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Official Transcriptरजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-02082025-265187 CG-DLxx x-xExx GG-I0I DD2H E0x x8x xx2x 0 25-265187 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 481] नई दिल्ली, िुक्रवार, अगस्ट्त 1, 2025/श्रावण 10, 1947 No. 481] NEW DELHI, FRIDAY, AUGUST 1, 2025/SHRAVANA 10, 1947 गृह...
रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-02082025-265187 CG-DLxx x-xExx GG-I0I DD2H E0x x8x xx2x 0 25-265187 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 481] नई दिल्ली, िुक्रवार, अगस्ट्त 1, 2025/श्रावण 10, 1947 No. 481] NEW DELHI, FRIDAY, AUGUST 1, 2025/SHRAVANA 10, 1947 गृह मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 31 िुलाई, 2025 सा.का.जन. 524(अ).—केन्द्रीय सरकार, सिस्त्र सीमा बल अजधजनयम, 2007 (2007 का 53) की धारा 155 की उपधारा
(2) के खंड (क) और खंड (ग) के साथ पठित उपधारा (1) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करते हुए, गृह मंत्रालय के अधीन इंिीजनयररंग और रेडमैन काडर में सहायक उप-जनरीक्षक (जबिली जमस्त्री), हडै कांस्ट्टेबल (बढ़ई), हैड कांस्ट्टेबल (धोबी), हडै कांस्ट्टेबल (नाई), हडै कांस्ट्टेबल (माली), हैड कांस्ट्टेबल (मोची), हडै कांस्ट्टेबल (सफाईवाला), हडै कांस्ट्टेबल (रसोइया), हैड कांस्ट्टेबल (बैरा), हडै कांस्ट्टेबल (िलवाहक) और हडै कांस्ट्टेबल (ििी) के पिों पर भती की पद्धजत का जवजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै अथाातः-
1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ.– (1) इन जनयमों का संजक्षप्त नाम गृह मंत्रालय, सिस्त्र सीमा बल, योधक इंिीजनयरी और रेडमैन काडर (समूह ‘ग’) भती जनयम, 2025 ह ै।
(2) ये रािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंगे ।
2. लाग ूहोना.– ये जनयम इन जनयमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (1) में यथा जवजनर्िाष्ट पिों को लागू होंगे ।
3. पिों की सख्ं या, वगीकरण और वते न मठै रक्स म ें स्ट्तर.– उि पिों की संख्या, उनका वगीकरण और वेतन मैठरक्स में उनका स्ट्तर व े होगा, िो इन जनयमों से उपाबद्ध उि अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िाष्ट हैं । 5178 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
4. भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहता ाएं आदि.– उि पिों पर भती की पद्धजत, आयु-सीमा, अहता ाएं और उनसे संबंजधत अन्द्य बातें वे होंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्िाष्ट ह ैं।
5. जनरहता ा.– वह व्यजि,- (क) जिसने ऐसे व्यजि से, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजवत है, जववाह दकया है, या जववाह की संजविा की है; या (ख) जिसने अपने पजत या अपनी पत्नी के िीजवत रहते हुए दकसी व्यजि से जववाह दकया ह ैया जववाह की संजविा की ह,ै उि पिों पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा:
परन्द्तु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता है दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के अन्द्य पक्षकार को लागू स्ट्वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन्द्य आधार ह ैंतो वह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रवतान से छूट िे सकेगी ।
6. आरंजभक गिन. – अनसु ूची म ें यथा जवजनर्िाष्ट पिों को धारण करने वाले पिधाठरयों को, िो इन जनयमों के प्रारंभ से पूवा जनयजमत आधार पर पिों पर जनयुि दकए गए थे, इन जनयमों के प्रारंभ से िीक पूवा संबंजधत ग्रेडो में इन जनयमों के उपबंधों के अधीन जनयुि हुए समझे िाएंगे, सेवा में पठरवीक्षा अवजध, प्रोन्नजत, पुजष्टकरण और पेंिन के जलए अहाक सेवा के प्रयोिनों के जलए ध्यान में रखा िाएगा ।
7. जचदकत्सक िष्टृ या योग्यता.– इन जनयमों में अंतर्वाष्ट दकसी बात के होते हुए भी, केवल व ेव्यजि ही इन जनयमों के उपबंधों के अधीन जनयुजि के पात्र होंगे िो केंरीय सिस्त्र पुजलस बल तथा असम राइफल्स में भती हते ु गृह मंत्रालय द्वारा यथाजवजनर्िाष्ट जचदकत्सा परीक्षा संबंधी मागाििाक जसद्वांतों के अनुसार िेप-1 जचदकत्सा प्रवगा में ह ैं।
8. अजधवर्षता ा.– इन जनयमों के अधीन जनयुि दकया गया प्रत्येक व्यजि उस मास के, जिसमें वह साि वषा की आयु प्राप्त करता ह ै अंजतम दिन के अपराह्न में सेवाजनवृत होगाः परन्द्तु ऐसा व्यजि जिसकी िन्द्म की तारीख दकसी मास की पहली तारीख ह,ै अजधवर्षाता की आयु प्राप्त करने के पूवावती मास के अंजतम तारीख के अपराह्न में सेवाजनवृत होगा ।
9. सवे ा का िाजयत्व.– इन जनयमों के अधीन उि पिों पर जनयुि कोई व्यजि, भारत या जविेि में कहीं भी सेवा करने का िायी होगा।
10. जनवचा न.– यदि इन जनयमों के जनवाचन से संबंजधत कोई प्रश्न उिता ह,ै तो उसका जनणाय केंरीय सरकार द्वारा दकया िाएगा ।
11. जिजथल करन े की िजि.– िहां केन्द्रीय सरकार की यह राय ह ैदक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए िो कारण ह ैं उन्द्ह ें लेखबद्ध करके, इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी वग ा या प्रवगा के व्यजियों की बाबत, आिेि द्वारा जिजथल कर सकेगी ।
12. व्यावजृ त.–इन जनयमों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु-सीमा में छूट और अन्द्य ठरयायतों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जनकाले गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्द्य जपछडें वगों, भूतपूवा सैजनकों और अन्द्य जविेष प्रवगा के व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह ै। अनसु चू ी पिों का नाम पिों की संख्या वगीकरण वेतन मैठरक्स में स्ट्तर
(1) (2) (3) (4) 1 सहायक उप-जनरीक्षक 25* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-5 (जबिली जमस्त्री)। *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया ‘ग’, अरािपजत्रत, (29200-92300 रू.) । िा सकता ह ै। अननुसजचवीय, योधक । चयन या अचयन सीधे भती दकए िाने वाले सीधे भती दकए िाने वाले सीधे भती दकए िाने वाले व्यजियों के पि। व्यजियों के जलए आयु-सीमा। व्यजियों के जलए अपेजक्षत िैजक्षक जलए जवजहत आयु और िैजक्षक अहता ाए ं और अन्द्य अहता ाएं । प्रोन्नत व्यजियों की ििा में लागू होंगी या नहीं।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 पठरवीक्षा की अवजध, यदि कोई हो। भती की पद्धजतः भती सीधे होगी या प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा तथा जवजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी िाने वाली ठरजियों की प्रजतितता ।
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा प्रोन्नजत या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा में वे श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत या प्रजतजनयजु ि/आमेलन दकया िाएगा ।
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे हडै कांस्ट्टेबल (जबिली जमस्त्री) जिन्द्होंने वते न मैठरक्स के स्ट्तर-4 (25500-81100 रू.) में जचदकत्सा प्रवगा िेप- 1 के साथ ग्रेड में पााँच वषा जनयजमत सेवा की ह ै और जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर यथाजवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो । यदि जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत है, तो उसकी संरचना । भती करने में दकन पठरजस्ट्थजतयों में संघ लोक सेवा आयोग से परामिा दकया िाएगा ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. उपमहाजनरीक्षक, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. उप कमांडेंट (इंिीजनयर) या सहायक कमांडेंट (इंिीजनयर), सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4) 2 हैड कांस्ट्टेबल 18* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह ‘ग’, अरािपजत्रत, वेतन मैठरक्स में (बढ़ई)। स्ट्तर-4 अननुसजचवीय, योधक । *कायाभार के आधार पर पठरवतान (25500-81100 दकया िा सकता ह ै। रू.) ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे बढ़ई रेड के नायक या कांस्ट्टेबल जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर- 3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ा िेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वषा जनयजमत सेवा की ह ै और जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण 1. – नायक (बढ़ई) और कांस्ट्टेबल (बढ़ई) के पिों को एक साथ सजममजलत दकए िाने के पश्चात् उनकी ज्येष्ठता जवद्यमान अजधक्रम के अनुसार बनाए रखी िाएगा । सबसे ज्येष्ठ पिधारी नायक (बढ़ई) होगा, और तब पात्र नायक (बढ़ई) जनःिेजषत हो िाने के पश्चात ् कांस्ट्टेबल (बढ़ई) पर जवचार दकया िाएगा । ठटप्पण 2.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहका या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रता सेवा, अपजे क्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपन े ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4)
3. हैड कांस्ट्टेबल (धोबी)। 273* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे धोबी रेड के लांस नायक या कांस्ट्टेबल जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर- 3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ािेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वषा जनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण 1. – लांस नायक (धोबी) और कांस्ट्टेबल (धोबी) के पिों को एक साथ सजममजलत दकए िाने के पश्चात् उनकी ज्येष्ठता जवद्यमान अजधक्रम के अनुसार बनाए रखी िाएगा । सबसे ज्येष्ठ पिधारी लांस नायक (धोबी) होगा, और तब पात्र लांस नायक (धोबी) जनःिेजषत हो िाने के पश्चात् कांस्ट्टेबल (धोबी) पर जवचार दकया िाएगा । ठटप्पण 2.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहका या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहाक या पात्रता सेवा, अपजे क्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपन े ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4)
4. हैड कांस्ट्टेबल (नाई)। 135* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (नाई) जिन्द्होंन ेवेतन मठै रक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ािेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4)
5. हैड कांस्ट्टेबल 23* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 (माली)। ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (माली) जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ा िेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो ।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता । जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4)
6. हैड कांस्ट्टेबल 40 * (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 (मोची)। ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान अननुसजचवीय, योधक । दकया िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (मोची) जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ा िेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य ।
(1) (2) (3) (4)
7. हैड कांस्ट्टेबल 270 * (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 (सफाईवाला)। ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (सफाईवाला) जिन्द्होंने वेतन मठै रक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ा िेप-1 के साथ ग्रेड म ें पााँच वष ा जनयजमत सवे ा की ह ै और जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ा पाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9
(1) (2) (3) (4) 8 हैड कांस्ट्टेबल 533 * (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 (रसोइया)। ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (रसोइया) जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ािेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता । जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4) 9 हैड कांस्ट्टेबल (बैरा)। 14 * (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (बैरा) जिन्द्होंने वेतन मठै रक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ािेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता । जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4) 10 हैड कांस्ट्टेबल 265* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 (िलवाहक)। ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (िलवाहक) जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ा िेप-1 के साथ ग्रेड म ें पााँच वष ा जनयजमत सवे ा की ह ै और जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ा पाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो । ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वषा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य।
(1) (2) (3) (4) 11 हैड कांस्ट्टेबल (ििी)। 40* (2025) साधारण केन्द्रीय सेवा, समूह वेतन मैठरक्स में स्ट्तर-4 ‘ग’, अरािपजत्रत, (25500-81100 रू.) । *कायाभार के आधार पर पठरवतान दकया अननुसजचवीय, योधक । िा सकता ह ै।
(5) (6) (7) (8) अचयन पि लागू नहीं होता लागू नहीं होता लागू नहीं होता
(9) (10) लागू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा
(11) प्रोन्नजत: सिस्त्र सीमा बल के ऐसे कांस्ट्टेबल (ििी) जिन्द्होंने वेतन मैठरक्स के स्ट्तर-3 (21700-69100 रू.) में जचदकत्सा प्रवग ािेप-1 के साथ ग्रेड में पााँच वष ाजनयजमत सेवा की ह ैऔर जिन्द्होंने महाजनिेिक, सिस्त्र सीमा बल द्वारा समय-समय पर जवजनर्िाष्ट प्रोन्नजत पूव ापाठ्यक्रम या पाठ्यक्रमों को सफलतापूवाक पूरा दकया हो ।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ठटप्पण.– िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध में, जिन्द्होंने अपनी अहाक या पात्रता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा हो, वहां उनसे ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िबदक उनके द्वारा की गई ऐसी अहका या पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहका या पात्रता सेवा के आधे से अजधक से या िो वष ा से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्द्होंने अपने ऐस े कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्द्होंने ऐसी अहका या पात्रता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पठरवीक्षा की अवजध सफलतापूवाक पूरी कर ली हो ।
(12) (13) समहू ‘ग’, जवभागीय प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सबं ंध म ें जवचार करन े के जलए), जिसम ें लागू नहीं होता। जनम्नजलजखत होंगःे–
1. कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - अध्यक्ष;
2. जद्वतीय कमान अजधकारी या उप कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल -सिस्ट्य;
3. सहायक कमांडेंट, सिस्त्र सीमा बल - सिस्ट्य। [फा. सं. 4/13/एस.एस.बी/सीएससी/समूह ‘ग’/2024] िूही वमाा, जनिेिक (कार्माक-समन्द्वय) MINISTRY OF HOME AFFAIRS
NOTIFICATION New Delhi, the 31st July, 2025 G.S.R. 524(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clauses (a) and (c) of sub-section (2) of section 155 of the Sashastra Seema Bal Act, 2007 (53 of 2007), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Sub-Inspector(Electrician), Head Constable (Carpenter), Head Constable (Washerman), Head Constable (Barber), Head Constable (Gardener), Head Constable (Cobbler), Head Constable (Safaiwala), Head Constable (Cook), Head Constable (Waiter), Head Constable (Water Carrier) and Head Constable (Tailor), Engineering and Tradesmen Cadre under the Ministry of Home Affairs, namely:-
1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Home Affairs, Sashastra Seema Bal, Combatised, Engineering and Tradesmen Cadre (Group ‘C’ Posts) Recruitment Rules, 2025.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Application .- These rules shall apply to the posts as specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules.
3. Number of posts, classification and level in pay matrix .- The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc.- The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.
5. Disqualification .– No person,–
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to the person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13
6. Initial constitution.- The incumbents holding the posts as specified in the Schedule, who were appointed to the posts as before the commencement of these rules on regular basis shall be deemed to have been appointed under the provisions of these rules in the respective grades immediately before the commencement of these rules, shall be taken into account for the purposes of probation period, qualifying service for promotion, confirmation and pension in the service.
7. Medical fitness.– Notwithstanding anything contained in these rules, only those persons who are in the medical category of SHAPE-1, as specified in the Ministry of Home Affairs guidelines for recruitment medical examinations in the Central Armed Police Forces and Assam Rifles, shall be eligible for appointment under the provisions of these rules.
8. Superannuation. – Every person appointed under these rules shall retire from service on the afternoon of the
last day of the month in which he or she attains the age of sixty years:
Provided that the person whose date of birth is on the first day of the month, shall retire from service in the afternoon of the last day of the preceding month on attaining the age of superannuation.
9. Liability of service.- Any person, appointed to the said posts under these rules shall be liable to serve anywhere in India or abroad.
10. Interpretation.- If any question relating to the interpretation of these rules arises, it shall be decided by the Central Government.
11. Power to relax .– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
12. Saving .– Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard SCHEDULE Name of posts Number of posts Classification Level in pay Whether selection matrix post or non- selection post
(1) (2) (3) (4) (5)
1. Assistant Sub- 25* (2025) General Central Service, Level-5 in the Non-selection.
Inspector Group ‘C’, Non-Gazetted, pay matrix *Subject to variation
(Electrician). Non-Ministerial, (Rs.29200- dependent on workload.
92300).
Combatised.
Age limit for Educational and Whether age and Period of Method of recruitment whether direct recruits other qualifications educational probation, if by direct recruitment or by required for direct qualifications any. promotion or by deputation/ recruits prescribed for direct absorption and percentage of recruits will apply in the vacancies to be filled by the case of promotees. various methods.
(6) (7) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable By promotion In case of recruitment by promotion or by deputation/absorption, grades from which promotion or deputation/absorption to be made.
(11)
Promotion:
Head Constable (Electrician) of the Sashastra Seema Bal in level-4 in the pay matrix (Rs.25500-81100) with five years of regular service in grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
If a Departmental Promotional Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission is to be consulted in making recruitment.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) Not applicable.
consisting of:-
1. Deputy Inspector General, Sashastra Seema Bal -Chairperson;
2.Commandant, Sashastra Seema Bal -Member;
3.Deputy Commandant (Engineer) or Assistant Commandant (Engineer), Sashastra Seema Bal -Member.
(1) (2) (3) (4)
2. Head Constable (Carpenter). 18*(2025) General Central Level-4 in the pay Service, Group 'C', matrix (Rs.25500- *Subject to variation Non-Gazetted, Non- 81100). dependent on workload.
Ministerial, Combatised.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Naik or Constable of Carpenter trade of the Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note 1.– After clubbing the posts of Naik (Carpenter) and Constable (Carpenter) their seniority shall be maintained as per existing hierarchy. The senior most incumbent will be Naik
(Carpenter) and then Constable (Carpenter) will be considered after eligible Naik (Carpenter) are exhausted.
Note 2.– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2. Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3. Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
3. Head Constable (Washerman). 273*(2025) General Central Level-4 in the pay Service, Group 'C', matrix (Rs.25500- *Subject to variation Non-Gazetted, Non- 81100). dependent on workload.
Ministerial, Combatised.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Lance Naik or Constable of Washerman Trade of the Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note 1.– After clubbing the posts of Lance Naik (Washerman) and Constable (Washerman) their seniority shall be maintained as per existing hierarchy. The senior most incumbent will be Lance Naik (Washerman) and then Constable (Washerman) will be considered after eligible Lance Naik (Washerman) are exhausted.
Note 2.– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal -Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
4. Head Constable 135*(2025) General Central Service, Group 'C', Level-4 in the pay
(Barber). Non-Gazetted, Non-Ministerial, matrix (Rs.25500- *Subject to variation Combatised. 81100). dependent on workload.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Barber) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
5. Head Constable 23*(2025) General Central Service, Group Level-4 in the pay matrix
(Gardener). 'C', Non-Gazetted, Non- (Rs.25500-81100). *Subject to variation Ministerial, Combatised. dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Gardener) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note.– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
6. Head Constable 40 *(2025) General Central Service, Group 'C', Level-4 in the pay
(Cobbler). Non-Gazetted, Non-Ministerial, matrix (Rs.25500- *Subject to variation Combatised. 81100). dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Cobbler) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
7. Head Constable 270*(2025) General Central Service, Group 'C', Level-4 in the pay matrix
(Safaiwala). Non-Gazetted, Non-Ministerial, (Rs.25500-81100). *Subject to variation Combatised. dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Safaiwala) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
8. Head Constable 533 *(2025) General Central Service, Level-4 in the pay matrix
(Cook). Group 'C', Non-Gazetted, (Rs.25500-81100). *Subject to variation Non-Ministerial, dependent on workload.
Combatised.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Cook) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19
(1) (2) (3) (4)
9. Head Constable 14 *(2025) General Central Service, Level-4 in the pay matrix
(Waiter). Group 'C', Non-Gazetted, (Rs.25500-81100). *Subject to variation Non-Ministerial, Combatised. dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicabl Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Waiter) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note.– Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal -Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
10. Head Constable 265*(2025) General Central Service, Group Level-4 in the pay (Water Carrier). 'C', Non-Gazetted, Non- matrix (Rs.25500- *Subject to variation Ministerial, Combatised. 81100). dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Water Carrier) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member.
(1) (2) (3) (4)
11. Head Constable 40*(2025) General Central Service, Group Level-4 in the pay matrix
(Tailor). 'C', Non-Gazetted, Non- (Rs.25500-81100). *Subject to variation Ministerial,Combatised. dependent on workload.
(5) (6) (7) (8) (9) Non-selection Not applicable Not applicable Not applicable Not applicable
(10) (11) By promotion. Promotion:
From amongst Constable (Tailor) of Sashastra Seema Bal in level-3 in the pay matrix (Rs.21700-69100) with five years of regular service in the grade with medical category SHAPE-I and having successfully completed pre-promotional course or courses specified by Director General, Sashastra Seema Bal from time to time.
Note .- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.
(12) (13) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of:- Not applicable.
1. Commandant, Sashastra Seema Bal - Chairperson;
2.Second-in-Command or Deputy Commandant, Sashastra Seema Bal - Member;
3.Assistant Commandant, Sashastra Seema Bal - Member. [F. No. 4/13/SSB/CSC/Gp ‘C’/2024] JUHI VERMA, Director (Pers & Coord) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.