MoCA, DGCA, DDG Recruitment Rules 27th February 2024

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-29022024-252490 xxxGIDHxxx CG-DLxx-xEG-I2D9E0x2x2x0 24-252490 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 133] नई ददल्ली, बृहस्ट्पजतिार, फरिरी 29, 2024/फाल्ग नु 10, 1945 No. 133] NEW DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 29, 2024/PHALGUNA 10, 1945 नागर जिमानन मत्रं ालय (नागर जिमानन महाजनदिे ालय) अजधसचू ना नई ददल्ली, 28 फरिरी, 2024 सा.का.जन. 144(अ).—राष्ट्रपजत, संजिधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का उपयोग करते हुए और नागर जिमानन मंत्रालय, नागर जिमानन महाजनदेिालय, उप महाजनदेिक भती जनयम, 2019 का अजधक्रमण करत े हुए, उन बातो के जसिाए अजधक्रांत करत े हुए, जिन्ह ें ऐसे अजधक्रमण से पहले दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया है, नागर जिमानन महाजनदेिालय, नागर जिमानन मंत्रालय म ें उप महाजनदेिक के पद पर भती की प्रणाली को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ैं अर्ाात: - 1. संजिप्त नाम और प्रारंभ. - (1) इन जनयमों का संजिप्त नाम नागर जिमानन मंत्रालय, नागर जिमानन महाजनदेिालय, उप महाजनदेिक भती जनयम, 2024 ह।ै (2) ये सरकारी रािपत्र म ेंइनके प्रकािन की तारीख से प्रिृत्त होंगे। 2. पद की सख्ं या, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर आदद - पद की संख्या, उसका िगीकरण और िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर इन जनयमों स ेउपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से (4) में जनर्दष्टा ानुसार होंगे। 1382 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा और अन्य अहताएा ,ं आदद - भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतााएं और उि पद से संबंजधत अन्य मामल,े उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) में यर्ा-जनर्दष्टा होंगे। 4. जनरहता.ा – कोई भी ऐसा व्यजि, - (क) जिसन े ऐसे व्यजि के सार् जििाह दकया ह ैया जििाह का अनुबंध दकया ह,ै जिसका िीिनसार्ी िीजित ह;ै या (ख) जिसन े अपने पजत/पत्नी के िीजित होते हुए भी दकसी अन्य व्यजि स ेजििाह दकया है, उि पद पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा: परंतु यह दक, यदद केंद्रीय सरकार संतुष्ट हो दक ऐसा जििाह उस व्यजि और जििाह के दसू रे पि पर लागू स्ट्िीय जिजध के अघीन स्ट्िीकाया ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्य आधार जिद्यमान हैं, तो केंद्रीय सरकार दकसी भी व्यजि को इस जनयम स े छूट द े सकती ह।ै 5. जिजर्ल करन े की िजि – िहां केन्द्रीय सरकार की यह राय ह ै दक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह,ै िहां िह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके, तर्ा संघ लोक सेिा आयोग से परामिा करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगा या प्रिगा के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 6. व्यािजृ त्त – इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी दकए गए आदिे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछडे िगों, भूतपूिा सैजनकों और अन्य जििेष प्रिग ा के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह।ै अनसु चू ी पद का नाम पद की सख्ं या िगीकरण िते न मट्रै रक्स म ें चयन पद या स्ट्तर गरै -चयजनत पद (1) (2) (3) (4) (5) उप 18* (2023) *कायाभार के आधार पर पट्ररितना के साधारण केंद्रीय िेतन मैट्ररक्स म ें चयन महाजनदेिक अध्यधीन। ट्रटप्पणी: सेिा, समूह 'क' स्ट्तर-13क- रािपजत्रत, (₹131100- (i) उडनयोग्यता जनदिे ालय - (06) पद। अननुसजचिीय। 216600/-) (ii) प्रचालन संिगा और आरटीआर - (06) पद। (iii) िायु सुरिा जनदेिालय - (02) पद। (iv) जिमान अजभयांजत्रकी जनदेिालय, उडान प्रजििण जनदेिालय, जिजनयमन और सूचना जनदेिालय और एयरोस्ट्पोर्टसा - (04) पद। ट्रटप्पण - कार्माक एिं प्रजििण जिभाग के परामिा स े प्रत्येक पांच िष ा के अंतराल पर पूिोि पदों के जितरण की समीिा की िाएगी।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 सीधी भती सीधी भती के क्या सीधी भती के जलए पट्ररिीिा की भती की जिजध, क्या भती सीधी भती द्वारा या के जलए जलए आिश्यक जनधाट्रा रत आय ुऔर अिजध, यदद प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयजु ि/आमले न द्वारा की आय ुसीमा ििै जणक और ििै जणक अहता ाए ंपदोन्नत कोई हो गई ह ैऔर जिजभन्न तरीकों स ेभरी िान ेिाली अन्य अहता ाएं कार्मका ों के मामल ेम ेंलाग ू ट्ररजियों का प्रजतित होंगी। (6) (7) (8) (9) (10) लाग ू नहीं लाग ूनहीं होता। लाग ूनहीं होता। लागू नहीं प्रोन्नजत द्वारा, ऐसा न होन े पर प्रजतजनयुजि द्वारा होता। होता। (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि या आमले न द्वारा भती के मामले म,ें ग्रडे यदद कोई जिभागीय प्रोन्नजत िह पट्ररजस्ट्र्जतया ं जिनस ेप्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमले न दकया िाना ह।ै सजमजत मौिदू ह,ै तो उसकी जिनम ेंभती करन ेम ें सघं लोक सिे ा सरं चना क्या ह?ै आयोग स ेपरामि ा दकया िाना ह।ै (11) (12) (13) प्रोन्नजत द्वारा: संघ लोक सेिा जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत आयोग से परामि ा िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर-13 (123100-215900 रुपये) म ें नागर (प्रोन्नजत पर जिचार करन े के आिश्यक नहीं ह।ै जिमानन महाजनदेिालय में जनदेिक, जिन्होंने इस ग्रडे म ें दो िष ाजलए) म ेंसजममजलत ह:ैं की जनयजमत सेिा और नागर जिमानन महाजनदेिालय द्वारा समय- समय पर जनधााट्ररत दो स े चार सप्ताह का प्रजििण सफलतापिू ाक 1. अध्यि या सदस्ट्य संघ पूरा दकया हो। लोक सेिा आयोग ट्रटप्पण 1: नागर जिमानन महाजनदेिालय के अधीन जिजभन्न - अध्यि; जनदेिालयों म ें जनदेिक इस अनसु ूची के स्ट्तंभ (2) में जनर्दष्टा प्रत्येक 2. सजचि, नागर जिमानन संिगा या जनदेिालय के जलए पदों के जितरण के अनुसार अपन े िग ा मंत्रालय - सदस्ट्य; में केिल उप महाजनदेिक के पदों की संख्या के जलए प्रोन्नजत के जलए पात्र होंगे। 3. महाजनदेिक, नागर ट्रटप्पण 2: िहां उन कजनष्ठों, जिन्होंने अपनी अहता ा या पात्रता सेिा जिमानन महाजनदेिालय पूरी कर ली ह,ै की प्रोन्नजत पर जिचार दकया िा रहा ह,ै उस जस्ट्र्जत – सदस्ट्य। में उनके िट्ररष्ठों की प्रोन्नजत पर भी जिचार दकया िाएगा, परंत ु उनकी अहता ा या पात्रता सेिा, अपेजित अहता ा या पात्रता सिे ा के आध े से अजधक या दो िष,ा िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंन े अपन े कजनष्ठों, जिन्होंने पहल े ही ऐसी अहता ा या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह,ै के सार् अगले उच्च ग्रेड म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पट्ररिीिा अिजध सफलतापूिाक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि द्वारा (अल्पकाजलक सजं िदा भी सजममजलत ह)ै : केंद्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्रों या स्ट्िायत्त या सांजिजधक संगठन या सािािजनक िेत्र के उपक्रम या जिश्वजिद्यालय4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी:- (क)(i) मूल संिग ा या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद पर कायारत हो; या (ii) मूल काडर या जिभाग म ें जनयजमत आधार पर पद पर जनयुजि के उपरांत िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर-13 (123100-215900 रुपए) या समकि में दो िष ाकी सेिा पूरी की हो ; और (ख) जनम्नजलजखत िैजिक अहता ा और अनुभि प्राप्त हो:- (i) दकसी मान्यता-प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से मैकेजनकल या इलेजक्रकल या िैमाजनकी या जसजिल या कंप्यूटर जिज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकी या दरू संचार या धातुकमा में इंिीजनयररंग जडग्री या जिजध में जडग्री; और (ii) उडान योग्यता या हिाई पट्ररचालन या हिाई सुरिा या जिमान इंिीजनयररंग या जद्वपिीय समझौतों के िेत्र में बारह िषा का अनुभि, जिसमें जिमानन िेत्र में आयोिना और प्रिासन म ें पांच िष ा का अनुभि भी सजममजलत हो। ट्रटप्पण 1: फीडर श्रणे ी के जिभागीय अजधकारी िो प्रोन्नजत के सीधे क्रम में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए पात्र नहीं होंगे। ट्रटप्पण 2: केंद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन या जिभाग में इस जनयुजि स े ठीक पूिा धाट्ररत दकसी अन्य बाह्य-काडर पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) सजहत प्रजतजनयुजि की अिजध (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) साधारणतया पांच िषा से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 3: प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजिदा सजहत) द्वारा जनयुजि के जलए अजधकतम आय-ु सीमा आिेदन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को छप्पन िषा से अजधक नहीं होगी। [फ़ा. सं. ए-12018/07/2021-भती अनुभाग (भाग-2)] असंगबा चुबा आओ, संयुि सजचि[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 MINISTRY OF CIVIL AVIATION (Directorate General of Civil Aviation) NOTIFICATION New Delhi, the 28th February, 2024 G.S.R. 144(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Deputy Director General Recruitment Rules, 2019, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Director General in the Directorate General of Civil Aviation, Ministry of Civil Aviation, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Civil Aviation, Directorate General of Civil Aviation, Deputy Director General Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of post, classification and level in pay matrix etc. - The number of the post, its classification and level in pay matrix shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit and other qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax .- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving .- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the Number of post. Classification. Level in the pay Whether selection post. matrix. post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Deputy Director 18* (2023) *Subject to variation General Central Level -13A- Selection. General. dependent on workload. Remark: Service, Group (₹ 131100-216600/-) ‘A’ in the pay matrix. (i) Airworthiness Directorate - Gazetted, (06) posts. Non-ministerial. (ii) Operations Cadre and RTR - (06) posts. (iii) Air Safety Directorate - (02) posts. (iv) Aircraft Engineering Directorate, Directorate of Flying Training, Directorate of Regulations and Information and6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Aerosports - (04) posts. Note.-The aforesaid distribution posts shall be reviewed after every five years in consultation with the Department of Personnel and Training. Age limit for Educational and other Whether age Period of Method of recruitment, direct recruits. qualifications required for direct and educational probation, if whether by direct recruits. qualifications any. recruitment or by prescribed for promotion or by direct recruits deputation/absorption will apply in the and percentage of the case of vacancies to be filled by promotees. various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By Promotion failing which by deputation (including short-term contract.) In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Circumstances in which deputation or absorption, grades from Committee exists, what is its Union Public Service which promotion or composition? Commission is to be deputation/absorption to be made. consulted in making recruitment. (11) (12) (13) By Promotion: Departmental Promotion Committee Consultation with Union (for considering promotion consisting Public Service Director in the Directorate General of Civil of): Commission is not Aviation in Level-13 (Rs 123100-215900) in necessary. the pay matrix with two years regular service in the grade and having successfully completed 1. Chairman or Member Union two to four weeks training as prescribed by Public Service Commission – Directorate General of Civil Aviation from Chairman; time to time. 2. Secretary Ministry of Civil Note 1: The Director in various Directorates Aviation – Member; under the Directorate General of Civil Aviation shall be eligible for promotion only for the 3. Director General of Civil number of posts of Deputy Director General in Aviation – Member. his own stream as per the distribution of posts for each cadre or the Directorate specified in column (2) of this Schedule. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 By deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territories or Autonomous or Statutory Organisation or Public Sector Undertakings or Universities or Recognised Research Institutions:- (a) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service rendered after appointment to the post on regular basis in level-13 (Rs. 123100-215900) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience:- (i) Engineering Degree in Mechanical or Electrical or Aeronautical or Civil or Computer Science or Information Technology or Telecommunication or Metallurgical or Degree in Law from a recognised University or Institute; and (ii) twelve years, experience in the field of airworthiness or air operations or air safety or aircraft engineering or bilateral agreements including five years experience in planning and administration in the aviation sector. Note 1: The departmental Officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed five years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short- term contract) shall not be exceeding fifty six years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. A-12018/ 07/2021-Recruitment Section (Part-2)] ASANGBA CHUBA AO, Jt. Secy. 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