In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub Section 1 of Section 17 of the Regional Rural Banks Act 1976

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 ससीी..जजीी..--एएचच..आआरर..--अअ..--1111009922002244--225577007711 xxxGIDHxxx CCGG--HHRR--EE--1111009922002244--225577007711 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 709] नई कदल्ली, मगं लर्ार, जसतम्ब र 10, 2024/भाद्र 19, 1946 No. 709] NEW DELHI, TUESDAY, SEPTEMBER 10, 2024/BHADRA 19, 1946 सर् वहररयाणा ग्रामीण बकैं अजधसचू ना रोहतक, 30 अगस्ट्त, 2024 स.ं HO/HRDD/2024/1891.—क्षेत्रीय ग्रामीण बैंक अजधजनयम, 1976 (1976 का 21) की धारा 17 की उपधारा (1) के साथ परित धारा 30 द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए, सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक का जनदिे क मंडल, प्रायोिक बैंक होन े के नाते पंिाब नेिनल बैंक और राष्ट्रीय कृजि और ग्रामीण जर्कास बैंक के साथ परामिव करन े के बाद तथा केंद्र सरकार की पूर् व मंिूरी के साथ, एतद्द्वारा सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक के (अजधकारी और कमवचारी ) सेर्ा जर्जनयमार्ली, 2010 म ेंऔर अजधक संिोधन करन े के जलए जनम्नजलजखत जर्जनयम बनाता ह,ै यथा :- 1. (1) इन जर्जनयमों को सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमवचारी ) सेर्ा (संिोधन) जर्जनयम, 2024 कहा िाएगा. (2) य ेसंिोधन, इनके सरकारी रािपत्र में प्रकाजित होने की जतजथ से लाग ूहो िाएगं े. 2. सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमवचारी) सेर्ा जर्जनयम, 2010 (जिन्ह ें इसके बाद उि जर्जनयम कहा िाएगा) म,ें जर्जनयम 61 के उप-जर्जनयमन (4) के जलए, जनम्नजलजखत उप-जर्जनयमन प्रजतस्ट्थाजपत ककया िाएगा, यथा:- "(4) जर्िेिाजधकार अर्काि 270 कदनों से अजधक तक का नहीं िमा ककया िा सकता ह,ै जसर्ाय इसके कक िहा ं छुट्टी के जलए आर्ेदन ककया गया हो और उसे अस्ट्र्ीकार कर कदया गया हो: बिते कक जर्िेिाजधकार अर्काि का नकदीकरण अजधकतम 240 कदन के जलए ही ककया िा सकेगा." 5798 GI/2024 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. उि जर्जनयमों के जर्जनयम 67 के,- (क) दसू रे प्रार्धान म,ें “बैंक की सेर्ा से सेर्ाजनर्ृत” िब्दों के बाद, “जर्जनयमन 11 के प्रार्धानों के अंतगवत” िब्द सजम्मजलत ककये िाएंगे. (ख) तीसरे प्रार्धान के स्ट्थान पर जनम्नजलजखत प्रार्धान िाजमल ककया िाएगा, यथा :- “यह भी प्रार्धान ककया िाता ह ै कक उस कमवचारी के संबंध म ेंजिसकी सेर्ाएं छंटनी के कारण समाप्त कर दी िाती ह,ैं र्ह जर्िेिाजधकार अर्काि की अर्जध के जलए पररलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप्त करन े के जलए पात्र होगा, िो उसने जर्जनयमन 61 के उप- जर्जनयमन (4) के अधीन िमा कर रखा था.” (ग) तीसरे प्रार्धान के बाद, जनम्नजलजखत प्रार्धान सजम्मजलत ककए िाएंगे, यथा,- “यह भी प्रार्धान ककया िाता ह ै कक िहां कोई अजधकारी अथर्ा कमवचारी, सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक (कमवचारी का नाम) पेंिन जर्जनयम 2018 के जर्जनयमन 27 के उप-जर्जनयम (1) और (2) के तहत जर्जधर्त् नोरटस देने के बाद अपनी स्ट्र्ेच्छा से कदनांक 01 अप्रलै 2018 को या उसके बाद सेर्ा स े सेर्ाजनर्ृत होता ह,ै तो र्ह अपने द्वारा जर्जनयम 61 के उप- जर्जनयम (4) के अधीन संजचत जर्िेिाजधकार अर्काि की अर्जध के जलए पररलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप्त करन े के जलए पात्र होगा. यह भी प्रार्धान ककया िाता ह ै कक िहााँ ककसी अजधकारी या कमवचारी को, अजनर्ायव रूप से सेर्ाजनर्ृत कर कदया गया हो, जिसमे दडं भी िाजमल ह,ै र्ह जर्जनयमन 61 के उप-जर्जनयम (4) के अधीन, ककसी भी अर्जध कक पररलजब्धयों के बराबर की राजि का भुगतान प्राप्त करन े के जलए पात्र होगा. यह भी प्रार्धान ककया िाता ह ैकक िहां कोई अजधकारी या कमवचारी सेर्ा छोड़ देता ह ै या काम पर आना बंद कर देता ह ै या जर्जनयम 10 के उप-जर्जनयमन (1) के प्रार्धानों के तहत पदत्याग कर दते ा ह ै तो र्ह सेर्ा की समाजप्त की जतजथ को उसके खाते म ें िमा जर्िेिाजधकार छुट्टी की आधी अर्जध की पररलजब्धयों के बराबर की राजि का भगु तान प्राप्त करन े के जलए पात्र होगा, यह अर्जध अजधकतम 120 कदन तक की ही हो सकती ह.ै ” संिीर् कुमार धूपड़, अध् यक्ष [जर्ज्ञापन-III/4/असा./479/2024-25] नोट : सर्व हररयाणा ग्रामीण बैंक (अजधकारी और कमवचारी ) सेर्ा जर्जनयमन, 2010 को कदनांक 07.05.2019 के भारत के रािपत्र, असाधारण, भाग III, खंड 4 में कदनांक 07.05.2019 की अजधसूचना संख्या 148 के माध्यम से प्रकाजित ककया गया था और बाद म ेंकदनांक _________ की अजधसूचना संख्या ______ द्वारा संिोजधत ककया गया था SARVA HARYANA GRAMIN BANK NOTIFICATION Rohtak, the 30th August, 2024 No. HO/HRDD/2024/1891.—In exercise of the powers conferred by Section 30 read with sub- Section (1) of Section 17 of the Regional Rural Banks Act, 1976 (21 of 1976), the Board of Directors of SARVA HARYANA GRAMIN BANK after consultation with PUNJAB NATIONAL BANK, being the Sponsor Bank and the National Bank for Agriculture and Rural Development and with the previous sanction of the Central Government, hereby makes the following regulations to further amend the Sarva Haryana Gramin Bank (Officers & Employees) Service Regulations, 2010, namely:- 1. (1) These Regulations may be called Sarva Haryana Gramin Bank (Officers & Employees) Service (Amendment) Regulations, 2024. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. In the Sarva Haryana Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 (hereinafter referred to as said regulations), in the regulations 61 for sub-regulation (4), the following sub-regulation shall be substituted, namely:-[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 "(4) Privilege Leave may be accumulated up to not more than 270 days, except where leave has been applied for and it has been refused: Provided that encashment of Privilege Leave shall be restricted up to a maximum of 240 days." 3. In the said regulations, in regulation 67,- (a) In second proviso, after the words "retires from the service of the Bank”, the words “under the provisions of regulation 11” shall be inserted; (b) For third Proviso, the following proviso shall be substituted, namely:- “Provided also that in respect of the employee where his services are terminated owing to retrenchment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated subject to sub-regulation (4) of regulation 61.” (c) After third proviso, the following provisos shall be inserted, namely,- “provided also that where an officer or employee voluntarily retires from service on or after the 1st of April 2018, after giving due notice under sub-regulations (1) and (2) of regulation 27 of the Sarva Haryana Gramin Bank (Employees’) Pension Regulations, 2018, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments for the period of privilege leave he had accumulated, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee has been compulsorily retired including as a measure of punishment, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments of any period, subject to sub-regulation (4) of regulation 61. Provided also that where an officer or employee leaves or discontinues from service or resigns under the provisions of sub-regulation (1) of regulation 10, he shall be eligible to be paid a sum equivalent to the emoluments in respect of privilege leave to the extent of half of such leave to his credit on the date of cessation of service, subject to a maximum of 120 days.” SANJEEV KUMAR DHUPAR, Chairman [ADVT.-III/4/Exty./479/2024-25] Note : The Sarva Haryana Gramin Bank (Officers and Employees) Service Regulations, 2010 were published in the Gazette of India, Extraordinary, part III, section 4, dated the 7th May 2019, vide notification number 148 dated the 7th May 2019 and subsequently amended vide notification number _________ dated the__________ . Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.