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Date: 2025-11-17 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Ministry of Electronics and Information Technology Non Scientific and Technical Group A Posts Recruitment Rules 2025

Issued by Ministry of Electronics and Information Technology · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** This document is a notification from the Ministry of Electronics and Information Technology, Government of India, outlining the recruitment rules for non-scientific and technical Group 'A' posts, effective from the date of publication in the Official Gazette on November 17, 2025. These rules supersede the 2009 rules related to Joint Director, Deputy Financial Advisor, Senior Principal Private Secretary, Deputy Director, Senior Analyst, Principal Private Secretary, Executive Engineer (Civil), Security Officer and Senior Stores Officer. They specify the number of posts, classification, pay matrix levels, method of recruitment, age limits, and qualifications for Deputy Secretary, Senior Principal Private Secretary, Under Secretary, Principal Private Secretary, Executive Engineer (Civil), Security Officer and Senior Stores Officer. **Key Points / Main Content** * **General Provisions** * The rules are called the Ministry of Electronics and Information Technology, Non-Scientific and Technical (Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2025. * They apply to the posts specified in the attached schedule. * The date of enforcement is the date of publication in the Official Gazette of India * **Post Details** * The document specifies the number of posts, their classification (Group A, Gazetted, Ministerial/Non-Ministerial), and the level in the pay matrix for the following positions: Deputy Secretary, Senior Principal Private Secretary, Under Secretary, Principal Private Secretary, Executive Engineer (Civil), Security Officer, Senior Stores Officer. * **Recruitment Procedures** * The method of recruitment is specified as direct recruitment, promotion, deputation/absorption, or re-employment for Armed Forces personnel, as detailed in the schedule. * Age limits, educational qualifications, and other qualifications are detailed for each recruitment method. * The rules outline the composition of the Departmental Promotion Committee (DPC) and Departmental Confirmation Committee (DCC) for promotion and confirmation, respectively. * **Disqualifications & Relaxations** * A person with a living spouse is disqualified unless permissible by personal law and exempted by the Central Government. * The Central Government has the power to relax any provision of these rules for any class or category of persons. * **Reservations** * The rules do not affect reservations, age limit relaxations, or other concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen, and other special categories as per government orders. **Impact Analysis** **Ministry of Electronics and Information Technology Employees** * **Impact:** The rules directly impact current and future employees in the specified Group 'A' posts within the Ministry by defining eligibility and promotion criteria. * **Action Required:** Employees should familiarise themselves with the rules to understand the requirements for promotion and other career advancements. **Departmental Promotion Committee (DPC) / Departmental Confirmation Committee (DCC)** * **Impact:** The rules outline the composition and function of the DPC and DCC, affecting how promotions and confirmations are managed. * **Action Required:** Committee members need to adhere to the specified procedures for evaluating candidates. **Central Government** * **Impact:** The rules provide a framework for recruitment and promotion, ensuring compliance with constitutional provisions and reservation policies. * **Action Required:** The Central Government may need to issue orders to clarify or relax specific provisions as needed.

Key Entities Referenced

Ministry of Electronics and Information Technology: The primary government body responsible for regulating the recruitment of personnel outlined in the notification. Ministry of Electronics and Information Technology, Non-Scientific and Technical (Group 'A' Posts) Recruitment Rules, 2025: The central policy document establishing the rules for recruiting non-scientific and technical Group A posts in the Ministry of Electronics and Information Technology.
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रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एxलxx.-GअID.E-1x7xx1 12025-267729 CG-DL-E-17112025-267729 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 762] नई ददल्ली, सोमवार, नवम्बर 17, 2025/कार्ततक 26, 1947 1947 No. 762] NEW DELHI, MONDAY, NOVEMBER 17, 2025/KARTIKA 26, 1947 1947 इलेक्ट्रॉजनकी और सचू ना प्रौद्योजगकी मत्रं ालय अजधसचू ना नई ददल्ली, 12 नवम् बर, 2025 सा.का.जन. 848(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनुच्छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, और संचार और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय, सूचना प्रौद्योजगकी जवभाग (समूह 'क' पद) भती जनयम, 2009 को, जहां तक उनका संबंध संयुि जनदिे क, उप जवत्तीय सलाहकार, ज्येष्ठ प्रधान जनजी सजचव, उप जनदिे क, ज्येष्ठ जवश्लेषक, प्रधान जनजी सजचव, काययपालक अजभयंता (जसजवल), सुरक्षा अजधकारी और ज्येष्ठ भंडार अजधकारी के पदों से है, को उन बातों के जसवाय अजधक्ांत करते हुए, जजन्हें ऐसे अजधक्मण से पूवय दकया गया ह ै या करने का लोप दकया गया ह,ै इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय में उप सजचव, ज्येष्ठ प्रधान जनजी सजचव, अवर सजचव, प्रधान जनजी सजचव, काययपालक अजभयंता (जसजवल), सुरक्षा अजधकारी और ज्येष्ठ भंडार अजधकारी के पदों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ैं अथायत्:- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ. – (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय, गैर-वैज्ञाजनक और तकनीकी (समूह 'क' पद) भती जनयम, 2025 है। (2) ये राजपत्र में उनके प्रकािन की तारीख से लागू होंगे। 2. लाग ूहोना. – ये जनयम इन जनयमों से उपाबध्द अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में यथा जवजनर्ददष्ट पदों पर लागू होंगे। 3. पदों की संख्या, वगीकरण और वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर.- उि पदों की सख्ं या, उनका वगीकरण और उनके वते न मट्रै रक्ट्स म ें उनके स्ट्तर व ेहोंग,े जो उि अनसु चू ी के स्ट्तभं (2) स ेस्ट्तभं (4) म ेंजवजनर्ददष्ट हैं। 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा और अन्य अहतय ाएं, आदद.- उि पदों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहतय ाएं और उनस े सबं जं धत अन्य बात ेंव ेहोंगी जो उि अनसु चू ी के स्ट्तभं (5) स ेस्ट्तंभ (13) म ेंजवजनर्ददष्ट ह।ैं 7631 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 5. जनरहतय ा.- वह व्यजि,– (क) जजसन ेऐस ेव्यजि से, जजसका पजत या जजसकी पत्नी जीजवत ह,ै जववाह दकया है या जववाह की संजवदा की ह;ै या (ख) जजसन ेअपन ेपजत या अपनी पत्नी के जीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया ह ैया जववाह की संजवदा की ह,ै उि पदों पर जनयजु ि का पात्र नहीं होगा: परन्त ु यदद केन्रीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै दक ऐसा जववाह ऐस े व्यजि और जववाह के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्वीय जवजध के अधीन अनज्ञु ेय ह ैऔर ऐसा करन ेके जलए अन्य आधार ह,ैं तो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतनय स ेछूट द ेसकेगी। 6. जिजथल करन ेकी िजि. – जहां केन्रीय सरकार की यह राय ह ैदक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन है, वहा ंवह उसके जलए जो कारण ह ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वगय या प्रवगय के व्यजियों की बाबत, आदिे द्वारा जिजथल कर सकेगी। 7. व्यावजृ त्त. – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जजनका केंरीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी दकए गए आदिे ों के अनसु ार अनसु जू चत जाजतयों, अनसु जू चत जनजाजतयों, अन्य जपछडे वगों, भतू पूव यसजै नकों और अन्य जविेष प्रवगय के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह।ै अनसु चू ी पदों का नाम। पदों की संख्या। वगीकरण। वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर। चयन पद या अचयन पद। (1) (2) (3) (4) (5) 1. उप सजचव। 06* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-12 चयन। *काययभार के आधार पर समूह 'क', राजपजत्रत, (78800-209200 रुपये) । पट्ररवतयन दकया जा अनुसजचवीय। सकता ह।ै सीधे भती दकए जाने वाल े सीधे भती दकए जाने सीधे भती दकए जान े पट्ररवीक्षा की भती की पद्धजत: भती सीध े व्यजियों के जलए आयु- वाले व्यजियों के जलए वाले व्यजियों के अवजध, यदद कोई होगी या प्रोन्नजत द्वारा या सीमा। अपेजक्षत िैजक्षक और जलए जवजहत आयु हो। प्रजतजनयजु ि/आमेलन द्वारा अन्य अहतय ाएं। और िैजक्षक अहतय ाएं तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा प्रोन्नत व्यजियों की भरी जान े वाली ट्ररजियों की दिा में लाग ू होंगी प्रजतितता। या नहीं। (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रोन्नजत द्वारा प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि या आमले न द्वारा यदद जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह,ै तो उसकी संरचना। भती करन े में दकन भती की दिा में, वे श्रेजणयां जजनसे प्रोन्नजत पट्ररजस्ट्थजतयों म ें सघं या प्रजतजनयजु ि या आमेलन दकया जाएगा। लोक सवे ा आयोग स े परामि यदकया जाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करन े के जलए) लागू नहीं होता। अवर सजचव, जजन्होंने वते न मट्रैरक्ट्स म ें जजसम ेंजनम्नजलजखत होंग:े - स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपय)े में उस 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), श्रेणी में पांच वषय की जनयजमत सेवा की हो इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय तथा सक्षम प्राजधकारी द्वारा समय-समय - अध्यक्ष; पर यथा जवजनर्ददष्ट सुसंगत क्षेत्र या क्षेत्र में 2. संयुि सजचव, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलतापूवयक पूरा मंत्रालय - सदस्ट्य; दकया हो। 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न ट्रटप्पण 1: जहा ं ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से भारत सरकार के संबंध में, जजन्होंन ेअपनी अहकय या पात्रता संयुि सजचव या समतुल्य - सदस्ट्य। सवेा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 दकया जा रहा हो, वहा ंउनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परंतु यह तब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकय या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकय या पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से या दो वषय स,े इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियो सजहत, जजन्होंने ऐसी अहकय या पात्रता सवेा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापवूयक परूी कर ली हो। ट्रटप्पण 2: पुनरीजक्षत जनयमों की अजधसूचना की तारीख को जनयजमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता वही रहगे ी। (1) (2) (3) (4) (5) 2. ज्येष्ठ प्रधान जनजी 01* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-12 चयन। सजचव। * काययभार के आधार पर समूह 'क', राजपजत्रत, (78800-209200 रुपये)। पट्ररवतयन दकया जा अनुसजचवीय। सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) । (11) (12) (13) प्रोन्नजत: जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करन े के जलए) लागू नहीं होता। प्रधान जनजी सजचव, जजन्होंन े वते न मट्रै रक्ट्स जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - म ें स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपय)े म ें 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), उस श्रेणी में पांच वषय की जनयजमत सेवा की इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय हो तथा सक्षम प्राजधकारी द्वारा समय-समय - अध्यक्ष; पर यथा जवजनर्ददष्ट सुसंगत क्षेत्र या क्षेत्र में 2. संयुि सजचव, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलतापूवयक पूरा - सदस्ट्य; दकया हो। 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न दकसी ट्रटप्पण 1: जहा ं ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से भारत सरकार के संयुि संबंध में, जजन्होंन ेअपनी अहकय या पात्रता सजचव या समतुल्य - सदस्ट्य सवेा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया जा रहा हो, वहा ंउनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परंतु यह तब जब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकय या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकय या पात्रता सेवा के आध ेसे अजधक से या दो वषय स,े इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियो सजहत, जजन्होंने ऐसी अहकय या पात्रता सवेा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापवूयक परूी कर ली हो।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ट्रटप्पण 2: पुनरीजक्षत जनयमों की अजधसूचना की तारीख पर जनयजमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता वही रहगे ी। प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत): केन्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य क्षत्रे प्रिासन के ऐसे अजधकारी, - (क) (i) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए हुए हो; या (ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्ट्स म ें स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपये) या समतुल्य पर जनयजमत आधार पर प्रधान जनजी सजचव के पद पर जनयुजि के पश्चात पांच वषय की सेवा की हो; और (ख) जजसके पास जनम्नजलजखत िैजक्षक अहतय ाएं और अनुभव हो, अथायत्:- (i) अग्रं ेजी म ें आिजु लजप म ें प्रजत जमनट सौ िब्द की गजत; और (ii) अग्रं ेजी म ें आिजु लजप का पाचं वष य का अनभु व। ट्रटप्पण 1: पोषक प्रवगय के ऐसे जवभागीय अजधकारी जो प्रोन्नजत की सीधी पजं ि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि भी प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जवचार दकए जाने के पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) की अवजध, जजसके अंतगयत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य बाह्य-काडर पद पर प्रजतजनयुजि की अवजध (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) भी ह,ै साधारणतया 4 वषय से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषय से अजधक नहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) 3. अवर सजचव। 18* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-11 चयन। समूह 'क', राजपजत्रत, (रु. 67700-208700)। *काययभार के आधार पर अनुसजचवीय। पट्ररवतयन दकया जा सकता ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। दो वषय। प्रोन् नजत द्वारा (11) (12) (13) प्रोन् नजत: जवभागीय प्रोन्न जत सजमजत (प्रोन् नजत पर जवचार करन ेके जलए) लागू नहीं होता। जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे:- अनुभाग अजधकारी, जजन्होंने वेतन मैट्ररक्ट्स 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), में स्ट्तर-8 (47600-151100 रुपये) में उस इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय श्रेणी में आठ वषय की जनयजमत सवे ा की हो - अध्यक्ष; तथा सक्षम प्राजधकारी द्वारा समय-समय 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय पर यथा जवजनर्ददष्ट सुसंगत क्षेत्र या क्षेत्र म ें - सदस्ट्य; दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलतापूवयक पूरा दकया हो। 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन के जनदिे क या ट्रटप्पण 1: जहा ंऐसे कजनष्ठ व्यजियों के समतुल्य - सदस्ट्य। संबंध में, जजन्होंन ेअपनी अहयक या पात्रता जवभागीय पुजष्ट सजमजत (पजु ष्ट के संबंध में जवचार करन ेके जलए) सवेा परूी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जजसम ेंजनम्नजलजखत होंग:े - जवचार दकया जा रहा हो, वहा ंउनके ज्येष्ठ 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा परंतु यह तब जब दक उसके द्वारा इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय की गई ऐसी अहयक या पात्रता सेवा, - अध्यक्ष; अपेजक्षत अहकय या पात्रता सेवा के आध ेस े 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय अजधक से या दो वषय स,े इनमें से जो भी - सदस्ट्य; कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न कजनष्ठ व्यजियो सजहत, जजन्होंने ऐसी दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या अहकय या पात्रता सवेा पहले ही पूरी कर समतुल्य - सदस्ट्य। ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापवूयक परूी कर ली हो। ट्रटप्पण 2: पुनरीजक्षत जनयमों की अजधसूचना की तारीख को जनयजमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता वही रहगे ी। (1) (2) (3) (4) (5) 4. प्रधान जनजी 15* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-11 चयन। सजचव। *काययभार के आधार पर समूह 'क', राजपजत्रत, (रु. 67700-208700)। पट्ररवतयन दकया जा अनुसजचवीय। सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। दो वषय। प्रोन्नजत द्वारा (11) (12) (13) प्रोन्नजत: जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत पर जवचार करन े के लागू नहीं होता। जलए) जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - जनजी सजचव, जजन्होंने वेतन मैट्ररक्ट्स म ें 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), स्ट्तर-8 (47600-151100 रुपये) में उस इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय श्रेणी में आठ वषय की जनयजमत सेवा की हो - अध्यक्ष; तथा सक्षम प्राजधकारी द्वारा समय-समय6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पर यथा जवजनर्ददष्ट सुसंगत क्षेत्र या क्षेत्र म ें 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय दो सप्ताह का प्रजिक्षण सफलतापूवयक पूरा - सदस्ट्य; दकया हो। 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न ट्रटप्पण 1: जहा ंऐसे कजनष्ठ व्यजियों के दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या समतुल्य - सदस्ट्य। संबंध में, जजन्होंन ेअपनी अहयक या पात्रता सवेा परूी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवभागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के संबंध में जवचार करन े के जवचार दकया जा रहा हो, वहा ंउनके ज्येष्ठ जलए) जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), जाएगा परंतु यह तब जब दक उसके द्वारा इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय की गई ऐसी अहयक या पात्रता सेवा, - अध्यक्ष; अपेजक्षत अहकय या पात्रता सेवा के आध ेस े 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय अजधक से या दो वषय स,े इनमें स े जो भी - सदस्ट्य; कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न कजनष्ठ व्यजियो सजहत, जजन्होंने ऐसी दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या अहकय या पात्रता सवेा पहले ही पूरी कर समतुल्य - सदस्ट्य। ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररवीक्षा की अवजध सफलतापवूयक परूी कर ली हो। ट्रटप्पण 2: पुनरीजक्षत जनयमों की अजधसूचना की तारीख को जनयजमत आधार पर पोषक पद धारण करने वाले व्यजियों के जलए पात्रता वही रहगे ी। (1) (2) (3) (4) (5) 5. काययपालक अजभयतं ा 01* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-11 लागू नहीं होता। (जसजवल)। *काययभार के आधार समूह 'क', राजपजत्रत, (रु. 67700-208700)। पर पट्ररवतयन दकया जा अननुसजचवीय। सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। दो वषय। प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) / प्रोन्नजत द्वारा; या (ii) सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजवदा जवभागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के संबंध में जवचार करन े के लागू नहीं होता। सजहत) / प्रोन्नजत: जलए) जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सघं 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), राज्य क्षत्रे प्रिासन के ऐसे अजधकारी, - इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय (क) (i) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में - अध्यक्ष; जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय हुए हों; या - सदस्ट्य; (ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-7 (44900-142400 दकसी अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या रुपये) या समतुल्य पर जनयजमत आधार पर समतुल्य - सदस्ट्य। सहायक अजभयंता (जसजवल) के पद पर[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 जनयुजि के पश्चात नौ वषय की सेवा की हो; या (iii) कजनष्ठ अजभयंता (जसजवल) जजन्होंन े वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-6 (35400- 112400 रुपये) पर जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के पश्चात बारह वषय की सेवा की हो; और (ख) जजसके पास जनम् नजलजखत िैजक्षक अहतय ाएं और अनुभव हो, अथायत्:- (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या संस्ट्थान से जसजवल इंजीजनयररग में स्नातक की जडग्री; और (ii) आवासीय और गैर-आवासीय भवनों के जनमायण और रखरखाव में न्यूनतम तीन वषय का अनुभव, जजसमें जडजाइननग, प्राक्कलन, संजवदा, पययवेक्षण आदद िाजमल ह।ैं ट्रटप्पण 1: वेतन मैट्ररक्ट्स के स्ट्तर-7 (44900-142400 रुपये) में जवभागीय सहायक अजभयंता (जसजवल) को, जजसन े उस श्रेणी म ें नौ वषय की जनयजमत सेवा की हो और जजसके पास प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयुजि के जलए जवजहत िैक्षजणक अहतय ाएं और अनुभव हो, बाहरी व्यजियों के साथ जवचार दकया जाएगा। यदद जवभागीय अभ्यथी का चयन पद पर जनयुजि के जलए दकया जाता है, तो इसे प्रोन्नजत द्वारा भरा गया माना जाएगा। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयजु ि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) की अवजध, जजसके अंतगयत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अवजध (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) भी ह,ै साधारणतया 4 वषय से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) पर जनयजु ि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को 56 वषय से अजधक नहीं होगी। सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन: सिस्त्र बल के ऐसे कार्तमकों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषय की अवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले ह ैंया जजन्ह ें ट्ररजवय में स्ट्थानांतट्ररत दकया जाना ह ै और जजनके पास प्रजतजनयुिो के जलए जवजहत अनुभव और अहतय ाएं ह,ैं उन पर भी प्रजतजनयुजि के जलए जवचार दकया जाएगा। यदद चयजनत हो जाते ह,ैं तो ऐसे व्यजियों8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों पर रखा जाएगा जजस तारीख स े उन्ह ें सिस्त्र बल से जनमुयि दकया जाना ह ै और तत्पश्चात, उन्ह ें पुनर्तनयोजन पर बने रहने ददया जा सकता है। (1) (2) (3) (4) (5) 6. सरु क्षा अजधकारी। 1* (2025) साधारण केन्रीय सेवा, वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-11 लागू नहीं होता। *काययभार के आधार पर समूह 'क', राजपजत्रत, (रु. 67700-208700)। पट्ररवतयन दकया जा अननुसजचवीय। सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। (i) प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजवदा सजहत); या (ii) सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजवदा जवभागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के संबंध में जवचार करन े के लागू नहीं होता। सजहत): जलए) जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), राज्य क्षेत्र प्रिासन के ऐसे अजधकारी, - इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय (क) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में - अध्यक्ष; जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय हुए हों; या - सदस्ट्य; (ख) जजनके पास जनम् नजलजखत िैजक्षक 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न अहतय ाएं और अनुभव हो, अथायत्:- अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या समतुल्य (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या - सदस्ट्य। सस्ट्ं थान स ेस्नातक की जडग्री । (ii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-10 (56100-177500 रुपये) या समतुल्य पर जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के पश्चात पांच वषय की सेवा की हो; या (iii) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-9 (53100- 167800 रुपये) या समतुल्य पर जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के पश्चात सात वषय की सेवा की हो; या (iv) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-8 (47600- 151100 रुपये) या समतुल्य में जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के पश्चात आठ वषय की सेवा की हो; या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 9 (v) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में वेतन मैट्ररक्ट्स के स्ट्तर-7 (44900-142400 रुपये) या समतुल्य में जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के पश्चात नौ वषय की सेवा की हो; और (vi) सुरक्षा पययवेक्षण का तीन वषय का अनुभव; (vii) अजििमन कौिल में प्रजिक्षण या अनुभव रखने वाले आवेदक को अजधमानता: दी जाएगी। ट्रटप्पण 1: प्रजतजनयजु ि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) की अवजध, जजसके अतं गतय केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अवजध (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) भी ह,ै साधारणतया 4 वषय से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषय से अजधक नहीं होगी। सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन: सिस्त्र बल के ऐसे कार्तमकों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषय की अवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले ह ैंया जजन्ह ें ट्ररजवय में स्ट्थानांतट्ररत दकया जाना ह ै और जजनके पास प्रजतजनयुिो के जलए जवजहत अनुभव और आहतय ाएं ह,ैं उन पर भी प्रजतजनयजु ि के जलए जवचार दकया जाएगा। यदद चयजनत हो जाते हैं, तो ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों पर रखा जाएगा जजस तारीख से उन्ह ेंसिस्त्र बल से जनमुयि दकया जाना ह ै और तत्पश्चात, उन्ह ें पुनर्तनयोजन पर बने रहने ददया जा सकता है। (1) (2) (3) (4) (5) 7. ज्येष्ठ भंडार 1* (2025) साधारण केन्रीय सेवा समूह वेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-11 लागू नहीं होता। अजधकारी। 'क', राजपजत्रत,अननुसजचवीय। (रु. 67700-208700)। *काययभार के आधार पर पट्ररवतयन दकया जा सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। लागू नहीं होता। दो वषय। (i) प्रजतजनयजु ि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत)/ प्रोन्नजत द्वारा;10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या (ii) सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन। (11) (12) (13) प्रजतजनयुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजवदा जवभागीय पजु ष्ट सजमजत (पजु ष्ट के संबंध में जवचार करन े के लागू नहीं होता। सजहत): जलए) जजसम ेंजनम्नजलजखत होंगे: - केंरीय सरकार या राज्य सरकार या संघ 1. अपर सजचव (कार्तमक) या संयुि सजचव (कार्तमक), राज्य क्षेत्र प्रिासन के ऐसे अजधकारी, - इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय (क) (i) जजन्होंने मूल काडर या जवभाग में - अध्यक्ष; जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए 2. जनदिे क, इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय हुए हों; या - सदस्ट्य; (ii) जजन्होंने काडर या जवभाग में वेतन 3. इलेक्ट्रॉजनकी और सूचना प्रौद्योजगकी मंत्रालय से जभन्न अन्य मंत्रालय या जवभाग या संगठन से जनदिे क या समतुल्य मैट्ररक्ट्स में स्ट्तर-7 (44900-142400 - सदस्ट्य। रुपये) या समतुल्य पर जनयजमत आधार पर भंडार अजधकारी के पद पर जनयुजि के पश्चात नौ वषय की सेवा की हो; और (ख) जजनके पास जनम् नजलजखत िैजक्षक अहतय ाएं और अनुभव हो, अथायत्:- (i) दकसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय या सस्ट्ं थान स ेस्नातक की जडग्री । (ii) भंडार को संम्भालने, लेखा और भंडार पुस्ट्तको को बनाये रखने में तीन वषय का अनुभव होना चाजहए। ट्रटप्पणी 1: वेतन मैट्ररक्ट्स के स्ट्तर-7 (44900-142400 रुपये) में जवभागीय भंडार अजधकारी, जजसने उस श्रेणी में नौ वषय की जनयजमत सेवा की हो और जजसके पास प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयुजि के जलए जवजहत िैक्षजणक अहतय ाएं और अनुभव हो, को बाहरी व्यजियों के साथ जवचार दकया जाएगा। यदद जवभागीय अभ्यथी का चयन पद पर जनयुजि के जलए दकया जाता ह,ै तो इसे प्रोन्नजत द्वारा भरा गया माना जाएगा। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनयजु ि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) की अवजध, जजसके अतं गतय केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जवभाग में इस जनयुजि से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अवजध (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) भी ह,ै साधारणतया 4 वषय से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजवदा सजहत) पर जनयुजि के जलए अजधकतम आयु-सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को 56 वषय से अजधक नहीं होगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 11 सिस्त्र बल कार्तमकों के जलए पुनर्तनयोजन: सिस्त्र बल के ऐसे कार्तमकों के संबंध में भी जवचार दकया जाएगा जो एक वषय की अवजध के भीतर सेवाजनवृत्त होने वाले ह ैंया जजन्ह ें ट्ररजवय में स्ट्थानांतट्ररत दकया जाना ह ै और जजनके पास प्रजतजनयुिो के जलए जवजहत अनुभव और अहतय ाएं ह,ैं उन पर भी प्रजतजनयुजि के जलए जवचार दकया जाएगा। यदद चयजनत हो जाते ह,ैं तो ऐसे व्यजियों को उस तारीख तक प्रजतजनयुजि के जनबंधनों पर रखा जाएगा जजस तारीख स े उन्ह ें सिस्त्र बल से जनमुयि दकया जाना ह ै और तत्पश्चात, उन्ह ें पुनर्तनयोजन पर बने रहने ददया जा सकता है। [फा. सं. 01(03)/2025-कार्तमक-III] अजमतेि कुमार जसन्हा, अपर सजचव MINISTRY OF ELECTRONICS AND INFORMATION TECHNOLOGY NOTIFICATION New Delhi, the 12th November, 2025. G.S.R. 848(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Communications and Information Technology, Department of Information Technology (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules, 2009 in so far as they relate to the posts of Joint Director, Deputy Financial Advisor, Senior Principal Private Secretary, Deputy Director, Senior Analyst, Principal Private Secretary, Executive Engineer (Civil), Security Officer and Senior Stores Officer, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Deputy Secretary, Senior Principal Private Secretary, Under Secretary, Principal Private Secretary, Executive Engineer (Civil), Security Officer and Senior Stores Officer in the Ministry of Electronics and Information Technology, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Electronics and Information Technology, Non-Scientific and Technical (Group ‘A’ Posts) Recruitment Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. – These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix. –in columns (2) to (4) of the said Schedule. The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. –The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification. - No person, – (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. – Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Deputy 06* (2025) General Central Level-12 in the pay Selection. Secretary. *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 78800- dependent on Gazetted, Ministerial. 209200). workload. Age-limit for direct Educational and Whether age and Period of Method of recruitment, recruits. other qualifications educational probation, if whether by direct required for direct qualifications any. recruitment or by recruits. prescribed for promotion or by direct recruits will deputation/absorption and apply in the case percentage of the of promotees. vacancies to be filled by various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion. In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee exists, what is Circumstances or by deputation/absorption, grades its composition. in which Union from which promotion or deputation/ Public Service absorption to be made. Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) By promotion: Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. Under Secretary in level-11 in the promotion) consisting of: - pay matrix (Rs. 67700-208700) with five years regular service in the grade 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary and having successfully completed (Personnel), Ministry of Electronics and Information two weeks training in relevant field Technology - Chairperson; or area as specified by the competent 2. Joint Secretary, Ministry of Electronics and authority from time to time. Information Technolo - Member; Note 1: Where juniors who have 3. Joint Secretary or equivalent to the Government of completed their qualifying or India from Ministry or Department or Organisation other eligibility service are being than Ministry of Electronics and Information Technology considered for promotion, their seniors shall also be considered, -Member. provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The eligibility shall continue to be the same for persons holding the feeder posts on a regular basis on the date of notification of the revised rules.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 13 (1) (2) (3) (4) (5) 2. Senior 01* (2025) General Central Level-12 in the pay Selection. Principal Private *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 78800- Secretary. dependent on Gazetted, Ministerial. 209200). workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion or by deputation (including short-term-contract). (11) (12) (13) By promotion: Departmental Promotion Committee (for considering Not applicable. Principal Private Secretary in promotion) consisting of : - level-11 in the pay matrix (Rs. 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary 67700-208700) with five years (Personnel), Ministry of Electronics and Information regular service in the grade and Technology - Chairperson; having successfully completed two 2. Joint Secretary, Ministry of Electronics and weeks training in relevant field or Information Technology - Member; area as specified by the competent 3. Joint Secretary or equivalent to the Government of authority from time to time. India from Ministry or Department or Organisation other Note 1: Where juniors who have than Ministry of Electronics and Information Technology completed their qualifying or - Member. eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered, provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: The eligibility shall continue to be the same for persons holding the feeder posts on a regular basis on the date of notification of the revised rules. By deputation (including short-term- contract): Officers of the Central Government or State Government or Union territory administration, - (a) (i) holding analogues post on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service rendered after appointment to the post as Principal Private Secretary on a regular basis in level-11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700) or equivalent in the parent cadre or department; and14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (b) possessing the following educational qualfications and experience, namely:- (i) a speed of hundred words per minute in stenography in English; and (ii) five years experience of stenography in English. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment by deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) 3.Under Secretary 18* (2025) General Central Level-11 in the pay Selection. *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 67700- dependent on Gazetted, Ministerial. 208700). workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. By promotion. (11) (12) (13) By promotion: Departmental Promotion Committee (for Not applicable. considering promotion) consisting of: - Section Officer in level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100) with 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary eight years regular service in the (Personnel), Ministry of Electronics and Information grade and having successfully Technology - Chairperson; completed two weeks training in 2. Director, Ministry of Electronics and Information relevant field or area as specified by Technology - Member; the competent authority from time to time. 3. Director or equivalent from Ministry or Department or Organisation other than Ministry of Electronics and Note 1: Where juniors who have Information Technology - Member. completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 15 seniors shall also be considered, provided they are not short of the Departmental Confirmation Committee (for requisite qualifying or eligibility considering confirmation) consisting of: - service by more than half of such qualifying or eligibility service or 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary two years, whichever is less, and (Personnel), Ministry of Electronics and Information have successfully completed their Technology - Chairperson; probation period for promotion to the 2. Director, Ministry of Electronics and Information next higher grade along with their Technology - Member; juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. 3. Director or equivalent from Ministry or Department or Organisation other than the Ministry of Electronics Note 2: The eligibility shall continue and Information Technology - Member. to be the same for persons holding the feeder posts on a regular basis on the date of notification of the revised rules. (1) (2) (3) (4) (5) 4. Principal 15* (2025) General Central Level-11 in the pay Selection. Private Secretary. *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 67700- dependent on Gazetted, Ministerial. 208700). workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. By promotion. (11) (12) (13) By promotion: Departmental Promotion Committee (for Not applicable. Private Secretary in level-8 in the pay considering promotion) consisting of: - matrix (Rs. 47600-151100) with 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint eight years regular service in the Secretary (Personnel), Ministry of Electronics and grade and having successfully Information Technology - Chairperson; completed two weeks training in 2. Director, Ministry of Electronics and Information relevant field or area as specified by Technology - Member; the competent authority from time to 3. Director or equivalent from Ministry or time. Department or Organisation other than the Ministry Note 1: Where juniors who have of Electronics and Information Technology completed their qualifying or - Member. eligibility service are being considered for promotion, their Departmental Confirmation Committee (for seniors shall also be considered, considering confirmation) consisting of: - provided they are not short of the 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint requisite qualifying or eligibility Secretary (Personnel), Ministry of Electronics and service by more than half of such Information Technology - Chairperson; qualifying or eligibility service or 2. Director, Ministry of Electronics and Information two years, whichever is less, and Technology - Member; have successfully completed their 3. Director or equivalent from Ministry or probation period for promotion to the Department or Organisation other than the Ministry next higher grade along with their of Electronics and Information Technology juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. - Member. Note 2: The eligibility shall continue to be the same for persons holding the feeder posts on a regular basis on the date of notification of the revised rules.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) 5. Executive 01* (2025) General Central Level-11 in the pay Not applicable. Engineer (Civil). *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 67700- dependent on Gazetted, Non- 208700). workload. Ministerial. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. By deputation (including short-term contract)/ promotion; or (ii) Re-employment for Armed Forces Personnel. (11) (12) (13) By deputation (including short- Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. term contract)/promotion: considering confirmation) consisting of : - Officers of the Central Govern- 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint ment or State Governments or Secretary (Personnel), Ministry of Electronics and Union territory Administration,- Information Technology - Chairperson; (a) (i) holding analogous post on a 2. Director, Ministry of Electronics and Information regular basis in the parent cadre or Technology - Member; department; or 3. Director or equivalent from Ministry or (ii) with nine years service rendered Department or Organisation other than Ministry of after appointment to the post as Electronics and Information Technology - Member. Assistant Engineer (Civil) on a regular basis in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) Junior Engineer (Civil) with twelve years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs. 35400-112400); and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) Bachelor’s degree in civil engineering from a recognised University or institute; and (ii) minimum three years experience in construction and maintenance of residential and non-residential buildings including designing, estimating, contracts, supervision, etc. Note 1: The departmental Assistant Engineer (Civil) in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) with nine years regular service in the grade and having the educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post,[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 17 it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation (including short term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. By re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the qualification and experience prescribed for deputationists, shall also be considered for deputation. If selected, such officers shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter, they may be continued on re-employment terms. (1) (2) (3) (4) (5) 6. Security 1* (2025) General Central Level-11 in the pay Not applicable. Officer. *Subject to variation Service, Group ‘A’, matrix (Rs. 67700- dependent on Gazetted, Non- 208700). workload. Ministerial. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable (i) By deputation (including short-term contract); or (ii) Re-employment for Armed Forces Personnel. (11) (12) (13) By deputation (including short-term Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. contract): considering confirmation) consisting of : - Officers of the Central Government 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary or State Government or Union (Personnel), Ministry of Electronics and Information territory Administration, - Technology - Chairperson; (a) (i) holding analogous post on a 2. Director, Ministry of Electronics and Information regular basis in the parent cadre or Technology - Member; department; or 3. Director or equivalent from Ministry or Department or Organisation other than Ministry of Electronics and Information Technology - Member.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute. (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-10 in the pay matrix (Rs. 56100-177500) or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with seven years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-9 in the pay matrix (Rs. 53100-167800) or equivalent in the parent cadre or department; or (iv) with eight years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-8 in the pay matrix (Rs. 47600-151100) or equivalent in the parent cadre or department; or (v) with nine years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-7 of the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department; and (vi) three years experience of supervising security; (vii) Preference will be given to the applicant having training or experience in the fire-fighting skill. Note 1: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 2: The maximum age-limit for appointment on deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. By re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the qualifications and experience prescribed for deputationists, shall also be considered for deputation. If selected, such officers shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का राजपत्र : असाधारण 19 the Armed Forces and thereafter, they may be considered on re- employment terms. (1) (2) (3) (4) (5) 7. Senior Stores 1* (2025) General Central Service, Level-11 in the pay Not applicable. Officer. Group ‘A’, Gazetted, Non- matrix (Rs. 67700- Ministerial. 208700). *Subject to variation dependent on workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. (i) By deputation (including short-term contract)/ promotion; or (ii) Re-employment for Armed Forces Personnel. (11) (12) (13) By deputation (including short-term Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. contract): considering confirmation) consisting of :- Officers of the Central Government 1. Additional Secretary (Personnel) or Joint Secretary or State Government or Union (Personnel), Ministry of Electronics and Information territory Administration, - Technology - Chairperson; (a) (i) holding analogous post on a 2. Director, Ministry of Electronics and Information regular basis in the parent cadre or Technology - Member; department; or 3. Director or equivalent from Ministry or Department (ii) with nine years service rendered or Organisation other than Ministry of Electronics and after appointment to the post as Store Information Technology - Member. Officer on a regular basis in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) Bachelor’s degree from a recognised University or institute; and (ii) having three years experience in handling Stores, maintaining Accounts and Store Books. Note 1: The departmental Stores Officer in level-7 in the pay matrix (Rs. 44900-142400) with nine years regular service in the grade and having educational qualifications and experience prescribed for considering appointment on deputation basis is considered along with outsiders. If the departmental candidate is selected for appointment to the post, it shall be treated as having been filled by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract)20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation (including short-term contract) shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. By re-employment for Armed Forces Personnel: The Armed forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and having the qualifications and experience prescribed for deputationists, shall also be considered for deputation. If selected, such officers shall be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces and thereafter, they may be considered on re-employment terms. [F. No. 01(03)/2025-Pers.III] AMITESH KUMAR SINHA, Addl. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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