The President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment and conditions of service to the posts in the Vice-Presidents Secretariat, These rules may be called the Vice-Presidents Secretariat (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2014.

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la. 234] ubZ fnYyh] 'kqØokj] ebZ 2] 2014@oS'kk[k 12] 1936 No. 234] NEW DELHI, FRIDAY, MAY 2, 2014/VAISAKHA 12, 1936 उउउउपपपपरररराााा(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:7)(cid:7) (cid:7)(cid:7) पपपपिििितततत ससससििििचचचचववववााााललललयययय अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:1)द(cid:3)ली, 27 माच,(cid:9) 2014 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 333300006666((((अअअअ)))).— रा(cid:11)पित, संिवधान के अनु(cid:18)छेद 309 के पर(cid:21)तुक (cid:23)ारा (cid:24)द(cid:25) शि(cid:27)य(cid:29) का (cid:24)योग करते ए और उपरा(cid:11)पित सिचवालय (भत$ और सेवा क% शत)& िनयम, 1966 को, उन बात(cid:29) के िसवाय अिध)ातं करते ए िज(cid:21)ह -ऐसे अिध)मण से पहले (cid:1)कया गया है या करने का लोप (cid:1)कया गया है, उपरा(cid:11)पित सिचवालय म - िन/िलिखत पद(cid:29) पर भत$ क% प1ि(cid:25) और सेवा क% शत2 का िविनयमन करने के िलए िन/िलिखत िनयम बनाते ह,3 अथा(cid:9)त:्- 1111.... ससससििंंििंं(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5) ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ााााररररंंंंभभभभ : (1) इन िनयम(cid:29) का संि78 नाम उपरा(cid:11)पित सिचवालय (भत$ और सेवा क% शत)& िनयम, 2014 ह ै। (2) ये राजप9 म -(cid:24)काशन क% तारीख को (cid:24)वृ(cid:25) ह(cid:29)गे। 2222.... पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररभभभभााााषषषषााााएएएएंंंं : (1) इन िनयम(cid:29) म,- जब तक (cid:1)क संदभ(cid:9) से अ(cid:21)यथा अपेि7त न हो, - (क) “िनयुि(cid:27) (cid:24)ािधकारी” से िनयम 5 म - िविन=द> भत$ क% प1ित (cid:1)कसी भी मा?यम से िनयम 4 म - िविन=द> अनुसार सिचवालय म -पद(cid:29) के वग(cid:9) या वग2 पर िनयु(cid:27) @ि(cid:27)य(cid:29) क% शि(cid:27) के साथ िनिहत (cid:24)ािधकारी अिभ(cid:24)ेत ह।ै (ख) “(cid:24)ितिनयिु (cid:27)” से सिचवालय से बाहर के (cid:1)कसी काया(cid:9)लय का सिचवालय म - (cid:1)कसी अिधकारी क% सेवाA का अBथायी Bथानातंरण और इसके िवपय(cid:9)येन जहां के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा समय-समय पर जारी आदशे (cid:29) के अधीन अंतरण क% शत & िविनयिमत क% जाती ह(cid:29), अिभ(cid:24)ेत ह।ै (ग) “अिधकारी” से सिचवालय के काडर म -िनयुि(cid:27) या धाEरत @ि(cid:27) अिभ(cid:24)ेत है। (घ) “अनुसूची” से इन िनयम(cid:29) से संलF अनुसूची अिभ(cid:24)ेत ह।ै 1846 GI/2014 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ड.) “सिचवालय” से उपरा(cid:11)पित सिचवालय अिभ(cid:24)ेत ह।ै (च) “उपरा(cid:11)पित” से भारत का उपरा(cid:11)पित अिभ(cid:24)ेत ह।ै 3333.... पपपपदददद(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) ससससं(cid:18)ं(cid:18)ं(cid:18)ं(cid:18)ययययाााा,,,, ववववगगगग(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ककककररररणणणण,,,, ववववततेेततेे नननन बबबबडड(cid:25)(cid:25)डड(cid:25)(cid:25) औऔऔऔरररर (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन - उ(cid:27) पद(cid:29) क% संGया, उनका वग$करण के(cid:21)Cीय सरकार म- उनक% समतु(cid:3)य पंि(cid:27), उनका वेतन ब3ड और Iेड वेतन या वेतनमान वे ह(cid:29)गे जो इससे उपाब1 अनुसूची (1) से अनुसूची (4) म -िविन=द> ह।3 4444.... ििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ााााििििधधधधककककााााररररीीीी - (1) उपरा(cid:11)पित (cid:23)ारा अनुसूची-I और अनुसूची II म -िविन=द> समूह “क” (राजपि9त) के सभी पद(cid:29) पर िनयुि(cid:27) क% जाएगी। (2) उपरा(cid:11)पित के सिचव (cid:23)ारा अनुसूची-I म -िविन=द> समूह “ख” (राजपि9त और अराजपि9त) और समूह “ग” के सभी पद(cid:29) पर िनयुि(cid:27) क% जाएगी। 5555.... भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) पपपप####िििितततत, आआआआयययय ुु ुु---- ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत&&तत&& ााााएएएएंं ंं आआआआ((((दददद- भत$ क% प1ित, आयु - सीमा, अहत(cid:9) ाए और उससे संबंिधत अ(cid:21)य बात- वे ह(cid:29)गी जो अनुसूची -V म -िविन=द> ह।3 6666.... ))))ााााववववििृृििृृ ++++ - इन िनयम(cid:29) क% कोई बात, ऐसे आर7ण(cid:29), आय-ु सीमा म - छूट और अ(cid:21)य Eरयायत(cid:29) पर (cid:24)भाव नहJ डालेगी, िजनका के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा इस संबंध म- समय-समय पर जारी (cid:1)कए गए आदशे (cid:29) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:29), अनुसूिचत जनजाितय(cid:29), भूतपूव (cid:9) सैिनक(cid:29), अ(cid:21)य िपछडे वग2 और अ(cid:21)य िवशेष (cid:24)वग(cid:9) के @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए उपबंध करना अपेि7त ह।ै 7777.... ििििननननररररहहहहतत&&तत&& ाााा - वह @ि(cid:27) (क) िजसने ऐसे @ि(cid:27) से िजसका पित या िजसक% पMी जीिवत ह,3 िववाह (cid:1)कया है या िववाह क% संिवदा क% है; या (ख) िजसने अपने पित या अपनी पMी के जीिवत रहते ए (cid:1)कसी @ि(cid:27) से िववाह (cid:1)कया ह ैया िववाह क% संिवदा क% है उ(cid:27) पद(cid:29) पर िनयुि(cid:27) का पा9 नहJ होगा : परंतु य(cid:1)द उपरा(cid:11)पित का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:1)क ऐसा िववाह उस @ि(cid:27) और िववाह के अ(cid:21)य प7कार को लागू Bवीय िविध के अनुNेय है और ऐसा करने के िलए अ(cid:21)य आधार ह 3तो वह (cid:1)कसी @ि(cid:27) को इस िनयम के (cid:24)वत(cid:9)न से छूट द ेसकेगा। 8888.... ससससववेेववेे ाााा कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) शशशशतततत ----- ((((कककक)))) ससससााााधधधधााााररररणणणण - ऐसे अिधकारी क% सेवा क% शत2 को िविनयिमत करने वाले उन सभी िवषय(cid:29) क% बाबत िजनके िलए इन िनयम(cid:29) म -कोई उपबंध नहJ (cid:1)कया गया ह ैतो ऐसे अिधकाEरय(cid:29) को ऐसे िनयम(cid:29) (cid:23)ारा शािसत (cid:1)कया जाएगा जो के(cid:21)Cीय सिचवालय म -तPBथानी वेतनमान म -पद और र3क धारण करने वाले अिधकाEरय(cid:29) पर लागू होते ह3। ((((खखखख)))) आआआआचचचचररररणणणण - (cid:24)Pयके अिधकारी, समय-समय पर यथासंशोिधत, के(cid:21)Cीय िसिवल सेवा (आचरण िनयम), 1964 या जो उस सेवा को लागू होता ह,ै िजसका वह सदBय ह ैऐसे अ(cid:21)य तPBथानी िनयम(cid:29) (cid:23)ारा शािसत ह(cid:29)गे। ((((गगगग)))) अअअअननननशशुुशशुु ााााससससनननन औऔऔऔरररर ििििननननयययय..ंं..ंं णणणण - (cid:24)Pयेक अिधकारी, समय-समय पर यथासंशोिधत के(cid:21)Cीय िसिवल सेवा (वग$करण, िनयं9ण और अपील िनयम), 1965 या जो सेवा को लागू होता ह ैिजसका वह सदBय है, ऐसे अ(cid:21)य तPBथानी िनयम(cid:29) (cid:23)ारा शािसत ह(cid:29)गे और वह:- (i) जहां तक समूह “क” के पद(cid:29) का संबंध ह ैउपरा(cid:11)पित और (ii) जहां तक समूह “ख” और समूह “ग” के पद(cid:29) का संबंध ह ैउपरा(cid:11)पित के सिचव के अ?यधीन ह(cid:29)गे। 9999.... ििििववववििििननननययययममममनननन - के(cid:21)Cीय सरकार, उन सभी मामल(cid:29) के िलए उपबंध करेगी िजनके िलए इन िनयम(cid:29) को (cid:24)भावी बनाने के (cid:24)योजन के िलए उपबंध करना आवQयक या समीचीन हो जो इन िनयम(cid:29) से अनसंगत हो, िविनयम बना सकेगी। 11110000.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेे कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) शशशशिििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) - जहां उपरा(cid:11)पित क% यह राय ह ै (cid:1)क लोकिहत म - ऐसा करना आवQयक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह,3 उ(cid:21)ह - लेखब1 करके, इन िनयम(cid:29) के (cid:1)कसी उपबंध को (cid:1)कसी वग(cid:9) या (cid:24)वग(cid:9) के अिधकाEरय(cid:29) क% बाबत, आदशे (cid:23)ारा िशिथल कर सकेगा।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ---- IIII ((((ििििननननययययमममम 3333 ददददखखखखेेेे ))(cid:11)(cid:11)))(cid:11)(cid:11) (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ााााििििधधधधककककृृृृतततत (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)थथथथााााययययीीीी (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ममममतततताााा ////मममम सससस..ंं..ंं पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) सससस(cid:18)(cid:18)ंं(cid:18)(cid:18)ंं ययययाााा ससससममममहहूूहहूू ““““कककक”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 1. िनदशे क 1 2. अवर सिचव 2 ससससममममहहूूहहूू ““““खखखख”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 3. अनुभाग अिधकारी 3 ससससममममूहूहूहूह खखखख अअअअररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 4. सहायक 3 5. सिचव के िनजी सहायक 1 6. किनR िह(cid:21)दी अनुवादक 1 7. Bवागत अिधकारी 1 ससससममममहहूूहहूू ““““गगगग”””” 8. उS Tेणी िलिपक 2 9. दरू भाष (cid:24)चालक 3 10. अवर Tेणी िलिपक 6 11. Bटाफ कार चालक (िवशेष Tेणी) 1 12. Bटाफ कार चालक (Tेणी-I) 3 13. Bटाफ कार चालक (Tेणी-II) 3 14. Bटाफ कार चालक (साधारण Tेणी) 3 15. सवार हरकारा 1 16. ब काय (cid:9)कम(cid:9)चाEरवृंद 12 घघघघररररेेेेलललल ूू ूूककककममममचच&&चच&& ाााा(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररवववव33ृंृं33ृंृं 17. मुGय कुक 1 18. हडै कुक 1 19. बैरा 4 20. मसालची 2 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ---- IIIIIIII ((((ििििननननययययमममम 3333 ददददखखखखेेेे ))(cid:11)(cid:11)))(cid:11)(cid:11) (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ााााििििधधधधककककृृृृतततत ििििननननजजजजीीीी ककककममममचच(cid:24)(cid:24)चच(cid:24)(cid:24) ाााा(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)ररररवववव(cid:29)(cid:29)ृंृं(cid:29)(cid:29)ृंृं (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ममममतततताााा ////मममम सससस..ंं..ंं पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम पपपपदददद(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) सससस(cid:18)(cid:18)ंं(cid:18)(cid:18)ंं ययययाााा 1 2 3 ससससममममहहूूहहूू ““““कककक”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 1. उपराW Yपित के सिचव 1 2. उपराW Yपित के िनजी सिचव 1 3. उपराW Yपित के िवशेष काय (cid:9)अिधकारी 14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ससससममममहहूूहहूू ““““खखखख”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 1. उपराW Yपित के सहायक िनजी सिचव 1 ससससममममहहूूहहूू ““““गगगग”””” 2. िनजी पEरचर 1 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ---- IIIIIIIIIIII ((((ििििननननययययमममम 3333 ददददखखखखेेेे ))(cid:11)(cid:11)))(cid:11)(cid:11) ससससििििचचचचववववााााललललयययय मममम (cid:11)(cid:11) (cid:11)(cid:11) ििििववववििििभभभभ(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) डडेेडडेे """" ककककेेेे ससससााााथथथथ ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ////मममम सससस..ंं..ंं पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम ववववततेेततेे नननन बबबबडड(cid:25)(cid:25)डड(cid:25)(cid:25) औऔऔऔरररर (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ससससममममहहूूहहूू ““““कककक”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 1. उपराW Yपित के सिचव वे.बै. 4- 37400-67000 Z.+10000 Z. 2. िनदशे क वे.बै. 4- 37400-67000 Z.+8700 Z. 3. भारत के उपराW Yपित के िवशेष [ूटी अिधकारी वे.बै. 3- 15600-39000 Z.+7600 Z. 4. भारत के उपराW Yपित के िनजी सिचव वे.बै. 3- 15600-39000 Z.+7600 Z. 5. अवर सिचव वे.बै. 3- 15600-39000 Z.+6600 Z. ससससममममहहूूहहूू ““““खखखख”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 6. भारत के उपराW Yपित के सहायक िनजी सिचव वे.बै. 3- 15600-39000 Z.+5400 Z. 7. अनुभाग अिधकारी वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4800 Z. 4 वष(cid:9) सेवा पूरी करने के प\ात ् (वे.बै. 3-15600-39100 Z. म -+Iेड वेतन 5400 Z.) ससससममममहहूूहहूू ““““खखखख”””” ररररााााजजजजपपपपिििि....तततत 8. सहायक वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4600 Z. 9. सिचव के िनजी सहायक वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4200 Z. 10. किनR िह(cid:21)दी अनुवादक वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4200 Z. 11. Bवागत अिधकारी वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4200 Z. ससससममममहहूूहहूू ““““गगगग”””” 12. उS Tेणी िलिपक वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2400 Z. 13. दरू भाष (cid:24)चालक वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2000 Z. 14. अवर Tेणी िलिपक वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1900 Z. 15. Bटाफ कार चालक (िवशेष Tेणी) वे.बै. 2- 9300-34800 Z.+4200 Z. 16. Bटाफ कार चालक (Tेणी-I) वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2800 Z. 17. Bटाफ कार चालक (Tेणी-II) वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2400 Z. 18. Bटाफ कार चालक (साधारण Tेणी) वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1900 Z. 19. सवार हरकारा वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1900 Z. 20. ब काय (cid:9)कम(cid:9)चारी वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1800 Z. घघघघररररेेेेलललल ूू ूूककककममममचच&&चच&& ाााा(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररवववव33ृंृं33ृंृं 21. मुGय कुक वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2800 Z. 22. gSM कुक वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+2400 Z. 23. िनजी पEरचर वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1900 Z. 24. बैरा वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1800 Z. 25. मसालची वे.बै. 1- 5200-20200 Z.+1800 Z.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ---- IIIIVVVV ((((ििििननननययययमममम 3333 ददददखखखखेेेे ))(cid:11)(cid:11)))(cid:11)(cid:11) ककककेेेे####$$$$ीीीीयययय ससससररररककककाााारररर मममम (cid:11)(cid:11) (cid:11)(cid:11) ससससममममकककक(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19) पपपपदददद ////.... सससस..ंं..ंं उउउउपपपपरररराााा5555पपपपिििितततत ससससििििचचचचववववााााललललयययय मममम 66 66पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम ककककेेेे77778888ीीीीयययय ससससररररककककाााारररर मममम 66 66ससससममममd{k पपपपदददद 1. उपराW Yपित के सिचव संयु(cid:27) सिचव, भारत सरकार (अपर सिचव/सिचव, भारत सरकार क% पंि(cid:27) का अिधकारी (cid:23)ारा ऐसा पद धारण (cid:1)कया गया हो) 2. िनदशे क िनदशे क, भारत सरकार 3. भारत के उपराW Yपित के िनजी सिचव उप सिचव, भारत सरकार 4. भारत के उपराW Yपित के िवशेष काय (cid:9)अिधकारी उप सिचव, भारत सरकार 5. अवर सिचव अवर सिचव, भारत सरकार 6. भारत के उपराW Yपित के सहायक िनजी सिचव साधारण के(cid:21)Cीय सेवा के समूह “ख” (राजपि9त) 7. अनुभाग अिधकारी के(cid:21)Cीय सिचवालय सेवा के अनुभाग अिधकारी 8. सहायक के(cid:21)Cीय सिचवालय सेवा म -सहायक Tेणी के अिधकारी 9. सिचव के िनजी सहायक साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ख” (अराजपि9त) 10. किनR िह(cid:21)दी अनुवादक साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ख” (अराजपि9त) 11. Bवागत अिधकारी साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ख” (अराजपि9त) 12. उS Tेणी िलिपक के(cid:21)Cीय सिचवालय िलिप(cid:1)कय सेवा के Tेणी -I के अिधकारी या साधारण के(cid:21)Cीय समूह “ग” अनुसिचवीय (अराजपि9त) 13. दरू भाष (cid:24)चालक भारत सरकार म -तPBथानी पद 14. अवर Tेणी िलिपक के(cid:21)Cीय सिचवालय िलिप(cid:1)कय सेवा के Tेणी -II के अिधकारी या साधारण के(cid:21)Cीय समूह “ग” अनुसिचवीय (अराजपि9त) 15. Bटाफ कार चालक (िवशेष Tेणी) भारत सरकार म -तPBथानी पद 16. Bटाफ कार चालक (Tेणी-I) भारत सरकार म -तPBथानी पद 17. Bटाफ कार चालक (Tेणी-II) भारत सरकार म -तPBथानी पद 18. Bटाफ कार चालक (साधारण Tेणी) भारत सरकार म -तPBथानी पद 19. सवार हरकारा भारत सरकार म -तPBथानी पद 20. ब काय (cid:9)कम(cid:9)चारी साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ग” घघघघररररेेेेलललल ूू ूूककककममममचच&&चच&& ाााा(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररवववव33ृंृं33ृंृं 21. मुGय कुक/हडै कुक साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ग” 22. िनजी पEरचर साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ग” 23. बैरा साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ग” 24. मसालची साधारण के(cid:21)Cीय सेवा समूह “ग”6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी ---- VVVV [[[[ििििननननययययमममम 5555 ददददखखेेखखेे ]]66]]66 पपपपदददद ककककाााा पपपपदददद(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) ववववगगगग(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22)ककककररररणणणण ववववततेेततेे नननन बबबब(cid:25)ड(cid:25)ड(cid:25)ड(cid:25)ड औऔऔऔरररर चचचचययययनननन अअअअथथथथववववाााा ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) ((((ककककएएएए ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) ((((ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे ननननाााामममम सससस(cid:18)(cid:18)ंं(cid:18)(cid:18)ंं ययययाााा (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ेडेडेडेड ववववततेेततेे नननन ययययाााा अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे ))))िििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)यययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ))))िििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)यययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)तततत ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ककककेेेे ििििललललएएएए आआआआयययय--ुु--ुु शशशशििैैििैै(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)कककक औऔऔऔरररर अअअअ7777यययय ससससीीीीममममाााा अअअअहहहहतत&&तत&& ााााएएएएंं ंं (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सिचव 1* साधारण वे. बै. 4- लागू नहJ लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। (2014) के(cid:21)Cीय सेवा 37400-67000 होता। *काय(cid:9)भार के समूह ].+Iेड वेतन आधार पर “क” 10000/-]. पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै ससससीीीीधधधध ेे ेे भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) ((((ककककएएएए जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररववववीीीी(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ाााा कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) अअअअववववििििधधधध,,,, यययय((((दददद भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) पपपप####िििितततत:::: भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) ससससीीीीधधधध ेे ेे हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत 3333ाााारररराााा ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ययययाााा ))))िििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)यययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककेेेे ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत आआआआयययय ुु ुु आआआआममममललेेललेे नननन 3333ाााारररराााा ततततथथथथाााा ििििववववििििभभभभ<<<< पपपप####ििििततततयययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) 3333ाााारररराााा भभभभररररीीीी जजजजाााानननन ेे ेे ववववााााललललीीीी (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ररररिििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)यययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककोोोोईईईई हहहहोोोो औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)कककक अअअअहहहहतत&&तत&& ााााएएएएंं ंं (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<तततत कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततशशशशतततततततताााा ))))िििि(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)यययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) ददददशशशशाााा मममम 66 66 ललललाााागगगग ूू ूू हहहह(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)गगगगीीीी ययययाााा ननननहहहह==== (8) (9) (10) लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। उपराWY पित के िववेकानुसार। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 :::: पदधारी उपराWY पित के (cid:24)सादपय(cid:9)(cid:21)त पद पर बना रहेगा। िनयुि(cid:27), उपराWY पित क% पदाविध तक या जब भारत के उपरा(cid:11)पित का पद Eर(cid:27) हो जाता ह,ै इनम - से जो भी पूव(cid:9)तर हो, तब से सह- िवBतारी आधार पर होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 :::: िनयुि(cid:27), मंि9मंडल क% िनयुि(cid:27) सिमित, का_मक और (cid:24)िश7ण िवभाग के अनुमोदन से क% जाती ह ै और उसे इस संबंध म - जारी आदशे (cid:29) के िनबंधन(cid:29) के अनुसार िविनयिमत (cid:1)कया जायेगा। (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन 3333ाााारररराााा भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) कककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) ददददशशशशाााा मममम 66 66 वववव ेे ेे @@@@ििेेििेेणणणणययययाााा ंं ंं यययय((((दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत भभभभतततत(cid:22)(cid:22)(cid:22)(cid:22) ककककररररननननेे े े मममम 66 66 ((((ककककनननन पपपप(cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)रररर----ििििAAAAथथथथििििततततयययय(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) मममम 66 66 ििििजजजजननननसससस ेे ेे(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििििुुुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ययययाााा आआआआममममेलेलेलेलनननन ((((ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। ससससििििममममिििितततत हहहह,,ैै,,ैै ततततोोोो उउउउससससकककक(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17) ससससघघंंघघंं ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेे ेे पपपपररररााााममममशशशश && && ससससररंंररंं चचचचननननाााा ((((ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा (11) (12) (13) ऐसे अिधकारी जो के(cid:21)Cीय सरकार म - संयु(cid:27) सिचव या इसके ऊपर क% लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। पंि(cid:27) म -पद धारण (cid:1)कए ए ह।3 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण :::: पूव (cid:9)म -भारत के उपराW Yपित के सिचव के पद के िलए पदधारी को उपरा(cid:11)पित के िववेकानुसार मंि9मंडल क% िनयुि(cid:27) सिमित (cid:23)ारा भारत सरकार के अपर सिचव/सिचव के पद से उSतर Bतर पर िनयु(cid:27) (cid:1)कया गया ह।ै (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) भारत के 1* साधारण के(cid:21)Cीय वे. .बै. 3- 15600- लागू नहJ होता लागू नहJ लागू नहJ होता उपराW Yपित के (2014) सेवा समूह “क” 39100 ` + Iेड होता िनजी सिचव *काय(cid:9)भार के वेतन 7600 ` आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता उपराWY पित के िववेकानुसार। पदधारी उपराWY पित के (cid:24)सादपय(cid:9)(cid:21)त पद पर बना रहगे ा। िनयुि(cid:27), उपराWY पित क% पदाविध तक या जब भारत के उपराWY पित का पद Eर(cid:27) हो जाता है, इनम - से जो भी पूव(cid:9)तर हो, तब से सह-िवBतारी आधार पर होगी। (िनयुि(cid:27), मंि9मंडल क% िनयुि(cid:27) सिमित, का_मक और (cid:24)िश7ण िवभाग के अनुमोदन से क% जाती ह ैऔर उसे इस संबंध म- जारी आदशे (cid:29) के िनबंधन(cid:29) के अनुसार िविनयिमत (cid:1)कया जायेगा। (11) (12) (13) ऐसे अिधकारी जो के(cid:21)Cीय सरकार म - अवर सिचव या लागू नहJ होता लागू नहJ होता । इसके ऊपर क% पंि(cid:27) म -पद धारण (cid:1)कए ए ह3। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) उपराW Yपित के 1* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 3- लागू नहJ लागू नहJ लागू नहJ िवशेष ड् यूटी (2014) सेवा समूह 15600-39100 होता होता होता अिधकारी “क” jQ-+Iेड वेतन *काय(cid:9)भार के 7600 jQ- आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ लागू नहJ होता। उपराW Yपित के िववेकानुसार। होता। पदधारी उपराWY पित के (cid:24)सादपय(cid:9)(cid:21)त पद पर बना रहगे ा। िनयुि(cid:27), उपराWY पित क% पदाविध तक या जब भारत के उपराWY पित का पद Eर(cid:27) हो जाता ह,ै इनम -से जो भी पूव(cid:9)तर हो, तब से सह-िवBतारी आधार पर होगी। (िनयुि(cid:27), मंि9मंडल क% िनयुि(cid:27) सिमित, का_मक और (cid:24)िश7ण िवभाग के अनुमोदन से क% जाती ह ै और उसे इस संबंध म - जारी आदशे (cid:29) के िनबंधन(cid:29) के अनुसार िविनयिमत (cid:1)कया जायेगा। (11) (12) (13) ऐसे अिधकारी जो के(cid:21)Cीय सरकार म - अवर सिचव या इसके ऊपर क% पंि(cid:27) म - लागू नहJ होता लागू नहJ होता पद धारण (cid:1)कए ए ह3। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) िनदशे क 1* साधारण वे. बै. 3- 37000- चयन लागू नहJ होता लागू नहJ (2014) के(cid:21)Cीय सेवा 67000 jQ- +Iेड वेतन होता समूह “क” 8700 jQ- *काय(cid:9)भार के आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह ै।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत :::: ऐसे अवर सिचव िज(cid:21)ह(cid:29)न े Iेड वेतन 6600 jQ- म - 10 वष(cid:9) समूह “क” िवभागीय (cid:24)ो‘ित लागू नहJ होता। िनयिमत सेवा क% ह।ै सिमित ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)ने अपनी अहक(cid:9) िवचार करने के िलए) िजसम - िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, (i) उपराWY पित के सिचव-अ?य7 वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा, अपेि7त (ii) संयु(cid:27) सिचव के Bतर के भारत के उपराWY पित के िवशेष ड्य ूटी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) स,े इनम - से जो भी अिधकारी -सदBय कम हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न ेअपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न े (iii) सिचवालय से बाहर के संयु(cid:27) ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी सिचव या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) के म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली अिधकारी -सदBय हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) : के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी िजनके पास बैचलर िडIी ह ै और िजनके पास (cid:24)शासन, Bथापना, बजट और लेखा काय (cid:9) का कम से कम पांच वष (cid:9) का अनुभव ह ै और:-(i) जो वेतन ब3ड-4 (37400-67000 jQ-)+Iेड वेतन 8700 jQ- या समत(cid:3)ु य पद (पद(cid:29)) पर पदधारण (cid:1)कए ए ह3 या (ii) िज(cid:21)ह(cid:29)न े वेतन ब3ड 3 (15600-39100 jQ-)+Iेड वेतन 7600 jQ- म - कम से कम पांच वष (cid:9)िनयिमत सेवा क% ह।ै (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111- पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म - ह,3 (cid:24)ितिनयिु (cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। इसी (cid:24)कार (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया 4 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444- (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को, उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) अवर 2* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 3-15600- चयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता सिचव (2014) सेवा समूह “क” 39100 jQ-+Iेड वेतन 6600 jQ- *काय(cid:9)भार के आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता (cid:24)ो‘त @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए दो वष(cid:9)। (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत : ऐसे अनुभाग अिधकारी िज(cid:21)ह(cid:29)न े उस Tेणी म - 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िनयिमत आधार पर 6 वष (cid:9) िनयिमत सेवा क% ह ै और िजनके पास (cid:24)शासन, Bथापना, बजट और लेखा काय (cid:9)का कम से कम तीन वष (cid:9)का अनुभव ह।ै (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111- पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म - ह,3 (cid:24)ितिनयुि(cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। इसी (cid:24)कार (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया चार वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333---- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444- (cid:24)ितिनयिु (cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) भारत के 2* साधारण के(cid:21)Cीय वे. बै. 3-15600- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता उपराW Yपित के (2014) सेवा समूह “ख” 39100 jQ- + Iेड सहायक िनजी (राजपि9त) वेतन 5400 jQ- सिचव *काय(cid:9)भार के आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता उपराWY पित के िववेकानुसार पदधारी उपराWY पित के (cid:24)सादपय(cid:9)(cid:21)त पद पर बना रहगे ा। िनयुि(cid:27), उपराWY पित क% पदाविध तक या जब भारत के उपराWY पित का पद Eर(cid:27) हो जाता ह,ै इनम - से जो भी पूव(cid:9)तर हो, तब से सह-िवBतारी आधार पर होगी। (11) (12) (13) ऐसे अिधकारी जो के(cid:21)Cीय सरकार लागू नहJ होता लागू नहJ होता । या उपराW Yपित सिचवालय म - Iेड वेतन 4800 ]. म - या इससे अिधक म - पदधारण (cid:1)कए ए ह3। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) अनुभाग 3* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 2- 9300- चयन लागू नहJ लागू नहJ अिधकारी (2014) सेवा समूह “ख” 34800 ].+Iेड होता। होता। *काय(cid:9)भार के (राजपि9त) वेतन 4800/- आधार पर ]. पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। (क) 66.1/3 (cid:24)ितशत (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा; और (ख) 33.1/3 (cid:24)ितशत (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन (cid:23)ारा।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत : ऐसे सहायक िज(cid:21)ह(cid:29)न े Iेड वेतन 4600/-]. म - दो ससससममममहहूूहहूू ““““खखखख”””” ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ससससििििममममिििितततत लागू नहJ होता। वष (cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै (((((cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ककककेेेे ससससंबंबंबंबधधंंधधंं मममम 66 66 ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे ककककेेेे ििििललललएएएए)))) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)ने ििििजजजजससससमममम 66 66ििििननननCCCCििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)गगगग ेे ेे::::---- अपनी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए (i) िनदशे क उपराWY पित सिचवालय -अ?य7 िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध (ii) अवर सिचव उपराWY पित सिचवालय म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा -सदBय क% गई ऐसी अह(cid:9)क या पा9ता सेवा, अपेि7त अहक(cid:9) या पा9ता (iii) सिचवालय से बाहर के अवर सिचव या सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) से, इनम - से जो भी कम समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का कोई अिधकारी -सदBय हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न े अपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न े ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) : के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी जो सदशृ पद धारण (cid:1)कए ए ह,3 और िज(cid:21)ह(cid:29)न ेIेड वेतन 4600 jQ- के पद म- दो वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह ै और िजनके पास (cid:24)शासन, Bथापना, बजट और लेखा काय (cid:9)का अनुभव है। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111: पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म -ह,3 (cid:24)ितिनयुि(cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। इसी (cid:24)कार (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ै साधारणतया तीन वष (cid:9) से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444: (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सहायक 3* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 2- चयन 30 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा (i) (cid:1)कसी (2014) सेवा समूह “ख” 9300- जारी (cid:1)कए गए अनुदशे (cid:29) या मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 (अराजपि9त) 34800 jQ-+ आदशे (cid:29) के अनुसार सरकारी िवcिवdालय से *काय(cid:9)भार के Iेड वेतन सेवक(cid:29) के िलए 5 वष(cid:9) तक िशिथल बैचलर िडIी। आधार पर 4600 jQ- क% जा सकती है।) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण: आयु सीमा अवधाEरत पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख सकता ह।ै कम(cid:9)चारी चयन आयोग (cid:23)ारा िनयत क% जाएगी। (जहां भत$ कम(cid:9)चारी चयन आयोग के मा?यम से नहJ क% जाती ह ै वहां आयु- सीमा अवधाEरत करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख आवेदन (cid:24)ा8 करने के िलए िनयत क% गई अंितम तारीख होगी।) (8) (9) (10) लागू नहJ होता सीधे भत$ (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) और (cid:24)ो‘त (क) 66.2/3 (cid:24)ितशत (cid:24)ो‘ित/(cid:24)ितिनयुि(cid:27) @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए दो वष(cid:9)। (cid:23)ारा। (ख) 33.1/3 (cid:24)ितशत सीधी भत$ (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) :::: के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी जो सदशृ समूह “ख” िवभागीय (cid:24)ो‘ित/पुि> लागू नहJ होता। पद धारण (cid:1)कए ए ह,3 और िज(cid:21)ह(cid:29)न े Iेड वेतन 4200/-]. म - पांच सिमित (यथािBथित, पुि>/(cid:24)ो‘ित के वष (cid:9) िनयिमत सेवा क% ह ै और िजनके पास Bतंभ (7) म - सीधे भत$ संबंध म - िवचार करने के िलए) िजसम - (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए िविहत अहत(cid:9) ाएं ह(cid:29)। बाb @ि(cid:27)य(cid:29) िन/िलिखत ह(cid:29)गे :— के साथ ऐसे िवभागीय Bवागत अिधकारी पर भी िवचार (cid:1)कया (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित जाएगा जो पा9 अपे7ा पूरी करते ह(cid:29)। य(cid:1)द अिधकारी का चयन हो जाता ह ैतो वह पद (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा भरा गया माना जाएगा सिचवालय -अ?य7 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले सिचवालय -सदBय या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, अिधकारी या समतु(cid:3)य पिं (cid:27) का िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% कोई अिधकारी -सदBय िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222- पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म -ह,3 (cid:24)ितिनयिु (cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। इसी (cid:24)कार (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333- (cid:24)ितिनयिु (cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध है साधारणतया तीन वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 5555: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) किनR 1*(2014) साधारण वेतन ब3ड-2- लागू नहJ 18-30 वष(cid:9) आआआआववववEEEEययययकककक :::: िह(cid:21)दी के(cid:21)Cीय सेवा, 9300- होता। (के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा (i) (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 िवc- अनुवादक *काय(cid:9)भार समूह "ख" 34800 jQ- जारी (cid:1)कए गए िवdालय से fहदी या अंIेजी म - के आधार अनुसिचवीय + Iेड वेतन अनुदशे (cid:29) या आदशे (cid:29) के माBटर िडIी या समतु(cid:3)य और साथ पर (अराजपि9त) 4200 jQ- अनुसार सरकारी ही िडIी Bतर पर िह(cid:21)दी या अंIेजी सेवक(cid:29) के िलए 5 वष(cid:9) पEरवत(cid:9)न अिनवाय(cid:9) या वैकि(cid:3)पक िवषय के ]प तक िशिथल क% जा (cid:1)कया जा म - या परी7ा के मा?यम के ]प म - सकती ह।ै ) सकता रहा हो। या Eटeपण: आय-ु सीमा ह।ै (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 िवQव िवdालय अवधाEरत करने के या समतु(cid:3)य से fहदी या अंIेजी से िलए िनणा(cid:9)यक िभ‘ (cid:1)कसी भी िवषय म - माBटर तारीख कम(cid:9)चारी िडIी और साथ ही िडIी Bतर पर चयन आयोग (cid:23)ारा अंIेजी या िह(cid:21)दी अिनवाय (cid:9) या िनयत क% जाएगी। वैकि(cid:3)पक िवषय के ]प म - रहा ह(cid:29) (जहां भत$ कम(cid:9)चारी या इन दोन(cid:29) म - से एक परी7ा का चयन आयोग के मा?यम के ]प म- रहा हो और दसू रा मा?यम से नहJ क% अिनवाय(cid:9) या वैकि(cid:3)पक िवषय के ]प जाती ह ै वहां आयु- म -रहा हो। सीमा अवधाEरत या करने के िलए (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 िवQव िवdालय िनणा(cid:9)यक तारीख या समतु(cid:3)य से fहदी या अंIेजी से आवेदन (cid:24)ा8 करने के िभ‘ (cid:1)कसी भी िवषय म - अंIेजी या िलए िनयत क% गई िह(cid:21)दी मा?यम से माBटर िडIी और अंितम तारीख साथ ही िडIी Bतर पर अंIेजी या होगी।) िह(cid:21)दी अिनवाय(cid:9) या वैकि(cid:3)पक िवषय के ]प म - या परी7ा के मा?यम के ]प म -रहा हो; और (ii) िह(cid:21)दी से अंIेजी म - और अंIेजी से िह(cid:21)दी म -अनुवाद का मा(cid:21)यता (cid:24)ा8 िडeलोमा या (cid:24)माणप9 पाg)म या के(cid:21)Cीय सरकार या राaय सरकार के काया(cid:9)लय(cid:29) म,- िजनके अंतग(cid:9)त भारत सरकार के उप)म भी ह,3 िह(cid:21)दी से अंIेजी म - तथा अंIेजी से िह(cid:21)दी म -अनुवाद काय (cid:9)का दो वष(cid:9) का अनुभव हो। ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय (i) (cid:1)कसी मा(cid:21)यता (cid:24)ा8 बोड(cid:9) या समतु(cid:3)य से मैEYकुलेशन और संिवधान क% आठवJ अनुसूची म -14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िन=द> िह(cid:21)दी से िभ‘ (cid:1)कसी एक भाषा का Nान। (ii) (cid:1)कसी मा(cid:21)यता (cid:24)ा8 िवcिवdालय से िह(cid:21)दी से अंIजे ी और अंIेजी से िह(cid:21)दी अनुवाद म - िडIी या िडeलोमा। (8) (9) (10) लागू नहJ होता सीधे भत$ (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत$ दो वष(cid:9)। (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) : के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी जो सदशृ पद धारण (cid:1)कए ससससममममहहूूहहूू """"खखखख"""" लागू नहJ होता । ए ह 3और िजनके पास Bतंभ (7) म - सीधे भत$ (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपििुुििुुFFFF ससससििििममममिििितततत िलए अहत(cid:9) ा ह।ै (पुि> के संबंध म - िवचार करने के (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : (cid:24)ितिनयिु (cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ै साधारणतया सिचवालय -अ?य7 तीन वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: (cid:24)ितिनयिु (cid:27) (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन सिचवालय -सदBय (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (iii) सिचवालय से बाहर का (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अनुभाग अिधकारी या अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना -सदBय का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सिचव के िनजी 1*(2014) साधारण के(cid:21)Cीय वे. ब3.-2-9300- लागू नहJ होता लागू नहJ लागू नहJ होता सहायक *काय(cid:9)भार के सेवा, समूह "ख" 34800 jQ-+ Iेड होता आधार पर अनुसिचवीय वेतन 4200 jQ- पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया (अराजपि9त) जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31): के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी जो आशुिलिपक सेवा से संबंध लागू नहJ होता लागू नहJ होता । रखते ह 3और जो मूल काडर या िवभाग म -सदशृ पद धारण (cid:1)कए ए ह।3 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111::::---- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ै साधारणतया तीन वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bवागत 1* साधारण वेतन ब3.- चयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता अिधकारी (2014) के(cid:21)Cीय सेवा, 29300-34800 समूह "ख" jQ-+ Iेड वेतन *काय(cid:9)भार के आधार पर अनुसिचवीय 4200 #- पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता (अराजपि9त) ह ै। (8) (9) (10) लागू नहJ होता (cid:24)ो‘त @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए दो वष(cid:9)। (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत: ऐसा उS Tेणी िलिपक िजसन े Iेड वेतन 2400 jQ- म - 10 वष(cid:9) समूह "ख" िवभागीय (cid:24)ो‘ित लागू नहJ होता। िनयिमत सेवा क% । सिमित ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार करने के िलए) िजसम - (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)ने अपनी अहक(cid:9) िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह सिचवालय -अ?य7 तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा, अपेि7त (ii) अनुभाग अिधकारी, अहक(cid:9) या पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) स,े इनम - से जो भी उपरा(cid:11)पित सिचवालय कम हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न ेअपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न े -सदBय ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी (iii) सिचवालय से बाहर का म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली अनुभाग अिधकारी या हो। समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के अिधकारी -सदBय (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31):- के(cid:21)Cीय सरकार के ऐसे अिधकारी जो मूल काडर/िवभाग म - सदशृ पद धारण (cid:1)कए ए ह।3 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111: पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म - ह,3 (cid:24)ितिनयिु (cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)ग े इसी (cid:24)कार (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे।16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: (cid:24)ितिनयिु (cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया 3 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333: (cid:24)ितिनयिु (cid:27) (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष(cid:9) से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को, उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जायेगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) उS Tेणी 2* साधारण के(cid:21)Cीय वेतन ब3.-1- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता िलिपक (2014) सेवा, समूह "ग" 5200-20200 अनुसिचवीय jQ-+ Iेड वेतन *काय(cid:9)भार के (अराजपि9त) 2400 jQ- आधार पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत: ऐसा दरू भाष (cid:24)चालक िजसने Iेड वेतन 2000 jQ- म - 5 ससससममममहहूूहहूू """"गगगग"""" ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ससससििििममममिििितततत लागू नहJ होता। वष (cid:9)िनयिमत सेवा क% हो। (((((cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ककककेेेे ससससबबंंबबंं ंधंधंधंध मममम 66 66 ििििववववचचचचाााारररर ककककररररननननेे े े ककककेेेे ििििललललएएएए)))) ििििजजजजससससमममम 66 66ििििननननCCCCििििललललििििखखखखतततत हहहह(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)गगगग ेे ेे::::---- (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)न ेअपनी (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित सिचवालय अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार —अ?य7 (cid:1)कया जा रहा हो, वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म - भी (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा, अपेि7त अहक(cid:9) या पा9ता सेवा के सिचवालय —सदBय आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) से, इनम - से जो भी कम हो, कम न (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग अिधकारी या समतु(cid:3)य पिं (cid:27) का हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न े अपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)ने ऐसी अिधकारी —सदBय अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) दरू भाष 3* साधारण वेतन बै. 1- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ (cid:24)चालक (2014) के(cid:21)Cीय सेवा, 5200-20200 होता समूह "ग" jQ-+Iेड वेतन *काय(cid:9)भार के आधार पर अनुसिचवीय 2000 jQ- पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता (अराजपि9त) ह ै। (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत : ऐसा अवर Tेणी िलिपक िजसन े Iेड वेतन 1900 jQ- म - तीन वष(cid:9) समूह "ग" िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित लागू नहJ होता। िनयिमत सेवा क% ह।ै ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार करने के (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : (cid:24)ो‘ित के िलए पा9ता सूची अिधकारी (cid:23)ारा संबंिधत Iडे /पद िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे:- म -िविहत अहक(cid:9) सेवा पूरी करने क% तारीख के संदभ (cid:9)म -तैयार क% जाएगी। (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: जहां ऐस े किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म,- िज(cid:21)ह(cid:29)न े अपनी अहक(cid:9) या सिचवालय —अ?य7 पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, वहां (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म -भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब सिचवालय —सदBय (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अह(cid:9)क या पा9ता सेवा, अपेि7त अहक(cid:9) या (iii) सिचवालय से बाहर का पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) से, इनम - से जो भी कम हो, अनुभाग अिधकारी या कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न े अपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)ने ऐसी समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी म - —सदBय (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) अवर 5*(2014) साधारण वेतन बै. 1- अचयन 18-27 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय सरकार (i) (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 बोड(cid:9) या Tेणी के(cid:21)Cीय सेवा 5200- (cid:23)ारा जारी (cid:1)कए गए अनुदशे (cid:29) िवcिवdालय से 12वJ क7ा या िलिपक *काय(cid:9)भार समूह "ग" 20200 ]. या आदशे (cid:29) के अनुसार समतु(cid:3)य अहत(cid:9) ा। अनुसिचवीय +Iेड वेतन सरकारी सेवक(cid:29) के िलए के आधार (ii) कieयूटर पर अंIेजी म - 35 (अराजपि9त) 1900 jQ- िशिथल करके 40 वष(cid:9) तक पर श.(cid:24).िम. या िह(cid:21)दी म- 30 श.(cid:24).िम. पEरवत(cid:9)न क% जा सकती है।) टंकण गित। Eटeपण: आयु सीमा (cid:1)कया जा अनुNात समय 10 िमनट) अवधाEरत करने के िलए सकता ((cid:24)Pयेक शjद के िलए 5 क% िड(cid:24)ैशन िनणा(cid:9)यक तारीख कम(cid:9)चारी ह।ै के औसत पर 10500 केडीपीएच/ चयन आयोग (cid:23)ारा िनयत क% 9000 केडीपीएच) के अनु]प 35 जाएगी। (जहां भत$ कम(cid:9)चारी श.(cid:24).िम. और 30 श.(cid:24).िम.। चयन आयोग के मा?यम से नहJ क% जाती ह ै वहां आयु-18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सीमा अवधाEरत करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख आवेदन (cid:24)ा8 करने के िलए िनयत क% गई अंितम तारीख होगी।) (8) (9) (10) लागू नहJ होता सीधे भत$ (cid:1)कए जाने (i) कम(cid:9)चारी चयन आयोग के मा?यम से 85 (cid:24)ितशत सीधी भत$ (cid:23)ारा। वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए (ii) 10 (cid:24)ितशत Iेड वेतन 1800 jQ- म - ऐसे समूह "ग" कम(cid:9)चाEरवृंद म- से भरी दो वष(cid:9)। जाएंगी िजसने 12वJ क7ा उ(cid:25)$ण क% या िजसके पास समतु(cid:3)य अहत(cid:9) ा ह ै और िजसने िवभागीय अहक(cid:9) परी7ा के आधार पर उस Tेणी म - 3 वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै परी7ा के िलए पा9ता क% अिधकतम आयु सीमा 45 वष(cid:9) ह।ै (अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के िलए आयु 50 वष)(cid:9) । (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण : य(cid:1)द खंड (ii) के अधीन उपलjध Eरि(cid:27)य(cid:29) क% संGया से अिधक कम(cid:9)चारी परी7ा म - अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 कर लेते ह3 तो ऐसी अिधक संGया वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) पर प\ातव् त$ वष2 म - होने वाली Eरि(cid:27)य(cid:29) को भरने के िलए िवचार (cid:1)कया जाएगा िजससे (cid:1)क पूव(cid:9)वत$ परी7ा म - अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 करने वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) पर प\ातव् त$ परी7ा म - अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 करने वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) से पूव (cid:9)िवचार (cid:1)कया जा सके। (iii) 5 (cid:24)ितशत Eरि(cid:27)या ं aयेRता-सह-उपयु(cid:27)ा के आधार पर ऐसे समूह 'ग' कम(cid:9)चाEरय(cid:29) से भरी जाएंगी िज(cid:21)ह(cid:29)ने Iेड वेतन 1800/- ]. वाले पद(cid:29) पर 3 वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै (11) (12) (13) (i) कम(cid:9)चारी चयन आयोग के मा?यम से 85 (cid:24)ितशत सीधी भत$ (cid:23)ारा। समूह "ग" िवभागीय पुि> लागू नहJ होता। सिमित (पुि> के संबंध म- (ii) 10 (cid:24)ितशत Iेड वेतन 1800/-]. म - ऐसे समूह "ग" कम(cid:9)चाEरवृंद म- िवचार करने के िलए) िजसम - से भरी जाएंगी िजसने 12वJ क7ा उP तीण (cid:9) क% या िजसके पास िन/ िलिखत ह(cid:29)गे :- समतु(cid:3)य अहत(cid:9) ा ह ै और िजसने िवभागीय अहक(cid:9) परी7ा के आधार पर उस Tेणी म - 3 वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै परी7ा के िलए पा9ता (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित क% अिधकतम आयु सीमा 45 वष (cid:9)ह।ै सिचवालय -अ?य7 (अनुसूिचत जाित/अनुसूिचत जनजाित के िलए आयु 50 वष(cid:9))। (ii) अनुभाग अिधकारी, Eटeपण : य(cid:1)द खंड उपरा(cid:11)पित सिचवालय (ii) के अधीन उपलjध Eरि(cid:27)य(cid:29) क% संGया से अिधक कम(cid:9)चारी परी7ा म - -सदBय अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 कर लेते ह 3 तो ऐसी अिधक संGया वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) पर (iii) सिचवालय से बाहर का प\ात् वत$ वष2 म - होने वाली Eरि(cid:27)य(cid:29) को भरने के िलए िवचार (cid:1)कया अनुभाग अिधकारी या जाएगा िजससे (cid:1)क पूव(cid:9)वत$ परी7ा म - अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 करने वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का पर प\ात् वत$ परी7ा म - अहत(cid:9) ा (cid:24)ा8 करने वाले कम(cid:9)चाEरय(cid:29) से पूव(cid:9) अिधकारी -सदBय िवचार (cid:1)कया जा सके। (iii) 5 (cid:24)ितशत Eरि(cid:27)या ं aयेRता-सह-उपयु(cid:27)ा के आधार पर ऐसे समूह 'ग' कम(cid:9)चाEरय(cid:29) से भरी जाएंगी िज(cid:21)ह(cid:29)न ेIेड वेतन 1800 jQ- वाले पद(cid:29) पर 3 वष (cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) मुGय 1* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- 5200- अचयन लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। रसोइया (2014) सेवा समूह "ग" 20200 ]. +Iेड *काय(cid:9)भार के आधार पर अननुसिचवीय वेतन 2800/- पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता (अराजपि9त) ]. ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित/(cid:24)ितिनयुि(cid:27) (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत ययययाााा (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) :- उपरा(cid:11)पित सिचवालय म - ऐसे रसोइया या के(cid:21)Cीय/राaय समूह "ग" लागू नहJ होता । सरकार संगठन(cid:29)/आई.टी. डी. सी. होटल/सशk बल मेस म - सेवारत ऐसे रसोइया िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित िज(cid:21)ह(cid:29)न ेIेड वेतन 2400 jQ- म -पांच वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के करने के िलए) िजसम - िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजसस े (i) अवर सिचव, उप रा(cid:11)पित छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का सिचवालय -अ?य7 िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% (ii) अनुभाग अिधकारी, िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। उपरा(cid:11)पित सिचवालय -सदBय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222: पोषक (cid:24)वग(cid:9) के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (cid:24)ो‘ित क% सीधी पंि(cid:27) म - (iii) सिचवालय से बाहर का ह,3 (cid:24)ितिनयुि(cid:27) पर िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ ह(cid:29)गे। इसी (cid:24)कार अनुभाग अिधकारी या (cid:24)ितिनयु(cid:27) @ि(cid:27) (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए िवचार (cid:1)कए जाने के पा9 नहJ समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का ह(cid:29)गे। अिधकारी -सदBय (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333: (cid:24)ितिनयिु (cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन या िवभाग म -इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया 3 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 4444: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 5555: (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को, उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (cid:24)धान 1* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- अचयन 18-25 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय (i) 10वJ क7ा उ(cid:25)$ण सिहत रसोइया (2014) सेवा समूह "ग" सरकार (cid:23)ारा जारी (cid:1)कए 5200- (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 संBथान या अननुसिचवीय 20200 गए अनुदशे (cid:29) या आदशे (cid:29) होटल से खानपान म - (cid:24)माणप9/ *काय(cid:9)भार (अराजपि9त) jQ- +Iेड के अनुसार सरकारी िडeलोमा। सेवक(cid:29) के िलए िशिथल के आधार वेतन (ii) के(cid:21)Cीय सरकार/ राaय सरकार करके 40 वष(cid:9) तक क% जा पर 2400 jQ- के अितिथ गृह/होटल/ सशk बल सकती ह।ै ) पEरवत(cid:9)न (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण:::: आयु सीमा अिधकारी मेस म - खाना बनाने का (cid:1)कया जा एक वष(cid:9) का अनुभव। अवधाEरत करने के िलए सकता (iii)खाना बनाने िजसके अंतग(cid:9)त िनणा(cid:9)यक तारीख वह ह।ै अंितम तारीख होगी िजस Bव (cid:18) छता का रखरखाव आ(cid:1)द भी तक रोजगार काया(cid:9)लय से ह,ै के िलए @ावसाियक कौशल नाम भेजने के िलए कहा परी7ण िजसे अlयथ$ क% गया ह।ै उपयु(cid:27)ता का िनधा(cid:9)रण करने के िलए िवभागीय (cid:24)ो‘ित/पुि> सिमित (cid:23)ारा संचािलत (cid:1)कया जाएगा।20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (8) (9) (10) लागू नहJ होता सीधे भत$ (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर दो वष (cid:9) और (cid:24)ो‘त @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए कुछ (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर नहJ। सीधी भत$ (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत :-(i) ऐसे बैरा या मसालची म - से चयन (cid:23)ारा िज(cid:21)ह(cid:29)ने mयारह वष(cid:9) समूह "ग" िवभागीय (cid:24)ो‘ित/पुि> लागू नहJ होता। सिमित िनयिमत सेवा क% ह।ै (यथािBथित, पुि>/(cid:24)ो‘ित के संबधं म - (ii) @ावसाियक परी7ण, खाना पकाने िजसके अंतग(cid:9)त Bव(cid:18)छता का रख िवचार करने के िलए) िजसम - रखाव आ(cid:1)द भी ह ै के संबंध म - िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित (cid:23)ारा सचं ािलत िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (cid:1)कया जाएगा। (i) अवर सिचव, उपरा(cid:11)पित (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111:::: (cid:24)ो‘ित के िलए पा9ता सूची, अिधकाEरय(cid:29) (cid:23)ारा संबंिधत सिचवालय-अ?य7 Iेड/पद म -िविन=द> अह(cid:9)क सेवा पूरी करने क% तारीख से तैयार क% जाएगी। (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)न ेअपनी अहक(cid:9) या सिचवालय-सदBय पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, वहां (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म -भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब अिधकारी या समतु(cid:3)य पिं (cid:27) का (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अह(cid:9)क या पा9ता सेवा, अपेि7त अहक(cid:9) या अिधकारी -सदBय पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) से, इनम - से जो भी कम हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न े अपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)ने ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) -(i)के(cid:21)Cीय/राaय सरकार के संगठन(cid:29)/आई.टी.डी.सी. होटल/सशk बल(cid:29) के मेस म - सेवारत ऐसे सेवारत रसोइया िजसने तीन वष(cid:9) िनयिमत सेवा क% ह।ै (ii) िजनके पास खानपान का (cid:24)माणप9/िडeलोमा ह।ै (iii) िजनके पास Bतंभ (7) के अधीन सीधे भत$ (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए िविहत शैि7क अहत(cid:9) ाएं और अनुभव है। (cid:24)ितिनयु(cid:27) (cid:1)कए जाने वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए :- िनयुि(cid:27), उपरा(cid:11)पित के िववेकानुसार क% जाएगी। पदधारी, उपरा(cid:11)पित के (cid:24)साद पय(cid:9)(cid:21)त तक और जब भारत के उपरा(cid:11)पित का पद Eर(cid:27) हो जाता ह ैया भारत के उपरा(cid:11)पित का पद Eर(cid:27) हो जाने पर, इनम -से जो भी पूव(cid:9)तर हो, पद पर बना रहेगा। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bटाफ कार 1* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 2-9300- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता चालक (2014) सेवा समूह "ग" 34800 jQ- +Iेड िवशेष Tेणी *काय(cid:9)भार के अननुसिचवीय वेतन 4200 jQ- आधार पर (अराजपि9त) पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया जा सकता ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:24)ो‘ित :- ऐसे Bटाफ कार चालक Tेणी-I से चयन (cid:23)ारा िजसने Iेड वेतन समूह "ग" िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित लागू नहJ होता। ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार करने के 2800/-]. म -छह वष (cid:9)िनयिमत सेवा क% है। िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 :::: जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म-, िज(cid:21)ह(cid:29)ने अपनी अहक(cid:9) (i) अवर सिचव, उपरा(cid:11)पित या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, सिचवालय -अ?य7 वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा, अपेि7त सिचवालय -सदBय अहक(cid:9) या पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष (cid:9) स,े इनम - से जो भी (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग कम हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न ेअपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न े अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी अिधकारी -सदBय म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 :::: (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bटाफ कार 3* साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- 5200- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता चालक (2014) सेवा समूह "ग" 20200 jQ- +Iेड Tेणी-I *काय(cid:9)भार के आधार अननुसिचवीय वेतन 2800 jQ- पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया (अराजपि9त) जा सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता। लागू नहJ होता। (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा। (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत :- ऐसे Bटाफ कार चालक Tेणी-II से चयन (cid:23)ारा िजसने Iेड समूह "ग" िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित लागू नहJ होता। ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार करने के िलए) वेतन 2400/-]. म -पांच वष (cid:9)िनयिमत सेवा क% ह।ै िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐस ेकिनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म,- िज(cid:21)ह(cid:29)न े अपनी अहक(cid:9) (i) अवर सिचव, उपरा(cid:11)पित सिचवालय- या पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा अ?य7 हो, वहां उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म- भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित यह तब जब (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अह(cid:9)क या पा9ता सेवा, सिचवालय-सदBय अपेि7त अहक(cid:9) या पा9ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:9) से, इनम - (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग से जो भी कम हो, कम न हो और उ(cid:21)ह(cid:29)न े अपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न े ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै -सदBय अगली उSतर Tेणी म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bटाफ कार 3* (2014) साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- 5200- अचयन लागू नहJ होता लागू नहJ होता चालक *काय(cid:9)भार के आधार सेवा समूह "ग" 20200 jQ- +Iेड Tेणी-II पर पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया अननुसिचवीय वेतन 2400 jQ- जा सकता ह।ै (अराजपि9त) (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता (cid:24)ो‘ित (cid:23)ारा (11) (12) (13) (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ोोोो<<<<िििितततत : ऐस े Bटाफ कार चालक साधारण Tेणी से चयन (cid:23)ारा िजसने Iेड समूह "ग" िवभागीय (cid:24)ो‘ित सिमित लागू नहJ होता। वेतन 1900 jQ- म -आठ वष (cid:9)िनयिमत सेवा क% ह।ै ((cid:24)ो‘ित के संबंध म - िवचार करने के िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111 : जहां ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म,- िज(cid:21)ह(cid:29)ने अपनी अहक(cid:9) या (i) अवर सिचव उप रा(cid:11)पित पा9ता सेवा पूरी कर ली है, (cid:24)ो‘ित के िलए िवचार (cid:1)कया जा रहा हो, वहां सिचवालय -अ?य7 उनसे aयेR @ि(cid:27)य(cid:29) के संबंध म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा परंतु यह तब जब (ii) अनुभाग अिधकारी उपरा(cid:11)पित (cid:1)क उनके (cid:23)ारा क% गई ऐसी अहक(cid:9) या पा9ता सेवा, अपेि7त अहक(cid:9) या पा9ता सिचवालय -सदBय सेवा के आधे से अिधक से या दो वष(cid:9) से, इनम - से जो भी कम हो, कम न हो (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग और उ(cid:21)ह(cid:29)न ेअपने ऐसे किनR @ि(cid:27)य(cid:29) सिहत, िज(cid:21)ह(cid:29)न ेऐसी अहक(cid:9) या पा9ता अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उSतर Tेणी म - (cid:24)ो‘ित के िलए अपनी अिधकारी -सदBय पEरवी7ा क% अविध सफलतापूव(cid:9)क पूरी कर ली हो। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222 : (cid:24)ो‘ित के िलए (cid:21)यूनतम अहक(cid:9) सेवा क% संगणना करने के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पनु रीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bटाफ 3* (2014) साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- लागू 18 से 25 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय सरकार (i) दसवJ क7ा उ(cid:25)ीण(cid:9)। कार *काय(cid:9)भार के सेवा समूह "ग" 5200- नहJ (cid:23)ारा जारी (cid:1)कए गए अनुदशे (cid:29) या (ii) िजसके पास मोटर कार के चालक आधार पर अननुसिचवीय 20200 होता आदशे (cid:29) के अनुसार सरकारी िलए िविधमा(cid:21)य चालन साधारण पEरवत(cid:9)न (cid:1)कया (अराजपि9त) jQ- + Iेड सेवक(cid:29) के िलए िशिथल करके 40 अनुNि8 हो। Tेणी जा सकता ह।ै वेतन वष(cid:9) तक क% जा सकती ह।ै ) 1900 jQ-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण:::: आयु सीमा अवधाEरत (iii)मोटर के कलपुरजे का करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख Nान। आवेदन (cid:24)ा8 करने के िलए (अlयथ$ को यान क% छोटी- िनयत क% गई अंितम तारीख मोटी खरािबय(cid:29) को दरू करने होगी। रोजगार काया(cid:9)लय(cid:29) के का Nान होना चािहए । मा?यम से क% जाने वाली भत$ (iv) िजसके पास मोटर कार क% दशा म- आयुसीमा अवधाEरत चलाने का कम से कम तीन करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख वष(cid:9) का अनुभव हो। वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(cid:9)लय(cid:29) से नाम भेजने के िलए कहा गया है। (8) (9) (10) लागू नहJ होता दो वष(cid:9)। (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत$ (cid:23)ारा। भूतपूव (cid:9)सैिनक(cid:29) के िलए (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/ पुन_नयोजन। (11) (12) (13) आआआआममममललेेललेे नननन :- उपरा(cid:11)पित सिचवालय के ऐसे िनयिमत सवार हरकारा और समूह "ग" समूह "ग" िवभागीय पुि> लागू नहJ होता। कम(cid:9)चाEरय(cid:29) म - से िजनके पास मोटरकार चलाने के िलए स7मता िनधा(cid:9)रण करने क% सिमित चालन परी7ण के आधार पर मोटर कार के िलए िविधमा(cid:21)य चालन अनुNि8 ह ै (पुि> के संबंध म - िवचार िजसके न हो सकने पर ऐसे पदधारी जो के(cid:21)Cीय सरकार के अ(cid:21)य मं9ालय(cid:29)/िवभाग(cid:29) म - करने के िलए) िजसम - िनयिमत आधार पर सवार हरकारा या िनयिमत “ग” कम(cid:9)चारी का पद धारण (cid:1)कए िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- ए ह ै और जो इस अनुसूची के Bतंभ (7) म - यथा उि(cid:3)लिखत आवQयक अहत(cid:9) ाएं पूरी (i) अवर सिचव, करते ह(cid:29)। उपरा(cid:11)पित सिचवालय - भभभभततूूततूू पपपपूवूवूवूव && && ससससििैैििैैननननकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककेेेे ििििललललएएएए : (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/पुन_नयोजन सशk बल के ऐसे का_मक(cid:29) के अ?य7 संबंध म - भी िवचार (cid:1)कया जाएगा जो एक वष (cid:9) क% अविध के भीतर सेवा िनवृ(cid:25) होने (ii) अनुभाग अिधकारी, वाले ह 3या Eरजव(cid:9) म -BथानांतEरत (cid:1)कए जाने वाले ह 3और िजनके पास अपेि7त अनुभव उपरा(cid:11)पित सिचवालय- और िविहत अहत(cid:9) ाएं ह3। ऐसे @ि(cid:27)य(cid:29) को उस तारीख तक (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के िनबंधन(cid:29) सदBय पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ(cid:21)ह -सशk बल से िनमु(cid:9)(cid:27) (cid:1)कया जाना ह;ै तPप\ात ् (iii) सिचवालय से बाहर उ(cid:21)ह -पुन_नयोजन पर बने रहने (cid:1)दया जा सकता ह।ै का अनुभाग अिधकारी या (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ककककेेेे ििििललललएएएए :- समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111:- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अिधकारी -सदBय अ(cid:21)य संगठन/ िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया 3 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222:- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयुि(cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% अंितम तारीख को 56 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333:- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया है, िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सवार 1* साधारण वे.बै. 1- 5200- लागू 18 से 25 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय (i)दसवJ क7ा उ(cid:25)ीण(cid:9)। हरकारा (2014) के(cid:21)Cीय सेवा नहJ सरकार (cid:23)ारा जारी (cid:1)कए गए 20200 jQ- (ii) िजसके पास मोटर *काय(cid:9)भार समूह "ग" होता। अनुदशे (cid:29) या आदशे (cid:29) के +Iेड वेतन साई(cid:1)कल/ितपिहया Bकूटर के के आधार अननुसिचवीय अनुसार सरकारी सेवक(cid:29) के 1900 jQ- िलए िविधमा(cid:21)य चालन पर (अराजपि9त) िलए िशिथल करके 40 वष(cid:9)24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] पEरवत(cid:9)न तक क% जा सकती है।) अनुNि8 हो। (cid:1)कया जा (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण: आयु सीमा (iii)ितपिहया Bकूटर के कल सकता अवधाEरत करने के िलए पुरजे का Nान। ह।ै िनणा(cid:9)यक तारीख आवेदन (cid:24)ा8 (अlयथ$ को वाहन क% छोटी- करने के िलए िनयत क% गई मोटी खरािबय(cid:29) को दरू करने का अंितम तारीख होगी। रोजगार Nान होना चािहए) काया(cid:9)लय(cid:29) के मा?यम से क% (iv) िजनके पास ितपिहया जाने वाली भत$ क% दशा म - Bकूटर चलाने का कम से कम दो आयुसीमा अवधाEरत करने के वष(cid:9) का अनुभव हो। िलए िनणा(cid:9)यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(cid:9)लय(cid:29) से नाम भेजने के िलए कहा गया है। (8) (9) (10) लागू नहJ होता दो वष(cid:9)। (cid:24)ितिनयुि(cid:27)/आमेलन (cid:23)ारा िजसके न हो सकने पर सीधी भत$ (cid:23)ारा। भूतपूव (cid:9)सैिनक(cid:29) के िलए (cid:24)ितिनयिु (cid:27)/ पुन_नयोजन (11) (12) (13) आआआआममममललेेललेे नननन :- उपरा(cid:11)पित सिचवालय के ऐस े िनयिमत समूह “ग” कम(cid:9)चाEरय(cid:29) म - से िजसके न समूह "ग" लागू नहJ हो सकने पर के(cid:21)Cीय सरकार के अ(cid:21)य मं9ालय(cid:29)/िवभाग(cid:29) से िनयिमत सवार हरकारा/समूह िवभागीय पुि> सिमित होता। "ग" कम(cid:9)चाEरय(cid:29) म - से जो इस अनुसूची के Bतंभ (7) म - उि(cid:3)लिखत सीधे भत$ (cid:1)कए जाने (पुि> के संबंध म - िवचार वाले @ि(cid:27)य(cid:29) के िलए िविहत अह(cid:9)ता और अनुभव है। करने के िलए) िजसम - भभभभततूूततूू पपपपूवूवूवूव && &&ससससििैैििैैननननकककक(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15) ककककेेेे ििििललललएएएए : (cid:24)ितिनयिु (cid:27)/पुन_नयोजन सशk बल के ऐसे का_मक(cid:29) के संबंध म - िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- भी िवचार (cid:1)कया जाएगा जो एक वष (cid:9) क% अविध के भीतर सेवा िनवृ(cid:25) होने वाले ह 3 या (i) अवर सिचव, उपरा(cid:11)पित Eरजव (cid:9) म - BथानांतEरत (cid:1)कए जाने वाले ह 3 और िजनके पास अपेि7त अनुभव और िविहत सिचवालय-अ?य7 अहत(cid:9) ाएं ह।3 ऐसे @ि(cid:27)य(cid:29) को उस तारीख तक (cid:24)ितिनयिु (cid:27) के िनबंधन(cid:29) पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ(cid:21)ह - सशk बल से िनमु(cid:9)(cid:27) (cid:1)कया जाना ह;ै तPप\ात ् उ(cid:21)ह - पुन_नयोजन पर (ii) अनुभाग अिधकारी, बने रहने (cid:1)दया जा सकता ह।ै उपरा(cid:11)पित सिचवालय- (cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ककककेेेे ििििललललएएएए :- सदBय (iii) सिचवालय से बाहर का (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 1111:- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध, िजसके अंतग(cid:9)त के(cid:21)Cीय सरकार के उसी या (cid:1)कसी अ(cid:21)य संगठन िवभाग म - इस िनयुि(cid:27) से ठीक पहले धाEरत (cid:1)कसी अ(cid:21)य काडर बाb पद पर अनुभाग अिधकारी या (cid:24)ितिनयुि(cid:27) क% अविध ह ैसाधारणतया 3 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 2222:- (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा िनयिु (cid:27) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:24)ा8 करने क% -सदBय अंितम तारीख को 56 वष (cid:9)से अिधक नहJ होगी। (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण 3333:- (cid:24)ितिनयिु (cid:27) के आधार पर िनयुि(cid:27) के (cid:24)योजन के िलए (cid:1)कसी अिधकारी (cid:23)ारा, 01 जनवरी, 2006 से पहले या उस तारीख से िजससे छठे के(cid:21)Cीय वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत पुनरीि7त वेतन संरचना का िवBतार (cid:1)कया गया ह,ै िनयिमत आधार पर क% गई सेवा को उ(cid:27) वेतन आयोग क% िसफाEरश(cid:29) पर आधाEरत िवBताEरत तPBथानी Iेड वेतन या वेतनमान पर क% गई सेवा समझी जाएगी। (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) िनजी पEरचर 1* (2014) साधारण के(cid:21)Cीय वे.बै. 1- 5200- लागू नहJ होता लागू नहJ होता लागू नहJ होता *काय(cid:9)भार के सेवा समूह "ग" 20200 jQ- +Iेड आधार पर अननुसिचवीय वेतन 1900 jQ- पEरवत(cid:9)न (अराजपि9त) (cid:1)कया जा सकता ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25 (8) (9) (10) लागू नहJ होता लागू नहJ होता उपरा(cid:11)पित के िववेकानुसार, उनके समाधान के अधीन रहते ए िनयुि(cid:27) उपरा(cid:11)पित सिचवालय के समूह “ग” कम(cid:9)चाEरवृंद म - से सीधी भत$ या (cid:24)ितिनयुि(cid:27) (cid:23)ारा क% जाएगी। पदधारी, उपरा(cid:11)पित के (cid:24)साद पय(cid:9)(cid:21)त तक और उपरा(cid:11)पित क% पदाविध के अवसान तक पद Eर(cid:27) हो जाने तक या उपरा(cid:11)पित का पद Eर(cid:27) हो जाने तक इनम - से जो भी पूव(cid:9)तर हो पद पर बना रहेगा। (11) (12) (13) लागू नहJ होता लागू नहJ होता लागू नहJ होता । (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) ब -काय-(cid:9) 12* साधारण वे.बै. 1- लागू 18 से 25 वष(cid:9) (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 कम(cid:9)चाEरवृं(cid:23) (2014) के(cid:21)Cीय सेवा 5200- नहJ (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण :::: आय-ु सीमा अवधाEरत करने बोड (cid:9) से मैEYकुलेशन *काय(cid:9)भार के समूह “ग” 20200 होता। के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख कम(cid:9)चारी या समतु(cid:3)य। आधार पर अननुसिचवीय jQ- +Iेड चयन आयोग (cid:23)ारा िनयत क% जाएगी। पEरवत(cid:9)न (अराजपि9त) वेतन (जहां भत$ कम(cid:9)चारी चयन आयोग के (cid:1)कया जा 1800 jQ- मा?यम से नहJ क% जाती वहां आयु- सकता ह।ै सीमा अवधाEरत करने के िलए िनणा(cid:9)यक तारीख आवेदन (cid:24)ा8 करने के िलए िनयत क% गई अंितम तारीख होगी।) (8) (9) (10) लागू नहJ होता दो वष(cid:9)। सीधी भत$ (cid:23)ारा Eटeपण : पदधारी के (cid:24)ितिनयुि(cid:27) या लiबी बीमारी या अ?ययन छुoी या (cid:1)क(cid:21)हJ अ(cid:21)य पEरिBथितय(cid:29) के अधीन एक वष(cid:9) या इससे अिधक अविध के िलए बाहर रहने के कारण ई Eरि(cid:27)या ंके(cid:21)Cीय सरकार के अिधकाEरय(cid:29) म -से (cid:24)ितिनयुि(cid:27) के आधार पर भरी जा सकेगी। (11) (12) (13) लागू नहJ होता समूह “ग” लागू नहJ होता। िवभागीय पुि> सिमित (पुि> के संबंध म -िवचार करने के िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (i) अवर सिचव, उपरा(cid:11)पित सिचवालय -अ?य7 (ii) अनुभाग अिधकारी, उपरा(cid:11)पित सिचवालय -सदBय (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी -सदBय (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) बैरा 4* साधारण वे.बै. 1- लागू 18 से 25 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा (i) दसवJ क7ा उ(cid:25)ीण (cid:9) (2014) के(cid:21)Cीय सेवा 5200- नहJ जारी (cid:1)कए गए अनुदशे (cid:29) या आदशे (cid:29) के सिहत (cid:1)कसी मा(cid:21)यता(cid:24)ा8 *काय(cid:9)भार के समूह “ग” 20200 होता। अनुसार सरकारी सेवक(cid:29) के िलए संBथा या होटल स े आधार पर jQ- ++++ Iेड िशिथल करके 40 वष(cid:9) तक क% जा अननुसिचवीय Bटुवड(cid:9)िशप म - (cid:24)माणप9/ पEरवत(cid:9)न (अराजपि9त) वेतन सकती ह।ै ) िडeलोमा। (cid:1)कया जा 1800 jQ- (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)टटटट????पपपपणणणण:::: आयु सीमा अवधाEरत करने के सकता ह।ै िलए िनणा(cid:9)यक तारीख वह अंितम26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] तारीख होगी िजस तक रोजगार काया(cid:9)लय से नाम भेजने के िलए कहा गया ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता। दो वष(cid:9)। सीधी भत$ (cid:23)ारा। (11) (12) (13) लागू नहJ होता समूह “ग” लागू नहJ होता। िवभागीय पुि> सिमित (पुि> के संबंध म -िवचार करने के िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (i) अवर सिचव उप रा(cid:11)पित सिचवालय -अ?य7 (ii) अनुभाग अिधकारी उपरा(cid:11)पित सिचवालय -सदBय (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी -सदBय (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) मसालची 2* साधारण वे.बै. 1- लागू नहJ 18 से 25 वष(cid:9) (के(cid:21)Cीय सरकार (cid:23)ारा समय- दसवJ क7ा उ(cid:25)ीण (cid:9) (2014) के(cid:21)Cीय सेवा 5200- होता। समय पर जारी (cid:1)कए गए अनुदशे (cid:29) या आदशे (cid:29) के या समतु(cid:3)य। समूह “ग” 20200 jQ- अनुसार सरकारी सेवक(cid:29) के िलए िशिथल करके *काय(cid:9)भार 40 वष(cid:9) तक क% जा सकती ह।ै ) +Iेड वेतन के आधार अननुसिचवीय 1800 jQ- Eटeपण: आयु सीमा अवधाEरत करने के िलए पर (अराजपि9त) िनणा(cid:9)यक तारीख वह अंितम तारीख होगी िजस पEरवत(cid:9)न तक रोजगार काया(cid:9)लय से नाम भेजने के िलए (cid:1)कया जा कहा गया ह।ै सकता ह।ै (8) (9) (10) लागू नहJ होता दो वष(cid:9)। सीधी भत$ (cid:23)ारा (11) (12) (13) लागू नहJ होता समूह “ग” िवभागीय पुि> सिमित लागू नहJ होता । (पुि> के संबंध म -िवचार करने के िलए) िजसम -िन/िलिखत ह(cid:29)गे :- (i) अवर सिचव उप रा(cid:11)पित सिचवालय -अ?य7 (ii) अनुभाग अिधकारी उपरा(cid:11)पित सिचवालय -सदBय (iii) सिचवालय से बाहर का अनुभाग अिधकारी या समतु(cid:3)य पंि(cid:27) का अिधकारी -सदBय [फा. स. उ.रा.स.-61/02/2014-(cid:24)शा.] Bवशपवन fसह, भारत के उपरा(cid:11)पित के सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27 VICE-PRESIDENT’S SECRETARIAT NOTIFICATION New Delhi, the 27th March, 2014 G.S.R. 306 (E).— In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Vice-President’s Secretariat (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 1966, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment and conditions of service to the posts in the Vice-President’s Secretariat, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Vice-President’s Secretariat (Recruitment and Conditions of Service) Rules, 2014. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Definition. - In these rules, unless the context otherwise requires, - (a) “Appointing Authority” means the authority vested with the power to appoint persons to a class or classes of posts in the Secretariat as specified in rule 4 through any method of recruitment specified in rule 5; (b) “Deputation” means the temporary transfer of the services of an officer to the Secretariat from any office outside the Secretariat and vice versa, where the terms of transfer are regulated under the orders issued by the Central Government from time to time; (c) “Officer” means a person appointed to, or borne on the cadre of Secretariat; (d) “Schedule” means a Schedule appended to these rules; (e) “Secretariat” means the Vice-President’s Secretariat; (f) “Vice-President” means the Vice-President of India. 3. Number of posts, classification, pay band and grade pay or pay scale. - Number of posts, their classification, their equivalent rank in Central Government, their pay band and grade pay or pay scale attached thereto, shall be as specified in Schedule-I to Schedule-IV. 4. Appointing Authority. - (1) Appointment to all posts in Group “A” (Gazetted) specified in Schedule-I and Schedule-II shall be made by the Vice-President. (2) Appointment to all posts in Group “B” (Gazetted and Non-Gazetted) and Group “C” specified in Schedule I shall be made by the Secretary to Vice-President. 5. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating thereto, shall be as specified in Schedules-V. 6. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Ex-servicemen, the Other Backward Classes and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. 7. Disqualification. - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living: or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Vice-President may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 8. Conditions of service. – (a) General – In respect of all matters regulating the conditions of service of officers for which no provision has been made in these rules, the officers shall be governed by such rules as are applicable to the officers holding posts in the corresponding scale of pay and rank in the Central Secretariat. (b) Conduct. – Every officer shall be governed by the Central Civil Services (Conduct Rules), 1964, as amended from time to time, or such other corresponding rules as are applicable to the service of which he is a member. (c) Discipline and control. - Every officer shall be governed by the Central Civil Services (Classification Control and Appeal Rules), 1965, as amended from time to time, or such other corresponding rules as are applicable to the service of which he is a member and shall be subject to the general superintendence and control of - (i) The Vice- President as regards to Group “A” posts, and (ii) Secretary to Vice-President as regards to Group “B” and “C” posts. 9. Regulations. – Central Government may make regulations, not inconsistent with these rules to provide for all matters for which provision may be necessary or expedient for the purpose of giving effect to these rules. 10. Power to relax - The Vice-President may, if he is of opinion that it is necessary or expedient so to do in the public interest, by order and for reasons to be recorded by him in writing , relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of officers.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE-I [ See rule 3 ] Authorised permanent strength Sl.No. Name of post Number of posts Group ‘A’ Gazetted 1. Director 1 2. Under Secretary 2 Group ‘B’ Gazetted 3. Section Officer 3 Group ‘B’ Non-Gazetted 4. Assistant 3 5. Personal Assistant to Secretary 1 6. Jr. Hindi Translator 1 7. Reception Officer 1 Group ‘C’ 8. Upper Division Clerk 2 9. Telephone Operator 3 10. Lower Division Clerk 6 11. Staff-car-Driver (Special Grade) 1 12. Staff-car-Driver (Grade-I) 3 13. Staff-car-Driver (Grade-II) 3 14. Staff-car-Driver (Ordinary Grade) 3 15. Despatch Rider 1 16. Multi-Tasking-Staff 12 HOUSEHOLD STAFF 17 Chief Cook 1 18. Head Cook 1 19. Bearer 4 20. Masalchi 2¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29 SCHEDULE-II [ See rule 3 ] Authorised strength of personal staff Sl.No. Name of post Number of posts Group ‘A’ Gazetted 1. Secretary to Vice-President 1 2. Private Secretary to Vice-President 1 3. Officer on Special Duty to Vice-President 1 Group ‘B’ Gazetted 1. Assistant Private Secretary to Vice-President 2 Group ‘C’ 1. Personal Attendant 1 SCHEDULE-III [ See rule 3 ] Scale of pay attached to the various grades in the Secretariat. Sl.No. Name of post Pay Band and Grade Pay or Pay Scale Group-A 1. Secretary to Vice-President of India PB4-37400-67000 + 10000 2. Director PB4-37400-67000 + 8700 3. Officer on Special Duty to Vice-President PB3-15600-39100 + 7600 of India. 4. Private Secretary to Vice-President PB3-15600-39100 + 7600 of India 5. Under Secretary PB3-15600-39100 + 6600 Group ‘B’ Gazetted 6. Assistant Private Secretary to PB2-15600-39100 + 5400 Vice-President of India 7. Section Officer PB2-9300-34800 + 4800 (After completion of 4 years service in PB3- 15600-39100 + Grade Pay of Rs.5400) Group ‘B’ Non-Gazetted 8. Assistant PB2-9300-34800 + 4600 9. Personal Assistant to Secretary PB2-9300-34800 + 4200 10. Jr. Hindi Translator PB2-9300-34800 + 4200 11. Reception Officer PB2-9300-34800 + 420030 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Group ‘C’ 12. Upper Division Clerk PB1-5200-20200 + 2400 13. Telephone Operator PB1-5200-20200 + 2000 14. Lower Division Clerk PB1-5200-20200 + 1900 15. Staff-car-Driver (Special Grade) PB2-9300-34800 + 4200 16. Staff-car-Driver (Grade-I) PB1-5200-20200 + 2800 17. Staff-car-Driver (Grade-II) PB1-5200-20200 + 2400 18. Staff-car-Driver (Ordinary Grade) PB1-5200-20200 + 1900 19. Despatch Rider PB1-5200-20200 + 1900 20. Multi-Tasking-Staff PB1-5200-20200 + 1800 HOUSEHOLD STAFF 21. Chief Cook PB1-5200-20200 + 2800 22. Head Cook PB1-5200-20200 + 2400 23. Personal Attendant PB1-5200-20200 + 1900 24. Bearer PB1-5200-20200 + 1800 25. Masalchi PB1-5200-20200 + 1800 SCHEDULE-IV [ See rule 3 ] POSTS EQUIVALENT TO IN THE CENTRAL GOVERNMENT Sl. No. Name of post in the Equivalent to post in the Vice-President’s Secretariat Central Government 1. Secretary to Vice-President Joint Secretary to the Government of India (Even the post is held by the officers of the rank of Additional Secretary/Secretary, Government of India) 2. Director Director to the Government of India. 3. Private Secretary to the Vice-President Deputy Secretary to the Government of India of India. 4. Officer on Special Duty to the Deputy Secretary to the Government Vice-President of India of India. 5. Under Secretary Under Secretary to the Government of India 6. Assistant Private Secretary to Group ‘B’ (Gazetted) of Vice-President of India General Central Service.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31 7. Section Officer Section Officer of the Central Secretariat Service. 8. Assistant Officer of Assistant Grade in the Central Secretariat Service. 9. Personal Assistant to Secretary General Central Service Group ‘B’(Non-Gazetted) 10. Jr. Hindi Translator General Central Service Group ‘B’(Non-Gazetted) 11. Reception Officer General Central Service Group ‘B’(Non-Gazetted) 12. Upper Division Clerk Officer of Grade-I of the Central Secretariat Clerical Service or General Central Service Group ‘C’ Ministerial (Non-Gazetted). 13. Telephone Operator Corresponding post in the Government of India. 14. Lower Division Clerk Officer of Grade-II of the Central Secretariat Clerical Service or General Central Service Group ‘C’ Ministerial (Non-Gazetted). 15. Staff-car-Driver (Special Grade) Corresponding post in the Government of India. 16. Staff-car-Driver (Grade-I) Corresponding post in the Government of India. 17. Staff-car-Driver (Grade-II) Corresponding post in the Government of India. 18. Staff-car-Driver Corresponding post in the Government of India. 19. Despatch Rider Corresponding post in the Government of India. 20. Multi-Tasking-Staff General Central Service Group ‘C’ HOUSEHOLD STAFF 21. Chief Cook/Head Cook General Central Service Group ‘C’ 22. Personal Attendant to the General Central Service Group’C’ Vice-President of India 23. Bearer General Central Service Group ‘C’ 24. Masalchi General Central Service Group ‘C’32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] SCHEDULE-V [See rule 5] Name of the Num-ber of Classification Whether Age limit for Educational and post Posts Pay Band and selection post or direct recruits other Grade Pay or non-selection qualifications Pay scale post required for direct recruits (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Secretary 1 General Central PB4 37400- Not applicable Not applicable Not applicable (2014) Service 67000 with Subject to vari- Group ‘A’ Grade Pay of ation depen-dent Rs.10000/- on work-load Whether age and educational Period of probation, if any Method of recruitment whether by direct recruitment qualifications prescribed for direct or by promotion or by deputation or absorption and recruits will apply in the case of percentage of vacancies to be filled by various methods promotees (8) (9) (10) Not applicable Not applicable At the discretion of the Vice-President. Note 1: Incumbent will hold post during the pleasure of the Vice-President. The appointment will be on co- terminus basis with the term of Vice-President or when the office of the Vice-President of India falls vacant, whichever is earlier. Note 2: The appointment is made with the approval of the Appointment Committee of the Cabinet, Department. of Personnel and Training and shall be regulated in terms of the orders issued in this regard. In case of recruitment by promotion or deputation or If a Departmental Circumstances in which Union absorption, grades from which promotion or deputation or Promotion / Confirmation Public Service Commission to be absorption to be made Committee exists what is consulted in making recruitment its composition (11) (12) (13) Officers holding the post in the rank of Joint Secretary or Not applicable Not applicable above in the Central Government. Note: The incumbent to the post of Secretary to VPI in the past has been appointed at higher level to that of Addl. Secy./Secretary, Govt. of India by the Appointment Committee of the Cabinet at the discretion of the Vice-President. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Private General Central PB3 15600- Not applicable Not applicable Not applicable Secretary to the 1* Service 39100 with Vice-President (2014) Group ‘A’ Grade Pay of of India *Subject to vari- Rs.7600/- ation dependent on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable At the discretion of the Vice-President. Incumbent will hold post during the pleasure of the Vice-President. The appointment will be on co-terminus basis with the term of Vice-President or when the office of the Vice-President of India falls vacant, whichever is earlier. (the appointment is made with the approval of the Appointment Committee of the Cabinet, Department. of Personnel and Training and shall be regulated in terms of the orders issued in this regard) (11) (12) (13) Officers holding the post in the rank of Under Secretary or Not applicable Not applicable above in the Central Government.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Officer on Special 1* General PB3 15600-39100 Not applicable Not applicable Not applicable Duty to the Vice- (2014) Central with Grade Pay of President *Subject to vari- Service Rs.7600 ation dependent Group ‘A’ on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable At the discretion of the Vice-President. Incumbent will hold post during the pleasure of the Vice-President. The appointment will be on co-terminus basis with the term of Vice-President or when the office of the Vice-President of India falls vacant, whichever is earlier. (the appointment is made with the approval of the Appointment Committee of the Cabinet, Department of Personnel and Training and shall be regulated in terms of the orders issued in this regard) (11) (12) (13) Officers holding the post in the rank of Under Secretary or Not applicable Not applicable above in the Central Government. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Director 1* General Central PB-3 Rs. 37000- Selection Not applicable Not applicable (2014) Service 67000 + GP *Subject to vari- Group ‘A’ Rs. 8700 ation dependent on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion failing which by deputation / absorption. (11) (12) (13) Promotion: Under Secretaries who have rendered with 10 years of regular Group ‘A’ Departmental Not applicable service in the Grade Pay of Rs.6600 Promotion Committee (For considering promotion) Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility consisting of - service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or Chairman. eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed (i) Secretary to Vice-President. probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Members. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for (i) Officer on Special Duty to promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st Vice President of India at JS January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the level. Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale (ii) Joint Secretary or officer of extended based on the recommendations of the Pay Commission. Equivalent rank from outside the Secretariat. Deputation: Officers of the Central Govt. possessing bachelor’s degree and having at least five years experience of Administration, Establishment, Budget and Accounts and holding:- (i) Post(s) in PB-4 (Rs.37400-67000) with Grade Pay Rs.8700/- or equivalent post(s) on regular basis; or (ii) Post(s) in PB-3 (Rs.15600-39100) with at least five years of regular service in the Grade Pay Rs.7600/- Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 4 : For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Under Secretary 2* General Central PB3 15600-39100 Selection Not applicable Not applicable (2014) Service with Grade Pay of *Subject to vari- Group ‘A’ Rs.6600 ation dependent on work load (8) (9) (10) Not applicable Two years for promotees. By promotion, failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Section Officers with six years regular service in the grade.. Group ‘A’ Departmental Not applicable Promotion Committee Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service (For considering are being considered for promotion, their seniors would also be considered promotion) consisting of provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more —Chairman. than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher (i) Director, Vice President grade along with their juniors who have already completed such qualifying or Secretariat. eligibility service. —Members. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, (i) Officer on Special the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the Duty or Private Secretary date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay to Vice President of India. Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the (ii) Deputy Secretary or recommendations of the Pay Commission. officer of Equivalent rank from outside the Deputation: Officers of the Central Govt. holding analogous post with 6 years of Secretariat.. regular service on regular basis in parent cadre or deptt. in post in Pay Band with Grade Pay of Rs.4800 and having atleast three years experience of Administration, establishment, budget and accounts. Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications Note 4 : For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Assistant 2* General Central PB-3, 15600- Non-selection Not applicable Not applicable Private (2014) Service Group 39100 with Secretary to *Subject to vari- ‘B’ (Gazetted) Grade Pay of Vice-President ation dependent Rs.5400 of India on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable At the discretion of the Vice-President. Incumbent will hold post during the pleasure of the Vice- President. The appointment will be on co-terminus basis with the term of Vice-President or when the office of the Vice-President of India falls vacant, whichever is earlier. (11) (12) (13) Officers holding the post in the Grade Pay of Rs.4800 or above in Not applicable Not applicable the Central Government or Vice- President’s Secretariat. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Section Officer 3* General Central PB2 9300- Selection Not applicable Not applicable (2014) Service Group 34800 with *Subject to vari- ‘B’ (Gazetted) Grade Pay of ation dependent Rs.4800/- on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable (a) 66.1/3% by promotion failing which by deputation and (b) 33.1/3% by deputation/absorption. (11) (12) (13) Promotion: Assistants with Two years of regular service in the Grade Pay of Rs.4600 Group ‘B’ Departmental Not Promotion Committee applicable Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being (For considering considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not promotion) consisting of short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying —Chairman. or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have (i) Director, Vice already completed such qualifying or eligibility service. President Secretariat. —Members. Note 2: For the purpose of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from (i) Under Secretary, Vice which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission President’s Secretariat.. recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay (ii) Under Secretary or Commission. officer of equivalent rank from outside the Deputation: Officers of the Central Government holding analogous post with Two years Secretariat. of regular service in post in Grade Pay of Rs.4600 and having experience of Administration, establishment, budget and accounts . Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 4: For the purpose of appointment on deputation/absorption basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Assistant 3* General Central PB-2, 9300- Not 30 years. (i) Bachelor’s (2014) Service Group 34800 with applicable (relaxable or Govern- Degree from a *Subject to vari- ‘B’ (Non- Grade Pay of ment Servants up to recognised ation dependent Gazetted) Rs.4600 five years in University, on work load accordance with the instructions or orders issued by the Central Government). Note: Crucial date for deter-mining the age limit shall be as fixed by the Staff Selection Commission. (Where recruitment is not through Staff Selection Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application). (8) (9) (10) Not applicable Two years for direct recruit & promotees. (a) 66.2/3% by promotion/deputation (b) 33.1/3% by direct recruitment. (11) (12) (13) Promotion or Deputation: Officers of Central Government holding Group ‘B’ Departmental Promotion/ Not applicable analogous post with five years of regular service in the Grade Pay of Confirmation Committee (For Rs. 4200 and possessing the qualification for DR as at column (7) The considering promotion/confirmation, Departmental Reception Officer meets the eligible requirement shall as the case may be) consisting of - also be considered along with outsiders. In case the officer is selected, —Chairman. the same will be treated as promotion. (i) Under Secretary, Vice President’s Note 1: For the purposes of computing minimum qualifying service for Secretariat. promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to —Members. 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been (i) Section Officer, Vice President’s extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Secretariat. Pay or Pay scale extended based on the recommendation of the Pay Commission. (ii) Section Officer or officer of Note 2: The departmental officers in the feeder category, who are in Equivalent rank from outside the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for Secretariat. appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note 3: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 4: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 5: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Jr. Hindi 1* General PB-2, 9300- Not 18-30 years Essential: Translator (2014) Central 34800 with applicable (relaxable for Govern- (i) Master’s degree of a *Subject to Service Grade Pay ment Servants up to five recognized University or variation Group ‘B’ of Rs.4200 years in accordance with equivalent in Hindi or English dependent on Ministerial the instructions or orders with English or Hindi as a work load (Non- issued by the Central compulsory or elective subject Gazetted) Government) or as a medium of examination Note: Crucial date for at degree level. determining the age Or limit shall be as fixed by Master’s degree of a the Staff Selection recognized University of Commission. (Where equivalent in any subject other recruitment is not than Hindi or English, with through Staff Selection Hindi or English medium and Commission, crucial English or Hindi as date for determining the compulsory or elective subject age limit shall be the last or as a medium of examination date for receipt of at degree level. application). Or Master’s degree of a recognized university of equivalent in any subject other than Hindi or English, with Hindi or English medium and English or Hindi as compulsory or elective subject of either or the two as a medium of examination and other as a compulsory or elective subject at degree level. And (ii) Recognized Diploma or Certificate Course in translation from Hindi to English and vice-versa or two years experience of translation work from Hindi to English and Vice-versa in Central or State Govt. Offices, including Govern-ment of India Undertaking. Desirable: (i) Knowledge at the level of Matriculation of recognized Board or equivalent of one of the languages other than Hindi mentioned in the Eighth Schedule of the Constitution. (ii) Degree or Diploma in translation from Hindi to English and vice-versa from a recognized University. (8) (9) (10) Not applicable Two years for direct recruit. By deputation, failing which by direct recruitment. (11) (12) (13) Deputation: Officers of the Central Government holding analogous Group ‘B’ Departmental Not applicable post and possessing the qualification for DR as at column (7). Confirmation Committee (For considering confirmation) Note 1: The period of deputation including the period of deputation in consisting of - another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in —Chairman. the same or some other organization/ department of the Central (i) Under Secretary, Vice Government shall ordinarily not exceed three years. President’s Secretariat. —Members.38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. (i) Section Officer, Vice President’s Secretariat. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the (ii) Section Officer or officer of date from which the revised pay structure based on the Sixth Central equivalent rank from outside the Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed Secretariat. to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) P.A. to 1* General Central PB-2, 9300- Not applicable Not applicable Not applicable Secretary (2014) Service Group 34800 with *Subject to vari- ‘B’ Ministerial Grade Pay of ation dependent (Non-Gazetted) Rs. 4200 on workload (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By deputation. (11) (12) (13) Deputation: Officers of the Central Government who belongs to Stenographer’ Not applicable Not applicable Service and holding analogous post in the parent cadre or department. Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) General Central PB-2, 9300-34800 Selection Not applicable Not applicable Reception 1* Service Group with Grade Pay of Officer (2014) ‘B’ Ministerial Rs.4200 *Subject to vari- (Non-Gazetted) ation dependent on workload (8) (9) (10) Not applicable Two years for promotees. By promotion failing which by deputation. (11) (12) (13) Promotion: Upper Division Clerks with 10 years of regular service in Group ‘B’ Departmental Promotion Not applicable the Grade Pay of Rs.2400 Committee (For considering Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or promotion) consisting of - eligibility service are being considered for promotion, their seniors —Chairman. would also be considered provided they are not short of the requisite (i) Under Secretary, Vive President’s qualifying or eligibility service by more than half of such Secretariat. qualifying/eligibility service or two years, whichever is less, and have —Members. successfully completed probation period for promotion to the next (i) Section Officer, Vice President’s higher grade along with their juniors who have already completed such Secretariat. qualifying or eligibility service. (ii) Section Officer or officer of Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for equivalent rank from outside the promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to Secretariat.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Deputation: Officers of the Central Government holding analogous post in the parent cadre/department Note 1: The departmental officers in the feeder category, who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible for appointment on promotion. Note 2: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 4: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Upper Division 2* General Central PB-1, 5200- Non-selection Not applicable Not applicable Clerk (2014) Service Group 20200 with *Subject to vari- ‘C’ Ministerial Grade Pay of ation dependent (Non-Gazetted) Rs.2400 on workload (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: Telephone Operators with five years of regular service in the Group ‘C’ Departmental Not applicable Grade Pay of Rs.2000 Promotion Committee (For considering promotion) Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility consisting of - service are being considered for promotion, their seniors would also be —Chairman. considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility (i) Under Secretary, Vice service or two years, whichever is less, and have successfully completed President’s Secretariat. probation period for promotion to the next higher grade along with their —Members. juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (i) Section Officer, Vice Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for President’s Secretariat. promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the (ii) Section Officer or officer of Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall equivalent rank from outside the be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale Secretariat. extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 3* General Central PB-1, 5200- Non- Selection Not applicable Not applicable Telephone (2014) Service Group 20200 with Operator *Subject to vari- ‘C’ Ministerial Grade Pay of ation dependent (Non-Gazetted) Rs. 2000 on workload (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion.40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) Promotion: Lower Division Clerks with three Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (For Not applicable years of regular service in the Grade Pay of considering promotion) consisting of - Rs.1900 —Chairman. Note 1: The eligibility list for promotion shall be (i) Under Secretary, Vice President’s Secretariat. prepared with reference to the date of completion —Members. by the officers of the prescribed qualifying service in the respective grade/post. (i) Section Officer, Vice President’s Secretariat. Note 2: Where juniors who have completed their (ii) Section Officer or officer of equivalent rank from qualifying or eligibility service are being outside the Secretariat. considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 3: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Lower Division 5* General Central PB-1, 5200- Non- 18 - 27 years (i) 12th class or Clerk (2014) Service Group 20200 with selection (relaxable for equivalent *Subject to ‘C’ Ministerial Grade Pay of Government Servants qualification from variation (Non-Gazetted) Rs. 1900 up to 40 years in recognized Board dependent on accordance with the or university. work load instructions or orders (ii) Typing speed issued by the Central of 35 w.p.m. in Government). English or 30 Note: Crucial date w.p.m. in Hindi for deter-mining the on computer. age limit shall be as fixed by the Staff (Time allowed– Selection 10 minutes) Commission. (Where recruitment is not (35 w.p.m. and 30 through Staff w.p.m. correspond Selection to 10500 KDPH/ Commission, crucial 9000 KDPH on a date for determining average of 5 key the age limit shall be de-pressions for the last date for each word). receipt of application). (8) (9) (10) Not applicable Two years for direct recruit (i) 85% by direct recruitment through SSC. (ii) 10% of the vacancies shall be filled from amongst the Group C Staff in the Grade Pay of Rs.1800 and who possess 12th class pass or equivalent qualification and have rendered 3 years regular service in the grade on the basis of departmental qualifying examination. The maximum age limit for eligibility for examination is 45 years. (50 years of age for the SC/ST). Note: If more of such employees than the number of vacancies available under Clause (ii) qualified at the examination such excess number of employees shall be considered for filling the vacancies arising in the¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41 subsequent years so that the employees qualifying at an earlier examination are considered before those who qualify at a later examination. (iii) 5% of the vacancies shall be filled on seniority-cum-fitness basis from Group C employees who have 3 years regular service in posts with the Grade Pay of Rs. 1800. (11) (12) (13) As stated in Col.10 Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (For Not applicable considering confirmation) consisting of — —Chairman. (i) Under Secretary, Vice President’s Secretariat. —Members. (i) Section Officer, Vice President’s Secretariat. (ii) Section Officer or officer of equivalent rank from outside the Secretariat. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Chief Cook 1* General Central PB-1, 5200- Non-selection Not applicable Not applicable (2014) Service Group 20200 with *Subject to vari- ‘C’ Non- Grade Pay of ation dependent Ministerial Rs. 2800 on workload (Non-Gazetted) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable Promotion/Deputation (11) (12) (13) Promotion or Deputation: Cooks in the Vice-President’s Secretariat Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable or Cooks serving in Central / State Government organizations/ITDC Committee (For considering Hotels/Armed Forces mess with five years of regular service in the promotion) consisting of - Grade Pay of Rs.2400 —Chairman. Note 1: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to (i) Under Secretary, Vice President’s 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based Secretariat. on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been —Members. extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendation of the Pay (i) Section Officer, Vive President’s Commission. Secretariat. Note 2: The departmental officers in the feeder category, who are in direct line of promotion shall not be eligible for consideration for (ii) Section Officer or officer of appointment on deputation. Similarly, deputationist shall not be eligible Equivalent rank from outside the for appointment on promotion. Secretariat. Note 3: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 4: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 5: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Head Cook 1* General Central PB-1, 5200- Non-selection 18 to 25 years (i) 10th Class pass (2014) Service Group 20200 with (relaxable for with a certificate / *Subject to vari- ‘C’ Grade Pay of Government diploma in ation dependent Non- Ministerial Rs. 2400 Servants up to catering from a on workload (Non-Gazetted) 40 years in recognized42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] accordance with Institute or Hotel. the instructions (ii) 1 year or orders issued experience of by the Central cooking in Govt. Government) /State Govt. Note: Crucial Guest date for deter- House/Hotel/ mining the age Armed Forces limit shall be the Officers’ Mess. last date upto (iii) A Trade Skill which the Test for cooking Employment including Exchange is maintenance of asked to submit hygiene etc. shall names. be conducted by the depart-mental Promo-tion/ Confir-mation Committee to assess the suitability of the candidate. (8) (9) (10) Not applicable Two years for direct recruit and ‘nil’ for By promotion failing which by deputation promotee. failing which by direct recruitment. (11) (12) (13) Promotion: (i) By Selection from Bearers or Masalchies who Group ‘C’ Departmental Not applicable have rendered eleven years of regular service. Promotion/Confirmation (ii) A Trade Test shall be got conducted by the Departmental Committee (For considering Promotion Committee with reference to the cooking including promotion/confirmation, as the maintenance of hygiene etc. case may be) consisting of - Note 1: The eligibility list for promotion shall be prepared with —Chairman. reference to the date of completion by the officers of the (i) Under Secretary, Vice prescribed qualifying service in the respective grade/post. President’s Secretariat. Note 2: Where juniors who have completed their qualifying or —Members. eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of (i) Section Officer, Vice the requisite qualifying or eligibility service by more than half of President’s Secretariat. such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and (ii) Section Officer or officer of have successfully completed probation period for promotion to the equivalent rank from outside the next higher grade along with their juniors who have already Secretariat completed such qualifying or eligibility service. Note 3: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. Deputation: (i) Cooks serving in Central/State Govt. organizations/ITDC Hotels/Armed Forces mess with three years of regular service. (ii) Possessing certificate/diploma in catering. (iii) Possessing educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). For Deputationist : The appointment shall be made at the discretion of the Vice- President. The incumbent shall hold the post during the pleasure of the Vice-President and shall vacate the post at the expiry of the term of the Vice-President of India or when the office of the Vice- President of India falls vacant, whichever is earlier.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Staff-car -Driver 1* General Central PB-1, 9300- Non-selection Not applicable Not applicable Special Grade (2014) Service Group 34800 with *Subject to vari- ‘C’ Non- Grade Pay of ation dependent Ministerial Rs.4200 on workload (Non-Gazetted) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: By Selection from Staff-car-Drivers Group ‘C’ Departmental Promotion Committee Not applicable Grade-I with six years of regular service in the (For considering promotion) consisting of – Grade Pay of Rs. 2800. —Chairman. Note 1: Where juniors who have completed their (i) Under Secretary, VP Secretariat. qualifying or eligibility service are being —Members. Considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of (i) Section Officer, VP Secretariat. the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility (ii) Section Officer or officer of equivalent rank service or two years, whichever is less, and have from outside the Secretariat. successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Staff-car -Driver 3* General Central PB-1, 5200- Non-selection Not applicable Not applicable Grade-I (2014) Service Group 20200 with *Subject to vari- ‘C’ Non- Grade Pay of ation dependent Ministerial Rs. 2800 on workload (Non-Gazetted) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: By Selection from Staff-car-Drivers Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable Grade-II with five years of regular service in the Committee (For considering promotion) Grade Pay of Rs. 2400. consisting of — Note 1: Where juniors who have completed their —Chairman. qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also (i) Under Secretary, VP Secretariat. be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more —Members. than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully (i) Section Officer, VP Secretariat. completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have (ii) Section Officer or officer of equivalent already completed such qualifying or eligibility rank from outside the Secretariat. service. Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Staff-car Driver General Central P.B.1, 5200- Non-selection Not applicable Not applicable Grade-II 3* Service Group 20200 with (2014) ‘C’ Grade Pay of *Subject to vari- Non- Ministerial Rs. 2400 ation dependent (Non-Gazetted) on work load (8) (9) (10) Not applicable Not applicable By promotion (11) (12) (13) Promotion: By Selection from Staff-car- Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (For Not applicable Drivers Ordinary Grade with eight years of considering promotion) consisting of — regular service in the Grade Pay of Rs.1900. —Chairman. Note 1: Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are (i) Under Secretary, VP Secretariat. being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are —Members. not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such (i) Section Officer, VP Secretariat. qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully (ii) Section Officer or officer of equivalent rank from completed probation period for promotion to outside the Secretariat. the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Note 2: For the purposes of computing minimum qualifying service for promotion, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Staff-car 3* General Central P.B.1, 5200- Not applicable 18 to 25 years (i) 10th passed. Driver (2014) Service Group 20200 with (relaxable for Ordinary *Subject to vari- ‘C’ Grade Pay of Government Servants (ii) Possession Grade ation dependent Non- Ministerial Rs. 1900 up to 40 years in of valid driving on workload (Non-Gazetted) accordance with the license for instructions or orders motor cars. issued by the Central Government) (iii) knowledge Note: Crucial date for of motor deter-mining the age mechanism (The limit shall be the last candidate should date of receipt of remove minor- application. defects in In case recruitment vehicle). made through the Employment Ex- (iv) Experience change, the crucial of driving a date for determining motor car for at the age limit shall be least three years. the last date up to which the Employ-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45 ment Exchange is asked to submit the names. (8) (9) (10) Not applicable Two years By deputation/ absorption failing which by direct recruitment. For Ex-servicemen Deputation / re-employment. (11) (12) (13) Absorption: From amongst the regular Dispatch Rider Group ‘C’ Departmental Confirmation Not applicable. and Group ‘C’ employees of Vice President’s Secretariat Committee (For considering who possess valid Driving License for Motor Cars on the confirmation) consisting of — basis of a Driving Test to assess the competence to drive Motor Cars, failing which from officials holding the post —Chairman. of Dispatch Rider on regular basis or regular Group ‘C’ employees in other Central Government Ministries / (i) Under Secretary, VP Secretariat. Department who fulfill the necessary qualifications as mentioned in column (7) of this schedule. —Members. For Ex-servicemen: Deputation / re-employment. (i) Section Officer, VP Secretariat. The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be transferred to reserve within a period of one year and (ii) Section Officer or officer of equivalent having the requisite experience and qualifications rank from outside the Secretariat. prescribed shall also be considered. Such persons would be given deputation terms up to the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter they may be continued on re-employment. For Deputation : Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Despatch 1* General Central PB1, 5200-20200 Not applicable 18 to 25 years (i) 10th passed Rider (2014) Service Group ‘C’ with Grade Pay of (Relaxable for *Subject to Non- Ministerial Rs.1900 Government (ii) Possession of variation (Non-Gazetted) Servants up to 40 valid driving dependent years in accordance license for Motor on with the Cycle / 3W - TSR workload instructions or orders issued by the (iii) knowledge of Central Govern- 3W-TSR ment). mechanism (The Note: Crucial date candidate should for determining the remove minor- age limit shall be defects in vehicle). the last date of receipt of (iv) Experience of application. In case driving a 2W- recruitment made TSR for at least 2 through the years. Employment Ex- change, the crucial date for deter-46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] mining the age limit shall be the last date upto which the Employment Ex- change is asked to submit the names. (8) (9) (10) Not applicable Two years By deputation / absorption failing which by direct recruitment. For Ex-servicemen Deputation / re-employment. (11) (12) (13) Absorption: From amongst the regular Group ‘C’ employees Group ‘C’ Departmental Not applicable. of Vice President’s Secretariat, failing which from regular Confirmation Committee (For Dispatch Rider / Group ‘C’ employees from other Central considering confirmation) consisting Government Ministries/ Departments who possess the of — qualification and experience prescribed for direct recruits as —Chairman. mentioned in column (7) of this schedule. For Ex-servicemen: (i) Under Secretary, VP Secretariat. Deputation / re-employment. —Members. The Armed Forces Personnel due to retire or who are to be (i) Section Officer, VP Secretariat. transferred to reserve within a period of one year and having (ii) Section Officer or officer of the requisite experience and qualifications prescribed shall also Equivalent rank from outside the be considered. Such persons would be given deputation terms Secretariat. up to the date on which they are due for release from the Armed Forces, thereafter they may be continued on re-employment. For Deputation: Note 1: The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization / department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications. Note 3: For the purpose of appointment on deputation basis, the service rendered on a regular basis by an officer prior to 1st January, 2006, the date from which the revised pay structure based on the Sixth Central Pay Commission recommendations has been extended, shall be deemed to be service rendered in the corresponding Pay or Pay scale extended based on the recommendations of the Pay Commission. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Personal 1* General Central PB-1, 5200- Not applicable Not applicable Not applicable Attendant (2014) Service Group 20200 with *Subject to vari- ‘C’ Grade Pay of ation dependent Non- Ministerial Rs. 1900 on workload (Non-Gazetted) (8) (9) (10) Not applicable Not applicable At the discretion of the Vice President, the appointment is made by direct or deputation or from amongst the Group ‘C’ staff of Vice President’s Secretariat subject to his satisfaction. The incumbent shall hold the post during the pleasure of the Vice-President and shall vacate the post at the expiry of the term of the office of the Vice-President or of the office of the Vice-President falls vacant whichever is earlier. (11) (12) (13) Not applicable Not applicable Not applicable¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47 (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Multi- Tasking 12* General PB1, 5200- Not 18 to 25 years Matriculation pass Staff (2014) Central 20200 with applicable Note: Crucial date for or equivalent from *Subject to Service Group Grade Pay of determining the age limit recognized Board. variation ‘C’ Rs. 1800 shall be as fixed by the Staff dependent on Non- Selection Commission. workload Ministerial (Where recruitment is not (Non- through Staff Selection Gazetted) Commission, crucial date for determining the age limit shall be the last date for receipt of application). (8) (9) (10) Not applicable Two years By direct recruitment Note: vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for a duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government. (11) (12) (13) Not applicable Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (For considering Not applicable. confirmation) consisting of — —Chairman. (i) Under Secretary, VP Secretariat. —Members. (i) Section Officer, VP Secretariat. (ii) Section Officer or officer of Equivalent rank from outside the Secretariat. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Bearer 4* General Central PB-1, 5200-20200 Not applicable 18 to 25 years (i) 10th Class (2014) Service Group with Grade Pay of (relaxable for pass with a *Subject to ‘C’ Rs. 1800 Government servants certificate / variation Non- Ministerial up to 40 years in diploma in dependent on (Non-Gazetted) accordance with the stewardship from workload instructions or orders a recognized issued by the Central Instituteor Hotel. Government from time to time). Note: Crucial date for deter-mining the age limit shall be the last date up to which the Employment Exchange is asked to submit names. (8) (9) (10) Not applicable Two years By direct recruitment (11) (12) (13) Not applicable Group ‘C’ Departmental Confirmation Committee (For considering Not applicable. confirmation) consisting of — —Chairman. (i) Under Secretary, VP Secretariat. —Members. (i) Section Officer, VP Secretariat. (ii) Section Officer or officer of Equivalent rank from outside the Secretariat. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Masalchi 2* General Central PB-1, 5200-20200 Not applicable 18 to 25 years 10th Class pass (2014) Service Group with Grade Pay of (relaxable for Govern- or equivalent. *Subject to ‘C’ Rs. 1800 ment servants up to 40 variation Non- Ministerial years in accordance with dependent on (Non-Gazetted) the instructions or orders workload issued by the Central48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Government from time to time). Note: Crucial date for determining the age limit shall be the last date up to which the employment Exchange is asked to submit names. (8) (9) (10) Not applicable Two years By direct recruitment (11) (12) (13) Not applicable Group ‘C’ Departmental Confirmation Not applicable. Committee (For considering confirmation) consisting of— —Chairman. (i) Under Secretary, VP Secretariat. —Members. (i) Section Officer, VP Secretariat. (ii) Section Officer or officer of Equivalent rank from outside the Secretariat. [F. No. VPS-61/02/2014-Admn.] SWASHPAWAN SINGH, Secy. Printed by the Manager, Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.