Executive Summary:
This document outlines the Pravasi Bharatiya Bima Yojana 2017, an insurance scheme for Indian emigrants going abroad for employment, effective August 1, 2017. It mandates insurance coverage for emigrants requiring emigration clearance, providing financial protection against various risks during their overseas employment. The scheme replaces the existing Pravasi Bharatiya Bima Yojana.
Key Points / Main Content:
* **General Provisions:**
* The scheme is called Pravasi Bharatiya Bima Yojana 2017.
* It comes into force on August 1, 2017.
* **Applicability:**
* Mandatory for Indian citizens requiring emigration clearance under the Emigration Act, 1983 for overseas employment.
* Applies to emigrants under work categories covered in Section 2 of the Emigration Act, 1983, irrespective of passport category.
* Does not apply in cases of war or internal conflict in the destination country or where a government travel advisory is in place.
* **Insurance Policy Requirements:**
* Emigrants needing Emigration Clearance must subscribe to an insurance policy from an IRDAI-registered Insurance Company operating in India.
* The insurance policy must be valid for a minimum of two-three years and renewable during the employment contract.
* Coverage of ten lakh rupees is provided in the event of accidental death or permanent disability leading to loss of employment abroad.
* **Coverage Details:**
* The policy remains valid irrespective of employer change or location during the policy period.
* Certification of accidental death or permanent disability by Indian Missions/Posts abroad is accepted.
* In case of accidental death, the cost of transporting the body and economy class return airfare for one attendant is reimbursed.
* In case of permanent disability, economy class return airfare for one attendant is reimbursed.
* Claims for reimbursement must be filed within 90 days of journey completion.
* The sum insured is paid in case of accidental death or permanent disability due to an accident within twelve months of the accident date, provided it occurred during the policy's currency.
* Intimation of the accident must be sent to the Insurance Company within 30 days of the accident.
* Claims must be filed within 90 days of accidental death or permanent disability.
* Medical insurance cover of Rupees one lakh only up to Rupees Fifty thousand per hospitalization in case of hospitalization of the insured in an emergency on grounds of accidental injuries andor sicknessailmentsdiseases occurring during the period of Insurance whether in Indiathird country or in the country of his employment.
* **Additional Benefits:**
* Reimbursement of one-way economy class airfare is provided if the insured is medically unfit or the employment contract is terminated within the first twelve months.
* Reimbursement of one-way economy class airfare if the emigrant worker is not received by the employer or if there is any substantive change in the jobEmployment ContractAgreement to the disadvantage of the insured person, or if the employment is prematurely terminated within the period of employment for no fault of the emigrant.
* The Insurance Company shall reimburse the actual expenses to the concerned Indian MissionPost in cases where the repatriation is arranged by them.
* Maternity benefits with a minimum cover of Thirty five thousand rupees in case of normal delivery and upto Rupees fifty thousand in case of caesarean operation per policy period.
* Hospitalization cover for the emigrant worker's family in India (spouse and first two dependent children up to 21 years) of maximum fifty thousand rupees per annum during the policy period.
* Coverage of Rupees Forty five thousand for legal expenses related to employment litigation, certified by the Indian Mission/Post.
* Online policy renewal facility is available subject to proof of employment.
* A copy of the insurance policy will be provided to the nominee.
Impact Analysis:
* **Indian Emigrants:**
* Impact: Mandatory insurance coverage ensures financial protection against various risks during overseas employment.
* Action Required: Obtain an insurance policy from an IRDAI-registered company before emigration clearance.
* **Insurance Companies:**
* Impact: Opportunity to provide insurance coverage to Indian emigrants.
* Action Required: Offer insurance policies that comply with the requirements of the Pravasi Bharatiya Bima Yojana 2017 and ensure registration with IRDAI.
* **Protector of Emigrants (POE):**
* Impact: Responsible for ensuring emigrants have the required insurance coverage before granting emigration clearance.
* Action Required: Verify insurance compliance before granting emigration clearance.
* **Indian Missions/Posts Abroad:**
* Impact: Responsible for certifying accidental death, permanent disability, and repatriation reasons.
* Action Required: Provide necessary certifications as required under the scheme.
Key Entities Referenced
Pravasi Bharatiya Bima Yojana: An insurance scheme for Indian emigrants going abroad for employment.
Emigration Act, 1983: An act related to emigration clearance required for citizens of India.
Insurance Act, 1938: An act related to the formation and registration of insurance companies.
Insurance Regulatory and Development Authority of India (IRDAI): Regulatory authority formed as per Insurance Regulatory and Development Authority Act, 1999.
Ministry of External Affairs: The ministry responsible for overseas Indian affairs.
Overseas Indian Affairs Division: A division of the Ministry of External Affairs.
Protector of Emigrants (POE): An authority appointed under the Emigration Act, 1983, responsible for emigration clearance.
New Delhi: The location where the notification was issued, New Delhi, Delhi
jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99
REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
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PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 619] ubZ fnYyh] c``/okj] tqykbZ 12] 2017@vk"kk<+ 21] 1939
No. 619] NEW DELHI, WEDNESDAY, JULY 12, 2017/ASADHA 21, 1939
िवदशे मं(cid:7074)ालय
((cid:7079)वासी भारतीय काय र्(cid:7079)भाग-I )
अिधसचू ना
नई िदल्ली, 10 जुलाई, 2017
सा.का.िन. 864(अ).—जबिक भारत सरकार (cid:7367)ारा रोजगार के (cid:7079)योजनाथर् िवदशे जाने वाले भारतीय
उत् (cid:7079)वािसय(cid:7298) के िलए एक बीमा योजना अथार्त (cid:7079)वासी भारतीय बीमा योजना, 2003 और इसम(cid:7286) संशोधन के उपरांत
(cid:7079)वासी भारतीय बीमा योजना, 2006 तथा (cid:7079)वासी भारतीय बीमा योजना, 2008 को (cid:7059)मश: 13 नवम् बर, 2003,
25 जनवरी, 2006 और 1 अ(cid:7079)ैल, 2008 म(cid:7286) लागू िकया गया।
जबिक भारत सरकार योजना म(cid:7286) संशोधन आवश् यक समझती ह ै तािक उत् (cid:7079)वासी कामगार(cid:7298) की कवरेज को
सशक् त बनाया जा सके।
अत: अब भारत सरकार िनम् निलिखत स् कीम बनाती ह,ै अथार्त:
1. लघ ु शीषर्क एवं (cid:7079)ारंभ :
i. यह स् कीम (cid:7079)वासी भारतीय बीमा योजना 2017 कही जाएगी।
ii. यह 1 अगस् त, 2017 से लागू होगी।
2. (cid:7079)ायोज्य ता :
i. यह योजना भारत के उन सभी नागिरक(cid:7298) जो उत् (cid:7079)वास अिधिनयम, 1983 (1983 का 31) के अंतगर्त यथा
अपेिक्षत उत् (cid:7079)वास स् वीकृित के िलए आवेदन करते ह (cid:7289) और उसे (cid:7079)ाप् त कर लेते ह,(cid:7289) एवं पासपोटर् (cid:7088)ेणी के
4288 GI/2017 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िनरपेक्ष उत् (cid:7079)वास अिधिनयम, 1983 के खण् ड 2 (ओ) के अंतगर्त शािमल कायर् (cid:7088)ेिणय(cid:7298) के अधीन आने वाले
िविभन् न व् यवसाय(cid:7298) हते ु (cid:7079)वासी रोजगार के िलए जाने वाले उत् (cid:7079)वािसय(cid:7298) के िलए अिनवायर् होगी।
ii. इस योजना के अंतगर्त लाभ उस दशे म(cid:7286) यु(cid:7373) अथवा आंतिरक संघषर् की िस् थित म(cid:7286) लागू नह(cid:7277) ह(cid:7298)गे िजसके
िलए भारत के उक् त पॉिलसी धारक नागिरक कायर् के िलए गये ह(cid:7298) या जहां के िलए या(cid:7074)ा न करने हते ु
सरकारी या(cid:7074)ा परामश(cid:7278) जारी की गई ह(cid:7298)।
3. पिरभाषा :
इस स् कीम म(cid:7286) जब तक संदभर् म(cid:7286) अन् यथा अपेिक्षत न ह(cid:7298),
‘’उत् (cid:7079)वासी’’ का तात् पयर् भारत के ऐसे नागिरक से ह ै जो उत् (cid:7079)वास करना चाहता ह ै अथवा उत् (cid:7079)वास करता ह ै अथवा
िजसने उत् (cid:7079)वास कर िलया ह ैलिे कन इसम(cid:7286) िनम् निलिखत शािमल नह(cid:7277) ह (cid:7289):
(क) उत् (cid:7079)वासी का आि(cid:7088)त, चाह े ऐसा आि(cid:7088)त उसके साथ गया हो अथवा उस दशे म(cid:7286) उत् (cid:7079)वासी के साथ रहने के
(cid:7079)योजन हते ु बाद म(cid:7286) जाता ह ैिजसम(cid:7286) उस उत् (cid:7079)वासी ने कानूनी रूप म(cid:7286) उत् (cid:7079)वास िकया ह;ै
(ख) कोई व् यिक् त जो 18 वषर् की आयु होने के पश् चात िकसी भी समय भारत से बाहर तीन वषर् तक रहा ह ै अथवा
ऐसे व् यिक् त की पत् नी अथवा बच् चा हो;
‘’उत् (cid:7079)वास संरक्षी से तात् पयर् उत् (cid:7079)वास अिधिनयम की धारा 3 के अंतगर्त िनयुक् त उत् (cid:7079)वास संरक्षी से ह ै और इसम(cid:7286)
धारा 5 के अंतगर्त (cid:7079)ािधकृत व् यिक् त शािमल ह।ै
‘’बीमा कंपनी’’ से तात् पयर् बीमा अिधिनयम, 1938 के अंतगर्त बनाई गई और पंजीकृत की गई कपंनी के िकसी बीमा
कतार् से ह।ै
‘’भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास (cid:7079)ािधकरण (आईआरडीएआई)’’ से तात् पयर् बीमा िविनयामक और िवकास
(cid:7079)ािधकरण अिधिनयम, 1999 के अनुसार बनाए गए भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास (cid:7079)ािधकरण से ह।ै
4. उत्(cid:7079) वास स्व ीकृित के िलए आवेदन करने वाल े कितपय व् यिक् तय(cid:7298) (cid:7367)ारा बीमा पॉिलसी लने ेके िलए अपक्षे ाएं :-
i. यह उन सभी उत् (cid:7079)वािसय(cid:7298) िजन् ह (cid:7286) (cid:7079)वासी रोजगार हते ु उत् (cid:7079)वास स् वीकृित (cid:7079)ाप् त करने की आवश् यकता ह,ै के
िलए भारत म(cid:7286) कायर्रत और भारतीय बीमा िविनयामक और िवकास (cid:7079)ािधकरण (आईआरडीएआई) म(cid:7286)
िविधवत पंजीकृत िकसी बीमा कंपनी से बीमा पॉिलसी लेने के िलए अिनवायर् होगा।
ii. उत् (cid:7079)वास स् वीकृित के िलए संबंिधत उत् (cid:7079)वास संरक्षी (पीओई) को आवेदन करन े वाला भारत का (cid:7079)त् येक
नागिरक िनम् निलिखत को शािमल करते हुए बीमा पॉिलसी (cid:7079)ाप् त करेगा :
क) बीमा पॉिलसी न् यूनतम दो/तीन वषर् की अविध के िलए वैध होगी और इसके बाद रोजगार संिवदा की
अविध के दौरान नवीकरणीय होगी।
ख) बीमाकृत व् यिक् त को िवदशे म(cid:7286) रोजगार के समय आकिस् मक मृत् यु अथवा रोजगार खोने लायक स् थायी
िवकलांगता के मामले म(cid:7286) 10 लाख रू. की बीमा रािश (cid:7079)दान की जाएगी। बीमा अविध के दौरान
िनयोक् ता म(cid:7286) बदलाव या बीमाकृत व् यिक् त के स् थान म(cid:7286) पिरवतर्न होने की िस् थित म(cid:7286) भी यह बीमा वैध
रहगे ा। बीमा पॉिलसी की अविध के दौरान बीमाकृत व् यिक् त के भारत या अन् य तीसरे दशे म(cid:7286) दौरे के
दौरान भी बीमा वैध रहगे ा।
ग) िवदशे िस् थत भारतीय िमशन(cid:7298) और पोस् ट (cid:7367)ारा आकिस् मक मृत् यु या रोजगार खोने लायक स् थायी
िवकलांगता के (cid:7079)माण प(cid:7074) को बीमा कंपिनय(cid:7298) (cid:7367)ारा स् वीकार िकया जाएगा। तीसरे देश म(cid:7286) होने के समय
उस दशे के भारतीय िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा िदये गये आकिस् मक मृत् यु/रोजगार खोने लायक स् थायी
िवकलांगता के (cid:7079)माण प(cid:7074) और भारत म(cid:7286) संबंिधत उत् (cid:7079)वास संरिक्षय(cid:7298) (cid:7367)ारा िदये गये (cid:7079)माण प(cid:7074) स् वीकायर्
ह(cid:7298)गे।¹Hkkx IIμ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
घ) आकिस् मक मृत् यु के मामले म(cid:7286), पािथर्व शरीर को ले जाने की लागत के अलावा बीमाकृत व् यिक् त के
भारत म(cid:7286) िनवास के िनकटतम अंतरार्ष् (cid:7069)ीय हवाई अ(cid:7355)े तक एक पिरचारक के इकॉनोमी (cid:7088)ेणी के वापसी
हवाई भाड़ े पर वहन की गई लागत की (cid:7079)ितपिू त र् भी बीमा कंपनी (cid:7367)ारा की जाएगी। बीमाकृत व्य िक्त
स् थायी िवकलांगता के मामले म(cid:7286) बीमाकृत व् यिक् त के िनवास के िनकटतम अंतरार्ष् (cid:7069)ीय हवाई अ(cid:7355)े तक
एक पिरचारक के इकॉनोमी (cid:7088)ेणी के वापसी हवाई भाड़ा की (cid:7079)ितपूितर् भी बीमा कंपनी (cid:7367)ारा की
जाएगी। (cid:7079)ितपूितर् के दावे को या(cid:7074)ा पूणर् होने के 90 िदन(cid:7298) के भीतर बीमा कंपनी के समक्ष (cid:7079)स् तुत िकया
जाएगा।
ङ) िवदशे म(cid:7286) रोजगार के समय िकसी दघु र्टना/शारीिरक चोट के कारण ऐसी दघु र्टना की ितिथ से 12
महीन(cid:7298) के भीतर होने वाली आकिस् मक मृत् य ु या स् थायी िवकलांगता के मामले म(cid:7286) बीमा कंपनी बीमाकृत
रािश का भुगतान करेगी, बशत(cid:7287) िक ऐसा बीमा पॉिलसी की अविध के दौरान होता ह ै और ऐसी मृत् यु या
स् थायी िवकलांगता का कारण किथत दघु र्टना हो। ऐसे मामल(cid:7298) म(cid:7286) दघु र्टना/शारीिरक चोट के बारे म(cid:7286)
सूचना, उस दघु र्टना/शारीिरक चोट की ितिथ से 30 िदन(cid:7298) के भीतर बीमा कंपनी को भेजनी होगी।
इसके अलावा आकिस् मक मृत् यु/स् थायी िवकलांगता की ितिथ से 90 िदन(cid:7298) के भीतर दावे (cid:7079)स् तुत करने
ह(cid:7298)गे। 90 िदन(cid:7298) के भीतर दावे संबंधी दस् तावेज(cid:7298) को जमा न िकए जाने के मामले म(cid:7286) भारतीय
िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा जारी (cid:7079)माण प(cid:7074) िजसम(cid:7286) यह उल् लेख ह ै िक पिरिस् थितयां बीमाकृत व् यिक् त के िनयं(cid:7074)ण
से बाहर थ(cid:7277), बीमा कंपनी (cid:7367)ारा स् वीकार िकया जाएगा। भारत म(cid:7286) आकिस् मक मृत् यु/स् थायी िवकलांगता
होने के मामले म(cid:7286) उत् (cid:7079)वास सरं क्षी (cid:7367)ारा िदया गया (cid:7079)माण प(cid:7074) स् वीकायर् होगा।
च) बीमा कंपनी बीमाकृत व् यिक्त की बीमा अविध के दौरान आपातकाल म(cid:7286) दघु र्टना से लगी चोट(cid:7298) और/
या बीमारी/ रूगणता/ रोग(cid:7298) के आधार पर भारत म(cid:7286) / तीसरे दशे म(cid:7286) अथवा उस दशे म(cid:7286) जहां वह कायर्रत
ह,ै म(cid:7286) अस् पताल म(cid:7286) भत(cid:7278) के मामले म(cid:7286) 1 लाख रू. केवल (अस् पताल म(cid:7286) भत(cid:7278) होने के (cid:7079)ित मामले म(cid:7286)
50,000 रू.) का िचिकत् सा बीमा कवर (cid:7079)दान करेगी।
छ) बीमा कंपनी उपरोक् त 4 (च) की घटना म(cid:7286) होने वाले वास् तिवक िचिकत्स ा व् यय(cid:7298) की (cid:7079)ितपूितर् करेगी,
और यिद ऐसा िचिकत् सा उपचार भारत म(cid:7286) िकया जाता ह ै तो नगदीरिहत अस् पताल म(cid:7286) भत(cid:7278) होना का
(cid:7079)ावधान भी करेगी।
ज) यिद बीमाकृत व् यिक् त बीमार पड़ जाता ह ै अथवा कायर् शुरू करने या कायर् जारी रखने या कायर् (cid:7061)हण
करने के िलए स् वास् थ की दिृ ष् ट से अनुपयुक् त घोिषत कर िदया जाता ह ै और िवदशे ी िनयोक् ता (cid:7367)ारा
बीमा कवर लेने के आरंिभक 12 महीन(cid:7298) के भीतर सेवा करार समाप् त कर िदया जाता ह ै तो बीमा
कंपनी (cid:7367)ारा बीमाकृत व् यिक् त के िनवास के िनकटतम अंतरार्ष् (cid:7069)ीय हवाई अ(cid:7355)े तक के इकोनॉमी (cid:7088)ेणी के
एक तरफ के हवाई भाड़े की (cid:7079)ितपूितर् की जाएगी बशत(cid:7287) िक (cid:7079)त् यावतर्न के आधार संबंिधत भारतीय
िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा (cid:7079)मािणत िकए जाएं और हवाई जहाज के िटकट मूल रूप म(cid:7286) (cid:7079)स् तुत िकए जाएं।
झ) िवदशे म(cid:7286) अपने कायर् स् थल अथवा गंतव् य स् थल पर पहुचं ने पर िनयोक् ता (cid:7367)ारा उत् (cid:7079)वासी को लेने न आने
अथवा बीमाकृत व् यिक् त के (cid:7079)ितकूल म(cid:7286) कायर्/रोजगार संिवदा/ करार म(cid:7286) कोई मौिलक पिरवतर्न िकए
जाने अथवा उत् (cid:7079)वासी की िबना िकसी गलती के रोजगार की अविध के भीतर रोजगार को समाप् त कर
िदये जाने की िस् थित म(cid:7286) बीमा कंपनी (cid:7367)ारा बीमाकृत व् यिक् त के िनवास के िनकटतम अंतरार्ष् (cid:7069)ीय हवाई
अ(cid:7355)े तक की इकोनॉमी (cid:7088)ेणी के एक तरफ के हवाई भाड़े की (cid:7079)ितपूितर् की जाएगी बशत(cid:7287) िक (cid:7079)त् यावतर्न के4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
आधार संबंिधत भारतीय िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा (cid:7079)मािणत िकए जाएं और हवाई जहाज के िटकट मूल रूप
म(cid:7286) (cid:7079)स् तुत िकए जाएं।
ञ) ऐसे मामल(cid:7298) म(cid:7286) जहां (cid:7079)त् यावतर्न का (cid:7079)बंध भारतीय िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा िकया जाता ह,ै बीमा कंपनी
वास् तिवक व् यय की रािश का भुगतान संबंिधत भारतीय िमशन/पोस् ट को करेगी। इस पॉिलसी के
अंतगर्त बीमा म(cid:7286) मिहला उत् (cid:7079)वािसय(cid:7298) को (cid:7079)सूती लाभ भी (cid:7079)दान िकया जाएगा जो (cid:7079)ित पॉिलसी अविध
के दौरान सामान् य (cid:7079)सव के मामले म(cid:7286) प(cid:7289)तीस हजार रू. का न् यूनतम कवर और सीजेिरयन ऑपरेशन के
मामले म(cid:7286) 50 हजार रू. तक होगा। यिद इलाज उस दशे म(cid:7286) कराया जाता ह ै जहां वह कायर्रत ह ै तो
(cid:7079)सूित लाभ तभी (cid:7079)दान िकया जाएगा जबिक अपेिक्षत दस् तावेज संबंिधत भारतीय िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा
(cid:7079)मािणत ह(cid:7298)। (cid:7079)ितपूितर् केवल वास् तिवक रािश तक ही सीिमत ह(cid:7298)गी।
ट) भारत म(cid:7286) उत् (cid:7079)वासी कामगार का पिरवार िजसम(cid:7286) पित/ पत् नी और 21 वषर् की आयु तक के पहले दो
आि(cid:7088)त बच् चे शािमल ह,(cid:7289) बीमाकृत व् यिक् त की मृत् यु अथवा स् थायी िवकलांगता के मामले म(cid:7286) अस् पताल म(cid:7286)
भत(cid:7278) का पा(cid:7074) होगा िजसकी रािश पॉिलसी अविध के दौरान (cid:7079)ित वषर् अिधकतम 50 हजार रू. ह(cid:7298)गी।
ठ) एक बीमाकृत व् यिक् त को उसके रोजगार से संबंिधत िकसी मुकदमे म(cid:7286) उसके (cid:7367)ारा िकए गए िकसी
िविधक खचर् के संबंध म(cid:7286) पैत् तालीस हजार रू. की रािश हते ु शािमल िकया जाएगा बशत(cid:7287) िक संबंिधत
भारतीय िमशन/पोस् ट (cid:7367)ारा इस (cid:7079)कार के मामले को दजर् करने की आवश् यकता (cid:7079)मािणत िकया गया हो।
ड) बीमा कंपनी रोजगार के (cid:7079)माण (cid:7079)स् तुत करने के आधार पर अपनी समािप् त पर उत् (cid:7079)वािसय(cid:7298) (cid:7367)ारा आग े
की अविध के िलए पॉिलसी के ऑनलाइन नवीकरण की सिु वधा (cid:7079)दान करेगी।
ढ) बीमा कंपनी बीमाकृत व् यिक् त के नािमत व् यिक् त को बीमा पॉिलसी की एक (cid:7079)ित (cid:7079)दान करेगी।
ण) बीमा कंपिनयां उिचत एवं तकर्संगत ि(cid:7079)िमयम का (cid:7079)भार वसूल(cid:7286)गी। सवे ा कर जैसा व् यवहायर् होगा उसके
अनुसार (cid:7079)भािरत िकया जाएगा।
5. (cid:7079)वासी भारतीय बीमा योजना, 2017 इसके लागू होने की तारीख से मौजूदा (cid:7079)वासी भारतीय बीमा
योजना का स् थान लेगी।
[फा. सं. क् यू /ओ आई ए -1/381/1/ 2017 ]
मनीष गुप् ता, संयुक् त सिचव (ओआईए-I)
MINISTRY OF EXTERNAL AFFAIRS
(Orverseas Indian Affairs Division-I)
NOTIFICATION
New Delhi, the 10th July, 2017
G.S.R. 864(E).—Whereas an insurance scheme for Indian emigrants going abroad for employment, viz.,
Pravasi Bharatiya Bima Yojana, 2003 and amendment as per Pravasi Bharatiya Bima Yojana, 2006 and Pravasi
Bharatiya Bima Yojana, 2008 , as carried out by the Government of India on 13th November, 2003, 25th January, 2006
and 1st April, 2008 respectively.¹Hkkx IIμ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
Whereas the Government of India considers it necessary to further amend the scheme with a view to strengthen
the coverage to the emigrant workers.
Now, therefore, the Government of India hereby makes the following scheme, namely:-
1. Short title and commencement:
(i) This Scheme may be called the Pravasi Bharatiya Bima Yojana 2017.
(ii) It shall come into force from 1st August, 2017.
2. Application:-
(i) This Scheme shall be mandatory for all citizens of India who apply for and obtain an emigration clearance
as required under the Emigration Act, 1983 (31 of 1983) as well as emigrants going for overseas employment for various
professions falling under work categories covered under Section 2 (o) of Emigration Act, 1983 irrespective of the
passport category.
(ii) The benefits under this Scheme shall not apply in the event of war or internal conflict in the country to
which the citizen of India holding the said policy has gone for work or where Government travel advisory not to travel is
in place.
3. Definition:-
In this Scheme, unless the context otherwise requires,
“Emigrant” means any citizen of India who intends to emigrate, or emigrates or has emigrated but does not
include:
(a) a dependent of an emigrant, whether such dependent accompanies that emigrant, or departs subsequently for
the purpose of joining that emigrant in the country to which that emigrant has lawfully emigrated;
(b) any person who has resided outside India at any time after attaining the age of eighteen years, for not less
than three years or the spouse or child of such person;
“Protector of Emigrants” means a Protector of Emigrants appointed under section 3 and includes a person
authorized under section 5 of the Emigration Act,1983.
“Insurance Company” means an insurer being a company formed and registered under the Insurance Act,1938.
“Insurance Regulatory and Development Authority of India (IRDAI)” means the Insurance Regulatory and
Development Authority of India (IRDAI) formed as per Insurance Regulatory and Development Authority Act, 1999.
4. Requirement of taking insurance policy by certain persons applying for emigration clearance:
(i) It shall be mandatory for all emigrants who need Emigration Clearance for overseas employment, to
subscribe to an insurance policy from any Insurance Company operating in India and duly registered with the Insurance
Regulatory and Development Authority of India (IRDAI).
(ii) Each citizen of India applying for emigration clearance from the concerned Protector of Emigrants (POE)
shall obtain an Insurance policy covering the following:
a) The Insurance policy shall be valid for a minimum period of two/three years and renewable thereafter
during the period of employment contract.
b) The Insured person shall be covered for a sum of ten lakh rupees in the event of accidental death or
permanent disability leading to loss of employment while in employment abroad. The insurance shall remain valid6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
irrespective of change of employer or the insured’s location during the policy period. The insurance shall also remain
valid during visit of insured to India or any third country during the currency of insurance policy.
c) Certification of accidental death or permanent disability leading to loss in the employment by Indian
Missions and Posts abroad shall be accepted by the insurance companies. While in third country, certification of
accidental death/ permanent disability leading to loss in the employment by Indian Mission/Post in that country and in
India, certification by concerned Protector of Emigrants shall be acceptable.
d) In case of accidental death, besides the cost of transporting the dead body, the cost incurred on economy class
return airfare of one attendant upto the International airport in India nearest to the address of the insured shall also be
reimbursed by the Insurance Company. In case of permanent disability of the insured, the economy class return airfare of
one attendant upto the International airport nearest to the address of the insured shall also be reimbursed by the Insurance
Company. The claim for reimbursement shall be filed with the Insurance Company within 90 days of completion of
journey.
e) The insurance company shall pay the sum insured in case of accidental death or permanent disability due to
any accident/physical injury sustained while in employment abroad occurring within twelve months from the date of such
accident provided it occurs during the currency of insurance policy and such death or permanent disability shall be
attributed to the said accident. In such cases, intimation about the accident/physical injury will be sent to the Insurance
Company within 30 days from the date of such accident/physical injury. Further, claim has to be filed within 90 days
from the date of accidental death/ permanent disability. In case of non-submission of claim documents within 90 days,
certificate from the Indian Mission/Post stating that the circumstances were beyond the control of the insured, will be
accepted by the Insurance Company. In case of accidental death/permanent disability in India, certificate from Protector
of Emigrants will be accepted.
f) The Insurance company shall provide medical insurance cover of Rupees one lakh only (up to Rupees Fifty
thousand per hospitalization) in case of hospitalization of the insured in an emergency on grounds of accidental injuries
and/or sickness/ailments/diseases occurring during the period of Insurance whether in India/third country or in the
country of his employment.
g) The Insurance company shall reimburse the actual medical expenses in the event of 4 (f) above, and in case
such medical treatment is taken in India, shall also provide cashless hospitalization.
h) If the insured person falls sick or is declared medically unfit to commence or continue or resume work and
the service contract is terminated by the foreign employer within first twelve months of taking the insurance cover, the
actual one way Economy Class airfare up to the International airport nearest to the address of the insured shall be
reimbursed by the Insurance company provided the grounds for repatriation are certified by the concerned Indian
Mission/Post and Air-tickets are submitted in original.
i) On arrival at his work place or destination abroad, if the emigrant worker is not received by the employer or if
there is any substantive change in the job/Employment Contract/Agreement to the disadvantage of the insured person, or
if the employment is prematurely terminated within the period of employment for no fault of the emigrant, one-way
Economy Class airfare shall also be reimbursed by the Insurance company upto the international airport nearest to the
address of the insured provided the grounds for repatriation are certified by the concerned Indian Mission/Post and the
Air-tickets are submitted in original.
j) In cases where the repatriation is arranged by the Indian Mission/ Post, the Insurance Company shall
reimburse the actual expenses to the concerned Indian Mission/Post.¹Hkkx IIμ[k.M 3 (i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
k) The Insurance under this policy shall also provide maternity benefits to women emigrants, subject to a
minimum cover of Thirty five thousand rupees in case of normal delivery and upto Rupees fifty thousand in case of
caesarean operation per policy period . In case of medical treatment in the country of employment, the maternity benefits
would be provided only if the requisite documents are certified by the concerned Indian Mission/Post. The
reimbursement shall be restricted to actuals.
l) The family of the emigrant worker in India consisting of spouse and first two dependent children upto twenty
one years of age shall be entitled to hospitalization cover in the event of death or permanent disability of the insured
person for maximum fifty thousand rupees per annum during the policy period.
m) An insured person shall be covered for a sum of Rupees Forty five thousand in connection with the legal
expenses incurred by him in any litigation relating to his/her employment, provided the necessity of filing such case is
certified by the concerned Indian Mission/Post.
n) The Insurance Company shall provide facility of online renewal of the policy for a further period by the
emigrants on its expiry subject to production of proof of employment.
o) The Insurance Company shall provide a copy of insurance policy to the nominee of the insured person.
p) The Insurance companies shall charge fair and reasonable premium. Service tax will be charged as
applicable.
5. The Pravasi Bharatiya Bima Yojana, 2017 will replace the existing Pravasi Bharatiya Bima Yojana with
effect from the date of its coming into force.
[F. No. Q/OIA-I/381/1/2017]
MANISH GUPTA, Jt. Secy. (OIA –I)
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