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Date: 2016-01-15 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing Group C and D posts Recruitment Rules,1995

Issued by Ministry of Textiles · Office of the Development Commissioner for Handlooms

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary:** This document contains two notifications from the Ministry of Textiles regarding recruitment rules for specific Group C posts in the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing. The first notification supersedes previous rules from 1995 related to Stenographer Grade II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, and Staff Car Driver positions. The second notification supersedes previous rules from 1995 related to Chowkidar and Peon positions. Both notifications outline the new methods of recruitment, age limits, qualifications, and other relevant details, effective from the date of their publication in the Official Gazette on January 15, 2016. **Key Points / Main Content:** * **Supersession of Previous Rules:** The notifications supersede the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing Group C and D posts Recruitment Rules, 1995, concerning the mentioned posts. * **Post-Specific Recruitment Rules:** * **Stenographer Grade II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, and Staff Car Driver:** The notification details the method of recruitment, age limit, qualifications, and other related matters in columns 5 to 13 of the attached schedule. * **Multy Tasking Staff:** The notification details the method of recruitment, age limit, qualifications, and other related matters in columns 5 to 13 of the attached schedule. * **General Conditions:** * **Disqualification:** Individuals with a spouse living who enter into another marriage are ineligible for appointment unless exempted by the Central Government. * **Power to Relax:** The Central Government reserves the right to relax any provision of these rules for any class or category of person, with reasons recorded in writing. * **Saving:** The rules do not affect existing provisions for reservation, age relaxation, and other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen, and other special categories. * **Schedule Details:** * **Post Details:** The schedule specifies the number of posts, classification, pay band, grade pay/pay scale, age limit, educational and other qualifications, probation period, and method of recruitment. * **Recruitment Method:** * **Stenographer Grade II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, and Staff Car Driver:** Details direct recruitment criteria, deputation/absorption guidelines, and promotion processes including necessary qualifications and experience. * **Multy Tasking Staff:** Details direct recruitment criteria. * **Committee Composition:** Departmental Promotion Committee composition for considering confirmation is outlined. **Impact Analysis:** **Ministry of Textiles/Office of the Development Commissioner for Handlooms:** * Impact: Must implement the new recruitment rules for the specified posts. * Action Required: Update recruitment procedures and ensure compliance with the new guidelines. **Applicants for Stenographer Grade II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, Staff Car Driver and Multy Tasking Staff Positions:** * Impact: Subject to the new recruitment rules regarding age limits, qualifications, and selection processes. * Action Required: Review the new rules and ensure they meet the eligibility criteria before applying for the positions. **Current Employees (Lower Division Clerks):** * Impact: Impacted by the new promotion criteria for Upper Division Clerk positions. * Action Required: Understand the new eligibility requirements for promotion, including the required years of service and other qualifications. **Central Government Departments:** * Impact: Affected by the deputation/absorption guidelines for filling Upper Division Clerk and Staff Car Driver positions. * Action Required: Review the deputation/absorption criteria to determine eligibility for employees seeking these positions.

Key Entities Referenced

Ministry of Textiles: The government ministry responsible for textile policy and industry in India. Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing: An office under the Ministry of Textiles responsible for enforcing regulations related to handlooms. Constitution of India article 309: Article of the Constitution of India empowers the President of India / Governor of state to make rules regulating the recruitment, and the conditions of service of persons appointed, to public services and posts in connection with the affairs of the Union or of any State Stenographer, Grade II: A specific position within the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing. Upper Division Clerk: A specific position within the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing. Lower Division Clerk: A specific position within the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing. Staff Car Driver: A specific position within the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing. Multi Tasking Staff: A specific position within the Office of the Development Commissioner for Handlooms Enforcement Wing.
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(7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) लागू नह(cid:7277) होता लागू नह(cid:7277) शू(cid:7008) य (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7079)ो(cid:7008) नित :- ऐसे अवर पुि(cid:7397) पर िवचार करन ेके लाग ू होता (cid:7367)ारा (cid:7088)ेणी िलिपक िजनक(cid:7409) िलए िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7008) नित नह(cid:7277) िजसके न वेतन ब(cid:7289)ड- 5200- सिमित होता । हो सकन े 20200 (cid:7271)पए, (cid:7061)डे 1. मु(cid:6990) य (cid:7079)वतन(cid:6981) पर (cid:7079)ित अिधकारी -अ(cid:7007) य(cid:6979) वेतन 1900 (cid:7271)पए पर िनयुि(cid:7334) 2. अपर िवकास आयु(cid:6989) त (cid:7088)ेणी म (cid:7286)आठ वष(cid:6981) क(cid:7409) (cid:7367)ारा या संयु(cid:6989) त िवकास िनयिमत सेवा ह ै। आयु(cid:6989) त (हथकरघा)- (cid:7407)ट(cid:7009)प णी 1 .- जहां ऐस े सद(cid:7021) य किन(cid:7020) ठ (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के 3. उप (cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी संबंध म(cid:7286), िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने या उप िवकास आयु(cid:6989) त अपनी अहक(cid:6981) /पा(cid:7074)ता (हथकरघा) - सद(cid:7021) य सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:7079)ो(cid:7008) नित के िलए िवचार (cid:7408)कया जा रहा हो वहां उनसे (cid:6996) ये(cid:7020) ठ (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) भी िवचार (cid:7408)कया जाएगा पर(cid:7008)त ु यह तब जब(cid:7408)क उनके (cid:7367)ारा क(cid:7409) गई ऐसी अहक(cid:6981) /पा(cid:7074)ता सेवा, अपेि(cid:6979)त अहक(cid:6981) /पा(cid:7074)ता सेवा के आध े से अिधक से या दो वष (cid:6981) स,े इनम (cid:7286) से जो भी कम हो, कम न हो और उ(cid:7008) ह(cid:7298)ने अपन े ऐसे किन(cid:7020) ठ (cid:7018) यि(cid:6989) तय(cid:7298) सिहत, िज(cid:7008) ह(cid:7298)ने ऐसी अहक(cid:6981) /पा(cid:7074)ता सेवा पहल े ही परू ी कर ली ह,ै अगली उ(cid:6994) चतर (cid:7088)ेणी म (cid:7286) (cid:7079)ो(cid:7008) नित के िलए अपनी प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा क(cid:7409) अविध सफलतापूव(cid:6981)क परू ी कर ली हो ।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 2.-(cid:7079)ो(cid:7008) नित के िलए (cid:7008) यूनतम अहक(cid:6981) सेवा क(cid:7409) संगणना करन े के (cid:7079)योजन के िलए, (cid:7408)कसी अिधकारी (cid:7367)ारा, 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख स े िजसे छठे के(cid:7008) (cid:7076)ीय वते न आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत वते न संरचना का िव(cid:7021) तार (cid:7408)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क(cid:7409) गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव (cid:6981) पुनरीि(cid:6979)त वेतनमान का साधारण (cid:7061)ेड वते न या वेतनमान (उन पद(cid:7298)) पर, िजनके िलए (cid:7061)डे वेतन िबना (cid:7408)कसी उ(cid:7008) नयन के साधारण (cid:7079)ित (cid:7021) थान (cid:7061)डे ह,ै िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत होगा, वेतन आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत त(cid:7004)(cid:7021) थानी (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान पर क(cid:7409) गई सेवा समझी जाएगी । (cid:7079)ितिनयिु (cid:7334) : के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार के अधीन ऐस े अिधकारी; (क)(cid:32) जो मूल काडर/ िवभाग म(cid:7286) िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:7408)कए (cid:7263)ए ह (cid:7289); या (ख)(cid:32) ऐसे अवर (cid:7088)ेणी म (cid:7286) िज(cid:7008) ह(cid:7298)न े आठ वष(cid:6981) िनयिमत सेवा क(cid:7409) ह।ै (cid:7407)ट(cid:7009)प ण1.- (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अविध, िजसके अंतगत(cid:6981) के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] के उसी या (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य संगठन या िवभाग म (cid:7286) इस िनयुि(cid:7334) से ठीक पहल े धा(cid:7407)रत (cid:7408)कसी अ(cid:7008) य काडर बा(cid:7405) पद पर (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) क(cid:7409) अविध ह ै साधारणतया तीन वष(cid:6981) से अिधक नह(cid:7277) होगी । (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 2.- (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पर िनयुि(cid:7334) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:7079)ा(cid:7009) त करने क(cid:7409) अंितम तारीख को 56 वष(cid:6981) से अिधक नह(cid:7277) होगी । (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 3.- (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के आधार पर िनयुि(cid:7334) के (cid:7079)योजन के िलए, तारीख 1 जनवरी, 2006 वह तारीख िजसको छठे वेतन आयोग क(cid:7409) िसफ(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत पुनरीि(cid:6979)त वते न संरचना िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत क(cid:7409) गई ह ै तारीख से पूव (cid:6981) (cid:7408)कसी अिधकारी (cid:7367)ारा िनयिमत आधार पर क(cid:7409) गई सेवा को वेतन आयोग क(cid:7409) िसफा(cid:7407)रश(cid:7298) पर आधा(cid:7407)रत िव(cid:7021) ता(cid:7407)रत त(cid:7004) समान (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान म(cid:7286) क(cid:7409) गई सेवा समझी जाएगी िसवाय इस के (cid:7408)क जहां एक से अिधक पूव(cid:6981) पुनरीि(cid:6979)त वेतनमान का िवलयन एक (cid:7061)ेड म(cid:7286) सामा(cid:7008) य (cid:7061)डे वेतन या वेतनमान म (cid:7286) (cid:7408)कया गया ह ै और जहा ं इस लाभ का िव(cid:7021) तार केवल ऐसे पद (पद(cid:7298)) के िलए (cid:7408)कया जाएगा जो िबना (cid:7408)कसी उ(cid:7008) नयन के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान सामा(cid:7008) य (cid:7079)ित(cid:7021)थ ापन (cid:7061)ेड ह ै। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. अवर (cid:7088)ेणी 5* (2016) साधारण के(cid:7008) (cid:7076)ीय वेतन ब(cid:7289)ड-1, लाग ूनह(cid:7277) होता 18 वष(cid:6981) और 27 वष(cid:6981) के बीच िलिपक * काय(cid:6981)भार के सेवा समूह ‘ग’ 5200- (के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा समय- आधार पर समय पर जारी (cid:7408)कए गए अराजपि(cid:7074)त 20200 (cid:7271). प(cid:7407)रवत(cid:6981)न (cid:7408)कया अनुदेश(cid:7298) या आदेश(cid:7298) के अनुसिचवीय और (cid:7061)डे जा सकता ह।ै अनुसार सरकारी सेवक(cid:7298) के वेतन 1900 िलए 40 वष (cid:6981) तक िशिथल क(cid:7409) (cid:7271). जा सकती ह ै।) (cid:7407)ट(cid:7009)प ण- आयु सीमा अवधा(cid:7407)रत करने क(cid:7409) िनणा(cid:6981)यक तारीख कम(cid:6981)चारी चयन आयोग (cid:7367)ारा िव(cid:6980)ािपत क(cid:7409) जाएगी । (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (i)(cid:32) (cid:7408)कसी लाग ू नह(cid:7277) सीधी (i)(cid:32) पचासी (cid:7079)ो(cid:7008)न ित : पिु (cid:7397) या (cid:7079)ो(cid:7008)न ित पर लाग ू नह(cid:7277) मा(cid:7008) यता (cid:7079)ा(cid:7009) त होता भत(cid:7278) (cid:7079)ितशत पं(cid:7076)ह िवचार करन ेके िलए होता बोड(cid:6981) या िव(cid:7019) व (cid:7408)कए कम(cid:6981)चारी (cid:7079)तिशत समहू ‘’ग’’ िवभागीय िव(cid:7378)ालय से जाने चयन आयोग (cid:7407)रि(cid:7334)यां (cid:7079)ो(cid:7008)न ित सिमित क(cid:6979)ा 12 उतीण (cid:6981) वाले के मा(cid:7007) यम स े 1800 1. मु(cid:6990) य (cid:7079)वतन(cid:6981) या (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) सीधी भत(cid:7278) (cid:7271)पए के अिधकारी-अ(cid:7007) य(cid:6979) (ii)(cid:32) मैनुअल के िलए (cid:7367)ारा और (cid:7061)ेड वेतन 2. अपर िवकास आयु(cid:6989) त टाइपराइटर पर दो वष(cid:6981) पं(cid:7076)ह के पद म (cid:7286) या संयु(cid:6989) त िवकास आयु(cid:6989)त अं(cid:7061)ेजी म (cid:7286)30 (cid:7079)तिशत तीन वष(cid:7300) (हथकरघा)-सद(cid:7021) य श(cid:7011) द (cid:7079)ितिमनट (cid:7407)रि(cid:7334)यां 1800 क(cid:7409) 3. उप (cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी क(cid:7409) टंकण गित (cid:7271)पए के (cid:7061)ेड िनयिमत या उप िवकास आयु(cid:6989) त या वेतन के पद म (cid:7286) सेवा वाले (हथकरघा) - सद(cid:7021) य (cid:7410)हदी म(cid:7286) तीन वष(cid:7300) क(cid:7409) (cid:7088)ेणी ‘ग’ 25 श(cid:7011) द िनयिमत सेवा कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) (cid:7079)ित िमनट वाले (cid:7088)ेणी ‘ग’ से क(cid:7409) टंकण कम(cid:6981)चा(cid:7407)रय(cid:7298) से व(cid:7407)रयता- गित हो या ; व(cid:7407)रयता-सह- सह- उपय(cid:6989)ुत ा उपय(cid:6989)ु त ा (iii)(cid:32) क(cid:7013) (cid:7009) यूटर पर आधार पर भरी आधार पर अं(cid:7061)ेजी म (cid:7286) जाएगी । भरी 35 श(cid:7011) द जाएगी । (cid:7079)ितिमनट क(cid:7409) टंकण गित या (cid:7410)हदी म(cid:7286) 30 श(cid:7011) द (cid:7079)ित8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िमनट क(cid:7409) गित हो ((cid:7079)(cid:7004) येक श(cid:7011) द के िलए 5 क(cid:7409) दबाव के औसत पर 10500 (cid:7079)ितघंटा/ 9000 क(cid:7409) दबाव (cid:7079)तघंटा के अनु(cid:7271)प 35 श(cid:7011) द (cid:7079)ित िमनट और 30 श(cid:7011) द (cid:7079)ित िमनट) (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1.(cid:32) (cid:7021) टाफ कार 4(चार)* साधारण के(cid:7008) (cid:7076)ीय वेतन ब(cid:7289)ड-1, लाग ूनह(cid:7277) होता 18-25 वष(cid:6981) * (cid:7071)ाइवर सेवा, समूह ‘ग’, (2016) 5200 - (के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा जारी * काय(cid:6981)भार के अराजपि(cid:7074)त, 20200 (cid:7271).- (cid:7408)कए गए अनुदेश(cid:7298) या आदेश(cid:7298) आधार पर अनुसिचवीय के अनुसार सरकारी सेवक(cid:7298) और (cid:7061)डे वेतन प(cid:7407)रवत(cid:6981)न (cid:7408)कया के िलए 40 वष(cid:6981) तक िशिथल 1900 (cid:7271). जा सकता ह।ै क(cid:7409) जा सकती ह ै) । (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 1.- आय-ु सीमा अवधा(cid:7407)रत करन े के िलए िनणा(cid:6981)यक तारीख भारत म (cid:7286) अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) से आवेदन (cid:7079)ा(cid:7009) त करने के िलए िनयत क(cid:7409) गई अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ(cid:7271)णाचल(cid:7079)देश, िमजोरम, मिणपरु , नागाल(cid:7289)ड, ि(cid:7074)पुरा, िस(cid:7408)(cid:7333)म, ज(cid:7013) मू- क(cid:7019) मीर रा(cid:6996) य के ल(cid:7374)ाख खंड, िहमाचल (cid:7079)देश के लाहोल और (cid:7021)प ीित िजले तथा च(cid:7013) बा-िजले के पांगी उपखंड, अदं मान और िनकोबार (cid:7373)ीप या ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) के िलए िविहत क(cid:7409) गई ह)ै । य(cid:7408)द सीधी भत(cid:7278), सीधी खलु ी (cid:7079)ितयोिगता परी(cid:6979)ा (cid:7367)ारा क(cid:7409) जाती ह,ै आयु सीमा 18-27¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 वष(cid:6981) होगी । (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) आव(cid:7019)य क: लाग ू दो वष (cid:6981) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) /आमले न (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) पिु (cid:7397) या (cid:7079)ो (cid:7008)न ित पर लाग ू (i) मोटरकार(cid:7298) के नह(cid:7277) (सीधे भत(cid:7278) (cid:7367)ारा िजसके न हो सकने /आमले न: हथकरघा िवचार करन ेके िलए नह(cid:7277) हो पर सीधी भत(cid:7278) (cid:7367)ारा िवकास आयु(cid:6989) त के िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7008)न ित होता िलए िविधमा(cid:7008) य (cid:7408)कए जाने ता सश(cid:7021) (cid:7074) बल के का(cid:7414)मक(cid:7298) काया(cid:6981)लय म (cid:7286) वेतन सिमित चालन अनु(cid:6980)ि(cid:7385) वाले रखता हो; (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) या के िलए ; ब(cid:7289)ड-1, 5200 - 1. मु(cid:6990) य (cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी-अ(cid:7007) य(cid:6979) पुन(cid:7414)नयोिजत (cid:7079) ि तिनयुि(cid:7334)/पनु (cid:7414)नयोजन 20200 (cid:7271).-और (cid:7061)ेड (ii) मोटर यान 2. अपर िवकास (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के क(cid:7409) यं(cid:7074)-(cid:7408)(cid:7059)या का वेतन 1900 (cid:7271). म (cid:7286) आयु(cid:6989) त या संयु(cid:6989) त िलए) (cid:6980)ान (अ(cid:7012) यथ(cid:7278) िनयिमत समूह ‘ग’ िवकास आयु(cid:6989) त यान म(cid:7286) छोटी- (cid:7018) यि(cid:7334) म (cid:7286) से जो (हथकरघा)-सद(cid:7021) य मोटी खरािबय(cid:7298) मोटरकार(cid:7298) के िलए 3. उप (cid:7079)वत(cid:6981)न को दरू करन े म (cid:7286) िविधमा(cid:7008) य चालन अिधकारी या उप समथ(cid:6981) होना अनु(cid:6980)ि(cid:7385) रखता हो िवकास आयु(cid:6989) त चािहए); िजसके न हो सकन े (हथकरघा) - सद(cid:7021) य पर ऐसे पदधा(cid:7407)रय(cid:7298) म (cid:7286) (iii) मोटरकार के से जो के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार चालन का कम स े के अ(cid:7008) य मं(cid:7074)ालय(cid:7298) म (cid:7286) कम तीन वष(cid:7300) वेतन ब(cid:7289)ड-1, 5200 - का अनुभव; 20200 (cid:7271). और (cid:7061)ेड (iv)(cid:32) मा(cid:7008) यता वेतन 1800 (cid:7271). म (cid:7286) (cid:7079)ा(cid:7009) त बोड(cid:6981) स े दसव(cid:7277) (cid:7021) तर िनयिमत आधार पर उ(cid:7004) तीण(cid:6981) । सवार हरकारा का वाछं नीय: पद धारण करत े ह(cid:7298) या िनयिमत समूह ‘ग’ कम(cid:6981)चारी हो जो होमगाड(cid:6981) या िसिवल र(cid:6979)ा (cid:7021) तंभ (7) म (cid:7286) सेवक के (cid:7271)प म (cid:7286) उि(cid:7016)लिखत आव(cid:7019) यक तीन वष(cid:7300) का अहत(cid:6981) ाएं परू ी करता अनुभव । हो । सश(cid:7021) (cid:7074) बल(cid:7298) के (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 1.- का(cid:7414)मक(cid:7298) के िलए अनुभव संबंधी (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334)/पनु (cid:7414)नयो अहत(cid:6981) ा स(cid:6979)म जन (cid:7079)ािधकारी के सश(cid:7021) (cid:7074) बल ऐस े िववेकानुसार कािमक(cid:7298) के संबंध म(cid:7286) िशिथल क(cid:7409) जा भी िवचार (cid:7408)कया सकती ह ै। जाएगा जो एक वष (cid:6981) क(cid:7409) अविध के भीतर सेवािनवृ(cid:7004) त होने वाल े (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 2.- ह (cid:7289) या (cid:7407)रजव(cid:6981) म (cid:7286) अनुभव संबंधी (cid:7021) थानांत(cid:7407)रत (cid:7408)कए अहत(cid:6981) ा स(cid:6979)म जाने वाले ह (cid:7289) और (cid:7079)ािधकारी के िजनके पास िविहत10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िववेकानुसार अपेि(cid:6979)त अनुभव और अनुसूिचत अहत(cid:6981) ाएं ह(cid:7298) । ऐस े जाितय(cid:7298) और (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) को उस अनुसूिचत तारीख तक जनजाितय(cid:7298) के (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) के अ(cid:7012) य(cid:7414)थय(cid:7298) क(cid:7409) िनबंधन(cid:7298) पर रखा दशा म (cid:7286) तब जाएगा िजस तारीख िशिथल क(cid:7409) जा से उ(cid:7008) ह (cid:7286) सश(cid:7021) (cid:7074) बल स े सकती ह (cid:7289) जब िनयु(cid:6989) त (cid:7408)कया जाना चयन के (cid:7408)कसी ह ै ; 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Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Group ‘C’ Stenographer, Grade –II, Upper Division Clerk, Lower Division Clerk and Staff Car Driver Recruitment Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the post specified in column (1) of the schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of said post, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.-No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person. 7. Saving .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of post Number of Classification Pay band Whether Age limit for direct recruits post and grade selection pay or pay post or scale non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1.Stenographer 1* General Pay band - Not Between 18 and 27 years of age Grade-II (2016) Central 1 Rs. applicable (relaxable for Government *(Subject Service, 5200- Servants upto 40 years in the case to variation Group ‘C’, 20200 plus of general candidates and upto 45 dependent Non – grade pay years in the case of candidates on Gazetted, Rs. 2400/- belonging to the scheduled Casts workload) Ministerial or the schedule Tribes in . accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) from time to time. Note.- The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment whether required for direct recruits. educational probation, by direct recruitment or by qualifications if any. promotion or by prescribed for deputation/absorption and direct recruits will percentage of vacancies to be apply in case of filled by various methods. promotes. (7) (8) (9) (10) (i)(cid:32) 12th class pass or equivalent Not-applicable. Two Direct recruitment. from recognised Board or University. years. Note.- Vacancies caused by the (ii)(cid:32) Skill test norms incumbent being away on Dictation:10 minutes @ 80 words per deputation or long illness or minute in stenography. study leave or under other Transcription: circumstances for duration of 50 minutes (English) one year or more may be filled 65 minutes (Hindi) (on computer). on deputation basis from officers of the Central Government,- (a)(cid:32) (i) holding analogous posts on regular basis;or (ii) with five years regular service in pay band-1, Rs. 5200- 20300/-, plus grade pay Rs. 1900/-; and (b) possessing the qualifications prescribed for direct recruits under column (7). In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in promotion/ eputation/absorption, what is its composition which Union Public grades from which promotion Service /deputation/absorption to be Commission to be made consulted in making recruitment (11) (12) (13) Not applicable. Departmental Promotion Committee for Not applicable. considering confirmation: (1)(cid:32) Chief Enforcement Officer -Chairman; (2)(cid:32) Additional Development Commissioner or Joint Development Commissioner(Handlooms) - Member; (3) Deputy Enforcement Officer or Deputy Development Commissioner ( Handlooms) - Member. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Upper 1*(2016) General Pay band - Non- Not applicable. Division *(Subject to Central 1 Rs. 5200- selection. Clerk. variation Service, 20200 plus dependent Group ‘C’, grade pay on Non –Gazetted, Rs. 2400/-. workload). Ministerial.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not- Nil. By promotion failing which by deputation. applicable. (11) (12) (13) Promotion: Departmental Promotion Committee for Not Lower Division Clerk in pay band 1 with considering promotion: applicable grade pay of Rs. 1900 with eight years regular 1. Chief Enforcement Officer -Chairman service in the grade. 2. Additional Development Commissioner Note 1.- Where juniors who have completed or Joint Development Commissioner their qualifying or eligibility service are being (Handlooms) - Member considered for promotion, their seniors shall 3. Deputy Enforcement Officer or Deputy also be considered provided they are not short Development Commissioner (Handlooms) of the requisite qualifying or eligibility -Member service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2.- For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, or the date from which the revised pay structure based on the recommendation of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation. Deputation: Officers of the Central Government,- (a)(cid:32) holding analogous post on regular basis; or (b) with eight years regular service in the grade of Lower Division Clerk. Note 1.- The period of deputation including the period of deputation in other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note-2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty - six years on the closing date of receipt of the applications.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 Note-3.- For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on regular basis by an officer prior to Ist January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended shall be deemed to be the service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the said Pay Commission expect where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3.Lower 5* General Pay band - Not Between 18 and 27 years of Division (2016) Central 1 Rs. 5200- applicable. age (relaxable for Clerk *(Subject to Service, 20200 plus Government Servant up to variation Group ‘C’, grade Pay 40 years in the case of depending Non –Gazetted, Rs. 1900/-. general candidates and upto on Ministerial. 45 year in the case of workload.) candidates belonging to the Schedule Castes or Schedule Tribes in accordance with the instructions or order issued by the Central Government from time to time) Note.- the crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Staff Selection Commission. (7) (8) (9) (10) (i) 12th class or equivalent Not-applicable. Two years Eighty five per cent by direct qualification from for direct recruitment through Staff Selection recognised Board or recruitment. Commission; and fifteen per cent University; vacancies shall be filled on seniority- (ii)(cid:32) a typing speed of cum-fitness basis from amongst the 30 word per minutes in Group C employees who have three years English or 25 word per regular service in the grade pay of minutes in Hindi on Rs.1800. manual typewriter ; Or (iii)(cid:32) a typing speed of 35 word per minute in English or 30 word per minutes in Hindi on computer.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (35 words per minute and 30 words per minute correspond to 10500 KDPH or 9000 KDPH on an average of five key depressions for each word). (11) (12) (13) Promotion: Group –‘C’ Departmental Promotion Committee for Not Fifteen per cent. vacancies considering confirmation or promotion: applicable. shall be filled on seniority- 1.Chief Enforcement Officer -Chairman, cum-fitness basis from 2.Additional Development Commissioner or amongst the Group C Joint Development Commissioner (Handlooms) - Member, employees who have three 3.Deputy Enforcement Officer or Deputy Development years regular service in the Commissioner (Handlooms) - Member. grade pay of Rs.1800. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. Staff 4* General Pay band - Not- Between 18-25 years* Car (2016) Central 1 Rs. 5200- applicable. (relaxable for Government Driver. *(subject to Service, 20200 plus servants upto 40 years in the variation Group ‘C’, grade pay case of general conditions and dependent Non –Gazetted, Rs. 1900/-. upto 45 years in the case of on Non- candidates belonging to the workload.) Ministerial. Scheduled Casts or the Schedule Tribes in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government time to time ). Note.- The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub- Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). *If the direct recruitment is to be made by direct open competitive examination, the age limit shall be between18-27 years.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (7) (8) (9) (10) Essential: Not- Two years By deputation or applicable. for direct absorption failing which (i) Possession of valid driving license recruits or or direct recruitment. for Motor Car; re- employed. For Armed Forces (ii) knowledge of motor mechanism Personnel: (candidate should be able to remove minor Deputation or re- defect of vehicle); employment. (iii)(cid:32) experience of driving a motor car for at least there years; and (iv)(cid:32) pass in 10th standard from a recognised Board. Desirable – three years’ experience as Home Guard or Civil Volunteers. Note 1.- The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the competent authority. Note 2.- The qualification regarding experience is relaxable at the direction by the competent authority in case of candidates belonging to the Schedule Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates with requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (11) (12) (13) Deputation or absorption: Departmental Promotion Committee for Not applicable. From amongst the regular Group C in considering confirmation or promotion: pay band-1of Rs. 5200-20,200 with 1.Chief Enforcement Officer -Chairman, grade pay of Rs. 1800 in the Office of 2.Additional Development Commissioner or the Development Commissioner for Joint Development Commissioner Handlooms who possess valid driving (Handlooms) license for motor cars on the basis of - Member, driving test to assess the competence 3.Deputy Enforcement Officer or Deputy to drive cars failing which from Development Commissioner ( Handlooms) officials holding the post of Dispatch - Member Rider on regular basis or regular Group C Employees in pay band 1 of Rs. 5200-20,200, grade pay of Rs. 1800 in other Ministries or Departments of the Central Government who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7). Deputation or re-employment for Armed Forces Personnel:18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the requisite experience and qualifications prescribed shall also be considered and such persons shall be given deputation terms upto the date on which they are due for release from the Armed Forces and there after they may be continued on re-employment. Note 1.-The period of deputation including the period of deputation in other ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note-2.- The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty - six years on the closing date of receipt of the applications. Note3.-For the purpose of appointment on deputation basis, the services rendered on regular basis by an officer prior to Ist January,2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended shall be deemed to be the service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendation of the said Pay Commission expect where there has been merger of more than one pre- revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale and where this benefit will extend only for the posts for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation [F. No. 1/70(2)/2011/DCH/CEO] ALOK KUMAR, Development Commissioner (Handlooms)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 अिधसचू ना नई (cid:7408)द(cid:7016)ली, 15 जनवरी, 2016 सा.का.िन. 76(अ).—रा(cid:7020) (cid:7069)पित, संिवधान के अन(cid:6994)ु छेद 309 के परंतुक (cid:7367)ारा (cid:7079)द(cid:7004) त शि(cid:7334)य(cid:7298) का (cid:7079)योग करत े (cid:7263)ए और हथकरघा िवकास आयु(cid:6989) त का काया(cid:6981)लय, ((cid:7079)वत(cid:6981)न प(cid:6979)) समूह ग एव ं घ भत(cid:7278) िनयम, 1995 जहां तक व े चौक(cid:7409)दार और चपरासी के पद(cid:7298) से संबंिधत ह ै को उन बात(cid:7298) के िसवाय अिध(cid:7059)ांत करत े (cid:7263)ए िज(cid:7008) ह (cid:7286) ऐसे अिध(cid:7059)मण से पहल े (cid:7408)कया गया ह ै या करन े का लोप (cid:7408)कया गया ह,ै व(cid:7021) (cid:7074) मं(cid:7074)ालय, हथकरघा िवकास आयु(cid:6989) त((cid:7079)वत(cid:6981)न प(cid:6979)) के काया(cid:6981)लय म (cid:7286) ब(cid:7263) काय (cid:6981) कम(cid:6981)चारी वृंद के पद(cid:7298) पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित का िविनयमन करने के िलए िन(cid:7013) निलिखत िनयम बनाते ह,(cid:7289) अथा(cid:6981)त्:- 1.(cid:32) संि(cid:6979)(cid:7009)त नाम और (cid:7079)ारंभ :(1) इन िनयम(cid:7298) का संि(cid:6979)(cid:7009) त नाम व(cid:7021) (cid:7074) मं(cid:7074)ालय, हथकरघा िवकास आयु(cid:6989) त का काया(cid:6981)लय, ((cid:7079)वत(cid:6981)न प(cid:6979)) ब(cid:7263) काय(cid:6981) कम(cid:6981)चारी वृंद भत(cid:7278) िनयम, 2016 । (2) ये राजप(cid:7074) म (cid:7286) (cid:7079)काशन क(cid:7409) तारीख को (cid:7079)वृ(cid:7004) त ह(cid:7298)ग े। 2. लाग ूहोना :- ये िनयम इनके साथ संल(cid:6991) न अनुसूची के (cid:7021) तंभ (1) म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020)ट पद(cid:7298) पर लाग ूह(cid:7298)ग े। 3. पद स(cid:6990)ं य ा, वग(cid:7278)करण, वते न बड(cid:7289) और (cid:7061)डे वते न या वते नमान - उ(cid:6989) त पद सं(cid:6990) या, उसका वग(cid:7278)करण और उसके वेतन ब(cid:7289)ड तथा (cid:7061)ेड वेतन या वेतनमान वह होगा,जो इन िनयम(cid:7298) से उपाब(cid:7373) अनुसूची के (cid:7021) त(cid:7013) भ (2) से (cid:7021) त(cid:7013) भ (4) म(cid:7286) िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट ह ै । 4. भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित, आय-ु सीमा और अ(cid:7008)य अहत(cid:6981) ाएं , आ(cid:7408)द - उ(cid:6989)त पद पर भत(cid:7278) क(cid:7409) प(cid:7373)ित, आयु-सीमा, अहत(cid:6981) ाएं और उससे संबंिधत अ(cid:7008) य बात(cid:7286) वे ह(cid:7298)गी जो उ(cid:6989) त अनुसूची के (cid:7021)त ंभ (5) से (cid:7021) तंभ (13) म (cid:7286)िविन(cid:7416)द(cid:7020) ट ह (cid:7289)। 5. िनरहत(cid:6981) ा : वह (cid:7018)य ि(cid:7334) (क) िजसने ऐसे व् यि(cid:7334) से िजसका पित या िजसक(cid:7409) प(cid:7004) नी जीिवत ह,ै िववाह (cid:7408)कया ह,ै या (ख) िजसने अपन े पित या अपनी प(cid:7004)न ी के जीिवत रहते (cid:7263)ए (cid:7408)कसी (cid:7018) यि(cid:7334) से िववाह (cid:7408)कया ह,ै उ(cid:6989) त पद पर िनयुि(cid:7334) का पा(cid:7074) नह(cid:7277) होगा : पर(cid:7008) तु य(cid:7408)द के(cid:7008)(cid:7076) सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:7408)क ऐसा िववाह ऐसे (cid:7018) यि(cid:7334) और िववाह के अ(cid:7008) य प(cid:6979)कार को लाग ू (cid:7021) वीय िविध के अधीन अन(cid:6980)ु ेय ह ै और ऐसा करन े के िलए अ(cid:7008) य आधार ह (cid:7289) तो वह (cid:7408)कसी (cid:7018)य ि(cid:7334) को इस िनयम के (cid:7079)वत(cid:6981)न से छूट द ेसकेगी । 6. िशिथल करन े क(cid:7409) शि(cid:7334) : जहां के(cid:7008) (cid:7076) सरकार क(cid:7409) यह राय ह ै (cid:7408)क ऐसा करना आव(cid:7019) यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह,(cid:7289) उ(cid:7008) ह (cid:7286) लेखब(cid:7373) करके, इन िनयम(cid:7298) के (cid:7408)कसी उपबंध को (cid:7408)कसी वग(cid:6981) या (cid:7079)वग(cid:6981) के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) बावत, आदशे (cid:7367)ारा िशिथल कर सकेगी । 7. (cid:7018) यावृि(cid:7275) : इन िनयम(cid:7298) क(cid:7409) कोई बात ऐस े आर(cid:6979)ण(cid:7298), आय-ु सीमा म(cid:7286) छूट और अ(cid:7008) य (cid:7407)रयायत(cid:7298) पर (cid:7079)भाव नह(cid:7277) डालगे ी, िजनका के(cid:7008) (cid:7076)ीय सरकार (cid:7367)ारा इस संबंध म(cid:7286) समय-समय पर जारी (cid:7408)कए गए आदेश(cid:7298) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:7298), अनुसूिचत जनजाितय(cid:7298), अ(cid:7008) य िपछड़ा वग,(cid:6981) भूतपूव(cid:6981) सैिनक(cid:7298) और अ(cid:7008) य िवशषे (cid:7079)वग (cid:6981)के (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए उपबंध करना अपेि(cid:6979)त ह ै। अनसु चू ी पद का नाम पद स(cid:6990)ं य ा वग(cid:7278)करण वते न बड(cid:7289) चयन अथवा सीध ेभत(cid:7278) (cid:7408)कए जान ेवाल े और (cid:7061)डे अचयन पद (cid:7018)य ि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए आय-ु सीमा वते न या वते नमान (1) (2) (3) (4) (5) (6) ब(cid:7263) काय(cid:6981) 8 साधारण वेतन ब(cid:7289)ड-1, लाग ूनह(cid:7277) होता । 18 और 25 के बीच कम(cid:6981)चारी वृंद (2016) के(cid:7008) (cid:7076)ीय सेवा (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 1.- आय-ु 5200- * काय(cid:6981)भार के समूह ‘ग’ 20200 (cid:7271). सीमाअवधा(cid:7407)रत करन े के िलए20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] आधार पर अराजपि(cid:7074)त और (cid:7061)डे िनणा(cid:6981)यक तारीख भारत म (cid:7286) प(cid:7407)रवत(cid:6981)न (cid:7408)कया अनुसिचवीय अ(cid:7012) या(cid:7414)थय(cid:7298) से आवेदन (cid:7079)ा(cid:7009) त वेतन 1800 जा सकता ह।ै करन े के िलए िनयत क(cid:7409) गई (cid:7271). अंितम तारीख होगी । (न (cid:7408)क वह अंितम तारीख जो असम, मेघालय, अ(cid:7271)णाचल (cid:7079)देश, िमजोरम, मिणपरु , नागाल(cid:7289)ड, ि(cid:7074)पुरा, िस(cid:7408)(cid:7333)म, ज(cid:7013) म-ू क(cid:7019) मीर रा(cid:6996) य के ल(cid:7374)ाख खंड, िहमाचल (cid:7079)देश के लाहौल और (cid:7021) पीित िजले तथा च(cid:7013) बा िजल े के पांगी उप-खंड, अडं मान और िनकोबार (cid:7367)ीप या ल(cid:6979)(cid:7367)ीप के अ(cid:7012) या(cid:7414)थय(cid:7298) के िलए क(cid:7409) जानी वाली भत(cid:7278) के िविहत क(cid:7409) गई ह)ै । (cid:7407)ट(cid:7009)प ण 2.- रोजगार काया(cid:6981)लय(cid:7298) के मा(cid:7007) यम से क(cid:7409) जाने वाली भत(cid:7278) क(cid:7409) दशा म (cid:7286) आय-ु सीमा अवधा(cid:7407)रत करन े के िलए िनणा(cid:6981)य तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(cid:6981)लय(cid:7298) स े नाम भेजने के िलए कहा गया ह ै । सीधे भत(cid:7278) (cid:7408)कए सीधे भत(cid:7278) प(cid:7407)रवी(cid:6979)ा भत(cid:7278) क(cid:7409) (cid:7079)ो(cid:7008) नित / य(cid:7408)द िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7008) नित भत(cid:7278) करने म (cid:7286) जाने वाले (cid:7408)कए जाने क(cid:7409) प(cid:7373)ित : भत(cid:7278) (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) सिमित ह ैतो उसक(cid:7409) (cid:7408)कन (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के िलए वाले अविध सीधे होगी या / आमेलन- संरचना प(cid:7407)रि(cid:7021)थितय(cid:7298) अपेि(cid:6979)त शैि(cid:6979)क (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) के य(cid:7408)द कोई (cid:7079)ो(cid:7008) नित (cid:7367)ारा (cid:7367)ारा भत(cid:7278) म(cid:7286) संघ लोक और अ(cid:7008) य अहत(cid:6981) ाएं िलए िविहत हो या क(cid:7409) दशा म(cid:7286) सेवा आयोग से आयु और (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) / वे (cid:7088)ेिणयां परामश(cid:6981) (cid:7408)कया शैि(cid:6979)क आमेलन (cid:7367)ारा िजनसे जाएगा अहत(cid:6981) ाएं तथा िविभ(cid:7008) न (cid:7079)ो(cid:7008) नित या (cid:7079)ो(cid:7008) नत प(cid:7373)ितय(cid:7298) (cid:7367)ारा (cid:7079)ितिनयुि(cid:7334) (cid:7018) यि(cid:7334)य(cid:7298) क(cid:7409) भरी जाने या आमले न- दशा म(cid:7286) लाग ू वाली (cid:7407)रि(cid:7334)य(cid:7298) (cid:7408)कया ह(cid:7298)गी या क(cid:7409) (cid:7079)ितशतता जाएगा नह(cid:7277)। (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (cid:7408)कसी मा(cid:7008) यता लाग ू नह(cid:7277) दो वष (cid:6981) भत(cid:7278) सीधे लाग ूनह(cid:7277) पुि(cid:7397) पर िवचार करन ेके लाग ू नह(cid:7277) (cid:7079)ा(cid:7009) त बोड (cid:6981)से होता होगी होता िलए िवभागीय (cid:7079)ो(cid:7008) नित होता मै(cid:7407)(cid:7069)कुलेशन या सिमित:- समतु(cid:7016) य उतीण (cid:6981) 1. मु(cid:6990) य (cid:7079)वतन(cid:6981) अिधकारी-अ(cid:7007) य(cid:6979)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 2. अपर िवकास आयु(cid:6989) त अथवा संयु(cid:6989) त िवकास आयु(cid:6989) त (हथकरघा) –सद(cid:7021) य 3. उप (cid:7079)वत(cid:6981)न अिधकारी या उप िवकास आयु(cid:6989)त (हथकरघा)-सद(cid:7021) य [फा. सं1/70(2)/2011-डीसीएच/ सीईओ] आलोक कुमार, िवकास आयु(cid:6989) त (हथकरघा) NOTIFICATION New Delhi, the 15th January, 2016 G.S.R. 76(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Office of the Development Commissioner for Handlooms(Enforcement Wing) Group C and D posts Recruitment Rules,1995, in so far as they relate to the posts of Chowkidar and Peon, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the Multy Tasking Staff posts in the Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing), Ministry of Textiles, namely:- 1. Short title and commencement.-(1) These rules may be called the Ministry of Textiles, Office of the Development Commissioner for Handlooms (Enforcement Wing) Multi-Tasking Staff Recruitment Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the post specified in column (1) of the schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale.- The number of said post, their classification, pay band and grade pay or pay scale attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in columns 5 to 13 of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification.-No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 6. Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of person. 7. Saving .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of Classification Pay band Whether Age limit for direct recruits post post and grade selection pay or pay post or scale non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) Multi 8* General Pay band - Not- Between 18 and 25 years of age. Tasking (2016) Central 1 Rs. 5200- applicable. Staff. *(Subject to Service, 20,200 plus Note.- The crucial date for variation Group ‘C’, Grade Pay determining the age limit shall be depending Non –Gazetted, Rs. 1800/-. the closing date for rejection of on Ministerial. application from candidate in workload). India (and not the closing date prescribed for those in Assam, Meghalaya, Arunachal Pradesh, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti District and Pangi Sub-Division of Chamba District of Himachal Pradesh, Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). Note 2.- In case of recruitment made through the Employment Exchange, the crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit the names. Educational and other qualifications Whether age and Period of Method of recruitment required for direct recruits educational probation, whether by direct qualifications if any recruitment or by promotion prescribed for or by deputation/absorption direct recruits and percentage of vacancies will apply in to be filled by various case of methods promotes.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 (7) (8) (9) (10) Matriculation or equivalent from a Not-applicable Two years. By direct recruitment recognised Board In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances promotion/ what is its composition in which deputation/absorption, grades Union Public from which promotion Service /deputation/absorption to be Commission made to be consulted in making recruitment (11) (12) (13) Not applicable. Departmental Promotion Committee for considering Not applicable confirmation: 1. Chief Enforcement Officer -Chairman, 2. Additional Development Commissioner or Joint Development Commissioner (Handlooms) -Member, 3.Deputy Enforcement Officer or Deputy Development Commissioner ( Handlooms) - Member. [F. No. 1/70/(2)/2011/DCH/CEO] ALOK KUMAR, Development Commissioner (Handlooms) Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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