RR OF DY LABOUR COMMISSIONER

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99 भारत सरकार GOVERNMENT OF INDIA एस.जी.-डी.एxलxx.G-अID.H-0xx8x1 12025-267494 SG-DLxx-ExG-0ID8E1x1x2x0 25-267494 असाधारण EXTRAORDINARY प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 326] दिल्ली, बधु िार, अक्त ूबर 29, 2025/ कार्तकव 7, 1947 [रा.रा.रा.क्षे.दि. स.ं 303 No. 326] DELHI, WEDNESDAY, OCTOBER 29, 2025/ KARTIKA 7, 1947 [N. C. T. D. No. 303 भाग IV PART IV राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षत्रे दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI Je foHkkx अजधसचू ना दिल्ली, 24 अक् तूबर, 2025 फा.स.ं 1/31/1052/एलसी/स्ट्था./2020/3803-3806.— गृह मंत्रालय, भारत सरकार की दिनांक 13 िुलाई,1959की अजधसूचना संख्या एफ.27/59-एचआईएम (i) के साथ पठित संजिधान के अनुच्छेि 309 के परन्तुक द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुएतथा इस संबंध म ें उन्ह ें सक्षम बनान े िाली समस्ट्त अन्य िजियों तथा इस सरकार की दिनांक 26.4.2005की अजधसचू ना संख्या फा.-01/03(05)/99-एलसी/स्ट्था./खंड-II/105के अजधक्रमण म,ें ऐसे अजधक्रमण स े पूिव की गई या जिलोप की िाने िाली बातों को छोड़कर, राष्ट्रीय रािधानी क्षत्रे दिल्ली के उपराज्यपाल, संघ लोक सेिा आयोग के परामि व सेएति द्वाराश्रम जिभाग, राष्ट्रीय रािधानी क्षत्रे दिल्ली सरकार म ें उप-श्रमायुि के पि की भती की पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात े ह,ैं अथावत ्ः

1. सजं क्षप्त िीर्कव एि ंप्रारंभ्ः i) इन जनयमों को “उप-श्रमायुि” भती जनयमािली, 2025 कहा िाए। ii) य े दिल्ली रािपत्र म ेंअपन े प्रकािन की जतजथ स ेप्रिृत्त होंगे ।

2. अनप्रु योग्ः ये जनयम इन जनयमों से संलग्न अनुसचू ी के कॉलक1 में जिजनर्िवष्ट पिों पर लागू होंगे। 7203 DG/2025 (1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

3. पिों की सख्ं या, िगीकरण तथा िते न मठै रक्स म ेंस्ट्तर:-पि की संख्या, इनका िगीकरण तथा िते न मैठरक्स म ें स्ट्तर इन जनयमों के साथ सलं ग्न अनुसूची के कॉलम2 स े 4 म ेंयथाजिजनर्िवष्ट होंगे।

4. भती पद्धजत, आय ु सीमा, योग्यता इत्यादि:- उि पिों की भती पद्धजत, आय ु सीमा, योग्यताए ं एि ं इससे संबंजधत अन्य मामले उि अनुसूची के कॉलम (5) स(े 13) म ें यथाजिजनर्िवष्ट होंगे।

5. अयोग्यता:- िह व्यजि, (क) जिसने ऐस े व्यजि से जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ह,ै जििाह दकया ह ै या जििाह की संजििा की ह;ै अथिा (ख) िो एक िीजित पजत/पत्नी के होते हुए दकसी व्यजि से जििाह कर चुका ह ै या जििाह की संजििा कर चुका ह,ै िह उि पि पर जनयुजि हते ु पात्र नहीं होगा। ित व यह ह ै दक यदि सरकार संतष्टु ह ै दक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि एिं जििाह के अन्य पक्ष पर लाग ू व्यजिगत कानून के अंतगतव अनुमत ह ै और ऐसा करन े के जलय े अन्य आधार ह,ैं तो िह दकसी ऐस े व्यजि को इस जनयम के प्रितवन की छूट ि े सकती ह।ै

6. जिजथल करन े की िजि:- िहां सरकार का यह मत हो दक ऐसा करना आिश्यक अथिा समीचीन ह,ै तो िह कारणों को जलजखत म ें अजभलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेिा आयोग के परामि व स े आििे द्वारा व्यजियों की दकसी श्रेणी के सम्बंध म ें इन जनयमों के उपबंध में स े दकसी भी उपबंध को जिजथल कर सकती ह।ै

7. बचाि:- इन जनयमों म ें सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर िारी दकए गए आििे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड़ा िगों, भूतपूि व सैजनकों तथा अन्य जििेर् िगों के व्यजियों के जलए उपबंजधत दकए िाने िाले अपेजक्षत आरक्षण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ठरयायतों पर कोई प्रभाि नहीं पड़ेगा।

1. पि का नाम उप-श्रमायुि

2. ( 2025) *25 पिों की संख्या *कायवभार पठरितनव के आधार पर जनभरव ह ै

3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा, अजलजपकीय, रािपजत्रत समूह'क'

4. िेतन मैठरक्स में िते न स्ट्तर िेतन मैठरक्स म ेंस्ट् तर-10 (रु. 56100-177500 )

5. क्य ा चयन पि/ गैर-चयनपि चयन पि

6. सीधी भती के जलए आय ुसीमा 35 िर्व स ेअजधक नहीं। (केन्द्र सरकार द्वारा िारी अनुिेिों या आिेिों के अनुसार सरकारी कमवचाठरयों के जलए 5 िर्व तक जिजथलनीय ह)ै टीप: आय ु सीमा जनधावठरत करने के जलए जनणावयक जतजथ सघं लोक सेिा आयोग द्वारा जिज्ञाजपतहोगी ।

7. सीधी भती िाल े उम् मीििारों स े अपेजक्षत िैजक्षक अजनिाय व: और अन्य योग्यताए ं

1. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से जडग्री तथा ;[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 3

2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय /संस्ट्थान स े औद्योजगक संबंध या कार्मवक प्रबंधन या मानि संसाधन जिकास म ें जििेर्ज्ञता के साथ स्नातकोत्तर उपाजध। या दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय/संस्ट्थान स े औद्योजगक संबधं या कार्मवक प्रबंधन या मानि संसाधन जिकास म ें जििेर्ज्ञता के साथ 02 िर्ीय स्नातकोत्तर जडप्लोमा;

अनभु ि:- कायवकारी या प्रबंधकीय क्षमता म ें प्रिासजनक, श्रमकानूनयामानिसंसाधनयाकार्मवक प्रबंधन स े संबंजधत मामलों का संचालन करन े िाल े केन् द्र सरकार/ राज्यसरकार/ संघराज्य क्षत्रे / स्ट्िायत्त या सांजिजधक सगं िन/सािविजनक क्षत्रे के उपक्रमों / जिश्वजिद्यालयों/ मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्थानों के अजधकाठरयों के रूप म ेंकाय व करने का तीन िर्व का अनुभि। या ईएसआई/ईपीएफ अजधजनयम के अतं गतव आन े िाल े जनिी संगिन म ें काय व करने का तथा पयविेक्षीया प्रबंधकीय क्षमता म ें प्रिासजनक, श्रम काननू या मानि संसाधन या कार्मवक प्रबंधन स े संबंजधत मामलों को संभालन े म ेंतीन िर् व का अनुभि। िाछं नीय:

जहन्िी और/याअग्रं ेिी का ज्ञान। योग्यता मानक टीप अन्यथा सुयोग्य उम् मीििारों के मामले म ें योग्यताए ं, कारणों को जलजखत अजभलेख बद्ध करत े हुए, संघ लोक सेिा आयोग के जििेक पर जिजथलनीय ह।ैं अनभु ि मानक टीप:- यदि चयन की दकसी अिस्ट्था म ें संघ लोक सेिा आयोग के अजभमत स े अनुसूजचत िाजत/िनिाजतयों के जलए आरजक्षत ठरि पिों को भरन े के जलए अपेजक्षत अनुभि रखन े िाल े इन िाजतयों के उम्मीििारों के पयावप्त संख्या म ें जमलने की संभािना नहीं ह,ै तो अनुभि संबंधी योग् यता (योग्यताए)ं कारणों को अजभलेखबद्ध करते हुए संघ लोक सेिा आयोग के जििेक पर जिजथलनीय ह/ैह।ैं

8. क्या सीधी भती िाले उम् मीििारों के जलए जनधावठरत िैजक्षक योग्यताएं एि ं आय ु सीमा नहीं पिोन् नजत िाल े उम् मीििारों पर भी लागू होगी।

9. 02 िर्व सीधी भती िाले उम् मीििारों के साथ-साथ पिोन्नजत पठरिीक्षा की अिजध, यदि कोई हो िाले उम् मीििारों हते ु4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV]

10. भती की पद्धजत, सीधी भती द्वारा या पिोन्नजत 50% सीधी भती द्वारा द्वारा या प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा तथा जिजभन्न पद्धजतयों स े भरी िानेिाली ठरजियों का 50% पिोन्नजत द्वारा, जिसके न होन े पर अल्पकाजलक संजिधा प्रजतित सजहत प्रजतजनयुजि द्वारा

11. पिोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा भती होनी पिोन्नजत:- हो तो ग्रेड जिनस े पिोन्नजत/ प्रजतजनयुजि/ आमेलन दकया िाना ह ै िेतन स्ट्तर-6 (35400-1,12,400) म1ें 0 िर् व की जनयजमत सिे ा सजहत जनरीक्षण अजधकारी। टीप :- श्रम अजधकारी जिन्होंने िेतन स्ट्तर-6 (35400- 1,12,400) म ें जनरीक्षण अजधकारी के रूप म ें तथा िेतन स्ट्तर-7 (44900-1,42,400) म ें श्रमअजधकारी के रूप म1ें 0 िर् व की संयुि जनयजमत सेिा पूरी कर ली ह,ै ि े भी पिोन्नजत हते ु पात्र होंगे। प्रजतजनयुजि (आईएसटीसी):- केंद्र सरकार/राज्यसरकार/संघराज्यक्षत्रे /स्ट्िायत्त या सांजिजधक संगिन/सािविजनक क्षत्रे के उपक्रम/जिश्वजिद्यालय/मान्यता प्राप्त अनुसंधान सस्ट्ं थानों के अजधकारी:

(क) i.) मलू संिगव या जिभाग म ें जनयजमत आधार पर समरूप पिधारी; या ii.) मूल संिगव या जिभागम ें िेतन मैठरक्स के स्ट् तर -09 म ें जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 02 िर्व की सेिा सजहत; या iii.) मूल संिगव या जिभागम ें िेतन मैठरक्स के स्ट् तर -08 म ें जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 04 िर्व की सेिा सजहत;

या iv.) मलू संिगव या जिभाग म ें िेतन मैठरक्स के स्ट्त र -07 म ें जनयजमत आधार पर पि पर जनयुजि के उपरान् त प्रित् त 05 िर्व की सेिा सजहत; तथा (ख) कॉलम संख्या 07 के अन्त गवत सीधी भती हते ु जनधावठरत योग्यताए ं और अनुभि रखता हो।[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5 मानक टीप:

जिन कजनष्ठ अजधकाठरयों न े अपनी अहकव /पात्रता सेिा पूरी कर ली ह ै िे पिोन्नजत के जलए जिचारणीय ह।ै उनके िठरष्ठ अजधकारी भी पिोन्नजत के जलए जिचारणीय होंग े बितें दक उनके जलए अपेजक्षत अहकव /पात्रता सेिा स े न्यून न हो या िो िर्व, िो भी कम हो, उन्होंने आगामी उच्च ग्रेड पर पिोन्नजत के जलए अपनी पठरिीक्षा अिजध अपन े कजनष्ठ अजधकाठरयों के साथ सफलतापूिवक पूरी कर ली हो, जिन्होंने ऐसी अहकव / पात्रता पहले ही पूरी कर ली ह।ै भरक श्रेणी के जिभागीय अजधकारी िो दक पिोन्नजत की सीधी श्रृखंला म ें ह ै िे प्रजतजनयुजि पर जनयुजि हते ु जिचारणीय नहीं होंगे। इसी तरह, प्रजतजनयुजि िाले भी पिोन्नजत द्वारा जनयुजि हते ु जिचारणीय नहीं होंगे। प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजििा सजहत) की अिजधम ें केन्द्र सरकार के उसी या अन्य सगं िन/जिभाग म ें इस जनयुजि स े तरु न्त पूिवधाठरत दकसी अन्य गैर संिग व पि म ें प्रजतजनयुजि (अल्पकाजलक संजििा सजहत) की अिजध भी सजम्मजलत ह,ै यह सामान्यत्ः तीन िर्ों स े अजधक नहीं होगी। प्रजतजनयुजि द्वारा जनयुजि हते ु अजधकतम आय ु सीमा आिेिन प्राजप्त की अजन्तम तारीख को छप्पन (56) िर्ों स ेअजधक नहीं होंगी।

12. यदि कोई जिभागीय पिोन्नजत सजमजत जिद्यमान जिभागीय पिोन्नजत सजमजत:- हो, तो उसकी संरचना क्या ह।ै 1. संघ लोक सेिा आयोग का अध्यक्ष/सिस्ट्य - अध्यक्ष

2. मुख्य सजचि, राष्ट्रीयरािधानीक्षेत्रदिल्ली सरकार - सिस्ट्य

3. राष्ट्रीय रािधानी क्षत्रे दिल्ल ी सरकार म ें संबंजधत प्रिासजनक सजचि - सिस्ट्य जिभागीय पिोन्नजत सजमजत:- अपर मुख्य सजचि (गृह)/प्रधानसजचि(गृह) - अध्यक्ष

1. संबंजधत प्रिासजनक सजचि – सिस्ट्य

2. जििेर्/अपर सजचि (ि0 जि0) - सिस्ट् य

13. िे पठरजस्ट्थजतयााँ जिनम ें भती के जलए संघ लोक सीधी भती तथा पिोन्नजत के मामले म ें संघ लोक सेिा आयोग स े सेिा आयोग का परामि वजलया िाना ह।ै परामिव आिश्यक ह।ै jk"Vªh; jkt/kkuh {k=s fnYyh ds mijkT;iky ds vkns'k ls rFkk muds uke ij] प्रिांत गोयल, अजतठरि मुख्य सजचि-सह-आयुि6 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] LABOUR DEPARTMENT

NOTIFICATION Delhi, the 24th October, 2025 F.1/31/1052/LC/Estt./2020/3803-3806.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution read with Government of India, Ministry of Home Affairs, Notification No. F.27/59-Him (i) dated 13th July, 1959 and all other powers enabling him in this behalf and in supersession of this Government’s Notification No. F.-01/03(05)/99-LC/Estt./Vol.II/105 dated 26.04.2005 except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, in consultation with the Union Public Service Commission, is pleased to make the following rules regulating the method of recruitment to the post of Deputy Labour Commissioner in the Labour Department, Government of National Capital Territory of Delhi, namely:

1. Short title and commencement: i) These rules may be called “Deputy Labour Commissioner” Recruitment Rules, 2025. ii) They shall come into force on the date of their publication in the Delhi Gazette.

2. Application: These rules shall apply to the posts specified in column 1 of the Schedule annexed to these rules.

3. Number of post, classification and Level in the Pay Matrix. - The number of post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be a specified in columns 2 to 4 of the Schedule annexed to these rules.

4. Method of recruitment, age-limit, qualifications etc.: The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters connected therewith, shall be as specified in column (5) to (13) of the said schedule.

5. Disqualifications: No person, a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or b) Who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with a person,

Shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Government may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing exempt any person from the operation of this rule.

6. Power to relax: Where the Government is of the opinion that it is necessary expedient so to do, it may by

order,and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of this rule with respect of any class or category of persons in consultation with UPSC.

7. Saving: Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-servicemen or any other special category of persons in accordance with the orders issued by the Government from time to time in this regard.

SCHEDULE-I Deputy Labour Commissioner 1 Name of the post 25* (2025) 2 Number of Posts * Subject to variation dependent on workload General Central Service,Non Ministerial Gazetted Group 3 Classification ‘A’ 4 Pay Level in the Pay Matrix Level -10 (Rs. 56100-177500)in the Pay Matrix.

5 Whether selection post/ Non- selection post Selection Post 6 Age limit for Direct Recruits Not exceeding 35 years. (Relaxable for govt. servants upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government)

Note: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the UPSC.[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 7 7 Educational and other qualification required for Essential:

Direct Recruits 1. Degree of a Recognized University and;

2. Post Graduate Degree with specialization in Industrial Relations or Personnel Management or Human Resource Development from a Recognized University/ Institution.

OR 02 years Post Graduate Diploma with specialization in Industrial Relations or Personnel Management or Human Resource Development from a Recognized University/ Institution and;

Experience:- Three years’ experience of working as Officers of the Central Government/State Government/Union Territories/Autonomous or Statutory Organization/ PSUs /Universities/ Recognized Research Institutions handling administrative, Labour Law or Human Resource or Personnel management related issues in Executive or Managerial capacity.

OR Three years’ experience of Working in Private organization which is covered under ESI/EPF Act and dealing in administrative, Labour Law or Human Resource or Personnel management related issues in Supervisory or Managerial capacity.

Desirable:

Knowledge of Hindi and/or English.

Qualification Standard Note Qualifications are relaxable at the discretion of the UPSC for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified.

Experience Standard Note:- The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of UPSC, for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Schedule Castes or Schedule Tribes if at any stage of selection the UPSC, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the posts reserved for them.

Whether age and Educational Qualifications 8 prescribed for direct recruits will apply in the case No of promotes 9 Period of Probation, if any 02 Years for direct Recruits as well as for promotees 10 Method of recruitment whether by direct 50% by direct recruitment recruitment or by promotion or by deputation/ absorption and percentage of vacancies to be filled 50% by promotion failing which Deputation including by various methods Short Term Contract8 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART IV] 11 In case of recruitment by promotion/ deputation Promotion:- /absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made) Inspecting Officer with 10 years of Regular Service in pay level-6 (35400-1,12,400).

Note:- Labour Officer who has completed combined regular service of 10 years as Inspecting officer in Pay Level-6 (35400-1,12,400) and as Labour officer in pay level-7 (44900-1,42,400) will also be eligible for promotion.

Deputation (ISTC):- Officers of the Central Government/ State Government/ Union territories/Autonomous or Statutory Organization /PSUs/ Universities/ Recognized Research Institutions: a). i.) Holding analogous post on a regular basis in the parent cadre or department;

OR ii.) With 02 years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-09 of pay matrix in the parent cadre or department;

OR iii.)With 04 years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-08 of pay matrix in the parent cadre or department;

OR iv.) With 05 years’ service rendered after appointment to the post on a regular basis in the Level-07 of pay matrix in the parent cadre or Department; and b). Possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruitment under Col. No. 07.

Standard Note:

Where Juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of requisite qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying/ eligibility service.

The departmental officers in the feeder grade who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.

The Period of Deputation (ISTC) including the period of deputation (ISTC) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or another organization/ department of the Central Government. shall ordinarily not exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt o f applications.[PART IV DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 9 12 If a Departmental Promotion Committee exists, Departmental Promotion Committee:- what is its composition 1. Chairman/ Member of the UPSC - Chairman

2. Chief Secretary, GNCT of Delhi -Member

3. Administrative Secretary concerned in the Govt. of NCT of Delhi -Member

Departmental Confirmation Committee:-

1. Addl. Chief Secretary (Home)/Pr. Secretary (Home) - Chairman

2. Administrative Secretary Concerned – Member

3. Special/Additional Secretary (UD) –Member Circumstances in which UPSC to be consulted in Consultation with the UPSC is necessary in case of DR 13 making recruitment and promotion.

By Order and in the Name of the Lt. Governor of the National Capital Territory of Delhi, PRASHANT GOYAL, Addl. Chief Secy.-Cum-Commissioner Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.