Executive Summary:
This document outlines the recruitment rules for Group B Gazetted posts within the Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, Department of Defence Production, Ministry of Defence. It establishes the method of recruitment, age limits, qualifications, and other relevant conditions for Junior Scientific Officers, Senior Scientific Assistants, Foreman, and Chief Draughtsmen. The rules are effective from the date of publication in the Official Gazette, superseding previous regulations from 2015.
Key Points / Main Content:
General Provisions:
* These rules are called the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance Group B Gazetted Posts Recruitment Rules, 2020.
* The rules apply to the posts of Junior Scientific Officer, Senior Scientific Assistant, Foreman, and Chief Draughtsman.
* The schedule specifies the number of posts, their classification, and the level in the pay matrix.
* Recruitment methods, age limits, and qualifications are detailed in the schedule.
Disqualifications:
* A person with a living spouse is ineligible for appointment if they enter into another marriage, unless permissible by personal law and exempted by the Central Government.
Relaxation and Savings:
* The Central Government can relax provisions of these rules with consultation from the Union Public Service Commission, for reasons recorded in writing.
* Existing reservations, age relaxations, and concessions for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen, and other special categories remain unaffected.
Specific Post Details (as per Schedule):
*Junior Scientific Officer*:
* 76 posts, General Central Service, Group B, Gazetted, Non-Ministerial.
* Level 8 in the pay matrix (Rs 47600-151100).
* Selection post.
* Recruitment by promotion failing which by deputation (including short-term contract).
* For deputation, officers should have a Degree in Engineering or Masters degree in Science and two years experience in quality assurance or inspections or production or development in areas of discipline related to aircraft and its accessories from a recognized organisation.
* Age limit for deputation is not exceeding fifty-six years on the closing date of receipt of application.
*Senior Scientific Assistant*:
* 94 posts, General Central Service, Group B, Gazetted, Non-Ministerial.
* Level 7 in the pay matrix (Rs 44900-142400).
* Selection post.
* Age not exceeding 30 years (relaxable for Government servants).
* Educational Qualification: Degree in Engineering or Technology from any recognised University plus one year experience in Engineering or Degree in Science from a recognised University; or Masters degree in science from any recognised University
* 91% by direct recruitment and 9% by promotion.
*Foreman*:
* 57 posts, General Central Service, Group B, Gazetted, Non-Ministerial.
* Level 7 in the pay matrix (Rs 44900-142400).
* Selection post.
* Age not exceeding 30 years (relaxable for Government servants).
* Educational Qualification: Degree in engineering or technology from any recognised University, plus one year experience or Masters Degree in Science from any recognised University
* 50% by direct recruitment and 50% by promotion.
*Chief Draughtsman*:
* 4 posts, General Central Service, Group B, Gazetted, Non-Ministerial.
* Level 7 in the pay matrix (Rs 44900-142400).
* Selection post.
* Recruitment by promotion.
Impact Analysis:
* **Existing Employees**:
* Impact: Potential for promotion to higher positions, subject to meeting eligibility criteria outlined in the schedule (qualifying service and successful completion of mandatory training).
* Action Required: Review qualifications and experience to determine eligibility for promotion; complete necessary training programs.
* **Potential Candidates**:
* Impact: Provides a framework for recruitment, including eligibility criteria (age, education, experience) and the selection process.
* Action Required: Review eligibility criteria for desired positions and prepare applications accordingly; gather necessary documentation to support qualifications and experience.
* **Ministry of Defence / Directorate General of Aeronautical Quality Assurance**:
* Impact: Establishes standardized procedures for recruitment and promotion, ensuring a consistent approach to staffing these positions.
* Action Required: Implement the recruitment rules as outlined in the document; ensure that selection processes adhere to the specified criteria and procedures.
Key Entities Referenced
Ministry of Defence: The government ministry under which the Department of Defence Production and the Directorate General of Aeronautical Quality Assurance operate.
Directorate General of Aeronautical Quality Assurance: An organization under the Department of Defence Production, responsible for aeronautical quality assurance.
Department of Defence Production: A department under the Ministry of Defence.
Group B Gazetted Posts Recruitment Rules, 2015: The previous rules being superseded, related to the recruitment of Group B Gazetted posts.
Junior Scientific Officer: One of the posts for which recruitment rules are being defined.
Senior Scientific Assistant: One of the posts for which recruitment rules are being defined.
Foreman: One of the posts for which recruitment rules are being defined.
Chief Draughtsman: One of the posts for which recruitment rules are being defined.
रजिस्ट्री स.ं डी.एल. (एन) 04/0007/2003—05 REGD. NO. D. L. (N) 04/0007/2003—05
सी.जी.-डी.एxलx.x-GसIाD.-H0x8x0x9 2020-221602
CG-DLx-xWxG-I0D8E0x9x2x 020-221602
प्राजिकार स ेप्रकाजित
PUBLISHED BY AUTHORITY
साप्त ाजिक
WEEKLY
स.ं ] नई दिल्ल ी, अगस्ट्त 30—जसतम्ब र 5, 2020, िजनवार/ भाद्र 8—भाद्र 14, 1942
No. 10] NEW DELHI, AUGUST 30— SEPTEMBER 5, 2020, SATURDAY/BHADRA 8— BHADRA 14, 1942
इस भाग म ेंजभन्न ृ्ष स्ं ा िी िाती ि जजिसस ेदक ि ृ ष क संकलन के प ृ म ेंर ा िा सके
Separate Paging is given to this Part in order that it may be filed as a separate compilation
भाग II— ण्ड
PART II—Section 4
रक्षा मत्रं ाल द्वारा िारी दकए गए साजं वजिक जन म और आििे
Statutory Rules and Orders issued by the Ministry of Defence
रक्षा मत्रं ाल
(रक्षा उत्ृािन जवभाग)
(वमज ाजनक गणु वत्ता आश्व ासन मिाजनिेिाल )
नई दिल्ली, 18 अगस्ट् त, 2020
का.जन.आ. 13 .—राष्ट्रृजत, सजं विान के अनच्ु छेि 309 के ृरन्तुक द्वारा प्रित्त िजि ों का प्र ोग करत े हुए, और
रक्षा मंत्राल , रक्षा उत्ृािन जवभाग, वजमाजनक गुणवत्ता आश्व ासन मिाजनिेिाल , समूि ‘ ’ रािृजत्रत ृि भती जन म,
2015 को, उन बातों के जसवा , अजिक्ांत करत े हुए, जिन्ि ें ऐसे अजिक्मण से ृिल े दक ा ग ा ि ज ा करने का लोृ दक ा
ग ा ि,ज रक्षा मंत्राल के अिीन, रक्षा उत्ृािन जवभाग में वमज ाजनक गुणवत्ता आश् वासन मिाजनिेिाल म ें कजनष्ठ वजज्ञाजनक
3873 GI/2020 (87)88 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
अजिकारी, वररष्ठ वजज्ञाजनक सिा क, फोरमजन, मु् नक्िानवीि के ृिों ृर भती की ृद्धजत का जवजन मन करन े के जलए
जनम्नजलज त जन म बनात ेि,ैं अ ाात्:-
1. संजक्षप्त नाम और प्रारंभ.— (1) इन जन मों का संजक्षप्त नाम रक्षा मंत्राल , रक्षा उत्ृािन जवभाग, वजमाजनक गुणवत्ता
आश् वासन मिाजनिेिाल , समूि ‘ ’ (रािृजत्रत ृि) भती जन म, 2020 ि ज।
(2) ेरािृत्र में उनके प्रकािन की तारी को प्रवषत्त िोंग े।
2. आविे न.— ि जन म, इन जन मों के सा उृबंजित अनुसूची के स्ट्तम्भ (i) म ेंजवजनर्िष्टा ृिों ृर लाग ूिोंग े।
3. ृि स्ं ा, वगीकरण और वते न मरज रक्स म ें स्ट्तर.—उि ृिों की सं् ा, उनका वगीकरण और उनका वेतन मजररक्स
में स्ट्तर ा वेतनमान व ेिोंग ेिो इन जन मों से उृाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्िष्टा ि ैं।
4. भती की ृद्धजत, आ -ु सीमा, अन् अिता ाए ं आदि.— उि ृिों ृर भती की ृद्धजत, आ -ु सीमा, अिता ाएं और उनस े
संबंजित अन् बातें वे िोंगी िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) म ेंजवजनर्िष्टा ि ैं।
5. जनरिता ा.—वि व्यजि -
(क) जिसन े ऐसे व्यजि से जिसका ृजत ा जिसकी ृत्नी िीजवत ि,ज जववाि दक ा ि ज ा जववाि की संजविा की ि ज ; ा
( ) जिसन े अृने ृजत ा अृनी ृत्नी के िीजवत रिते हुए दकसी व्यजि से जववाि दक ा ि,ज जववाि की संजविा की ि ज
उि दकसी ृिों ृर जन ुजि का ृात्र निी िोगा :
ृरन्त ु दि केन्द्री सरकार का ि समािान िो िाता ि जदक ऐसा जववाि उस व्यजि और जववाि के अन् ृक्षकार को
लाग ूस्ट्वी जवजि के अिीन अनज्ञु े ि जऔर ऐसा करन े के जलए अन् आिार ि ैंतो वि दकसी व्यजि को इस जन म के प्रवतान स े
छूट ि े सकेगी ।
6. जिज ल करन े की िजि.—ििां केन्द्री सरकार की ि रा ि ज दक ऐसा करना आवश् क ा समीचीन ि,ज विां वि
उसके जलए िो कारण ि,ैं उन्ि ें ले बद्ध करके, त ा संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा करके, इन जन मों के दकसी उृबंि को
दकसी वगा ा प्रवग ाके व्यजि ों की बाबत, आििे द्वारा जिज ल कर सकेगी ।
7. व्यावजष त्त.—इन जन मों की कोई बात, ऐसे आरक्षणों, आ ु-सीमा में छूट और अन् रर ा तों ृर प्रभाव निीं डालगे ी,
जिनका केन्द्री सरकार द्वारा इस संबंि में सम -सम ृर िारी दकए गए आिेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत ों, अनुसूजचत
िनिाजत ों, अन् जृछडे वगों, भूतृूवा सजजनकों और अन् जविषे प्रवग ाके व्यजि ों के जलए उृबंि करना अृेजक्षत ि ज।
अनसु चू ी
ृि का नाम ृिों की सं् ा वगीकरण वेतन मजररक्स में च न ृि िज सीिे भती दकए िाने वाले
स्ट्तर अ वा अच न व्यजि ों के जलए आ ु-सीमा
ृि
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
(1) कजनष्ठ वजज्ञाजनक 76*(2020) सािारण केन्द्री वेतन मजररक्स म ें च न लागू निीं िोता
अजिकारी सेवा, समूि ‘ ’, स्ट्तर-8
* का ाभार के
(47600-
रािृजत्रत,
आिार ृर
151100 रु)
अननुसजचवी
ृररवतान दक ा
िा सकता ि।ज[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 89
सीिे भती दकए िाने वाल े सीिे भती दकए िाने वाल े ृररवीक्षा की भती की ृद्धजत : भती सीिे िोगी ा
व्यजि ों के जलए अृेजक्षत िजजक्षक व्यजि ों के जलए जवजित आ ु और अवजि, दि कोई िो
प्रोन्नजत द्वारा ा प्रजतजन ुजि/आमले न
और अन् अिता ाएं िजजक्षक अितााएं प्रोन्नत व्यजि ों
द्वारा त ा जवजभन्न ृद्धजत ों द्वारा भरी
की ििा में लागू िोंगी
िाने वाली ररजि ों की प्रजतितता
(7) (8) (9) (10)
लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं िोता प्रोन्नजत द्वारा जिसके न िोन े ृर
प्रजतजन ुजि द्वारा, जिसके अन्तगात
अल्ृ काजलक संजविा सजित
प्रोन्नजत/प्रजतजन ुजि/आमेलन द्वारा भती की ििा दि जवभागी प्रोन्नजत सजमजत ि,ज तो उसकी भती करने में दकन ृररजस्ट् जत ों में
में वे श्रेजण ां जिनसे प्रोन्नजत/प्रजतजन जु ि/ संरचना संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
आमेलन दक ा िाएगा दक ा िाएगा
(11) (12) (13)
प्रोन्नजत: ज् ेष्ठ वजज्ञाजनक सिा क, फोरमजन और समिू ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के दकसी अजिकारी की प्रजतजन ुजि
जिसके अंतगात अल्ृकाजलक
मु् नक्िानवीि जिन्िोंने वते न मजररक्स सबं न्ि म ें जवचार करन े के जलए) जिसम ें
(44900-142400 रु) में स्ट्तर-7 में इस श्रेणी म ें जनम्नजलज त िोंग े:- संजविा भी ि;ज ृर जन ुजि करते
िो वषा जन जमत सेवा की िो और जवज्ञान म ें सम संघ लोक सेवा आ ोग से
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
जडग्री ा इंिीजन री ा नक्िानवीसी म ें ृरामिा करना आवश् क ि ज।
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
जडप्लोमा र ते िों और वजमाजनक गुणवत्ता
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
आश्वासन मिाजनििे ाल और इसके स्ट् ाृनाओं
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
ा रक्षा मु् ाल प्रजिक्षण संस्ट् ान, नई दिल्ली
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
से गुणवत्ता आश्वासन ा उत्ृािन संबंिी
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
दक् ाकलाृों ा मुद्रांदकत जवजिजष्ट ों को और
ड्राफ्टंग का ज्ञान र ने वाले प्राजिकरण के संबंि
में िो से चार सप्ताि का आज्ञाृक प्रजिक्षण
सफलताृूवाक ृूणा दक ा िो ।
रटप्ृण 1:- जवद्यमान ृििारी िो, इन जन मों
की अजिसूचना की तारी ृर फोरमजन और
मु् नक्िानवीि के ृि िारण दकए िो, को
उृर उृिर्िात अिता ाओं से छूट प्राप्त िोगी ।
रटप्ृण 2: प्रोन्नजत के जलए ृात्रता
सूची,अजिकारर ों द्वारा अृने-अृने ग्रेड ा ृि
में जवजित अिका सेवा के ृूणा िोने की तारी के
संिभा से तज ार की िाएगी, जिसमें जवजभन्न
ृोषक ग्रेड में अजिकारीगण अ ाात वररष्ठ
वजज्ञाजनक सिा क, फोरमजन और मु्
नक्िानवीि की आंतररक वररष्ठता को ध् ान में
र ा िाएगा ।
रटप्ृण 3: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,
जिन्िोंने अृनी अिका ा ृात्रता सेवा ृूरी कर
ली ि,ज प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो,
विां उनके ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार
दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके द्वारा
की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत
अिका ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा
िो वषा से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो
और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित,
जिन्िोंने ऐसी अिका ा ृात्रता सेवा ृिले िी
ृूरी कर ली ि,ज अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के
जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि सफलाताृूवाक90 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
ृूरी कर ली िो ।
प्रजतजन जु ि (अल्ृ काजलक सजं विा सजित)
केन्द्री सरकार ा राज् सरकारों ा संघ
राज् क्षेत्रों के प्रिासन ा ृजललक सेक्टर
उृक्म ा मान् ताप्राप्त अनुसंिान संस्ट् ान ा
जवश्वजवद्याल ों ा अद्धसा रकारी ा कानूनी ा
स्ट्वा त्त संग नों के अिीन ऐसे अजिकारी:-
(क) (i) मूल काडर ा जवभाग में जन जमत
आिार ृर सििष ृि िारण करते िों; ा
(ii) जन जु ि के ृश्चात उस श्रणे ी में जन जमत
आिार ृर वेतन मजररक्स (44900-142400 रु)
में स्ट्तर-7 ा समतुल् में िो वषा की सेवा की िो;
और
( ) जिसके ृास जनम्नजलज त िजजक्षक अिता ा
और अनुभव िज:-
आवश् क:
(i) मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से इंिीजन री में
जडग्री; ा
(ii) मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से जवज्ञान म ें
मास्ट्टर जडग्री
वाछं नी :
गुणवत्ता आश्वासन ा जनरीक्षण ा उत्ृािन ा
वा ु ान और उसके उृसािनों से संबंजित क्षेत्रों
के जवकास में िो वषा का अनुभव ।
रटप्ृण 1: ृोषक प्रवगा के ऐसे जवभागी
अजिकारी, िो प्रोन्नजत की सीिी ृंजि में ि,ज
प्रजतजन ुजि ृर जन ुजि के जलए जवचार दकए
िाने के ृात्र निीं िोंगे। इसी प्रकार प्रजतजन ुि
व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जन ुजि के जलए जवचार
दकए िाने के ृात्र निीं िोंगे ।
रटप्ृण 2: प्रजतजन ुजि की अवजि, जिसके
अंतगात केन्द्री सरकार के उसी ा दकसी अन्
संग न ा जवभाग में इस जन ुजि से ीक ृिले
िाररत दकसी अन् काडर बाह्य ृि ृर
प्रजतजन ुजि की अवजि ि जसािारणत ा तीन वषा
से अजिक निीं िोगी।
रटप्ृण 3 :- प्रजतजन ुजि (जिसके अंतगात
अल्ृकाजलक संजविा भी ि)ज द्वारा जन जु ि के
जलए अजिकतम आ ु सीमा आवेिन प्राप्त करने
की अंजतम तारी को छप्ृन वषा से अजिक निीं
िोगी ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
(2) ज् ेष्ठ वजज्ञाजनक 94*(2020) सािारण केन्द्री वेतन मजररक्स म ें च न 30 वषा से अजिक निीं ।
सिा क *का ाभार के आिार सेवा, समूि ‘ ’, स्ट्तर-7, (केन्द्री सरकार द्वारा सम
(44900- सम ृर िारी दकए गए
ृर ृररवतान दक ा
रािृजत्रत,
142400 रु) अनुििे ों ा आििे ों के अनुसार
अननुसजचवी
िा सकता ि ज।
सरकारी सेवकों के जलए ृांच[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 91
वषा तक जिज ल की िा सकती
ि ज।)
रटप्ृण :आ ु-सीमा अविाररत
करने के जलए जनणाा क तारी
भारत में अभ् र् ा ों से आवेिन
प्राप्त करने के जलए जन त की
गई अंजतम तारी िोगी। (न दक
वि अंजतम तारी िो असम,
मेघाल , अरुणाचल प्रििे ,
जमिोरम, मजणृुर, नागालैंड,
जत्रृुरा, जसदिम, िम्म-ू कश्मीर
राज् के लद्दा ंड, जिमाचल
प्रििे के लािोल और स्ट्ृीजत
जिले त ा चम्बा-जिले के ृांगी
उृ ंड, अंिमान और जनकोबार
द्वीृ ा लक्षद्वीृ के अभ् र् ा ों
के जलए जवजित की गई ि ज।)
(7) (8) (9) (10)
आवश् क:- आ ु- निीं सीिे भती दकए िाने इक् ानवे प्रजतित सीिी
िजजक्षक अिता ाएं- निीं, ककंतु उसके ृास वाले व्यजि ों के जलए भती द्वारा और नौ प्रजतित
दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से
इंिीजन री मे जडप्लोमा ा दकसी िो वषा प्रोन्नजत द्वारा
इंिीजन री ा प्रौद्योजगकी में जडग्री
मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से जवज्ञान
सजित दकसी मान् ता प्राप्त संग न से
में जडग्री अवश् िो
सुसंगत क्षेत्र में एक वषा का अनुभव ा
दकसी मान् ता प्राप्त जवजश्वद्याल से
जवज्ञान में मास्ट्टर जडग्री; ा
इलजक्रोजनक और िरू संचार इंिीजन र
संस्ट् ान से जडग्री सजित दकसी अन्
मान् ता प्राप्त संग न से सुसंगत क्षत्रे म ें
एक वषा का अनुभव; ा
भारती िातु संस्ट् ान का सि ुि
सिस्ट् सजित दकसी मान् ता प्राप्त
संग न से सुसंगत क्षेत्र म ें एक वषा का
अनुभव; ा
इंिीजन र संस्ट् ान का सि ुि सिस्ट्
सजित दकसी मान् ता प्राप्त संग न से
सुसंगत क्षेत्र में एक वषा का अनुभव; ा
भारती वजमाजनक सजमजत का सि ुि
सिस्ट् सजित दकसी मान् ताप्राप्त
संग न से सुसंगत क्षेत्र म ें एक वषा का
अनुभव ।
रटप्ृण 1: इंिीजन री में जडग्री के जलए
जवद्या जविेष और जवज्ञान में मास्ट्टर
जडग्री के जलए जवष ों को प्रत् ेक भती
के सम उृिर्िात दक ा िाएगा ।
रटप्ृण 2: अिता ाएं, अन् ा सअु र्िता
अभ् ार् ा ों की ििा में उन कारणों के
जलए िो ले बद्ध दकए िाए केन्द्री ा
सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार92 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
जिज ल की िा सकती ि ज।
रटप्ृण 3: अनुभव संबंिी अिता ा
(अिता ाएं) उन कारणों के जलए िो
ले बद्ध दकए िाए ा सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत
िाजत ों और अनुसूजचत िनिाजत ों के
अभ् ार् ा ों की ििा में तब जिज ल की
िा सकती िज िब च न के दकसी प्रक्म
ृर सक्षम प्राजिकारी की ि रा ि ज
दक उनके जलए आरजक्षत ररजि ों को
भरने के जलए अृेजक्षत अनुभव र ने
वाले उन समुिा ों के अभ् ार् ा ों के
ृ ााप्त सं् ा में उृललि िोने की
संभावना निीं ि।ज
(11) (12) (13)
प्रोन्नजत: वजज्ञाजनक सिा क जिन्िोंने वेतन समिू ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
करना आवश् क ि ज।
मजररक्स (35400-112400 रु) के स्ट्तर-6 में सबं ंि म ें जवचार करन े के जलए) जिसम ें
ृांच वषा की जन जमत सेवा की िो और जनम्नजलज त िोंग े:-
वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन मिाजनििे ाल
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
और इनके स्ट् ाृनाओं ा रक्षा मु् ाल
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
प्रजिक्षण संस्ट् ान नई दिल्ली से गुणवत्ता
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
आश्वासन ा उत्ृािन दक् ाकलाृों में िो से
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
चार सप्तािों का आज्ञाृक प्रजिक्षण
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
सफलताृूवाक ृूणा दक ा िो ।
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
रटप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,
समिू ‘ ’ जवभागी ृजु ष्ट सजमजत (ृजु ष्ट के सबं िं
जिन्िोंने अृनी अिका ा ृात्रता सेवा ृूरी कर
म ेंजवचार करन ेके जलए)
ली ि,ज प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो,
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
विां उनके ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके द्वारा
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
अिका ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
िो वषा से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
और उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित,
जिन्िोंने ऐसी अिका ा ृात्रता सेवा ृिले िी
ृूरी कर ली ि,ज अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत
के जलए अृनी ृररवीक्षा की अवजि
सफलाताृूवाक ृूरी कर ली िो ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
(3) फोरमजन 57*(2020) सािारण केन्द्री वेतन मजररक्स में च न 30 वषा से अजिक निीं ।
सेवा, समूि ‘ ’, स्ट्तर-7, केन्द्री सरकार द्वारा सम सम ृर
* का ाभार के
(44900- िारी दकए गए अनुििे ों ा आििे ों के
रािृजत्रत,
आिार ृर ृररवतान
142400 रु) अनुसार सरकारी सेवकों के जलए ृॉंच वषा
अननुसजचवी
दक ा िा सकता ि।ज
तक जिज ल की िा सकती ि।ज
रटप्ृण :आ -ु सीमा अविाररत करने के
जलए जनणाा क तारी भारत में
अभ् र् ा ों स े आवेिन प्राप्त करने के जलए
जन त की गई अंजतम तारी िोगी। (न
दक वि अंजतम तारी िो असम,
मेघाल , अरुणाचल प्रििे , जमिोरम,[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 93
मजणृुर, नागालैंड, जत्रृुरा, जसदिम,
िम्मू-कश्मीर राज् के लद्दा ंड,
जिमाचल प्रििे के लािोल और स्ट्ृीजत
जिले त ा चम्बा-जिले के ृांगी उृ ंड,
अंिमान और जनकोबार द्वीृ ा लक्षद्वीृ
के अभ् र् ा ों के जलए जवजित की गई ि ज।)
(7) (8) (9) (10)
आवश् क:- लागू निी िोता सीिे भती दकए िाने सीिी भती द्वारा ृचास
वाले व्यजि ों के जलए िो प्रजतित और प्रोन्नजत द्वारा
दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से इंिीजन री
वषा ृचास प्रजतित
ा प्रौद्योजगकी में जडग्री सजित दकसी
मान् ताप्राप्त संग न से सुसंगत क्षेत्र में एक वषा
का अनुभव ा दकसी मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल
से जवज्ञान में मास्ट्टर जडग्री;
ा
इलजक्रोजनक और िरू संचार इंिीजन र संस्ट् ान से
जडग्री सजित दकसी मान् ताप्राप्त संग न से
सुसंगत क्षेत्र में एक वषा का अनुभव; ा
भारती िातु संस्ट् ान का सि ुि सिस्ट् सजित
दकसी मान् ताप्राप्त संग न से सुसंगत क्षेत्र में एक
वषा का अनुभव; ा
इंिीजन र संस्ट् ान का सि ुि सिस्ट् दकसी
मान् ताप्राप्त संग न से सुसंगत क्षेत्र में एक वषा
का अनुभव; ा
भारती वजमाजनक सजमजत का सि ुि सिस्ट्
सजित दकसी मान् ताप्राप्त संग न से सुसंगत क्षेत्र
में एक वषा का अनुभव
रटप्ृण 1 : इंिीजन री में जडग्री के जलए जवद्या
जविेष और जवज्ञान में मास्ट्टर जडग्री के जलए
जवष ों को प्रत् ेक च न के सम उृिर्िात दक ा
िाएगा ।
रटप्ृण 2 : अिता ाएं अन् ा सुअर्िता अभ् ार् ा ों
की ििा में उन कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए
िाए सक्षम प्राजिकारी के जववेकानुसार जिज ल
की िा सकती ि ज।
रटप्ृण 3: अनभु व संबंिी अिता ा (अिता ाएं) उन
कारणों के जलए िो ले बद्ध दकए िाए सक्षम
प्राजिकारी के जववेकानुसार अनुसजू चत िाजत ों
और अनुसूजचत िनिाजत ों के अभ् ार् ा ों की
ििा में तब जिज ल की िा सकती ि ज िब च न
के दकसी प्रक्म ृर सक्षम प्राजिकारी की ि रा
ि ज दक उनके जलए आरजक्षत ररजि ों को भरने के
जलए अृेजक्षत अनुभव र ने वाले उन समुिा ों
के अभ् ार् ा ों के ृ ााप्त सं् ा म ें उृललि िोने
की संभावना निीं ि ज।94 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
(11) (12) (13)
प्रोन्नजत: चािामजन जिन्िोंने वेतन मजररक्स समिू ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के सीिी भती करते सम संघ
लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
(35400-112400 रु) के स्ट्तर 6 में ृांच वषा की सबं ंि म ें जवचार करन े के जलए) जिसम ें
करना आवश् क ि ज।
जन जमत सेवा की िो और जिसके ृास दकसी जनम्नजलज त िोंग े:-
मान् ताप्राप्त जवश्वजवद्याल से इंिीजन री में
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
जडप्लोमा ा जवज्ञान में जडग्री िो और वजमाजनक
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
गुणवत्ता आश्वासन मिाजनििे ाल और इसके
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
स्ट् ाृनों ा रक्षा मु् ाल प्रजिक्षण संस्ट् ान नई
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
दिल्ली से गुणवत्ता आश्वासन ा उत्ृािन
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
दक् ाकलाृों में िो से चार सप्तािों का आज्ञाृक
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
प्रजिक्षण सफलताृूवाक ृूणा दक ा िो ।
समिू ‘ ’ जवभागी ृजु ष्ट सजमजत (ृजु ष्ट के संबिं
रटप्ृण 1: जवद्यमान ृििारी िो इन जन मों की
म ेंजवचार करन ेके जलए)
अजिसूचना की तारी ृर चािमा जन के ृि ृर
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
जन जमत आिार ृर ृि िारण दकए हुए ि,ज को
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
उृर उृिर्िात अिता ाओं से छूट प्राप्त िोगी ।
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
रटप्ृण 2: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
जिन्िोंने अृनी अिका ा ृात्रता सेवा ृूरी कर
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
ली ि,ज प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो,
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
विां उनके ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार
दक ा िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके द्वारा
की गई ऐसी अिाक ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत
अिका ा ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो
वषा से, इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और
उन्िोंने अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित,
जिन्िोंने ऐसी अिका ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी
कर ली ि,ज अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए
अृनी ृररवीक्षा की अवजि सफलाताृूवाक ृूरी
कर ली िो ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
(4) मु् नक्िानवीि 04*(2020) सािारण केन्द्री सेवा, वेतन मजररक्स में च न लागू निीं िोता
समूि ‘ ’, रािृजत्रत, स्ट्तर-7, (44900-
* का ाभार के आिार
142400 रु)
ृर ृररवतान दक ा
अननुसजचवी
िा सकता ि।ज
(7) (8) (9) (10)
लागू निीं िोता लागू निीं िोता लागू निीं िोता प्रोन्नजत द्वारा
(11) (12) (13)
प्रोन्नजत: ज् ेष्ठ नक्िानवीि जिन्िोंने वेतन मजररक्स समिू ‘ ’ जवभागी प्रोन्नजत सजमजत (प्रोन्नजत के संघ लोक सेवा आ ोग से ृरामिा
करना आवश् क निीं ि ज।
(35400-112400 रु) के स्ट्तर-6 में ृांच वषा की सबं ंि म ें जवचार करन े के जलए) जिसम ें
जन जमत सेवा की िो और वजमाजनक गुणवत्ता जनम्नजलज त िोंग े:-
आश्वासन मिाजनििे ाल और इसके स्ट् ाृनों ा
1. अृर मिाजनििे क (मु् ाल ), वजमाजनक
रक्षा मु् ाल प्रजिक्षण संस्ट् ान नई दिल्ली से
गुणवत्ता आश्वासन - अध् क्ष
मुद्रांदकत जवजिजष्ट ों के दक् ाकलाृों को और
2. जनििे क, वजमाजनक गुणवत्ता आश्वासन
कंप् ूटर जडिाइन और ड्राफ्टंग का ज्ञान र ने
मिाजनििे ाल - सिस्ट्
वाले प्राजिकरण के संबंि से िो से चार सप्तािों का
3. सं ुि जनििे क, दकसी अन् रक्षा
आज्ञाृक प्रजिक्षण सफलताृूवाक ृूणा दक ा िो ।
स्ट् ाृना से - सिस्ट्
रटप्ृण 1: ििां ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों के संबंि में,
जिन्िोंने अृनी अिका ा ृात्रता सेवा ृूरी कर ली[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 95
ि,ज प्रोन्नजत के जलए जवचार दक ा िा रिा िो, विां
उनके ज् ेष्ठ व्यजि ों के संबंि में भी जवचार दक ा
िाएगा ृरंतु ि तब िब दक उसके द्वारा की गई
ऐसी अिका ा ृात्रता सेवा, अृेजक्षत अिका ा
ृात्रता सेवा के आिे से अजिक से ा िो वषा से,
इनमें से िो भी कम िो, कम न िो और उन्िोंने
अृने ऐसे कजनष्ठ व्यजि ों सजित, जिन्िोंने ऐसी
अिका ा ृात्रता सेवा ृिले िी ृूरी कर ली ि,ज
अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अृनी
ृररवीक्षा की अवजि सफलताृूवाक ृूरी कर ली
िो ।
[फा. सं. 2545/आर.आर.एस/िे.एस.ओ.,एसएसए,एफएम एण्ड सीडीएम/डी.िी.ए.क् ू.ए./एडीएम-II/डी (एच ए एल)]
वाई. ृी. फसंि, अवर सजचव
MINISTRY OF DEFENCE
(Department of Defence Production)
(DIRECTORATE GENERAL OF AERONAUTICAL QUALITY ASSURANCE)
New Delhi, the 18th August, 2020
S.R.O. 13 .—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution, and in
supersession of the Ministry of Defence, Department of Defence Production, Directorate General of Aeronautical
Quality Assurance, Group ‘B’ Gazetted Posts Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to
be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment
of the posts of Junior Scientific Officer, Senior Scientific Assistant, Foreman and Chief Draughtsman in the
Directorate General of Aeronautical Quality Assurance, in the Department of Defence Production, under the Ministry of
Defence, namely:-
1. Short title and commencement .— (1)These rules may be called the Ministry of Defence, Department of Defence
Production, Directorate General of Aeronautical Quality Assurance (Group ‘B’ Gazetted Posts) Recruitment Rules,
2020.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. 2. Application .— These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the schedule annexed to these rules.
3. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix .- The number of the said posts, their classification and the
level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule.
4. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc .—The method of recruitment, age-limit,
qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said
Schedule.
5. Disqualification .— No person,-
(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or
(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,
shall be eligible for appointment to the said posts:
Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal
law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing,
exempt any person from the operation of this rule.
6. Power to relax .—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order, for reasons to be recorded in writing, and in consultation with Union Public Service Commission, relax
any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.
7. Saving .—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required
to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex-Servicemen and other
special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this
regard.96 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
SCHEDULE
Name of Number of posts Classification Level in pay matrix Whether selection Age-limit for
post or non selection direct recruits
post
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1. Junior 76* (2020) General Central Level -8 in the pay Selection Not applicable
Scientific *Subject to S e r v i c e , Group matrix
Officer variation ‘B’, Gazetted, (Rs 47600-151100)
dependent N o n - ministerial
upon workload
Educational and other Whether age and Period of probation, Method of recruitment whether by
qualifications required for educational qualifications if any direct recruitment or by promotion
direct recruits prescribed for direct or by deputation/absorption and
recruits will apply in case percentage of vacancies/posts to
of promotees be filled by various methods.
(7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable By promotion failing which by
deputation including short-term
contract.
In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Committee exists, Circumstances in which
or deputation/ absorption, grades what is its composition Union Public Service
from which promotion or Commission is to be
deputation/absorption to be made consulted in making
recruitment.
(11) (12) (13)
Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation with Union
Senior Scientific Assistant, Foreman Committee(for considering Promotion) Public Service Commission
and Chief Draughtsman in Level -7 consisting of:- is necessary while
in the pay matrix (Rs 44900-142400) 1. Additional Director General(Head Quarters), appointing an officer on
with two years regular service in the Aeronautical Quality Assurance – Chairman; deputation including short
grade and possessing Degree in 2.Director from Directorate General of term contract.
Science or Diploma in Engineering Aeronautical Quality Assurance – Member;
or Draughtsmanship and having 3.Joint Director from any other defence
successfully completed the establishment – Member.
mandatory training of two to four
weeks in quality assurance or
production activities or knowledge
of authority holding sealed
particulars and computer aided
design and drafting from Directorate
General of Aeronautical Quality
Assurance and its establishments or
Defence Headquarters Training
Institute, New Delhi.
Note 1: The existing incumbents
holding the posts of Foreman and
Chief Draughtsman on regular basis
on the date of notification of these
rules shall be exempted from
possessing the qualification indicated
above.
Note 2 : The eligibility list for
promotion shall be prepared with
reference to the date of completion
by the officers of the prescribed
qualifying service in the respective
grade or post with due regard to the
inter-se seniority of officers of[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 97
various feeder grades, namely,
Senior Scientific Assistant, Foreman
and Chief Draughtsman.
Note 3 : Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered for promotion, their
seniors would also be considered
provided they are not short of the
requisite qualifying or
eligibility service by more than half
of such qualifying or eligibility
service or two years, whichever is
less and have successfully completed
their probation period for promotion
to the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
Deputation (including short term
contract) :
Officers under the Central
Government or State Governments
or Union territory Administrations
or public sector undertakings or
recognised research institutions or
Universities or semi-government or
statutory or autonomous
organisation-
(a) (i) holding analogous post on
regular basis in the parent cadre or
department; or
(ii) with two years service in the
grade rendered after appointment
thereto on a regular basis in a post in
Level -7 in the pay matrix (Rs
44900-142400) or equivalent in the
parent cadre or department; and
(b) possessing the following
educational qualification and
experience :-
Essential :
(i) Degree in Engineering from a
recognised University; or
(ii) Master’s degree in Science from
a recognised University.
Desirable:
Two years experience in quality
assurance or inspections or
production or development in areas
of discipline related to aircraft and its
accessories from a recognized
organisation.
Note 1: The departmental officers in
the feeder category who are in the
direct line of promotion will not be
eligible for consideration for
appointment on deputation.
Similarly, the deputationists shall not
be eligible for consideration for
appointment by promotion.98 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
Note 2: The period of deputation
including short term contract
including period of deputation
including short term contract in
another ex-cadre post held
immediately preceding this
appointment in the same or some
other organisation or department of
the Central Government shall
ordinarily not to exceed three years.
Note 3 : The maximum age limit for
appointment by deputation including
short term contract shall not be
exceeding fifty-six years on the
closing date of receipt of application.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
2.Senior Scientific 94* (2020) General Central Level- 7 in the Selection Not exceeding 30 years.
Assistant *Subject to S e r v i c e , G roup pay matrix (Relaxable for
variation ‘ B ’, Gazetted, (Rs 44900- Government servants
dependent N o n - m i n isterial 142400) upto five years in
upon accordance with the
workload instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note: - The crucial date
for determining the
age-limit shall be the
closing date for receipt
of applications from
candidates (and not the
closing date prescribed
for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti Districts and
Pangi sub-division of
Chamba District of
Himachal Pradesh, and
the Union territories of
Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and
Lakshadweep).
(7) (8) (9) (10)
Essential : Age- No Two years for Ninety-one per cent
Degree in Engineering or Educational Qualifications – No, direct recruits. by direct recruitment
Technology from any recognised but must possess at least Diploma and nine per cent by
University plus one year experience in Engineering or Degree in promotion.
in the relevant field from a Science from a recognised
recognised organisation or Masters University.
degree in science from any
recognised University;
or
Degree from the Institute of
Electronics and
Telecommunication Engineers
(IETE), plus one year experience
in the relevant field from a
recognised organisation;
or[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 99
Associate Member of Indian
Institute of Metals(AMIIM),
plus one year experience in the
relevant field from a recognised
organisation;
or
Associate Member of Institute
of Engineers (AMIE), plus one year
experience in the relevant field from
a recognised organisation;
or
Associate Member of
Aeronautical Society of India
(AMASI), plus one year experience
in the relevant field from a
recognised organisation.
Note 1: Discipline(s) for degree in
engineering and subject(s) for
master’s degree in science
shall be indicated at the time of
each recruitment.
Note 2: The qualifications are
relaxable at the discretion of the
Competent Authority, for reasons
to be recorded in writing, in the
case of candidates otherwise well
qualified.
Note 3 : The qualification(s)
regarding experience are relaxable
at the discretion of the Competent
Authority for reasons to be
recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the
Scheduled Castes or the Scheduled
Tribes, if at any stage of selection,
the Competent Authority is of the
opinion that sufficient number of
candidates from these communities
possessing the requisite experience
are not likely to be available to fill
up the posts reserved for them.
(11) (12) (13)
Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for Consultation with
Scientific Assistant in Level-6 in considering Promotion) consisting of:- Union Public Service
the pay matrix (Rs 35400 -112400) 1. Additional Director General(Head Quarters), Commission is
with five years regular service in the Aeronautical Quality Assurance – Chairman; necessary while
grade and having successfully 2. Director from Directorate General of Aeronautical making direct
completed the mandatory training of Quality Assurance – Member; recruitment.
two to four weeks in Quality 3. Joint Director from any other defence
Assurance or Production activities establishment – Member.
from Directorate General of Group ‘B’ Departmental Confirmation Committee
Aeronautical Quality Assurance and (for considering confirmation) consisting of:-
its establishments or Defence 1. Additional Director General(Head Quarters),
Headquarters Training Institute, New Aeronautical Quality Assurance – Chairman;
Delhi. 2. Director from Directorate General of Aeronautical
Note : Where juniors who have Quality Assurance – Member;
completed their qualifying or 3. Joint Director from any other defence
eligibility service are being establishment – Member.
considered for promotion, their100 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
seniors would also be considered,
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or
two years, whichever is less, and
have successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade along with their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
3. Foreman 57* (2020) General Central Level- 7 in the pay Selection Not exceeding 30 years.
*Subject to S e r v i c e , Group matrix (Relaxable for
variation ‘ B ’, Gazetted, (Rs 44900-142400) Government servants
dependent N o n - m i n isterial upto five years in
upon accordance with the
workload instructions or orders
issued by the Central
Government).
Note: - The crucial date
for determining the age-
limit shall be the closing
date for receipt of
applications from
candidates and not the
closing date prescribed
for those in Assam,
Meghalaya, Arunachal
Pradesh, Mizoram,
Manipur, Nagaland,
Tripura, Sikkim, Lahaul
and Spiti Districts and
Pangi sub-division of
Chamba District of
Himachal Pradesh and
the Union territories of
Ladakh, Andaman and
Nicobar Islands and
Lakshadweep)
(7) (8) (9) (10)
Essential: Not applicable Two years for direct Fifty per cent by direct
Degree in engineering or technology from recruits. recruitment and fifty
any recognised University, plus one year per cent by promotion
experience or Masters Degree in Science
from any recognised University;
or
Degree from the Institute of Electronics
and Telecommunication Engineers(IETE),
plus one year experience in the relevant
field from a recognised organisation;
or
Associate Member of Indian Institute
of Metals(AMIIM), plus one year
experience in the relevant field from a
recognised organisation;
or
Associate Member of Institute of
Engineers (AMIE), plus one year
experience in the relevant field from a[भाग II— ण् ड 4] भारत का रािृत्र : जसतम् बर 5, 2020/भाद्र 14, 1942 101
recognised organisation.
or
Associate Member of
Aeronautical Society of India (AMASI),
plus one year experience in the relevant
field from a recognised organisation.
Note 1: Discipline(s) for Degree in
Engineering and subject(s) for Master’s
Degree in Science shall be indicated at the
time of each recruitment.
Note 2: The qualifications are relaxable
at the discretion of the Competent
Authority, for reasons to be recorded in
writing, in the case of candidates
otherwise well qualified.
Note 3: The qualification(s) regarding
experience are relaxable at the discretion
of the Competent Authority for reasons to
be recorded in writing, in the case of
candidates belonging to the Scheduled
Castes or the Scheduled Tribes, if at any
stage of selection, the Competent
Authority is of the opinion that sufficient
number of candidates from these
Communities possessing the requisite
experience are not likely to be available to
fill up the posts reserved for them.
(11) (12) (13)
Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation with Union
Chargeman in Level-6 in the pay Committee (for considering Promotion) Public Service
matrix (Rs 35400-112400) with five consisting of:- Commission necessary
years regular service in the grade and 1. Additional Director General(Head Quarters), while making direct
possessing at least Diploma in Aeronautical Quality Assurance – Chairman; recruitment.
Engineering or Degree in Science 2. Director from Directorate General of
from a recognised University and Aeronautical Quality Assurance – Member;
having successfully completed the 3. Joint Director from any other defence
mandatory training of two to four establishment – Member.
weeks in Quality Assurance or Group ‘B’ Departmental Confirmation
Production activities from Directorate Committee (for considering confirmation)
General of Aeronautical Quality consisting of:-
Assurance and its establishments or 1. Additional Director General(Head Quarters),
Defence Headquarters Training Aeronautical Quality Assurance – Chairman;
Institute, New Delhi. 2. Director from Directorate General of
Note 1 : The existing incumbents Aeronautical Quality Assurance – Member;
holding the post of Chargeman on 3. Joint Director from any other Defence
regular basis on the date of establishment – Member.
notification of these rules shall be
exempted from possessing the
qualification indicated above.
Note 2: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered for promotion, their
seniors would also be considered,
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service by more than half of such
qualifying or eligibility service or two102 THE GAZETTE OF INDIA : SEPTEMBER 5, 2020/BHADRA 14, 1942 [PART II—SEC. 4]
years, whichever is less, and have
successfully completed their
probation period for promotion to the
next higher grade along with their
juniors who have already completed
such qualifying or eligibility service.
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
4. Chief 04*(2020) G e n e ral Central Level-7 in the Selection Not applicable
Draughtsman * S u b j e c t t o S e r v i c e , G r o u p p a y m atrix
variation ‘B’, Gazetted, (Rs 44900-
dependent N o n - M inisterial 142400)
on workload
(7) (8) (9) (10)
Not applicable Not applicable Not applicable By promotion
(11) (12) (13)
Promotion : Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation with Union
Senior Draughtsman in Level-6 Committee (for considering promotion) Public Service
in the pay matrix consisting of :- Commission is not
(Rs 35400-112400) with five years 1. Additional Director General (Head Quarters), necessary.
regular service in the grade and Aeronautical Quality Assurance – Chairman;
having successfully completed the 2.Director from Directorate General of
mandatory training of two to four Aeronautical Quality Assurance – Member;
weeks in knowledge of Authority 3. Joint Director from any other Defence
holding sealed particulars activities Establishment – Member.
and computer aided design and
drafting from Directorate General of
Aeronautical Quality Assurance and
its establishments or Defence
Headquarters Training Institute, New
Delhi.
Note 1: Where juniors who have
completed their qualifying or
eligibility service are being
considered for promotion, their
seniors would also be considered,
provided they are not short of the
requisite qualifying or eligibility
service, or two years, whichever is
less and have successfully completed
their probation period for promotion
to the next higher grade along with
their juniors who have already
completed such qualifying or
eligibility service.
[F. No.2545/RRs/JSO,SSA,FM & CDM/DGAQA/ADM-II/D(HAL)]
Y.P. SINGH, Under Secy.
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