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Date: 2016-07-13 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

In the exercise of the powers conferred by the sub section

Issued by Ministry of Education · Department of Higher Education

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Executive Summary & Key Takeaways

Executive Summary: This document outlines the National Commission for Minority Educational Institutions Group A, Group B, and Group C posts Recruitment Rules, 2016. It specifies the number of posts, their classification, pay scales, and methods of recruitment. These rules come into force on the date of their publication in the Official Gazette. Key Points / Main Content: * **General Provisions:** * The rules are called the National Commission for Minority Educational Institutions Group A, Group B and Group C posts Recruitment Rules, 2016. * The rules come into force on the date of their publication in the Official Gazette. * The rules affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Exservicemen and other Special Categories. * **Post Details:** * Specifies the number of posts, their classification, and the Pay Band and Grade Pay or Scale of pay. * Details regarding the method of recruitment, age limit, and qualifications for each post are outlined. * Posts include Secretary, Deputy Secretary, Senior Principal Private Secretary, Under Secretary, Section Officer, Assistant, Private Secretary, Personal Assistant, Accountant, Librarian, Urdu Translator, Stenographer, Reader Upper Division Clerk, Lower Division Clerk, and Multi Tasking Staff. * **Recruitment Method:** * Recruitment can be through promotion, deputation, or absorption. * For certain posts, consultation with the Union Public Service Commission is not required. * Eligibility criteria for deputation include holding analogous posts or having specified years of service in relevant pay bands and grades. * **Disqualifications and Relaxations:** * Prohibits appointment of individuals married to a person with a living spouse, or those who marry with a living spouse, unless permissible under personal law and with Central Government exemption. * The Central Government retains the power to relax any provision of these rules. Impact Analysis: * **Central Government:** * *Impact:* Responsible for implementing and potentially relaxing the rules. * *Action Required:* Ensure compliance with the rules and consider requests for exemptions or relaxations. * **National Commission for Minority Educational Institutions:** * *Impact:* Governed by these rules for recruitment to Group A, B, and C posts. * *Action Required:* Adhere to the specified recruitment methods, qualifications, and pay scales. * **Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Exservicemen and other Special Categories:** * *Impact:* Entitled to reservations, age relaxations, and other concessions as per Central Government orders. * *Action Required:* Be aware of the applicable concessions and provide necessary documentation during recruitment. * **Candidates for Group A, B, and C Posts:** * *Impact:* Subject to the specified eligibility criteria, age limits, and recruitment methods. * *Action Required:* Review the rules and ensure they meet the qualifications for the desired post. * **Officers under Central and State Governments, Union Territories, Universities, and other Organizations:** * *Impact:* Eligible for deputation based on specific criteria. * *Action Required:* Assess eligibility based on the rules and apply through proper channels.

Key Entities Referenced

National Commission for Minority Educational Institutions: A commission established to oversee minority educational institutions. National Commission for Minority Educational Institutions Act, 2004: The act that establishes the legal framework for the National Commission for Minority Educational Institutions. Ministry of Human Resource Development: The government ministry responsible for human resource development, including higher education. Department of Higher Education: A department within the Ministry of Human Resource Development focused on higher education. Scheduled Castes: A group of historically disadvantaged communities recognized by the Indian Constitution. Scheduled Tribes: A group of indigenous communities recognized by the Indian Constitution. Other Backward Classes: A group of communities recognized as socially and educationally backward. Union Public Service Commission: A constitutional body responsible for conducting examinations for appointments to the civil services of the Union.
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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 479] ubZ fnYyh] cq/okj] tqykbZ 13] 2016@vk"k k<+ 22] 1938 No. 479] NEW DELHI, WEDNESDAY, JULY 13, 2016/ASADHA 22, 1938 ममममााााननननवववव ससससससंंससंं ााााधधधधनननन ििििववववककककाााासससस मममम(cid:11)(cid:11)ंं(cid:11)(cid:11)ंं ााााललललयययय ((((उउउउ(cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:2)चच चच ततततरररर ििििशशशश(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ाााा ििििववववभभभभाााागगगग)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6)ल ी, 12 जुलाई, 2016 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 666688886666((((अअअअ))))....————के(cid:3) (cid:5)ीय सरकार, रा(cid:9)(cid:10) ीय अ(cid:13)प सं(cid:17)य क शै(cid:20)िणक सं(cid:23)थ ा आयोग, अिधिनयम, 2004 (2005 का 2) क(cid:25) धारा 6 क(cid:25) उपधारा (2) के (cid:28)ारा (cid:29)द(cid:31) त शि! तय" का (cid:29)योग करते %ए, पद" पर भत( क(cid:25) प)ित का िविनयमन करने के िलए िन.न िलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा/त् :- 1. ससससििंंििंं(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ााााररररंंंंभभभभ.— (1) इन िनयम" का सिं (cid:20)2त नाम रा(cid:9)(cid:10) ीय अ(cid:13)प सं(cid:17)य क शै(cid:20)िणक सं(cid:23)थ ा आयोग (समूह – क, समूह-ख और समूह-ग पद) भत( िनयम, 2016 है। (2) ये राजप4 म5 उनके (cid:29)काशन क(cid:25) तारीख को (cid:29)वृ(cid:31)त ह"गे। 2. पपपपदददद(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) कककक(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) सससस(cid:20)(cid:20)ंं(cid:20)(cid:20)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ककककररररणणणण,,,, ववववततेेततेे नननन बबबब(cid:28)ड(cid:28)ड(cid:28)ड(cid:28)ड औऔऔऔरररर (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन.—उ!त पद" क(cid:25) सं(cid:17)य ा, उनका वग(करण, वेतन ब;ड और >ेड वेतन या वेतनमान वे ह"गे जो इन िनयम" से उपाब) अनुसूची के (cid:23)त भं (2) से (cid:23)त ंभ (4) म5 िविनBद(cid:9)ट है। 3. भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) कककक(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) पपपप(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)िििितततत,,,, आआआआयययय ुु ुुससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत""तत"" ााााएएएएंं ंं आआआआ%%%%दददद.—उ!त पद पर भत( क(cid:25) प)ित, आयु सीमा, अहत/ ाएं और उससे संबंिधत अ(cid:3)य बात5 वे ह"गी जो उ! त अनुसूची के (cid:23) तभं (5) से (13) म5 िविनBद(cid:9)ट ह।; 4. ििििननननररररहहहहतत""तत"" ाााा.—वह D यि! त – (क) िजसने ऐसे D यि! त से िजसका पित या िजसक(cid:25) प(cid:31)न ी जीिवत ह,ै िववाह Fकया है या िववाह क(cid:25) संिवदा क(cid:25) है। (ख) िजसने अपने पित या अपनी प(cid:31) नी के जीिवत रहते %ए Fकसी Dय ि!त से िववाह Fकया ह ैया िववाह क(cid:25) संिवदा क(cid:25) है। उ! त पद पर िनयुि! त का पा4 नहG होगा : पर(cid:3) तु यFद के(cid:3) (cid:5)ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ैFक ऐसा िववाह ऐसे Dय ि!त और िववाह के अ(cid:3)य प(cid:20)कार को लागू (cid:23)व ीय िविध के अधीन अनुHेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ(cid:3) य आधार ह ;तो वह Fकसी Dय ि!त को इस िनयम के (cid:29)वत/न से छूट द ेसकेगी। 5. ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेे कककक(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) शशशशिििि’’’’तत तत .—जहां के(cid:3) (cid:5)ीय सरकार क(cid:25) यह राय ह ै Fक ऐसा करना आवKय क या समीचीन है, वहां वह उसके िलए जो कारण ह,; उ(cid:3) ह 5 लेखब) करके इन िनयम" के Fकसी उपबंध को Fकसी वग/ या (cid:29)वग/ के Dय ि!त य" क(cid:25) बाबत, आदशे (cid:28)ारा िशिथल कर सकेगी। 3493 GI/2016 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 6. ((((यय य य ााााववववििृृििृृ****तत तत .—इन िनयम" क(cid:25) कोई बात, ऐसे आर(cid:20)ण, आयु-सीमा म 5 छूट और अ(cid:3)य Mरयायत" पर (cid:29)भाव नहG डालेगी, िजनका के(cid:3) (cid:5)ीय सरकार (cid:28)ारा इस संबंध म5 समय-समय पर जारी Fकए गए आदशे " के अनुसार अनुसूिचत जाितय", अनुसूिचत जनजाितय", अ(cid:3)य िपछड़ े वगN, भूतपूव/ सैिनक" और अ(cid:3) य िवशेष (cid:29)वग/ के Dय ि!त य" के िलए उपबंध करना अपेि(cid:20)त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का नाम पद सं(cid:3)य ा वग(cid:9)करण वेतन ब(cid:14)ड और (cid:17)ेड चयन पद सीधे भत(cid:9) सीधे भत(cid:9) सीधे भत(cid:9) प/रवी(cid:30)ा वेतन या वेतनमान या अचयन (cid:21)कए जाने (cid:21)कए जाने (cid:21)कए जाने क( पद वाले वाले वाले (cid:25)य ि(cid:27)त य(cid:28) अविध, (cid:25)य ि(cid:27)त य(cid:28) (cid:25)य ि(cid:27)त य(cid:28) के िलए िविहत य(cid:21)द कोई के िलए के िलए आयु और हो आयु-सीमा अपेि(cid:30)त शैि(cid:30)क शैि(cid:30)क अहत$ ाएं और अ"य &ो"न त अहत$ ाएं (cid:25)य ि(cid:27)त य(cid:28) क( दशा म+ लागू ह(cid:28)गी या नह. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) सिचव एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 4, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘क’ 37400-67000 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-10000 3. उप सिचव एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 3, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘क’ 15600-39100 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-7600 3. 4य े5ठ &धान एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 3, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. िनजी सिचव (2016) सेवा, समूह ‘क’ 15600-39100 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-7600 3. अवर सिचव एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 3, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘क’ 15600-39100 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-6600 3. अनुभाग एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. अिधकारी (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4600 3. सहायक एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + (cid:17)ेड वेतन-4200 सिचवीय 3. िनजी सिचव पांच साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता राजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4600 3. वैयि(cid:27)त क सहायक पांच साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4200 3.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 लेखाकार एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + अननुसिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4200 3. पु9त कालया:य (cid:30) एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + अननुसिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4200 3. उद$ ूअनुवादक एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 2, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. (2016) सेवा, समूह ‘ख’ 9300-34800 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + अननुसिचवीय (cid:17)ेड वेतन-4200 3. आशुिलिपक (cid:17)ेड- तीन साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 1, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. ‘घ’ (2016) सेवा, समूह ‘ग’ 5200-20200 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन - 2400 3. रीडर/उ<च >ेणी एक साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 1, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. िलिपक (2016) सेवा, समूह ‘ग’ 5200-20200 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन - 2400 3. अवर >ेणी दो साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 1, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. िलिपक (2016) सेवा, समूह ‘ग’ 5200-20200 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + सिचवीय (cid:17)ेड वेतन - 1900 3. ब? काय$ सात साधारण के"1 ीय वेतन ब(cid:14)ड – 1, लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. लागू नह. कम$चारीवृंद (2016) सेवा, समूह ‘ग’ 5200-20200 3. होता होता होता होता होता अराजपि2त, + अननुसिचवीय (cid:17)ेड वेतन - 1800 3. भत(cid:9) क( पAित : भत(cid:9) सीधे होगी या &ो"न ित या &ितिनयुि(cid:27)त या आमेलन Bारा भत(cid:9) क( दशा म+ वे य(cid:21)द, िवभागीय भत(cid:9) करने म+ (cid:21)कन &ो"न ित Bारा या &ितिनयुि(cid:27)त या >ेिणयां िजनसे &ो"न ित या &ितिनयुि(cid:27)त या आमेलन (cid:21)कया &ो"न ित सिमित प/रि9थ ितय(cid:28) म+ संघ लोक आमेलन Bारा तथा िविभ"न पAितय(cid:28) जाएगा ह,ै तो उसक( सेवा आयोग से परामश$ Bारा भरी जाने वाली /रि(cid:27)त य(cid:28) क( संरचना (cid:21)कया जाएगा &ितशतता (10) (11) (12) (13) &ितिनयुि(cid:27)त &ितिनयुि(cid:27)त लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से यह पद गैर-क+1ीय 9ट ाGफग 9क (म के अंतग$त आने वाला पद परामश$ करना आवMय क ह,ै िजसे भारत सरकार, काIमक लोक िशकायत तथा पे"श न नह. ह।ै मं2ालय के काIमक और &िश(cid:30)ण िवभाग Bारा िसिवल सेवाएं बोड$ (सीएसबी) &(cid:21)Jया से भरा जाए :- (क) अिधकारी, जो 32001/- 3. (पूव$-पुनरीि(cid:30)त) मूल वेतन या सेवा के 4य े5ठ समय-वेतनमान म+ अिधक वेतन ले रह +ह(cid:28)। (ख) िज"ह (cid:28)ने समूह ‘क’ म+ स2ह वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त &ितिनयुि(cid:27)त लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से के"1 ीय सरकार के अधीन अिधकारी :- परामश$ करना आवMय क i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर नह. ह।ै सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28);4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 3, वेतनमान 15600-39100/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 6600/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त &ितिनयुि(cid:27)त लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से के"1 ीय सरकार के अधीन अिधकारी :- परामश$ करना आवMय क i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर नह. ह।ै सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 3, वेतनमान 15600-39100/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 6600/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त &ितिनयुि(cid:27)त लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से के"1 ीय सरकार के अधीन अिधकारी :- परामश$ करना आवMय क i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर नह. ह।ै सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 3, वेतनमान 15600-39100/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 5400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 3, वेतनमान 15600-39100/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 4800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 2, वेतनमान 9300-34800/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 4200/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 2, वेतनमान 9300-34800/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 2, वेतनमान 9300-34800/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ दस वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 2, वेतनमान 9300-34800/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 4200/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ दस वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ दस वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा आयोग से अNप कािलक संिवदा भी ह)ै के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या परामश$ करना आवMय क िवMव िवQालय या मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या नह. ह।ै पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ दस वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा अंतग$त अNप कािलक के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या िवMव िवQालय या आयोग से परामश$ संिवदा भी ह)ै मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी करना आवMय क नह. या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- ह।ै i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन -2800/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ छह वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 2400/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ दस वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा अंतग$त अNप कािलक के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या िवMव िवQालय या आयोग से परामश$ संिवदा भी ह)ै मा"य ता&ाRत अनुसंधान संस् थाS या पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी करना आवMय क नह. या कानूनी या 9व ायत् संगठन के अधीन अिधकारी :- ह।ै जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा अंतग$त अNप कािलक के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या िवMव िवQालय या आयोग से परामश$ संिवदा भी ह)ै मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी करना आवMय क नह. या कानूनी या 9व ायत् संगठन(cid:28) के अधीन अिधकारी :- ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 i. जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए ह(cid:28); या ii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन -2000/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ पांच वष$ सेवा क( हो। या iii. िज"ह (cid:28)न,े मूल काडर या िवभाग म+ वेतन ब(cid:14)ड – 1, वेतनमान 5200-20200/- 3. + (cid:17)ेड वेतन - 1900/- 3. या समतुNय म+ िनयिमत आधार पर िनयुि(cid:27)त के पMच ात् उस >ेणी म+ आठ वष$ सेवा क( हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा अंतग$त अNप कािलक के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या िवMव िवQालय या आयोग से परामश$ संिवदा भी ह)ै मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी करना आवMय क नह. या कानूनी या 9व ायत् संगठन के अधीन अिधकारी :- ह ै जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए हो। &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके &ितिनयुि(cid:27)त (िजसके अंतग$त अNप कािलक संिवदा भी ह)ै लागू नह. होता संघ लोक सेवा अंतग$त अNप कािलक के"1 ीय या रा4य सरकार या संघ रा4य (cid:30)े2 &शासन या िवMव िवQालय या आयोग से परामश$ संिवदा भी ह)ै मा"य ता&ाRत अनुसंधान सं9थ ाS या पिTल क से(cid:27)ट र उपJम या अAस$ रकारी करना आवMय क नह. या कानूनी या 9व ायत् संगठन के अधीन अिधकारी :- ह ै जो मूल काडर या िवभाग म+ िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:21)कए ?ए हो। [फा. सं. 7-7/2007-अ(cid:13)प सं(cid:17)य क सेल] बी. के. पाPड े, आQथक सलाहकार (उRच तर िश(cid:20)ा) MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (Department of Higher Education) NOTIFICATION New Delhi, the 12th July, 2016 G.S.R. 686(E).—In exercise of the powers conferred by the sub-section (2) of section 6 of the National Commission for Minority Educational Institutions Act, 2004 (2 of 2005), the Central Government hereby makes the following rules, namely:- 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the National Commission for Minority Educational Institutions (Group-A, Group-B and Group-C posts) Recruitment Rules, 2016. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification, Pay Band and Grade Pay or scale of pay.—The number of posts, their classification and the Pay Band and Grade Pay or Scale of pay attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.—The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification.—No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post:8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, Ex-servicemen and other Special Categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number Classification Pay Band and Grade Whether Age limit Educational Whether age Period of post of post Pay/Pay Scale selection for direct and other and probation, post or recruits. qualification educational if any non- required for qualifications selection direct prescribed post. recruits. for direct recruits will apply in the case of promotees. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) Secretary One General Central Rs.37400-67000 (PB- Not Not Not Not Not (2016) Service, Group A 4) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Gazetted, Rs.10,000 Ministerial Deputy One General Central Rs.15600-39100 (PB- Not Not Not Not Not Secretary (2016) Service, Group A 3) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Gazetted, Rs.7,600 Ministerial Senior One General Central Rs.15600-39100 (PB- Not Not Not Not Not Principal (2016) Service, Group A 3) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Private Gazetted, Rs.7,600 Secretary Ministerial Under One General Central Rs.15600-39100 (PB- Not Not Not Not Not Secretary (2016) Service, Group A 3) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Gazetted, Rs.6,600 Ministerial Section One General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not Officer (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Gazetted, Rs.4,600 Ministerial Assistant One General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Non-Gazetted, Rs.4,200 Ministerial Private Five General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not Secretary (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Gazetted, Rs.4,600 Ministerial Personal Five General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not Assistant (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Non-Gazetted, Rs.4,200 Ministerial Accountant One General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Non-Gazetted, Rs.4,200 Non-Ministerial Librarian One General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Non-Gazetted, Rs.4,200 Non-Ministerial¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 Urdu One General Central Rs.9300-34800 (PB- Not Not Not Not Not Translator (2016) Service, Group B 2) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Non-Gazetted, Rs.4,200 Non-Ministerial Steno- Three General Central Rs.5200-20200/- Not Not Not Not Not grapher (2016) Service, Group C (PB-1) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Grade-D Non-Gazetted, Rs.2,400 Ministerial Reader/ One General Central Rs.5200-20200/- Not Not Not Not Not Upper (2016) Service, Group C (PB-1) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Division Non-Gazetted, Rs.2,400 Clerk Ministerial Lower Two General Central Rs.5200-20200/- Not Not Not Not Not Division (2016) Service, Group C (PB-1) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Clerk Non-Gazetted, Rs.1,900 Ministerial Multi- Seven General Central Rs.5200-20200/- Not Not Not Not Not Tasking (2016) Service, Group C (PB-1) Grade Pay applicable applicable applicable applicable applicable Staff Non-Gazetted, Rs.1,800 Non-Ministerial Method of recruitment: In case of recruitment by promotion/deputation/absorption, grades If a departmental Circumstances in which Whether by direct from which promotion/deputation/absorption to be made. promotion committee union public service recruitment or by exists, what is its commission to be promotion or by composition consulted in making deputation/ absorption recruitment and percentage of the vacancies to be filled by various methods (10) (11) (12) (13) Deputation Deputation: Not applicable Consultation with Union Public Service The post is a Non-Central Staffing Scheme post to be filled up Commission not through the Civil Services Board (CSB) procedure by the necessary. Department of Personnel and Training, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pensions, Government of India:- (a) by Officers drawing a basic pay of Rs.32001/- (pre-revised) or more in the senior time-scale of service. (b) with seventeen years of service in Group-A. Deputation Deputation: Not applicable Consultation with Union Public Service Officers under the Central Government:- Commission not (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or necessary. department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-3 in the scale of pay of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay of Rs.6600/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation Deputation: Not applicable Consultation with Union Public Service Officers under the Central Government:- Commission not (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or necessary. department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-3 in the scale of pay of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay of Rs.6600/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation Deputation: Not applicable Consultation with Union Public Service Officers under the Central Government:- Commission not (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or necessary. department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-3 in the scale of pay of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay of Rs.5400/- or equivalent in the parent cadre or department;10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Or (iii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-3 in the scale of pay of Rs. 15600-39100/- with Grade Pay of Rs.4800/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Union Public Service Commission not Officers under the Central or State Governments or Union Territory necessary. administrations or Universities or Recognized research institutions or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-2 in the scale of pay of Rs.9300-34800/- with Grade Pay of Rs.4200/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-2 in the scale of pay of Rs.9300-34800/- with Grade Pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-2 in the scale of pay of Rs.9300-34800/- with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department; Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-2 in the scale of pay of Rs.9300-34800/- with Grade Pay of Rs.4200/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with union short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory public service administrations or Universities or Recognized research institutions commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with six years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2800/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with ten years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2400/- or equivalent in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; Or (ii) with five years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.2000/- or equivalent in the parent cadre or department; Or (iii) with eight years service in the grade rendered after appointment thereto on a regular basis in post in PB-1 in the scale of pay of Rs.5200-20200/- with Grade Pay of Rs.1900/- or equivalent in the parent cadre or department.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department. Deputation (including Deputation (including short term contract) Not applicable Consultation with short term contract) Officers under the Central or State Governments or Union Territory Union Public Service administrations or Universities or Recognized research institutions Commission not or Public Sector Undertakings or Semi-Government or Statutory or necessary. Autonomous organizations:- holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department. [F. No. 7-7/2007-Minority Cell] B. K. PANDEY, Economic Advisor (Higher Education) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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