See Full Document Text
रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99
सी.जी.-डी.एल.-अ.-20122024-259546
xxxGIDHxxx
CG-DL-E-20122024-259546
xxxGIDExxx
असाधारण
EXTRAORDINARY
भाग III—खण् ड 4
PART III—Section 4
प्राजधकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
स.ं 1005] नई दिल्ली बृिस्ट्पजतवार, दिसम्ब र 19, 2024/ अग्रिायण 28, 1946
No. 1005] NEW DELHI, THURSDAY, DECEMBER 19, 2024/ AGRAHAYANA 28, 1946
क्षत्रे ीय आयर्ु वज्ञि ान सस्ट्ं थान, इंफाल
अजधसचू ना
नई दिल्ली 21 नवम्बर, 2024
स.ं बी/आरआर/2024-ररम्स(9).––क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल, मजणपरु की जवजधसंजिता के जनयम 3(ii) के
अंतगति जनजित िजियों के अनपु ालन म ें तथा स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय के पत्र सं. U-12015/57/2022-NE-
part (5) दिनांक 23-08-2023, से प्राप्त अनुमोिन के अनसु ार क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल सोसाइटी की काय ि
पररषि के अध्यक्ष एतिद्वारा क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल के जनजमत, सांजययकी एवं िनांदककी में व्याययाता की
जनयुजि संबंजधत अधोजलजखत जनयमों-प्रजवजधयों को जनर्मित करते ि।ैं
1. संजक्षप्त िीषिक और आरंभ –
(i) इन जनयमों को सांजययकी एवं िनांदककी में व्याययाता (समूि ‘बी’ पि) क्षेत्रीय आयुर्विज्ञान संस्ट्थान, इंफाल जनयुजि
जनयम 2023 किा िाएगा।
(ii) ये जनयम आजधकाररक गिट में प्रकािन के उपरांत लागू माने िाएंगे।
2. पिों की संयया, वगीकरण, प े मैररक्स म ें वेतन स्ट्तर प्रजवजध अथवा जनयुजि इत्यादि - उपयुिि पिों के संिभ ि म ें
वगीकरण, प-े मैररक्स म ें वेतन स्ट्तर, जनयुजि की प्रजवजध तथा इससे संबंजधत अन्य सलं ग्न अनसु ूजचत (2) से (4) कॉलम
में वर्णित के अनुसार िोगे।
3. जनयुजि प्रजवजध, आयु सीमा, योग्यता आदि- उपयिुि पि से संबंजधत जनयुजि प्रजवजध, आयु सीमा, योग्यता तथा अन्य
मामले कॉलम (5) से (13) में जनर्ििष्ट के अनुसार िोंगे।
8226 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]
4. अनिति ा : कोई भी व्यजि –
(क) जिसने एक िीजवत पजत/ पत्नी के रित ेहुए भी िसू रा जववाि दकया िो अथवा
(ख) जिसने एक िीजवत पजत/पत्नी के रिते हुए भी िसू रा जववाि दकया िो वि उपयुिि पि पर जनयुजि के जलए योग्य
िोगा।
बिते की केंद्रीय सरकार, इस बात से आश्वस्ट्त िो दक उपयिुि जववाि उस व्यजि तथा िसू री पाटी पर लागू िोन े
वाले वैयजिक जनयम के अनुसार अनुमन्य िो तथा ऐसा करन े के पीछे अन्य िसू रे भी आधार िो जिसके आधार पर उस
व्यजि को उपयुिि जनयम से मिु दकया िा सके।
5. छूट की िजि : ििााँ केंद्रीय सरकार, इस राय म ें िो दक ऐसा करना आवश्यक अथवा त्वररत ि ैवे जलजखत रूप में कारणों
को ििि करते हुए उपयुिि जनयम में जनजित दकन्िीं प्राजवधानों को दकसी वगि अथवा कोरट या पि के संिभि में जिजथल कर
सकते ि।ैं
6. संरक्षात्मक उपबंध : इन जनयमों के अंतगति ऐसा कुछ भी निी िोगा जिससे अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत तथा
भूतपूवि सेवारत तथा जवजिष्ट कोरट के व्यजियों को केंद्र सरकार द्वारा समय समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार
आरक्षण, आयुसीमा म ेंछूट तथा अन्य छूट प्रिान दकए गए िोंगे।
अनसु चू ी
1 पि का नाम साजं ययकी एव ंिनादं ककी म ेंव्याययाता
2 पिों की संयया 01* (2023)
* कायिभार के आधार पर पररवतिन दकया िा सकता ि।ै
3 वगीकरण समूि 'बी’
4 वेतनमान पे-मैररक्स स्ट्तर-6
5 चयन पि अथवा गरै चयन पि लाग ूनिीं
6 सीधी भती के जलए आय ुसीमा तीस वषि से अजधक निीं (केंद्र सरकार से प्राप्त जनििे ों
अथवा आिेिों के अनुसार सरकारी सेवकों के जलए 5
वषि के जलए जिजथलनीय)
7 सीधी जनयुजि के जलए आवश्यक िैजक्षक योग्यता तथा अजनवायि :
अन्य योग्यताए ं
i. मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से न्यूनतम
55% अंकों के साथ सांजययकी या गजणतीय/
अथििास्त्र में सांजययकी के एक पेपर के साथ
स्नातकोत्तर जडग्री।
ii. िनांदककी के क्षेत्र में (2) वषों का जिक्षण /
अनुसंधान / व्याविाररक अनुभव।
वांछनीय :
i. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संगणक अनुप्रयोग /
िनांदककी में स्नातकोत्तर जडप्लोमा
ii. सांजययकी में पीएच.डी
8 क्या सीधी भती के जलए जनधािररत आय ु और िैजक्षक निीं
योग्यता प्रोन्नजत के मामल े में लागू िोगी
9 पररवीक्षा की अवजध, यदि कोई िो सीधी जनयुजि के जलए िो वष ि[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3
10 जनयुजि की जवजध, सीधी भती द्वारा या प्रोन्नजत/ सीधी जनयुजि द्वारा
प्रजतजनयुजि में स्ट्थानांतरण द्वारा तथा जवजभन्न
प्रजवजधयों द्वारा भरी िान े वाली ररजियों की
प्रजतितता।
11 प्रोन्नजत/ स्ट्थानांतरण/ प्रजतजनयुजि ग्रडे के मामल े म ें लाग ूनिीं
दकससे प्रोन्नजत स्ट्थानांतरण माना िाए
12 यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत/ चयन सजमजत गरित ि ै 1. जनिेिक, ररम्स, इंफाल- अध्यक्ष
तो उसका संगिन |
2. स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत
सरकार में ररम्स, इंफाल संबंधी मामलों की
िेखभाल करन े वाल ेजनिेिक / उप सजचव - सिस्ट्य
3. कायि पररषि के एक सिस्ट्य, ररम्स सोसाइटी,
इंफाल अथवा लाभाथी राज्य का एक नाजमती
िोदक उप सजचव / संयुि जनििे क (चक्रानुक्रम स)े
स्ट्तर से नीचे न िों - सिस्ट्य
4. जचदकत्सा अधीक्षक, ररम्स जचदकत्सालय, इंफाल -
सिस्ट्य
5. जवषय से संबंजधत कोई एक जविेषज्ञ - सिस्ट्य
6. उप जनिेिक (प्रिासन), इंफाल - सिस्ट्य सजचव
13 जनयुजि जनर्मित में दकन पररजस्ट्थजतयों पर संघ लोक लाग ूनिीं
सेवा आयोग स ेपरामिि।
अध्यक्ष के आिेि तथा उनके नाम पर,
प्रो. गुरुअररबम सुनील कुमार िमा,ि जनिेिक
[जवज्ञापन-III/4/असा./774/2024-25]
REGIONAL INSTITUTE OF MEDICAL SCIENCES, IMPHAL
NOTIFICATION
New Delhi, the 21st November, 2024.
No. B/RR/2024-RIMS(9).––In exercise of the powers conferred under Rule 3(ii) of the Bye-
Laws of the Regional Institute of Medical Sciences, Imphal, Manipur and in pursuance of the approval of
the Ministry of Health & Family Welfare conveyed vide letter No. U-12015/57/2022-NE-Part (5) dated 23-
08-2023, the Chairman, Executive Council, Society of Regional Institute of Medical Sciences, Imphal
hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Lecturer in Statistic &
Demography in Regional Institute of Medical Sciences, Imphal.
1. Short title and commencement.-
(i) These rules may be called the Regional Institute of Medical Sciences, Imphal, Lecturer in Statistic &
Demography (Group 'B' post) Recruitment Rules, 2024.
(ii) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Number of post, classification, level in pay matrix- The number of the said post, its classification and
level in pay matrix, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]
3. Method of recruitment, age Limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit,
qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the
said Schedule.
4. Disqualification.- No Person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person;
shall be eligible for appointment to the said post:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the
personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds
for so doing, exempt any person from the operation of this rule.
5. Power to relax. - where the central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to
do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with
respect to any class or category of persons.
6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions
required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the
Ex-servicemen or any other special categories of persons in accordance with the orders issued by the
Central Government from time to time in this regard.
SCHEDULE
1 Name of post Lecturer in Statistic & Demography
2 Number of post 01* (2023)
*Subject to variation dependent on workload
3 Classification Group ‘B’
4 Level in the Pay Matrix Level – 06 of Pay Matrix
5 Whether Selection post or non- Not applicable
selection post
6 Age limit for direct recruits Not exceeding 30 years (Relaxable in accordance with the
instructions or orders issued by the Central Government)
7 Educational and other qualifications Essential:
required for direct recruits i. Post Graduate Degree in Statistics or in
Mathematics/Economics with Statistics as one of the papers
with minimum 55% from a recognized University or
Institution.
ii. Teaching/Research/practical experience of 3(two) years
in the field of Demography.
Desirable:
i. Post Graduate diploma in Computer Application/
Demography from a recognized Institution.
ii. Ph.D in Statistics.
8 Whether age and educational No
qualifications prescribed for direct
recruits will apply in case of
promotees
9 Period of probation, if any 2 years for direct recruit
10 Method of recruitment whether by Direct Recruitment
direct recruitment or by promotion or
by deputation/ absorption and
percentage of vacancies to be filled
by various methods[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5
11 In case of promotion by recruitment Not applicable
by promotion/deputation/ absorption
to be made
12 If a Departmental Promotion 1. Director, RIMS, Imphal – Chairman
Committee/ Selection Committee 2. Director/Deputy Secretary looking after the affairs of
RIMS, Imphal in the MoHFW, Govt of India – Member
exists what is its composition
3. One member of the Executive Council, Society of RIMS,
Imphal or a nominee of the beneficiary states not below the
rank of Deputy Secretary/ Joint Director (by rotation) –
Member
4. Medical Superintendent, RIMS Hospital, Imphal –
Member
5. One expert in the subject concerned-Member
6. Deputy Director (Admn), RIMS, Imphal – Member
Secretary
13 Circumstances in which Union Public Not applicable
Service Commission to be consulted
in making recruitment
By Orders and in Name of Chairman,
Prof. GURUARIBAM SUNIL KUMAR SHARMA, Director
[ADVT.-III/4/Exty./774/2024-25]
Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.