The Central Govt. hereby makes the following Rules, These rules may be called the Copyright Board Salaries and Allowances and the other terms and conditions of service of the Chairman and other Members Rules, 2014.

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 155] ubZ fnYyh] c`gLifrokj] ekpZ 27] 2014@pS=k 6] 1936 No. 155] NEW DELHI, THURSDAY, MARCH 27, 2014/CHAITRA 6, 1936 ekuo lalk/u fodkl ea=kky; (mPprj f'k{kk foHkkx) vf/lwpuk ubZ fnYyh] 24 ekpZ] 2014 Lkk-dk-fu- 212 (v)-—भारत सरकार (cid:8)िल(cid:11)य िधकार अिधिनयम, 1957 (14 का 1957) क(cid:13) धारा क(cid:13) 78 उप) धारा- 2) क(cid:13) उपधारा 11 के साथ प(cid:18)ठत धारा (क) के खंड (2 शि(cid:26)य(cid:27) का (cid:8)योग करत े (cid:30)एम (cid:22) (cid:8)द(cid:24)त (,rn~}kjk अधोिलिखत िनयम बनाती ह,ै नामत-: .1111 ससससंिंिंिंि(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ााााररररंंंंभभभभःःःः — ) 1( इन िनयम(cid:27) को (cid:8)ितिल(cid:11) यिधकार बोड $ वेतन और भ(cid:24)त े एवं अ)य * तथा अ+य सद,य (cid:27) क(cid:13) सेवा के अ+य िनबंधन एवं शत- िनयम,कहा जाएगा। 2014 ) 2 ( ये िनयम शासक(cid:13)य राजप/ म(cid:22) (cid:8)कािशत होन े क(cid:13) तारीख से (cid:8)वृ(cid:24)त ह(cid:27)गे। 2222.... पपपप(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररभभभभााााषषषषााााएएएए ंं ंं....–––– इन िनयम(cid:27) म,(cid:22) जब तक 5क स+द भ $ म(cid:22) अ+य था अपेि*त न हो..... (क) ''अिधिनयम'' का आशय (cid:8)ितिल(cid:11) यिधकार अिधिनयम, 1957(14 का 1957) से ह;ै (ख) ''(cid:8)ितिल(cid:11) यिधकार बोड'$' का आशय, अिधिनयम क(cid:13) धारा 11 के अंतग$त ,थ ािपत (cid:8)ितिल(cid:11)य िधकार बोड$ से ह ै। 1371 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3333.... ववववततेेततेे नननन औऔऔऔरररर अअअअ(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)यय यय भभभभ(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)तत तत ेेेे....–––– (1) (क)अ) य*80 ,मान म(cid:22) रहगे ा- वते नके सव9:च (िनयत) 8पय े (cid:8)ितमाह 000 । 10 सद, य (ख) ,37400 8पय े<ेड वेतन के साथ 000-8पए के वेतनमान म (cid:22) ह(cid:27)ग े 67000 । )2 यालय का + याजहां उ: च (सेवारत + यायाधीश अ)य * के 8प म(cid:22) िनयु>त 5कया जाता ह,ै वहां वह उसी दर से अपना मािसक वेतन (cid:8)ा(cid:11) त करने का हकदार होगा जो उसे उ:च +य ायालय के +य ायाधीश के 8प म (cid:22) अनुमत था। बशत? 5क जहां उ: च + यायालय का सेवािनवृ(cid:24)त +य ायाधीश अ)य * के 8प म (cid:22) िनयु>त 5कया जाता ह,ै तो उसके मािसक वेतन स े सकल पश(cid:22) न रािश अथवा िनयो>त ा के भिव@य िनिध म (cid:22) अंशदान क(cid:13) रािश या सेवािनवृिA 8प म(cid:22) अ+य कोई लाभ य5द कोई ह,ै क(cid:13) रािश, उसके Cारा (cid:8)ा(cid:11)त क(cid:13) जा रही रािश से घटाकर दी जाएगी। ) 3यालय के पीठ + याउ: च (◌ासीन + यायाधीश या सेवािनवृ(cid:24)त +य ायाधीश के अ)य * के 8प म(cid:22) िनयु>त होने पर वह उन भ(cid:24) त(cid:27) और अ+ य लाभ(cid:27) को (cid:8)ा(cid:11) त करने का हकदार होगा जो उसे उ:च +य ायालय के +य ायाधीश के 8प म(cid:22) ,व ीकाय $ थे। ) 4) िनयम- उप (1 वेतनमान के अित(cid:18)र>त @ट म (cid:22) ,प (, सद,य , उन सभी भ(cid:24)त (cid:27) और अ+य लाभ(cid:27) को (cid:8)ा(cid:11)त करन े का हकदार होगा जो के+ Gीय सरकार क(cid:13) समुिचत Hेणी के अिधका(cid:18)रय(cid:27) को ,व ीकाय$ ह(cid:27) और समयसमय पर ऐसे भ(cid:24)त (cid:27)- तथा अ+ य लाभ(cid:27) को , वीकृत करने वाल े के+G ीय सरकार के िनयम(cid:27) और आदेश(cid:27) म (cid:22) उिKलिखत शतL के अ)य धीन ह(cid:27)। 4444.... भभभभििििवववव(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)यय यय ....ििििननननििििधधधध-- -- ––––) 1) के उपिनयम 3 िनयम (2) और उपिनयम (3धीनके अ)य (, अ)य * और अ+य सद,य नई प(cid:22)शन , क(cid:13)म,के उपबंध(cid:27) स े अिभशािसत ह 2004 ◌ो◌ंगे। )2 उपदान अनुमत नहM होगा। प(cid:22)शन और अित(cid:18)र>त िधकार बोड$ म (cid:22) क(cid:13) गई सेवा के िलए कोई अित(cid:18)र>त (cid:8)ितिल(cid:11)य ( 5555.... अअअअववववककककााााशशशश –––– अ) य* और अ+ य सद, य िनयम ) के उपिनयम 32) और उपिनयम (3िलिखत अवकाश धीन िनNन के अ)य ( :के हकदार ह(cid:27)ग े (क) अ) य* और अ+ य सद, य(cid:27) क(cid:13) िनयुि(cid:26) िजस कैलेOड र वष $ म(cid:22) क(cid:13) जाती ह,ै उसके अQ)$ वष-$ 6 माहम(cid:22) क(cid:13) जाने ( वाली संभािवत सेवा परizR;sd पूण$ माह के िलए ढाई 5दन क(cid:13) दर से उनके अवकाशखाते म(cid:22) अवकाश जमा - 5कया जाएगा। (ख) अQ $ कवेतन अवकाश अि<म 8प से (cid:8)(cid:24)य - े कैलOे ड रक दस वष$ के जनवरी और जलु ाई माह के (cid:8)थम 5दन (cid:8)(cid:24)य -े प/ पर या िनजी मामल(cid:27) म- (cid:22) (cid:8)माणवेतन अवकाश के 8प म(cid:22) िच5क(cid:24)स ा- म(cid:22) अQ5$ दन(cid:27) क(cid:13) दो 5क,त (cid:27), (cid:8)(cid:24)य ेक पूण$ कैलेOड र वष $ क(cid:13) सेवा के संबंध म (cid:22) बीस 5दन(cid:27) क(cid:13) दर स े जमा 5कया जायगे ा और अQव$ ेतन अवकाश के िलए-, अवकाशकाय$ अवकाश वते न के आध े के समक* होगा। यह अवकाशवेतन अTजत अवकाश के दौरान ,व ी- , उ>त खाते म(cid:22) 5/र माह से जमा 5कया जाएगा5दन(cid:27) क(cid:13) दर से उस कैलेOड 3, िजसम(cid:22) उ+ह (cid:22) िनयु>त 5कया जाता ह।ै (ग) अ) य* या अ+ य सद, य के िववके पर अQव$ ेतन अवकाश को पूण$ वेतन अवकाश म (cid:22) प(cid:18)रिणत 5कया जा सकता ह ै- बशत,? यह अवकाश िच5क(cid:24) सा के आधार पर िलया गया हो और इसके समथ$न म (cid:22) स*म िच5क(cid:24)स ा(cid:8)ािधकारी - (cid:8)माण प/ 5दया गया हो-Cारा िच5क(cid:24)स ा, और (घ) असाधारण अवकाश िबना वेतन और भ(cid:24)त (cid:27) के काय$काल क(cid:13) एक अविध म (cid:22) अिधकतम 5दन(cid:27) तक मंजरू 180 1 5कया जा सकता ह।ै तथािप असाधारण अवकाश के कारण/क(cid:13) दर से अTजत छुWी क(cid:13) कटौती क(cid:13) जाएगी। 10 ) 2 ( अवकाश के दौरान, अवकाशिनयमावली (अवकाश) य िसिवल सेवाएवं ेतन के+G ी- ,के उपबंध(cid:27) के 40 के िनयम 1972 ग$तअ+ तअिभशािसत होगा। ) 3 ( बोड$ म,(cid:22) अ) य* और अ+ य सद,य (cid:27) क(cid:13) पदाविध समा(cid:11)त होने पर वे अपन े खाते म(cid:22) जमा अTजत अवकाश के वेतन के समक* नगद रािश (cid:8)ा(cid:11) त करन े के हकदार ह(cid:27)ग,े बशत,? इस उप होन े पर नकदीकृत िनयम के अंतग$त और पूव$ सवे ा से िनवृ(cid:24)त - अवकाश कुल िमलाकर तीन सौ 5दन(cid:27) से अिधक नहM होगा।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 6666.... अअअअववववककककााााशशशश (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)वव वव ीीीीककककृृृृतततत ककककररररनननन ेेेे ववववााााललललाााा (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)ााााििििधधधधककककााााररररीीीी.... –––– अ)य * के मामल े म(cid:22) के+G सरकार और अ+य सद,य (cid:27) के मामल े म (cid:22) अ)य * अवकाश , वीकृत करने वाला (cid:8)ािधकारी होगा। 7777.... ययययाााा""""ाााा औऔऔऔरररर ददददैिैिैिैिननननकककक भभभभ(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)तत तत ाााा....––––य5द अ) य* उ:च +य ायालय का सेवारत या सेवािनवृ(cid:24)त +य ायाधीश हो, तो समयसमय पर - यालय + या* उ: चलागू होगी। य5द अ) य 1956 िनयमावली (या/ा भ(cid:24)त ा) याधीशयालय +य ा +य ायथासंशोिधत उ:च सद, य* और दो अ+ ययाधीश नहM ह ै तो अ)य +य ाका सेवारत या सेवािनवृ(cid:24)त , मूल िनयमावली और अनुपरू क िनयमावली 5द पर या/ा भ(cid:24) ता िनयमावली के उपबंध(cid:27) स े अिभशािसत ह(cid:27)गे और उनके दौरे इ(cid:24)य ाया/ा भ(cid:24)त ा (।।- भाग) 23 य िवभाग के 5दनांकक(cid:13) पा/ता X य.09.19030 के काया$लय Yापन संZय ा 2008/3/2008-ई.IV के अनुसार होगी। 8888.... अअअअववववककककााााशशशश ययययाााा""""ाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररययययााााययययतततत....––––िनयम ) के उपिनयम 32) और उपिनयम (3धीनके अ)य (, अ)य * और अ+य सद,य अवकाश या/ा (cid:18)रयायत के िलए उसी पैमाने और उसी दर से हकदार ह(cid:27)गे जो समक* वेतन लने े वाले के+ G सरकार के अिधका(cid:18)रय(cid:27) पर लागू ह(cid:27)गी। 9999.... ....ििििववववददददेशेशेशेश ककककेेेे आआआआििििधधधधककककाााा(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररकककक ददददौौौौररररेेेे––––अ) य* या सद,य (cid:27) Cारा िवदेश के आिधका(cid:18)रक दौरे के+G सरकार Cारा जारी आदेश(cid:27) के अनसु ार ही 5कए जाएगं े तथा व े ऐस े दौर(cid:27) के सबं धं म (cid:22) ऐस े भ(cid:24)त (cid:27) के हकदार ह(cid:27)ग े जो समक* वते न लने े वाल े के+G सरकार के अिधका(cid:18)रय(cid:27) पर लागू ह(cid:27)गे। 11110000.... आआआआववववाााासससस....––––)1 सद, य* या अ+ यअ) य (के 8प म (cid:22) बोड $ म(cid:22) िनयु>त (cid:8)(cid:24)य ेक Xय ि(cid:26) सामा+य पलू आवास, जो िनयुि(cid:26) के समय उसके क[ जे म(cid:22) था, को अिधकतम पांच वषL क(cid:13) अविध तक रखने के हकदार ह(cid:27)गे। (2) जहां अ) य* या अ+ य सद,य उपयु$> त उपिनयम )1के अतं ग$त कवर न होता ह ै तो वह के+द ् (र सरकार म(cid:22) समक* वेतन के समूह ‘क’ के अिधकारी को यथा अनुम(cid:24)य मकान 5कराया भ(cid:24)त ा पाने का हकदार होगा। 11111111.... पपपप(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररववववहहहहनननन....––––अ) य* और अ+ य सद, य, भारत सरकार क(cid:13) ,ट ाफ कार िनयमावली के अनुसार सरकारी या िनजी (cid:8)योजन से दौरे करने हते ु , टाफ कार क(cid:13) सुिवधा के हकदार ह(cid:27)गे। 11112222.... ििििचचचच))))कककक(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25) सस ससाााा ससससििुुििुु ववववधधधधााााएएएए ंं ंं ....–––– अ) य* अ+ य सद,य , के+G ीय सेवा िनयमावली ( प(cid:18)रचयाि$ च5क(cid:24)स ा),म(cid:22) यथा उपबंिधत 1944 उपचारिच5क(cid:24) सा और अ, पताल सुिवधा^ के हकदार ह(cid:27)गे। 11113333.... ििििववववशशशशषषेेषषेे उउउउपपपपबबबबधधंंधधंं ....–––– उपयु$> त िनयम * क(cid:13) सेवा शत- और अ+य बात होने के बावजूद अ)य म(cid:22) िनिहत कोई अ+य 12 स े 4 याधीश(cid:27) को अनुमत हप_ (cid:18)रलि[धयां जो सेवारत +य ा, वही रहग(cid:22) ी जो उ:च +य ायालय, +य ायाधीश सेवा क(cid:13) शर)◌्त (cid:22) ( अिधिनयम,यालय +य ातथा उ: च 1954 , +य ायाधीश िनयमावली (या/ा भ(cid:24)त ा),म (cid:22) िनिहत 1956 ह _ : 11114444.... अअअअ(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)यय यय ससससववेेववेे ाााा शशशशतततत..**..**––––अ) य* और अ+ य सद, य(cid:27) िजनके संबंध म (cid:22) सेवा शतL के िलए इन िनयम(cid:27) म(cid:22) कोई ,प @ट उपबंध नहM 5कया गया ह,ै क(cid:13) सेवा क(cid:13) अ+ य शत- ऐसी ह(cid:27)गी जैसी समक* वेतन पाने वाले के+G सरकार के अिधकारी को अनुम(cid:24)य ह।_ 11115555.... ++++यय यय ाााा,,,,यय यय ाााा....––––य5द इन िनयम(cid:27) क(cid:13) X याZ या के संबंध म(cid:22) कोई (cid:8)‘न उठता ह ै तो उसे िनण$य के िलए के+G सरकार को भेजा जाएगा। 11116666.... अअअअववववििििशशशश---- उउउउपपपपबबबबधधंंधधंं ....––––अ) य* या सद, य क(cid:13) सेवा शतL और िनबंधन(cid:27) से संबंिधत मामल(cid:27), िजनके िलए इन िनयम(cid:27) म(cid:22) कोई , प@ ट (cid:8)ावधान नहM 5कया गया ह,ै िनण$य के िलए के+G सरकार को भेजा जाएगा और के+G सरकार का िनण$य अ)य * या सद, य, जैसा भी मामला हो, पर लाग ू होगा। 11117777.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेेेे ककककाााा अअअअििििधधधधककककाााारररर.... ––––के+ G सरकार को Xय ि(cid:26)य(cid:27) के 5कसी वग$ या Hेणी के संबंध म(cid:22) इन िनयम(cid:27) को िशिथल करन े का अिधकार होगा । [ la-9 -3/2013-सीआरबीिवधायी एकक/ ] वीना ईश, संयु>त सिचव4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT (Department of Higher Education) NOTIFICATION New Delhi, the 24th March, 2014 G.S.R. 212 (E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (2) of Section 11 read with clause (a) of sub-section (2) of section 78 of the Copyright Act, 1957 (14 of 1957), the Central Government hereby makes the following Rules, namely :— 1. Short title and commencement.-- (1) These rules may be called the Copyright Board Salaries and Allowances and the other terms and conditions of service of the Chairman and other Members Rules, 2014. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definitions.—In these rules, unless the context otherwise requires __ (a) “Act” means the Copyright Act, 1957(14 of 1957); (b) “Copyright Board” means the Copyright Board established under section 11 of the Act. 3. Pay and other Allowances.-- (a) (1) (a) The Chairman shall be in Apex scale of Rs 80,000/- per month(fixed); (b) (b) The members shall be in the pay scale of Rs 37, 400-67, 000/- with Grade (c) pay of Rs. 10, 000/- per month. (d) (2) Where a serving judge of High Court is appointed as the Chairman, he shall be entitled to a monthly salary at the same rate as is admissible to a judge of the High Court: Provided that where a retired judge of the High Court is appointed as the Chairman, his monthly salary shall be reduced by the gross amount of pension or employer’s contribution to the contributory provident fund or any other form of retirement benefit, if any, drawn by him. (e) (3) A sitting or a retired judge of the High Court is appointed as the Chairman, he shall be entitled to such allowances and other benefits as is admissible to a judge of the High Court. (f) (4) In addition to the pay scale specified in sub-rule (1), a member shall be entitled to such allowances and other benefits as is admissible to the Central Government officers of the appropriate category and subject to conditions laid down in rules and orders of to the Central Government governing the grant of such allowances and other benefits in force from time to time. 4. Provident Fund.—(1) Subject to sub-rule (2) and sub-rule (3) of rule 3 the Chairman and other Members shall be governed by the provisions of the New Pension Scheme, 2004. (2) No additional pension and additional gratuity shall be admissible for service rendered in the Copyright Board. 5. Leave.—(1)Subject to sub-rule (2) and sub-rule (3) of rule 3 the Chairman and other Members shall be entitled to leave as follows: (a) Earned leave shall be credited to the leave account at the rate of 2 ½ days for each completed month of service which the Chairman and other Members are likely to render in half-year of the calendar year in which he is appointed. ; (b) The half pay leave shall be credited with half-pay leave in advance, in two instalments of ten days each on the first day of January and July of every calendar year on medical certificate or on private affairs, at the rate of twenty days in respect of each completed calendar year of service and the leave salary for half pay leave shall be equivalent to half of the leave salary admissible during earned leave. The leave shall be credited to the said leave account at the rate of 5/3 days for each completed calendar month of service which he is likely is appointed; (c) Leave on half pay can be commuted to full pay leave at the discretion of the Chairman or Other Member provided it is taken on medical grounds and is supported by a medical certificate from the competent medical authority; and (d) Extra ordinary leave shall be granted without pay and allowances up to a maximum of 180 days in one term of office. However, there shall be a reduction of earned leave at the rate of 1/10 on account of Extra ordinary leaves. (2) The payment of leave salary during leave shall be governed under the provisions of rule 40 of the Central Civil Services (Leave) Rules, 1972. (3) On expiry of the term of office in the Board, the Chairman and other Members shall be entitled to receive cash equivalent of leave salary in respect of earned leave standing to his credit subject to the condition that the¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 maximum of leave encashed under this sub-rule and at the time of retirement from previous service taken together shall not in any case exceed three hundred days. 6. Leave sanctioning authority.—In case of Chairman, the Central government, and in case of other Members, the Chairman, shall be the leave sanctioning authority. 7. Travelling and Daily allowance.—If the Chairman is a serving or retired Judge of a High Court, the High Court Judges (Travelling Allowance) Rules, 1956, as amended from time to time, shall be applicable. If the Chairman is not a serving or retired Judge of a High Court, the Chairman and two other Members shall be governed by the provisions of Fundamental Rules and Supplementary Rules (Part II) Travelling Allowance Rules and their entitlement of Travelling Allowance on tour etc. would be as per the Department of Expenditure’s O.M 19030/3/2008-E.IV dated 23.09.2008. 8. Leave travel concession.—Subject to sub-rule (2) and sub-rule (3) of rule 3 the Chairman and other Members shall be entitled to Leave Travel Concession at the same scale and at the same rates as applicable to officers of the Central Government drawing equivalent pay. 9. Official visits abroad.—Official visits abroad by the Chairperson or Members shall be undertaken only in accordance with orders issued by the Central Government and they shall be entitled to draw such allowances in respect of such visits as are applicable to the officers of the Central Government drawing an equivalent pay. 10. Accommodation.—(1) Every person appointed to the Board as the Chairman or other Member shall be entitled to retain general pool accommodation which they are occupying at the time of appointment for a maximum period of five years. (2) Where the Chairman or other Member is not covered under the sub-rule (1) above, he shall be entitled to a house rent allowance as admissible to a Group ‘A’ officer of equivalent pay in the Central Government. 11. Transport.—The Chairman and Other Members shall be entitled to the facility of staff car for journeys for official and private purpose in accordance with the Staff Car Rules of the Government of India. 12. Medical facilities.—The Chairman and other Members shall be entitled to medical treatment and hospital facilities as provided in the Central Services (Medical Attendance) Rules, 1944. 13. Special provision.—Notwithstanding anything contained in rules 4 to 12 above, the conditions of service and other perquisites available to the Chairman shall be the same as admissible to a serving Judge of a High Court as contained in the High Court Judges (Conditions of Services) Act, 1954 and the High Court Judges (Travelling Allowance) Rules, 1956: 14. Other conditions of service.—Other conditions of service of the Chairman and other Members, with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be such as are admissible to an officer of the Central Government drawing an equivalent pay. 15. Interpretation.—If any question arises relating to the interpretation of these rules the same shall be referred to the Central Government for its decision. 16. Residuary provision.—Matters relating to the terms and conditions of service of the Chairperson or a Member with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be referred to the Central Government for its decision, and the decision of the Central Government thereon shall be applicable to the Chairperson or Member, as the case may be. 17. Power to relax.—The Central Government shall have the power to relax the provisions of any of these rules in respect of any class or category of persons. [ No. 9-3/2013-CRB/Legis.Unit] VEENA ISH, Jt. Secy. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054