In exercise of the powers conferred under Rule 3 ii of the Bye Laws of the Regional Institute of Medical Sciences

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एलxx.x-GअID.-E3x0xx0 32025-262150 CG-DL-E-30032025-262150 असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 245] नई दिल्ली, बुधवार, माच ि26, 2025/ / चैत्र 5, 1947 No. 245] NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 26, 2025/ CHAITRA 5, 1947 क्षत्रे ीय आयर्ु वज्ञि ान सस्ट्ं थान, इंफाल अजधसूचना नई दिल्ली 19 दिसंबर, 2024 स.ं बी/आरआर/2024-ररम्स(Pt-1)(6).— क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल, मजणपरु की जवजधसंजिता के जनयम 3(ii) के अंतगित जनजित िजियों के अनुपालन में तथा स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय के पत्र सं. U- 12015/57/2022-NE-part (7) दिनांक 03-10-2023, से प्राप्त अनुमोिन के अनुसार क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल सोसाइटी की कायि पररषि के अध्यक्ष एतिद्वारा क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल के जनजमत, सिायक प्रिासजनक अजधकारी की जनयुजि संबंजधत अधोजलजखत जनयमों-प्रजवजधयों को जनर्मित करत े ि।ैं 1. संजक्षप्त िीषिक और आरंभ – (i) इन जनयमों को सिायक प्रिासजनक अजधकारी (समूि ‘बी’ पि) क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल जनयुजि जनयम 2023 किा िाएगा। (ii) ये जनयम आजधकाररक रािपत्र में प्रकािन के उपरांत लाग ूमाने िाएंगे। 2. पिों की संख्या, वगीकरण, प े मैररक्स म ें वेतन स्ट्तर प्रजवजध अथवा जनयुजि इत्यादि - उपयुिि पिों के संिभ ि म ें वगीकरण, प-े मैररक्स म ें वेतन स्ट्तर, जनयुजि की प्रजवजध तथा इससे संबंजधत अन्य सलं ग्न अनसु ूजचत (2) से (4) कॉलम में वर्णित के अनुसार िोंगे। 2106 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. जनयुजि प्रजवजध, आयु सीमा, योग्यता आदि- उपयिुि पि से संबंजधत जनयुजि प्रजवजध, आयु सीमा, योग्यता तथा अन्य मामले कॉलम (5) से (13) में जनर्ििष्ट के अनुसार िोंगे। 4. अनिति ा :कोई भी व्यजि – (क) जिसने एक िीजवत पजत/ पत्नी के रित ेहुए भी िसू रा जववाि दकया िो अथवा (ख) जिसने एक िीजवत पजत/पत्नी के रिते हुए भी िसू रा जववाि दकया िो वि उपयुिि पि पर जनयुजि के जलए योग्य िोगा। बिते की केंद्रीय सरकार, इस बात से आश्वस्ट्त िो दक उपयिुि जववाि उस व्यजि तथा िसू री पाटी पर लागू िोन े वाले वैयजिक जनयम के अनुसार अनुमन्य िो तथा ऐसा करन े के पीछे अन्य िसू रे भी आधार िो जिसके आधार पर उस व्यजि को उपयुिि जनयम से मिु दकया िा सके। 5. छूट की िजि : ििााँ केंद्रीय सरकार, इस राय म ें िो दक ऐसा करना आवश्यक अथवा त्वररत ि ैवे जलजखत रूप में कारणों को ििि करते हुए उपयुिि जनयम में जनजित दकन्िीं प्राजवधानों को दकसी वगि अथवा कोरट या पि के संिभि में जिजथल कर सकते ि।ैं 6. संरक्षात्मक उपबंध : इन जनयमों के अंतगति ऐसा कुछ भी निी िोगा जिससे अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत तथा भूतपूवि सेवारत तथा जवजिष्ट कोरट के व्यजियों को केंद्र सरकार द्वारा समय समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार आरक्षण, आयुसीमा म ेंछूट तथा अन्य छूट प्रिान दकए गए िोंगे। अध्यक्ष के आिेि तथा उनके नाम पर प्रो. गुरुअररबम सुनील कुमार िमाि, जनिेिक [जवज्ञापन-III/4/असा./1102/2024-25] अनुसूची 1 पि का नाम सिायक प्रिासजनक अजधकारी 2 पिों की संख्या 06* (2023) * कायिभार के आधार पर पररवतिन दकया िा सकता ि।ै 3 वगीकरण समूि 'बी’ 4 वेतनमान पे-मैररक्स स्ट्तर-6 5 चयन पि अथवा गरै चयन पि प्रोन्नजत के मामले म ेंचयन 6 सीधी भती के जलए आय ुसीमा 30 वषि से अजधक निीं (सरकारी सेवकों के जलए केंद्र सरकार द्वारा िारी जनिेिों अथवा आिेिों के अनुसार पााँच वषि के जलए जिजथलनीय) 7 सीधी जनयुजि के जलए आवश्यक िैजक्षक योग्यता अजनवाय:ि तथा अन्य योग्यताएं i. मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय/ सस्ट्ं थान स ेस्नातक वाछं नीय: संगणक अनुप्रयोग म ेंप्रवीणता िोना[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 8 क्या सीधी भती के जलए जनधािररत आय ु और िैजक्षक निीं योग्यता प्रोन्नजत के मामल े में लागू िोगी 9 पररवीक्षा की अवजध, यदि कोई िो सीधी जनयुजि के जलए िो वष ि 10 जनयुजि की जवजध, सीधी भती द्वारा या प्रोन्नजत/ प्रोन्नजत द्वारा न िोन े पर सीधी जनयुजि द्वारा प्रजतजनयुजि में स्ट्थानांतरण द्वारा तथा जवजभन्न प्रजवजधयों द्वारा भरी िाने वाली ररजियों की प्रजतितता। 11 प्रोन्नजत/ स्ट्थानांतरण/ प्रजतजनयजु ि ग्रडे के मामल े म ें प्रोन्नजत: संस्ट्थान के कायािलय अधीक्षक के साथ पे- दकससे प्रोन्नजत स्ट्थानांतरण माना िाए मैररक्स स्ट्तर-6 म ें 5(पााँच) वष िकी जनयजमत सेवा। 12 यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत/ चयन सजमजत गरित सीधी जनयजु ि: ि ैतो उसका संगिन | 1. जनिेिक, ररम्स, इंफाल- अध्यक्ष 2. स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार में ररम्स, इंफाल संबंधी मामलों की िेखभाल करन े वाल ेजनिेिक/ उप सजचव - सिस्ट्य 3. कायि पररषि का एक सिस्ट्य, ररम्स सोसाइटी, इंफाल अथवा लाभाथी राज्य का एक नाजमजत िो उप सजचव/ संयुि जनिेिक के पि से नीच ेन िो। (चक्रानुक्रम से) - सिस्ट्य 4. जचदकत्सा अधीक्षक, ररम्स जचदकत्सालय, इंफाल - सिस्ट्य 5. जवषय से संबंजधत कोई एक जविेषज्ञ - सिस्ट्य 6. उप जनिेिक (प्रिासन), इंफाल - सिस्ट्य सजचव प्रोन्नजत: 1. जनिेिक, ररम्स, इंफाल - अध्यक्ष 2. मजणपुर सरकार के जनिेिक (स्ट्वास्ट््य) अथवा उनके नाजमती िोदक संयुि जनिेिक से नीच ेन िों - सिस्ट्य 3. जचदकत्सा अधीक्षक, ररम्स जचदकत्सालय, इंफाल - सिस्ट्य 4. जवषय से संबंजधत जविेषज्ञ - सिस्ट्य 5. उप जनिेिक (प्रिासन), ररम्स, इंफाल - सिस्ट्य सजचव 13 जनयुजि जनर्मित म ें दकन पररजस्ट्थजतयों पर संघ लोक लाग ूनिीं सेवा आयोग स ेपरामिि।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] REGIONAL INSTITUTE OF MEDICAL SCIENCES, IMPHAL NOTIFICATION New Delhi, the 19th December, 2024. No. B/RR/2024-RIMS(Pt-I)(6):— In exercise of the powers conferred under Rule 3(ii) of the Bye-Laws of the Regional Institute of Medical Sciences, Imphal, Manipur and in pursuance of the approval of the Ministry of Health & Family Welfare conveyed vide letter No. U-12015/57/2022-NE-Part (7) dated 03-10-2023, the Chairman, Executive Council, Society of Regional Institute of Medical Sciences, Imphal hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Administrative Officer in Regional Institute of Medical Sciences, Imphal. 1. Short title and commencement.- (i) These rules may be called the Regional Institute of Medical Sciences, Imphal, Assistant Administrative Officer (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2023. (ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification, level in pay matrix- The number of the said post, its classification and level in pay matrix, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age Limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.- No Person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax. - where the central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen or any other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. By Orders & in Name of Chairman GURUARIBAM SUNIL KUMAR SHARMA, Director [ADVT.-III/4/Exty./1102/2024-25] SCHEDULE 1 Name of post Assistant Administrative Officer 2 Number of post 06* (2023) *Subject to variation dependent on workload 3 Classification Group ‘B’ 4 Level in the Pay Matrix Level – 6 of Pay Matrix 5 Whether Selection post or non- Selection in case of promotion selection post 6 Age limit for direct recruits Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants up to 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 7 Educational and other Essential: qualifications required for direct i. Graduate from a recognized University/ Institute recruits Desirable: Having proficiency in computer application 8 Whether age and educational No qualifications prescribed for direct recruits will apply in case of promotees 9 Period of probation, if any Two years for direct recruits 10 Method of recruitment whether by By promotion failing which by Direct Recruitment direct recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods 11 In case of promotion by Promotion: Office Superintendent of the Institute with 5(five) years recruitment by regular service in Level-6 of Pay Matrix. promotion/deputation/ absorption to be made 12 If a Departmental Promotion Direct Recruitment: Committee/ Selection Committee 1. Director, RIMS, Imphal – Chairman exists what is its composition 2.Director/Deputy Secretary looking after the affairs of RIMS, Imphal in the MOHFW, Govt. of India- Member 3. One member of the Executive Council, Society of RIMS, Imphal or a nominee of the beneficiary states not below the rank of Deputy Secretary/ Joint Director (by rotation) – Member 4. Medical Superintendent, RIMS Hospital, Imphal - Member 5. One expert in the subject concerned – Member 6. Deputy Director (Admn), RIMS, Imphal – Member Secretary Promotion: 1. Director, RIMS, Imphal – Chairman 2. Director(Health), Government of Manipur or its nominee below the rank of Joint Director – Member 3. Medical Superintendent, RIMS Hospital, Imphal – Member 4. Subject Expert in the concerned area- Member 5. Deputy Director (Admn.), RIMS, Imphal – Member Secretary 13 Circumstances in which Union Not applicable Public Service Commission to be consulted in making recruitment Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.