RRs Principal

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33002/99 REGD. No. D. L.-33002/99 भारत सरकार GOVERNMENT OF INDIA एस.जी.-डी.एxलxx.G-अID.H-3xx0x1 12023-250326 SG-DLxx-ExG-3ID0E1x1x2x0 23-250326 असाधारण EXTRAORDINARY प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 11] दिल्ली, बृहस्ट्ल जतवार, नवम्बर 30, 2023/अग्रहायण 9, 1945 [रा.रा.रा.क्ष.ेदि. स.ं 316 No. 11] DELHI, THURSDAY, NOVEMBER 30, 2023/AGRAHAYANA 9, 1945 [N. C. T. D. No.316 भाग III PART III राष्ट्रीय रािधानी राज्य क्षत्रे दिल्ली सरकार GOVERNMENT OF THE NATIONAL CAPITAL TERRITORY OF DELHI नई दिल्ल ी नगरलाजलका लषर्ि अजधसचू ना दिल्ली, 24 नवम् बर, 2023 स.ंफा.75666(ई).—नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि अजधजनयम, 1994 (1994 का 44) की धारा 43 की उलधारा (1) के खंड (ग) द्वारा प्रित्त िजियक का प्रय ग करते ए ए र उि धारा 43 की उल-धारा (2) के तहत यथा अलेजक्षत संघ ल क सेवा आय ग के साथ लरामि श करन े के बाि र उि अजधजनयम की धारा 387 की उल-धारा (2) के अनुसार केंद्र सरकार के अनुम िन से, र दिल्ली रािलत्र, असाधारण, भाग-III, दिनांक 6 अगस्ट्त, 2002 में प्रकाजित अजधसूचना संख्या एफ-4(22)/2001/यूडी/11452,िहां तक यह अनुसूची-IV में उजल्लजखत प्प्रंजसलल के लि से संबंजधत ह ै क , उन बातक के जसवाय अजधक्ांत करत े ए ए, जिन् ह ें से अजधक्मण स े लहले दकया गया ह ै या करन े का ल ल दकया है,नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि एतद्द्वारा नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि म ेंजिक्षा जवभाग के ‘’प्प्रंजसलल’’समूह‘’क’’ के लिक लर भती की जवजध क जवजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जवजनयम बनाती ह,ै अथाशत: — 1. संजक्षप्त नाम र प्रारंभ- (1) इन जवजनयमक क नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि, जिक्षा जवभाग, ‘प्प्रंजसलल’, समूह'क' लि, भती जवजनयम, 2023कहा िाएगा। (2) ये रािलत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख क प्रवृत्त हकगे। 2. लि-सख्ं य ा, वगीकरण र वते न मषै रक्स म ें स्ट्त र- लि की संख् या, उसका वगीकरण र वेतन मैषरक्स म ें स्ट् तर वह ह गा ि इन जवजनयमक से उलाबद्ध अनुसूची के स्ट् तंभ (2) से स्ट् तंभ (4) में जवजनर्िष्श ट ह।ै 7399 DG/2023 (1)2 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART III] 3. भती की लद्धजत, आय-ु सीमा, अहतश ाएं र अन्य अहतश ाएं आदि: भती की लद्धजत, आय-ु सीमा, अहतश ाऍं र उससे संबंजधत अन् य बातें वे हकगी ि लूववोकि अनुसूची के स्ट्त ंभ (5) स ेस्ट् तंभ (1 ) में जवजनर्िष्श ट ह।ै 4. जनरहतश ा- (1) वह व्यजि, (क) जिसने से व्यजि सेजिसका लजत या जिसकी लत्नी िीजवत ह,ैजववाह दकया ह ैया जववाह की संजविा की है; या (ख) जिसने अलन े लजत या लत्नी के िीजवत रहते ए ए, दकसी व्यजि के साथ जववाह दकया ह ै या जववाह की संजविा की ह,ै उक्त लि लर जनयुजि का लात्र नह ह गा: लरंतु यदि नई दिल् ली नगरलाजलका लषर्ि, का यह समाधान ह िाता ह ै दक सा जववाह से व्यजि र जववाह के अन् य लक्षकार क लागू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनुञेयेय ह ै र सा करन े के जलए अन् य आधार ह त वह दकसी ्‍ यजि क इस जवजनयम के प्रवतशन से छूट िे सकेगी। 5. जिजथल करने की िजि- िहां लषर्ि की यह राय ह ै दक सा करना आवश्यक या समीचीन है, वह दकसी भी वगश या श्रेणी के व्यजियक के संबंध म ेंआिेि द्वारा,जलजखत रूल म ें िि श दकए िान े वाल े कारणक के जलए र केंद्र सरकार के अनुम िन स,े इन जवजनयमक के दकसी भी उलबंधक क िाजमल कर सकती ह।ै 6. ्‍य ावजृ त्त- इन जवजनयमक क क ई बात, से आरक्षणक, आयु सीमा में छूट र अन् य षरयायतक लर प्रभाव नह डालगे ी, जिनका केन् द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय लर िारी दकए गए आििे क के अनुसार, अनुसूजचत िाजतयक,अनुसूजचत िनिाजतयक, अन्य जलछडे वगों,आर्थशक रूल से कमि र वगश,भूतलूवश सैजनकक र अन्य जविे् प्रवगश के व्यजियक के जलए उलबंध करना अलेजक्षत ह।ै अनसु चू ी लि का नाम लि की संख् या वगीकरण वेतन मैषरक्स में स्ट् तर चयन अथवा अचयन लि (1) (2) (3) (4) (5) 1. प्प्रंजसलल। 13* (2023) साधारण केंद्रीय सेवा, स्ट् तर-12 चयन लि। समूह ‘क’ रािलजत्रत, *कायशभार के आधार (78800-209200 रू0)। लर लषरवतशन दकया िा (अननुसजचवीय। सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) सीधे भती दकए िान े सीधे भती के जलए सीधे भती के जलए जवजहत लरीवीक्षा अवजध, यदि भती की ल द्धजत: भती वाले ्‍ यजियक के जलए अलेजक्षत िैजक्षक र आयु र िैजक्षक अहतश ाऍं क ई ह । सीधे ह गी या आय-ु सीमा। अन् य अहताशऍं। लि न् नत ्‍ यजियक की ििा लि न् नजत द्वारा या में लागू हकगी या नह । प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा तथा जवजभन् न ल द्धजतयक द्वारा भरे िान े वाली षरजियक की लाग ूनह । लाग ूनह । लाग ूनह । लाग ूनह । प्रजतिलित तन् ना।ज तद्वारा। लि न् नजत या प्रजतजनयुजि या आमेलन द्वारा भती की ििा म ें वे श्रेजणयां जिनसे लि न् नजत या प्रजतजनयुजि या आमले न दकया िाएगा। (11) लि न् नजत द्वारा: नई दिल्ल ी नगरलाजलका लषर्ि में वेतन मैषरक्स में स्ट्त र10 (56100-177500 रुलये) में से वाइस प्प्रंजसलल या उल जिक्षा अजधकारी, जिन् हकने उस श्रेणी में िस साल की जनयजमत सेवा या; वेतन मैषरक्स म ें स्ट् तर-10 (रु. 56100-177500) में स े[PART III DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 3 वाइस प्प्रंजसलल या उल जिक्षा अजधकारीजिन् हकने उस श्रणे ी में के साथबारह साल की संयुि जनयजमत सेवा में उल-प्प्रंजसलल या उल जिक्षा अजधकारी र स्नातक त्तर जिक्षक के रूल में, जिसमें से कम से कम लांच व्श उल-प्प्रंजसलल या उल जिक्षा अजधकारी के रूल म ें ह ना चाजहए षटप्ल ण: िहां स े कजनष्ठ ्‍ यजियक के संबंध म,ें जिन् हकने अलनी अहकश या लात्रता सेवा लरू ी कर ली ह,ै लि न्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा ह , वहां उनसे वषरष्ठ ्‍ यजियक के संबंध में भी जवचार दकया िाएगा, बिते दक उसके द्वारा की गई सी अहकश या लात्रता सेवा, अलेजक्षत अहकश या लात्रता सेवा के आध े से अजधक या ि साल, इनमें से ि भी कम ह , कम न ह ने र उन्हकने अलन े कजनष्ठ ्‍य जियक सजहत जिन् हकने सी अहकश या लात्रता सेवा लहले ही लूरी कर ली ह ै अगली उच चत र श्रेणी म ेंलि न्नजत के जलए अलनी लषरवीक्षा अवजध सफलतालूवशक लूरी कर ली ह।ै यदि जवभागीय लि न् नजत सजमजत ह,ै त उसकी संरचना। भती करन े में दकन लषरजस्ट्थजतयक में संघ ल क सेवा आय ग से लरामि शदकया िाएगा। (12) (13) लि न् नजत के जलए समूह ‘क’ जवभागीय लि न् नजत सजमजत, जिसमें जनम्न जलजखत लाग ूनह । हकगे: (1) अध्यक्ष/सिस्ट्य, संघ ल क सवे ा आय ग - अध्यक्ष (2) अध्यक्ष, नई दिल्ली नगर लाजलका लषर्ि - सिस्ट्य ( ) सजचव, नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि - सिस्ट्य। (4) जनिेिक (जिक्षा), नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि - सिस्ट्य; (5) जनिेिक (जवत्त), नई दिल्ली नगरलाजलका लषर्ि - सिस्ट्य। आर ली सती, जनिेिक (जिक्षा) NEW DELHI MUNICIPAL COUNCIL NOTIFICATION Delhi, the 24th November, 2023 No. F. 75666(E).—In exercise of the powers conferred by clause (c) of sub-section (1) of section 43 of the New Delhi Municipal Council Act, 1994 (44 of 1994) and after consultation with the Union Public Service Commission as required under sub-section (2) of section 43 of the said act and with the approval of the Central Government in terms of sub-section (2) of section 387 of the said Act, and in supersession of Notification No.F- 4(22)/2001/UD/11452 published in the Delhi Gazette, Extraordinary, Part-III,dated the 6th August, 2002, in so far as it relates to the post of Principal mentioned in Schedule-IV, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the New Delhi Municipal Council hereby makes the following regulations regulating the method of recruitment to the post of Principal, EducationDepartment in the New Delhi Municipal Council, namely :— 1. Short title and commencement. - (1) These regulations may be called the New Delhi Municipal Council, Principal, Education Department (Group ‘A’ post) Recruitment Regulations, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2.Number of posts, classification and level in the pay matrix.- The number of post, its classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns number (2) to (4) of the Schedule annexed to this regulation. 3. Method of recruitment, agelimit and other qualifications, etc.- The method of recruitment, agelimit, qualifications and other matters relating to the said post, shall be as specified in columns number (5) to (13) of the said Schedule. 4.Disqualification.-No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,shall be eligible for appointment to the said post:4 DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY PART III] Provided that the New Delhi Municipal Council may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. 5. Power to relax.-Whether New Delhi Municipal Council is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, for reason to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission and with the approval of the Central Government, relax any of the provision of these regulations with respect to any class or category of persons. 6.Saving.- Nothing in these regulations shall affect reservations, relaxation of agelimit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, theOther Backward Classes,the Economically Weaker Section,the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government, from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Number of posts. Classification. Level in pay Whether selection post post. matrix. or non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Principal. 13 * (2023) General Central Level-12 Selection post. *Subject to variation Service, (Rs.78800- dependent on workload. Group ‘A’, 209200/-) in the Gazetted, pay matrix. (Non-Ministerial). Age-limit for Educational and other Whether age and educational qualifications prescribed Period of direct recruits. qualifications required for for direct recruits will apply in the case of promotes. probation, if any direct recruits. (6) (7) (8) (9) Not Not Not Not applicable. applicable. applicable. applicable. Method of recruitment whether by direct In case of recruitment by promotion or deputation/ absorption, grades recruitment or by promotion or by from which promotion or deputation/ absorption to be made. deputation/Absorption and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (10) (11) By promotion. By Promotion: Vice Principal or Deputy Education Officer in Level 10 (Rs. 56100- 177500)in thepay Matrix with ten years of regular service in the grade failing which; Vice Principal or Deputy Education Officer in Level-10 (Rs. 56100-177500)in thepay matrix with twelve years of combined regular service as Vice Principal or Deputy Education Officer and Post Graduate Teacher out of which at least five years should be as Vice Principal or Deputy Education Officer. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion their seniors would also be considered provided, they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying service or two years whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[PART III DELHI GAZETTE : EXTRAORDINARY 5 If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering Consultation with Union Public Service promotion) consisting of: - Commission is necessary. (1) Chairman/Member, Union Public Service Commission - Chairman (2) Chairman, New Delhi Municipal Council – Member (3) Secretary, New Delhi Municipal Council – Member. (4) Director (Education), New Delhi Municipal Council – Member; (5) Director (Finance), New Delhi Municipal Council – Member. R.P. SATI, Director (Education) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.