Tribhuvan Sahkari University Statutes 2025

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एxलx.x-GअID.-E1x1x0x 72025-264534 CG-DL-E-11072025-264534 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (ii) PART II—Section 3—Sub-section (ii) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 3018] नई दिल्ली, िुक्रवार, िुलाई 11, 2025/ आषाढ़ 20, 1947 No. 3018] NEW DELHI, FRIDAY, JULY 11, 2025/ ASHADHA 20, 1947 सहकाररता मत्रं ालय अजधसचू ना नई दिल्ली, 27 िून, 2025 का.आ. 3087(अ).— केंद्रीय सरकार, “जत्रभुवन” सहकारी जवश्वजवद्यालय अजधजनयम, 2025 (2025 का 11) की धारा 33 द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, जनम्नजलजखत पररजनयम बनाती ह,ै अर्ाात्:–– 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.–– (1) इन पररजनयमों का संजिप्त नाम "जत्रभुवन" सहकारी जवश्वजवद्यालय पररजनयम, 2025 ह।ै (2) य ेरािपत्र में प्रकािन की तारीख से लागू होंगे। 2. कुलाजधपजत.–– (1) कुलाजधपजत सहकाररता, िैिजणक या लोक प्रिासन के िेत्र म ें प्रजतजित व्यजि होगा और उस े केन्द्द्रीय सरकार द्वारा सहकाररता मंत्रालय में भारत सरकार के सजचव द्वारा अनुिंजसत कम से कम तीन व्यजियों के पैनल में से जनयुि दकया िाएगा: परंतु यदि केन्द्द्रीय सरकार पैनल में िाजमल दकसी भी व्यजि को मंिूरी नहीं िेती है, तो वह एक जवस्ट्ताररत नया पैनल बुला सकती ह:ै परंत ु यह और दक कुलाजधपजत पुनर्नायुजि के जलए पात्र नहीं होंगे। (2) कुलाजधपजत के पास जनम्नजलजखत िजियां होंगी: 4554GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (i) कुलाजधपजत, िब कभी आवश्यक हो, जवश्वजवद्यालय के मामलों के संबंध में जवश्वजवद्यालय को सलाह िेने के जलए दकसी प्रजतजित व्यजि को आमंजत्रत कर सकत े ह:ैं परंत ु िासी बोडा द्वारा अनुमोदित ऐसे आमंजत्रतों का एक पैनल जवश्वजवद्यालय द्वारा बनाए रखा िाएगा। (ii) यदि कुलाजधपजत की राय में दकसी अत्यावश्यक मामले पर तत्काल कारावाई आवश्यक ह,ै तो वह िासी बोडा की िजियों का प्रयोग कर सकेगा और दिर ऐसा जवजनश्चय यर्ािीघ्र बोडा को सूजचत दकया िाएगा। (iii) जवश्वजवद्यालय के पररजनयमों में दकसी बात के होते हुए भी, यदि कुलाजधपजत उजचत समझे तो जवश्वजवद्यालय के दकसी मामले पर जनरीिण या िांच का आिेि िे सकता ह ैया कर सकता ह ैऔर ऐसे जनरीिण या िांच की ररपोर्ा के आधार पर वह िासी बोडा को उजचत कारावाई करन े की जसिाररि कर सकता ह।ै 3. कुलपजत.–– (1) कुलपजत की जनयुजि केन्द्द्रीय सरकार द्वारा इस प्रयोिन के जलए गरित खोि-सह-चयन सजमजत द्वारा अनुिंजसत तीन नामों के पनै ल में से की िाएगी और ऐसी सजमजत म ें ऐसे व्यजि िाजमल होंगे, िैसा पररजनयम 16 म ें जनर्िष्टा ह:ै परंतु यदि केन्द्द्रीय सरकार पैनल में िाजमल दकसी भी व्यजि को मंिूरी नहीं िेती है, तो वह एक जवस्ट्ताररत नया पैनल बुला सकती ह:ै परंत ु यह दक कुलपजत एक से अजधक कायाकाल के जलए पनु र्नायजु ि के जलए पात्र नहीं होगा। (2) कुलपजत की जनयुजि प्रदक्रया, पिधारी के कायाकाल परू ा होने से छह माह पूवा िुरू होगी और पिधारी के कायाकाल पूरा होने स ेतीस दिन पूवा की अवजध के भीतर परू ी हो िाएगी। (3) कोई व्यजि कुलपजत के पि पर जनयुजि के जलए पात्र होगा, यदि उसके पास - (i) उच्चतर जििा संस्ट्र्ान में प्रोिेसर के रूप में; (ii) प्रजतजित अनुसंधान या िैिजणक प्रिासजनक संगिनों म ेंज्यिे स्ट्तर पर; या (iii) उद्योग या सहकारी िेत्र, लोक प्रिासन, लोक नीजत या पजललक सेक्र्र उपक्रमों म ेंवररि स्ट्तर पर, महत्वपूणा िैिजणक या जवद्वत्तापूणा योगिान के जसद्ध रैक ररकॉडा के सार् कम स ेकम िस वष ाका अनुभव हो । (4) कुलपजत, अपने पि ग्रहण की तारीख से पांच वषा की अवजध तक या सत्तर वषा की आयु प्राप्त करने तक, िो भी पहले हो, पि धारण करेगा: परंत ु पांच वष ा की उि अवजध की समाजप्त पर भी वह तब तक अपन े पि पर बना रहगे ा िब तक उसका उत्तराजधकारी जनयुि नहीं हो िाता और वह अपना पिभार ग्रहण नहीं कर लेता। (5) कुलपजत के रूप म ें जनयुि दकए िान े वाल े व्यजि का जवश्वजवद्यालय से संबंजधत मामलों म ें कोई जहत र्कराव नहीं होना चाजहए तर्ा उसन े िो कायाकाल पूरे नहीं दकए हों, उसे कुलपजत की जनयुजि के जलए जवचार दकया िाएगा। (6) िब कुलपजत का पि मृत्य,ु त्यागपत्र या अन्द्यर्ा या, यर्ाजस्ट्र्जत, बीमारी या ऐसे अन्द्य कारण से ररि हो िाता ह,ै तो कुलाजधपजत, कायाकारी पररषि की जसिाररि के आधार पर, यर्ाजस्ट्र्जत, तीन ज्येितम डीन या जनिेिकों म ें से दकसी व्यजि को, यर्ाजस्ट्र्जत, नए कुलपजत की जनयुजि दकए िान े तक या जवद्यमान कुलपजत द्वारा अपना कायाभार पुनः ग्रहण दकए िाने तक, कुलपजत के कृत्यों के जनवाहन के जलए जनयुि कर सकते ह।ैं (7) केन्द्द्रीय सरकार जलजखत आिेि द्वारा कुलपजत को अिमता, किाचार या कानूनी उपबंधों के अजतक्रमण के आधार पर हर्ा सकेगी। (8) केन्द्द्रीय सरकार द्वारा ऐसा कोई आििे तब तक नहीं दिया िाएगा िब तक कुलपजत को सुनवाई का अवसर नहीं दिया गया ह:ै[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 परन्द्त ुकेन्द्द्रीय सरकार ऐसा आििे िेन े से पूव ादकसी भी समय कुलपजत को िांच लंजबत रहने तक जनलंजबत कर सकेगी। परंत ु यह और दक कुलाजधपजत ऐसे मामलों की िांच करन े के जलए एक तथ्य-खोि सजमजत गरित करेंग,े िो मामले पर अपनी जसिाररिें कुलाजधपजत को प्रस्ट्तुत करेगी और कुलाजधपजत, मामले में अपनी रर्प्पजणयों के सार् ऐसी जसिाररिों को समुजचत कारावाई के जलए केन्द्द्रीय सरकार को संसूजचत करेंगे। (9) कुलपजत, कुलाजधपजत को तीन माह का नोरर्स िेकर पि स े त्यागपत्र ि े सकेगा, जिसे केन्द्द्रीय सरकार को जसिाररि के सार् भेिा िाएगा और यदि तीन माह के भीतर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ै तो उसे स्ट्वीकार कर जलया गया समझा िाएगा और नोरर्स अवजध की समाजप्त पर कुलपजत पिमिु हो िाएगा : परंतु यदि जवषय पर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ै तो कुलपजत नोरर्स अवजध के िौरान दकसी भी समय अपना त्यागपत्र वापस ल ेसकेंगे। परंतु यह और दक दक यदि केन्द्द्रीय सरकार यह जवजनश्चय करती ह ै दक कुलपजत को नोरर्स अवजध पूरी दकए जबना तत्काल प्रभाव से कायामुि दकया िा सकता ह,ै तो कुलपजत को िेष नोरर्स अवजध के जलए वेतन का भुगतान करके कायामुि दकया िा सकता ह।ै (10) कुलपजत को माजसक वेतन (7वें केंद्रीय वेतन आयोग के वते न मैररक्स में स्ट्तर-17 (225000/- रुपय)े ) और अन्द्य भत्ते तर्ा सुजवधाएं केंद्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ानों िैसे भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान और इसी प्रकार के अन्द्य राष्ट्रीय महत्व के संस्ट्र्ानों के प्रमुखों के बराबर िी िाएंगी, जिन्द्ह ें समय-समय पर संिोजधत दकया िाएगा। वह दकराए का भगु तान दकए जबना, अपनी पिावजध के िौरान सुसजित आवास का उपयोग करन े का हरिार होगा और ऐसे जनवास के रखऱखाव की बाबत कुलपजत पर कोई प्रभार नहीं लगाया िाएगा । सभी साि-सिा और दिक्सचर जवश्वजवद्यालय की संपजत्त होगी: परंत ु कुलपजत को भी काय ा जनष्पािन मापन ढांचे और प्रदक्रया के आधार पर वार्षाक रूप स े पररवतानिील वेतन का भुगतान दकया िाएगा, िो दक भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान आदि िैसे केंद्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ानों द्वारा अपनाई गई प्रदक्रया और कायाकारी पररषि द्वारा अनुिंजसत और कुलाजधपजत द्वारा अनुमोदित प्रदक्रया के समान होगी। परंतु यह और दक यदि दकसी वषा के जलए ऐसा पररवतानीय वेतन जवचाराधीन वषा के वार्षाक वेतन (मलू वेतन और महगं ाई भत्ता) के 50% से अजधक हो तो केन्द्द्रीय सरकार का अनुमोिन अपेजित होगा। (11) कुलपजत ऐसे सेवांत िायिों और भत्तों का हकिार होगा िो केंद्रीय सरकार द्वारा समय-समय पर जनयत दकए िाए:ं परंत ु िहां जवश्वजवद्यालय या जवश्वजवद्यालय द्वारा स्ट्र्ाजपत या संधाररत दकसी महाजवद्यालय या संस्ट्र्ा का, या दकसी अन्द्य जवश्वजवद्यालय या जवश्वजवद्यालय या ऐसे अन्द्य जवश्वजवद्यालय के जविेषाजधकार प्राप्त दकसी महाजवद्यालय या संस्ट्र्ा का कोई कमाचारी कुलपजत जनयुि दकया िाता है, वहां उसे दकसी ऐसी भजवष्य जनजध में अंििान करना िारी रखने की अनुमजत िी िा सकेगी, जिसका वह सिस्ट्य ह ै और जवश्वजवद्यालय ऐसे व्यजि के खाते म ें उस भजवष्य जनजध म ें उसी िर पर अंििान करेगा, जिस िर पर वह व्यजि कुलपजत के रूप म ेंअपनी जनयुजि स ेिीक पहले अंििान कर रहा र्ा: परंत ु यह और दक िहां ऐसा कमाचारी दकसी पेंिन स्ट्कीम का सिस्ट्य रहा हो, वहां जवश्वजवद्यालय ऐसी स्ट्कीम के जलए आवश्यक अंििान करेगा। (12) कुलपजत, केन्द्द्रीय सरकार के मानिंडों के अनुसार ऐसे यात्रा भत्ते के जलए पात्र होंगे। (13) कुलपजत समय-समय पर संिोजधत केन्द्द्रीय सरकार के मानिण्डों के अनुसार जचदकत्सा िेखभाल और उपचार के संबंध में जविेषाजधकार के जलए पात्र होंगे। (14) कुलपजत एक कैलेंडर वषा में तीस दिन की िर से पूण ा वेतन पर अवकाि लने े का हकिार होगा और यह अवकाि प्रत्येक वषा िनवरी और िलु ाई के प्रर्म दिन पद्रं ह दिन की िो दकस्ट्तों में अजग्रम रूप से उसके खाते म ेंिमा दकया िाएगा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] परंत ु यदि कुलपजत अध-ा वषा की अवजध के िौरान कुलपजत का पिभार ग्रहण करता ह ै या छोड़ता ह,ै तो अवकाि सेवा के प्रत्येक पूण ा माह के जलए ढाई दिन की िर से आनुपाजतक रूप से िमा दकया िाएगा। (15) कुलपजत सेवा के प्रत्येक पणू ा वषा के जलए बीस दिन की िर से अधा-वेतन अवकाि पाने का हकिार होगा और अधा-वेतन अवकाि को जचदकत्सा प्रमाण-पत्र पर पूण ा वेतन पर पररवर्तात अवकाि के रूप म ेंभी जलया िा सकेगा: परंतु िब ऐसा पररवर्तात अवकाि जलया िाता ह,ै तो अध-ा वेतन अवकाि की िोगुनी राजि िये अधा-वेतन अवकाि स े डेजबर् की िाएगी। 4. कुलपजत की िजिया ं और कताव्य.–– (1) कुलपजत कायाकारी पररषि, िैिजणक और अनसु ंधान पररषि, िमता जनमााण पररषि, मूल्यांकन और सुधार पररषि, अनुसंधान और जवकास पररषि, संबद्धता और मान्द्यता बोडा और जवत्त सजमजत का अध्यि होगा और कुलाजधपजत की अनुपजस्ट्र्जत म ें जडग्री प्रिान करन े के जलए आयोजित िीिांत समारोहों और िासी बोड ा की बैिकों की अध्यिता करेगा। (2) कुलपजत जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकरण या अन्द्य जनकाय की बैिक बलु ान े का हकिार होगा, लेदकन िब तक वह ऐसे प्राजधकरण या जनकाय का सिस्ट्य न हो, तब तक वह वहां मतिान करने का हकिार नहीं होगा। (3) कुलपजत का यह कताव्य होगा दक वह िेख े दक इस अजधजनयम, पररजनयमों, अध्यािेिों और जवजनयमों का सम्यक् रूप से पालन दकया िाता ह ैऔर उसके पास ऐसे पालन को सुजनजश्चत करने के जलए आवश्यक सभी िजियां होंगी। (4) कुलपजत के पास जवश्वजवद्यालय म ें अनुिासन के उजचत रखरखाव के जलए आवश्यक िजियां होंगी और वह ऐसी दकसी भी िजि को ऐसे व्यजि या व्यजियों को सौंप सकता ह,ै जिन्द्ह ेंवह िीक समझे। (5) कुलपजत, कुलाजधपजत के अनुमोिन से िासी बोडा की बैिक बुलाएगा। (6) कुलपजत दकसी सिस्ट्य को प्राजधकरण, जनकाय या सजमजत की बैिक से कायावाही में बाधा डालन े या सिस्ट्य के अनुजचत आचरण म ेंजलप्त होन ेके कारण जनलंजबत कर सकता ह।ै (7) कुलपजत का यह कताव्य होगा दक वह कायाकारी पररषि को वार्षाक ररपोर्ा और लेखे प्रस्ट्ततु करे। (8) कुलपजत, कुलाजधपजत को सूजचत करते हुए अपने अवकाि की अवजध के िौरान अपने कायों के जनष्पािन के जलए जवश्वजवद्यालय के वररितम जनििे क या डीन को नाजमत कर सकता ह।ै (9) कुलपजत का यह कताव्य होगा दक वह सुजनजश्चत करे दक कायाकारी पररषि द्वारा जलए गए जनणायों का कायाान्द्वयन हो। (10) कुलपजत के पास सरकार के जनयमों के प्रयोिनों के जलए भारत सरकार के सजचव की सभी जवत्तीय िजियां होंगी, िहा ं तक वे जवश्वजवद्यालय के व्यवसाय के संचालन के जलए लाग ूहोती ह ैंया लागू की िा सकती ह।ैं (11) कुलपजत को कायाकारी पररषि, ििै जणक और अनुसंधान पररषि, िमता जनमााण पररषि, मूल्यांकन और सुधार पररषि, अनुसंधान और जवकास पररषि, संबद्धता और मान्द्यता बोडा तर्ा जवत्त सजमजत की बैिकें बुलाने या बुलाने का अजधकार होगा। (12) कुलपजत ऐसी अन्द्य िजियों का प्रयोग करेगा और ऐसे अन्द्य कताव्यों का पालन करेगा िो उसे इस अजधजनयम या पररजनयमों द्वारा या उसके अधीन सौंपे िाएं या कायाकारी पररषि द्वारा उस ेप्रत्यायोजित दकए िाएं। 5. रजिस्ट्रार.–– (1) रजिस्ट्रार की जनयुजि केन्द्द्रीय सरकार द्वारा केन्द्द्रीय या राज्य सरकारों, स्ट्वायत्त जनकायों, कानूनी जनकायों, केन्द्द्रीय जवश्वजवद्यालयों, केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं या राज्य जवश्वजवद्यालयों से सीधी भती या प्रजतजनयुजि के माध्यम से पररजनयम 17 के अधीन गरित चयन सजमजत की जसिाररिों पर की िाएगी। (2) रजिस्ट्रार अपन े पिभार ग्रहण करन े की तारीख से पांच वष ा की अवजध तक या बासि वषा की आय ु प्राप्त करन े तक, िो भी पहल े हो, पि पर रहगे ा और पुनः जनयुजि के जलए पात्र होगा।[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 परंत ु रजिस्ट्रार बासि वष ा की आय ु प्राप्त करन े के बाविूि, तब तक पि पर बना रहगे ा िब तक दक उसका उत्तराजधकारी जनयुि नहीं हो िाता और वह अपना पिभार ग्रहण नहीं कर लेता। (3) केन्द्द्रीय सरकार जलजखत आिेि द्वारा रजिस्ट्रार को अिमता, किाचार या कानूनी उपबंधों के उल्लघं न के आधार पर हर्ा सकती ह।ै (4) केन्द्द्रीय सरकार द्वारा ऐसा कोई आििे तब तक नहीं दिया िाएगा िब तक रजिस्ट्रार को सुनवाई का अवसर न ि े दिया िाए: परंत ु केन्द्द्रीय सरकार ऐसा आिेि िेन े से पहल े दकसी भी समय रजिस्ट्रार को िांच लंजबत रहन े तक जनलंजबत कर सकती ह:ै परंत ु यह और दक कुलाजधपजत ऐसे मामलों की िांच करन े के जलए एक तथ्यान्द्वेषण सजमजत गरित करेगा, िो मामल े पर अपनी जसिाररिें कुलाजधपजत को प्रस्ट्ततु करेगी और कुलाजधपजत, मामल े म ें अपनी रर्प्पजणयों के सार् ऐसी जसिाररिों को समुजचत कारावाई के जलए केन्द्द्रीय सरकार को संप्रेजषत करेगा। (5) रजिस्ट्रार को माजसक वेतन ]सातवें केन्द्द्रीय वेतन आयोग के वेतन मैररक्स म ें लेवल-14 (144200-218200 रुपये)] तर्ा अन्द्य भत्ते और सुजवधाएं िी िाएंगी िो केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं िैसे भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान और इसी प्रकार की अन्द्य संस्ट्र्ाओं तर्ा समय-समय पर संिोजधत राष्ट्रीय महत्व की अन्द्य संस्ट्र्ाओं के समकि पि के समतुल्य होंगी तर्ा रजिस्ट्रार की सेवा की ितें और अन्द्य ित ें ऐसी होंगी िो कायाकारी पररषि द्वारा केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं िैसे भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान और इसी प्रकार की अन्द्य संस्ट्र्ाओं के समतल्ु य जनधााररत की िाएगं ी। (6) िब रजिस्ट्रार का पि ररि हो या िब रजिस्ट्रार बीमारी, अनुपजस्ट्र्जत या दकसी अन्द्य कारण से अपन े पि के कताव्यों का पालन करने म ें असमर्ा हो, तो कायाालय के कताव्यों का पालन ऐसे व्यजि द्वारा दकया िाएगा जिसे कुलपजत इस प्रयोिन के जलए जनयुि करें। (7) रजिस्ट्रार को िैिजणक कमाचाररयों को छोड़कर ऐसे कमाचाररयों के जवरुद्ध अनुिासनात्मक कारावाई करने की िजि होगी, िैसा दक इस प्रयोिन के जलए कायाकारी पररषि द्वारा िारी दकए िाने वाल ेआिेि म ेंजनर्िष्टा दकया िा सकता ह।ै (8) रजिस्ट्रार के जवजनश्चय से व्यजर्त कोई भी व्यजि कुलपजत को आवेिन ि े सकता है, जिसका जवजनश्चय अंजतम होगा और पिों पर बाध्यकारी होगा। (9) कुलसजचव, कुलपजत को तीन माह का नोरर्स िेकर पि से त्यागपत्र ि े सकेंगे, जिसे भारत सरकार के सहकाररता मंत्रालय को संस्ट्तुजत सजहत भेिा िाएगा तर्ा यदि तीन माह के भीतर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ै तो उसे स्ट्वीकार कर जलया िाएगा तर्ा कुलसजचव नोरर्स अवजध की समाजप्त पर पिमिु हो िाएगं े तर्ा यदि जवषय पर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ैतो कुलसजचव नोरर्स अवजध के िौरान दकसी भी समय अपना त्यागपत्र वापस ले सकेंग:े परंत ु यदि केन्द्द्रीय सरकार यह जवजनश्चय करे दक कुलसजचव को नोरर्स अवजध परू ी दकए जबना तत्काल प्रभाव स े पिमुि दकया िा सकता ह ैतो कुलसजचव को िेष नोरर्स अवजध के जलए वेतन िेकर पिमिु दकया िा सकेगा। (10) कुलसजचव, कायाकारी पररषि, िैिजणक एवं अनुसंधान पररषि, िमता जनमााण पररषि, मूल्यांकन एवं सुधार पररषि तर्ा सम्बद्धता एवं मान्द्यता बोडा के पिेन सजचव होंगे तर्ा िासी बोडा के सिस्ट्य-सजचव भी होंगे। (11) कुलसजचव अपने कायों के समुजचत जनवाहन के जलए कुलपजत के प्रजत उत्तरिायी होगा। (12) कुलसजचव का यह कताव्य होगा दक- (i) जवश्वजवद्यालय के प्रिासजनक मामलों के प्रबंधन में कुलपजत की सहायता करे; (ii) जवश्वजवद्यालय के अजभलेखों, सामान्द्य मुहर तर्ा ऐसी अन्द्य सम्पजत्त का संरिक हो; (iii) िासी बोडा तर्ा अन्द्य प्राजधकाररयों की बैिकें बुलान े के जलए सभी सूचनाएं िारी करे;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (iv) िासी बोडा तर्ा अन्द्य प्राजधकाररयों की सभी बैिकों तर्ा उन प्राजधकाररयों द्वारा जनयुि दकसी सजमजत की बैिकों के कायावृत्त रखे; (v) िासी बोडा तर्ा अन्द्य प्राजधकाररयों के आजधकाररक पत्राचार का संचालन करे; (vi) जवश्वजवद्यालय द्वारा या उसके जवरुद्ध मुकिमों या कायावाजहयों में जवश्वजवद्यालय का प्रजतजनजधत्व करे; तर्ा, (vii) ऐसे अन्द्य कताव्यों का पालन करे िो पररजनयमों या अध्यािेिों में जनर्िष्टा दकए िाएं या िो समय-समय पर कायाकारी पररषि द्वारा अपेजित दकए िाएं। 6. जवत्त अजधकारी.- (1) जवत्त अजधकारी की जनयुजि केन्द्द्रीय सरकार द्वारा केन्द्द्रीय या राज्य सरकारों, स्ट्वायत्त जनकायों, कानूनी जनकायों, केन्द्द्रीय जवश्वजवद्यालयों, केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं या राज्य जवश्वजवद्यालयों से सीधी भती या प्रजतजनयुजि के माध्यम से पररजनयम 17 के अधीन गरित चयन सजमजत की जसिाररि पर की िाएगी। (2) जवत्त अजधकारी, अपने पिभार ग्रहण करने की तारीख स े पांच वषा की अवजध तक या बासि वषा की आयु प्राप्त करने तक, िो भी पहले हो, पि धारण करेगा और पुनर्नायुजि के जलए पात्र होगा: परन्द्त ु जवत्त अजधकारी, बासि वषा की आयु प्राप्त करने पर भी, तब तक पि पर बना रहगे ा िब तक दक उसका उत्तराजधकारी जनयुि नहीं हो िाता और वह अपना पिभार ग्रहण नहीं कर लेता। (3) केन्द्द्रीय सरकार, जलजखत आिेि द्वारा जवत्त अजधकारी को अिमता, किाचार या कानूनी उपबंधों के उल्लंघन के आधार पर हर्ा सकती ह।ै (4) केन्द्द्रीय सरकार द्वारा ऐसा कोई आिेि तब तक नहीं दिया िाएगा िब तक जवत्त अजधकारी को सुनवाई का अवसर न ि े दिया िाए: परन्द्तु केन्द्द्रीय सरकार ऐसा आिेि िेने से पहले दकसी भी समय जवत्त अजधकारी को िांच लंजबत रहने तक जनलजम्बत कर सकती ह।ै परन्द्त ु यह भी दक कुलाजधपजत ऐसे मामलों की िांच करन े के जलए एक तथ्यान्द्वेषी सजमजत गरित करेगा, िो मामल े पर अपनी जसिाररिें कुलाजधपजत को प्रस्ट्तुत करेगी। इसके पश्चात कुलाजधपजत ऐसी जसिाररिों को मामल े में अपनी रर्प्पजणयों के सार् केन्द्द्रीय सरकार को उजचत कारावाई के जलए संप्रेजषत करेगा। (5) जवत्त अजधकारी को माजसक वेतन [वेतन मैररक्स में स्ट्तर-14 (14200-218200 रुपय)े ] तर्ा अन्द्य भत्ते और सुजवधाए ं केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं िैसे भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान और इसी प्रकार की अन्द्य संस्ट्र्ाओं तर्ा समय-समय पर संिोजधत राष्ट्रीय महत्व की अन्द्य संस्ट्र्ाओं के समकि पि के समतुल्य िी िाएंगी तर्ा जवत्त अजधकारी की सेवा की ितें और अन्द्य ितें ऐसी होंगी िो कायाकारी पररषि द्वारा केन्द्द्रीय जवत्तपोजषत तकनीकी संस्ट्र्ाओं िैसे भारतीय प्रौद्योजगकी संस्ट्र्ान, भारतीय प्रबंधन संस्ट्र्ान और इसी प्रकार की अन्द्य संस्ट्र्ाओं के समतल्ु य प्रिान की िाएं। (6) िब जवत्त अजधकारी का पि ररि हो या िब जवत्त अजधकारी बीमारी, अनपु जस्ट्र्जत या दकसी अन्द्य कारण स ेअपने पि के कताव्यों का पालन करन े में असमर्ा हो, तो पि के कताव्यों का पालन ऐसे व्यजि द्वारा दकया िाएगा जिसे कुलपजत इस प्रयोिन के जलए जनयिु करें। (7) जवत्त अजधकारी कायाकारी पररषि को तीन माह का नोरर्स िेकर पि से त्यागपत्र ि े सकेगा, जिसे भारत सरकार के सहकाररता मंत्रालय को संस्ट्तुजत सजहत भेिा िाएगा तर्ा यदि तीन माह के भीतर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ै तो इसे स्ट्वीकार कर जलया िाएगा तर्ा जवत्त अजधकारी नोरर्स अवजध की समाजप्त पर पिमुि हो िाएगा तर्ा यदि जवषय पर कोई जवजनश्चय नहीं जलया िाता ह ै तो जवत्त अजधकारी नोरर्स अवजध के िौरान दकसी भी समय अपना त्यागपत्र वापस ल े सकेगा:[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 परन्द्त ु यदि कायाकारी पररषि यह जवजनश्चय करती ह ै दक जवत्त अजधकारी को नोरर्स अवजध पूरी दकए जबना तत्काल प्रभाव से पिमिु दकया िा सकता ह ै तो जवत्त अजधकारी को िेष नोरर्स अवजध के जलए वेतन िेकर पिमुि दकया िा सकेगा। (8) जवत्त अजधकारी, जवत्त सजमजत का पिेन सिस्ट्य-सजचव होगा। (9) जवत्त अजधकारी- (i) जवश्वजवद्यालय की जनजधयों पर सामान्द्य पयावेिण करेगा तर्ा ऐसी जनजधयों की जवत्तीय नीजत पर परामि ा िेगा; तर्ा (ii) ऐसे अन्द्य जवत्तीय काया करेगा िो कायाकारी पररषि द्वारा उसे सौंपे िाएं। (10) कायाकारी पररषि के जनयत्रं ण के अधीन, जवत्त अजधकारी- (क) न्द्यास और िान की गई संपजत्त सजहत जवश्वजवद्यालय की संपजत्त और जनवेि को धारण और प्रबंजधत करेगा; (ख) यह सुजनजश्चत करेगा दक कायाकारी पररषि द्वारा एक वषा के जलए आवती और अनावती व्यय के जलए जनयत सीमाओं को पार नहीं दकया िाता ह ै और सभी धनराजि उसी उद्देश्य पर खचा की िाती ह ै जिसके जलए उन्द्ह ें प्रिान या आबंरर्त दकया गया ह;ै (ग) जवश्वजवद्यालय के वार्षाक बिर् की तैयारी और कायाकारी पररषि को उनकी प्रस्ट्तुजत के जलए उत्तरिायी होगा; (घ) नकिी और बैंक िेष की जस्ट्र्जत और जनवेि की जस्ट्र्जत पर जनरंतर निर रखेगा; (ङ) रािस्ट्व संग्रह की प्रगजत पर निर रखगे ा और संग्रह की जवजधयों पर सलाह िेगा; (च) यह सुजनजश्चत करेगा दक भवन, भूजम, िनीचर और उपकरणों के रजिस्ट्र्र अद्यतन रखे गए ह ैं और जवश्वजवद्यालय द्वारा संचाजलत सभी कायाालयों, जवभागों, केंद्रों, स्ट्कूलों और इसी तरह के उपकरणों और अन्द्य उपभोग्य सामजग्रयों की स्ट्र्ॉक-िांच की िाती ह;ै (छ) दकसी भी अनजधकृत व्यय और अन्द्य जवत्तीय अजनयजमतताओं को कुलपजत के ध्यान में लाना तर्ा सभी उत्तरिायी व्यजियों के जवरुद्ध अनुिासनात्मक कारावाई का सुझाव िेना; और (ि) जवश्वजवद्यालय द्वारा स्ट्र्ाजपत या अनुरजित दकसी भी कायाालय, जवभाग, केन्द्द्रीय, प्रयोगिाला, महाजवद्यालय, संस्ट्र्ा से कोई भी सूचना या जववरणी मांगना जिसे वह अपन ेकताव्यों के पालन के जलए आवश्यक समझे। (11) जवश्वजवद्यालय को िेय दकसी धनराजि के जलए जवत्त अजधकारी या कायाकारी पररषि द्वारा इस जनजमत्त सम्यक् रूप स े प्राजधकृत व्यजि द्वारा िारी की गई कोई रसीि, ऐसी धनराजि के भुगतान के जलए पयााप्त मुजि मानी िाएगी। 7. िासी बोड ा की बिै कें.–– (1) िासी बोड ा की वार्षाक बैिक कायाकारी पररषि द्वारा कुलाजधपजत के परामिा स े जनयत तारीख को आयोजित की िाएगी, िब तक दक िासी बोड ा द्वारा दकसी वष ा के संबंध म ें कोई अन्द्य तारीख जनयत न की गई हो, िो दकसी जवत्तीय वषा में 30 जसतम्बर के पश्चात् नहीं होगी। (2) िासी बोड ा की वार्षाक बैिक म,ें जपछल े वष ा के िौरान जवश्वजवद्यालय के कामकाि पर एक ररपोर्ा, प्राजप्तयों और व्ययों का जववरण, लेखापरीजित बैलेंस िीर् और अगल ेवष ा के जलए जवत्तीय अनुमान प्रस्ट्ततु दकए िाएंगे। (3) उप-पररजनयम (2) म ें जनर्िष्टा प्राजप्तयों और व्यय के जववरण, बलै ेंस िीर् और जवत्तीय अनुमानों की एक प्रजत, वार्षाक बैिक की तारीख से कम से कम सात दिन पहल ेिासी बोडा के प्रत्येक सिस्ट्य को प्रिान की िाएगी: परंत ु िासी बोडा की जविेष बैिकें कायाकारी पररषि या कुलपजत द्वारा या यदि कोई कुलपजत नहीं है, तो रजिस्ट्रार द्वारा बुलाई िा सकती ह।ैं8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (4) िासी बोडा के ग्यारह सिस्ट्य बैिक के जलए गणपूर्ता बनाएगं े। 8. कायाकारी पररषि का गिन, िजियााँ और काया.- (1) केंद्रीय सरकार, अजधसूचना द्वारा, उस तारीख से जवश्वजवद्यालय की कायाकारी पररषि का गिन कर सकेगी है, िैसा दक वह उसमें जनर्िष्टा करे। (2) कायाकारी पररषि म ें जनम्नजलजखत सिस्ट्य होंगे, जिनमें केन्द्द्रीय सरकार द्वारा नामजनिेजित कम से कम िो मजहला सिस्ट्य िाजमल होंगी, अर्ाात:्— (i) कुलपजत - अध्यि, पिेन; (ii) जवत्तीय सलाहकार, सहकाररता मंत्रालय, भारत सरकार - सिस्ट्य पिेन; (iii) ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के जनििे क और पिने डीन - सिस्ट्य पिने ; (iv) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए जवद्यालयों के पााँच डीन (पिेन) - सिस्ट्य; (v) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए जवश्वजवद्यालय से संबद्ध सस्ट्ं र्ानों के िो जनिेिक - सिस्ट्य (vi) प्रॉक्र्र - सिस्ट्य पिने ; (vii) सहकाररता मंत्रालय से सयं ुि सजचव और उससे उच्च स्ट्तर के अजधकारी - सिस्ट्य पिेन (viii) चक्रानुक्रम से तीन वषा के जलए िो वररि प्रोिेसर - सिस्ट्य; (ix) तीन वष ा के जलए सहकारी िेत्र के तीन प्रजतजित जविेषज्ञ - सिस्ट्य; (x) राष्ट्रीय सहकारी जवकास जनगम, राष्ट्रीय मत्स्ट्य जवकास बोडा, राष्ट्रीय कृजष और ग्रामीण जवकास बैंक और भारतीय ररज़वा बैंक से तीन वष ा के जलए एक-एक प्रजतजनजध - पिेन सिस्ट्य; (xi) रजिस्ट्रार-पिेन सजचव। (3) दकसी पिेन सिस्ट्य का कायाकाल तब तक िारी रहगे ा िब तक वह उस पि पर बना रहता ह ै जिसके आधार पर वह सिस्ट्य ह।ै (4) कायाकारी पररषि की प्रत्येक जतमाही में कम से कम एक बार बैिक होगी और ऐसी पररषि के एक-जतहाई सिस्ट्य बैिक के जलए गणपूर्ता होंगे। (5) कायाकारी पररषि को जवश्वजवद्यालय के रािस्ट्व और संपजत्त के प्रबंधन और प्रिासन तर्ा जवश्वजवद्यालय के उन सभी प्रिासजनक मामलों के संचालन का अजधकार होगा जिनके जलए अन्द्यर्ा उपबंध नहीं दकया गया ह।ै (6) इस अजधजनयम, पररजनयमों और अध्यािेिों के उपबंधों के अधीन रहते हुए, कायाकारी पररषि को, उसमें जनजहत अन्द्य सभी िजियों के अजतररि, जनम्नजलजखत िजियााँ होंगी, अर्ाता ्:- (i) पीिों सजहत अध्यापन और अन्द्य िैिजणक पिों का सृिन करना; (ii) ऐसे पिों की संख्या और पाररश्रजमक अवधाररत करना तर्ा आचाया, सह-आचाया, सहायक आचाया और अन्द्य िैिजणक कमाचाररयों के कताव्यों और सेवा ितों को पररभाजषत करना: परंत ु कायाकारी पररषि द्वारा जििकों और अन्द्य िैिजणक कमाचाररयों की संख्या और अहता ाओं के संबंध में कोई कारावाई िैिजणक और अनुसंधान पररषि की जसिाररिों पर जवचार करन े के बाि ही की िाएगी; (iii) इस प्रयोिन के जलए गरित चयन सजमजत की जसिाररि पर, आवश्यकतानुसार आचाया, सह आचाय,ा सहायक आचाया और अध्यि सजहत अन्द्य िैिजणक कमाचाररयों की जनयुजि करना और उनमें अस्ट्र्ायी ररजियों को भरना;[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (iv) जवजभन्न संस्ट्र्ानों, महाजवद्यालयों, संकायों, जवद्यालयों, जवभागों और केंद्रों में जििण कमाचाररयों की संयुि जनयुजियााँ करके अंतःजवषय अनुसंधान को बढ़ावा िेना; (v) प्रिासजनक, अनुसजचवीय एवं अन्द्य आवश्यक पिों का सृिन करना तर्ा उनके कतव्या ों एवं सेवा ितों को पररभाजषत करना तर्ा अध्याििे ों द्वारा उपबंजधत रीजत से उन पर जनयुजियााँ करना; (vi) कुलाजधपजत एवं कुलपजत के अजतररि जवश्वजवद्यालय के दकसी भी अजधकारी को अनुपजस्ट्र्जत अवकाि प्रिान करना तर्ा उसकी अनुपजस्ट्र्जत के िौरान ऐस ेअजधकारी के कायों के जनवाहन हते ु आवश्यक व्यवस्ट्र्ा करना; (vii) पररजनयमों एवं अध्यािेिों के अनुसार कमाचाररयों म ेंअनिु ासन का जवजनयमन एवं प्रवतना करना; (viii) जवश्वजवद्यालय के जवत्त, लेखा, जवजनधान, संपजत्त, कारबार एव ं अन्द्य सभी प्रिासजनक मामलों का प्रबंधन एवं जवजनयमन करना तर्ा इस प्रयोिन के जलए ऐसे अजभकतााओं की जनयुजि करना जिन्द्ह ेंवह उजचत समझे; (ix) जवत्त सजमजत की जसिाररि पर एक वष ा के जलए कुल आवती एवं कुल अनावती व्यय की सीमाएाँ जनयत करना; (x) जवश्वजवद्यालय की समस्ट्त जनजधयों को ऐसे बैंकों में िमा करना या ऐसी रीजत से जनवेजित करना िैसा दक कायाकारी पररषि जवत्त सजमजत की जसिाररि पर अवधाररत करे; (xi) जवश्वजवद्यालय की ओर से दकसी चल या अचल संपजत्त का हस्ट्तांतरण या हस्ट्तांतरण स्ट्वीकार करना: परंतु दकसी भी अचल संपजत्त के हस्ट्तांतरण या जनपर्ान से पहले केंद्रीय सरकार की पूवा स्ट्वीकृजत ली िाएगी; (xii) जवश्वजवद्यालय के काया को चलाने के जलए आवश्यक भवन, पररसर, िनीचर, उपकरण और अन्द्य साधन उपललध कराना; (xiii) जवश्वजवद्यालय की ओर स ेअनुबंध करना, उनमें पररवतान करना, उन्द्ह ेंलागू करना और रद्द करना; (xiv) जवश्वजवद्यालय के पीजड़त कमाचाररयों और छात्रों की दकसी भी जिकायत का जनवारण करना; (xv) परीिकों और मॉडरेर्रों की जनयुजि करना और यदि आवश्यक हो, तो उन्द्ह ें हर्ाना, तर्ा िैिजणक और अनुसंधान पररषि से परामिा के बाि उनकी िीस, पाररश्रजमक, यात्रा और अन्द्य भत्ते जनयत करना; (xvi) जवश्वजवद्यालय के जलए एक सामान्द्य मुहर का चयन करना और ऐसी मुहर के उपयोग की व्यवस्ट्र्ा करना; (xvii) िैलोजिप, छात्रवृजत्त, अजधछात्रवृजत्त, पिक और परु स्ट्कार प्रिान करना; (xviii) जवजिटर्ंग प्रोिेसरों, एमेररर्स प्रोिेसरों, परामिािाताओं और जवद्वानों की जनयुजि का उपबंध करना और ऐसी जनयुजियों के जनयम व ितें अवधाररत करना; (xix) ज्ञान के संवधना के जलए उद्योग और गरै -सरकारी अजभकरणों के सार् साझेिारी करना और ऐसी साझेिारी के लाभों से एक जनजध कोष स्ट्र्ाजपत करना; (xx) दकसी भी मामले के संबंध में केन्द्द्रीय सरकार से प्राप्त जनििे पर सलाह िेना; (xxi) अपनी कोई भी िजि कुलपजत, संकायाध्यिों, कुलसजचव या जनयंत्रक या जवश्वजवद्यालय के ऐसे अन्द्य कमाचारी या प्राजधकारी को या उसके द्वारा जनयुि दकसी सजमजत को, जिसे वह उजचत समझ,े प्रत्यायोजित करना; (xxii) साधारणतया, कायाकारी पररषि अजधजनयम की धारा 7 के अंतगात प्रित्त जवश्वजवद्यालय की सभी िजियों का प्रयोग करेगी, जवश्वजवद्यालय के उद्देश्यों की पूर्ता के जलए, िो दकसी अन्द्य अजधकारी या प्राजधकारी को प्रत्यायोजित नहीं ह,ैं और (xxiii) ऐसी अन्द्य िजियों का प्रयोग और ऐसे अन्द्य कताव्यों का पालन करना िो उसे इस अजधजनयम या इन पररजनयमों द्वारा प्रित्त दकए िाएाँ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 9. ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के कायाकारी बोड ा का गिन, िजियााँ और काया—(1) जवश्वजवद्यालय, जवजनर्िष्टा तारीख से ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय का एक कायाकारी बोडा गरित कर सकेगा। (2) कायाकारी बोडा में जनम्नजलजखत सिस्ट्य होंगे, जिनमें कम से कम एक मजहला सिस्ट्य िाजमल होगी, जिसे कायाकारी पररषि की जसिाररि पर कुलाजधपजत द्वारा नाजमत दकया िाएगा, अर्ाता ्:— (i) आयुि एवं सजचव, ग्रामीण जवकास जवभाग, गुिरात सरकार सिस्ट्य पिेन; (ii) तीन वषों के जलए सहकारी िेत्र से एक प्रजतजित िेत्र-जविेषज्ञ - सिस्ट्य; (iii) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए बनासकांिा जिला सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड, कैरा जिला सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड, मेहसाणा जिला सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड, साबरकांिा जिला सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड म ेंसे एक प्रजतजनजध - सिस्ट्य; (iv) तीन वषों के जलए जवश्वजवद्यालय के बाहर स ेएक प्रजतजित जििाजवि ्- सिस्ट्य; (v) तीन वषों के जलए जवकास िेत्र से एक प्रजतजित िेत्र-जविेषज्ञ - सिस्ट्य; (vi) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनंि जवद्यालय का एक आचाया या सह आचाय ा - सिस्ट्य; (vii) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए जवश्वजवद्यालय के अन्द्य जवद्यालयों से एक आचाया या सह आचाया - सिस्ट्य; (viii) चक्रानुक्रम से तीन वषों के जलए राष्ट्रीय डेयरी जवकास बोडा, कनाार्क सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड और तजमलनाडु सहकारी िग्ु ध उत्पािक संघ जलजमर्ेड में स ेदकसी एक का एक प्रजतजनजध - सिस्ट्य; (vi) तीन वषों के जलए ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनंि जवद्यालय का एक प्रजतजित पूवा छात्र - सिस्ट्य; (vii) ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनंि जवद्यालय के जनििे क - संयोिक। (3) यदि कुलाजधपजत का पि ररि ह,ै तो केंद्रीय सरकार कायाकारी पररषि की जसिाररिों पर कायाकारी बोडा के सिस्ट्यों को नामजनिेजित करेगी। (4) कायाकारी बोडा की प्रत्येक जतमाही में कम से कम एक बार बैिक होगी और कायाकारी बोड ा के चार सिस्ट्य बैिक के जलए गणपूर्त ा होंगे। (5) कायाकारी बोडा, अजधजनयम और उसके अधीन बनाए गए पररजनयमों के अनुसार ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय की पहचान और स्ट्वायत्तता सुजनजश्चत करने के जलए उत्तरिायी होगा और ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय पर सामान्द्य पयावेिण का समन्द्वय करेगा। (6) ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के दकसी भी चाल ू िैिजणक कायाक्रम और पाठ्यक्रम की पहचान और स्ट्वायत्तता जवश्वजवद्यालय द्वारा संरजित रखी िाएगी और यदि आवश्यक हो, तो कोई भी संिोधन ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के कायाकारी बोडा की सहमजत से दकया िाएगा। (7) ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय को जनम्नजलजखत प्रिासजनक और ििै जणक स्ट्वायत्तता प्राप्त होगी– (क) िैिजणक स्ट्वायत्तता के अतं गात, िैिजणक प्रकृजत की जनम्नजलजखत मि ेंिाजमल होंगी, अर्ाता ्:-[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 (i) चल रह ेपाठ्यक्रमों और कायाक्रमों को िारी रखना; (ii) ग्रामीण प्रबंधन पर एक नया कायाक्रम या पाठ्यक्रम तैयार करना और िुरू करना, जिसमें उसकी जििािास्त्र आदि िाजमल ह;ैं (iii) प्रस्ट्ताजवत दकए िान े वाल ेवैकजल्पक पाठ्यक्रम; (iv) अनुसंधान करना और परामिा काया करना; (v) सहकारी िेत्र सजहत जवकास िेत्र के जलए प्रबंधन जवकास कायाक्रम; (vi) ग्रामीण प्रबंधन से संबंजधत कायािालाए,ाँ सेजमनार या अन्द्य िैिजणक कायाक्रम आयोजित करना; (vii) प्रजतजित राष्ट्रीय और अतं रााष्ट्रीय संस्ट्र्ानों के सार् अनुसंधान और अन्द्य िैिजणक सहयोग; (ख) प्रिासजनक स्ट्वायत्तता के अंतगता , दिन-प्रजतदिन के प्रिासन के जनम्नजलजखत मि िाजमल होंगे, अर्ाात:्- (i) इसके भौजतक और सूचना प्रौद्योजगकी अवसंरचना से संबंजधत दिन-प्रजतदिन के दक्रयाकलाप; (ii) इसके भौजतक प्रजतिानों की सुरिा; (iii) संजविा के आधार पर िैिजणक सहयोजगयों और प्रिासजनक कमाचाररयों का मूल्यांकन और भती; (iv) कायाकारी बोडा द्वारा तैयार दकए गए दििाजनिेिों के अनुसार ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनंि जवद्यालय द्वारा प्रस्ट्ताजवत पाठ्यक्रमों में छात्रों के प्रवेि की रीजत; (v) जवश्वजवद्यालय के अध्यािेिों के अनुसार अतारीख संकाय या संजविा संकाय की जनयुजि; (vi) आवश्यक तकनीकी उपकरणों और सहायक उपकरणों की खरीि; और (vii) जवद्यालय के िैजनक सुचारू संचालन हते ु कोई अन्द्य छोर्ा-मोर्ा काया। िहााँ तक ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनंि जवद्यालय का संबंध है, उपरोि मिों के जलए जवश्वजवद्यालय की कायाकारी पररषि की प्रिासजनक अनुमोिन की अपेिा नहीं होगी। तर्ाजप, ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान आनिं जवद्यालय ऐसे कायों के जनवाहन हते ु जवश्वजवद्यालय द्वारा अजधकजर्त सभी जनयमों और प्रदक्रयाओं का पालन करेगा, जिसमें वस्ट्तओंु और सेवाओं की खरीि या दकराये पर लेना भी िाजमल ह।ै तर्ाजप, अन्द्य प्रिासजनक मामले िैसे संकाय सिस्ट्यों की भती और प्रोन्नजत, वेतन सबं ंधी मामले, प्रोत्साहन, आवास, अवकाि यात्रा ररयायत, जचदकत्सा सुजवधाएाँ आदि िैसे उपबंध परू ी तरह स े जवश्वजवद्यालय के अजधकार िेत्र में होंगे। 10. ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के कायाकारी बोडा के अध्यि –– (1) ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के कायका ारी बोडा के अध्यि की जसिाररि कायाकारी बोडा के सिस्ट्यों में से की िाएगी और सभी सिस्ट्य मतिान के जलए पात्र होंगे तर्ा अजधकतम मत प्राप्त करन े वाले दकसी भी सिस्ट्य की जसिाररि कायाकारी पररषि द्वारा अध्यि पि पर जनयुजि के जलए की िाएगी। कुलपजत ऐसी जसिाररि के आधार पर कायाकारी बोड ाके अध्यि की जनयुजि करेंगे: परंत ु अध्यि जवश्वजवद्यालय का कमाचारी नहीं होगा। (2) अध्यि का कायाकाल कायाकारी बोडा के गिन की अजधसूचना की तारीख स ेतीन वषा के जलए होगा:12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] परंतु िब कायाकारी बोड ा के अध्यि का पि मृत्य,ु त्यागपत्र या अन्द्यर्ा, या, िैसी भी जस्ट्र्जत हो, बीमारी या ऐसे अन्द्य कारण से ररि हो िाता ह,ै तो कायाकारी बोडा, बोडा के सिस्ट्यों में से दकसी व्यजि को उस अध्यि के िेष कायाकाल के जलए अध्यि के कायों का जनष्पािन करने के जलए जनयुि कर सकता है, जिसके स्ट्र्ान पर उसे इस प्रकार जनयुि दकया गया ह।ै 11. बैिकों का कायावाहक अध्यि - िहााँ जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकरण या ऐसे प्राजधकरण की दकसी सजमजत की बैिक की अध्यिता करने के जलए अध्यि का कोई उपबंध नहीं ह ै या िब ऐसा उपबंजधत अध्यि अनुपजस्ट्र्त हो, तो उपजस्ट्र्त सिस्ट्य अपने म ेंसे दकसी एक सिस्ट्य को ऐसी बैिक की अध्यिता करन ेके जलए जनवााजचत करेंगे। 12. त्यागपत्र - ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय के िासी बोड,ा कायाकारी पररषि या कायाकारी बोड ा या ऐस े प्राजधकरण की दकसी सजमजत के पिेन सिस्ट्य के अलावा कोई भी सिस्ट्य कुलसजचव को संबोजधत पत्र द्वारा त्यागपत्र ि े सकता ह ैऔर यह त्यागपत्र कुलपजत द्वारा अनुमोदित होते ही प्रभावी हो िाएगा। 13. जनरहता ा - (1) कोई व्यजि दकसी भी प्राजधकरण का सिस्ट्य चुने िान े और होने के जलए, या जवश्वजवद्यालय का अजधकारी जनयुि दकए िान े और होन े के जलए जनरर्हता होगा, यदि - (i) वह जवकृतजचत्त ह;ै (ii) वह अनुमोदित दिवाजलया ह;ै (iii) उसे दकसी न्द्यायालय द्वारा नैजतक अधमता से संबंजधत दकसी अपराध के जलए िोषी िहराया गया हो और उसके जलए कम से कम छह महीने के कारावास की सिा सुनाई गई हो या वह 10 दिनों स े अजधक समय तक िले में रहा हो; (iv) अजधजनयम/पररजनयम/अध्यािेि के उपबंधों के अनुसार जनयुि न दकया गया हो; या (v) दकसी जििक-सिस्ट्य को परीिा संचालन में अनुजचत व्यवहार में जलप्त होने या उसे बढ़ावा िेने के जलए िंजडत दकया गया हो। (2) यदि यह प्रश्न उिता ह ै दक क्या कोई व्यजि खडं (i) में उजल्लजखत दकसी भी जनरहता ा से ग्रस्ट्त ह ै या रहा है, तो यह प्रश्न केन्द्द्रीय सरकार को भेिा िाएगा और उसका जनणाय िोनों पिों पर बाध्यकारी होगा । 14. सिस्ट्यता और पि के जलए जनवासी ितें—पररजनयमों म ें जनजहत दकसी भी बात के होत े हुए भी, कोई व्यजि, िो भारत का नागररक नहीं ह,ै जवश्वजवद्यालय का अजधकारी या जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकरण का प्रमुख बनने के जलए पात्र नहीं होगा। 15. अन्द्य जनकायों की सिस्ट्यता के आधार पर प्राजधकाररयों की सिस्ट्यता-- पररजनयमों म ें दकसी बात के होते हुए भी, कोई व्यजि िो जवश्वजवद्यालय म ें कोई पि धारण करता ह ै या दकसी जवजिष्ट प्राजधकारी या जनकाय के सिस्ट्य के रूप म ें या दकसी जवजिष्ट जनयुजि के धारक के रूप में जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकारी या जनकाय का सिस्ट्य है, वह ऐसे पि या सिस्ट्यता को केवल तब तक धारण करेगा िब तक वह, यर्ाजस्ट्र्जत, उस जवजिष्ट प्राजधकारी या जनकाय का सिस्ट्य या उस जवजिष्ट जनयुजि का धारक बना रहता ह।ै 16. खोि-सह-चयन सजमजत--कुलपजत के पि पर जनयुजि के जलए केन्द्द्रीय सरकार को जसिाररिें करन े हते ु केन्द्द्रीय सरकार द्वारा गरित एक खोि-सह-चयन सजमजत होगी, जिसमें जििाजविों, वैज्ञाजनकों, प्रिासकों, न्द्यायपाजलका, प्रौद्योजगकीजविों और प्रबंधन जविेषज्ञों में स े चनु े गए तीन प्रजतजित व्यजि िाजमल होंगे, जिसका गिन केन्द्द्रीय सरकार द्वारा उपजस्ट्र्त और मतिान करने वाल ेसिस्ट्यों के बहुमत जवजनश्चय द्वारा दकया िाएगा:[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 परंत ु सजमजत का कोई भी सिस्ट्य जवश्वजवद्यालय या जवश्वजवद्यालय द्वारा स्ट्र्ाजपत या अनुरजित दकसी महाजवद्यालय या संस्ट्र्ान या िेत्रीय केंद्र या अध्ययन केंद्र का कमाचारी या जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकरण का सिस्ट्य नहीं होगा। 17. चयन सजमजत—कुलसजचव और जवत्त अजधकारी के पि पर जनयुजि हते ु जसिाररि ें करन े हते ु केंद्रीय सरकार द्वारा गरित एक चयन सजमजत होगी: परंतु सजमजत का कोई भी सिस्ट्य जवश्वजवद्यालय या जवश्वजवद्यालय द्वारा स्ट्र्ाजपत या अनुरजित दकसी महाजवद्यालय या संस्ट्र्ान या िेत्रीय केंद्र या अध्ययन केंद्र का कमाचारी या जवश्वजवद्यालय के दकसी प्राजधकरण का सिस्ट्य नहीं होगा। 18. ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय का नामकरण—अजधजनयम की धारा 7 की उपधारा (1) के खंड (vi) के उपबंधों के अनुसार, पूवावती ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनिं की पहचान को बनाए रखन े के जलए ग्रामीण प्रबंधन संस्ट्र्ान, आनंि जवद्यालय का नामकरण "आईआरएमए" दकया िाता ह।ै 19. पररचालन द्वारा प्रस्ट्ताव : बिर् संबंधी मामलों को छोड़कर, दकसी भी आपात जस्ट्र्जत म,ें िहााँ कारावाई तत्काल आधार पर की िानी अपेजित हो और िहा ाँ दकसी प्राजधकरण का अनुमोिन अपेजित हो और समय की कमी के कारण ऐसे प्राजधकरण द्वारा बैिक आयोजित करना संभव न हो, तो प्रस्ट्ताव के रूप में प्रस्ट्ताजवत जवजनश्चय ऐसे प्राजधकरण के सभी सिस्ट्यों को प्रसाररत दकया िा सकता ह ै और इस प्रकार प्रसाररत और हस्ट्तािर करने वाले सिस्ट्यों के बहुमत द्वारा अनुमोदित कोई भी प्रस्ट्ताव उसी प्रकार प्रभावी और बाध्यकारी होगा मानो वह प्रस्ट्ताव ऐसे प्राजधकरण की बैिक में पाररत दकया गया हो, परंतु कम से कम उतने सिस्ट्यों ने, जितने गणपूर्ता के जलए अपेजित हों, प्रस्ट्ताव पर अपने जवचार ििा दकए हों। 20. िब बैिक की कायावाही के संचालन से संबंजधत दकसी प्रदक्रया या दकसी मामले के संबंध में कोई जववाि उत्पन्न होता ह,ै तो संबंजधत प्राजधकरण के अध्यि का जवजनश्चय अंजतम होगा। 21. दकसी भी प्राजधकरण का अध्यि अपेिानुसार प्राजधकरण की बैिकों में दकसी जवजिष्ट कायासूची मि के जलए दकसी जविेषज्ञ या जविेषज्ञों को आमंजत्रत कर सकता ह।ै तर्ाजप, ऐसे आमंजत्रत व्यजि को मतिान का अजधकार नहीं होगा। [िा.सं. के-17/1/2025-एमओसी] आनंि कुमार झा, संयुि सजचव MINISTRY OF COOPERATION NOTIFICATION New Delhi, the 27th June, 2025 S.O. 3087(E).— In exercise of the powers conferred by section 33 of the “Tribhuvan” Sahkari University Act, 2025 (11 of 2025), the Central Government hereby makes the following Statutes, namely:–– 1. Short title and commencement.–– (1) These Statutes may be called the “Tribhuvan” Sahkari University Statutes, 2025. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 2. Chancellor.–– (1) The Chancellor shall be a person of eminence in the field of cooperative, academic or public administration and shall be appointed by the Central Government from a panel of not less than three persons recommended by the Secretary to the Government of India in the Ministry of Cooperation: Provided that if the Central Government does not approve any of the persons included in the panel, it may call for an extended fresh panel: Provided further that the Chancellor shall not be eligible for re-appointment. (2) The Chancellor shall have following powers: (i) The Chancellor may invite any person of eminence to advise the University in relation to the affairs of the University as and when necessary: Provided that a panel of such invitees, as approved by the Governing Board, shall be maintained by the University. (ii) If the Chancellor is of the opinion that immediate action is necessary on any urgent matter, he may exercise the powers of the Governing Board and then such decision shall be reported to the Board at the earliest opportunity. (iii) Notwithstanding anything contained in the Statutes of the University, the Chancellor may order or undertake an inspection or inquiry, if he deems fit on any affairs of the University and based on the report of such inspection or inquiry, he may recommend appropriate action to be taken to the Governing Board. 3. Vice-Chancellor.–– (1) The Vice-Chancellor shall be appointed by the Central Government out of panel of three names recommended by the Search cum Selection Committee constituted for this purpose and such Committee shall consist of such persons as referred to in statute 16: Provided that if the Central Government does not approve any of the persons included in the panel, it may call for an extended fresh panel: Provided further that the Vice-Chancellor shall not be eligible for re-appointment for more than one term. (2) The appointment process of the Vice-Chancellor shall begin six months before the completion of the tenure of the incumbent and shall be completed within a period of thirty days before the completion of the tenure of the incumbent. (3) A person shall be eligible for appointment as Vice-Chancellor, if he has a minimum of ten years’ experience, –– (i) as a Professor in a higher educational institution; (ii) at a senior level in reputed research or academic administrative organisations; or (iii) at a senior level in industry or co-operative sector, public administration, public policy or public sector undertakings, with a proven track record of significant academic or scholarly contributions. (4) The Vice-Chancellor shall hold office for a term of five years from the date on which he enters upon his office, or until he attains the age of seventy years, whichever is earlier:[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 Provided that notwithstanding the expiry of the said period of five years, he shall continue in office until his successor is appointed and enters upon his office. (5) The person to be appointed as Vice-Chancellor should not have any conflict of interest in the matters relating to the University and have not completed two terms, shall be considered for the appointment of the Vice-Chancellor. (6) When the office of the Vice-Chancellor becomes vacant due to death, resignation or otherwise, or, as the case may be, due to illness or such other cause, the Chancellor, based on the recommendation of the Executive Council from amongst three senior-most Deans or Directors, as the case may be, may appoint an individual to perform the functions of the Vice-Chancellor until a new Vice-Chancellor is appointed or, as the case may be, the existing Vice-Chancellor resumes his duties. (7) The Central Government may, by an order in writing, remove the Vice-Chancellor on the grounds of incapacity, misconduct or violation of statutory provisions. (8) No such order shall be made by the Central Government unless the Vice-Chancellor has been given an opportunity of being heard: Provided that the Central Government may, at any time before making such order, place the Vice- Chancellor under suspension, pending enquiry. Provided further that the Chancellor shall constitute a fact-finding committee to examine such cases, which shall submit its recommendations on the case to the Chancellor and the Chancellor, then, shall communicate such recommendations along with his observations in the matter to the Central Government for appropriate action. (9) The Vice-Chancellor may resign from the post by giving three months’ notice to the Chancellor, which shall be forwarded with the recommendation to the Central Government and shall be deemed to be accepted if no decision is taken within the three months and the Vice-Chancellor shall stand relieved on the expiry of the notice period: Provided that the Vice-Chancellor may withdraw his resignation at any time during the notice period, if no decision is taken on the subject. Provided further that, if the Central Government decides that the Vice-Chancellor may be relieved with immediate effect without completion of the notice period, then the Vice-Chancellor may be relieved by paying salary for the remaining notice period. (10) The Vice-Chancellor shall be paid a monthly salary (level-17 (Rs. 225000/-) in the pay matrix of the 7th CPC) and other allowances, and perks at par with that of Heads of Centrally Funded Technical Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like and other Institutions of National Importance as amended from time to time and he shall be entitled, without payment of rent, to use a furnished residence throughout his term of office and no charge shall fall on the Vice-Chancellor in respect of the maintenance of such residence. All furnishings and fixtures shall be the property of the University: Provided that the Vice-Chancellor shall also be paid variable pay annually based on a performance measurement framework and procedure similar to that adopted by Centrally Funded Technical16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like and recommended by the Executive Council and approved by the Chancellor. Provided further that if such variable pay for a year exceeds 50% of the annual salary (Basic and DA) of the year under consideration, approval of the Central Government shall be required. (11) The Vice-Chancellor shall be entitled to such terminal benefits and allowances as may be fixed by the Central Government from time to time: Provided that where an employee of the University or a College or an Institution established or maintained by the University, or of any other University or any College or Institution admitted to the privileges of the University or such other University, is appointed as the Vice-Chancellor, he may be allowed to continue to contribute to any provident fund of which he is a member and the University shall contribute to the account of such person in that provident fund at the same rate at which the person had been contributing immediately before his appointment as the Vice-Chancellor: Provided further that where such employee had been a member of any pension scheme, the University shall make the necessary contribution to such scheme. (12) The Vice-Chancellor shall be eligible for such travelling allowance, as per the Central Government norms. (13) The Vice-Chancellor shall be eligible for privilege in relation to medical attendance and treatment as per the Central Government norms as amended from time to time. (14) The Vice-Chancellor shall be entitled to avail leave on full pay at the rate of thirty days in a calendar year and the leave shall be credited to his account in advance in two instalments at half-yearly of fifteen days each on the first day of January and July every year. Provided that if the Vice-Chancellor assumes or relinquishes charge of the office of the Vice- Chancellor during the currency of a half-year, the leave shall be credited proportionately at the rate of two and-a-half days for each completed month of service. (15) The Vice-Chancellor shall be entitled to half-pay leave at the rate of twenty days for each completed year of service and half-pay leave may also be availed of as commuted leave on full pay on medical certificate: Provided that when such commuted leave is availed of, twice the amount of half-pay leave shall be debited against half-pay leave due. 4. Powers and duties of Vice-Chancellor.— (1) The Vice-Chancellor shall be the Chairperson of the Executive Council, the Academic and Research Council, Capacity Building Council, Assessment and Improvement Council, Research and Development Council, Board for Affiliation and Recognition and the Finance Committee and shall, in the absence of the Chancellor, preside at the Convocations held for conferring degrees and at meetings of the Governing Board. (2) The Vice-Chancellor shall be entitled to convene the meeting of any authority or other body of the University, but shall not be entitled to vote there unless he is a member of such authority or body.[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 17 (3) It shall be the duty of the Vice-Chancellor to see that this Act, the Statutes, the Ordinances and the Regulations are duly observed and he shall have all the powers necessary to ensure such observance. (4) The Vice-Chancellor shall have the powers necessary for the proper maintenance of discipline in the University and he may delegate any such powers to such person or persons as he deems fit. (5) The Vice-Chancellor shall convene the meeting of Governing Board with the approval of the Chancellor. (6) The Vice-Chancellor can suspend a member from the meeting of the authority, body, or committee for persisting to obstruct the proceedings or for indulging in behaviour unbecoming of a member. (7) It shall be the duty of the Vice-Chancellor to submit annual reports and accounts to the Executive Council. (8) The Vice-Chancellor may nominate a senior-most Director or Dean of the University to perform his functions during the period of his leave under intimation to the Chancellor. (9) It shall be the duty of the Vice-Chancellor to ensure that decisions taken by the Executive Council are implemented. (10) The Vice-Chancellor shall have all financial powers of the Secretary to the Government of India for the purposes of rules of the Government, in so far as they are applicable or may be made applicable to the conduct of the business of the University. (11) The Vice-Chancellor shall have the power to convene or cause to be convened the meetings of the Executive Council, the Academic and Research Council, Capacity Building Council, Assessment and Improvement Council, Research and Development Council, Board for Affiliation and Recognition and the Finance Committee. (12) The Vice-Chancellor shall exercise such other powers and perform such other duties as may be assigned to him by or under this Act or the Statutes or as may be delegated to him by the Executive Council. 5. Registrar.—(1) The Registrar shall be appointed by the Central Government through a method of direct recruitment or deputation from the Central or State Governments, autonomous bodies, statutory bodies, Central Universities, centrally funded Technical Institutions or State Universities on the recommendations of the Selection Committee as constituted under statute 17. (2) The Registrar shall hold the office for a term of five years from the date on which he enters upon his office or until he attains the age of sixty-two years, whichever is earlier and shall be eligible for re- appointment. Provided that the Registrar shall, notwithstanding his attaining the age of sixty-two years, continue in office until his successor is appointed and enters upon his office. (3) The Central Government may, by an order in writing, remove the Registrar on the grounds of incapacity, misconduct or violation of statutory provisions.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (4) No such order shall be made by the Central Government unless the Registrar has been given an opportunity of being heard: Provided that the Central Government may, at any time before making such order, place the Registrar under suspension, pending enquiry. Provided further that the Chancellor shall constitute a fact-finding committee to examine such cases, which shall submit its recommendations on the case to the Chancellor and the Chancellor, then, shall communicate such recommendations along with his observations in the matter to the Central Government for appropriate action. (5) The Registrar shall be paid a monthly salary (level-14 (Rs.144200-218200) in pay matrix of the 7th CPC) and other allowances, and perks at par with that of equivalent post of Centrally Funded Technical Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like and other Institutions of National Importance as amended from time to time and the terms and other conditions of service of the Registrar shall be such as may be provided by the Executive Council, at par with Centrally Funded Technical Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like. (6) When the office of the Registrar is vacant or when the Registrar is, by reason of illness, absence or any other cause, unable to perform the duties of his office, the duties of the office shall be performed by such person as the Vice-Chancellor may appoint for the purpose. (7) The Registrar shall have the power to take disciplinary action against such of the employees, excluding academic staff, in such manner as may be specified in the order to be issued by the Executive Council for this purpose. (8) Any person aggrieved by the decision of the Registrar may prefer an application to the Vice-Chancellor, whose decision shall be final and binding on the parties. (9) The Registrar may resign from the post by giving three months’ notice to the Vice-Chancellor, which shall be forwarded with recommendation to the Ministry of Cooperation, Government of India and shall be deemed to be accepted if no decision is taken within the three months and the Registrar shall stand relieved on the expiry of the notice period and the Registrar may withdraw his resignation at any time during the notice period if no decision is taken on the subject: Provided that, if the Central Government decides that the Registrar may be relieved with immediate effect without completion of the notice period, then the Registrar may be relieved by paying salary for the remaining notice period. (10) The Registrar shall be the ex officio Secretary of the Executive Council, Academic and Research Council, Capacity Building Council, Assessment and Improvement Council and Board for Affiliation and Recognition and also the Member-Secretary of the Governing Board. (11) The Registrar shall be responsible to the Vice-Chancellor for the proper discharge of his functions. (12) It shall be the duty of the Registrar— (i) to assist the Vice-Chancellor in managing the administrative affairs of the University;[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 19 (ii) to be the custodian of the records, the common seal and such other property of the University; (iii) to issue all notices for convening meetings of the Governing Board and other authorities; (iv) to keep the minutes of all the meetings of the Governing Board, and other authorities, and of any Committees appointed by those authorities; (v) to conduct the official correspondence of the Governing Board and other authorities; (vi) to represent the University in suits or proceedings by or against the University; and, (vii) to perform such other duties as may be specified in the Statutes or the Ordinances or as may be required from time to time by the Executive Council. 6. Finance Officer.—(1) The Finance Officer shall be appointed by the Central Government through the method of direct recruitment or deputation from the Central or State Governments, autonomous bodies, statutory bodies, Central Universities, centrally funded technical institutions or State Universities on the recommendation of the Selection Committee as constituted under statute 17. (2) The Finance Officer shall hold office for a term of five years from the date on which he enters upon his office or until he attains the age of sixty-two years, whichever is earlier and shall be eligible for re- appointment: Provided that the Finance Officer shall, notwithstanding his attaining the age of sixty-two years, continue in office until his successor is appointed and enters upon his office. (3) The Central Government may, by an order in writing, remove the Finance Officer on the grounds of incapacity, misconduct or violation of statutory provisions. (4) No such order shall be made by the Central Government unless the Finance Officer has been given an opportunity of being heard: Provided that the Central Government may, at any time before making such order, place the Finance Officer under suspension, pending enquiry. Provided further that the Chancellor shall constitute a fact-finding committee to examine such cases, which shall submit its recommendations on the case to the Chancellor. The Chancellor, then, shall communicate such recommendations along with his observations in the matter to the Central Government for appropriate action. (5) The Finance Officer shall be paid a monthly salary (level-14 (Rs. 14200-218200) in the pay matrix) and other allowances, and perks at par with that of equivalent post of Centrally Funded Technical Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like and other Institutions of National Importance as amended from time to time and the terms and other conditions of service of the Finance Officer shall be such as may be provided by the Executive Council at par with Centrally Funded Technical Institutions such as Indian Institute of Technology, Indian Institute of Management and the like. (6) When the office of the Finance Officer is vacant or when the Finance Officer is, by reason of illness, absence or any other cause, unable to perform the duties of his office, the duties of the office shall be performed by such person as the Vice-Chancellor may appoint for the purpose.20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (7) The Finance Officer may resign from the post by giving three months’ notice to the Executive Council, which shall be forwarded with recommendation to the Ministry of Cooperation, Government of India and shall be deemed to be accepted if no decision is taken within the three months and the Finance Officer shall stand relieved on the expiry of the notice period and the Finance Officer may withdraw his resignation at any time during the notice period if no decision is taken on the subject: Provided that, if the Executive Council decides that the Finance Officer may be relieved with immediate effect without completion of the notice period, then the Finance Officer may be relieved by paying salary for the remaining notice period. (8) The Finance Officer shall be the ex officio Member-Secretary of the Finance Committee. (9) The Finance Officer shall— (i) exercise general supervision over the funds of the University and shall advise the financial policy of such funds; and (ii) perform such other financial function as may be assigned to him by the Executive Council. (10) Subject to the control of the Executive Council, the Finance Officer shall— (a) hold and manage the property and investments of the University including trust and endowed property; (b) ensure that the limits fixed by the Executive Council for recurring and non-recurring expenditure for a year are not exceeded and that all moneys are expended on the purpose for which they are granted or allotted; (c) be responsible for the preparation of annual budget of the University and for their presentation to the Executive Council; (d) keep a constant watch on the state of the cash and bank balances and on the state of investments; (e) watch the progress of the collection of revenues and advise on the methods of collection employed; (f) ensure that the registers of buildings, land, furniture and equipment are maintained up to date and that stock-checking is conducted of equipment and other consumable materials in all offices, Departments, Centres, Schools and the like maintained by the University; (g) bring to the notice of the Vice-Chancellor any unauthorised expenditure and other financial irregularities and suggest disciplinary action against all responsible persons; and (h) call for, from any office, Department, Centre, Laboratory, College, Institution established or maintained by the University, any information or returns that he may consider necessary for the performance of his duties. (11) Any receipt issued by the Finance Officer or the person duly authorised in this behalf by the Executive Council for any money payable to the University, shall be treated as sufficient discharge for payment of such money. 7. Meetings of Governing Board.—(1) An annual meeting of the Governing Board shall be held on a date to be fixed by the Executive Council in consultation with the Chancellor unless some other date has been fixed by the Governing Board in respect of any year, not later than 30th September in any financial year.[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 21 (2) At an annual meeting of the Governing Board, a report on the working of the University during the previous year, together with a statement of the receipts and expenditures, the balance sheet as audited, and financial estimates for the next year shall be presented. (3) A copy of the statement of receipts and expenditure, the balance sheet and the financial estimates referred to in sub-statute (2), shall be provided to every member of the Governing Board at least seven days before the date of the annual meeting: Provided that special meetings of the Governing Board may be convened by the Executive Council or the Vice-Chancellor or if there is no Vice-Chancellor, by the Registrar. (4) Eleven members of the Governing Board shall form a quorum for a meeting. 8. Constitution, powers and functions of Executive Council.—(1) The Central Government may, by notification, constitute an Executive Council of the University from such date as it may specify therein. (2) The Executive Council shall consist of the following members including at least two women members to be nominated by the Central Government, namely: — (i) Vice-Chancellor - Chairperson, ex-officio; (ii) Financial Adviser, Ministry of Cooperation, Government of India – Member, ex-officio; (iii) Director and ex-officio Dean of the Institute of Rural Management Anand School – Member, ex-officio; (iv) five Deans of Schools (ex-officio), by rotation, for three years – Members; (v) two Directors of Institutes affiliated to the University, by rotation, for three years - Members (vi) Proctor - Member, ex-officio; (vii) Joint Secretary and above level officer from the Ministry of Cooperation - Member, ex- officio (viii) two senior Professors, by rotation for three years - Members; (ix) three eminent domain experts from cooperative sector, for three years - Members; (x) one representative each from the National Cooperative Development Corporation, National Fishery Development Board, National Bank for Agriculture and Rural Development and Reserve Bank of India for three years - ex-officio Members; (xi) Registrar-ex officio Secretary. (3) The term of office of an ex-officio member shall continue so long as he holds the office by virtue of which he is a member. (4) The Executive Council shall meet at least once in every quarter and one-third of the members of such Council shall form a quorum for a meeting. (5) The Executive Council shall have the power of management and administration of the revenue and property of the University and the conduct of all administrative affairs of the University not otherwise provided for. (6) Subject to the provision of this Act, the Statutes and the Ordinances, the Executive Council shall, in addition to all other powers vested in it, have the following powers, namely:— (i) to create teaching and other academic posts including Chairs;22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (ii) to determine the number and emoluments of such posts and to define the duties and conditions of service of Professors, Associate Professors, Assistant Professors and other academic staff: Provided that no action shall be taken by the Executive Council in respect of the number and qualifications of teachers and other academic staff otherwise than after consideration of the recommendations of the Academic and Research Council; (iii) to appoint such Professors, Associate Professors, Assistant Professors and other academic staff including Chair, as may be necessary, on the recommendation of the Selection Committee constituted for the purpose and to fill up temporary vacancies therein; (iv) to promote inter-disciplinary research by making joint appointments of teaching staff in different Institutes, Colleges, Faculties, Schools, Department and Centres; (v) to create administrative, ministerial and other necessary posts and to define their duties and conditions of their service of administrative, ministerial and other necessary posts and to make appointments thereto in the manner provided by the Ordinances; (vi) to grant leave of absence to any officer of the University other than the Chancellor and the Vice-Chancellor, and to make necessary arrangements for the discharge of the functions of such officer during his absence; (vii) to regulate and enforce discipline among employees in accordance with the Statutes and the Ordinances; (viii) to manage and regulate the finances, accounts, investments, property, business and all other administrative affairs of the University and for that purpose to appoint such agents as it may think fit; (ix) to fix limits on the total recurring and the total non-recurring expenditure for a year on the recommendation of the Finance Committee; (x) to deposit all funds of the University in such banks or invested in such manner as the Executive Council may determine on the recommendation of the Finance Committee; (xi) to transfer or accept transfers of any movable or immovable property on behalf of the University: Provided that prior approval of the Central Government shall be taken before transferring or disposing of any immovable asset; (xii) to provide buildings, premises, furniture and apparatus and other means needed for carrying on the work of the University; (xiii) to enter into, vary, carry out and cancel contracts on behalf of the University; (xiv) to redress any grievances of the aggrieved employees and students of the University; (xv) to appoint examiners and moderators and, if necessary, to remove them, and to fix their fees, emoluments and travelling and other allowances, after consulting the Academic and Research Council; (xvi) to select a common seal for the University and provide for the use of such seal; (xvii) to institute fellowships, scholarships, studentships, medals and prizes; (xviii) to provide for the appointment of Visiting Professors, Emeritus Professors, Consultants and Scholars and determine the terms and conditions of such appointments; (xix) to enter into partnership with industry and non-Government agencies for the advancement of knowledge and establish a corpus of funds out of the profits of such partnership; (xx) to advise on a reference received from the Central Government in respect of any matter; (xxi) to delegate any of its powers to the Vice-Chancellor, Deans, Registrar or Controller or such other employee or authority of the University or to a committee appointed by it, as it may deem fit; (xxii) In general, Executive Council shall exercise all powers of the University provided under section 7 of the Act, which are not delegated to any other officers and authorities, to fulfil the objects of the University, and[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 23 (xxiii) to exercise such other powers and perform such other duties as may be conferred on it by this Act or these Statutes. 9. Constitution, powers and functions of Executive Board of Institute of Rural Management Anand School.—(1) The University may constitute an Executive Board of the Institute of Rural Management Anand School from such date as it may specify. (2) The Executive Board shall consist of the following members including at least one women member to be nominated by the Chancellor on the recommendation of the Executive Council, namely:— (i) Commissioner and Secretary, Rural Development Department, Government of Gujarat, Member, ex-officio; (ii) one eminent domain-expert from the cooperative sector, for three years - Member; (iii) One representative from one amongst Banaskantha District Cooperative Milk Producers’ Union Limited, Kaira District Cooperative Milk Producers’ Union Limited, Mehsana District Cooperative Milk Producers’ Union Limited, Sabarkantha District Cooperative Milk Producers’ Union Limited, by rotation, for three years – Member; (iv) one eminent academician from outside the University, for three years- Member; (v) one eminent domain expert from the Development sector, for three years- Member; (vi) one Professor or Associate Professor of the Institute of Rural Management Anand School, by rotation, for three years - Member; (vii) one Professor or Associate Professor from other Schools of the University, by rotation, for three years - Member; (viii) One representative from one amongst National Dairy Development Board, Karnataka Cooperative Milk Producers’ Federation Limited and Tamil Nadu Cooperative Milk Producers’ Federation Limited, by rotation, for three years - Member; (vi) one eminent alumnus of the Institute of Rural Management Anand School, for three years - Member; (vii) Director, Institute of Rural Management Anand School - Convenor. (3) In case, the post of Chancellor is vacant, the Central Government shall nominate the members of the Executive Board on the recommendations of the Executive Council. (4) The Executive Board shall meet at least once in every quarter and four members of the Executive Board shall form a quorum for a meeting. (5) The Executive Board shall be responsible for ensuring the identity and autonomy of the Institute of Rural Management Anand School as under the Act and Statutes made thereunder and shall coordinate general supervision over the Institute of Rural Management Anand School. (6) The identity and autonomy of any ongoing academic programmes and courses of the Institute of Rural Management Anand School shall be preserved by the University and any modifications, if needed, shall be made with the concurrence of the Executive Board of the Institute of Rural Management Anand School. (7) The Institute of Rural Management Anand School shall have the following administrative and academic autonomy ,– (a) under academic autonomy, the following items of academic nature shall be included namely:- (i) continuing ongoing courses and programs;24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] (ii) designing and launching a new program or course on rural management including its pedagogy, etc.; (iii) electives courses to be offered; (iv) conducting research and undertaking consultancy; (v) Management Development Programmes for the development sector, including the cooperative sector; (vi) organising Workshops, Seminars or other academic events related to rural management; (vii) research and other academic collaborations with reputed national and international institutions; (b) under administrative autonomy, the following items of day-to-day administration shall be included, namely:- (i) day-to-day activities relating to its physical and information technology infrastructure; (ii) safety and security of its physical installations; (iii) assessment and recruitment of academic associates and administrative staff on a contractual basis; (iv) the manner of admission of students into the courses offered by the Institute of Rural Management Anand School as per the guidelines framed by the Executive Board; (v) appointment of the guest faculty or contractual faculty in accordance with the Ordinances of the University; (vi) purchase of required technological equipment and peripherals; and (vii) any other petty work for the day-to-day smooth functioning of the school. The above items will not require the administrative approval of the Executive Council of the University so far as the Institute of Rural Management Anand School is concerned. However, the Institute of Rural Management Anand School will follow all rules and procedures including that of procurement or hiring of goods and services as laid by the University, to discharge such functions. However, any other administrative matters such as recruitment and promotion of the faculty members, pay-related matters, incentives, provisions like housing, Leave Travel Concession, Medical facilities, etc. will be exclusively under the jurisdiction of the University. 10. Chairperson of Executive Board of the Institute of Rural Management Anand School.–– (1) The Chairperson of the Executive Board of the Institute of Rural Management Anand School shall be recommended from among the members of the Executive Board and all members will be eligible for voting and any member receiving the maximum number of votes will be recommended for appointment to the post of Chairperson by the Executive Council. Vice-Chancellor shall appoint the Chairperson of the Executive Board based on such recommendation: Provided that the Chairperson shall not be an employee of the University. (2) The tenure of the Chairperson shall be for three years from the date of notification of the constitution of the Executive Board: Provided that when the office of the Chairperson of the Executive Board becomes vacant due to death, resignation or otherwise, or, as the case may be, due to illness or such other cause, the Executive[भाग II—खण् ड 3(ii)] भारत का रािपत्र : असाधारण 25 Board may appoint a person from among the members of the Board to perform the functions of the Chairperson for the remainder of the term of office of the Chairperson in whose place he is so appointed. 11. Acting Chairman of meetings. —Where no provision is made for the Chairman to preside over a meeting of any authority of the University or any Committee of such authority or when the Chairman so provided for is absent, the members present shall elect one from amongst themselves to preside at such meeting. 12. Resignation. —Any member, other than an ex officio member of the Governing Board, the Executive Council or Executive Board of the Institute of Rural Management Anand School or any Committee of such authority may resign by letter addressed to the Registrar and the resignation shall take effect as soon as the same is approved by the Vice-Chancellor. 13. Disqualification.—(1) A person shall be disqualified for being chosen as, and for being, a member of any of the authorities, or for being appointed as, and for being, an officer, of the University if— (i) he is of unsound mind; (ii) he is an undischarged insolvent; (iii) he has been convicted by a court of law of an offence involving moral turpitude and sentenced in respect thereof to imprisonment for a term not less than six months or has been in jail for more than 10 days; (iv) not appointed as per provisions of the Act /Statutes/Ordinance; or (v) any teacher-member has been punished for indulging in or promoting unfair practice in the conduct of examination. (2) If any question arises as to whether a person is or had been subjected to any of the disqualifications mentioned in clause (i), the question shall be referred to the Central Government and its decision shall be binding on the parties. 14. Resident conditions for membership and office.—Notwithstanding anything contained in the Statutes, a person, who is not a citizen of India, shall not be eligible to be an officer of the University or a head of any authority of the University. 15. Membership of authorities by virtue of membership of other bodies.—Notwithstanding anything contained in the Statutes, a person who holds any post in the University or is a member of any authority or body of the University in his capacity as a member of a particular authority or body or as the holder of a particular appointment shall hold such office or membership only for so long as he continues to be a member of that particular authority or body or the holder of that particular appointment, as the case may be. 16. Search-cum-Selection Committee.—There shall be a Search-cum-Selection Committee constituted by the Central Government for making recommendations to the Central Government for appointment to the post of Vice-Chancellor, comprising three eminent persons chosen from educationists, scientists, administrators, judiciary, technocrats and management specialists to be constituted by the Central Government, by a majority decision of the members present and voting: Provided that none of the members of the Committee shall be an employee of the University or a College or Institution or Regional Centre or Study Centre established or maintained by the University or a member of any authority of the University.26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(ii)] 17. Selection Committee.—There shall a Selection Committee constituted by the Central Government for making recommendations to it for appointment to the post of Registrar and Finance Officer: Provided that none of the members of the Committee shall be an employee of the University or a College or Institution or Regional Centre or Study Centre established or maintained by the University or a member of any authority of the University 18. Nomenclature to the Institute of Rural Management Anand School.—As per provisions of clause (vi) of sub-section (1) of section 7 of the Act, the nomenclature of the Institute of Rural Management Anand School is hereby named as “IRMA” in order to preserve the identity of the erstwhile Institute of Rural Management Anand. 19. The resolution by circulation: In any emergency, except in budget-related matters, where the action is required to be taken on urgent basis and where the approval of any of the authority is required and holding of meeting by such authority is not feasible due to shortage of time then the proposed decision in the form of resolution may be circulated to all members of such authority and any resolution so circulated and approved by a majority of the members signing shall be effective and binding as if the resolution had been passed at the meeting of such authority, provided that at least as many members as required by the quorum have recorded their views on the resolution. 20. When a dispute arises regarding any procedure followed or any matter with regard to conduct of business of the meeting, the ruling of the Chairman of the respective authority shall be final. 21. The Chairman of any authority may invite any expert or experts for any specific agenda item in the meetings of the authority, as per requirements. However, such invitee shall not have right to vote. [F.No. K-17/1/2025-MoC] ANAND KUMAR JHA, Jt. Secy. . Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.