In exercise of the powers conferred by clause a of sub section 7 of section 5D of the Employees Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4 PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 321] ubZ fnYyh] 'kqØokj] flrEcj 13] 2019@Hkkæ 22] 1941 No. 321] NEW DELHI, FRIDAY, SEPTEMBER 13, 2019/BHADRA 22, 1941 (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)मममम एएएएवववव ंं ंंररररोोोोजजजजगगगगाााारररर मममम(cid:12)(cid:12)ंं(cid:12)(cid:12)ंं ााााललललयययय ((((ककककमममम(cid:4)च(cid:4)च(cid:4)च(cid:4)चााााररररीीीी भभभभििििवववव(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)यय यय ििििननननििििधधधध ससससगगगगंंंं ठठठठनननन)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली,,,, 13 िसत(cid:12)बर, 2019 सससस...ंं.ंं एएएएचचचच....आआआआरररर....डडडडीीीी....////22222222////2222000011116666////आआआआरररर....आआआआरररर....////ओओओओ....एएएएलललल....////भभभभाााागगगग----III....————कम(cid:17)चारी भिव(cid:22) य िनिध एवं (cid:27)क(cid:28)ण(cid:17) उपबंध अिधिनयम, 1952 (1952 का 19) क(cid:28) धारा 5 डी क(cid:28) उपधारा (7) के % लॉज (ए) (ारा (cid:27)द) त शि+य, का (cid:27)योग करत े /ए तथा कम(cid:17)चारी भिव(cid:22)य िनिध संगठन, 1हदी अनुवादक (4ेड-II) भत5 िनयम, 1983 का अिध6मण करते /ए, इसके पूव(cid:17) (cid:4)कए गए अथवा (cid:4)कया जाना छोड़ ेगए बदलाव के अित;र%त , क<=ीय बोड,(cid:17) एतद(ारा कम(cid:17)चारी भिव(cid:22) य िनिध सगं ठन ने किन(cid:22) ठ 1हदी अनुवादक के पद पर भत5 प?ित का िविनयमन करने के िलए िन(cid:12) निलिखत िनयम बनाता ह,ै यथा : 1. ससससििंंििंं(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)तततत ननननाााामममम एएएएवववव ंं ंं (cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ााााररररंंंंभभभभ---- (1) इन िनयम, को कम(cid:17)चारी भिव(cid:22) य िनिध संगठन, किन(cid:22) ठ 1हदी अनुवादक भत5 िनयम, 2019 कहा जाएगा। (2) ये सरकारी राजप@ म <(cid:27)काशन क(cid:28) ितिथ से (cid:27)भावी ह,गे। 2. पपपपदददद(cid:25)(cid:25)(cid:25)(cid:25) कककक(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27) सससस(cid:28)(cid:28)ंं(cid:28)(cid:28)ंं यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ककककररररणणणण ततततथथथथाााा ववववेतेतेतेतनननन मममम""""ैैैै ####$$$$सस सस मममम %% %% ललललववेेववेे लललल - उ% त पद, क(cid:28) संBय ा, उनका वग5करण तथा इसस े संबंिधत वेतन मै;D%स म< उनका लेवल वहां होगा जैसा (cid:4)क इन िनयम, के साथ संलE न अनुसूची के कॉलम (2) से (4) म < िविनFद(cid:22)ट ह।H 3. भभभभतततत(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29) कककक(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27) पपपप&&&&िििितततत,,,, आआआआयययय--ुु--ुु ससससीीीीममममाााा ततततथथथथाााा अअअअ))))यय यय अअअअहहहहततततााााएए++एए++ ं ं ं ं आआआआ----दददद - भत5 क(cid:28) प?ित, आय-ु सीमा, अहता(cid:17)ए ंऔर इस पद से संबंिधत अIय मामल ेवसै े रहग< े जैसा (cid:4)क उ+ अनसु ूची के कॉलम (5) से (13) म< िविनFद(cid:22) ट हH। 4. अअअअययययोोोो....यय यय तततताााा---- ववववहहहह ////यय यय िििि0000,,,, ---- (क) िजसने ऐस ेKय ि+ स,े िजसका पित या िजसक(cid:28) प)न ी जीिवत ह,ै िववाह (cid:4)कया ह,ै अथवा (ख) िजसने अपन ेपित अथवा अपनी प) नी के जीिवत रहत े/ए (cid:4)कसी K यि+ से िववाह (cid:4)कया ह;ै उ%त पद पर िनयुि+ का पा@ नहL होगा: 4738 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] परंत ु य(cid:4)द क<=ीय बोड (cid:17) संतु(cid:22)ट ह ै(cid:4)क ऐस े िववाह क(cid:28), उस K यि+ तथा िववाह के अI य पNकार पर लागू पस(cid:17)नल लॉ के अधीन इसक(cid:28) अनमु ित ह ै और ऐसा करन े के िलए अI य आधार ह,H तो बोड (cid:17) (cid:4)कसी Kय ि+ को इस िनयम के (cid:27)वतन(cid:17) से छूट दे सकेगा। 5. ढढढढीीीीलललल ददददननननेेेे ेे ेेकककक(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27) शशशशिििि0000- जहां क<=ीय बोड (cid:17)क(cid:28) यह राय हो (cid:4)क ऐसा करना आवQ यक अथवा उिचत ह,ै वहां वह क<= सरकार और सघं लोक सेवा आयोग स ेिवचार िवमश (cid:17)(ारा तथा ऐसा करने के कारण, को िलिखत म <;रकॉड (cid:17)करके इन िनयम, के (cid:4)कसी उपबंध स े(cid:4)कसी वग(cid:17) अथवा Tणे ी के Kय ि+य, के संबधं म< आदशे (ारा ढील द ेसकेगा। 6. ////यय यय ााााववववििृृििृृ 4444 – इन िनयम, (cid:4)क कोई बात, ऐसे आरNण,, आयु सीमा म< छूट और अI य ;रयायत, पर (cid:27)भाव नहL डालेगी, िजनका क<= सरकार (ारा इस संबंध म< समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे , के अनसु ार अनुसिू चत जाितय,, अनसु िू चत जनजाितय,, अIय िपछड़ा वग(cid:17), भूतपूव(cid:17) सिै नक, और अIय िवशेष वग(cid:17) के K यि+य, से संबंिधत उ(cid:12) मीदवार, के िलए उपलWध कराना अपिे Nत ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का पद क(cid:28) संBय ा वग5करण वेतन म;ै D%स म< चयन पद अथवा सीधी भत5 हते ु आय-ु सीमा नाम लेवल गैरचयन पद (1) (2) (3) (4) (5) (6) किन(cid:22)ठ 103* 4ुप ‘बी’ गैर वेतन म;ै D%स म < लाग ूनहL 30 वष(cid:17) से अिधक नहL। 1हदी (2019) अनसु िचवीय लेवल-6 अनुवादक *कायभ(cid:17) ार के (35,400- (क<= सरकार (ारा जारी अनुदशे , अनसु ार 1,12,400 अथवा आदशे , के अनYु प सरकारी प;रवतन(cid:17) ीय कम(cid:17)चा;रय, एव ं कम(cid:17)चारी भिव(cid:22) य Yपये) िनिध संगठन के कमच(cid:17) ा;रय, के िलए पांच वष(cid:17) तक क(cid:28) छूट) नोट: संघ लोक सेवा आयोग (ारा घोिषत ितिथ ही आय-ु सीमा िनधा;(cid:17) रत करने क(cid:28) िनणा(cid:17)यक ितिथ होगी। सीधी भत5 हते ु शैिNक तथा अIय योEय ताए ं % या सीधी भत5 हते ु िनधा;(cid:17) रत प;रवीNा आयु तथा शैिNक योE यता क(cid:28) अविध, पदोI नित के मामल े म< भी लागू य(cid:4)द कोई ह ै ह,गी (7) (8) (9) अिनवाय (cid:17): लाग ूनहL 2 वष (cid:17) (I) Zन ातक Zत र पर अं4ेजी अिनवाय(cid:17) या ऐि[छक िवषय के Yप म< अथवा परीNा के मा\य म के Yप म< सिहत (cid:4)कसी माI यता(cid:27)ा] त िवQ विव^ालय से 1हदी म< Zन ातको)त र क(cid:28) उपािध। अथवा Zन ातक Zत र पर 1हदी अिनवाय(cid:17) या ऐि[छक िवषय के Yप म < अथवा परीNा के मा\य म के Yप म< सिहत (cid:4)कसी माI यता(cid:27)ा] त िवQ विव^ालय से अं4ेजी म <Zन ातको)त र क(cid:28) उपािध। अथवा Zन ातक Zत र 1हदी मा\य म तथा अं4ेजी एक अिनवाय(cid:17) िवषय या ऐि[छक िवषय के Yप म< अथवा परीNा का मा\ यम के Yप म < सिहत 1हदी अथवा अं4ेजी के अित;र%त (cid:4)कसी भी िवषय म< माIय ता(cid:27)ा] त िवQव िव^ालय से Zन ातको)त र क(cid:28) उपािध।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अथवा Zन ातक Zत र अं4ेजी मा\य म तथा 1हदी एक अिनवाय(cid:17) िवषय या ऐि[छक िवषय के Yप म< अथवा परीNा का मा\ यम के Yप म < सिहत 1हदी अथवा अं4ेजी के अित;र%त (cid:4)कसी भी िवषय म< माIय ता(cid:27)ा] त िवQव िव^ालय से Zन ातको)त र क(cid:28) उपािध। अथवा (cid:4)कसी माIय ता(cid:27)ा]त िवQव िव^ालय से Z नातक Zत र पर अिनवाय(cid:17) या वैकि(cid:6)पक िवषय के Yप म< 1हदी और अं4ेजी या इनम< से कोई परीNा के मा\य म के Yप म< तथा दसू रा अिनवाय(cid:17) या वैकि(cid:6)पक िवषय के साथ, 1हदी या अं4ेजी के अित;र+ (cid:4)कसी िवषय म < Z नातको)त र क(cid:28) उपािध। और ((((IIIIIIII)))) (cid:4)कसी माIय ता(cid:27)ा]त संZथ ान अथवा िवQव िव^ालय से 1हदी से अं4ेजी तथा िवलोमत: अनुवाद काय(cid:17) म< िड]लोमा अथवा स_ट(cid:4)फकेट कोस (cid:17) अथवा भारत सरकार के उप6म, सिहत क<= अथवा राaय सरकार के कायाल(cid:17) य, म < 1हदी से अं4ेजी और िवलोमत: अनुवाद करने का दो वषb का अनभु व। """"टटटट(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)पप पप णणणणीीीी 1111 :::: पूण(cid:17)तया: योEय उ(cid:12)मीदवार, के मामले म,< कारण, को िलिखत म < ;रकॉड (cid:17) कर, सघं लोक सेवा आयोग अपन े िववके ानुसार योE यता म < छूट द े सकता ह।ै """"टटटट(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)पप पप णणणणीीीी 2222 :::: य(cid:4)द चयन के (cid:4)कसी Zत र पर संघ लोक सेवा आयोग का यह मत ह ै (cid:4)क अनुसिू चत जाित अथवा अनसु िू चत जनजाित के िलए आरिNत पद, को भरने के िलए पया(cid:17)]त संBय ा म< वािं छत अनुभव सिहत उ(cid:12) मीदवार नहL उपलWध हो सक<ग े तो इन समदु ाय, स े संबिं धत उ(cid:12) मीदवार, के मामले म,< कारण, को िलिखत म < ;रकॉड (cid:17) कर, संघ लोक सवे ा आयोग के िववेकानसु ार अनभु व से संबिधत अहत(cid:17) ा म< छूट दी जा सकती ह।ै सीधी भत(cid:7) या पदो(cid:13)न ित (cid:16)ारा या (cid:18)ितिनयुि(cid:20) / आमेलन के (cid:16)ारा भत(cid:7) क(cid:27) प(cid:28)ित तथा िविभ(cid:13)न पदो(cid:13) नित या (cid:18)ितिनयुि(cid:20)/आमेलन प(cid:28)ितय(cid:31) (cid:16)ारा भरी जाने वाली !रि(cid:20)य(cid:31) का (cid:18)ितशत (cid:16)ारा भत(cid:7) होने क(cid:27) ि$थित म% वे &ेड, िजनसे पदो(cid:13) नित या (cid:18)ितिनयिु (cid:20)/ आमेलन (कया जाएगा (10) (11) ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) (cid:5)(cid:5)(cid:5)(cid:5)ाााारररराााा।।।। लागू नहE (cid:18)ितिनयुि(cid:20) या लंबी िबमारी या अ.ययन अवकाश या अ(cid:13)य (कसी प!रि$थितय(cid:31) म% एक वष0 या उससे अिधक अविध के िलए पदधारी के बाहर रहने से !रि(cid:20)यां बनती ह।ै तो वे क%4 सरकार या रा5य सरकार या संघ शािसत 7े8 के अिधका!रय(cid:31) से (cid:18)ितिनयुि(cid:20) आधार पर भरी जाएंगीः (क) मूल कैडर/िवभाग म% िनयिमत आधार पर समतु:य पद पर हो; और (ख) कॉलम (7) के अंतग0त सीधी भत(cid:7) हते ु िनधा!0रत शैि7क यो?यता और अनुभव हो। (क%4 सरकार के उसी अथवा (कसी अ(cid:13)य संगठन अथवा िवभाग म% इस िनयुि(cid:20) से ठीक पहले (कसी अ(cid:13)य बाC–संवग0 पद म% (cid:18)ितिनयुि(cid:20) सिहत (cid:18)ितिनयिु(cid:20) क(cid:27) अविध सामा(cid:13) यत: तीन वष0 से अिधक नहE होगी। (cid:18)ितिनय िु(cid:20) (cid:16)ारा िनयुि(cid:20) के िलए अिधकतम आयु आवेदन क(cid:27) (cid:18)ािF क(cid:27) अंितम तारीख को 56 वष0 से अिधक न हो।)4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] य(cid:4)द िवभागीय पदोIन ित सिमित ग;ठत ह,ै तो उसक(cid:28) सरं चना भत5 करते समय (cid:4)कन प;रिZथितय, म< सघं लोक सेवा आयोग स ेपरामश (cid:17)(cid:4)कया जाएगा (12) (13) 4ुप ‘बी’ (िनयिमितकरण हते ु) िवभागीय पदोIन ित सिमित िजसम <शािमल ह:H- सीधी भत5 (ारा पद को भरने के िलए सघं लोक सेवा आयोग स े 1. अपर क<=ीय भिव(cid:22)य िनिध आयु%त (अंचल) अथवा ((cid:27)शासिनक परामश (cid:17)क(cid:28) आवQ यकता ह।ै सेवा (cid:27)भाग) - अअअअ6666यय यय (cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17);;;; 2. Nे@ीय भिव(cid:22)य िनिध आयु%त - I (आंचिलक कायाल(cid:17) य) अथवा ((cid:27)शासिनक सेवा (cid:27)भाग) - ससससदददद7777यय यय ;;;; 3. Nे@ म< कम(cid:17)चारी राaय बीमा िनगम के कोई अिधकारी िजनक(cid:28) Tेणी संयु%त िनदशे क स ेकम नहL हो - ससससदददद7777यय यय सुनील बड़eवाल, केI =ीय भिव(cid:22) य िनिध आयु% त एवं सिचव, केI= ीय बोड,(cid:17) कम(cid:17)चारी भिव(cid:22) य िनिध [िवfापन– III/4/असा..../209/19] MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT (EMPLOYEES’ PROVIDENT FUND ORGANISATION) NOTIFICATION New Delhi, the 13th September, 2019 No. HRD/22/2016/RR/OL/Vol.III.—In exercise of the powers conferred by clause (a) of sub-section (7) of section 5D of the Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 (19 of 1952) and in supersession of the Employees’ Provident Fund Organisation Hindi Translator (Grade-II) Recruitment Rules, 1983, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the Central Board hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Junior Hindi Translator in the Employees’ Provident Fund Organisation, namely:- 1. Short title and commencement.- (1) These rules may be called the Employees’ Provident Fund Organisation Junior Hindi Translator Recruitment Rules, 2019. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in the pay matrix- The number of said post, its classification and the level in the pay matrix applicable thereto, shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, other qualifications, etc.- The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating thereto shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualification - No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Board may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax - Where the Central Board is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order, and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Central Government and the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the ex-servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 SCHEDULE Name of post Number of posts Classification Level in the pay matrix Whether selection post or non-selection post (1) (2) (3) (4) (5) Junior Hindi 103* (2019) Group ‘B’, Level-06 in the Pay Matrix Not Applicable Translator Non- (Rs.35,400 – 1,12,400) *Subject to variation Ministerial dependent on workload Age-limit for direct recruits Educational and other qualifications required for direct Whether age and educational recruits qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees (6) (7) (8) Not exceeding 30 years Essential: Not Applicable (Relaxable for Government (i) Master’s degree of a recognized University in Hindi with servants and employees of English as a compulsory or elective subject or as the Employees’ Provident Fund medium of examination at the degree level; Organisation upto five years OR in accordance with the instructions or orders issued Master’s degree of a recognized University in English with by the Central Government) Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of examination at the degree level; Note: OR The crucial date for determining the age-limit Master’s degree of a recognized University in any subject shall be as advertised by other than Hindi or English, with Hindi medium and Union Public Service English as a compulsory or elective subject or as the Commission. medium of examination at the degree level; OR Master’s degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with English medium and Hindi as a compulsory or elective subject or as the medium of a examination at the degree level; OR Master’s degree of a recognized University in any subject other than Hindi or English, with Hindi and English as compulsory or elective subject or either of the two as a medium of examination and the other as a compulsory or elective subject at degree level; AND (ii) Diploma or Certificate course from recognized University or institute in translation from Hindi to English and vice versa or two years’ experience of translation work from Hindi to English and vice versa in Central or State Government office, including Government of India Undertaking. Note 1: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in the case of candidates otherwise well qualified. Note 2: The qualification(s) regarding experience is/are relaxable at the discretion of the Union Public Service6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Commission, for reasons to be recorded in writing in the case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes if at any stage of selection, the Union Public Service Commission, is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. Period of probation, if Method of recruitment, whether by direct recruitment or In case of recruitment by promotion any by promotion or by deputation/absorption and percentage or deputation/absorption, grades from of the vacancies to be filled by various methods which promotion or deputation/ absorption to be made (9) (10) (11) Two years. By direct recruitment. Not Applicable Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances for duration of one year or more may be filled on deputation basis from officers of Central Government or State Governments or Union Territories: (a) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre/department; and (b) Possessing qualifications and experience prescribed for direct recruits under col.7. (Period of deputation including period of deputation in another ex-cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organization or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. The maximum age limit for appointment by deputation shall be not exceeding 56 years as on the closing date of receipt of applications.) If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment (12) (13) Group ‘B’ Departmental Promotion Committee (for considering confirmation) Consultation with Union Public Service Commission necessary (i) Additional Central Provident Fund Commissioner while making direct recruitment. (Zone) or (Administrative Service Division) –Chairman (ii) Regional Provident Fund Commissioner-I (Zonal Office) or (Administrative Service Division) - Member (iii) An officer of ESIC in the region not below the rank of Joint Director – Member SUNIL BARTHWAL, Central Provident Fund Commissioner & Secy., Central Board, Employees’ Provident Fund [ADVT.-III/4/Exty./209/19] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.