Amendment to the posts of Horticulture Cadre in the Archaeological Survey of lndia

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-23022024-252312 xxxGIDHxxx CG-DLxx-xEG-I2D3E0x2x2x0 24-252312 असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 112] नई दिल्ली, बृहस्ट्प जतवार, फरवरी 22, 2024/फाल्ग नु 3, 1945 No. 112] NEW DELHI, THURSDAY, FEBRUARY 22, 2024/PHALGUNA 3, 1945 सस्ट्ं क ृजत तरं ालय (भारतीय पुरातत्व सव्वेक ण) अजधसचू ना नई दिल् ली, 21 फरवरी, 2024 सा.का.जन. 123(अ).—राष्‍टर पजत, संजवधान के अनुच्छ ेि 309 के परन् तुक वारारा प्रित् त िजतत यक का प्रय ग करत े एए और संस्ट् कृजत तंरालय, भारतीय पुरातत्व सववेक्ण, उद्यान संवग ग(सतूह ‘क’ और सतूह ‘ख’ पि) भती जनयत, 2020 क , िहां तक उनका संबंध तुख्य उद्यानजवि, उप-अधी्ण उद्यानजवि, सहायक-अधी्ण उद्यानजवि और ज्य ेष्‍टठ उद्यानजवि सहायक पिक से ह,ैं उन बातक के जसवाय अजधक्ांत करत े एए जिन् हें से अजधक्तण से पूव ग दकया गया ह,ै या करने का ल प दकय गया ह,ै संस्ट् कृजत तंरालय, भारतीय पुरातत्व सववेक्ण तें तख्ु य उद्यानजवि, उप अधी्ण उद्यानजवि, सहायक अधी्ण उद्यानजवि और ज्य ष्‍टे ठ उद्यान सहायक के पिक पर भती की पद्धजत का जवजनयतन करन े के जलए जनम्न जलजखत जनयत बनाते ह,ैं अर्ागत:- 1. संज्प्त नात और प्रारंभ- (1) इन जनयतक का संज्प् त नात सस्ट्ं कृजत तंरालय, भारतीय परु ातत् व सववेक्ण, उद्यान संवगग (सतूह ‘क’ तर्ा सतूह ’ख’ पि), भती जनयत, 2024 ह।ै (2) य ेरािपर त ेंउनतें प्रकािन की तारीख क प्रवृत्त हकगे। 2. लाग ू .- ये जनयत इन जनयतक से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्त ंभ (I) त ेंजवजनर्िष्‍टग ट पिक क लाग ूहकगे। 3. पिक की सख्ं य ा, वगीकरण और वते न तट्रै रतस त ें स्ट्त र .- पिक की संख् या, उनका वगीकरण और वेतन तैट्ररत स त ें उनके स्ट् तर वे हकग,े ि इन जनयतक से उपाबद्ध उतत अनुसूची के स्ट्त ंभ (2) से स्ट् तंभ (4) तें जवजनर्िष्‍टग ट ह।ैं 1204 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 4. भती की पद्धजत, आय-ु सीता, अहतग ाएं आदि .- उतत पिक पर भती की पद्धजत, आय-ु सीता, अहतग ाएं और उससे संबंजधत अन् य बात ें वे हकगी ि उतत अनसु ूची के स्ट् तंभ (5) से स्ट्त ंभ (13) तें जवजनर्िष्‍टग ट ह।ैं 5. जनरहतग ा .- वह व् यजतत - (क) जिसन े से व् यजतत से जिसका पजत या जिसकी पनी ी िीजवत ह,ैं जववाह दकया ह,ै या जववाह की संजविा की ह,ै या (ख) जिसन े अपने पजत या अपनी पनी ी के िीजवत रहते एए दकसी व् यजतत से जववाह दकया ह ैया जववाह की संजविा की ह।ै उतत पिक पर जनयुजतत का पार नहह ह गा: परन् त ु यदि केन् रीय सरकार का यह सताधान ह िाता ह ै दक सा जववाह से व् यजतत और जववाह के अन् य प्कार क लागू स्ट् वीय जवजध के अधीन अनुज्ञेय ह ै और सा करन े के जलए अन् य आधार ह ैं त वह दकसी व् यजतत क इस जनयत के प्रवतगन से छूट िे सकेगी। 6. जिजर्ल करन े की िजतत .- िहां केन् रीय सरकार की यह राय ह ै दक सा करना आव यक या सतीचीन ह,ै वहां वह उसके जलए ि कारण ह,ैं उन् ह ें लेखबद्ध करके तर्ा सं ल क सेवा आय ग से पराति ग करके इन जनयतक के दकसी उपबंध क दकसी वगग या प्रवगग के व् यजतत यक की बाबत आिेि वारारा जिजर्ल कर सकेगी। 7. व्य ावजृ त्त .- इन जनयतक की क ई बात, से आर्ण, आय-ु सीता तें छूट और अन् य ट्ररयायतक पर प्रभाव नहह डालेगी, जिनका केन् रीय सरकार वारारा इस संबंध तें सतय-सतय पर िारी दकए गए आििे क के अनुसार अनुसूजचत िाजतयक, अनुसूजचत िनिाजतयक, अन् य जपछ़ा ा वगगों, भूतपूवग सैजनकक और अन् य जविे प्रवग ग के व् यजतत यक के जलए उपबंध करना अपेज्त ह।ै अनसु चू ी पि का नात पि की संख् या। वगीकरण वेतन तैट्ररत स तें चयन या अचयन सीधे भती दकए स्ट् तर पि िाने वाले व् यजतत यक के जलए आय-ु सीता (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. तुख्य 02*(2024) साधारण केन् रीय वेतन तैट्ररत स त ें चयन। लाग ूनहह ह ता। उद्यानजवि * (कायगभार के सेवा, सतूह ‘क’ स्ट् तर -11 (67700- रािपजरत आधार पर 208700 रू) अननुसजचवीय पट्ररवतगन दकया िा सकता ह)ै सीधे भती दकए िान े वाल े व् यजतत यक के सीधे भती दकए िाने वाले व् यजतत यक के पट्ररवी्ा की अवजध, यदि क ई ह । जलए अपेज्त िैज्क और अन् य जलए जवजहत आय ु और िैज्क अहतागएं अहतागएं। प्र न् नत व् यजतत यक की ििा तें लाग ू हकगी या नहह। (7) (8) (9) लाग ू नहह ह ता। आयु: लागू नहह ह ता। लाग ू नहह ह ता। िैज् क अहतग ा: लाग ूनहह ह ता।[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 3 भती की पद्धजत: भती सीधे ह गी या प्र न्न जत वारारा या प्र न् नजत या प्रजतजनयुजतत /आतले न वारारा भती की ििा प्रजतजनयुजतत /आतेलन वारारा तर्ा पद्धजतयक वारारा भरी िाने तें वे श्रेजणया ं जिनसे प्र न्न् ाजत या प्रजतजनयुजतत /आतले न वाली ट्ररजतत यक की प्रजतितता। दकया िाएगा। (10) (11) सौ प्रजतित प्र न्न जत वारारा जिसके न ह सकन े पर प्र न्न जत: प्रजतजनयुजतत वारारा (जिसके अतं गगत अल्प काजलक संजविा भी वेतन तैट्ररत स तें स्ट् तर -10 (56100-177500 रू.) तें से ह)ै । उप अधी्ण उद्यानजवि जिन् हकने जनयजतत आधार पर उस पि पर जनयुजतत के प चात श्रणे ी तें पांच व ग की सेवा की ह तर्ा बागवानी उद्यान से संबंजधत ि स े चार सप् ताह की अवजध का प्रजि्ण प्राप् त दकया ह । ट्रटप्प णी: िहां से कजनष्‍टठ व् यजतत यक के संबंध तें, जिन् हकने अपनी अहकग या पारता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्र न् नजत के जलए जवचार दकया िा रहा ह , वहां उनके ज्य ेष्‍टठ व् यजतत यक के संबंध त ें भी जवचार दकया िाएगा, परंतु यह तब िबदक उसके वारारा की गई सी अहकग या पारता सेवा, के अपेज्त अहकग या पारता सेवा के अजधक या ि व ग से, इनत ें स े ि भी कत ह , कत न ह और उन् हकन े अपन े से कजनष्‍टठ व् यजतत यक सजहत, जिन् हकने सी अहकग या पारता सेवा पहल े ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच् चतर श्रेणी तें प्र न्न् ाजत के जलए अपनी पट्ररवी्ा की अवजध सफलतापूवगक पूरी कर ली ह । प्रजतजनयजु तत : (अल् पकाजलक संजविा सजहत) केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य ्ेर प्रिासन या स्ट् वायत् त जनकाय या कानूनी संगठन या पज‍ लक सेतट र उपक्त या जव वजवद्यालय या तान् यताप्राप् त संस्ट् र्ा के से अजधकारी: (क) (I) जिन् हकन े तूल काडर या जवभाग तें जनयजतत आधार पर सििृ पि धारण दकया ह ; या (II) जिन् हकने तूल काडर या जवभाग तें वेतन तैट्ररत स तें के स्ट् तर-10 (56100-177500 रू.) त ें या सततुल् य पि पर जनयजतत आधार पर जनयुजतत के प चात उस श्रणे ी तें पांच व ग की सेवा की ह ; और (ख) ि जनम्नानुसार जवजहत िजै ्क अहतग ाएं और अनुभव रखते हक: (I) दकसी तान् यता प्राप् त जवज वद्यालय या संस्ट्र् ान से बागवानी या कृज (बागवानी एक जव य सजहत) या वनस्ट् पजत या कृज वनस्ट् पजत जवज्ञान तें तास्ट्टर जड्ी: या (II) दकसी तान् यता प्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट् र्ान से वनस्ट् पजत जवज्ञान तें स्ट् नातक जड्ी के सार् बागवानी या कृज या बागवानी या भू-ि ृ य वास्ट् तुकला तें स्नातक त्तर जडप् ल ता; और4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (III) केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य ्ेर प्रिासन या स्ट्वायत जनकाय या कानूनी संगठन या पज‍ लक सेतट र उपक्त या जव वजवद्यालय या तान् यता प्राप् त अनुसंधान संस्ट्र्ा तें सिावटी बागवानी या भूि ृ य जनतागण; सजहत बागवानी तें सात व ग के अनुभव सजहत कत से कत तीन व ग का प्रिासजनक अनुभव। ट्रटप्प णी 1: प क वग ग के से जवभागीय अजध कारी ि प्र न् नजत की सीधी पंजति त ें ह,ै प्रजतजनयुजतत पर जनयुजतत के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुजति व् यजतत प्र न् नजत वारारा जनयुजतत के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। ट्रटप्प णी 2: प्रजतजनयुजतत की अवजध (जिसके अतं गतग अल्पकाजलक संजविा भी ह)ै जिसके अन् तगगत केन् रीय सरकार के उसी या दकसी अन् य संगठन/जवभाग तें इस जनयुजतत से ठीक पहल े धाट्ररत दकसी अन् य काडर बा्य पि पर प्रजतजनयुजतत की अवजध ह,ै साधारणतया चार व ग से अजधक नहह ह गी। ट्रटप्प णी 3: प्रजतजनयुजतत पर जनयुजतत ( जिसके अंतगगत अल् पकाजलक संजविा भी ह)ै के जलए अजधकतत आयु-सीता आवेिन प्राप् त करने की अंजतत तारीख क छप् पन व ग स े अजधक नहह ह गी। यदि जवभागीय प्र न् नजत सजतजत ह,ै त उसकी संरचना। भती करने तें दकन पट्ररजस्ट्र् जतयक तें सं ल क सेवा आय ग स े परातिग दकया िाएगा (12) (13) सतहू ‘क’ जवभागीय प्र न्न जत सजतजत (प्र न्न जत के सबं धं त ें सं ल क सेवा आय ग से परातिग करना आव यक नहह ह।ै जवचार करन ेके जलए ) जिसत ेंजनम्न जलजखत हकग े: (1) सजचव, संस्ट् कृजत तंरालय - (अध् य्) (2) संयुतत सजचव संस्ट् कृजत तंरालय - (सिस्ट् य) (3) जनिेिक (उद्यान) भारतीय परु ातत्व सववेक्ण - (सिस्ट् य) (1) (2) (3) (4) (5) 2. उप अधी्ण 4*(2024) साधारण वेतन तैट्ररत स तें स्ट्तर- चयन। उद्यानजवि। *(कायगभार के आधार केंरीय सेवा, 10 (56100-177500 रू.) पर पट्ररवतगन दकया सतूह ‘क’, िा सकता ह।ै ) रािपजरत अननुसजचवीय[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 5 (6) (7) (8) (9) (10) 35 व ग की आयु स े अहतग ा: (I) दकसी लाग ू नहह एक व ग 50% सीधी ह ता। ट्रटप्पणी: सीधी भती वाल े अनजधक तान् यता प्राप् त भती वारारा; (केंरीय सरकार वारारा िारी जव वजवद्यालय या व्यजति यक तर्ा प्र न्नत और व्यजति यक के जलए केंरीय संस्ट् र्ान से बागवानी दकए गए अनुििे क या 50% प्र न्नजत सरकार वारारा यर्ा जवजहत आिेिक के अनुसार सरकारी या कृज (वनस्ट् पजत एक पट्रर वी्ा अवजध क वारारा जिसके न सेवकक के जलए पांच व ग जव य सजहत) या सफलतापवू गक पूणग करने के ह सकने पर की आयु तक जिजर्ल की वनस्ट् पजत जवज्ञान या जलए न्यूनतत ि सप्ताह का प्रजतजनयुजति िा सकती ह)ै कृज वनस्ट् पजत जवज्ञान प्रवेि प्रजि्ण अजनवायग वारारा (जिसके ट्रटप्प ण: आय-ु सीता तें तास्ट्टर जड्ी; ह गा। अंतगतग अवधाट्ररत करन े के जलए अल्पकाजलक या जनणागयक तारीख सं ल क संजविा भी सेवा आय ग वारारा यर्ा ह)ै । (II) दकसी तान् यता जवज्ञाजपत ह गी। प्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट् र्ान स े बागवानी या कृज या भू-ि ृ य वास्ट् तुकला त ें स्ट् नातक त् तर जडप्ल ता सजहत बागवानी या वनस्ट् पजत जवज्ञान त ें स्ट् नातक जड्ी; और ट्रटप्पणी: अहतग ाए ं अन्यर्ा सुअर्हतग अभ् यर्र्गयक की ििा त ें कारणक के जलए ि लेखबद्ध दकए िाएं सं ल क सेवा आय ग के जववेकानुसार जिजर्ल की िा सकती ह।ैं अनभु व: केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य ्ेर या स्ट्वायत जनकाय या कानूनी संगठन या पज‍ लक सेतट र उपक्त या तान् यता प्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट्र्ान से सिावटी बागवानी या भ-ू ि ृ य जनतागण सजहत बागवानी तें पांच व ग का अनुभव । ट्रटप्पणी: अनुभव संबंधी अहतग ा (अहतग ाए)ं कारणक के जलए ि लेखबद्ध दकए6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िाए। सं ल क सेवा आय ग के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजतयक और अनुसूजचत िनिाजतयक के जलए अभ् यर्र्गयक की ििा त ें तब जिजर्ल की िा सकती ह ै िब चयन के दकसी प्रक्त पर सं ल क सेवा आय ग की यह राय ह ै दक उनके जलए आरज्त ट्ररजतत यक क भरन े के जलए अपेज्त अनुभव रखने वाल े उन सतुिायक के अभ् यर्र्गयक के पयागप् त संख् या त ें उपल‍ ध ह न े की संभावना नहह ह।ै (11) (12) (13) प्र न्नजत: वेतन तैट्ररतस तें स्ट्तर-7 तें (44900- सतहू ‘क’ जवभागीय प्र न्नजत सजतजत प्रत्येक अवसर पर सं ल क सेवा आय ग स े पराति ग 142400 रु.) से सहायक अधी्ण (प्र न्नजत के सबं धं त ें जवचार के जलए) करना आव यक ह।ै जिसत ेंजनम्नजलजखत हकग।े उद्यानजवि जिन्हकने जनयुजति के पश्चात उस श्रेणी 1. अध्य् या सिस्ट्य- सं ल क सेवा तें पांच व ग की जनयजतत सेवा की ह ै और आय ग -अध्य् बागवानी त ें ि से चार सप्ताह की अवजध का प्रजि्ण प्राप्त दकया ह । 2. सजचव या संयुति सजचव, ट्रटप्पणी: िहां से कजनष्ठ व्यजति यक के संबंध त,ें संस्ट्कृजत तंरालय - सिस्ट्य जिन्हकने अपनी अहकग या पारता सेवा परू ी कर 3. तहाजनिेिक या अपर तहाजनिेिक, ली ह,ै प्र न्नजत के जलए जवचार दकया िा रहा भारतीय पुरातत्व सववेक्ण - सिस्ट्य सतहू ‘क’ जवभागीय पजु िकरण सजतजत ह , वहां उनके ज्यष्ठे व्यजति यक के संबंध त ें भी (पजु िकरण के सबं धं त ें जवचार के जलए) जवचार दकया िाएगा परंतु यह तब िब दक जिसत ें जनम्नजलजखत हकग।े उसके वारारा की गई सी अहकग या पारता सेवा, 1. सजचव, संस्ट्कृजत तंरालय - अध्य् अपेज्त अहकग या पारता सेवा के आधे स े 2. संयति ु सजचव, संस्ट्कृजत तंरालय अजधक या ि व ग स,े इनतें से ि भी कत ह , - सिस्ट्य कत न ह और उन्हकने अपने से कजनष्ठ 3. अपर तहाजनिेिक या जनिेिक व्यजति यक सजहत, जिन्हकने सी अहकग या पारता (प्रिासन), सेवा पहल े ही पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर भारतीय पुरातत्व सववेक्ण - सिस्ट्य श्रेणी तें प्र न्नजत के जलए अपनी पट्ररवी्ा की अवजध सफलतापूवगक पूरी कर ली ह । प्रजतजनयजु ति (अल्पकाजलक सजं विा सजहत) : केंरीय सरकार या राज्य सरकार या स ं राज्य ्ेर प्रिासन या स्ट्वायत जनकाय कानूनी संगठन या पज‍लक सेतटर उपक्त या जवश्वजवद्यालय या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 7 तान्यताप्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ा के से अजधकारी: (क) (।) जिन्हकन े तूल काडर या जवभाग त ें जनयजतत आधार पर सििृ पि धारण दकया ह ; या (।।) जिन्हकने तलू काडर या जवभाग तें वेतन तैट्ररतस तें स्ट्तर-9 त ें (53100-167800 रु.) या सततुल्य तें जनयजतत आधार पर उस पि पर जनयुजति के पश्चात श्रणे ी त ें ि व ग की सेवा की ह : और (।।।) तूल काडर या जवभाग त ें वेतन तैट्ररतस त ें स्ट्तर-8 त ें (47600-151100 रु.) या सततल्ु य पि पर जनयजतत आधार पर जनयुजति के बाि उस ्ेड तें चार व ग की सेवा की ह या (क) ि स्ट्तम्भ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जवजहत अहतग ाए ं और अनभु व रखत े ह।ैं ट्रटप्पणी 1: प क वगग के से जवभागीय अजधकारी ि प्र न्नजत की सीधी पंजति तें ह,ैं प्रजतजनयुजति पर जनयुजति के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुति व्यजति प्र न्नजत वारारा जनयुजति के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। ट्रटप्पणी 2: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत) जिसके अन्तगगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य सगं ठन/जवभाग तें इस जनयुजति स े ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बा्य पि पर प्रजतजनयुजति की अवजध ह,ै साधारणतया तीन व ग स ेअजधक नहह ह गी। ट्रटप्पणी 3: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत) पर जनयुजति के जलए अजधकतत आय-ु सीता आवेिन प्राप्त करन े की अंजतत तारीख क 56 व ग से अजधक नहह ह गी। (1) (2) (3) (4) (5) 3. सहायक अधी्ण 4*(2024) साधारण केंरीय सेवा, सतूह वेतन तैट्ररत स चयन। तें स्ट् तर -7 तें उद्यानजवि *(कायगभार के आधार ‘ख’, अरािपजरत (44900- पर पट्ररवतगन दकया अननुसजचवीय। 142400 रू) िा सकता ह।ै ) (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहह ह ता। लाग ूनहह ह ता। आयु: लागू नहह ह ता लाग ू नहह सौ प्रजतित िैज्क अहतग ा: लाग ूनहह ह ता। ह ता। प्र न्नजत वारारा जिसके न ह8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] सकने पर प्रजतजनयुजति वारारा (जिसके अंतगतग अल्पकाजलक संजविा भी ह।ै ) (11) (12) (13) प्र न्नजत: वेतन तैट्ररतस त ें स्ट्तर-6 त ें सतहू ‘ख’ जवभागीय प्र न्नजत सं ल क सेवा आय ग से परातिग करना (35400- 112400 रु.) से ज्येष्ठ सजतजत (प्र न्नजत के सबं धं त ें आव यक नहह ह।ै उद्यान सहायक जिन्हकने जनयुजति के जवचार के जलए) जिसत ें पश्चात उस श्रेणी त ें पांच व ग की जनम्नजलजखत हकग।े 1. अपर जनयजतत सेवा की ह ै और बागवानी तहाजनिेिक, भारतीय परु ातत्व उद्यान से संबंजधत ि स े चार सप्ताह की सववेक्ण -अध्य् अवजध का प्रजि्ण सफलतापवू गक प्राप्त 2. जनिेिक (उद्यान) या तुख्य दकया ह । उद्यानजवि, भारतीय परु ातत्व ट्रटप्पणी: िहां से कजनष्ठ व्यजति यक के सववेक्ण - सिस्ट्य संबंध त,ें जिन्हकने अपनी अहकग या 3. जनिेिक (प्रिासन) या उप पारता सेवा पूरी कर ली ह,ै प्र न्नजत के जनिेिक (प्रिासन), भारतीय जलए जवचार दकया िा रहा ह , वहां पुरातत्व सववेक्ण उनके ज्येष्ठ व्यजति यक के संबंध तें भी - सिस्ट्य जवचार दकया िाएगा परंत ु यह तब िब दक उसके वारारा की गई सी अहकग या पारता सेवा, अपेज्त अहकग या पारता सेवा के आध े से अजधक या ि व ग स,े इनतें से ि भी कत ह , कत न ह और उन्हकने अपन े स े कजनष्ठ व्यजति यक सजहत, जिन्हकने सी अहकग या पारता सेवा पहल े ही परू ी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रणे ी तें प्र न्नजत के जलए अपनी पट्ररवी्ा की अवजध सफलतापवू गक पूरी कर ली ह । प्रजतजनयजु ति (अल्पकाजलक सजं विा सजहत) : केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य्ेर प्रिासन या स्ट्वायत जनकाय या कानूनी संगठन या पज‍लक सेतटर उपक्त या जवश्वजवद्यालय तान्यताप्राप्त अनुसंधान सस्ट्ं र्ा के से अजधकारी: (क) (।) जिन्हकन े तूल काडर या जवभाग तें जनयजतत आधार पर सििृ पि धारण दकया ह ; या[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 9 (।।) जिन्हकन े तूल काडर या जवभाग त ें वेतन तैट्ररतस त ें स्ट्तर-6 तें (35400- 112400 रु.) या सततुल्य तें जनयजतत आधार पर उस पि पर जनयुजति के पश्चात उस श्रणे ी त ें पांच व ग की सेवा की ह : और (।।।) ि जनम्न जलजखत िैज्क अहतग ाए ं और अनुभव रखत े हक, अर्ातग (।) तान् यताप्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट् र्ान से बागवानी या कृज या वनस्ट् पजत जवज्ञान त ेंस्ट्न ातक जड्ी; तर्ा (।।)केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य ्ेर प्रिासन या स्ट्वायत जनकाय कानूनी संगठन या पज‍ल क सेतट र उपक्त या तान्यता प्राप् त जव वजवद्यालय या तान्यप्राप्त अनुसंधान संस्ट्र्ा स े सिावटी बागवानी या भूि ृ य जनतागण सजहत बागवानी त ें तीन व ग का अनुभव । ट्रटप्पणी 1: प क प्रवगग के से जवभागीय अजधकारी ि प्र न्नजत की सीधी पंजति त ें ह,ैं प्रजतजनयुजति पर जनयुजति के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयुति व्यजति प्र न्नजत वारारा जनयुजति के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे ट्रटप्पणी 2: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत) जिसके अन्तगगत केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जवभाग तें इस जनयुजति से ठीक पहले धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाहा पि पर प्रजतजनयुजति की अवजध ह,ै साधारणतया तीन व ग से अजधक नहह ह गी। ट्रटप्पणी 3: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत): प्रजतजनयुजति पर जनयुजति के जलए अजधकतत आय-ु सीता आवेिन प्राप्त करने की अंजतत तारीख क 56 व ग से अजधक नहह ह गी।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) 4. ज्य ष्‍टे ठ उद्यान सहायक 12*(2024) साधारण केंरीय सेवा, सतूह वेतन चयन। तैट्ररत स तें *(कायगभार के आधार ‘ख’, अरािपजरत अननुसजचवीय स्ट् तर -6 पर पट्ररवतनग दकया (35400- िा सकता ह।ै ) 112400 रू) (6) (7) (8) (9) (10) लाग ूनहह ह ता। लाग ूनहह ह ता। आयु: लागू नहह ह ता। ि व ग। 100 प्रजतित िैज्क अहतग ा: लाग ूनहह ह ता। प्र न्नजत वारारा जिसके न ह सकन े पर प्रजतजनयुजति वारारा (जिसके अंतगतग अल्पकाजलक संजविा भी ह।ै ) (11) (12) (13) प्र न्नजत: वेतन तैट्ररतस त ें स्ट्तर-5 सतहू ‘ख’ जवभागीय प्रत्येक अवसर पर सं ल क सेवा तें (29200- 92300 रु.) से प्र न्नजत सजतजत (प्र न्नजत के आय ग से परातिग करना आव यक नहह ह।ै उद्यान सहायक ्डे -। जिन्हकने जलए जवचारणीय) जनयुजति के पश्चात उस श्रेणी तें छ: जनम्नजलजखत स े जतलकर व ग की जनयजतत सेवा की ह ै और बनगे ी; स्त प्राजधकरण वारारा यर्ा 1. अपर तहाजनििे क जवजहत बागवानी उद्यान से संबंजधत ि से चार सप्ताह की (प्रिासन), भारतीय अवजध का प्रजि्ण सफलतापवू गक पुरातत्व सववेक्ण प्राप्त दकया ह । -अध्य् ट्रटप्पणी: िहां स े कजनष्ठ 2. जनििे क (उद्यान) या व्यजति यक के संबंध तें, जिन्हकने तुख्य उद्यानजवि, भारतीय अपनी अहकग या पारता सेवा परू ी पुरातत्व सववेक्ण कर ली ह,ै प्र न्नजत के जलए जवचार - सिस्ट्य दकया िा रहा ह , वहां उनके 3. जनििे क (प्रिासन) या ज्येष्ठ व्यजति यक के संबंध तें भी उप जनिेिक (प्रिासन), जवचार दकया िाएगा परंतु यह भारतीय परु ातत्व सववेक्ण तब िब दक उसके वारारा की गई - सिस्ट्य सी अहकग या पारता सेवा, जवभागीय पजु िकरण अपेज्त अहकग या पारता सेवा के सजतजत (पजु िकरण के आधे से अजधक या ि व ग से, जलए) जनम्नजलजखत स े इनतें से ि भी कत ह , कत न ह जतलकर बनगे ी; और उन्हकन े अपन े स े कजनष्ठ 1. अपर तहाजनििे क व्यजति यक सजहत, जिन्हकने सी (प्रिासन), भारतीय अहकग या पारता सेवा पहल े ही[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 11 पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर पुरातत्व सववेक्ण -अध्य् श्रेणी त ें प्र न्नजत के जलए अपनी पट्ररवी्ा की अवजध 2. जनििे क (उद्यान) या सफलतापूवगक पूरी कर ली ह । तुख्य उद्यानजवि, भारतीय प्रजतजनयजु ति (अल्पकाजलक सजं विा पुरातत्व सववेक्ण सजहत) : - सिस्ट्य 3. जनििे क (प्रिासन) या केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य्ेर प्रिासन या उप जनिेिक (प्रिासन), स्ट्वायत जनकाय या कानूनी भारतीय परु ातत्व सववेक्ण संगठन या पज‍लक सेतटर उपक्त - सिस्ट्य या जवश्वजवद्यालय या तान्यताप्राप्त अनुसंधान सस्ट्ं र्ा के से अजधकारी: (क) (।) जिन्हकने तलू काडर या जवभाग त ें जनयजतत आधार पर सििृ पि धारण दकया ह ; या (।।) जिन्हकन े तलू काडर या जवभाग तें वेतन तैट्ररतस त ें स्ट्तर- 5 त ें (29200-92300 रु.) या सततुल्य त ें जनयजतत आधार पर उस पि पर जनयुजति के पश्चात उस श्रेणी तें छ: व ग की सेवा की ह : और (ख) ि जनम्नानुसार जवजहत िैज्क अहतग ाएं और अनभु व रखते हक, अर्ागत (।) तान् यताप्राप् त जव वजवद्यालय या संस्ट् र्ान स े बागवानी या कृज या वनस्ट् पजत जवज्ञान त ें स्ट्न ातक जड्ी; और (।।)केंरीय सरकार या राज्य सरकार या सं राज्य्ेर प्रिासन या स्ट्वायत जनकाय या कानूनी संगठन या पज‍ल क सेतट र उपक्त या जव वजवद्यालय या तान् यता प्राप् त अनुसधं ान संस्ट्र्ा से सिावटी बागवानी या भूि ृ य जनतागण सजहत बागवानी त ें ि व ग का अनुभव । ट्रटप्पणी 1: प क वग ग के से जवभागीय अजधकारी ि प्र न्नजत की सीधी पंजति त ें ह,ैं प्रजतजनयुजति पर जनयुजति के जलए जवचार दकए12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] िाने के पार नहह हकगे। इसी प्रकार, प्रजतजनयति ु व्यजति प्र न्नजत वारारा जनयुजति के जलए जवचार दकए िाने के पार नहह हकगे। ट्रटप्पणी 2: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत) जिसके अन्तगतग केन्रीय सरकार के उसी या दकसी अन्य संगठन/जवभाग त ें इस जनयुजति से ठीक पहल े धाट्ररत दकसी अन्य काडर बाहा पि पर प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत) की अवजध ह,ै साधारणतया तीन व ग से अजधक नहह ह गी। ट्रटप्पणी 3: प्रजतजनयुजति (अल्पकाजलक संजविा सजहत): प्रजतजनयुजति पर जनयुजति के जलए अजधकतत आय-ु सीता आवेिन प्राप्त करन े की अंजतत तारीख क 56 व ग से अजधक नहह ह गी। [फा. स.ं ि-े 11012/8/2022-य िना] गुरतीत ससंह चावला, अपर तहाजनिेिक (प्रिासन) MINISTRY OF CULTURE (Archaeological SurveY of India) NOTIFICATION New Delhi, the, 21st February, 2024 G.S.R. 123(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Culture, Archaeological Survey of India, Horticulture cadre (Group ‘A’ and ‘B’ posts), Recruitment Rules, 2020, in so far as they relate to the posts of Chief Horticulturist, Deputy Superintending Horticulturist, Assistant Superintending Horticulturist and Senior Horticulture Assistant, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Chief Horticulturist, Deputy Superintending Horticulturist, Assistant Superintending Horticulturist and Senior Horticulture Assistant in the Archaeological Survey of India, Ministry of Culture, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archaeological Survey of India, Horticulture Cadre (Group ‘A’ and ‘B’ Posts) Recruitment Rules, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification and level in pay matrix.- The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.- The method of recruitment to the said posts, age- limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification.- No person,-[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 13 (a) who, has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation to this rule. 6. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving.- Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Schedule Tribes, Other Backward Classes, Ex- servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of posts. Number of posts. Classification. Level in pay matrix. (1) (2) (3) (4) 1. Chief Horticulturist. 02*(2024) General Central Service, Level-11 in the pay matrix *subject to variation Group ‘A’, Gazetted, Non- (Rs. 67700-208700). dependent on workload. Ministerial. Whether selection post or non- Age -limit for direct recruits. Educational and other qualifications selection post. required for direct recruits. (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. Whether age and educational Period of probation, if any. Method of recruitment whether by qualifications prescribed for direct direct recruitment or by promotion recruits will apply in the case of or by deputation/absorption and promotees. percentage of the vacancies to be filed by various methods. (8) (9) (10) Age: Not applicable. Not applicable. 100 per cent by promotion, failing Educational qualification: Not which deputation (including short- applicable. term contract). In case of recruitment by promotion If a Departmental Promotion Circumstances in which Union or by deputation/ absorption, grades Committee exists, what is its Public Service Commission is to be from which promotion or deputation/ composition. consulted in making recruitment. absorption to be made. (11) (12) (13) Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Consultation with the Union Public Committee (for considering Service Commission is not Deputy Superintending Horticulturist promotion) consisting of :- necessary. in level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500) with five years 1.Secretary, Ministry of Culture service in the grade rendered after - Chairman; appointment thereto on regular basis 2.Joint Secretary, Ministry of Culture and have undergone two to four - Member; weeks training in horticulture. 3. Director (Horticulture), Note: Where juniors who have Archaeological Survey of India completed their qualifying or - Member. eligibility service are being considered for promotion, their14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officer of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised institutions,- (a)(i)holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-10 in the pay matrix (Rs.56100-177500) or equivalent in the parent cadre or department; and (b)possessing the following qualifications and experience prescribed as under,- (i) Masters degree in Horticulture or Agriculture (with Horticulture as one of the subjects) or Botany or Agriculture Botany from a recognised University or institute; or (ii) Bachelors degree in Horticulture or Agriculture or Botany with post- graduate diploma in Horticulture or Landscape Architecture from a recognised University or institute; and (iii) seven years experience in Horticulture including ornamental gardening or landscaping in the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organization or public sector undertakings or University or recognised research institutions with at least three years administrative experience. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 15 appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed four years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on on the closing date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) 2. Deputy 04*(2024) General Central Service, Level-10 in the pay matrix Superintending *Subject to variation Group ‘A’, Gazetted, Non- (Rs. 56100-177500). Horticulturist. dependent on workload. Ministerial. (5) (6) (7) Selection. Not exceeding thirty-five years of age Qualification: (Relaxable for the Government (i) Masters degree in Horticulture or Agriculture (with servants upto the age of five years in Horticulture as one of the subjects) or Botany or Agriculture accordance with the instructions or Botany from a recognised University or institute; or orders issued by the Central (ii) Bachelors degree in Horticulture or Agriculture or Botany Government). with post-graduate diploma in Horticulture or Landscape Architecture from a recognised University or institute. Note: The crucial date for deter- mining the age-limit shall be as Note: Qualifications are relaxable at the discretion of the advertised by the Union Public Service Union Public Service Commission, for reasons to be recorded Commission. in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Experience: Five years experience in Horticulture including ornamental gardening or landscaping in the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or recognised University or institute. Note: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates belonging to the Scheduled Castes or the Scheduled Tribles, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (8) (9) (10) Not applicable. One year. (i) fifty per cent by direct16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Note: There shall be a mandatory induction recruitment; training for direct recruits and promotees of at (ii) fifty per cent by least two weeks duration for successful completion promotion, failing of the probation as prescribed by the Central which by deputation Government. (including short- term contract). (11) (12) 13 Promotion: Group ‘A’ Departmental Promotion Committee Consultation with the Union (for considering promotion) consisting of:- Public Service Commission Assistant Superintending is necessary on each Horticulturist in level-7 in the 1.Chariman or Member, Union Public Service occasion. pay matrix (Rs.44900- Commission - Chairman; 142400) with five years’ 2.Secretary or Joint Secretary, Ministry of Culture service in the grade rendered - Member; after appointment thereto on regular basis and have 3.Director General or Additional Director General, undergone two to four weeks Archaeological Survey of India training in horticulture. - Member. Note: Where juniors who Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee have completed their (for considering confirmation) consisting of:- qualifying or eligibility 1.Secretary, Ministry of Culture - Chairman; service are being considered for promotion, their seniors 2.Joint Secretary, Ministry of Culture - Member; would also be considered 3.Additional Director General or provided they are not short of Director(Administration), Archaeological Survey the requisite qualifying or of India - Member. eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short- term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or Universities or recognised research institutions: (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service rendered after appointment to the post on a regular basis in posts in level-9 in the pay matrix (Rs.53100-167800) or[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 17 equivalent in the parent cadre or department; or (iii) with four years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in level- 8 in the pay matrix (Rs.47600-151100) or equivalent in the parent cadre or department; or (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short- term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age- limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) 3. Assistant 4*(2024) General Central Service, Level-7 in the pay matrix Superintending *Subject to variation Group ‘B’, Gazetted, Non- (Rs. 44900-142400). Horticulturist. dependent on workload. Ministerial. (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Age: Not applicable. Not applicable. 100 per cent by promotion, failing Educational qualification: Not which by deputation (including applicable. short-term contract).18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation with the Union Public Senior Horticulture Assistant in Committee (for considering Service Commission is not level-6 in the pay matrix (Rs.35400- promotion) consisting of:- necessary. 112400) with five years service in 1. Additional Director General, the grade rendered after appointment Archaeological Survey of India thereto on regular basis and have - Chairman; undergone two to four weeks 2.Director(Horticulture) or Chief training in horticulture. Horticulturist, Archaeological Survey of India - Member; Note: Where juniors who have 3.Director(Administration) or completed their qualifying or Deputy Director (Administration), eligibility service are being Archaeological Survey of India considered for promotion, their - Member. seniors shall also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation (including short-term contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institutions,- (a)(i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with five years service rendered after appointment to the post on a regular basis in level-6 in the pay matrix (Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience prescribed as under:- (i) Bachelors degree in Horticulture or Agriculture or Botany from a recognised University or institute; and (ii) three years experience in Horticulture including ornamental gardening or landscaping in the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University recognised research institutions.[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 19 Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age-limit for appointment by deputation (including short-term contract) shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. (1) (2) (3) (4) 4. Senior Horticulture 12*(2024) General Central Service, Level-6 in the pay matrix Assistant. *Subject to variation Group ‘B’, Non-Gazetted, (Rs. 35400-112400). dependent on workload. Non Ministerial.. (5) (6) (7) Selection. Not applicable. Not applicable. (8) (9) (10) Age: Not applicable. Two years. 100 per cent by promotion, failing Educational qualification: Not which by deputation (including applicable. short-term contract). (11) (12) (13) Promotion: Group ‘B’ Departmental Promotion Consultation with the Union Horticulture Assistant Grade I in Committee (for considering promotion) Public Service Commission is level-5 in the pay matrix consisting of:- not necessary. (Rs.29200-92300) with six years 1. Additional Director General service in the grade rendered after (Administration), appointment thereto on regular Archaeological Survey of India basis and have undergone two to - Chairman; four weeks training in horticulture 2. Director(Horticulture) or Chief gardening as prescribed by the Horticulturist, Archaeological Survey of competent authority. India - Member; Note: Where juniors who have 3. Director(Administration) or Deputy completed their qualifying or Director (Administration), Archaeological eligibility service are being Survey of India - Member. considered for promotion, their Departmental Confirmation Committee seniors would also be considered (for considering confirmation) consisting provided they are not short of the of:- requisite qualifying or eligibility20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] service by more than half of such 1. Additional Director General qualifying or eligibility service or (Administration), two years, whichever is less, and Archaeological Survey of India have successfully completed - Chairman; probation period for promotion to 2. Director(Horticulture) or Chief the next higher grade along with Horticulturist, Archaeological Survey of their juniors who have already India - Member; completed such qualifying or 3. Director(Administration) or Deputy eligibility service. Director (Administration), Archaeological Deputation (including short- term Survey of India - Member. contract): Officers of the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or/ recognised research institutions: (a)(i) holding analogous posts on a regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with six years service rendered after appointment to the post on a regular basis in posts in level-5 in the pay matrix (Rs.29200-92300) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualifications and experience prescribed as under:- (i) Bachelors degree in Horticulture or Agriculture or Botany from a recognised University or institute; and (ii) two years experience in Horticulture including ornamental gardening or landscaping in the Central Government or State Governments or Union territory Administrations or autonomous body or statutory organisation or public sector undertakings or University or recognised research institutions. Note 1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, the deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 2: The period of deputation (including short-term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex-cadre post held immediately preceding this[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपर : असाधारण 21 appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 3: The maximum age- limit for appointment by deputation shall be not exceeding fifty-six years as on the last date of receipt of applications. [F. No. J-11012/8/2022-Planning] GURMEET SINGH CHAWLA, Addl. Director General (Administration) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.