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Date: 2026-07-27 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

The Ministry of Electronics and Information Technology, Indian Computer Emergency Response Team, (Director, Joint Director and Deputy Director) Recruitment Rules, 2026

Issued by Ministry of Electronics and Information Technology · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

**Executive Summary** The Ministry of Electronics and Information Technology (MeitY) has notified the "Indian Computer Emergency Response Team (Director, Joint Director, and Deputy Director) Recruitment Rules, 2026." Published on July 27, 2026, these rules regulate the method of recruitment, pay matrix levels, and eligibility criteria for senior administrative positions within CERT-In. The rules come into force immediately upon their publication in the Official Gazette. **Key Points / Main Content** **Applicability and Commencement** * The rules apply to the posts of Director, Joint Director, and Deputy Director at the Indian Computer Emergency Response Team (CERT-In). * The regulations became effective on the date of their publication in the Official Gazette (July 27, 2026). **Post Classifications and Pay Levels** * **Director:** Classified as Group ‘A’, Level 13 in the pay matrix (Rs. 1,23,100–2,15,900). * **Joint Director:** Classified as Group ‘A’, Level 12 in the pay matrix (Rs. 78,800–2,09,200). * **Deputy Director:** Classified as Group ‘A’, Level 11 in the pay matrix (Rs. 67,700–2,08,700). **Recruitment Methods and Eligibility** * **Primary Method:** Recruitment is primarily conducted via promotion. * **Secondary Method:** If promotion fails, vacancies are filled by deputation (including short-term contracts). * **Promotion Criteria:** Requires five years of regular service in the immediate lower grade and successful completion of two weeks of relevant training. * **Deputation Age Limit:** The maximum age for appointment by deputation must not exceed 56 years as of the closing date of applications. **Disqualifications and Power to Relax** * Individuals who have entered into a marriage with a person having a living spouse, or who have a living spouse and marry again, are disqualified unless exempted by the Central Government. * The Central Government retains the power to relax any provision of these rules for specific classes or categories of persons. **Departmental Promotion Committee (DPC)** * A committee is established to consider promotions and confirmations, chaired by the Director General of CERT-In. * Other members include Joint Secretaries or Scientists ‘G’ from MeitY or other government departments. **Impact Analysis** **Internal CERT-In Officers** **Impact** Officers in feeder categories (such as Joint Directors and Deputy Directors) are now governed by specific service and training requirements for their next promotion. **Action Required** Eligible officers must ensure they complete the mandatory two-week training in relevant fields as specified by the competent authority to qualify for promotion. **External Government and PSU Officers** **Impact** Officers from the Central/State Governments, PSUs, and autonomous bodies are eligible for these senior roles via deputation if internal promotion is not feasible. **Action Required** Applicants must meet the specific educational requirement (Bachelor’s degree) and experience levels (10–15 years depending on the post) and submit applications before reaching the 56-year age limit. **Ministry of Electronics and Information Technology (MeitY)** **Impact** The Ministry is responsible for overseeing the recruitment process and forming the Departmental Promotion Committees. **Action Required** The Ministry must ensure that all future recruitments and promotions within CERT-In for these specified posts strictly adhere to the 2026 Rules.

Key Entities Referenced

Indian Computer Emergency Response Team (CERT-In): The primary entity for which this policy establishes new recruitment rules for senior leadership positions including Director, Joint Director, and Deputy Director. Information Technology Act, 2000: The legislative framework that provides the legal authority under Section 87 for the Central Government to frame these recruitment rules. Ministry of Electronics and Information Technology (MeitY): The primary ministry responsible for administrative oversight and issuing the recruitment notification for CERT-In personnel. Ministry of Electronics and Information Technology, Indian Computer Emergency Response Team, (Director, Joint Director and Deputy Director) Recruitment Rules, 2026: The specific policy document that outlines the qualifications, age limits, and methods of recruitment for senior positions within CERT-In. Departmental Promotion Committee: The internal committee established by these rules to evaluate and recommend eligible officers for promotion to higher grades within the organization.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-29072026-274937 CG-DLxx-xEG-I2D9H0x7x2x0 26-274937 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण्ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 604] िई क्रदल्ली, सोमिार, िलु ाई 27, 2026/श्रािण 5, 1948 No. 604] NEW DELHI, MONDAY, JULY 27, 2026/SHRAVAN 5, 1948 इलक्ट्े रॉजिकी और सचू िा प्रौद्योजगकी मत्रं ालय (भारतीय कंप्य टू र आपात प्रजतक्रिया दल) अजधसचू िा िई क्रदल्ली, 27 िुलाई, 2026 सा.का.जि. 666(अ).— केन्द्रीय सरकार सूचिा प्रौद्योजगकी अजधजियम, 2000 की धारा 87 की उपधारा (2) के खंड (यङ) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करते हुए, एतद्द्वारा इलेक्ट्रॉजिकी और सूचिा प्रौद्योजगकी मंत्रालय के अधीि भारतीय कंप्यूटर आपात प्रजतक्रिया दल में जिदेिक, संयुि जिदेिक और उप जिदेिक के पदों पर भती की पद्धजत को जिजियजमत करिे के जलए जिम्नजलजखत जियम बिाती है, अर्ाात् :— 1. संक्षिप्त िाम और प्रारंभ- (1) इन क्षनयमों का संजिप्त िाम इलेक्ट्रॉक्षनकी और सूचना प्रौद्योक्षिकी मंत्रालय, भारतीय कंप्यूटर आपात प्रक्षतक्रिया दल (क्षनदेशक, संयुक्त क्षनदेशक और उप क्षनदेशक) भती क्षनयम, 2026 है। (2) ये जियम िासकीय रािपत्र में उिके प्रकािि की तारीख को प्रिृत होंगे। 2. लाग ूहोिा- ये क्षनयम, इन क्षनयमों के सार् उपाबद्ध अनुसचू ी के स्तंभ (1) म ें क्षिक्षनर्दिष्ट पदों पर लािू होंिे। 5699 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. पदों की सख्ं या, ििीकरण और िते न मट्रै रक्ट्स म ेंस्तर- उक्त पदों की संख्या, उनका ििीकरण और उिके िेतन मैट्ररक्ट्स म ें उिके स्तर या िेतिमाि िे होंिे, जो इन क्षनयमों से उपाबद्ध उक्त अनुसूची के स्तंभ (2) स े स्ट्तंभ (4) म ें क्षिक्षनर्दिष्ट हैं। 4. भती की पद्धक्षत, आय-ु सीमा, अहाताए ं आक्रद- उक्त पदों पर भती की पद्धक्षत, आयु-सीमा, अहाताए ँ और उिस े संबजं धत अन्द्य बािें िे होंगी िो पूिोि अिसु ूची के स्ट्तभं (5) से स्ट्तंभ (13) में जिजिर्दाष्ट हैं। 5. जिरहाता— कोई भी व्यजि,- (क) जिसिे ऐसे व्यजि स,े जििाह क्रकया है या जििाह क्रक संजिदा की है, जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ह;ै या (ख) जिसि,े अपिे पजत या अपिी पत्नी के िीजित रहते हुए, क्रकसी अन्द्य व्यजि से जििाह क्रकया ह ैया जििाह की संजिदा की ह,ै उक्त पदों पर क्षनयक्षु क्त के क्षलए पात्र नहीं होिा: बिते यक्रद केन्द्रीय सरकार का यह समाधाि हो िाता ह ै क्रक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्द्य पिकार को लागू स्ट्िीय जिजध के अधीि अिुज्ञये है और ऐसा करिे के जलए अन्द्य आधार हैं, तो िह क्रकसी व्यजि को इस जियम के प्रितिा से छूट दे सकेगी। 6. जिजर्ल करि ेकी िजि- िहा ँ केंरीय सरकार की यह राय ह ै क्रक ऐसा करिा आिश्यक या समीचीि है, िहा ँ िह उसके जलए िो कारण है उन्द्हें लेखबद्ध करके इि जियमों के क्रकसी उपबधं को क्रकसी िगा या प्रिगा के व्यजियों के बाबत, आदेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 7. व्यािक्षृ ि- इि जियमों की कोई बात, ऐसे आरिण, आयु-सीमा में छूट और अन्द्य ररयायतों पर प्रभाि िहीं डालेगी, जििका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर िारी क्रकए गए आदेिों के अिुसार अिसु ूजचत िाजतयों, अिुसूजचत िििाजतयों, अन्द्य जपछड़े िगों, भूतपूिा सजै िकों और अन्द्य जििेष प्रिगा के व्यजियों के जलए उपबंध करिा अपेजित है। 8. सिे ा की अन्द्य शत-ें भारतीय कंप् यूटर आपात प्रजतक्रिया दल के अक्षिकाट्ररयों और कमिचाट्ररयों की सेिा की अन्द्य शतें, जििके जलए कोई जिजिष्ट प्रािधाि िहीं क्रकया गया ह,ै केन्द्रीय सरकार के समरूप श्रेणी अर्िा स्ट्तर के अजधकाररयों और कमाचाररयों पर समय-समय पर लागू जियमों के अिुसार जिजियजमत की िाएंगी। अनसु चू ी पद का नाम पद की सख्ं या ििीकरण िते ि मट्रैरक्ट्स म ेंस्ट्त र चयि अर्िा अचयि पद (1) (2) (3) (4) (5) 1. जिदिे क 02* ( 2026 ) केन्द्रीय सरकार म ें िेतन मैट्ररक्ट्स म ें अचयि पद। समूह ‘क’ पद के स्ट् तर-13 समतुल्य। * कायाभार के आधार पर (रु.1,23,100- पररिताि क्रकया िा ₹2,15,900/-)। सकता ह।ै[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 सीध ेभती क्रकए सीध ेभती क्रकए िाि े सीध ेभती क्रकए िाि े पररिीिा की अिजध, भती की पद्धजत—भती सीधी िाि ेिाल े िाल ेव्यजियों के िाल ेव्यजियों के हते ु होगी या प्रोन्नजत द्वारा या यक्रद कोई हो व्यजियों के अपजेित िजैिक और जिजहत आय ुऔर प्रजतजियजुि या आमले ि द्वारा जलए आय-ु अन्द्य अहता ाएँ। िजैिक अहता ाए ँ तर्ा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी सीमा प्रोन्नत क्रक दिा म ें िाि ेिाली ररजियों की व्यजियों पर भी प्रजतितता लाग ूहोंगी या िहीं (6) (7) (8) (9) (10) लािू नहीं होता लािू नहीं होता लािू नहीं होता लािू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा और यक्रद ऐसा ि हो सके तो प्रजतजियुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजिदा सजहत)। प्रोन्नजत या प्रजतजियजुि या आमले ि द्वारा यक्रद जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत ह,ै तो उसकी सरं चिा। भती करि ेम ेंक्रकि भती की दिा म ेंि ेश्रजेणया ँजििस ेप्रोन्नजत पररजस्ट्र्जतयों म ें या प्रजतजियजुि या आमले ि क्रकया सघं लोक सिे ा िाएगा। आयोग स ेपरामि ा क्रकया िाएगा। (11) (12) (13) प्रोन्नजत : क्षिभािीय प्रोन्नजत सक्षमक्षत (प्रोन्नजत पर क्षिचार करन े के लागू नहीं होता भारतीय कंप्यूटर आपात प्रजतक्रिया दल में क्षलए) क्षजसम ेंजिम्नजलजखत होंग:े - िेति मैररक्ट्स म ें स्ट्तर-12 (₹78,800– ₹2,09,200/-) में संयक्ट्ु त जिदेिक, जििके 1. महाक्षनदेशक, भारतीय कंप्यूटर पास उस श्रेणी में जियजमत आधार पर पाचँ आपात प्रक्षतक्रिया दल - अध्यि; िष ा की सेिा हो और समय-समय पर सिम प्राजधकारी द्वारा जिजिर्दाष्ट सुसंगत ित्रे या जिषय में दो सप्ताह का प्रजििण 2. संयुक्त सक्षचि या िैज्ञाक्षनक 'जी', सफलतापिू ाक पूरा क्रकया हो। भारतीय कम्पप्यूटर आपात प्रक्षतक्रिया दल - सदस्य; ट्रटप्पण 1 : िहां ऐसे कजिष्ठ व्यजियों के संबधं में प्रोन्नजत के जलए जिचार क्रकया िा रहा ह,ै 3. भारतीय कंप् यूटर आपात जिन्द्होंिे अपिी अहाक या पात्रता सिे ा पूरी प्रक्षतक्रिया दल और इलक्ट्े रॉक्षनकी कर ली ह,ै िहां उिके ज्येष्ठ व्यजियों के संबधं और सूचना प्रौद्योक्षिकी मंत्रालय में भी जिचार क्रकया िाएगा, परंत ु उिकी के अलािा क्रकसी अन्य मंत्रालय, अपेजित अहका या पात्रता सिे ा म ेंऐसी अहका क्षिभाि या संिठन के संयुक्त सक्षचि या पात्रता सिे ा के आधे स ेअजधक या दो िष,ा या िैज्ञाक्षनक 'जी' - सदस्य। इिमे से िो भी कम हो, कम ि हो, और उन्द्होंि े अपि े ऐस े कजिष्ठ व्यजियों सजहत अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपिी पररिीिा की अिजध सफलतापूिका पूरी कर ली हो। जिन्द्होंि े ऐसी अहाक या पात्रता सिे ा पहल ेही पूरी कर ली है। प्रजतजियजुि (अल्पकाजलक सजंिदा सजहत): केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अर्िा4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सािािजिक उपिमों, स्ट्िायत्त जिकायों या सांजिजधक संगठिों के अजधकारी, िो– (क) (i) मलू काडर या क्षिभाि म ें क्षनयक्षमत आिार पर सदिृ पद धारण करत े हो; या (ii) जिन्द्होंिे मलू काडर या जिभाग में िेति मैररक्ट्स में स्ट्तर-12 (₹78,800– ₹2,09,200/-) या इसके समतुल्य पद पर जियजमत आधार पर जियुजि के बाद पाचँ िष ाकी सेिा पूरी कर ली हो; (ख) जििके पास जिम्नजलजखत िजैिक अहताएा ंऔर अिभु ि हों, अर्ाता :् (i) क्रकसी मान्द्यता प्राप्त जिश् िजिद्यालय या संस्ट्र्ा स ेस्नातक उपाजध; और (ii) प्रिासि या जित्त या कार्माक मामलों म,ें जििेष रूप से जिजिदा या लागत और लखे ा या भती से सबं ंजधत मामलों को संभालि े का परं ह िषों का अिुभि। ट्रटप्पण 1 : पोषक प्रिग ा के ऐस े जिभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजियुजि पर जियुजि के जलए जिचार क्रकए िाि े के पात्र िहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजियुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जियुजि के जलए जिचार क्रकए िाि ेके पात्र िहीं होंगे। ट्रटप्पण 2 : प्रजतजियुजि की अिजध, (अल्पािजध अिुबधं सजहत) जिसके अधीि केन्द्रीय सरकार के उसी या क्रकसी अन्द्य संगठि या जिभाग में इस जियुजि से ठीक पहले धाररत क्रकसी अन्द्य काडर -बाह्य पद पर अल्पािजध संजिदा सजहत प्रजतजियुजि की अिजध सजममजलत ह,ै सामान्द्यतः पाचं िष ास ेअजधक िहीं होगी। ट्रटप्पण 3 : प्रजतजियुजि द्वारा जियुजि के जलए अजधकतम आयु- सीमा आिेदि प्राप्त करिे की अंजतम तारीख को छप्प ि िष ा स े अजधक िहीं होगी।[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 (1) (2) (3) (4) (5) 2. सयं क्तु क्षनदशे क 02* (2026) केन्द्रीय सरकार म ें िेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्त र-12 अचयि पद। समूह ‘क’ पद के (रु.78,800- समतुल्य। * कायाभार के आधार पर रु.2,09,200) पररिताि क्रकया िा सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लािू नहीं होता लािू नहीं होता लािू नहीं होता लािू नहीं होता प्रोन्नजत द्वारा और यक्रद ऐसा ि हो सके तो प्रजतजियुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजिदा सजहत)। (11) (12) (13) प्रोन्नजत : क्षिभािीय प्रोन्नजत सक्षमक्षत (प्रोन्नजत पर क्षिचार करन े लािू नहीं होता के क्षलए) क्षजसम ेंजिम्नजलजखत होंग:े - भारतीय कंप्यूटर आपात प्रजतक्रिया दल में िते ि मैररक्ट्स में स्ट्तर-11 (₹67,700-₹2,08,700/-) म ें 1. महाक्षनदशे क, भारतीय कंप्यूटर आपात प्रक्षतक्रिया उप जिदेिक, जििके पास उस श्रेणी म ें जियजमत दल - अध्यि; आधार पर पाचँ िष ाकी सेिा हो और समय-समय पर सिम प्राजधकारी द्वारा जिजिर्दाष्ट सुसंगत िेत्र या जिषय में दो सप्ताह का प्रजििण सफलतापूिाक 2. संयुक्त सक्षचि या िैज्ञाक्षनक 'जी', भारतीय कम्पप्यूटर पूरा क्रकया हो। आपात प्रक्षतक्रिया दल - सदस्य; टिप्पण 1 : जह ां ऐसे कनिष्ठ व्यक्तियों के सांबधां 3. भारतीय कंप् यूटर आपात प्रक्षतक्रिया दल और में प्रोन्िनि के लिए विच र ककय ज रह है, इलेक्ट्रॉक्षनकी और सूचना प्रौद्योक्षिकी मत्रं ालय के क्जन्होंिे अपिी अहहक य प त्रि सेि पूरी कर िी अलािा क्रकसी अन्य मंत्रालय, क्षिभाि या संिठन के है, िह ां उिके ज्येष्ठ व्यक्तियों के सांबांध में भी संयुक्त सक्षचि या िैज्ञाक्षनक 'जी' - सदस्य। विच र ककय ज एग , परांिु उिकी अपेक्षिि अहहक य प त्रि सेि में ऐसी अहकह य प त्रि सेि के आधे से अधधक य दो िर्ह, इिमे से जो भी कम हो, कम ि हो, और उन्होंिे अपि े ऐस े कनिष्ठ व्यक्तियों सहहि अगिी उच्चिर श्रणे ी म ें प्रोन्िनि के लिए अपिी पररिीि की अिधध सफिि पूिहक पूरी कर िी हो। क्जन्होंिे ऐसी अहहक य प त्रि सेि पहिे ही पूरी कर िी है। प्रतितियुक्ति (अल्पकालिक अिुबधं सहिि): केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अर्िा सािािजिक उपिमों, स्ट्िायत्त जिकायों या सांजिजधक संगठिों के अजधकारी, िो – (क) (i) मलू काडर या क्षिभाि म ें क्षनयक्षमत आिार पर सदिृ पद धारण करत ेहो; या6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) जिन्द्होंिे मलू काडर या जिभाग में िते ि मैररक्ट्स में स्ट्तर-11 (₹67,700-₹2,08,700/-) में या इसके समतुल्य पद पर जियजमत आधार पर जियुजि के बाद पाचँ िष ाकी सेिा पूरी कर ली हो; (ख) जििके पास जिम्नजलजखत िजैिक अहताएा ं और अिभु ि हों, अर्ाता :् (i) क्रकसी मान्द्यता प्राप्त जिश् िजिद्यालय या संस्ट्र्ा से स्नातक उपाजध; और (ii) प्रिासि या जित्त या कार्माक मामलों में, जििेष रूप स े जिजिदा या लागत और लखे ा या भती से संबंजधत मामलों को संभालिे का दस िषों का अिभु ि। ट्रटप्पण 1 : पोषक प्रिगा के ऐसे जिभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि में हैं, प्रजतजियुजि पर जियुजि के जलए जिचार क्रकए िाि े के पात्र िहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजियुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जियुजि के जलए जिचार क्रकए िाि ेके पात्र िहीं होंगे। ट्रटप्पण 2 : प्रजतजियुजि की अिजध, (अल्पािजध अिुबंध सजहत) जिसके अधीि केन्द्रीय सरकार के उसी या क्रकसी अन्द्य सगं ठि या जिभाग म ें इस जियुजि से ठीक पहल ेधाररत क्रकसी अन्द्य काडर - बाह्य पद पर अल्पािजध संजिदा सजहत प्रजतजियुजि की अिजध सजममजलत है, साधारणतः चार िष ासे अजधक िहीं होगी। ट्रटप्पण 3 : प्रजतजियुजि द्वारा जियुजि के जलए अजधकतम आयु- सीमा आिेदि प्राप्त करिे की अंजतम तारीख को छप्प ि(56) िष ास ेअजधक िहीं होगी। (1) (2) (3) (4) (5) 3. उप क्षनदशे क 04* (2026) केन्द्रीय सरकार म ें िेतन मैट्ररक्ट्स में स्ट्त र-11 अचयि आधाररत समूह ‘क’ पद के (रु.67,700- रु.2,08,700/-) पद। समतुल्य। * कायाभार के आधार पर पररिताि क्रकया िा सकता ह।ै (6) (7) (8) (9) (10) लािू नहीं होता लािू नहीं होता लािू नहीं होता 2 िष ा प्रोन्नजत द्वारा और यक्रद ऐसा ि हो सके तो[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 प्रजतजियुजि द्वारा (अल्पकाजलक संजिदा सजहत)। (11) (12) (13) प्रोन्नजत : क्षिभािीय प्रोन्नजत सक्षमक्षत (प्रोन्नजत पर क्षिचार करन े के लािू नहीं होता क्षलए) क्षजसम ेंजिम्नजलजखत होंग:े - भारतीय कंप्यूटर आपात प्रजतक्रिया दल म ेंिते ि मैररक्ट्स म ेंस्ट्तर-8 (₹47,600 – ₹1,51,100/) 1. महाक्षनदेशक, भारतीय कंप्यूटर में अिुभाग अजधकारी, जििके पास उस श्रेणी आपात प्रक्षतक्रिया दल - अध्यि; जियजमत आधार पर आठ िष ा की सेिा हो और समय-समय पर सिम प्राजधकारी द्वारा 2. जिदेिक या िैज्ञाक्षनक 'ई', जिजिर्दाष्ट सुसंगत ित्रे या जिषय में दो सप्ताह का प्रजििण सफलतापिू ाक पूरा क्रकया हो; अर्िा भारतीय कंप्यूटर आपात प्रक्षतक्रिया दल - सदस्य; भारतीय कंप्यूटर आपात प्रजतक्रिया दल म ेंिते ि मैररक्ट्स म ेंस्ट्तर-7 (₹44,900 – ₹1,42,400/) 3. भारतीय कंप् यूटर आपात में प्रिासजिक अजधकारी अर्िा लेखा और जित्त प्रक्षतक्रिया दल और इलक्ट्े रॉक्षनकी अजधकारी, जििके पास उस श्रेणी म ें जियजमत और सूचना प्रौद्योक्षिकी मंत्रालय आधार पर िौ िष ा की सेिा प्रदाि की हो और के अलािा क्रकसी अन्य मंत्रालय, समय-समय पर सिम प्राजधकारी द्वारा जिजिर्दाष्ट सुसंगत ित्रे या जिषय में दो सप्ताह का क्षिभाि या संिठन स ेजिदेिक प्रजििण सफलतापिू ाक पूरा क्रकया हो। या िैज्ञाक्षनक 'ई' - सदस्य। ट्रटप्पण 1 : िहां ऐसे कजिष्ठ व्यजियों के सबं ंध में जिभागीय पुजष्ट सजमजत (पुजष्ट के सबं ंध में जिचार के जलए) प्रोन्नजत के जलए जिचार क्रकया िा रहा है, जिन्द्होंिे क्षजसम ेंजिम्नजलजखत होंग:े - अपिी अहाक या पात्रता सिे ा पूरी कर ली ह,ै िहां उिके ज्येष्ठ व्यजियों के संबंध म ेंभी जिचार क्रकया 1. महाक्षनदेशक, भारतीय कंप्यूटर िाएगा, परंत ु उिकी अपेजित अहाक या पात्रता आपात प्रक्षतक्रिया दल - अध्यि; सेिा म ें ऐसी अहाक या पात्रता सेिा के आध े से अजधक या दो िषा, इिमे से िो भी कम हो, कम ि हो, और उन्द्होंिे अपिे ऐसे कजिष्ठ व्यजियों सजहत 2. जिदेिक या िैज्ञाक्षनक 'ई', अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपिी भारतीय कंप्यूटर आपात पररिीिा की अिजध सफलतापूिाक पूरी कर ली प्रक्षतक्रिया दल - सदस्य; हो। जिन्द्होंि ेऐसी अहाक या पात्रता सिे ा पहल ेही पूरी कर ली है। 3. भारतीय कंप् यूटर आपात प्रक्षतक्रिया दल और इलक्ट्े रॉक्षनकी और सूचना प्रौद्योक्षिकी मंत्रालय के प्रजतजियजुि (अल्पकाजलक सजंिदा सजहत): अलािा क्रकसी अन्य मत्रं ालय, क्षिभाि या संिठन स ेजिदेिक केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार अर्िा या िैज्ञाक्षनक 'ई' - सदस्य। सािािजिक उपिमों, स्ट्िायत्त जिकायों या सांजिजधक संगठिों के अजधकारी, िो - (i) मूल काडर या क्षिभाि म ें क्षनयक्षमत आिार पर सदिृ पद धारण करत ेहो;8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] या (ii) जिन्द्होंि े मलू काडर या जिभाग म ें िेति मैररक्ट्स म ें स्ट्तर-10 (₹56,100–₹1,77,500/-) अर्िा समतुल्य पद पर जियजमत जियुजि के पश्चात पाचँ िष ाकी सिे ा कर ली हों; या (iii) मूल काडर या जिभाग में िते ि मैररक्ट्स के स्ट्तर-9 (₹53,100– ₹1,67,800/-) अर्िा समतुल्य पद पर जियजमत जियुजि के पश्चात सात िष ाकी सेिा पूरी कर ली हों; या (iv) मूल काडर या जिभाग में िते ि मैररक्ट्स के स्ट्तर-8 (₹47,600– ₹1,51,100/-) अर्िा समतुल्य पद पर जियजमत जियुजि के पश्चात आठ िष ाकी सेिा पूरी कर ली हों । (ग) जििके पास जिम्नजलजखत िजैिक अहताएा ंऔर अिभु ि हों, अर्ाता :् क्रकसी मान्द्यता प्राप्त जिश् िजिद्यालय या संस्ट्र्ा स े स्नातक उपाजध; और ट्रटप्पण 1 : पोषक प्रिगा के ऐस े जिभागीय अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजियुजि पर जियुजि के जलए जिचार क्रकए िािे के पात्र िहीं होंगे। इसी प्रकार, प्रजतजियिु व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जियुजि के जलए जिचार क्रकए िािे के पात्र िहीं होंगे। ट्रटप्पण 2 : प्रजतजियुजि की अिजध, (अल्पािजध अिुबंध सजहत) जिसके अधीि केन्द्रीय सरकार के उसी या क्रकसी अन्द्य संगठि या जिभाग में इस जियुजि स ेठीक पहले धाररत क्रकसी अन्द्य काडर -बाह्य पद पर अल्पािजध संजिदा सजहत प्रजतजियुजि की अिजध सजममजलत ह,ै साधारणतः तीि िषा स ेअजधक िहीं होगी। ट्रटप्पण 3 : प्रजतजियुजि द्वारा जियुजि के जलए अजधकतम आयु- सीमा आिेदि प्राप्त करि े की अंजतम तारीख को छप्प ि िष ा से अजधक िहीं होगी। [फा. स.ं 01(03)/2026-पी.III] अजमतेि कुमार जसन्द्हा, अपर सजचि[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 MINISTRY OF ELECTRONICS AND INFORMATION TECHNOLOGY [Indian Computer Emergency Response Team (CERT-In)] NOTIFICATION New Delhi, the 27th July, 2026 G.S.R. 666(E).— In exercise of the powers conferred by the clause (ze) of sub-section(2) of section 87 of the Information Technology Act, 2000 (21 of 2000), the Central Government hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Director, Joint Director and Deputy Director in the Indian Computer Emergency Response Team, under the Ministry of Electronics and Information Technology, namely: - 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Ministry of Electronics and Information Technology, Indian Computer Emergency Response Team, (Director, Joint Director and Deputy Director) Recruitment Rules, 2026. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. - These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix. - The number of the said posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment to the said posts, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 5. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to any of the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for persons belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. 8. Other conditions of service: - Other conditions of service of the officers and employees of the Indian Computer Emergency Response Team, for which no specific provisions have been provided, shall be regulated in accordance with such rules as are, from time to time, applicable to similar category or level of officers and employees of the Central Government . SCHEDULE Name of Post. Number of post. Classification. Level in pay Whether selection or non- matrix. selection post. (1) (2) (3) (4) (5) Director. 02* (2026) Equivalent to Group Level 13 in the Non-selection post. 'A' post in the pay matrix *Subject to variation Central Government. (Rs.123100- dependent on 215900). workload.10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Age-limit for Educational and Whether age and Period of Methods whether by direct recruits. other educational probation, if direct recruitment or by qualifications for qualifications any. promotion or by deputation direct recruits. prescribed for direct or absorption and recruits will apply in percentage of vacancies to case of promotees. be filled by various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion failing which by deputation (including short term-contract) . In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee Circumstances or deputation or absorption, grades exists, what is its composition. in which Union from which promotion or deputation Public Service or absorption to be made. Commission is to be consulted in making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Departmental Promotion Committee Not applicable. (considering for promotion) consisting of: - Joint Director in level-12 in the pay matrix (Rs.78800-209200) with five years regular 1. Director General, service in the grade within Indian Indian Computer Computer Emergency Response Team and Emergency Response having successfully completed two weeks Team - Chairperson; training in relevant field or area as specified by the competent authority from 2. Joint Secretary or Scientist time to time. ‘G’ in Indian Computer Emergency Response Team - Member; Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility 3. Joint Secretary/Scientist ‘G’ from a Ministry or service are being considered for Department or Organisation promotion, their seniors shall also be other than Indian Computer considered, provided they are not short of Emergency Response Team the requisite qualifying or eligibility and Ministry of Electronics service by more than half of such and Information Technology - Member. qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or public sector undertakings or autonomous bodies or statutory organisations – (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department; or[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (ii) with five years’ regular service in the grade rendered after appointment to the post on a regular basis in level-12 in the pay matrix(Rs. 78,800-209200) or equivalent in the parent cadre or department; (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely :- (i) Bachelor’s degree from a recognised university or institute; and (ii) fifteen years of experience in dealing with matters pertaining to administration or finance or personnel with emphasis on tenders or cost and accounts or recruitment matters. Note 1:The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation (including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed five years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) (5) Joint Director. 02* (2026) Equivalent to Group Level- 12 in the Non-selection post. 'A' post in the pay matrix *Subject to variation Central (Rs.78800- dependent on work Government. 209200). load. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Not applicable. By promotion failing which by deputation (including short-term contract).12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) Promotion: Departmental Promotion Committee Not applicable. (considering for promotion) consisting of: - Deputy Director in level-11 in the pay matrix (Rs. 67700 -208700) with five 1. Director General, Indian years regular service in the grade within Computer Emergency Indian Computer Emergency Response Response Team - Chairperson; Team and having successfully completed two weeks training in relevant field or area 2. Joint Secretary or Scientist as specified by the competent authority ‘G’ in Indian Computer from time to time. Emergency Response Team - Member; Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility 3. Joint Secretary or Scientist ‘G’ from a Ministry or service are being considered for Department or Organization promotion, their seniors shall also be other than Indian Computer considered, provided they are not short of Emergency Response Team the requisite qualifying or eligibility and Ministry of Electronics service by more than half of such and Information Technology - Member. qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Government or public sector undertakings or autonomous bodies or statutory organisations – (a) (i) holding analogous post on regular basis in the parent cadre or Department;or (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in the level-11 (Rs.67700-208700) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or Department; (b) possessing the following educational qualifications and experience, namely:- (i) Bachelor’s degree from are recognised university or institute; and (ii) ten years of experience in dealing with matters pertaining to administration or finance or personnel with emphasis on tenders or cost and accounts or recruitment matters.[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 Note 1:The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: Period of deputation(including short-term contract) including period of deputation (including short-term contract in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt to applications. (1) (2) (3) (4) (5) Deputy Director. 04* (2026) Equivalent to Group Level- 11 in the pay Non-selection 'A' post in the Central matrix (Rs. 67700- post. *Subject to variation Government. 208700). dependent on workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not applicable. Two years. By promotion failing which by deputation (including short- term contract. (11) (12) (13) Promotion: Departmental Promotion Committee (for Not applicable. considering promotion) Consisting of: - Section Officer in level-8, in the pay matrix (Rs. 47600-1,51,100) with eight years of 1. Director General, regular service in the grade within Indian Indian Computer Computer Emergency Response Team and Emergency Response having successfully completed two weeks Team - Chairperson; training in relevant field or area as specified by the competent authority from time to 2. Director or Scientist time; ‘E’ in Indian Computer Or Emergency Response Team - Member; Administrative Officer or Account and Finance Officer in level-7 in the pay matrix 3. Director or Scientist ( Rs. 44900-142400) with nine Years of ‘E’ from a Ministry or regular service in the grade within Indian Department or Organisation Computer Emergency Response Team and other than Indian Computer having successfully completed two weeks Emergency Response Team training in relevant field or area as specified and Ministry of Electronics by the competent authority from time to and Information time. Technology - Member. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] being considered for promotion, their Departmental Confirmation Committee (for seniors shall also be considered, provided considering confirmation) consisting of:- they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of 1. Director General, Indian such qualifying or eligibility service or two Computer Emergency years, whichever is less, and have Response Team - Chairperson; successfully completed their probation period for promotion to the next higher 2. Director or Scientist grade along with their juniors who have ‘E’ in Indian Computer already completed such qualifying or Emergency Response eligibility service Team - Member; Deputation (including short- term 3. Director or Scientist contract): ‘E’ from a Ministry or Department or Organisation Officers of the Central Government or State other than Indian Computer Government or public sector undertakings, Emergency Response Team autonomous bodies or statutory and Ministry of Electronics organisations – and Information (a) Technology - Member. (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years' service rendered after appointment to the post on regular basis in level 10(Rs. 56100-177500) in the pay matrix or equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with seven years’ service rendered after appointment to the posts on regular basis in level-9(Rs. 53100- 167800) in the pay matrix or equivalent in the present cadre or department; (iv) with eight years service rendered after appointment to the post on regular basis in level-8(Rs. 47600-151100) in the pay matrix or equivalent in the present cadre or department.) (b)possessing the following education qualifications and experience, namely:- (i) Bachelor's Degree from a recognised university or institute ; and (ii) five years' experience of application of rules, regulations and procedures in the area of establishment and administrative rules, financial rules and regulations and financial management practices in Central Government. Note 1:The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion[भाग II—खण्ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 Note 2: Period of deputation(including short-term contract) including period of deputation(including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment on deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. 01(03)/2026-P.III] AMITESH KUMAR SINHA, Addl. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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