Official Gazette Notification Text
Official Transcript© âˆØ×ðß ÁØÌð The Gujarat Government Gazette [PUBLISHED BY AUTHORITY] Vol. LXVII ] THURSDAY, AUGUST 27, 2026 / BHADRA 05, 1948 [ No. 35 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation PART I-L Notifications, Orders and Awards (other than those published in Part I, IV-A, IV-B and IV-C) under (Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial...
© âˆØ×ðß ÁØÌð The Gujarat Government Gazette [PUBLISHED BY AUTHORITY] Vol. LXVII ] THURSDAY, AUGUST 27, 2026 / BHADRA 05, 1948 [ No. 35 Separate paging is given to this part in order that it may be filed as a separate compilation PART I-L Notifications, Orders and Awards (other than those published in Part I, IV-A, IV-B and IV-C) under (Central) Industrial Disputes Act and Gujarat Industrial Relations Act NIL 895PART I—L ±_À - 35 NOTE The Notifications issued by Labour Commissioner, Deputy Labour Commissioner, Assistant Labour Commissioner and Sahayak Sangh Nibandhak, of The Gujarat Government Gazette, Part I—L should be read to have been published in Issue No. 35, The Gujarat Government Gazette, Part I–L, dated 27th August, 2026 and for Pages VAD–817 to VAD–847 (in 1 set) read Page Nos. 896 to 927.
ìäiëìMÖ lÜ ±ëÝð@Ö, ÞëÝÚ lÜ ±ëÝð@Ö, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ±Þõ çèëÝÀ ç_Cë ìÞÚ_ÔÀ ¦ëßë Úèëß ÕëÍõá ½èõßÞëÜë±ù ÃðÉßëÖ ßëFÝÞë ßëFÝÕhë ÛëÃ-1—±õá Üë_ Õþìç© ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ, Öõ Öëßí 27Qëí ±ùBëVË, 2026Þë ÃðÉßëÖ ßëFÝÞë ßëFÝÕhë ÛëÃ-1—±õáÞë ±_À-35Üë_ Õþìç© ×Ýõá Èõ, ±Þõ ÕëÞë äí±õÍí-817 ×í äí±õÍí-847 (1 Ú_ÇÜë_)Þõ ÕëÞ Þ_Úß-896 ×í 927 äë_Çäë.
Vadodara, 27th August, 2026.
A. D. KAPADIYA, I/C Manager, Government Press and Stationery, Vadodara. ----------------VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 817 QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/20.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí À<SëØíMë PëßIëPëë´ ÉùWëí äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ10-Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí À<SëØíMë PëßIëPëë´ ÉùWëíÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
--------------- QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/21.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí ìTëïLëùØ Uë_ÀßPëë´ ßëÌùÍ äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ10-Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí ìTëïLëùØ Uë_ÀßPëë´ ßëÌùÍÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
---------------818 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/22.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí BëùYëõ ´LÄ°Ië LëíLëë° äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ10-Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë1998 ,³Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/108/98/±ë³çí±ë±-2904/1098/³õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí BëùYëõ ´LÄ°Ië LëíLëë°Þõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
--------------- QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/23.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí ìLëïÀQë ±ìLëïSë KëLëßëÉ äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí ìLëïÀQë ±ìLëïSë KëLëßëÉÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
---------------VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 819 QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/24.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí VëðØëQë VëùLëð MëëËíSë äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³ çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí VëðØëQë VëùLëð MëëËíSëÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
--------------- QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/25.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí VëðìLëïSë VëìTëïIëë èíßëSëëSë äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí VëðìLëïSë VëìTëïIëë èíßëSëëSëÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
---------------820 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/26.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí °IëõLÄ LëíLëë° BëùYëõ äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí °IëõLÄ LëíLëë° BëùYëõÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
--------------- QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/27.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí MëþìIëïÀ MëþdSëPëë´ MëËõSë äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí MëþìIëïÀ MëþdSëPëë´ MëËõSëÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
---------------VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 821 QëØØLëíUë lÜ ±ëÝðÀÖ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
Lë_. Àõ±õÇ/±õç±õDZõÜçí/±õÉõ/±ë³Íí±ëß/2026/28.— ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖÞù ±ìÛÕþëÝ ×ëÝ Èõ Àõ, ±ë çë×õ ½õÍõáí ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõSëí ±úzùìÃÀ ìääëØ ç_V×ë Ñ Siddhi Vinayak Knots & Prints Private Limited, A-26, Central Park, GIDC Pandesara, Surat Ö×ë ÖõÞë lÜÝùÃí lí ±ùQëMëþÀëUë ßëQëØõTë ìQëïlë äEÇõÞí Èõ.\ ±Þõ ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ, 1947Üë_Þí ÀáÜ39- ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßlíÞë ÜÉ\ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õÇ/±õç±õÇ/367/±ë³Íí±õ/4618/1072/{×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ- 10Jëí ÕõËë ÀáÜ (1)Þí çëÜõ ÕõËë ìäÛëÃ1-Þí ÀáÜ çí äë_ÇÖë ±Þõ çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ2-Þí ±ë³ËÜ Þ_. 3Lëí VëëJëõ ç_ÀâëÝõáí OëèõWë ±_Ãõ ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çkëë çðÕþÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í èäõ, µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ IëÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947Þë (14)Üë_Þí ÀáÜ-10Þí ÕõËë-ÀáÜ (1)Lëí ÕõËë ìäÛëà (çí)×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õç. ±õVë. Ø<Oëõ, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, çðßÖ ±ë×í lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃÞë Öëßí 1áí É\áë³, 1998Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ±õDZëß/98/108/±ë³çí±ë³/1098/2904-±õÜ(4) ×í ßÇëÝõáí ÜÉ\ß ±ØëáÖ, çðßÖÞõ çØßèð_ ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lÜÝùÃí lí ±ùQëMëþÀëUë ßëQëØõTë ìQëïlëÞõ ÖõÜÞë ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑ V×ëìÕÖ Àßäë ½õ±³õ Àõ ÀõÜ ? VëðßIë, IëëßíAë 23Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õVë. ±õVë. Ø<Oëõ, QëØØLëíUë lQë ±ëRëð@Ië, VëðßIë.
--------------- ÞëÝÚ lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ઔધોગીક તકરાર અધધધિયમ,૧૯૪૭ ક્રમાંક :કે.એચ.આર/.એસ.એચ.એમ.સી.૯૮૪/આઇડીઆર/એજે/નાશ્રઆ/૫૫/૨૦૨૬-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય છે કે આ સાથે જોડેલ અનુસુચી ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા: મેનેજરશ્રી/માલીકશ્રી, સનડ્ોપ બ્ાનડસ લીમીટેડ, પલોટ નં.૯૦૨/૨, જી.આઈ.ડી.સી ઝઘડીયા, તા.ઝઘડીયા, જી.િરૂચ અને તેના કામ્ાર વચ્ેની છે. અને હવે ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ,૧૯૪૭ ની કલમ અનવયે સરકારશ્રીના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા.૨૧/૪/૧૯૮૨ ના જાહેરનામાં ક્રમાંક : કે.એચ.આર.-૨૬૧-આઇ.ડી.એ.-૧૦૭૮-૧૧૮૬૨ (બી) થી સ્ર ધારાની કલમ- ની પેટા કલમ (૧) અને કલમ – ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સત્ાઓ (સ્ર ધારાની અનુસુચી - ૨ ની આઇટમ નં.૩ અને અનુસુચી - ૩ ની આઇટમ નં.૯,૧૦,૧૧ ભસવાય) ૧૦૦ કે તેથી ઓછા કામ્ારો રાખતી ઔધોભિક એકમો પુરતી સમગ્ર રાજય માટે નાયબ મજુર કભમશનરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર, ૧૯૪૭ ના (૧૪) માંની કલમ - ૧૦ ની પેટા કલમ – ૧ (બી) મેળવેલ સત્ાની રૂએ હું નાયબ શ્રમ આયુકત, વડો્રા આથી શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના જાહેરનામા હેઠળ રચાયેલ જજશ્રી, મજુર અ્ાલત, િરૂચને સ્રહુ તકરારનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલી આપું છું.
અિુસુચી માંિણી નંબર-૧- સમાધાનનો સમયિાળો ત્રણ વરદિનો : તા.૦૧-૦૪-૨૦૨૪ થી તા.૩૧-૦૩-૨૦૨૭ ્રમયાન રહેશે અને છ માસમાં વાતચીત કરી સમાધાન કરવું જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૨-પિારવધારો, વિગીકરણ, ફીટમેનટ : હાલના મળતા મુળ પિારમાં બેઝીક રૂ.૮,૦૦૦/- નો ત્રણ વરદિમાં વધારો આપવો જોઈએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૩- મોંધવારી િથથુ822 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને રૂ.૨૦/- પર ડે પ્માણે મોંઘવારી િથથું આપવું જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૪-હાઉસ રેનટ એલાઉનસ:
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને હાલમાં મળતા હાઉસ રેનટ એલાઉનસમાં માભસક રૂ.૨,૫૦૦/- નો વધારો આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૫-એજયુકેશન એલાઉનસ : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને હાલમાં મળતા એજયુકેશન એલાઉનસમાં રૂ.૧,૫૦૦/- નો માભસક વધારો આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૬- એલ.ટી.એ :
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને મુળ પિાર (બેઝીક, મોંઘવારી િથથા) ના બે માભસક પિારની રકમ એલ.ટી.એ. ના રૂપે વાભરદિક આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૭ - કનવેયનસ એલાઉનસ : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને કનવેયનસ એલાઉનસ તરીકે રૂ.૨,૫૦૦/- માભસક આપવા જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર -૮ સંસથામાં કામ કરતા શ્રમયોિીઓને ટ્ાનસપોટદિ ફેસીલીટીની વયવસથા કરવી જોઇએ કે કેમ ? જે આ ફેસીલીટીનો લાિ ન મળતો હોય તેવા કામ્ારને રૂ.૨,૦૦૦/- માભસક આપવા જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૯ માંિણીપત્રમાં સુધારો વધારો કરવાનો કામ્ાર યુભનયનને હકક આપવો જોઇએ કે કેમ? અને નવા કરાર અમલમાં ના આવે તયાં સુધી જુના કરારના લાિો ચાલુ રાખવા જોઇએ કે કેમ? તથા રૂરિિત પ્ણાલી લાિમળતા યથાવત રાખવા જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૦-કેનટીન ફેસીલીટી સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ૭૦ ટકા કંપની અને ૩૦ ટકા શ્રમયોિીના રેસીયાના ધોરણે કેનટીન સુભવદ્ા આપવી જોઇએ કે કેમ? અને ચે નાસતો આપવો જોઇએ કે કેમ? અને નાઇટ શીફટમાં બે વાર ચા આપવી જોઇએ કે કેમ? અને િરમીની મોસમમાં કોલ્ડ્રીંકસ, છાસ કે લરીંબુ શરબત આપવુ જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૧- રજાઓ ૧. હકકરજા :- સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૨૪ ર્વસની પુરા પિાર િથથા સહીત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ? રજા ્રમયાન આવતો વીકલી ઓફ નહરીં િણવો જોઇએ કે કેમ? ૨. માં્િી રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૧૫ ર્વસની પુરા પિાર િથથા સભહત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ? ૩. કેજયુઅલ રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૧૨ ર્વસની પુરા પિાર િથથા સભહત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ? ૪. પેઇડ હોલીડે રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને વરદિમાં ૧૨ ર્વસની પેઈડ હોલીડે રજા પુરા પિાર િથથા સભહત આપવી જોઇએ કે કેમ? ૫. શોટદિલીવ મહીનાની ૦૨ આપવી જોઇએ કે કેમ? ઉપરોકત રજા કે ઇ.એસ.આઈ.સી. રજા પર કામ્ાર હોય તો કામ્ારોને પુરેપુરે પિાર આપવો જોઇએ કે કેમ? એલાઉનસ સભહત કોઇ પણ પ્કારની કપાત નહરીં કરવી જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૨- લીવ રીઝ ૧. યુનીફોમદિ-બે વરદિમાં યુભનફોમદિ આપવા જોઇએ કે કેમ? અને ત્રીજા વરષે રંિીન કપડા આપવા જોઇએ કે કેમ ? અને તે યુભનયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નક્ી કરવું જોઇએ કે કેમ? ૨. ટુવાલ એક વરદિમાં ૦૪ મોટા રૂમાલ, મોજા ચાર જોડી, સેફટીશુઝ, નહાવાના સાબુલાઇફબોય ૪૦૦ ગ્રામના ૩૬ નંિ અને હાથ ધોવાના ૨૦૦ ગ્રામના ૩૬ નંિ સાબુ આપવા જોઇએ કે કેમ?VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 823 ૩. રેઈન કોટ અને ઝેકેટ : ્ર વરષે રેઈન કોટ અને ઝેકેટ, સેફટી શુઝ આપવા જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૩- વીમો સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓનો ૬ લાખ રૂપીયાનો સંસથાએ વીમો ઉતારવો જોઇએ કે કેમ? અને તેના ફેમીલીનો પણ સમાવેશ કરવો જોઇએ કે કેમ? અને શ્રમયોિી કંપની બહાર કે ચાલુ કામે મૃતયુ થાય તો પણ વીમો આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૪ - સામાનય માંિણીઓ :
(૧) યુનીયન ઠરાવે તે પ્ભતભનભધને ્ર મહીને ૬૦ કલાક યુનીયનના કામ માટે પિાર સહ રજા આપવી જોઇએ કે કેમ? અને યુનીયનના પ્ોગ્રામ અથષે બહાર જવાનું થાય તો ખચદિ સહીત ઓન ડયુટી આપવી જોઇએ કે કેમ? (૨) કંપનીમાં કોઈ પણ પ્શ્ે યુનીયન પ્ભતભનભધની ફરીયા્ મળયેથી ર્ન-૦૨માં ચચાદિ ભવચારણા કરી તેનો ભનકાલ લાવવા યુનીયનને પુરતો સહકાર કંપની મેનેજમેનટે આપવો જોઇએ કે કેમ? (૩) પ્ોડકશનના લકયાંકની િણતરી અને ઉતપા્નની પ્ભક્રયામાં ફેરફાર કરતા તે અિાઉ ર્ન-૨૧ની નોટીસ યુનીયનને આપવી જોઇએ કે કેમ? (૪) કામ્ારોના પ્શ્ો, ઉતપા્કતા, ભશષ્ટ, બિતી વિેરે પ્શ્ો અંિે ્ર બે માસમાં એકવાર યુનીયન પ્મુખ/મંત્રી સાથે કંપનીના ચેરમેન કે મેંડીરેકટર મીટરીંિ કરી પ્શ્ો હલ કરવા જોઇએ કે કેમ? (૫) સંસથામાં કોઈ પણ શ્રમયોિી સારુ કામ કરે તો તેને ઈનામ કે સટગીના બ્લે ઈનક્રીમેનટ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? (૬) યુનીયન અને સંસથા વચ્ે સમાધાન થયા પછી સમાધાનમાં કોઇ પણ પ્કારની છેડછડ કરવી નહી અને જો છેડછાડ કરવામાં આવશે તો કાયદિ્ેસરની કાયદિવાહી કરવી જોઇએ કે કેમ? (૭) ઇમરજનસી માટે એમ્બયુલનસની સુભવધા આપવી જોઈએ કે કેમ? (૮) સંસથાના કામ કરતા કામ્ાર રાજય વીમા કામ્ાર યોજનામાંથી બહાર નીકળી જાય તો તેના માટે પાંચ લાખ રૂભપયાનો મેડીકલેમ ઉતારવો જોઇએ કે કેમ? અને માતા ભપતાને આવરી લેવા જોઇએ કે કેમ? (૯) વેરીયેબલ સકીમ જે હાલમાં ચાલે છે તે યથાવત રાખવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૦) લેટ કમરીંિમાં ૧૫ મીનીટની છુટ આપવી જોઇએ કે કેમ? (૧૧) સંસથામાં કામ કરતા કામ્ારો માટે પ્ભત વરદિ િેટ ટુ િેધર નું આયોજન કરવું જોઈએ કે કેમ?824 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 825826 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L વડો્રા, તા.૩૦મી એભપ્લ, ૨૦૨૬.
±õ. ±õLë. ÍùÍíRëë, LëëRëOë lQë ±ëRëð@Ië, TëÍùØßë ìTëïPëëBë, TëÍùØßë. --------------- ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947. ¿Üë_À Àõ.±õÇ./±õç.±õÇ.±õÜ.çí./Bëù/3042/2026.—ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßëÞù ±õäù ±ìÛÕþëÝ Èõ Àõ, ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÖÀßëß (1) LëëRëOë TëLë Vë_ßZëÀlí, TëLë Vë_UëùKëLë ÀõLÄ KëLëùSë, Õ_ÇÜèëá ÍõßíLëí VëëQëõ, BëùKëßë, °.Më_EëQëèëSë. (2) MëßíZëõhë TëLë ±ìKëïÀëßílí ìTëïVIëßHë ßõLÉ ÀÍëHëë, Iëë.ÀÍëHëë °.QëèíVëëBëß ±Lëõ Iëõ èõÌYë ÀëQëõ ßëAëõSë lÜÝùÃí lí QëëSëíTëëÍ ßëÀõUëPëë´ UëLëëPëë´ äEÇõÞí Èõ.
±Þõ èäõ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Lëí Üë_Þí ÀáÜ-39 ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßÞë ÜÉ^ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ.±õÇ./±õç.±õQë./367/±ë³Íí±õ/1072/4618-3 ×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ-10(1)Þë ÕõËë ìäÛëÃ-(çí) çë×õ äë_ÇÖë çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ-2Þí ÀáÜ ±ë³ËÜ-3 ±Þõ ±ÞðçñìÇ-3Þí ±ë³ËÜ-10 çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÚëÚÖù ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çðÕßÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Þí ÀáÜ-10Qëë_Þí ÕõËë ÀáÜ (1)Þë ÕõËë ìäÛëà (çí) ×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õQë. Éõ. VëùLëí, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë, ±ë×í, lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ-1947 èõÌâÞë ½èõßÞëÜë_×í ßÇëÝõáí ÜÉðß ±ØëáÖ, ÃùÔßëÞõ çØßè_ð ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 827 ±ÞðçñìÇ lí QëëSëíTëëÍ ßëÀõUëPëë´ UëLëëPëë´Þõ ÖõÜÞí Üðâ ÉBÝë±õ ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕðßõÕðßë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑV×ëìÕÖ Àßäë ½õ³±õ Àõ ÀõÜ ? ÃùÔßë, Öëßí 28Qëí ±õìMëþïSë, 2026.
±õÜ.Éõ.VëùLëí ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë. --------------- ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947. ¿Üë_À Àõ.±õÇ./±õç.±õÇ.±õÜ.çí./Bëù/3048/2026.—ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßëÞù ±õäù ±ìÛÕþëÝ Èõ Àõ, ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÖÀßëß (1) ìVëïËí VëTëóõ VëðìMëþïLËõLÍLËLëí ÀEëõßí BëùKëßë, Iëë.BëùKëßë, ìÉï.Më_EëQëèëSë. (2) VMëõSëù ±õLËßMëþë´{ ±õÎ/28 MëèõSëù QëëYë, MëëSëíÀë Oë½ß, QëèõVëëHëë-384001 ±Lëõ Iëõ èõÌYë ÀëQëõ ßëAëõSë lÜÝùÃí lí MëßQëëß èßíUë ßQëõUëPëë´ äEÇõÞí Èõ.
±Þõ èäõ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Lëí Üë_Þí ÀáÜ-39 ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßÞë ÜÉ^ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ.±õÇ./±õç.±õQë./367/±ë³Íí±õ/1072/4618-3 ×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ-10(1)Þë ÕõËë ìäÛëÃ-(çí) çë×õ äë_ÇÖë çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ-2Þí ÀáÜ ±ë³ËÜ-3 ±Þõ ±ÞðçñìÇ-3Þí ±ë³ËÜ-10 çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÚëÚÖù ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çðÕßÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Þí ÀáÜ-10Qëë_Þí ÕõËë ÀáÜ (1)Þë ÕõËë ìäÛëà (çí) ×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õQë. Éõ. VëùLëí, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë, ±ë×í, lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ-1947 èõÌâÞë ½èõßÞëÜë_×í ßÇëÝõáí ÜÉðß ±ØëáÖ, ÃùÔßëÞõ çØßè_ð ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lí MëßQëëß èßíUë ßQëõUëPëë´Þõ ÖõÜÞí Üðâ ÉBÝë±õ ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕðßõÕðßë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑV×ëìÕÖ Àßäë ½õ³±õ Àõ ÀõÜ ? ÃùÔßë, Öëßí 28Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õÜ.Éõ.VëùLëí ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë.
--------------- ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947. ¿Üë_À Àõ.±õÇ./±õç.±õÇ.±õÜ.çí./Bëù/3054/2026.—ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßëÞù ±õäù ±ìÛÕþëÝ Èõ Àõ, ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÖÀßëß (1) ìVëïËí VëTëóõ VëðìMëþïLËõLÍLËLëí ÀEëõßí BëùKëßë, Iëë.BëùKëßë, ìÉï.Më_EëQëèëSë. (2) VMëõSëù ±õLËßMëþë´{ ±õÎ/28 MëèõSëù QëëYë, MëëSëíÀë Oë½ß, QëèõVëëHëë-384001 ±Lëõ Iëõ èõÌYë ÀëQëõ ßëAëõSë lÜÝùÃí lí MëßQëëß ìÀïßHëÀ<Qëëß TëëSë°Pëë´ äEÇõÞí Èõ.
±Þõ èäõ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Lëí Üë_Þí ÀáÜ-39 ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßÞë ÜÉ^ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ.±õÇ./±õç.±õQë./367/±ë³Íí±õ/1072/4618-3 ×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ-10(1)Þë ÕõËë ìäÛëÃ-(çí) çë×õ äë_ÇÖë çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ-2Þí ÀáÜ ±ë³ËÜ-3 ±Þõ ±ÞðçñìÇ-3Þí ±ë³ËÜ-10 çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÚëÚÖù ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çðÕßÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.828 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L Öõ×í µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Þí ÀáÜ-10Qëë_Þí ÕõËë ÀáÜ (1)Þë ÕõËë ìäÛëà (çí) ×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õQë. Éõ. VëùLëí, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë, ±ë×í, lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ-1947 èõÌâÞë ½èõßÞëÜë_×í ßÇëÝõáí ÜÉðß ±ØëáÖ, ÃùÔßëÞõ çØßè_ð ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lí MëßQëëß ìÀïßHëÀ<Qëëß TëëSë°Pëë´Þõ ÖõÜÞí Üðâ ÉBÝë±õ ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕðßõÕðßë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑV×ëìÕÖ Àßäë ½õ³±õ Àõ ÀõÜ ? ÃùÔßë, Öëßí 28Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õÜ.Éõ.VëùLëí ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë.
--------------- ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947. ¿Üë_À Àõ.±õÇ./±õç.±õÇ.±õÜ.çí./Bëù/3060/2026.—ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßëÞù ±õäù ±ìÛÕþëÝ Èõ Àõ, ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÖÀßëß (1) ìVëïËí VëTëóõ VëðìMëþïLËõLÍLËLëí ÀEëõßí BëùKëßë, Iëë.BëùKëßë, ìÉï.Më_EëQëèëSë. (2) VMëõSëù ±õLËßMëþë´{ ±õÎ/28 MëèõSëù QëëYë, MëëSëíÀë Oë½ß, QëèõVëëHëë-384001 ±Lëõ Iëõ èõÌYë ÀëQëõ ßëAëõSë lÜÝùÃí lí MëËõSë ´LØíßëOëõLë Ë%QëõLë äEÇõÞí Èõ.
±Þõ èäõ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Lëí Üë_Þí ÀáÜ-39 ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßÞë ÜÉ^ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ.±õÇ./±õç.±õQë./367/±ë³Íí±õ/1072/4618-3 ×í çØß ÔëßëÞí ÀáÜ-10(1)Þë ÕõËë ìäÛëÃ-(çí) çë×õ äë_ÇÖë çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ-2Þí ÀáÜ ±ë³ËÜ-3 ±Þõ ±ÞðçñìÇ-3Þí ±ë³ËÜ-10 çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÚëÚÖù ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çðÕßÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Þí ÀáÜ-10Qëë_Þí ÕõËë ÀáÜ (1)Þë ÕõËë ìäÛëà (çí) ×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õQë. Éõ. VëùLëí, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë, ±ë×í, lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ-1947 èõÌâÞë ½èõßÞëÜë_×í ßÇëÝõáí ÜÉðß ±ØëáÖ, ÃùÔßëÞõ çØßè_ð ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lí MëËõSë ´LØíßëOëõLë Ë%QëõLëÞõ ÖõÜÞí Üðâ ÉBÝë±õ ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕðßõÕðßë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑV×ëìÕÖ Àßäë ½õ³±õ Àõ ÀõÜ ? ÃùÔßë, Öëßí 28Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õÜ.Éõ.VëùLëí ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë.
--------------- ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947. ¿Üë_À Àõ.±õÇ./±õç.±õÇ.±õÜ.çí./Bëù/3066/2026.—ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßëÞù ±õäù ±ìÛÕþëÝ Èõ Àõ, ±ÞðçñìÇÜë_ ìÞìØýWË Àßõáí ÚëÚÖù çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÖÀßëß (1) ìVëïËí VëTëóõ VëðìMëþïLËõLÍLËLëí ÀEëõßí BëùKëßë, Iëë.BëùKëßë, ìÉï.Më_EëQëèëSë. (2) VMëõSëù ±õLËßMëþë´{ ±õÎ/28 MëèõSëù QëëYë, MëëSëíÀë Oë½ß, QëèõVëëHëë-384001 ±Lëõ Iëõ èõÌYë ÀëQëõ ßëAëõSë lÜÝùÃí lí MëßQëëß ìUëïTëßëÉìVëï_è SëSSëðìVëï_è äEÇõÞí Èõ.
±Þõ èäõ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Lëí Üë_Þí ÀáÜ-39 ±LäÝõ ÃðÉßëÖ çßÀëßÞë ÜÉ^ß, çÜëÉ ÀSÝëHë ±Þõ ±ëìؽìÖ ìäÀëç ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë Öëßí 26Üí ÜëÇý, 1973Þë ½èõßÞëÜë ¿Üë_À Ñ Àõ.±õÇ./±õç.±õQë./367/±ë³Íí±õ/1072/4618-3 ×í çØßVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 829 ÔëßëÞí ÀáÜ-10(1)Þë ÕõËë ìäÛëÃ-(çí) çë×õ äë_ÇÖë çØß ÔëßëÞí ±ÞðçñìÇ-2Þí ÀáÜ ±ë³ËÜ-3 ±Þõ ±ÞðçñìÇ-3Þí ±ë³ËÜ-10 çë×õ ç_ÀâëÝõáí ÚëÚÖù ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@ÖÞõ çù_Õõá ÀëÝýZëõhë ÜëËõ çðÕßÖ ÀßäëÜë_ ±ëäõá Èõ.
Öõ×í µÕß ÉHëëTÝë ±Þðçëß ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ-1947Þí ÀáÜ-10Qëë_Þí ÕõËë ÀáÜ (1)Þë ÕõËë ìäÛëà (çí) ×í Üâõá çkëëÞí w±õ èð_, ±õQë. Éõ. VëùLëí, ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë, ±ë×í, lÜ ±Þõ ßùÉÃëß ìäÛëÃ, Ãë_ÔíÞÃßÞë ±úzùìÃÀ ìääëØ ±ìÔìÞÝÜ-1947 èõÌâÞë ½èõßÞëÜë_×í ßÇëÝõáí ÜÉðß ±ØëáÖ, ÃùÔßëÞõ çØßè_ð ÖÀßëß ÖõÞë LÝëÝ ìÞHëýÝ ÜëËõ áÂí ÜùÀáð_ Èð_.
±ÞðçñìÇ lí MëßQëëß ìUëïTëßëÉìVëï_è SëSSëðìVëï_èÞõ ÖõÜÞí Üðâ ÉBÝë±õ ÕÍõáë ìØäçùÞë ÕðßõÕðßë ÕÃëß çìèÖ ÞùÀßíÜë_ ÕðÞÑV×ëìÕÖ Àßäë ½õ³±õ Àõ ÀõÜ ? ÃùÔßë, Öëßí 28Qëí ±õìMëþïSë, 2026. ±õÜ.Éõ.VëùLëí ÜØØÞíå lÜ ±ëÝð@Ö, ÃùÔßë.
--------------- lÜ ìÞÝëÜÀ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
15567 85 ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી /૫/૨/આઈડીઆર/એજે/ /૨૦૨૬/-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય થાય છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુભચમાં ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા:- પલાનટ હેડ, ટોટો ઈનનડયા ઈનડસટ્ીઝ પ્ા.લી.
પલોટ એ, જીઆઈડીસી, ફેઝ-૩, હાલોલ બાયપાસ રોડ, હાલોલ જીઆઈડીસી, ચંદ્ાપુરા, જી.પંચમહાલ-૩૮૯૦૦૧ અને તેના શ્રમયોિી વચ્ેની છે. અને હવે, ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અનવયે િુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા.
૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંક:જી.એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સ્ર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સતાઓ સ્ર ધારાની અનુસુભચ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુભચ- ૩ ની આઈટમ નં. ૯,૧૦,૧૧ ભસવાય ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમયોિીઓ કામે રાખતા ઔધોભિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે, ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલ સત્ાની રૂએ હું શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિર આથી ઔદ્ોભિક નયાયપંચ, વડો્રાને સ્રહુ તકરાર તેનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલું છું.
અિુસુધચ પરરભશષ્ટ-અ અને પરરભશષ્ટ-બ મુજબ માંિણી નં.૦૧. સંબંભધત તમામ કામ્ારોને કંપની વાભરદિક પિારના ૨૦% ના ્રે વરદિ ૨૦૨૪-૨૦૨૫ માટેનું બોનસ ચુકવી આપવુ જોઈએ કે કેમ? માંિણી નં.૦૨. સંબંભધત તમામ કામ્ારોને કંપનીના વાભરદિક નફામાંથી ૧૦% પ્માણે વરદિ ૨૦૨૪-૨૦૨૫ માટે એસગ્રેશીયા ની રકમ ચુકવી આપવી જોઈએ કે કેમ?830 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 831832 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 833834 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 835836 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 837838 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 839 Ãë_ÔíÞÃß, Öëßí 28Üí ±õìÕþá, 2026.
(çèí) ±äëEÝ, lÜ ìÞÝëÜÀ, ÃðÉßëÖ ßëFÝ, Ãë_ÔíÞÃß. ------------840 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L lÜ ìÞÝëÜÀ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
15568 118 ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી /૫/૨/આઈડીઆર/એજે/ /૨૦૨૬/-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય થાય છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુભચમાં ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા:- ભવિાિીય ભનયામકશ્રી, એસ.ટી. અમરેલી, લાઠી રોડ, મુ.અમરેલી, તા.અમરેલી, જી.અમરેલી પીન કોડ-૩૬૫૬૦૧ અને તેના શ્રમયોિી વચ્ેની છે.
અને હવે, ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અનવયે િુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા. ૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંક:જી.એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સ્ર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સતાઓ સ્ર ધારાની અનુસુભચ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુભચ- ૩ ની આઈટમ નં. ૯,૧૦,૧૧ ભસવાય ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમયોિીઓ કામે રાખતા ઔધોભિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે, ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલ સત્ાની રૂએ હું શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિર આથી ઔદ્ોભિક નયાયપંચ, િાવનિરને સ્રહુ તકરાર તેનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલું છું.
અિુસુધચ િુજરાત રાજય વાહન વયવહાર ભનિમ અમરેલી ભવિાિ ખાતે ડ્ાયવર બે.નં. ૮૭૭ તરીકે ફરજ બજાવતા શ્રી જયરાજિાઈ બી. બસીયાને ડી.કે.નં. ૨૨/૨૩ માં ્ફતરી હુકમ નં. ૨૧/૨૩ તા.૧૯/૦૮/૨૦૨૩ થી આિામી વભરદિક પિાર વધારો એક વરદિ કાયમી અસરથી બંધ કરવાની ભશક્ા કરવામાં આવેલ છે. પ્થમ અપીલ અને બીજી અભપલમાં સજા યથાવત રાખેલ છે. આમ મજકુરશ્રી જયરાજિાઈ બી.
બસીયાને ડી.કે.નં. ૨૨/૨૩ માં ્ફતરી હુકમ નં.૨૧/૨૩ તા.૧૯/૦૮/૨૦૨૩ થી આિામી વભરદિક પિાર વધારો એક વરદિ કાયમી અસરથી બંધ કરવાની ભશક્ા કરવામાં આવેલ છે તે િેર કાય્ેસર હોઈ, જે સજા ર્ કરવાની માંિણી છે. તેમજ પિાર તફાવતની રકમ તેના એરીયસદિ સાથે તેના પર ૧૮ ટકા લેખે વયાજ સાથે માભલક કામ્ારને ચુકવી આપવા જોઈએ કે કેમ ? Ãë_ÔíÞÃß, Öëßí 28Üí ±õìÕþá, 2026.
(çèí) ±äëEÝ, lÜ ìÞÝëÜÀ, ÃðÉßëÖ ßëFÝ, Ãë_ÔíÞÃß. ------------ lÜ ìÞÝëÜÀ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
15569 119 ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી /૫/૨/આઈડીઆર/એજે/ /૨૦૨૬/-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય થાય છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુભચમાં ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા:- ચીફ ઓફીસરશ્રી, ઉપલેટા નિરપાલીકા, નિરપાલીકા કચેરી, જનતાબાિ સામે, ઉપલેટા અને તેના શ્રમયોિી વચ્ેની છે.
અને હવે, ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અનવયે િુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા. ૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંક:જી.એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સ્ર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સતાઓ સ્ર ધારાની અનુસુભચ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુભચ- ૩ ની આઈટમ નં. ૯,૧૦,૧૧ ભસવાય ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમયોિીઓ કામે રાખતા ઔધોભિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે, ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલ સત્ાની રૂએ હું શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિર આથી ઔદ્ોભિક નયાયપંચ, રાજકોટને સ્રહુ તકરાર તેનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલું છું.VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 841 અિુસુધચ (૧) ઉપલેટા નિરપાલીકામાં ડ્ાઈવર તરીકે ફરજ િરતિાઈ માલ્ેિાઈ ડોડીયાને ડ્ાઈવર તરીકેના હો્ા ઉપર તેમની ્ાખલ તારીખ ૦૯.૦૮.૨૦૧૧થી કાયમી કરી કાયમી કામ્ારોને મળતા પિારગ્રેડ, મોંધવારી િથથા, રજાઓ સહીતા તમામ લાિો સબંભધત કામ્ારોને ્ાખલ તારીખથી પાછલા તફાવત સાથે ચુકવી આપવા જોઈએ કે કેમ? (૨) ઉપલેટા નિરપાલીકામાં ડ્ાઈવર તરીકે ફરજ િરતિાઈ માલ્ેિાઈ ડોડીયાનો સેટ-અપની ખાલી જગયામાં સમાવેશ કરીને સેટ-અપના કામ્ારોને મળતા પિાર ધોરણ, મોંધવારી િથથા, ઇનક્રીમેનટ, રજાઓ સહીતના મળતા તમામે તમામ લાિો સબંભધત કામ્ારને તેમની ્ાખલ તારીખથી ૦૯.૦૮.૨૦૧૧થી પાછલા તફાવત સાથે ચુકવી આપવા જોઈએ કે કેમ? Ãë_ÔíÞÃß, Öëßí 28Üí ±õìÕþá, 2026.
(çèí) ±äëEÝ, lÜ ìÞÝëÜÀ, ÃðÉßëÖ ßëFÝ, Ãë_ÔíÞÃß. ------------ lÜ ìÞÝëÜÀ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
15570 91 ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી /૫/૨/આઈડીઆર/એજે/ /૨૦૨૬/-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય થાય છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુભચમાં ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા:- િુજરાત રાજય માિદિ વાહન વયવહાર કોપપોરેશન, એસ.ટી. ડીભવઝન ઓરફસ, મુ.તા.જી-મહેસાણા અને તેના શ્રમયોિી વચ્ેની છે.
અને હવે, ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અનવયે િુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા. ૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંક:જી.એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સ્ર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સતાઓ સ્ર ધારાની અનુસુભચ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુભચ- ૩ ની આઈટમ નં. ૯,૧૦,૧૧ ભસવાય ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમયોિીઓ કામે રાખતા ઔધોભિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે, ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલ સત્ાની રૂએ હું શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિર આથી ઔદ્ોભિક નયાયપંચ, અમ્ાવા્ને સ્રહુ તકરાર તેનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલું છું.
અિુસુધચ lÜÝùÃí lí UëìUëïÀëLIë QëðYëEë_ØPëë´ Bëë_KëíÞõ AëëIëëQëë_ Iëë.16/09/1992Jëí ÀëRëQëí BëHëí ìLëïTëòìkëïLëë SëëPëù ±ëïMëTëë Àõ ÀõQë ? Ãë_ÔíÞÃß, Öëßí 28Üí ±õìÕþá, 2026. (çèí) ±äëEÝ, lÜ ìÞÝëÜÀ, ÃðÉßëÖ ßëFÝ, Ãë_ÔíÞÃß.
------------ lÜ ìÞÝëÜÀ ¦ëßë èðÀÜ ±úzùìÃÀ ÖÀßëß ±ìÔìÞÝÜ, 1947.
15571 113 ક્રમાંકઃકે.એચ.એ.એચ.એમ.સી /૫/૨/આઈડીઆર/એજે/ /૨૦૨૬/-નીચે સહી કરનારનો એવો અભિપ્ાય થાય છે કે, આ સાથે સામેલ કરેલ અનુસુભચમાં ભનર્દિષ્ટ કરેલી બાબતો સાથે સંકળાયેલી ઔધોભિક તકરાર સંસથા:- મેનેજરશ્રી/માલીકશ્રી, મેઘમણી ઓિષેનીકસ લીમીટેડ, પલોટ નં.૨૧, (ફેઝ-૪), જી.આઈ.ડી.સી, પાનોલી, તા.અંકલેશ્વર, જી.િરૂચ અને તેના શ્રમયોિી વચ્ેની છે.
અને હવે, ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૩૯ અનવયે િુજરાત સરકારના શ્રમ અને રોજિાર ભવિાિના તા.842 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L ૨૫/૧૦/૨૦૧૬ ના જાહેરનામા ક્રમાંક:જી.એચ.આર/૨૦૧૬/૧૮૭/એલબીએલ/૧૯૨૦૧૬/૬૧૦૦૪૭(૨)/મ-૩ થી સ્ર ધારાની કલમ-૧૦ ની પેટાકલમ (૧) અને કલમ ૧૨ ની પેટા કલમ (૪) અને (૫) હેઠળની સતાઓ સ્ર ધારાની અનુસુભચ-૨ની આઈટમ નં.૩ અને અનુસુભચ- ૩ ની આઈટમ નં. ૯,૧૦,૧૧ ભસવાય ૧૦૦ કે તેથી વધારે શ્રમયોિીઓ કામે રાખતા ઔધોભિક એકમો પૂરતી સમગ્ર રાજય માટે શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિરને સુપ્ત કરેલ છે.
તેથી હવે, ઉપર જણાવયા અનુસાર ઔધોભિક તકરાર અભધભનયમ-૧૯૪૭ ની કલમ-૧૦ની પેટા કલમ-૧થી મળેલ સત્ાની રૂએ હું શ્રમ ભનયામક, િુજરાત રાજય, િાંધીનિર આથી ઔદ્ોભિક નયાયપંચ, વડો્રાને સ્રહુ તકરાર તેનો નયાય ભનણદિય કરવા માટે લખી મોકલું છું.
અિુસુધચ પરરભશષ્ટ-અ અને પરરભશષ્ટ-બ મુજબ કનસી. કેસ નં - ૧૫/૨૦૨૫ માંિણીઓ અંિેનું પરરભશષ્ટ-અ માંિણી નંબર-૧- સમાધાનનો સમયિાળો ત્રણ વરદિનો : તા.૦૧-૦૪-૨૦૨૫ થી તા.૩૧-૦૩-૨૦૨૮ ્રમયાન રહેશે અને છ માસમાં વાતચીત કરી સમાધાન કરવું જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૨- પિારવધારો, વિગીકરણ, ફીટમેનટ :
હાલના મળતા મુળ પિારમાં બેઝીક રૂ.૮,૦૦૦/- નો વધારો કરી ફીટમેનટ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? કામ્ારોને અલિથી ડી.એ. રૂા.૭,૦૦૦/- પ્ભતમાસ ચુકવવું જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર -૩ - મોંધવારી િથથુ સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને િુજરાત સરકારશ્રીના ડી.એ. પ્માણે ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર છ મભહને મળતુ િથથું આપવું જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર -૪ - હાઉસ રેનટ એલાઉનસ :
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને હાલમાં મલતા હાઉસ રેનટ એલાઉનસમાં રૂ.૩,૦૦૦/- નો માભસક વધારો આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૫- એજયુકેશન એલાઉનસ : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને હાલમાં મળતા એજયુકેશન એલાઉનસમાં રૂ.૩,૦૦૦/- નો માભસક વધારો આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૬ - એલ.ટી.એ :
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને મુળ પિાર (બેઝીક, મોંઘવારી િથથા) ના બે માભસક પિારની રકમ એલ.ટી.એ. ના રૂપે વાભરદિક આપવી જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૭ - કનવેયનસ એલાઉનસ : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને કનવેયનસ એલાઉનસ તરીકે રૂ.૨,૫૦૦/- માભસક આપવું જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર -૮- માંિણીપત્રમાં સુધારો વધારો કરવાનો કામ્ાર યુભનયનને હકક આપવો જોઇએ કે કેમ? અને નવા કરાર અમલમાં ના આવે તયાં સુધી જુના કરારના લાિો ચાલુ રાખવા જોઇએ કે કેમ ? તથા રૂરિિત પ્ણાલી લાિમળતા યથાવત રાખવા જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૯ - ઓવરટાઇમ :
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓ માટે એક સમાન પોલીસી રૂપે ઓવરટાઇમ ડબલ આપવો જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૦ સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ર્વાળી પર ફેસટીવલ િીફટ તરીકે રૂ.૨૫,૦૦૦/- રોકડા વાભરદિક આપવા જોઇએ કે કેમ?VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 843 માંિણી નંબર-૧૧- રજાઓ ૧. હકકરજા :- સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૧૫ ર્વસની પુરા પિારિથથા સહીત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ ? રજા ્રમયાન આવતો વીકલી ઓફ િણવો ન જોઇએ કે કેમ ? ૨. માં્િી રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૧૫ ર્વસની પુરા પિાર િથથા સભહત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ ? ૩. કેજયુઅલ રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને ્ર કેલેનડર વરદિમાં ૧૨ ર્વસની પુરા પિાર િથથા સહીત રજા આપવી જોઇએ કે કેમ ? ૪. પેઈડ હોલીડે રજા : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને વરદિમાં ૧૮ ર્વસની પેઈડ હોલીકે રજા પુરા પિાર િથથા સહીત આપવી જોઇએ કે કેમ ? ૫. શોટદિલીવ મહીનાની ૦૨ આપવી જોઇએ કે કેમ ? શોટદિલીવમાં કમદિચારી જાય તો પહેલા િાડીની સિવડ હતી તે ચાલુ કરવી જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૧૨- કેનટીન ફેસીલીટી સંસથામાં જે કેનટીન ફેસીલીટી આપવામાં આવે છે બપોરના લંચ સાથે કેળા અને ્હરીં આપવું અને ટેબલ પર પીવાના પાણી સિવડ કરવી પાણીના જિ અને ગલાસ મુકવા. કેમીકલ કંપનીને ધયાને લઈ કેલરીયુક્ત જમવાની તથા ચા-નાસતા અને લંચ ડીનર િોજન સુભવધા આપવી.
અને નાઈટ શીફટમાં બે વાર ચા આપવી. અને િરમીની મોસમમાં કોલ્ડ્રીંિ, છાસ કે લીબુ શરબત આપવું અને પીવાના પાણી માટે આરો પલાનટ લિાવવો જેથી કામ્ારોને પીવાનું શુધધ પાણી મળી રહે. જો કમદિચારી ઓવરટાઈમમાં રોકાઈ તો તેને ચા-નાસતા અને લંચ ડીનર િોજન સુવીધા ફ્ી માં આપવી. ઉપરોકત સુભવદ્ાઓ આપવી જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૧૩- લીવ રીઝ ૧. યુનીફોમદિ : સંસથામાં કામ કરતા તમામ કામ્ારોને ્ર વરષે ત્રણ જોડી યુનીફોમદિ આપવા જોઇએ કે કેમ? અને તે યુભનયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નકકી કરવું જોઇએ કે કેમ ? ૨. ટુવાલ : સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને વેલ્સપન કંપનીના એક વરદિમાં બે મોટા રૂમાલ અને મોજા ચાર જોડી આપવા જોઇએ કે કેમ ? અને નહાવાના લક્ સાબુ છ નંિ ્ર મહીને આપવા જોઇએ કે કેમ ? કપડા ધોવાના સાબુ ૧૦ નંિ ્ર મહીને આપવા જોઇએ કે કેમ ? કામ્ારોને માથુ ધોવા માટે શેમપુની બોટલ કલીનીક પલસ બોટલ ્ર મહીને આપવી જોઇએ કે કેમ ? અને તે યુભનયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નક્ી કરવું જોઇએ કે કેમ ? ૩. રેઈન કોટ અને ઝેક્રેટ : ્ર બે વરદિમાં એક રેઈન કોટ (ડકબેક) અને ઝેકેટ આપવું જોઇએ કે કેમ ? અને તે યુનીયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નકકી કરવું જોઇએ કે કેમ ? ૪. સંસથામાં કામ કરતા ્રેક કામ્ારને ચાલુ કામે સેફટી માટે પહેરવા એપ્ોન આપવુ જોઇએ કે કેમ ? અથવા એપ્ોન ન આપે તો કપડા ધોવાનો ખચદિ આપવો જોઇએ કે કેમ ? અને તે યુનીયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નક્ી કરવું જોઇએ કે કેમ ? ૫. સેફટી સૂઝ : સંસથા કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓને બાટા અથવા લીબટગી કંપનીના સેફટી સૂઝ આપવા જોઇએ કે કેમ ? અને તે યુનીયન પ્ભતભનભધઓ સાથે બેસી ચચાદિ કરી નકકી કરવું જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૧૪ મેડીકલેઇમ :
સંસથામાં કામ કરતા ્રેક શ્રમયોિીઓનો ૫ લાખ રૂપીયાનો સંસથાએ મેડીકલેઈમ ઉતારવો જોઇએ કે કેમ ? અને માતા-ભપતા સભહત તેના ફેમીલીનો પણ સમાવેશ કરવો જોઇએ કે કેમ ? અને મેડીકલેઈમનુ ભપ્મીયમ સંસથાએ િરવુ જોઇએ કે કેમ ? અને શ્રમયોિી કંપની બહાર કે ચાલુ કામે મૃતયુ થાય તો પણ મેડીકલેઈમ આપવો જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર -૧૫ બોનસ :
તમામ કામ્ારોને ૨૦ ટકા બોનસ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? અને તેને સીટીસીમાં િણવું નહી જોઇએ કે કેમ? માંિણી નંબર-૧૬ સંસથામાં કામ કરતા શ્રમયોિીઓને અકસમાત વખતે કામ્ારની ઈચછા મુજબની હોસપીટલમાં કંપનીના ખચષે સારવાર પુરી પાડવી જોઇએ કે કેમ? તથા અકસમાતને કારણે શારીરરક અપંિતા કે ખોડ અથવા મૃતયુના પ્સંિે ૫૦ લાખ વળતર ઉપરાંત કામ્ારની ૬૦ વરદિની નોકરીનો844 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L પુરેપુરો પિાર કામ્ારને ઘરે બેઠા ચુકવવો જોઇએ કે કેમ ? અને હયાત ન હોય તો આભશ્રતોને ચુકવવા જોઇએ કે કેમ ? અને તેમના લાયક સંતાનને નોકરી આપવી જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૧૭- ખાસ ભબમારી/સારવાર લાિ/ભનવૃભત લાિ :
સંસથામાં કામ કરતા જે શ્રમયોિીઓ િંિીર ભબમારીનો િોિ બનેલ છે તે માટે સંસથાનુ પોલ્યુશન અને રસાયણોનો સંસિદિ પણ જવાબ્ાર બને છે માટે તેઓને જીવન િુજારા પેટે બાકી સભવદિસનો સંપૂણદિ પિાર તથા ભબમારીની સારવારનો સંપૂણદિ ખચદિ આપવાની અને ભનવૃભત્ નુકશાની વળતર તરીકે ૧૦ લાખ રૂપીયા આપવાની તે માટે શ્રમયોિીઓની વયમયાદિ્ા મહત્મ ૫૦ વરદિ ઉંમર અને ઓછામાં ઓછી ૨૫ વરદિની નોકરી કરેલ હોવી જોઈએ તેવા શ્રમયોિીઓને આ લાિ આપવો જોઇએ કે કેમ ? માંિણી નંબર-૧૮- ફીકસ મોંઘવારી િથથું :
સંસથામાં કામ કરતા તમામ કામ્ારોને રૂ.૪૦૦૦ ફીકસ મોંઘવારી િથથુ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? સામાનય માંિણીઓ : (૧) યુનીયન ઠરાવે તે પ્ભતભનભધને ્ર મહીને ૬૦ કલાક યુનીયનના કામ માટે પિાર સહ રજા આપવી અને યુનીયનના પ્ોગ્રામ અથષે બહાર જવાનું થાય તો ખચદિ સહીત ઓન ડયુટી આપવી જોઇએ કે કેમ ? (૨) કંપનીમાં કોઈ પણ પ્શ્ યુનીયન પ્ભતભનભધની ફરીયા્ મળયેથી ર્ન-૦૨ માં ચચાદિ ભવચારણા કરી તેનો ભનકાલ લાવવા યુનીયનને પુરતો સહકાર કંપની મેનેજમેનટે આપવો જોઇએ કે કેમ ?
(3) પ્ોડકશનના લકયાંકની િણતરી અને ઉતપા્નની પ્ભક્રયામાં ફેરફાર કરતા તે અિાઉ ર્ન-૨૧ ની નોટીસ યુનીયનને આપવી જોઇએ કે કેમ ? (૪) કામ્ારોના પ્શ્ો, ઉતપા્કતા, ભશષ્ટ, બિતી વિેરે પ્શ્ો અંિે ્ર બે માસમાં એકવાર યુનીયન પ્મુખ/મંત્રી સાથે કંપનીના ચેરમેન કે મેં.ડીરેકટર મીટરીંિ કરી પ્શ્ો હલ કરવા જોઇએ કે કેમ ? (૫) સંસથામાં કોઈ પણ શ્રમયોિી સારુ કામ કરે તો તેને ઈનામ કે સટગીના બ્લે ઈનક્રીમેનટ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? (૬) સંસથામા ્ર વરષે એનયુઅલ ફંકશન રાખવું જોઇએ કે કેમ ? (૭) સંસથામા કામ કરતા કામ્ારોને સંસથામા કે આવતા જતા અકસમાત થાય તો તેઓને પુરેપુરો પિાર આપવો જોઇએ કે કેમ? (૮) ્રેક પલાનટમાં ્રેક ફલોર પર ડસટીક ખુબ જ થાય. છે જેથી એક કેબીન બનાવવી જોઇએ કે કેમ ? જેથી ઓપરેટર બેસીને લોિબુક િરી શકે.
(૯) જે પલાનટમાં ઓપરેટર ઓછા છે તયાં ઓપરેટરની િરતી કરવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૦) સંસથામાં કામ કરતા કોઈ પણ કામ્ારને ચાલુ પલાનટમાંથી અનય બીજી જગયાએ મુકવા નહી જોઇએ કે કેમ ? (૧૧) યુનીયનના કામ માટે યુનીયન ઓફીસની વયવસથા કરવી જોઇએ કે કેમ? અને યુનીયન પ્ભતભનભધ ઓને મોબાઈલની પરમીશન આપવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૨) સંસથામાં જે કામ્ાર તા. ૧.૪.૨૦૨૫ પછી રીટાયડદિ થાય તો તેઓને જયારે પણ સમાધાન થાય તો નવા પિાર વધારા મુજબ હીસાબ આપવો જોઇએ કે કેમ? (૧૩) સમાધાન જે પણ નકકી થાય તે પુરેપુરુ ૧૦૦ ટકા પ્થમ વરદિથી આપવું જોઇએ કે કેમ ? (૧૪) હાલમાં એટેનડનસ એલાઉનસ બે િેરહાજરી પર આપવામાં આવે છે તેને ચાર િેરહાજરી પડે તો પણ એટેનડનસ એલાઉનસ આપવુ જોઇએ કે કેમ ? (૧૫) કમદિચારીઓને ટ્ાવેલરીંિ બસ આપવામાં આવે છે તે બસની વયવસથા અંડા્ા અને સીટી બસ અને હાંસોટ સાઈડથી આવતા કમદિચારીઓને જનરલ શીફટ ટ્ાવેલરીંિ બસની કમદિચારીઓની સેફટીને ધયાને લઈ બસની અલિ વયવસથા કરવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૬) લેબ માં કામ કરતા કામ્ારોને ખુબ જ િરમી લાિે છે. કામ કરવું મુશકેલ પડે તો એસી ની વયવસથા કરવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૭) ્રેક પલાનટ માં ચેનજ રૂમમાં સીલરીંિ ફેનની સિવડ કરવી જોઇએ કે કેમ ? (૧૮) સંસથામાં રેસટરૂમની વયવસથા કરવી જોઇએ કે કેમ ? અને કોઈ કમદિચારી ઓવરટાઈમ રોકાય તો બે કલાક આરામ આપવો જોઇએ કે કેમ?VAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 845846 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-LVAD] THE GUJ. GOVT. GAZETTE 847848 THE GUJ. GOVT. GAZETTE [ Part I-L Ãë_ÔíÞÃß, Öëßí 29Üí ±õìÕþá, 2026.
(çèí) ±äëEÝ, lÜ ìÞÝëÜÀ, ÃðÉßëÖ ßëFÝ, Ãë_ÔíÞÃß. ------------ Government Press & Stationery, Vadodara.