In exercise of the powers conferred by clause a of sub section 7 of section 14 of the Code on Social Security 2020 36 of 2020 and in supersession of the Employees Provident Fund Organisation

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-डी.एल.-अ.-13102026-277119 xxxGIDHxxx CG-DL-E-13102026-277119 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 612] िई दिल्ली, सोर्िार, अक्त बू र 12, 2026/आज‍ि ि 20, 1948 ष 22, 1947 No.612] NEW DELHI, MONDAY, OCTOBER 12, 2026/ASVINA 20, 1948 s 1947 कर्चम ारी भजिष्य जिजध सगं ठि अजधसचू िा िई दिल्ली, 29 जसतम्बर, 2026 स.ं एचआरडी-I/6/2024/भ.जि./र्ख्ु यालय काडर.— सार्ाजिक सुरक्षा संजिता, 2020 (2020 का 36) की धारा 14 की उपधारा (7) के खंड (क) द्वारा प्रित्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और कर्मचारी भजिष्य जिजध संगठि (ज्यष्ठे सजचिालय सिायक) भती जियर्, 2020 को अजधक्ांत करत े हुए, उि बातों के जसिाय जिन्ि ें ऐस े अजधक्र्ण स े पूि म दकया गया ि ै या करि े का लोप दकया गया ि,ै केंद्रीय बोड,म केंद्रीय सरकार के अिुर्ोिि से श्रर् और रोिगार र्ंत्रालय के प्रिासजिक जियंत्रण के अधीि कर्मचारी भजिष्य जिजध संगठि र् ें िररष्ठ सजचिालय सिायक के पि पर भती की पद्धजत को जिजियजर्त करिे के जलए जिम्नजलजखत जियर् बिाता ि,ै अर्ामत:् -

1. सजं क्षप्त िार् और प्रारंभ. - (1) इि जियर्ों का संजक्षप्त िार् कर्मचारी भजिष्य जिजध संगठि, ज्यष्ठे सजचिालय सिायक भती जियर्, 2026 ि।ै

(2) य े रािपत्र र् ेंउिके प्रकािि की तारीख को प्रिृत्त िोंगे।

2. पि की सख्ं या, िगीकरण और िते ि र्रै रक्स र् ेंस्ट्तर - पि की संख्या, उिका िगीकरण और िेति र्ैररक्स र् ें उिका स्ट्तर िि िोगा, िो इि जियर्ों स े उपाबद्ध अिुसूची के स्ट्तंभ (2) से स्ट्तंभ (4) र् ें जिजिर्िमष्ट ि।ै 7861 GI/2026 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4]

3. भती की पद्धजत, आय ु सीर्ा, अितम ाएं, आदि–– भती की पद्धजत, आय-ु सीर्ा, अितम ाए ं और उिस े संबंजधत अन्य बात ें िि िोगी िो उि अिुसूची के स्ट्तंभ (5) स ेस्ट्तंभ (13) र् ें जिजिर्िमष्ट ि।ैं

4. जिरितम ा - कोई भी व्यजि, - (क) जिसि े ऐसे व्यजि स,े जिसका पजत या जिसकी पत्नी िीजित ि,ै जििाि दकया ि ैया जििाि की संजििा की ि;ै या (ख) जिसि,े अपि े पजत या अपिी पत्नी के िीजित रित े हुए, दकसी व्यजि स े जििाि दकया ि ैया जििाि की संजििा की ि;ै उि पि पर जियुजि का पात्र ििीं िोगा:

परंतु यदि केंद्रीय बोडम का यि सर्ाधाि िो िाता ि ै दक ऐसा जििाि, ऐस े व्यजि और जििाि के अन्य पक्षकार को लाग ू स्ट्िीय जिजध के अधीि अिुज्ञेय ि ै और ऐसा करिे के जलए अन्य आधार ि,ैं तो बोड म दकसी व्यजि को इस जियर् के प्रितमि स ेछूट िे सकेगा।

5. जिजर्ल करि े की िजक्त — ििा ं केंद्रीय बोड म की यि राय ि ै दक ऐसा करिा आि‍यक या सर्ीचीि ि,ै ििा ं केंद्रीय सरकार के परार्ि म स े तर्ा ऐसा करिे के कारणों को जलजखत र् ें लेखबद्ध करके और केंद्रीय सरकार से परार्िम करके इि जियर्ों के दकसी उपबंध को दकसी िगम या प्रिगम के व्यजियों की बाबत्, आिेि द्वारा जिजर्ल कर सकेगा।

6. व्यािजृ त्त - इि जियर्ों की कोई बात, ऐसे आरक्षण, आयु सीर्ा र् ें छूट और अन्य ररयायतों पर प्रभाि ििीं डालेगी, जििका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंध र् ें सर्य-सर्य पर िारी दकए गए आििे ों के अिुसार अिुसूजचत िाजतयों, अिुसूजचत िििाजतयों, भूतपूि मसैजिकों और अन्य जििेष प्रिगम के व्यजियों के जलए उपबंध करिा अपेजक्षत ि।ै अिसु चू ी पि का िार् पि की संख्या िगीकरण िेति र्ैररक्स र्ें स्ट्तर चयि पि सीधी भती अर्िा दकए िािे अचयि िाले व्यजियों पि के जलए आयु- सीर्ा।

(1) (2) (3) (4) (5) (6) ज्येष्ठ 16* (2026) केन्द्रीय बोड मिेति र्ैररक्स र्ें स्ट्तर-4 अचयि। लाग ूििीं सजचिालय ग्रुप ‘ग’ िोता। *कायमभार के [रु.25,500 -81,100] सिायक (केन्द्रीय आधार पर सरकार र् ें ग्रपु पररितमि दकया ऐसे ज्येष्ठ सजचिालय सिायक, ज्यष्ठे सजचिालय ‘ग’ के पिों के िा सकता ि।ै सिायक के रूप र् ें जियजर्त सेिा के पांच िषम पूरे सर्तुल्य) िोिे पर िेति र्ैररक्स र् ें स्ट्तर – 6 [35,400 - 1,12,400] र् ें गैर-कायामत्र्क चयि श्रणे ी र् ें स्ट्र्ािि के जलए पात्र िोंग,े इस ितम के अधीि दक कुल संख्या ज्येष्ठ सजचिालय सिायक की स्ट्िीकृत संख्या के 30 प्रजतित तक जिबंजधत िोगी। रटप्पण: संिोजधत सुजिजित कैररयर प्रगजत स्ट्कीर् के अिुसार, ज्यष्ठे सजचिालय सिायकों को स्ट्तर-6 र् ें गैर-कायामत्र्क चयि श्रेणी प्रिाि दकया िािा, एक जित्तीय उन्नयि के रूप र् ेंजगिा िाएगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 सीधे भती दकए िाि े सीधे भती दकए िािे िाले पररिीक्षा की भती की पद्धजत: भती सीधे िोगी या िाले व्यजियों के जलए व्यजियों के जलए जिजित आयु अिजध, यदि प्रोन्नजत द्वारा या प्रजतजियुजि या आर्ले ि अपेजक्षत िैजक्षक और और िैजक्षक अितम ाए ं प्रोन्नत कोई िो। द्वारा तर्ा जिजभन्न पद्धजतयों द्वारा भरी अन्य अितम ाएं व्यजियों की ििा र् ें लागू िोंगी िािे िाले ररजियों की प्रजतितता या ििीं।

(7) (8) (9) (10) लाग ू ििीं िोता। लाग ू ििीं िोता। लाग ू ििीं (i) प्रोन्नजत द्वारा 70 प्रजतित; िोता।

(ii) सीजर्त जिभागीय प्रजतयोगी परीक्षा द्वारा 30 प्रजतित। प्रोन्नजत या प्रजतजियुजि या आर्ेलि द्वारा भती की ििा र्ें, िे श्रेजणया ं यदि जिभागीय प्रोन्नजत भती करि े र् ें जििस े प्रोन्नजत या प्रजतजियुजि या आर्ले ि दकया िाएगा। सजर्जत ि,ै तो उसकी दकि पररजस्ट्र्जतयों संरचिा। र् ें संघ लोक सेिा आयोग स े परार्ि म दकया िाएगा।

(11) (12) (13)

(I)70 प्रजतित ररजियां िो जिम्नजलजखत ितों के अधीि स्ट्तर-2 संघ लोक सेिा (₹19,900-₹63,200) र् ें कजिष्ठ सजचिालय सिायकों र् ें से अिुपयुि के जिभागीय प्रोन्नजत सजर्जत, आयोग स े प्रजतक्षेपि के अधीि ज्यष्ठे ता के आधार पर भरी िाएगं ी : प्रोन्नजत के संबंध र् ें जिचार परार्ि म करि े के जलए जिसर् ें आि‍यक जिम्नजलजखत िोंगे:- ििीं ि।ै

(i) इस पि पर 8 िष म की जियजर्त सेिा की िो।

(ii) सर्य-सर्य पर कर्मचारी भजिष्य जिजध संगठि द्वारा यर्ा जिजित

(1) र्ुख्यालय के क्षेत्रीय ज्येष्ठ सजचिालय सिायक के पि पर प्रोन्नजत के जलए अजििाय म प्रजिक्षण कायमक्र् पूरा दकया िो। भजिष्य जिजध आयुि-I – अध्यक्ष ; परंत ु जिि व्यजियों िे जिभागीय प्रोन्नजत सजर्जत की बैठक की तारीख स े (2) र्ुख्यालय प्रिासि के पिले प्रोन्नजत के जलए अजििाय म प्रजिक्षण परू ा ििीं दकया ि,ै उि पर भी क्षेत्रीय भजिष्य जिजध आयिु - इस ित म के अधीि जिचार दकया िाएगा दक ऐसे व्यजि जिभागीय प्रोन्नजत II – सिस्ट्य ;

सजर्जत की बैठक की तारीख स े एक िष म के भीतर अपेजक्षत प्रजिक्षण परू ा

(3) कर्मचारी राज्य बीर्ा करेंगे। जिगर् या भारत सरकार के दकसी अन्य संगठि स े अिर रटप्पण 1: िे व्यजि िो िो िषों के भीतर सेिाजििृत्त िोिे िाले ि,ैं उन्ि ें सजचि/सर्तुल्य पंजि स े िीच े प्रोन्नजत के जलए ऐसा प्रजिक्षण पूणम करिे स ेछूट प्राप्त िोगी। का ि िो, ऐसा एक अजधकारी – सिस्ट्य। रटप्पण 2 : ििां ऐसे कजिष्ठ व्यजियों के संबंध र्,ें जिन्िोंि े अपिी अिकम या पात्रता सेिा पूरी कर ली ि,ै प्रोन्नजत के जलए जिचार दकया िा रिा िो, ििा ं उिके ज्यष्ठे व्यजियों के संबंध र् ें भी जिचार दकया िाएगा परंत ु4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] यि तब िब दक उसके द्वारा की गई ऐसी अिकम या पात्रता सेिा, अपेजक्षत अिकम या पात्रता सेिा के आधे स े अजधक स े या िो िषम स,े इिर् ें स े िो भी कर् िो, कर् ि िो और उन्िोंिे अपिे ऐसे कजिष्ठ व्यजियों सजित, जिन्िोंिे ऐसी अिकम या पात्रता सेिा पिल े िी परू ी कर ली ि,ै अगली उच्चतर श्रेणी र् ें प्रोन्नजत के जलए अपिी पररिीक्षा की अिजध सफलतापूिमक पूरी कर ली िो।

(II) 30 प्रजतित ररजियां 'सीजर्त जिभागीय प्रजतयोगी परीक्षा' के र्ाध्यर् स े उि ‘कजिष्ठ सजचिालय सिायकों’ र् ें स े भरी िाएंगी, जिन्िोंि े उस पि पर पांच िषम की जियजर्त सेिा की ि।ै रर्ेि कृष्णर्ूर्तम, केंद्रीय भजिष्य जिजध आयुि [जिज्ञापि-III/4/असा./381/2026-27] EMPLOYEES’ PROVIDENT FUND ORGANISATION

NOTIFICATION New Delhi, the 29th September, 2026 No. HRD-I/6/2024/RR/HeadQuartersCadre.— In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (7) of section 14 of the Code on Social Security, 2020 (36 of 2020) and in supersession of the Employees’ Provident Fund Organisation (Senior Secretariat Assistant) Recruitment Rules, 2020, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Board with the approval of the Central Government, hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Senior Secretariat Assistant in the Employees’ Provident Fund Organisation under the administrative control of Ministry of Labour and Employment, namely:—

1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the Employees’ Provident Fund Organisation, Senior Secretariat Assistant, Recruitment Rules, 2026.

(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.

2. Number of post, classification and Level in Pay Matrix.- The number of the post, its classification and level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules.

3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc. - The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule.

4. Disqualifications.- No person, —

(a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or

(b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person,

shall be eligible for appointment to the said post:

Provided that the Central Board may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule.

5. Power to relax. - Where the Central Board is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Central Government, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5

6. Savings. - Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.

SCHEDULE Name of Number of Classification. Level in Pay Matrix. Whether Age-limit post. post. selection for direct post or non- recruits. selection post.

(1) (2) (3) (4) (5) (6) Senior 16* (2026) Central Board Level-4 (Rs.25,500- 81,100) Non- Not Secretariat Group ‘C’. selection. applicable.

Assistant. *Subject to (Equivalent to Senior Secretariat Assistant shall be eligible variation Group ‘C’ posts for placement in the Non-Functional dependent Selection Grade in level-6 [Rs.35,400- in the Central on workload. 1,12,400] in the Pay Matrix on completion of Government.) five years of regular service as Senior Secretariat Assistant subject to the condition that the total number shall be restricted to 30% of the sanctioned strength of Senior Secretariat Assistant.

Note: As per Modified Assured Career Progression Scheme, the grant of Non- Functional Selection Grade in Level-6 to Senior Secretariat Assistants shall be counted as one financial up-gradation.

Educational and other Whether age and educational Period of Method of recruitment whether by direct qualifications required qualifications prescribed for probation, if recruitment or by promotion or by deputation/ for direct recruits. direct recruits will apply in the any. absorption and percentage of the vacancies to case of promotees. be filled by various methods.

(7) (8) (9) (10) Not applicable. Not applicable. Not (i) (i) 70% by promotion; applic(aiib)l e. (ii) 30% by Limited Departmental Competitive Examination.

In case of recruitment by promotion or deputation or If a Departmental Promotion Circumstances in absorption, grades from which promotion Committee exists, what is its which Union Public or deputation or absorption to be made. composition. Service Commission to be consulted in making recruitment.

(11) (12) (13)

(I) 70% of the vacancies shall be filled on the Departmental Promotion Committee Consultation with basis of seniority subject to the rejection of the unfit (for considering promotion) Union Public Service

from amongst the Junior Secretariat Assistants in consisting of:— Commission is not level-2 (Rs. 19,900- 63,200) subject to the following necessary.

conditions :- (1) Regional Provident Fund Commissioner-I of

(i) rendered eight years regular service in the post; Headquarters- Chairman;

(2) Regional Provident Fund

(ii) completed mandatory training programme for Commissioner –II of promotion to the post of Senior Secretariat Assistant Headquarters Administration – as prescribed by the Employees’ Provident Fund Member;

Organisation from time to time: (3) one officer not below the rank of Under Secretary or Equivalent

Provided that persons who have not completed from Employees’ State Insurance mandatory training for promotion before the date of Corporation or other6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] meeting of Departmental Promotion Committee shall organisation of the Government be considered subject to the condition that such of India – Member.

persons shall complete the required training within one year of the date of meeting of Departmental Promotion Committee.

Note 1: Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training for promotion.

Note 2: Where Juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered

provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service.

(II) 30% of the vacancies shall be filled through Limited Departmental Competitive Examination from amongst the Junior Secretariat Assistant having rendered five years of regular service in the post.

RAMESH KRISHNAMURTHI, Central Provident Fund Commissioner [ADVT.-III/4/Exty./381/2026-27] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.