In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub section (1) of Section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976), the Board of Directors of Madhyanchal Gramin Bank

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.पी.-अ.-05112024-258440 xxxGIDHxxx CG-MP-E-05112024-258440 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 896] नई दिल्ली, सोमिार, निम्ब र 4, 2024/कार्तकि 13, 1946 No. 896] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 4, 2024/KARTIKA 13, 1946 मध्ाचं ल ग्रामीण बकैं अजधसचू ना सागर, 30 अक् तूबर, 2024 स.ं कार्मकि /2024-25/683 दिनाकाँ 30.10.2024.—क्षेत्री् ग्रामीण बैंक अजधजन्म, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उपधारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रित्त िजि्ों का प्र्ोग करते हुए, मध्ांचल ग्रामीण बैंक का जनिेिक मंडल, प्रा्ोिक बैंक होने के नात े भारती् स्ट्टेट बैंक और राष्ट्री् कृजि और ग्रामीण जिकास बैंक के साथ परामि ि करने के बाि तथा केंद्र सरकार की पूिि मंिूरी के साथ, एतद्द्वारा मध्ांचल ग्रामीण बैंक के (अजधकारी और कमिचारी) सेिा जिजन्मािली, 2013 म ेंऔर अजधक संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जिजन्म बनाता ह,ै ्था:- 1. (1) इन जिजन्मों को मध्ाचं ल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमिचारी) सेिा (संिोधन) जिजन्म, 2024 कहा िाएगा। (2) ् ेसंिोधन, इनके सरकारी रािपत्र में प्रकाजित होने की जतजथ से लाग ूहो िाएगं े । 2. मध्ांचल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमिचारी) सेिा जिजन्म, 2013 (जिन् ह ें इसके बाि उि जिजन्म कहा िाएगा) म,ें जिजन्म 61 के उप-जिजन्मन (4) के जलए, जनम्नजलजखत उप-जिजन्मन प्रजतस्ट्थाजपत दक्ा िाएगा, ्था:- “(4) जििेिाजधकार अिकाि 270 दिनों स े अजधक तक का नहीं िमा दक्ा िा सकता है, जसिा् इसके दक िहा ं छुट्टी के जलए आिेिन दक्ा ग्ा हो और उसे अस्ट्िीकार कर दि्ा ग्ा हो: 7141 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] बिते दक जििेिाजधकार अिकाि का नकिीकरण अजधकतम 240 दिन के जलए ही दक्ा िा सकेगा । ” 3. उि जिजन्मों के जिजन्म 67 के,- क) िसू रे प्रािधान म,ें“बैंक की सेिा से सेिाजनिृत्त” िब्िों के बाि, “जिजन्मन 11 के प्रािधानों के अंतगति ” िब्ि सजम्मजलत दकए िाएंगे; ख) तीसरे प्रािधान के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत प्रािधान िाजमल दक्ा िाएगा, ्था:- “्ह भी प्रािधान दक्ा िाता ह ै दक उस कमिचारी के संबंध म ें जिसकी सेिाएं छंटनी के कारण समाप्त कर िी िाती हैं, िह जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्ध्ों के बराबर की राजि का भगु तान प्राप् त करन े के जलए पात्र होगा, िो उसने जिजन्मन 61 के उप-जिजन्मन (4) के अधीन िमा कर रखा था ।” ग) तीसरे प्रािधान के बाि, जनम्नजलजखत प्रािधान सजम्मजलत दकए िाएंग,े ्था,- “्ह भी प्रािधान दक्ा िाता ह ै दक िहां कोई अजधकारी अथिा कमिचारी, मध्ांचल ग्रामीण बैंक (कमिचारी का नाम) पेंिन जिजन्म, 2018 के जिजन्म 27 के उप-जिजन्म (1) और (2) के तहत जिजधित् नोठटस िेने के बाि अपनी स्ट्िेच्छा से दिनांक 01 अप्रलै 2018 को ्ा उसके बाि सेिा से सेिाजनिृत्त होता ह,ै तो िह अपन े द्वारा जिजन्म 61 के उप-जिजन्म (4) के अधीन संजचत जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्ध्ों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन े के जलए पात्र होगा । ्ह भी प्रािधान दक्ा िाता है दक िहां दकसी अजधकारी ्ा कमिचारी को, अजनिा्ि रूप से सेिाजनिृत्त कर दि्ा ग्ा हो, जिसमें िंड भी िाजमल ह,ै िह जिजन्म 61 के उप-जिन्म (4) के अधीन, दकसी भी अिजध की पठरलजब्ध्ों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन ेके जलए पात्र होगा । ्ह भी प्रािधान दक्ा िाता ह ै दक िहा ं कोई अजधकारी ्ा कमिचारी सेिा छोड़ िेता ह ै ्ा काम पर आना बंि कर िते ा ह ै ्ा जिजन्म 10 के उप-जिजन्म (1) के प्रािधानों के तहत पित््ाग कर िते ा ह,ै तो िह सेिा की समाजप्त की जतजथ को उसके खाते में िमा जििेिाजधकार छुट्टी की आधी अिजध की पठरलजब्ध्ों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन े के जलए पात्र होगा, ्ह अिजध अजधकतम 120 दिन तक की ही हो सकती ह ै।” प्रिीण अिस्ट्थी, अध्क्ष [जिज्ञापन-III/4/असा./665/2024-25] नोट: मध्ांचल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमिचारी) सेिा जिजन्म, 2013 को दिनांक18.12.2013 के भारत के रािपत्र, असाधारण, भाग III, खंड 4 में दिनांक 13.06.2013 की अजधसूचना संख््ा 327 के माध्म से प्रकाजित दक्ा ग्ा था और बाि म ेंदिनांक 28.03.2014 की अजधसूचना संख््ा 97 द्वारा संिोजधत दक्ा ग्ा था. MADHYANCHAL GRAMIN BANK NOTIFICATION Sagar, the 30th October, 2024 No. HRD/2024-25/683 dt 30.10.2024.—In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub- section (1) of Section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976), the Board of Directors of Madhyanchal Gramin Bank after consultation with State Bank Of India, being the Sponsor Bank and the National Bank for Agriculture and Rural Development and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to further amend the Madhyanchal Gramin Bank (Officers & Employees) Service Regulations, 2013, namely;- 1. (1) These Regulations may be called Madhyanchal Gramin Bank (Officers & Employees) Service (Amendment) Regulations, 2024.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2, In the Madhyanchal Gramin Bank (Officers & Employees) Service Regulations, 2013 (hereinafter referred to as said regulations), in the regulations 61 for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, Namely;- “(4) Privilege Leave may be accumulated up to not more than 270 days, except where leave has been applied for and it has been refused: Provided that encashment of Privilege Leave shall be restricted up to a maximum of 240 days.” 3, In the said regulations, in regulation 67,- (a) In second proviso, after the words “retires from the service of the Bank”, the words “under the provisions of regulation 11” shall be inserted; (b) For third Proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided also that in respect of the employee where his services are terminated owing to retrenchment he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated subject to sub-regulation (4) of regulation 61.” (c) After third proviso, the following provisos shall be inserted, namely, - “Provided also that where an officer or employee voluntarily retires from service on or after the 1st April 2018, after giving due notice under sub-regulations (1) and (2) of regulation 27 of the Madhyanchal Gramin Bank (Employees’) pension Regulations, 2018, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee has been compulsorily retired including as a measure of punishment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments of any period, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee leaves or discontinues from service or resigns under the provisions of sub-regulation (1) of regulation 10, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments in respect of privilege leave to the extent of half of such leaves to his credit on the date of cessation of service, subject to a maximum of 120 days.” PRAVEEN AWASTHI, Chairman [ADVT.-III/4/Exty./665/2024-25] Note: The Madhyanchal Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2013 were published in the Gazette of India Extraordinary, Part III, section 4, dated the 18.12.2013 vide notification number 327 dated the 13.06.2013 and subsequently amended vide notification number 97 dated the 28.03.2014. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.