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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 475] ubZ fnYyh] eaxyokj] tqykbZ 28] 2015@Jko.k 6] 1937
No. 475] NEW DELHI, TUESDAY, JULY 28, 2015/SRAVANA 6, 1937
सचं ार और सूचना (cid:10)ौ(cid:12)ोिगक(cid:17) म(cid:19)ं ालय
(इल(cid:24)े (cid:25)ॉिनक(cid:17) और सूचना (cid:10)ौ(cid:12)ोिगक(cid:17) िवभाग)
अिधसूचना
नई िद(cid:8)ली, 27 जलु ाई, 2015
सा.का.िन. 588(अ).- रा(cid:19)(cid:20)पित, संिवधान के अन(cid:31)ु छेद 309 के परतं ुक #ारा $द% शि’य) का $योग करते ह-ए संचार और सूचना $ौ3ोिगक4
मं6ालय, सूचना $ौ3ोिगक4 िवभाग (समूह “क” पद) भत: िनयम, 2009 का और संशोधन करने के िलए िन;निलिखत िनयम बनाते ह,> अथा@त्:–
1. (1) इन िनयम) का संिFG नाम संचार और सूचना $ौ3ोिगक4 मं6ालय, इलेH(cid:20)ॉिनक4 और सूचना $ौ3ोिगक4 िवभाग (समूह “क” पद) भत: संशोधन
िनयम, 2015 है ।
(2) ये राजप6 मL $काशन क4 तारीख को $व%ृ ह)ग े।
2. संचार और सूचना $ौ3ोिगक4 मं6ालय, सूचना $ौ3ोिगक4 िवभाग (समूह “क” पद) भत: िनयम, 2009 क4 अनसु ूची मL,
(क) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL, िनदेशक के पद के सामने Rम संQया 01 मL िटTपण 03 और उससे संबिंधत $िवि(cid:19)ट य) के पWच ात
िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 04: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म (cid:25)पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
3246 GI/2015 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म (cid:25)उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म (cid:25)90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 05 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ख) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL संय’ु िनदशे क के पद के सामने Rम संQया 02 मL िटTपण 03 और उसस ेसंबंिधत $िवष् ि टय) के पWच ात
िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 04: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अन् य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 05 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ग) $ितिनयुि’ शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL संय’ु िनदशे क (िहदं ी) के पद के सामने Rम संQया 03 मL िटTपण 02 और उससे संबंिधत $िवि(cid:19)ट य)
के पWच ात िन;न िलिखत अतं :Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन स;े
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म (cid:25)उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म (cid:25)90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
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अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(घ) $ितिनयिु’ शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL वZर[ $धान िनजी सिचव के पद के सामने Rम संQया 04 मL िटTपण 02 और उससे संबंिधत
$िवि(cid:19) टय) के पWच ात िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म (cid:25)पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म (cid:25)उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म (cid:25)90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ड.) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL उप िनदेशक के पद के सामने Rम संQया 05 मL िटTपण 02 और उसस े संबंिधत $िवि(cid:19) टय) के पWच ात
िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(च) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ सQं या 12 मL $धान िनजी सिचव के पद के सामने Rम संQया 06 मL िटTपण 02 और उससे संबिंधत $िवि(cid:19)ट य) के पWच ात
िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*त ु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म (cid:25)उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिCत पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म (cid:25)90 िदन से अिधक का िवल1ब होता ह,ै तो
ऐसा िवल1 ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहा ंऐस ेकिनP ठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(छ) $ितिनयिु’ शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL काय@पालक अिभय ंता (िसिवल) के पद के सामने Rम संQया 07 मL िटTपण 02 और उससे संबंिधत
$िवि(cid:19) टय) के पWच ात िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म (cid:25)पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा ह,ै वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ज) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ सQं या 12 मL वZर[ िहदं ी अिधक ारी के पद के सामने Rम संQया 08 मL िटTपण 02 और उससे संबंिधत $िवि(cid:19)ट य) के
पWच ात िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन स;े
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)डे म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म,(cid:25) उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$
अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ा ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म (cid:25)िनयिमत आधार पर कोई पद
धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी थी,
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली ह ैपर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क/पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(झ) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ सQं या 12 मL वZर[ िवbेषक के पद के सामने Rम संQया 09 मL िटTपण 02 और उससे संबिंधत $िवि(cid:19)ट य) के पWच ात
िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म (cid:25)पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िट(cid:11)पण 04 : जहां ऐस ेकिनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पूरी कर ली ह ैपर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ञ) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL सरु Fा अिधक ारी के पद के सामने Rम संQया 10 मL िटTपण 02 और उससे संबिंधत $िवि(cid:19)ट य) के
पWच ात िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म (cid:25)पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:11)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सेवा पूरी कर ली ह ैपर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ट) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL वZर[ भंडार अिधक ारी के पद के सामने Rम संQया 11 मL िटTपण 02 और उसस ेसंबिंधत $िवि(cid:19)ट य)
के पWच ात िन;न िलिखत अतं :Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:3)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)ेड म(cid:25) पदावास (रज़े ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सेवा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:11)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सेवा पूरी कर ली ह ैपर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो”;
(ठ) $ोNनित शीष@ के अधीन Pत;भ संQया 12 मL उप िव%ीय सलाहकार के पद के सामने Rम संQया 12 मL िटTपण 02 और उससे संबिंधत $िवि(cid:19)ट य) के
पWच ात िन;न िलिखत अंत:Pथािपत िकया जाएगा, अथा@त्:-
“िट(cid:11)पण 03: भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन (cid:22)डे म(cid:25) पदावास (रेज़ीड(cid:25)सी) अविध के #प म(cid:25) क$ गयी अनुमोिदत सवे ा क$ गणना )ो*नित के िलए क$ जाएगी । भत(cid:12) क$
िविभ*न प.ितय/ के िलए अनुमोिदत सेवा क$ प0रभाषा िन1न ानुसार होगी:
(i) उस (cid:22)ेड म(cid:25) सीधी भत(cid:12) से चयिनत िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम (cid:25)
अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी
पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसम(cid:25) सीधी भत(cid:12) के िलए परीAा आयोिजत क$ गयी थी, से आगामी
भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहल ेिदन से;
(ii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िवभागीय परीAा के माBयम से भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदभं (cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)ेड म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा क$ अविध या अविधयां,
िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविधय ां शािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)डे म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई पद धा0रत िकया होता,
पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसक$ 0रिCत य/ के िलए ऐसी परीAा आयोिजत
क$ गयी थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
(iii) उस (cid:22)डे म(cid:25) िकसी िन1न तर (cid:22)ेड म(cid:25) सेवा क$ अविध के आधार पर भत(cid:12) िकए गए िकसी अिधकारी के सदंभ(cid:17) म(cid:25), उस (cid:22)डे म(cid:25) क$ गयी िनयिमत सेवा
क$ अविध या अविधयां, िजसम(cid:25)/िजनम(cid:25) अनुपि6 थित क$ अविध अथवा अविध या ंशािमल ह 9िजसके/िजनके दौरान उसने उस (cid:22)ेड म(cid:25) िनयिमत आधार पर कोई
पद धा0रत िकया होता, पर*तु उसके छु>ी पर होने अथवा ऐसा पद धा0रत करने के िलए अ*य था उपल@ ध न होने के नाते उस वष(cid:17), िजसके िलए भत(cid:12) क$ गयी
थी, भत(cid:12) के वष(cid:17) के पहले िदन से;
पर*तु उपय(cid:17)ुCत उपखंड (i), (ii) और (iii) म(cid:25) उिHल िखत िकसी भी मामले म(cid:25) जहां िनयुिX पर काय(cid:17)(cid:22)हण करने म(cid:25) 90 िदन से अिधक का िवल1ब होता है, तो ऐसा
िवल1ब अिधकारी क$ ओर से िकसी भी चूक के कारण नहN होना चािहए ।
िट(cid:3)पण 04 : जहां ऐसे किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने अपनी अह(cid:17)क /पाRता सवे ा पूरी कर ली है पर )ो*नित के िलए िवचार िकया जा रहा है, वहां उनके व0रPठ
अिधका0रय/ पर भी िवचार िकया जाएगा बशतS िक उनक$ अपेिAत अह(cid:17)क /पाRता सेवा ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा के आधे से अिधक अथवा दो वष(cid:17), जो भी कम
हो, से कम न हो, और अपने किनPठ अिधका0रय/, िज*ह /ने ऐसी अह(cid:17)क/पाRता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह ैके साथ अगले उTच तर (cid:22)डे म(cid:25) )ो*नित के िलए
प0रव ीAा अविध सफलतापूव(cid:17)क पूरी कर ली हो” ।
[फा. सं. 1(2)/2013-कािम@क-III]
राजीव कुमार, संय’ु सिचव
िट,पण: मूल िनयम सा.का.िन. 916 (अ) तारीख 18 िदस;ब र, 2009 #ारा भारत के राजप6, असाधारण, भाग II, खडं 3, उपखंड (i) मL $कािशत िकए
गए ।
MINISTRY OF COMMUNICATIONS AND INFORMATION TECHNOLOGY
(Department of Electronics and Information Technology)
NOTIFICATION
New Delhi, the 27th July, 2015
G.S.R. 588(E).–In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the
Constitution, the President hereby makes the following rules further to amend the Ministry of
Communications and Information Technology, Department of Information Technology (Group ‘A’
posts) Recruitment Rules, 2009, namely:-
1. (1) These rules may be called the Ministry of Communications and Information Technology,
Department of Electronics and Information Technology (Group ‘A’ posts) Recruitment Amendment
Rules, 2015.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. In the Schedule to the Ministry of Communications and Information Technology,
Department of Information Technology (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules, 2009,-
(a) in serial number 01 against the post of Director, in column number 12, under the heading
Promotion:, after Note 3: and the entries relating thereto, the following shall be inserted,
namely:-8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
“Note 4: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period or
periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of absence
during which he would have held a post on regular basis in that grade but for his being
on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of the
recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 5: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for
promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such
qualifying/eligibility service.”;
(b) in serial number 02 against the post of Joint Director, in column number 12, under the
heading Promotion:, after Note 3: and the entries relating thereto, the following shall be
inserted, namely:-
“Note 4: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment
Year, as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved
Service for the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise
not being available to hold such post, from the first day of the recruitment year,
following the year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day
of the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including
period or periods of absence during which he would have held a post on regular basis
in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such
post, from the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 5: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(c) in serial number 03 against the post of Joint Director (Hindi), in column number 12, under
the heading Deputation:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall
be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment
Year, as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved
Service for the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise
not being available to hold such post, from the first day of the recruitment year,
following the year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day
of the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including
period or periods of absence during which he would have held a post on regular basis
in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such
post, from the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(d) in serial number 04 against the post of Senior Principal Private Secretary, in column
number 12, under the heading Deputation:, after Note 2: and the entries relating thereto,
the following shall be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment
Year, as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved
Service for the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise
not being available to hold such post, from the first day of the recruitment year,
following the year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day
of the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including
period or periods of absence during which he would have held a post on regular basis
in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such
post, from the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(e) in serial number 05 against the post of Deputy Director, in column number 12, under the
heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall be
inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise
not being available to hold such post, from the first day of the recruitment year,
following the year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day
of the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including
period or periods of absence during which he would have held a post on regular basis
in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such
post, from the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
(f) in serial number 06 against the post of Principal Private Secretary, in column number 12,
under the heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following
shall be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(g) in serial number 07 against the post of Executive Engineer (Civil), in column number 12,
under the heading Deputation:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following
shall be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(h) in serial number 08 against the post of Senior Hindi Officer, in column number 12, under
the heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall
be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination,
period or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(i) in serial number 09 against the post of Senior Analyst, in column number 12, under the
heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall be
inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(j) in serial number 10 against the post of Security Officer, in column number 12, under the
heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall be
inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(k) in serial number 11 against the post of Senior Stores Officer, in column number 12, under
the heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following shall
be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise not
being available to hold such post, from the first day of the recruitment year, following the
year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including period
or periods of absence during which he would have held a post on regular basis in that
grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from
the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service.”;
(l) in serial number 12 against the post of Deputy Financial Adviser, in column number 12,
under the heading Promotion:, after Note 2: and the entries relating thereto, the following
shall be inserted, namely:-
“Note 3: The approved service rendered in the grade, on the 1st day of the Recruitment Year,
as the residency period will be accounted for promotion. Definition of Approved Service for
the various modes of recruitment will be as per below:-
(i) in respect of an officer recruited directly to that grade, period or periods of regular service
rendered in that grade, including period or periods of absence during which he would
have held a post on regular basis in that grade but for his being on leave or otherwise
not being available to hold such post, from the first day of the recruitment year,
following the year in which the examination for direct recruitment was held;
(ii) in respect of an officer recruited to that grade through departmental examination, period
or periods of regular service rendered in that grade, including period or periods of
absence during which he would have held a post on regular basis in that grade but for
his being on leave or otherwise not being available to hold such post, from the first day of
the recruitment year for vacancies of which such examination was held;
(iii) in respect of an officer recruited to that grade on the basis of length of service in the
lower grade, period or periods of regular service rendered in that grade, including
period or periods of absence during which he would have held a post on regular basis
in that grade but for his being on leave or otherwise not being available to hold such
post, from the first day of the recruitment year for which the recruitment was made:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15
Provided that where there is delay of more than 90 days in joining on appointment, in
any of the cases mentioned in the sub-clauses (i), (ii) and (iii) above, such delay should
not be due to any fault on the part of the officer.
Note 4: Where juniors who have completed their qualifying/eligibility service are being
considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short
of the requisite qualifying/eligibility service by more than half of such qualifying/eligibility
service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period
for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed
such qualifying/eligibility service”.
[F.No.1 (2)/2013-P.III]
RAJIV KUMAR, Jt. Secy.
Note: The principal rules were published in the Gazette of India, Extraordinary, Part II, Section 3,
Sub-section (i) vide number G.S.R. 916 (E), dated the 18th December, 2009.
Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064
and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.