In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, Office of the Development Commissioner

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 497] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] flrEcj 25] 2014@vkf'ou 3] 1936 No. 497] NEW DELHI, THURSDAY, SEPTEMBER 25, 2014/ASVINA 3, 1936 सससस(cid:3)(cid:3)ूू(cid:3)(cid:3)ूू मम मम ,,,, ललललघघघघ ुु ुुऔऔऔऔरररर मममम(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)यय यय मममम उउउउ(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)मममम मममम(cid:16)(cid:16)ंं(cid:16)(cid:16)ंं ााााललललयययय ((((ििििववववककककाााासससस आआआआयययय(cid:10)(cid:10)ुु(cid:10)(cid:10)ुु तत तत ककककाााा ककककााााययययाााालल(cid:12)(cid:12)लल(cid:12)(cid:12) यययय)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 19 िसत(cid:12)ब र, 2014 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 666688885555((((अअअअ))))....————रा(cid:16) (cid:17)पित, संिवधान के अनु(cid:25)छ ेद 309 के पर(cid:28)त ुक (cid:29)द(cid:30)त शि त य" का (cid:29)योग करते %ए, सू(म , लघु और म* यम उ,म मं-ालय, िवकास आयु त काया/लय (सू(म , लघु और म*य म उ,म) समूह 'क' और समूह 'ख' पद (तकनीक2 (cid:29)चार िश4ण) भत7 िनयम, 2013 का संशोधन करने के िलए िन(cid:12) निलिखत िनयम बनाते ह,: अथा/त:्— 1111.... ससससििंंििंं(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ााााररररंंंंभभभभ.—(1) इन िनयम" का संि4>त नाम सू(म , लघु और म*य म उ,म मं-ालय, िवकास आयु त काया/लय (सू( म, लघु और म* यम उ,म) समूह 'क' और समूह 'ख' पद (तकनीक2 (cid:29)चार िश4ण) भत7 (संशोधन) िनयम, 2014 ह ै। (2) ये राजप- म@ (cid:29)काशन क2 तारीख को (cid:29)वृ(cid:30)त ह"गे । 2. सू( म, लघु और म* यम उ,म मं-ालय, िवकास आयु त काया/लय (सू(म , लघु और म*य म उ,म) समूह 'क' और समूह 'ख' पद (तकनीक2 (cid:29)चार िश4ण) भत7 िनयम, 2013 म@ अनुसूची के िलए िन(cid:12)न िलिखत अनसु ूची रखी जाएगी, अथा/त:्— ““““अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद संC या वग7करण वेतन ब:ड और चयन अथवा सीधे भत7 (cid:4)कए सीधे भत7 (cid:4)कए Dेड वेतन या अचयन पद जाने वाले जाने वाले वेतनमान Fय ि त य" के Fय ि त य" के िलए आयु-सीमा िलए अपेि4त शैि4क और अ(cid:28)य अहत/ ाएं (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1. िनदशे क 1* साधारण क@Iीय वेतन ब:ड-3, लागू नहK होता लागू नहK होता लागू नहK होता ((cid:29)चार) (2014) सेवा, समूह “क” 15600-39100 *काय/भार के राजपि-त, J. + Dेड वेतन अननुसिचवीय 7600 J. आधार पर पHरवत/न (cid:4)कया जा सकता ह ै। 3862 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सीधे भत7 (cid:4)कए जाने वाले F यि तय" के पHरवी4ा क2 अविध य(cid:4)द कोई हो । भत7 क2 पLित: भत7 सीधे होगी या िलए िविहत आयु और शैि4क अहत/ ाएं (cid:29)ो(cid:28)न ित Mारा या (cid:29)ितिनयुि त या आमेलन (cid:29)ो(cid:28) नत F यि तय" क2 दशा म@ लागू ह"गी या Mारा तथा िविभ(cid:28)न पLितय" Mारा भरी नहK। जाने वाली Hरि त य" क2 (cid:29)ितशतता (8) (9) (10) लागू नहK होता लागू नहK होता (cid:29)ो(cid:28)न ित/(cid:29)ितिनयिु त (िजसके अंतग/त अ(cid:6)प कािलक संिवदा भी ह)ै । (cid:29)ो(cid:28) नित या (cid:29)ितिनयिु त या आमले न Mारा भत7 क2 दशा म@ वे Nेिणयां य(cid:4)द िवभागीय (cid:29)ो(cid:28)न ित भत7 करने म@ (cid:4)कन पHरिOथ ितय" िजनसे (cid:29)ो(cid:28) नित या (cid:29)ितिनयुि त या आमेलन (cid:4)कया जाएगा । सिमित ह ै तो उसक2 संरचना म@ संघ लोक सेवा आयोग से परामश/ (cid:4)कया जाएगा (11) (12) (13) (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)नन नन िििितततत////(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत ((((ििििजजजजससससककककेेेे अअअअततंंततंं गगगगतत!!तत!! अअअअ""""पप पप ककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा भभभभीीीी हहहह))ैै))ैै :::: लागू नहK होता (cid:29)(cid:30)य के अवसर पर संघ लोक सेवा के(cid:28) Iीय सरकार या राP य सरकार" या संघ राPय 4े-" या आयोग के परामश/ करना िवQ विव,ालय" या मा(cid:28) यता(cid:29)ा>त अनुसंधान संO थाR या पिSल क आवQय क ह ै। से टर उपUम" या अध/ सरकारी या कानूनी या O वाय(cid:30)त संगठन" के ऐसे अिधकारी: (क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कए %ए ह;: या (ii) िज(cid:28) ह"ने मूल काडर या िवभाग म@ वेतन ब:ड-3, 15600-39100 J. + Dेड वेतन 6600 J. या समतु(cid:6) य म@ िनयिमत आधार पर िनयुि त के पQ चात् उस Nेणी म@ पांच वष/ सेवा क2 ह;ै और (ख) िजनके पास िन(cid:12) निलिखत शिै 4क अहत/ ाएं और अनुभव ह;: आआआआवववव&&&&यय यय कककक :::: (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान से अंDेजी म @ माO टर िडDी और साथ ही O नातक O तर पर िह(cid:28) दी एक वैकि(cid:6)प क िवषय के Xप म@ रहा हो; या (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान से िह(cid:28)द K म@ माOट र िडDी और साथ ही O नातक O तर पर अंDेजी एक वैकि(cid:6)प क िवषय के Xप म@ रहा हो; (ii) (cid:4)कसी Y(cid:29)ट या इले (cid:17)ॉिनक मीिडया या समाचार एज@सी म@ जनसंचार या प-काHरता या (cid:29)चार या (cid:29)काशन के 4े- म@ दस वष/ का अनुभव; (iii) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता (cid:29)ा> त संO थान से छह मास से अ(cid:28) यनू अविध का क(cid:12) > यटू र उपयोजन िजसके अंतग/त इंटरनेट (cid:29)ौ,ोिगक2, वेब िडजाइन, म(cid:6) टी मीिडया आ(cid:4)द ह,: बुिनयादी O तर का पा\Uम (cid:4)कया हो । ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय :::: (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान से प-काHरता या जनसंचार या (cid:29)चार या (cid:29)काशन या मुIण (cid:29)ौ,ोिगक2 या िव]ापन और जन संपक/ म@ िड> लोमा;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (ii) के(cid:28) Iीय सरकार या राP य सरकार या (cid:4)कसी मा(cid:28)य ता(cid:29)ा>त िवQ विव,ालय या मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त अनुसंधान संO था या पिSल क से ट र उपUम या कानूनी या O वाय(cid:30) त सगं ठन" के अधीन (cid:4)कसी संगठन म@ (cid:29)फू रीYडग या अनुवाद या संपादन के 4े- म@ दो वष/ का अनुभव । ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111:::: वेतन ब:ड-3, 15600-39100 J. + Dेड वेतन 6600 J. म @ िवभागीय उप िनदशे क ((cid:29)चार) िज(cid:28) ह"ने उस Nेणी म@ पांच वष/ िनयिमत सेवा क2 ह ै भी (cid:29)ितिनय ु त F यि तय" के साथ िवचार (cid:4)कए जाएंगे और य(cid:4)द उसका चयन हो जाता ह ै तो वह पद (cid:29)ो(cid:28)न त Mारा भरा गया समझा जाएगा। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222:::: पोषक (cid:29)वग/ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:29)ो(cid:28)न ित क2 सीधी पंि त म@ ह,: (cid:29)ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के पा- नहK ह"गे। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 3333:::: (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अंतग/त अल प् कािलक संिवदा भी ह)ै क2 अविध, िजसके अंतग/त के(cid:28) Iीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ(cid:28)य संगठन या िवभाग म@ इस (cid:29)ितिनयुि त से ठीक पहले धाHरत (cid:4)कसी अ(cid:28) य काडर बा‘ पद पर (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अंतग/त अ(cid:6)प कािलक संिवदा भी ह)ै क2 अविध ह ै साधारणतया चार वष/ से अिधक नहK होगी। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 4444:::: (cid:29)ितिनयुि त Mारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:29)ा> त करने क2 अंितम तारीख को 56 वष/ से अिधक नहK होगी। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 5555:::: (cid:29)ो(cid:28)न ित/(cid:29)ितिनयिु त के िलए (cid:28) यूनतम अहक/ सेवा क2 संगणता करने के (cid:29)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी Mारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:28) Iीय वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत पुनरीि4त वेतन संरचना का िवOत ार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव/ पुनरीि4त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Nेणी म@ िवलय हो गया ह ैऔर वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद") पर िवO ताHरत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ(cid:28) नयन का साधारण (cid:29)ितO थापन Dेड है। उ त वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत िवO ताHरत त(cid:30)O थ ानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2.उपिनदशे क 1* साधारण क@Iीय वेतन ब:ड-3, चयन 40 वष/ से अनिधक सेवा, समूह “क” ((cid:29)चार) 15600-39100 ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111:::: के(cid:28)I ीय सरकार Mारा जारी (2014) राजपि-त J. + Dेड वेतन (cid:4)कए गए अनुदशे " या आदशे " के *काय/भार के आधार अननुसिचवीय अनुसार सरकारी सेवक" के िलए पांच 6600 J. पर पHरवत/न (cid:4)कया वष/ तक िशिथल क2 जा सकती ह।ै जा सकता ह ै। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222:::: आय-ु सीमा अवधाHरत करने के िलए िनणा/यक तारीख आवेदन (cid:29)ा>त करने के िलए िनयत क2 गई अंितम तारीख होगी िसवाय वह अंितम तारीख जो असम, अXणाचल (cid:29)दशे , मेघालय, िमजोरम, मिणपुर, नागाल:ड, ि-पुरा, िसि क म, ज(cid:12)म ू-4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] कQम ीर राPय के लbाख खंड, िहमाचल (cid:29)दशे के लाहोल और Oप ीित िजले तथा च(cid:12)ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार Mीप या ल4Mीप संघ राPय 4े- के अcय dथय" के िलए िविहत क2 गई ह :। (7) (8) (9) (10) आआआआवववव&&&&यय यय कककक:::: आयु: नहK सीधे भत7 (cid:4)कए जान े वाले (cid:29)ो(cid:28)न ित Mारा िजसके न हो शैि4क अहत/ ाएं : नहK Fय ि त य" और (cid:29)ो(cid:28)न त (cid:4)कए सकने पर (cid:29)ितिनयुि त Mारा (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय से जाने वाले Fय ि त य" के िलए (िजसके अंतग/त अ(cid:6)प कािलक या संO थान से अंDेजी म@ माO टर िडDी और एक वष/ । संिवदा भी ह)ै दोन" के न हो साथ ही O नातक O तर पर Yहदी एक सकने पर सीधी भत7 Mारा । वैकि(cid:6) पक िवषय के Xप म@ रहा हो; या (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय से या संO थान से Yहदी म@ माO टर िडDी और साथ ही O नातक O तर पर अंDेजी एक वैकि(cid:6) पक िवषय के Xप म@ रहा हो; (ii) (cid:4)कसी Y(cid:29)ट या इले (cid:17)ॉिनक मीिडया या समाचार एज@सी म @ जनसंचार या प-काHरता या (cid:29)चार या (cid:29)काशन के 4े- म@ पांच वष/ का अनुभव (iii) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त सOं थान से छह मास से अ(cid:28) यनू अविध का क(cid:12) > यटू र उपयोजन िजसके अंतग/त इंटरनेट (cid:29)ौ,ोिगक2, वेब िडजाइन, म(cid:6) टी मीिडया आ(cid:4)द ह,: बुिनयादी O तर का पा\Uम (cid:4)कया हो ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय:::: (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान से प-काHरता या जनसंचार या (cid:29)चार या मुIण (cid:29)ौ,ोिगक2 या िव]ापन और जन संपक/ म@ िड> लोमा; (ii) के(cid:28) Iीय सरकार या राP य सरकार या (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त अनुसंधान संO था या पिS लक से टर उपUम या कानूनी या O वाय(cid:30)त संगठन" के अधीन (cid:4)कसी संगठन म@ (cid:29)ूफ रीYडग या अनुवाद या संपादन के 4े- म @ दो वष/ का अनुभव । ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111:::: अहत/ ाएं, अ(cid:28) यथा सुअdहत अc यdथय" क2 दशा म@ उन कारण" के िलए जो लेखबL (cid:4)कए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222 :::: अनुभव संबंधी अहत/ ा (अहत/ ाएं) उन कारण" के िलए जो लेखबL (cid:4)कए जाएं संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय" या अनसु ूिचत जनजाितय" के अc यdथय" क2 दशा म@ तब िशिथल क2 जा सकती ह ै जब चयन के (cid:4)कसी (cid:29)Uम पर संघ लोक सेवा आयोग क2 यह राय ह ै (cid:4)क उनके िलए आरि4त Hरि तय" को भरने के िलए अपेि4त अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के अc यdथय" के पया/> त संC या म@ उपलS ध होने क2 संभावना नहK ह।ै (11) (12) (13) (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ोोोो(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)नन नन िििितततत :::: वेतन ब:ड-2; 9300-34800 J. + Dेड समूह 'क' िवभागीय (cid:29)ो(cid:28)न ित सिमित ((cid:29)ो(cid:28)न ित के संबंध (cid:29)(cid:30)य के अवसर पर संघ म@ िवचार करने के िलए), जो िन(cid:12)न िलिखत से िमलकर लोक सेवा आयोग से वेतन 4600 J. म@ ऐसे सहायक िनदशे क ((cid:29)चार) बनेगी :- परामश/ करना िज(cid:28) ह"ने उस Nेणी म@ सात वष/ िनयिमत सेवा क2 ह ै 1. अ*य 4/सिचव, संघ लोक सेवा आयोग - अ*य 4 आवQय क है। और िज(cid:28) ह"ने (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त संO था से प-काHरता या (cid:29)चार या (cid:29)काशन के 4े- म@ एक मास 2. औ,ोिगक सलाहकार/संयु त िवकास आयु त , का (cid:29)िश4ण िलया हो। िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म उ,म) का काया/लय - सदOय ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111:::: जहां ऐसे किन(cid:16) ठ F यि तय" के संबंध म,@ िज(cid:28) ह"ने अपनी अहक/ या पा-ता सवे ा पूरी कर ली ह,ै 3. िनदशे क, िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म (cid:29)ो(cid:28) नित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो वहां उनसे उ,म) का काया/लय -सदOय P ये(cid:16) ठ F यि तय" के संबंध म@ भी िवचार (cid:4)कया समूह 'क' िवभागीय (cid:29)ो(cid:28)न ित सिमित (पुि(cid:16)ट के संबंध म@ जाएगा, पर(cid:28) तु यह तब जब(cid:4)क उनके Mारा क2 गई िवचार करने के िलए), जो िन(cid:12) निलिखत से िमलकर ऐसी अहक/ या पा-ता सेवा, अपेि4त अहक/ या बनेगी :— पा-ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष/ स,े इनम@ से जो भी कम हो, कम न हो और उ(cid:28) ह"ने अपने ऐस े 1. औ,ोिगक सलाहकार/संयु त िवकास आयु त , किन(cid:16) ठ F यि तय" सिहत, िज(cid:28) ह"ने ऐसी अहक/ या िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म उ,म) का पा-ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उ(cid:25) चतर काया/लय - अ*य 4 Nेणी म@ (cid:29)ो(cid:28) नित के िलए अपनी पHरवी4ा क2 अविध सफलतापूव/क पूरी कर ली हो। 2. िनदशे क, िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म उ,म) का काया/लय - सदOय ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222:::: (cid:29)ो(cid:28) नित के िलए (cid:28) यूनतम अहक/ सेवा क2 3. िनदशे क, िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म संगणना करने के (cid:29)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी उ,म) का काया/लय - सदOय Mारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख स े िजससे छठे के(cid:28) Iीय वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत पुनरीि4त वेतन संरचना का िवO तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के जहां एक से अिधक पूव/ पुनरीि4त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Nेणी म@ िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद") पर िवO ताHरत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ(cid:28) नयन का साधारण (cid:29)ितO थापन Dेड ह ै उ त वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत िवO ताHरत Dेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)तत तत ((((ििििजजजजससससककककेेेे अअअअततंंततंं गगगगतत!!तत!! अअअअ""""पप पप ककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा भभभभीीीी हहहह ैै ैै)))) :::: के(cid:28) Iीय सरकार या राP य सरकार या िवQ विव,ालय" या मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त अनुसंधान संO था या पिS लक से टर उपUम" या अध-/ सरकारी या कानूनी या O वाय(cid:30)त संगठन" के ऐसे अिधकारी :- (क) (i) जो मलू काडर या िवभाग म@ िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण (cid:4)कए %ए ह;: या (ii) िज(cid:28) ह"ने मूल काडर या िवभाग म@ वेतन ब:ड-3; 15600-39100 J. + Dेड वेतन 5400 J. या समतु(cid:6) य म@ िनयिमत आधार पर िनयुि त के पQ चात् उस Nेणी म@ पांच वष/ िनयिमत सेवा क2 ह;ै या (iii) िज(cid:28) ह"ने मूल काडर या िवभाग म@ वेतन ब:ड-2; 9300-34800 J. + Dेड वेतन 4600 J. या समतु(cid:6) य म@ िनयिमत आधार पर िनयुि त के पQ चात् उस Nेणी म@ सात वष/ िनयिमत सेवा क2 ह;ै और (ख) िजनके पास O तभं (7) के अधीन सीधे भत7 (cid:4)कए जाने वाले F यि तय" के िलए शैि4क अहत/ ाएं और िविहत अनुभव ह ै। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111 :::: पोषक (cid:29)वग/ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:29)ो(cid:28) नित क2 सीधी पंि त म@ ह,ै (cid:29)ितिनयुि त पर िनयुि त के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के पा- नहK ह"गे । इसी (cid:29)कार (cid:29)ितिनयु त F यि त (cid:29)ो(cid:28) नित Mारा िनयुि त के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के पा- नहK ह"गे। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222 :::: (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अंतग/त अ(cid:6) पकािलक संिवदा भी ह)ै क2 अविध, िजसके अंतग/त के(cid:28) Iीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ(cid:28) य संगठन या िवभाग म@ इस िनयुि त से ठीक पहले धाHरत (cid:4)कसी अ(cid:28) य काडर बा‘ पद पर (cid:29)ितिनयिु त (िजसके अंतग/त अ(cid:6) पकािलक संिवदा भी ह)ै क2 अविध ह ै साधारणतया चार वष/ से अिधक नहK होगी। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 3333:::: (cid:29)ितिनयुि त (िजसके अंतग/त अ(cid:6) पकािलक संिवदा भी ह)ै Mारा िनयुि त के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:29)ा> त करने क2 अंितम तारीख को 56 वष/ से अिधक नहK होगी। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 4444:::: (cid:29)ितिनयुि त के िलए (cid:28)य ूनतम अहक/ सेवा क2 संगणना करने के (cid:29)योजन के िलए (cid:4)कसी अिधकारी Mारा 1 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:28) Iीय वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत पुनरीि4त वेतन संरचना¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 का िवO तार (cid:4)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क2 गई सेवा को, िसवाय उस दशा के, जहां एक से अिधक पूव/ पुनरीि4त वेतनमान का साधारण Dेड वेतन या वेतनमान सिहत एक Nेणी म@ िवलय हो गया ह ै और वहां यह लाभ केवल उस पद (उन पद") पर िवO ताHरत होगा िजसके िलए Dेड वेतन या वेतनमान िबना (cid:4)कसी उ(cid:28) नयन का साधारण (cid:29)ितO थापन Dेड ह ै उ त वेतन आयोग क2 िसफाHरश" पर आधाHरत िवO ताHरत त(cid:30) O थानी Dेड वेतन या वेतनमान पर क2 गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. सहायक 2* साधारण क@Iीय वेतन ब:ड-2, लागू नहK 30 वष/ से अनिधक िनदशे क सेवा, समूह “ख” 9300-34800 J. + होता। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111 :::: के(cid:28)I ीय सरकार (2014) ((cid:29)चार) राजपि-त Dेड वेतन 4600 J. Mारा जारी (cid:4)कए गए *काय/भार के अननुसिचवीय अनुदशे " और आदशे " के आधार पर अनुसार सरकारी सेवक" के पHरवत/न (cid:4)कया जा िलए पांच वष/ तक िशिथल सकता ह ै। क2 जा सकती है। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222:::: आय-ु सीमा अवधाHरत करने के िलए िनणा/यक तारीख आवेदन (cid:29)ा>त करने के िलए िनयत क2 गई अंितम तारीख होगी िसवाय वह अंितम तारीख जो असम, अXणाचल (cid:29)दशे , मेघालय, िमजोरम, मिणपुर, नागाल:ड, ि-पुरा, िसि क म, ज(cid:12)म ू-कQम ीर राPय के लbाख खंड, िहमाचल (cid:29)दशे के लाहौल और Oप ीित िजले तथा च(cid:12)ब ा-िजले के पांगी उपखंड, अंदमान और िनकोबार Mीप या ल4Mीप संघ राPय 4े- के अcय dथय" के िलए िविहत क2 गई ह।: (7) (8) (9) (10) आआआआवववव&&&&यय यय कककक :::: लागू नहK होता दो वष/ ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत++++ ,,,,ाााारररराााा ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण:::: (cid:29)ितिनयिु त या ल(cid:12)ब ी (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या बीमारी या अ*य यन छुeी या (cid:4)क(cid:28)ह K संO थान से अंDेजी म@ माO टर िडDी और साथ ही अ(cid:28)य पHरिOथ ितय" के अधीन एक वष/ O नातक O तर पर िह(cid:28) दी एक वैकि(cid:6) पक िवषय के Xप या उससे अिधक अविध के िलए बाहर म@ रहा हो; रहने के कारण %ई Hरि त यां के(cid:28) Iीय या सरकार के ऐसे अिधकाHरय" म@ से (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान स े (cid:29)ितिनयुि त के आधार पर भरी जा िह(cid:28) दK म@ माO टर िडDी और साथ ही O नातक O तर सकेगी:8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पर अंDेजी एक वैकि(cid:6) पक िवषय के Xप म@ रहा हो; (क) (i) जो मूल काडर या िवभाग म@ (ii) (cid:4)कसी Y(cid:29)ट या इले (cid:17)ॉिनक मीिडया या िनयिमत आधार पर सदशृ पदधारण समाचार एज@सी म@ जनसंचार या प-काHरता या (cid:4)कए %ए ह;: या (cid:29)चार या (cid:29)काशन के 4े- म@ दस वष/ का अनुभव; (ii) िज(cid:28)ह "ने मूल काडर या िवभाग म@ (iii) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता (cid:29)ा> त संO थान से छह मास से वेतन ब:ड-2; 9300-34800 J. + अ(cid:28) यून अविध का क(cid:12) > यटू र उपयोजन िजसके Dेड वेतन 4200 J. क2 Nेणी म @ या अंतग/त इंटरनेट (cid:29)ौ,ोिगक2, वेब िडजाइन, मल् टी समतु(cid:6)य पद म@ पांच वष/ िनयिमत मीिडया आ(cid:4)द ह,: बुिनयादी O तर का पा\Uम सेवा क2 है; और (cid:4)कया हो । (ख) िजनके पास Oत भं (7) के अधीन ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय :::: भत7 (cid:4)कए जाने वाले Fय ि त य" के (i) (cid:4)कसी मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त िवQ विव,ालय या संO थान िलए िविहत शैि4क अहत/ ाएं और से प-काHरता या जनसंचार या (cid:29)चार या (cid:29)काशन अनुभव है। या मुIण (cid:29)ौ,ोिगक2 या िव]ापन और जन संपक/ म@ िड> लोमा; (ii) के(cid:28) Iीय सरकार या राP य सरकार या (cid:4)कसी िवQ विव,ालय या मा(cid:28) यता(cid:29)ा> त अनुसंधान संO था या पिS लक से टर उपUम या कानूनी या O वाय(cid:30)त संगठन" के अधीन (cid:4)कसी संगठन म@ (cid:29)ूफ रीYडग या अनुवाद या संपादन के 4े- म@ दो वष/ का अनुभव । ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 1111 :::: अहत/ ाएं, अ(cid:28) यथा सअु dहत अc यdथय" क2 दशा म@ उन कारण" के िलए जो लेखबL (cid:4)कए जाएं, कम/चारी चयन आयोग के िववेकानुसार िशिथल क2 जा सकती है। ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण 2222 :::: अनुभव संबंधी अहत/ ा (अहत/ ाएं) उन कारण" के िलए जो लेखबL (cid:4)कए जाए कम/चारी चयन आयोग के िववेकानुसार अनुसूिचत जाितय" या अनसु ूिचत जनजाितय" के अc यdथय" क2 दशा म@ तब िशिथल क2 जा सकती ह : जब चयन के (cid:4)कसी (cid:29)Uम पर कम/चारी चयन आयोग क2 यह राय ह ै(cid:4)क उनके िलए आरि4त Hरि तय" को भरने के िलए अपेि4त अनुभव रखने वाले उन समुदाय" के अc यdथय" के पया/> त संC या म@ उपलS ध होने क2 संभावना नहK ह ै। (11) (12) (13) लागू नहK होता समूह "ख" िवभागीय (cid:29)ो(cid:28)न ित सिमित (पिु (cid:16)ट के संबंध म@ िवचार संघ लोक सेवा आयोग से परामश/ के िलए), जो िन(cid:12) निलिखत से िमलकर बनेगी:- करना आवQय क नहK ह ै।” 1. संयु त िवकास आयु त ((cid:29)शासन)/िनदशे क ((cid:29)शासन), िवकास आयु त (सू( म, लघु और मधय ् म उ,म) का काया/लय- अ*य 4 2. िनदशे क ((cid:29)चार), िवकास आयु त (सू(म , लघु और म*य म उ,म) का काया/लय - सदOय 3. उप सिचव ((cid:29)शासन), िवकास आयु त (सू(म , लघु और म* यम उ,म) का काया/लय - सदOय [फा. सं. ए-12018/4/2004-ए-(जी) पाट/] एम. पी. Yसह, अपर िवकास आयु त ’’’’टटटट(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)पप पप णणणण :::: (cid:29)मुख िनयम सा.का.िन. 122 के अधीन भारत के राजप-, भाग II, खंड 3, उप-खंड (i) म@ (cid:4)दनांक 6.5.2013 म@ (cid:29)कािशत %ए थे ।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 MINISTRY OF MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (OFFICE OF THE DEVELOPMENT COMMISSIONER) NOTIFICATION New Delhi, the 19th September, 2014 G.S.R. 685(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, the President hereby makes the following rules to amend the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, Office of the Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises), Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts (Technical Publicity Discipline) Recruitment Rules, 2013, namely :— 1. (1) These rules may be called the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, Office of the Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises), Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts (Technical Publicity Discipline) Recruitment (Amendment) Rules, 2014. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Ministry of Micro, Small and Medium Enterprises, Office of the Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises), Group ‘A’ and Group ‘B’ Posts (Technical Publicity Discipline) Recruitment Rules, 2013, for the Schedule, the following Schedule shall be substituted, namely :— “SCHEDULE Name of the Number of post Classification Pay Band and Whether Age limit for direct post Grade Pay or pay selection post recruits scale or non- selection post (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. Director 1* (2014) General Pay Band-3, Not applicable. Not applicable. (Publicity) Central Rs. 15600-39100 * Subject to Service, with Grade Pay variation Group ‘A’, of Rs. 7600 dependent on Gazetted, workload. Non- Ministerial. Educational and Whether age and Period of Method of recruitment: whether by direct other educational qualifications probation, if recruitment or by promotion or by qualifications prescribed for direct recruits any deputation/absorption and percentage of the required for direct will apply in case of vacancies to be filled by various methods recruits promotees (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Promotion/deputation (including short term contract). In case of recruitment by promotion or If a Departmental Circumstances in which deputation/absorption, grades from which promotion or Promotion Union Public Service deputation/absorption to be made Committee exists, Commission to be consulted what is its in making recruitment composition? (11) (12) (13) Promotion/deputation (including short-term contract): Not applicable Consultation with Union Public Service Commission Officers of the Central Government or State Government or necessary on each occasion. Union Territories or Universities or recognised Research10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Institutions or Public Sector Undertakings or semi- Government or Statutory or Autonomous Organisations,— (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five year’s service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in the pay band-3, Rs.15600-39100 with grade pay of Rs.6600 or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:— Essential: (i) Master’s Degree in English with Hindi as an elective subject at graduation level from a recognised University or Institute; or Master’s Degree in Hindi with English as an elective subject at graduation level from a recognised University or Institute; (ii) Ten years’ experience in the field of Mass Communication or Journalism or Publicity or Publication in the print or electronic media or in a news agency; (iii) Undergone Foundation level course in Computer applications, including Internet Technology, Web Design, Multi Media etc. of a duration of not less than six months from a recognised Institution. Desirable: (i) Diploma in Journalism or Mass Communication or Publicity or Publication or Printing Technology or Advertisement and Publication Relations from recognised University or Institute; (ii) Two years’ experience in the field of proof reading or translation or editing in an organisation under the Central Government or State Government or in a recognised University or recognised Research Institution or Public Sector Undertaking or Statutory or Autonomous organisations. Note 1: The Departmental Deputy Director (Publicity) in the grade pay of Rs. 6600/- in the pay band-3, Rs. 15600-39100 with five years’ regular service in the grade shall also be considered along with deputationists and in case he is selected, the post shall deemed to have been filled by promotion. Note 2: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 3: The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years. Note 4: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 5: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion/deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. Deputy 1* (2014) General Pay band- Selection Not exceeding 40 years. Director Central 3, * Subject Note 1: Relaxable for Government (Publicity) Service, Rs.15600- to variation servants upto five years’ in accordance Group ‘A’, 39100 with dependent with the instructions or orders issued by Gazetted, Grade Pay on the Central Government. Non- of Rs.6600 workload. Ministerial Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications (except for those in Assam, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub-Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union territories of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Essential: Age : No One year for By Promotion (i) Master’s Degree in English with Hindi as an Educational direct recruits failing which by and deputation. elective subject at graduation level from a Qualifications : No promotees. (including short- recognised University or Institute; term contract) or failing both by Master’s Degree in Hindi with English as an direct elective subject at graduation level from a recruitment. recognised University or Institute; (ii) Five years’ experience in the field of Mass Communication or Journalism or Publicity or Publication in the Print or Electronic Media or in a News agency;12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) Undergone Foundation level course in Computer applications, including Internet Technology, Web Design, Multi Media etc. of a duration of not less than six months from a recognised Institution. Desirable: (i) Diploma in Journalism or Mass Communication or Publicity or Printing Technology or Advertisement and Publication Relations from a recognised University or Institute. (ii) Two years’ experience in the field of proof reading or translation or editing in an organisation under the Central Government or State Government or in a recognised University or recognised Research Institution or Public Sector Undertaking or Statutory or Autonomous Organisation. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation (for considering promotion) consisting of:— with Union Assistant Director (Publicity) in the pay band-2, Rs. 9300-34800 with grade pay of 1. Chairman/Member, Union Public Service Public Service Commission Rs. 4600 with seven years’ regular service in Commission - Chairman necessary on the grade and has undergone one month’s 2. Industrial Adviser/Joint Development each occasion. training in the field of Journalism or Publicity Commissioner, Office of Development or Publication from a recognised Institution. Commissioner (Micro, Small and Medium Note 1: Where juniors who have completed Enterprises) - Member their qualifying or eligibility service are being 3. Director, Office of Development considered for promotion, their seniors shall Commissioner (Micro, Small and Medium also be considered provided they are not short Enterprises) - Member of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or Group ‘A’ Departmental Promotion Committee eligibility service or two years, whichever is (for considering confirmation) consisting of:— less, and have successfully completed their 1. Industrial Adviser/Joint Development probation period for promotion to the next Commissioner, Office of Development higher grade along with their juniors who have Commissioner (Micro, Small and Medium successfully completed their probation period Enterprises) - Chairman for promotion to the next higher grade along 2. Director (Publicity), Office of Development with their juniors who have already completed Commissioner (Micro, Small and Medium such qualifying or eligibility service. Enterprises) - Member¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 Note 2: For the purpose of computing 3. Director, Office of Development minimum qualifying service for promotion the Commissioner (Micro, Small and Medium service rendered on a regular basis by an Enterprises) - Member officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale is the normal replacement grade without any upgradation. Deputation (including short term contract): Officers of the Central Government or State Government or Universities or recognised Research Institution or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous Organisations (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or (ii) with five year’s regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-3, Rs. 15600-39100 with grade pay of Rs. 5400 or equivalent in the parent cadre or Department; or (iii) with seven years’ regular service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in the pay band-2, Rs. 9300- 34800 with grade pay of Rs. 4600 or equivalent in the parent cadre or Department; and (b) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The Departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short term contract) including period of deputation (including short term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not to exceed four years.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 4: For the purpose of computing minimum qualifying service for deputation, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006 or the date from which the revised pay structure based on the recommendations of the Sixth Central Pay Commission has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding grade pay or pay scale extended based on the recommendations of the said Pay Commission except where there has been merger of more than one pre-revised scale of pay into one grade with a common grade pay or pay scale, and where this benefit will extend only for the post(s) for which that grade pay or pay scale in the normal replacement grade without any upgradation. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. Assistant 2 * ( 2014) General Pay Band-2, Not Not exceeding 30 years. Director Central Rs. 9300- applicable *Subject to Note 1: Relaxable for Government (Publicity) Service, 34800 with variation servants up to five years’ in accordance Group ‘B’, Grade Pay dependent with the instructions or orders issued by Gazetted, of Rs. 4600 on work the Central Government. Non- load. Ministerial. Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of applications (except for those in Assam, Arunachal Pradesh, Meghalaya, Mizoram, Manipur, Nagaland, Tripura, Sikkim, Ladakh Division of Jammu and Kashmir State, Lahaul and Spiti district and Pangi Sub- Division of Chamba district of Himachal Pradesh, Union Territories of Andaman and Nicobar Islands or Lakshadweep). (7) (8) (9) (10) Essential: Not Two By direct recruitment applicable years Note: Vacancies caused by the (i) Master’s Degree in English with Hindi as an incumbents being away on deputation or long illness or elective subject at graduation level from a study leave or under other recognised University or Institute; circumstances for a duration of or one year or more may be filled Master’s Degree in Hindi with English as an on deputation basis from the elective subject at graduation level from a Officers of Central recognised University or Institute. Government: (ii) Three years’ experience in the field of Mass (a) (i) holding analogous post Communication or Journalism or Publicity or on regular basis in the parent¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 Publication in the Print or Electronic Media or in cadre or Department; or a News agency. (ii) with five year’s regular (iii) Undergone Foundation level course in Computer service in the grade in post in Applications, including Internet Technology, the pay band-2, Rs. 9300- Web Design, Multi Media etc. of a duration of 34800 with grade pay of not less than six months from a recognised Rs. 4200 or equivalent in the Institution. parent cadre or Department; and Desirable: (i) Diploma in Journalism or Mass Communication (b) possessing the educational qualifications and experience or Publicity or Publication or Printing prescribed for direct recruits Technology or Advertisement and Public under column (7). Relations from a recognised University or Institute. (ii) Two years experience in the field of proof reading or translation or editing in an organisation under the Central Government or State Government or in a University or recognised Research Institution or Public Sector Undertaking or Statutory or Autonomous Orgnisation. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Staff Selection Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Staff Selection Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them. (11) (12) (13) Not Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with applicable confirmation) consisting of:- Union Public Service 1. Joint Development Commissioner (Administration)/ Commission not Director (Administration), Office of Development necessary. Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) —Chairman 2. Director (Publicity), Office of Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) —Member 3. Deputy Director (Administration), Office of Development Commissioner (Micro, Small and Medium Enterprises) —Member [F. No. A-12018/4/2004-A(G) Pt.] M. P. SINGH, Addl. Development Commissioner Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Part II, Section 3, Sub-section (i) vide number G.S.R. 122, dated the 6th May, 2013. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.