on deputation or service by more than half of such 4. Two officers not below the
long illness or study qualifying /eligibility service or two level of Assistant Director
leave or under other years, whichever is less and have Grade-I – Members; and
circumstances for a successfully completed their 5. Director (Administration and
duration of one year or probation period for promotion to Human Resources), Khadi and
more may be filled on the next higher grade along with Village Industries Commission
deputation basis from their juniors who have already – Convener.
officers of the Central completed such qualifying/eligibility
Government/State service.
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Note 2 : For the purpose of
Bodies. computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):118 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with 6 years’ regular service in a
post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2800; or
(iii) with ten years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 2400; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for
direct recruits for the respective
cadres in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or
some other organisation shall not
ordinarily exceed three years. The
maximum age limit for appointment
by deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of
application.
Note 2: The departmental officers
in the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for
consideration for appointment by
promotion.
Sl. Name of Number of Classifica- Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other qualification
No. the post post tion band, selection required for direct recruits
grade or non-
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
21. Publicity 2*(2016) General Pay Non- Not exceeding twenty seven (i) Bachelors degree with diploma in
Assistant-I *(Subject Central Band 1 Selection years (relaxable upto forty Journalism from a recognised
to variation Service (Rupee years for Government University/Board/Institution; or
dependent Group ‘C’ s 5200- servants. No age limit for (ii) Bachelors degree in Journalism;
on Non- 20200) employees of Khadi and
workload). Ministerial with Village Industries or
Grade Commission.)
Pay of Bachelors degree in Applied Art from a
Rupees Note 1: The crucial date for recognised University or diploma in
2800 determining the age limit Applied/Commercial Arts (three years’
shall be the closing date for duration) from a recognised Institute.
receipt of application from
candidates in India (except
the closing date prescribed Desirable:
for those in Assam, Knowledge of Computer Applications
Meghalaya, Arunachal especially Photoshop /
Pradesh, Mizoram, Manipur, Corel Draw/Illustrator/Multi Media/Quark
Nagaland, Tripura, Sikkim, Express.
Ladakh Division of Jammu
and Kashmir State, Lahaul Note : Qualifications are relaxable at the
and Spiti Districts and Pangi discretion of the Competent Authority in
Sub Division of Chamba the case of candidates otherwise well
district of Himachal Pradesh, qualified.
Andaman and Nicobar¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 119
Islands and Lakshadweep).
Note 2: The benefit of age
relaxation in respect of
employees of Khadi and
Village Industries
Commission shall be
available to only those
employees who were
appointed in Khadi and
Village Industries
Commission, before the
notification of these rules, to
a post covered under these
rules.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption composition Union Public
qualifications promotion or absorption or deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) 50% by direct Promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years. recruitment, Publicity Assistant-II in Pay Band 1 Promotion Committee for applicable.
(ii) 50% by Promotion; (Rupees 5200-20200) with Grade considering confirmation:
failing which Pay of Rupees 1900 with ten years 1. Deputy Chief Executive
(a) by deputation regular service in the grade. Officer, Khadi and Village
including short-term Industries Commission –
contract; Note 1 : Where juniors who have Chairman;
failing which completed their qualifying or 2. Director (Publicity), Khadi
(b) by direct eligibility service are being and Village Industries
recruitment. considered for promotion, their Commission – Member;
senior would also be considered 3. Two Officers not below the
Note: Vacancies caused provided they are not short of the level of Assistant Director
by the incumbent being requisite qualifying or eligibility Grade-I – Members;
away on deputation or service by more than half of such and
long illness or study qualifying /eligibility service or two 4. Director (Administration and
leave or under other years, whichever is less and have Human Resources), Khadi and
circumstances for a successfully completed their Village Industries Commission –
duration of one year or probation period for promotion to Convener.
more may be filled on the next higher grade along with
deputation basis from their juniors who have already
officers of the Central completed such
Government/State qualifying/eligibility service.
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Note 2 : For the purpose of
Bodies. computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officers of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with five years’ regular service120 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 2400; or
(iii) with ten years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1900; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for
direct recruits for the respective
cadres in column (7).
Note 1: The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or
some other organisation shall not
ordinarily exceed three years. The
maximum age limit for applicant by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of
application.
Note 2: The departmental officers
in the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the
deputationists shall not be eligible
for consideration for appointment
by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other qualification
No. the post post band, selection required for direct recruits
grade or non-
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
22. Publicity 1*(2016) General Pay Not Between 18 and 25 years (i) Passed Intermediate (XIIth
Assistant- *(Subject Central Band 1 applicable. (relaxable upto forty years for standard) from a recognised Board/
II to Service (Rupees Government servants. No age University with Diploma in Library
variation Group ‘C’ 5200- limit for employees of Khadi Science; and
dependent Non- 20200) and Village Industries (ii) Two years’ experience in a
on Ministerial with Commission.) Library of a reputed organisation.
workload). Grade or
Pay of Note 1: The crucial date for (i) Diploma in Journalism from a
Rupees determining the age limit shall recognised University/Board/
1900 be the closing date for receipt of Institution; or
application from candidates in Diploma in Applied/Commercial
India (except the closing date Arts (three years’ duration) from a
prescribed for those in Assam, recognised Institute.
Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Desirable:
Tripura, Sikkim, Ladakh Knowledge of Computer
Division of Jammu and Applications especially Photoshop /
Kashmir State, Lahaul and Spiti Corel Draw/Illustrator/Multi Media/
Districts and Pangi Sub Quark Express.
Division of Chamba district of Note 1: Qualifications are relaxable
Himachal Pradesh, Andaman at the discretion of the Competent
and Nicobar Islands and Authority in the case of candidates
Lakshadweep). otherwise well qualified.
Note 2: The benefit of age Note 2: The qualification(s)
relaxation in respect of regarding experience is relaxable at
employees of Khadi and Village the discretion of the Competent
Industries Commission shall be Authority in the case of candidates
available to only those belonging to Scheduled Castes or
employees who were appointed Scheduled Tribes if at any stage of
in Khadi and Village Industries selection the Competent Authority
Commission, before the is of the opinion that sufficient
notification of these rules, to a number of candidates from these
post covered under these rules. communities possessing the¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 121
requisite experience are not likely to
be available to fill up the vacancy
reserved for them.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by direct which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications recruitment or by deputation to be made Service
prescribed promotion or Commission
for direct absorption and is to be
recruits will percentage of the consulted in
apply in the vacancies to be making
case of filled by various recruitment
promotees methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Not
applicable. years. recruitment. Promotion Committee for applicable.
considering confirmation:
1. Deputy Chief Executive
Officer, Khadi and Village
Industries Commission –
Chairman;
2. Director (Publicity), Khadi
and Village Industries
Commission – Member;
3. Two officers not below the
level of Assistant Director
Grade-I – Member; and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission
– Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for direct
grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
23. Manager- 1*(2016) General Pay Non- Not exceeding twenty seven years (i) Degree/Diploma in
cum- *(Subject Central Band 1 selection. (relaxable upto forty years for Hotel/Hospitality Management
Accountant to Service (Rupees Government servants. No age limit from a government recognised
variation Group ‘C’ 5200- for employees of Khadi and Village University/Board/Institute; and
dependent Non- 20200) Industries Commission.)
on Ministerial with (ii) three years’ experience in
workload). Grade Note 1: The crucial date for the relevant field.
Pay of determining the age limit shall be
Rupees the closing date for receipt of Note 1: Qualifications are
2400 application from candidates in India relaxable at the discretion of
(except the closing date prescribed the Competent Authority in the
for those in Assam, Meghalaya, case of candidates otherwise
Arunachal Pradesh, Mizoram, well qualified.
Manipur, Nagaland, Tripura,
Sikkim, Ladakh Division of Jammu Note 2: The qualification(s)
and Kashmir State, Lahaul and Spiti regarding experience is
Districts and Pangi Sub Division of relaxable at the discretion of
Chamba district of Himachal the Competent Authority in the
Pradesh, Andaman and Nicobar case of candidates belonging to
Islands and Lakshadweep). Scheduled Castes or Scheduled
Note 2: The benefit of age Tribes if at any stage of
relaxation in respect of employees selection the Competent
of Khadi and Village Industries Authority is of the opinion that
Commission shall be available to sufficient number of candidates
only those employees who were from these communities
appointed in Khadi and Village possessing the requisite
Industries Commission, before the experience are not likely to be
notification of these rules, to a post available to fill up the vacancy
covered under these rules. reserved for them.122 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) by promotion; Promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for failing which Assistant Manager-cum-Storekeeper Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation in Pay Band 1 (Rupees 5200-20200) considering confirmation:
recruits. including short-term with Grade Pay of Rupees 2000 with 1. Deputy Chief Executive
contract; five years’ regular service in the Officer, Khadi and Village
failing which grade. Industries Commission –
(iii) by direct Chairman;
recruitment. Note 1 : Where juniors who have 2. Director (Estate & Services),
completed their qualifying or Khadi and Village Industries
Note: Vacancies caused eligibility service are being Commission – Member;
by the incumbent being considered for promotion, their 3. Two officers not below the
away on deputation or senior would also be considered level of Assistant Director
long illness or study provided they are not short of the Grade-I – Member; and
leave or under other requisite qualifying or eligibility 4. Director (Administration and
circumstances for a service by more than half of such Human Resources), Khadi and
duration of one year or qualifying /eligibility service or two Village Industries Commission
more may be filled on years, whichever is less and have – Convener.
deputation basis from successfully completed their
officers of the Central probation period for promotion to the
Government/State next higher grade along with their
Government/Statutory juniors who have already completed
Authorities/Autonomous such qualifying/eligibility service.
Bodies.
Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with two years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2000; or
(iii) with five years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1900; or
(iv) with eight years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 123
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
24. Assistant 1*(2016) General Pay Non- Not exceeding twenty seven years Essential :
Manager- *(Subject Central Band 1 selection. (relaxable upto forty years for Degree/Diploma in
cum- to Service (Rupees Government servants. No age limit Hotel/Hospitality
Storekeeper variation Group ‘C’ 5200- for employees of Khadi and Village Management from a
dependent Non- 20200) Industries Commission.) government recognised
on Ministerial with University/Board/Institute.
workload). Grade Note 1: The crucial date for
Pay of determining the age limit shall be the Note : Qualifications are
Rupees closing date for receipt of application relaxable at the discretion of
2000 from candidate0s in India (except the the Competent Authority in
closing date prescribed for those in the case of candidates
Assam, Meghalaya, Arunachal otherwise well qualified.
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir
State, Lahaul and Spiti Districts and
Pangi Sub Division of Chamba
district of Himachal Pradesh,
Andaman and Nicobar Islands and
Lakshadweep).
Note 2: The benefit of age relaxation
in respect of employees of Khadi and
Village Industries Commission shall
be available to only those employees
who were appointed in Khadi and
Village Industries Commission,
before the notification of these rules,
to a post covered under these rules.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By promotion; Promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for failing which Clerks in Pay Band 1 (Rupees 5200- Promotion Committee for applicable.124 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
direct (ii) by deputation 20200) with Grade Pay of Rupees considering confirmation:
recruits. including short-term 1900 with three years’ regular service 1. Deputy Chief Executive
contract; in the grade. Officer, Khadi and Village
failing which Industries Commission –
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have Chairman;
recruitment. completed their qualifying or 2. Director (Estate & Services),
eligibility service are being Khadi and Village Industries
Note: Vacancies caused considered for promotion, their Commission – Member;
by the incumbent being senior would also be considered 3. Two officers not below the
away on deputation or provided they are not short of the level of Assistant Director
long illness or study requisite qualifying or eligibility Grade-I – Member; and
leave or under other service by more than half of such 4. Director (Administration and
circumstances for a qualifying /eligibility service or two Human Resources), Khadi and
duration of one year or years, whichever is less and have Village Industries Commission
more may be filled on successfully completed their – Convener.
deputation basis from probation period for promotion to the
officers of the Central next higher grade along with their
Government/State juniors who have already completed
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies;
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with three years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1900; or
(iv) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
1800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 125
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection qualification required for direct
post grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
25. Clerk 3*(2016) General Pay Not Not exceeding twenty five years (i) Intermediate (Passed XIIth
*(Subject Central Band 1 applicable. (relaxable upto forty years for Standard) from a recognised
to Service (Rupees Government servants. No age limit for Board; or
variation Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village
dependent Non- 20200) Industries Commission.) (ii) Degree/Diploma in
on Ministerial with Hotel/Hospitality Management
workload). Grade Note 1: The crucial date for determining from a government recognised
Pay of the age limit shall be the closing date for University/Board/Institute.
Rupees receipt of application from candidates in
1900 India (except the closing date prescribed Note: Qualifications are
for those in Assam, Meghalaya, relaxable at the discretion of
Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, the Competent Authority in the
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh case of candidates otherwise
Division of Jammu and Kashmir State, well qualified.
Lahaul and Spiti Districts and Pangi Sub
Division of Chamba district of Himachal
Pradesh, Andaman and Nicobar Islands
and Lakshadweep).
Note 2: The benefit of age relaxation in
respect of employees of Khadi and
Village Industries Commission shall be
available to only those employees who
were appointed in Khadi and Village
Industries Commission, before the
notification of these rules, to a post
covered under these rules.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Director (Estate & Services),
Khadi and Village Industries
Commission – Member;
3. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member; and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection qualification required for direct126 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
post grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
26. Head 1*(2016) General Pay Non- Not exceeding Twenty seven years (i) Matriculation (passed Xth
Cook *(Subject Central Band 1 selection. (relaxable upto forty years for standard) from a recognised
to Service (Rupees Government servants. No age limit for Board; and
variation Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village (ii) three years’ experience of
dependent Non- 20200) Industries Commission.) competence in cooking.
on Ministerial with
workload). Grade Note 1: The crucial date for Note 1: Qualifications are
Pay of determining the age limit shall be the relaxable at the discretion of the
Rupees closing date for receipt of application Competent Authority in the case
2400 from candidates in India (except the of candidates otherwise well
closing date prescribed for those in qualified.
Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh,
Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Note 2: The qualification(s)
Sikkim, Ladakh Division of Jammu and regarding experience is relaxable
Kashmir State, Lahaul and Spiti at the discretion of the Competent
Districts and Pangi Sub Division of Authority in the case of
Chamba district of Himachal Pradesh, candidates belonging to
Andaman and Nicobar Islands and Scheduled Castes or Scheduled
Lakshadweep). Tribes if at any stage of selection
the Competent Authority is of the
Note 2: The benefit of age relaxation in opinion that sufficient number of
respect of employees of Khadi and candidates from these
Village Industries Commission shall be communities possessing the
available to only those employees who requisite experience are not likely
were appointed in Khadi and Village to be available to fill up the
Industries Commission, before the vacancy reserved for them.
notification of these rules, to a post
covered under these rules.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) by promotion; Promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for failing which Halwai-cum-Cook in Pay Band 1 Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation (Rupees 5200-20200) and Grade Pay considering confirmation:
recruits including short-term Rupees 2000 with five years’ regular 1. Deputy Chief Executive
contract; service in the grade. Officer, Khadi and Village
failing which Industries Commission –
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have Chairman;
recruitment. completed their qualifying or 2. Director (Estate & Services),
eligibility service are being Khadi and Village Industries
Note: Vacancies caused considered for promotion, their Commission – Member;
by the incumbent being senior would also be considered 3. Two officers not below the
away on deputation or provided they are not short of the level of Assistant Director
long illness or study requisite qualifying or eligibility Grade-I – Member;
leave or under other service by more than half of such and
circumstances for a qualifying /eligibility service or two 4. Director (Administration and
duration of one year or years, whichever is less and have Human Resources), Khadi and
more may be filled on successfully completed their Village Industries Commission
deputation basis from probation period for promotion to the – Convener.
officers of the Central next higher grade along with their
Government/State juniors who have already completed
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 127
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with two years’ regular service in
a post in Pay Band 1 (Rupees 5200-
20200) with Grade Pay of Rupees
2000; or
(iii) with five years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1900; or
(iv) with eight years’ regular service
in a post in Pay Band 1 (Rupees
5200-20200) with Grade Pay of
Rupees 1800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. of the post band, selection qualification required for direct
post grade or non- recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
27. Halwai- 1*(2016) General Pay Non- Not exceeding twenty five years (i) Matriculation (passed Xth
cum- *(Subject Central Band 1 selection. (relaxable upto forty years for standard) from a recognised
Cook to Service (Rupees Government servants. No age limit for Board; and
variation Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village
dependent Non- 20200) Industries Commission.) (ii) Two years’ experience of
on Ministerial with competence in cooking.
workload). Grade Note 1: The crucial date for
Pay of determining the age limit shall be the Note 1: Qualifications are
Rupees closing date for receipt of application relaxable at the discretion of the128 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
2000 from candidates in India (except the Competent Authority in the case
closing date prescribed for those in of candidates otherwise well
Assam, Meghalaya, Arunachal qualified.
Pradesh, Mizoram, Manipur,
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Note 2: The qualification(s)
Division of Jammu and Kashmir State, regarding experience is relaxable
Lahaul and Spiti Districts and Pangi at the discretion of the
Sub Division of Chamba district of Competent Authority in the case
Himachal Pradesh, Andaman and of candidates belonging to
Nicobar Islands and Lakshadweep). Scheduled Castes or Scheduled
Tribes if at any stage of selection
Note 2: The benefit of age relaxation the Competent Authority is of
in respect of employees of Khadi and the opinion that sufficient
Village Industries Commission shall number of candidates from these
be available to only those employees communities possessing the
who were appointed in Khadi and requisite experience are not
Village Industries Commission, before likely to be available to fill up
the notification of these rules, to a post the vacancy reserved for them.
covered under these rules.
Whether age Period of Method of recruitment : In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, Whether by direct or deputation or absorption, grades Committee exists what is its in which
educational if any recruitment or by from which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications promotion or absorption deputation to be made Service
prescribed and percentage of the Commission
for direct vacancies to be filled by is to be
recruits will various methods consulted in
apply in the making
case of recruitment
promotees
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two (i) By Promotion; Promotion: Group 'C' Departmental Not
applicable. years for failing which Assistant Halwai-cum-Cook in Pay Promotion Committee for applicable.
direct (ii) by deputation Band-1 5200-20200 with Grade Pay considering confirmation:
recruits. including short-term of Rupees 1900 with three years’ 1. Deputy Chief Executive
contract; regular service in the grade. Officer, Khadi and Village
failing which Industries Commission –
(iii) by direct Note 1 : Where juniors who have Chairman;
Recruitment. completed their qualifying or 2. Director (Estate & Services),
eligibility service are being Khadi and Village Industries
Note: Vacancies caused considered for promotion, their Commission – Member;
by the incumbent being senior would also be considered 3. Two officers not below the
away on deputation or provided they are not short of the level of Assistant Director
long illness or study requisite qualifying or eligibility Grade-I – Member; and
leave or under other service by more than half of such 4. Director (Administration and
circumstances for a qualifying /eligibility service or two Human Resources), Khadi and
duration of one year or years, whichever is less and have Village Industries Commission
more may be filled on successfully completed their – Convener.
deputation basis from probation period for promotion to the
officers of the Central next higher grade along with their
Government/State juniors who have already completed
Government/Statutory such qualifying/eligibility service.
Authorities/Autonomous
Bodies. Note 2 : For the purpose of
computing minimum qualifying
service for promotion, the service
rendered on a regular basis by an
officer prior to 1st January, 2006 or
the date from which the revised pay
structure based on the Sixth Central
Pay Commission recommendations
has been extended, shall be deemed
to be service rendered in the
corresponding pay/pay scale
extended based on the
recommendations of the Pay
Commission.
Deputation Including Short Term
Contract (ISTC):
Officials of the Central
Government/State
Government/Statutory
Authorities/Autonomous Bodies:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 129
(a) (i) holding analogous posts on
regular basis; or
(ii) with three years’ regular service
in a post in Pay Band 1 5200-20200
with Grade Pay of Rupees 1900;
or
(iv) with five years’ regular service in
a post in Pay Band 1 5200-20200
with Grade Pay of Rupees 1800; and
(b) possessing the educational
qualifications as prescribed for direct
recruits for the respective cadres in
column (7).
Note 1 : The period of deputation
(ISTC) including the period of
deputation held against another ex-
cadre post immediately preceding
this appointment in the same or some
other organisation shall not ordinarily
exceed three years. The maximum
age limit for appointment by
deputation (ISTC) shall be not
exceeding fifty six years as on the
closing date of receipt of application.
Note 2: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion shall not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Note 3: Similarly, the deputationists
shall not be eligible for consideration
for appointment by promotion.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
28. Assistant 3*(2016) General Pay Not Not exceeding twenty five years (i) Matriculation (Passed Xth
Halwai- *(Subject Central Band 1 applicable. (relaxable upto forty years for Standard) from a recognised
cum- to Service (Rupees Government servants. No age limit for Board; and
Cook variation Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village (ii) one year experience of
dependent Non- 20200) Industries Commission.) competence in cooking.
on Ministerial with
workload). Grade Note 1: The crucial date for Note 1: Qualifications are
Pay of determining the age limit shall be the relaxable at the discretion of
Rupees closing date for receipt of application the Competent Authority in
1900 from candidates in India (except the the case of candidates
closing date prescribed for those in otherwise well qualified.
Assam, Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram, Manipur, Note 2: The qualification(s)
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh regarding experience is
Division of Jammu and Kashmir State, relaxable at the discretion of
Lahaul and Spiti Districts and Pangi the Competent Authority in
Sub Division of Chamba district of the case of candidates
Himachal Pradesh, Andaman and belonging to Scheduled
Nicobar Islands and Lakshadweep). Castes or Scheduled Tribes if
at any stage of selection the
Note 2: The benefit of age relaxation Competent Authority is of the
in respect of employees of Khadi and opinion that sufficient
Village Industries Commission shall be number of candidates from
available to only those employees who these communities possessing
were appointed in Khadi and Village the requisite experience are
Industries Commission, before the not likely to be available to
notification of these rules, to a post fill up the vacancy reserved
covered under these rules. for them.130 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Director (Estate & Services),
Khadi and Village Industries
Commission – Member;
3. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member; and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
Sl. Name of Number of Classification Pay Whether Age limit for direct recruits Educational and other
No. the post post band, selection qualification required for
grade or non- direct recruits
pay or selection
pay post
scale
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
29. Canteen 8*(2016) General Pay Not Not exceeding twenty five years Essential :
Attendant *(Subject Central Band 1 applicable. (relaxable upto forty years for (i) Matriculation (Passed Xth
to Service (Rupees Government servants. No age limit for Standard) from a recognised
variation Group ‘C’ 5200- employees of Khadi and Village Board; and
dependent Non- 20200) Industries Commission.) (ii) one year’s experience of
on Ministerial with competence in preparing
workload). Grade Note 1: The crucial date for Tea/Coffee.
Pay of determining the age limit shall be the
Rupees closing date for receipt of application Note 1: Qualifications are
1800 from candidates in India (except the relaxable at the discretion of
closing date prescribed for those in the Competent Authority in
Assam, Meghalaya, Arunachal the case of candidates
Pradesh, Mizoram, Manipur, otherwise well qualified.
Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh
Division of Jammu and Kashmir State, Note 2: The qualification(s)
Lahaul and Spiti Districts and Pangi regarding experience is
Sub Division of Chamba district of relaxable at the discretion of
Himachal Pradesh, Andaman and the Competent Authority in
Nicobar Islands and Lakshadweep). the case of candidates
belonging to Scheduled
Note 2: The benefit of age relaxation Castes or Scheduled Tribes if
in respect of employees of Khadi and at any stage of selection the
Village Industries Commission shall Competent Authority is of
be available to only those employees the opinion that sufficient
who were appointed in Khadi and number of candidates from
Village Industries Commission, before these communities
the notification of these rules, to a post possessing the requisite
covered under these rules. experience are not likely to
be available to fill up the
vacancy reserved for them.
Whether age Period of Method of In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances
and probation, recruitment : deputation or absorption, grades from Committee exists what is its in which¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 131
educational if any Whether by which promotion, absorption or composition Union Public
qualifications direct deputation to be made Service
prescribed recruitment or Commission
for direct by promotion or is to be
recruits will absorption and consulted in
apply in the percentage of making
case of the vacancies to recruitment
promotees be filled by
various methods
(8) (9) (10) (11) (12) (13)
Not Two 100% by direct Not applicable. Group 'C' Departmental Promotion Not
applicable. years. recruitment. Committee for considering applicable.
confirmation:
1. Deputy Chief Executive Officer,
Khadi and Village Industries
Commission – Chairman;
2. Director (Estate & Services),
Khadi and Village Industries
Commission – Member;
3. Two officers not below the level
of Assistant Director Grade-I –
Member;
and
4. Director (Administration and
Human Resources), Khadi and
Village Industries Commission –
Convener.
[F. No. A-12018(11)/5/2015-KVI-P]
B. H. ANIL KUMAR, Jt. Secy.
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