The textile and apparel industry is one of the earliest industries developed in India Its entire value chain from fiber to apparel manufacturing

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx I—[k.M 1 PART I—Section 1 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 153] ubZ fnYyh] शशशशु(cid:3)ु(cid:3)ु(cid:3)ु(cid:3)ववववाााारररर ] vizSy 27] 2018@oS'kk[k 7] 1940 No. 153] NEW DELHI, FRIDAY, APRIL 27, 2018/VAISAKHA 7, 1940 वववव(cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:4)(cid:4) (cid:4)(cid:4) मममम(cid:4)(cid:4)(cid:4)(cid:4)ंंंं ााााललललयययय ससससककंंककंं (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12) पप पप नई (cid:1)द(cid:3)ल ी, 23 अ(cid:8)लै , 2018 फफफफाााा.... सससस..ंं..ंं 00001111////00001111////2222000011118888----आआआआईईईईएएएएससससडडडडीीीीएएएएसससस....—व(cid:11) (cid:12) एवं अपैरल उ(cid:14)ोग भारत म(cid:18) िवकिसत (cid:8)ाचीनतम उ(cid:14)ोग(cid:23) म(cid:18) से एक ह।ै फाइबर से लके र अपरै ल िविनमा(cid:25)ण तक इसक(cid:30) सम(cid:31) मू(cid:3) य "ृंखला दशे के भीतर िव(cid:14)मान ह।ै कृिष के प’ चात यह सबसे बड़ा रोजगार (cid:8)दाता ह।ै उ(cid:14)ोग म (cid:18) कौशल के अंतर को परू ा करन े और प(रधान(cid:23) और मेड-अ+ स के िलए िवशेष पकै ेज के मा, यम स े शु/ (cid:1)कए गए इसके (cid:8)यास(cid:23) को परू ा करन ेके िलए सरकार न े संघ(टत 3े(cid:12) म(cid:18) ि(cid:11)प5नगं और िव5वंग को छोड़कर व(cid:11) (cid:12) क(cid:30) सम(cid:31) मू(cid:3)य "ृंखला के िलए 1300 करोड़ 6पए के प(र7 यय से वष(cid:25) 2017-18 से 2019-20 तक क(cid:30) तीन वष(cid:25) क(cid:30) अविध के िलए ‘व(cid:11) (cid:12) 3े(cid:12) 3मता िविनमाण(cid:25) योजना (एससीबीटीएस)’ नामक एक नई योजना अनमु ो(cid:1)दत क(cid:30) ह।ै इस योजना के (cid:1)दशािनदश9 िन:न ानुसार ह:< 1111.... ययययोोोोजजजजननननाााा ककककाााा ननननाााामममम औऔऔऔरररर उउउउ(cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:2)े(cid:4)े(cid:4)े(cid:4)े(cid:4) यय यय 1.1 व(cid:11)(cid:12) =ेा (cid:12) म(cid:18) लाभकारी और सतत रोजगार के िलए युवा> को कुशल बनाने क(cid:30) योजना के 7य ापार उ?े’ य को पूरा करने वाली ‘व(cid:11)(cid:12) 3े(cid:12) 3मता िविनमा(cid:25)ण योजना (एससीबीटीएस)’ को “समथ”(cid:25) नाम से जाना जाएगा। 1111....2222 उउउउ(cid:2)(cid:2)(cid:2)(cid:2)ेे(cid:4)(cid:4)ेे(cid:4)(cid:4) यय य य:::: (i) ि(cid:11)प5नगं और िव5वंग को छोड़कर व(cid:11) (cid:12) क(cid:30) सम(cid:31) मू(cid:3) य "ृंखला को शािमल करते Aए संग(ठत और संबंिधत 3े(cid:12)(cid:23) म (cid:18) नौक(रय(cid:23) का सृजन करन े म (cid:18) उ(cid:14)ोग को (cid:8)ोDस ािहत करने और उनके (cid:8)यास(cid:23) को पूरा करने के िलए मांग आधा(रत, + लेसमट(cid:18) उFम ुखी राGH ीय कौशल िवकास अहत(cid:25) ा ढांचा (एनएसIय ूएफ) का अनुपालन करन ेवाले कौशल कायJ(cid:25) म(cid:23) क(cid:30) 7 यव(cid:11) था करना। (ii) हथकरघा, ह(cid:11)त िश(cid:3)प , रेशम उDप ादन और पटसन के परंपरागत 3े(cid:12)(cid:23) म (cid:18) कौशल का संवध(cid:25)न और कौशल का उF नयन करना। 2417 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (iii) दशे भर म (cid:18)समाज के सभी वगK के िलए मजदरू ी अथवा (cid:11) वय ंरोजगार Lारा धारणीय आजीिवका का (cid:8)ावधान करना। 1.3 इस योजना का ल=य तीन वषK क(cid:30) अविध (2017-20) म (cid:18) 10.00 लाख 7 यिMय(cid:23) (संग(ठत 3े(cid:12) म (cid:18) 9 लाख एव ं परंपरागत 3े(cid:12) म (cid:18)1 लाख) को (cid:8)िशि3त करना ह।ै 2222.... सससस(cid:9)(cid:9)ंं(cid:9)(cid:9)ंं थथ थथ ाााागगगगतततत तततत(cid:13)(cid:13)ंं(cid:13)(cid:13)ंं 2222....1111 अअअअततंंततंं रररर----मममम(cid:13)(cid:13)ंं(cid:13)(cid:13)ंं ााााललललययययीीीी ससससििििममममिििितततत 2.1.1 व(cid:11)(cid:12) मं(cid:12)ी क(cid:30) अ,य 3ता म(cid:18) एक अंतर-मं(cid:12)ालयी सिमित (आईएमसी) का गठन (cid:1)कया जाएगा िजसक(cid:30) संरचना अनुबंध-। म(cid:18) दी गई ह।ै 2.1.2 अO-(cid:25) वाPषक(cid:25) आधार पर योजना क(cid:30) (cid:8)गित क(cid:30) िनगरानी करने के िलए आईएमसी क(cid:30) एक पूण (cid:25) पय(cid:25)वे3ण भिू मका होगी। 2222....2222 अअअअििििधधधधककककाााारररर (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ाााा(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18) तत तत ससससििििममममिििितततत ((((ईईईईससससीीीी)))) 2.2.1 सिचव (व(cid:11)(cid:12) ) क(cid:30) अ,य 3ता वाली एक अिधकार (cid:8)ा+ त सिमित होगी। अिधकार (cid:8)ा+ त सिमित क(cid:30) सरं चना अनुबंध-।। म(cid:18) दी गई ह।ै 2.2.2 सिमित के िन:न िलिखत काय (cid:25)ह(cid:23)गे: (i) योजना क(cid:30) (cid:8)भावी मानीटRरंग एवं (cid:1)JयाF वयन। (ii) (cid:1)JयाFव यन एजि(cid:18) सय(cid:23) (आईए) Lारा (cid:8)(cid:11) ततु िव(cid:11) ततृ प(रयोजना (रपोटK (डीपीआर) का अनमु ोदन। (iii) योजना के िविभFन पहलु> से संबंिधत मानक(cid:30)कृत (cid:8)चालन (cid:1)Jयािविधय(cid:23) (एसओपी) का अनुमोदन। (iv) (cid:8)चालनशील (cid:1)दशािनदश9 (cid:23) क(cid:30) 7य ाSय ा (cid:8)(cid:11) तुत करना। (v) िवDत ीय मामल(cid:23) के अलावा सभी मामल(cid:23) को शािमल करते Aए योजना के (cid:1)दशािनदश9 (cid:23) म (cid:18)कोई संशोधन। 2.3 जीएफआर के अनसु ार पारदशT बोली (cid:8)(cid:1)Jया के मा, यम से चयिनत प(रयोजना (cid:8)बंधन इकाई (पीएमयू) योजना के (cid:1)JयाFव यन म (cid:18)“समथ”(cid:25) के (cid:8)भारी िडवीजन क(cid:30) सहायता करेगी। 2222....4444 ससससससंंससंं ााााधधधधनननन ससससहहहहााााययययतततताााा एएएएजजजजसस(cid:21)(cid:21)सस(cid:21)(cid:21) ीीीी व(cid:11)(cid:12) सिमित ससं ाधन सहायता एज(cid:18)सी (आरएसए) होगी जो िन: निलिखत काय(cid:25) करेगी: (i) 3े(cid:12) कौशल प(रषद(cid:23) (एसएससी) और उ(cid:14)ोग के परामश(cid:25) स े कौशल िवकास आव’ यकता> क(cid:30) पहचान करना और उFह (cid:18)अिं तम /प दने ा। (ii) अ,य यन िवषय व(cid:11)त ु को मानक(cid:30)कृत करना और उसे िवकिसत करना। (iii) एनएसIय ूएफ पाVJम(cid:23) से सबं ंिधत (cid:8)िश3ण क(cid:18)W क(cid:30) अवसंरचना को िनXदG(cid:25) ट करना। (iv) इसक(cid:30) िनरंतरता और िविभFन िहतधारक(cid:23) Lारा (cid:11) वीकाय(cid:25)ता सिु निYत करने के िलए एसएससी और उ(cid:14)ोग के परामश(cid:25) से (cid:8)वेश, मू(cid:3)य ांकन, (cid:8)माणन और (cid:8)D यायन (cid:8)(cid:1)Jया> को मानक(cid:30)कृत करना। (v) मू(cid:3)य ाकं न एज(cid:18)िसय(cid:23) को पैनलीकृत करना और उनके िनG पादन क(cid:30) िनगरानी करना। (vi) संबिं धत एसएससी के समFव य स े (cid:8)िश3क(cid:23) का (cid:8)िश3ण (टीओटी) और मू(cid:3) याकं नकता>(cid:25) का (cid:8)िश3ण (टीओए) आयोिजत करना।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (vii) समय-समय पर कौशल म (cid:18)अतं र का अ, ययन करना और उ(cid:14)ोग के िलए कौशल डाटाबेस तैयार करना। (viii) व(cid:11)(cid:12) 3े(cid:12) म(cid:18) कौशल (cid:8)दान करन ेके िलए वैि’ वक प(रद’ृ य तथा उDक ृG ट (cid:8)(cid:1)Jया> का अ, ययन करना। 2222....5555 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)तत तत ाााावववव मममम(cid:23)(cid:23)ूू(cid:23)(cid:23)ूू यय यय ााााककककंंंं नननन ससससििििममममिििितततत पैनल बनाने के िलए (cid:1)JयाFव यन एज(cid:18)िसय(cid:23) (आईए) Lारा (cid:8)(cid:11) तुत (cid:1)कए गए (cid:8)(cid:11)त ाव(cid:23) का म(cid:3)ू यांकन करने के िलए िन:न िलिखत संरचना वाली एक (cid:8)(cid:11)त ाव मू(cid:3)य ाकं न सिमित (पीईसी) होगी: 1. संयुIत सिचव (((( ““““समथ””(cid:25)”” के (cid:8)भारी)))),,,, व(cid:11) (cid:12) मं(cid:12)ालय अअअअ(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)यय यय (cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) 2. िनदशे क////उप-सिचव,,,, आंत(रक िवत् त (cid:8)भाग ((((आईएफड^ (cid:3) य))ू)),,,, व(cid:11) (cid:12) मं(cid:12)ालय ससससदददद(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यय यय 3. िनदशे क////उप-सिचव,,,, (((( ““““समथ””(cid:25)”” के (cid:8)भारी)))),,,, व(cid:11) (cid:12) मं(cid:12)ालय ससससदददद(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)यय यय जब िवकास आयुIत (हथकरघा) का काया(cid:25)लय,,,, िवकास आयIु त (ह(cid:11) तिश(cid:3) प) का कायाल(cid:25) य,,,, व(cid:11) (cid:12) आयुI त,,,, पटसन आयुI त और क(cid:18)Wीय रेशम बोड (cid:25)के (cid:8)(cid:11)त ाव(cid:23) का मू(cid:3)य ांकन (cid:1)कया जाएगा तो उनके (cid:8)ितिनिधय(cid:23) को भी बैठक म(cid:18) भाग लेने के िलए भी आमिं (cid:12)त (cid:1)कया जाएगा। 3333.... (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााा(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)वव वव ययययनननन ककककाााा ढढढढााााचचंंचचंं ाााा 3मता िनमाण(cid:25) काय(cid:25)Jम(cid:23) क(cid:30) लागत सिहत (cid:1)JयाF वयन का सपं ूण(cid:25) ढांचा कौशल िवकास अथा(cid:25)त कौशल िवकास एवं उ(cid:14)मशीलता मं(cid:12)ालय (एमएसडीई) Lारा अपनाए गए सामाF य मानदडं (cid:23), राGH ीय कौशल िवकास अहत(cid:25) ा ढांचा (एनएसI यूएफ) आ(cid:1)द के िव(cid:11)त ृत नीितगत ढांचे के अन/ु प होगा। इस योजना म(cid:18) (cid:8)वेश (cid:11) तर के पाVJम और (cid:8)िश3>ु का (cid:8)िश3ण कायJ(cid:25) म शािमल (cid:1)कया जाएगा। 3333....1111 (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ययययाााानननन वव वव् ् ् ् ययययनननन एएएएजजजजिि(cid:21)(cid:21)िि(cid:21)(cid:21)ससससययययाााा ंंंं((((आआआआईईईईएएएए)))) कौशल कायJ(cid:25) म(cid:23) को िन:न िलिखत (cid:1)JयाFव यन एजि(cid:18) सय(cid:23) के मा, यम से (cid:1)JयािFवत (cid:1)कया जाएगा: (i) व(cid:11)(cid:12) उ(cid:14)ोग। (ii) (cid:8)िश3ण अवसरं चना और व(cid:11)(cid:12) उ(cid:14)ोग के साथ + लेसमट(cid:18) करार वाली व(cid:11) (cid:12) मं(cid:12)ालय/राe य सरकार(cid:23) क(cid:30) सं(cid:11)थ ाएं/संगठन। (iii) व(cid:11)(cid:12) उ(cid:14)ोग के साथ +ल ेसम(cid:18)ट के करार वाले व(cid:11) (cid:12) 3े(cid:12) म(cid:18) स(cid:1)Jय (cid:8)ितिfत (cid:8)िश3ण सं(cid:11)थ ान/एनजीओ/सोसाइटी/H(cid:11) ट/ संगठन/कंपिनया/ं(cid:11)ट ाट(cid:25)-अप/उ(cid:14)म। 3333....2222 (cid:1)JयाFव यन एजि(cid:18) सय(cid:23) का पनै ल िन:न िलिखत मापदडं (cid:23) पर आधा(रत होगा: (i) संगठन क(cid:30) िव’व सनीयता (ii) वस ् (cid:12) 3े(cid:12) म (cid:18)कौशल (cid:8)दान करने का िवगत अनभु व (iii) िवDत ीय शिM। (iv) (cid:8)िश3ण अवसंरचना िवशेष /प स ेनीित आयोग Lारा महDव ाका3ं ी िजल(cid:23) म(cid:18)। 3333....3333 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)णणणण कककक(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)&&&&’’’’ ककककाााा अअअअननननममममुुुु ोोोोददददनननन चयिनत (cid:1)JयािFवत एजि(cid:18) सय(cid:23) को (cid:11)व यं क(cid:30) लागत पर अपिे 3त अवसरं चना और सिु वधा> के साथ (cid:8)िश3ण क(cid:18)W क(cid:30) 7 यव(cid:11) था करनी होगी। इस योजना के अतं ग(cid:25)त नए भवन के िनमा(cid:25)ण क(cid:30) अनमु ित नहh दी जाएगी। (cid:8)िश3ण क(cid:18)W(cid:23) म (cid:18)िन:न िलिखत सुिवधाए ं होनी चािहए : (i) फनTचर, लआे उट और सकं ेत बोड।(cid:25)4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (ii) 7य वहा(रक और िसOांत आधा(रत (cid:8)िश3ण क3। (iii) मशीनरी—मशीन: (cid:8)िश3ु> का अनपु ात आरएसए Lारा िनXदG(cid:25) ट पाVJम क(cid:30) आव’ यकता> के अनसु ार होगा। (iv) उ(cid:14)ोग के ब<चमाक(cid:25) और आरएसए Lारा िविनXदG(cid:25) ट (cid:1)कए अनुसार (cid:8)िश3ण सहायता और उपकरण। (v) (cid:8)िश3ण क(cid:18)W(cid:23) म(cid:18) (cid:8)िश3क(cid:23) और (cid:8)िश3>ु दोन(cid:23) के िलए आधार अिध(cid:8)मािणत बॉयोमी(Hक उपि(cid:11)थित क(cid:30) सुिवधा। (vi) अिj-शमन उपकरण। (vii) (cid:8)ाथिमक िच(cid:1)कDस ा, (cid:11) वkछ ता, पेयजल और शौचालय क(cid:30) सुिवधा। (viii) पावर बैक-अप। (ix) क3ा>, (cid:8)योगशाला> और सामाFय 3े(cid:12)(cid:23) म(cid:18) सीसीटीवी (रकॉmडगn क(cid:30) सुिवधाए।ं 3333....4444 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)णणणण कककक(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)&&&& कककक**** ++++ाााा,,,,ंंंंडडडडगगंंगगंं लि3त लाभाPथ(cid:25)य(cid:23) म (cid:18) जाग/कता लान े के िलए (cid:1)JयाFव यन एज(cid:18)िसय(cid:23) को योजना तथा उनके (cid:8)िश3ण क(cid:18)W(cid:23) क(cid:30) oां5डगं और माक9Rटंग सुिनिYत करना अिनवाय (cid:25) होगा। भारत सरकार के सभी कौशल पहल(cid:23) म (cid:18) समानता को बनाए रखने के िलए एमएसडीई Lारा दी गई सलाह के अनुसार इस योजना के िलए सामाF य oा5ं डगं को अपनाया जाएगा। 3333....5555 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)////ुुुु ककककोोोो इइइइकककक1111ाााा ककककररररननननाााा औऔऔऔरररर उउउउननननककककाााा चचचचययययनननन (cid:1)JयाFव यन एजि(cid:18) सया ंउ(cid:14)ोग और अFय िहतधारक(cid:23) क(cid:30) आव’ यकता> को , यान म(cid:18) रखते Aए सभी इk छुक 7 यिMय(cid:23) को अवसर (cid:8)दान करके पारदशT तरीके स े (cid:8)िश3ु> को (cid:8)ोत स् ािहत करने और उनका चयन करने के िलए िज: मेदार ह(cid:23)गी। मिहला>,,,, एससी/एसटी,,,, िवकलांग(cid:23),,,, अ(cid:3)प संSय क(cid:23),,,, गरीबी रेखा स ेनीचे क(cid:30) "ेणी वाल े7 यिMय(cid:23) जसै ेसीमांत सामािजक समहू (cid:23) और नीित आयोग Lारा अिधसिू चत 115 महDव ाकां3ी िजल(cid:23) को वरीयता दी जाएगी। इसके अलावा,,,, म(cid:12)ं ालय एक वेब और मोबाइल ऐप आधा(रत +ल ेटफाम (cid:25)(cid:8)चािलत करेगा जहां (cid:8)िश3ण पर जान ेके िलए इk छुक अq यथT अपनी इk छा 7 यI त कर सकत ेह।< 3333....5555....1111 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोो5555सससस ााााििििहहहहतततत ककककररररननननाााा अqय Pथ(cid:25)य(cid:23) को (cid:8)ोDस ािहत करने के िलए आईए िन: निलिखत मीिडया चैनल(cid:23) का (cid:8)योग कर(cid:18)गे:::: (i) ,,,,(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)टटंंटटंं //// इइइइलललल88ैै88ैै 99 99 ााााििििननननकककक ममममीीीीििििडडडडययययाााा:::: रेिडयो,,,, टेलीिवजन,,,, समाचार प(cid:12),,,, िबलबोड,,(cid:25),, मोबाइल फोन इD या(cid:1)द। (ii) ससससोोोोशशशशलललल ममममीीीीििििडडडडययययाााा:::: फेसबुक,,,, िrवटर,,,, वाrसएप इD या(cid:1)द। (iii) ििििशशशशििििववववरररर’’’’////ममममललेेललेे ’’’’ ककककेेेे ममममाााा(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25)यय यय मममम सससस ेे ेेजजजजाााागगगग;;;;ककककतततताााा (iv) ममममीीीीििििडडडडययययाााा ककककेेेे अअअअ(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)यय यय (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9) वव व व;;;;पपपप:::: पो(cid:11)ट र,,,, sलायस,,(cid:25),, लीफलेट,,,, (cid:1)दशािनदश9 ,,,, (cid:8)िश3ण साम(cid:31)ी,,,, (cid:11) ट<डएलोन बैनर इDय ा(cid:1)द। 3333....5555....2222 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)////ुुुु ककककाााा चचचचययययनननन (cid:8)िश3>ु क(cid:30) पहचान करन े के िलए चयन क(cid:30) (cid:8)(cid:1)Jया पारदशT और समावेशी होगी। (cid:8)िश3 ु भारत का नाग(रक होना चािहए,,,, उसक(cid:30) आयु 14 वष (cid:25) से अिधक होनी चािहए और उसके पास आधार काड (cid:25) होना चािहए (जब तक उस े आधार अिधिनयम,,,, 2016 के अतं ग(cid:25)त छूट न (cid:8)दान क(cid:30) गई हो)। 3333....6666 आआआआधधधधाााारररर आआआआधधधधाााा????ररररतततत बबबबााााययययोोोोममममीीीी????9999कककक उउउउपपपपिििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)थथथथिििितततत (cid:8)िश3क(cid:23) और (cid:8)िश3>ु क(cid:30) वा(cid:11)त िवक समय पर उपि(cid:11)थित सुिनि’ चत करने के िलए क(cid:18)Wीकृत एमआईएस स े जुड़ी अिनवाय(cid:25) आधार समPथत(cid:25) बायोमी(Hक उपि(cid:11)थित (cid:8)णाली को अपनाया जाएगा। तथािप, ऐसे 3े(cid:12) (असम, मेघालय और ज:म ू एवं क’म ीर राeय ) िजFह (cid:18) आधार (िवDत ीय और अF य सहािय(cid:1)कय(cid:23), (cid:8)सुिवधा> और सेवा> का लि=यत प(रदान) अिधिनयम,¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 2016 (2016 का 18) के अंतग(cid:25)त छूट (cid:8)दान क(cid:30) गई ह,ै म (cid:18) ि(cid:11)थत (cid:8)िश3ण क(cid:18)W(cid:23) के संबंध म (cid:18) मामला-दर-मामला आधार पर अिनवाय (cid:25)आधार समPथ(cid:25)त बायोमी(Hक उपि(cid:11)थित से संबंिधत छूट (cid:8)दान क(cid:30) जा सकती ह।ै 3333....7777 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक औऔऔऔरररर (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)कककक’’’’ ककककाााा (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)णणणण ((((टटटटीीीीओओओओटटटटीीीी)))) (cid:8)Dय के (cid:8)िश3ण क(cid:18)W यो{य (cid:8)िश3क और सहायक (cid:11) टॉफ Lारा संचािलत (cid:1)कए जाएंगे। 7 यापक (cid:8)िश3क(cid:23) का (cid:8)िश3ण (टीओटी) काय(cid:25)Jम के मा,य म स े (cid:8)िश3क(cid:23) क(cid:30) 3मता म (cid:18) विृ O क(cid:30) जाएगी। एमएसडीई के सामाF य मानदडं (cid:23) और (cid:1)दशािनदश9 (cid:23) के अन/ु प आरएसए और 3े(cid:12) कौशल प(रषद(cid:23) Lारा (cid:8)िश3क(cid:23) का (cid:8)िश3ण आयोिजत (cid:1)कया जाएगा। 3333....8888 पपपपााााAAAA(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)मममम कककक**** ििििववववषषषषयययय----वववव(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9) तत तत ुु ुु (cid:8)Dय के पाVJम/कायJ(cid:25) म क(cid:30) िवषय व(cid:11)त ु आव’ यकता आधा(रत होगी ता(cid:1)क "म कानून(cid:23) के बारे म(cid:18) जाग/कता सिहत संबंिधत औ(cid:14)ोिगक(cid:30) 3े(cid:12) के सव|kच मानक(cid:23) और आव’ यकता> को परू ा (cid:1)कया जा सके। इसका िनमा(cid:25)ण उ(cid:14)ोग के परामश(cid:25) से व(cid:11) (cid:12) सिमित (आरएसए) Lारा (cid:1)कया जाएगा। म(cid:3)ट ी मीिडया क(cid:30) िवषय व(cid:11) तु तथा सचू ना (cid:8)ौ(cid:14)ोिगक(cid:30) (आईटी) के अF य अनु(cid:8)योग(cid:23) के (cid:8)योग को (cid:8)ोDस ािहत (cid:1)कया जाएगा। (cid:8)िश3ु> को केवल एनएसI यूएफ के अन/ु प और व(cid:11) (cid:12) सिमित Lारा अनुमो(cid:1)दत पाVJम(cid:23) क(cid:30) पेशकश क(cid:30) जाएगी। 3333....9999 ससससॉॉॉॉCCCCटटटट िििि(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ककककलललल लि3त 3े(cid:12) िविशGट हाड (cid:25) ि(cid:11)कल के अलावा इस कायJ(cid:25) म का उ?े’ य (cid:8)िश3>ु को सॉsट ि(cid:11)कल (जीवन (cid:8)बंधन कौशल) (cid:8)दान करना भी ह।ै (cid:8)िश3ण क(cid:18)W(cid:23) को बातचीत करन े क(cid:30) यो{ यता, भाषा कौशल, 7 यिMगत आदत, }ान अथवा भावनाD मक समानभु ूित, समय (cid:8)बंधन, सामिू हक काय (cid:25) और नेतृD व क(cid:30) भावना सिहत व अF य िवषय(cid:23) म(cid:18) F यूनतम 30 घंटे का सॉsट ि(cid:11)कल (cid:8)िश3ण (cid:8)दान करना चािहए। 3333....11110000 (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ििििशशशश(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)णणणण गगगगणणुुणणुु वववव5555तत तत ाााा (cid:1)JयाFव यन एजि(cid:18) सयां (cid:8)िश3ण क(cid:30) गुणवDत ा सिु निYत करने के िलए िन: निलिखत का पालन कर(cid:18)गी: (i) (cid:8)Dय के (cid:8)िश3ण क(cid:18)W म (cid:18)टीओटी के मा, यम से (cid:8)मािणत पया(cid:25)+ त संS या म (cid:18)(cid:8)िश3क और सहायक (cid:11) टाफ ह(cid:23)गे। (ii) (cid:8)िश3>ु को पाVJम के अतं म (cid:18) (cid:8)िश3ण क(cid:18)W म (cid:18) (cid:8)िश3क(cid:23) Lारा (cid:8)दान (cid:1)कए गए (cid:8)िश3ण क(cid:30) गणु वD ता के बारे म (cid:18) (िथयोरी और (cid:8)िै Iटकल के िलए) फ(cid:30)डबकै दने ा होगा िजसे आरएसए Lारा सD यापन और मू(cid:3) याकं न के िलए आईए Lारा रखा जाएगा। इन फ(cid:30)डबैक(cid:23) के कुछ F यूनतम (cid:8)ितशत को पीएमयू Lारा सDय ािपत (cid:1)कया जाएगा। (iii) संपूण(cid:25) (cid:8)िश3ण काय(cid:25)Jम क(cid:30) अिनवाय (cid:25) /प स े सीसीटीवी (रकॉmडगn क(cid:30) जाएगी। (cid:1)JयाF वयन एज(cid:18)सी (आईए) इन (रकाmडगn (cid:23) को Fय ूनतम एक वष (cid:25)तक रखेगी। 4444.... मममम(cid:23)(cid:23)ूू(cid:23)(cid:23)ूू यय यय ााााककककंंंं नननन औऔऔऔरररर (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ममममााााणणणणनननन सभी पा(cid:12) (cid:8)िश3>ु के िलए ततृ ीय प3 मू(cid:3)य ांकन और (cid:8)माणन अिनवाय(cid:25) होगा। आरएसए एमएसडीई के सामाF य मानदडं (cid:23) के अनु/प मू(cid:3)य ाकं न (cid:8)ोटोकॉल और (cid:1)Jयािविध को िनXदG(cid:25) ट करेगा। 4444....1111 मममम(cid:23)(cid:23)ूू(cid:23)(cid:23)ूू यय यय ााााककककंंंं नननन (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ोोोोटटटटोोोोककककॉॉॉॉलललल सामाFय मानदडं (cid:23) के अनुसार आरएसए Lारा एक 7 यापक म(cid:3)ू यांकन (cid:8)ोटोकॉल तयै ार (cid:1)कया जाएगा और पैनलबO म(cid:3)ू याकं न एज(cid:18)िसय(cid:23) Lारा (cid:8)िश3ु> के मू(cid:3)य ांकन क(cid:30) पारदशT (cid:8)(cid:1)Jया सिु नि’ चत क(cid:30) जाएगी। 4444....2222 ततततततृृततृृ ीीीीयययय पपपप(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26) मममम(cid:23)(cid:23)ूू(cid:23)(cid:23)ूू यय यय ााााककंंककंं नननन 4444....2222....1111 आरएसए Lारा पनै लबO क(cid:30) गई मू(cid:3)य ांकन एजि(cid:18) सय(cid:23) Lारा (cid:8)िश3>ु का एक ततृ ीय प3 मू(cid:3) याकं न (cid:1)कया जाएगा। मू(cid:3)य ाकं न एज(cid:18)िसया ं सम(cid:31) मू(cid:3)य ांकन (cid:8)(cid:1)Jया क(cid:30) वीिडया (रकॉmडगn करना सुिनि’च त कर(cid:18)गी। म(cid:3)ू याकं न करने के िलए पैनलबO मू(cid:3)य ाकं नकता>(cid:25) को ही अनुमित दी जाएगी। म(cid:3)ू यांकन के प(रणाम को मू(cid:3) याकं न के (cid:1)दन एमआईएस पर अपलोड (cid:1)कया जाएगा। इसके अलावा मं(cid:12)ालय मू(cid:3)य ांकन (cid:8)(cid:1)Jया िनगरानी करने के िलए एक पय(cid:25)वे3क भी िनयIु त करेगा। आरएसए भी मू(cid:3)य ाकं न क(cid:30) (cid:8)(cid:1)Jया को िनगरानी करन े के िलए आकि(cid:11)मक दौरा करेगा। य(cid:1)द कोई िवसगं ित पाई जाती ह ै अथवा (cid:1)कसी6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] मू(cid:3)य ाकं न एज(cid:18)सी Lारा म(cid:3)ू य ांकन (cid:8)(cid:1)Jया म (cid:18) समझौता (cid:1)कया जाता ह ै तो दडं के म(े HI स के (cid:8)ावधान(cid:23) के अनसु ार उनका दिं डत (cid:1)कया जाएगा। 4444....2222....2222 अqय Pथ(cid:25)य(cid:23) के मू(cid:3)य ाकं न के प’च ात (cid:8)ा+त अंक(cid:23) के आधार पर िन: निलिखत "िे णय(cid:23) वाला एक (cid:8)माण प(cid:12) (cid:1)दया जाएगा: (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ाााा(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)तत तत ााााककंंककंं (cid:12)(cid:12)(cid:12)(cid:12)ेणेणेणेणीीीी > 85% ए 70% - 85% बी 60% - 69% सी 4444....3333 (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)ययययाााा(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)वव वव ययययनननन एएएएजजजजसस(cid:21)(cid:21)सस(cid:21)(cid:21) ीीीी कककक(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) गगगगुणुणुणुणवववव(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)तत तत ाााा ललललखखेेखखेे ाााापपपपररररीीीी(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)ाााा टटटटीीीीमममम (cid:1)(cid:2)या(cid:5)व यन एज(cid:10)िसय(cid:13) को एक आंत(cid:19)रक लेखा परी(cid:26)ा गुणव(cid:30) ता टीम क! " थापना करना अपेि(cid:26)त होगा जो योजना के (cid:1)दशािनदश) (cid:13) और +ोटोकॉल के अनुसार आईए .ारा +चािलत +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 के (cid:1)(cid:2)याकलाप क! जांच करने के िलए िज1 मेदार होगी। गुणव(cid:30) ता टीम मािसक आधार पर +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) का दौरा करेगी और उसी (cid:1)दन एमआईएस पर त(cid:30) संबंधी (cid:19)रपोट7 +" तुत करेगी। 5555.... ततततननैैननैै ााााततततीीीी औऔऔऔरररर ततततननैैननैै ााााततततीीीी ककककेेेे पपपप$$$$चचचच ाााातततत &&&&ै’ै’ै’ै’ककककंंंंगगगग 5555....1111 ररररोोोोजजजजगगगगाााारररर ससससहहहहबबबब****तततताााा (cid:1)(cid:2)या(cid:5)व यन एज(cid:10)िसयां उ8ोग के साथ साझेदारी करने और सफलतापूव7क +िशि(cid:26)त (cid:1)कए गए अ< य=थ7य(cid:13) के रोजगार के िलए औ8ोिगक! इकाइय(cid:13) क! +ितब?ता के िलए सभी उपाय कर(cid:10)गी। 5555....2222 (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)लल लल ेेससेेससमममम(cid:21)ट(cid:21)ट(cid:21)ट(cid:21)ट 5555....2222....1111 इस योजना के अंतग7त सफल +िश(cid:26)ुA क! 70%%%% D लेसम(cid:10)ट क! जाएगी। संग(cid:19)ठत (cid:26)ेF के पाG(cid:2)म(cid:13) के िलए सभी 70%%%% वैतिनक रोजगार म(cid:10) होने चािहए। तथािप,,,, परंपरागत (cid:26)ेF (हथकरघा,,,, ह" तिशJ प,,,, रेशम एवं पटसन) के मामले म(cid:10) सामा(cid:5) य मानदडं (cid:13) के अनुMप "व रोजगार म(cid:10) संतुलन के साथ कम से कम 50%%%% वैतिनक रोजगार होना चािहए। इसके अलावा अिधकार +ाD त सिमित परंपरागत (cid:26)ेF म(cid:10) +दान (cid:1)कए गए +िश(cid:26)ण(cid:13) के संबंध म(cid:10) Dल ेसम(cid:10)ट के मानदंड म(cid:10) छूट दे सकती ह ै और वेतन तथा " वरोजगार क! +ितशतता म(cid:10) बदलाव कर सकती ह।ै 5555....2222....2222 मूJय ांकन के पQच ात आईए +िश(cid:26)ण पूरा होने के तीन महीने के भीतर सफल अ< य=थ7य(cid:13) क! D लेसम(cid:10)ट सुिनिRत करेगी। 5555....2222....3333 वैतिनक रोजगार के मामले म(cid:10) अ< य=थ7य(cid:13) को ऐसी नौकरी दी जानी चािहए िजसम(cid:10) उ(cid:5) ह(cid:10) िनधा7(cid:19)रत (cid:5) यूनतम वेतन के कम से कम समान वेतन +दान (cid:1)कया जाए और ऐसे अ<य =थ7य(cid:13) को (cid:5) यूनतम 3 महीन(cid:13) तक नौकरी म(cid:10) रहना चािहए। 5555....2222....4444 "व रोजगार के मामले म(cid:10) अ<य =थ7य(cid:13) को आजीिवका को बढ़ान े वाले लाभ+द V यवसाय म(cid:10) िनयोिजत (cid:1)कया जाना चािहए। यह द"त ावेजी साWय जैसे एक उ8म क! "थ ापना करने अथवा उ(cid:30) पादक समूह का सद" य बनन ेके िलए V यापार लाइस(cid:10)स अथवा अपना V यवसाय करने हते ु, िलए गए ऋण के िलए ऋण द"त ावेज अथवा अित(cid:19)रY त आय (बZक िववरण के मा[ यम से) का +माण, के मा[ यम से " थािपत (cid:1)कया जाना चािहए। 5555....2222....5555 "व रोजगार के मामले म(cid:10) उपयु7Yत 5.2.4 के अनुसार द" तावेजी साW य के अलावा अपने " वरोजगार क! पुि\ करते ]ए अ< यथ^ .ारा (cid:1)दया गया एक "व यं का घोषणा +F आईए .ारा +दान (cid:1)कया जाएगा। इसके अलावा आईए को ऐसे अ< य=थ7य(cid:13) को +धानमंFी मु0ा योजना के अंतग7त (cid:19)रयायती ऋण उपल‘ध ता कराना अपेि(cid:26)त होगा।¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 5555....3333 (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)लल लल ेेससेेससमममम(cid:21)ट(cid:21)ट(cid:21)ट(cid:21)ट पपपप$$$$चचचच ाााातततत &&&&ै’ै’ै’ै’ककककंंंंगगगग +िश(cid:26)ण के +माणन क! तारीख से एक वष7 क! अविध तक आईए .ारा +(cid:30) येक +िश(cid:26)ु को aकै (cid:1)कया जाएगा। आईए सहायक द" तावेजी +माण के साथ +(cid:30)य ेक महीने एमआईएस पर D लेसम(cid:10)ट और abै कंग का िववरण अपलोड करेगा। एमआईएस म(cid:10) abै कंग के िलए एक नई +णाली िवकिसत क! जाएगी जो aैbकंग +णाली के िलए "व यं +ित(cid:1)(cid:2)या करने के िलए +िश(cid:26)ुA के िलए +ौ8ोिगक! (वेब एवं मोबाइल आधा(cid:19)रत) का +योग करेगी। abैकंग के मापदडं िन1न ानुसार ह(cid:13)गे: (i) पा(cid:19)रdिमक। (ii) Yय ा aैbकंग अविध के अंत तक उसी काम को अथवा उससे उe च काम क! भूिमका को जारी रखता है (चाहे वही िनयोY ता हो अथवा कोई अ(cid:5)य )। (iii) Yय ा िविभ(cid:5)न नौक (cid:19)रय(cid:13), ऐसे अंतर(cid:13) क! अविध और नौकरी िमले िबना पहल े वाली नौकरी छोड़ने के कारण के बीच बेरोजगारी क! कोई अविध ह।ै 6666.... ििििननननगगगगररररााााननननीीीी औऔऔऔरररर (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)बबबबधधंंधधंं नननन ससससचचूूचचूू ननननाााा (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)णणणणााााललललीीीी ((((एएएएममममआआआआईईईईएएएएसससस)))) 6.1 मंFालय के फ!J ड काया7लय अथा7त िवकास आयुY त (हथकरघा), िवकास आयुY त (ह" तिशJ प) का काया7लय, व" F आयुY त, पटसन आयुYत और क(cid:10)0ीय रेशम बोड 7 आ(cid:1)द +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) (टीसी) का भौितक स(cid:30) यापन कर(cid:10)गे। लW य आवंटन हते ु +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) क! (cid:26)मता के मूJय ांकन सिहत, +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) क! अवसंरचना का स(cid:30) यापन, अनुमो(cid:1)दत एनएसY यूएफ पाG(cid:2)म(cid:13) के िलए आरएसए .ारा प(cid:19)रभािषत पाG(cid:2)म-वार मानदडं (cid:13) के अनुसार (cid:1)कया जाएगा। चालू +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) के िनरी(cid:26)ण के िलए मािसक दौरे भी (cid:1)कए जाएंगे। +िश(cid:26)ण क(cid:10)0(cid:13) के स(cid:30)य ापन और वा"त िवक समय आधार पर एमआईएस पर (cid:19)रपोट7 को अपलोड करने के िलए िजयो-टेग क! िवशेषताA से युY त मोबाइल एD लीकेशन का +योग (cid:1)कया जाएगा। 6666....2222 योजना क! िनगरानी और काया7(cid:5)व यन के िलए एक क(cid:10)0ीकृत वेब-आधा(cid:19)रत +बंधन सूचना +णाली (एमआईएस) कायम क! जाएगी। एमआईएस, योजना के अधीन आईए और अ(cid:5) य िहतधारक(cid:13) के पंजीकरण के िलए एक एक!कृत D लेटफाम7 क! तरह काम करेगा। काय7(cid:2)म +बंधन और काया7(cid:5)व यन के सभी पहलुA जैसे (cid:1)क +" ताव(cid:13) का +" तुतीकरण, िनिधय(cid:13) का िनग7म, अ< य=थ7य(cid:13) का नामांकन, +िश(cid:26)ण का काय7करण, भौितक स(cid:30)य ापन, मूJय ांकन, Dल ेसम(cid:10)ट, D लेसम(cid:10)ट पQ चात aैbकंग आ(cid:1)द का +बंधन एमआईएस के मा[ मय से (cid:1)कया जाएगा। वेबसाइट पर एक क(cid:10)0ीय आवेदन +"त ुतीकरण सुिवधा उपल‘ ध कराई जाएगी िजसके मा[ यम से आईए अपने को पैनल म(cid:10) शािमल करवाने हते ु आवदे न कर(cid:10)गे। एमआईएस वेब के ज(cid:19)रए (cid:1)कसी िहतधारक क! िशकायत(cid:13) को पंजीकृत करने, संदभ7 संh या के मा[ यम से इनके समाधान क! "थ ापना का पता लगाने, समय सीमा बनाए रखने के िलए अलट7 सृिजत करने, िनधा7(cid:19)रत समय सीमाA के भीतर समाधान न होने क! ि"थित म(cid:10) िशकायत(cid:13) को अगले "त र तक ले जाने और िशकायत दज7 कराने वाले िहतधारक को इसके समाधान के बारे म(cid:10) सूिचत करने हते ु एक ढांचागत िशकायत िनवारण सुिवधा होगी। 6666....3333 ककककॉॉॉॉलललल ससससटट(cid:21)(cid:21)टट(cid:21)(cid:21) रररर 6.3.1 पीएमयू .ारा कॉल (cid:19)रकॉiडगj सुिवधा और (cid:26)ेFीय हJे प डे" क युY त कॉल स(cid:10)टर क! " थापना क! जाएगी जो +िश(cid:26)णा=थ7य(cid:13) और Dल ेसम(cid:10)ट एज(cid:10)िसय(cid:13) से फ!डबैक +ाD त करेगा। 6.3.2 कॉल स(cid:10)टर म(cid:10) एमआईएस और पि‘लक डैशबोड7 से जुड़ा एक हJे पडे" क/टॉल-k! न1 बर होगा िजसम(cid:10) िविभ(cid:5) न िहतधारक(cid:13) क! शंकाA/िशकायत(cid:13) का समाधान (cid:1)कया जाएगा। 6666....4444 ममममोोोोबबबबााााइइइइलललल एएएए(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)लल लल ीीीीककककेेेेशशशशनननन मानीटmरंग Vय व"थ ा को सुदढ़ृ करने के िलए एवं मोबाइल एDल ीकेशन िवकिसत (cid:1)कया जाएगा और एमआईएस मॉडयूल से जोड़ा जाएगा। यह लाभा=थ7य(cid:13) तथा आईए क! सूचना सिहत योजना के िववरण उपल‘ ध कराएगा। यह िन1 निलिखत िवशेषताA के साथ िविभ(cid:5)न िहतधारक(cid:13) के िलए िवकिसत (cid:1)कया जाएगा: (i) +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 क! िजयो-टेn ड और टाइम " टे1 D ड फोटो अपलोड करने तथा नए +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 के पंजीकरण हेतु +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 सम(cid:5)व यकता7 के िलए ऐप। (ii) नए +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 के िलए +माणन और (cid:26)मता मूJ यांकन और चालू +िश(cid:26)ण क(cid:10)0 के इसके आकि"मक दौरा (cid:19)रपोट7 +" ततु करने हते ु िनरी(cid:26)ण एज(cid:10)सी के िलए ऐप। (iii) िविभ(cid:5)न +िश(cid:26)ण पाG(cid:2)म(cid:13) के िलए इeछ ुक उ1 मीदवार(cid:13) .ारा नामांकन हेतु ऐप।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (iv) िशकायत दज7 करने और एमआईएस के ज(cid:19)रए इसक! ि"थित का पता लगाने हते ु ऐप। 6666....5555 4444ररररपपपपोोोो5555टटटट6ग6ग6ग6ग ततततं7ं7ं7ं7 6666....5555....1111 पीएमयू मािसक आधार पर योजना क! +गित (cid:19)रपोट 7 और मुh य बात(cid:10) “समथ7” के +भागा[ य(cid:26) को +" ततु करेगा जो सिचव को उसके बारे म(cid:10) अवगत कराएगा। 6666....5555....2222 अिधकार +ाDत सिमित ितमाही आधार पर योजना क! +गित क! समी(cid:26)ा करेगी। 7777 ििििवववव(cid:26)(cid:26)(cid:26)(cid:26)तत तत पपपपोोोोषषषषणणणण 7777....1111 योजना सहायता केवल योजना के अधीन मंFालय .ारा सहमत एमएसडीई के सामा(cid:5) य मानदडं (cid:13) के अंतग7त शािमल (cid:1)कए गए लागत शीषo के िलए ही होगी। सूचना िववरणी िजसम(cid:10) 1300 करोड़ pपए के संभािवत प(cid:19)रV यय क! तुलना म(cid:10) +िश(cid:26)ण काय7(cid:2)म(cid:13) का घटक- वार िव(cid:30)त पोषण (cid:1)दया गया ह,ै अअअअननननबबुुबबुु ंधंधंधंध----IIIIIIIIIIII म(cid:10) दी गई ह।ै 7777....2222 जारी क! गई िनिधय(cid:13) को एमआईएस पर अ8तन क! गई वा" तिवक +गित से जोड़ा जाएगा। आईए को िनिधय(cid:13) के उपयोग के +ित जीएफआर +(cid:1)(cid:2)या का पालन करना होगा और दाव(cid:13) के साथ आवQ यक द" तावेज जैसे (cid:1)क उपयोग +माणपF, V यय िववरणी, मूJ यांकन +माण पF, प(cid:19)रयोजना +गित (cid:19)रपोट 7आ(cid:1)द लगाए जाएंगे। काया7(cid:5) वयन एज(cid:10)िसय(cid:13) को योजना के अधीन उपल‘ ध कराई गई िव(cid:30) तीय सहायता के संबंध म(cid:10) पीएफएमएस (Vय य अिqम और अंतरण मॉडयूल) को कायाि7(cid:5)वत करना होगा। आईए िन1 निलिखत मानदडं (cid:13), जो नीचे (cid:1)दए गए ह Zले(cid:1)कन उन तक सीिमत नहr ह,Z का पालन करना होगा: (i) कुल प(cid:19)रयोजना लागत क! 7.5% क! रािश काय7 िनt पादन +ितभूित जमा करना जो प(cid:19)रयोजना के पूरा होन े क! तारीख से आगे साठ (cid:1)दन क! अविध के िलए वैध रहगे ी; (ii) पीएफएमएस पर एक सम=प7त ए" (cid:2)ो बZक खाता खोलना और िव(cid:30) तीय ि"थित +" तुत करना; (iii) भारतीय चाट7ड 7एकाउंट(cid:10)uस सं"थ ान (आईसीएआई) .ारा िनधा7(cid:19)रत िनयम(cid:13) और िविनयम(cid:13) के अनुसार Fैमािसक लेखापरी(cid:26)ा, वा=ष7क लेखापरी(cid:26)ा और प(cid:19)रयोजना के पूरा होन े के बाद अंितम लेखापरी(cid:26)ा करने के िलए एक " वतंF लेखापरी(cid:26)ा क! िनयुिv; (iv) "व ीकृित आदशे जारी होने के एक माह के भीतर एमआईएस पर लेखापरी(cid:26)क के िववरण अपलोड करना; (v) मंFालय/पीएमयू को लेखापरी(cid:26)ा (cid:19)रपोट 7और लेखा परीि(cid:26)त िव(cid:30) तीय िववरिणयां +" ततु करना; (vi) मंFालय .ारा मांगे गए कोई अ(cid:5)य द"त ावेज +" तुत करना। 7777....3333 +िश(cid:26)ण के बाद इस सेY टर म(cid:10) मिहलाA क! िनयुिv के उe च " तर(cid:13) को दखे ते ]ए, सभी सहभागी सं" थाA और िनयोY ताA को इस योजना के अंतग7त िव(cid:30)त पोषण के िलए पाF बनने के िलए मिहलाA का काय7 " थल पर लZिगक उ(cid:30) पीड़न (िनवारण, +ितषेध और +िततोष) अिधिनयम, 2013 के अंतग7त ग(cid:19)ठत क! जाने वाली आंत(cid:19)रक िशकायत सिमित से संबंिधत (cid:1)दशािनद)श(cid:13) का अनुपालन करना अपेि(cid:26)त होगा। 7777....4444 एएएएममममएएएएससससडडडडीीीीईईईई ककककेेेे ससससााााममममाााा(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)यय यय ममममााााननननददददंडंडंडंड;;;; ककककेेेे अअअअननननससुुससुु ाााारररर ललललाााागगगगतततत शशशशीीीीषषषष> > > > 7.4.1 व"F (cid:26)ेF के िविभ(cid:5)न aडे (cid:13) के िलए एमएसडीई .ारा सामा(cid:5) य मानदडं (cid:13) के अंतग7त यथा अिधसूिचत (cid:1)(cid:2)या(cid:5) वयन एज(cid:10)िसय(cid:13) को आधार लागत +दान क! जाएगी। सामा(cid:5)य मानदंड(cid:13) के अंतग7त आधार लागत के िलए घंटे क! दर(cid:13) म(cid:10) कौशल िवकास +िश(cid:26)ण म(cid:10) शािमल िन1न िलिखत लागत संघटक शािमल ह(cid:13)गे: (i) उ1म ीदवार(cid:13) को इकyा करना (ii) पाGचया7 (iii) +िश(cid:26)क(cid:13) का +िश(cid:26)ण (iv) उप" कर (v) अवसंरचना लागत/उपयोगी सुिवधाA का प(cid:19)रशोधन (vi) िश(cid:26)ण सहायता (vii) कe ची सामqी¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 (viii) +िश(cid:26)क(cid:13) का वेतन (ix) तैनाती खच7 (x) तैनाती के बाद aैbकंग/िनगरानी तथािप, य(cid:1)द (cid:1)(cid:2)या(cid:5)व यन एज(cid:10)सी .ारा वा"त व म(cid:10) V यय क! गई +ित +िश(cid:26)ु लागत उपयु7Y त आधार लागत के अनुसार गणना क! गई लागत से कम ह ैतो आईए को केवल वा"त िवक लागत क! +ितपू=त7 क! जाएगी। 7777....4444....2222 जहां कोई भी काया7(cid:5)वयन एज(cid:10)सी (cid:1)कसी भी अ(cid:5)य योजना के तहत (cid:1)कसी भी अ(cid:5)य लागत संघटक के िलए भारत सरकार या राzय सरकार से पहले से सहायता +ा{ कर रही हो अथवा जहां +िश(cid:26)ण म(cid:10) सरकारी अवसंरचना शािमल हो, एमएसडीई .ारा समय-समय पर अिधसूिचत लागत मानदंड(cid:13) के अनुसार भारत सरकार के िह" से से उिचत कटौती क! जाएगी। 7777....4444....3333 पैनलब? एज(cid:10)सी को +िशि(cid:26)त अ<य =थ7य(cid:13) के मूJ यांकन एवं +माणन के िलए लागत का भुगतान आरएसए के मा[ यम से 800 pपए +ित अ< य थ^ क! दर से अलग से (cid:1)कया जाएगा। 7777....5555 आआआआईईईईएएएए ककककोोोो ििििननननििििधधधधययययाााा ंं ंंजजजजााााररररीीीी ककककररररननननाााा 7777....5555....1111 िनिधय(cid:13) को जारी करने का काय7(cid:2)म िन1न ानुसार होगा: (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)कककक$$$$तत तत ककककुुुुलललल ललललाााागगगगतततत ककककाााा %%%% पपपप4444ररररणणणणाााामममम ममममाााापपपपददददंडंडंडंड पहली 30% स(cid:30) यािपत अ< य=थ7य(cid:13) के +िश(cid:26)ण शुM होने पर दसू री 50% अ< य=थ7य(cid:13) के सफलतापूव7क +माणन तथा +मािणत अ< यिथ)य(cid:13) म(cid:10) से 70% क! D लेसम(cid:10)ट पर तीसरी 20% रोजगार म(cid:10) 3 माह तक बने रहने के प(cid:19)रणाम के आधार पर 7777....5555....2222 दसू री (cid:1)कQत क! गणना तीसरे प(cid:26) के आकलन म(cid:10) वा"तव म(cid:10) सफल पाए गए +िश(cid:26)ुA, िजनम(cid:10) से कम से कम 70% को सफलतापूव7क +िश(cid:26)ण के पूरा होने के 3 महीने के भीतर रोजगार +ाD त ]आ हो, के िलए बकाया रािश के 80% के आधार पर क! जाएगी। Dलेसम(cid:10)ट मानदडं (cid:13) को पूरा करने के िलए उपयु7Y त पैरा 5.2 के तहत +ावधान(cid:13) का पालन (cid:1)कया जाएगा। य(cid:1)द Dलेसम(cid:10)ट (3 महीने क! अविध के भीतर) सफल +िश(cid:26)ुA के 70% से कम है, तो (cid:1)कQ त क! गणना उस संhया के िलए क! जाएगी जो रोजगार +ितशत को 70% बनाती ह।ै पहली (cid:1)कQत के तहत जारी क! गई िनिध के 100% उपयोग का +माण-पF समय-समय पर मंFालय .ारा िनधा7(cid:19)रत आवQयक द"तावेज(cid:13) के साथ +"तुत (cid:1)कया जाएगा। |ॉपआउट के संबंध म(cid:10) पहली (cid:1)कQ त म(cid:10) (cid:1)कए गए भुगतान को इस (cid:1)कQत म(cid:10) समायोिजत (cid:1)कया जाता ह।ै 7777....5555....3333 तीसरी (cid:1)कQत क! गणना तीसरे प(cid:26) के मूJयांकन म(cid:10) सफल पाए जाने वाले +िश(cid:26)ुA के िलए 100% रािश के आधार पर क! जाएगी, िजनम(cid:10) से कम से कम 70% (cid:5)य ूनतम तीन महीने के िलए समान अथवा उe च " तर म(cid:10), उसी अथवा (cid:1)कसी अ(cid:5) य िनयोY ता के साथ, सरकार .ारा िनधा7(cid:19)रत (cid:5)यूनतम मजदरू ी के बराबर मजदरू ी के साथ रोजगार म(cid:10) बने रह ेह(cid:13)। य(cid:1)द +ितधारण 70% से कम ह,ै तो (cid:1)कQ त क! गणना उस संhया के िलए क! जाएगी जो +ितधारण +ितशत को 70% बनाती ह।ै तीसरी (cid:1)कQ त के जारी (cid:1)कए जाने के िलए, दसू री (cid:1)कQत के तहत जारी (cid:1)कए गए फंड के 100% उपयोग के +माण पF को Dलेसम(cid:10)ट क! तारीख से कम से कम 3 महीने के िलए िनयुिv म(cid:10) रहने वाले +िश(cid:26)ुA के Dलेसम(cid:10)ट पQच ात् (cid:19)रकॉड 7के साथ +"त ुत करना होगा। 7777....5555....4444 गिणतीय Mप म(cid:10), (cid:1)कQत रािश क! गणना िन1 नानुसार क! जा सकती ह।ै मान लीिजए एन = (cid:1)कसी आईए के िलए " वीकृत +िश(cid:26)ण लW य यू = यूिनट +िश(cid:26)ण लागत (आधारभूत लागत के आधार पर) पूरे पाG(cid:2)म के िलए10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] सी = पैनलब? मूJय ांकन एज(cid:10)िसय(cid:13) .ारा (cid:1)कए गए मूJ यांकन म(cid:10) सफल पाए गए +िश(cid:26)ुA (≤ एन) क! संh या पी = उपयु7Yत पैरा 5.2 के अनुसार D लेसम(cid:10)ट मापदडं (cid:13) को परू ा करन े वाले िनयYु त +िश(cid:26)Aु (≤ सी) क! सhं य ा (पाG(cid:2)म के संग(cid:19)ठत (cid:26)ेF अथवा परंपरागत (cid:26)ेF म(cid:10) होने के आधार पर) आर = Dल ेसम(cid:10)ट +ाDत करने वाले +िश(cid:26)ुA (पी) म(cid:10) से (cid:5) यूनतम 3 माह तक िनयुिv म(cid:10) रहने वाले +िश(cid:26)ुA क! संh या पहली (cid:1)कQत , I = 0.3 x एन x यू 1 दसू री (cid:1)कQत , I = (0.8 x सी x यू) – I य(cid:1)द पी ≥ सी का 70% 2 1 = (0.8 x पी x यू) – I य(cid:1)द पी < सी का 70% 1 0.7 तीसरी (cid:1)कQत , I = (सीx यू) – I – I य(cid:1)द आर ≥ सी का 70% 3 1 2 = (आर x यू) – I – I य(cid:1)द आर < सी का 70% 1 2 0.7 7777....5555....5555 (cid:1)कQत क! गणना का उदाहरण (अनुबंध पर “समथ7” के लागत िववरण के अनुसार): आईए को प(cid:19)रधान िनमा7ण पाG(cid:2)म के संचालन के िलए (cid:1)दया गया लW य 1000 +िश(cid:26)ु 10,380 p. +ित +िश(cid:26)ु क! दर से कुल प(cid:19)रयोजना लागत (आईए के वा" तिवक लागत के 1,03,80,000.00 p. अ[य धीन, जो भी कम हो). पहली (cid:1)कQत (I ) का जारी (cid:1)कया जाना अथा7त स(cid:30) यािपत अ< य=थ7य(cid:13) क! तुलना म(cid:10) कुल 31,14,000.00 p. 1 प(cid:19)रयोजना लागत का 30% अथा7त 1,03,80,000 p. X 30% = 31,14,000 p. ददददससससूूूू ररररीीीी (cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)कककक$$$$तत तत (I ) का जारी (cid:1)कया जाना अथा7त कुल प(cid:19)रयोजना लागत का संचयी 80% 2 (क) यह मानते ]ए (cid:1)क सभी 1000 +िश(cid:26)ुA का सफलतापूव7क +माणन कर (cid:1)दया गया ह ै तथा (cid:5)य ूनतम 70% अथा7त 700 से अिधक +िश(cid:26)ुA को िनयुिv दी गई ह,ै उदाहरण" वMप इस मामल े 51,90,000.00 p. (पी) म(cid:10) 850 I = 1,03,80,000 p. x 0.8 – I = 51,90,000.00 p. 2 1 (ख) य(cid:1)द सफलतापूव7क +मािणत +िश(cid:26)ुA क! संhय ा 900 है तथा (cid:5) यनू तम 70% अथा7त 630 से अिधक को िनयुिv दी गई ह,ै इस मामले (पी) म(cid:10) उदाहरण के िलए 700 43,59,600.00 p. I = (10,380 p. x 900 x 0.8) – I 2 1 = 74,73,600 p. – 31,14,000 p. = 43,59,600 p. (ग) य(cid:1)द सफल +मािणत +िश(cid:26)ुA क! संhय ा 900 है, िजनम(cid:10) से केवल 600 को िनयुिv दी गई ह ै 40,10,832.00 p. (अथा7त 70% से कम)¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (cid:1)कQत क! गणना िन1न ानुसार क! जाएगी: िजन +िश(cid:26)ुA के िलए भुगतान बकाया ह ै= 600 0.7 = 857.14 अथा7त पूणाjक 858 I = (10,380 p. x 858 x 0.8) – I 2 1 = 71,24,832 p. – 31,14,000 p. = 40,10,832 p. तीसरी (cid:1)कQत (I ) का जारी (cid:1)कया जाना अथा7त कुल प(cid:19)रयोजना लागत का शेष 20% 3 िनयुिv +ाDत करने वाले ऐसे +िश(cid:26)ुA (आर) क! संh या का पता लगाएं जो कम से कम 3 माह िनयुYत म(cid:10) रह ेह(cid:13) ऊपर (क) के मामले म(cid:10): (i) य(cid:1)द 850 ≥ आर ≥ 700 I = 1,03,80,000 p. – I – I 3 1 2 20,76,000.00 p. = 1,03,80,000 p. – 31,14,000 – 51,90,000 = 20,76,000 p. (ii) य(cid:1)द आर < 700, उदाहरण के िलए 600 तब बकाया भुगतान के िलए +िश(cid:26)ु = 600 / 0.7 = 858 (पूणाjक) I = 10,380 p. x 858 – I – I = 6,02,040 p. 3 1 2 6,02,040 p. ऊपर (ख) के मामले म(cid:10): (i) य(cid:1)द 700 ≥ आर ≥ 630 18,69,000 p. I = (10,380 p. x 900) – I – I 3 1 2 = 93,42,000 p. – 31,14,000 – 43,59,000 = 18,69,000 p. (ii) य(cid:1)द आर < 630, उदाहरण के िलए 600 तब बकाया भुगतान के िलए +िश(cid:26)ु = 600 / 7 = 858 (पूणाjक) I = (p.10,380 x 858) – I – I = 14,33,040 p. 3 1 2 14,33,040 p. ऊपर (ग) के मामले म(cid:10) : (i) य(cid:1)द आर = 600 अथा7त सभी िनयुYत +िश(cid:26)ु 3 माह त क रोजगार म(cid:10) रह े 17,81,208 p. (ii) I 3 = (10,380 p.x 858) – I 1 – I 212 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] = 93,42,000 p. – 31,14,000 – 40,10,832 = 17,81,208 p. (iii) य(cid:1)द आर < 600, उदाहरण के िलए 500 तब बकाया भुगतान के िलए +िश(cid:26)ु = 500 / 0.7 = 715 (पूणाjक) 2,96,868 p. I = (10,380 p. x 715) – I – I = 2,96,868 p. 3 1 2 8888.... ककककरररराााारररर पपपपरररर हहहह????तत तत ाााा(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)रररर +(cid:30)येक आईए को "व ीकृत प(cid:19)रयोजना तथा योजना के अंतग7त आबं(cid:19)टत लW य के िलए मंFालय के साथ करार पर ह" ता(cid:26)र करने ह(cid:13)गे। 9999.... ििििशशशशककककााााययययतततत ििििननननववववााााररररणणणण 9999....1111 (cid:1)कसी भी िहतधारक से योजना के काया7(cid:5)वयन से संबंिधत िशकायत(cid:13) को एक "वतंF, िनtप(cid:26) और पारदश^ तरीके से िनपटाया जाएगा। (cid:1)कसी भी िशकायत को तीन तरीक(cid:13) से +"त ुत (cid:1)कया जा सकता ह—ै कॉल स(cid:10)टर, मोबाइल ऐप या "क!म वेबसाइट, जैसा ऊपर पैरा 6.2 से 6.4 म(cid:10) बताया गया ह।ै इसे त(cid:30)काल एमआईएस म(cid:10) पंजीकृत (cid:1)कया जाएगा और ऑनलाइन aैbकंग क! सुिवधा के िलए संदभ7 संhया के साथ तुरंत पावती दी जाएगी। 9999....2222 +(cid:30)येक िशकायत को एमआईएस के मा[यम से संबंिधत (cid:130)िv/एज(cid:10)सी के ऊपर के एक "तर तक 15 (cid:1)दन(cid:13) के अंदर िनपटान के िलए अqेिषत (cid:1)कया जाएगा। य(cid:1)द 15 (cid:1)दन(cid:13) के भीतर िशकायत का िनवारण नहr (cid:1)कया जाता ह,ै तो इसे एमआईएस .ारा मंFालय म(cid:10) "समथ7" के +भारी िनदेशक को अगले 21 (cid:1)दन(cid:13) के भीतर िनवारण के िलए आगे बढ़ाया जाएगा, िजसे िशकायत िनवारण अिधकारी (जीआरओ) के Mप म(cid:10) नािमत (cid:1)कया जाएगा। 9999....3333 य(cid:1)द िशकायत करने वाला िहतधारक उसे (cid:1)दए गए िनण7य/समाधान से संतु\ नहr ह,ै तो वह िनण7य/समाधान क! सूचना +ाD त होने के 15 (cid:1)दन(cid:13) के भीतर जीआरओ को अपील कर सकता ह।ै जीआरओ के िनण7य(cid:13) के िवp? कोई भी अपील संयुv सिचव, "समथ7" के +भारी के पास क! जाएगी, िजसे उिचत समय के भीतर हल (cid:1)कया जाएगा। 9999....4444 जीआरओ मािसक आधार पर िशकायत(cid:13) के िनवारण क! +गित क! िनगरानी करेगा। िशकायत (cid:19)रपोट7 का सार, क! गई कार7वाई सिहत अिधकार +ाDत सिमित के सामने सूचना और आवQयक माग7दश7न के िलए रखा जाएगा। पुनीत अqवाल, संयुY त सिचव अअअअननननुुबबुुबबंंधधंंधध-IIII अअअअंंततंंततरररर----ममममंं77ंं77ााााललललययययीीीी ससससििििममममिििितततत ((((आआआआईईईईएएएएममममससससीीीी)))) कककक(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ससससंंररंंररचचचचननननाााा 1. क(cid:10)0ीय व"F मंFी अअअअ@@@@यय यय (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) 2. व"F राzय मंFी,,,, व"F मंFालय उउउउपपपपाााा@@@@यय यय (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) 3. सिचव,,,, व"F मंFालय ससससदददद????यय यय 4. सिचव,,,, Vय य िवभाग ससससदददद????यय यय 5. सिचव,,,, कौशल िवकास एवं उ8िमता मंFालय ससससदददद????यय यय 6. सिचव,,,, dम एवं रोजगार मंFालय ससससदददद????यय यय 7. सिचव,,,, िव(cid:30)त ीय सेवाएं िवभाग ससससदददद????यय यय¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 8. सिचव,,,, सामािजक (cid:5)य ाय एवं अिधका(cid:19)रता मंFालय ससससदददद????यय यय 9. सिचव,,,, जनजातीय मामले मंFालय ससससदददद????यय यय 10. सिचव,,,, पूव(cid:133)(cid:30)त र (cid:26)ेF िवभाग ((((डोनर)))) ससससदददद????यय यय 11. सलाहकार ((((व"F के +भारी)))),,,, नीित आयोग ससससदददद????यय यय 12. िव(cid:30)त ीय सलाहकार,,,, व"F मंFालय ससससदददद????यय यय 13. िवशेष सिचव/अपर सिचव,,,, व"F मंFालय ससससदददद????यय यय 14. व"F आयुYत ,,,, व"F मंFालय,,,, मुंबई ससससदददद????यय यय 15. िवकास आयुYत ((((हथकरघा)))) ससससदददद????यय यय 16. िवकास आयुYत ((((ह"त िशJप )))) ससससदददद????यय यय 17. पटसन आयुYत ,,,, व"F मंFालय,,,, कोलकाता ससससदददद????यय यय 18. सद"य सिचव,,,, क(cid:10)0ीय रेशम बोड7,,,, ब(cid:10)गलुM ससससदददद????यय यय 19. सिचव,,,, व"F सिमित,,,, मुंबई ससससदददद????यय यय 20-25. (cid:1)(cid:2)या(cid:5)व यन एज(cid:10)िसय(cid:13) के +ितिनिध (6) ससससदददद????यय यय 26. संयुYत सिचव (““““समथ””7”” के +भारी)))),,,, व" F मंFालय ससससदददद????यय यय ससससििििचचचचवववव अ[य (cid:26) (cid:1)कसी अ(cid:5)य सद"य (राzय +ितिनिध/उ8ोग +ितिनिध आ(cid:1)द) को आवQ यकता के अनुसार सहयोिजत कर सकते ह।Z अनबु ंध-II अअअअििििधधधधककककाााारररर (cid:7)(cid:7)(cid:7)(cid:7)ाााा(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)तत तत ससससििििममममिििितततत ((((ईईईईससससीीीी)))) कककक(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ससससंरंरंरंरचचचचननननाााा 1. सिचव,,,, व"F मंFालय अअअअ@@@@यय यय (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) 2. िव(cid:30)त ीय सलाहकार,,,, व"F मंFालय ससससदददद????यय यय 3. िवकास आयुYत ((((हथकरघा)))) ससससदददद????यय यय 4. िवकास आयुYत ((((ह"त िशJप )))) ससससदददद????यय यय 5. व"F आयुYत ,,,, व"F मंFालय,,,, मुंबई ससससदददद????यय यय 6. पटसन आयुYत ,,,, व"F मंFालय,,,, कोलकाता ससससदददद????यय यय 7. सद"य सिचव,,,, क(cid:10)0ीय रेशम बोड7,,,, ब(cid:10)गलुM ससससदददद????यय यय 8. सिचव,,,, व"F सिमित,,,, मुंबई ससससदददद????यय यय14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 9. िव(cid:30)त मंFालय (Vय य िवभाग) के +ितिनिध ससससदददद????यय यय 10. कौशल िवकास एवं उ8िमता मंFालय के +ितिनिध ससससदददद????यय यय 11. नीित आयोग के +ितिनिध ससससदददद????यय यय 12. संबंिधत (cid:26)ेF कौशल प(cid:19)रषद(cid:13) के +ितिनिध (व" F (cid:26)ेF म(cid:10) तीन एसएससी म(cid:10) से +(cid:30) यके से एक- ससससदददद????यय यय एक) 13. संयुYत सिचव (““““समथ””7”” के +भारी),,,, व"F मंFालय ससससदददद????यय यय ससससििििचचचचवववव अ[य (cid:26) (cid:1)कसी अ(cid:5)य सद"य (राzय +ितिनिध/उ8ोग +ितिनिध आ(cid:1)द) को आवQ यकता के अनुसार सहयोिजत कर सकते ह।Z अअअअननननबबुुबबुु धधंंधधंं ----IIIIIIIIIIII ““““ससससममममथथथथ””(cid:4)(cid:4)””(cid:4)(cid:4) कककक(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6) ििििवववव(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)तत तत ततृृततृृ ललललाााागगगगतततत (cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:15)(cid:15)ेे(cid:15)(cid:15)ेे //// उउउउपपपप----(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)े(cid:15)े(cid:15)े(cid:15)े(cid:15) पपपप(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररधधधधाााानननन पपपप(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)ररररधधधधाााानननन वववव(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:15)(cid:15) (cid:15)(cid:15) ,,,, हहहहथथथथककककररररघघघघाााा हहहह(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)तत तत ििििशशशश’’’’पपपप (cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)शशशशााााससससििििननननकककक ककककुुुुलललल ििििववववििििननननममममााााणण(cid:4)(cid:4)णण(cid:4)(cid:4) ,,,, ििििननननममममााााणण(cid:4)(cid:4)णण(cid:4)(cid:4) ररररेेेेशशशशमममम,,,, एएएएवववव ंं ंं ((((यय यय यययय ििििनननन(cid:23)(cid:23)(cid:23)(cid:23)टटटटंगंगंगंग,,,,(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)सससस(cid:10)(cid:10)ंं(cid:10)(cid:10)ंं कक कक ररररणणणण,,,, ककककााााललललीीीीनननन फफफफैैैैशशशशनननन पपपपटटटटससससनननन अअअअ(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)यय यय ममममााााननननवववव ििििनननन(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)ममममतत(cid:4)(cid:4)तत(cid:4)(cid:4) ििििडडडडजजजजााााइइइइनननन एएएएवववव ंं ंं!!!!ससससथथंंथथंं (cid:17)(cid:17)ेे(cid:17)(cid:17)ेेटटटटकककक फफफफााााइइइइबबबबरररर लागत (cid:1)ेणी(सामा(cid:8)य िनयम(cid:13) क(cid:15) अनुसूची-।। I II I I II - के अनुसार) लागत (cid:23)ित घंटा ((cid:27)पए म)(cid:30) 40.40 34.60 40.40 40.40 34.60 - 300 घंटे के पा!"म क(cid:15) लागत –लेवल 2 12,120 10,380 12,120 12,120 10,380 - पा!"म ((cid:27)पए म(cid:30)) - कककक लागत + मूलय ् ांकन शु&क (800/-(cid:27)पए) -खखखख 12,920/- 11,180/- 12,920/- 12,920/- 11,180/- - - (cid:23)िश’ु( क(cid:15) सं)य ा (लाख म)(cid:30) 6.30 1.50 0.80 0.48 0.52 9.6 लेवल 2 पा!"म के िलए खखखख के अनुसार 813.96 167.70 103.36 62.01 58.13 31.04 1236.20 िनिध क(cid:15) आव/य कता (करोड़ (cid:27)पए म(cid:30)) – गगगग करोड़ ऊपर औसतन 375 घंट(cid:13) के लेवल 2 (लेवल 15,950/- (cid:27)पए - - - - 3 से 5) के पा!"म क(cid:15) लागत + मू&य ांकन शु& क ((cid:27)पए म(cid:30)) - घघघघ लेवल 2 से ऊपर पा!"म(cid:13) के िलए िनिध 0.4 लाख X15,950/- (cid:27)पए = 63.80 करोड़ (cid:27)पए - - - 63.80 क(cid:15) आव/ यकता (0.4 लाख (cid:23)िश’(ु के करोड़ िलए) – ङङङङ ककककुुुुलललल 1111333300000000 ककककररररोोोोड़ड़ड़ड़ ++++पपपपएएएए MINISTRY OF TEXTILES RESOLUTION New Delhi, the 23rd April, 2018 F. No. 01/01/2018-ISDS.—The textile and apparel industry is one of the earliest industries developed in India. Its entire value chain from fiber to apparel manufacturing has a strong presence within the country. It is the biggest employer after agriculture. In order to meet the skill gap in the industry and also to supplement its efforts initiated¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 through the Special Package for Garments and Made-ups, the Government has approved the new scheme titled “Scheme for Capacity Building in Textiles Sector (SCBTS)” for the entire value chain of textiles except Spinning and Weaving in the organized sector, for a period of three years from 2017-18 to 2019-20 with an outlay of Rs. 1300 crore. The guidelines of the scheme are laid down as under: 1. Name and Objectives of the Scheme 1.1 The ‘Scheme for Capacity Building in Textile Sector (SCBTS)’ shall be known by the name “समथ (cid:11) (Samarth)”, signifying the broad objective of the scheme to skill the youth for gainful and sustainable employment in the textile sector. 1.2 Objectives: (i) To provide demand driven, placement oriented National Skills Qualifications Framework (NSQF) compliant skilling programmes to incentivize and supplement the efforts of the industry in creating jobs in the organized textile and related sectors, covering the entire value chain of textiles, excluding Spinning and Weaving. (ii) To promote skilling and skill upgradation in the traditional sectors of handlooms, handicrafts, sericulture and jute. (iii) To enable provision of sustainable livelihood either by wage or self employment to all sections of the society across the country. 1.3 The Scheme would target to train 10.00 lakh persons (9 lakhs in organised & 1 lakh in traditional sector) over a period of 3 years (2017-20). 2. Institutional Mechanism 2.1 Inter-Ministerial Committee 2.1.1 An Inter-Ministerial Committee (IMC) under the Chairpersonship of the Minister of Textiles will be constituted with the composition as given in Annexure-I. 2.1.2 The IMC will have an overall supervisory role to monitor the progress of the scheme on a half-yearly basis. 2.2 Empowered Committee (EC) 2.2.1 There shall be an Inter-ministerial Empowered Committee to be chaired by the Secretary (Textiles). The composition of EC is given at Annexure-II. 2.2.2 The Committee shall have the following mandate: (i) Effective monitoring and implementation of the scheme. (ii) Approval of the Detailed Project Reports (DPR) submitted by the Implementing Agencies (IA). (iii) Approval of Standard Operating Procedures (SOPs) relating to various aspects of the scheme. (iv) Provide interpretation to the operational guidelines. (v) Any amendment to the scheme guidelines involving issues other than financial. 2.3 The Division in-charge of “समथ (cid:11) (Samarth)” will be assisted in the implementation of the scheme by the Project Management Unit (PMU) selected through a transparent bidding process as per GFR. 2.4 Resource Support Agency The Textiles Committee will be the Resource Support Agency (RSA) which shall perform the following functions:16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (i) To identify and finalize the skill development needs in consultation with the Sector Skill Councils (SSCs) and industry. (ii) To standardize the course content and to develop the content. (iii) To specify the Training Centre’s infrastructure with reference to the NSQF courses. (iv) To standardize the admission, assessment, certification and accreditation processes in consultation with the SSCs and industry to ensure consistency and acceptability by various stakeholders. (v) To empanel Assessment Agencies and to monitor their performance. (vi) To conduct Training of Trainers (ToTs) and Training of Assessors (ToAs) in coordination with the respective SSCs. (vii) To conduct skill gap studies from time to time and build up skill database for the industry. (viii) To study the global scenario and best practices in skilling in the textile sector. 2.5 Proposal Evaluation Committee There will be a Proposal Evaluation Committee (PEC) with following composition for evaluation of the proposals submitted by the Implementing Agencies (IAs) for empanelment : 1. Joint Secretary [Incharge of “समथ (cid:11)(Samarth)”], Ministry of Textiles Chairperson 2. Director/DS, Internal Finance Wing (IFW), Ministry of Textiles Member 3. Director/DS [Incharge of “समथ (cid:11)(Samarth)”], Ministry of Textiles Member The representatives from the Office of DC(Handloom), DC(Handicraft), Textile Commissioner, Jute Commissioner and Central Silk Board may also be invited to attend the meeting when their proposals are evaluated. 3. Implementation Framework Overall framework for implementation including costing for the capacity building programmes will be in alignment with the broad policy framework for skill development viz. Common Norms, National Skills Qualifications Framework (NSQF) etc. adopted by Ministry of Skill Development & Entrepreneurship (MSDE). The scheme would include Entry level courses and Training of Trainers programme. 3.1 Implementing Agencies (IA) The skilling programmes will be implemented through the following Implementing Agencies: (i) Textile Industry. (ii) Institutions/ Organizations of the Ministry of Textiles/ State Governments having training infrastructure and placement tie-ups with the textile industry. (iii) Reputed training institutions/ NGOs/ Societies/ Trusts/ Organizations/ Companies /Start Ups / Entrepreneurs active in the textile sector having placement tie-ups with textile industry. 3.2 The empanelment of Implementing Agencies will be based on the following parameters: (i) Organization credentials. (ii) Past experience of skilling in the textile sector. (iii) Financial strength. (iv) Training Infrastructure, particularly in Aspirational Districts notified by the Niti Aayog. 3.3 Approval of Training Centres The selected implementing agencies shall have to provide the training centres with requisite infrastructure and facilities at their own cost. Construction of new building is not permitted under the Scheme. The training centers should be equipped with the following: (i) Furniture, layout and signage board. (ii) Practical and Theory training room.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (iii) Machinery - Machine:Trainee ratio shall be in line with the course requirements specified by the RSA. (iv) Training aids and equipment, as per industry benchmarks and specified by RSA. (v) Aadhaar authenticated biometric attendance facility for both trainers and trainees in the training centres. (vi) Fire-fighting equipment. (vii) First aid, hygiene, drinking water and washroom facilities. (viii) Power back up. (ix) CCTV recording facilities in classrooms, labs and common areas. 3.4 Branding of the Training Centre In order to create awareness amongst the targeted beneficiaries, the implementing agencies will be mandatorily required to ensure branding and marketing of the scheme as well as their training centres. To maintain a common thread in all skilling initiatives of the Government of India, common branding as advised by MSDE will be adopted for this scheme. 3.5 Mobilization and Selection of the Trainees The implementing agencies will be responsible for mobilization and selection of the trainees, keeping in view the requirements of the industry and other stakeholders in a transparent manner by giving opportunity to all willing persons. Preference will be given to the marginalized social groups like women, SC/ST, differently-abled persons, minorities, persons from the BPL category and 115 Aspirational Districts notified by the Niti Aayog. In addition, the Ministry will operationalize a web and Mobile App based platform where also the interested candidates can indicate their willingness to undergo training. 3.5.1 Mobilization The IAs will use following media channels for the mobilization of candidates: (i) Print/ Electronic Media: Radio, Television, Newspapers, Billboards, Mobile Phones etc. (ii) Social Media: Facebook, Twitter, Whatsapp etc. (iii) Awareness through Camps/ Melas (iv) Other forms of Media: Posters, Flyers, Leaflets, Guidelines, Training materials, Standalone banners, etc. 3.5.2 Selection of trainees The selection process for identifying the trainees shall be transparent and inclusive. The trainee must be a citizen of India possessing an Aadhaar Card (unless exempted under Aadhaar Act, 2016) with age over 14 years. 3.6 Aadhaar Based Biometric Attendance Mandatory Aadhaar Enabled Biometric Attendance System integrated with centralized MIS will be adopted to ensure real time attendance of the trainers and the trainees. However, relaxation with regard to mandatory Aadhaar Enabled Biometric Attendance may be given on case to case basis in respect of training centres located in the areas (States of Assam, Meghalaya and Jammu and Kashmir) which are exempted under Aadhaar (Targeted Delivery of Financial and other Subsidies, Benefits and Services) Act, 2016 (18 of 2016). A minimum of 80% attendance is mandatory for a trainee to be eligible for assessment. 3.7 Trainers and Training of Trainers (ToT) Each of the training centres will be run by a qualified trainer and support staff. The capacity of the trainers shall be enhanced through a comprehensive Training of Trainers (ToT) Programme. Training of Trainers will be conducted by the RSA and Sector Skill Councils in line with the common norms and guidelines of MSDE. 3.8 Course Content The content for each course/programme shall be need-based to meet the highest standards and requirements of the related industry segment, including awareness about labour laws, and will be designed by the Textiles Committee (RSA) in consultation with the industry. Use of multimedia content and other applications of Information Technology (IT) would be encouraged. Only the courses which are aligned with NSQF and approved by the Textiles Committee will be offered to the trainees.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 3.9 Soft Skills In addition to the targeted domain specific hard skills, the programme shall also aim at imparting soft skills (life management skills) to the trainees. The training centres should provide minimum 30 hours of soft skills training, including but not limited to communication abilities, language skills, personal habits, cognitive or emotional empathy, time management, teamwork and leadership traits. 3.10 Training Quality The IAs will adhere to the following to ensure the quality of training: (i) Each of the training centres will have adequate number of trainers certified through ToT and the support staff. (ii) Trainees will be required to give feedback about quality of the training provided by the trainers at the training centre (for theory as well as practical) at the end of the course which shall be kept by the IA for verification and evaluation by the RSA. Some minimum percentage of these feedbacks shall be verified by the PMU. (iii) Mandatory CCTV recording has to be done of the entire training programme. Recordings have to be kept by Implementing Agencies (IA) for a minimum period of one year. 4. Assessment and Certification Third Party Assessment and Certification will be mandatory for all the eligible trainees. The RSA will specify the assessment protocol and procedure in-line with the Common Norms of the MSDE. 4.1 Assessment Protocols A comprehensive assessment protocol will be developed by RSA as per the Common Norms and ensuring a transparent process of assessment of the trainees by the empaneled Assessment Agencies. 4.2 Third Party Assessment 4.2.1 A third party assessment of the trainees will be conducted by the Assessment Agencies empanelled by the RSA. Assessment Agencies will be required to ensure video recording of the entire assessment process. Only empanelled assessors will be allowed to conduct the assessment. The result of the assessment will be uploaded on MIS on the day of assessment. In addition, the Ministry may also appoint an Observer to oversee the assessment process. RSA will also conduct surprise visits for monitoring the process of assessment. In case of any discrepancy or in case the assessment process is compromised by any assessment agency, penalty will be imposed on them as per the provisions of penalty matrix. 4.2.2 After assessment of the candidates, based on the marks obtained, a certificate with the following grades will be given: Marks Scored Grade > 85% A 70% - 85% B 60% - 69% C 4.3 Quality Audit Team of Implementing Agency Implementing Agencies will be required to establish an internal quality audit team, which will be responsible to check functioning of the training centres operated by the IA as per the scheme guidelines and protocols. The quality team will be required to visit the training centres on monthly basis and submit a report thereof on the MIS the same day. 5. Placement and Post Placement Tracking 5.1 Employment Linkages The Implementing Agencies would take all steps to partner with industry and obtain the commitment of industrial units for employment of the successfully trained candidates. 5.2 Placement 5.2.1 There shall be 70% placement of the successful trainees under the scheme. For the courses in the organised sector, all 70% should be in wage employment. However, in case of traditional sector (Handloom, Handicraft, Silk & Jute), atleast 50% should be in wage employment with balance in self-employment, in-line with the Common Norms.¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 Further, the Empowered Committee may relax the criteria for placement and alter the percentage of wage and self- employment in respect of the trainings imparted in the traditional sector. 5.2.2 After the assessment, the IA will ensure placement of successful candidates within 3 months of completion of training. 5.2.3 In case of wage employment, candidates should be placed in jobs that provide wages atleast equal to the minimum wages prescribed and such candidates should continue to be in job for a minimum period of three months. 5.2.4 In case of self-employment, candidates should be gainfully employed in livelihood enhancement occupations. This may be established through documentary evidence e.g. trade license for setting up of an enterprise or becoming a member of producer group or loan documents for loan taken to set up own business or proof of additional earnings (through bank statement). 5.2.5 In case of self-employment, besides documentary evidence as per 5.2.4 above, a self-declaration by the candidate confirming his self-employment will be provided by the IA. Further, the IA will be required to facilitate availability of concessional credit under the Pradhan Mantri MUDRA Yojana to such candidates. 5.3 Post Placement Tracking Each trainee will be tracked by the IA for a period of one year from the date of certification of training. The IA will be required to upload the details of placement and tracking on MIS every month alongwith the supporting documentary proof. An innovative system for tracking will be developed in MIS that shall use technology (web & mobile based) for the trainees to respond on their own to the tracking system. The parameters for tracking would be as under: (i) Remuneration. (ii) Whether continues to work in the same or higher job role till end of the tracking period (whether with same or different employer). (iii) If there are periods of un-employment between different jobs, duration of such gaps and reason for leaving earlier job without having a job in hand. 6. Monitoring and Management Information System (MIS) 6.1 The field offices of the Ministry viz. office of DC(Handloom), DC(Handicraft), Textile Commissioner, Jute Commissioner and Central Silk Board etc. will undertake physical verification of Training Centres (TC). The verification of training centres’ infrastructure, including evaluation of training centres’ capacity for target allocation will be carried out as per the course-wise criteria defined by RSA for approved NSQF courses. Monthly visits for inspection of live training centres will also be carried out. Mobile Application with features of Geo-tagging will be used for verification of the TC and uploading of reports on MIS, on a real-time basis. 6.2 A centralized web-based Management Information System (MIS) will be put in place for monitoring and implementation of the scheme. MIS shall act as an integrated platform for registration of IAs and other stakeholders under the scheme. All aspects of programme management and implementation such as submission of proposals, release of funds, enrolment of candidates, functioning of training, physical verification, assessment, placement, post-placement tracking etc. will be managed through MIS. A Central Application Submission Facility shall be made available on the website through which the IAs will submit applications for their empanelment. MIS will have a structured grievance redressal facility to register grievances of any stakeholder through web, track status on its redressal through reference number, generate alerts to maintain timelines, escalate to next level in case of non-redressal within prescribed timelines and intimate action taken to the stakeholder who lodged grievance on its resolution. 6.3 Call Centre 6.3.1 A call centre will be set up by the PMU which will collect feedback from the trainees and placement agencies with call recording facility and regional helpdesk. 6.3.2 Call centre will have a Helpdesk/Toll Free Number linked to the MIS and Public Dashboard which will address the queries / grievances of different stakeholders. 6.4 Mobile Application A Mobile Application will be developed and linked to the MIS modules for strengthening the monitoring mechanism. It will provide details of the scheme alongwith information of beneficiaries as well as the IAs. It will provide details of the scheme alongwith information of beneficiaries as well as the IAs. It will be developed for different stakeholders with the following features:20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] i) App for TC Coordinator for uploading Geo-tagged and time stamped photos of the Training Centre and Registration of New TCs. ii) App for Inspection Agency to submit Accreditation and Capacity Evaluation for new TC and its surprise visit reports of live TCs. iii) App for enrolment by interested candidates for different training courses. iv) App to register grievance and track its status through MIS. 6.5 Reporting Mechanism 6.5.1 PMU will submit the progress report and highlights of the scheme on a monthly basis to the Divisional Head of “समथ (cid:11)(Samarth)” who will apprise the Secretary of the same. 6.5.2 Empowered Committee will review the progress of the scheme on a quarterly basis. 7. Funding 7.1 The scheme assistance will be only towards the cost heads covered under the Common Norms of the MSDE and agreed to by the Ministry under this scheme. The indicative statement giving component-wise funding of training programmes against the projected outlay of Rs. 1300 crore is given in Annexure-III. 7.2 The release of funds will be linked to physical progress updated on the MIS. The IA will have to follow the GFR procedure towards utilization of the funds and all claims shall be supported by the requisite documents such as Utilization Certificate, Expenditure Statement, Valuation Certificate, Project Progress Report etc. The Implementing Agencies shall be required to implement PFMS [Expenditure Advance & Transfer (EAT) Module] in respect of the financial support provided under the Scheme. The IA will follow the financial norms which include but may not be limited to the following: (i) Furnishing Performance Security for an amount of 7.5% of the total project cost which will remain valid for a period of sixty days beyond the date of completion of the project; (ii) Opening a dedicated Escrow Bank Account and mapping on PFMS; (iii) Appointment of an independent Auditor for conducting quarterly audit, annual audit and final audit after completion of the project as per rules and regulations prescribed by the Institute of Chartered Accountants of India (ICAI); (iv) Uploading the details of Auditor on MIS within one month of issue of the Sanction Order; (v) Submission of Audit Report and audited Financial Statements to the Ministry/PMU; (vi) Submission of any other document(s) as sought by the Ministry. 7.3 Acknowledging the high levels of employment of women in the sector after the training, all partner institutions and employers will be required to comply with the guidelines regarding Internal Complaints Committee to be constituted under the Sexual Harassment of Women at Workplace (Prevention, Prohibition & Redressal) Act, 2013 to become eligible for funding under the scheme. 7.4 Cost Heads as per Common Norms of the MSDE 7.4.1 Base cost shall be given to the implementing agencies as notified under the Common Norms by the MSDE for different trades of textile sectors. The hourly rates for base cost under Common Norms cover the following cost components involved in skill development training: i) Mobilisation of Candidates ii) Curriculum iii) Trainers’ training iv) Equipment v) Amortization of infrastructure costs/utilities vi) Teaching aid vii) Raw material viii) Salary of trainers¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21 ix) Placement expenses x) Post-placement tracking/monitoring However, in case the cost per trainee actually incurred by the implementing agency is less than the cost worked out as per the above base cost, only the actual cost will be reimbursed to the IA. 7.4.2 Where any Implementing Agency is already obtaining assistance from GOI or State Government under any other scheme for any cost component or where govt. infrastructure is involved in the training, appropriate deduction from GOI share shall be made as per the cost norms notified by MSDE from time to time. 7.4.3 Cost for assessment and certification of trained candidates shall be payable to the empaneled assessment agency @ Rs. 800 per candidate separately, through the RSA. 7.5 Release of Funds to IAs 7.5.1 The following will be the schedule for release of funds: Installment % of Total Cost Output Parameters 1st 30% On commencement of training against validated candidates. 2nd 50% On successful certification of the trainees and placement of 70% of the certified trainees. 3rd 20% Outcome based on retention for 3 months in placement. 7.5.2 2nd installment will be calculated on the basis of 80% of the amount due for the trainees actually found successful in the third party assessment with atleast 70% of them successfully placed within 3 months of completion of training. The provisions under para 5.2 above shall be followed for meeting the placement criteria. If the placement (within 3 months period) is less than 70% of the successful trainees, then the installment will be calculated for that number which makes the employment percentage as 70%. Certificate of 100% utilization of the fund released under 1st installment shall be submitted along with the requisite documents as prescribed by the Ministry from time to time. The payment made in the 1st installment in respect of dropouts is adjusted in this instalment. 7.5.3 3rd installment will be calculated on the basis of 100% of the amount due for the trainees who are found successful in the third party assessment with atleast 70% of them retained in placement for minimum three months, in the same or a higher level, with the same or any other employer, with the wages atleast equal to minimum wages prescribed by the Government. If the retention is less than 70%, then the installment will be calculated for that number which makes the retention percentage as 70%. For the release of 3rd installment, certificate of 100% utilization of the fund released under the 2nd instalment will have to be submitted alongwith post-placement record of placed trainees for atleast 3 months from the date of placement. 7.5.4 In mathematical terms, the installment amount can be calculated as described below. Suppose N = Training target sanctioned to an IA U = Unit training cost (as per base cost) for full course C = No. of trainees (≤ N) found successful in assessment conducted by empanelled Assessment Agency P = No. of placed trainees (≤ C) meeting the placement criteria as per para 5.2 above (depending upon whether course is in organised sector or traditional sector) R = No. of trainees, amongst placed trainees (P), who remain in placement for atleast 3 months 1st Installment , I = 0.3 x N x U 1 2nd Installment, I = (0.8 x C x U) – I1 if P ≥ 70% of C 2 = (0.8 x P x U) – I1 if P < 70% of C 0.7 3rd Instalment, I = (C x U) – I1 – I2 if R ≥ 70% of C 3 = (R x U) – I1 – I2 if R < 70% of C 0.7 7.5.5 Example for calculation of installment (as per costing details of “समथ (cid:11)(Samarth)” at Annexure) : Target given to the IA for conducting Garment Making Course 1000 trainees Total project cost @ Rs.10,380/- per trainee (subject to actual cost of IA, whichever is Rs.1,03,80,000.00 less). Release of 1st installment (I ) i.e. 30% of total project cost against validated candidates Rs. 31,14,000.00 1 i.e. Rs.1,03,80,000 X 30% = Rs. 31,14,000 Release of 2st instalment (I ) i.e. cumulative 80% of total project cost 222 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] (a) Assuming that all the 1000 trainees have been successfully certified and atleast 70% Rs. 51,90,000.00 i.e. more than 700 trainees are placed, say 850 in this case (P). I 2 = Rs.1,03,80,000 x 0.8 – I 1 = Rs. 51,90,000.00 (b) If the number of successfully certified trainees is 900 and atleast 70% i.e. more than Rs. 43,59,600.00 630 are placed, say 700 in this case (P). I = (Rs.10,380 x 900 x 0.8) – I 2 1 = Rs.74,73,600 – Rs. 31,14,000 = Rs.43,59,600 Rs. 40,10,832.00 (c) If the number of successful certified trainees is 900, of which only 600 are placed (i.e. less than 70%). The installment will be calculated as under: Trainees for which payment due = 600 0.7 = 857.14 rounded up to 858 I = (Rs.10,380 x 858 x 0.8) – I 2 1 = Rs. 71,24,832 – Rs. 31,14,000 = Rs.40,10,832 Release of 3rd instalment (I ) i.e. balance 20% of total project cost 3 Find out the no. of placed trainees (R) who remain in placement for atleast 3 months In case of (a) above: (i) if 850 ≥ R ≥ 700 I = Rs.1,03,80,000 – I – I Rs. 20,76,000.00 3 1 2 = Rs.1,03,80,000 – 31,14,000 – 51,90,000 = Rs.20,76,000 (ii) if R < 700, say 600 Rs. 6,02,040 then trainees for payment due= 600 / 0.7 = 858 (rounded up) I = Rs.10,380 x 858 – I – I = Rs. 6,02,040 3 1 2 In case of (b) above: Rs.18,69,000 (i) if 700 ≥ R ≥ 630 I = (Rs.10,380 x 900) – I – I 3 1 2 = Rs.93,42,000 – 31,14,000 – 43,59,000 = Rs.18,69,000 Rs.14,33,040 (ii) if R < 630, say 600 then trainees for payment due= 600 / 7 = 858 (rounded up) I = (Rs.10,380 x 858) – I – I = Rs.14,33,040 3 1 2 In case of (c) above: Rs.17,81,208 (i) if R = 600 i.e. all placed trainees remain placed for 3 months I = (Rs.10,380 x 858) – I – I Rs. 2,96,868 3 1 2 = Rs.93,42,000 – 31,14,000 – 40,10,832 = Rs.17,81,208 (ii) if R < 600, say 500 then trainees for payment due= 500 / 0.7 = 715 (rounded up) I = (Rs.10,380 x 715) – I – I = Rs. 2,96,868 3 1 2 8. Signing of Agreement Each IA will have to sign an Agreement with the Ministry for the project sanctioned and target allocated under the scheme. 9. Grievance Redressal 9.1 Grievances relating to implementation of the scheme from any stakeholder will be redressed in a free, fair and transparent manner. Any grievance can be submitted through three modes – Call Centre, Mobile App or Scheme website, as stated in paras 6.2 to 6.4 above. The same will be immediately registered in MIS and promptly acknowledged with reference number to facilitate online tracking. 9.2 Each grievance will be forwarded, through MIS, to one level above the person/agency with whom it is related to, for redressal within 15 days. If the grievance is not redressed within 15 days, it will be escalated by MIS to the¹Hkkx Iµ[k.M 1º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23 Director, handling “समथ (cid:11) (Samarth)”, in the Ministry, for redressal within next 21 days, who will be designated as Grievance Redressal Officer (GRO). 9.3 If the stakeholder submitting grievance is not satisfied with the decision / solution given to him, he may appeal to the GRO within 15 days of intimation of decision/solution. Any appeal to the decisions of GRO will lie with the Joint Secretary, Incharge of “समथ (cid:11)(Samarth)”, which will be resolved within a reasonable time. 9.4 GRO will monitor the progress on redressal of the grievances, on a monthly basis. Summary of the grievance reports alongwith action taken will be placed before the Empowered Committee for information and necessary guidance. PUNEET AGARWAL, Jt. Secy. Annexure-I Composition of Inter-Ministerial Committee (IMC) 1. Union Minister of Textiles Chairperson 2. Minister of State for Textiles, Ministry of Textiles Vice Chairperson 3. Secretary, Ministry of Textiles Member 4. Secretary, Department of Expenditure Member 5. Secretary, Ministry of Skill Development & Entrepreneurship Member 6. Secretary, Ministry of Labour & Employment Member 7. Secretary, Department of Financial Services Member 8. Secretary, Ministry of Social Justice & Empowerment Member 9. Secretary, Ministry of Tribal Affairs Member 10. Secretary, Department of NE Region (DONER) Member 11. Adviser (in-charge of the Textiles), NITI Aayog Member 12. Financial Advisor, Ministry of Textiles Member 13. Special Secretary / Addl. Secretary, Ministry of Textiles Member 14. Textiles Commissioner, Ministry of Textiles, Mumbai Member 15. Development Commissioner (Handlooms) Member 16. Development Commissioner (Handicrafts) Member 17. Jute Commissioner, Ministry of Textiles, Kolkata Member 18. Member Secretary, Central Silk Board, Bengaluru Member 19. Secretary, Textiles Committee, Mumbai Member 20-25. Representatives (6 nos.) from Implementing Agencies Members 26. Joint Secretary (In-charge of “समथ (cid:11)(Samarth)”), Ministry of Textiles Member Secretary Chairperson may co-opt any other member (state representatives/ Industry representatives etc.) as per requirement. Annexure-II Composition of Empowered Committee (EC) 1. Secretary, Ministry of Textiles Chairperson 2. Financial Advisor, Ministry of Textiles Member 3. Development Commissioner (Handlooms) Member 4. Development Commissioner (Handicrafts) Member 5. Textiles Commissioner, Ministry of Textiles Mumbai Member 6. Jute Commissioner, Ministry of Textiles, Kolkata Member 7. Member Secretary, Central Silk Board, Bengaluru Member 8. Secretary, Textiles Committee, Mumbai Member 9. Representative of the Ministry of Finance (Department of Expenditure) Member 10. Representative of the Ministry of Skill Development & Entrepreneurship Member24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART I—SEC. 1] 11. Representative of NITI Aayog Member 12. Representatives of concerned Sector Skill Councils (one each from three SSCs in Member textiles sector) 13. Joint Secretary (In-charge of “समथ (cid:11)(Samarth)”), Ministry of Textiles Member Secretary Chairperson may co-opt any other member (state representatives / Industry representatives etc.) as per requirement. Annexure-III Detailed costing of “समथ (cid:11)(Samarth)” Sector / Sub sector Garment Garment Textiles, Knitting Handloom Handicraft Admin Total Manufacturing, making & Processing, Silk, Jute & Carpet expenses Fashion design other Manmade & Synthetic Fibres Cost Category (As per I II I I II - Schedule-II of Common Norms) Cost per hour (in Rs.) 40.40 34.60 40.40 40.40 34.60 - Cost of courses of 300 12,120 10,380 12,120 12,120 10,380 - hours – Level 2 courses (in Rs.)- A Cost + Assessment Fee 12,920/- 11,180/- 12,920/- 12,920/- 11,180/- - - (Rs. 800/-) B No of trainees (in lakh) 6.30 1.50 0.80 0.48 0.52 9.6 Fund requirement for level 813.96 167.70 103.36 62.01 58.13 31.04 1236.20 2 courses as in B (in Rs. Crore Cr) -C Cost of courses of above Rs.15,950/- - - - - level 2 (Levels 3 to 5) of avg. 375 hours + assessment fee (in Rs.) -D Fund requirement for 0.4 lakh X Rs. 15,950/- = Rs.63.80 Crore - - - 63.80 courses of above level 2 Crore (for 0.4 lakh trainees) - E Total Rs. 1300 Crore Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.