In exercise of the powers conferred by clause f of sub section 2 of Section 19 of the Banking Companies Acquisition and Transfer of Undertakings

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx III—[k.M 4 PART III—Section 4 izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 93] ubZ fnYyh] cq/okj] ekpZ 14] 2018@iQkYxqu 23] 1939 No. 93] NEW DELHI, WEDNESDAY, MARCH 14, 2018/PHALGUNA 23, 1939 बबबबकक(cid:2)(cid:2)कक(cid:2)(cid:2) ऑऑऑऑफफफफ ममममहहहहाााारररराााा(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8) (((((cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)धधधधाााानननन ककककााााययययाााालललल(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13) यययय :::: पपपपणणुुणणुु )))ेे)ेे अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा पुण,े 3 माच,(cid:6) 2018 [[[[बबबबकक(cid:2)(cid:2)कक(cid:2)(cid:2) ऑऑऑऑफफफफ ममममहहहहाााारररराााा(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8) ((((ककककममममचच(cid:13)(cid:13)चच(cid:13)(cid:13) ााााररररीीीी)))) पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ििििववववििििननननययययममममााााववववललललीीीी,,,, 1111999999995555 मममम (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ससससशशशशंंंं ोोोोधधधधनननन]]]] फफफफाााा.... सससस..ंं..ंंएएएएएएएए(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)सससस1111////एएएएससससटटटटीीीी////पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ििििववववििििननननययययमममम////1111555522224444////2222000011117777----11118888....———— ब(cid:8)(cid:9)कंग कंपनी (उप(cid:18)म(cid:19) का अज(cid:6)न और अंतरण) अिधिनयम 1970 ( 1970 का 5) क(cid:27) धारा 19 क(cid:27) उपधारा (2) के खंड (एफ) %ारा &द( शि+य(cid:19) का &योग करत े .ए बक(cid:8) ऑफ महारा1 के िनदशे क मंडल न े भारतीय 4रज़व(cid:6) बक(cid:8) के साथ परामश (cid:6) करके और के9: सरकार क(cid:27) पूव(cid:6) मजं ूरी स,े ब(cid:8)क ऑफ महारा1 (कमच(cid:6) ारी) पश< न िविनयमावली 1995 म <सशं ोधन कर एत=ारा िन>िलिखत िविनयम बनाता ह,ै अथा(cid:6)त ्: 1. (1) ये िविनयम बक(cid:8) ऑफ महारा1 (कम(cid:6)चारी) पश< न (संशोधन) िविनयम 2017 कहलाएगं े। (2) इन िविनयम(cid:19) म < अ9यथा EपFतया उपलGध को छोड़कर, ये सरकारी राजपJ म < अपने &काशन क(cid:27) तारीख स े लाग ू ह(cid:19)गे । 2. ब(cid:8)क ऑफ महारा1 (कम(cid:6)चारी) प<शन िविनयम, 1995 म< (इसके बाद कह ेगये िविनयम(cid:19) के Kप म< संदLभ(cid:6)त) - िविनयम 2, के खडं (एस) म< उपखंड (सी) के बाद िन>ाMं कत उप खंड जोड़ा जाए, अथा(cid:6)त:- (डी) मई 2005 के &थम Mदवस या उसके बाद सेवा म< रहते .ए सेवािनव(ृ या मRृ यु होने पर Mकसी कम(cid:6)चारी के संबंध म,< ब(cid:8)क म< अपनी सवे ा के िपछले दस महीन(cid:19) के दौरान कम(cid:6)चारी %ारा आह4रत, िनयत वते न विृ V सिहत मूल वते न, यMद कोई हो, और िवशेष वेतन, Eन ातक वेतन, Wावसाियक योXयता वेतन, िनयत काLमक(cid:6) वेतन का वेतन विृ V घटक और Eथानाप[ वेतन, यMद कोई हो,: 1473 GI/2018 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] परंतु 01 मई 2005 से &भावी इस खंड के &ावधान(cid:19) म< अ&लै 1998 के &थम Mदवस पर या उसके बाद लेMकन 30 अ&लै 2005 स ेपहले सेवा म< सेवािनवृ( या मृRय ुहो जाने वाल ेMकसी कम(cid:6)चारी के संबंध म <&भाव पड़गे ा। 3. उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयम 3 के उप – िविनयम (4) म,< िन>िलिखत उप-िविनयम को &ितEथािपत Mकया जाएगा, अथात(cid:6) :- “(4) (क) अिधसिू चत ितिथ के बाद और 31 माच (cid:6)2010 को या उसस ेपहल ेब(cid:8)क क(cid:27) सेवा म< सवे ारत हो:” (ख) उप – िविनयम 10 के बाद, िन>िलिखत उप-िविनयम(cid:19) को सि^मिलत Mकया जायेगा, अथा(cid:6)त :- (11) जो बक(cid:8) क(cid:27) सेवा म <29 िसत^बर 1995 स े पहले थ े और 27 अ&लै 2010 तक बक(cid:8) क(cid:27) सेवा म < सेवारत रह े ह(cid:19), बशत_Mक ऐस ेकम(cid:6)चारी िनपटान म< िनधा4(cid:6) रत आवaयकताb को पूरा और शतc का पालन करत ेह(cid:19); (12) जो ब(cid:8)क क(cid:27) सेवा म <29 िसत^बर 1995 स ेपहल ेथ ेतथा उस ितिथ स ेऔर 27 अ&ैल 2010 से पहले सेवािनवृ( .ए ह(cid:19),बशत_Mक ऐसे कम(cid:6)चारीिनपटान म <िनधा(cid:6)4रत आवaयकताb को परू ा और शतc का पालन करते ह(cid:19); (13) जो बक(cid:8) क(cid:27) सेवा म< 29 िसतंबर 1995 से पहले थे और उस ितिथ के बाद सेवािनव(ृ .ए और मRृ यु हो गई हो, ऐसे मामल(cid:19) म < जैसा Mक इन िविनयम(cid:19) के अधीन यथािEथित,उनके प4रवार को पश< न या उनके प4रवार प<शन के हकदार ह(cid:19)ग,े यMद मतृ क का प4रवार िनपटान म< िनधा4(cid:6) रत आवaयकताb को पूरा और शतc का पालन करता हो; (14) जो बक(cid:8) क(cid:27) सेवा म <29 िसतंबर 1995 से पहल ेथ,ेऔर उस ितिथ के बाद बक(cid:8) क(cid:27) सेवा म < रहत े.ए मRृ यु हो गई हो, ऐसे मामल(cid:19) म< जसै ा Mक इन िविनयम(cid:19) के अधीन यथािEथित, उनके प4रवार को पश< न या उनके प4रवार, प<शन के हकदार ह(cid:19)ग,े यMद मतृ क का प4रवार िनपटान म< िनधा4(cid:6) रत आवaयकताb को पूरा और शतc का पालन करता हो; 4. उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयमन 28म,< &ावधान(cid:19) के बाद, िन>िलिखत &ावधान सि^मिलत Mकए जाएंगे, अथा(cid:6)त -: "परंत ु यह भी Mक कम(cid:6)चारी जो सेवािनवृि( क(cid:27) आय ु &ाd करने स े पहल े Eवैिeछक सेवािनविृ ( के कारण 29 िसत^बर 1995 को या उसके बाद सेवा म <नहf थ,े लMे कन 15 वष(cid:6) क(cid:27) 9यूनतम सेवा के उपरांत इस संबंध म< बोड (cid:6)%ारा तैयार क(cid:27) गई योजना के अनसु ार एवं सरकार %ारा अनमु ोMदत, योजना म < उिhलिखत िनयम(cid:19) और शतc के अनुपालन के अधीन प<शन फंड म < शािमल होन ेके हकदार ह(cid:19)ग े।" 5. उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयमन 36 म,< - (क) खंड (सी) म <िन>िलिखत &ावधान शािमल Mकए जाएगं ,े अथात(cid:6) :- "परंत ु 1 मई 2005 को, या स,ेअंशकािलक कम(cid:6)चारी के अलावा Mकसी कम(cid:6)चारी के संबंध म< जो 1 अ&लै 1998 को, या उसके पjात, परंतु 31 अkटूबर 2002 से पहले सेवािनव(ृ .ए,उनक(cid:27) 9यूनतम प<शन एक हजार साठlपये &ितमाह और अशं कािलक कम(cid:6)चारी के संबंध म < जो 1 अ&ैल 1998 को, या उसके बाद, सेवािनवृ( .ए एक ितहाई वेतनमान पाने वाल े अशं कािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) तीन सौ पचपनlपये &ितमाह, आधा वेतनमान पाने वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) पाँच सौ तीस lपये &ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाल ेअंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) सात सौ पंचानवेlपये&ितमाह होगी ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (ख) खडं (सी) के बाद िन>िलिखत खंड (डी) शािमल Mकया जायेगा, अथात(cid:6) : - (डी) अंशकािलक कमच(cid:6) ारी के अलावा Mकसी कम(cid:6)चारी के संबधं म< जो 1 मई 2005 को, या उसके बाद सेवािनवृ( .ए उनको एक हजार चार सौ प(cid:8)तीस lपये &ितमाह और अंशकािलक कम(cid:6)चारी के सबं ंध म< जो 1 मई 2005 को, या उसके बाद सेवािनव(ृ .ए एक ितहाई वेतनमान पान े वाल े अशं कािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) चार सौ अEसी lपये &ितमाह, आधा वेतनमान पाने वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) सात सौ बीस lपय े &ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पान े वाल ेअंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) एक हजार अEसी lपये &ितमाह होगी। परंतु 1 मई 2005 के &थम Mदवस स,े इस खंड के &ावधान अशं कािलक कम(cid:6)चारी सिहत Mकसी भी कम(cid:6)चारी पर लाग ू ह(cid:19)गे,जो 1 नव^बर 2002 को या उसके बाद लMे कन 30 अ&ैल 2005 को या उससे पहले सेवािनवृ( .ए । (ई) अंशकािलक कम(cid:6)चारी के अलावा Mकसी कम(cid:6)चारी के संबधं म< जो नब^बर 2007 माह के &थम Mदवस को, या उसके बाद सेवािनव(ृ .ए उनको एक हजार सात सौ उ9यासी lपय े &ितमाह और अंशकािलक कम(cid:6)चारी के संबंध म < जो नब^बर 2007 माह के &थम Mदवस को, या उसके बाद सेवािनव(ृ .ए एक ितहाई वेतनमान पाने वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) पाँच सौ पंचानवे lपये &ितमाह, आधा वेतनमान पाने वाले अंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) आठ सौ बानबे lपये &ितमाह तथा तीन चौथाई वेतनमान पाने वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चारी क(cid:27) एक हजार तीन सौ उ9तािलस lपय े&ितमाह होगी । (6) उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयम 40 के उप-िविनयम (4) म,<- (i) खंड (ए) म,< उप-खंड (III) के बाद,िन>िलिखत &ावधान एवं खंड शािमल Mकए जाएंग,े अथात(cid:6) -: ‘परंतु यह Mक मई 2005 के &थम Mदवस पर और स,े िविनयम(cid:19) के इस उप-खंड म< &भावी जैसेMक शGद(cid:19) “छह हजार सात सौ opपन” को शGद “सात हजार और चािलस” से &ितEथािपत Mकया गया है । (iv) 1मई 2005 को या उसके बाद सेवािनवृ( या मतृ कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म < केवल नौ हजार पाँच सौ पस(cid:8) ठ lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलय;े (v) 1 नव^बर 2007 कोया उसके बाद सेवािनवृ( या मतृ कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म< केवल Xयारह हजार आठ सौ छpपन lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलये; (ii) खंड (बी) म,< उप-खंड (iii) के बाद, िन>िलिखत &ावधान एवं खंड शािमल Mकए जाएगं े, अथात(cid:6) :- ‘परंतु यह Mक मई 2005 के &थम Mदवस पर और स,े िविनयम(cid:19) के इस उप-खंड म< &भावी जैसेMक शGद(cid:19) “छह हजार सात सौ opपन” को शGद “सात हजार और चािलस” से &ितEथािपत Mकया गया है ।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (iv) 1मई 2005 को या उसके बाद सेवािनवृ( या मतृ कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म< केवल नौ हजार पाँच सौ पस(cid:8) ठ lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलय;े (v) 1 नव^बर 2007 कोया उसके बाद सेवािनवृ( या मतृ कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म< केवल Xयारह हजार आठ सौ छpपन lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलय;े (iii) खंड (सी) म,< उप-खंड (iii) के बाद, िन>िलिखत &ावधानएवं खंड शािमल Mकए जाएगं ,े अथा(cid:6)त:- ‘परंतु यह Mक मई 2005 के &थम Mदवस पर और स,े िविनयम(cid:19) के इस उप-खंड म < &भावी जैसेMक शGद(cid:19) “तीन हजार तीन सौ अठ(र” को शGद “तीन हजार पाँच सौ बीस” से &ितEथािपत Mकया गया ह ै। (iv) 1मई 2005 कोया उसके बाद सेवािनवृ( या मृत कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म < केवल चार हजार सात सौ ितरासी lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलय;े (v) 1 नव^बर 2007 कोया उसके बाद सेवािनव(ृ या मृत कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म < केवल पाँच हजार नौ सौ अqाइस lपए &ित माह, दोन(cid:19) अिधका4रय(cid:19) और कामगार(cid:19) के िलय;े (7) उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयम 48 म,< िन>िलिखत िविनयम(cid:19) को &ितEथािपत Mकया जाएगा, अथा(cid:6)त:- “48. ब(cid:8)क(cid:19) को .ई आLथक(cid:6) हािन क(cid:27) वसलू ी.- (1) यMद पश< नभोगी अपनी सेवा क(cid:27) अविध के दौरान Mकसी िवभागीय या 9याियक काय(cid:6)वाही म < घोर कदाचार या लापरवाही या आपरािधक 9यासभंग या जालसाजी या कपटपणू (cid:6) काय(cid:6) का दोषी पाया जाता ह ै तो सsम &ािधकारी प<शन या उसका अशं रोक सकता ह ैया आह4रत कर सकता ह,ै चाहे Eथायी Kप स े या िनधा4(cid:6) रत अविध के िलय,े और ब(cid:8)क को .ई Mकसी भी आLथ(cid:6)क हािन के पूरे या अंश को प<शन से वसूल करन ेके आदशे द ेसकता ह ै। परंत ुकोई भी अिं तम आदशे जारी करन ेके पूव (cid:6)बोड (cid:6)से परामश (cid:6)Mकया जायेगा । परंत ु जहा ं पश< न के एकअंश रोक Mदया गया ह ै या आह4रत Mकया गया ह,ै प<शनभोगी %ारा आह4रत प<शन क(cid:27) रकम इन िविनयम(cid:19) के तहत दये 9यनू तम प<शन से कम नहf होगी: परंत ुयह भी Mक कम(cid:6)चारी क(cid:27) सेवािनविृ ( के पjात, िवभागीय काय(cid:6)वाही, यMद कम(cid:6)चारी क(cid:27) सेवा म <रहते .ए आरंभ क(cid:27) गई ह,ै इन िविनयम(cid:19) के अधीन काय(cid:6)वाही समझी जायेगी तथा &ािधकारी %ारा वह आरंभ क(cid:27) गई थी वह उसी &कार से जारी रखी जायेगी तथा समाd क(cid:27) जायेगी मानो कमच(cid:6) ारी सवे ा म <ह ै। (2) यMद कम(cid:6)चारी के सेवा म <रहते .ए िवभागीय काय(cid:6)वाही आरंभ नहf क(cid:27) गई थी, तो ऐस ेसंEथापन के चार वष (cid:6)पूव (cid:6).ई Mकसी भी घटना के मामल ेम< कोई िवभागीय काय(cid:6)वाही आरंभ नहf क(cid:27) जायेगी।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 परंतु इस &कार आरंभ क(cid:27) गई अनुशासिनक काय(cid:6)वाही, कम(cid:6)चारी क(cid:27) सेवा अविध के दौरान अनुशासिनक काय(cid:6)वाही के िलय ेलाग ू&M(cid:18)या के अनुसार होगी । (3) जहाँ सsम &ािधकारी पश< न से आLथक(cid:6) हािन क(cid:27) वसलू ी का आदशे दते ा ह ै वहाँ वसूली सामा9यता कम(cid:6)चारी क(cid:27) सेवािनविृ ( क(cid:27) तारीख को Eवीकाय(cid:6) पश< न के एक ितहाई स ेअिधक क(cid:27) दर पर नहf क(cid:27) जायेगी । 8. उ+ िविनयम(cid:19) के िविनयम 52 म<:- (ए) उप-िविनयमन (1) के िलये, िन>िलिखत उपिविनयम &ितEथािपत Mकया जायेगा, अथा(cid:6)त :- “(1) Mकसी कम(cid:6)चारी के सबं ंध म< जहां िविनयम 34 या िविनयम 46 के &ावधान लागू होते ह,(cid:8) प4रवार क(cid:27) प<शन के अलावा एक पश< न उस तारीख से दये होगी, िजस पर कम(cid:6)चारी सेवािनवृ( होता ह।ै " (बी) उप-िविनयम (3) म <िन> &ावधान को शािमल Mकया जायेगा :- “परंत ु 27 अ&लै 2010 को या उसके बाद बक(cid:8) कम(cid:6)चारी पश< न योजना म < शािमल होन े वाल े को प4रवार प<शन सिहत प<शन 27 नवंबर 2009 से लाग ूहोगी ।“ 9. उ+ िविनयम के प4रिशF II म,< िन>िलिखत िविनयम &ितEथािपत Mकया जायेगा, अथात(cid:6) :- पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररििििशशशश(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) IIIIIIII ((((ििििववववििििननननययययमममम 33337777 ददददखख(cid:18)(cid:18)खख(cid:18)(cid:18) ))(cid:18)(cid:18)))(cid:18)(cid:18) मूल पश< न पर महगं ाई राहत िन>िलिखत अनसु ार होगी :- (1) अधीनEथ uेणी के जो कम(cid:6)चारी, 01 जनवरी 1986 को या उसके पjात, परंतु 01 नवंबर 1992 के पूव(cid:6) सेवािनवृ( .ए थ,े तथा अिधकारी uेणी के जो कम(cid:6)चारी 01 जनवरी 1986 को या उसके पjात परंत ु 01 जुलाई 1993 के पूव (cid:6) सेवािनव(ृ .ए थ,े के मामल े म,< महगं ाई भ(ा uखृं ला 1960=100 म < औwोिगक कामगार(cid:19) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सूचकाकं के ितमाही औसत म < 600 अकं (cid:19) के ऊपर, यथािEथित 4 अंक(cid:19) क(cid:27) वृिV पर दये होगा तथा &Rयके िगरावट पर वसूली योXय होगा । ऐस े&Rयेक 4 अकं (cid:19) क(cid:27) महंगाई राहत म< विृ V या िगरावट नीचे Mदये गय े अनसु ार प4रकिलत क(cid:27) जायेगी: ममममललललूूूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललललूूूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककेेेे (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे ’’’’पपपप मममम (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ममममहहहहगगंंगगंं ााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक++++ ददददरररर (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ((((1111)))) ((((2222)))) (i) l. 1250/- तक 0.67 &ितशत (ii) l. 1251/- से l.2000/- l. 1250/- का 0.67 &ितशत तथा + l. 1250/- स े अिधक मलू वेतन का 0.55 &ितशत (iii) l. 2001/- से l.2130/- l. 1250/- का 0.67 &ितशत तथा + l. 2000/- और l. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 &ितशत तथा l. 2000/- से अिधक मलू6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] ममममललललूूूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललललूूूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककेेेे (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे ’’’’पपपप मममम (cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18)ममममहहहहगगंंगगंं ााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक++++ ददददरररर (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह प<शन का 0.33 &ितशत । (iv) l 2130/- स ेअिधक l 1250/- का 0.67 &ितशत तथा + l 2000/- और l. 1250/- के बीच के अंतर का 0.55 &ितशत तथा + l. 2130/- और l. 2000/- के बीच के अंतर का 0.33 &ितशत तथा + l. 2130/- स े अिधक मलू पश< न का 0.17 &ितशत । (2) कामगार uेणी के जो कम(cid:6)चारी 01 नवंबर 1992 को या उसके पjात सेवािनवृ( .ए ह (cid:8) तथा अिधकारी uेणी के जो कम(cid:6)चारी 01 जुलाई 1993 को या उसके पjात सेवािनवृ( .ए ह,(cid:8) के मामल े म,< महगं ाई भ(ा uृंखला 1960=100 म< औwोिगक कामगार(cid:19) के िलय ेअिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सूचकाकं के ितमाही औसत म < 1148 अकं (cid:19) के ऊपर, यथािEथित, &Rयेक 4 अकं (cid:19) क(cid:27) विृ V पर दये होगा तथा &Rयके िगरावट पर वसलू ी योXय होगा । ऐस े &Rयके 4 अंक(cid:19) क(cid:27) महगं ाई राहत म <वृिV या िगरावट नीचे Mदय ेगये अनसु ार प4रकिलत क(cid:27) जायेगी : ममममललललूूूू पपपपशशशश(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललूूललूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककेेेे (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे ’’’’पपपप मममम (cid:18)(cid:18) (cid:18)(cid:18)ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक++++ ददददरररर (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ((((1111)))) ((((2222)))) (i) l. 2400/- तक 0.35 &ितशत (ii) l. 2401/- सेl.3850/- l. 2400/- का 0.35 &ितशत तथा + l. 2400/- स े अिधक मलू प<शन का 0.29 &ितशत । (iii) l. 3851/- सेl.4100/- l.2400/- का 0.35 &ितशततथा + l.3850/- और l. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 &ितशत + l. 3850 से अिधक मलू प<शन का 0.17 &ितशत । (iv) l.4100/- से अिधक l. 2400/- का 0.35 &ितशत तथा + l. 3850/- और l. 2400/- के बीच के अंतर का 0.29 &ितशत तथा + l. 4100/- और l. 3850/- के बीच के अंतर का 0.17 &ितशत तथा + l. 4100/- से अिधक मलू प<शन का 0.09 &ितशत । (3) जो कम(cid:6)चारी 1 अ&ैल 1998 को या उसके पjात सेवािनवृ( .ए ह (cid:8) उ9ह < महगं ाई राहत uृंखला 1960=100 म < अwौिगक कामगार(cid:19) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सूचकांक के ितमाही औसत म < 1616 से अिधक &Rयके 4 अंक(cid:19) क(cid:27), यथािEथित, &Rयके वृिV के िलये दये होगी तथा &Rयेक िगरावट के िलये वसूली योXय होगी । ऐस े &Rयके 4 अकं (cid:19) क(cid:27) महगं ाई राहत म< विृ V या िगरावट नीच ेMदये गये अनुसार प4रकिलत क(cid:27) जायेगी- ममममललललूूूू पपपपशशशश(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललूूललूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककेेेे (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे ’’’’पपपप मममम (cid:18)(cid:18) (cid:18)(cid:18)ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक++++ ददददरररर (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ((((1111)))) ((((2222)))) (i) l. 3380/- तक 0.25 &ितशत (ii) l. 3381/- स ेl.5420/- l. 3380/- का 0.25 &ितशत तथा + l. 3380/- स ेअिधक मलू प<शन का 0.21 &ितशत ।¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 (iii) l. 5421/- स ेl.5770/- l. 3380/- का 0.35 &ितशततथा + l.5420/- और l. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 &ितशत + l. 5420 से अिधक मलू प<शन का 0.12 &ितशत । (iv) l.5770/- से अिधक l. 3380/- का 0.25 &ितशत तथा + l. 5420/- और l. 3380/- के बीच के अंतर का 0.21 &ितशत तथा + l. 5770/- और l. 5420/- के बीच के अंतर का 0.12 &ितशत तथा + l. 5770/- से अिधक मूल प<शन का 0.06 &ितशत । परंत,ु 1 मई 2005 पर या स े कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म< जो 1 अ&ैल 1998 को या उसके पjात लेMकन 31 अkटूबर 2002 को या उसस े पहले सेवािनव(ृ .ए ह (cid:8) उ9ह < महगं ाई राहत uृंखला 1960=100 म < अwौिगक कामगार(cid:19) के िलय े अिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सूचकाकं के ितमाही औसत म < 1684 से अिधक &Rयके 4 अकं (cid:19) क(cid:27), यथािEथित, &Rयके वृिV के िलये दये होगी तथा &Rयेक िगरावट के िलये वसलू ी योXय होगी । ऐसे &Rयके 4 अंक(cid:19) क(cid:27) महगं ाई राहत म <वृिV या िगरावट नीच ेMदये गये अनसु ार प4रकिलत क(cid:27) जायेगी- ममममललललूूूू पपपपशशशश(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18) नननन ककककाााा ववववततेेततेे ननननममममाााानननन ममममललूूललूू पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन ककककेेेे (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततशशशशतततत ककककेेेे ’’’’पपपप मममम (cid:18)(cid:18) (cid:18)(cid:18)ममममहहहहंगंगंगंगााााईईईई ररररााााहहहहतततत कककक++++ ददददरररर (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ((((1111)))) ((((2222)))) (i) l. 3550/- तक 0.24 &ितशत (ii) l. 3551/- स ेl. 5660/- l. 3550/- का 0.24 &ितशत तथा + l. 3550/- स े अिधक मलू प<शन का 0.20 &ितशत । (iii) l. 5651/- स ेl.6010/- l. 3550/- का 0.24 &ितशततथा + l.5650/- और l. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 &ितशत + l. 5650 स ेअिधक मलू पश< न का 0.12 &ितशत । (iv) l.6010/- से अिधक l. 3550/- का 0.24 &ितशत तथा + l. 5650/- और l. 3550/- के बीच के अंतर का 0.20 &ितशत तथा + l. 6010/- और l. 5650/- के बीच के अंतर का 0.12 &ितशत तथा + l. 6010/- से अिधक मलू प<शन का 0.06 &ितशत । (4) 1 मई 2005 पर या उसके पjात सेवािनवृ( कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म,<महगं ाई राहत uृंखला 1960=100 म < अwौिगक कामगार(cid:19) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सचू कांक के ितमाही औसत म < 2288 से अिधक &Rयके 4 अकं (cid:19) क(cid:27), यथािEथित, &Rयेक वृिV के िलये दये होगी तथा &Rयके िगरावट के िलय े वसलू ी योXय होगी । उपभो+ा &Rयके 4 अंक(cid:19) के िलय े महगं ाई राहत म <ऐसी वृिV या िगरावट मलू प<शन क(cid:27) 0.18 &ितशत क(cid:27) दर स ेप4रकिलत क(cid:27) जायेगी:- परंत ु1 मई 2005 पर या स,े कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म< जो 01 नव^बर 2002 को या उसके बाद लेMकन 30 अ&लै 2005 को या उसस ेपहले सेवािनवृ( .ए ह,(cid:8) महगं ाई राहत इस खंड क(cid:27) शतc के अनुसार दये होगी : परंत ु1 नवंबर 2007 को या उसके पjात सेवािनवृ( कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के संबंध म,<महगं ाई राहत uृंखला 1960=100 म< अwौिगक कामगार(cid:19) के िलये अिखल भारतीय औसत उपभो+ा मूhय सचू कांक के ितमाही औसत म < 2836 से अिधक &Rयके 4 अकं (cid:19) क(cid:27),8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] यथािEथित, &Rयेक वृिV के िलये दये होगी तथा &Rयके िगरावट के िलय े वसलू ी योXय होगी । उपभो+ा &Rयके 4 अंक(cid:19) के िलय े महगं ाई राहत म <ऐसी वृिV या िगरावट मलू प<शन क(cid:27) 0.15 &ितशत क(cid:27) दर स ेप4रकिलत क(cid:27) जायेगी:- (5) महगं ाई भ(ा िपछले वष(cid:6) के अkटूबर, नव^बर और Mदस^बर के महीन(cid:19) म< &कािशत सूचकाकं (cid:19) के ितमाही औसत पर पहली फरवरी से आरंभ और 31 जुलाई को समाd होने वाली छमाही के िलये और उसी वष(cid:6) अ&ैल, मई और जून के महीन(cid:19) म < &कािशत सूचकाकं (cid:19) के ितमाही औसत पर और 01 अगEत स ेआरंभ और 31 जनवरी को समाd होन ेवाली छमाही के िलय ेदये होगा । (6) प4रवार पश< न, अश+ता प<शन और अनकु ^पा भ(े के संबंध म< महगं ाई राहत ऊपर उिhलिखत दर(cid:19) के अनुसार दये होगी । (7) पूण(cid:6) मलू पश< न पर महगं ाई रािश क(cid:27) अनुमित सरं ाशीकरण के बाद भी दी जायेगी । (8) महगं ाई राहत अित4र+ प<शन पर दये नहf ह (cid:8)। (9) िजस प<शनभोगी क(cid:27) मूल प<शन 9यूनतम पश< न से कम ह ैपरंतु मलू प<शन तथा अित4र+ प<शन का योग 9यूनतम पश< न से अिधक ह,ै वह 9यूनतम प<शन पर लागू महगं ाई राहत आह4रत कर सकेगा । 10. उपरो+ िविनयम(cid:19) म <प4रिशF III के िलय ेिन>िलिखत प4रिशF &ितEथािपत Mकया जाएगा, अथा(cid:6)त:- ““““पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररििििशशशश(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30) IIIIIIIIIIII ((((ििििववववििििननननययययमममम 33339999 ददददखखेेखखेे ))))(cid:18)(cid:18)(cid:18)(cid:18) प4रवार प<शन क(cid:27) साधारण दर< इस &कार ह(cid:19)गी :- (क) कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के मामल े म,<अंशकािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर, जहाँ कम(cid:6)चारी कामगार uणे ी म< था और 01 नव^बर 1992 के पूव(cid:6) सेवािनवृ( .आ था या जहाँ कम(cid:6)चारी अिधकारी वग(cid:6) म < था और 01 जुलाई 1993 के पूव(cid:6) सेवािनव(ृ .आ था:- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l. 1500/- तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 375/- &ितमाह स ेकम नहf होगा । l. 1501 सेl.3000 ‘वेतन’ का 20 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 450/- &ितमाह स ेकम नहf होगा । l.3000 से अिधक ‘वेतन’ का 15 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 600/- &ितमाह से कम तथा l. 1250/- &ितमाह से अिधक नहf होगा । (ख) कम(cid:6)चा4रय(cid:19) के मामल ेम<, अशं कािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर, जहाँ कम(cid:6)चारी कामगार uेणी म < था और 01 नव^बर 1992 को या उसके पjात सेवािनव(ृ .आ था या जहा ँ कम(cid:6)चारी अिधकारी वग(cid:6) म < था और 01 जुलाई 1993 को या उसके पjात सेवािनवृ( .आ था :- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.2870 तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 720/- &ितमाह स ेकम नहf होगा । l.2871 से l.5740 ‘वेतन’ का 20 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महंगाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 860/- &ितमाह स ेकम नहf होगा । l.5740 से अिधक ‘वेतन’ का 15 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1150/- &ितमाह से कम तथा l. 2400/- &ितमाह से अिधक नहf होगा । (ग) 01 अ&ैल 1998 को या उसके पjात सेवािनवृ( होन े वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर कम(cid:6)चा4रय(cid:19) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:19)) के मामले म <:- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.4040 तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1015/- &ितमाह से कम नहf होगा । l.4041 से l. 8080 ‘वेतन’ का 20 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महंगाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1212/- &ितमाह से कम नहf होगा ।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.8080 से अिधक ‘वेतन’ का 15 &ितशन मूल प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1616/- &ितमाह से कम तथा l. 3378/- &ितमाह से अिधक नहf होगा । परंत,ु 01 मई 2005 स,े अंशकािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर, कम(cid:6)चा4रय(cid:19) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:19)) के मामले म<जो 01 अ&ैल 1998 को या उसके पjात परंत ु 31 अkटूबर 2002 को या उसस े पूव (cid:6) सेवािनवृ( .ए थ,े प4रवार प<शन क(cid:27) साधारण दर< इस &कार ह(cid:19)गी :- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.4210 तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1056/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l.4211 से l.8420 वेतन’ का 20 &ितशन मलू प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1262/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l. 8420से अिधक ‘वेतन’ का 15 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1687/- 9यूनतम &ितमाह तथा अिधकतम l. 3521/- &ितमाह होगा । (घ) 01 मई 2005 को या उसके पjात सेवािनव(ृ होने वाल े अंशकािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर कम(cid:6)चा4रय(cid:19) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:19)) के संबंध म<:- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.5720 तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1435/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l.5721स ेl.11440 ‘वेतन’ का 20 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1715/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l.11440 अिधक वेतन’ का 15 &ितशन मलू प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 2292/- 9यूनतम &ितमाह तथा अिधकतम l. 4784/- &ितमाह होगा । परंत,ु 01 मई 2005 स,े अंशकािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) को छोड़कर, कम(cid:6)चा4रय(cid:19) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:19)) के मामल े म<जो 01 नव^बर 2002 को या उसके पjात परंत ु 30 अ&लै 2005 को या उसस े पूव(cid:6) सेवािनव(ृ .ए थ,े प4रवार प<शन क(cid:27) साधारण दर< इस खंड के अनसु ार िन> ह(cid:19)गी :- (च) 01 मई 2007 को या उसके पjात सेवािनवृ( होन े वाले अशं कािलक कम(cid:6)चा4रय(cid:19) कोछोड़कर कम(cid:6)चा4रय(cid:19) (अिधकारी तथा कामगार दोन(cid:19)) के संबंध म:<- ववववततेेततेे ननननममममाााानननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)ििििततततममममााााहहहह ममममााााििििससससकककक पपपप(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)ररररववववाााारररर पपपपशश(cid:18)(cid:18)शश(cid:18)(cid:18) नननन कककक++++ ररररााााििििशशशश ((((1111)))) ((((2222)))) l.7090 तक ‘वेतन’ का 30 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 30 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 1779/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l.7091 से l.14180 वेतन’ का 20 &ितशन मलू प4रवार प<शन तथा (+) भ((cid:19) का 20 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 2186/- 9यूनतम &ितमाह होगा । l.14180 से अिधक ‘वेतन’ का 15 &ितशन मूल प4रवार पश< न तथा (+) भ((cid:19) का 15 &ितशत, िजनक(cid:27) गणना भिव{य िनिध म < अंशदान के िलये क(cid:27) जाती ह ै परंतु महगं ाई भ( े के िलये नहf, अित4र+ प4रवार प<शन होगी । मूल तथा अित4र+ प4रवार प<शन का योग l. 2841/- 9यूनतम &ितमाह तथा अिधकतम l. 5930/- &ितमाह होगा । 4टpपणी :- (1) महगं ाई भ(ा अित4र+ प4रवार पश< न पर दये नहf होगा । (2) उपयु(cid:6)+ अनुसार प4रवार प<शन क(cid:27) गणना के &योजन स े वेतनमान, िविनयम 2 के उप खडं (एस) म <िनधा4(cid:6) रत ‘वेतन’ तथा िविनयम 35 के उप-िविनयम (3) क(cid:27) Wा|या म <िनधा4(cid:6) रत भ((cid:19) का योग होगा (3) अंशकािलक कम(cid:6)चारी के मामल े म,< प4रवार प<शन क(cid:27) 9यनू तम तथा अिधकतम रािश, कम(cid:6)चारी %ारा आह4रत वेतन क(cid:27) दर के अनपु ात म <होगी ।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (4) यMद मलू प4रवार पश< न तथा अित4र+ प<शन का कुल योग 9यूनतम प<शन स े कम होता ह ै तो प<शनभोगी को 9यूनतम प<शन दी जाए और ऐसी 9यूनतम प4रवार प<शन पर महगं ाई राहत का भुगतान Mकया जाए । लेMकन, 9यूनतम प4रवार प<शन के अित4र+ प4रवार प<शन नहf दी जाएगी । ----ाााा....ययययाााा////ममममकककक 0000ाााापपपपनननन पूव(cid:6)Wापी &भाव स े Mदए गए उ+ िविनयम(cid:19)को संयु+ नोट(cid:19)औरिनपटान केिलये सहमत िनयम(cid:19) व शतc के अनसु ार,संबंिधत ब(cid:8)क(cid:19) %ारा Mदए गए िवशेष अिधदशे के आधार पर सदEय ब(cid:8)क(cid:19) क(cid:27) ओर स ेभारतीय बक(cid:8) सघं और ब(cid:8)क(cid:19) के शीष (cid:6)Eतर के कामगार संघ(cid:19)तथा अिधकारी संघ(cid:19) के बीच हEताs4रत ह ै। इसिलए, इस तरह के पूव(cid:6)Wापी &भाव से Mकसी Wि+ के िहत(cid:19) पर &ितकूल &भाव नहf पड़गे ा। एएएएमममम.... एएएए.... ककककररररजजजजगगगगीीीी, उउउउपपपप ममममहहहहाााा(cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)बबबबधधंंधधंं कककक, ममममााााननननवववव ससससससंंससंं ााााधधधधनननन (cid:9)(cid:9)(cid:9)(cid:9)बबबबधधंंधधंं नननन [िव~ापन-III/4/असाधारण/462/17] ननननोोोोटटटट :::: मलू िविनयम को Mदनाकं 29.09.1995 को भारत के राजपJ (असाधारण) म< अिधसिू चत Mकया गया था और बक(cid:8) ऑफ महारा1 (कम(cid:6)चारी) पश< न िविनयामली, 1995 म <बाद के सशं ोधन नीच ेMदए गए Gयोर(cid:19) के अनुसार राजपJ म <&कािशत Mकए गए थ।े िविनयम (cid:18). अिधसूचना (cid:18). Mदनाकं िविनयम 22 (4) एएkस1/एसटी/ओएसआर/4464/2000 22.07.2000 िविनयम 2,3,12,18,27,32, 33, एएkस1/एसटी/ओएसआर/1539/2003 03.04.2003 34,35,36,39,40,41,48 िविनयम 2(o),8,9,10 एएkस1/एसटी/ओएसआर/8926/2010 31.05.2010 BANK OF MAHARASHTRA (HEAD OFFICE : PUNE) NOTIFICATION Pune, the 3rd March, 2018 (Amendment to the Bank of Maharashtra (Employees’) Pension Regulations, 1995) F.No.:AX1/ST/Pension Reg./1524/2017-18.—In exercise of the powers conferred by clause (f) of sub-section (2) of Section 19 of the Banking Companies (Acquisition and Transfer of Undertakings) Act, 1970 ( 5 of 1970), the Board of Directors of the Bank of Maharashtra in consultation with the Reserve Bank of India and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations further to amend the Bank of Maharashtra(Employees’) Pension Regulations, 1995, namely :- 1. (1) These regulations may be called the Bank of Maharashtra(Employees’) Pension(Amendment) Regulations, 2016. (2) Save as otherwise expressly provided in these regulations, they shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Bank of Maharashtra(Employees’) Pension Regulations 1995 (hereinafter referred to as the said regulations), - In regulation 2, in clause (s), after sub-clause(c), the following sub-clause shall be inserted, namely:- “(d) in relation to an employee who retired or died while in service on or after the first day of May, 2005 the basic pay including stagnation increments, if any, and Special pay, Graduation Pay, Professional Qualification Pay, increment component of Fixed Personnel Pay and Officiating Pay, if any, drawn by the employee during the last ten months of his service in the Bank:¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 Provided that with effect from 1st day of May, 2005 the provisions of this clause shall have effect in relation to an employee who retired or died while in service on or after 1st day of April, 1998 but before 30th day of April, 2005.”. 3. In regulation 3 of the said regulations, for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, namely:- “(4) (a) join the service of the bank on or after the notified date and on or before the 31st day of March, 2010;”. (b) after sub-regulation (10), the following sub-regulations shall be inserted, namely:- “(11) were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and continue in the service of the Bank as on the 27th April, 2010 provided such employee meets the requirement and comply with the conditions laid down in the settlement; (12) were in the service of the Bank prior to the 29th September, 1995 and retired after that date andprior to 27th April, 2010 provided such employee meets the requirements and comply with the conditions laid down in the settlement; (13) wherein service of the Bank, prior to the 29th September, 1995 retired after that date and had died in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meets the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement; (14) were in the service of the bank prior to the 29th September, 1995 and died while in service of the Bank after that date in which case their family shall be entitled to the pension or the family pension, as the case may be under these regulations, if the family of the deceased meet the requirement and complies with the conditions laid down in the settlement.”. 4. In regulation 28 of the said regulations, after the proviso, the following proviso shall be inserted, namely:- “Provided further that employees who ceased to be in service on or after the 29th September, 1995 on account of voluntary retirement before attaining the age of superannuation but after rendering service for a minimum period of 15 years in accordance with the Scheme framed in this regard by the Board with the approval of the Government, shall be entitled to join the Pension Fund, subject to the compliance of the terms and conditions mentioned in the Scheme.”. 5. In regulation 36 of the said regulations,- (a) in clause (c), the following provisoshall be inserted, namely:- “Provided that on and from the 1st day of May, 2005 the amount of minimum pension, in respect of an employee, other than a part-time employee, who retired on or after the 1st April, 1998 but before the 31st October, 2002 shall be rupees one thousand and sixty per month and rupees three hundred and fifty five in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale wages, rupees five hundred and thirty in respect of a part-time employee drawing ½ scale wages and rupees seven hundred and ninety five in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after 1st day of April, 1998.”; (b) after clause (c), the following clause (d) shall be insertednamely:- “(d) rupees one thousand four hundred and thirty five per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of May 2005 and rupees four hundred and eighty per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees seven hundred and twenty per month in respect of part-time employee drawing ½ scale wages and rupees one thousand and eighty per month in respect of a part-time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of May 2005:14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this clause shall also apply to an employee including a part-time employee who retired on or after 1st November 2002 but on or before 30th April 2005.; (e) rupees one thousand seven hundred and seventy nine per month in respect of an employee, other than a part-time employee, where the employee retired on or after 1st day of November 2007 and rupees five hundred and ninety five per month in respect of a part-time employee drawing 1/3 scale of wages, rupees eight hundred and ninety two per month in respect of part-time employee drawing ½ scale of wages and rupees one thousand three hundred and thirty nine per month in respect of a part- time employee drawing ¾ scale wages, where the part-time employee retired on or after the 1st day of November 2007.”. (6) In regulation 40, of the said regulations, in sub-regulation (4),- (i) in clause (a), after sub-clause (iii),the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted.; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005; ’; (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007.” (ii) in clause (b), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “six thousand seven hundred and fifty six”, the words “seven thousand and forty”, had been substituted; (iv) nine thousand five hundred and sixty five rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’; (v) Eleven thousand eight hundred and fifty six rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (iii) in clause (c), after sub-clause (iii), the following proviso and clause shall be inserted, namely:- ‘Provided that on and from the 1st day of May 2005 the provisions of this sub-clause shall have effect as if for the words “three thousand three hundred and seventy eight,” the words “three thousand five hundred and twenty,” had been substituted.; (iv) four thousand seven hundred and eighty three rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of May 2005.’. (v) five thousand nine hundred and twenty eight rupees per mensem only in respect of employees, both officers and workmen, who retired or died on or after 1st day of November 2007. (7) For regulation 48 of the said regulations, the following regulations shall be substituted, namely:- “48. Recovery of pecuniary loss caused to Bank.- (1) The Competent Authority may withhold or withdraw a pension or a part thereof, whether permanently or for a specified period, and order recovery from pension of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank if in any departmental or judicial proceedings the pensioner is found guilty of grave misconduct or negligence or criminal breach of trust or forgery or for acts done fraudulently during the period of his service:¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 Provided that the Board shall be consulted before any final orders are passed: Provided further that where a part of pension is withheld or withdrawn the amount of pension drawn by a pensioner shall not be less than the minimum pension payable under these regulations: Provided also that the departmental proceedings, if instituted while the employee was in service, shall, after the retirement of the employee, be deemed to be proceedings under these regulations and shall be continued and concluded by the authority by which they were commenced in the same manner as if the employee had continued in service. (2) No departmental proceedings, if not instituted while the employee was in service, shall be instituted in respect of an event which took place more than four years before such institutions: Provided that the disciplinary proceedings so instituted shall be in accordance with the procedure applicable to disciplinary proceedings in relation to the employee during the period of his service. (3) Where the Competent Authority orders recovery of pecuniary loss from the pension, the recovery shall not ordinarily be made at a rate exceeding one-third of the pension admissible on the date of retirement of the employee.”. 8. In regulation 52 of the said regulations,- (a) for sub-regulation (1), the following sub-regulation shall be substituted, namely:- “(1) Except in the case of an employee to whom the provisions of regulation 34 or regulation 46 apply, a pension other than family pension shall become payable from the date following the date on which an employee retires”. (b) in sub-regulation (3), the following proviso shall be inserted, namely:- “Provided that pension including family pension to those who opted to join the Bank Employees’ Pension Scheme on or after the 27th April, 2010 shall be payable with effect from the 27th November, 2009.”. 9. For Appendix II to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely:- “Appendix II (See regulation 37) Dearness relief on basic pension shall be as under :- (1) In the case of employees who were in the workmen cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who were in the officers’ cadre and who retired on or after the 1st day of January, 1986, but before the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 600 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below:- Scale of basic pension The rate of dearness relief as a percentage of basic pension per month (i) Up to Rs.1250 0.67 per cent (ii) Rs.1251 to Rs.2000 0.67 per cent ofRs.1250 plus 0.55 per cent of basic pension in excess of Rs.1250. (iii) Rs.2001 to Rs.2130 0.67 per cent ofRs.1250 plus 0.55 per cent of the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of basic pension in excess of Rs.2000.16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (iv) Above Rs.2130 0.67 percent of Rs.1250 plus 0.55 percent the difference between Rs.2000 and Rs.1250 plus 0.33 per cent of the difference between Rs.2130 and Rs.2000 plus 0.17 per cent of basic pension in excess of Rs.2130. (2) In the case of employees who are in workmen cadre and who retire on or after the 1st day of November, 1992; and in the case of employees who are in the officers’ cadre and who retire on or after the 1st day of July, 1993, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1148 points in the quarterly average of All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960 = 100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :- Scale of basic pension The rate of dearness relief as a percentage of basic pension per month (i) Up to Rs.2400 0.35 per cent (ii) Rs.2401 to Rs.3850 0.35 percent of Rs. 2400 plus 0.29 percent of basic pension in excess of Rs.2400 (iii) Rs.3851 to Rs.4100 0.35 percent of Rs.2400 plus 0.29 percent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 percent of basic pension in excess of Rs.3850 (iv) above Rs.4100 0.35 per cent of Rs.2400 plus 0.29 per cent of the difference between Rs.3850 and Rs.2400 plus 0.17 per cent of the difference between Rs.4100 and Rs.3850 plus 0.09 per cent of basic pension in excess of Rs.4100 (3) In the case of employees who retire on or after the 1st day of April, 1998, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1616 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said four points shall be calculated in the manner given below :- Scale of basic The rate of dearness relief as a percentage of basic pension pension per month (i) Up to Rs.3380 0 .25 per cent (ii) Rs.3381 to Rs.5420 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent basic pension in excess of Rs.3380 (iii) Rs.5421 to Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of basic pension in excess of Rs.5420. (iv) Above Rs.5770 0.25 per cent of Rs.3380 plus 0.21 percent of the difference between Rs.5420 and Rs.3380 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.5770 andRs.5420 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.5770. Provided that on or from the 1st day of May 2005 in the case of employees who retire on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31st October 2002, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 1684 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated in the manner given below: Scale of basic pension The rate of dearness relief as a percentage of basic pension per month (i) Up to Rs.3550 0.24 per cent (ii) Rs.3551 to Rs.5650 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent basic pension in excess of Rs.3550 (iii) Rs.5651 to Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 andRs.3550 plus 0.12 of basic pension in excess of Rs.5650 (iv) Above Rs.6010 0.24 per cent of Rs.3550 plus 0.20 per cent of the difference between Rs.5650 andRs.3550 plus 0.12 per cent of the difference between Rs.6010 and Rs.5650 plus 0.06 per cent of basic pension in excess of Rs.6010¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 4) In respect of employees who retire on or after the 1st day of May, 2005, dearness relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2288 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.18 per cent of basic pension: Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after 1st day of November 2002 but on or before 30th day of April 2005, dearness relief shall be payable in terms of this clause: Provided further that in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2007, Dearness Relief shall be payable for every rise or be recoverable for every fall, as the case may be, of every 4 points over 2836 points in the quarterly average of the All India Average Consumer Price Index for Industrial Workers in the series 1960=100. Such increase or decrease in dearness relief for every said 4 points shall be calculated at the rate of 0.15 per cent of basic pension. (5) Dearness relief shall be payable for the half year commencing from the 1stday of February and ending with the 31st day of July on the quarterly average of the index figures published for the months of October, November and December of the previous year and for the half year commencing from the 1st day of August and ending with the 31st day of January on the quarterly average of the index figures published for the months of April, May and June of the same year. (6) In the case of family pension, invalid pension and compassionate allowance, dearness relief shall be payable in accordance with the rates mentioned above. (7) Dearness relief will be allowed on full basic pension even after commutation. (8) Dearness relief is not payable on additional pension. (9) Pensioner whose basic pension is less than minimum pension but the aggregate of basic pension and additional pension is more than the minimum pension shall draw dearness relief as applicable to minimum pension.”. 10. For Appendix III to the said regulations, the following Appendix shall be substituted, namely :- “Appendix III (See Regulation 39) The ordinary rates of family pension shall be as under:- (a) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired before the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired before the 1st day of July, 1993:- Scale of pay per Amount of monthly Family Pension month (i) Up to Rs.1500 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.375 per month. (ii) Rs.1501 to 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 percent of Rs.3000 allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.450 per month.18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (iii) Above Rs.3000 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.600 per month and not more than Rs.1250 per month. (b) In respect of employees other than part-time employees, where the employee was in the workmen cadre and retired on or after the 1st day of November, 1992 or where the employee was in the officers’ cadre and retired on or after the 1st day of July 1993:- Scale of pay per Amount of monthly Family Pension month (i) Up to Rs.2870 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.720 per month. (ii) Rs.2871 to 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of Rs.5740 allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.860 per month. (iii) Above Rs.5740 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be theadditional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1150 per month and a maximum of Rs.2400 per month. (c) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of April, 1998: - Scale of pay Amount of monthly Family Pension per month (i) Up to Rs.4040 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1015 per month. (ii) Rs.4041 to 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of Rs.8080 allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1212 per month. (iii) Above 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances Rs.8080 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall not be less than Rs.1616 per month and a maximum ofRs.3378 per month: Provided that on and from the 1st day of May, 2005 in respect of the employees (both officers and workmen), other than part time employees, who retired on or after the 1st day of April 1998 but on or before the 31stday of October, 2002, the ordinary rate of family pension shall be as under:- Scale of pay Amount of monthly Family Pension per month (i) Up to 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowances Rs.4210 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness¹Hkkx IIIµ[k.M 4º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19 allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1056 p.m. (ii) Rs.4211 to 20 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 20 per cent of allowances Rs.8420 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1262 p.m. (iii) Above 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances Rs.8420 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1687 p.m. and a maximum of Rs.3521 p.m. (d) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of the May 2005:- Scale of pay per Amount of monthly Family Pension month (i) Upto Rs.5720 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1435 p.m. (ii) Rs.5721 to 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance Rs.11440 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.1715 p.m. (iii) Above Rs.11440 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2292 p.m. and maximum of Rs.4784 p.m.: Provided that on and from the 1st day of May 2005, in respect of employees who retired on or after the 1st day of November 2002 but on or before the 30th April 2005, ordinary rates of family pension shall be in terms of this clause. e) In respect of employees (both officers and workmen) other than part-time employees retiring on or after the 1st day of November 2007:- Scale of pay per Amount of monthly Family Pension month (i) Up to Rs.7090 30 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 30 per cent of allowance which are counted for making contribution to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.1779 p.m. (ii) Rs.7091 to 20 per cent of the Pay shall be basic family pension plus 20 per cent of allowance Rs.14180 which are counted for making contributions to Provident Fund but not for dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to minimum of Rs.2186 p.m. (iii) Above Rs.14180 15 per cent of the Pay shall be the basic family pension plus 15 per cent of allowances which are counted for making contributions to Provident Fund but not for the dearness allowance, shall be the additional family pension. The aggregate of basic and additional family pension shall be subject to a minimum of Rs.2841 p.m. and maximum of Rs.5930 p.m.20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Notes :- (1) Dearness relief is not payable on additional family pension. (2) Scale of pay for the purpose of calculation of family pension as above shall be the aggregate of Pay as defined in clause (s) of regulation 2 and allowances as defined in the Explanation to sub-regulation (3) of regulation 35. (3) In the case of a part-time employee, the minimum amount of family pension and maximum amount of family pension shall be in proportion to the rate of scale wages drawn by the employee. (4) In case the aggregate of basic family pension and additional family pension falls short of minimum pension the pensioner may be given minimum family pension and dearness relief may be paid on such minimum family pension. However, no additional family pension shall be payable over and above the minimum family pension.”. EXPLANATORY MEMORANDUM The Regulations which have been given retrospective effect are as per the agreed terms and conditions of the settlements and Joint Notes signed between the Indian Banks’ Association on behalf of member banks on the basis of specific mandate given by the respective banks in this regard and apex level workmen unions and officers’ associations of the Banks. Therefore, interests of no person shall be adversely affected by such retrospective effect. M.A. KARAJAGI, Dy. General Manager, H.R.M. [Advt.-III/4/Exty./462/17] Foot Note: The Principal Regulations were notified in the Gazette of India (Extraordinary) on 29.09.1995 and subsequent amendment(s) to the Bank of Maharashtra (Employees’) Pension Regulations 1995 were published in the Gazette as per details below : Reg.No. Notification No. Date Regulations 22(4) AX-1/ST/OSR/4464/2000 22.07.2000 Regulations 2, 3, 12, 18, 27, 32, 33, 34, 35, 36, AX-1/ST/OSR/1539/2003 03.04.2003 39, 40, 41, 48 Regulations 2 (o), 8, 9, 10 AX-1/St/OSR/8926/2010 31.05.2010 Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.