IEPF Recruitment Rules 2024

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-22072024-255635 CG-DxLx-xEG-I2D2H0x7x2x0 24-255635 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग II—खण् ड 3—उप-खण्ड (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 392] नई दिल्ली, सोमिार, िलु ाई 22, 2024/आषाढ 31, 1946 No. 392] NEW DELHI, MONDAY, JULY 22, 2024/ASHADHA 31, 1946 कारपोरेट कार् य मत्रं ालर् अधिसचू ना नई दिल्ली, 11 िुलाई, 2024 सा.का.जन. 431(अ).—केंद्रीर् सरकार, कंपनी अजधजनर्म, 2013 (2013 का 18) की धारा 125 की उपधारा (7) और धारा 469 की उप-धारा(1) द्वारा प्रित्त् िजिर्ों का प्रर्ोग करत े हुए, जनम्नजलजखत जनर्म बनाती ह,ै अर्ायत ् :- 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ.- (1) इन जनर्मों का नाम जिजनधानकताय जििा और सरं िण जनजध प्राजधकरण (िन संपकय अजधकारी और सहार्क प्रबंधक की भती की रीजत और सेिा की जनबंधन और ितें) जनर्म, 2024 ह।ै (2) र् ेजनर्म रािपत्र म ेंइनके प्रकािन की तारीख को प्रिृत्त होंगे। 2. पिों की सख्ं र्ा, िगीकरण और िते न मट्रै रक्स म ें स्ट्तर.- पिों की संख्र्ा, उनका िगीकरण और उसके सार् उपाबद्ध िेतन मैट्ररक्स में स्ट्तर िह होंगे िो इन जनर्मों से उपाबंध अनसु ूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) में जिजनर्ियष्ट ह।ैं 3. भती की पद्धजत, पात्रता आदि.- भती की पद्धजत, आर् ु सीमा, पात्रता और इससे संबंजधत अन्र् मामले िे होंगे िो उि अनुसूची के स्ट्तंभ (5) से (13) म ेंजिजनर्ियष्ट ह।ैं 4. सिे ा की ित.ें-जिजनधानकताय जििा और संरिण जनजध प्राजधकरण के सहार्क प्रबंधक और िन संपकय अजधकारी के िेतन, भत्ते और छुट्टी के मामलों सजहत सेिा की ितों का जनर्मन केन्द्र सरकार के सििृ िते न स्ट्तर के अजधकाट्ररर्ों और कमयचाट्ररर्ों के जलए ितयमान में लाग ूजनर्मों और जिजनर्मनों के अनुसार दकर्ा िाएगा। 5. आिास.- जिजनधानकता य जििा और संरिण जनजध प्राजधकरण के सहार्क प्रबंधक और िन संपकय अजधकारी को केन्द्रीर् सरकार के सििृ िेतन स्ट्तरों के अजधकाट्ररर्ों के जलए लाग ू केन्द्रीर् सरकार द्वारा जिजहत िर के अनुसरण म ें मकान दकरार्ा भत्ते का िािा करने का जिकल्प होगा; 4452 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] परंत ु र्ह दक उन्ह ें साधारण पलू ट्ररहार्िी आिास के जलए पात्र घोजषत दकर्ा गर्ा हो और उनके पास उन्ह ें आिंट्रटत सरकारी आिास हो, तो िे आिास दकरार्ा भत्ते के जलए पात्र नहीं होंगे। 6. अनिु ासजनक कारयिाई.- जिजनधानकताय जििा और संरिण जनजध प्राजधकरण के सहार्क प्रबंधक और िन संपकय अजधकारी के जिरूद्ध अनुिासजनक कारयिाई केन्द्रीर् सरकार के िेतन मैट्ररक्स म ें सििृ स्ट्तर के अजधकाट्ररर्ों और कमयचाट्ररर्ों के जलए लाग ूजनर्मों और जिजनर्मों के अध्र्धीन होगी। 7. जनरहतय ा.- िह व्यजि; (i) जिसने ऐस ेव्यजि स ेजिसका पजत र्ा जिसकी पत्नी िीजित ह,ै जििाह दकर्ा ह ैर्ा जििाह की संजििा की ह;ै र्ा (ii) जिसन े अपन े पजत र्ा पत्नी के िीजित रहत े हुए दकसी व्यजि स े जििाह दकर्ा ह ै र्ा जििाह की संजििा की ह,ै उि पिों की जनर्ुजि के पात्र नहीं होगााः परंतु र्ह दक केंद्रीर् सरकार को र्ह संतुजष्ट हो िाती ह ैदक ऐसा जििाह ऐसे व्यजि और जििाह के अन्र् पिकार को लाग ू स्ट्िीर् जिजध के अधीन अनुज्ञेर् ह ै और ऐसा करन े के जलए अन्र् आधार ह ै तो िह दकसी ऐसे व्यजि को जनर्म के प्रितयन स ेछूट िे सकेगी। 8. जिजर्ल करन े की िजि.- िहां केंद्रीर् सरकार की र्ह रार् ह ै दक ऐसा करना आिश्र्क र्ा समीचीन ह,ै िहा ं िह उसके जलए िो कारण ह,ैं उन्ह ें लेखबध करके और इन जनर्मों के दकसी उपबंध को दकसी िगय र्ा प्रिगय के व्यजिर्ों की बाबत ् आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगी। 9. व्यािजृ त्त.- इन जनर्मों म ें कुछ भी केंद्र सरकार द्वारा िारी आिेि के अनुसार अनुसूजचत िाजतर्ों, अनुसूजचत िनिाजतर्ों, अन्र् जपछड े िगों, भूत पूिय सैजनकों और अन्र् जििेष श्रेजणर्ों के व्यजिर्ों के जलए प्रिान दकए िाने िाले आरिण, आर् ुसीमा म ें छूट और अन्र् ट्ररर्ार्तों को प्रभाजित नहीं करेगा। अनसु चू ी पि का नाम पिों की सख्ं र्ा िगीकरण िते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर क्र्ा चर्न सीधी भती सीधी भती दकए िान ेिाल े पि ह ै के जलए व्यजिर्ों के जलए अपजे ित अर्िा व्यजिर्ों के िजै िक एि ंअन्र् अहतय ाएं अचर्न जलए पि आर्सु ीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (1) लोक सपं कय *1 (2024) समूह 'क' 56100-177500/- लाग ू नहीं लागू नहीं लाग ूनहीं होता अजधकारी होता होता *कार्यभार के रुपर्े के िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर-10 आधार पर पट्ररितयन दकर्ा िा सकता है सीध ेभती परीिीिा भती की पद्धजत: भती सीध े प्रोन्नजत/ प्रजतजनर्जुि/ र्दि जिभागीर् प्रोन्नजत भती करन े म ें इन दकए िान े की अिजध, सजमजत ह ै तो उसकी पट्ररजस्ट्र्जतर्ों म ें सघं होगी र्ा प्रोन्नजत द्वारा र्ा आमले न द्वारा भती की ििा िाल ेव्यजिर्ों र्दि कोई सरं चना लोक सिे ा आर्ोग स े प्रजतजनर्जु ि/आमले न द्वारा म ेंि ेश्रजे णर्ा ंजिनस ेप्रोन्नजत/ के जलए है परामि यदकर्ा िाएगा प्रजतजनर्जु ि/ आमले न दकर्ा तर्ा जिजभन्न पद्धजतर्ों जिजहत आर् ु िाएगा द्वारा भरे िान े िाल े पिों और िजै िक की प्रजतितता अहतय ाएं प्रोन्नत व्यजिर्ों की ििा म ेंलाग ू होंगी र्ा नहीं (8) (9) (10) (11) (12) (13) लाग ूनहीं लाग ू नहीं प्रजतजनर्ुजि (अल्पकाजलक प्रजतजनर्ुजि (अल्पकाजलक प्रजतजनर्ुजि लाग ूनहीं होता होता होता अनुबंध सजहत) अनुबंध सजहत) (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) के जलए चर्न सजमजत में जनम्नजलजखत केंद्रीर् सरकार र्ा राज्र् सजममजलत हाःै- सरकार र्ा संघ राज्र् िेत्र[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 र्ा प्रिासन र्ा साियिजनक उपक्रम र्ा सांजिजधक (i) मुख्र् कार्यपालक स्ट्िार्त्त जनकार् के अजधकारी अजधकारी, जिजनधानकताय (क) जििा और (i) मूल संिगय र्ा जिभाग में संरिण जनजध जनर्जमत आधार पर सििृ प्राजधकरण, – पि धारण कर रह े हों र्ा अध्र्ि समकि; महाप्रबंधक अर्िा जिजनधानकताय जििा और संरिण जनजध प्राजधकरण - सिस्ट्र् (ii) 47600-151100/- रुपर्े के िेतन मैट्ररक्स स्ट्तर 8 में चार िषय की जनर्जमत (iii) जनिेिक/उप सेिा र्ा मूल काडर र्ा सजचि, संर्ुि जिभाग में समकि उस पर सजचि कारपोरेट जनर्जमत जनर्जु ि के आधार कार्य मंत्रालर् – पर; और सिस्ट्र् (ख) जनम्नजलजखत िैिजणक र्ोग्र्ता और अनुभि रखने िाले:- (i) दकसी भी जिषर् में स्नातक जडग्री र्ा समकि र्ा दकसी भी मान्र्ता प्राप्त जिश्वजिद्यालर् र्ा संस्ट्र्ान से पत्रकाट्ररता र्ा िन संचार म ें स्नातकोत्तर जडप्लोमा; र्ा (ii) प्रोन्नजत घटनाक्रम, प्रिर्ियनी, र्ात्रा आदि से िुडे सरकारी जिभाग र्ा साियिजनक उपक्रम र्ा स्ट्िार्त्त संस्ट्र्ा/जनकार् म ें पत्रकाट्ररता र्ा िन- संपकय में िो िष य का अनुभि ट्रटप्पण 1: केंद्रीर् सरकार के उसी र्ा दकसी अन्र् संगठन र्ा जिभाग में उस जनर्ुजि से ठीक पहले धाट्ररत प्रजतजनर्ुजि की अिजध सजहत, प्रजतजनर्ुजि की4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] अिजध (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) साधारणतर्ा तीन िष यसे अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 2: प्रजतजनर्जु ि (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आिेिन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को छप्पन िषय से अजधक नहीं होगी। पि का नाम पिों की सख्ं र्ा िगीकरण िते न मट्रै रक्स म ेंस्ट्तर क्र्ा चर्न सीधी भती सीधी भती दकए िान ेिाल े पि ह ै के जलए व्यजिर्ों के जलए अपजे ित अर्िा व्यजिर्ों के िजै िक एि ंअन्र् अहतय ाएं अचर्न जलए पि आर्सु ीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (2) सहार्क *4 (2024) समूह 'ख' 47600-151100/- लाग ू नहीं लागू नहीं लाग ूनहीं होता होता होता प्रबंधक *कार्यभार के रुपर्े के िेतन मैट्ररक्स म ें स्ट्तर-8 आधार पर पट्ररितयन दकर्ा िा सकता है (8) (9) (10) (11) (12) (13) लाग ूनहीं लाग ू नहीं प्रजतजनर्ुजि प्रजतजनर्ुजि (अल्पकाजलक अनुबंध प्रजतजनर्ुजि के जलए लाग ूनहीं होता होता होता (अल्पकाजलक सजहत) चर्न सजमजत म ें अनुबंध सजहत) जनम्नजलजखत हाःै- केंद्रीर् सरकार र्ा राज्र् सरकार र्ा संघ राज्र् िेत्र र्ा साियिजनक (i) महाप्रबंधक उपक्रम र्ा सांजिजधक र्ा स्ट्िार्त्त जिजनधानकताय जनकार् के अजधकारी र्ा समकि जििा और (क) संरिण जनजध (i) जनर्जमत आधार पर सििृ पि प्राजधकरण – धारण कर रह ेहों अध्र्ि (ii) 44900-142400/- रुपर्े के (ii) उप-महाप्रबंधक िेतन मैट्ररक्स स्ट्तर-7 में िो िषय जिजनधानकताय की जनर्जमत सेिा र्ा मूल काडर जििा और र्ा जिभाग में समकि उस पर संरिण जनजध जनर्जमत जनर्ुजि के आधार पर; प्राजधकरण – र्ा सिस्ट्र् (iii) मूल काडर र्ा जिभाग में (iii) अिर सजचि 35400-112400/- रुपर्े के कारपोरेट कार्य िेतन मैट्ररक्स स्ट्तर-6 में छह िषय मंत्रालर् - की जनर्जमत सेिा र्ा समकि; सिस्ट्र्[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 और (ख) जनम्नजलजखत िैजिक अहतय ा और अनुभि रखते हों आिश्र्क (i) दकसी भी मान्र्ता प्राप्त जिश्वजिद्यालर् र्ा संस्ट्र्ान से स्नातक जडग्री अजधमानताः िाजणज्र् में र्ा समकि (ii) प्रिासन अर्िा स्ट्र्ापना मामलों में िो िष यका अनुभि िाछं नीर्:- (i) चाटयडय अकाउंटेंट र्ा लागत एिं प्रबंधन लेखाकार र्ा कंपनी सजचि ट्रटप्पण 1: केंद्रीर् सरकार के उसी र्ा दकसी अन्र् संगठन र्ा जिभाग में उस जनर्ुजि से ठीक पहले धाट्ररत अन्र् संिगय बाह्य पि पर प्रजतजनर्ुजि की अिजध (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) साधारणतर्ा तीन िष य से अजधक नहीं होगी। ट्रटप्पण 2 : प्रजतजनर्जु ि (अल्पकाजलक अनुबंध सजहत) द्वारा जनर्ुजि के जलए अजधकतम आर्ु सीमा आिेिन प्राप्त होने की अंजतम तारीख को छप्पन िषय से अजधक नहीं होगी। [फा. स.ं 09003/1/2024-आईईपीएफ] अनीता िाह अकेल्ला, संर्ुक् त सजचि MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS NOTIFICATION New Delhi, the 11th July, 2024 G.S.R. 431(E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (7) of section 125 and sub-section (1) of section 469 of the Companies Act, 2013 (18 of 2013), the Central Government hereby makes the following rules, namely:- 1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Investor Education and Protection Fund Authority (Manner of Recruitment and Terms and Conditions of Service of Public Relation Officer and Assistant Manager) Rules, 2024.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (2) These rules shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in the pay matrix. - The number of posts, their classification and level in the pay matrix attached thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, eligibility etc. - The method of recruitment, age limits, qualifications and other matters relating thereto shall be such as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Conditions of service. - The conditions of service of Public Relation Officer and Assistant Manager of the Investor Education and Protection Fund Authority in matters of pay, allowances, leave and other conditions of service shall be regulated in accordance with such rules and regulations as are for the time being applicable to the officers and employees of the corresponding pay level of the Central Government. 5. Accommodation. – The Public Relation Officer and the Assistant Manager of the Investor Education and Protection Fund Authority shall have the option of claiming house rent allowance in accordance with the rate prescribed by the Central Government as applicable to officers of the corresponding pay levels of the Central Government: Provided that they shall not be eligible for house rent allowance in case they are declared eligible for general pool residential accommodation and occupy such Government accommodation allotted to them. 6. Disciplinary Proceedings. - The Public Relation Officer and the Assistant Manager of the Investor Education and Protection Fund Authority shall be subject to disciplinary proceedings as per rules and regulations applicable to officers and employees of the corresponding level in pay matrix of the Central Government. 7. Disqualification. - No person; (i) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (ii) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 8. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 9. Saving.- Nothing in these rules shall affect the reservation , relaxation in age limit and other concession required to be provided for the scheduled casts, the scheduled tribes , the other backward classes , the ex serviceman and other special categories of persons in accordance with the order issued by the central government. SCHEDULE Name of Number of post Classification Level in the Whether Age limit Education and the post pay matrix selectionor for direct other qualification non- recruits required for selection direct recruits post (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 1. Public 1* (2024) Group “A” Level-10 in the Not Not Not Applicable Relation *Subject to pay matrix of Applicable Applicable Officer variation ₹56100-177500 depending on work load[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Whether age Period of Method of In case of recruitment by If a Depart- mental Circumstances and probation, recruitment, promotion or deputation Promotion Committee in which UPSC educational if any whether by or absorption grades exists, what is its is to be qualifications direct from which promotion compo- sition consulted in prescribed recruitment /deputation/absorption is making for direct or by to be made recruitment recruits will promotion or apply in the by case of deputation or promotees absorption and percentage of posts to be filled by various methods (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Applicable Not Deputation Deputation (including The Selection Not Applicable. Applicable (including short-term contract): Committee for short-term considering deputation contract) Officers of the Central (including short- term Deputation Government or State contract) consists of: (including Government or Union short-term territory Administration or Chief contract) public sector undertaking Executive officer, or statutory or autonomous Investor Education and body: Protection Fund (a) Authority –Chairman (i) holding analogous post on regular basis (ii) General Manager, or equivalent in the Investor Education and parent cadre or Protection Fund department; or Authority -Member (ii) with four years (iii) Director / Deputy regular service in Secretary, Ministry of Level-8 in the Corporate Affairs pay matrix of -Member Rs.47600- 151100 or equivalent in the parent cadre or department rendered after appointment thereto on regular basis; and (b) possessing the following educational qualification and experience:- (i) Bachelor’s Degree or equivalent in any discipline or Post Graduate Diploma in Journalism or Mass Communication from a recognised8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] University or Institute; and (ii) two years’ experience of journalistic publicity or public relation work in a Government Department or public sector Undertaking or autonomous bodies organization/body dealing with organising promotional events, exhibitions, visits etc. Note 1.- The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the central government shall ordinarily not exceed three years . Note 2.- The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the last date of receipt of applications (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) 2. Assistant 4* (2024) Group ‘B’ Level-8 in the Not Not Not Applicable Manager *Subject to variation pay matrix of Applicable Applicable depending on work ₹47600-151100 load (8) (9) (10) (11) (12) (13) Not Applicable Not Deputation Deputation (including short- Selection Committee Not Applicable Applicable (including term contract): for considering short-term deputation (including Officers of the Central contract) short- term contract) Government or State consists of: Government or Union territories or public sector (i) General Manager, undertakings or statutory or Investor Education and autonomous bodies: Protection Fund (A) (a) Authority–Chairman (i) holding analogous (ii) Deputy General post on regular basis Manager, Investor or equivalent. Education and[भाग II—खण् ड 3(i)] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 (ii) with two years regular Protection Fund service in Level-7 in Authority -Member the pay matrix of (Rs.44900- 142400) or (iii) Under Secretary, equivalent in the Ministry of Corporate parent cadre or Affairs – Member department rendered after appointment thereto on regular basis or (iii) with six years regular service in Level-6 in the pay matrix of (Rs.35400-112400) or equivalent in the parent cadre or department; and (b) possessing the following educational qualification and experience: Essential.- (i) Bachelor’s Degree or equivalent preferably in Commerce from a recognised University or Institute and (ii) two years’ experience in administration or establishment matters. Desirable.- (i) Charted Accountant or Cost & Management Accountant or Company Secretary Note 1. The period of deputation (including short term contract) including the period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not exceed three years Note 2: The maximum age limit for appointment by deputation (including short term contract) shall be not exceeding fifty six years as on the last date of receipt of applications [F. No. 09003/1/2024-IEPF] ANITA SHAH AKELLA, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.