In exercise of the powers conferred by section 30 read with sub section 1 of section 17 of the Regional Rural Banks Act

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-यू.पी.-अ.-03042024-253529 xxxGIDHxxx CG-UP-E-03042024-253529 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 225] नई कदल्ली, बहृ स्ट्प जतर्ार, माच च28, 2024/चत्रै 8, 1946 No. 225] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 28, 2024/CHAITRA 8, 1946 बड़ौदा य.ूपी. बकैं अजधसचू ना गोरखपरु , 14 माच,च 2024 फा. स.ं बी.य.ूपी.बी./23-24/2217.—प्रादेजिक ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उप-धारा (1) के साथ पठित धारा 30 द्वारा प्रदत् त िजियों का प्रयोग करत े हुए बड़ौदा य.ूपी. बैंक के जनदिे क बोड च बैंक ऑफ बड़ौदा िो प्रायोिक बैंक ह ै और नैिनल बैंक स े परामि च ककए िाने के पश् चात और केंद्र सरकार की पूर्च स्ट् र्ीकृजत स े जनम्न जलजखत जर्जनयम बनाता ह ैअथाचत् :- अध्य ाय I प्रारंभ 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ- (1) इन जर्जनयमों का संजिप्त नाम बड़ौदा यू.पी. बैंक (कमचचारी) पेंिन जर्जनयम, 2018 ह।ै (2) इन जर्जनयमों म ें िैसा अजभव् यक्त रूप स े अन् यथा उपबंजधत ह,ै उसके जसर्ाय, ये रािपत्र म ें प्रकािन की तारीख स े प्रर्ृत् त होंगे। 2. पठरभाषाए-ं (1) इन जर्जनयमों म ें िब तक कक संदभच से अन्य था अपेजित न हो – (क) “अजधजनयम” स े प्रादेजिक ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) अजभप्रेत ह;ै 2329 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ख) “बीमाकं क” का र्ही अथ च होगा िो उसका बीमा अजधजनयम, 1938 (1938 का 4) की धारा 2 के खण् ड (1) म ेंह;ै (ग) “औसत उपलजधध” स े ककसी कमचचारी द्वारा बैंक म ें अपनी सेर्ा के अंजतम 10 माह के दौरान जलए गए र्ेतन का औसत अजभप्रेत ह;ै (घ) “बकैं ” स ेअजधजनयम की धारा 3 की उप-धारा (1) के अंतगतच स्ट्थ ाजपत बड़ौदा यू.पी. बैंक अजभप्रेत ह;ै (ड.) “बोडच” स े बैंक का जनदेिक बोडच अजभप्रेत ह;ै (च) “सतं ान” स े कमचचारी की संतान अजभप्रते ह,ै िो यकद र्ह पुत्र ह ै तो 25 र्ष च स े कम आय ु का ह ै और यकद पुत्री ह ै तो अजर्र्ाजहत ह ै और 25 र्ष च स े कम आय ु की ह ै और बहुर्चन म ें प्रयोग ककए िान े पर इस संतान पद का अथ च तदनुसार लगाया िाएगा; (छ) “सिम प्राजधकारी” का र्ही अथ च होगा िो उसका बड़ौदा यू.पी. बैंक (अजधकारी और कमचच ारी) सेर्ा जर्जनयम, 2020 म ें ह;ै (ि) “अिं दान” स े बैंक द्वारा कमचचारी की ओर स े जनजध म ें िमा की गई राजि अजभप्रेत ह ै ककन् तु इसके अतं गतच ध याि के रूप म ें िमा की गई कोई राजि िाजमल नहीं ह;ै (झ) “सर्े ाजनर्जृ ि की तारीख” स े उस माह की अंजतम तारीख अजभप्रेत ह ै जिसम ें कोई कमचचारी अजधर्र्षचता की आय ु प्राप् त करता ह ै या र्ह तारीख जिस कदन उसे बैंक द्वारा सेर्ाजनर्ृत् त ककया िाता ह ै या र्ह तारीख जिस कदन कमचचारी स्ट् र्च्ै छा स े सेर्ाजनर्ृत् त होता ह;ै (ञ) “कमचच ारी” स े बैंक की सेर्ा म ें जनयोजित कोई व् यजि अजभप्रेत ह,ै चाह े र्ह पणू चकाजलक काय च के जलए स्ट् थायी आधार पर या अंिकाजलक काय च के जलए स्ट् थायी आधार पर र्ेतनमान म ें कायचरत कमचकार हो अथर्ा कोई अजधकारी जिन् होंन े इन जर्जनयमों के जर्कल् प का चयन ककया हो तथा इनके द्वारा िाजसत हो, परंत ु इसम ें र्ह व् यजि िाजमल नहीं ह,ै िो संजर्दा आधार पर या दैजनक मिदरू ी आधार पर या समेककत मिदरू ी के आधार पर जनयोजित हो; (ट) “प्रर्त्ृ त होन ेकी तारीख” स े1 अप्रलै , 2018 अजभप्रेत ह;ै (ि) “पात्र कमचच ारी” स ेइन जर्जनयमों के अतं गतच पिें न के जलए पात्र कोई कमचचारी अजभप्रेत ह;ै (ड) “कमचच ारी पिें न स्ट्क ीम 1995” स े कमचचारी भजर्ष्य जनजध और प्रकीणच उपबंध अजधजनयम 1952 (1952 का 19) के अंतगतच तैयार की गई कमचचारी पेंिन स्ट् कीम अजभप्रेत ह;ै (ढ) “कुटुम्ब ” स े ककसी कमचचारी के संबंध म ेंअजभप्रेत ह,ै- (i) पुरूष कमचचारी के मामले म ें पत् नी और मजहला कमचचारी के मामले म ें पजत (चाह े िादी सेर्ाजनर्ृजि स े पहले या उसके बाद हुई हो); (ii) न् याजयक रूप स े पृथक पजत या पत् नी ककन् त ु यह पृथककरण िारकम च के आधार पर मंिरू नहीं हुआ हो और उत् तरिीर्ी व् यजि िारकम च का दोषी नहीं िहराया गया हो; (iii) (क) अजर्र्ाजहत पुत्र अथर्ा अजर्र्ाजहत पुत्री (जिनका िन्म सेर्ाजनर्ृजि स े पूर्च या पश्चात् हुआ हो, इनम ें दत् तक सतं ान भी िाजमल ह)ैं जिसकी आय ु 25 र्षच स े कम हो; (ख) मानजसक जर्कृजत अथर्ा असमथचता या िारीठरक जर्कलांगता स ेग्रजसत अजर्र्ाजहत पुत्र अथर्ा अजर्र्ाजहत पुत्री; (iv) जर्धर्ा पुत्री अथर्ा तलाकिुदा पुत्री (जिसका िन् म सेर्ाजनर्ृजि स े पूर्च या इसके पश् चात हुआ हो) जबना ककसी आय ु सीमा के;[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (v) माता-जपता िो कमचचारी पर पणू चत: जनभचर थ,े िब ऐसा कमचचारी िीजर्त था जनम्न जलजखत ितों के अध् यधीन: (क) मृतक कमचचारी अपने पीछे न तो कोई जर्धर्ा या जर्धुर या पात्र पुत्र या पुत्री या जर्धर्ा या तलाकिुदा पुत्री छोड़ गया हो और यह कक माता-जपता की आय दो हिार पांच सौ पचास रुपए स े कम हो। (ख) िहां मृतक कमचचारी अपने पीछ े संतानजर्हीन जर्धर्ा छोड़ गया हो तो र्े संतानजर्हीन जर्धर्ा की मृत् य ु या अन् य स्रोतों स े उनकी स्ट्र्तंत्र आय प्रजत दो हिार पांच सौ पचास रुपए या समतुल्य या अजधक हो इसके पश् चात ही कुटुम् ब पिें न के जलए पात्र होंगे; (ण) “कुटुम्ब पिें न” स ेजर्जनयम 37 म ें उजल्लजखत कुटुम् ब पेंिन अजभप्रेत ह;ै (त) “जर्त्त ीय र्ष”च स े1 अप्रलै को आरंभ होने र्ाला र्षच अजभप्रेत ह;ै (थ) “जनजध” स ेजर्जनयम 4 के अतं गचत गठित बड़ौदा यू.पी. बैंक (कमचचारी) पेंिन जनजध अजभप्रेत ह;ै (द) “राष्र ीय पिें न प्रणाली” स े पेंिन जनजध जर्जनयामक और जर्कास प्राजधकरण अजधजनयम, 2013 (2013 का 23) की धारा 2 की उप-धारा (1) के खण् ड (झ) म ें जनधाठच रत राष्र ीय पिें न प्रणाली अजभप्रेत ह;ै (ध) “अजधसजू चत तारीख” स े र्ह तारीख अजभप्रेत ह ैजिस कदन इन जर्जनयमों को रािपत्र म ें प्रकाजित ककया िाता ह;ै (न) “र्ते न” स े मूल र्ेतन अजभप्रेत ह ै जिसम ें अर्रूद्ध र्ेतन र्ृजद्ध, यकद कोई हो और भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के प्रयोिन हते ु िाजमल सभी भत् ते तथा महगँ ाई भत् त े का भुगतान भी िाजमल ह;ै (प) “पिें न” स ेकुटुम् ब पेंिन सजहत और अध् याय-V म ें जनर्दचष् ट पेंिन की र्गच अजभप्रेत ह;ै (फ) “पिें न भोगी” स ेइन जर्जनयमों के अंतगचत पेंिन के जलए पात्र कमचचारी अजभप्रेत ह;ै (ब) “अहकच सर्े ा” स े जनयजमत आधार पर की गई सेर्ा अजभप्रेत ह,ै जिसे इन जर्जनयमों के अंतगतच पेंिन के प्रयोिन हते ु िाजमल ककया िाता ह;ै (भ) “सर्े ाजनर्जृ ि” स े बैंक सेर्ा स े जनर्ृत् त होना अजभप्रते ह,ै- (i) सेर्ा जर्जनयम म ें जनर्दचष् ट अजधर्र्षचता की आय ुप्राप् त करने पर; (ii) जर्जनयम 27 म ेंजनजहत उपबंधों के अनुसार स्ट् र्जै च्छक सेर्ाजनर्ृजि लेन े पर; (iii) जर्जनयम 30 म ें जनजहत उपबंधों के अनुसार अजधर्र्षचता की आय ु प्राप् त करन े स े पूर्च बैंक के द्वारा समयपूर् च सेर्ाजनर्ृजि देने पर; (म) “सर्े ा जर्जनयम” स े बड़ौदा यू.पी.बैंक (अजधकारी और कमचच ारी) सेर्ा जर्जनयम, 2020 अजभप्रेत ह।ै (य) “न्य ास” स ेजर्जनयम 4 के उप-जर्जनयम (1) के अंतगचत गठित बड़ौदा य.ूपी.बैंक (कमचचारी) पेंिन जनजध अजभप्रते ह;ै (यक) “न्य ासी” स े जर्जनयम 4 के अंतगचत गठित बड़ौदा य.ू पी.बैंक (कमचचारी) पेंिन जनजध के न् यासी अजभप्रेत ह;ैं (यख) “भजर्ष्य जनजध” स े बैंक की भजर्ष्य जनजध अजभप्रेत ह।ै (2) इन जर्जनयमों म ें प्रयक्ु त सभी पद और अजभव् यजि परंतु जिन् ह ें पठरभाजषत न ककया गया हो और जिन् ह ें अजधजनयम अथर्ा बड़ौदा यू.पी.बैंक (अजधकारी और कमचचारी) सेर्ा जर्जनयम, 2020 म ें पठरभाजषत ककया गया हो, का अथच र्ही होगा, िैसा कक अजधजनयम या बड़ौदा यू.पी.बैंक (अजधकारी और कमचचारी) सेर्ा जर्जनयम, 2020 िैसा भी मामला हो, म ें ह।ै4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] अध्य ाय II लाग ू होना और पात्रता 3. लाग ू होना – (1) ये जर्जनयम ऐसे कमचचारी पर लागू होंगे िो – (क) 1 जसतम्ब र, 1987 को या उसके पश् चात बैंक की सेर्ा म ें थ े ककन् त ु 31 माच,च 2010 को या उसके पूर् च सेर्ाजनर्ृत् त हो गए थ े एर् ं जिन् होंने अजधसूजचत तारीख स े एक सौ बीस कदनों के भीतर जनजध का सदस्ट् य बनने के जलए जलजखत म ें जर्कल् प का प्रयोग ककया ह ै और एक सौ बीस कदनों की उक्त अर्जध की समाजप्त के पश् चात साि कदन के भीतर उनको प्राप् त संपूण च अंजतम राजि (कमचचारी पिें न योिना 1995 के अतं गतच भजर्ष्य जनजध म ें बैंक के द्वारा ककए गए अंिदान की संपूण च राजि तथा उसके द्वारा राजि प्राप् त होने की जतजथ तक उस पर प्रोद्भतू ध याि) को ठरफंड की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप् त होने की जतजथ स े ऐसी अंजतम राजि पर ध याि का भगु तान ककए जबना र्ापस कर कदया ह;ै अथर्ा (ख) 1 जसतम्ब र, 1987 को या उसके पश् चात बैंक की सेर्ा म ें थ,े अजधसूजचत तारीख को या उसके पश् चात बैंक की सेर्ा म ें बने रहगें े और अजधसूजचत तारीख स े एक सौ बीस कदनों के भीतर जलजखत म ें जनजध का सदस्ट्य बनने के जर्कल् प का प्रयोग करते ह ैं तथा बैंक के संपूणच अंिदान को उस पर प्रोद्भूत ध याि के साथ जर्जनयम 4 के अंतगचत गठित जनजध म ें िमा करा द;ें अथर्ा (ग) 1 जसतम्ब र, 1987 तथा 31 माच,च 2010 के बीच बैंक की सेर्ा म ें थ े और प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश् चात सेर्ा म ें रह े ककन् त ु अजधसूजचत तारीख स े पूर्च सेर्ाजनर्ृत् त हुए; यकद र्ह अजधसूजचत तारीख स े एक सौ बीस कदनों के भीतर जलजखत म ें जनजध का सदस्ट् य बनन े के जलए जर्कल् प का प्रयोग करत े ह ैंऔर एक सौ बीस कदनों की उक्त अर्जध की समाजप्त के पश् चात साि कदनों के भीतर उनको प्राप् त संपूणच अंजतम राजि (कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अतं गचत भजर्ष्य जनजध म ें बैंक के द्वारा ककए गए अिं दान की संपणू च राजि तथा उनके द्वारा राजि प्राप् त होन े की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध याि सजहत) को र्ापस लौटाने की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप् त होन े की जतजथ स े ऐसी अंजतम राजि पर ध याि का भुगतान ककए बगैर र्ापस कर कदया ह:ै परन्त ुयह कक कमचच ारी का पठरर्ार िो – (i) 1 जसतम्ब र, 1987 को या उसके पश्च ात बकैं की सर्े ा म ें थ े ककन्त ु 31 माच,च 2010 को या उसके पर्ू च जिनकी मृत् य ु हो गई; या (ii) 1 जसतम्ब र, 1987 और 31 माच,च 2010 के बीच पद ग्रहण करत े ह ैंऔर प्रभार्ी जतजथ स ेपर्ू च मत्ृ य ु हो गयी; या (iii) 1 जसतम्ब र, 1987 और 31 माच,च 2010 के बीच बकैं की पद ग्रहण करत े ह ैं और प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश्च ात सर्े ा म ें बन े रहत े ह ैं ककन्त ु जनजध का सदस्ट्य बनन े के जलए जलजखत म ें जर्कल्प कदए जबना ही कमचच ारी की अजधसजू चत तारीख के पश्च ात एक सौ बीस कदनों के पर्ू च मत्ृ य ु हो गई हो, इन जर्जनयमों के अंतगतच कुटुम् ब पेंिन के हकदार होंग,े यकद कदर्ंगत कमचचारी का कुटुम् ब कमचच ारी की मृत् य ु की जतजथ स े एक सौ बीस कदन या अजधसूजचत तारीख स े एक सौ बीस कदन की समाजप्त, िो भी बाद म ें हो, के भीतर जनजध का सदस्ट् य बनने के जलए जलजखत म ें जर्कल् प का प्रयोग करते ह ैं और एक सौ बीस कदन की उक्त अर्जध की समाजप्त के पश् चात साि कदनों के भीतर कुटुम् ब को प्राप् त संपूण च अंजतम राजि (कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगचत भजर्ष्य जनजध म ें बैंक के अंिदान की संपूणच राजि तथा पठरर्ार द्वारा राजि प्राप् त होन े की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध याि सजहत) को र्ापस करने की जतजथ तक ऐसी अंजतम राजि के प्राप् त होन े की जतजथ स ेऐसी अंजतम राजि पर ध याि का भुगतान ककए जबना र्ापस कर कदया ह।ै (2) कोई कमचचारी या कदर्गं त कमचचारी का कुटुम् ब उप-जर्जनयम (1) के अंतगचत जर्कल् प का चयन नहीं करता ह ै या िो जर्कल् प का चयन करने के पश् चात राजि र्ापस नहीं लौटाता ह,ै तो उसे जनजध का सदस्ट् य बनन े के संबंध म ें अजनच्छ ुक माना िाएगा और र्ह कमचचारी पेंिन योिना 1995 के अतं गतच िाजसत होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (3) इस जर्जनयम म ें ककसी बात के होत े हुए भी कोई कमचचारी, िो एक अप्रलै , 2010 को या उसके पश् चात बैंक की सेर्ा म ें आता ह,ै के पास या तो राष्र ीय पेंिन प्रणाली के जर्कल् प का चयन करन े अथर्ा कमचचारी पिें न योिना, 1995 के अंतगचत िाजसत होने (बन े रहने) का जर्कल् प होगा। (4) इस जर्जनयम म ें ककसी बात के होत े हुए भी कोई कमचचारी िो 1 अप्रलै , 2018 को या उसके पश् चात बैंक की सेर्ा म ें आता ह,ै राष्र ीय पेंिन प्रणाली द्वारा कर्र होगा। अध्य ाय III जनजध 4. जनजध का गिन – (1) बकैं अजधसजू चत तारीख स े एक सौ बीस कदन के भीतर अप्रजतसहं रणीय न्य ास के अधीन बड़ौदा य.ूपी. बकैं (कमचचारी) पेंिन जनजध के नाम स े एक जनजध का गिन करेगा। (2) जनजध का एक मात्र प्रयोिन होगा कमचच ारी या उसके कुटुम् ब को इन जर्जनयमों के अनसु ार पिें न या कुटुम्ब पिें न के सदं ाय का उपबधं करना। (3) बैंक जनजध का एक अिं दाता होगा और र्ह सुजनजश्चत करेगा कक जनजध म ें पयाचप् त धनराजि रह े ताकक न् यासी इन जर्जनयमों के अधीन जहताजधकाठरयों को िोध् य संदाय कर सकें। 5. बकैं का दाजयत्र् – (1) (क) जर्जनयम 4 के अतं गतच जनजध के गिन के पश्च ात बकैं जर्जनयम 3 के अतं गतच जनजध का सदस्ट्य बनन े के जर्कल्प का चयन करन े र्ाल े पात्र कायरच त कमचच ाठरयों के सबं धं म ें कमचच ारी पिें न योिना, 1995 के अंतगतच पिें न के जलए बैंक के अंिदान की संजचत िेष राजि, ऐस े अंतरण की तारीख तक उस पर प्रोद्भूत ध याि सजहत बड़ौदा यू.पी. बैंक (कमचचारी) पेंिन जनजध म ेंअंतठरत करेगा। (ख) अजधजनयम के अतं गतच भजर्ष्य जनजध के गिन के पश् चात बैंक जर्जनयम 3 के अंतगचत जनजध का सदस्ट् य बनन े के जर्कल् प का चयन करन े र्ाले पात्र कायरच त कमचचाठरयों के संबंध म ें कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अतं गतच भजर्ष्य जनजध के जलए कमचचारी के अंिदान की संजचत रकम, ऐस ेअंतरण की तारीख तक उस पर प्रोद्भूत ध याि सजहत अतं ठरत करेगा। (2) जर्जनयम 3 के उप-जर्जनयम (1) के अंतगचत जनजध के जलए जर्कल् प चयन करने र्ाल े सर्े ाजनर्ृत् त कमचचारी या कदर्ंगत कमचचारी का कुटुम् ब कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अधीन पेंिन घटक की राजि प्राप् त करता रहगे ा और इन जर्जनयमों के अंतगचत दये पेंिन की िेष राजि जनजध म ेंस े दी िाएगी। 6. जनजध की सरं चना – जनजध जनम्न जलजखत स े जमलकर बनेगी अथाचत:- (क) जनजध की आजस्ट्तयों एर् ं देयताओं के बीच के आरंजभक अतं राल के बीमांककक मूल् यांकन के आधार पर बैंक द्वारा अंिदान; (ख) कमचचारी के र्ेतन पर दस प्रजतित प्रजत मास की दर स े बैंक द्वारा अिं दान। (ग) पात्र सेर्ारत कमचचाठरयों के संबंध म ें कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अतं गतच पेंिन और भजर्ष्य जनजध के जलए बैंक द्वारा िमा अिं दान और जनजध के अंतरण की जतजथ तक उस पर प्रोद्भूत ध याि। (घ) पात्र सेर्ाजनर्ृत् त कमचचाठरयों द्वारा कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगचत बैंक के भजर्ष्य जनजध अंिदान सजहत र्ापस की गई राजि। (ड.) जनजध के धन स े क्रय की गई र्ार्षचकी या प्रजतभूजतयों में ककया गया जनर्ेि और उस पर धय ाि। (च) जनजध की पूंिी आजस्ट्तयों स ेउद्भूत ककसी पूंिी अजभलाभ की रकम। (छ) जर्जनयम 10 म ेंअंतर्र्चष्ट उपबंधों के अनुसार बैंक द्वारा ककया अजतठरक्त र्ार्षचक अंिदान।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ि) जनजध म ेंिमा की गई रकमों के जनर्ेि स ेहुई आय। (झ) पात्र कदर्ंगत कमचचारी के कुटुम् ब द्वारा कमचचारी पेंिन योिना, 1995 के अंतगचत र्ापस ककए गए बैंक के भजर्ष्य जनजध अंिदान की रकम और उस पर ध याि। 7. न्य ासी बोडच – (1) कायों का सामान् य पयचर्ेिण, जनदिे न एर् ं प्रबधं न तथा जनजध की व् यर्स्ट् था बोडच के न् याजसयों म ें जनजहत होगी, िो इन जर्जनयमों के अधीन पेंिन या कुटुम् ब पेंिन के भुगतान के जलए सभी िजियों का प्रयोग करेंगे और उसके जलए आर्श् यक सभी काय च करेंगे। (2) न् यासी बोड च बैंक द्वारा जनयुक् त इतन े व् यजियों स े जमलकर बनगे ा जिसकी संख्या बैंक अर्धाठरत करेगा ककन् त ु जिनकी संख्या तीन स े कम और पांच स ेअजधक नहीं होगी। (3) न् याजसयों की जनयुजि का अजधकार बैंक म ें जनजहत होगा और ऐसी सभी जनयुजियां जलजखत रूप म ें की िाएगं ी। (4) बैंक एक न् यासी को न् यासी बोडच के अध् यि के रूप म ेंनामजनदेजित करेगा। (5) न् यासी का कायचकाल तीन र्षच की अर्जध के जलए होगा और बैंक इस न् यासी की पुनर्नयच ुजि कर सकता ह ै जिसन े पूर्च म ें अपना कायचकाल पूरा ककया ह।ै बिते ककसी न्यासी की जनयुजि दो बार स ेअजधक नहीं होगी। 8. न्य ाजसयों द्वारा बोडच के जनदिे ों का पालन ककया िाना – जर्जनयम 7 के अंतगचत अपनी िजियों एर् ं कायों का जनर्चहन करते हुए न् यासी बोडच, बोडच द्वारा समय-समय पर उसे कदए गए जनदेिों के अनुसार कदिाजनदेजित होगा: परंत ु यह कक ऐसे सभी जनदिे जलजखत रूप स ेकदए िाएंग ेऔर तत्स ंबंधी प्रयोिन एर् ं उद्दश्े य को जर्जनदचष्ट करेंगे। 9. जनजध की लखे ा बजहया ं – (1) जनजध के लेखाओं म ें जनजध स े संबंजधत सभी जर्त् तीय संव् यर्हारों की जर्जिजियां ऐसे प्रारूप म ें अंतर्र्चष्ट होंगी िो बैंक द्वारा जर्जनर्दचष् ट की िाएं। (2) बैंक के तुलन पत्र को उपलध ध करान े की तारीख स े साि कदनों के भीतर न् यास, न् यास की आजस्ट्तयों और दाजयत् र्ों का सामान् य लेखा दिाचत े हुए अपनी जर्त् तीय जर्र्रणी तैयार करेगा और उसकी एक प्रजत बैंक को अग्रेजषत करेगा। (3) अजधजनयम की धारा 19 के उपबंधों के अनुसार जनजध के लखे ाओं की संपरीिा की िाएगी। 10. जनजध का बीमाकं कक अन्र् षे ण – बैंक प्रत् यके जर्त् तीय र्षच म ें 31 माच च को जनजध की जर्त् तीय जस्ट्थजत का ककसी बीमांकन द्वारा अन् र्षे ण कराएगा और जनजध म ें ऐसा अजतठरक्त र्ार्षचक अंिदान करेगा िो इन जर्जनयमों के अधीन लाभों का संदाय सुजनजश्चत करने के जलए अपेजित हों: परंत ु यह कक बैंक जिस जर्त् तीय र्ष च म ें जनजध का गिन ककया गया ह ै उसके िीक पश् चात् र्ती 31 माच च को जनजध की जर्त् तीय जस्ट्थजत के संबंध म ें ककसी बीमांकक स े अन् र्ेषण कराएगा। 11. जनजध का जनर्िे – जनजध म ें अंिदान की गई या प्राप् त या ध याि के रूप म ें अजधसूजचत तारीख के पश् चात प्रोद्भूत संपूण च राजि भारत म ें डाक घर बचत बैंक खात े या ककसी अनुसूजचत बैंक के चाल ू खाते या बचत खात े म ें िमा की िा सकेगी या इन जर्जनयमों के अनुसार पेंिन संबंधी लाभों का भुगतान करने के जलए उपयोग म ें लायी िा सकेगी और ऐसी र्ह राजि जिसको िमा या उपयोग नहीं ककया गया ह,ै उसका सरकारी प्रजतभूजतयों, ऋण जलखतों, अल् पार्जध ऋण जलखतों, इकिटी और संबंजधत जनर्ेिों, आजस्ट्त समर्थतच न् यास संरचनाओं और प्रकीण च (जर्जर्ध) जनर्ेिों म ेंजनर्ेि की िाएगी।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 12. जनजध स े भगु तान – न् यास इन जर्जनयमों के अन् य उपबंधों के अध् यधीन बैंक के पात्र सेर्ाजनर्ृत् त कमचचाठरयों या बैंक के पात्र कदर्ंगत कमचचाठरयों के पठरर्ारों को कुटुम् ब पेंिन के पेंिनरी फायदों की स्ट् र्ीकृजत के जलए काय च करेगा। अध्य ाय IV पिें न के जलए अहकच सर्े ा 13. पिें न के जलए अहकच सर्े ा – इन जर्जनयमों म ें अंतर्र्चष्ट अन् य ितों के अधीन रहत े हुए ऐसा कमचचारी जिसने बैंक म ें न् यनू तम दस र्षच की सेर्ा की ह,ै पिें न के जलए अर्हतच होगा। 14. अहकच सर्े ा का आरंभ – इन जर्जनयमों म ें अंतर्र्चष्ट उपबंधों के अधीन रहते हुए ककसी कमचचारी की अहकच सेर्ा उस तारीख स े आरंभ होगी, जिस तारीख को र्ह उस पद का कायचभार ग्रहण करता ह,ै जिस पर र्ह पहली बार स्ट्थ ायी आधार पर जनयुक्त हुआ ह ै और पठरर्ीिा के दौरान की गयी सेर्ा का गणना अहकच सेर्ा के रूप म ें होगी यकद पठरर्ीिा के पश् चात उसी पद पर उसकी प्रजतपुजि हो िाती ह।ै 15. छुट्टी पर व्य तीत अर्जध की गणना – बैंक की सेर्ा म ें ऐसी सभी छुठट्टयों की गणना अहकच सेर्ा के रूप म ें की िाएगी जिसके जलए छुट्टी र्ेतन संदेय ह।ै परंतु र्ेतन हाजन पर असाधारण छुट्टी अहकच सेर्ा म ें नहीं जगनी िाएंगी जसर्ाय तब के िब मंिूरी प्राजधकारी न े जनदेि कदया हो कक ऐसी छुट्टी, संपूण च सेर्ार्जध के दौरान बारह महीनों स े अनजधक, पिें न सजहत सभी प्रयोिनों के जलए सर्े ा के रूप म ेंजगनी िाए। 16. एक र्ष चस ेकम की सर्े ा का खजं डत सर्े ाकाल – यकद ककसी कमचचारी की सेर्ा म ें एक र्षच स े कम का खंजडत सेर्ाकाल सजम्मजलत ह ै तो यकद यह खंजडतकाल छ: महीनों स े अजधक ह ै तो उसे एक र्षच माना िाएगा और यकद ऐसा खंजडतकाल छ: महीने या कम ह ै तो इस े छोड़ कदया िाएगा। परंत ु यह कक इस जर्जनयम के उपबंध पिें न के जलए आर्श् यक न् यनू तम अहकच सेर्ा के जनधाचरण के जलए लाग ू नहीं होंगे। 17. प्रजििण म ेंव्य तीत अर्जध की गणना – ककसी कमचचारी द्वारा उसकी जनयुजि स े िीक बाद बैंक म ें प्रजििण म ें व् यतीत अर्जध की गणना अहकच सेर्ा के रूप म ें की िाएगी। 18. ककसी पर्ू चबकैं के साथ की गयी भतू काजलक सर्े ा की गणना – कमचचारी द्वारा ककसी अन् य बैंक म ें जनयजमत आधार पर की गई सेर्ा उस बैंक के र्तचमान बैंक के साथ समामेलन होने पर भी अहकच सेर्ा जलए गणना की िाएगी: परंतु यह कक संजर्दा के आधार पर या दैजनक मिदरू ी के आधार पर या समेककत मिदरू ी पर जनयुक्त ककसी कमचचारी पर यह जर्जनयम लाग ू नहीं होगा। 19. जनलबं न की अर्जध – (1) िांच लंजबत रहने के दौरान ककसी कमचचारी की जनलंबन अर्जध की गणना अहकच सेर्ा के जलए की िाएगी िहा ं ऐसी िांच पूरी हो िान े के पश् चात उसे पूरी तरह स े जनयुक्त कर कदया गया ह ै या जनलंबन को पणू चतया युजिसंगत नहीं पाया गया ह।ै8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (2) अन् य सभी मामलों म ें जनलंबन की अर्जध को तब तक अहकच सेर्ा नहीं जगना िाएगा िब तक कक ऐसे मामलों को अजभिाजसत करने र्ाले सेर्ा जर्जनयमों के अधीन आदिे पाठरत करने र्ाल े सिम प्राजधकारी उस समय स्ट् पष्ट रूप स े यह घोजषत न करे कक उसकी गणना उस जर्स्ट् तार तक की िाएगी जिसकी घोषणा सिम प्राजधकारी करे। 20. सर्े ाकाल का समपहरण – (1) स्ट्र्ैजच्छक सेर्ाजनर्ृजि के अलार्ा ककसी कमचचारी के बैंक की सेर्ा स े त् यागपत्र देने या उसके पदच् यतु ककए िाने या हटाए िाने या सेर्ा समाजप्त पर उसकी संपूण च जपछली सेर्ा समपहृत हो िाएगी और पठरणामस्ट् र्रूप इन जर्जनयमों के अधीन पेंिजनक फायदों के जलए अहकच सेर्ा नहीं होगी। (2) जनम्न जलजखत मामलों को छोड़कर ककसी बैंक कमचचारी की सेर्ा म ें व् यर्धान उसकी पूर्च सेर्ा को अपठरहाय च रूप स े समपहृत कर दते ा, नामत: (क) प्राजधकृत अनुपजस्ट्थजत छुट्टी, (ख) जनलंबन, िहा ं उसका तुरंत यथापूर्चकरण चाह े उसी पद पर हो या ककसी जभन् न पद पर या िहां बैंक कमचचारी की मृत् य ु हो गई ह ै या उसे सेर्ाजनर्ृजि की अनुमजत दी गई ह ै या जनलंबन के दौरान सेर्ा जर्जनयमों के उपबंधों के अंतगचत सेर्ाजनर्ृत् त कर कदया गया ह।ै 21. हड़ताल म ेंभाग लने ेके कारण सर्े ा म ेंव्य र्धान – हड़ताल म ें भाग लने े के कारण कमचचारी की सेर्ा म ें हुए व् यर्धान को तब तक पेंिन के जलए अहकच सेर्ा के रूप म ें नहीं जगना िाएगा िब तक सिम प्राजधकारी ऐसे व् यर्धान की अर्जध को माफ न कर द।े परंत ु यह कक हड़ताल म ें उसकी भागीदारी के कारण सेर्ा म ें ऐसे व् यर्धान के संबंध म ें बकैं कमचचारी के सेर्ा ठरकाडच म ेंप्रजर्जि करने स ेपूर्च कमचचारी को अभ् यार्ेदन करन ेका एक अर्सर कदया िा सकता ह।ै 22. सने ा म ेंसर्े ा – ऐसा कमचचारी जिसने बैंक म ें जनयुक्त स े पहले सेना म ें सेर्ा की ह ै सैजनक पिें न, यकद कोई हो, प्राप् त करता रहगे ा ककंतु सेना म ें कमचचारी द्वारा की गई सेर्ा की गणना पेंिन के जलए अहकच सेर्ा के रूप म ें नहीं की िाएगी। 23. भारत म ेंककसी सगं िन म ेंप्रजतजनयजु ि की अर्जध – भारत म ें ककसी अन् य सगं िन म ें कमचचारी की प्रजतजनयुजि की अर्जध की गणना अहकच सेर्ा के रूप म ें की िाएगी, परंतु यह तब िबकक ऐसा संगिन जिसम ें र्ह प्रजतजनयुक्त ह ै या कमचचारी इन जर्जनयमों म ें जर्जनदचष्ट दरों पर या प्रजतजनयुजि के समय बैंक द्वारा जर्जनर्दचष् ट दरों पर, इनमें स े िो भी उच् चतर हो, पेंिन संबधं ी अंिदान का बैंक को संदाय करें। 24. जर्िषे पठरजस्ट्थजतयों म ेंअहकच सर्े ा म ेंपठरर्तनच – कोई भी कमचचारी जर्जनयम 26 म ें जर्जनर्दचष् ट अजधर्र्षचता पेंिन के जलए अर्हतच करन े र्ाल े अपने सेर्ा काल म ें अपनी सेर्ा की एक चौथाई स े अनजधक या उतनी र्ास्ट् तजर्क अर्जध जितनी स,े भती के समय सीधी भती हते ु बैंक द्वारा जर्जनर्दचष् ट उच् चतर आय ु सीमा स े उसकी आय ु अजधक थी या पांच र्ष च की अर्जध की, इनम ें स े िो भी कम हो, र्ृजद्ध करन े का पात्र होगा ककन् तु यह तब तक िबकक र्ह सेर्ा या पद, जिस पर कमचचारी को जनयुक्त ककया गया ह,ै जनम्न जलजखत म ें स े एक ह ै– (क) जिसके जलए कक स्ट्न ातकोत् तर अनुसंधान या जर्िेषज्ञ अहतच ाएं या र्ैज्ञाजनक प्रौद्योजगक या र्ृजिक िेत्रों म ें अनुभर् आर्श् यक ह;ै (ख) जिस पर सीधी भती हते ु सामान् यतया जर्जनर्दष्च ट उच् चतर आय ु सीमा स ेअजधक के अभ् यथी भती ककए िाते ह;ैं और[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (ग) जिसके जलए अभ् यथी को उसके पास उच् चतर अहतच ाएं और अनुभर् होने के कारण बकैं द्वारा जनयत अजधकतम आय ु सीमा स े ऊपर छूट दी गई हो। परंत ु यह ठरयायत ककसी कमचचारी को तभी अनुदेय होगी िबकक बैंक की सेर्ा छोड़न े के समय उसकी र्ास्ट् तजर्क अहकच सेर्ा कम स े कम दस र्षच की हो। 25. स्ट्थ ाई अिं काजलक आधार पर की गई सर्े ा की गणना – (1) उन कमचचाठरयों के मामले म ें िो उस पर लागू जनयुजि के अन् य जनयमों के अनुसार बैंक म ें स्ट् थाई अिं काजलक आधार पर सेर्ारत था और कमचचारी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान कर रहा था, उसके द्वारा ऐस े अंिदान की जतजथ स े स्ट्थ ाई अंिकाजलक आधार पर उसके द्वारा की गई सेर्ा को अहकच सेर्ा के रूप म ेंजगना िाएगा। (2) स्ट्थ ाई अंिकाजलक कमचचाठरयों के संबंध म ें पिें न की राजि की गणना के प्रयोिनाथ च अहकच सेर्ा की अर्जध फाम च IV के अनुसार जनधाचठरत की िाएगी। (3) इस जर्जनयम के अधीन पेंिन की राजि की गणना के प्रयोिनाथ च की गई र्ास्ट् तजर्क सेर्ा को अहकच सेर्ा के रूप में माना िाएगा और ऐसे मामलों म ें सेर्ाजनर्ृत् त के समय पर आहठरत ककए गए र्ास्ट् तजर्क र्ेतन को औसत पाठरश्रजमक के उद्देश् य के जलए माना िाएगा। अध्य ाय V पिें न के र्ग च 26. अजधर्र्षतच ा पिें न – अजधर्र्षचता पिें न ऐस े कमचचारी को प्रदान की िाएगी िो अजधर्र्षचता की आय ु प्राप् त करने पर सेर्ाजनर्ृत् त हुआ ह।ै 27. स्ट्र् जै च्छक सर्े ाजनर्ृजि पर पिें न – (1) प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश् चात कमचचारी के बीस र्षच की अहकच सेर्ा पूरी करने के पश् चात ककसी भी समय र्ह जनयुजि प्राजधकारी को कम से कम तीन मास की जलजखत सूचना देकर सेर्ाजनर्ृत् त हो सकेगा: परंत ु यह भी कक यह उप-जर्जनयम ऐस े कमचचारी पर लाग ू नहीं होगा िो ऐसे ककसी स्ट् र्िासी जनकाय या सरकारी ित्रे के उपक्रम या कंपनी या संस्ट् था या जनकाय म,ें चाह े र्ह जनगजमत हो या नहीं, म ें स्ट् थाई रूप स े आमेजलत होने के जलए सेर्ाजनर्ृजि मांगते समय प्रजतजनयुजि पर ह।ै (2) उप-जर्जनयम (1) के अधीन दी गई स्ट् र्जै च्छक सेर्ाजनर्ृजि की सूचना के जलए जनयुजि प्राजधकारी की स्ट् र्ीकृजत आर्श् यक होगी: परंत ु यकद जनयुजि प्राजधकारी उक्त सूचना म ें जर्जनर्दचष् ट अर्जध की समाजप्त स े पहल े सेर्ाजनर्ृत् त के जलए अनुज्ञा देन े स े इंकार नहीं करता ह ैतो सेर्ाजनर्ृत् त उक्त अर्जध की समाजप्त की तारीख स े प्रभार्ी हो िाएगा। (3) (क) उप-जर्जनयम (1) म ें जनर्दचष् ट कमचचारी जनयुजि प्राजधकारी को यह कारण बतात े हुए जलजखत अनरु ोध कर सकेगा कक स्ट् र्जै च्छक सेर्ाजनर्ृजि के जलए तीन मास स ेकम की सूचना स्ट् र्ीकार कर ली िाए। (ख) खण्ड (क) के अधीन अनुरोध प्राप् त होन े पर जनयुजि प्राजधकारी, उप-जर्जनयम (2) के उपबंधों के अधीन रहत े हुए भी गुणार्गणु के आधार पर सूचना की तीन महीन े की अर्जध म ें कमी करने के अनरु ोध पर जर्चार कर सकेगा और यकद र्ह इस बात स े संतुष्ट ह ै कक सूचना की अर्जध म ें कमी करन े स े कोई प्रिासजनक असुजर्धा पैदा नहीं होगी तो जनयुजि प्राजधकारी इस ितच पर तीन महीन े की सूचना संबंधी अपेिा को जिजथल कर सकेगा कक कमचचारी सूचना के तीन महीने समाप् त होन े स े पहले अपनी पेंिन के ककसी भाग के संरािीकरण के जलए आर्दे न नहीं कर सकेगा। (4) ऐसे कमचचारी को, जिसने इस जर्जनयम के अधीन सेर्ाजनर्ृत् त होने का जनर्ाचध ककया ह ै और इस संबंध म ें जनयुजि प्राजधकारी को आर्श् यक सूचना दी ह,े ऐस ेअजधकारी के जर्जिष्ट अनुमोदन के जबना अपनी सूचना र्ापस नहीं ले सकेगा। परंत ु यह कक सूचना र्ापस लेन ेके जलए अनरु ोध सेर्ाजनर्ृत् त की आिाजयत तारीख स ेपहल े ककया िाएगा।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (5) इस जर्जनयम के अधीन स्ट् र्जै च्छक रूप स े सेर्ाजनर्ृत् त होने र्ाले कमचचारी की अहकच सेर्ा इस ितच के अधीन रहत े हुए अजधकतम पांच र्षच स े अनजधक अर्जध के जलए बढाई िाएगी कक उस कमचचारी द्वारा की गई कुल अहकच सेर्ा ककसी भी दिा म ेंतैंतीस र्षच स ेअजधक नहीं होगी और इससे यह अजधर्र्षचता की तारीख स े आग े नहीं िाएगी परंतु यह कक बढाई गई अहकच सेर्ा स े र्ह अपनी पेंिन की संगणना के उद्दश्े य से र्ेतन का कोई काल् पजनक जनयतन का हकदार नहीं होगा। 28. अिक्त पिें न – (1) ऐस े कमचचारी को अिक्त पिें न प्रदान की िा सकेगी,- (क) जिसन े न् यनू तम दस र्षच की सेर्ा की ह;ै और (ख) िो प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश् चात िो ककसी ऐस े िारीठरक या मानजसक िैजथल् य के कारण सेर्ाजनर्ृत् त हुआ ह ै जिसने उस े सेर्ा के जलए स्ट् थाई रूप स ेअसमथ च बना कदया ह।ै (2) अिक्त पिें न के जलए आर्ेदन करन े र्ाला कमचचारी बकैं द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी द्वारा कदया गया असमथचता संबंधी डाक्ट री प्रमाण पत्र प्रस्ट् ततु करेगा। (3) िहां बकैं द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी कमचचारी को उस पद स े जिस पर र्ह काय च कर रहा था, कम पठरश्रम र्ाले काय च पर आग े सेर्ा हते ु स्ट् र्स्ट् थ घोजषत कर देता ह ैतो यकद र्ह काय च करना चाहता हो तो, उसे जनम्न तर पद पर सेर्ा म ें रखा िा सकता ह ै और यकद र्ह जनम्न तर पद पर रखन े का कोई साधन नहीं ह ै तो उस े अिक्त पेंिन प्रदान की िा सकती ह।ै (4) सेर्ा हते ु अिमता का जचककत् सा प्रमाण पत्र तब तक नहीं कदया िाएगा िब तक कक आर्दे क इस आिय का पत्र प्रस्ट् ततु नहीं करता ह ै कक सिम प्राजधकारी को इस बात की िानकारी ह ै कक आर्ेदक बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी के समि उपजस्ट्थत होना चाहता ह।ै (5) सिम प्राजधकारी बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी को जिस बैंक म ें आर्ेदक जनयोजित ह ै उसके अजभलेख स े प्रकट होने र्ाली आर्ेदक की आय ु की िानकारी दगे ा। 29. अनकु ंपा भत्त ा – (1) ऐसे कमचचारी की, जिसे सर्े ा स े पदच् यतु ककया िाता ह ै या हटाया िाता ह ै या जिसकी सेर्ा समाप् त की िाती ह,ै पेंिन समपहृत हो िाएगी: परंत ु पदच् यतु करने या सेर्ा स ेहटाने या सेर्ा समाप् त करन े के जलए सिम प्राजधकारी से उच् चतर प्राजधकारी, यकद- (i) ऐसी पदच् यजु त, सेर्ा स े हटाया िाना या सेर्ा समाजप्त प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश् चात की गई ह,ै और (ii) मामला जर्िेष रूप स े जर्चार ककए िान े के योग् य ह,ै तो, ऐसी पेंिन की दो जतहाई स े अनजधक अनुकंपा भत् ता मंिरू कर सकेगा, िो उसकी पदच्य जु त, सेर्ा स े हटाए िाने या सेर्ा समाप् त करने की तारीख तक की गई सेर्ा के आधार पर उसे अनुज्ञेय होती। (2) उप-जर्जनयम (1) के परंतकु के अधीन स्ट् र्ीकृत अनुकंपा भिा जर्जनयम 34 के अधीन सदं ेय न् यनू तम पेंिन की रकम स े कम नहीं होगा। 30. समयपर्ू चसर्े ाजनर्ृजि पिें न – समयपूर्च सेर्ाजनर्ृजि पेंिन उन कमचचाठरयों को दी िाएगी िो, (क) न् यनू तम दस र्ष च की सेर्ा कर चुका हो; और (ख) लोकजहत म ें समयपूर्च सेर्ाजनर्ृत् त होन े के बैंक के आदेि के कारण या जलजखत म ें दि च ककए गए ककसी अन् य कारण स े सेर्ाजनर्ृत् त होता ह,ै और िो अन् यथा अजधर्र्षचता की उस तारीख पर पेंिन के जलए पात्र होता।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 31. अजनर्ाय चसर्े ाजनर्जृ ि पिें न – प्रभार्ी जतजथ को या उसके पश्च ात अनिु ासन एर्ं अपील जर्जनयमन या समझौते के अनुसार सिम प्राजधकारी स े उच् चतर प्राजधकारी द्वारा ऐसी िाजस्ट्त कदए िाने पर सेर्ा स े िाजस्ट्त के रूप म ें अजनर्ाय च रूप स े सेर्ाजनर्ृत् त ककए गए कमचचारी को उस दर स े पेंिन दी िा सकती ह ै िो उसे दये पेंिन के दो जतहाई से कम न हो और उसकी अजनर्ाय च सेर्ाजनर्ृजि की तारीख को उस े स्ट् र्ीकृत उस पूरी पेंिन से अजधक न हो, यकद र्ह अन् यथा अजधर्र्षचता की तारीख को ऐसी पेंिन का पात्र होता। परंत ु यह कक इस जर्जनयम के अतं गचत प्रदान की गई पिें न इन जर्जनयमों के अधीन दये पूण च पिें न स े कम ह ै तो ऐस े आदेि पाठरत करन े स े पूर्च जनदिे क मण्ड ल स ेपरामि चजलया िाएगा। 32. कुछ कमचच ाठरयों के सबं धं म ेंपिें न या कुटुम्ब पिें न का भगु तान – (1) कोई कमचचारी िो 1 जसतम्ब र, 1987 और 31 माच,च 2010 के बीच सेर्ा म ें था और 31 माच,च 2018 स े पूर् च बैंक की सेर्ा स े सेर्ाजनर्ृत् त हुआ ह,ै इन जर्जनयमों के उपबंधों के अध् यधीन प्रभार्ी जतजथ स ेपेंिन के भगु तान के जलए पात्र होगा। (2) कदर्गं त कमचचारी, िो 1 जसतम्ब र, 1987 और 31 माचच 2010 के बीच सेर्ा म ें था और जिसकी 31 माच च 2018 स े पूर्च मृत् य ु हो गई ह,ै का पठरर्ार इन जर्जनयमों के उपबंधों के अध् यधीन प्रभार्ी जतजथ स े कुटुम् ब पेंिन के जलए पात्र होंगे। अध्य ाय VI पिें न की दर 33. पिें न की रकम:- (1) 1 जसतम्ब र, 1987 स े 31 अक्त ूबर 1987 के मध् य सेर्ाजनर्ृत् त कमचचाठरयों के संबंध म ें मूल पेंिन और अजतठरक्त पेंिन, िहा ं भी लाग ू हो, को पठरजिष्ट 1 म ेंकदए गए सूत्र के अनुसार अद्यतन ककया िाएगा। (2) तैंतीस र्ष च स े अन् यून अहकच सेर्ा पूरी करने के पश् चात सर्े ा जर्जनयमों या समझौते के उपबंधों के अधीन सेर्ाजनर्ृत् त होने र्ाले कमचच ारी के मामले म ें मलू पेंिन की रकम की संगणना औसत पठरलजधधयों के पचास प्रजतित पर की िाएगी। (3) (क) उप जर्जनमय(1) के अनुसार, अजतठरक् त पेंिन, कमचचारी द्वारा अपनी सेर्ा के अजन्तम दस मास के दौरान प्राप् त ककए गए भत् तों की राजि की पचास प्रजतित होगी, (ख) अजतठरक्त पेंिन की रकम पर कोई मंहगाई राहत नहीं दी िाएगी। स्ट् पष्ट ीकरण:- इस उप जर्जनयम के प्रयोिन के जलए भत् तों स े र्े भत् ते अजभप्रेत ह ैं िो भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान के जलए जिस जर्स्ट् तार तक गणना की िाती ह ैउस तक अनुज्ञेय ह।ै (4) जर्जनयम 34 म ें जनर्दचष् ट ह ैकक पठरकजलत पेंिन और अजतठरक्त पेंिन इन जर्जनयमों म ें जर्जनर्दचष् ट न् यनू तम पेंिन के अधीन रहत े हुए होगी। (5) ऐस े कमचचारी को जिसने इन जर्जनयमों के जर्जनयम 39 के उपबंधों के अनुसार अपनी पेंिन के अनुज्ञेय भाग का संरािीकरण करर्ाया ह,ै प्रत् येक मास पेंिन का केर्ल अजतिेष ही प्राप् त होगा। (6) (क) ततैं ीस र्षों की अहकच सेर्ा पूरी करने स े पहले ककंतु दस र्षच की अहकच सेर्ा पूरी करने के पश् चात सेर्ाजनर्ृत् त होने र्ाले कमचचाठरयों के मामल े म ें पेंिन की रकम उप जर्जनयम (2) और (3) के अधीन अनुज्ञये पेंिन अजतठरक्त और पेंिन की रकम के अनुपात म ें होगी और ककसी भी दिा म ें पेंिन की रकम इन जर्जनयमों म ें जर्जनर्दचष्ट न् यनू तम पिें न की रकम स े कम नहीं होगी। (ख) इन जर्जनयमों म ें ककसी बात के होते हुए भी, अिि पेंिन की रकम, कुटुम् ब पेंिन की उस सामान् य दर स े कम नहीं होगी, िो सेर्ाकाल म ेंकमचच ारी की मृत् य ु होने पर उसके कुटुम् ब को संदेय होती।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (7) इस जर्जनयम के अधीन अंजतम रूप स े अर्धाठरत पिें न की रकम पूण च रुपए म ें व् यक्त की िाएगी और यकद पेंिन म ें रुपए का कोई भाग हो तो इस ेअगले उच् चतर रुपए म ेंपूणाचककंत ककया िाएगा। 34. न्य नू तम पिें न:- न् यनू तम पेंिन की रकम इस प्रकार होगी – (क) स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचारी स ेजभन् न कमचचारी के संदभच म ें 375 रुपय े प्रजतमाह; िहां कमचचारी 1 नर्म् बर, 1992 (अजधकाठरयों स े जभन् न कमचचाठरयों के मामले म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 (अजधकाठरयों के मामले म)ें स े पहले तथा 1 नर्म्बर, 1992 स े पहले सेर्ाजनर्ृत् त होने र्ाला स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचारी उसकी अनुपाजतक राजि प्राप् त करेगा; (ख) स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचारी स े जभन् न कमचचारी की दिा म ें 720 रुपय े प्रजतमाह, िहा ं कमचचारी 1 नर्म् बर, 1992 को अथर्ा उसके बाद (अजधकाठरयों स े इतर कमचच ाठरयों के मामले म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 को अथर्ा उसके बाद (अजधकाठरयों के मामल े म)ें सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो और 1 नर्म् बर, 1992 को अथर्ा इसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त होने र्ाल े स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचाठरयों के मामले म ेंउसकी अनुपाजतक राजि दी िायेगी; (ग) स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचारी स े जभन् न कमचचारी की दिा म,ें िो 1 अप्रलै , 1998 को अथर्ा इसके बाद परन् तु 31 अक् टूबर, 2002 स े पहले सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो को 1060 रुपये प्रजतमाह और 355 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का एक जतहाई प्राप् त कर चुका हो, 530 रुपए प्रजतमाह उस कमचच ारी को िो र्ेतन का आधा प्राप्त कर चुका हो, 795 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का तीन चौथाई प्राप् त कर चुका हो, िहां कमचचारी 1 अप्रैल, 1998 को अथर्ा उसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो; (घ) स्ट् थाई अंिकाजलक कमचचारी स े जभन् न कमचचारी की दिा म ें 1435 रुपय े प्रजतमाह, िहा ं कमचचारी, 1 नर्म्बर, 2002 को अथर्ा इसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो और 480 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी के संदभच म ें िो र्ेतन का एक जतहाई प्राप् त कर चुका हो, 720 प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का आधा प्राप् त कर चुका हो और 1080 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का तीन चौथाई प्राप् त कर चुका हो, िहां कमचचारी 1 मई, 2005 को अथर्ा उसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो; (ड.) स्ट् थायी अंिकाजलक कमचचारी स े जभन् न कमचचारी की दिा म ें 1779 रुपय े प्रजतमाह, िहां कमचचारी 1 नर्म् बर, 2007 को अथर्ा इसके बाद सर्े ाजनर्ृत् त हुआ हो और 595 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का एक जतहाई प्राप् त कर चुका हो, 892 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी के मोमले म ें िो र्ेतन का आधा प्राप् त कर चुका हो और 1339 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का तीन चौथाई प्राप् त कर चुका हो, िहां कमचचारी 1 नर्म् बर, 2007 को अथर्ा उसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो; (च) स्ट् थाई अंिकाजलक कमचचारी स े जभन् न कमचचारी की दिा म ें 2785 रुपय े प्रजतमाह, िहा ं कमचचारी, 1 नर्म् बर, 2012 को अथर्ा इसके बाद सर्े ाजनर्ृत् त हुआ हो और 932 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का एक जतहाई प्राप् त कर चुका हो, 1397 रुपय े प्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का आधा प्राप् त कर चुका हो और 2096 रुपय ेप्रजतमाह उस कमचचारी को िो र्ेतन का तीन चौथाई प्राप् त कर चुका हो, िहा ं कमचचारी 1 नर्म् बर, 2012 को अथर्ा उसके बाद सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो; 35. महं गाई राहत:- (1) मूल पेंिन या कुटुम् ब पिें न या अिक्त पिें न या अनुकंपा भत् ता पर मंहगाई राहत पठरजिष्ट II म ें जर्जनर्दचष् ट दरों के अनुसार मंिूर की िाएगी। (2) मंहगाई राहत, संरािीकरण के पश् चात भी, पूण च मलू पिें न पर अनुज्ञात की िाएगी।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 36. औसत उपलजधधयों के जलए दस मास की अर्जध का अर्धारणा:- (1) औसत उपलजधधयों के प्रयोिन के जलए पूर्चर्ती दस माह की अर्जध की गणना सेर्ाजनर्ृजि की तारीख स े की िाएगी। (2) स्ट् र्जै च्छक सेर्ाजनर्ृजि या समय पूर्च के मामले म ें औसत पठरलजधधयों के प्रयोिन के जलए पर्ू चर्ती दस माह की अर्जध की गणना उस तारीख स े की िाएगी जिसको कमचचारी स्ट् र्जै च्छक रूप स े सेर्ाजनर्ृत् त हुआ ह ै या बैंक द्वारा समय पूर्च लोकजहत म ेंअथर्ा जलजखत म ें ठरकॉडच ककए िान े योग् य कारणों स े उसे सेर्ाजनर्ृत् त ककया गया ह।ै (3) पदच् यजु त या सेर्ा स े हटाए िाने या अजनर्ाय च सेर्ाजनर्ृजत् त या सेर्ा समाजप्त के मामले म ें औसत पठरलजधधयों के प्रयोिन के जलए पूर्चर्ती दस माह की अर्जध की गणना बैंक स े कमचचारी की पदच् यजु त या सेर्ा स े हटाए िाने या अजनर्ाय च सेर्ाजनर्ृजि या सेर्ा समाजप्त की तारीख स े की िाएगी। (4) यकद सेर्ा के अंजतम दस माह के दौरान कमचचारी जबना र्ेतन असाधारण छुट्टी पर ड्यूटी स े अनुपजस्ट्थत रहा ह ै या जनलंजबत रहा ह ै और उस अर्जध की गणना सेर्ा के रूप म ें नहीं की गई ह ै तो औसत पठरलजधधयों की गणना करते समय असाधारण छुट्टी या जनलंबन की उक्त अर्जध को जहसाब में नहीं जलया िाएगा और उस मास स े पहल े की उतनी की अर्जध उसम ें सजम्मजलत कर ली िाएगी। अध्य ाय VII कुटुम्ब पिें न 37. कुटुम्ब पिें न:- (1) जर्जनयम 13 म ेंअंतर्र्चष्ट उपबधं ों के होने पर, िहां यकद कमचचारी की मृत् य ु - (क) एक र्षच की जनरंतर सेर्ा परू ी होने के पश् चात होती ह,ै या (ख) एक र्ष च की जनरंतर सेर्ा पूरी होन े स े पहल े होती ह,ै परंतु संबंजधत कमचचारी की सेर्ा म ें या पद पर जनयुजि होन े स े िीक पहले बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी द्वारा िांच की गई थी और उस बैंक म ें जनयोिन के जलए उपयुक् त घोजषत ककया गया था, या (ग) र्ह सेर्ाजनर्ृजि के पश् चात और मृत् य ु की तारीख को पेंिन या अनुकंपा भत् ता पा रहा था, तो मृत कमचचारी का कुटुम् ब, कुटुम् ब पेंिन का हकदार होगा, उक्त रकम का जनधाचरण प्रारूप III के अनुसार ककया िाएगा। परन् त ु उस कमचचारी के संदभ च म,ें िो बैंक की सेर्ा म ें 1 जसतम्ब र, 1987 को अथर्ा उसके बाद आया हो और उसकी मृत् य ु सेर्ाकाल म ें 31 अक् टूबर, 1987 को अथर्ा उससे पहले हुई हो अथर्ा र्ह 31 अक् टूबर, 1987 को अथर्ा उससे पहल े सेर्ाजनर्ृत् त हुआ हो परन् त ु मृत् य ु बाद म ें हुई हो, तो मृत कमचचारी का कुटुम् ब िो इन जर्जनयमों के अधीन जनजध का सदस्ट् य बनन े का जर्कल् प दगे ा और जर्जनयम 3 के अनुसरण म ें राजि की र्ापसी इन जर्जनयमों के अन् य उपबंधों के अधीन होगी, अजतठरक्त कुटुम् ब पेंिन के जलए पात्र होगा, जिसकी राजि प्ररूप V के अनुसार जनधाचठरत की िायेगी। (2) पेंिन की रकम माजसक दरों पर जनयत की िाएगी और पूण च रुपए म ें व् यक्त की िाएगी और िहा ं पेंिन म ेंरुपए का कोई भाग ह,ै तो इस ेअगले उच्च तर रुपए म ेंपणू ाांककत ककया िाएगा, परंत ु ककसी भी दिा म ेंपेंिन इन जर्जनयमों के अधीन जर्जनर्दचष्ट अजधकतम पेंिन स ेअजधक नहीं होगी। (3) (क) िहा ं ककसी कमचचारी िो कमचकार प्रजतकर अजधजनयम, 1923 (1923 का 8) स े िाजसत नहीं होता ह,ै (i) कम स े कम सात र्षच की जनरंतर सेर्ा करन े के पश् चात सर्े ाकाल म ें मृत् य ु हो िाती ह ै तो कुटुम् ब पेंिन की दर अंजतम आहठरत र्ेतन के पचास प्रजतित या उप जर्जनयम (1) के अधीन अनज्ञु ेय कुटुम् ब पेंिन के दगु नु े के, इनम ें स े िो भी कम हो, बराबर होगी और इस प्रकार अनुज्ञेय रकम कमचचारी की मृत् य ु की तारीख के िीक बाद स े सात र्षच की अर्जध के जलए या उस तारीख को समाप् त होने र्ाली अर्जध के जलए जिस तारीख को मृत कमचचारी यकद र्ह िीजर्त रहा होता तो पैंसि र्ष च की आय ु का हो िाता, इनम ें स ेिो भी कम हो, संदेय होगी।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ii) सेर्ाजनर्ृजि के पश् चात कमचचारी की मृत् य ु की दिा म,ें इस उप-जर्जनयम के उप-खडं (i) के अधीन यथा अर्धाठरत कुटुम् ब पेंिन कमचचारी की मृत् य ु की तारीख के िीक बाद की तारीख के सात र्ष च के जलए या उस तारीख को समाप् त होन े र्ाली अर्जध के जलए जिस तारीख को सेर्ाजनर्ृत् त मृत कमचचारी, यकद र्ह िीजर्त रहा होता तो पैंसि र्षच की आय ु का हो िाता, इनम ेंस े िो भी कम हो, संदेय होगी। परन् तु ककसी भी मामले म ें उप-खंड-(i) और (ii) के अधीन जनधाचठरत कुटुम् ब पेंिन की राजि बैंक स े उस कमचचारी की सेर्ाजनर्ृजि के समय प्राप् त हुई पेंिन स ेअजधक नहीं होगी। (ख) िहा ं ककसी कमचचारी, िो कमचकार प्रजतकर अजधजनयम, 1923 (1923 का 8) स े अजभिाजसत होता ह,ै सात र्षच स े अन् यनू की जनरंतर सेर्ा करने के पश् चात सेर्ाकाल म ें मृत् य ु हो िाती ह ै तो कुटुम् ब पेंिन की दर अंजतम आहठरत र्ेतन के पचास प्रजतित या उप जर्जनयम (1) के अधीन अनुज्ञात कुटुम् ब पेंिन के डेढ गुन,े इनम ें स े िो भी कम हो, के बराबर होगी और यथा अनुज्ञेय पिें न सात र्षों अथर्ा मतृ कमचचारी के िीजर्त होन े की दिा म ें पैंसि र्ष च की आय ु प्राप्त करन े की तारीख तक की अर्जध के जलए, इनमें स ेिो भी कम हो, संदेय की िाएगी। (ग) खडं (क) और (ख) म ें जनर्दष्च ट अर्जध समाप् त होन े के पश् चात र्ह कुटुम् ब जिसे इन खण् डों के अधीन कुटुम् ब पेंिन जमल रही ह,ै उप जर्जनयम (1) के अधीन अनुज्ञेय दर पर कुटुम् ब पेंिन का हकदार होगा। 38 कुटुम्ब पिें न का सदं ाय :- (1) जिस अर्जध के जलए कुटुम् ब पेंिन संदेय होगा, र्ह अर्जध होगी, (क) संतानहीन जर्धर्ा के मामले म ें िीर्न पयचन् त अथर्ा सभी स्रोतों स े उसकी स्ट् र्तंत्र आय 2550 रुपय े अथर्ा इसस े अजधक होने तक; (ख) बच्चों सजहत ककसी जर्धर्ा या जर्धुर के मामले म ें मृत्य ु या पुनर्र्चर्ाह की तारीख तक या िो भी पहल े हो, (ग) पुत्र अथर्ा पुत्री (जर्धर्ा अथर्ा तलाकिुदा पुत्री सजहत) के मामले म,ें िब तक र्ह पुत्र अथर्ा पुत्री 25 र्षच का न हो िाए अथर्ा िब तक उसका जर्र्ाह नहीं िाता अथर्ा पुत्री का पुनर्र्चर्ाह नहीं हो िाता, िो भी पहल े हो: परंत ु उस पुत्र अथर्ा पुत्री को (जर्धर्ा अथर्ा तलाकिदु ा पत्रु ी सजहत) कदया िान े र्ाला कुटुम् ब पेंिन बंद कर कदया िायेगा अथर्ा स्ट् र्ीकायच नहीं होगा िब पात्र पुत्र अथर्ा पुत्री ककसी भी स्रोत स े प्रजतमाह 2550 रुपय े स े अजधक अर्िचत करने लगेगा: परंत ु अजर्र्ाजहत, जर्धर्ा अथर्ा तलाकिुदा पुत्री, िो 25 र्षच की उम्र के बाद भी जर्र्ाजहत अथर्ा पनु र्र्चर्ाजहत नहीं ह,ै कुटुम् ब पेंिन के जलए पात्र होगी यकद कुटुम् ब का कोई अन् य सदस्ट् य नहीं ह ै अथर्ा उसकी ककसी भी स्रोत से आय 2550 रुपय ेप्रजतमाह स ेअजधक न हो: (घ) यकद ककसी कमचचारी का पुत्र या पुत्री िो ककसी मानजसक जर्कृजत या अिक् तता स े पीजडत ह ै या िारीठरक रूप स े जर्कलांग या कदव्ांग ह,ै तो र्ह 25 र्षच की आय ु होन े के बाद भी िीजर्कोपािचन म ें असमथच ह ै तो ऐसे पुत्र या पुत्री को कुटुम् ब पेंिन जनम्न जलजखत ितों के अधीन आिीर्न संदेय होगी ितों के अधीन कोई अन्य पात्र पाठरर्ाठरक सदस्ट्य नहीं ह ै: परंत ु यह कक – (i) यकद ऐसा पुत्र या पुत्री कमचच ारी के दो या अजधक िीजर्त संतान म ें स े एक ह ै तो आरंभ म ें कुटुम् ब पेंिन का संदाय उप जर्जनयम (3) म ें जनधाचठरत क्रम म ें अर्यस्ट् क संतानों को ककया िाएगा िब तक कक अंजतम अर्यस्ट् क संतान 25 र्षच की आय ु का नहीं हो िाता और तत्श् चात कुटुम् ब पेंिन, मानजसक रूप स े जर्कृत या अिक् तता स े ग्रस्ट् त अथर्ा िारीठरक रूप स े जर्कलांग या अिक्त पुत्र या पत्रु ी के पि म ेंपुन: प्रारंभ की िाएगी और उसे आिीर्न संदेय होगी, (ii) यकद मानजसक जर्कार या अिक्त ता स े ग्रस्ट् त या िारीठरक रूप स े जर्कलांग या अिक् त एक स े अजधक संतान ें ह ैं तो उनकी िन् म की तारीख के क्रम म ें पेंिन का संदाय ककया िाएगा और उनम ें स े कजनष्ठ संतान को कुटंम् ब पेंिन तभी जमलेगी[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 िब उससे िीक ज्य ष्े ि संतान की पात्रता समाप् त हो िाती ह ै और यकद िहां कुटंम् ब पेंिन ऐसी िुड़र्ॉं संतान को संदेय ह,ै र्हा ं इसका संदाय उप जर्जनयम (4) म ेंदी गई रीजत स े ककया िाएगा। (iii) उस दिा के जसर्ाय जिनमें िारीठरक रूप स े जर्कलागं पुत्र या पुत्री र्यस्ट् क ह,ै ऐसे पुत्र या पुत्री को संरिक के माध् यम स े कुटुम् ब पेंिन का संदाय ककया िाएगा मानो र्ह अर्यस्ट् क हो। (iv) ऐसे पुत्र या पुत्री को आिीर्न कुटुम् ब पिें न मंिूर करन े स े पहले सिम प्राजधकारी अपना यह समाधान कर लेगा कक जर्कलांगता की प्रकृजत ऐसी ह ैकक र्ह िीजर्का उपार्िचत करने म ें असमथ च ह ैऔर इसके जलए बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी का प्रमाण पत्र साक्ष्य होगा, जिसम ें संतान की सही िारीठरक या मानजसक जस्ट्थजत, यथासंभर्, बताई गई होगी। (v) ऐस े पुत्र या पुत्री के संरिक के रूप म ें कुटुम् ब पिें न प्राप् त करन े र्ाला व् यजि या जबना संरिक के माध् यम के कुटुम् ब पिें न लेन े र्ाला पुत्र या पुत्री प्रत् यके तीसरे र्ष च बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत् सा अजधकारी स े इस आिय का एक प्रमाण-पत्र प्रस्ट्त ुत करेगा कक र्ह अब भी मानजसक जर्कार या अिक् तता स े ग्रस्ट् त ह ैया अब भी िारीठरक रूप स े जर्कलांग या अिक्त ह।ै (vi) ऐसा पुत्र या पुत्री अपनी 2550 रुपए की िीजर्का उपार्िचत करने लग िाता िाती ह ै तो ऐस े मामलों म ें संरिक या पुत्र या पुत्री का यह कतचव् य होगा कक र्ह प्रत् यके मास बैंक को यह प्रमाण-पत्र द े कक उसने िीजर्कोपािचन करना आरंभ नहीं ककया ह ैअथर्ा पुत्री की दिा म ेंउसका अभी जर्र्ाह नहीं हुआ ह।ै (ड.) माता जपता के मामले में कुटुम् ब पेंिन बंद कर दी िायगे ी अथर्ा अस्ट् र्ीकाय च होगी यकद दोनों म ें स े ककसी एक की आय अथर्ा दोनों की आय ककसी भी स्रोत स े 2550 रुपय ेप्रजतमाह स े अजधक होती ह:ै परन् त ु कुटुम् ब पेंिन पहले माता को दी िायेगी और उसकी मृत् य ु के बाद जपता को दी िाएगी। (2) यकद मृत कमचचारी या पिें नभोगी अपनी जर्धर्ा या जर्धरु को छोड़ िाता ह ैतो कुटुम् ब पिें न जर्धर्ा या जर्धुर को संदेय होगी और उनके न होन े पर पात्र संतान को दये होगी या ऐसा न होने पर पात्र माता-जपता को दये होगी। (3) संतान को कुटुम् ब पेंिन उनके िन् म की तारीख के क्रम म ें संदये होगी और कजनष्ि तर संतान तब तक कुटुम् ब पिें न के जलए पात्र नहीं होगी िब तक कक उससे ज्य ष्े ि तर संतान कुटुम् ब पेंिन पाने के जलए अपात्र नहीं हो िाती ह।ै (4) िहा ं कुटुम् ब पेंिन का संदाय िुड़र्ां संतान को ककया िाना ह ै र्हा ं ऐसी सतं ानों को उसका संदाय समान भागों म ें ककया िाएगा। परंतु यह कक िहां ऐसा कोई बच्चा पात्र नहीं होता ह ै उसका जहस्ट्सा दसू रे बच्च े को चला िाएगा और िहां दोनों ही बच्च े पात्र नहीं ह,ैं िैसा भी मामला हो कुटुम्ब पिें न अगल े पात्र एकल अथर्ा िड़ु र्ां बच्चों को चला िाएगा। (5) िहा ं कुटुम् ब पेंिन इस जर्जनयम के अधीन अर्यस्ट् क को मंिरू की िाती ह ै र्हां अर्यस्ट् क के जर्जभन् न संरिक को संदेय होगी। (6) उस दिा म ें िब पजत और पत् नी दोनों बैंक के कमचचारी ह ैं और इस जर्जनयम के उपबंधों द्वारा िाजसत ह ैं और उनम ें स े एक की मृत् य ु सेर्ाकाल में या सेर्ाजनर्ृजि के पश् चात हो िाती ह ै तो मृत कमचचारी की बार्त कुटुम् ब पेंिन, यथाजस्ट्थजत, उत् तरिीर्ी पजत या पत् नी को संदेय होगी और पजत या पत् नी की मृत् य ु होने पर मतृ माता जपता के संबंध म ें उत् तरिीर्ी संतान या संतानों को दो कुटुम् ब पेंिनों की मंिूरी नीच े जर्जनर्दचष् ट सीमाओं के अधीन रहत े हुए की िाएगी, अथाचत:् (क) यकद उत् तरिीर्ी संतान या संतान े जर्जनयम 37 के उप जर्जनयम (3) के खण्ड (क) और खण्ड (ख) के उप खण्ड (I) म ें उजल्लजखत दरों पर दो कुटुम् ब पिें नों को पान े के पात्र ह,ैं दोनों पेंिन की राजि जनम्न प्रकार सीजमत की िायेगी – (i) उस कमचचारी के संदभच में 2500 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 स े पहले या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (ii) उस कमचचारी के संदभच म ें 4800 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े जभन्न कमचचारी के मामल े म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ;16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (iii) उस कमचचारी के संदभ च में 6756 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (iv) उस कमचचारी के संदभ च म ें 9565 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (v) उस कमचचारी के संदभच म ें 11856 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (ख) यकद इनम ें स े कोई कुटुम्ब पेंिन जर्जनयम 37 के उप-जर्जनयम (3) के खण्ड (क) या खंड (ख) म ें उजल्लजखत दरों पर दये न हो, तो इसके बदल े जर्जनयम (37) के उप-जर्जनयम (1) म ें उजल्लजखत दर पर कुटुम्ब पिें न दये होगी, दोनों पिें न की राजि जनम्न प्रकार सीजमत की िायेगी- (i) उस कमचचारी के संदभ च म ें 2500 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 (अजधकारी स े जभन्न कमचचारी के मामल े म)ें स े पहले अथर्ा 1 िलु ाई, 1993 (अजधकारी के मामले म)ें से पहले या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (ii) उस कमचचारी के संदभच म ें 4800 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े इत् तर कमचचारी के मामल े म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (iii) उस कमचच ारी के संदभ च में 6756 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (iv) उस कमचचारी के संदभ च म ें 9565 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (v) उस कमचचारी के संदभच म ें 11856 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (ग) यकद दोनों कुटुम् ब पेंिन जर्जनयम 37 के उप-जर्जनयम(1) म ें उजल्लजखत दरों पर दये ह ै तो दोनों पेंिन की राजि जनम्न प्रकार सीजमत की िायेगी- (i) उस कमचचारी के संदभच म ें 1250 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 (अजधकारी स े जभन्न कमचचारी के मामले म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 (अजधकारी के मामल े म)ें स े पहले या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (ii) उस कमचचारी के संदभच म ें 2400 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 1992 के बाद (अजधकारी स े जभन्न कमचचारी के मामल े म)ें अथर्ा 1 िुलाई, 1993 को या इसके बाद (अजधकारी के मामले म)ें या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (iii) उस कमचचारी के संदभ च में 3378 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 अप्रैल, 1998 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (iv) उस कमचचारी के संदभ च म ें 4783 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 मई, 2005 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ; (v) उस कमचचारी के संदभच में 5928 रुपय े प्रजतमाह, िो 1 नर्म् बर, 2007 को या उसके बाद या तो सेर्ाजनर्ृत् त हो गया हो या उसकी मृत् य ु हो गई हो ;[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 (घ) (i) िहा ं कुटुम् ब पेंिन एक स े अजधक जर्धर्ाओं को संदेय ह ै र्हा ं कुटुम् ब पेंिन का सभी जर्धर्ाओं को समान भागों म ें संदाय ककया िाएगा। (ii) ककसी जर्धर्ा की मृत् य ु होने पर उसके अिं की कुटुम् ब पेंिन उसकी पात्र संतान को संदेय होगी। परंतु यकद जर्धर्ा के कोई उत् तरिीर्ी संतान नहीं ह ै तो उसके अंि की कुटुंब पेंिन व् यपगत नहीं होगी ककंतु र्ह अन् य जर्धर्ाओं को समान भागों म ें संदेय होगी और यकद इस प्रकार की केर्ल एक ही जर्धर्ा िीजर्त रहती ह ै तो पेंिन की संपूणच रकम उसे संदेय होगी। (iii) यकद मृत कमचचारी या पेंिनभागी की उत् तरिीर्ी एक जर्धर्ा ह ै ककंत ु उसकी दसू री पत्न ी स,े िो िीजर्त नहीं ह,ै पात्र संतान कुटुंब पेंिन के उस अंि के जलए पात्र होंगे िो कमचचारी या पेंिनभोगी की मृत् य ु के समय उस संतान या संतानों की माता को यकद र्ह िीजर्त होती तो जमलता। परंत ु यह कक िब इस प्रकार की संतान या सतं ानों या जर्धर्ा या जर्धर्ाओं को कुटुंब पेंिन का अंि संदेय नहीं होता ह,ै तब र्ह रकम व् यपगत नहीं होगी बजल्क र्ह दसू री जर्धर्ा या जर्धर्ाओं को िो इसके जलए अन् यथा पात्र होंगी, (iv) यकद मतृ कमचचारी या पेंिनभोगी की उत् तरिीर्ी एक जर्धर्ा ह ै ककन्त ु उसकी तलाकिुदा पत् नी अथर्ा पजियों स े एक या अजधक सतं ान िीजर्त ह ै तो संतान कुटुंब पेंिन के उस अिं के जलए पात्र होंग े िो कमचचारी या पेंिनभोगी की मृत् य ु के पश् चात उस संतान की माता को तब तक जमलता ह ेिब तक उनका तलाक न हुआ हो; परंत ु यह कक िब इस प्रकार की संतान या सतं ानों या जर्धर्ा या जर्धर्ाओं को कुटुंब पेंिन का अंि संदेय नहीं होता ह ैतब र्ह रकम व् यपगत नहीं होगी बजल्क र्ह दसू री जर्धर्ा या जर्धर्ाओं को िो इसके जलए अन् यथा पात्र होंगी, (7) िहा ं कमचचारी की मृत् य ु के बाद र्ह न् याजयक पृथककरण अलग हुए पजत अथर्ा पत् नी छोड़कर िाता ह,ै जिसकी कोई संतान या संतान ें नहीं ह,ैं तो मृत कमचचारी के संबंध म ें कुटुंब पेंिन उत् तरिीर्ी व् यजि को कदया िायेगा यकद ऐसे पजत या पत् नी का जर्र्ाह न हुआ हो: परंत ु यह कक िहा ं न् याजयक रूप स े पृथककरण िारकम च के आधार पर प्रदान ककया गया हो और कमचचारी की मृत् य ु ऐसे न् याजयक पथृ ककरण के दौरान हुई हो तो उत् तरिीर्ी व् यजि को कुटुम् ब पेंिन दये नहीं होगी, यकद र्ह िारकम च का दोषी पाया गया हो। (8) (क) िहा ं ककसी मजहला या पुरुष कमचचारी की मृत्य ु हो िाती ह ै और र्ह अपने न्याजयक पृथककरण द्वारा पजत या जर्धर्ा छोड़ िाता या िाती ह,ै जिसकी एक या अजधक संतान ह ैं र्हा ँ मतृ कमचचारी की बाबत संदेय कुटुंब पेंिन उिरिीर्ी को संदेय होगी परंत ु िब र्ह ऐसी संतान का संरिक हो। (ख) िहा ं उिरिीर्ी व्जि ऐसी संतान का संरिक नहीं रह गया ह ै र्हा ं कुटुंब पिें न इस प्रकार की संतान के र्ास्ट्तजर्क संरिक को संदेय होगी। (9) यकद कुटुंब पिें न के जलए पात्र पुत्र या अजर्र्ाजहत पुत्री अिारह र्षच की हो िाती ह ै तो कुटुंब पेंिन का संदाय सीधे ऐस े पुत्र या अजर्र्ाजहत पुत्री को ककया िाएगा। (10) (क) यकद कमचचारी की सेर्ाकाल म ें मृत्य ु की दिा म ें इन जर्जनयमों के अधीन कुटुम्ब पेंिन प्राप्त करन े के जलए पात्र ककसी व्जि पर उस कमचचारी की हत्या करन े का या ऐस े अपराध के दष्ु प्ररे ण का आरोप लगाया िाता ह ै तो कुटुंब के अन्य पात्र सदस्ट्य या सदस्ट्यों सजहत ऐसे व्जि के कुटुंब पेंिन प्राप्त करने के दार् े को उसके जर्रुद्ध संजस्ट्थत दांजडक कायचर्ाजहयाँ समाप्त होने तक जनलंजबत रखा िाएगा। (ख) यकद खण्ड (क) म ें जर्जनर्दिच दांजडक कायचर्ाजहयों के समाप्त होने पर संबद्ध व्जि – (i) कमचचारी की हत्या करन े या हत्या के दष्ु प्ररे ण के जलए दोषी िहराया िाता ह ै तो उस े कुटुंब पेंिन स े जर्र्र्िचत कर कदया िाएगा और कमचचारी की मृत्यु की तारीख स े कुटुंब पिें न कुटुंब के अन्य पात्र सदस्ट्यों को संदेय होगी। (ii) कमचचारी की हत्या या हत्या के जलए दष्ु प्ररे ण के अपराध स े दोषमुि ककया िाता ह ै तो ऐसे व्जि को बैंक कमचचारी की मृत्य ु की तारीख स े कुटुंब पेंिन संदेय होगी।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ग) उप-खण्ड (क) और (ख) के उपबंध ककसी कमचचारी की सेर्ाजनर्ृजि के पश्चात ् उसकी मृत्यु पर संदेय होने र्ाली कुटुंब पेंिन पर भी लागू होंगे। अध्याय VIII सरं ािीकरण 39. सरं ािीकरणः- (1) कोई कमचचारी एकमुश्त सदं ाय के जलए अपनी पेंिन के एक जतहाई जभन्न स े अनजधक भाग के सरं ािीकरण का हकदार होगा। परन्त ु यह ह ै कक कमचचारी के मामले म ें िो प्रभार्ी जतजथ के पहल े सेर्ा म ें था परंतु अजधसूजचत जतजथ के पहल े उसके सेर्ाजनर्ृजि के बाद मृत्य ु हो गयी हो, ऐसे कमचचारी का कुटुम्ब भी, कमचचारी को अनुज्ञात पेंिन के जलए एक जतहाई भाग स े अनजधक जभन्न के संरािीकरण का हकदार होगा। (2) कमचचारी यह उपदर्िचत करेगा कक र्ह पेंिन के ककस जभन्नािं को संरािीकरण के जलए जनदेजित करेगा, संरािीकरण के जलए या तो र्ह पिें न की एक जतहाई भाग अथाचत् अजधकतम सीमा को उपदर्िचत कर सकता ह ै अथर्ा इससे कम सीमा तक अपनी इच्छानुसार संरािीकरण करा सकता ह।ै (3) यकद संरािीकरण के जलए पेंिन का जभन्न एक रुपय े का अंि हो तो संरािीकरण के प्रयोिन के जलए इस े छोड़ कदया िाएगा। (4) ककसी आर्ेदक को संदेय एकमुश्त रकम की संगणना नीचे दी गई सारणी के अनुसार की िाएगी। सारणी एक रुपया प्रजत र्ष च की पिें न के जलए सरं ािीकरण मल्ू य अगली िन्म जतजथ पर र्षच की क्रय संख्या के रूप म ें अगली िन्म जतजथ पर र्षच की क्रय संख्या के रूप म ें आय ु अजभव्ि संरािीकरण मल्ू य आय ु अजभव्ि संरािीकरण मल्ू य (1) (2) (3) (4) 17 19.28 35 16.92 18 19.20 36 16.72 19 19.11 37 16.52 20 19.01 38 16.31 21 18.91 39 16.09 22 18.81 40 15.87 23 18.70 41 15.64 24 18.59 42 15.40 25 18.47 43 15.15 26 18.34 44 14.90 27 18.21 45 14.64 28 18.07 46 14.37 29 17.93 47 14.10 30 17.78 48 13.82 31 17.62 49 13.54 32 17.46 50 13.25[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 33 17.29 51 12.95 34 17.11 52 12.66 53 12.35 69 7.22 54 12.05 70 6.91 55 11.73 71 6.60 56 11.42 72 6.30 57 11.10 73 6.01 58 10.78 74 5.72 59 10.46 75 5.44 60 10.13 76 5.17 61 9.81 77 4.90 62 9.48 78 4.65 63 9.15 79 4.40 64 8.82 80 4.17 65 8.50 81 3.94 66 8.17 82 3.72 67 7.85 83 3.52 68 7.53 84 3.32 85 3.13 ठटप्पण: 1. उपयुचि सारणी पिें नभोगी की अगली िन्म जतजथ पर उसकी आय ु के संदभ च म ें र्ष च की क्रय संख्या के रूप म ें अजभव्ि पेंिन सरं ािीकरण मूल्य दिाचती ह।ै 2. अट्ठार्न र्ष च की आय ु पर सर्े ाजनर्ृि होने र्ाले कमचचारी के मामले म ें संरािीकृत मूल्य 10.46 र्षच का क्रय ह,ै और यकद र्ह अपनी सेर्ा जनर्ृजि स े एक र्ष च के भीतर अपनी माजसक पेंिन स े रुपय े एक सौ सरं ाजित करता ह,ै तो उसे संदेय राजि रु. 100 x 10.46 x 12 = 12,552 होगी। (5) कोई कमचचारी जिसने अपनी पेंिन के अनुज्ञात भाग का संरािीकरण ककया ह,ै संरािीकरण की तारीख स े 15 र्षच की अर्जध की समाजप्त के पश्चात् सरं ािीकृत भाग की पेंिन को पनु ः प्राप्त करने का हकदार होगा। (6) कोई आर्ेदक िो अजधर्र्षचता पेंिन, स्ट्र्ैजच्छक सेर्ाजनर्ृजि पेंिन, समयपूर्च सेर्ाजनर्ृजि पेंिन, अजनर्ाय च सेर्ाजनर्ृजि पेंिन, अिि पिें न या अनुकंपा भिा के जलए प्राजधकृत ह,ै इन जर्जनयमों के अधीन अपनी पेंिन के जभन्न का सरं ािीकरण कराने का हकदार होगा। परन्त ु यह कक 1 िुलाई, 2003 अथर्ा ककसी आर्ेदक जिसम ें मामले म ें सेर्ाजनर्ृि की तारीख के पश्चात और उस तारीख स,े जिस तारीख को पेंिन का सरं ािीकरण दये हो िाता ह,ै संरािीकरण के कारण पिें न की राजि म ें कटौती इसके आरंभ स े लागू हो िाएगा और िहां सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के पश्चात प्रथम माह के भीतर और उस तारीख के पश्चात प्रथम माह के भीतर िबकक संरािीकरण दये हो िाता ह ै सामान्य माजसक पेंिन और संरािीकरण पेंिन के बीच का अतं र उस तारीख और संरािीकरण की दये तारीख के बीच की अर्जध के जलए भुगतान ककया िाएगा और संरािीकृत पेंिन का भगु तान सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के बीच की अर्जध के जलए िाएगा या तब ककया िाएगा, िब पेंिन के संरािीकृत मल्ू य का भगु तान20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] नहीं ककया िा सकेगा, संरािीकरण दये हो िाता ह ै और उस तारीख की जपछली तारीख को पेंिन के संरािीकृत मल्ू य का भुगतान ककया गया ह।ै (7) ऐस े पेंिनभोगी की दिा म ें िो अजधर्र्षचता पेंिन या स्ट्र्ैजच्छक सेर्ाजनर्ृजि पेंिन या समयपूर्च सेर्ाजनर्ृजि पेंिन का पात्र ह,ै कोई जचककत्सीय िांच आर्श्यक नहीं होगी, यकद आर्ेदक संरािीकरण के जलए आर्ेदन सेर्ाजनर्ृजि की तारीख स े एक र्षच के भीतर देता ह,ै तो यकद ऐसा पेंिनभोगी सेर्ाजनर्ृजि स े एक र्षच के पश्चात पेंिन के संरािीकरण के जलए आर्ेदन करता ह,ै तो उसकी अनुमजत जचककत्सीय परीिा के अधीन होगी। परन्त ु यह ह ै कक आर्ेदक के मामले म ें िो जर्जनयम 44 के तहत अनंजतम पेंिन प्राप्त करता ह ै और जिसके जलए पेंिन जर्भागीय अथर्ा न्याजयक कायचर्ाजहयों के जनश्चयात्मकता पर पूण च अथर्ा एक माग च म ें प्राजधकृत ककया गया ह,ै यह उप- जर्जनयमन म ें उद्धृत एक र्षच अर्जध जर्भागीय अथर्ा न्याजयक कायचर्ाजहयों के अंजतम होन े के क्रम म ें आदेिों के िारी होन े की जतजथ स े माना िाएगा। (8) कोई आर्ेदक िो – (i) जर्जनयम 28 के अधीन अिि पिें न पर सेर्ाजनर्ृि होता ह,ै या (ii) जर्जनयम 29 के अधीन अनकु ंपा भिा प्राप्त करता ह,ै या (iii) बैंक द्वारा अजनर्ाय च रूप स े सेर्ाजनर्ृि ककया गया ह ै और जर्जनयम 31 के अधीन अजनर्ायच सेर्ाजनर्ृजि पेंिन पाने का पात्र ह।ै उप जर्जनयम (1) म ें जर्जनर्दचि सीमा के अधीन रहते हुए पेंिन ककसी जभन्न संरािीकरण के जलए पात्र तभी होगा िब बकैं द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा उसे स्ट्र्स्ट्थ घोजषत कर कदया िाए। (9) ऐस े ककसी कमचचारी की दिा म ें – (i) िो अजधर्र्षचता पर या स्ट्र्ैजच्छक आधार पर सेर्ाजनर्ृजि होकर सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के पूर्च पेंिन के संरािीकरण के जलए आर्ेदन करता ह,ै पिें न का संरािीकरण सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के िीक बाद की तारीख को पूण च होगाः परंत ु यह कक जर्जनयम 27 उप जर्जनयम (3) द्वारा िाजसत कमचच ारी अपनी पेंिन के ककसी भाग के संरािीकरण के जलए 3 मास की सूचना की अर्जध समाप्त होने के पूर्च आर्ेदन नहीं करेगा और पेंिन का संरािीकरण जर्जनयम 27 उप जर्जनयम (1) म ेंदी गई सूचना की अर्जध के समाप्त होन े के पश्चात ही पणू च होगा। (ii) िो अजधर्र्षचता पर या स्ट्र्ैजच्छक आधार पर या सेर्ाजनर्ृि होकर या समयपूर्च सेर्ाजनर्ृि होकर सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के पश्चात ककंतु सेर्ाजनर्ृजि की तारीख स े एक र्षच के भीतर यकद र्ह पिें न के संरािीकरण के जलए आर्ेदन करता ह ै सिम प्राजधकारी द्वारा सरं ािीकरण के जलए आर्ेदन प्राप्त करने की तारीख को करता ह;ै (iii) िो अजधर्र्षचता पर या स्ट्र्जै च्छक आधार पर सेर्ाजनर्ृि होकर या समयपूर्च सेर्ाजनर्ृि होकर यकद र्ह सेर्ाजनर्ृजि की तारीख स े एक र्षच के बाद संरािीकरण के जलए आर्ेदन करता तो पेंिन का संरािीकरण बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा जचककत्सीय प्रमाण-पत्र की तारीख को पणू च होगा। (iv) िो 1 जसतम्बर, 1987 और 31 माच,च 2010 तक सेर्ा म ें था और 31 माच,च 2018 तक या पहल े सेर्ाजनर्ृि हुआ ह ै और िो इन जर्जनयमों के तहत जनजध के सदस्ट्य बनन े का जर्कल्प जलया ह,ै तो जर्जनयम (3) के उप-जर्जनयम (1) म ें जर्जिि अर्जध के भीतर 1 अप्रलै , 2018 तक िहां िानकारी हते ु आर्दे न सेर्ाजनर्ृजि की जतजथ स े एक र्षच के भीतर प्ररूप VI म ें और अन्य मामल े म ेंप्ररूप VII और प्ररूप VIII म ेंककया गया ह।ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (v) िो पहली अप्रलै , 2018 को या उसके पश्चात बैंक की सेर्ा म ें था परंतु िो इन जर्जनयमों के प्रकािन के पूर्च सेर्ाजनर्ृि हो गया ह,ै यकद जर्जनयम 3 के उप जर्जनयम (1) म ें जर्जनर्दचि अर्जध के भीतर प्ररूप VI म ें आर्ेदन करता ह ै तो पेंिन का संरािीकरण उसके सेर्ाजनर्ृि होने की तारीख के िीक बाद के कदन पूण च होगा। (vi) िो पहली अप्रलै , 2018 को या उसके पश्चात सेर्ाजनर्ृि होता ह ै परंतु अजधसूजचत तारीख स े पूर्च जिसकी मृत्य ु हो िाती ह,ै यकद प्ररूप VI म ें मृत कमचचारी के कुटुम्ब द्वारा उनकी मृत्य ु के एक र्ष च के भीतर जर्जनयम 3 के उप जर्जनयम (1) म ें जर्जनर्दचि अर्जध के भीतर संरािीकरण के जलए आर्ेदन ककया गया ह ै तो पेंिन का सरं ािीकरण उसके सेर्ाजनर्ृि होने की तारीख के िीक बाद के कदन पूण च होगा। (vii) जिसकी बाबत जर्जनयम 28 के अधीन अिि पेंिन या जर्जनयम 29 के अधीन अनुकंपा भिा या जर्जनयम 31 के अधीन अजनर्ाय च सेर्ाजनर्ृजि पेंिन अनुज्ञेय ह,ै पेंिन का संरािीकरण बैंक द्वारा अनुमोकदत जचककत्सा अजधकारी द्वारा कदए गए जचककत्सा प्रमाण पत्र की तारीख को पूण च होगा। अध्य ाय IX सामान्य ित ें 40. पिें न भजर्ष्य म ेंअच्छे आचरण के अध्यधीन:- इन जर्जनयमों के अतं गचत प्रत्यके पेंिन की मंिरू ी तथा इन्ह ें िारी रख े िाने हते ु भजर्ष्य म ें अच्छा आचरण एक अतं र्नचजहत ित च होगी। 41. पिें न रोकना या प्रत्याहूत करना:- यकद कोई पेंिनभोगी ककसी गंभीर अपराध या आपराजधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपणू च काय च करन े के जलए दोषी िहराया गया ह ै या ककसी गंभीर अर्चार का दोषी पाया गया ह ै तो सिम प्राजधकारी, पेंिन या उसके ककसी भाग को, जलजखत आदिे द्वारा, स्ट्थायी रूप स ेया ककसी जर्जनर्दचि अर्जध के जलए रोक सकेगा या प्रत्याहूत कर सकेगा। परन्तु यह कक िहां पेंिन का कोई भाग रोक जलया िाता ह ै या प्रत्याहूत कर जलया िाता ह,ै र्हा ं ऐसी पेंिन की रकम इतनी कम नहीं की िाएगी कक र्ह इन जर्जनयमों के अधीन संदेय न्यूनतम पेंिन की रकम स े कम हो िाए। 42. न्यायालय द्वारा दोषजसद्ध:- िहा ं कोई पेंिनभोगी ककसी न्यायालय द्वारा ककसी गंभीर अपराध के जलए दोषजसद्ध िहराया गया ह,ै र्हा ं कारचर्ाई न्यायालय की ऐसी दोषजसद्ध स े संबंजधत जनणचय को ध्यान म ेंरखकर की िाएगी। 43. गभं ीर अर्चार के जलए दोषी पिें नभोगी:- ककसी ऐसे मामले म ें िो जर्जनयम 42 के अधीन नहीं आता ह,ै यकद सिम प्राजधकारी का यह जर्चार ह ै कक पेंिनभोगी गंभीर अर्चार का प्रथम दिृ या दोषी ह ैतो कोई भी आदेि पाठरत करन े स े पूर्,च यथाजस्ट्थजत, र्ह सेर्ा जर्जनयमों म ें जर्जनर्दचि प्रकक्रया का अनुसरण करेगा। 44. अनजं तम पिें न:- (1) यकद कोई ऐसा कमचचारी या अजधर्र्षचता की आयु प्राप्त करन े पर या अन्यथा सेर्ाजनर्ृि हुआ ह ै और जिसके जर्रुद्ध कोई जर्भागीय या न्याजयक कायचर्ाजहयां संजस्ट्थत की गई ह ैं या िहां जर्भागीय कायचर्ाजहयां चल रही ह,ैं र्हा ं उसको दी िा सकने र्ाली अजधकतम पेंिन के बराबर अनंजतम पेंिन की अनमु जत उसे, कायचर्ाजहयों के समाप्त होन े पर अनज्ञु ात ककए िान े र्ाले सेर्ाजनर्ृि फायदों के समायोिन के अधीन दी िाएगी ककन्तु यकद अंजतम रूप स े मंिूर पेंिन, अनंजतम पेंिन स े कम ह ै या पेंिन को स्ट्थायी रूप स े या ककसी जर्जनर्दचि अर्जध के जलए कम कर कदया गया ह ै या रोक जलया गया ह ै तो कोई र्सूली नहीं की िाएगी।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (2) उप जर्जनयम (1) म ें जनर्दचि मामले म ें उपदान का संदाय कायर्च ाजहयों के समाप्त हो िाने पर कमचचारी को ककया िाएगा और ककसी भी कमचचारी स े र्सूल की िान े र्ाली धनराजि का समायोिन उसे संदये उपदान की रकम स े ककया िाएगा। स्ट्पिीकरण – इस अध्याय म ें (क) ‘गंभीर अपराध’ म ें ऐसा अपराध आता ह ैजिसम ें िासकीय गप्तु बात अजधजनयम, 1923 (1923 का 19) के अधीन कोई अपराध सजम्मजलत ह।ै (ख) ‘गंभीर अर्चार’ में कोई गप्तु िासकीय संकेत को या संकेत िधद या ककसी रेखा जचत्र, रेखांक, प्रजतमान, चीि, ठटप्पण, दस्ट्तार्ेि या िानकारी को, िैस े की िासकीय गुप्त बात अजधजनयम, 1923 (1923 का 19) की धारा 5 म ें र्र्णचत ह,ै िो की बैंक के अधीन ककसी पद को धारण करते समय प्राप्त हुई थी, संसूजचत या प्रकट करना ह ै जिससे कक िनसाधारण के जहतों पर या राज्य की सुरिा पर प्रजतकूल प्रभार् पड़े सजम्मजलत ह।ै (ग) ‘कपटपूणच’ का अथच र्ही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 25 के अधीन ह।ै (घ) ‘आपराजधक न्यास भंग’ का अथच र्ही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 405 के अधीन कदया गया ह।ै (ड.) ‘कूट रचना’ का अथच र्ही होगा िो भारतीय दडं संजहता, 1860 (1860 का 45) की धारा 463 के अधीन ह।ै 45. जर्भागीय या न्याजयक कायर्च ाजहयों के दौरान पिें न का सरं ािीकरण:- कोई कमचचारी जिसके जर्रुद्ध जर्भागीय या न्याजयक कायचर्ाजहयां उसकी सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के पूर् च संजस्ट्थत की गई ह ैंया जिसके जर्रुद्ध उसकी सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के पश्चात ऐसी कायचर्ाजहयां संजस्ट्थत की गई ह ैंऐसी कायचर्ाजहयों के जर्चाराधीन रहन े के दौरान, यथाजस्ट्थजत, अपनी पेंिन या अनंजतम पेंिन के ककसी भाग का इन जर्जनयमों के अधीन प्राजधकृत संरािीकरण का पात्र नहीं होगा। 46. बकैं को पहुचं ाई गई धन सबं धं ी हाजन की र्सलू ी:- (1) यकद ककसी जर्भागीय या न्याजयक कायचर्ाही में ककसी पेंिनभोगी को अपनी सेर्ा की अर्जध के दौरान गंभीर अर्चार या उपिे ा या आपराजधक न्यासभंग या कूटरचना या कपटपूण च व्र्हार का दोषी पाया िाता ह ै तो पेंिनभोगी के कारण बैंक को हुई धन संबंधी हाजन के जलए सिम प्राजधकारी स्ट्थायी रूप स े या ककसी जर्जनर्दचि अर्जध के जलए उसकी पेंिन या उसके ककसी भाग को रोक सकता ह,ै प्रत्याहूत कर सकता ह ै और पूरी रकम या उसके ककसी भाग को पेंिन स ेर्सूल करन े का आदेि दे सकता ह।ै परन्तु यह कक इस उप-जर्जनयम के अंतगचत ककसी अंजतम आदेि को पाठरत करने स े पूर्च बोडच स े परामि च ककया िाएगा। परन्तु यह और भी कक िहां पेंिन का एक भाग रोका गया ह ै अथर्ा आहठरत ककया गया ह,ै पेंिनभोगी द्वारा आहठरत पेंिन की राजि इन जर्जनयमों के अंतगचत न्यनू तम दये पेंिन स ेकम नहीं होगी। परन्त ु यह और कक जर्भागीय कायचर्ाजहयां यकद कमचचारी के सेर्ाकाल म ें संजस्ट्थत की गई थी तो कमचचारी के सेर्ाजनर्ृि हो िाने पर र्े इस जर्जनयम के अधीन कायचर्ाजहयां समझी िाएंगी और इन कायचर्ाजहयों को प्रारंभ करने र्ाले प्राजधकारी द्वारा उन्ह ें इस प्रकार चालू रखा िाएगा और परू ा ककया िाएगा मानो कमचचारी सेर्ा म ें बना हुआ ह।ै (2) र्ैसी घटना के संबंध म ें कोई जर्भागीय कायचर्ाही प्रारंभ नहीं की िाएगी िहां ऐसी घटना के बाद चार र्ष च का समय बीत गया हो। परन्त ु यह कक इस उप-जर्जनयम के अंतगचत प्रारंभ की गई जर्भागीय कायचर्ाही उनकी सेर्ा अर्जध के दौरान कमचचारी के संबंध म ें जर्भागीय कायचर्ाही हते ु लाग ू प्रकक्रया के अनुरूप होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 (3) िहा ं सिम प्राजधकारी धन संबंधी हाजन की र्सूली पेंिन म ें स े करने का आदेि देता ह ै र्हा ं ऐसी र्सूली सामान्यतया सेर्ाजनर्ृजि की तारीख को अनज्ञु ेय पिें न के एक जतहाई भाग स ेअजधक दर पर नहीं की िाएगी। 47. बकैं को िोध्य राजियों की र्सलू ी:- बैंक पेंिन के संरािीकरण मूल्य या माजसक पेंिन या कुटुम्ब पिें न स े बैंक को दये आर्ास ऋण, अजग्रम, अनुज्ञाजप्त फीस, अन्य र्सूजलयों और कमचच ारी सहकारी प्रत्यय सोसाइटी का दये िोध्य राजियों की र्सूली करने का हकदार होगा। 48. सर्े ाजनर्ृजि के पश्चात र्ाजणजज्यक जनयोिन: (1) यकद कोई पेंिनभोगी अपनी सर्े ाजनर्ृजि स े िीक पहले अजधकारी का पद धारण कर रहा था अपनी सेर्ाजनर्ृजि की तारीख स े एक र्षच की समाजप्त स े पूर् च कोई र्ाजणजज्यक जनयोिन स्ट्र्ीकार करना चाहता ह ै तो र्ह ऐसी स्ट्र्ीकृजत के जलए बैंक की पूर् च मिं ूरी प्राप्त करेगा और उप-जर्जनयम (2) के उपबंध के अध्यधीन बैंक जलजखत आदेि के द्वारा ऐसी ितों के अध्यधीन, जिन्ह ें आर्श्यक माना िाए, अनुमजत प्रदान करेगा या जलजखत रूप म ें अजभलेखबद्ध कारणों स े अनुमजत देन े स े मना कर सकता ह।ै (2) ककसी पेंिनभोगी को कोई र्ाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करने के जलए जर्जनयम (1) के अधीन अनुज्ञा देन े या देने स े इनकार करने म,ें बैंक जनम्नजलजखत बातों का ध्यान रखगे ा, अथाचत: (क) ग्रहण ककए िाने के जलए प्रस्ट्ताजर्त जनयोिन की प्रकृजत और कमचचारी का पूर्चर्ृि; (ख) क्या उस जनयोिन म ें िो र्ह ग्रहण करने का प्रस्ट्तार् करता ह,ै उसके कतचव् ऐसे हो सकते ह ैं जिनस े उसका बैंक के साथ जर्रोध हो, (ग) क्या पेंिनभोगी की िब र्ह सर्े ा म ें था तब उस जनयोिक के साथ, जिसके अधीन र्ह जनयोिन चाहता ह े ऐसा व्र्हार था कक जिससे यह संदहे करन े के जलए यह युजियुि आधार बनता ह ै कक ऐस े पिें नभोगी न े ऐस े जनयोिक के प्रजत पिपात ककया था, (घ) क्या प्रस्ट्ताजर्त र्ाजणजज्यक जनयोिन के कतचव्ों म ें बैंक के साथ सम्पकच या संबंध अंतर्चजलत ह,ै (ड.) क्या उसके र्ाजणजज्यक कतचव् ऐस े होंगे कक बैंक के अधीन उसकी पूर्चर्ती पदीय जस्ट्थजत या ज्ञान या अनुभर् का प्रस्ट्ताजर्त जनयोिन को अनुजचत फायदा देन े के जलए प्रयोग ककया िा सकता ह,ै (च) प्रस्ट्ताजर्त जनयोिक द्वारा प्रस्ट्थाजपत पठरलजधधयां, और (छ) कोई अन्य सुसंगत बात (3) िहा ं उप-जर्जनयम (4) के अधीन ककसी आर्ेदन की प्राजप्त की तारीख स े 60 कदन की कालार्जध के भीतर बैंक आर्ेकदत अनुज्ञा दने े स े इनकार नहीं करता ह ै या आर्ेदक को इनकार ककए िान े की संसूचना नहीं देता ह ै र्हां यह समझा िाएगा कक बैंक ने आर्ेदक को अनज्ञु ा दे दी ह।ै परन्तु ककसी ऐसी दिा म ें िहां आर्ेदक द्वारा त्रुठटपूणच या अपयाचप्त सूचना दी िाती ह ै और बकैं के जलए उससे और स्ट्पिीकरण या िानकारी मांगना आर्श्यक हो िाता ह,ै र्हा ं 60 कदन की अर्जध की गणना उस तारीख स े की िाएगी जिस तारीख को आर्ेदक द्वारा त्रुठटयां दरू की गई ह ैंया पूण च िानकारी दी गई ह।ै (4) िहा ं बैंक आर्ेकदत अनज्ञु ा ककन्हीं ितों के अधीन रहत े हुए दते ा ह ै या ऐसी अनुज्ञा देन े स े इनकार करता ह ै र्हा ं आर्ेदक उस आिय के बैंक के आदेि की प्राजप्त के 30 कदन के भीतर ककसी ऐसी ित च या इनकार ककए िान े के जर्रुद्ध अभ्यार्ेदन कर सकेगा और बैंक उस पर ऐसे आदेि कर सकेगा िो र्ह िीक समझे।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] परन्तु इस उप-जर्जनयम के अधीन ऐसी ककसी ितच को रद्द करने र्ाले या जबना ककसी ितच के ऐसी अनुज्ञा र्ाल े ककसी आदेि के जभन्न कोई आदिे , अभ्यार्ेदन करने र्ाले पिें नभोगी को प्रस्ट्ताजर्त आदेि के जर्रुद्ध कारण दर्ितच करने का अर्सर कदए जबना नहीं ककया िाएगा। (5) यकद कोई पेंिनभोगी बैंक की पर्ू च अनज्ञु ा के जबना अपनी सेर्ाजनर्ृजि तारीख स े दो र्ष च समाजप्त के पूर् च ककसी समय कोई र्ाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करता ह ै या ककसी ऐसी ितच को भगं करता ह ै जिसके अधीन कोई र्ाजणजज्यक जनयोिन ग्रहण करने की अनज्ञु ा उसे इस जर्जनयम के अधीन दी गई ह ै तो बैंक जलजखत आदिे द्वारा और उसम ें लेखबद्ध ककए िान े र्ाल े कारणों के आधार पर यह घोषणा करन े के जलए सिम होगा कक र्ह सम्पूण च पेंिन या उसके ऐसे भाग का ऐसी कालार्जध के जलए िो आदेि म ेंजर्जनर्दचि की िाए हकदार नहीं होगा। परन्तु ऐसा कोई आदेि संबंजधत पेंिनभोगी को ऐसी घोषणा के जर्रुद्ध कारण दर्िचत करने का अर्सर कदए जबना नहीं ककया िाएगा। परन्त ु यह और कक इस उप-जर्जनयम के अधीन कोई आदेि करने म ें बैंक जनम्नजलजखत बातों का ध्यान रखेगा: (i) संबंजधत पेंिनभोगी की जर्िीय पठरजस्ट्थजतयां; (ii) संबंजधत पेंिनभोगी द्वारा ग्रहण ककए र्ाजणजज्यक जनयोिन की प्रकृजत और उससे प्राप्त होने र्ाली पठरलजधधया ं (iii) कोई अन्य संगत बात। 6. बैंक द्वारा इस जनयम के अधीन पाठरत ककया गया प्रत्येक आदेि संबंजधत पेंिनभोगी को संसूजचत ककया िाएगा। 7. इस जर्जनयम म ेंर्ाजणजज्यक जनयोिन स े- (i) व्ापाठरक, र्ाजणजज्यक, औद्योजगक, जर्िीय या र्ृजिक कारोबार लगी हुई ककसी कंपनी (बैंककंग कंपनी सजहत) सहकारी सोसाइटी फमच या व्जि के अधीन अजभकता च सजहत ककसी भी हजै सयत म ें कोई जनयोिन अजभप्रेत ह ै और इसके अंतगचत ऐसी कंपनी का जनदेिकत्र् (बैंककंग कंपनी सजहत) और ऐसी फम च की भागीदारी भी ह ै ककन्तु ऐसी जनगजमत जनकाय के अधीन जनयोिन इसके अंतगचत नहीं ह ै जिस पर केन्द्र सरकार या ककसी राज्य सरकार का पूणचत: या अजधकांित: स्ट्र्ाजमत्र् या जनयंत्रण ह।ै (ii) स्ट्र्तंत्र रूप स े अथर्ा ककसी फमच के भागीदार के रूप म ें ऐसे मामलों म ें सलाहकार या परामिचदाता के रूप म ें व्र्साय स्ट्थाजपत करना अजभप्रेत ह ैजिनकी बार्त पेंिनभोगी – (क) के पास कोई र्ृजिक अहतच ाएं नहीं हों और जिन जर्षयों की बार्त व्र्साय करना ह ैया चलाना ह ै उनका संबंध उसके पदीय ज्ञान या अनभु र् स े माना िा सकता ह,ै या (ख) के पास र्ृजिक अहतच ाए ं ह ैं ककन्तु जिन जर्षयों की बार्त ऐसा व्र्साय करना ह ै र्े ऐस े ह ैं कक उसकी पूर्चर्ती पदीय जस्ट्थजत के कारण उसके ग्राहकों को अनुजचत फायदा होना अजधसंभाव् हो, या (ग) को ऐसा काम करना होगा जिसम ें बैंक के कायाचलयों या अजधकाठरयों के साथ सम्पकच या संबंध स्ट्थाजपत करना पड़ सकता हो। स्ट्पिीकरण: इस खंड के प्रयोिन के जलए ‘सहकारी सोसाइटी के अधीन जनयोिन’ के अधीन ककसी पद का चाह े र् जनर्ाचजचत हो अन्यथा धारण करना आता ह,ै िैसे अध्यि सभापजत, प्रबंधक, सजचर्, कोषपाल आकद चाह े उस सोसाइटी म ें र्ह ककसी भी नाम स े ज्ञात हो। 49. नामजनदेिन: (1) न्यास इन जर्जनयमों द्वारा िाजसत प्रत्येक कमचचारी को ऐसा नामजनदेिन करन े के जलए अनज्ञु ात करेगा जिसम ें पेंिजनक फायदों की रकम संदेय होने या संदेय हो िाने के पश्चात संदि न ककए िान े के पूर्च उसकी मृत्य ु हो िान े[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 की दिा म ें इन जर्जनयमों की अधीन पेंिन संबंधी फायदों की रकम प्राप्त करन े का अजधकार एक या एक स े अजधक व्जियों को प्रदान ककया गया हो और ऐसे नामजनदेिन ऐस े प्रपत्र म ें ककए िा सकेंग े िो समय-समय पर बैंक द्वारा जर्जनर्दचि ककया िाएं। (2) यकद कोई कमचचारी उप-जर्जनयम (1) के अधीन एक स े अजधक व्जियों का नाम जनदेिन करता ह ै तो र्ह नाम जनदेिन म ें नामजनदेजिती म ें स े प्रत्येक को संदेय अंि की रकम इस रीजत स े जर्जनर्दचि करेगा कक उसके अंतगतच उसकी मृत्य ु के पश्चात संदेय सम्पूणच पिें जनक फायद े की रकम आ िाए। (3) ककसी कमचचारी द्वारा ककए गए नाम जनदेिन का, न्यास को बैंक द्वारा समय-समय पर जर्जनर्दचि प्ररूप म ें जलजखत सूचना देकर ककसी भी समय उपांतरण ककया िा सकता ह ैया प्रजत संहरण ककया िा सकता ह।ै (4) कोई नामजनदेिन अथर्ा उसके प्रजत संहरण या उपांतरण न्यास को प्राप्त होन े की तारीख स े उस तारीख तक प्रभार्ी होगा जिस कदन उसे न्यास द्वारा संिोजधत ककया िाए। 50. पिें न सदं ेय होन ेकी तारीख: (1) ऐस े कमचचारी के मामले को छोड़कर, जिनम ें जर्जनयम 41 तथा जर्जनयम 44 के उपबंध लाग ू होते ह।ैं कुटुम् ब पेंिन को छोड़कर अन्य पेंिन प्रभार्ी जतजथ स े अथर्ा िो भी मामला हो, सेर्ाजनर्ृजि की तारीख के अगल े कदन से, िो भी बाद म ें हो, दये होगा, यकद कमचचारी न े जनजध का सदस्ट्य बनन े का जर्कल्प चुना हो तथा इन जर्जनयमों के अंतगतच जनयत अर्जध के भीतर बैंक की समस्ट्त अंिदान राजि को र्ाजपस कर कदया हो। (2) ऐस े कमचचाठरयों के मामले को छोड़कर, जिनम ें जर्जनयम 41 तथा जर्जनयम 44 के उपबंध लाग ू होते ह,ैं कुटुम् ब पेंिन प्रभार्ी जतजथ स े अथर्ा कमचचारी की मृत्य ु की तारीख के अगले कदन स,े िो भी बाद म ें हो, लाग ू होगा यकद मृत कमचचारी के पठरर्ार ने जनजध के सदस्ट्य बनने का जर्कल्प चुना ह ै तथा इन जर्जनयमों के अंतगतच जनयत अर्जध म ें बैंक के अंिदान की समस्ट्त राजि लौटा दी हो। 51. मद्रु ा जिसम ें पिें न दये होगी: इन जर्जनयमों के अधीन अनज्ञु ेय सभी पेंिन केर्ल रुपए म ेंऔर भारत म ें संदेय होगी। 52. पिें न सदं ाय की रीजत: माजसक दर पर जनयत की गई पिें न प्रजतमास आगामी मास के पहले कदन को या उसके पश्चात संदेय होगी। 53. अनदु ेि िारी करन ेकी िजि: बैंक का अध्यि बोड च के अनुमोदन स े समय-समय पर इन जर्जनयमों के कायाचन्र्यन के जलए ऐसे अनदु ेि िारी कर सकेगा िो र्ह आर्श्यक या समीचीन समझे अथर्ा इन जर्जनयमों के कायाचन् र्यन म ेंतेिी ला सकता ह।ै 54. अर्जिि प्रार्धान इन जर्जनयमों को लागू करने के मामले म ें संिय की जस्ट्थजत म ें ऐसे अपर्ादों एर्ं उपांतरणों के साथ जिन्ह ें बैंक, बैंक ऑफ बड़ौदा प्रायोिक बैंक के रूप म ें तथा राष्ट्रीय बैंक केन्द्रीय सरकार के पूर्ाचनुमोदन स े समय-समय पर जनधाचठरत करेगा, केन्द्रीय कमचचाठरयों के जलए लागू केन्द्रीय जसजर्ल सेर्ा जनयम, 1972 अथर्ा केन्द्रीय जसजर्ल सेर्ा (पिें न का संरािीकरण) जनयम, 1981 के संबंजधत प्रार्धान का अनुसरण ककया िाए। दवर्ंदर पाल ग्रोर्र, अध्यि [जर्ज्ञापन-III/4/असा./887/2023-24]26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] फाम च – I [जर्जनयम 33(1) देख]ें मलू र्ते न और अजतठरि पिें न का अद्यतन 1. 1 जसतम्बर, 1987 और 31 अक्टूबर, 1987 के कालार्जध के बीच सेर्ाजनर्ृि हुए कमचचाठरयों के संबंध म ें मूल पेंिन और अजतठरि पेंिन के अद्यतन करने का सूत्र जनम्नजलजखत रूप में होगाः (क) (क) पेंिन के जलए गणना योग्य औसत पठरलजधधयों के रु.------------------- प्रथम रु. 1000 का 50 प्रजतित (ख) अगले रु. 500 का 45 प्रजतित रु.------------------- (ग) पेंिन के जलए गणना योग्य रु. 1500 स े अजधक रु.------------------- औसत पठरलजधधयों का 40 प्रजतित कुल (क+ख+ग) रु.------------------- (ख) सेर्ाजनर्ृजि के पहल े सेर्ा के अंजतम 10 मासों की रु.------------------- औसत पठरलजधधयों का 50 प्रजतित (ग) उपयुचि (क) पर सगं जणत मलू पेंिन पर नीच े दी गई सारणी के अनुसार 1960 = 100 श्रृंखला म ें रु.------------------- औद्योजगक कमचकारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मल्ू य सूचकांक म ें 600 सूचकांक पर महगं ाई राहत (घ) कुल मलू पिें न = (ख) + (ग) X अहकच सेर्ा के र्षों की संख्या रु.------------------- (अजधकतम 33 र्ष)च 33 (ड.) तारीख 1.4.2018 को मूल पिें न रु . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (अगल े उच्चतर रुपय ेतक पणू ाांककत) 2. अजतठरि पेंिन के जलए भजर्ष्य जनजध में अंिदान करन े के जलए गणना योग्य जर्िेष भिों की रकम सेर्ाजनर्ृजि के समय आहठरत जर्िेष भिों के तदनुरूपी राजि होगी। 3. 1 जसतम्बर, 1987 स े 31.10.1987 के कालार्जध के बीच की अर्जध के दौरान सेर्ाजनर्ृि हुए सभी र्गों के कमचचाठरयों के जलए 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक कमकच ारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक में सूचकांक 600 पर जनकाली गयी महगं ाई राहत की दरें।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 (क) अधीनस्ट्थ संर्ग च के कमचचारी : ऊपर 1(क) पर पठरकजलत पेंिन का 80.40 प्रजतित (ख) रु. 756/- प्रजतमास तक पेंिन आहठरत करन े : ऊपर 1(क) पर पठरकजलत पेंिन का 67 प्रजतित। र्ाले जलजपकीय संर्ग च के कमचचारी (ग) रु. 757/- प्रजतमास और उससे अजधक पेंिन आहठरत करने र्ाल े जलजपकीय संर्ग च के कमचचारी जनम्नजलजखत महगं ाई राहत के पात्र होंगेः सारणी क्र. स.ं आहठरत मलू पिें न की रकम (रु.) प्रजतमाह अनज्ञु ये महगं ाई राहत की रकम (रु.) (1) (2) (3) 1. 757-796 508.00 2. 797-804 534.00 3. 805-824 540.00 4. 825-844 553.00 5. 845-864 567.00 6. 865-884 580.00 7. 885-904 593.00 8. 905-924 607.00 9. 925-944 620.00 10. 945-964 634.00 11. 965-984 647.00 12. 985-1004 660.00 13. 1005-1024 674.00 14. 1025-1044 687.00 15. 1045-1064 701.00 16. 1065-1085 714.00 17. 1085 स े अजधक 727.00 (घ) अजधकारी संर्गच के कमचचारी जनम्नजलजखत रीजत स ेमहगं ाई राहत के जलए पात्र होंगेः सारणी क्र.स.ं (2) (3) (1) (i) रु. 765/- प्रजतमास तक मलू पिें न पान े र्ालों उपयुचि 1(क) के अनुसार पठरकजलत पेंिन की रकम का : के जलए 66 प्रजतित, ककंतु अजधकतम राजि 500 रु. होगी। (ii) रु. 765/- स े रु. 1165/- प्रजतमास तक मलू : 500/- रु. पेंिन पाने र्ालों के जलए (iii) रु. 1166/- प्रजतमास या उससे अजधक मलू उपयुचि 1(क) के अनुसार पठरकजलत पेंिन की रकम का : पेंिन पाने र्ालों के जलए 42.90 प्रजतित, ककंत ु अजधकतम राजि 715 रु. होगी।28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] फाम चII [जर्जनयम 35(1) देख]ें पिें न पर महगं ाई राहत मूल पिें न पर महगं ाई राहत जनम्नजलजखत रूप म ें होगीः (1) ऐसे कमचचाठरयों के मामल े में िो 1 जसतम्बर, 1987 को या उसके पश्चात ककंत ु कमचचारी संर्गच के जलए 1 नर्ंबर, 1992 से पहल े तथा अजधकारी संर्ग च के जलए 1 िुलाई, 1993 से पहल े सेर्ाजनर्ृि हो चुके हैं, 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचचाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 600 अंकों को ऊपर प्रत्येक अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सूलनीय होगी और ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत में ऐसी र्ृजद्ध या कमी की संगणना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर स.ं (1) (2) (3) (i) रु. 1250 तक 0.67 प्रजतित (ii) रु. 1251 स ेरु. 2000 रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 1250 स े अजधक मलू पिें न का 0.55 प्रजतित (iii) रु. 2001 स ेरु. 2130 रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का 0.55 प्रजतित और रु. 2000 स े अजधक मूल पेंिन का 0.33 प्रजतित (iv) रु. 2130 स ेअजधक रु. 1250 का 0.67 प्रजतित और रु. 2000 और रु. 1250 के बीच का अंतर का 0.55 प्रजतित और रु. 2130 और रु. 2000 के बीच का अंतर का 0.33 प्रजतित और रु. 2130 स े अजधक मूल पेंिन का 0.17 प्रजतित (2) ऐसे कमचचारी संर्गच के कमचचाठरयों के मामल े में िो पहली नर्ंबर, 1992 को या उसके पश्चात सेर्ाजनर्ृि हुए; और अजधकारी संर्ग च के मामल े में पहली िलु ाई, 1993 को या उसके पश्चात लेककन पहली अप्रैल, 1998 से पहल े सेर्ाजनर्ृि होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचच ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 1148 अंकों से ऊपर प्रत्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सलू नीय होगी। ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत में ऐसी र्ृजद्ध या कमी की संगणना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. स.ं प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (1) (2) (3) (i) (i) रु. 2400 तक 0.35 प्रजतित (ii) (ii) रु. 2401 स े रु. 3850 रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 2400 स े अजधक मलू पेंिन का 0.29 प्रजतित (iii) (iii) रु. 3851 स े रु. 4100 रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 3850 और रु. 2400 के बीच का अंतर का 0.29 प्रजतित और रु. 3850 स े अजधक मूल पिें न 0.17 प्रजतित (iv) (iv) रु. 4100 से अजधक रु. 2400 का 0.35 प्रजतित और रु. 3850 और रु. 2400 के[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 बीच का अंतर का 0.29 प्रजतित और रु. 4100 और रु. 3850 के बीच का अंतर का 0.17 प्रजतित और रु. 4100 स े अजधक मलू पिें न का 0.09 प्रजतित (3) ऐसे कमचचाठरयों के मामल े म ें िो पहली अप्रैल, 1998 को या उसके पश्चात परन्त ु 31 अक्टूबर, 2002 से पहल े सेर्ाजनर्ृि होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचच ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 1684 अंकों से ऊपर प्रत्येक चार अंक की महगं ाई राहत यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए संदेय या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सलू नीय होगी। ऐसे प्रत्येक उि 4 अंक के जलए महगं ाई राहत म ें ऐसी र्ृजद्ध या कमी की संगणना नीचे दी गई रीजत से की िाएगीः सारणी क्र. स.ं प्रजत मास मलू पिें न का मान मलू पिें न के प्रजतित के रूप म ेंमहगं ाई राहत की दर (1) (2) (3) (i) रु. 3550 तक 0.24 प्रजतित (ii) रु. 3551 स ेरु. 5650 रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 स े अजधक मलू पेंिन का 0.20 प्रजतित (iii) रु. 5651 स ेरु. 6010 रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.20 प्रजतित और रु. 5650 स े अजधक मलू पिें न 0.12 प्रजतित (iv) रु. 6010 स ेअजधक रु. 3550 का 0.24 प्रजतित और रु. 3550 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.20 प्रजतित और रु. 6010 और रु. 5650 के बीच का अंतर का 0.12 प्रजतित और रु. 6010 स े अजधक मूल पेंिन का 0.06 प्रजतित (4) ऐसे कमचचाठरयों के मामले म ें िो 1 नर्म्बर, 2002 को या उसके पश्चात ककंत ु 31 अक्टूबर, 2007 से पहले सेर्ाजनर्ृि हो चुके ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचच ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत म ें 2288 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए मूल पेंिन के 0.18 प्रजतित की दर से संदये या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सूलनीय होगी। (5) ऐसे कमचचाठरयों के मामल े म ें िो 1 नर्म्बर, 2007 को या उसके पश्चात ककंत ु 1 नर्बं र, 2012 स े पहल े सेर्ाजनर्ृि होते ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचच ाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत म ें 2836 अंकों स े ऊपर प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए मूल पेंिन के 0.15 प्रजतित की दर से संदये या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सूलनीय होगी। (6) ऐसे कमचचाठरयों के मामल े म ें िो 1 नर्म्बर, 2012 को या उसके पश्चात सेर्ाजनर्ृि होत े ह,ैं 1960 = 100 श्रृंखला में औद्योजगक कमचचाठरयों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोिा मूल्य सूचकांक की जतमाही औसत में 4440 अंकों से ऊपर प्रत्येक 4 अंक के जलए महगं ाई राहत, यथाजस्ट्थजत, प्रत्येक र्ृजद्ध के जलए मूल पिें न के 0.10 प्रजतित की दर से संदेय या प्रत्येक जगरार्ट के जलए र्सलू नीय होगी। ठटप्पण: 1. महगं ाई राहत पहली फरर्री से प्रारंभ होने र्ाली और 31 िुलाई को समाप्त होन े र्ाली छमाही के जलए पूर् च र्षच के अिूबर, नर्ंबर और कदसम्बर माह के जलए प्रकाजित सचू कांक के जतमाही औसत के आधार पर और पहली अगस्ट्त से प्रारंभ होन े र्ाली और 31 िनर्री को समाप्त होने र्ाली छमाही के जलए उसी र्ष च के अप्रलै , मई और िून मास के जलए प्रकाजित सूचकांक के जतमाही औसत आधार पर संदेय होगी। 2. कुटुंब पेंिन, अिि पेंिन के मामले म ेंमहगं ाई राहत उपयुचि दरों के अनुसार संदेय होगी। 3. संरािीकरण के पश्चात भी पणू च मूल पिें न पर महगं ाई राहत की अनुमजत होगी। 4. अजतठरि पेंिन पर महगं ाई राहत संदेय नहीं ह।ै30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5. र् े पेंिनभोगी जिनकी मलू पेंिन न्यनू तम पेंिन स े कम ह ै लेककन जिनकी मलू पेंिन और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम पेंिन स ेअजधक ह ैर् े न्यूनतम पिें न पर यथा लागू महगं ाई राहत आहठरत करेंगे। फाम च III [जर्जनयम 37(1) (ग) देख]ें कुटुम्ब पिें न की सामान्य दरें कुटुम्ब पेंिन की सामान्य दरें जनम्नजलजखत होंगीः (क) अंिकाजलक कमचचाठरयों स ेजभन्न 1 नर्म्बर, 1992 से पूर्च सेर्ाजनर्ृि हुए, कमचचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 1500 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 375 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 1501 रु. स े र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान 3000 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 450 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 3000 रु. स े र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 600 रु. प्रजतमास स े कम और 1250 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। (ख) अंिकाजलक कमचचाठरयों स े जभन्न 1 नर्म्बर, 1992 को या उसके पश्चात लेककन 1 नर्म्बर, 1997 स े पहल े सेर्ाजनर्ृि हुए कमचचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 2870 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 720 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 2871 रु. स े र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान 5740 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मलू और अजतठरि पेंिन का योग 860 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 5740 रु. स े र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 1150 रु. प्रजतमास और अजधकतम 2400 रु. प्रजतमास होगा। (ग) अंिकाजलक कमचचाठरयों स े जभन्न पहली नर्म्बर, 1997 को या उसके पश्चात लेककन पहली नर्म्बर, 2002 स े पहल े सेर्ाजनर्ृि होने र्ाले कमचचाठरयों की बाबतः[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 4210 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अिं दान करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1056 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 4211 रु. स े 8420 र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अिं दान रु. करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1262 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 8420 रु. स ेअजधक र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अिं दान करन े के जलए गणना की िाती ह ै ककन्त ु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 1687 रु. प्रजतमास और अजधकतम 3521 रु. प्रजतमास होगा। (घ) अंिकाजलक कमचचाठरयों स े अलग पहली नर्म्बर, 2002 को या उसके पश्चात लेककन पहली नर्म्बर, 2007 स े पहल े सेर्ाजनर्ृि होने र्ाले कमचचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 5720 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1435 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 5721 रु. स े 11440 र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1715 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 11440 रु. स ेअजधक र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 2292 रु. प्रजतमास और अजधकतम 4784 रु. प्रजतमास होगा। (ड.) अंिकाजलक कमचचाठरयों स े जभन्न पहली नर्म्बर, 2007 को अथर्ा उसके पश्चात ककंत ु पहली नर्म्बर, 2012 स े पूर् च सेर्ाजनर्ृि हो रह े कमचचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 7090 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 1779 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 7091 रु. स े र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान 14180 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 2186 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 14180 रु. स े र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 2841 रु. प्रजतमास स े कम और 5930 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। (च) अंिकाजलक कमचचाठरयों स े जभन्न पहली नर्म्बर, 2012 को अथर्ा उसके पश्चात सेर्ाजनर्ृि हो रह े कमचचाठरयों की बाबतः सारणी प्रजतमास र्ते नमान माजसक कुटुम्ब पिें न की रकम (1) (2) 11100 रु. तक र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 2785 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 11101 रु. स े र्ेतन का 20 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान 22200 रु. करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 20 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 3422 रु. प्रजतमास स े कम नहीं होगा। 22200 रु. स े र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐस े भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग 4448 रु. प्रजतमास स े कम और 9284 रु. प्रजतमास स ेअजधक नहीं होगा। ठटप्पण: 1. महगं ाई राहत अजतठरि कुटुम्ब पेंिन पर संदेय नहीं ह।ै 2. यथापूर्ोि कुटुम्ब पेंिन की गणना के प्रयोिन के जलए “र्ेतन मान” जर्जनयम 2 के उप खंड (न) म ें यथा पठरभाजषत “र्ेतन” और जर्जनयम 33 के उप-जर्जनयम (1) के स्ट्पिीकरण म ें यथा पठरभाजषत भिों का योग होगा। 3. अंिकाजलक कमचचारी के मामल े म ें कुटुम्ब पेंिन की न्यूनतम राजि और कुटुम्ब पेंिन की अजधकतम राजि कमचचारी को जमलने र्ाले मज़दरू ी मान की दर के अनुपात म ेंहोगी। 4. मूल कुटुम्ब पेंिन और अजतठरि कुटुम्ब पेंिन के योग के न्यनू तम पिें न के कम होने के मामले म ें पेंिनभोगी को न्यूनतम कुटुम्ब पेंिन का भगु तान ककया िाएगा और ऐसी न्यनू तम कुटुम्ब पिें न पर महगं ाई राहत का भुगतान ककया िाएगा और न्यनू तम कुटुम्ब पेंिन के अलार्ा कोई अजतठरि कुटुम्ब पेंिन दये नहीं होगी।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 प्रारूप IV [जर्जनयम 25(2) देजखए] स्ट्थायी अिं काजलक कमचच ाठरयों के अहकच सर्े ा सारणी क्र. एक सप्त ाह म ें मिदरू ी मान पर स्ट्थायी अिं काजलक पिें न की राजि के सगं णना के जलए स्ट्थायी स.ं आधार पर की गई र्ास्ट्तजर्क सर्े ा अिं काजलक आधार पर की गई प्रत्यके र्ष च की सर्े ा के जलए तत्स्ट्थानी अहकच सर्े ा की अर्जध (1) (2) (3) 1. छह घंटे या उससे अजधक ककंतु 13 घंटे स ेकम र्षच का एक जतहाई 2. 13 घंटे स ेअजधक ककन्तु 19 घंटे स े कम र्षच का आधा 3. 19 घंटे स ेअजधक ककन्तु 29 घंटे तक र्षच का तीन चौथाई 4. 29 घंटे स ेअजधक एक र्षच प्रारूप V [जर्जनयम 37(1) (ग)देख ें] मूल कुटुंब पिें न और अजतठरक्त पठरर्ार पेंिन की संगणना कमचचारी िो 1 जसतम्ब र, 1987 तक या बाद म ें बैंक की सेर्ा म ें थ े और 31 अक् तूबर, 1987 तक या पहल े तक सेर्ा देत े हुये उसकी मृत् य ु हुई थी या 31 अक् तूबर, 1987 को या पहल े सेर्ाजनर्ृत् त हुए परंतु मृत् यु हो गई थी, के संबंध म ें मलू कुटुंब पेंिन और अजतठरक्त कुटुंब पेिन का संगणना का सूत्र जनम्न जलजखत होगा:- (1) मूल कुटुंब पिें न: (ख) नीच े दी गई सारणी के अनुसार साधारण दरों पर मलू कुटुंब पिें न रुपय े _______ (ग) उपयुचक् त (ख) म ें पठरकजलत मूल कुटुंब पेंिन पर पठरजिष्ट -I म ें दी गई सारणी-1 के अनुसार 1960=100 श्रृंखला म ें औद्योजगक कमकच ारों के जलए अजखल भारतीय औसत उपभोक्त ा मूल् य सूचकांक म ें 600 सूचकांक पर रुपय े _______ मंहगाई राहत (घ) अद्यतन मलू कुटुंब पेंिन अथाचत (ख) + (ग) रुपय े _______ (ड़) उपयुचक् त (घ) के अनुसार अद्यतन मूल कुटुंब पेंिन (अगले उच्च तर रुपय े म ें पूणाांककत करना) रुपय े _______ (च) उपयुचक् त (घ) के मामल े म ें नया आधार कुटुंब पिे न का डेढ गनु ा या दोगनु ा मूल कुटुम् ब पिें न (अगले उच् चतर रुपय ेतक पणू ाांककत) रुपय े _______ (2) अजतठरक्त कुटुंब पेंिन: सेर्ाजनर्ृजि या मृत् यु के पहल े जर्िेष भत् ते के अनरूु प 10 अप्रलै , 1989 का जद्वपिीय समझौता या सेर्ा जर्जनयमों के ितों के अनरूु प भजर्ष्य जनजध म ें ककय े गय े अनुदानों की राजि की मात्रा को जर्िेष भत् ता अजतठरक्त कुटुंब पेंिन के उद्देश् य के जलए माना िाएगा। (3) कुटुंब पेंिन की सामान् य दरें जनम्न जलजखत होंगी:34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सारणी र्ते न श्रखृं ला कुटुंब पिें न की राजि (1) (2) 664 रुपय ेस े कम र्ेतन का 30 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 30 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 100 रु. स े कम नहीं होगा और 166 रुपए स ेअजधक नहीं होगा। 664 रुपय े स े अजधक र्ेतन का 15 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 15 प्रजतित लेककन 1992 रुपय े स े अजतठरि कुटुम्ब पेंिन होगी। मूल और अजतठरि पिें न का योग 166 रु. स े कम नहीं होगा और कम 266 रुपए स ेअजधक नहीं होगा। 1992 रुपय े स े और र्ेतन का 12 प्रजतित मलू कुटुम्ब पेंिन होगी और ऐसे भिों का, जिनकी भजर्ष्य जनजध म ें अंिदान उससे अजधक करने के जलए गणना की िाती ह ै ककन्तु महगं ाई भि े के जलए गणना नहीं की िाती ह,ै 12 प्रजतित अजतठरि कुटुम्ब पिें न होगी। मूल और अजतठरि पेंिन का योग न्यूनतम 266 रु. प्रजतमाह और अजधकतम 415 रु. प्रजतमाह होगा। ठटप्प ण: 1. अजतठरक्त कुटुंब पेंिन म ेंमंहगाई राहत दये नहीं होती ह।ै 2. जिस मामले म ें अद्यजतत मूल कुटुंब पेंिन तथा अद्यजतत अजतठरक्त कुटुंब पिें न का योग 375 रुपय े स े कम होता ह ै पेंिनभोगी को 375 रुपय ेकी पिें न और उस पर मंहगाई राहत का भुगतान ककया िायेगा तथा इस मामले म ें कोई अद्यजतत अजतठरक्त कुटुंब पेंिन दये नहीं होगी। प्रारूप VI [जर्जनयम 39 (9)देखें] बैंक का नाम : बड़ौदा यू.पी.बैंक जबना जचककत्स ा िाचं के पिें न के सरं ािीकरण हते ु आर्दे न (सेर्ाजनर्ृजि के एक र्षच के भीतर प्रस्ट् तुत ककया िाना होगा) सेर्ा में पासपोटच आकार पदनाजमत प्राजधकारी की अनुप्रमाजणत फोटो जचपकाने महोदय, हते ु स्ट् थान मैं बैंक की सेर्ा से तारीख --------------- को सेर्ाजनर्ृत् त हुआ/हो िाऊंगा। मैं बड़ौदा यू.पी.बैंक (कमचचारी) पेंिन जर्जनयम, 2018 के अनुरूप अपनी पेंिन के -------------- अंि के सरं ािीकरण हते ु इच् छुक हू।ं आर्श् यक जर्र्रण नीचे कदए गए ह:ैं पूरा नाम (बड़े अिरों में) : _________________________________ सेर्ाजनर्ृजि के समय पदनाम : _________________________________ कायाचलय/जर्भाग का नाम जिससे सेर्ाजनर्ृत् त हुए : _________________________________ िन् म की तारीख (बैंक के सेर्ा अजभलेख के अनुसार) : _________________________________ सेर्ाजनर्ृजि की तारीख : _________________________________ पेंिन की श्रेणी : _________________________________[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 पेंिन का र्ह भाग जिसका संरािीकरण प्रस्ट् ताजर्त ह ैिोकक पेंिन के 1/3 से अजधक नहीं होगा : _________________________________ ______________ हस्ट्तािर स्ट् थान : पता: -------------------------------------- -------------------------------------- --------------------------------------- __________________________________________________________________________________________ अजभस्ट्र् ीकृजत श्री/श्रीमती/कुमारी _______________________________________________ से पेंिन के संरािीकरण हते ु आर्ेदन प्राप्त हुआ ह।ै पूर् चपदनाम स्ट् थान : तारीख : ____________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट् तािर) प्रारूप VII [जर्जनयम 39 (9) देखें] बैंक का नाम: बड़ौदा यू.पी.बैंक जचककत्स ा िाचं के अध्य धीन पिें न के सरं ािीकरण हते ुआर्दे न (दो प्रजतयों में प्रस्ट् तुत ककया िाए) भाग – I पासपोटच आकार सेर्ा में की पदनाजमत प्राजधकारी अनुप्रमाजणत फोटो जचपकाने महोदय, हते ु स्ट् थान मैं बड़ौदा यू.पी.बैंक (कमचचारी) पेंिन जर्जनयम, 2018 के अनुरूप अपनी पेंिन के ----------- अंि के संरािीकरण हते ु इच् छुक हू।ं मेरे फोटो की एक अनुप्रमाजणत प्रजत आर्ेदन पर जचपकी हुई ह ै और एक अप्रमाजणत प्रजत संलग्न ह।ै आर्श् यक जर्र्रण नीचे कदए गए हैं: 1. पूरा नाम (बड़े अिरों में) : _________________________________ 2. सेर्ाजनर्ृजि के समय पदनाम : _____________________________________ 3. कायाचलय/जर्भाग का नाम जिससे सेर्ाजनर्ृत् त हुए : _________________________________ 4. िन् म की तारीख (बैंक के सेर्ा अजभलेख के अनुसार) : _________________________________ 5. सेर्ाजनर्ृजि की तारीख : _________________________________ 6. पेंिन की श्रेणी : _________________________________ 7. पेंिन का र्ह भाग जिसका संरािीकरण प्रस्ट् ताजर्त ह ैिोकक36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पेंिन के 1/3 से अजधक नहीं होगा : _____________________________________ 8. उस स्ट्थ ान की र्रीयता (पसंद) िहां पर जचककत् सा िांच कराने के इच् छुक हैं : _________________________________ स्ट् थान : तारीख : _________________ हस्ट् तािर पता : ------------------------------- ------------------------------- ------------------------------- ______________________________________________________________________________________________ अजभस्ट्र् ीकृजत श्री/श्रीमती/कुमारी ______________________________________________________________ से पेंिन के संरािीकरण हते ु आर्ेदन प्राप्त हुआ। (पूर् चपदनाम) स्ट् थान : तारीख : ___________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट् तािर) प्रारूप VII - भाग – II (पदनाजमत प्राजधकारी द्वारा पूरा ककया िाना ह)ै 1. आर्ेदक का नाम : ______________________________ 2. िन्म की तारीख (बकैं के सेर्ा अजभलखे के अनसु ार) : ______________________________ 3. सर्े ाजनर्जृ ि की तारीख : ______________________________ 4. पिें न की श्रणे ी : ______________________________ 5. पिें न की राजि : ______________________________ 6. पिें न की राजि जिसके संरािीकरण हते ु इच्छ ुक : ______________________________ के आधार पर ____________________________ िोड़े गए र्ष च सामान्य आय ु ---------------------------------- 1 र्ष च 2 र्ष च __________ _________ ___________ रुपय े रुपय े रुपय े __________ _________ ___________[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 7. (i) आर्ेदक के अगल ेिन्म कदन िोकक तारीख ___________ को पड़ता है स ेपर्ू च सरं ािीकरण पूरी हो िान ेपर दये राजि : _______________________________ (ii) आर्ेदक के अगल ेिन्म कदन िोकक तारीख __________ को पड़ता ह ैके पश्च ात सरं ािीकरण पूरी हो िान ेपर दये राजि : _______________________________ 8. संलग्न कों, यकद कोई हो, की सख्ं य ा (कृपया नीच ेठटप्प ण दखे )ें स्ट्थ ान : तारीख : ________________________________ (पदनाजमत प्राजधकारी के हस्ट्त ािर) ठटप्प ण : यकद आर्ेदक को अमान् य पेंिन प्रदान की गयी ह ै या उसने पूर् च में अपनी पेंिन के अंि का संरािीकरण करर्ाया ह ै या र्ास्ट् तजर्क आयु में र्षों के िुड़ने के आधार पर संरािीकरण को स्ट् र्ीकार करने की मनाही की ह ै या उसे जचककत् सा आधार पर मनाही (संरािीकरण) की गयी ह ै तो पदनाजमत प्राजधकारी को फॉमच के साथ आर्ेदक के मामले की प्राजप्त या जर्र्रणी की प्रजतजलजप संलग्न करनी चाजहए। प्रारूप VII - भाग – II (िारी) श्री/श्रीमती/कु._________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ को प्रजतजलजप अग्रजे षत (परू ा डाकपता द)ें बैंक के जचककत्सा अजधकारी की जसफाठरि के अध्याधीन, र्ह नाजमत प्राजधकारी की ठरपोटच के आधार पर पिें न की राजि के बदल े एकमश्ु त भगु तान के जलए पात्र होंगेः- के आधार पर ________________________________ िोड़ा गया र्ष च सामान्य आय ु ----------------------------------- 1 र्ष च 2 र्ष च __________ _________ ___________ रु. रु. रु. __________ _________ ___________ (i) सदं ये राजि यकद सरं ािीकरण आर्दे क के अगल ेिन्मकदन, िो कक ___________ को पड़ता है, स ेपूर् चपरू ा हो िाता ह ै : _______________________________ (ii) सदं ये राजि यकद सरं ािीकरण आर्दे क के अगल ेिन्मकदन, िो कक ___________ को पड़ता है, के पश्चात परू ा होता ह ै : _______________________________38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] ठटप्प ण: र्तचमान मूल्य की ताजलका जिसके आधार पर नाजमत प्राजधकारी द्वारा गणना की िाती ह,ै ककसी भी समय सूचना के जबना पठरर्तचन के अधीन ह ै और इसके पठरणामस्ट्र्रूप यह आधार भुगतान करने से पूर् च संिोधन के जलए उिरदायी ह ै और देय राजि संरािीकरण पूरा होने की तारीख के पश्चात आर्ेदक के िन्मकदन की आयु के जलए उपयुि राजि होगी या यकद जचककत्सा अजधकारी जनदेि देता ह ैकक उस उम्र में उस र्षच को िोड़ा िाएगा, जिसके पठरणामस्ट्र्रूप आयु माना िाता ह।ै ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- अजभस्ट्र्ीकृजत श्री/श्रीमती/कु. ________________________________ को ________ अपराह्न और ________ पूर्ाचह्न के बीच बैंक के जडस्ट्पेंसरी म ें बैंक के जचककत्सा अजधकारी को जचककत्सकीय िांच के जलए ठरपोटच करना चाजहए। उन्ह ें अपने साथ हस्ट्तािर या अंगूिे की छाप को छोड़कर भाग-1 में आर्श्यक जर्र्रणों के साथ पूरा करके उसे संलग्न प्ररूप सं. VIII के साथ ले िाना चाजहए। स्ट्थान : तारीख : _____________________________ (नाजमत प्राजधकारी के हस्ट्तािर) प्रारूप VII - भाग III बैंक का नाम : बड़ौदा य.ूपी.बैंक (जचककत्सकीय िांच के जलए पिें नभोगी को जनर्दचष् ट करते हुए बैंक के जचककत्सा अजधकारी को मसौदा पत्र) संदभच स.ं: तारीख : सेर्ा म ें डॉ. –––––––––––––––––––––––––––––––––– (बैंक के जचककत्सा अजधकारी) महोदय/महोदया, जचककत्सकीय िाचं – पिें न का सरं ािीकरण श्री/श्रीमती/कु.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– िो सेर्ा स े ––––––––––––––––––––––––– को –––––––––––––––––––––––––– (पदनाम) के रूप म ें सेर्ाजनर्ृि हुए, न े एकमुश्त भगु तान के जलए अपनी पेंिन के एक अंि को संरािीत करन े के जलए आर्ेदन ककया ह।ै जनम्नजलजखत दस्ट्तार्ेि इसके साथ अग्रेजषत ककए गए ह।ैं (क) मलू रूप म ेंप्ररूप स.ं VII म ेंआर्ेदन। (ख)* आर्ेदक के मामल े की ठरपोटच या जर्र्रण यकद उसे अमान्य पेंिन स्ट्र्ीकृत की गई ह ै या उसने अपनी पेंिन के एक अंि को पूर्च म ें संरािीकरण ककया ह ै या अपनी र्ास्ट्तजर्क उम्र म ें र्षों के अजतठरि के आधार पर संरािीकरण को स्ट्र्ीकार करन े स े मना कर कदया ह ैया जचककत्सकीय आधार पर संरािीकरण स ेइंकार कर कदया गया ह।ै जर्जनयम के संदभ च म ें बड़ौदा यू.पी.बैंक (कमचचारी) पिें न जर्जनयम, 2018 (पेंिन का संरािीकरण), श्री/श्रीमती/कु. ____________________ की बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा िांच की िानी चाजहए। यह अनरु ोध ककया िाता ह ै कक श्रीमान/श्रीमती/कु. _________________ ___________________ की जचककत्सकीय िांच के संबंध म ें यथा संभर् हो सके तो चार सप्ताह के भीतर िांच ककए िाने की व्र्स्ट्था की िाए।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 इस पत्र की एक प्रजत उनके जलए पृष्ठांककत की िा रही ह ै जिससे कक र्ह िल्द स े िल्द जचककत्सकीय िांच के जलए उपजस्ट्थत हो सकें। कृपया इस पत्र की अजभस्ट् र्ीकृजत स्ट्र्ीकार की िाए। भर्दीय, (नाजमत प्राजधकारी) *िो भी लागू न हो उसे काट द।ें प्रारूप VIII [जर्जनयम 39(9) देख]ें भाग I बैंक का नाम: बड़ौदा यू.पी.बैंक सत्याजपत पासपोटच आकार की फोटोग्राफ बकैं के जचककत्सा अजधकारी द्वारा जचककत्सकीय जचपकाने के जलए िाचं करन ेके जलए पिें नभोगी द्वारा घोषणा स्ट्थान आर्ेदक को बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा उसकी िांच करने स े पूर् च इस घोषणा को परू ा करना होगा और बैंक के जचककत्सा अजधकारी की उपजस्ट्थजत म ें इस घोषणा पर हस्ट्तािर करना होगा। 1. पूरा नाम (बड़ े अिरों म)ें 2. िन्म की तारीख (बैंक के सेर्ा अजभलेखों के अनुसार) 3. माता-जपता के बारे म ें जर्र्रणः जपता की उम्र, यकद िीजर्त हों और स्ट्र्ास्ट््य की जस्ट्थजत। मृत्य ु के समय जपता की उम्र और मृत्य ु का कारण। माता की उम्र, यकद िीजर्त हों और स्ट्र्ास्ट््य की जस्ट्थजत। मृत्य ु के समय माता की उम्र और मृत्य ु का कारण। 4. क्या आपको अमान्य पिें न देन ेके संबंध म ें जर्चार ककया गया ह?ै यकद हा,ं तो उसका क्या आधार ह?ै 5. क्या आपको आपकी सेर्ा के जपछल े तीन र्षच के दौरान जचककत्सा प्रमाण-पत्र पर अर्काि की स्ट्र्ीकृजत दी गई ह?ै यकद हा,ं तो अर्काि की अर्जध और बीमारी की प्रकृजत को स्ट्पि करें। 6. क्या आप जपछले तीन र्ष च की अर्जध के दौरान - (क) ककसी भी गंभीर बीमारी स े पीजड़त होन े स ेअस्ट्पताल म ें भती करने की आर्श्यकता रही ह?ै यकद हा,ं तो कृपया बीमारी की प्रकृजत और अस्ट्पताल म ें भती करने की अर्जध का जर्र्रण कदया िाए; या (ख) ककसी बड़े सिचरी ऑपरेिन स ेगिु रे ह।ैं (ग) उल्लेखनीय रूप स े भार म ें कमी या र्ृजद्ध हुई ह।ै ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] आर्दे क द्वारा उद्घोषणा बकैं के जचककत्सा अजधकारी की उपजस्ट्थजत म ेंहस्ट्तािठरत ककया िाना ह ै म ैं घोषणा करता हू ंकक उपयिुच कदए गए सभी उिर िहां तक मेरा जर्श्वास ह,ै सत्य और सही ह।ै मुझ े भलीभांजत यह ज्ञात ह ै कक िानबझू कर गलत जर्र्रण देन े या संगत त्य को जछपान े स,े मेरी संरािीकरण को खो देन े का िोजखम होगा। –––––––––––––––––––––––––––––––––– आर्ेदक के हस्ट्तािर या आर्ेदक के सािर न होन े के मामल े म ेंअगं ूिे का जनिान –––––––––––––––––––––––––––––––– (बैंक के जचककत्सा अजधकारी के हस्ट्तािर) प्रारूप VIII - पाट च II पिें नभोगी का जचककत्सकीय जर्र्रण (िांचकता चजचककत्सा अजधकारी द्वारा भरा िाना) 1. र्तचमान (अपैरेंट) आय ु 2. ऊंचाई 3. भार 4. आर्ेदक का कोई जनिान या पहचान संबंधी कोई जचह्न का र्णनच 5. पल्स दर - क) जसटटंग ख) स्ट्टैंवडंग नाड़ी की प्रकृजत क्या ह?ै 6. रि चाप - क) जसस्ट्टोजलक ख) डायस्ट्टोजलक 7. क्या मुख्य अंगों की बीमारी का कोई साक्ष्य ह ै- क) कदल ख) फेंफड़े ग) लीर्र घ) स्ट्प्लीन ड.) ककडनी 8. िांच (िहां कहीं भी बैंक के जचककत्सा अजधकारी द्वारा आर्श्यक समझा िाता ह)ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 (i) मूत्र (अर्स्ट्था जर्जिि गरुु त्र्) (ii) रि (iii) एक्स-रे चस्ट्े ट (iv) ई.सी.िी. 9. कोई अजतठरि त्य प्रारूप VIII - भाग III पिें न के सरं ािीकरण के भगु तान के जलए स्ट्र्ास्ट््य प्रमाण-पत्र (िांचकता चजचककत्सा अजधकारी द्वारा भरा िाना है) मैंन/े हमन े सार्धानीपूर्चक श्री/श्रीमती/कु. ______________________________ की िांच की ह/ै और मेरी राय ह ैकक - उनका िारीठरक स्ट्र्ास्ट््य अच्छा ह ैऔर िीर्न की औसत अर्जध की संभार्ना ह।ै या उनका िारीठरक स्ट्र्ास्ट््य अच्छा नहीं ह ैऔर र्ह संरािीकरण के जलए उपयिु नहीं ह।ै या हालांकक र्ह _____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________ स े पीजड़त ह ैं कफर भी उन्ह ें संरािीकरण के जलए उपयुि माना िाता ह ै ककन्त ु सरं ािीकरण के उद्देश्य स े उनकी उम्र को ________________________________ (िधदों म)ें को उनकी र्ास्ट्तजर्क उम्र स ेअजधक र्षों के जलए जलया िाना चाजहए। स्ट्थान : तारीख : –––––––––––––––––––––– (िाचं कता च जचककत्सा अजधकारी के हस्ट्तािर और पदनाम)42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] BARODA U.P. BANK NOTIFICATION Gorakhpur, the 14th March, 2024 File No.BUPB/23-24/2217—In exercise of the powers conferred by section 30 read with sub-section (1) of section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976) the Board of Directors of Baroda U. P. Bank after consultation with Bank of Baroda being the Sponsor Bank and the National Bank and with the previous sanction of the Central Government hereby makes the following regulations, namely: - CHAPTER I PRELIMINARY 1. Short title and commencement. – (1) These Regulations may be called “Baroda U. P. Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018". (2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions. – (1) In these regulations, unless the context otherwise requires, – (a) "Act" means the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976); (b) "actuary" shall have the meaning assigned to it in clause (1) of section 2 of the Insurance Act, 1938 (4 of 1938); (c) "average emoluments" means the average of the pay drawn by an employee during the last ten months of his service in the Bank; (d) "Bank" means Baroda U. P. Bank established under sub-section (1) of section 3 of the Act; (e) "Board" means the Board of Directors of the Bank; (f) "child" means a child of the employee, who if a son, is under twenty-five years of age and if a daughter, is unmarried and is under twenty-five years of age and the expression "children" shall be construed accordingly; (g) "competent authority" shall have the same meaning as assigned to it in the Baroda U. P. Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020; (h) "contribution" means any sum credited by the Bank on behalf of employee to the Fund, but shall not include any sum credited as interest; (i) "date of retirement" means the last date of the month in which an employee attains the age of superannuation or the date on which he is retired by the Bank or the date on which the employee voluntarily retires; (j) "employee” means any person employed in the service of the Bank, whether as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages or as an officer and who opts and is governed by these regulations, but does not include a person employed either on contract basis or daily wage basis or on consolidated wages; (k) “effective date” means the 1st day of April, 2018; (l) “eligible employee” means an employee who is eligible for pension under these regulations; (m) “employees’ pension scheme, 1995” means the Employees’ Pension Scheme constituted under the Employees’ Provident Fund and Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952); (n) "family" in relation to an employee means, - (i) wife in the case of a male employee or husband in the case of a female employee (whether the marriage took place before or after retirement); (ii) a judicially separated wife or husband, such separation not being granted on the ground of adultery and the person surviving was not held guilty of committing adultery; (A) unmarried sons or unmarried daughters (born before or after retirement including those adopted) who have not attained the age of twenty-five years;[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 (B) unmarried sons or unmarried daughters suffering from any disorder or disability of mind or physically crippled; (iii) widowed daughters or divorced daughters (born before or after retirement) without any age restriction; (v) parents who were wholly dependent on the employee when such employee was alive, subject to the following conditions: (A) the deceased employee had left behind neither a widow or widower nor an eligible son or daughter or a widowed or divorced daughter and that the earnings of the parents is less than two thousand five hundred and fifty rupees per month. (B) where the deceased employee has left behind a childless widow, they become eligible for family pension only after the death of childless widow or when her independent income from all other sources becomes equal to or higher than two thousand five hundred and fifty rupees per month; (o) “family pension” means the family pension referred to in regulation 37; (p) “financial year” means a year commencing on the 1st day of April; (q) “Fund” means the “Baroda U. P. Bank (Employees’) Pension Fund” constituted under regulation 4; (r) “National Pension System” means the National Pension System as defined in clause (i) of sub-section (1) of section 2 of the Pension Fund Regulatory and Development Authority Act, 2013 (23 of 2013); (s) “notified date” means the date on which these regulations are published in the Official Gazette; (t) “pay” means the basic pay including stagnation increments, if any, and all allowances counted for the purpose of making contributions to the Provident Fund and for the payment of dearness allowance; (u) “pension” means the class of pension as specified in Chapter V and includes family pension; (v) “pensioner” means an employee eligible for pension under these regulations; (w) “qualifying service” means the service rendered on regular basis which shall be taken into account for the purpose of pension under these regulations; (x) "retirement" means cessation from Bank's service, - (i) on attaining the age of superannuation as specified in the service regulations; (ii) on voluntary retirement in accordance with provisions contained in regulation 27; (iii) on premature retirement by the Bank before attaining the age of superannuation in accordance with provisions contained in regulation 30; (y) “Service Regulations” means the Baroda U. P. Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020; (z) "trust" means the trust of Baroda U. P. Bank (Employees’) Pension Fund constituted under sub- regulation (1) of regulation 4; (za) "trustee" means the trustees of the Baroda U. P. Bank (Employees') Pension Fund constituted under regulation 4; (zb) "Provident Fund" means the provident fund of the Bank. (2) All other words and expressions used in these regulations but not defined, and defined in the Act or the Baroda U. P. Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020 shall have the same meanings respectively assigned to them in the Act, or as the case may be, the Baroda U. P. Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2020. CHAPTER II APPLICATION AND ELIGIBILITY 3. Application – (1) These regulations shall apply to any employee who - (a) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but had retired on or before 31 March, 2010 who exercise an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become a member of the Fund and refund within sixty days after the expiry of the said period of one hundred and twenty days, the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 199544 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund; or (b) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 who continue to be in the service of the Bank on or after the notified date and exercise an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become member of the Fund and cause to transfer the entire contribution of the Bank along with the interest accrued thereon, to the credit of the Fund constituted under regulation 4; or (c) was in the service of the Bank between the 1st day of September, 1987 and 31st March 2010 and continued in service on or after effective date but retired before the notified date, if he exercises an option in writing within one hundred and twenty days from the notified date, to become member of the Fund and refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days the entire final amounts received by him (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt by him of the amount) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund: Provided that the family of the employee who – (i) was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 but died on or before 31st March, 2010; or (ii) joined the service between 1st September, 1987 and 31 March, 2010 and died before the effective date; or (iii) joined the service of the Bank between 1st September 1987 and 31 March 2010 and continued in service on or after the effective date but had died before one hundred twenty days after the notified date without the employee exercising an option in writing to become member of the Fund, shall be entitled to family pension under these regulations, if the family of such deceased employee exercises an option in writing within one hundred and twenty days from the date of the death of the employee or the expiry of one hundred and twenty days from the notified date, whichever is later, to become member of the Fund and refund within sixty days of the expiry of the said period of one hundred and twenty days the entire final amounts received by the family (the corpus comprising of Bank’s contribution to provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon till the date of receipt of the amount by the family) but without requiring to pay interest on such final amounts from the date of receipt of such final amounts to the date of refund. (2) An employee or family of the deceased employee not exercising the option under sub-regulation (1) or who, after exercising the option, not refunding the amount shall be deemed not interested in becoming a member of the Fund and shall continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995. (3) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who joined the service of the Bank on or after the 1st April, 2010 shall have an option either to be covered by the National Pension System or to continue to be governed under the Employees’ Pension Scheme, 1995. (4) Notwithstanding anything contained in this regulation, any employee who join the service of the Bank on or after the 1st April, 2018 shall be covered by the National Pension System. CHAPTER III THE FUND 4. Constitution of the Fund. – (1) The Bank shall constitute a Fund to be called the “Baroda U. P. Bank (Employees') Pension Fund" under an irrevocable trust within one hundred twenty days from the notified date. (2) The Fund shall have for its sole purpose the provision of the payment of pension or family pension in accordance with these regulations to the employee or his family. (3) The Bank shall be a contributor to the Fund and shall ensure that sufficient sums are placed in it to enable[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 the trustees to make due payments to beneficiaries under these regulations. 5. Liability of the Bank. – (1) (a) The Bank, shall, after constitution of the Fund under regulation 4, cause to transfer to the Baroda U. P. Bank (Employees') Pension Fund, the accumulated balance of the contribution of the Bank towards pension under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of such transfer in respect of the eligible serving employee opting to become a member of the Fund under regulation 3. (b) The Bank shall, after constitution of the Provident Fund under the Act, transfer to that Fund, the accumulated balance of the contribution of the employee towards provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of such transfer in respect of eligible serving employee opting to become a member of the Fund under regulation 3. (2) The retired employee or the family of the deceased employee opting for Fund under sub-regulation (1) of regulation 3, shall continue to receive the amount of pension component under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and the balance of the pension payable under these regulations shall be paid out of the Fund. 6. Composition of the Fund. – The Fund shall consist of the following, namely: - (a) contribution by the Bank based on actuarial assessment of initial gap between assets and liabilities of the Fund; (b) the contribution by the Bank at the rate of ten per cent per month of the pay of the employee; (c) the accumulated contributions of the Bank towards pension and provident fund under the Employees’ Pension Scheme, 1995 and interest accrued thereon upto the date of transfer to the Fund in respect of an eligible serving employee; (d) the amount consisting of the provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension Scheme, 1995 refunded by the eligible retired employees; (e) the investment in annuities or securities purchased out of the moneys of the Fund and interest thereon; (f) amount of any capital gains arising from the capital assets of the Fund; (g) the additional annual contribution made by the Bank in accordance with the provisions contained in regulation 10; (h) any income from investments of the amounts credited to the Fund; (i) the amount consisting of provident fund contribution of the Bank under the Employees’ Pension Scheme, 1995 refunded by the family of the eligible deceased employee. 7. Board of trustees. – (1) The general superintendence, direction and management of the affairs and business of the Fund shall vest in the board of trustees, which shall exercise all powers and do all acts and things which may be necessary for the payment of pension or family pension under these regulations. (2) The board of trustees shall consist of such number of persons not less than three and not more than five, as may be determined by the Board, to be appointed by the Bank. (3) The power to appoint the trustees shall be vested with the Bank and all such appointments shall be made in writing. (4) The Bank shall nominate one of the trustees to be the Chairman of the board of trustees. (5) The term of appointment of trustee shall be for a period of three years and the Bank may reappoint a trustee who has already completed his term: Provided that no trustee shall be appointed for more than two terms. 8. Trustees to carry out directions of the Board. – In the discharge of its powers and functions under regulation 7, the board of trustees shall be guided by such directions as may be given by the Board to it, from time to time:46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Provided that all such direction shall be given in writing and shall specify the purpose or objective thereof. 9. Books of accounts of the Fund. – (1) The accounts of the Fund shall contain the particulars of all financial transactions relating to the Fund in such form as may be specified by the Bank. (2) Within sixty days from the date of furnishing of the balance sheet of the Bank, the trust shall prepare a financial statement of the trust indicating therein the general account of assets and liabilities of the trust and forward a copy of the same to the Bank. (3) The accounts of the Fund shall be audited in accordance with the provisions of section 19 of the Act. 10. Actuarial investigation of the Fund. – The Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the Fund every financial year on the 31st day of March, and make such additional annual contributions to the Fund as may be required to secure payment of the benefits under these regulations: Provided that the Bank shall cause an investigation to be made by an actuary into the financial condition of the Fund as on the 31st day of March immediately following the financial year in which the Fund is constituted. 11. Investment of the Fund. – All moneys contributed to the Fund or received or accruing by way of interest or otherwise to the Fund, may be deposited in a Post Office Savings Bank Account in India or in a current account or in a savings account with any scheduled bank or utilised in making payment of pensionary benefits in accordance with these regulations and to the extent such moneys as are not so deposited or utilised shall be invested in the Government securities, debt instruments, short term debt instruments, equities and related investments, asset backed trust structured and miscellaneous investments. 12. Payment out of the Fund. – The trust shall, subject to the other provisions of these regulations, be administered for grant of pensionary benefits to the eligible retired employees of the Bank or the family pension to the families of the deceased eligible employees of the Bank. CHAPTER IV QUALIFYING SERVICE FOR PENSION 13. Qualifying service for pension. – Subject to the other provisions of these regulations, an employee who has rendered a minimum of ten years of service in the Bank shall qualify for pension. 14. Commencement of qualifying service. – Subject to the provisions contained in these regulations, qualifying service of an employee shall commence from the date he takes charge of the post to which he is first appointed on a regular basis and service on probation shall be counted if followed by confirmation in the post. 15. Counting of periods spent on leave. – All leave during service in the Bank for which leave salary is payable shall count as qualifying service: Provided that extraordinary leave on loss of pay shall not count as qualifying service except when the authority sanctioning the leave has directed that such leave not exceeding twelve months’ during the entire service, may count as service for all purposes including pension. 16. Broken period of service of less than one year. – If the period of service of an employee includes broken period of service of less than one year but more than six months, it shall be treated as one year and if such broken period is six months or less, it shall be ignored: Provided that the provisions of this regulation shall not apply for determining the minimum qualifying service required for pension.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 17. Counting of period spent on training. – Period spent by an employee on training in the Bank immediately after his appointment shall count for qualifying service. 18. Counting of past service in the erstwhile bank. – The service rendered by the employee, on regular basis in any other bank shall also be counted for qualifying service on amalgamation of that bank with the Bank: Provided that nothing contained in this regulation shall apply to any such employee who is appointed on contract basis or on daily wage basis or on consolidated wages. 19. Period of suspension. – (1) Period of suspension of an employee pending inquiry shall count for qualifying service, where on conclusion of such inquiry, he has been fully exonerated or the suspension is held to be wholly unjustified. (2) In all other cases, the period of suspension shall not count as qualifying service unless the competent authority passing the orders under the service regulations governing such case expressly declare at the time that it shall count to such extent as such authority may declare. 20. Forfeiture of service. – (1) Resignation not amounting to voluntary retirement or dismissal or removal or termination of an employee from the service of the Bank shall entail for forfeiture of his entire past service and consequently shall not qualify for pension under these regulations. (2) An interruption in the service of an employee entails forfeiture of his past service, except in the following cases, namely: - (a) authorised leave of absence; (b) suspension, where it is immediately followed by reinstatement, whether in the same or a different post, or where the employee dies or is permitted to retire or is retired under the provisions of the Service Regulations while under suspension. 21. Interruption in services due to participation in strike. – An Interruption in service of employee due to participation in strike shall not be counted for qualifying service for pension during such interruption unless such interruption is condoned by the competent authority: Provided that before making an entry in the service record of the Bank employee regarding such interruption in service because of his participation in strike, an opportunity of representation may be given to the employee. 22. Military service. – An employee who has rendered military service before appointment in the Bank shall continue to draw the military pension, if any, but military service rendered by the employee shall not count as qualifying service for pension under these regulations. 23. Period of deputation to an organisation in India. – Period of deputation of an employee to another organisation in India will count for qualifying service provided the organisation to which he is deputed or the employee, pays the pensionary contributions at the rates specified under these regulations or at the rates specified by the Bank at the time of deputation, whichever is higher, to the Bank. 24. Addition to qualifying service in special circumstances. – An employee shall be eligible to add to his service qualifying for superannuation pension specified in regulation 26, the actual period not exceeding one fourth of the length of his service or the actual period by which his age at the time of recruitment exceeded the upper age limit specified by the Bank for direct recruitment or a period of five years, whichever is less, if the service or post to which the employee is appointed is one – (a) for which post-graduate research, or specialist qualification or experience in scientific, technological, or professional fields, is essential; (b) to which candidates of age exceeding the upper age limit specified for direct recruitment are normally recruited; and48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (c) for which the candidate was given age relaxation over and above the maximum age limit fixed by the Bank on account of his possessing higher qualifications or experience: Provided that this concession shall not be admissible to an employee unless his actual qualifying service at the time of his superannuation is not less than ten years. 25. Counting of service rendered on permanent part-time basis. – (1) In case of an employee who was employed on a permanent part-time basis in the service of the Bank in accordance with the erstwhile rules of appointment applicable to him and was contributing to the Employees’ Provident Fund, the service rendered by him on a permanent part-time basis from the date of such contribution, shall be counted as qualifying service. (2) For the purpose of calculating the amount of pension in respect of a permanent part-time employee, the length of qualifying service shall be determined in accordance with Form IV. (3) For the purpose of calculating the amount of pension under this regulation, the actual service rendered shall be taken as qualifying service and, in such cases, the actual pay drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of average emoluments. CHAPTER V CLASSES OF PENSION 26. Superannuation pension. – Superannuation pension shall be granted to an employee who has retired on his attaining the age of superannuation. 27. Pension on voluntary retirement. – (1) On or after the effective date, at any time after an employee has completed twenty years of qualifying service, he may, by giving notice of not less than three months in writing to the appointing authority, retire from service: Provided that this sub-regulation shall not apply to an employee who seeks retirement from service for being absorbed permanently in an autonomous body or a public sector undertaking or a company or institution or body, whether incorporated or not, to which he is on deputation, at the time of seeking voluntary retirement. (2) The notice of voluntary retirement given under sub-regulation (1) shall require acceptance by the appointing authority: Provided that where the appointing authority does not refuse to grant the permission for retirement before the expiry of the period specified in the said notice, the retirement shall become effective from the date of expiry of the said period. (3) (a) An employee referred to in sub-regulation (1) may make a request in writing to the appointing authority to accept notice of voluntary retirement of less than three months giving reasons thereof. (b) On receipt of a request under clause (a), the appointing authority may, subject to the provisions of sub-regulation (2), consider such request for the curtailment of the period of notice of three months on merits and if it is satisfied that the curtailment of the period of notice will not cause any administrative inconvenience, the appointing authority may relax the requirement of notice of three months on the condition that the employee shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months. (4) An employee, who has elected to retire under this regulation and has given necessary notice to that effect to the appointing authority, shall be precluded from withdrawing his notice except with the specific approval of such authority: Provided that the request for such withdrawal shall be made before the intended date of his retirement. (5) The qualifying service of an employee retiring voluntarily under this regulation shall be increased by a period not exceeding five years, subject to the condition that the total qualifying service rendered by such employee shall not in any case exceed thirty-three years and it does not take him beyond the date of superannuation: Provided that the increase in his qualifying service, shall not entitle him to any notional fixation of pay for the purpose of calculating his pension.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 28. Invalid pension. – (1) Invalid pension may be granted to an employee who, - (a) has rendered minimum ten years of service; and (b) retires from the service on or after the effective date on account of any bodily or mental infirmity, which permanently, incapacitates him for the service. (2) An employee applying for an invalid pension shall submit a medical certificate of incapacity from a medical officer approved by the Bank. (3) Where the medical officer approved by the Bank has declared the employee fit for further service of less laborious character than that which he had been doing, he may, provided he is willing to be so employed, be employed on lower post and if there be no means of employing him even on a lower post, he may be admitted to invalid pension. (4) No medical certificate of incapacity for service may be granted unless the applicant produces a letter to show that the competent authority is aware of the intention of the applicant to appear before the medical officer approved by the Bank. (5) The medical officer approved by the Bank shall also be supplied by the competent authority in which the applicant is employed, with a statement of what appears from official records to be the age of the applicant. 29. Compassionate allowance. – (1) An employee, who is dismissed or removed or terminated from service, shall forfeit his pension: Provided that the authority higher than the authority competent to dismiss or remove or terminate him from service may, if - (i) such dismissal, removal, or termination is on or after the effective date; and (ii) the case is deserving of special consideration, sanction a compassionate allowance not exceeding two-thirds of the pension which would have been admissible to him on the basis of the qualifying service rendered upto the date of his dismissal, removal, or termination. (2) The compassionate allowance sanctioned under the proviso to sub-regulation (1) shall not be less than the amount of minimum pension payable under regulation 34. 30. Premature retirement pension.– Premature retirement pension may be granted to an employee who, - (a) has rendered minimum ten years of service; and (b) retires from service on account of orders of the Bank to retire prematurely in the public interest or for any other reason to be recorded in writing, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that date. 31. Compulsory retirement pension. – An employee compulsorily retired from service as a penalty, on or after the effective date, in terms of the Service Regulations, may be granted by the authority higher than the authority competent to impose such penalty, pension at a rate not less than two-thirds and not more than full pension admissible to him on the date of his compulsory retirement, if otherwise he was entitled to such pension on superannuation, on that date: Provided that where the pension awarded under this regulation is less than the full pension admissible under these regulations, the Board of Directors shall be consulted before such order is passed. 32. Payment of pension or family pension in respect of certain employees. – (1) An employee who was in service between 1st day of September, 1987 and 31st day of March 2010 and retired from the service of the Bank before 31st day of March, 2018 shall, subject to the provisions of these regulations, be eligible for payment of pension from the effective date. (2) The family of a deceased employee, who was in service between the 1st day of September, 1987 and 31st day of March 2010 and died before the 31st day of March, 2018 shall, subject to the provisions of these regulations, be eligible for payment of family pension from the effective date.50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] CHAPTER VI RATE OF PENSION 33. Amount of pension. – (1) In case of an employee who retired between the 1st day of September, 1987 and 31st day of October, 1987, the basic pension and additional pension wherever applicable, shall be upgraded as per the formula specified in Form-I. (2) In the case of an employee retiring after completing a qualifying service of not less than thirty-three years, the amount of basic pension shall be calculated at fifty per cent of the average emoluments. (3) (a) Additional pension referred to in sub-regulation (1) shall be fifty per cent of the average amount of the allowance drawn by an employee during the last ten months of his service. (b) No dearness relief shall be paid on the amount of additional pension. Explanation. - For the purposes of this sub-regulation, "allowance" means allowance which are admissible to the extent counted for making contributions to the Provident Fund. (4) Pension, as computed, being aggregate of pension and additional pension, shall be subject to the minimum pension as specified in regulation 34. (5) An employee who has commuted the admissible portion of his pension as per the provisions of regulation 39, shall receive only the balance of pension, monthly. (6) (a) In the case of an employee retiring before completing a qualifying service of thirty-three years, but after completing a qualifying service of ten years, the amount of pension shall be proportionate to the amount of pension and additional pension admissible under sub-regulations (2) and (3) and in no case the amount of pension shall be less than the amount of minimum pension specified in these regulations. (b) Notwithstanding anything contained in these regulations, the amount of invalid pension shall not be less than the ordinary rate of family pension which would have been payable to his family in the event of his death while in service. (7) The amount of pension finally determined under these regulations shall be expressed in whole rupee and where the pension contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee. 34. Minimum pension. – The amount of minimum pension shall be, - (a) three hundred and seventy-five rupees per month in respect of an employee other than a permanent part- time employee, where the employee had retired before the 1st day of November, 1992 (in case of employees other than officers) or before the 1st day of July, 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in the case of a permanent part-time employee who retired before the 1st day of November, 1992; (b) seven hundred and twenty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time employee, where the employee had retired on or after the 1st day of November, 1992 (in case of employees other than officers) or on or after 1st day of July 1993 (in case of officers) and proportionate amount thereof in the case of a permanent part-time employee who had retired on or after the 1st day of November, 1992; (c) one thousand and sixty rupees per month in respect of an employee other than a permanent part-time employee, who retired on or after 1st April, 1998 but before 31st October, 2002 and three hundred and fifty-five rupees in respect of such employee drawing one third of scale wages, five hundred and thirty rupees in respect of such employee drawing one half of scale wages and seven hundred and ninety-five rupees in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after 1st day of April, 1998; (d) one thousand four hundred and thirty-five rupees per month in respect of an employee, other than permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st November, 2002 and four hundred and eighty rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, seven hundred and twenty rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and one thousand and eighty rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of May, 2005;[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 (e) one thousand seven hundred and seventy-nine rupees per month in respect of an employee, other than a permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2007 and five hundred and ninety-five rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, eight hundred and ninety-two rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and one thousand three hundred and thirty-nine rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2007; (f) two thousand seven hundred and eighty-five rupees per month in respect of an employee, other than a permanent part time employee, where the employee retired on or after 1st day of November, 2012 and nine hundred and thirty-two rupees per month in respect of such employee drawing one third of scale wages, one thousand three hundred and ninety-seven rupees per month in respect of such employee drawing one half of scale wages and two thousand and ninety-six rupees per month in respect of such employee drawing three fourth of scale wages, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2012. 35. Dearness relief. – (1) Dearness relief shall be granted on basic pension or family pension or invalid pension or on compassionate allowance in accordance with the rates specified in Form II. (2) Dearness relief shall be allowed on full basic pension even after commutation. 36. Determination of the period of ten months for average emoluments. – (1) The period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date of retirement. (2) In the case of voluntary retirement or premature retirement, the period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the employee voluntarily retires or is prematurely retired by the Bank in public interest or for any other reasons to be recorded in writing. (3) In the case of dismissal or removal or compulsory retirement or termination of service, the period of the preceding ten months for the purpose of average emoluments shall be reckoned from the date on which the employee is dismissed or removed or compulsorily retired or terminated by the Bank. (4) If during the last ten months of the service, an employee had been absent from duty on extraordinary leave on loss of pay or had been under suspension and the period whereof does not count as service, the aforesaid period of extraordinary leave or suspension shall not be taken into account in the calculation of the average emoluments and equal period before the ten months shall be included. CHAPTER VII FAMILY PENSION 37. Family pension. – (1) Notwithstanding the provisions contained in regulation 13, where an employee dies– (a) after completion of one year of continuous service; or (b) before completion of one year of continuous service, provided the deceased employee concerned immediately prior to his appointment to the service or post was examined by a medical officer approved by the Bank and declared fit for employment in the Bank; or (c) after retirement from service and was on the date of his death, in receipt of a pension, or compassionate allowance, the family of the deceased shall be entitled to family pension, the amount of which shall be determined in accordance with Form III: Provided that in respect of an employee who was in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or retired on or before 31st day of October, 1987 but died later, the family of the deceased shall, subject to exercising the option to become a member of the Fund under these regulations and refunding the amount52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] in accordance with regulation 3, shall, subject to other provisions of these regulations, be entitled to additional family pension, the amount of which shall be determined in accordance with Form V. (2) The amount of pension shall be fixed at monthly rates and be expressed in whole rupees and where the pension contains a fraction of a rupee, it shall be rounded off to the next higher rupee: Provided that in no case a pension in excess of the maximum prescribed under these regulations shall be allowed. (3) (a) Where an employee, who is not governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923),– (i) dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or twice the family pension admissible under sub-regulation (1), whichever is less, and the amount so admissible shall be payable from the date following the date of death of the employee for a period of seven years or for a period upto the date on which the deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less; and (ii) dies after retirement, the family pension as determined under sub-clause (i) shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the retired deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less: Provided that in no case the amount of family pension determined under sub-clauses (i) and (ii) shall exceed the pension payable on retirement of such employee from the Bank. (b) Where an employee, who is governed by the Workmen's Compensation Act, 1923 (8 of 1923), dies while in service after having rendered not less than seven years' continuous service, the rate of family pension payable to the family shall be equal to fifty per cent of the pay last drawn or one and half times the family pension admissible under sub-regulation (1), whichever is less and the pension so determined shall be payable for a period of seven years or for a period upto the date on which the deceased employee would have attained the age of sixty-five years had he survived, whichever is less. (c) After the expiry of the period referred to in clauses (a) and (b), the family, in receipt of family pension under these clauses shall be entitled to family pension at the rate admissible under sub- regulation (1). 38. Payment of family pension. – (1) The period for which family pension is payable shall be, - (a) in case of a childless widow, for life or till her independent income from all sources become equal to two thousand five hundred and fifty rupees or more; (b) in the case of a widow with children or a widower, upto the date of death or remarriage, whichever is earlier; (c) in the case of a son or daughter (including widowed or divorced daughter), till such son or daughter attains the age of twenty-five years or upto the date of marriage of the son or daughter or remarriage of the daughter, whichever is earlier: Provided that the family pension payable to the son or daughter (including widowed or divorced daughter) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of two thousand five hundred and fifty rupees per month from any source: Provided further that an unmarried, widowed or divorced daughter who is not married or remarried even after the age of twenty-five years shall be eligible for family pension if there is no other family member or if her income from any source exceeds two thousand five hundred fifty per month. (d) in the case of an unmarried son or daughter of an employee suffering from any disorder or disability of mind or who is physically crippled or disabled so as to render him or her unable to earn a living even after attaining the age of twenty-five years, the family pension shall be payable to such son or daughter for life subject to condition that there is no other eligible family member: Provided that - (i) if such son or daughter is one among two or more living children of the employee, the family pension shall be initially payable to the minor children in the order set out in sub-regulation (3) until the last minor child attains the age of twenty-five years and thereafter the family pension shall be resumed in[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 favour of the son or daughter suffering from disorder or disability of mind or who is physically crippled or disabled and shall be payable to him or her for life; (ii) if there are more than one such children suffering from disorder or disability of mind or who are physically crippled or disabled, the family pension shall be paid in the order of their birth and the younger of them will get the family pension only after the elder next above him or her ceases to be eligible and if the family pension is payable to twin children, it shall be paid in the manner set out in sub-regulation 4; (iii) the family pension shall be paid to such son or daughter through the guardian as if he or she were a minor except in the case of a physically crippled son or daughter who has attained the age of majority; (iv) before allowing the family pension for life to any such son or daughter, the competent authority shall satisfy that the handicap is of such a nature as to prevent him or her from earning his or her livelihood and the same shall be evidenced by a certificate obtained from a medical officer approved by the Bank, setting out, as far as possible, the exact mental or physical condition of the child; (v) the person receiving the family pension as guardian of such son or daughter or such son or daughter not receiving the family pension through a guardian shall produce every three years, a certificate from a medical officer approved by the Bank, to the effect that he or she continues to suffer from disorder or disability of mind or continues to be physically crippled or disabled; (vi) if such son or daughter starts earning a sum in excess of two thousand five hundred and fifty rupees per month and in such cases, it shall be the duty of the guardian or the son or daughter to furnish a certificate to the Bank every month that he or she has not started earning his or her livelihood or in case of daughter, that she has not yet married; (e) in the case of parents, the family pension payable shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from any source exceeds two thousand five hundred and fifty rupees per month: Provided that the family pension shall be payable first to the mother and after her death, to the father. (2) If a deceased employee or a pensioner leaves behind a widow or widower, the family pension shall become payable to the widow or widower, failing which to the eligible child or failing which, to the eligible parents. (3) Family pension to the children shall be payable in the order of their birth and the younger of them shall not be eligible for family pension unless the elder next above him or her has become ineligible for the grant of family pension. (4) Where the family pension is payable to twin children, it shall be paid to such children in equal shares: Provided that where one such child ceases to be eligible, his or her share shall revert to the other child and where both of them cease to be eligible, the family pension shall be payable to the next eligible single child or twin children, as the case may be. (5) Where family pension is granted under this regulation to a minor, it shall be payable to the guardian on behalf of the minor. (6) In case both wife and husband are employees of the Bank and are governed by the provisions of this regulation and one of them dies while in service or after retirement, the family pension in respect of the deceased shall be payable to the surviving husband or wife and in the event of death of the husband or wife, the surviving child or children shall be granted the two family pensions in respect of the deceased parents, subject to the limits specified below, namely:- (a) if the surviving child or children is or are eligible to draw two family pensions at the rates mentioned in sub-clause (i) of clause (a) and clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37, the amount of both pension shall be limited to- (i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992; (ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died after the 1st day of November, 1992 (in the case of employee other than officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) six thousand seven hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of April, 1998;54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of November 2007; (b) if one of the family pensions ceases to be payable at the rates mentioned in sub clause (i) of clause (a) or clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 37 and in lieu thereof the family pension at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 37 becomes payable, the amount of both the pension shall also be limited to- (i) two thousand five hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or prior to 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); (ii) four thousand eight hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in case of an employee other than an officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) six thousand seven hundred and fifty six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of April, 1998: (iv) nine thousand five hundred and sixty-five rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) eleven thousand eight hundred and fifty-six rupees per mensem in respect of an employee, who retired or died on or after 1st day of November, 2007; (c) if both the family pensions are payable at the rate mentioned in sub-regulation (1) of regulation 37, amount of the two pensions shall be limited to- (i) one thousand two hundred and fifty rupees per mensem in the case of an employee who retired or died while in service prior to the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or 1st day of July, 1993(in the case of an officer); (ii) two thousand four hundred rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after the 1st day of November, 1992 (in the case of an employee other than an officer) or on or after 1st day of July, 1993 (in the case of an officer); and (iii) three thousand three hundred and seventy-eight rupees in respect of an employee who retired or died on or after 1st day of April, 1998; (iv) four thousand seven hundred and eighty-three rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after 1st day of May, 2005; (v) five thousand nine hundred and twenty-eight rupees per mensem in respect of an employee who retired or died on or after 1st day of November, 2007. (d) (i) Where family pension is payable to more widows than one, the family pension shall be paid to the widows in equal shares. (ii) On the death of a widow, her share of the family pension shall become payable to her eligible child: Provided that if the widow is not survived by any child, her share of the family pension shall not lapse but shall be payable to the other widows in equal shares, or if there is only one such other widow, in full, to her. (iii) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or children from another wife who is not alive, the eligible child or children shall be entitled to the share of family pension which the mother would have received if she had been alive at the time of the death of the employee or pensioner: Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a widow or widows ceasing to be payable, such share or shares shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child. (iv) Where the deceased employee or pensioner is survived by a widow but has left behind eligible child or children from a divorced wife or wives, such eligible child or children shall be entitled to[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 the share of family pension which the mother would have received at the time of death of the employee or pensioner had she not been so divorced: Provided that on the share or shares of family pension payable to such a child or children or to a widow ceasing to be payable, such share or shares, shall not lapse, but shall be payable to the other widow or widows or to the other child or children otherwise eligible, in equal shares, or if there is only one widow or child, in full, to such widow or child. (7) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with no child or children, the family pension in respect of the deceased shall be payable to the person surviving if such spouse is not remarried: Provided that where the judicial separation is granted on the ground of adultery and the death of the employee takes place during the period of such judicial separation, the family pension shall not be payable to the person surviving if such person surviving was held guilty of committing adultery. (8) (a) Where an employee dies leaving behind a judicially separated spouse with a child or children, the family pension payable in respect of the deceased shall be payable to the surviving spouse provided he or she is the guardian of such child or children. (b) Where the surviving person has ceased to be the guardian of such child or children, such family pension shall be payable to the person who is the actual guardian of such child or children. (9) If the son or unmarried daughter eligible for the grant of family pension has attained the age of eighteen years, the family pension may be paid to such son or unmarried daughter directly. (10) (a) If a person who, in the event of death of an employee while in service, is eligible to receive family pension under these regulations, is charged with the offence of murdering the employee or for abetting in the commission of such an offence, the claim of such a person, including other eligible member or members of the family to receive the family pension, shall remain suspended till the conclusion of the criminal proceeding instituted against him. (b) If on the conclusion of the criminal proceedings referred to in clause (a), the person concerned,– (i) is convicted for the murder or abetting in the murder of the employee, such a person shall be debarred from receiving the family pension which shall be payable to the other eligible member of the family, from the date of death of the employee; (ii) is acquitted of the charge of murder or abetting in the murder of the employee, the family pension shall be payable to such a person from the date of death of the employee. (c) The provisions of sub-clauses (a) and (b) shall also apply for the family pension becoming payable on the death of an employee after his retirement. CHAPTER VIII COMMUTATION 39. Commutation. – (1) An employee shall be entitled to commute for a lump sum payment of a fraction not exceeding one-third of his pension: Provided that in respect of an employee who was in service before the effective date but died after his retirement before the notified date, the family of such employee shall also be entitled to commute for a lump sum payment a fraction not exceeding one-third of the pension admissible to the employee. (2) An employee shall indicate the fraction of pension, which he desires to commute, and may either indicate the maximum limit of one-third pension or such lower limit, as he may desire to commute. (3) If fraction of pension to be commuted results in fraction of rupee, such fraction of a rupee shall be ignored for the purpose of commutation. (4) The lump sum payable to an applicant shall be calculated in accordance with the Table given below:56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] TABLE COMMUTATION VALUES FOR A PENSION OF ONE RUPEE PER ANNUM Age next Commutation value expressed Age next Commutation value expressed as birthday as number of year's purchase birthday number of year's purchase (1) (2) (3) (4) 17 19.28 35 16.92 18 19.20 36 16.72 19 19.11 37 16.52 20 19.01 38 16.31 21 18.91 39 16.09 22 18.81 40 15.87 23 18.70 41 15.64 24 18.59 42 15.40 25 18.47 43 15.15 26 18.34 44 14.90 27 18.21 45 14.64 28 18.07 46 14.37 29 17.93 47 14.10 30 17.78 48 13.82 31 17.62 49 13.54 32 17.46 50 13.25 33 17.29 51 12.95 34 17.11 52 12.66 53 12.35 69 7.22 54 12.05 70 6.91 55 11.73 71 6.60 56 11.42 72 6.30 57 11.10 73 6.01 58 10.78 74 5.72 59 10.46 75 5.44 60 10.13 76 5.17 61 9.81 77 4.90 62 9.48 78 4.65 63 9.15 79 4.40 64 8.82 80 4.17 65 8.50 81 3.94 66 8.17 82 3.72 67 7.85 83 3.52 68 7.53 84 3.32 85 3.13 Notes: 1. The table above indicates the commuted value of pension expressed as number of years’ purchase with reference to the age of the pensioner as on his next birthday.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 2. The commuted value in the case of an employee retiring at the age of fifty eight years is 10.46 years' purchase and, therefore, if he commutes rupees one hundred from his pension within one year of retirement, the lump sum amount payable to him works out to Rs.100 X 10.46 X 12 = Rs. 12,552. (5) An employee who had commuted the admissible portion of pension is entitled to have the commuted portion of the pension restored after the expiry of a period of fifteen years from the date of commutation. (6) An applicant who is authorised a superannuation pension, voluntary retirement pension, premature retirement pension, compulsory retirement pension, invalid pension or compassionate allowance shall be eligible to commute a fraction of his pension under these regulations: Provided that on and from 1st July, 2003, an applicant in whose case the commuted value of pension becomes payable on the day following the date of retirement or from the date from which commutation becomes absolute, the reduction in the amount of pension on account of commutation shall become operative from its inception and where payment of commuted value of pension could not be made within the first month after the date of retirement or within the first month after the date when the commutation becomes absolute, the difference between the normal monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date on which commutation becomes absolute and the difference between the monthly pension and the commuted pension shall be paid for the period between the date following the date of retirement or the date when the commutation becomes absolute and the date preceding the date on which commuted value of pension is deemed to have been paid. (7) In the case of a pensioner eligible for superannuation pension or pension on voluntary retirement or premature retirement pension, no medical examination shall be necessary if the application for commutation is made within one year from the date of retirement and where such a pensioner applies for commutation of pension after one year from the date of his retirement, the same will be permitted subject to medical examination: Provided that in the case of an applicant who is in receipt of a provisional pension under regulation 44 and for whom pension in whole or in part on the finalisation of the departmental or judicial proceedings has been authorised, the period of one year referred to in this sub-regulation shall reckon from the date of issue of the orders consequent upon the finalisation of the departmental or judicial proceedings. (8) An applicant who - (i) retires on invalid pension under regulation 28; or (ii) is in receipt of compassionate allowance under regulation 29; or (iii) is compulsorily retired by the Bank and is eligible for compulsory retirement pension under regulation 31, shall be eligible to commute a fraction of his pension subject to the limit specified in sub-regulation (1), after he has been declared fit by a medical officer approved by the Bank. (9) The commutation of pension shall be become absolute in the case of an employee- (i) retiring on superannuation or on voluntary retirement who submits an application for commutation of pension before the date of retirement, on the date following the date or retirement: Provided that the employee governed by sub-regulation (3) of regulation 27 shall not apply for commutation of a part of his pension before the expiry of the notice of three months and the commutation of pension shall become absolute only on the expiry of the period of notice referred to in sub-regulation (1) of regulation 27; (ii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applied for commutation of pension after the date of retirement but before the completion of one year from the date of retirement, on the date the application for commutation is received by the competent authority; (iii) retiring on superannuation or on voluntary retirement or on premature retirement, if he applies for commutation of pension after one year from the date of retirement, on the date of the medical certificate given by medical officer approved by the Bank; (iv) who was in service between 1st September, 1987 and 31st March, 2010 and retired on or before 31st March, 2018 and who opts to become a member of the Fund under these regulations, on the 1st day of April, 2018, where the application of commutation is made in Form VI within one year from the date of retirement and Form VII and Form VIII in all other cases, within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3;.58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (v) who was in the service of the bank on or after the 1st day of April, 2018, but who retired prior to the publication of these regulations, on the day immediately following the date of his retirement, where the application is made in Form VI within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3; (vi) who retired on or after the 1st day of April, 2018, but died prior to the notified date, on the day immediately following the date of his retirement, where the application for commutation is made within one year from the date of his death by the family of the deceased in Form VI, within the period specified in sub-regulation (1) of regulation 3; (vii) in respect of whom invalid pension under regulation 28 or compassionate allowance under regulation 29 or compulsory retirement pension under regulation 31 is admissible commutation shall become absolute on the date of the medical certificate given by medical officer approved by Bank. CHAPTER IX GENERAL CONDITIONS 40. Pension subject to future good conduct.– Future good conduct shall be an implied condition of every grant of pension and its continuance under these regulations. 41. Withholding or withdrawal of pension.– The competent authority may, by order in writing, withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, if the pensioner is convicted of a serious crime or criminal breach of trust or forgery or acting fraudulently or is found guilty of grave misconduct: Provided that where part of pension is withheld or withdrawn, the amount of such pension shall not be reduced below the minimum pension per mensem payable under these regulations. 42. Conviction by court.– Where a pensioner is convicted of a serious crime by a court, action shall be taken in the light of the judgment of the court relating to such conviction. 43. Pensioner guilty of grave misconduct.– In a case not falling under regulation 42, if the competent authority considers that the pensioner is prima facie guilty of grave misconduct, it shall, before passing an order, follow the procedure specified in the Service Regulations. 44. Provisional pension.– (1) An employee who has retired on attaining the age of superannuation or otherwise and against whom any departmental or judicial proceedings are instituted or where departmental proceedings are continued, a provisional pension, equal to the maximum pension which would have been admissible to him, would be allowed subject to adjustment against final retirement benefits sanctioned to him, upon conclusion of the proceedings but no recovery shall be made where the pension finally sanctioned is less than the provisional pension or the pension is reduced or withheld, either permanently or for a specified period. (2) In cases referred to in sub-regulation (1), the gratuity shall be paid to the employee and only on conclusion of the proceedings and any recoveries to be made from an employee shall be adjusted against the amount of gratuity payable. Explanation - in this Chapter,- (a) "serious crime" includes a crime involving an offence under the Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923); (b) "grave misconduct" includes the communication or disclosure of any secret official code or password or any sketch, plan, model, article, note, documents or information, such as is mentioned in section 5 of the Official Secrets Act, 1923 (19 of 1923) which was obtained while holding office in the Bank so as to prejudicially affect the interests of the general public or the security of the State; (c) "fraud" shall have the meaning assigned to it under section 25 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860); (d) "criminal breach of trust" shall have the meaning assigned to it under section 405 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860);[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 (e) "forgery" shall have the meaning assigned to it under section 463 of the Indian Penal Code, 1860 (45 of 1860). 45. Commutation of pension during departmental or judicial proceedings.– An employee against whom departmental or judicial proceedings have been instituted before the date of his retirement shall not be eligible to commute a fraction of his provisional pension under these regulations during the pendency of such proceedings. 46. Recovery of pecuniary loss caused to the Bank.– (1) The competent authority may withhold or withdraw a pension or a part there of, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or acts done fraudulently during the period of his service: Provided that before passing any final orders under this sub-regulation, the Board shall be consulted: Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations: Provided also that departmental proceedings, if instituted while the employee was in service, shall, after the retirement of the employee, be deemed to be the proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued service. (2) No departmental proceedings shall be initiated in respect of an event if more than four years time lapsed after the event: Provided that the disciplinary proceedings initiated under this sub-regulation shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service. (3) Where the competent authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one third of the pension admissible on the date of retirement of the employee. 47. Recovery of Bank's dues.– The Bank shall be entitled to recover the dues to the Bank on account of housing loans, advances license fees, other recoveries and recoveries due to staff co-operative credit society from the commutation value of the pension or the pension or the family pension. 48. Commercial employment after retirement.– (1) A pensioner who immediately before his retirement was holding the post of an officer who wishes to accept any commercial employment before the expiry of one year from the date of his retirement, shall obtain the previous sanction of the Bank before such acceptance and subject to the provision of sub-regulation (2), the Bank may, by order in writing, grant permission subject to such conditions as it may deem necessary or refuse permission, for reasons to be recorded in writing. (2) In granting or refusing permission under sub-regulation (1) to a pensioner for taking up any commercial employment, the Bank shall have regard to the following factors, namely:- (a) the nature of the employment proposed to be taken up and the antecedents of the employer; (b) whether his duties in the employment which he proposes to take up might be such as to bring him into conflict with the Bank; (c) whether the pensioner while in service had any such dealing with the employer under whom he proposes to seek employment as it might afford a reasonable basis for the suspicion that such pensioner had shown favours to such employer; (d) whether the duties of the commercial employment proposed involve liaison or contract work with Bank; (e) whether his commercial duties will be such that his previous official position or knowledge or60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] experience under Bank could be used to give the proposed employer an unfair advantage; (f) the emoluments offered by the proposed employer; and (g) any other relevant factor. (3) Where within a period of sixty days of the date of receipt of an application under sub-regulation (2), the Bank does not communicate the grant or refusal of permission to the applicant, the applicant shall be deemed to have been granted the permission: Provided that in any case where defective or insufficient information is furnished by the applicant and it becomes necessary for the Bank to seek further clarifications or information from him, the period of sixty days shall be counted from the date on which the defects have been removed or complete information has been furnished by the applicant. (4) Where the Bank grants the permission applied for subject to any conditions or refuses such permission, the applicant may, within thirty days of the receipt of the order of the Bank to that effect, make a representation against any such condition or refusal and the Bank may make such orders thereon as it deems fit: Provided that no order shall be made under this sub-regulation without giving the pensioner making the representation an opportunity to show cause against the order proposed to be made. (5) If any pensioner takes up any commercial employment at any time before the expiry of one year from the date of his retirement without the prior permission of the Bank or commits a breach of any condition for such permission, it shall be competent for the Bank to declare by order in writing and for reasons to be recorded therein that he shall not be entitled to the whole or such part of the pension and for such periods as may be specified in the order: Provided that no such order shall be made without giving the pensioner concerned an opportunity of show cause against the order proposed to be made: Provided further that in making any order under this sub-regulation, the Bank shall have regard to the following factors, namely:- (i) the financial circumstances of the pensioner concerned; (ii) the nature of, and the emoluments from, the commercial employment taken up by the pensioner concerned, and; (iii) any other relevant factor. (6) Every order passed by the Bank under this regulation shall be communicated to the pensioner concerned. (7) In this regulation, the expression "commercial employment" means– (i) an employment in any capacity including that of an agent, under a company (including a banking company), co-operative society, firm or individual engaged in trading, commercial industrial, financial or professional business and includes also a directorship of such company (including a banking company), and partnership of such firm but does not include employment under a body corporate, wholly or substantially owned or controlled by the Central Government or a State Government; (ii) setting up practice, either independently or as a partner of a firm, as advisor or consultant in matters in respect of which the pensioner - (A) has no professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up or is carried on are relatable to his official knowledge or experience, or (B) has professional qualifications and the matters in respect of which the practice is to be set up are such as are likely to give his clients an unfair advantage by reason of his previous official position, or (C) has to undertake work involving liaisons or contact with the offices or officers of the Bank. Explanation. - For the purpose of this clause, the expression "employment under a co-operative society" includes the holding of any office, whether elective or otherwise, such as that of President, Chairman, Manager, Secretary, Treasurer and the like, by whatever name called in such society. 49. Nomination.– (1) The trust shall allow every employee governed by these regulations to make a nomination conferring on one or more persons the right to receive the amount of pension benefits under these regulations in the event of[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 his death before that amount becomes payable or, having become payable, has not been paid and such nomination shall be made in such form as may be specified by the Bank from time to time. (2) If any employee nominates more than one person under sub-regulation (1), he shall, in his nomination, specify the amount or share payable to each of the nominees in such a manner as to cover the whole of the amount of the pension benefits that may be payable in the event of his death. (3) A nomination made by an employee may, at any time, be modified or revoked by him after giving a written notice to the trust of his intention of doing so in such form as the Bank may from time to time specify. (4) A nomination or its revocation or its modification shall take effect to the extent it is valid on the date on which it is revised by the trust. 50. Date from which pension becomes payable.– (1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, pension other than the family pension shall become payable from the effective date or, as the case may be, from the date following the date of retirement, whichever is later, if the employee has exercised his option to become a member of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated under these regulations. (2) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 41 and regulation 44 apply, family pension shall become payable from the effective date or, as the case may be, from the date following the date of death of the employee, whichever is later, if the family of the deceased employee has exercised the option to become member of the Fund and refunded the entire amount of Bank’s contribution within the time stipulated under these regulations. 51. Currency in which pension is payable.– All pension admissible under these regulations shall be payable in rupees in India only. 52. Manner of payment of pension.– A pension fixed at a monthly rate shall be payable monthly on or after the first day of the following month. 53. Power to issue instructions.– The Chairman of the Bank, with the approval of the Board may from time to time issue instructions, as may be considered necessary or expedient for the implementation of these regulations. 54. Residuary provisions.– In case of doubt, in the matter of application of these regulations, regard may be had to the corresponding provisions of Central Civil Services Rules, 1972 or Central Civil Services (Commutation of Pension) Rules, 1981 applicable for Central Government employees with such exceptions and modifications as the Bank, after consultation with Bank of Baroda being the Sponsor Bank and the National Bank and with the previous sanction of the Central Government, may from time to time, determine. DEVINDER PAL GROVER, Chairman [ADVT.-III/4/Exty./887/2023-24] Form – I [See regulation 33(1)] UPDATION OF BASIC PENSION AND ADDITIONAL PENSION 1. The formula of updating basic pension and additional pension in respect of employees who retired during the period between 1st day of September, 1987 and 31st October, 1987 shall be as under: (A) (a) 50 per cent of first Rs.1000 of the average Rs.------------------- emoluments reckonable for pension Rs.------------------- (b) 45 per cent of next Rs.500 (c) 40 per cent of the average emoluments Rs.------------------- reckonable for pension exceeding Rs.1500 Rs.------------------- Total (a+b+c)62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (B) 50 per cent of the average monthly emoluments for the last 10 months in Rs.------------------- service prior to retirement (C) Dearness Relief at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for Rs.------------------- Industrial Workers in the series 1960=100, on basic pension calculated at (A) above, (D) Total basic pension = (B) + (C) X Number of years of qualifying service (Maximum 33 years) Rs.------------------- 33 (E) Basic pension as on 1.4. 2018 R s . - - - - - - - - - - - - - - - - - - - (Rounded off to the next higher rupee) 2. Special allowances to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund corresponding to the special allowances drawn at the time of retirement shall be reckoned for the purpose of additional pension. 3. Rates of dearness relief worked out at index number 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 for all classes of employees who retired during the period between 1st day of September, 1987 and 31st October, 1987: (a) Employees in subordinate staff cadre : 80.40 per cent of pension calculated at 1(A) above. Employees in clerical staff cadre drawing (b) : 67 per cent of pension calculated at 1(A) above. pension up to Rs.756 per month Employees in clerical staff cadre drawing pension of Rs.757 per month and above will be eligible for (c) dearness relief as under: TABLE Sl. The amount of dearness relief per month admissible Amount of basic pension drawn (Rs.) No. (Rs.) (1) (2) (3) 1. 757-796 508.00 2. 797-804 534.00 3. 805-824 540.00 4. 825-844 553.00 5. 845-864 567.00 6. 865-884 580.00 7. 885-904 593.00 8. 905-924 607.00 9. 925-944 620.00 10. 945-964 634.00 11. 965-984 647.00 12. 985-1004 660.00 13. 1005-1024 674.00[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 14. 1025-1044 687.00 15. 1045-1064 701.00 16. 1065-1085 714.00 17. 1085 above 727.00 Employees in officer cadre shall be eligible for dearness relief as under: (d) TABLE Sl.No. (2) (3) (1) 66 per cent of the amount of Pension calculated at For those drawing basic pension Up to (i) : 1(A) above Rs.765 per month subject to a maximum of Rs.500 For those drawing basic pension From (ii) : Rs.500 Rs.766 to Rs.1165 per month For those drawing basic pension of Rs.1166 42.90 per cent of amount of pension calculated as (iii) : per month or above at 1(A) above Subject to a maximum of Rs.715 FORM II [See regulation 35(1)] DEARNESS RELIEF ON PENSION Dearness relief on basic pension shall be as under: (1) In the case of employees who retired on or after the 1st day of September, 1987, but before the 1st day of November, 1992 for workmen cadre and before the 1st of July 1993 for officers cadre, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the all India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below: TABLE SL. SCALE OF BASIC The rate of dearness relief as a percentage of basic pension NO. PENSION per month (1) (2) (3) (i) Up to Rs.1250 0.67 per cent. (ii) Rs.1251 to Rs. 2000 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of Rs.1250. (iii) Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs.2000. (iv) Above Rs.2130 0.67 per cent of Rs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130 & Rs. 2000 Plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130. (2) In the case of employees in workmen cadre who retired on or after 1st day of November, 1992; and in the case of employees in the officers cadre who retire on or after the 1st day of July 1993 but before the first day of April 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial workers in the series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] TABLE Sl. Scale of basic pension per The rate of dearness relief as a No. month percentage of basic pension (1) (2) (3) (i) (i) Up to Rs.2400 0.35 per cent. (ii) (ii) Rs.2401 to Rs.3850 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of basic pension in excess of Rs.2400. (iii) (iii) Rs.3851 to Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent .of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.3850. (iv) (iv) Above Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100. (3) In case of employees who retire on or after 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 and such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below : TABLE Sl.No. Scale of Basic Pension per month The rate of dearness relief as a percentage of basic pension (1) (2) (3) (i) Upto Rs.3550 0.24 per cent (ii) Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the basic pension in excess of Rs.3550 (iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs.5650 (iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 and Rs.3550 plus 0.12 per cent difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.6010 (4) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2002 but before the 31st October, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.18 per cent of basic pension. (5) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2007 but before the 1st day of November 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.15 per cent of basic pension. (6) In respect of employees who retire on or after 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100, at the rate of 0.10 per cent of basic pension. Note: 1. Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1st day of February and ending with 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. 2. In the case of family pension, invalid pension, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. 3. Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 4. Dearness relief is not payable on additional pension. 5. Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension FORM III [See regulation 37(1) (c)] ORDINARY RATES OF FAMILY PENSION The ordinary rates of family pension shall be as under: (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee retired before 1st day of November, 1992. TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto Rs.1500 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.375 per month. Rs.1501 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which Rs.3000 are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.450 per month. Above Rs.3000 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month. (b) In respect of employees other than part-time employees, retired on or after the 1st day of November, 1992 but before the 1st day of November, 1997. TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto Rs.2870 30 per cent of the 'pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. Rs.2871 to 20 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which Rs.5740 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month. Above Rs.5740 15 per cent of the 'Pay' shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month. (c) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 1997 but before the 1st day of November, 200266 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which Rs.4210 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1056 per month. Rs.4211 to Rs.8420 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1262 per month. Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which Rs.8420 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1687 per month and a more than Rs.3521per month. (d) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2002 but before the 1st day of November, 2007 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs.5720 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1435 per month. Rs.5721 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which Rs.11440 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1715 per month. Above 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which Rs.11440 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2292 per month and a more than Rs.4784 per month. (e) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2007 but before the 1st day of November, 2012 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs7090 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1779 per month. Rs.7091 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which Rs.14180 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2186 per month. Above Rs.14180 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.2841 per month and a more than Rs.5930 per month. (f) In respect of employees other than part-time employees retiring on or after 1st day of November, 2012.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 TABLE Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Up to Rs 11100 30 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs. 2785 per month. Rs. 11101 to 20 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances which Rs.22200 are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.3422 per month. Above Rs. 22200 15 per cent of the pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension and the aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.4448 per month and a more than Rs. 9284 per month. Note: 1. Dearness relief is not payable on additional family pension. 2. Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of ‘pay’ as defined in sub-clause (t) of regulation 2 and "allowances" as defined in the explanation to sub-regulation (1) of regulation 33. 3. In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. 4. In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension and no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension. FORM IV [See regulation 25(2)] QUALIFYING SERVICE FOR PERMANENT PART TIME EMPLOYEES TABLE Sl. Actual service on scale wages rendered on Length of corresponding qualifying service for No. permanent part-time basic in one week each year of service rendered on permanent part-time basis for calculating the amount of pension (1) (2) (3) Six hours or more but up to 13 hours 1. One third of a year One half of a year 2. More than 13 hours but up to 19 hours 3. More than 19 hours but up to 29 hours three fourth of a year one year 4. More than 29 hours FORM V [See regulation 37(1)(c)] COMPUTATION OF BASIC FAMILY PENSION AND ADDITIONAL FAMILY PENSION The formula for computing basic family pension and additional family pension in respect of employees who were in the service of the Bank on or after the 1st day of September, 1987 and had died while in service on or before the 31st day of October, 1987 or had retired on or before the 31st day of October, 1987 but died shall be as under:- (1) Basic Family Pension: (A) Pay drawn by the deceased employee at the time of death/ retirement68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Rs. _______ (B) Basic family pension at the ordinary rates as per Table given below Rs. _______ (C) Dearness Relief at index 600 in the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100 as per Table I given in Appendix- I on the basic family pension calculated at (B) above. Rs. _______ (D) Updated basic family pension i.e. (B) + (C) Rs. _______ (E) Updated basic family pension as per (D) above (rounded off to next higher rupee) Rs. _______ (F) Basic family pension at one and half times or twice the updated basic family pension as the case may be of (D) above (rounded off to next Rs. _______ higher rupee) (2) Additional Family pension: Special allowance to the extent of the amount ranking for making contributions to the Provident Fund in terms of the Bipartite Settlement dated 10th April, 1989 or Service Regulations corresponding to the special allowance drawn before the retirement or death shall be reckoned for the purpose of additional family pension. (3) The basic family pension shall be at the rates given as under: TABLE PAY RANGE Amount of family pension (1) (2) Below Rs.664 30 per cent of pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of the allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.100 and maximum of Rs.166. Rs.664 and above 15 per cent of pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which but below Rs.1992 counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.166 and maximum of Rs.266. Rs.1992 and above 12 per cent of pay shall be the basic family pension plus 12 per cent of allowances which counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension with a minimum of Rs.266 and maximum of Rs.415. Note: 1. Dearness relief is not payable on additional family pension. 2. In case the aggregate of updated basic family pension and updated additional family pension falls short of Rs.375, the pensioner may be paid Rs.375 with dearness relief thereon in which case no updated additional family pension shall be payable. Form VI [See regulation 39 (9)] Name of the Bank : Baroda U. P. Bank Application for Commutation of Pension without Medical Examination (to be submitted within one year from the date of retirement) To Designated Authority Space for Affixing Dear Sir, attested I retired/will retire from the Bank’s service with effect from --------------- and have opted for Bank’s passport size Pension Scheme. I desire to commute a fraction of my pension in accordance with the Baroda U. P. photograph Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018. The necessary particulars are furnished below: Name in full (in block letters) : _________________________________[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 69 Designation at the time of Retirement : _________________________________ Name of Office/Department from which retired : _________________________________ Date of birth (as per Bank’s Service Record) : _________________________________ Date of Retirement : _________________________________ Class of Pension : _________________________________ Fraction of Pension proposed to be Commuted not exceeding 1/3rd thereof. : _________________________________ ______________ Signature Place : Address: ------------------------------------- ------------------------------------- -------------------------------------- ________________________________________________________________________________________ Acknowledgement Received from Shri/Smt/Kum __________________________________________________________________ application for commutation of Pension. Former Designation Place : Date : ____________________________ (Signature of Designated Authority) Form VII [See regulation 39 (9)] Name of the Bank : Baroda U. P. Bank Application for Commutation of Pension subject to Medical Examination (to be submitted in duplicate) PART – I To Space for Designated Authority Affixing attested Dear Sir, passport size I desire to commute a fraction of my pension in accordance with Baroda U. P. Bank (Employees’) photograph Pension Regulations, 2018. An attested copy of my photograph is affixed on the application and an unattested copy is enclosed. The necessary particulars are furnished below: 9. Name in full (in block letters) : _________________________________ 10. Designation at the time of retirement : _________________________________ 11. Name of Office/Department from which retired : _________________________________ 12. Date of birth (as per Bank’s Service Record) : _________________________________ 13. Date of Retirement : _________________________________ 14. Class of Pension : _________________________________ 15. Fraction of Pension proposed to be70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] commuted not exceeding 1/3rd thereof : _________________________________ 16. Preference for station where medical examination is desired to take place : _________________________________ Place: Date: _________________ Signature Address: -------------------------------- ------------------------------- ------------------------------- ______________________________________________________________________________________________ Acknowledgement Received from Shri/Smt/Kum. _________________________________________________________________ ______________________________ application for commutation of Pension. (Former Designation) Place: Date: ___________________________ (Signature of Designated Authority) Form VII - PART – II (To be completed by the Designated Authority) 1. Name of the Applicant : ______________________________ 2. Date of birth (as per Bank’s Service Record) : ______________________________ 3. Date of Retirement : ______________________________ 4. Class of Pension : ______________________________ 5. Amount of Pension : ______________________________ 6. Amount of Pension desired to be commuted : ______________________________ On the basis of ____________________________ Added Years Normal Age ---------------------------------- 1 Year 2 Years __________ _________ ___________ Rs. Rs. Rs. __________ _________ ___________[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 71 7. (i) Sum payable if commutation becomes absolute before the applicant’s next birthday which falls on ___________ : _______________________________ (ii) Sum payable if commutation becomes absolute after the applicant’s next birthday which falls on __________ : _______________________________ 8. Number of enclosures, if any (see note below) Place: Date: ________________________________ (Signature of Designated Authority) Note: The Designated Authority should enclose with the Form, a copy of the receipt or statement of the applicant’s case if the applicant has been granted invalid pension or has previously commuted a part of his pension or declined to accept commutation on the basis of an addition of years to actual age, or has been refused (commutation) on medical grounds. Form VII - PART – II (contd.) Copy forwarded to Shri/Smt./Kum._______________________________________________________ (give complete postal address) with the remarks that subject to the Bank’s Medical Officer’s recommendation, he/she will, on the basis of the report of the Designated Authority be eligible for the lump sum payment in lieu of the amount of pension to be commuted as follows:- On the basis of _________________________________ Added Years Normal Age ----------------------------------- 1 Year 2 Years __________ _________ ___________ Rs. Rs. Rs. __________ _________ ___________ (i) Sum payable if commutation becomes absolute before the applicant’s next birthday which falls on ___________ : _______________________________ (ii) Sum payable if commutation becomes absolute after the applicant’s next birthday which falls on __________ : _______________________________ Note: The Table of the present value, on the basis of which calculation by the Designated Authority has been made, is subject to alteration at any time without notice and consequently the basis is liable to revision before payment is made and the sum payable will be the sum appropriate to the applicant’s age on his birthday next72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] after the date on which the commutation becomes absolute or if the medical authority directs that years will be added to that age, to the consequent assumed age. __________________________________________________________________________________________ Acknowledgement Shri/Smt./Kum. ________________________________ should report for medical examination to the Bank’s Medical Officer at Bank’s Dispensary between ________ a.m. and ________ p.m. on ___________. He/She should take with him/her the enclosed Form No.VIII with the particulars required in Part-1 completed except the signature or thumb impressions. Place: Date: ________________________________ (Signature of Designated Authority) Form VII - PART III Name of Bank: Baroda U. P. Bank (Draft Letter to Bank’s Medical Officer Referring the pensioner for Medical Examination) Ref. No.: Date: To Dr. –––––––––––––––––––––––––––––––––– (Bank’s Medical Officer) Sir/Madam, Medical Examination-Commutation of Pension Shri /Smt./ Kum.–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– who retired from the service on –––––––––––––– –––––––––––as–––––––––––––––––––––––––– (Designation) has applied for commuting a fraction of his/her pension for a lump sum payment. The following documents are forwarded herewith. (a) Application in Form No.VII in original. (b)* Report or statement of the applicant’s case if he has been granted invalid pension or has previously commuted a fraction of his pension or declined to accept commutation on the basis of addition of years to his actual age or has been refused commutation on Medical Grounds. In terms of regulation __________ of Baroda U. P. Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018 (commutation of pension), Shri/Smt./Kum ____________________should be examined by a Bank’s Medical Officer. It is requested that arrangement may be made to get Shri / Smt. / Kum _________________ ___________________ examined as expeditiously as possible preferably within four weeks. A copy of this letter is being endorsed to him/her so that he/she may appear for medical examination before you at the earliest. The receipt of this letter may please be acknowledged. Yours faithfully (Designated Authority) *Strike off whichever not applicable[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 73 Form VIII [See regulation 39(9)] PART I Space for Name of Bank: Baroda U. P. Bank Affixing attested passport size photograph Declaration by the Pensioner for facilitating Medical Examination by the Bank’s Medical Officer. The applicant must complete this statement prior to his examination by Bank’s Medical Officer and must sign the declaration appended thereto in the presence of Bank’s Medical Officer. 1. Name in full (in block letters) 2. Date of birth (as per Bank’s Service Record) 3. Particulars regarding Parents. Father’s age, if living and state of health. Father’s age at death and cause of death. Mother’s age, if living and state of health. Mother’s age at death and cause of death. 4. Have you been considered for grant of invalid Pension ʔ If so, state the ground thereof. 5. Have you been granted leave on Medical certificate during the Last three years of your service ʔ if so, state period of leave and nature of illness. 6. Have you during the last three years period (a) suffered from any major illness requiring hospitalization ʔ If so, the nature of illness and period of hospitalization may please be indicated; or (b) undergone any major surgical operation (c) lost or gained weight markedly –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– Declaration by Applicant To be signed in presence of the Bank’s Medical Officer I declare all the above answers to be, to the most of my belief, true and correct. I am fully aware that by wilfully making a false statement or concealing a relevant fact, I shall incur the risk of losing the commutation. –––––––––––––––––––––––––––––––––– Applicant’s signature or thumb- impression in case of illiterate applicant –––––––––––––––––––––––––––––––– (Signature of Bank’s Medical Officer)74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Form VIII - PART II Medical details of the Pensioner (To be filled by the examining Medical Officer) 1. Apparent age 2. Height 3. Weight 4. Describe any scars or identifying Marks of the applicant 5. Pulse rate- a) Sitting b) Standing What is the character of the pulse ? 6. Blood pressure- a) Systolic b) Diastolic 7. Is there any evidence of disease of the main organs - a) Heart b) Lungs c) Liver d) Spleen e) Kidney 8. Investigations (wherever considered necessary by the Bank’s Medical Officer) (i) Urine (State specific gravity) (ii) Blood (iii) X-R-ray Chest (iv) E.C.G. 9. Any additional finding[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 75 Form VIII - PART III Certificate of Fitness for Payment of Commutation of pension (To be filled by the examining Medical Officer) I/We have carefully examined Shri/Smt./Kum. ____________________________________ and am/are of opinion that- He /She is in good bodily health and has the prospect of an average duration of life. OR He /She is not in good bodily health and is not a fit subject for commutation. OR Although he/she is suffering from ___________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ _________________________________________________he/she is considered fit subject for commutation but his/her age for the purpose of commutation, i.e. the age next birthday should be taken to be____________________________________(In words) years more than his/her actual age. Place: Date: –––––––––––––––––––––– (Signature and Designation of Examining Medical Officer) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.