Telecom Regulatory Authority of India (Recruitment and Conditions of Service of Officers and Other Employees) Rules, 2025.

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-19122025-268667 CG-DxLx-xEG-I1D9H1x2x2x0 25-268667 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 823] नई ददल्ली, िुक्िार, ददसम्ब र 19, 2025/अग्रहायण 28 1947 No. 823] NEW DELHI, FRIDAY, DECEMBER 19, 2025/AGRAHAYANA 28, 1947 सचं ार और सचू ना प्रौद्योजगकी मत्रं ालय (दरू सचं ार जिभाग) अजधसचू ना नई ददल्ली, 18 ददसम् बर, 2025 सा.का.जन. 909(अ).—केंद्रीय सरकार, भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण अजधजनयम, 1997 (1997 का 24) की धारा 35 की उप-धारा (2) के खंड (गक) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए और भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण (अजधकाररयों और कममचाररयों के िते न, भत्ते और सेिा की अन्य ित)ें जनयम, 2002 को, उन बातों के जसिाय अजधक्ांत करते हुए, जिन्ह ेंऐसे अजधक्मण स ेपूिम दकया गया ह,ै या करन ेका लोप दकया गया ह,ै भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण में अजधकाररयों और कममचाररयों की भती प्रदक्या और सेिा की ितों का जिजनयमन करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनाती ह,ै अर्ामत:् - 8549 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अध्याय - 1 प्रारंजभक 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन जनयमों का संजिप्त नाम भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण (अजधकाररयों और अन्य कममचाररयों की भती और सेिा की ितें) जनयम, 2025 ह।ै (2) ि ेरािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख से लागू होंगे। 2. पररभाषाए.ं —(1) इन जनयमों में, िब तक दक संदभ ममें अन्यर्ा अपेजित न हो,- (क) "अजधजनयम" से भारतीय दरू सचं ार जिजनयामक प्राजधकरण अजधजनयम, 1997 (1997 का 24) अजभप्रते ह;ै (ख) "जनयुजि प्राजधकारी" से भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण का अध्यि या प्राजधकरण का सदस्ट्य या अजधकारी िो अजधजनयम के अधीन प्राजधकरण द्वारा प्रत्यायोजित िजियों का प्रयोग करता ह,ै अजभप्रेत ह;ै (ग) "प्राजधकरण" से अजधजनयम की धारा 3 की उपधारा (1) के अधीन स्ट्र्ाजपत भारतीय दरू संचार जिजनयामक प्राजधकरण अजभप्रेत ह;ै (घ) "पदधाररयों" से प्राजधकरण के अजधकारी और कममचाररयों और इसमें प्रजतजनयुजि पर अजधकारी अजभप्रेत ह;ैं (ङ) "श्रेणी" से जनयम 5 म ेंजनर्दमष्ट श्रणे ी, अजभप्रेत ह;ै (च) "पद" से अनुसूची-I में जनर्दष्टम श्रणे ी में कोई भी पद, चाह ेिह स्ट्र्ायी हो या अस्ट्र्ायी, अजभप्रेत ह;ै (छ) "चयन सजमजत" से अजधकाररयों और अन्य कममचाररयों के रूप में जनयुजि के जलए अभ्यर्र्मयों के चयन पर जिचार करने के जलए प्राजधकरण द्वारा गरित एक सजमजतअजभप्रेत ह;ै और (ि) "अनुसूची" से इन जनयमों उपाबद्धं अनुसूजचयां अजभप्रते ह।ै (2) उन िब्दों और पदों के िो इनम ें प्रयिु ह ैंऔर इन जनयमों में पररभाजषत नहीं ह ैंककंतु अजधजनयम में पररभाजषत ह,ैं उनके अर् म िहीं होंगे िो क्मिः अजधजनयम में ह।ैं 3. लाग ूहोना – य ेजनयम अनुसचू ी-I के स्ट्तंभ (1) म ेंजिजनर्दमष्ट काडरों को लाग ूहोंगे। 4. काडर का गिन- (1) प्राजधकरण म ें काडर म ेंइन जनयमों के अधीन जिजनर्दमष्ट दकसी भी श्रेणी में जनयुि अजधकारी सजम्मजलत होंगे। (2) कोई भी जनयुि व्यजि प्राजधकरण में उसकी प्रारंजभक जनयुजि की तारीख से उस पर लागू श्रणे ी में काडर का सदस्ट्य समझा िाएगा। (3) इन जनयमों के प्रारंभ की तारीख को या उससे पहले जनयजमत आधार पर प्राजधकरण में जिजभन्न श्रेजणयों में पदों पर धारण करन े िाल ेअजधकाररयों को इन जनयमों के अधीन उस श्रेणी म ेंजनयुि दकया गया समझा िाएगा। 5. श्रणे ी के िग–म (1) प्राजधकरण म ें काडर में जनम्नजलजखत श्रणे ी सजम्मजलत होंग,े अर्ातम ्:- क्म सख्ं या श्रणे ी िते नमान (िते न मरै रक्स में स्ट्तर ) 1. सजचि िते न स्ट्तर - 15 (रु. 182200-224100) 2. प्रधान सलाहकार िते न स्ट्तर - 15 (रु. 182200-224100) 3. सलाहकार िते न स्ट्तर - 14 (रु. 144200-218200) 4. संयुि सलाहकार िते न स्ट्तर - 13 (रु. 123100-215900)[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 5. उप सलाहकार िते न स्ट्तर - 12 (रु. 78800-209200) 6. िररष्ठ प्रधान जनिी सजचि िते न स्ट्तर - 12 (रु. 78800-209200) 7. िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी िते न स्ट्तर - 11 (रु. 67700-208700) 8. प्रधान जनिी सजचि िते न स्ट्तर - 11 (रु. 67700-208700) 9. तकनीकी अजधकारी िते न स्ट्तर - 10 (रु. 56100-177500) 10. अनुभाग अजधकारी िते न स्ट्तर - 7 (रु. 44900-142400) 11. जनिी सजचि िते न स्ट्तर - 7 (रु. 44900-142400) 12. कजनष्ठ हहदं ी अनुिादक िते न स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400) 13. सहायक िते न स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400) 14. जनिी सहायक िते न स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400) 15. अिर श्रेणी जलजपक िते न स्ट्तर - 2 (रु. 19900-63200) 16. स्ट्टाफ कार चालक (जििेष श्रणे ी) िते न स्ट्तर - 6 (रु. 35400-112400) 17. स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी- I) िते न स्ट्तर - 5 (29200-93200 रुपय)े 18. स्ट्टाफ कार चालक (श्रेणी- II) िते न स्ट्तर - 4 (25500-81100 रुपय)े 19. स्ट्टाफ कार चालक (साधारण श्रणे ी) िते न स्ट्तर - 2 (रु. 19900-63200) 20. मल्टी-टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ िते न स्ट्तर - 1 (रु. 18000-56900) (2) काडर म ें श्रेजणयों की संख्या िैसा केन्द्रीय सरकार आिश्यक समझे, जभन्न हो सकती ह ै । अध्याय - 2 जनयजु ि की ित ेंऔर प्रदक्या 6. पदों की सख्ं या, िगीकरण, िते न मरै रक्स म ेंस्ट्तर - उि पदों की संख्या, उनका िगीकरण और उससे संलग्न िेतन मैररक् स में स्ट् तर िह होगा, िो अनुसूची-1 के स्ट्तंभ (2) स ेस्ट्तंभ (4) म ेंजिजनर्दमष्ट ह ै। 7. भती दक पद्धजत - (1) दकसी भी श्रेणी म ेंररजि अनुसूची-I म ेंजिजनर्दमष्ट प्रदक्या से भरी िाएगी। (2) प्रत्येक श्रणे ी में जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररिों पर की िाएगी । (3) भती प्रदक्या, आयु-सीमा, अहतम ाएं और अन्य मामले िह होंगे, िो अनुसूची-I के स्ट्तंभ (5) स े स्ट्तंभ (13) म ें जिजनर्दमष्ट ह।ैं 8. . जनरहतम ा : िह व्यजि-- (क) जिसने ऐस े व्यजि स े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ह,ैं जििाह दकया ह,ै या जििाह की संजिदा की ह;ै या (ख) जिसने अपन े पजत या अपनी पत्नी के िीजित रहत े हुए दकसी व्यजि स े जििाह दकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह,ै उि पदों म ें स े दकसी पर जनयुजि का पात्र नहीं होगा : परन्त ु यदद केद्रीय सरकार का यह समाधान हो िाता ह ैदक ऐसा जििाह ऐस े व्यजि और जििाह के अन्य पिकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीन अनुज्ञेय ह ैऔर ऐसा करने के जलए अन्य आधार ह ैंतो िह दकसी व्यजि को इस जनयम के प्रितमन स े छूट दे सकेगी ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 9. सीधी भती करन ेकी प्रदक्या - सीधी भती करने म ेंजनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत:् - I. ररजियों को कम से कम दो प्रमखु अग्रं ेिी और हहदं ी राष्ट्रीय दैजनक समाचार पत्रों और रोिगार समाचार और प्राजधकरण की आजधकाररक िेबसाइट पर जिज्ञाजपत दकया िाएगा; II. दकसी पद पर जनयुजि के जलए न्यूनतम अहतम ा और आय ुसीमा िह होगी, िो अनुसूची-I म ेंजिजनर्दमष्ट ह;ै III. अभ्यर्ी जिज्ञापन म ें जिजनर्दमष्ट रीजत से आिेदन कर सकत े ह;ैं IV. जिज्ञापन म ेंजिजनर्दमष्ट समय-सीमा के पश्चात् प्राप्त आिेदनों या िो अभ्यर्ी पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करत े ह,ैं उन पर जिचार नहीं दकया िाएगा; V. पात्र अभ्यर्र्मयों को एक प्रजतयोगी परीिा के जलए उपजस्ट्र्त होना आिश्यक होगा जिसमें एक जलजखत परीिा या तकनीकी जनधामरण या चयन सजमजत द्वारा अिधाररत दोनों या दकसी अन्य प्रदक्या का सहयोिन सजम्मजलत हो सकेगा; VI. अंजतम चयन, चयन सजमजत की जसफाररिों पर जनयुजि प्राजधकारी द्वारा दकया िाएगा: परन्त ुप्राजधकरण, िहां िह उजचत समझ,े उपयिु अभ्यर्र्मयों के चयन का कायम ऐसी कायमकलाप में लग ेदकसी िृजत्तक अजभकरण को सौंप सकेगा और दकसी सरकारी जनकाय, िैसे सघं लोक सेिा आयोग, कममचारी चयन आयोग या दकसी अन्य जनकाय के माध्यम से की गई भती के मामले म,ें ऐस े जनकाय द्वारा अपनाई गई भती की प्रदक्या लाग ूहोगी: परन्त ु यह भी दक प्राजधकरण, िहां िह ऐसा करना उजचत समझे, राष्ट्रीय स्ट्तर की परीिाओं िैसे इंिीजनयररंग में स्नातक एप्टीट्यडू परीिा, राष्ट्रीय पात्रता परीिा, परास्नातक के जलए सामान्य जिजध प्रिेि परीिा म ेंउनके प्रदिमन के आधार पर अभ्यर्र्मयों को तकनीकी जनधामरण या सािात्कार के जलए बलु ा सकेगा: परंतु कार्ममक और प्रजििण जिभाग के कायामलय ज्ञापन संख्या 39020/01/2013-स्ट्र्ा (बी) ददनांक 9 अक्टूबर, 2015 के अनुदेिों के अनुसार सहायक और नीचे के पदों पर भती के जलए कोई सािात्कार नहीं होगा: परंत ु यह भी दक सफल अभ्यर्ी के जलए केंद्रीय सरकार द्वारा जिजनर्दमष्ट जचदकत्सा अजधकारी द्वारा जचदकत्सा परीिा करिाना आिश्यक होगा; VII. जनयुजि प्राजधकारी चयन प्रदक्या में उनके प्रदिमन के आधार पर अभ्यर्र्मयों का एक आरजित पैनल बनाए रख सकता ह ैजिनको भजिष्य की ररजियों के जलए रोिगार का प्रस्ट्ताि दकया िा सकेगा: परंतु ऐसा आरजित पैनल जनयुजि प्राजधकारी द्वारा अपने अनुमोदन की तारीख से बारह महीन े से अजधक की अिजध के जलए जिजधमान्य नहीं रहगे ा; VIII. यदद अभ्यर्ी को मानजसक या िारीररक रूप स े स्ट्िस्ट्र् नहीं पाया िाता है, या कोई मानजसक या िारीररक कमी पाई िाती ह ैजिससे सेिा के कतमव्यों के जनिमहन में हस्ट्तिपे की संभािना हो, तो ऐसे अभ्यर्ी को पद पर जनयुि नहीं दकया िाएगा; IX. जनयुजि पर, अभ्यर्ी अनुसूची-I के स्ट्तंभ (9) म ें जिजनर्दमष्ट अिजध के जलए पररिीिा पर होंगे, और उनकी केिल तभी पुजष्ट की िाएगी िब उन्होंन ेपररिीिा की अिजध परू ी कर ली हो और उनकी सेिाएं और आचरण संतोषिनक पाए गए हों:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 परंत ु यदद पररिीिा की अिजध के दौरान दकसी अभ्यर्ी की सिे ाएं या आचरण संतोषिनक नहीं पाए िात े ह,ैं तो प्राजधकारी- i. पररिीिा की अिजध को एक िषम की अिजध तक बढा सकेगा; या ii. एक महीने का नोरटस देन ेया उसके बदल ेमें एक महीन ेके जलए मूल िेतन का भुगतान करन ेके पश्चात ्ऐस ेअभ्यर्ी की सेिाओं को समाप्त कर सकेगा। 10. पदोन्नजत की प्रदक्या - (1) पदोन्नजत के मामल े में जनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत:् - (क) जिजभन्न श्रेजणयों म ेंपदोन्नजत द्वारा जनयुजि अनुसूची-I के स्ट्तंभ (11) म ेंजिजनर्दमष्ट संबंजधत पोषक श्रेजणयों से की िाएगी; (ख)जिभागीय पदोन्नजत सजमजत की जसफाररिों पर पदोन्नजत की िाएगी। (2) पात्रता मानदंड को पूरा करने स ेदकसी भी पदधारी को अगली उच्चतर श्रणे ी म ेंपदोन्नजत का दािा करने का कोई अजधकार नहीं जमलेगा, जिसे अगली उच्चतर श्रणे ी में ररजियों की उपलब्धता को ध्यान म ें रखत े हुए प्रिासजनक समीचीनता के अधीन माना िाएगा। 11. प्रजतजनयजु ि की प्रदक्या- प्रजतजनयुजि के मामले म ेंजनम्नजलजखत प्रदक्या का पालन दकया िाएगा, अर्ामत:् - (क) इन ररजियों को केंद्रीय सरकार के मंत्रालयों या जिभागों, राज्य सरकारों, संघ राज्यिेत्रों प्रिासनों, स्ट्िायत्त जनकायों, कानूनी संगिनों और केंद्रीय सरकार, राज्य सरकारों और संघ राज्यिेत्रों के प्रिासन के पजब्लक सेक्टर उपक्मों के बीच व्यापक रूप से पररचाजलत दकया िाएगा; (ख) प्राजधकरण के काडर से आए अजधकारी और अपेजित अहतम ा और अनुभि रखने िाल े अजधकारी भी सजचि, प्रधान सलाहकार और सलाहकार के पदों पर आिेदन करने के जलए पात्र ह:ैं परन्त ु यदद प्राजधकरण के काडर म ें िहन दकए गए दकसी अजधकारी को प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयिु दकया िाता ह,ै तो प्राजधकरण में ऐसे अजधकारी द्वारा प्रजतजनयुजि के आधार पर ऐसी जनयुजि स े पहले और पश्चात ् म ेंप्रदान की गई सेिा को सेिाजनिृजत्त लाभ प्रदान करन े के जलए गणना में जलया िाएगा; (ग) सजचि, प्रधान सलाहकार और सलाहकार के पदों पर प्रजतजनयुजि के आधार पर जनयिु दकए िाने िाले व्यजियों के जलए अजधकतम आयु सीमा उि पदों को भरने के जलए आिेदन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को अट्ठािन िषम से अजधक नहीं होगी और अन्य सभी पदों के जलए छप्पन िषम से अजधक नहीं होगी या िैसा केंद्रीय सरकार समय-समय पर जिजनर्दमष्ट करे; (घ) प्रजतजनयुजि की अिजध, जिसके अन्तगमत केद्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगिन / जिभाग म ेंइस जनयुजि स ेिीक पहल ेधाररत दकसी अन्य काडर बाह्य पद पर प्रजतजनयुजि की अिजध भी ह,ै साधारणतया पांच िषम स े अजधक नहीं होगी, जिसे छिे िषम के जलए प्रिासजनक मंत्रालय के सजचि के अनुमोदन स े और सातिें िष म के जलए प्रिासजनक मंत्रालय के प्रभारी मंत्री के अनुमोदन से िषम-दर-िषम आधार पर सात िषम तक बढाया िा सकता ह,ै (ङ) जनयुजि चयन सजमजत की जसफाररिों पर की िाएगी। 12. आमले न – (1) दकसी पद पर प्रजतजनयुजि पर जनयिु और प्राजधकरण में आमेजलत होन े के इच्छुक अजधकारी, ऐस े पद पर प्रजतजनयुजि के दो िष म पूरे होन े पर, प्राजधकरण द्वारा ऐसा करने के जलए बुलाए िान े पर, ऐस े पद पर प्राजधकरण म ें6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] आमेलन के जलए अपना जिकल्प दे सकत े ह;ैं और जलजखत रूप में प्राजधकरण म ें आमेजलत होन े के जलए अपनी स्ट्िीकृजत प्रस्ट्तुत कर सकते ह।ैं (2) उपजनयम (1) म ें दकसी बात के होत े हुए भी, जनयुजि प्राजधकारी उपजनयम (1) म ें जिजनर्दमष्ट ऐस े दकसी व्यजि को जनम्नजलजखत ितों के अधीन रहते हुए आमेजलत कर सकेगा, अर्ामत्:- (क)चयन सजमजत की जसफाररि पर, प्राजधकरण म ेंऐसे व्यजि की उपयुिता और अपिे ा को ध्यान में रखत े हुए; (ख)ऐसे व्यजि के आमले न के जलए मूल सगं िन से काडर मंिूरी प्राप्त करन े के पश्चात;् और (ग)अनुिासजनक और सतकमता के दजृ ष्टकोण से मिु पाया गया। 13. सजं िदा के आधार पर जनयजु ि – प्राजधकरण, अजभजलजखत दकए िाने िाले कारणों स,े अल्पकाजलक अपेिाओं को परू ा करन े के जलए या िब स्ट्िीकृत पदों को यर्ा जिजनर्दमष्ट भती के माध्यम स े नहीं भरा िा सके, जिजनर्दमष्ट अिजध के जलए संजिदा के आधार पर व्यजियों को जनयिु कर सकेगा: परंत ु दकसी भी संजिदात्मक जनयुजि का प्रारंजभक कायमकाल तीन िष म के जलए होगा जिसे प्राजधकरण के अनुमोदन स े िषम-दर-िषम आधार पर पांच िषम तक बढाया िा सकेगा ह।ै 14. िते न जनयतन- प्राजधकरण म ेंजनयुजि पर, िेतन केंद्रीय सरकार के जिद्यमान आदिे ों या अनुदेिों के अनुसार जनयत दकया िाएगा। 15. िररष्ठता-(1) काडर के सदस्ट्यों की सापेि िररष्ठता प्राजधकरण द्वारा जनयत की िाएगी और िब तक जििेष कारणों स े अन्यर्ा जिजनजश्चत नही दकया िाए, तब तक इन जनयमों के प्रारंभ होने की तारीख को जिद्यमान उनकी सापेि िररष्ठता द्वारा िाजसत होगी। (2) दकसी भी श्रेणी म ें काडर के प्रारंजभक गिन म ें सजम्मजलत काडर के सभी सदस्ट्य पश्चात ् में उस श्रणे ी म ें जनयुि सभी सदस्ट्यों से िररष्ठ होंगे। (3) सीधी भती के आधार पर समान श्रेणी म ेंजनयिु व्यजियों की अन्तर िररष्ठता चयन सजमजत द्वारा समनुदेजित योग्यता के क्म से अिधाररत की िाएगी, और पहल े के चयन के पररणामस्ट्िरूप जनयिु व्यजि पश्चात् के चयन के पररणामस्ट्िरूप जनयुि दकए गए व्यजियों से िररष्ठ होंगे। (4) पदोन्नजत के आधार पर समान श्रणे ी में जनयुि व्यजियों की अन्तर िररष्ठता उस जनचली श्रणे ी म ें उनकी सापेि िररष्ठता द्वारा अिधाररत की िाएगी िहां से उन्ह ेंप्रोन्नत दकया िाता ह।ै (5) दकसी ऐसे व्यजि के मामले में जिसे प्रारंभ में प्रजतजनयुजि पर जनयुि दकया िाता ह ैऔर पश्चात ्म ेंआमेजलत दकया िाता ह,ै उस श्रेणी म ेंउसकी िररष्ठता की गणना सामान्य रूप स े आमले न की तारीख स ेकी िाएगी, यदद िह पहल ेसे ही (आमले न की तारीख पर) अपने मलू जिभाग म ेंजनयजमत आधार पर समान या समतल्ु य श्रेणी पर ह,ै तो श्रेणी म ेंइस तरह की जनयजमत सेिा को उसकी िररष्ठता तय करते समय भी ध्यान में रखा िाएगा, उसकी िररष्ठता इस ित मके अधीन होगी- - उस तारीख स,े जिसको िह प्रजतजनयुजि पर पद धारण कर रहा ह,ै (या) - उस तारीख स,े जिससे उसे जनयजमत आधार पर उसके मलू जिभाग म ेंसमान या समतुल्य श्रणे ी पर जनयिु दकया गया ह,ै िो भी पहल े हो।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 (6) सभी अजधकाररयों की एक सूची, उनकी िररष्ठता के क्म में, और अन्य जिजिजष्टयां, िार्षमक आधार पर तैयार और प्रकाजित की िाएगी, और ऐसी सूची की एक प्रजत प्राजधकरण के सभी अजधकाररयों को प्रदान की िाएगी। 16. भारत म ेंसिे ा करन ेका दाजयत्ि--काडर म ेंजनयुि अजधकारी भारत में कहीं भी सेिा करन े के जलए उत्तरदायी होगा । 17. कजतयप मामलों म ें उच्चतर श्रणे ी और जनम्नतर श्रणे ी के कतव्यम ों का जनिहम न- जनयुजि प्राजधकारी, आदिे द्वारा, सेिा की अत्यािश्यकता को ध्यान म ें रखते हुए, एक जिजनर्दमष्ट श्रेणी म ेंएक पद धारण करन े िाले अजधकारी, ऐसी अिजध के जलए िो आदेि म ें जिजनर्दमष्ट दकया िा सकता ह,ै - (क) अगली उच्चतर श्रेणी, जबना दकसी धनीय अजभलाभ के; या (ख) तत्काल जनचली श्रणे ी, जबना दकसी धनीय या अन्य हाजन के, कायम और उत्तरदाजयत्िों के जनिमहन का जनदेि द ेसकेगा। अध्याय – 3 सिे ा की ित ें 18. जचदकत्सा सुजिधाएं – प्राजधकरण के अजधकारी, सेिारत और सेिाजनिृत्त, अनुसूची-II म ें यर्ा जिजनर्दमष्ट जचदकत्सा सुजिधाओं के हकदार होंगे: परन्त ुप्राजधकरण के सेिाजनिृत्त अजधकारी जिन्होंन ेप्राजधकरण में कम से कम तीन िष मका पणू कम ाजलक रोिगार और प्राजधकरण या केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्यिेत्र प्रिासन या स्ट्िायत्त जनकाय या कानूनी संगिन या पजब्लक सेक्टर उपक्मों म ेंकुल बीस िषम की सेिा प्रदान की ह,ै जचदकत्सा सुजिधाओं के हकदार होंगे। 19. अिं दायी भजिष्य जनजध – (1) राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली प्रारंभ होन ेकी तारीख स ेपहल ेप्राजधकरण में जनयुि प्रजतजनयुजि पर अजधकाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकाररयों के पास अंिदायी भजिष्य जनजध को िारी रखने या राष्ट्रीय पिें न प्रणाली की सदस्ट्यता लेन े का जिकल्प होगा: परन्तु राष्ट्रीय पिें न प्रणाली के लागू होने की तारीख को या उसके पश्चात ् जनयुि अजधकारी राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली की सदस्ट्यता लेंगे। (2) प्रजतजनयुजि पर जनयुि प्राजधकरण के अजधकारी, भजिष्य जनजध योिना द्वारा िाजसत होत े रहगें े िैसा दक उनके मूल संगिन म ेंउन पर लागू होता ह:ै परंत ु प्राजधकरण ऐसे अजधकाररयों से भजिष्य जनजध म ें अंिदान िसूल करेगा और ऋणदाता संगिन को जनयोिा के अंिदान के सार् रकम का भगु तान करेगा और जिलंजबत प्रेषण के कारण ब्याि की दकसी भी हाजन को प्राजधकरण द्वारा िहन दकया िाएगा। 20. यात्रा भत्ता – भारत के अदं र या बाहर दौरों पर िाते समय प्राजधकरण के अजधकारी भत्तों के हकदार होंगे िो समय- समय पर इसी स्ट्तर पर िते न और भत्ते प्राप्त करने िाले केंद्रीय सरकार के अजधकाररयों पर लागू होत े ह।ैं 21. उपदान – प्रजतजनयुजि पर व्यजियों से जभन्न प्राजधकरण के अजधकारी उपदान भुगतान अजधजनयम, 1972 (1972 का 39) के उपबंधों के अनुसार उपदान के जलए पात्र होंगे।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 22. समहू बीमा – प्रजतजनयुजि पर कममचाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकारी प्राजधकरण द्वारा तैयार की गई समूह बीमा योिना के हकदार होंगे। 23. पिें न और अन्य सिे ाजनिजृ त्त लाभ – प्रजतजनयुजि पर आए अजधकाररयों से जभन्न प्राजधकरण के अन्य अजधकारी पेंिन के पात्र नहीं होंगे: परंतु प्राजधकरण के अजधकारी, अध्यि, सदस्ट्यों और प्रजतजनयुजि पर जनयिु उन व्यजियों को अपिर्िमत करते हुए, जिन्ह ें 1 िनिरी, 2004 को या उसके पश्चात ् जनयुि दकया गया ह,ै पेंिन जनजध जिजनयामक और जिकास प्राजधकरण अजधजनयम, 2013 (2013 का 23) के उपबंधों के अधीन जिजनयजमत राष्ट्रीय पेंिन प्रणाली या एकीकृत पेंिन योिना द्वारा िाजसत होंगे। 24. छुट्टी – समय-समय पर यर्ा संिोजधत केंद्रीय जसजिल सेिा (अिकाि) जनयम 1972, प्राजधकरण के अजधकाररयों पर लाग ूहोगा। 25. अनिु ासजनक कायिम ाही और िाजस्ट्त अजधरोपण – आचरण, अनुिासन और िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े के मामल े म ें केंद्रीय जसजिल सेिा (आचरण) जनयम, 1964 और केंद्रीय जसजिल सेिा (िगीकरण, जनयंत्रण और अपील) जनयम, 1965 और केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर िारी दकए गए अनुदेि प्राजधकरण के अजधकाररयों पर यर्ािश्यक पररितनम सजहत लाग ू होंगे। 26. सिे ा की अन्य ित ें - प्राजधकरण के अजधकाररयों की सेिा की अन्य ितें, जिनके जलए कोई जिजनर्दमष्ट उपबंध नहीं दकया गया ह,ै ऐस े जनयमों द्वारा िाजसत होंगी िो समय-समय पर संबंजधत स्ट्तरों म ें िेतन और भत्त े प्राप्त करन े िाल े केंद्रीय सरकार के अजधकाररयों पर लागू होत े ह ैं। अध्याय - IV प्रकीण म 27. जिजर्ल करन ेकी िजि- (1) िहां केंद्रीय सरकार की यह राय ह ैंदक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह,ै िहा ंिह उसके जलए िो कारण ह ैंउन्ह ेंलेखबद्ध करके इन जनयमों के दकसी उपबंध को दकसी िगम या प्रिगम के व्यजियों की बाबत, आदेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी । (2) िहां, आज्ञाजपत चयन प्रदक्या के एक दौर को पूरा करने के पश्चात,् प्राजधकरण संयुि सलाहकार, उप सलाहकार और िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी के पदों के जलए उपयुि अभ्यर्ी की पहचान करने म ें असमर्म ह,ै प्राजधकरण उि पदों स े संबंजधत अनुसूची-I के स्ट्तंभ (11) म ेंजनर्दमष्ट पात्रता मानदडं म ेंछूट दे सकता ह:ै परंत ु प्राजधकरण यह सुजनजश्चत करेगा दक इस तरह की छूट ऐसे पदों के जलए चयजनत अजधकाररयों से अपेजित िृजत्तक िमता के सार् समझौता नहीं करेगी। 28. व्यािजृ त्त : इन जनयमों की कोई बात, ऐस े आरिण, आय-ु सीमा म ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाि नहीं डालगे ी, जिनका केद्रीय सरकार द्वारा इस संबंध म ें समय-समय पर जनकाले गए आदेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन् य जपछड ेिगों, भूतपूि मसैजनकों और अन्य जििेष प्रिग मके व्यजियों के जलए उपबंध करना अपेजित ह ै। जनिचम न- इन जनयमों की जनिमचन से संबंजधत कोई भी प्रश्न जिजनश्चय के जलए केन्द्रीय सरकार को जनर्दमष्ट दकया िाएगा।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 अनसु चू ी-I (जनयम 3, 6, 7, 9, 10 और 27 देख)ें पद का नाम पदों की संख्या िगीकरण िेतन मैररक् स में स्ट्त र (1) (2) (3) (4) 1. सजचि *1 (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद स्ट्तर-15 (182200-224100 *कायमभार के आधार पर पररितमन के समतुल्य। रुपये)। दकया िा सकता ह ै। चयन पद अर्िा सीधे भती दकए िाने सीधे भती दकए िाने िाले सीधे भती दकए िाने िाले पररिीिा की अिजध, अचयन पद िाले व्यजियों के जलए व्यजियों के जलए अपेजित व्यजियों के जलए जिजहत यदद कोई हो । आयु-सीमा िैजिक और अन्य अहतम ाएं आयु और िैजिक अहतामएं प्रोन्नत व्यजियों की दिा में लाग ूहोंगी या नहीं । (5) (6) (7) (8) (9) लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं भती की पद्धजत, भती प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/ आमेलन द्वारा भती की दिा में ि े यदद जिभागीय भती करने में श्रेजणयां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजनयुजि/आमेलन दकया िाएगा पदोन्नजत सजमजत ह ै दकन सीधे होगी या पदोन्नजत तो उसकी संरचना पररजस्ट् र्जतयों में द्वारा या संघ लोक सेिा प्रजतजनयुजि/आमेलन आयोग से द्वारा तर्ा जिजभन्न परामिम दकया पद्धजतयों द्वारा भरी िाने िाएगा। िाली ररजियों की प्रजतितता (10) (11) (12) (13) प्रजतजनयुजक् त द्वारा । प्रजतजनयजु ि: लागू नहीं लागू नहीं केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप्त जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी— (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकया हुआ ह ै; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर- 14 (1,44,200-2,18,200 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; और10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ख) िो जनम्नजलजखत िजै िक अहतम ाएं और अनुभि रखते हों :- (i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक जडग्री; या (ii) दरू संचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या उपभोिा कायम के िेत्र में अनुभि। (1) (2) (3) (4) 2. प्रधान सलाहकार *7 (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद के स्ट्तर-15 (182200- *कायमभार के आधार पर पररितमन समतुल्य। 224100 रुपये)। दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) प्रजतजनयुजक् त प्रजतजनयजु ि: लागू नहीं लागू नहीं द्वारा । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप्त जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट्र् ाओं के ऐसे अजधकारी— (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकया हुआ ह ै; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-14 (1,44,200- 2,18,200 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहतम ाएं और अनुभि रखते हों :-- (i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक जडग्री; या (ii) दरू संचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या उपभोिा कायम के िेत्र में अनुभि। (1) (2) (3) (4) 3. सलाहकार *13 (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद स्ट्तर-14 (144200- * कायमभार के आधार पर पररितमन के समतुल्य। 218200 रुपये) । दकया िा सकता ह ै।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (5) (6) (7) (8) (9) लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) प्रजतजनयुजक् त/आमेलन प्रजतजनयजु ि/आमले न: लागू नहीं लागू नहीं द्वारा । केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या काननू ी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान्य ताप्राप्त जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी— (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकया हुआ ह ै; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-13 (1,23,100- 2,15,900 रू) या समतल्ु य म ें जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; (iii) जिन्होंने समूह ‘क’ या समतुल्य में सत्रह िषम से जनयजमत सेिा की हो, और िेतन मैररक् स में स्ट् तर-12 (78800-209200 रू) या समतुल्य म ें जनयजमत आधार पर सात िषम से अनजधक के जलए पदधारण दकया हो; और (ख) िो जनम्नजलजखत िैजिक अहतम ाएं और अनुभि रखते हों :-- (i) दकसी मान्यताप्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट् र्ान से स्नातक जडग्री; या (ii) दरू संचार, उद्योग, जित्त, लेखा, जिजध, प्रबंधन या उपभोिा कायम के िेत्र में पंद्रह िषम का अनुभि। रटप्पण: िररष्ठ प्रबंधन पदों को धारण करने िाले अभ्यर्र्मयों को िरीयता दी िाएगी। (1) (2) (3) (4) 4. संयुि *31 (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'क' स्ट् तर-13 (1,23,100- सलाहकार *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा पद के समतुल्य। 2,15,900 रू)। सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (10) (11) (12) (13) (i) 50 प्रजतित पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट लागू नहीं पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत पदोन्नजत द्वारा, स्ट् तर-12 (78800-209200 रू) में उप िाजमल ह:ैं जिसके न हो सकने सलाहकार का पद धारण करने िाले पर प्रजतजनयुजि/ अजधकाररयों में से, जिन्होंने उस श्रेणी म ें 1. प्राजधकरण का पूणमकाजलक सदस्ट्य - अध्य ि आमेलन द्वारा । पांच िषम की जनयजमत सेिा की हो और 2. सजचि - सदस्ट् य (ii) 50 प्रजतित सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हो। 3. प्रधान सलाहकार या सलाहकार - सदस्ट् य रटप्पण : िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के प्रजतजनयुजि द्वारा। रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि संबंध में, जिन्होंने अपनी अहकम /पात्रता या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, सेिा पूरी कर ली ह,ै पदोन्नजत के जलए प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट जिचार दकया िा रहा हो, िहां उनके सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर िररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी जिचार सकेगा। दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहमक/पात्रता सेिा, अपेजित अहकम /पात्रता सेिा के आध े से अजधक से या दो िष म से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहकम /पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा की अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयजु ि/आमले न: केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप्त जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप्त अनुसंधान सस्ट्ं र्ाओं के ऐसे अजधकारी— (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकया हुआ ह ै; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स म ें स्ट् तर-12 (78800- 209200 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात ् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; (iii) जिन्होने समूह ‘क’ या समतुल्य में बारह िषम से जनयजमत सेिा की हो, और स्ट्तर-11 या समतुल्य में जनयजमत आधार पर छह िषम से अनजधक के जलए पदधारण दकया हो; और[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 (ख) िो सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हों और जिनके पास जनम्नजलजखत एक या अजधक िैजिक अहतम ाएं हो, अर्ामत्:-(i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग, और/या दरू संचार इंिीजनयररंग, इलेजक्रकल या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग, सूचना प्रौद्योजगकी या कंप्यूटर जिज्ञान इंिीजनयररंग में बैचलर जडग्री; या (ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान स े कारबार प्रिासन या अर्मिास्त्र या िाजणज्य या इंिीजनयररंग या जिजध या जिज्ञान या मानजिकी में स्नातकोत्तर या स्नातक जडग्री; या (iii) यर्ाजस्ट्र्जत, इंस्ट्टीट्यूट ऑफ चाटमडम अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया या इंस्ट्टीट्यूट ऑफ कॉस्ट्ट एंड मैनेिमेंट अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया की सदस्ट्यता । रटप्पण : पोषक प्रिग मके ऐसे जिभागीय अजधकारी, िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ै प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंग े। इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंग े। (1) (2) (3) (4) 5. उप सलाहकार *16 (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'क' पद के स्ट् तर-12 (78800- *कायमभार के आधार पर पररितमन समतुल्य। 209200 रू)। दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट लागू नहीं पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत जिसके न हो सकने स्ट् तर-11 (67700-208700 रू) में िररष्ठ पर िाजमल ह ैं: अनुसंधान अजधकारी का पद धारण करने िाले प्रजतजनयुजि/आमेलन अजधकाररयों में से, जिन्होंने उस श्रेणी में चार 1. प्राजधकरण का पूणमकाजलक सदस्ट्य - अध्य ि द्वारा। 2. सजचि - सदस्ट् य14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िषम की जनयजमत सेिा की हो और सुसंगत िेत्र 3. प्रधान सलाहकार या सलाहकार - सदस्ट् य में अनुभि रखते हो । रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि रटप्पण : िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजियों के संबंध या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, में, जिन्होंने अपनी अहकम /पात्रता सेिा पूरी कर प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट ली ह,ै पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर हो, िहां उनके िररष्ठ व्यजियों के संबंध में भी सकेगा। जिचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अहकम /पात्रता सेिा, अपेजित अहकम /पात्रता सेिा के आध ेसे अजधक से या दो िषम से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजियों सजहत, जिन्होंने ऐसी अहमक/पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी म ें पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा की अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो । प्रजतजनयजु ि/आमले न: केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट् िायत् त जनकायों या कानूनी संगिनों पजब्लक सेक्टर उपक्मों या मान् यताप्राप्त जिश्वजिद्यालयों अर्िा मान् यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट् र्ाओं के ऐसे अजधकारी— (क) (i) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकया हुआ ह ै; या (ii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-11 (67700-208700 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में चार िषम सेिा की हो ; (iii) जिन्होंने मूल काडर या जिभाग में िेतन मैररक् स में स्ट् तर-10 (56100-177500 रू) या समतुल् य में जनयजमत आधार पर उस पद पर जनयुजि के पश्चात् उस श्रेणी में छह िषम से अन्यून की सेिा की हो ; और (ख) िो सुसंगत िेत्र में अनुभि रखते हों और जिनके पास जनम्नजलजखत एक या अजधक िैजिक अहतम ाएं हो, अर्ामत्:-(i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग, और/या दरू संचार इंिीजनयररंग, इलेजक्रकल या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 इंिीजनयररंग, सूचना प्रौद्योजगकी या कंप्यूटर जिज्ञान इंिीजनयररंग में स्नातक जडग्री; या (ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान स े कारबार प्रिासन या अर्मिास्त्र या िाजणज्य या इंिीजनयररंग या जिजध या जिज्ञान या मानजिकी में स्नातकोत्तर या स्नातक जडग्री; या (iii) यर्ाजस्ट्र्जत, इंस्ट्टीट्यूट ऑफ चाटमडम अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया या इंस्ट्टीट्यूट ऑफ कॉस्ट्ट एंड मैनेिमेंट अकाउंटेंट्स ऑफ इंजडया की सदस्ट्यता । रटप्पण : पोषक प्रिग म के ऐसे जिभागीय अजधकारी, िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में है, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंग े । इसी प्रकार, प्रजतजनयुि व्यजि पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे । (1) (2) (3) (4) 6. िररष्ठ प्रधान जनिी सजचि 03* केन्द्रीय सरकार में समूह स्ट्तर-12 (रु. 78800- 'क' पद के समकि (2025) 209200) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, जिसके पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत लागू नहीं न हो सकने पर स्ट्तर-11 (रु. 67700-208700) में प्रधान (पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह ैं: प्रजतजनयुजि/आमेलन जनिी सजचि के पद पर कम से कम पााँच िषों द्वारा। से जनयजमत आधार पर प्राजधकरण में कायमरत अजधकारी। (1) सजचि - अध्यि; (2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य; रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों, जिन्होंने (3) सलाहकार - सदस्ट्य। अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है, िहां रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकाररयों पर भी अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत जिचार दकया िाएगा, परन्तु उनकी अपेजित में, प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है,16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या सांजिजधक या स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी: (क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; या (ii) जिन्होंने मूल संिगम या जिभाग में िेतन मैररक्स में स्ट्तर-11 (67700-208700 रुपये) या समकि में प्रधान जनिी सजचि के पद पर जनयजमत आधार पर जनयुजि के पश्चात पांच िषम की सेिा की हो; और (ख) जिन्होंने जिश्वजिद्यालय अनदु ान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से स्नातक की जडग्री प्राप्त की हो। रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पजं ि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 7. िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी 47* (2025) केन्द्रीय सरकार में समूह 'क' स्ट्तर-11 (रु. *कायमभार के आधार पर पद के समकि 67700-208700) पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत लागू नहीं जिसके न हो सकने स्ट्तर-10 (रु. 56100-177500) में तकनीकी (पदोन्नजत / पुजष्ट पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह:ैं पर अजधकारी का पद धारण करने िाले अजधकारी प्रजतजनयुजि/आमेलन जिन्होंने उस श्रेणी में चार िषम की जनयजमत सेिा की द्वारा। हो। (1) सजचि - अध्यि; (2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य; रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर पदोन्नजत (3) सलाहकार – सदस्ट्य के जलए जिचार दकया िा रहा है जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, िहााँ उनके रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की परन्तु उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्य िेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी :- (क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; या (ii) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर स्ट्तर-10 (56100-177500 रुपये) या समकि पद पर जनयुजि के पश्चात चार िषम की सेिा की हो; या (iii) जिन्होंने अनुभाग अजधकारी की श्रेणी में स्ट्तर-8 (47600-151100 रुपये) या समकि में सात िषम की सेिा और मूल संिगम में लेिल-10 में एक िषम की जनयजमत सेिा की हो; और (ख) संबंजधत िेत्र म ेंअनुभि और जनम्नजलजखत में स े एक या अजधक िैिजणक योग्यताएाँ रखते हों:- (i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स या सचं ार या दरू संचार या कंप्यूटर जिज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकी या इलेजक्रकल या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या (ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त िाजणज्य, अर्मिास्त्र, जित्त, लेखा, जिजध या प्रबंधन में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (iii) यर्ाजस्ट्र्जत, भारतीय चाटमडम अकाउंटेंट्स संस्ट्र्ान या भारतीय लागत एिं प्रबंधन लेखाकार संस्ट्र्ान की सदस्ट्यता । रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पजं ि में हैं, प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 8. प्रधान जनिी सजचि 05* केन्द्रीय सरकार में समूह स्ट्तर-11 (रु. 67700 - 'क' पद के समकि (2025) 208700) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत लागू नहीं अजधकारी िो प्राजधकरण में कम से कम सात िषम (पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए) जिसके न हो सकने पर तक जनयजमत आधार पर स्ट्तर-7 (44900- जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह:ैं प्रजतजनयुजि/आमेलन 142400 रुपये) में जनिी सजचि का पद धारण F द्वारा। करते हों। (1) सजचि - अध्यि; (2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य; रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर, जिन्होंने (3) सलाहकार - सदस्ट्य। अपनी अहकम या पात्रता सेिा परू ी कर ली है, पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है, िहां रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि दकया िाएगा, परन्तु उनकी अपेजित अहकम या जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता सेिा के आधे या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी - (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; या (ii) जिन्होंने मूल संिगम में स्ट्तर-7 (44900- 142400 रुपये) या समकि पर जनयजमत आधार पर जनिी सजचि के पद पर जनयुजि के पश्चात छह िषम की जनयजमत सेिा की हो। रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि म ें हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 9. तकनीकी अजधकारी। 17* केन्द्रीय सरकार में समूह 'क' स्ट्तर-10 (56100- 2025) पद के समकि 177500 रु.) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन तीस िषम से अजधक (i) अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा नहीं दो िषम नहीं। मान्यता प्राप्त इलेक्रॉजनक्स या संचार या दरू संचार या कंप्यूटर जिज्ञान या सूचना प्रौद्योजगकी या इलेजक्रकल या इलेजक्रकल और इलेक्रॉजनक्स इंिीजनयररंग में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या (ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त लेखा, जिजध या प्रबंधन में स्नातक या स्नातकोत्तर जडग्री; या (iii) यर्ाजस्ट्र्जत, भारतीय चाटमडम एकाउंटेंट्स संस्ट्र्ान या भारतीय लागत एिं प्रबंधन लेखाकार संस्ट्र्ान की सदस्ट्यता। (10) (11) (12) (13) (i) सीधी भती द्वारा पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत लागू नहीं अजधकारी िो प्राजधकरण में कम से कम चार िषों से (पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए) 70%; जनयजमत आधार पर स्ट्तर-7 (44900-142400 रुपये) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल होंगे: (ii) पदोन्नजत द्वारा में अनुभाग अजधकारी का पद धारण करते हों। (1) सजचि - अध्यि; 30%, और (2) सलाहकार (प्रिासन) - सदस्ट्य; दोनों न होने पर रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों, जिन्होंने अपनी (3) सलाहकार - सदस्ट्य। प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा। अहकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली है, पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है, िहां उनके संबंजधत िररष्ठ रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्त ु जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] उनकी अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। पात्रता सेिा के आधे स ेअजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी, - (क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; या (ii) जिन्होंने मूल संिगम या जिभाग में स्ट्तर-7 (44900- 142400 रुपये) या समकि श्रेणी में जनयुजि के पश्चात चार िषम की जनयजमत सेिा की हो; और (iii) स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जिजहत िैिजणक अहतम ाएं और अनुभि रखते हों। रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 10. अनुभाग अजधकारी 20* केन्द्रीय सरकार में समूह 'ख', स्ट्तर-7 (44900- (2025) रािपजत्रत पद के समकि। 142400 रु.) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) गैर-चयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत लागू नहीं जिसके न होने पर सहायक के पद पर स्ट्तर-6 (रु. 35400-112400) के (पदोन्नजत/पुजष्ट पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह:ैं प्रजतजनयुजि/आमेलन अजधकारी, जिन्होंने इस श्रेणी में छह िषम की जनयजमत द्वारा। (1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि; सेिा की हो। (2) संयुि सलाहकार रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर पदोन्नजत के (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; जलए जिचार दकया िा रहा ह ैजिन्होंने अपनी अहकम या (3) उप सलाहकार - सदस्ट्य। पात्रता सेिा पूरी कर ली है, िहााँ उनके िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्त ु रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत उनकी अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, अपेजित अहकम के अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, िो भी जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी करता हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या साजं िजधक या स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी: (क) (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हो; या (ii) जिन्होंने सहायक की श्रेणी में स्ट्तर- 6 (रु. 35400- 112400) या समकि में जनयजु ि के पश्चात छह िषम की जनयजमत सेिा की हो; और (iii) िो जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग या अजखल भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से स्नातक की जडग्री तर्ा कंप्यूटर में दिता प्राप्त हों। रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे।22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 11. कजनष्ठ हहदं ी 01* केन्द्रीय सरकार में समूह ‘ख’ स्ट्तर-6 (रु.35400-112400). अरािपजत्रत पद के समकि। अनुिादक (2025) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) लागू नहीं तीस िषम से (i) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त लागू नहीं दो िषम अजधक नहीं। जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से जडग्री स्ट्तर पर अजनिायम या िैकजल्पक जिषय के रूप में या परीिा के माध्यम के रूप में अंग्रेिी के सार् हहदं ी में स्नातकोत्तर जडग्री; या (ii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से जडग्री स्ट्तर पर अजनिायम या िैकजल्पक जिषय के रूप में या परीिा के माध्यम के रूप में हहंदी के सार् अंग्रेिी में स्नातकोत्तर जडग्री; या (iii) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहदं ी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी अन्य जिषय में हहंदी माध्यम से स्नातकोत्तर जडग्री और जडग्री स्ट्तर पर अंग्रेिी एक अजनिायम या िैकजल्पक जिषय या परीिा के माध्यम के रूप में; या (iv) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहदं ी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी अन्य जिषय में अंग्रेिी माध्यम से स्नातकोत्तर जडग्री और जडग्री स्ट्तर पर हहदं ी एक अजनिायम या िैकजल्पक जिषय या परीिा के माध्यम के रूप में; या (v) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से हहदं ी या अंग्रेिी के अजतररि दकसी और जिषय में स्नातकोत्तर जडग्री, जिसमें हहदं ी और अंग्रेिी अजनिायम या िैकजल्पक जिषय हो या दोनों में से कोई एक परीिा का माध्यम रहा हो और दसू रा अजनिायम या िैकजल्पक जिषय हो; और (vi) हहदं ी से अंग्रेिी और अंग्रेिी से हहदं ी में अनुिाद में जडप्लोमा या सर्टमदफकेट कोसम; और (vii) भारत सरकार के उपक्मों सजहत केन्द्रीय अर्िा राज्य सरकार के कायामलय में जहन्दी से अंग्रेिी एिं इसके जिपरीत अनुिाद कायम का कम से कम दो िषम का अनुभि।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 (10) (11) (12) (13) सीधी भती से, प्रजतजनयजु ि/आमले न: जिभागीय पदोन्नजत/पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट पर लागू नहीं केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह:ैं जिसके न हो सकने पर संघ राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक (1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि; िेत्र के उपक्मों या सांजिजधक या प्रजतजनयुजि/आमेलन (2) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त द्वारा। (3) उप सलाहकार - सदस्ट्य। जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी िो : (i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का और अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। (ii) सीधी भती के जलए स्ट्तंभ (7) में यर्ा जिजहत िैिजणक योग्यताएं और अनुभि रखते हों और कंप्यूटर में दिता रखते हों। रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 12. जनिी सजचि 12* केन्द्रीय सरकार में समूह ‘ख’, स्ट्तर-7 (44900- (2025) अरािपजत्रत पद के समकि 142400 रु.) *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत द्वारा, पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत/पुजष्ट पर लागू नहीं जिसके न हो सकने िैयजिक सहायक के पद पर स्ट्तर-6 (रु. जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत िाजमल ह:ैं पर 35400-112400) के अजधकारी, जिन्होंने प्रजतजनयुजि/आमेलन (1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि; प्राजधकरण में इस श्रेणी में कम से कम छह द्वारा। िषम की जनयजमत सेिा की हो। (2) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; रटप्पण: िहााँ ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों पर (3) उप सलाहकार - सदस्ट्य। पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा है जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सिे ा पूरी रटप्पण: जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या कर ली ह,ैिहााँ उनके िररष्ठ अजधकाररयों सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्तु उनकी24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, अपेजित अध्यि जिभागीय प्रोन्नजत/पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार या संघ राज्य िेत्र प्रिासन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या सांजिजधक या स्ट्िायत्त जनकायों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ानों के अजधकारी: (i) िो मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हों; या (ii) जिन्होंने िैयजिक सहायक की श्रेणी म ें स्ट्तर- 6 (रु. 35400-112400) में जनयुजि के पश्चात पांच िषम की जनयजमत सेिा की हो; या (iii)आिुजलजप (अंग्रेिी या हहदं ी) में 120 िब्द प्रजत जमनट की गजत और टाइहपंग में 30 िब्द प्रजत जमनट की गजत तर्ा कंप्यूटर में दिता प्राप्त हो। रटप्पण: फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 13. सहायक 54* केन्द्रीय सरकार में समूह 'ख', स्ट्तर- 6 (रु. 35400 - (2025) अरािपजत्रत पद के समकि। 112400). *कायमभार के आधार पर पररितमन द कया िा सकता ह ै।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 (5) (6) (7) (8) (9) अचयन तीस िषम से अजधक (क) जिश्वजिद्यालय अनुदान आयोग या अजखल लागू नहीं दो िषम नहीं। भारतीय तकनीकी जििा पररषद द्वारा मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या संस्ट्र्ान से स्नातक की जडग्री; और (ख) एमएस ऑदफस िैसे कंप्यूटर का कायमसाधक ज्ञान हो। (10) (11) (12) (13) (i) 60% सीधी भती पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत/ पुजष्ट सजमजत (पदोन्नजत / पुजष्ट लागू नहीं. प्राजधकरण के ऐसे पदधाररयों में से पदोन्नजत पर जिचार करने के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत द्वारा; और जिनके पास: िाजमल ह ैं: (i) अिर श्रेणी जलजपक की श्रेणी में कम से कम (1) सलाहकार (प्रिासन) - अध्यि; (ii) 40% पदोन्नजत दस िषम की जनयजमत सेिा हो, और कंप्यूटर (2) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; द्वारा, और दोनों के का कायमसाधक ज्ञान हो, जिसका जनधामरण (3) उप सलाहकार - सदस्ट्य। न होने पर परीिण के माध्यम से दकया िाएगा; या प्रजतजनयुजि/आमेलन द्वारा। (ii) मल्टी-टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ के ग्रेड में कम से कम रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, पंद्रह िषम की जनयजमत सेिा हो; और प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट प्राजधकरण द्वारा आयोजित परीिा में अहतम ा सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर प्राप्त हो। सकेगा। रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकाररयों, जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह,ै की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा ह,ै िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकाररयों पर भी जिचार दकया िाएगा, परन्तु उनकी अपेजित अहमक या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकाररयों के सार्, जिन्होंने ऐसी अहमक या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। प्रजतजनयजु ि/आमले न: केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनसु ंधान सस्ट्ं र्ान के अजधकारी,- (क) (i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए हुए; या26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में उच्च श्रेणी जलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद पााँच िषम की जनयजमत सेिा; या (iii) स्ट्तर-2 (19900-63200 रुपये) में जनम्न श्रेणी जलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद दस िषम की जनयजमत सेिा; और (ख) कायामलय अनुप्रयोगों सजहत कंप्यूटर में दिता। रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयुजि पर जनयजु ि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 14. िैयजिक सहायक 18* केंद्रीय सरकार में समूह 'ख', स्ट्तर- 6 (रु.. 35400 - (2025) अरािपजत्रत पद के समकि। 112400). *कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता ह ै। (5) (6) (7) (8) (9) चयन तीस िषम से (i) दकसी मान्यता प्राप्त बोडम या संस्ट्र्ान से 12िीं किा उत्तीणम; लागू नहीं दो िषम। अजधक नहीं। और (ii) कौिल परीिण पास होना - (क) श्रुतलेख: 100 िब्द प्रजत जमनट की गजत से 10 जमनट; (ख) प्रजतलेखन: 40 जमनट (अंग्रेिी), 55 जमनट (हहदं ी), केिल कंप्यूटर पर। (10) (11) (12) (13) सीधी भती प्रजतजनयजु ि/आमले न: जिभागीय पदोन्नजत / पजु ष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत / लागू नहीं द्वारा, अन्यर्ा केंद्रीय सरकार या राज्य सरकारों या संघ पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं: प्रजतजनयुजि/ राज्यिेत्र प्रिासनों या स्ट्िायत्त जनकाय (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; या सांजिजधक संगिन या सािमिजनक िेत्र आमेलन (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; के उपक्मों या मान्यता प्राप्त द्वारा। (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। जिश्वजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ान के अजधकारी, - रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि (क) (i) मूल संिगम या जिभाग में जनयजमत या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण आधार पर सदिृ पद धारण दकए हुए हों; का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। (ii) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में आिुजलजपक के ग्रेड में जनयुजि के बाद छह िषम की जनयजमत सेिा की हो; और[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 27 (ख) आिुजलजप (अंग्रेिी या हहदं ी) में 120 िब्द प्रजत जमनट और टाइहपंग में 30 िब्द प्रजत जमनट की गजत रखते हों और कंप्यूटर का कायमसाधक ज्ञान रखते हों। रटप्पण : फीडर संिगम के जिभागीय अजधकारी िो पदोन्नजत की सीधी पंजि में ह,ैं प्रजतजनयजु ि पर जनयुजि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजि पर आए अजधकारी भी पदोन्नजत द्वारा जनयजु ि के जलए जिचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे। (1) (2) (3) (4) 15. अिर श्रेणी 07* (2025) केंद्रीय सरकार में समूह ‘ग’ पद स्ट्तर-2 (रु.19900-63200). के समकि। जलजपक. * कायमभार के आधार पर पररितमन दकया िा सकता है (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत प्रोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत / लागू नहीं द्वारा पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल प्राजधकरण के अजधकारी जिन्होंने मल्टी- ह ैं: टाहस्ट्कंग स्ट्टाफ के स्ट्तर-1 (18000-56900 (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; रुपये) के ग्रेड में कम से कम तीन िषम की जनयजमत सेिा की हो। (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। रटप्पण: िहां ऐस े कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे में,जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि कर ली ह,ैकी पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण रहा ह,ै िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। के बारे में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक उनकी अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िष,म इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी म ें पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। (1) (2) (3) (4) 16. स्ट्टाफ कार ड्राइिर 01* (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'ख', स्ट्तर-6 (रु.35400-112400). (जििेष ग्रेड)। * कायमभार के आधार पर अरािपजत्रत पद के समकि। पररितमन दकया िा सकता है28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत दो िषम द्वारा। / पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें स्ट्तर-5 (29200-92300 रुपये) में स्ट्टाफ कार िाजमल ह ैं: ड्राइिर (ग्रेड-I) के ग्रेड में तीन िषम की जनयजमत (1) संयुि सलाहकार सेिा। (मानि संसाधन) - अध्यि; (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। में,जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली ह,ैकी पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के ह,ै िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों के बारे अध्यि या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक उनकी प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें सकेगा। से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। (1) (2) (3) (4) 17. स्ट्टाफ कार ड्राइिर 04* (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'ग', स्ट्तर-5 (रु.29200- (ग्रेड-I)। * कायमभार के आधार पर पररितमन अरािपजत्रत पद के समकि। 92300). दकया िा सकता है (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत / लागू नहीं. द्वारा। (i) स्ट्तर-4 (25500-81100 रुपये) में स्ट्टाफ पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल हैं: (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; कार ड्राइिर (ग्रेड-II) के ग्रेड में छह िषम की (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; जनयजमत सेिा या स्ट्टाफ कार ड्राइिर (ग्रेड-II) और स्ट्टाफ कार ड्राइिर (साधारण ग्रेड) के ग्रेड (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। में पंद्रह िषम की संयुि सेिा; और (ii) सरकार द्वारा जनर्दमष्ट रेड परीिा उत्तीण म रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि की हो। या सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे का अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि में,जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 29 कर ली ह,ैकी पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रहा ह,ै िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों के बारे में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक उनकी अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िषम, इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो। (1) (2) (3) (4) 18. स्ट्टाफ कार 04* (2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'ग', स्ट्तर-4 (रु.25500-81100). ड्राइिर (ग्रेड-II)। * कायमभार के आधार पर पररितमन अरािपजत्रत पद के समकि। दकया िा सकता है (5) (6) (7) (8) (9) अचयन लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं लागू नहीं (10) (11) (12) (13) पदोन्नजत पदोन्नजत: जिभागीय पदोन्नजत / पुजष्टकरण सजमजत (पदोन्नजत / लागू नहीं द्वारा। (i) स्ट्तर-2 (रु. 19900-63200) में स्ट्टाफ पुजष्टकरण पर जिचार करने के जलए) जिसमें िाजमल ह ैं: कार ड्राइिर (सामान्य ग्रेड) के पद पर नौ (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; िषम की जनयजमत सेिा; और (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; (ii) सरकार द्वारा जनर्दमष्ट रेड परीिा उत्तीणम (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। की हो। रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ अजधकारीयों के बारे रटप्पण: जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या में,जिन्होंने अपनी अहकम या पात्रता सेिा पूरी सदस्ट्य की अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का कर ली है,की पदोन्नजत के जलए जिचार दकया िा अध्यि जिभागीय पदोन्नजत /पुजष्ट सजमजत के अध्यि या रहा ह,ै िहां उनके संबंजधत िररष्ठ अजधकारीयों सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। के बारे में भी जिचार दकया िाएगा, बिते दक उनकी अपेजित अहकम या पात्रता सेिा, ऐसी अहकम या पात्रता सेिा के आधे से अजधक या दो िष,म इनमें से िो भी कम हो, से कम न हो और उन्होंने अपने उन कजनष्ठ अजधकारीयों के सार्,जिन्होंने ऐसी अहकम या पात्रता सेिा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में पदोन्नजत के जलए अपनी पररिीिा अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली हो।30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 19. स्ट्टाफ कार ड्राइिर 04*(2025) केंद्रीय सरकार में समूह 'ग', स्ट्तर-2 (रु.19900-63200). (सामान्य ग्रेड) * कायमभार के आधार पर अरािपजत्रत पद के समकि। पररितमन दकया िा सकता है (5) (6) (7) (8) (9) अचयन 18 से 27 िषम के (i) मोटर कार चलाने के जलए िैध ड्राइहिंग लागू नहीं दो िषम बीच। लाइसेंस होना; (ii) मोटर तंत्र का ज्ञान (िाहनों में छोटी-मोटी खाजमयों को दरू करने में सिम होना चाजहए) जिसका जनधामरण परीिण के माध्यम से दकया िाएगा; (iii) मोटर कार चलाने का कम से कम तीन िषम का अनुभि; और (iv) दसिीं किा उत्तीणम होना। (10) (11) (12) (13) सीधी भती द्वारा। लागू नहीं होता। जिभागीय पुजष्टकरण सजमजत (पुजष्टकरण पर जिचार करने के लागू नहीं। रटप्पण: पदधारी के जलए) जिसमें िाजमल ह ैं: प्रजतजनयुजि पर या लंबी (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; बीमारी या अध्ययन अिकाि (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; पर या अन्य पररजस्ट्र्जतयों म ें (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। एक िषम या उससे अजधक अिजध के जलए अनुपजस्ट्र्त रहने के कारण उत्पन्न ररजियों को रटप्पण: जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की केन्द्रीय सरकार के उन अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि जिभागीय पदाजधकाररयों से प्रजतजनयुजि पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। पर भरा िा सकता ह ै िो जनयजमत आधार पर सदिृ पद धारण करते हैं और स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती दकए िान े िाले व्यजियों के जलए जनधामररत योग्यता रखते ह।ैं (1) (2) (3) (4) 20. मल्टी-टाहस्ट्कंग 08* (2025) केंद्रीय सरकार में समूह ‘ग’ पद स्ट्तर-1 (रु.18000-56900). स्ट्टाफ। * कायमभार के आधार पर पररितमन के समकि. दकया िा सकता ह.ै (5) (6) (7) (8) (9) लागू नहीं। 18 से 27 िषम के (क) दकसी मान्यता प्राप्त बोडम से दसिीं लागू नहीं। दो िषम बीच। किा उत्तीणम;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 31 (ख) अंग्रेिी पढने और जलखने की योग्यता सीधी भती के जलए परीिा के माध्यम स े जनधामररत की िाएगी। (10) (11) (12) (13) सीधी भती द्वारा। लागू नहीं। जिभागीय पुजष्टकरण सजमजत (पुजष्टकरण पर जिचार लागू नहीं। रटप्पणी: पदधारी के प्रजतजनयुजि पर या लंबी करने के जलए) जिसमें िाजमल ह ैं: बीमारी या अध्ययन अिकाि पर या अन्य (1) संयुि सलाहकार (मानि संसाधन) - अध्यि; पररजस्ट्र्जतयों में एक िषम या उससे अजधक (2) उप सलाहकार (मानि संसाधन) - सदस्ट्य; अिजध के जलए अनुपजस्ट्र्त रहने के कारण (3) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी - सदस्ट्य। उत्पन्न ररजियों को केन्द्रीय सरकार के उन पदाजधकाररयों से प्रजतजनयुजि पर भरा िा रटप्पण: जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्य की सकता ह ै िो जनयजमत आधार पर सदिृ पद अनुपलब्धता की जस्ट्र्जत में, प्राजधकरण का अध्यि धारण करते ह ैंऔर स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी जिभागीय पुजष्ट सजमजत के अध्यि या सदस्ट्यों को भती दकए िाने िाले व्यजियों के जलए नामजनर्दमष्ट कर सकेगा। जनधामररत योग्यता रखते ह।ैं रटप्पण: प्राजधकरण जनम्नजलजखत पदों का परस्ट्पर उपयोग कर सकता है, अर्ामत्: - (i) प्रधान सलाहकार के सार् सलाहकार; (ii) संयुि सलाहकार के सार् उप सलाहकार; (iii) िररष्ठ अनुसंधान अजधकारी के सार् तकनीकी अजधकारी। अनसु चू ी-2 (जनयम 18 देख)ें जचदकत्सा सजु िधाए ाँ (क) बाह्य-रोगी उपचार (1) प्राजधकरण, संबंजधत रजिस्ट्रीकृत जचदकत्सक की रजिस्ट्रीकरण संख्या सजहत, िेत्रिार प्राजधकृत जचदकत्सकों का एक पैनल तैयार करेगा और उसका रखरखाि करेगा। (2) बाह्य-रोगी उपचार प्राजधकरण द्वारा बनाए गए पैनल के प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक से जलया िाएगा। (3) यदद कोई कममचारी दकसी सूचीबद्ध अस्ट्पताल या केंद्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य योिना से मान्यता प्राप्त अस्ट्पताल के बाह्य- रोगी जिभाग म ेंउपचार प्राप्त कर रहा ह,ै तो उपजस्ट्र्त जचदकत्सक को प्राजधकरण के जलए प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक माना िा सकता ह।ै स्ट्पष्टीकरण.- इस पैरा के प्रयोिनों के जलए 'प्राजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक' से एक रजिस्ट्रीकृत जचदकत्सक अजभप्रेत ह ै जिसके पास राष्ट्रीय जचदकत्सा आयोग अजधजनयम, 2019 (2019 का 30) के अधीन मान्यता प्राप्त जडग्री ह ैया एक रजिस्ट्रीकृत जचदकत्सक जिसके पास यर्ाजस्ट्र्जत दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय या िैधाजनक बोडम या पररषद या भारतीय जचदकत्सा और होम्योपैर्ी संकाय से आयुिेद या यूनानी या जसद्ध या होम्योपैर्ी म ेंकम से कम चार िष मकी अिजध की जडग्री या जडप्लोमा ह ै और राष्ट्रीय भारतीय जचदकत्सा पद्धजत आयोग अजधजनयम, 2020 (2020 का 14) और राष्ट्रीय होम्योपैर्ी आयोग अजधजनयम, 2020 (2020 का 15) की अनुसूजचयों में जनर्दष्टम और उसके समकि ह ै । (4) प्राजधकरण के अजधकारी और उनके आजश्रतों सजहत उनके पररिार के सदस्ट्य, अस्ट्पताल में भती न होन े के मामलों के जलए, दिाओं और परीिणों के मूल जबलों या कैि मेमो के सार् अजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक से प्राप्त पचे प्रस्ट्तुत करन े पर िास्ट्तजिक आंकडों के आधार पर जचदकत्सा व्यय की प्रजतपूर्तम के हकदार होंगे।32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] स्ट्पष्टीकरण - इस पैरा के प्रयोिनों के जलए, 'पररिार' का िही अर् म ह ै िो केंद्रीय सेिा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम, 1944 म ें ददया गया ह।ै (5) जिदेि यात्रा के दौरान उपचार के मामले में प्रजतपूर्तम समय-समय पर संिोजधत केंद्रीय सिे ा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम, 1944 के अनुसार होगी। (ख) अतं ःरोगी उपचार (1) प्राजधकरण, केन्द्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य योिना के पनै ल म ें पहल े से िाजमल प्रत्येक संगिन के सार् समझौता ज्ञापन पर हस्ट्तािर करके अस्ट्पतालों या स्ट्िास्ट््य देखभाल संगिनों या जनदान केंद्रों का एक पैनल तैयार करेगा और उसका रखरखाि करेगा िो स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा समय-समय पर जनर्दमष्ट दरों के अनुसार प्राजधकरण के अजधकाररयों को अंतःरोगी या बाह्यरोगी उपचार प्रदान करन े के जलए इच्छुक होंगे । (2) प्राजधकरण के अजधकारी और उनके पररिार के सदस्ट्य, जिनमें आजश्रत भी िाजमल ह,ैं अजधकृत या अजधसूजचत जचदकत्सक की सलाह पर दकसी भी सूचीबद्ध अस्ट्पताल या जनदान केंद्रीय में जचदकत्सा उपचार प्राप्त करेंग।े (3) अस्ट्पताल आिास, जनर्दष्टम जचदकत्सा या िल्य जचदकत्सा प्रदक्याओं के जलए पैकेि दरें, नर्सिंग होम सुजिधा आदद सजहत उपचार और परीिणों या िांचों के जलए स्ट्िीकायम दरें स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा समय-समय पर जनर्दष्टम दरों के अनुसार होंगी। (4) प्राजधकरण के अजधकारी सचू ीबद्ध अस्ट्पतालों म ेंअंतःरोगी उपचार के जलए पात्र होंगे। (5) सेिाजनिृत्त कममचाररयों के मामले में, उनकी पात्रता सेिाजनिृजत्त के समय प्राप्त िेतन के अनुसार जनधामररत की िाएगी। (6) दकसी आपात जस्ट्र्जत म,ें प्राजधकरण के अजधकारी सीधे दकसी जनिी या मान्यता प्राप्त जनिी अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर िा सकते ह ैं और जचदकत्सा व्यय की प्रजतपूर्तम स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मंत्रालय द्वारा जनर्दमष्ट दरों के अनुसार की िाएगी: बिते दक िहााँ दरें जनर्दमष्ट नहीं ह,ैं िहााँ दकए गए व्यय की प्रजतपूर्तम िास्ट्तजिक आधार पर की िाएगी। (7) सूचीबद्ध अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर पैकेि दर के जलए अनुमोददत दरें िसूलगें े। (8) इन अस्ट्पतालों या डायग्नोजस्ट्टक सेंटरों म ें उपचार करान े िाले प्राजधकरण के अजधकाररयों को आपातकालीन मामलों म ें क्ेजडट सुजिधा दी िाएगी और जबल की प्रजतपूर्तम प्राजधकरण द्वारा अनुमोददत दरों के अनुसार की िाएगी: परंत ु यदद सूचीबद्ध अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर उपचार, अस्ट्पताल आिास, दिाओं, जिजभन्न परीिणों के जलए लागत का तत्काल भुगतान करने पर िोर देते ह,ैं तो प्राजधकरण सरकार द्वारा जनर्दष्टम पैकेि दरों के अनुसार अनुमाजनत व्यय का नब्बे प्रजतित अजग्रम भुगतान स्ट्िीकृत कर सकता है और चके या जडजिटल मोड के माध्यम से पैनल में िाजमल अस्ट्पताल या डायग्नोजस्ट्टक सेंटर को राजि िारी कर सकता ह।ै (9) रोगी के उपचार के दौरान होने िाले सभी व्यय प्रारंभ में कममचारी द्वारा िहन दकए िाएगं े और उसके बाद कममचारी अस्ट्पताल स ेछुट्टी जमलन े पर जचदकत्सा प्रजतपूर्तम का दािा कर सकता ह।ै (10) यदद प्राजधकरण का कोई सेिाजनिृत्त अजधकारी या कममचारी प्राजधकरण द्वारा प्रदान की गई जचदकत्सा सुजिधा का लाभ उिान े का जिकल्प चुनता है, तो िह भारतीय दरू संचार जनयामक प्राजधकरण सामान्य जनजध में केंद्रीय सरकार स्ट्िास्ट््य योिना के अंतगमत जचदकत्सा सुजिधा प्राप्त करने िाल ेकेंद्रीय सरकार के पेंिनभोजगयों पर लाग ूदर पर अंिदान करेगा: परंतु मतृ क अजधकारी या कमचम ारी का पजत/पत्नी उसी तरह राजि का अंिदान करेगा, िैसा दक केंद्रीय सरकार के पेंिनभोगी के मामल े में लाग ूह।ै (11) िहां पजत या पत्नी केंद्रीय सरकार या सािमिजनक िेत्र के उपक्मों या स्ट्िायत्त जनकायों या सांजिजधक जनकायों या राज्य सरकारों या स्ट्र्ानीय जनकायों में कायमरत हैं, िहां कममचाररयों द्वारा इस आिय की एक संयुि घोषणा प्रस्ट्तुत की िाएगी दक उनका पजत/पत्नी उन्ह ेंप्रदान की गई जचदकत्सा सुजिधा का लाभ नहीं उिा रहा ह।ै[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 33 (12) केन्द्रीय सेिा (जचदकत्सा पररचयाम) जनयम, 1944 के जनयम 2(ि) (iii) की अनुसूची 1 और 2 म ेंजनर्दमष्ट दिाइयां प्रजतपूर्त म योग्य नहीं ह।ैं [फा. स.ं 10-02/2022-पुनगमिन] देिेंद्र कुमार राय, संयुक् त सजचि MINISTRY OF COMMUNICATIONS (Department of Telecommunications) NOTIFICATION New Delhi, the 18th December, 2025 G.S.R. 909(E).— In exercise of the powers conferred by clause (ca) of sub-section (2) of section 35 of the Telecom Regulatory Authority of India Act, 1997 (24 of 1997) and in supersession of the Telecom Regulatory Authority of India (Salary, Allowances and other conditions of Service of the officers and employees) Rules, 2002, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment and conditions of service of officers and employees in the Telecom Regulatory Authority of India, namely:- CHAPTER - I PRELIMINARY 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Telecom Regulatory Authority of India (Recruitment and Conditions of Service of Officers and Other Employees) Rules, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.—(1) In these rules, unless the context otherwise requires,— (a) “Act” means the Telecom Regulatory Authority of India Act, 1997 (24 of 1997); (b) “appointing authority” means the Chairperson of the Telecom Regulatory Authority of India or a Member or an officer of the Authority exercising the powers delegated by the Authority under the Act; (c) “Authority” means the Telecom Regulatory Authority of India established under sub-section (1) of section 3 of the Act; (d) “officials” means the officers and employees of the Authority and includes officers on deputation; (e) “grade” means a grade as specified in rule 5; (f) “post” means any post in a grade, whether permanent or temporary, specified in Schedule-I; (g) “Selection Committee” means a committee constituted by the Authority to consider the selection of candidates for appointment as officers and other employees; and (h) “Schedule” means the Schedules annexed to these rules. (2) Words and expressions used herein and not defined in these rules but defined in the Act, shall have the meanings respectively assigned to them in the Act. 3. Application. – These rules shall apply to the cadres specified in column (1) of Schedule-I.34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. Constitution of cadre.— (1) The cadre in the Authority shall consist of the officials appointed to any of the grade specified under these rules. (2) Any person appointed shall be deemed to be a member of the cadre in the grade applicable to him from the date of his initial appointment with the Authority. (3) The officials holding posts in various grades in the Authority on regular basis on or before the date of commencement of these rules shall be deemed to have been appointed to that grade under these rules. 5. Categories of grade. – (1) The cadre in the Authority shall consist of the following grades, namely:- Sl. No. Grade Scale of pay (Level in pay matrix) 1. Secretary Pay Level- 15 (Rs. 182200-224100) 2. Principal Advisor Pay Level- 15 (Rs. 182200-224100) 3. Advisor Pay Level- 14 (Rs. 144200-218200) 4. Joint Advisor Pay Level- 13 (Rs. 123100-215900) 5. Deputy Advisor Pay Level- 12 (Rs. 78800-209200) 6. Senior Principal Private Secretary Pay Level- 12 (Rs. 78800-209200) 7. Senior Research Officer Pay Level- 11 (Rs. 67700-208700) 8. Principal Private Secretary Pay Level- 11 (Rs. 67700-208700) 9. Technical Officer Pay Level- 10 (Rs. 56100-177500) 10. Section Officer Pay Level- 7 (Rs. 44900-142400) 11. Private Secretary Pay Level- 7 (Rs. 44900-142400) 12. Junior Hindi Translator Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400) 13. Assistant Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400) 14. Personal Assistant Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400) 15. Lower Division Clerk Pay Level- 2 (Rs. 19900-63200) 16. Staff Car Driver (Special Grade) Pay Level- 6 (Rs. 35400-112400) 17. Staff Car Driver (Grade-I) Pay Level- 5 (Rs. 29200-93200) 18. Staff Car Driver (Grade-II) Pay Level- 4 (Rs. 25500-81100) 19. Staff Car Driver (Ordinary Grade) Pay Level- 2 (Rs. 19900-63200) 20. Multi-tasking Staff Pay Level- 1 (Rs. 18000-56900) (2) The number of grades in the cadre may vary as the Central Government may deem necessary. CHAPTER - II CONDITIONS AND PROCEDURE FOR APPOINTMENT 6) Number of posts, classification, level in pay matrix.- The number of said posts, their classification, level in pay matrix attached thereto shall be as specified in column (2) to (4) of Schedule-I. 7) Method of recruitment.— (1) The vacancy in any of the grades shall be filled up in the manner specified in Schedule-I. (2) The appointment in each grade shall be made on the recommendations of the Selection Committee. (3) The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters shall be as specified in columns (5) to (13) of Schedule-I. 8) Disqualification. – No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 35 Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 9. Procedure for making direct recruitment.—The following procedure shall be followed in making direct recruitment, namely:- (i) the vacancies shall be advertised in at least two leading English and Hindi national dailies and the Employment News and on the official website of the Authority; (ii) the minimum qualifications and age-limit for appointment to a post shall be as specified in Schedule-I; (iii) the candidates may apply in the manner specified in the advertisement; (iv) the applications received beyond the timeline specified in the advertisement or which are from candidates who do not satisfy the eligibility criteria, shall not be considered; (v) the eligible candidates shall be required to appear for a competitive examination that may comprise of a written test or technical assessment or combination of both or any other process as determined by the Selection Committee; (vi) the final selection shall be made by the appointing authority on the recommendations of the Selection Committee: Provided that the Authority, where it considers fit, may entrust the job of selection of suitable candidates to any professional agency engaged in such activity, and in case of recruitment made through a Government body, such as the Union Public Service Commission, the Staff Selection Commission or any other body, the process of recruitment adopted by such body shall be applicable: Provided further that the Authority may, where it considers expedient so to do, call candidates for technical assessment or interview, based on their performance in the national level examinations such as Graduate Aptitude Test in Engineering, National Eligibility Test, Common Law Admission Test for Post Graduate: Provided also that there shall be no interview for recruitment to the posts of Assistant and below as per the instructions of the DoP&T’s O.M. No. 39020/01/2013-Estt (B) dated the 9th October,2015: Provided also that the successful candidate shall be required to undertake medical examination with a medical officer specified by the Central Government; (vii) the appointing authority may maintain a reserve panel of candidates on the basis of their performance in the selection process, who may be offered employment against future vacancies: Provided that such reserve panel shall remain valid for a period not exceeding twelve months from the date of its approval by the appointing authority; (viii) if the candidate is not found to be in good mental or physical health, or is found to have any mental or physical deficiency which is likely to interfere with the discharge of the duties of the service, such candidate shall not be appointed to the post; (ix) on appointment, the candidates shall be on probation for a period as specified in column (9) of Schedule-I, and shall be confirmed only if they have completed the period of probation and their services and conduct have been found to be satisfactory: Provided that in case the services or conduct of a candidate during the period of probation are not found to be satisfactory, the authority may— i. extend the period of probation, up to a period of one year; or ii. terminate the services of such candidate after giving one month notice or payment of substantive pay for one month in lieu thereof.36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 10. Procedure for Promotion.— (1) The following procedure shall be followed in case of promotion, namely:— (a) appointment by promotion to different grades shall be made from the respective feeder grades as specified in column (11) of Schedule-I; (b) promotion shall be made on the recommendations of the Departmental Promotion Committee. (2) Mere fulfilment of eligibility criteria shall not confer any right upon any incumbent for claiming promotion to the next higher grade, which shall be considered subject to administrative expediency, keeping in view the availability of vacancies in the next higher grade. 11. Procedure of Deputation.—The following procedure shall be followed in case of deputation, namely:— (a) the vacancies shall be widely circulated amongst the Central Government Ministries or Departments, the State Governments, the Union territories Administrations, autonomous bodies, statutory organisations and public sector undertakings of the Central Government, the State Governments and the Union territories Administration; (b) officers borne on the cadre of the Authority and possessing requisite qualifications and experience are also eligible for applying to the posts of Secretary, Principal Advisor and Advisor: Provided that in case an officer borne on the cadre of the Authority is appointed on deputation basis, the service rendered by such officer in the authority, both before and after such appointment on deputation basis, shall be counted for grant of retirement benefits; (c) the maximum age-limit for persons to be appointed on deputation basis to the posts of Secretary, Principal Advisor and Advisor shall not exceed fifty- eight years on the closing date of receipt of applications for filling up the said posts and for all other posts shall not exceed fifty-six years or as specified by the Central Government from time to time; (d) the period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding appointment in the Authority in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years which can be extended upto seven years, on year to year basis, with the approval of Secretary of Administrative Ministry for the sixth year and with the approval of the Minister-in- charge of Administrative Ministry for the seventh year; (e) the appointment shall be made on the recommendations of the Selection Committee. 12. Absorption. – (1) The officials appointed on deputation in a post and willing to get absorbed in the Authority may, on completion of two years of deputation in such post, exercise their option for absorption in the Authority in such post, on being called upon to do so by the Authority; and submit in writing, the willingness to get absorbed in the Authority. (2) Notwithstanding anything contained in sub-rule (1), the appointing authority may absorb any such person referred to in sub-rule (1), subject to the following conditions, namely:- (a) on recommendation of the Selection Committee, having regard to the suitability and the requirement of such person in the Authority; (b) after obtaining cadre clearance from the parent organisation for absorption of such person; and (c) having been found to be free from disciplinary and vigilance angle. 13. Appointment on contract basis. – The Authority may, for reasons to be recorded in writing, appoint persons on contract basis for a specified period, to meet short term requirements or when the sanctioned posts cannot be filled through the mode of recruitment as specified herein:[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 37 Provided that the initial tenure of any contractual appointment shall be for three years which can be extended upto five years on year to year basis with the approval of the Authority. 14. Pay fixation.— On appointment in the Authority, the pay shall be fixed as per the existing orders or instructions of the Central Government. 15. Seniority.—(1) The relative seniority of members of the cadre shall be fixed by the Authority and unless decided otherwise on account of special reasons, be governed by their relative seniority existing on the date of commencement of these rules. (2) All members of the cadre included in the initial formation of the cadre in any grade shall rank senior to all members appointed to that grade subsequently. (3) The inter-se seniority of persons appointed to the same grade on direct recruitment basis shall be determined by the order of merit assigned by the Selection Committee, and the persons appointed as a result of an earlier selection shall rank senior to those appointed as a result of a subsequent selection. (4) The inter-se seniority of persons appointed to the same grade on promotion basis shall be determined by their relative seniority in the lower grade from which they are promoted. (5) In the case of a person who is initially appointed on deputation and absorbed later, his seniority in the grade in which he or she is absorbed shall normally be counted from the date of absorption, if he or she has, however, been holding already (on the date of absorption) the same or equivalent grade on regular basis in his or her parent department, such regular service in the grade shall also be taken into account in fixing his/her seniority, subject to the condition that he or she shall be given seniority from – - the date he or she has been holding the post on deputation, (or) - the date from which he or she has been appointed on regular basis to the same or equivalent grade in his parent department, whichever is earlier. (6) A list of all the officials, in the order of their seniority, and other particulars, shall be prepared and published on an annual basis, and a copy of such list shall be provided to all officials of the Authority. 16. Liability to serve in India.—An official appointed to the cadre shall be liable to serve anywhere in India. 17. Discharge of duties of higher grade and lower grade in certain cases.—The appointing authority may, by order, having regard to the exigency of service, direct an official, holding a post in a specific grade to discharge, for such period as may be specified in the order, the work and responsibilities of — (a) the next higher grade, without any pecuniary benefit; or (b) the immediate lower grade, without any pecuniary or other loss.38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] CHAPTER - III CONDITIONS OF SERVICE 18. Medical facilities. – The officials of the Authority, both serving and retired, shall be entitled to medical facilities as specified in Schedule-II: Provided that the retired officials of the Authority who have rendered not less than three years’ whole-time employment in the Authority and a total of twenty years of service in the Authority or the Central Government or the State Government or the Union territories Administration or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings, shall be entitled to medical facilities. 19. Contributory Provident Fund. – (1) The officials of the Authority other than those on deputation, who were appointed prior to the date of introduction of the National Pension System in the Authority, shall have the option either to continue with the Contributory Provident Fund or subscribe to the National Pension System: Provided that the officials appointed on or after the date of introduction of the National Pension System shall subscribe to the National Pension System. (2) The officials of the Authority appointed on deputation, shall continue to be governed by the Provident Fund Scheme as are applicable to them in their parent organisation: Provided that the Authority shall recover contribution towards Provident Fund from such officials and remit the amount alongwith employer’s contribution to the lending organisation and any loss of interest on account of late remittance shall be borne by the Authority. 20. Travelling allowance. – The officials of the Authority while on tours, including outside India, shall be entitled to allowances as are applicable to the officers of the Central Government drawing the pay and allowances in corresponding level, from time to time. 21. Gratuity. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall be eligible for gratuity in accordance with the provisions of the Payment of Gratuity Act, 1972 (39 of 1972). 22. Group insurance. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall be entitled to group insurance scheme formulated by the Authority. 23. Pension and other retirement benefits. – The officials of the Authority, other than those on deputation, shall not be eligible for pension: Provided that the officials of the Authority, excluding the Chairperson, Members and those appointed on deputation, appointed on or after the 1st January, 2004 shall be governed by the National Pension System or the Unified Pension Scheme regulated under the provisions of the Pension Fund Regulatory and Development Authority Act, 2013 (23 of 2013). 24. Leave. – The Central Civil Services (Leave) Rules, 1972, as amended from time to time shall mutatis mutandis apply to the officials of the Authority. 25. Disciplinary proceedings and impositions of penalties. – In the matter of conduct, discipline and imposition of penalties, the Central Civil Services (Conduct) Rules, 1964 and the Central Civil Services (Classification, Control and Appeal) Rules, 1965 and the instructions issued by the Central Government from time to time, shall mutatis mutandis apply to the officials of the Authority. 26. Other conditions of service. – Other conditions of service of the officials of the Authority for which no specific provision has been provided, shall be governed by such rules as are from time to time applicable to the officers of the Central Government drawing the pay and allowances in corresponding levels.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 39 CHAPTER – IV MISCELLANEOUS 27. Power to relax.— (1) Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. (2) Where, after completing one round of the mandated selection process, the Authority is unable to identify a suitable candidate for the posts of Joint Advisor, Deputy Advisor and Senior Research Officer, the Authority may relax the eligibility criteria specified in column (11) of Schedule-I pertaining to the said posts: Provided that the Authority shall ensure such relaxation shall not compromise with the professional competence expected from officials selected for such posts. 28. Saving. – (1) Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, other backward classes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. 29. Interpretation.— Any question relating to interpretation of these rules shall be referred to the Central Government for decision. SCHEDULE-I (See rules 3, 6, 7, 9, 10 and 27) Name of post. Number of post. Classification. Level in pay matrix. Whether selection post or non- selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Secretary 01* (2025) Equivalent to Group ‘A’ Level-15 (Rs.182200- Not applicable. post in the Central 224100). *Subject to Government. variation dependent on workload. Age-limit for direct Educational and other Whether age and educational Period of probation, recruits. qualifications required for qualifications prescribed for if any. direct recruits. direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable.40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Method of recruitment In case of recruitment by promotion If a Departmental Circumstances whether by direct or deputation/absorption, grades from Promotion under which recruitment or by which promotion or Committee exists, Union Public promotion or deputation/ deputation/absorption is to be made. what is its Service absorption and percentage composition. Commission is of the vacancies to be filled to be consulted by various methods. in making recruitment. (10) (11) (12) (13) By deputation. Deputation: Not applicable. Not applicable. Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years’ service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in level-14 (Rs.1,44,200- 2,18,200) or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience: (i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute; and (ii) experience in the field of telecommunications, industry, finance, accountancy, law, management or consumer affairs.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 41 (1) (2) (3) (4) 2. Principal Advisor. 07* Equivalent to Group ‘A’ post in Level-15 (Rs.182200- the Central Government. 224100) (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By deputation. Deputation: Not applicable. Not applicable. Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years of service rendered after appointment to the post on regular basis in level-14 in the pay matrix (Rs.144200-218200) or equivalent, in the parent cadre or department; and (B) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute; and (ii) experience in the field of telecommunications, industry, finance, accountancy, law, management or consumer affairs.42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 3. Advisor. 13* Equivalent to Group ‘A’ post Level- 14 (Rs.144200-218200). in the Central Government. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By deputation/ Deputation/absorption: Not applicable. Not applicable. absorption. Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years of service rendered after appointment to the post on regular basis in level-13 in the pay matrix (Rs.123100-215900) or equivalent, in the parent cadre or department; or (iii) with seventeen years of regular service in Group ‘A; and have held a post in level-12 in the pay matrix (Rs. 78800-209200) or equivalent on regular basis for a period of not less than seven years; and (B) possessing the following educational qualifications and experience, namely: - (i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute; and (ii) fifteen years of experience in the field of telecommunications, industry, finance, accountancy, law, management or consumer affairs. Note: Preference shall be given to the candidates holding senior management positions.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 43 (1) (2) (3) (4) 4. Joint 31* Equivalent to Group ‘A’ post Level-13 (Rs.123100-215900) in the Central Government. Advisor. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non- selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) (i) 50% by promotion, Promotion: Departmental Promotion/ Confirmation Not applicable. failing which by Committee (for considering promotion/ Officers holding the post of deputation/absorption; confirmation) consisting of: Deputy Advisor in level-12 and (Rs. 78800-209200) with five years of regular service in the (1) Whole time Member of grade and having experience (ii) 50% by the Authority – Chairperson; in the relevant field. deputation. (2) Secretary –Member; Note: Where juniors who have (3) Principal Advisor completed their qualifying or or Advisor – Member. eligibility service are being considered for promotion, their respective seniors shall also be considered provided Note: In case of non-availability of the they are not short of the Chairperson or Member of the requisite qualifying or Departmental Promotion / Confirmation eligibility service by more Committee, the Chairperson of the than half of such qualifying or Authority may nominate the Chairperson eligibility service or two years, or Members of the Departmental whichever is less and have Promotion / Confirmation Committee. successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years of service rendered after appointment to the post on regular basis in level-12 (Rs. 78800-209200) or equivalent, in the parent cadre or department; or (iii) having not less than twelve years of regular service in Group ‘A’ or equivalent, and having held a post of level-11 or equivalent on regular basis for not less than six years; and (B) possessing experience in the relevant field and having one or more of the following educational qualifications, namely:- i.Bachelor’s degree in Electronics Engineering, and/or Telecommunications Engineering, Electrical or Electrical and Electronics Engineering, Information Technology or Computer Science Engineering recognized by the All India Council for Technical Education ; or ii.Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration or Economics or Commerce or Engineering or Law or Science or Humanities from a university or institute recognised by University Grants Commission; or, membership of the Institute of Chartered Accountants of India or the Institute of Cost and Management Accountants of India, as the case may be. Note: The departmental officers in the feeder cadre[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 45 who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 5. Deputy Advisor. 16* Equivalent to Group ‘A’ post Level-12 (Rs.78800-209200). in the Central Government. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non - selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By Promotion: Departmental Promotion/ Not applicable. promotion, Confirmation Committee Officers holding the post of Senior failing which (for considering promotion/ Research Officer in level-11 (Rs. 67700- by confirmation) consisting of: 208700) with four years’ regular service deputation/ in the grade and experience in the absorption. relevant field. (1) Secretary - Chairperson; Note: Where juniors who have (2) Advisor completed their qualifying or eligibility (Administration) - Member; service are being considered for (3) Advisor – Member. promotion, their respective seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of Note: In case of non-availability of such qualifying or eligibility service or the Chairperson or Member of the two years, whichever is less and have Departmental Promotion / successfully completed their probation Confirmation Committee, the period for promotion to the next higher Chairperson of the Authority may grade along with their juniors who have nominate the Chairperson or already completed such qualifying or Member of the Departmental eligibility service. Promotion/ Confirmation Committee. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years of service rendered after appointment to the post on regular basis in level-11 (Rs. 67700- 208700) or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with six years’ service rendered after appointment to the post on regular basis in level-10 (Rs. 56100- 177500) or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing experience in the relevant field and one or more of the following educational qualifications:- i.Bachelor’s degree in Electronics Engineering, or Telecommunications Engineering, Electrical/Electrical and Electronics Engineering, Information Technology/Computer Science Engineering or equivalent from a university or institute recognised by All India Council for Technical Education ; or ii.a Master’s or Bachelor’s degree in Business Administration or Economics or Commerce or Engineering or Law or Science or Humanities from a university or institute recognised by University Grants Commission; or iii.membership of the Institute of Chartered Accountants of India or the Institute of Cost and Management Accountants of India, as the case may be. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 47 (1) (2) (3) (4) 6. Senior Principal 03* Equivalent to Group ‘A’ Level-12 (Rs.78800-209200). Private Secretary. post in the Central (2025) Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion, Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. failing which Committee (for considering promotion / Officers holding the post of Principal by deputation/ confirmation) consisting of: Private Secretary in level-11 absorption. (Rs. 67700-208700) on regular basis in the Authority for not less than five (1) Secretary - Chairperson; years. (2) Advisor Note: Where juniors who have (Administration) - Member; completed their qualifying or (3) Advisor – Member. eligibility service are being considered for promotion, their respective seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying Note: In case of non-availability of the or eligibility service by more than half Chairperson or Member of the of such qualifying or eligibility service Departmental Promotion / Confirmation or two years, whichever is less and Committee, the Chairperson of the have successfully completed their Authority may nominate the Chairperson probation period for promotion to the or Member of the Departmental next higher grade along with their Promotion / Confirmation Committee. juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Government or the Union territory Administration or public sector undertakings or statutory or autonomous bodies or recognised university or recognised research institutes: (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) with five years of service rendered after appointment in the post of Principal Private Secretary on regular basis in Level-11 in the pay matrix (Rs. 67700-208700) or equivalent in the parent cadre or department; and (B) having graduate degree from a university or institute recognised by University Grants Commission. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 7. Senior Research 47* Equivalent to Group ‘A’ post Level-11 (Rs.67700-208700). Officer. in the Central Government. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion, Promotion: Departmental Promotion / Not applicable. failing which by Confirmation Committee (for Officers holding the post of deputation/ considering promotion / Technical Officer in Level-10 absorption. confirmation) consisting of: (Rs. 56100-177500) with four years regular service in the grade. (1) Secretary – Chairperson; Note: Where juniors who have completed their qualifying or (2) Advisor eligibility service are being (Administration) - Member; considered for promotion, their (3) Advisor – Member. respective seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half Note: In case of non-availability of such qualifying or eligibility of the Chairperson or Member of service or two years, whichever is the Departmental Promotion / less and have successfully Confirmation Committee, the completed their probation period for Chairperson of the Authority may promotion to the next higher grade nominate the Chairperson or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 49 along with their juniors who have Member of the Departmental already completed such qualifying Promotion / Confirmation or eligibility service. Committee. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution:- (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years’ service rendered after appointment in the post on regular basis in level-10 (Rs. 56100-177500) or equivalent, in the parent cadre or department; or (iii) with seven years of service in the grade of Section Officer in level- 8 (Rs. 47600-151100) or equivalent and one year of regular service in level-10 in the parent cadre; and (B) possessing experience in the relevant field and one or more of the following educational qualifications:- (i) Bachelor‘s or Master’s degree in Electronics or Communications or Telecommunications or Computer Science or Information Technology or Electrical or Electrical and Electronics Engineering recognised by All India Council for Technical Education; or (ii) Bachelor‘s or Master’s degree in Commerce, Economics, Finance, Accountancy, Law or Management recognised by the University Grants Commission; or (iii) membership of the Institute of Chartered Accountants of India or the Institute of Cost and Management Accountants of India, as the case may be.50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 8. Principal Private 05* (2025) Equivalent to Group ‘A’ Level-11 (Rs.67700-208700). Secretary. post in the Central *Subject to variation Government. dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non- selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. promotion, Committee (for considering promotion / Officers holding the post of failing which confirmation) consisting of: Private Secretary in Level-7 by (Rs. 44900-142400) on deputation/ab regular basis in the Authority sorption. (1) Secretary – Chairperson; for not less than seven years. (2) Advisor (Administration) – Member; Note: Where juniors who (3) Advisor – Member. have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their Note: In case of non-availability of the respective seniors shall also Chairperson or Member of the Departmental be considered provided they Promotion / Confirmation Committee, the are not short of the requisite Chairperson of the Authority may nominate the qualifying or eligibility Chairperson or Member of the Departmental service by more than half of Promotion/ Confirmation Committee. such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 51 Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years of regular service rendered after appointment in the post of Private Secretary on regular basis in Level-7 (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 9. Technical Officer. 17* Equivalent to Group ‘A’ Level-10 (Rs.56100- post in the Central 177500). 2025) Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not exceeding (i) Bachelor‘s or Master’s degree in No. Two years. thirty years. Electronics or Communications or Telecommunications or Computer Science or Information Technology or Electrical or Electrical and Electronics Engineering52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] recognised by All India Council for technical Education; or (ii) Bachelor‘s or Master’s degree in Accountancy, Law, or Management recognised by the University Grants Commission; or (iii) membership of the Institute of Chartered Accountants of India or the Institute of Cost and Management Accountants of India, as the case may be. (10) (11) (12) (13) (i) 70% by direct Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. recruitment; Committee (for considering promotion / Officers holding the post (ii) 30% by confirmation) consisting of: of Section Officer in promotion, and Level-7 (Rs. 44900- (1) Secretary - Chairperson; failing both by 142400) on regular basis (2) Advisor deputation/absorption. in the Authority for not (Administration) - Members; less than four years. (3) Advisor - Member. Note: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility Note: In case of non-availability of the service are being Chairperson or Member of the considered for promotion, Departmental Promotion/Confirmation their respective seniors Committee, the Chairperson of the shall also be considered Authority may nominate the Chairperson provided they are not or Member of the Departmental short of the requisite Promotion/ Confirmation Committee. qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Governments or the Union territory Administrations or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 53 autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with four years of regular service rendered after appointment in the grade in level-7 (Rs. 44900-142400) or equivalent in the parent cadre or department; and (iii) possessing the educational qualifications and experience as prescribed for direct recruitment under column (7). Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 10. Section Officer. 20* Equivalent to Group ‘B’, Level-7 (Rs. 44900-142400). Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. promotion, Committee (for considering promotion / Officers holding the post of failing which confirmation) consisting of Assistant in level-6 by (Rs.35400-112400) with six (1) Advisor deputation/ years of regular service in (Administration) - Chairperson; absorption. grade. (2) Joint Advisor (Human Resources) - Members; Note: Where juniors who have completed their qualifying or (3) Deputy Advisor - Member. eligibility service are being considered for promotion, their respective seniors shall Note: In case of non-availability of the also be considered provided Chairperson or Member of the they are not short of the Departmental Promotion/Confirmation requisite qualifying or Committee, the Chairperson of the eligibility service by more Authority may nominatethe Chairperson or than half of such qualifying or Member of the Departmental Promotion/ eligibility service or two Confirmation Committee. years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Government or the Union territory Administration or public sector undertakings or statutory or autonomous bodies or recognised[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 55 university or recognised research institutes: (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years of regular service rendered after appointment in the grade of Assistant in level 6 (Rs. 35400-112400) or equivalent; and (iii) possessing a Bachelor’s degree from a university or institute recognised by University Grants Commission or All India Council for Technical Education respectively and possessing proficiency in computer. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 11. Junior Hindi 01* Equivalent to Group ‘B’, Level-6 (Rs.35400-112400). Translator. Non-Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Not applicable. Not exceeding thirty (i) Master’s degree in Not applicable. Two years. years. Hindi with English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level from a university or institute recognized by the56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] University Grants Commission; or (ii) Master’s degree in English with Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level from a university or institute recognized by the University Grants Commission; or (iii) Master’s degree in any subject other than Hindi or English, with Hindi medium and English as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level from a university or institute recognized by the University Grants Commission; or (iv) Master’s degree in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level from a university or institute recognized by the University Grants Commission; or (v) Master’s Degree in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subjects or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level from a university or institute recognized by the University Grants Commission; and[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 57 (vi) Diploma or Certificate course in translation from Hindi to English & vice versa; and (vii) Not less than two years’ experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central or State Government Office, including Government of India Undertaking. (10) (11) (12) (13) By direct Deputation or absorption: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. recruitment, Committee (for considering promotion / Officers of the Central Government or failing which confirmation) consisting of : State Governments or Union territory by deputation/ Administrations or autonomous body (1) Advisor absorption. or statutory organisation or public (Administration) - Chairperson; sector undertakings or recognised (2) Joint Advisor university or recognised research (Human Resources) - Members; institution, - (3) Deputy Advisor - Member. (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; and (ii) possessing the qualifications Note: In case of non-availability of any and experience as prescribed for of the Chairperson or Member of the direct recruitments in column (7) and Departmental Promotion/Confirmation possessing proficiency in computer. Committee, the Chairperson of the Authority may nominate the Chairperson or Member of the Departmental Note: The departmental officers in the Promotion/ Confirmation Committee. feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 12. Private Secretary. 12* Equivalent to Group ‘B’, Level-7 (Rs. 44900-142400). Non-Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload.58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (5) (6) (7) (8) (9) Non- selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion, Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. failing which Committee (for considering promotion / Officers holding the post of Personal by deputation/ confirmation) consisting of: Assistant in Level-6 (Rs. 35400- absorption. 112400) on regular basis in the (1) Advisor Authority for not less than six years. (Administration) - Chairperson; (2) Joint Advisor (Human Resources) - Member; Note: Where juniors who have (3) Deputy Advisor - Member. completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their Note: In case of non-availability of the respective seniors shall also be Chairperson or Member of the considered provided they are not Departmental Promotion/Confirmation short of the requisite qualifying or Committee, the Chairperson of the eligibility service by more than half Authority may nominate the Chairperson of such qualifying or eligibility or Member of the Departmental service or two years, whichever is Promotion/ Confirmation Committee. less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation/absorption: Officers of the Central Government or the State Government or the Union territory Administration or public sector undertakings or statutory or autonomous bodies or recognised university or recognised research institutes: (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years of regular service rendered after appointment in the grade of Personal Assistant in level-6 (Rs.35400-112400); or (iii) having a speed of 120 words per minute for Stenography (English or Hindi) and 30 words per minute in typing and possessing proficiency in computer.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 59 Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 13. Assistant. 54* Equivalent to Group ‘B’, Level- 6 (Rs. 35400 - 112400). Non-Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non- selection. Not exceeding (a) Bachelor’s degree from a Not applicable. Two years. thirty years. university or institute recognised by University Grants Commission or All India Council for Technical Education ; and (b) possessing working knowledge of computer, like MS Office. (10) (11) (12) (13) (i) 60% by Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. direct Committee (for considering promotion / Promotion from amongst the officials of recruitment; confirmation) consisting of : the Authority with having: and (1) Advisor (i) not less than ten years of regular (ii) 40% by (Administration) - Chairperson; service in the grade of Lower Division promotion, Clerk, and working knowledge of (2) Joint Advisor and failing computers to be determined through test; (Human Resources) - Member; both by or deputation/ (3) Deputy Advisor - Member. absorption. (ii) not less than fifteen years of regular service in the grade of Multi-tasking Staff; and Note: In case of non-availability of the Chairperson or Member of the qualifying in the examination held by the Departmental Promotion/Confirmation Authority. Committee, the Chairperson of the Authority may nominate the Note: Where juniors who have Chairperson or Member of the completed their qualifying or eligibility Departmental Promotion/ Confirmation service are being considered for Committee. promotion, their respective seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation / absorption: Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised university or recognised research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years of regular service rendered after appointment in the grade of Upper Division Clerk in level-4 (Rs. 25500-81100); or (iii) with ten years of regular service rendered after appointment in the grade of Lower Division Clerk in level-2 (Rs. 19900-63200); and (B) having proficiency in computer including office applications. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) 14. Personal Assistant. 18* Equivalent to Group ‘B’, Level- 6 (Rs. 35400-112400). Non-Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 61 (5) (6) (7) (8) (9) Selection. Not exceeding (i) 12th Class pass from a recognised Not applicable. Two years. thirty years. Board or Institution; and (ii) possessing skill test — (a) dictation: 10 Minutes at 100 words per minute; (b) transcription: 40 Minutes (English), 55 Minutes (Hindi) on Computer, only. (10) (11) (12) (13) By direct Deputation/absorption: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. recruitment, Committee (for considering promotion / Officers of the Central failing which by confirmation) consisting of : Government or the State deputation/ Governments or the Union (1) Joint Advisor absorption. territory Administrations or (Human Resource) - Chairperson; autonomous body or statutory (2) Deputy Advisor organisation or public sector (Human Resources) - Member; undertakings or recognised university or recognised (3) Senior Research Officer - Member. research institution, - (A) (i) holding analogous post on regular basis in the parent Note: In case of non-availability of the cadre or department; or Chairperson or Member of the Departmental Promotion / Confirmation (ii) with six years of regular Committee, the Chairperson of the service rendered after Authority may nominate the Chairperson appointment in the grade of or Member of the Departmental Stenographer in level-4 (Rs. Promotion/ Confirmation Committee. 25500-81100); and (B) having a speed of 120 words per minute in stenography (English or Hindi) and 30 words per minute in typing and possessing working knowledge of computer. Note: The departmental officers in the feeder cadre who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion.62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) 15. Lower Division 07* Equivalent to Group ‘C’ post in Level-2 (Rs.19900-63200). Clerk. the Central Government. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion. Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. Committee (for considering promotion / Officials of the Authority having confirmation) consisting of : not less than three years of regular service in the grade of Multi- (1) Joint Advisor tasking Staff in level-1 (Rs.18000- (Human Resource) -Chairperson; 56900). (2) Deputy Advisor (Human Resources) -Member; Note: Where juniors who have completed their qualifying or (3) Senior Research Officer - Member. eligibility service are being considered for promotion, their respective seniors shall also be Note: In case of non-availability of the considered provided they are not Chairperson or Member of the short of the requisite qualifying or Departmental Promotion / Confirmation eligibility service by more than Committee, the Chairperson of the half of such qualifying or Authority may nominate the eligibility service or two years, Chairperson or Member of the whichever is less and have Departmental Promotion/ Confirmation successfully completed their Committee. probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) 16. Staff Car Driver 01* Equivalent to Group ‘B’, Level-6 (Rs.35400-112400). (Special Grade). Non-Gazetted post in the (2025) Central Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 63 (10) (11) (12) (13) By promotion. Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Two years Committee (for considering promotion / Three years of regular service in confirmation) consisting of : the grade of Staff Car Driver (Grade-I) in Level-5 (Rs. 29200- (1) Joint Advisor 92300). (Human Resource) -Chairperson; (2) Deputy Advisor Note: Where juniors who have (Human Resources) -Member; completed their qualifying or eligibility service are being (3) Senior Research Officer - Member. considered for promotion, their respective seniors shall also be considered provided they are not Note: In case of non-availability of the short of the requisite qualifying or Chairperson or Member of the Departmental eligibility service by more than Promotion / Confirmation Committee, the half of such qualifying or Chairperson of the Authority may nominate the eligibility service or two years, Chairperson or Member of the Departmental whichever is less and have Promotion / Confirmation Committee. successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) 17. Staff Car Driver 04* Equivalent to Group ‘C’, Non- Level-5 (Rs.29200-92300). (Grade-I). Gazetted post in the Central (2025) Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion. Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. Committee (for considering promotion / (i) Six years of regular confirmation) consisting of : service in the grade of Staff Car Driver (Grade- (1) Joint Advisor II) in Level-4 (Rs. 25500- (Human Resource) - Chairperson; 81100) or a combined (2) Deputy Advisor service of fifteen years in (Human Resources) -Member; the grades of Staff Car Driver (Grade-II) and (3) Senior Research Officer - Member. Staff Car Driver (Ordinary Grade); and64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) have passed the trade test Note: In case of non-availability of the specified by the Chairperson or Member of the Government. Departmental Promotion / Confirmation Committee, the Chairperson of the Authority may nominate the Chairperson Note: Where juniors who or Member of the Departmental Promotion have completed their / Confirmation Committee. qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their respective seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) 18. Staff Car Driver 04* Equivalent to Group ‘C’, Non- Level-4 (Rs.25500-81100). (Grade-II). Gazetted post in the Central (2025) Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. (10) (11) (12) (13) By promotion. Promotion: Departmental Promotion / Confirmation Not applicable. Committee (for considering promotion / (i) Nine years of regular confirmation) consisting of : service in the grade of Staff Car Driver (Ordinary (1) Joint Advisor Grade) in Level-2 (Human Resource) - Chairperson; (Rs. 19900-63200); and (2) Deputy Advisor (ii) having passed the trade (Human Resources) -Member; test specified by the Government (3) Senior Research Officer - Member.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 65 Note: In case of non-availability of the Note: Where juniors who have Chairperson or Member of the completed their qualifying or Departmental Promotion / Confirmation eligibility service are being Committee, the Chairperson of the considered for promotion, their Authority may nominate the respective seniors shall also be Chairperson or Member of the considered provided they are not Departmental Promotion / Confirmation short of the requisite qualifying Committee. or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) 19. Staff Car Driver 04* Equivalent to Group ‘C’, Non- Level-2 (Rs.19900-63200). (Ordinary Grade). Gazetted post in the Central (2025) Government. *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Non-selection. Between 18 and 27 (i) Possessing a valid driving licence Not applicable. Two years. years. for motor cars; (ii) knowledge of motor mechanism (should be able to remove minor defects in vehicles) to be determined through test; (iii) experience of driving of motor cars for not less than three years; and (iv) pass in 10th standard. (10) (11) (12) (13) By direct recruitment. Not applicable. Departmental Confirmation Committee (for Not applicable. considering confirmation) consisting of : (1) Joint Advisor Note: Vacancies caused by (Human Resource) -Chairperson; the incumbent being away on deputation or long illness or (2) Deputy Advisor study leave or under other (Human Resources) -Member; circumstances for duration of (3) Senior Research Officer - Member. one year or more may be filled on Deputation from officials of the Central Government66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] holding analogous post on Note: In case of non-availability of the regular basis and possessing Chairperson or Member of the the qualification prescribed Departmental Confirmation Committee, the for direct recruits under Chairperson of the Authority may nominate column (7). the Chairperson or Member of the Departmental Confirmation Committee. (1) (2) (3) (4) 20. Multi-tasking 08* Equivalent to Group ‘C’ post in Level-1 (Rs.18000-56900). Staff. the Central Government. (2025) *Subject to variation dependent on workload. (5) (6) (7) (8) (9) Not applicable. Between 18 and (a) 10th class pass from a recognised Not applicable. Two years. 27 years. Board; (b) ability to read and write English to be determined through test for direct recruitment. (10) (11) (12) (13) By direct recruitment. Not applicable. Departmental Confirmation Committee Not applicable. (for considering confirmation) consisting Note: Vacancies caused by of: the incumbent being away on deputation or long illness or (1) Joint Advisor study leave or under other (Human Resource) -Chairperson; circumstances for duration of (2) Deputy Advisor one year or more may be filled (Human Resources) -Member; on Deputation from officials of the Central Government (3) Senior Research Officer - Member. holding analogous post on regular basis and possessing the qualification prescribed Note: In case of non-availability of the for direct recruits under Chairperson or Member of the column (7). Departmental Confirmation Committee, the Chairperson of the Authority may nominate the Chairperson or Member of the Departmental Confirmation Committee. Note : The Authority may use the following posts interchangeably, namely: - (i) Principal Advisor with Advisor; (ii) Joint Advisor with Deputy Advisor; (iii) Senior Research Officer with Technical Officer.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 67 SCHEDULE-II (See rule 18) MEDICAL FACILITIES (A) OUT-PATIENT TREATMENT (1) The Authority shall prepare and maintain a panel of authorised medical practitioners area wise with registration number of the concerned registered medical practitioner. (2) The out-patient treatment shall be taken from the authorised or notified medical practitioner from the panel maintained by the Authority. (3) If an employee is receiving treatment from the outpatient department of an empanelled hospital or Central Government Health Scheme recognised hospital, the attending physician may be treated as deemed authorised or notified medical practitioner for the Authority. Explanation.- For the purposes of this paragraph ‘authorised or notified medical practitioner’ means a registered medical practitioner having a degree recognised under the National Medical Commission Act, 2019 (30 of 2019) or a registered medical practitioner holding degree or diploma in Ayurveda or Unani or Siddha or Homoeopathy of not less than four years duration from a recognised university or statutory Board or Council or faculty of Indian Medicine and Homoeopathy and equivalent, specified in the Schedules of the National Commission for Indian System of Medicine Act, 2020 (14 of 2020) and the National Commission for Homeopathy Act, 2020 (15 of 2020), as the case may be. (4) The officials of the Authority and their family members including dependents shall be entitled for the reimbursement of medical expenses on actual basis for non-hospitalisation cases, on production of prescription from the authorised or notified medical practitioner along with the original bills or cash memos of medicines and tests. Explanation. – For the purposes of this paragraph, ‘family’ has the same meaning as assigned to it in the Central Services (Medical Attendance) Rules, 1944. (5) Reimbursement in case of treatment during foreign visit shall be in accordance with the Central Services (Medical Attendance) Rules, 1944, as amended from time to time. (B) IN-PATIENT TREATMENT (1) The Authority shall prepare and maintain a panel of hospitals or health care organisations or diagnostic centres by executing Memorandum of Understanding with each of these organisations already included in the panel of the Central Government Health Scheme and are willing to provide in-patient or out-patient treatment to the officials of the Authority as per the rates specified by the Ministry of Health and Family Welfare, from time to time. (2) The officials of the Authority and their family members including dependents shall get medical treatment in any of the empanelled hospital or diagnostic centre on the advice of authorised or notified medical practitioner. (3) The rates admissible for treatment and tests or investigations including hospital accommodation, package rates for specified medical or surgical procedures, nursing home facility, etc. shall be as per the rates specified by the Ministry of Health and Family Welfare, from time to time. (4) The officials of the Authority shall be entitled for in-patient treatment at the empanelled hospitals. (5) In case of retired employees, their entitlements shall be determined in accordance with their pay drawn at the time of retirement. (6) In the case of an emergency, the officials of the Authority may directly go to any private or recognised private hospital or diagnostic centre and the charges paid for medical expenses, shall be reimbursed, as per the rates specified by the Ministry of Health & Family Welfare: Provided that where rates are not specified, the expenses incurred shall be reimbursed on actual basis. (7) The empanelled hospitals or diagnostic centres, shall charge the rates approved for the package rate. (8) The credit facility shall be given in emergency cases to the officials of the Authority undertaking treatment in these hospitals or diagnostic centres and the bill shall be reimbursed as per approved rates by the Authority: Provided that in case empanelled hospitals or diagnostic centres insist for immediate payment of cost for treatment, hospital accommodation, medicines, various tests, the Authority may sanction advance payment of ninety per cent. of the approximate expenses as per package rates specified by the Government and release the amount to the empanelled hospital or diagnostic centre through cheque or digital mode.68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (9) All expenses incurred during in-patient treatment shall initially be met by the employee and thereafter the employee may claim medical reimbursement on discharge from the hospital. (10) If a retired officer or employee of the Authority opts to avail the medical facility provided by the Authority, he shall contribute to the Telecom Regulatory Authority of India General Fund at such rate applicable to the Central Government pensioners availing medical facility under the Central Government Health Scheme: Provided that the spouse of a deceased officer or employee shall contribute the amount on the same analogy, as applicable in the case of Central Government pensioner. (11) Where husband or wife are employed in the Central Government or public sector undertakings or autonomous bodies or statutory bodies or State Governments or local bodies, a joint declaration shall be furnished by the employees to the effect that his or her spouse is not availing medical facility provided to him or her. (12) The medicines specified in Schedules I and II of rule 2(h) (iii) of the Central Services (Medical Attendance) Rules, 1944 are not reimbursable. [F. No.10-02/2022-Restg.] DEVENDRA KUMAR RAI, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.