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Date: 23-Nov-2023 Category: Extra Ordinary State: Union Government Country: India

Approved Notification and Rules for the posts of Canteen Staff for publication in the Gazette of India

Issued by Ministry of Statistics and Programme Implementation · Not Applicable

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Executive Summary & Key Takeaways

Gazette Notification Overview

  • This gazette notification, numbered S.O. 861(E), issued on November 14, 2023, by the Ministry of Statistics and Programme Implementation, introduces the 'Ministry of Statistics and Programme Implementation, National Sample Survey Office (Field Operations Division), Canteen Staff Recruitment Rules, 2023'.
  • These rules regulate the method of recruitment to the posts of Assistant Manager-cum-Storekeeper, Halwai-cum-Cook, Clerk, and Canteen Attendant in the Field Operations Division, National Sample Survey Office.
  • The notification supersedes the previous recruitment rules of 2015, except for actions already taken under those rules.

Key Changes

  • The notification outlines the new recruitment rules for canteen staff, specifying the number of posts, classification, and pay matrix levels for each position.
  • It details the method of recruitment, age limits, required qualifications, and other relevant conditions for each post, as specified in the schedule attached to the notification.
  • The schedule specifies the following positions and their respective number of posts (as of 2023): Assistant Manager-cum-Storekeeper (1), Halwai-cum-Cook (1), Clerk (1), and Canteen Attendant (3).
  • Age limits for direct recruits are generally between 18 and 25 years, with relaxations for government servants up to 40 years. Specific educational qualifications and experience requirements are defined for each post.
  • The notification includes provisions for disqualification based on marriage status, power to relax rules, and saving clause to protect reservations for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other special categories.

Impact Analysis

Impact on Employees

  • The revised rules may lead to changes in career progression paths and skill development requirements for employees in the canteen and related services.

Impact on the Organization

  • The organization needs to update its HR policies and recruitment procedures to align with the new rules. Conduct training sessions for HR personnel to ensure proper implementation of the new guidelines.

Suggested Action Items

  • Ensure compliance with reservation policies for Scheduled Castes, Scheduled Tribes, ex-servicemen, and other special categories.

Key Entities Referenced

Ministry of Statistics and Programme Implementation: The central government ministry responsible for issuing the gazette notification and implementing the recruitment rules. National Sample Survey Office (Field Operations Division): The specific office within the ministry where the recruitment rules apply. President of India: The authority who, in exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution, makes the recruitment rules. Constitution of India, Article 309: The constitutional provision that empowers the President to make rules regulating the recruitment and conditions of service of persons appointed to public services and posts in connection with the affairs of the Union. Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division, National Sample Survey Office, Assistant Manager-cum-Storekeeper, Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant Recruitment Rules, 2015: The previous recruitment rules that are being superseded by this notification.
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रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-25112023-250266 CG-DxLx-xEG-I2D5H1x1x2x0 23-250266 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 678] नई ददल्ली, बृहस्ट्प जतवार, नवम्ब र 23, 2023/अग्रहािण 2, 1945 No. 678] NEW DELHI, THURSDAY, NOVEMBER 23, 2023/AGRAHAYANA 2, 1945 साजं यिकी और कािक्रय म कािान्य विन मत्रं ालि (राष्ट्रीि प्रजतदि यसवक्षे ण कािालय ि) (क्षत्रे सकं ाि यप्रभाग) अजधसचू ना नई ददल्ली, 14 नवम् बर, 2023 सा.का.जन. 861(अ).—राष्ट्रपजत, संजवधान के अनच्ु छेद 309 के परन्तुक द्वारा प्रदत्त िजििों का प्रिोग करते हुए और सांजयिकी और काियक्रम कािायन्विन मंत्रालि, क्षेत्र सकं ािय प्रभाग, राष्ट्रीि प्रजतदि य सवेक्षण कािायलि म ें सहािक प्रबंधक-सह-भंडारी, हलवाई-सह-रसोइिा, जलजपक और कैंटीन पररचर भती जनिम, 2015 को, उन बातों के जसवाि अजधक्रांत करते हुए, जिन्ह ें ऐसे अजधक्रमण स े पूवय दकिा गिा ह ै िा करन े का लोप दकिा गिा है, क्षेत्र संकािय प्रभाग, राष्ट्रीि प्रजतदिय सवेक्षण कािायलि, साजं यिकी और काियक्रम कािायन्विन मंत्रालि में सहािक-प्रबंधक-सह भंडारी, हलवाई-सह- रसोइिा, जलजपक और कैंटीन पररचर के पदों पर भती की पद्धजत का जवजनिमन करन े के जलए जनम्नजलजखत जनिम बनात े हैं, अर्ायत ् :- 1. सजं क्षप्त नाम और प्रारंभ – (1) इन जनिमों का संजक्षप् त नाम सांजयिकी और काियक्रम कािायन्विन मंत्रालि, राष्ट्रीि प्रजतदिय सवेक्षण कािायलि (क्षेत्र संकािय प्रभाग), कैंटीन कमयचारी भती जनिम, 2023 ह ै। (2) ि ेरािपत्र में उनके प्रकािन की तारीख को प्रवृत्त होंग े। 2. लाग ूहोना - ि ेजनिम इन जनिमो से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (1) म ेंजवजनर्दष्टय पदों को लागू होंग े। 7319 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 3. पद की सयं िा, वगीकरण और वते न मरै रक्स म ें स्ट्तर – पदों की संयिा, उनका वगीकरण और इससे संलग्न वेतन मैररक्स में स्ट्तर वे होंगे िो इन जनिमों से उपाबद्ध अनुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जवजनर्दयष्ट ह ैं। 4. भती की पद्धजत, आि-ु सीमा, अहतय ाएं, आदद – उि पदों पर भती की पद्धजत, आि-ु सीमा, अहतय ाएं और उनसे संबंजधत अन्ि बात ें वे होंगी िो उि अनसु ूची के स्ट्तंभ (5) से स्ट्तंभ (13) में जवजनर्दयष्ट ह।ैं 5. जनरहतय ा – वह व्यजि – (क) जिसने ऐसे व्यजि से जिसका पजत िा जिसकी पत्नी िीजवत ह,ै जववाह दकिा ह ै िा जववाह की संजवदा की ह ै ; िा (ख) जिसने अपन े पजत िा अपनी पत्नी के िीजवत रहत े हुए दकसी व्यजि से जववाह दकिा ह ै िा जववाह की संजवदा की ह,ै उि पद पर जनिुजि का पात्र नहीं होगा : परन्त ु िदद केन्रीि सरकार का िह समाधान हो िाता है दक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के अन्ि पक्षकार को लागू स्ट्वीि जवजध के अधीन अनुज्ञेि ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्ि आधार ह ैं तो वह दकसी व्यजि को इस जनिम के प्रवतयन से छूट दे सकेगी । 6. जिजर्ल करन े की िजि – िहां केन्रीि सरकार की िह राि ह ै दक ऐसा करना आवश्िक िा समीचीन ह,ै वहााँ वह उसके जलए िो कारण ह ैं उन्ह ें लेखबद्ध करके, इन जनिमों के दकसी उपबंध को दकसी वगय िा प्रवगय के व्यजििों की बाबत, आदेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी । 7. व्यावजृ त्त – इन जनिमों की कोई बात, ऐस े आरक्षण, आि-ु सीमा में छूट और अन्ि ररिाितों पर प्रभाव नहीं डालेगी, जिनका केन्रीि सरकार द्वारा इस संबंध में समि-समि पर िारी दकए गए आदिे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजतिों, अनुसूजचत िनिाजतिों, अन्ि जपछड ें वगों, भूतपूव य सैजनकों और अन्ि जविेष प्रवग य के व्यजििों के जलए उपबंध करना अपेजक्षत ह ै। अनसु चू ी पद का नाम। पदों की सयं िा। वगीकरण । वते न मरै रक्स म ें चिन पद सीध े भती दकए िान े स्ट्तर । अर्वा वाल े व्यजििों के जलए अचिन पद । आि-ु सीमा । (1) (2) (3) (4) (5) (6) 1. सहािक- 1* (2023) साधारण केन्रीि वेतन मैररक्स म ें अचिन । 18 वषय - 25 वषय प्रबंधक-सह सेवा, समूह ‘ग’, स्ट्तर – 4 (सरकारी सेवक के जलए भंडारी *(काियभार के अरािपजत्रत (25,500 - चालीस वषय तक आधार पर अननुसजचवीि 81,100 रू.) जिजर्ल की िा सकती पररवतयन दकिा ह।ै ) िा सकता ह)ै । रटप्पण: केंरीि रटप्पण: आिु सीमा सरकार द्वारा अवधाररत करने की समि-समि पर महत्वपूणय तारीख वह जवजनजित की अंजतम तारीख होगी िाने वाली दरों जिस तक रोिगार पर जविेष भत्ता कािायलि को नाम प्राप्त करन े का प्रस्ट्तुत करन े के जलए हकदार ह।ै कहा िाता ह ैऔर िदद पद को रोिगार समाचार िा समाचार पत्र में जवज्ञाजपत दकिा िाता ह,ै तो आि ुसीमा अवधाररत करने की[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 महत्वपूणय तारीख वह अंजतम तारीख होगी जिस तक आवेदन मांग े गए ह।ैं सीध े भती दकए िान े वाल े व्यजििों के जलए अपजे क्षत सीध े भती दकए पररवीक्षा की भती की पध्दजत, भती िजै क्षक और अन्ि अहतय ाएं । िान े वाल े अवजध, िदद सीध े होगी िा प्रोन्नजत द्वारा व्यजििों के जलए कोई हो । िा प्रजतजनिजु ि/आमले न जवजहत आि ु और द्वारा तर्ा जवजभन्न िजै क्षक अहतय ाए,ं पध्दजतिों द्वारा भरी िान े प्रोन्नत व्यजििों वाली ररजििों की की दिा म ें लाग ू प्रजतितता । होंगी िा नहीं । (7) (8) (9) (10) (क) दकसी मान्िताप्राप्त जवश्वजवद्यालि से बी.कॉम। नहीं । सीधे भती प्रोन्नजत द्वारा जिसके न हो िा दकए िाने वाले सकने पर प्रजतजनिुजि द्वारा बही खाता िा भंडार रखरखाव में एक वषय के व्यजििों के दोनों के न हो सकने पर जडप्लोमा के सार् दकसी मान्िता प्राप्त जवश्वजवद्यालि जलए दो वष य । सीधी भती द्वारा। से दकसी जवषि में स्नातक । (ख) अनुभव: दकसी सरकारी जवभाग िा उपक्रम म ें भंडार िा खातों के रखरखाव में तीन साल का अनुभव । रटप्पण 1:- अहतय ाएं, अन्िर्ा सुअर्हतय अभ्िर्र्यिों की दिा में सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजर्ल की िा सकती ह ैं। रटप्पण 2:- अनुभव संबंधी अहतय ा सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजतिों/अनुसूजचत िनिाजतिों के अभ्िर्र्यिों की दिा म,ें तब जिजर्ल की िा सकती ह ै िब चिन के दकसी प्रक्रम पर सक्षम प्राजधकारी की िह राि ह ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजििों को भरन े के जलए अपेजक्षत अनुभव रखन े वाल े उन समुदािों के अभ्िर्र्यिों के पिायप्त संयिा में उपलब्ध होने की सम्भावना नहीं ह ै। प्रोन्नजत िा प्रजतजनिुजि/आमले न द्वारा भती की दिा म ें वे श्रजे णिां िदद जवभागीि प्रोन्नजत भती करने म ें दकन जिनसे प्रोन्नजत िा प्रजतजनिुजि/आमेलन दकिा िाएगा। सजमजत ह,ै तो उसकी पररजस्ट्र्जतिों में सघं संरचना लोक सेवा आिोग स े परामिय दकिा िाएगा । (11) (12) (13) प्रोन्नजत: (i) वेतन मैररक्स में स्ट्तर– 2 में ऐसे जलजपक जिन्होंन े आठ समूह ‘ग’ जवभागीि प्रोन्नजत लाग ूनहीं होता । वषय की जनिजमत सेवा की हो । और पुजष्ट सजमजत जिसमें जनम्नजलजखत होंगे:- (ii) वेतन मैररक्स में स्ट्तर–3 म ें पांच वषय की जनिजमत सेवा के सार् ऐसे हलवाई-सह-रसोइिा जिन्ह ें भंडार िा लेखा को संभालन े का दो 1. उप जनदेिक, क्षेत्र संकािय वषय का अनुभव हो और िो सीधी भती के जलए जवजहत िैजक्षक प्रभाग - अध्िक्ष4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अहतय ा रखता हो । 2. प्रिासजनक अजधकारी, क्षेत्र संकािय प्रभाग - रटप्पण: िहां ऐस े कजनष्ठ व्यजििों के संबंध म ें जिन्होंन े अपनी अहकय सदस्ट्ि िा पात्रता सेवा पूरी कर ली है, प्रोन्नजत के जलए जवचार दकिा िा रहा हो, वहां उनके ज्िष्ठे व्यजििों के संबंध में भी जवचार दकिा 3. अन्ि केंरीि सरकार िाएगा परंत ु िह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकय िा कािायलि से एक समूह 'क' पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकय िा पात्रता सेवा के आध े स े अजधक से अजधकारी - सदस्ट्ि िा दो वषय से, इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंन े अपन े ऐसे कजनष्ठ व्यजििों सजहत जिन्होंने ऐसी अहकय िा पात्रता सेवा पहल े की पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रणे ी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवयक परू ी कर ली हो । प्रजतजनिुजि: केन्रीि सरकार के ऐसे अजधकारी - (क) (i)िो जनिजमत आधार पर सदिृ पद धारण दकए हुए ह;ैं िा (ii) जिन्होंन े वेतन मैररक्स के स्ट्तर-2 म ें आठ वष य की जनिजमत सेवा की हो। (iii) जिनके पास स्ट्तंभ सं. (7) के अधीन सीधी भती के जलए जवजहत िैजक्षक अहतय ा और अनुभव हो और (ख) भडं ार िा लेखा को संभालने का तीन वषय का अनुभव हो। रटप्पण 1: प्रजतजनिुजि की अवजध, जिसके अंतगयत केन्रीि सरकार के उसी िा दकसी अन्ि संगठन िा जवभाग में इस जनिुजि स े ठीक पहल े धाररत दकसी अन्ि काडर बाह्य पद पर प्रजतजनिुजि की अवजध ह ै साधारणतिा तीन वषय स े अजधक नहीं होगी । प्रजतजनिुजि द्वारा जनिुजि के जलए अजधकतम आिु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष य स ेअजधक नहीं होगी । रटप्पण 2: पोषक प्रवग य के ऐस े जवभागीि अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ें ह,ैं प्रजतजनिुजि पर जनिुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंगे । इसी प्रकार प्रजतनििु व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनिुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंग े। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2. हलवाई-सह- 01* (2023) साधारण केन्रीि वेतन मैररक्स अचिन । 18 वषय - 25 वष य (सरकारी रसोइिा सेवा, समूह ‘ग’, में स्ट्तर – 3 सेवक के जलए चालीस वषय तक *काियभार के अरािपजत्रत (21,700 - जिजर्ल की िा सकती ह।ै ) आधार पर अननुसजचवीि 69,100 रू.) रटप्पण: आि ु सीमा अवधाररत पररवतयन दकिा करने की महत्वपूण य तारीख वह िा सकता ह ै। अंजतम तारीख होगी जिस तक रोिगार कािायलि को नाम प्रस्ट्तुत करने के जलए कहा िाता ह ै और िदद पद को रोिगार समाचार िा समाचार पत्र में जवज्ञाजपत दकिा िाता ह,ै तो आिु सीमा अवधाररत करन े की महत्वपूण य[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 तारीख वह अंजतम तारीख होगी जिस तक आवेदन मांग े गए ह।ैं (7) (8) (9) (10) अजनवािय: आिु: नहीं दो वषय । प्रोन्नजत द्वारा जिसके (क) दकसी मान्िता प्राप्त संस्ट्र्ान स े खानपान म ें जडप्लोमा न हो सकन े पर के सार् दकसी मान्िता प्राप्त बोडय िा संस्ट्र्ान स े 10वीं िैजक्षक िोग्िता: प्रजतजनिुजि द्वारा कक्षा उत्तीणय हााँ। और दोनों के न हो सकने पर सीधी भती (ख) अभ्िर्ी की उपििु ता का आकलन करने हते ु द्वारा। खाना पकाने के जलए एक व्यापार कौिल परीक्षा आिोजित की िाएगी। वांछनीि:- खानपान में दकसी सरकारी जवभाग िा उपक्रम में दो वषय का अनुभव। रटप्पण:- अनुभव संबंधी अहतय ा सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजतिों िा अनुसूजचत िनिाजतिों के अभ्िर्र्यिों की दिा में, तब जिजर्ल की िा सकती ह ै िब चिन के दकसी प्रक्रम पर सक्षम प्राजधकारी की िह राि ह ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजििों को भरन े के जलए अपेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुदािों के अभ्िर्र्यिों के पिायप्त संयिा म ेंउपलब्ध होने की सम्भावना नहीं ह ै। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: वेतन मैररक्स में स्ट्तर–1 (18,000 - समूह ‘ग’ जवभागीि प्रोन्नजत और पुजष्ट सजमजत लाग ूनहीं होता । 56,900 रू.) में ऐस े कैंटीन पररचर जिन्होंन े छह जिसमें जनम्नजलजखत होंगे :- वषय की जनिजमत सेवा की हो । रटप्पण: िहां ऐसे कजनष्ठ व्यजििों के संबंध में 1. उप जनदेिक, क्षेत्र सकं ािय प्रभाग - जिन्होंने अपनी अहकय िा पात्रता सेवा पूरी कर ली अध्िक्ष ह,ै प्रोन्नजत के जलए जवचार दकिा िा रहा हो, वहां उनके ज्िष्ठे व्यजििों के संबंध में भी जवचार दकिा 2. प्रबंध सजमजत के माननीि सजचव - िाएगा परंतु िह तब िब दक उनके द्वारा की गई सदस्ट्ि ऐसी अहकय िा पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकय िा 3. केंरीि सरकार के अन्ि मंत्रालि िा जवभाग पात्रता सेवा के आधे से अजधक से िा दो वषय से, के कािायलि से एक समूह 'क' अजधकारी - इनमें से िो भी कम हो, कम न हो और उन्होंने सदस्ट्ि अपन े ऐसे कजनष्ठ व्यजििों सजहत जिन्होंने ऐसी अहकय िा पात्रता सेवा पहले की पूरी कर ली है, अगली उच्चतर श्रेणी में प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवयक पूरी कर ली हो । प्रजतजनिुजि: केन्रीि सरकार के ऐसे अजधकारी - (क) (i)िो जनिजमत आधार पर सदिृ पद6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] धारण दकए हुए ह;ैं िा (ii) ऐसे सहािक हलवाई-सह-रसोइिा जिन्होंने वेतन मैररक्स के स्ट्तर-2 (19,900 - 63,200 रू.) में कम से कम तीन वषय की जनिजमत सेवा की हो और (ख) जिनके पास स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जवजहत िैजक्षक अहतय ा और अनुभव हो। रटप्पण 1: प्रजतजनिुजि की अवजध, जिसके अंतगतय केन्रीि सरकार के उसी िा दकसी अन्ि सगं ठन िा जवभाग में इस जनिुजि से ठीक पहले धाररत दकसी अन्ि काडर बाह्य पद पर प्रजतजनिुजि की अवजध ह ै साधारणतिा तीन वषय स ेअजधक नहीं होगी । रटप्पण 2: प्रजतजनिुजि द्वारा जनिुजि के जलए अजधकतम आि ु सीमा आवेदन प्राप्त करने की अंजतम तारीख को छप्पन वष य से अजधक नहीं होगी । रटप्पण 3: पोषक प्रवगय के ऐसे जवभागीि अजधकारी, िो प्रोन्नजत की सीधी पंजि म ें हैं, प्रजतजनिुजि पर जनिुजि के जलए जवचार दकए िान े के पात्र नहीं होंग े । इसी प्रकार प्रजतनिुि व्यजि प्रोन्नजत द्वारा जनिुजि के जलए जवचार दकए िाने के पात्र नहीं होंग े। रटप्पण 4: प्रजतजनििु व्यजिओं के पास स्ट्तंभ (7) के अधीन सीधी भती के जलए जवजहत िैजक्षक िोग्िता और अनुभव होना चाजहए। (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. जलजपक 01* (2023) साधारण केन्रीि वेतन मैररक्स अचिन । 18 वष य - 25 वष य (सरकारी सेवा, समूह ‘ग’, में स्ट्तर – 2 सेवक के जलए चालीस वषय तक *काियभार के अरािपजत्रत (19,900 - जिजर्ल की िा सकती ह।ै ) आधार पर अननुसजचवीि 63,200 रू.) रटप्पण: आिु सीमा अवधाररत पररवतयन दकिा िा करने की महत्वपूण य तारीख वह सकता ह ै। अंजतम तारीख होगी जिस तक रोिगार कािायलि को नाम प्रस्ट्तुत करन े के जलए कहा िाता ह ै और िदद पद को रोिगार समाचार िा समाचार पत्र म ें जवज्ञाजपत दकिा िाता ह,ै तो आिु सीमा अवधाररत करन े की महत्वपूणय तारीख वह अंजतम तारीख होगी जिस तक आवेदन मांगे गए ह।ैं[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 (7) (8) (9) (10) (i) दकसी मान्िता प्राप्त बोड य िा समतुल्ि स े नहीं । सीधी भती के प्रोन्नजत द्वारा जिसके न हो वाजणज्ि में 12वीं कक्षा िा समतुल्ि । मामले में दो वषय। सकने पर सीधी भती द्वारा। (ii) कंप्िूटर पर अग्रं ेिी में 35 िब्द प्रजत जमनट िा हहदं ी में 30 िब्द प्रजतजमनट की टंकण गजत (प्रत्िेक िब्द के जलए 5 की जडप्रेिन के औसत पर 10500 की जडप्रेिन प्रजत घंटा / 9000 की जडप्रेिन प्रजत घंटा के अनरूु प 35 िब्द प्रजत जमनट और 30 िब्द प्रजत जमनट) । रटप्पण 1:- अहतय ाएं, अन्िर्ा सुअर्हतय अभ्िर्र्यिों की दिा म ें सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार जिजर्ल की िा सकती ह ैं। रटप्पण 2:- अनुभव संबंधी अहतय ा सक्षम प्राजधकारी के जववेकानुसार अनुसूजचत िाजतिों िा अनुसूजचत िनिाजतिों के अभ्िर्र्यिों की दिा म,ें तब जिजर्ल की िा सकती ह ै िब चिन के दकसी प्रक्रम पर सक्षम प्राजधकारी की िह राि ह ै दक उनके जलए आरजक्षत ररजििों को भरने के जलए अपेजक्षत अनुभव रखने वाले उन समुदािों के अभ्िर्र्यिों के पिायप्त संयिा म ें उपलब्ध होन े की सम्भावना नहीं ह ै। (11) (12) (13) प्रोन्नजत: वते न मैररक्स में स्ट्तर–1 में के ऐसे कैंटीन समूह ‘ग’ जवभागीि पुजष्ट सजमजत लाग ूनहीं होता । पररचर जिन्होंने कम से कम तीन वषय की जनिजमत (प्रोन्नजत और पुजष्ट के संबंध म ें सेवा की हो । जवचार करन े के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंगे :- जलजपक के पद पर प्रोन्नजत के जलए सगं ठनात्मक व्यवहार, संचार कौिल और लेखा प्रर्ाओं पर दो सप्ताह का प्रजिक्षण। 1. उप जनदिे क, क्षेत्र संकािय प्रभाग - रटप्पण: िहा ं ऐसे कजनष्ठ व्यजििों के संबंध म ें अध्िक्ष जिन्होंने अपनी अहकय िा पात्रता सेवा पूरी कर ली है, 2. प्रबंध सजमजत के माननीि सजचव प्रोन्नजत के जलए जवचार दकिा िा रहा हो, वहां उनके - सदस्ट्ि ज्िेष्ठ व्यजििों के संबंध में भी जवचार दकिा िाएगा परंतु िह तब िब दक उनके द्वारा की गई ऐसी अहकय 3. केंरीि सरकार के अन्ि मत्रं ालि िा पात्रता सेवा, अपेजक्षत अहकय िा पात्रता सेवा के िा जवभाग के कािायलि से एक समूह आध े से अजधक से िा दो वष य से, इनमें स े िो भी कम 'क' अजधकारी - सदस्ट्ि हो, कम न हो और उन्होंन े अपने ऐसे कजनष्ठ व्यजििों सजहत जिन्होंने ऐसी अहकय िा पात्रता सेवा पहले की पूरी कर ली ह,ै अगली उच्चतर श्रेणी म ें प्रोन्नजत के जलए अपनी पररवीक्षा की अवजध सफलतापूवयक परू ी कर ली हो ।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (1) (2) (3) (4) (5) (6) 4. कैंटीन 03* (2023) साधारण केन्रीि वेतन मैररक्स म ें लागू नहीं 18 वषय - 25 वष य (सरकारी पररचर सेवा, समूह ‘ग’, स्ट्तर–1 होता । सेवक के जलए चालीस वषय तक अरािपजत्रत (18,000 - जिजर्ल की िा सकती ह।ै ) *काियभार के अननुसजचवीि 56,900 रू.) रटप्पण: आिु सीमा अवधाररत आधार पर करन े की महत्वपूण य तारीख वह पररवतयन दकिा अंजतम तारीख होगी जिस तक िा सकता ह ै। रोिगार कािायलि को नाम प्रस्ट्तुत करन े के जलए कहा िाता ह ै और िदद पद को रोिगार समाचार िा समाचार पत्र म ें जवज्ञाजपत दकिा िाता ह,ै तो आिु सीमा अवधाररत करन े की महत्वपूण य तारीख वह अंजतम तारीख होगी जिस तक आवेदन मागं े गए ह।ैं (7) (8) (9) (10) मैररकुलेिन िा लाग ूनहीं होता । दो वषय। सीधी भती द्वारा। समतुल्ि। (11) (12) (13) लाग ूनहीं होता । (i) समूह ‘ग’ जवभागीि प्रोन्नजत सजमजत (पुजष्ट के संबंध में जवचार करने के लाग ूनहीं होता । जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंग े:- 1. उप जनदेिक, क्षेत्र संकािय प्रभाग - अध्िक्ष 2. प्रबंध सजमजत के माननीि सजचव - सदस्ट्ि 3. अन्ि केंरीि सरकार कािायलि से एक समूह 'क' अजधकारी - सदस्ट्ि (ii) समूह ‘ग’ जवभागीि प्रोन्नजत सजमजत (पुजष्ट के संबंध म ें जवचार करन े के जलए) जिसमें जनम्नजलजखत होंग े:- 1. उप जनदेिक, राज्ि की रािधानी क्षेत्र म ेंक्षेत्र संकािय प्रभाग - अध्िक्ष 2. प्रबंध सजमजत के माननीि सजचव - सदस्ट्ि 3. केंरीि सरकार के अन्ि मंत्रालि िा जवभाग के कािायलि से एक समूह 'क' अजधकारी - सदस्ट्ि [फा.सं. ए-12018/11/2020- िे सी एम] नीलम अरोड़ा, अवर सजचव[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 MINISTRY OF STATISTICS AND PROGRAMME IMPLEMENTATION (National Sample Survey Office) (Field Operations Division) NOTIFICATION New Delhi, the 14th November, 2023 S.O. 861(E).—In exercise of the powers conferred by proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Statistics and Programme Implementation, Field Operations Division, National Sample Survey Office, Assistant Manager-cum-Storekeeper, Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant Recruitment Rules, 2015, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Assistant Manager-cum-Storekeeper, Halwai-cum-Cook, Clerk and Canteen Attendant in the Field Operations Division, National Sample Survey Office, Ministry of Statistics and Programme Implementation, namely:- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the Ministry of Statistics and Programme Implementation, National Sample Survey Office (Field Operations Division), Canteen Staff Recruitment Rules, 2023. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application.- These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule. 3. Number of post, Classification and Level in the Pay Matrix. – The number of posts, its classification and Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Method of recruitment, Age-limit, Qualifications, etc. – The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 5. Disqualification. – No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person; shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Power to relax. – Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 7. Saving. - Nothing in these rules shall affect reservation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of Post. Number of Classification. Level in the Pay Matrix. Whether Selection Post Posts. or Non-selection Post. (1) (2) (3) (4) (5) 1.- Assistant 1* (2023) General Central Pay level-4 Non-Selection. Manager– cum- Service, Group (₹25,500-81,100) Storekeeper. *(Subject to ‘C’, Non- Note: Entitled to draw variation Gazetted, Non- special allowance at such dependent on Ministerial. rates as may be decided by workload). the Central Government from time to time.10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Age limit for direct Educational and other Whether age and Period of probation, recruits. qualifications required for direct educational if any. recruits. qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. (6) (7) (8) (9) 18 - 25 years (Relaxable for (a) B.Com from a recognised No. Two years for direct Government servant upto the University. recruits. age of forty years. Or Note: The crucial date for Graduate in any discipline from a determining the age limit recognised University with one shall be the last date upto year Diploma in Book Keeping or which the Employment Store Keeping. Exchange is asked to submit (b) Experience – Three years in a names and in case the post is Government Department or advertised in Employment Undertaking in handling Stores or News or Newspaper, the Accounts. crucial date for determining Note: 1 Qualifications are the age limit shall be last date relaxable at the discretion of the upto which applications have competent authority for the reasons been called for. to be recorded in writing in the case of candidate otherwise well qualified. Note: 2 The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for the reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Schedules Castes / Scheduled Tribes, if at any state of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. Method of recruitment In case of recruitment by If Departmental Circumstances whether by direct promotion or deputation / Promotion Committee in which the recruitment or by absorption, grades from which exists, what is its Union Public promotion or by promotion or deputation / composition. Service deputation / absorption absorption to be made. Commission is and percentage of the to be consulted vacancies to be filled by in making various methods. recruitment. (10) (11) (12) (13) Promotion failing which by Promotion: (i) Clerks with at least Group ‘C’ Departmental Not Applicable. deputation failing both by eight years regular service in Pay Promotion and direct recruitment. level - 2 in the Pay Matrix. Confirmation Committee (ii) Halwai-cum-Cook with five consisting of: years regular service in Pay level - 3 1. Deputy Director, Field in the Pay Matrix with two years Operations Division – experience in handling Stores or Chairman; Accounts and possessing educational 2. Administrative Officer, qualifications as prescribed for direct Field Operations Division recruitment. – Member;[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 Note:- Where juniors who have 3. A Group 'A' Officer completed their qualifying or from other Central eligibility service are being Government Office - considered for promotion, their Member. seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government – (a) (i) holding analogous posts on regular basis; or (ii) with at least eight years regular service in Pay level -2 in the Pay Matrix. (iii) possessing educational qualification as prescribed for direct recruits under Column No. (7) and (b) three years experience in handling Stores or Accounts. Note: 1 - The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. The maximum age-limit for deputation is fifty-six years as on the closing date of receipt of application. Note: 2 - The Departmental official in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation, Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. (1) (2) (3) (4) (5) 2.- Halwai –cum- 1* (2023) General Central Pay level – 3 Non Selection. Cook. *(Subject to variation Service, Group ‘C’, (₹21,700-69,100) dependent on Non-Gazetted, Non- in the Pay Matrix. workload). Ministerial. (6) (7) (8) (9) 18- 25 years (Relaxable for Essential:- Age: No Two years. Government servant upto (a) 10th Class pass from a recognised Educational the age of 40 years Board or Institute with Certificate or Qualifications: Yes. Note: The crucial date for Diploma in Catering from a recognised determining the age limit Institute. shall be the last date upto (b) a Trade Skill Text for cooking shall which the Employment be conducted to assess suitability of the12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Exchange is asked to submit candidate. names, and in case the post Desirable:- is advertised in Employment Experience of two years in a News or Newspaper, the Government Department or crucial date for determining Undertaking in catering. the age limit shall be last Note: The qualifications and experience date upto which applications are relaxable at the discretion of the have been called for. competent authority for the reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if, at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. (10) (11) (12) (13) Promotion failing which Promotion: Canteen Attendant in Group ‘C’ Departmental Not Applicable. by deputation and failing Pay level-1 (Rs.18,000-56,900) in Promotion and Confirmation both by direct the Pay Matrix with six years Committee consisting of :- recruitment. regular service. 1. Deputy Director, Field Note:- Where juniors who have Operations Division – completed their qualifying or Chairman; eligibility service are being 2. Honarary Secretary of the considered for promotion, their Managing Committee – seniors shall also be considered Member; provided they are not short of the 3. A Group 'A' Officer from requisite qualifying or eligibility other Ministry or service by more than half of such Department Central qualifying or eligibility service or Government Offices - two years, whichever is less, and Member. have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. Deputation: Officers of the Central Government - (i) holding analogous posts on regular basis, or (ii) assistant Halwai-cum-Cook with at least three years regular service in Pay level-2 (Rs.19,900- 63,200) in the Pay Matrix and (b) possessing the qualifications and experience prescribed for direct recruits under Column (7). Note 1:- The period of deputation including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or Department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years. Note 2:- The maximum age-limit for deputation shall be fifty-six years as on the closing date of[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 receipt of applications. Note 3:- The Departmental officials in the feeder category who are in the direct line of promotion shall not be eligible for consideration for appointment on deputation and similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note 4:- The deputationists should possess the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column No (7). (1) (2) (3) (4) (5) 3.- Clerk. 1* (2023) General Central Pay level – 2 (₹19,900- Non-Selection *(Subject to Service, Group ‘C’, 63,200) in the Pay Matrix variation dependent Non-Gazetted, Non- . on workload). Ministerial. (6) (7) (8) (9) 18- 25 years (Relaxable for (i) 12th Class or equivalent with No Two years in case of Government servant upto Commerce from a recognised Board or direct recruits. the age of forty years). equivalent; and Note: The crucial date for (ii) A typing speed of 35 word per minute determining the age limit in English or 30 word per minute in Hindi shall be the last date upto on computer (35 words per minute and 30 which the Employment word per minutes correspond to 10500 Exchange is asked to submit KDPH / 9000 KDPH on an average of names and in case the post five key depressions for each word) is advertised in Employment Note 1: Qualifications are relaxable at the News or Newspaper, the discretion of the competent authority for crucial date for determining reasons to be recorded in writing in the the age limit shall be last case of candidates otherwise well date upto which applications qualified. have been called for. Note 2: The qualifications regarding experience are relaxable at the discretion of the competent authority for reasons to be recorded in writing in case of candidates belonging to Schedules Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the competent authority is of the opinion that sufficient number of candidates belonging to these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancies reserved for them. (10) (11) (12) (13) By promotion failing Promotion: Canteen Attendant (i) Group ‘C’ Departmental Not Applicable. which by direct with at least three years regular Promotion Committee (for recruitment. service in Pay level - 1 in the considering promotion and Pay Matrix. Confirmation) consisting of: A two week training on 1. Deputy Director, Field Organisational Behavior, Operations Division – Communication Skill and Chairman; Accounting Practices, for 2. Honorary Secretary of the14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] promotion to the post of Clerk. Managing Committee - Note 1: Where juniors who Member; have completed their qualifying 3. A Group 'A' Officer from or eligibility service are being other Ministry or Department considering for promotion, their of Central Government Offices seniors would also be - Member. considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service of two years, whichever is less and have successfully completed probation period for promotion to the next higher grade alongwith with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (1) (2) (3) (4) (5) 4.- Canteen 3* (2023). General Central Pay level – 1 Not Attendant. *(Subject to variation Service, Group ‘C’, (₹18,000-56,900) in the Applicable. dependent on Non-Gazetted, Non- Pay Matrix. workload). Ministerial. (6) (7) (8) (9) 18-25 years, relaxable for Matriculation or equivalent. Not Applicable. Two years. Government servant upto the age of 40 years. Note: The crucial date for determining the age limit shall be the last date upto which the Employment Exchange is asked to submit names and in case the post is advertised in Employment News or Newspaper, the crucial date for determining the age limit shall be last date upto which applications have been called for. (10) (11) (12) (13) By direct recruitment. Not Applicable. (i) Group ‘C’ Departmental Promotion Not Applicable. Committee (for considering confirmation), in Headquarters consisting of: 1. Deputy Director, Field Operations Division – Chairman; 2. Honorary Secretary of the Managing Committee - Member; 3. A Group 'A' Officer from other Central Government Offices - Member. (ii) Group ‘C’ Departmental Promotion Committee (for considering Confirmation), in Regional Office, consisting of: 1. Deputy Director, Field Operations Division at State Capital Region – Chairman; 2. Honorary Secretary of the Managing[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 15 Committee – Member; 3. A Group 'A' Officer from other Central or State Government Department - Member. [F. No. A-12018/11/2020-JCM] NEELAM ARORA, Under Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.

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