In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings Act

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx ससीी..जजीी..--एएमम..एएचच..--अअ..--2255009922002244--225577448888 xxxGIDExxx CCGG--MMHH--EE--2255009922002244--225577448888 असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 756] नई कतल्ली, ब धवार, जसतम्ब र 25, 2024/आजश्व न 3, 1946 No. 756] NEW DELHI, WEDNESDAY, SEPTEMBER 25, 2024/ASVINA 3, 1946 बकैं ऑफ़ इंजडया (मानव ससं ाधन जवभाग) (प्रधान कायाला य) अजधसचू ना म ंबई, 24 जसतम्बर, 2024 स.ं एचओ: एचआर: टीबीडी:2024-25:01 (ई).— बैंककारी कंपनी (उपक्रमों का अजधग्रहण एवं अंतरण) अजधजनयम, 1970 (1970 का 5) की धारा 19 की उप-धारा (2) के खण्ड (ए)) ्ारा प्रत्त िजतिययों का प्रयगग करत े ुए, बैंकऑफ़ इंजडया का जनतेिक मडं ल, भारतीय ररज़वा बैंक के परामिा के पश् चात र कद्र स सरकार की पवू ा मंिूरी के सा , एतद्द्वारा बैंक ऑ) इंजडया (कमाचारी) पेन्ि न जवजनयमन, 1995 मद् अजतररतिय संिगधन करने हते जनम्न जलजखत जवजनयम बनाता ह, य ा: - 1. (1) य ेजवजनयम बैंक ऑफ़ इंजडया (कमाचारी’) पेन् िन (संिगधन) जवजनयमन, 2024 कहलाएंगे। (2) वे आजधकाररक रािपत्र म द्उनके प्रकािन की तारीख स ेलाग ूहोंगे। 2. बैंक ऑफ़ इंजडया (कमाचारी) पिद् न जवजनयमन, 1995 (इसके बात उतिय जवजनयम के रूप म द् संतर्भात) म,द् जवजनयम 2 म,द् खंड (एस) म,द् उप-खंड (डी) म,द् जनम्नजलजखत प्रावधान िाजमल ककए िाएगं ,े य ा :- "परन्त यह भी कक 01 नवंबर, 2012 से लागू ककया गया जविेष भ्त ा हटा कतया िायेगा। परन् त यह भी कक कगई कमाचारी िग 1 नवंबर 2017 कग बकैं की सेवां म द् ा र जिसकी गजतरगध (स्ट्ट ग्न िन) वेतन वृजि कग उसके अजधकतम वेतनमान तक पुचं न े की तारीख से संिगजधत आवजधकता के अन सार क)र स े 6235 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] समायगजित ककया गया ह, वह पद्िन के प्रयगिनों के जलए 1 नवंबर 2017 से प्रभावी हगकर ऐसी संिगजधत गजतरगध (स्ट्ट ग्न िन) वेतन वृजि के जलए कजल्पत रूप से (नगिनली) पात्र हगगा, लेककन इस तरह के प न: समायगिन के कारण मौकर सक लाभ केवल 1 नवंबर 2020 से प्रभावी हगकर या पात्रता की वास्ट्तजवक तारीख, िग भी बात म द् हग, से तेय हगगा। 3. कज त जवजनयमनों के जवजनयम 22 म,द् उप जवजनयम (1) म,द् जनम्न जलजखत परंत क कग िगडा िाएगा, य ा:- "परन्त यह तब िबकक ककसी कमाचारी कग, िग कामगार (वकाम न) के रूप म द् बैंक की सेवा म द् स्ट् ायी आधार पर पूणाकाजलक काम पर या वेतनमान वेतन (वेि) पर स्ट् ायी आधार पर अंिकाजलक (पाटाटाइम) काम पर जनयगजित ह, कग हटाने से उसकी पूरी जपछली सेवा िब्त नहीं हगगी र वह पद्िन लाभ के जलए पात्र हगगा" 4. उतिय जवजनयमों के जवजनयम 36 म,द् खंड (ए)) के बात, जनम्नजलजखत खंड डाला िाएगा, य ा:- "(िी) अंिकाजलक से जभन् न ककसी कमाचारी के मामले म,द् िहां कमाचारी 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त ुआ हग, रुपये तीन हिार नौ सौ पचासी प्रजत माह; िहां अंिकाजलक (पाटाटाइम) कमाचारी 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त ुआ हग वहा ं 1/3 स्ट् केल वेतन पान े वाल े अिं काजलक (पाटाटाइम) कमचा ारी के संबंध मद् रुपये एक हिार तीन सौ पैंतीस प्रजत माह, 1/2 स्ट् केल वेतन पान े वाल े अंिकाजलक कमाचारी के संबंध म द् रुपये तग हिार प्रजत माह र 3/4 स्ट्केल वेतन पाने वाले अिं काजलक कमाचारी के संबंध मद् रुपये तीन हिार प्रजत माह। 5. उतिय जवजनयमनों के जवजनयम 40 म,द् - (ए) उप-जवजनयम (1) मद्, - (i) खंड (बी) म,द् पहले परंत क के जलए, जनम्न जलजखत परंत क कग प्रजतस्ट् ाजपत ककया िाएगा, य ा : - “परन्त यह तब िबकक बेटे/बटे ी (जवधवा/तलाकि ता सजहत) कग तये पाररवाररक पद्िन बंत कर ती िाएगी/स्ट्वीकाया नहीं हगगी िब पात्र बेटा/बेटी, सरकारी/जनिी क्षत्रे /स्ट्वरगिगार आकत म द् रगिगार स े रुपय े बारह हिार प्रजत माह स ेअजधक की राजि अर्िात करना ि रू कर त।े ”; (ii) खंड (सी) के जलए, जनम्नजलजखत खंड प्रजतस्ट् ाजपत ककया िाएगा, य ा : - "(सी) माता-जपता के मामले म,द् पाररवाररक पद्िन बंत कर ती िाएगी/स्ट्वीकाय ा नहीं हगगी यकत सरकारी/जनिी क्षत्रे /स्ट्व-रगज़गार आकत म द् रगिगार स े माता-जपता म द् स े ककसी एक की आय या माता-जपता तगनों की क ल आय रुपये बारह हिार प्रजत माह स ेअजधक हग।”; (बी) उप-जवजनयम (4) म,द् - (i) खंड (ए) म,द् उप-खंड (vi) के बात, जनम्नजलजखत खंड डाले िाएंगे, य ा : - "(vii) रुपये छब्बीस हिार पांच सौ साठ प्रजत माह केवल उन कमाचाररयों, अजधकारी र कामगार तगनों के संबंध म,द् िग 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त ुए या कतवगं त ुए।" परन् त यह तब िबकक 1 अप्र ल 2021 कग त ा उस कतन स,े उप खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं रहगद् े र उपयतिय ा सभी श्रेणी के कमाचाररयों के जलए तगनों पद्िन की राजि इन जवजनयमनों के जवजनयम 39 के उप- जवजनयम (3) के खंड (ए) के उप-खंड (i) र खडं (बी) के उप-खंड (i) के प्रावधानों के अन सार तये होंगी। (ii) खंड (बी) म,द् उप-खंड (vi) के बात, जनम्नजलजखत खडं डाल े िाएंग,े य ा: - "(vii) रुपय े छब्बीस हिार पांच सौ साठ प्रजत माह केवल उन कमाचाररयों, अजधकारी र कामगार तगनों के संबंध म,द् िग 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त ुए या कतवंगत ुए।" परन् त यह तब िबकक 1 अप्र ल 2021 कग र उसके पश्चात,् उप खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं रहगद् े त ा कमाचाररयों की उपरगतिय उजल्लजखत सभी श्रेणी के जलए तगनों पद्िन राजि, कज त जवजनयमन के जवजनयम 39 के उप-जवजनयम (1) या उक्त जवजनयम के उप-जवजनयम (3) के खडं (बी) के उपखण्ड (i) र खण्ड (ए)[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 के उपखण्ड (i) के प्रावधानों के अन सार, ि सा भी मामला हग, तये हगगी। (iii) खंड (सी) म,द् उप-खंड (vi) के बात, जनम्नजलजखत खडं सजम्मजलत ककया िाएगा, य ा: - "(vii) रुपय े तेरह हिार तग सौ अस्ट्सी प्रजत माह केवल उन कमचा ाररयों, अजधकारी र कामगार तगनों के संबंध म,द् िग 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त या कतवंगत ुए।" परन् त यह तब िबकक 1 अप्र ल 2021 कग र उसके पश्चात,् उप खंड (i) स े (vii) प्रभावी नहीं रहगद् े त ा कमाचाररयों की उपय ाक् त उजल्लजखत सभी श्रेणी के जलए तगनों पद्िन की राजि, जवजनयम 39 के उप- जवजनयम (1) के प्रावधानों के अन सार तये हगगी। 6. उतिय जवजनयमों के पररजिष्ट-II म द् खंड (4) के जलए जनम् नजलजखत प्रजतस्ट् ाजपत ककया िाएगा, य ा:- “(4) 01 मई 2005 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त हगने वाल े कमाचाररयों के संबंध म,द् 1960=100 श्रृंखला म द् द्यगजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीय सत उपभगतिया मूल्य सूचकांक के त्र माजसक सत म द् 2288 अंक स े अजधक के प्रत्येक 4 अंक की वृजि पर महगं ाई राहत तये हगगी या प्रत्येक 4 अंक की जगरावट पर वसलू ी यगग्य हगगी, ि सा भी मामला हग। प्रत्येक उतिय 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म द् ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पद्िन के 0.18 प्रजतित की तर स े की िाएगी। परन् त यह तब िबकक 01 मई 2005 कग र उसके बात स,े उन कमाचाररयों के संबंध म द् िग 1 नवंबर 2002 कग या उसके बात लेककन 30 अप्रल 2005 कग या उससे पहल े सेवाजनवृ्त ुए हों, महगं ाई राहत इस खडं के अन सार तये हगगी: परन् त यह तब िबकक 1 नवंबर 2007 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त हगने वाले कमचा ाररयों के संबंध म,द् महगं ाई राहत 1960=100 श्रखृं ला म द् द्यगजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीय सत उपभगतिया मल्ू य सूचकांक के त्र माजसक सत म द् 2836 अंक स े अजधक के प्रत्यके 4 अंक की वृजि के जलए तये हगगी या प्रत्येक 4 अंक की जगरावट के जलए वसूली यगग्य हगगी, ि सा भी मामला हग। प्रत्येक उतिय 4 अंक के जलए महगं ाई राहत म द् ऐसी वृजि या कमी की गणना मूल पिद् न के 0.15 प्रजतित की तर स े की िाएगी: परन् त यह तब िबकक 01 नवंबर 2012 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त हगने वाले कमाचाररयों के संबंध म,द् महगं ाई राहत 1960=100 श्रखृं ला म द् द्यगजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीय सत उपभगतिया मल्ू य सूचकांक के त्र माजसक सत म द् 4440 अंकों स े अजधक के प्रत्यके 4 अंक की वृजि के जलए तये हगगी या प्रत्येक 4 अंक की जगरावट के जलए वसलू ी यगग्य हगगी, ि सा भी मामला हग। प्रत्येक उतिय 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म द् ऐसी वृजि या कमी की गणना मूल पिद् न के 0.10 प्रजतित की तर स े की िाएगी: इसके अजतररतिय कतनांक 1 नवबं र 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त हगने वाले कमाचाररयों के संबंध म,द् महगं ाई राहत 1960=100 श्रृंखला म द् द्यगजगक श्रजमकों के जलए अजखल भारतीय सत उपभगतिया मूल्य सूचकांक के त्र माजसक सत म द् ि सा भी मामला हग 6352 अकं पर प्रत्येक 4 अंकों की वृजि के जलए तये हगगी या प्रत्येक 4 अंकों की जगरावट के जलए वसूली यगग्य हगगी। प्रत्यके उतिय 4 अंकों के जलए महगं ाई राहत म द् ऐसी वृजि या कमी की गणना मलू पिद् न पर 0.07 प्रजतित की तर स े की िाएगी।” 7. उतिय जवजनयमों के पररजिष्ट III म,द् खंड (ए)) के पश्चात ्जनम्नजलजखत खडं कग डाला िाएगा, य ा:- “(िी) 1 नवंबर 2017 कग या उसके बात सेवाजनवृ्त हगने वाले अंिकाजलक कमाचाररयों स े जभन्न कमाचाररयों (अजधकारी र कामगार तगनों) के संबंध म:द्4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] वते नमान पाररवाररक पिद् न की माजसक राजि प्रजत माह (1) (2) रु. 15,880 तक ‘वेतन’ का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पद्िन हगगा र ऐसे भत् ते का 30 प्रजतित, जिसकी गणना भजवष्य जनजध म द् अंितान हते की िाएगी लेककन महगं ाई भ्त े हते नहीं, अजतररतिय पाररवाररक पद्िन हगगा: परन् त यह तब िबकक मलू र अजतररतिय पाररवाररक पद्िन का क ल यगग कम से कम रु. 3,985 प्रजतमाह हगगा। रु. 15,881 से ‘वेतन’ का 20 प्रजतित मलू पाररवाररक पद्िन हगगा र ऐसे भत् ते का 20 प्रजतित, जिसकी गणना भजवष्य जनजध म द् अंितान हते की िाएगी लेककन महगं ाई भ्त े हते नहीं, अजतररतिय पाररवाररक रु. 31,760 पद्िन हगगा: परन् त यह तब िबकक मलू र अजतररतिय पाररवाररक पद्िन का क ल यगग कम स े कम रु. 4,900 प्रजतमाह हगगा। रु. 31,760 से अजधक ‘वेतन’ का 15 प्रजतित मलू पाररवाररक पद्िन हगगा र ऐसे भत् ते का 15 प्रजतित, जिसकी गणना भजवष्य जनजध म द् अंितान हते की िाएगी लेककन महगं ाई भ्त े हते नहीं, अजतररतिय पाररवाररक पद्िन हगगा: परन् त यह तब िबकक मलू र अजतररतिय पाररवाररक पद्िन का क ल यगग कम स े कम रु. 6,365 र अजधकतम रु. 13,280 प्रजतमाह हगगा। (एच) 1 अप्रल 2021 के कतन र उसके बात स े खडं (ए) स े (िी) प्रभावी नहीं होंगे र उतिय खंडों म द् उजल्लजखत सभी कमाचाररयों (अजधकारी र कामगार तगनों) के संबंध म,द् ‘‘वेतन’ का 30 प्रजतित मलू पाररवाररक पद्िन हगगा र ऐसे भत् ते का 30 प्रजतित, जिसकी गणना भजवष्य जनजध म द् अंितान हते की िाएगी लेककन महगं ाई भ्त े हते नहीं, अजतररतिय पाररवाररक पद्िन हगगा।” व्याख्यात्मक ज्ञापन जिन जवजनयमों कग पूवाव्यापी प्रभाव कतया गया ह, वे सतस्ट्य बकैं ों ्ारा कतए गए जवजिष्ट अजधतेि के आधार पर सतस्ट्य बैंकों की ओर स े भारतीय बैंक संघ र बैंकों के उच्च स्ट्तरीय कमाचारी संघों एव ं अजधकारी संघों के बीच हस्ट्ताक्षररत संय तिय नगट त ा समझौते की सहमत जनबंधनों एव ं ितों के अनस ार ह।ैं अतएव, इस प्रकार के पूवाव्यापी प्रभाव स े ककसी भी व्यजतिय के जहतों पर इसका प्रजतकूल प्रभाव नहीं पडेगा। रािेि सताजिव इंगल,े म ख्य महाप्रबन्धक (मा.स.जव.) [जवज्ञापन-III/4/असा./525/2024-25] रटप्पणी: म ख्य जवजनयम भारत के रािपत्र, भाग III, खंड 4 म द्अजधसूचना संख्या टीबीडी:पीसी:एचडीपी, कतनांक 29 जसतंबर, 1995 कग प्रकाजित ककए गए े र बात म द्अजधसूचना संख्या एचओ:एचआर:टीबीडी:2023-24:319, कतनांक 6 अतियूबर 2023 ्ारा संिगजधत ककए गए े।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 BANK OF INDIA (Human Resources Department) (HEAD OFFICE) NOTIFICATION Mumbai, the 24th September, 2024 No. HO:HR:TBD:2024-25:01 (E).— In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 (5 of 1970), the Board of Directors of the Bank of India, after consultation with Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995, namely:— 1. (1) These regulations may be called the Bank of India (Employees’) Pension (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Bank of India (Employees’) Pension Regulations, 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), in regulation 2, in clause (s), in sub-clause (d), the following provisos shall be inserted, namely: — “Provided also that special allowance introduced with effect from 1st day of November, 2012 shall be excluded: Provided also that an employee who was in the services of the Bank as on the 1st November, 2017 and whose stagnation increments have been re-adjusted as per revised periodicity from the date of reaching their maximum scale of pay shall be notionally eligible for such revised stagnation increments with effect from the 1st November, 2017 for the purposes of Pension but the monetary benefit on account of such re-adjustment shall be payable only with effect from the 1st November, 2020 or the actual date of entitlement, whichever is later.”. 3. In regulation 22 of the said regulations, in sub-regulation (1), the following proviso shall be inserted, namely: — “Provided that the removal of an employee, who is employed in the service of the Bank as a workman on full time work on permanent basis or on part-time work on permanent basis on scale wages, shall not entail for forfeiture of his entire past service and shall qualify for pensionary benefits”. 4. In regulation 36 of the said regulations, after clause (f), the following clause shall be inserted, namely: — “(g) rupees three thousand nine hundred and eighty-five per month in respect of an employee, other than a part- time employee, where the employee retired on or after the 1st day of November, 2017, rupees one thousand three hundred and thirty-five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees two thousand per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages, and rupees three thousand per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November, 2017.”. 5. In regulation 40 of the said regulations, — (a) in sub-regulation (1), — (i) in clause (b), for the first proviso, the following proviso shall be substituted, namely: — “Provided that the family pension payable to son or daughter (including widowed or divorced) shall be discontinued or not be admissible when the eligible son or daughter starts earning a sum in excess of rupees twelve thousand per month from employment in Government or private sector or self– employment:”; (ii) for clause (c), the following clause shall be substituted, namely:— “(c) in the case of parents, the family pension shall be discontinued or not be admissible if the income of one of the parents or the aggregate income of both the parents from employment in Government or Private sector or self–employment, exceeds rupees twelve thousand per month:”; (b) in sub-regulation (4),— (i) in clause (a), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:— “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November, 2017: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub-clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both pensions for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of regulation 39.”;6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] (ii) in clause (b), after sub-clause (vi), the following shall be inserted, namely:— “(vii) twenty-six thousand five hundred and sixty rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017,”: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of both the pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub regulation (1) of regulation 39 or sub-clause (i) of clause (a) and sub-clause (i) of clause (b) of sub-regulation (3) of said regulation, as the case may be.”; (iii) in clause (c), after the sub-clause (vi), following sub-clauses shall be inserted, namely: — “(vii) thirteen thousand two hundred and eighty only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after the 1st day of November, 2017: Provided that on and from the 1st day of April, 2021, sub clause (i) to (vii) shall cease to have effect and the amount of the two pension for all the above said category of employees shall be payable as per the provisions of sub-regulation (1) of regulation 39.”. 6. In Appendix-II to the said Regulations, for clause (4) the following shall be substituted, namely:- “(4) In respect of employees who retire on or after the 1st May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent. of basic pension: Provided that on and from the 1st day of May, 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2002 but on or before the 30th day of April, 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided that further in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2007, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent. of basic pension: Provided that also in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2012, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 4440 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100.Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.10 per cent. of basic pension: Provided also that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November, 2017, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 6352 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.07 per cent. of basic pension.”. 7. In Appendix III to the said regulations, after clause (f), the following clauses shall be inserted, namely:— “(g) in respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November, 2017: Scale of pay per Amount of monthly family pension month (1) (2) Upto Rs.15,880 30 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 30 per cent. of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.3985 per month. Rs.15,881 to 20 per cent. of the pay shall be basic family pension and additional 20 per cent. of allowance Rs.31,760 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.4900 per month.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 Above Rs.31,760 15 per cent. of the pay shall be the basic family pension and additional 15 per cent. of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension: Provided that the aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.6365 per month and maximum of Rs.13280 per month. (h) On and from the 1st day of April, 2021 clauses (a) to (g) shall cease to have effect and in respect of all employees (both officers and workmen) mentioned in the said clauses, 30 per cent. of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent. of allowance which are counted for making contribution to Provident fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension.”. Explanatory Memorandum The regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. RAJESH SADASHIV INGLE, Chief General Manager (HR) [ADVT.-III/4/Exty./525/2024-25] Note: The principal regulations were published in the Gazette of India, Part III, Section 4 vide notification number TBD:PC:HDP, dated the 29th September,1995 and lastly amended vide notification number HO:HR:TBD:2023- 24:319, dated the 6th October, 2023. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.