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Date: 2018-08-21 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution,

Issued by Ministry of Textiles · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary:** This notification outlines the recruitment rules for Group A and B Gazetted posts in the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles, Kolkata. It supersedes previous recruitment rules from 1963 and 1966 related to specific posts. The rules, effective upon publication in the official Gazette on August 13, 2018, specify the method of recruitment, age limits, qualifications, and other relevant matters for these positions. **Key Points / Main Content:** * **General Provisions:** * The rules are called the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles, Group A and B Gazetted Posts Recruitment Rules, 2018. * The rules came into force on the date of their publication in the official Gazette, August 13, 2018. * The rules regulate the method of recruitment to Group A and B Gazetted posts in the Office of the Jute Commissioner, Kolkata, Ministry of Textiles. * **Post Details:** * The number of posts, their classification, and level in the pay matrix are specified in the Schedule. * Method of recruitment, age limits, and qualifications are detailed in columns 5 to 13 of the Schedule. * **Eligibility & Disqualifications:** * Conditions regarding marriage to a person with a living spouse may disqualify applicants, with potential exemptions under specific circumstances. * **Relaxation of Rules:** * The Central Government may relax provisions of these rules after consulting with the Union Public Service Commission, for reasons recorded in writing. * **Saving Clause:** * The rules do not affect existing reservations, age relaxations, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen, other backward classes, and special categories, as per Central Government orders. * **Schedule Details:** * **Assistant Director Jute Manufacture:** One post, General Central Service, Group A, Gazetted. Level 10 in the pay matrix (Rs. 56,100-177,500). Method of recruitment is composite, Deputation/ Promotion. * **Technical Officer Grade I:** One post, General Central Service, Group B, Gazetted. Level 7 in the pay matrix (Rs. 44,900-142,400). Method of recruitment is promotion failing which by deputation * **Technical Officer:** (Number not specified) General Central Service, Group B, Non-Gazetted. Level 6 in the pay matrix (Rs. 35,400-112,400). Method of recruitment is by direct recruitment and deputation under specific circumstances. Age not exceeding 30 years. **Impact Analysis:** * **Potential Applicants:** * *Impact:* Applicants are now subject to the new recruitment rules, including age limits, qualifications, and the specified recruitment methods for Group A and B Gazetted posts. * *Action Required:* Review the new rules and ensure they meet all eligibility criteria before applying for relevant positions. * **Office of the Jute Commissioner, Kolkata:** * *Impact:* The office must adhere to the new recruitment rules when filling Group A and B Gazetted positions. * *Action Required:* Implement the new rules and update internal recruitment processes accordingly. * **Central Government (Ministry of Textiles):** * *Impact:* Retains the power to relax the rules and is responsible for addressing reservation and concession requirements. * *Action Required:* Ensure compliance with reservation policies and be prepared to address requests for rule relaxation. * **Union Public Service Commission:** * *Impact:* Will be consulted for any relaxation of the rules. * *Action Required:* Provide consultation on any proposed relaxations of the rules.

Key Entities Referenced

Constitution: Refers to the Constitution of India, specifically article 309, which provides the power to make rules regarding recruitment and conditions of service of persons serving the Union or a State. Ministry of Textiles: The Government of India ministry responsible for the formulation of policy and coordination of all matters relating to the textile industry. Office of the Jute Commissioner, Kolkata, West Bengal: The office responsible for regulating the jute industry in India, located in Kolkata. Union Public Service Commission: The central recruiting agency of the Government of India responsible for conducting examinations for appointments to the services of the Union. Assistant Director Jute Manufacture: A Group A Gazetted post in the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles. Assistant Director Jute Grade II: A Gazetted post in the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles. Technical Officer GradeI: A Group B Gazetted post in the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles. Scheduled Castes: Refers to the communities recognized by the Government of India as historically disadvantaged and entitled to certain reservations.
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L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 581] ubZ fnYyh] eaxyokj] vxLr 21] 2018@Jko.k 30] 1940 No. 581] NEW DELHI, TUESDAY, AUGUST 21, 2018/SHRAVANA 30, 1940 वववव(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:3)(cid:3) (cid:3)(cid:3) मममम(cid:3)(cid:3)ंं(cid:3)(cid:3)ंं ााााललललयययय अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:1)द(cid:3)ली, 13 अग(cid:8)त , 2018 ससससाााा....ककककाााा....ििििऩऩऩऩ.... 777788888888((((अअअअ))))....————रा(cid:13)पित, संिवधान के अनु(cid:24)छेद 309 के पर(cid:29)तकु (cid:30)ारा (cid:31)द शि"य$ का (cid:31)योग करते &ए और पटसन आयु" का कायाल+ य (वग+ 1 तथा वग+ 2 राजपि1त पद) भत4 िनयम 1963 को जहाँ तक उसका संबंध सहायक िनदशे क (पटसन िनमा+ण) तथा सहायक िनदशे क (पटसन) (<ेणी-2) के पद$ से ह ै और पटसन आयु>त वग+ 3 और 4 (अराजपि1त पद भत4 िनयम, 1966 को, जहां तक उनका संबधं िनरी@क (<ेणी 1) के पद से ह ैउन बात$ के िसवाय अिधAांत करते &ए, िज(cid:29)ह B ऐसे अिधAमण स े पहले (cid:1)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:1)कया गया ह,ै वE मं1ालय, पटसन आयु", कोलकाता के कायाल+ य मB समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ (राजपि1त) पद$ पर भत4 कG पHित का िविनयमन करने के िलए िनIिलिखत िनयम बनाते ह,K अथा+त :- 1. ससससंिंिंिंि(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5) ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ााााररररंंंंभभभभ ::::---- (1) इस िनयम$ का संि@M नाम वE मं1ालय, पटसन आयु" का काया+लय, समूह ‘क’ और समूह ‘ख’ (राजपि1त) पद भत4 िनयम, 2018 ह।ै (2) ये राजप1 मB (cid:31)काशन कG तारीख को (cid:31)वृत ह$गे। 2. पपपपदददद----सससस(cid:15)(cid:15)ंं(cid:15)(cid:15)ंं ययययाााा,,,, ववववगगगग(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम(cid:23)(cid:23)ेे(cid:23)(cid:23)ेे(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)सससस मममम (cid:26)(cid:26) (cid:26)(cid:26) (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत रररर –––– उ" पद$ कG संQया, उनका वग4करण और वते न-मेRS>स मB (cid:8)त र वB ह$गे, जो इन िनयम$ से उपाबH अनुसूची के (cid:8)तंभ (2) से (cid:8)तंभ (4) मB िविनVदW ह।ै 3. भभभभतततत(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) कककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) पपपप(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतततत&&&& ााााएएएएंं,,ंं,, आआआआ((((दददद---- भत4 कG पHित, आयु सीमा,अहत+ ाएं और उनसे संबंिधत अ(cid:29)य बातB ये ह$गी जो पूवX>त /उ" अनुसूची के (cid:8)तभं (5) से (13) मB िविनVदW हK। 4. िनरहत+ ा– वह [ि" (क) िजसने ऐसे [ि" से िजसका पित या िजसकG प\ी जीिवत हK, से िववाह (cid:1)कया हK, या िववाह कG संिवदा कG ह;ै या (ख) िजसने अपने पित या अपनी प\ी के जीिवत रहते &ए (cid:1)कसी [ि" से िववाह (cid:1)कया ह,ै या िववाह कG संिवदा कG ह;ै उ" पद पर िनयुि" का पा1 नह] होगा : 4858 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पर(cid:29)तु य(cid:1)द के(cid:29)^ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह K(cid:1)क ऐसा िववाह उस [ि" और िववाह के अ(cid:29)य प@कार को लाग ू (cid:8)वीय िविध के अधीन अनु_ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:29)य आधार ह ै तो वह (cid:1)कसी [ि" को इस िनयम के (cid:31)वत+न से छूट द ेसकेगी । 5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) शशशशिििि----:::: जहां के(cid:29)^ीय सरकार कG यह राय ह ै(cid:1)क ऐसा करना आव‘यक या समीचीन ह,ै वहा ंवह उसके िलए जो कारण ह ैउ(cid:29)ह B लखे बH करके, तथा संघ लोक सेवा आयोग से परामश+ करके, इन िनयम$ के (cid:1)कसी उपबंध को (cid:1)कसी वग+ या (cid:31)वग + के [ि"य$ कG बाबत, आदशे (cid:30)ारा िशिथल कर सकेगी। 6. ....ााााववववििृृििृृ0000 –––– इन िनयम$ कG कोई बात, ऐसे आर@ण, आय-ु सीमा मB छूट और अ(cid:29)य Rरयायत$ पर (cid:31)भाव नह] डालेगी, िजनका के(cid:29)^ीय सरकार (cid:30)ारा इस संबंध मB समय–समय पर िनकाल े गए आदशे $ के अनुसार अनुसूिचत जाितय$, अनुसूिचत जनजाितय$, भूतपूव +सैिनक$, अ(cid:29)य िपछड़े वगc और अ(cid:29)य िवशेष (cid:31)वग +के [ि"य$ के िलए उपबंध करना अपेि@त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ककककएएएए ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे पपपपदददद ककककाााा चचचचययययनननन 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ूनह(cid:8) होता। संघ लोक सेवा आयोग स े परामश करना आव5 यक ह।ै क(cid:28)+ीय सरकार या रा,य सरकार या सघं रा, य .े/ (cid:19)शासन या मा(cid:20)य ता (cid:19)ा1त अनुसधं ान सं2थ ा4 या िव5व िव6ालय(cid:25) या पि7लक¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 स#े ट र उप<म(cid:25) या 2व शासी िनकाय(cid:25) अथवा कानूनी संगठन(cid:25) के अधीन ऐस ेअिधकारी,- (क)(i) जो मलू काडर या िवभाग म(cid:28) िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण Aकए Cए ह;D या (ii) िज(cid:20)ह (cid:25)न े मूल काडर या िवभाग म (cid:28) वेतन मFै G# स के 2 तर—8 (47600-151100 Hपए) या समतु*य म (cid:28) िनयिमत आधार पर िनयिु (cid:24) के प5च ात उस Kेणी म(cid:28) दो वष सेवा कL ह;ै या (iii) िज(cid:20)ह (cid:25)न े मलू काडर या िवभाग म (cid:28) वेतन मFै G# स के 2 तर -7 (44900-142400 Hपए) या समतु*य म (cid:28) िनयिमत आधार पर िनयिु (cid:24) के प5च ात उस Kेणी म(cid:28) तीन वष सवे ा कL ह;ै और (ख) िजसके पास िनMन िलिखत शैि.क अहत ाएं और अनभु व हो: Aकसी मा(cid:20)य ता (cid:19)ा1त िव5व िव6ालय या सं2 थान से पटसन (cid:19)ौ6ोिगकL या यांि/क इंजीिनयQरग या टे#स टाइल इंजीिनयQरग या व2/ िविनमा ण म (cid:28) बैचलर िडSी सिहत टे#स टाइल इंजीिनयQरग या (cid:19)ौ6ोिगकL के Tेा / म(cid:28) जूट िमल म(cid:28) Aकसी तकनीकL हिै सयत या टे#स टाइल इंजीिनयQरग संवग अथवा तकनीकL सं2 थान म (cid:28) काय करने का तीन वष का अनुभव। ,,,,टटटट::::पप पप णणणण :::: बाU (cid:21)य ि(cid:24)य(cid:25) के साथ ऐसे िवभागीय अिधकारी (Kणे ी- ।) पर भी िवचार Aकया जाएगा िज(cid:20)होन े वेतन मFै G# स के 2 तर—7 (44,900-1,42,400 Hपए) कL Kेणी म (cid:28) तीन वष िनयिमत सेवा कL ह ै और िजनके पास (cid:19)ितिनयुि(cid:24) के आधार पर िनयिु (cid:24) के संबंध म(cid:28) िवचार करने के िलए शिै .क अहत ाएं और िविहत अनभु व ह।ै यAद उस पद पर िनयिु (cid:24) के िलए िवभागीय अW यथ(cid:16) का चयन कर Aदया जाता ह ैतो वह पद (cid:19)ो(cid:20)न ित Xारा भरा गया माना जाएगा। ,,,,टटटट::::पपपपणणणण 2222 :::: (cid:19)ितिनयिु (cid:24) (िजसके अतं ग त अ* पकािलक सिं वदा भी ह)ै , कL अविध िजसके अतं ग त क(cid:28)+ीय सरकार के उसी या Aकसी अ(cid:20)य संगठन या िवभाग म(cid:28) इस िनयिु (cid:24) से ठीक पहले धाFरत Aकसी अ(cid:20)य बाU काडर पद पर (cid:19)ितिनयुि(cid:24) (अंतग त अ* पकािलक सिं वदा भी ह)ै कL अविध ह ैसाधरणतया 3 वष स ेअिधक नह(cid:8) होगी। ,,,,टटटट::::पपपपणणणण 3333 :::: (cid:19)ितिनयिु (cid:24) (िजसके अतं ग त अ* पकािलक सिं वदा भी ह)ै , Xारा िनयुि(cid:24) के िलए अिधकतम आय-ु सीमा आवेदन (cid:19)ा1त करने कL अंितम तारीख पर 56 वष से अिधक नह(cid:8) होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) 2. तकनीक& 01* साधारण (cid:28) तर-7 चयन लागू नह$ होता लागू नह$ होता अिधकारी के(cid:22)(cid:23)ीय सेवा, ((cid:29). 44,900- (2018) (’ेणी-।) समूह ‘ख’ 1,42,400) *(काय(cid:5)भार के राजपि(cid:26)त, आधार पर अननुसिचवीय प(cid:16)रवत(cid:5)न (cid:19)कया जा सकता ह)ै4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लाग ूनह(cid:8) होता लाग ूनह(cid:8) होता (cid:19)ो(cid:20) नित Xारा िजसके न हो सकने पर (cid:19)ितिनयुि(cid:24) Xारा ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333)))) *ो(cid:22)न ित: वेतन मै(cid:16)-.स के (cid:28)त र-6 (35400-112400 (cid:29)पए) म0 ऐसे 1. समूह ‘ख’ िवभागीय *ोdित सिमित लागू नह$ तकनीक& अिधकारी िज(cid:22)ह 3ने उस ’ेणी म0 पांच वष(cid:5) िनयिमत सेवा क& ह ै होता। (*ोdित के संबंध म0 िवचार करने के िलए) और िज(cid:22)ह3ने िन9न िलिखत फ&= ड म0 चार स? ताह का *िशAण िजसम0 िनeिलिखत ह3गे :- सफलतापूव(cid:5)क पूरा (cid:19)कया हो: (i) पटसन म0 से बने धागे क& कताई म0 अGगामी या पटसन 1. उप पटसन आयु‘ - अfयA सि9म’ण फाइबर क& बुनाई और पटसन के रासायिनक 2. संयु. त िनदेशक (लागत) – सद(cid:28)य *सं(cid:28) करण; 3. भारत सरकार के अ(cid:22) य िवभाग से (ii) िविनमा(cid:5)ण *(cid:19)Jया का ओवरLय ू और पटसन से बने तकनीक& अवर सिचव क& ’ेणी का व(cid:28)(cid:26) का उपयोग और उसका सि9म’ण करना; अिधकारी – सद(cid:28)य (iii) पटसन उMप ाद3 या बैग3 का भौितक परीAण और िविनदशP न; और (iv) जूट िमल म0 सांिQयक&य .व ािलटी िनयं(cid:26)ण और . वािलटी *बंध। (cid:16)ट?पण: जहां ऐसे किनS कम(cid:5)चा(cid:16)रय3 के संबंध म0, िज(cid:22)ह3ने अपनी अहक(cid:5) या पा(cid:26)ता सेवा पूरी कर ली ह,ै *ो(cid:22)न ित के िलए िवचार (cid:19)कया जा रहा हो, वहॉ उनसे व(cid:16)रS कम(cid:5)चा(cid:16)रय3 के संबंध म0 भी िवचार (cid:19)कया जाएगा परंतु यह तब जब (cid:19)क उनके Tारा क& गई ऐसी अहक(cid:5) या पा(cid:26)ता सेवा, अपेिAत अह(cid:5)क या पा(cid:26)ता सेवा के आधे से अिधक या दो वष(cid:5), इनम0 से जो भी कम हो, से कम न हो और उ(cid:22)ह 3ने अपने ऐसे किनV ठ कम(cid:5)चा(cid:16)रय3 सिहत, िज(cid:22)ह 3ने ऐसी अहक(cid:5) या पा(cid:26)ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उX चतर ’ेणी म0 *ो(cid:22)न ित के िलए अपनी प(cid:16)रवीAा क& अविध सफलतापूव(cid:5)क पूरी कर ली हो। ++++ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31): क0(cid:23)ीय सरकार या राYय सरकार अथवा संघ राYय Aे(cid:26) *शासन के ऐसे अिधकारी (क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म0 िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण (cid:19)कए ]ए ह;^ या (ii) िज(cid:22)ह 3ने मूल काडर/िवभाग म0 वेतन मै(cid:16)-. स के (cid:28) तर—6 (35400- 1,12,400) म0 िनयिमत आधार पर िनयुि‘ के पa चात, उस ’ेणी म0 पांच वष(cid:5) सेवा क& ह;ै और (ख) (i) िजनके पास (cid:19)कसी मा(cid:22)य ता *ा?त िवaव िवbालय या सं(cid:28) थान से पटसन *ौbोिगक& या यांि(cid:26)क इंजीिनयcरग या व(cid:28) (cid:26) िविनमा(cid:5)ण म0 िडGी सिहत टे. सटाइल इंजीिनयcरग या *ौbोिगक& के Aे(cid:26) म0 जूट िमल म0¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (cid:19)कसी तकनीक& हिैसयत या ट.े स टाइल इंजीिनयcरग संकम(cid:5) अथवा तकनीक& सं(cid:28)थ ान म0 काय(cid:5) करने का दो वष(cid:5) का अनुभव; या (ii) िजनके पास (cid:19)कसी मा(cid:22)य ता *ा?त िवaव िवbालय या सं(cid:28) थान से पटसन *ौbोिगक& या यांि(cid:26)क इंजीिनयcरग या ट.े सटाइल इंजीिनयcरग या वg िविनमा(cid:5)ण म0 िड?लोमा या hातकोiर िड?लोमा सिहत टे. सटाइल इंजीिनयcरग या *ौbोिगक& के Aे(cid:26) म0 जूट िमल म0 (cid:19)कसी तकनीक& हिैसयत या टे. सटाइल इंजीिनयcरग संकम(cid:5) अथवा तकनीक& सं(cid:28)थ ान म0 काय(cid:5) करने का दो वष(cid:5) का अनुभव। (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 1111: पोषक *वग(cid:5) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो *ो(cid:22) नित क& सीधी पंि‘ म0 है, *ितिनयुि‘ पर िनयुि‘ के िलए िवचार (cid:19)कए जाने के पा(cid:26) नह$ ह3गे। इसी *कार *ितिनयु.त Lय ि‘ *ो(cid:22) नित Tारा िनयिु‘ के िलए िवचार (cid:19)कए जाने के पा(cid:26) नह$ ह3गे। (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 2222:::: *ितिनयुि‘ (िजसके अंतग(cid:5)त अ=प कािलक संिवदा भी ह)ै क& अविध, िजसके अंतग(cid:5)त क0(cid:23)ीय सरकार के उसी या (cid:19)कसी अ(cid:22) य संगठन या िवभाग म0 इस िनयुि‘ से ठीक पहले धा(cid:16)रत (cid:19)कसी अ(cid:22) य बाj काडर पद पर *ितिनयुि‘ (िजसके अंतग(cid:5)त अ= पकािलक संिवदा भी ह)ै क& अविध ह ैसाधारणतया 3 वष(cid:5) से अिधक नह$ होगी। (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 3333:::: *ितिनयिु‘ (िजसके अंतग(cid:5)त अ=प कािलक संिवदा भी ह)ै Tारा िनयुि‘ के िलए अिधकतम आयु-सीमा आवेदन *ा? त करने क& अंितम तारीख को 56 वष(cid:5) से अिधक नह$ होगी। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) 3. 02* साधारण (cid:28)त र-6 लागू 30 वष(cid:5) से अिधक नह$। आवa यक: (cid:19)कसी मा(cid:22) यता *ा? त तकनीक& के(cid:22)(cid:23)ीय सेवा, नह$ िवa विवbालय या सं(cid:28) थान से (35,400- (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण1111:::: (क0(cid:23)ीय सरकार अिधकारी। (2018) समूह ‘ख’ होता। िवqान म0 बैचलर या पटसन 1,12,400 Tारा जारी (cid:19)कए गए अनुदशे 3 अराजपि(cid:26)त, *ौbोिगक& या यािं(cid:26)क (cid:29)पये) या आदेश3 के अनुसार *(काय(cid:5)भार अननुसिचवीय इंजीिनयcरग या टे. सटाइल सरकारी सेवक3 के िलए 5 के आधार इंजीिनयcरग या टे. सटाइल वष(cid:5) तक िशिथल क& जा पर *ौbोिगक& अथवा व(cid:28) (cid:26) िविनमा(cid:5)ण सकती ह)ै । प(cid:16)रवत(cid:5)न म0 तीन वष(cid:5) का िड? लोमा सिहत (cid:19)कया जा (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 2222:::: आय-ुसीमा टे. सटाइल इंजीिनयcरग या सकता ह)ै । अवधा(cid:16)रत करने के िलए *ौbोिगक& के Aे(cid:26) म0 जूट िमल म0 िनणा(cid:5)यक तारीख भारत म0 (cid:19)कसी तकनीक& हिैसयत या अl यmथय3 से आवेदन *ा?त पटसन मशीनरी इंजीिनयcरग करने के िलए िनयत क& गई अथवा अथवा तकनीक& सं(cid:28) थान म0 अंितम तारीख होगी। (न (cid:19)क काय(cid:5) करने का दो वष(cid:5) का अनुभव। वह अंितम तारीख जो असम, (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 1111 : अहत(cid:5) ाए,ं अ(cid:22) यथा मेघालय, अnणाचल *देश, सुअmहत अlयmथय3 क& दशा म0 िमजोरम, मिणपुर, नागाल^ड, उन कारण3 के िलए जो लेखबr ि(cid:26)पुरा, िस(cid:19)oम, ज9 मू एवं (cid:19)कये जाएँ, कम(cid:5)चारी चयन आयोग कa मीर राY य के लpाख खंड, या सAम *ािधकारी के िववेकानुसार िशिथल क& जा िहमाचल *दशे के लाहोल सकती ह।ै ओर (cid:28) पीित िजले तथा च9 बा-िजले के पांगी उपखंड, (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)टटटट....पप पप णणणण 2222:::: अनुभव संबंधी अहत(cid:5) ा अंदमान और िनकोबार Tीप (अहत(cid:5) ाएं) उन कारण3 के िलए जो6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या लATीप के अl यmथय3 के लेखबr (cid:19)कये जाएँ, कम(cid:5)चारी िलए िविहत क& गई ह।ै) चयन आयोग या सAम *ािधकारी के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय3 या अनुसूिचत जनजाितय3 के अlयmथय3 क& दशा मेँ तब िशिथल क& जा सकती ह ै जब चयन के (cid:19)कसी *Jम पर कम(cid:5)चारी चयन आयोग या सAम *ािधकारी क& यह राय ह ै (cid:19)क उनके िलए आरिAत (cid:16)रि‘य3 को भरने के िलए अपेिAत अनुभव रखने वाले उन समुदाय3 के अlयmथय3 के पया(cid:5)t संQ या म0 उपलu ध होने क& संभावना नह$ ह।ै ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लागू नह$ होता दो वष(cid:5) ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11) ////ाााारररराााा (cid:16)ट? पण: पदधारी क& *ितिनयुि‘ या लंबी बीमारी या अf ययन छुwी या (cid:19)क(cid:22) ह$ अ(cid:22) य प(cid:16)रि(cid:28)थितय3 के अधीन एक वष(cid:5) या उससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण ]ई (cid:16)रि‘यां क0(cid:23)ीय सरकार के ऐसे अिधका(cid:16)रय3 म0 से *ितिनयुि‘ के आधार पर भरी जा सक0गी:- (क) जो मूल काडर या िवभाग म0 िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण (cid:19)कए ]ए ह;^ और (ख) िजनके पास (cid:28) तंभ (7) के अधीन सीधे भतy (cid:19)कए जाने वाले zि‘य3 के िलए शैिAक अह(cid:5)ताएं और िविहत अनुभव हो। (11) (12) (13) लागू नह$ होता समूह ‘ख’ िवभागीय सिमित (पुि{ के संबंध म0 िवचार करने के िलए) िजसम0 संघ लोक सेवा आयोग से परामश(cid:5) करना आवa यक नह$ ह।ै िनeिलिखत ह3ग े:- 1. उप पटसन आयु‘ - अfयA 2. संयु.त िनदेशक या उपिनदेशक – सद(cid:28)य 3. भारत सरकार के अ(cid:22) य िवभाग से – सद(cid:28)य अवर सिचव क& ’ेणी का अिधकारी [फा. सं. 4/10/2017-पटसन (भाग 3)] ए. मधकु ुमार रे]ी, संय#ु त सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 MINISTRY OF TEXTILES NOTIFICATION New Delhi, the 13th August, 2018 G.S.R. 788(E).—In exercise of the powers conferred by the provisio to article 309 of the Constitution, and in supersession of the Jute Commissioner (Class I and Class II Gazetted posts) Recruitment Rules, 1963, in so far as they relate to the posts of Assistant Director (Jute Manufacture) and Assistant Director (Jute) (Grade II), and the Jute Commissioner, Class III and Class IV (Non-gazetted) Posts recruitment Rules, 1966, in so far as they relate to the post of Inspector (Gr.I) , except as respect to things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A’ and ‘B’ (Gazetted) posts in the Office of the Jute Commissioner, Kolkata, Ministry of Textiles, namely :— 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Office of the Jute Commissioner, Ministry of Textiles, Group ‘A’ and ‘B’ ( Gazetted) Posts Recruitment Rules, 2018. (2) They shall come into force on the date of their publication in the official Gazette. 2. Number of posts, classification, and level in the pay matrix. – The number of said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – The method of recruitment age limits, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the above Schedule. 4. Disqualifications. – No person, - (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; (b) or who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personnel law applicable to such person and the other party to the marriage and that there other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect of any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in those rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen, other backward classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the post Number of Classification Level in the pay Whether selection Age limit for post matrix or non-selection direct recruits post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. ASSISTANT 01* General Central Level-10 Not applicable Not applicable DIRECTOR Service, (2018) (Rs. 56100- (JUTE Group-A, 177500). *(Subject to MANUFACTURE) Gazetted, Non- variation Ministerial. dependent on workload).8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Educational and other Whether age and Period of probation, if Method of recruitment qualifications required for educational qualification any whether by direct direct recruits prescribed for direct recruitment or by recruits will apply in the promotion or by case of promotes deputation or absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Two year for Composite method Promotes Deputation (including short-term-contract) plus promotion In case of recruitment by promotion or deputation or If a departmental Circumstances in absorption grades from which promotion or deputation promotion committee which union public or absorption to be made. exists what is its service commission to composition. be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Deputation (including short-term-contract) Not applicable Consultation with the Union Public Service Officers under the Central Government or State Commission necessary Government or Union territory Administration or recognized research institutions or Universities or public sector undertakings or autonomous bodies or statutory organisations,— (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100) or equivalent, in the parent cadre or department; or (iii) with three years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level 7 in the pay matrix ( Rs. 44900-142400) or equivalent, in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience: A bachelor degree in Jute technology or Mechanical Engineering or Textile Engineering or Textile Technology or Textile Manufacture from a recognised University or Institute with three years’ experience of working in a jute mill in a technical capacity or in textile engineering works or technical institute in the field of textile engineering or technology. Note : The departmental Technical Officer (Grade-I) with three years regular service in level 7 in the pay matrix ( Rs. 44900-142400) in the grade and having the educational¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is considered alongwith outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short- term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. 1 2 3 4 5 6 2. TECHNICAL 01* General Central Level 7 Selection Not applicable OFFICER ( 2018) Service (Rs. 44900- (GRADE-I) * (Subject to Group ‘B’ , 142400) variation Gazetted, Non – dependent Ministerial on the workload). 7 8 9 10 Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation 11 12 13 Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable Committee (for considering promotion) Technical Officer in level 6 in pay matrix consisting of: — (Rs. 35400-112400) with five years regular service in the grade and successfully (1) Deputy Jute Commissioner —Chairperson; completed training of four weeks in the field (2) Joint Director ( Cost) —Member; of :— (3) Officer of the rank of Under (i) advances in spinning of yarns made out of Secretary to the Government of jute or weaving of jute blended fibres and India from other department. —Member chemical processing of jute; (ii) overview of manufacturing process and use of technical textiles made of jute and its blends; (iii) physical testing and specifications of jute products or bags; and (iv) statistical quality control and quality management in jute mill. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation : Officers of the Central Government or State Government or Union territory administration; (a) (i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years’ service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in level in the pay matrix (Rs. 35400-112400) or equivalent in the parent cadre/department; and (b) (i) possessing degree in Jute Technology or Mechanical Engineering or Textile Engineering or Textile Technology or Textile Manufacture from a recognised university or Institute with two years’ experience of working in jute mill in a technical capacity or in textile engineering works or technical institute in the field of textile engineering or technology; or (ii) possessing diploma or post graduate diploma in Jute Technology or Mechanical Engineering or Textile Engineering or Textile Technology or Textile Manufacture from a recognized university or Institute with two years’ experience of working in jute mill in a technical capacity or in textile engineering works or technical institute in the field of textile engineering or technology. Note 1: The departmental Officer in the feeder category who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 1 2 3 4 5 6 3. 02* General Level 6 Not Not exceeding 30 years. TECHNICAL ( 2018) Central (Rs. 35400- applicable Note 1: (Relaxable for Government OFFICER *(Subject to Service, 112400) servants upto five years in variation Group ‘B’, accordance with the instructions or dependent on Non- gazetted, orders issued by the Central the workload). Non- Government ). Ministerial Note 2: The crucial date for determining the age- limit shall be the closing date for receipt of applications from candidates in India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir state, Lahaul and Spiti district and Pangi sub- division or Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). 7 8 9 10 Essential:— Not applicable Two years By direct recruitment Bachelor of Science or a three years diploma in Jute Technology or Note: Vacancies caused by the Mechanical Engineering or Textiles incumbent being away on deputation Engineering or Textile Technology or or long illness or study leave or Textile manufacture from a recognised under other circumstances for a University or Institute with two years’ duration of one year or more may be experience in the working of a jute mill filled on deputation basis from in a technical capacity or in Jute officers of the Central Machineries Engineering works or Government,— technical institute in the field of Textile (a) holding analogous posts on Engineering or Technology. regular basis in the parent cadre or department; and Note 1: Qualifications are relaxable at (b) possessing the educational the discretion of the Staff Selection qualifications and experience Commission/ or Competent Authority, prescribed for direct recruits under for reasons to be recorded in writing, in column (7). the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission or Competent Authority, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the scheduled castes or the scheduled tribes if at any stage of selection, the Staff Selection Commission or Competent Authority is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 11 12 13 Not applicable Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee (for Consultation with Union Public considering confirmation) consisting of:— Service Commission not necessary. (1) Deputy Jute Commissioner –Chairperson; (2) Joint Director or deputy Director –Member; and (iii) Officer of the rank of Under Secretary to the Government of India from other department. -Member. [F. No. 4/10/2007-Jute (pt.III)] A. MADHUKUMAR REDDY, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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