In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub section 1 of Section 17 of the Regional Rural Banks Act,

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-ओ.आर.-अ.-25102024-258232 xxxGIDHxxx CG-OR-E-25102024-258232 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 812] नई कदल्ली, मगं लिार, अक्त बू र 15, 2024/आज‍ि न 23, 1946 No. 812] NEW DELHI, TUESDAY, OCTOBER 15, 2024/ASVINA 23, 1946 उत्कल ग्रामीण बकैं अजधसचू ना बलांगीर, 3 अक् तूबर, 2024 स.ं पी ई आर/242.—क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उपधारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, उत्कल ग्रामीण बैंक का जनदेिक मंडल, प्रायोिक बैंक होन े के नाते स्ट्टेट बैंक ऑफ़ इंजडया और राष्ट्रीय कृजि और ग्रामीण जिकास बैंक के साथ परामि श करने के बाद तथा केंद्र सरकार की पूिश मंिूरी के साथ, एतद्द्वारा उत्कल ग्रामीण बैंक के (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयमािली, 2010 म ें और अजधक संिोधन करने के जलए जनम्नजलजखत जिजनयम बनाता ह,ै यथा:- 1. (1) इन जिजनयमों को उत्कल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा (संिोधन) जिजनयम, 2024 कहा िाएगा. (2) य ेसंिोधन, इनके सरकारी रािपत्र में प्रकाजित होने की जतजथ से लाग ूहो िाएगं े. 2. उत्कल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयम, 2010 (जिन् ह ें इसके बाद उि जिजनयम कहा िाएगा) में, जिजनयम 61 के उप-जिजनयमन (4) के जलए, जनम्नजलजखत उप-जिजनयमन प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:- 6721 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] “(4) जििेिाजधकार अिकाि 270 कदनों से अजधक तक का नहीं िमा ककया िा सकता है, जसिाय इसके कक िहां छुट्टी के जलए आिेदन ककया गया हो और उसे अस्ट्िीकार कर कदया गया हो: बिते कक जििेिाजधकार अिकाि का नकदीकरण अजधकतम 240 कदन के जलए ही ककया िा सकेगा.” 3. उि जिजनयमों के जिजनयम 67 के,- क) दसू रे प्रािधान म,ें “बैंक की सेिा से सेिाजनिृत्त” िब्दों के बाद, “जिजनयमन 11 के प्रािधानों के अतं गतश ” िब्द सजममजलत ककए िाएंग;े ख) तीसरे प्रािधान के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत प्रािधान िाजमल ककया िाएगा, यथा:- “यह भी प्रािधान ककया िाता ह ै कक उस कमशचारी के संबंध में जिसकी सेिाएं छंटनी के कारण समाप्त कर दी िाती ह,ैं िह जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करने के जलए पात्र होगा, िो उसने जिजनयमन 61 के उप-जिजनयमन (4) के अधीन िमा कर रखा था.” ग) तीसरे प्रािधान के बाद, जनम्नजलजखत प्रािधान सजममजलत ककए िाएंग,े यथा,- “यह भी प्रािधान ककया िाता ह ै कक िहां कोई अजधकारी अथिा कमशचारी, उत्कल ग्रामीण बैंक (कमशचारी) पेंिन जिजनयम, 2018 के जिजनयमन 27 के उप-जिजनयम (1) और (2) के तहत जिजधित् नोठटस देन े के बाद अपनी स्ट्िेच्छा से कदनांक 01 अप्रैल 2018 को या उसके बाद सेिा स े सेिाजनिृत्त होता ह,ै तो िह अपन े द्वारा जिजनयम 61 के उप-जिजनयम (4) के अधीन संजचत जििेिाजधकार अिकाि की अिजध के जलए पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करन े के जलए पात्र होगा. यह भी प्रािधान ककया िाता है कक िहां ककसी अजधकारी या कमशचारी को, अजनिायश रूप से सेिाजनिृत्त कर कदया गया हो, जिसमें दंड भी िाजमल ह,ै िह जिजनयमन 61 के उप-जिनयम (4) के अधीन, ककसी भी अिजध की पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करने के जलए पात्र होगा. यह भी प्रािधान ककया िाता ह ै कक िहां कोई अजधकारी या कमशचारी सेिा छोड़ देता ह ै या काम पर आना बंद कर दते ा ह ै या जिजनयम 10 के उप-जिजनयमन (1) के प्रािधानों के तहत पदत्याग कर देता ह,ै तो िह सिे ा की समाजप्त की जतजथ को उसके खाते में िमा जििेिाजधकार छुट्टी की आधी अिजध की पठरलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप् त करने के जलए पात्र होगा, यह अिजध अजधकतम 120 कदन तक की ही हो सकती ह.ै ” सूयश कांत दाि, अध्यक्ष [जिज्ञापन-III/4/असा./581/2024-25] नोट: उत्कल ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमशचारी) सेिा जिजनयमन, 2010 को कदनांक 18 फ़रिरी, 2011 के भारत के रािपत्र, भाग III, खडं 4 में कदनांक 18 माच श 2011 की अजधसूचना संख्या. 50 के माध्यम से प्रकाजित ककया गया था और बाद में कदनांक 28 िनिरी 2013 की अजधसूचना संख्या. 22 द्वारा संिोजधत ककया गया था.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 UTKAL GRAMEEN BANK NOTIFICATION Bolangir, the 3rd October, 2024 No. PER/242.—In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub- section (1 ) of Section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976), the Board of Directors of Utkal Grameen Bank after consultation with State Bank of India, being the Sponsor Bank and the National Bank for Agriculture and Rural Development and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to further amend the Utkal Grameen Bank (Officers & Employees) Service Regulations, 2010, namely:- 1. (1) These Regulations may be called Utkal Grameen Bank (Officers & Employee) Service (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Utkal Grameen Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 (hereinafter referred to as said regulations}, in the regulations 61 for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, namely:- “(4) Privilege Leave may be accumulated up to not more than 270 days, except where leave has been applied for and it has been refused: Provided that encashment of Privilege Leave shall be restricted up to a maximum of 240 days.” 3. In the said regulations, in regulation 67,- (a) In second proviso, after the words “retires from the service of the Bank”, the words “under the provisions of regulation 11” shall be inserted; (b) For third Proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided also that in respect of the employee where his services are terminated owing to retrenchment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated subject to sub-regulation (4) of regulation 61.” (c) After third proviso, the following provisos shall be inserted, namely,- “Provided also that where an officer or employee voluntarily retires from service on or after the 1st of April 2018, after giving due notice under sub- regulations (1) and (2] of regulation 27 of the Utkal Grameen Bank (Employees) Pension Regulations, 2018, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee has been compulsorily retired including as a measure of punishment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments of any period, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee leaves or discontinues from service or resigns under the provisions of sub-regulation (1) of regulation 10, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments in respect of privilege leave to the extent of half of such leave to his credit on the date of cessation of service, subject to a maximum of 120 days.” SURYA KANTA DASH, Chairman [ADVT.-III/4/Exty./581/2024-25] Note: The Utkal Grameen Bank. (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 were published in the Gazette of India, Part III, section 4, dated the 18 February, 2011, vide notification number 50] dated the 17March, 2011 and subsequently amended vide notification number 22] dated the 28 January, 2013. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.