In exercise of the powers conferred by sub section 1 read with clause d of sub section 2 of section 39 of the Export Import Bank of India Act

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-डी.एलxx.x-GअI.D-E2x2x0x 82020-221306 CG-DL-E-22082020-221306 असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण्ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 340] नई कदल्ली, िक्र र्ार, अगस्ट्त 21, 2020/श्रार्ण 30, 1942 No. 340] NEW DELHI, FRIDAY, AUGUST 21, 2020/SRAVANA 30, 1942 भारतीय जनयाता -आयात बकैं (प्रधान कायाला य) अजधसचू ना म ंबई, 13 अगस्ट्त, 2020 फा.स.ं 9/1/2011-IF-I (ई).—भारतीय जनयाात-आयात बैंक अजधजनयम, 1981 (1981 का 28), की धारा 39 की उप-धारा 2 (घ) के साथ पठठत उप-धारा (1) द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए भारतीय जनयाात-आयात बैंक का जनदेिक मंडल केंद्र सरकार के पर्ू ा अन मोदन से एतद द्व् ारा जनम्न जलजखत जर्जनयम बनाता ह,, नामत अध्याय 1 प्रस्ट्त ार्ना 1. सजं िप्त नाम, आरंभ एर् ं प्रयोज्य ता - (1) य े जर्जनयम, भारतीय जनयाात-आयात बैंक अजधकारी (आचरण, अन िासन और अपील) जर्जनयम, 2020 कहलाएंगे। (2) ये राजपत्र म ेंप्रकािन की तारीख से प्रर्ृत्त होंगे। (3) ये बैंक के सभी अजधकाठरयों पर लागू होंगे चाह े र्े भारत में पदस्ट्थ हों अथर्ा भारत से बाहर, ककन्त जनम्नजलजखत कायापालकों पर लागू नहीं होंगे – (क) बैंक के अध्यि (ख) बैंक के प्रबंध जनदेिक (ग) उप प्रबंध जनदेिक 3856 GI/2020 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 2. पठरभाषाएं - (1) इन जर्जनयमों में जब तक संदभा से अन्यथा अपेजित न हो तब तक:- (क) ''अजधजनयम'' से भारतीय जनयाता -आयात बैंक, अजधजनयम, 1981 (1981 का 28) अजभप्रेत ह;, (ख) ''अपीलीय प्राजधकारी'' से अपीलें जनपटान े के जलए अन सूची म ेंजर्जनर्ददष्ट प्राजधकारी अजभप्रेत ह;, (ग) ''बैंक'' स े भारतीय जनयाात-आयात बैंक अजभप्रते ह;, (घ) ''सिम प्राजधकारी'' से बैंक के प्रबंध जनदेिक अथर्ा इस प्रयोजन के जलए प्रबंध जनदेिक द्वारा नामोकिष्ट कोई अन्य ऐसा प्राजधकारी अजभप्रेत ह;, (ङ) ''उप प्रबंध जनदेिक'' से अजधजनयम की धारा 6 की उप-धारा (1) (कक) के संबंध में जनय ि बैंक का पूणा काजलक जनदेिक अजभप्रेत ह;, (च) ''अन िाजसक प्राजधकारी'' से अन सूची म ें जर्जनर्ददष्ट ऐसा प्राजधकारी अजभप्रेत ह , जो ककसी अजधकारी पर जर्जनयम 26 में उजल्लजखत दंडों में से कोई भी दंड लगान े के जलए सिम ह;, (छ) “जनजी प्रजतष्ठान म ें जनयोजन” से ककसी कंपनी, सहकारी सजमजत, ककसी फमा, सीजमत देयता साझेदारी के अधीन प्रजतजनजध की हज, सयत से जनयोजन अथर्ा कारोबार, व् यापार, औयोजगक, जर्त्तीय अथर्ा पिे ेर्र व्यर्साय करन े र्ाला व् यजि अजभप्रेत ह ,और इसमें उ्‍त कंपनी म ें जनदेिक के ूपप म ें काया करना अथर्ा ऐस ेफममों में साझेदारी भी िाजमल ह,, परंत इसमें सरकार के पूणात अथर्ा पयााप्तत स्ट्र्ाजमत्र् के अथर्ा जनयंत्रण र्ाले जनगजमत जनकाय म ें जनयोजन िाजमल नहीं ह;, (ज) ''पठरर्ार'' का अथ ाह ,:- (i) प रुष अजधकारी के मामले म ें इसका अथ ा अजधकारी की पत्नी ह,, चाह ेर्ह उसके साथ रहती हो या नहीं, परंत इसमें जर्जधक ूपप से संबंध जर्च्छेकदत पत्नी िाजमल नहीं ह , तथा मजहला अजधकारी के मामले में इसका अथ ा अजधकारी का पजत ह , चाह े र्ह उसके साथ रहता हो या नहीं, परंत इसमें जर्जधक ूपप से सबं ंध जर्च्छेकदत पजत िाजमल नहीं ह;, (ii) अजधकारी की संतानें अथर्ा सौतेली संतान,ें चाह ेर्े अजधकारी के साथ रहती हों या नहीं, और अजधकारी पर पूणात आजश्रत हों, परंत इनम ें ऐसी सतं ान ें अथर्ा सौतले ी संतानें िाजमल नहीं ह ैं जजनके संरिण स े ऐस े अजधकारी को जर्जध द्वारा या ककसी कानून के अतं गता र्ंजचत ककया गया हो; और (iii) अजधकारी अथर्ा उसके जीर्नसाथी (पजत या पत्नी) के र्ंि अथर्ा जर्र्ाह के कारण नातेदार कोई अन्य व्यजि, जो ऐसे अजधकारी पर पणू ात आजश्रत हो। स्ट्प ष्ट ीकरण- इस खंड के प्रयोजन के जलए नातेदारी का जनधाारण कंपनी (पठरभाषा ब्यौरों का जर्जनदेि) जनयम, 2014 के जनयम 4 के साथ पठठत कंपनी अजधजनयम, 2013 (2013 का 18) की धारा 2 की उप-धारा (77) के अन सार ककया जाएगा; (झ) ''सरकार'' से ''केंद्र सरकार'' अजभप्रेत ह;, (ञ) ''प्रबंध जनदेिक'' से बैंक के प्रबंध जनदेिक अजभप्रेत ह;ैं (ट) ''अजधकारी'' स े भारतीय जनयाात-आयात बैंक अजधकारी सर्े ा जर्जनयमार्ली, 1982 के जर्जनयम 4 म ें जर्जनर्ददष्ट ग्रेडों म ें स े ककसी भी ग्रडे म ें जनय ि व् यजि अजभप्रते ह,, जजसकी सेर्ाएं अस्ट्थायी तौर पर केंद्र सरकार अथर्ा ककसी अन्य सरकारी उपक्रम अथर्ा सार्ाजजनक िेत्र के ककसी अन्य बैंक अथर्ा भारतीय ठरज़र्ा बैंक अथर्ा ककसी अन्य संस्ट्था म ें काया जनष्पादन के जलए ह , और इसम ें कोई भी जर्िेषज्ञ अथर्ा[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 3 तकनीकी व्यजि तथा ऐसा अन्य कमाचारी भी िाजमल होगा जजन पर जर्जनयम 1 के उप जनयम (3) के अधीन यह जर्जनयमार्ली लाग ूहोती ह;, (ठ) ''समीिाकताा प्राजधकारी'' से अन सूची में जर्जनर्ददष्ट प्राजधकारी अजभप्रेत ह।, (ड) ''अन सूची'' से इस जर्जनयमार्ली में संलग्न अन सूची अजभप्रते ह।, 2. यहां प्रय ि ऐसे िब्द और अजभव्यजि, जजन्हें यहां पठरभाजषत नहीं ककया गया ह,, ककन्त अजधजनयम में पठरभाजषत ह,ैं उनका र्ही अथ ाअजभप्रेत होगा, ज,सा कक अजधजनयम में पठरभाजषत ककया गया ह।, अध्याय II आचरण 3. सामान्य ित ें - (1) प्रत्येक अजधकारी, बैंक के जहत स जनजित करने, उनकी रिा करन े और उनका संर्धान करन े के जलए हर समय हर संभर् उपाय करेगा तथा अपन े कताव्यों को परम सत्यजनष्ठा, ईमानदारी, लगन और समपण ा से जनभाएगा तथा ऐसा कोई काया नहीं करेगा जो एक अजधकारी के जलए अिोभनीय हो। (2) प्रत्येक अजधकारी अच्छा आचरण और अनि ासन बनाए रखेगा तथा सभी संव्यर्हारों और चचााओं म ें समस्ट्त व्यजियों के प्रजत सौजन्य दिााएगा और सभी पर ध्यान दगे ा। (3) कोई भी अजधकारी अपन े िासकीय कताव्यों के जनष्पादन में अथर्ा उसे प्रदत्त िजियों का प्रयोग करन े म ें अपने सर्ोत्तम जनणाय की अपेिा अन्यथा काया नहीं करेगा, जसर्ाय इसके कक जब र्ह अपन े स े र्ठरष्ठ ककसी अजधकारी के जलजखत जनदेि के अधीन काया कर रहा हो। (4) प्रत्येक अजधकारी अपने जनयंत्रण और प्राजधकार के अधीन तत्समय रहने र्ाल े सभी व्यजियों की सत्यजनष्ठा और कताव् य के प्रजत समपणा स जनजित करने के जलए हर संभर् उपाय करेगा। (5) प्रत्येक अजधकारी इसमें समाजर्ष्ट जनयमों का पालन करेगा तथा र्ह ऐसे सभी आदेिों और जनदेिों का पालन करेगा और उन्ह ें मानगे ा जो ककसी ऐस े व्यजि या ऐस े व्यजियों द्वारा उस े अपन े िासकीय कताव्यों को जनभाने के समय कदए जाए ं जजसके या जजनके िेत्राजधकार, पयार्ेिण अथर्ा जनयंत्रण के अधीन उसे तत्समय त,नात ककया गया हो। 4. गोपनीयता का पालन- प्रत्येक अजधकारी बैंक के कायमों और उसके ग्राहकों के कायमों के संबंध में परम गोपनीयता बनाए रखेगा तथा गोपनीय स्ट्र्ूपप की सूचना या तो जनता के ककसी सदस्ट्य, या बाहरी एजेंसी या ऐसी सूचना के पात्र न रहन े र्ाले बैंक के ककसी अन्य अजधकारी को तब तक प्रकट नहीं करेगा जब तक कक - (i) ऐसी सूचना का प्रकटीकरण जर्जध के अन सार अथर्ा बैंकों के बीच की प्रचजल त कायाप्रणाजलयों और प्रचलनों के अन सार न हों; (ii) ऐसी सूचना प्रकट करने के जलए न्याजयक अथर्ा इसके जलए जर्जध द्वारा िजि प्राप्त अन्य प्राजधकारी द्वारा बाध्य न ककया गया हो; (iii) अपन े कताव् यमों के जनर्ााह में उसके र्ठरष्ठ अजधकारी द्वारा ऐसा करने का अन दिे न कदया गया हो। 5. बकैं की ग्राहकी (्‍लाइन्टेल) फममों म ें अजधकाठरयों के पठरर्ार के सदस्ट्यों का जनयोजन और ऐसे प्रजतष्ठ ानों को सज र्धाए ं प्रदान ककया जाना - (1) कोई भी अजधकारी अपने से संबंजधत ककसी भी व्यजि के जलए जनयोजन प्राप्त करने हते अपने पद अथर्ा प्रभार् का प्रत्यित या परोित उपयोग नहीं करेगा, चाह े र्ह व्यजि अजधकारी के र्ंि अथर्ा जर्र्ाह पि स े ही संबंजधत ्‍यों न हों और चाह ेर्ह व्यजि अजधकारी पर आजश्रत हो या न हो। (2) कोई भी अजधकारी, सिम प्राजधकारी की पूर् ा अन मजत के जबना, अपन े प त्र, प त्री अथर्ा अपन े पठरर्ार के ककसी अन्य सदस्ट्य को ऐस े ककसी जनजी उपक्रम में जनयोजन स्ट्र्ीकार करन े की अन मजत नहीं देगा जजसके साथ उसके िासकीय व्यर्हार ह ैं अथर्ा र्ह ककसी ऐसे अन्य उपक्रम में उसे रोजगार करन े की अन मजत नहीं दगे ा जजसके उसकी जानकारी के अन सार बकैं के साथ िासकीय व्यर्हार ह;ैं4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] परंत यह कक जहा ं जनयोजन की स्ट्र्ीकृजत के जलए सिम प्राजधकारी की पूर्ा अन मजत की प्रतीिा नहीं की जा सकती अथर्ा उस े अन्यथा अत्यार्श् यक समझा गया ह,, र्हां इस मामले को जनयोजन का प्रस्ट्तार् प्राप्त होने की तारीख से तीन महीनों के भीतर सिम प्राजधकारी को इसकी सूचना दी जाएगी; और सिम प्राजधकारी की अन मजत के अधीन जनयोजन अनजन्तम ूपप से स्ट्र्ीकार ककया जा सकता ह।, (3) कोई भी अजधकारी अपन े िासकीय कताव् यमों के जनर्ााह के दौरान ककसी भी मामल े म ें ककसी भी संजर्दा, करार, समझौत े अथर्ा प्रस्ट्तार् के जलए बैंक द्वारा या बैंक की ओर से जानबूझकर कोई अजग्रम प्रदान नहीं करेगा अथर्ा ककसी अजग्रम का प्रदान ककया जाना प्राजधकृत नहीं करेगा अथर्ा ककसी भी ऐसे उपक्रम या व्यजि को कोई कॉन्र,्‍ट या ऋण नहीं दगे ा या मंजूर नहीं करेगा, जजसम ें उसके पठरर्ार का कोई सदस्ट्य उस उपक्रम म ें अथर्ा उस व्यजि के अधीन जनयोजजत हो अथर्ा उसके पठरर्ार के ककसी सदस्ट्य के ऐस े मामलों म ें अथर्ा ककसी अन्य मामल े म ें कोई जहत हों तथा अजधकारी ऐस े प्रत्येक मामले या संजर्दा या ऋण को अपन े र्ठरष्ठ अजधकारी के समि जर्चाराथ ा प्रस्ट्त त करेगा तथा उस प्राजधकारी के अनद ेिों के अन सार ही संबंजधत मामल े या संजर्दा या ऋण का जनपटान ककया जाएगा, जजसके पास र्ह जर्चाराथा प्रस्ट्त त ककया गया ह।, स्ट्पष्टीकरण: यकद कोई व्यजि ककसी उपक्रम की च कता पूीजी के 2 प्रजतित से अनजधक के अपने नाम के िेयरों का िेयरधारक हो तो इसके उप-जर्जनयम के प्रयोजन के जलए ऐसे व्यजि का उस उपक्रम में ककसी जहत का होना नहीं माना जाएगा। 6. बाहरी जनयोजन लने ा - (1) कोई भी अजधकारी, बैंक की पर्ू ा स्ट्र्ीकृजत के जबना, न तो कोई व् यर्साय करेगा और न ही ककसी व्यर्साय में प्रत्यित अथर्ा परोित िाजमल होगा अथर्ा कोई अन्य रोजगार आरंभ करेगा परंत यह कक कोई भी अजधकारी, ऐसी पूर्ा स्ट्र्ीकृजत के जबना सामाजजक अथर्ा धार्ममक स्ट्र्ूपप अथर्ा साजहजत्यक, कलात्मक, र्,ज्ञाजनक, पेिेर्र, सांस्ट्कृजतक, ि,िजणक, धमााथ ा अथर्ा सामाजजक स्ट्र्ूपप का अर्,तजनक काय ा कर सकता ह,, बिते कक इस प्रकार के काया स ेउसके िासकीय कताव्यों को जनर्ााह में बाधा न आए; परन्त यकद सिम प्राजधकारी द्वारा ऐसा काया न करने का जनदिे कदया जाए तो अजधकारी इस प्रकार का काया नहीं करेगा अथर्ा उसे बंद कर देगा। स्ट्पष्टीकरण - अपने पठरर्ार के ककसी सदस्ट्य के स्ट्र्ाजमत्र् र्ाली अथर्ा उसके द्वारा प्रबंजधत ककसी बीमा-एजेंसी या कमीिन एजेंसी के व्यर्साय के समथान में ककसी अजधकारी द्वारा प्रचार ककए जाने को इस उप जर्जनयम का उल्लंघन ककया जाना माना जाएगा। (2) यकद ककसी अजधकारी के पठरर्ार का कोई सदस्ट्य कोई व्यापार अथर्ा व्यर्साय कर रहा हो अथर्ा ककसी बीमा एजेंसी या कमीिन एजेंसी का स्ट्र्ामी हो या उसका प्रबंधन करता हो, तो उ्‍त अजधकारी को इसकी सूचना बैंक को देनी होगी। (3) कोई भी अजधकारी बैंक की पूर्ा मंजूरी के जबना, अपने िासकीय कताव्यों के जनर्ााह को छोड़कर, ककसी बैंक अथर्ा ककसी ऐसी अन्य कंपनी के पंजीकरण, प्रर्तान, अथर्ा प्रबंधन में भाग नहीं लेगा, जजसका र्ाजणजज्यक प्रयोजनों के जलए कंपनी अजधजनयम, 2013 (2013 का 18) अथर्ा ककसी अन्य कानून के अंतगात पंजीकृत होना अपेजित ह।, परंत यह कक कोई भी अजधकारी सहकारी सजमजत अजधजनयम, 1912 (1912 का 2) अथर्ा तत्समय लागू ककसी अन्य जर्जध के अंतगात पंजीकृत सहकारी सजमजत अथर्ा सोसायटी पंजीकरण अजधजनयम 1860, (1860 का 21) अथर्ा तत्स मय लागू ककसी कानून के अंतगता पंजीकृत साजहजत्यक, र्,ज्ञाजनक अथर्ा धमााथा सोसायटी के पंजीकरण, प्रर्तान अथर्ा प्रबंधन म ेंभाग ल ेसकता ह।, (4) कोई भी अजधकारी सिम प्राजधकारी की अन मजत के जबना ककसी सार्ाजजनक जनकाय अथर्ा ककसी व्यजि के जलए ककए गए काया का कोई िल् क स्ट्र्ीकार नहीं करेगा। (5) कोई भी अजधकारी ककसी बीमा कंपनी अथर्ा ककसी जनगम के जलए या उसके पि में अपनी व्यजिगत हज, सयत से एजेंट के ूपप में काया नहीं करेगा। 7. समाचार पत्रों, रेजडयो आकद के जलए योगदान - (1) कोई भी अजधकारी, सिम प्राजधकारी की पूर्ा अन मजत के जबना, ककसी भी समाचार पत्र अथर्ा ककसी अन्य आर्जधक प्रकािन के संपादन या प्रबधं न का पणू ात या अंित स्ट्र्ाजमत्र् या संचालन संबंधी काया नहीं करेगा। (2) कोई भी अजधकारी, सिम प्राजधकारी की पूर् ा अन मजत अथर्ा कताव्यों के र्ास्ट्तजर्क जनर्ााह को छोड़कर रेजडयो अथर्ा टेलीजर्जन के ककसी प्रसारण में भाग नहीं लेगा अथर्ा अपने नाम से अथर्ा ग मनाम ूपप से अथर्ा ककसी अन्य व्यजि के नाम से ककसी समाचार पत्र अथर्ा आर्जधक पजत्रका म ें कोई लेख नहीं जलखेगा अथर्ा पत्र नहीं जलखगे ा अथर्ा ऐसा कोई प्रलेख, आलेख अथर्ा सूचना सार्ाजजनक या प्रकाजित नहीं करेगा या प्रकाजित नहीं कराएगा अथर्ा ककन्हीं अन्य व्यजियों को नहीं देगा, जो उसकी िासकीय हज, सयत से उसके कब्जे म ेंआया हो / आई हो।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 5 (3) कोई भी अजधकारी, सिम प्राजधकारी की पूर्ा स्ट्र्ीकृजत को छोड़कर, कोई ऐसी प स्ट्तक अथर्ा इसी तरह की कोई म कद्रत सामग्री प्रकाजित नहीं करेगा अथर्ा प्रकाजित नहीं कराएगा जजसका र्ह लेखक हो अथर्ा न हो, अथर्ा र्ह सार्ाजजनक सभाओं में अन्यथा कोई भाषण या व्याख्यान नहीं देगा; परंत यह कक उन मामलों म ें ऐसी स्ट्र्ीकृजत अपेजित नहीं होगी यकद ऐसा प्रसारण अथर्ा रचना दने ा अथर्ा प्रकािन जर्ि द्ध साजहजत्यक, कलात्मक, र्,ज्ञाजनक, सांस्ट्कृजतक, ि,िजणक, धार्ममक अथर्ा सामाजजक स्ट्र्ूपप का हो। 8. प्रदिना - कोई भी अजधकारी ककसी ऐसे प्रदिान में न तो िाजमल होगा और न ही उसमें स्ट् र्यं भाग लगे ा, जो बैंक के जहतों, भारत की प्रभ सत्ता और अखडं ता, राष्ट्र की स रिा, जर्देिी राष्ट्रों के साथ के म,त्रीपूणा संबंधों, सार्ाजजनक व्यर्स्ट्था जिष्टाचार अथर्ा न,जतकता के प्रजतकूल हो अथर्ा जजसमें न्यायालय की अर्मानना, बदनामी अथर्ा ककसी अपराध का भड़काना जनजहत हो। 9. दिे जहत जर्रोधी सघं ों म ें िाजमल होना - कोई भी अजधकारी ककसी ऐसे संघ में न तो िाजमल होगा अथर्ा न ही उसका सदस्ट्य बना रहगे ा, जजसके उिेश् य अथर्ा कायाकलाप बैंक के जहतों अथर्ा भारत की प्रभ सत्ता और अखंडता अथर्ा सार्ाजजनक व्यर्स्ट्था अथर्ा न,जतकता के प्रजतकूल हों। 10. साक्ष्य दने ा - (1) उप जर्जनयम (3) म ें यथा उपबंजधत जस्ट्थजत को छोड़कर कोई भी अजधकारी सिम अजधकारी के पूर् ा अन मोदन को छोड़कर, ककसी व्यजि, सजमजत अथर्ा प्राजधकारी द्वारा संचाजलत ककसी जांच के संबंध म ें कोई साक्ष्य नहीं देगा। (2) जहां उप जर्जनयम (1) के अधीन कोई अन मोदन प्रदान कर कदया गया ह,, र्हां ऐसा साक्ष्य देने र्ाला कोई भी अजधकारी सरकार या ककसी राज्य सरकार या बैंक की नीजत या उसके ककसी भी काया की आलोचना नहीं करेगा। (3) उि जर्जनमय की कोई भी बात जनम्नजलजखत के समि ककसी साक्ष्य पर लागू नहीं होगी: (क) सरकार, राज्य सरकार, संसद अथर्ा राज्य जर्धानसभा द्वारा जनय ि प्राजधकारी के समि की जाने र्ाली जांच म;ें अथर्ा (ख) ककसी न्याजयक जांच में; अथर्ा (ग) सिम प्राजधकारी द्वारा आदेजित की गई ककसी जर्भागीय जांच में। 11. बकैं के अजधकाठरयों के सम्मान म ेंसार्जा जनक सभा - (1) कोई भी अजधकारी, सिम प्राजधकारी स े पूर् ा स्ट्र्ीकृजत के जबना, ककसी भी प्रकार का मानाथ ा अथर्ा जर्दाई अजभर्ादन अथर्ा अपन े या बैंक के ककसी अन्य कमाचारी के सम्मान म ें कोई उपहार स्ट्र्ीकार नहीं करेगा अथर्ा अपने या ककसी अन्य अजधकारी के सम्मान म ें आयोजजत ककसी भी ब,ठक म ें उपजस्ट्थत नहीं होगा अथर्ा उस ब,ठक को संबोजधत नहीं करेगा परंत यह कक इस उप जर्जनयम की कोई भी बात जनम्नजलजखत पर लाग ूनहीं होगी: (क) अजधकारी या ककसी अन्य अजधकारी या कमाचारी की सेर्ाजनर्ृजत्त अथर्ा स्ट्थानांतरण पर उसके सम्मान म ें आयोजजत अथर्ा ककसी ऐस े अजधकारी या कमाचारी के सम्मान म ें आयोजजत जनजी और अनौपचाठरक स्ट्र्ूपप का जर्दाई समारोह, जजसने हाल ही म ेंबैंक की सेर्ाओं से त्यागपत्र कदया हो; और (ख) बैंक के अजधकाठरयों के संघ, यकद कोई ह , तो, द्वारा आयोजजत साधारण और जमतव्ययी समारोह को स्ट्र्ीकार करना। (2) कोई भी अजधकारी बैंक के ककसी भी अजधकारी या कमाचारी पर जर्दाई समारोह के जलए योगदान देन े के जलए प्रत्यि या अप्रत्यि ूपप से दबार् नहीं डालगे ा और न ही उसे बाध्य करेगा। (3) कोई भी अजधकारी ककसी उच्चतर ग्रेड के अजधकारी के जर्दाई समारोह के जलए ककसी मध्यम या जनम्न ग्रेड के अजधकारी से योगदान इकट्ठा नहीं करेगा। 12. प्रभार् डालन े का प्रयास करना - कोई भी अजधकारी बैंक के अधीन अपनी सेर्ा स े संबंजधत मामलों म ें अपन े जहतों को साधने के जलए र्ठरष्ठ प्राजधकारी पर कोई राजन,जतक अथर्ा अन्य बाहरी प्रभार् लाने अथर्ा डालने का प्रयास नहीं करेगा।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] 13. ड्यटू ी स े अनप जस्ट्थजत - (1) कोई भी अजधकारी सिम प्राजधकारी की पूर्ा अन मजत प्राप्त ककए जबना अपनी ड्यूटी से अन पजस्ट्थत नहीं रहगे ा या कायाालय दरे ी से नहीं आएगा अथर्ा त,नाती स्ट्थ ान नहीं छोड़ेगा: परंत यह कक अपठरहाय ा पठरजस्ट्थजतयों के जजस मामल े में पूर् ा अन मजत प्राप्त करना संभर् न हो अथर्ा कठठन हो, र्हा ं ऐसी अन मजत सिम प्राजधकारी की इस संत जष्ट के अधीन बाद में प्राप्त की जा सकती ह , कक ऐसी अन मजत पहल े प्राप्त नहीं की जा सकती थी। (2) कोई भी अजधकारी बीमारी या दघ ाटना के मामल े में अस्ट्र्स्ट्थता का उजचत प्रमाणपत्र प्रस्ट्त त ककए जबना सामान्यत अन पजस्ट्थत नहीं होगा। परंत यह ित ा ह , कक अस्ट्थायी अस्ट्र्स्ट्थता अथर्ा आकजस्ट्मक स्ट्र्ूपप की बीमारी के मामल े म ें सिम प्राजधकारी के जर्र्ेकाजधकार से अस्ट्र्स्ट्थता प्रमाणपत्र प्रस्ट्त त करन े से छूट दी जा सकती ह।, 14. उपहार स्ट्र्ीकार करना - (1) इन जर्जनयमों में अन्यथा उपबंजधत न हो, तो कोई भी अजधकारी कोई उपहार स्ट्र्ीकार नहीं करेगा अथर्ा अपने पठरर्ार के ककसी सदस्ट्य अथर्ा उसकी ओर से काया करन े र्ाले ककसी व्यजि को उपहार स्ट्र्ीकार करन े की अन मजत नहीं देगा। स्ट्पष्टीकरण: इस जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए ''उपहार'' का अथा जन ि ल्क पठरर्हन, भोजन, ठहरने की व्यर्स्ट्था अथर्ा अन्य सेर्ा अथर्ा कोई अन्य आर्मथक लाभ िाजमल ह,, जो अजधकारी के जनकट संबंधी अथर्ा उसके साथ िासकीय व्यर्हार न रखने र्ाल ेजनजी जमत्र को छोड़कर ककसी अन्य व्यजि द्वारा प्रदान ककया गया हो। बिते कक - (क) न,जमजत्तक भोजन, जलफ्ट, या अन्य सामाजजक आर्भगत को उपहार नहीं माना जाएगा; (ख) जर्र्ाहों, र्षागांठों, अंत्येजष्टयों अथर्ा धार्ममक उत्सर्ों ज,से जजन अर्सरों पर उपहार देना प्रचजलत धार्ममक अथर्ा सामाजजक पठरपाटी ह,, र्हां अजधकारी अपन े जनकट सबं ंजधयों से उपहार स्ट्र्ीकार कर सकता ह,, परंत यकद उपहारों का मल्ू य 5000/- रुपए से अजधक हो, तो र्ह सिम प्राजधकारी को इसकी सूचना देगा; (ग) खंड (ख) म ें यथा जनर्ददष्ट ऐस े अर्सरों पर अजधकारी अपन े साथ कोई िासकीय व्यर्हार न रखन े र्ाले व्यजिगत जमत्रों से भी उपहार स्ट्र्ीकार कर सकता ह , परंत यकद ऐसे उपहारों का मूल्य 1500/- रुपए से अजधक हो तो र्ह सिम प्राजधकारी को इसकी सूचना दगे ा; (घ) ककसी अन्य मामल े में अजधकारी सिम प्राजधकारी की स्ट्र्ीकृजत के जबना ऐसा कोई उपहार स्ट्र्ीकार नहीं करेगा जजसका मूल्य 250/- रुपए स ेअजधक हो; परंत यह कक जब एक ही व्यजि अथर्ा संबंजधत से 12 महीनों की अर्जध में एक से अजधक उपहार प्राप्त ककए गए हों और उनका क ल मल्ू य 2000/- रुपए से अजधक हो तो इस मामले की सूचना सिम प्राजधकारी को दी जाएगी। (ङ) कोई भी अजधकारी – (i) न तो दहजे दगे ा अथर्ा न ही लगे ा अथर्ा न ही र्ह दहजे लेने अथर्ा दने े के जलए अर्प्रेठरत करेगा; अथर्ा (ii) र्धू या र्र के माता-जपता अथर्ा अजभभार्क से, ज,सा भी मामला हो, ककसी भी प्रकार के दहजे की प्रत्यि अथर्ा अप्रत्यि ूपप स ेमांग नहीं करेगा; स्ट्पष्टीकरण - इस उप जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए, “दहजे ” से र्ही अथ ा अजभप्रेत ह , जो दहजे प्रजत षेध अजध जन यम, 1961 (1961 का 28) में उजल्लजखत ह।, 15. उधार दने ा और लने ा कोई भी अजधकारी अपनी व्यजिगत हज, सयत से - (i) बैंक के साथ लेन-देन करन े र्ाल े ककसी दलाल अथर्ा साहूकार, अथर्ा बैंक के अधीनस्ट्थ कमाचारी अथर्ा ककसी व्यजि, व्यजियों के संघ, फम,ा कंपनी अथर्ा संस्ट्था के आर्मथक दाजयत्र् नहीं डालेगा, भल े ही र्ह जनगजमत हो या न हो से उधार नहीं लगे ा अथर्ा अपन े पठरर्ार के ककसी सदस्ट्य को उधार लेन े की अन मजत नहीं दगे ा तथा स्ट्र्यं या अपने पठरर्ार के ककसी सदस्ट्य को इनसे ककसी प्रकार के आर्मथक लाभ नहीं लेन े देगा;[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 7 (ii) जस्ट्क्रप की खरीद अथर्ा जबक्री के मामल े में प्रदाय (जडलीर्री) की लागत को परू ा करन े के जलए ककसी भी जर्र्रण के स्ट्टॉक, िेयर अथर्ा प्रजतभूजतयां जनजधयों के जबना नहीं खरीदेगा अथर्ा बेचगे ा; (iii) ककसी घड़ दौड़ के आयोजन के जलए कजा नहीं लगे ा; (iv) बैंक के ककसी संबंजधत को जनजी हज, सयत से धन उधार नहीं देगा अथर्ा जर्जनमय जबलों, सरकारी पत्रों अथर्ा अन्य प्रजतभूजतयों की खरीद और जबक्री म ें ऐस े ग्राहक/ संबंजधत के साथ कोई व्यजिगत लेन-देन नहीं करेगा; तथा (v) ककसी अन्य व्यजि के आर्मथक दाजयत्र्ों की गारंटी अपनी जनजी हज, सयत स े नहीं दगे ा अथर्ा ऐसी हज, सयत स े न ही ककसी अन्य व्यजि को, सिम प्राजधकारी की पूर्ा अन मजत को छोड़कर हाजन की िजतपूर्मत करने के जलए सहमत होगा- परंत यह कक कोई भी अजधकारी ककसी संबंधी अथर्ा जनजी जमत्र को कम राजि का ब्याज रजहत जर्ि द्ध अस्ट्थायी ऋण दे सकता ह , अथर्ा उससे स्ट्र्ीकार कर सकता ह , अथर्ा यह र्ास्ट्तजर्क व्यापारी (रेड् सम,न) के साथ उधारी खाता चला सकता ह ,अथर्ा अपने जनजी कमाचारी को र्ेतन का अजग्रम द ेसकता ह,; परंत इसके अजतठरि यह भी कक कोई भी अजधकारी जजस सहकारी ऋण सजमजत का सदस्ट्य ह ,उससे र्ह ऋण प्राप्त कर सकता ह ,अथर्ा र्ह उस सहकारी ऋण सजमजत के ककसी अन्य सदस्ट्य द्वारा जलए गए ऋण के जलए जमानतदार हो सकता ह,, जजसका र्ह सदस्ट्य ह।, 16. र्ते न का अजग्रम आहरण - कोई भी अजधकारी सिम अजधकारी की पूर् ा स्ट्र्ीकृजत के जबना अपन े र्ेतन का अजग्रम आहरण नहीं करेगा। 17. अजभदान (सब्सकक्रप्िन) - कोई भी अजधकारी, सिम अजधकारी की पूर्ा स्ट्र्ीकृजत के जबना ककसी उिेश्य के अन सरण म ेंन तो अजभदान मांगगे ा और न ही अजभदान स्ट्र्ीकार करेगा अथर्ा ककसी प्रकार की जनजधयों को ज टान े अथर्ा अन् य नकद उगाही में िाजमल नहीं होगा। 18. स्ट्टॉकों और िये रों की सट्ट ेबाजी तथा जनर्िे कोई भी अजधकारी ककसी स्ट्टॉक, िेयर अथर्ा प्रजतभूजतयों अथर्ा पण्यों अथर्ा ककसी भी जर्र्रण की बहुमूल्य र्स्ट्त ओं की सट् टेबाजी नहीं करेगा अथर्ा र्ह ऐस े जनर्ेि नहीं करेगा, जो उसे अपन े कताव्यों का जनर्ााह करन ेमें असमंजस में डालने र्ाले हों अथर्ा उनसे उसके प्रभाजर्त होने की आिंका हो; परंत यह कक इस जर्जनयम की ककसी भी बात स े यह नहीं माना जाएगा कक र्ह ककसी भी अजधकारी पर अपनी स्ट्र्य ं की जनजधयों का ऐसी प्रजतभूजतयों में र्ास्ट्तजर्क जनर्ेि करन े की रोक लगाती ह,, जजन्ह ेंर्ह खरीदना चाह।े स्ट्पष्टीकरण - इस जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए िेयरों अथर्ा प्रजतभूजतयों अथर्ा अन्य जनर्िे ों की बारंबार खरीद अथर्ा जबक्री दोनों को ही सट् टेबाजी माना जाएगा। 19. ऋणग्रस्ट्तता - कोई भी अजधकारी अपन े जनजी मामलों का इस प्रकार प्रबंध करेगा कक र्ह आदतन ऋणग्रस्ट्तता अथर्ा कदर्ाजलया होने से बच सके और जजस अजधकारी के जर्रुद्ध उस पर बकाया ककसी ऋण की र्सूली के जलए अथर्ा उस े कदर्ाजलया अजधजनणीत ककए जाने के जलए कोई जर्जधक कायार्ाही प्रारंभ की जाती ह , तो र्ह जर्जधक कायार्ाजहयों के पूरे तथ्य की सूचना बैंक को तत्काल देंगे। 20. चल, अचल और अन्य बहुमल्ू य सपं जत्त की घोषणा - (1) प्रत्येक अजधकारी लोकपाल एर्ं लोकाय ि अजधजनयम, 2013 (2014 का 1) के अंतगात जनधााठरत प्राूपप म ेंअपनी आजस्ट्तयों और देयताओं संबंधी घोषणा करेगा। (2) प्रत्येक अजधकारी द्वारा सिम प्राजधकारी को जनम्नजलजखत से संबंजधत जानकारी बैंक में जनय जि होने के 30 कदन के भीतर प्रस्ट्त त की जानी अपेजित ह-, (क) ऐसी आजस्ट्तयां, जजस पर र्ह और उसके पजत / पत्नी और उस पर जनभरा बच्चे संय ि ूपप से या अलग-अलग ूपप स े माजलकाना हक रखत े हों या उसमें लाभाथी हों; (ख) उसकी और उसके पजत / पत्नी और उस पर जनभार बच्चों की देयताएं।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (3) उप जर्जनयम (2) म ें संदर्मभत अन सार, प्रत्येक अजधकारी द्वारा उस र्षा में यथा 31 माचा को अपनी ऐसी आजस्ट्तयों और देयताओं के र्ार्मषक ठरटन ासिम प्राजधकारी के समि प्रत्येक र्ष ा 31 जल ाई को या उससे पहल ेप्रस्ट्त त ककया जाएगा। (4) उप जर्जनयम (2) के अंतगता दी गई सूचना और उप जर्जनयम (3) के अंतगात र्ार्मषक ठरटना लोकपाल एर्ं लोकाय ि अजधजनयम, 2013 (2014 का 1) म ेंजनधााठरत प्राूपप में सिम प्राजधकारी को प्रस्ट्त त की जाएगी। स्ट्पष्टीकरण: इस जर्जनयम के उिेश्य के जलए आजश्रत बच्चों से तात्पया ऐसे प त्र र् प त्री से ह , जजनकी अलग स े कोई अन्य आय नहीं ह ,और र्े आजीजर्का के जलए अजधकारी पर पूणता आजश्रत ह।, (5) यकद कोई अजधकारी इरादतन या न्यायोजचत कारण कदए जबना जनम्न म ेंनाकाम रहता ह-, (i) अपनी आजस्ट्तयों की घोषणा करन े में; अथर्ा (ii) ऐसी आजस्ट्तयों के संबंध म ें ग मराह करन े र्ाली सूचना देता ह , और यकद घोजषत आजस्ट्तयों अथर्ा जजनके संबंध म ें ग मराह करने र्ाली सूचना दी गई ह,, के अजतठरि आजस्ट्तयां पाई जाती हैं, और ऐसी आजस्ट्तयां जब तक अन्यथा साजबत हो जाती ह,ैं अजधकारी स े संबंजधत मानी जाती ह,ैं तो उन्ह ें भ्रष्ट माध्यमों स े ज टाई गई आजस्ट्तया ं माना जाएगा परंत यह कक सिम प्राजधकारी द्वारा उन आजस्ट्तयों के संबंध में सूचना प्रस्ट्तत करन े से छूट दी जा सकती ह,, जो जनधााठरत न्यनू तम मूल्य से अजधक मूल्य की न हों। 21. ककसी अजधकारी के काय ा और चठरत्र की प्रामाजणकता - कोई भी अजधकारी, बैंक की पर्ू ा स्ट्र्ीकृजत के जबना, ककसी ऐसे िासकीय काया की प्रामाजणकता के जलए ककसी न्यायालय अथर्ा प्रेस का सहारा नहीं लेगा जजसकी जर्षय-र्स्ट्त प्रजतकूल आलोचना अथर्ा मानहाजनकारक स्ट्र्ूपप की हो; परंत यह कक इस जर्जनयम की ककसी भी बात से यह नहीं माना जाएगा कक र्ह ककसी अजधकारी के द्वारा जनजी चठरत्र अथर्ा अपनी जनजी हज, सयत से ककए गए ककसी ऐसे काया की प्रामाजणकता को जनजषद्ध करता ह , और जहा ं अजधकारी द्वारा ऐसी कारार्ाई की गई ह , र्हां र्ह ऐसी कारार्ाई के संबंध में अपन े से ठीक ऊपर के र्ठरष्ठ अजधकारी को, उसके द ्र्ारा की गई ऐसी कारार्ाई की तारीख से 3 महीनों की अर्जध के भीतर एक ठरपोटा प्रस्ट्त त करेगा। 22. जर्र्ाह जर्षयक प्रजतबधं - (1) कोई भी अजधकारी, (क) जजसन े ऐसे व्यजि से जर्र्ाह ककया हो या जर्र्ाह के जलए करार ककया हो, जजसका पजत/पत्नी जीजर्त ह,; अथर्ा (ख) जीजर्त पजत / पत्नी के रहत,े ककसी व्यजि से जर्र्ाह या जर्र्ाह का करार ककया हो, उि पद पर जनय जि के जलए पात्र नहीं होगा परंत यह कक यकद बैंक, ऐसे अजधकारी और जर्र्ाह के दसू रे पि पर लागू र्,यजिक कानून के अंतगात इस प्रकार के जर्र्ाह को अन मत समझता ह , और इस प्रकार के कृत्य के जलए अन्य आधार ह ैं और बैंक संत ष्ट होता ह,, तो ककसी व्यजि को इस जर्जनयम से छूट दी जा सकती ह।, (2) कोई अजधकारी जजसन े भारतीय नागठरकता से जभन्न ककसी व्यजि स े जर्र्ाह ककया ह , अथर्ा जर्र्ाह करता ह , तो उसके द्वारा बैंक को तत्काल इस तथ्य की सूचना दी जाएगी। 23. मादक पये ों और ड्रग्स का उपभोग करना - ककसी अजधकारी द्वारा (क) ककसी भी िेत्र म,ें जजसम ें र्ह र्तामान समय म ें ह,, मादक पये ों और ड्रग्स संबंधी लाग ू ककसी भी कानून का कड़ाई से पालन ककया जाएगा; (ख) अपनी ड् यूटी के दौरान, ककसी मादक पेय अथर्ा ककसी ड्रग के निे म ें नहीं होगा और इस बात का भली-भांजत ध्यान रखगे ा कक उसकी ड् यूटी कभी भी ऐसे मादक पेय और ड्रग्स के सेर्न से प्रभाजर्त न हो; (ग) ककसी भी सार्ाजजनक स्ट्थल पर ककसी भी मादक पेय अथर्ा ड्रग लने े से दरू रहगे ा; (घ) निे की हालत म ेंककसी भी सार्ाजजनक स्ट्थल पर नहीं जाएगा; (ङ) अत्यजधक मात्रा में मादक पेय अथर्ा ड्रग नहीं लगे ा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 9 स्ट्पष्टीकरण - इस जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए, सार्ाजजनक स्ट्थल स े कोई भी र्ह स्ट्थल अथर्ा पठरसर (्‍लबों, यहा ं तक कक केर्ल सदस्ट्यता र्ाल े ्‍लबों, जहां सदस्ट्यों को ग,र-सदस्ट्य को अजतजथयों के ूपप म ें ब लान े की अन मजत ह,, बार और रेस्त्राओं, पठरर्हन सजहत) अजभप्रेत ह,, जहां जनसामान्य को भग तान करके या अन्यथा पहुचं ह ,या पहुचं ने की अन मजत ह।, 24. कायस्ट्ा थल पर मजहलाओं के यौन उत्पीड़न पर प्रजतबधं - (1) कोई भी अजधकारी, कायास्ट्थल पर मजहलाओं के यौन उत्पीड़न का कोई कृत्य नहीं करेगा। (2) प्रत्येक अजधकारी, जो ककसी कायास्ट्थल का प्रभारी ह,, अपन े कायास्ट्थल पर मजहलाओं के यौन उत्पीड़न को रोकने के जलए उजचत कदम उठाएगा। स्ट्पष्टीकरण - इस जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए, यौन उत्पीड़न में जनम्नजलजखत ऐस े अर्ांछनीय यौन काय ा या व्यर्हार (चाह े र्ह प्रत्यि ह ,अथर्ा जर्र्जित ूपप से ह), िाजमल ह ैंयथा : (क) िारीठरक संपका और नजदीकी बढ़ाना; (ख) यौन संबंधों की मांग या अन रोध करना; (ग) यौन रंजजत ठटप्पजणयां करना; (घ) अश्ल ील साजहत्य कदखाना और (ङ) यौन स्ट्र्ूपप का कोई अन्य अर्ांछनीय िारीठरक, मौजखक या अमौजखक आचरण करना, जजनमें उपय ाि में स े कोई भी कृत्य, उन पठरजस्ट्थजतयों में ककया गया ह ,जजनम ें ऐसे आचरण स े पीजड़त के पास अपने रोजगार अथर्ा काया के संबंध में, सम जचत आिंका ह , कक ऐसा आचरण अपमानजनक हो सकता ह , तथा स्ट्र्ास्ट्थ्य एर्ं स रिा संबंधी समस्ट्या खड़ी कर सकता ह।, नोट उदाहरणाथ ा यह पिपातपूणा ह , कक जब ककसी मजहला के पास यह जर्श्वास करन े के सम जचत कारण ह ैं कक उसकी आपजत्त करना, उसके रोजगार अथर्ा काया, जजसमें भती अथर्ा पदोन्नजत िाजमल ह,, के जसलजसले में हाजनकर होगा अथर्ा यह प्रजतकूल काय ा पठरर्ेि सृजजत करेगा, यकद पीजड़त उस अन जचत आचरण के जलए सहमजत नहीं देती ह, अथर्ा उसके जलए आपजत्त दजा कराती ह ,तो उसे इसके जर्परीत पठरणाम दखे ने को जमल सकते ह।ैं अध्याय III अनि ासन और अपील 25. कदाचार - कोई भी अजधकारी जो इन जर्जनयमों का उल्लंघन करता ह,, उस े कदाचार करन े र्ाला माना जाएगा और उसे इन जर्जनयमों के अंतगात दंजडत ककया जा सकता ह।, 26. दडं - ककसी अजधकारी द्वारा ककए गए कदाचार के जलए उस पर जनम्नजलजखत दडं लगाए जा सकते हैं: लघ िाजस्ट्त (दडं ): (क) ननदा करना अथर्ा चते ार्नी दने ा; (ख) एक या एक से अजधक र्ेतनर्ृजद्धयों का स्ट्थायी ूपप स े अथर्ा जनधााठरत अर्जध के जलए, संचयी प्रभार् के जबना रोका जाना; (ग) पदोन्नजत का रोका जाना; (घ) उसके र्ेतन या उसे जो भी राजि देय हो उससे, उसकी लापरर्ाही अथर्ा आदेिों के उल्लंघन के कारण बैंक को हुई ककसी आर्मथक हाजन की पणू ात अथर्ा अंित र्सूली; (ङ) अजधकतम तीन र्षमों के जलए जनम्नतर र्ते नमान म ें जनम्नतर चरण में, संचयी प्रभार् के जबना और अजधकारी की पेंिन पर प्रभार् के जबना पदार्नजत;10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] दीघ ािाजस्ट्त: (च) उपय ाि (ङ) म ें कदए गए अन सार, जनधााठरत अर्जध के जलए उस समय में जनम्नतर चरण म ें पदार्नजत, इन जनदिे ों के साथ कक अजधकारी इस प्रकार की पदार्नजत की अर्जध के दौरान कोई र्ेतनर्ृजद्ध जमल भी सकती ह , और नहीं भी जमल सकती ह , और ऐसी अर्जध समाप्त होने पर उसके भजर्ष्य की र्ेतनर्ृजद्धयों को स्ट्थजगत ककया जा सकता ह , और नहीं भी ककया जा सकता ह;, (छ) जनम्नतर र्ेतनमान (ग्रडे ) अथर्ा पद पर पदार्नजत; (ज) अजनर्ाया सेर्ाजनर्ृजत्त; (झ) सेर्ा से पदच्य जत, जो भजर्ष्य में जनयोजन के जलए अयोग्यता नहीं होगी; (ञ) पदच्य जत, जो भजर्ष्य में जनयोजन के जलए अयोग्यता होगी। 27. अनि ासजनक कायर्ा ाही िूप करन े और िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े का प्राजधकार - (1) सिम प्राजधकारी अथर्ा उसके द्वारा सामान्य या जर्जिष्ट आदिे के जठरए िजि प्रदत्त अन्य प्राजधकारी अनि ासजनक प्राजधकरण की स्ट्थापना करन े एर्ं अन िासजनक प्राजधकारी को बकैं के ककसी अजधकारी के जर्रुद्ध अनि ासजनक कायार्ाही आरंभ करने का जनदेि द ेसकता ह।, (2) अनि ासजनक प्राजधकारी जर्जनयम 26 म ेंजनर्ददष्ट कोई भी िाजस्ट्त लगा सकता ह।, 28. दीघ ा िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े की प्रकक्रया - (1) जर्जनयम 26 के खंड (च), (छ), (ज), (झ) एर्ं (ञ) में जनर्ददष्ट बड़ी िाजस्ट्त इस जर्जनयम के अन सार, केर्ल जांच होन े के बाद ही लगाए जाएंगे। (2) अन िासजनक प्राजधकारी की राय में जब भी ककसी अजधकारी के जर्रुद्ध कदाचार अथर्ा दव्य ार्हार के आरोपों की सत्यता की जांच करन े के आधार हों, तो र्ह ख द जांच कर सकता ह , अथर्ा सत्यता की जांच के जलए ककसी भी व्यजि को इसके जलए जनयि कर सकता ह ,(इसे आगे जांच अजधकारी के ूपप म ेंसंदर्मभत ककया गया ह), । स्ट्पष्टीकरण - इस उप जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए, यह स्ट्पष्ट ककया गया ह , कक जब अन िासजनक प्राजधकारी स्ट्र्यं आरोपों की जांच कर रहा ह,, तो उप जर्जनयम (8) से (21) तक जांच प्राजधकारी का कोई भी संदभा अन िासजनक प्राजधकारी का संदभा समझा जाएगा। (3) जहां जांच प्रस्ट्ताजर्त ह,, र्हां अन िासजनक प्राजधकारी उस अजधकारी या कमाचारी के जर्रुद्ध आरोपों के आधार पर जनजित और स स्ट्पष्ट आरोप बनाएगा और आरोप की मदों के साथ, आरोपों के जर्र्रण, साक्ष्यों के दस्ट्तार्ेजों की सूची और ऐसे दस्ट्तार्ेजों की प्रजतजलजप, गर्ाहों के बयानों की प्रजत के साथ गर्ाहों की सूची, यकद कोई हों, जजन पर र्े आधाठरत हों, अजधकारी या कमाचारी को जलजखत म ें सूजचत ककया जाएगा और अजधकारी को अनि ासजनक प्राजधकारी द्वारा जनधााठरत समयसीमा (अजधकतम पंद्रह कदन) में इस पर प्रजतरिा में अपना पि प्रस्ट्तत करना अपेजित होगा जजसे अन िासजनक प्राजधकारी अथर्ा अनि ासजनक प्राजधकारी द्वारा उसकी ओर से प्राजधकृत ककसी अन्य प्राजधकारी द्वारा जलजखत म ें ठरकॉड ा ककए गए कारणों से अजधकतम पंद्रह कदन के जलए और बढ़ाई जा सकती ह,। परंत यह कक ककसी भी पठरजस्ट्थजत में बचार् म ें अपना जलजखत बयान दजा कराने की समयसीमा को आरोपों की मदें प्राप्त होने की तारीख से 45 कदन से अजधक नहीं बढ़ाया जाएगा। परंत यह और कक जहा ं कहीं भी दस्ट्तार्ेजों की प्रजतयां प्रस्ट्त त करना संभर् नहीं ह,, अन िासजनक प्राजधकारी उ्‍त अजधकारी को इस संबंध में दी गई समयसीमा में ऐस ेदस्ट्तार्ेजों की जांच करन े की अन मजत दगे ा। (4) जनधााठरत समयसीमा में अथर्ा उप जर्जनयम (3) के अतं गता प्रदान ककए गए समय में अजधकारी के जलजखत बयान प्राप्त होने पर अथर्ा इस प्रकार का कोई बयान प्राप्त न होने पर, अन िासजनक प्राजधकारी द्वारा स्ट्र्य ं जांच की जा सकती ह , अथर्ा र्ह आर्श्यकता समझन े पर, उप जर्जनयम (2) के अंतगता इस प्रयोजन के जलए एक जाचं अजधकारी की जनय जि कर सकता ह।, बिते कक अपने जलजखत जर्र्रण में अजधकारी द्वारा स्ट् र्ीकार ककए गए आरोप की मदों के संबंध में जांच ककया जाना आर्श् यक नहीं होगा लेककन ऐसे प्रत् येक आरोप के बारे में इसके जनष्क षमों को ठरकॉडा ककया जाना आर्श् यक होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 11 (5) अनि ासजनक प्राजधकारी, जहां र्ह जांच प्राजधकारी नहीं ह,, जांच प्राजधकारी को जनम्नजलजखत प्रेजषत करेगा (i) आरोपों की मदों और दर ाचरण अथर्ा दव्य ार्हार के अजभयोग के कथनों की प्रजतयां; (ii) अजधकारी द्वारा प्रजतरिा में कदए गए जलजखत कथन, यकद कोई ह ,तो, की प्रजत; (iii) दस्ट्तार्ेजों की सूची और गर्ाहों की सूची, जजसके द्वारा आरोपों की मदों को जसद्ध ककया जाना प्रस्ट्ताजर्त ह;, (iv) गर्ाह के बयानों, यकद कोई ह,ैं तो उनकी प्रजत; (v) उप जर्जनयम (3) के अंतगात आरोपों की मदों की जडलीर्री के साक्ष्य की प्रजत; (vi) उप जर्जनयम (6) के संबंध में, प्रस्ट्त तकताा अजधकारी की जनय जि संबंधी आदिे की प्रजत। (6) जहां अन िासजनक प्राजधकारी स्ट्र्यं जांच करता ह , या जांच करने के जलए जांच प्राजधकारी को जनय ि करता ह,, र्हा ं र्ह आदेि के जठरए आरोपों की मदों के समथान म ें अपनी ओर से केस प्रस्ट्त त करने के जलए प्रस्ट्त तकताा अजधकारी को जनय ि कर सकता ह।, (7) अजधकारी इस प्रयोजन के जलए ककसी अन्य अजधकारी अथर्ा कमाचारी की सहायता ले सकता ह,, ककन्त ककसी जर्जध व्यर्सायी की सेर्ाएं तब तक नहीं लगे ा, जब तक कक अनि ासजनक प्राजधकारी द्वारा जनय ि प्रस्ट्तत कताा अजधकारी, जर्जध अजधकारी न हो अथर्ा अन िासजनक प्राजधकारी न हो, केस की पठरजस्ट्थजतयों के संबंध म,ें ज,सा भी अन मत हो। नोट ऐसा अजधकारी या कमाचारी ककसी अन्य अजधकारी अथर्ा कमाचारी की सहायता नहीं लगे ा, जजसके पास स्ट्र्यं दो केस लंजबत ह,ैं जजनम ेंउसे सहायता देनी ह।, (8) (क) जांच प्राजधकारी द्वारा अजधकारी को जलजखत में नोठटस द्वारा र्ह कदन सूजचत ककया जाएगा, जब उस अजधकारी को जांच प्राजधकारी के समि व्यजिगत ूपप से प्रस्ट्त त होना ह।, (ख) जांच प्राजधकारी द्वारा नोठटस में जनधााठरत तारीख, समय और स्ट्थान पर अजधकारी व्यजिगत ूपप से प्रस्ट्त त होगा। (ग) जांच प्राजधकारी अजधकारी को पूछेगा कक र्ह ख द को दोषी मानता ह , अथर्ा प्रजतरिा में क छ कहना चाहता ह।, यकद र्ह आरोपों की मदों म ें से ककसी के जलए भी ख द को दोषी मानता ह ,तो जांच प्राजधकारी उसका र्ाद ठरकॉडा करेगा और उस पर संबंजधत अजधकारी का हस्ट्तािर लगे ा। (घ) जांच प्राजधकारी उन आरोपों के संबंध में दोष के जनष्कषा दगे ा, जजन पर अजधकारी ने दोषी होना स्ट्र्ीकार ककया ह।, (9) यकद अजधकारी दोष स्ट्र्ीकार नहीं करता ह , तो जांच प्राजधकारी मामल े को अगली स नर्ाई की तारीख तक के जलए स्ट्थजगत करेगा, जो 30 कदन से अजधक नहीं होगी अथर्ा जांच प्राजधकारी द्वारा प्रदान ककए गए समय से अजधक नहीं होगी। (10) उप जर्जनयम (9) के अतं गता मामले को स्ट्थजगत करत े समय जांच प्राजधकारी एक आदेि के जठरए यह भी ठरकॉड ा करेगा कक अजधकारी प्रजतरिा में त,यार करन े के प्रयोजन के जलए – (i) यकद अजधकारी न े उप जर्जनयम (3) के प्रार्धान के अन सार उसे प्रस्ट्तत दस्ट्तार्ेजों की सूची म ें दस्ट्तार्ेजों का जनरीिण नहीं ककया ह , तो र्ह इसे त रंत पूरा करेगा और यह काया ऐसे आदिे दने े के अजधकतम पांच कदन म ें पूरा करेगा; (ii) उन दस्ट्तार्ेजों और गर्ाहों की सूची प्रस्ट्त त करेगा, जो र्ह जाचं के जलए चाहता ह;, (iii) आदेि के दस कदन में अथर्ा मद (ii) म ें संदर्मभत दस्ट्तार्ेजों की खोज या उन्ह ें प्रस्ट्त त करन े के जलए जांच प्राजधकारी द्वारा अन मत अजधकतम दस कदन के भीतर नोठटस देगा। (11) जांच प्राजधकारी दस्ट्तार्ेजों की खोज अथर्ा प्रस्ट्त त करन े के जलए नोठटस जमलन ेपर, उस प्राजधकारी को र्ह नोठटस या उसकी प्रजत तथा इसकी प्राजप्त के एक महीन े के भीतर दस्ट्तार्ेज प्रदान करने का अन रोध भजे ेगा, जजसके पास र्े दस्ट्तार्ेज रखे ह।ैं12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (12) उप जर्जनयम (11) के अंतगात अन रोध जमलन े पर, इन अपजे ित दस्ट्तार्ेजों को रखन े र्ाला प्राजधकारी उि दस्ट्तार्ेज जनर्ददष्ट कदन, समय और स्ट्थल पर जांच प्राजधकारी के समि प्रस्ट्तत करने की व्यर्स्ट्था करेगा। परंत यह कक यकद अपेजित दस्ट्तार्ेजों की अजभरिा रखने र्ाला प्राजधकारी जलजखत म ें कदए गए कारणों से संत ष्ट होता ह , कक ऐस े दस्ट्तार्ेजों या उनमें से क छ दस्ट्तार्ेजों को प्रस्ट्त त करना जनजहत या राष्ट्र की स रिा के जर्रुद्ध होगा, जो र्ह तदन सार जांच प्राजधकारी को सूजचत करेगा और जांच प्राजधकारी ऐसा सूजचत ककए जान े पर संबंजधत अजधकारी को सूचना प्रेजषत करेगा और सूजचत करेगा तथा ऐसे दस्ट्तार्ेजों को ढूीढन े या प्रस्ट्त त करने के जलए ककए गए अनर ोध को र्ापस लगे ा। (13) जांच के जलए जनधााठरत तारीख को मौजखक और दस्ट्तार्ेजी साक्ष्य, जजसके जठरए आरोपों की मद ें जसद्ध करना प्रस्ट्ताजर्त ककया गया ह,, को अन िासजनक प्राजधकारी के द्वारा या उनकी ओर स े प्रस्ट्त त ककया जाएगा और प्रस्ट्त त ककए गए साक्ष्य की जांच प्रस्ट्त तीकरण दने े र्ाले अजधकारी द्वारा की जाएगी और अजधकारी द्वारा अथर्ा अजधकारी की ओर से ककसी के द्वारा उसकी प न जांच की जाएगी तथा प्रस्ट्त तकताा अजधकारी को उसके साक्ष्य की उनमें से ककसी भी नबद पर पन जांच करन े का अजधकार कदया जाएगा, जजन पर उनकी प न जांच की गई ह,, ककन्त जांच प्राजधकारी की अन मजत के जबना नए मामले म ें ऐसी अन मजत नहीं दी जाएगी एर् ं जांच प्राजधकारी आर्श्यक समझे तो स्ट्र्य ं भी इस प्रकार के सर्ाल कर सकता ह।, (14) मामले को बंद करन े स े पहल,े आरोपों के समथान म,ें जांच प्राजधकारी, अपन े जर्िेषाजधकार से, प्रस्ट्त तकता ा अजधकारी को आरोप पत्र में िाजमल न ककए गए साक्ष्य प्रस्ट्त त करने की अन मजत दे सकता ह , या नए साक्ष्य प्रस्ट्त त करन े या गर्ाह को दोबारा प्रस्ट्त त करने अथर्ा प न जांच करने को कह सकता ह।, ऐसे मामले में, ठरकॉडा पर लेने अथर्ा ककसी गर्ाह को समन कर प न जांच करन े से पहल े अजधकारी को दस्ट्तार्ेजी साक्ष्यों का प न जनरीिण करने का अर्सर कदया जाएगा और यकद न्याय के जलए इस प्रकार का साक्ष्य प्रस्ट्त त ककया जाना जांच प्राजधकारी द्वारा आर्श्यक समझा जाता ह , तो र्ह अजधकारी को भी नए साक्ष्य प्रस्ट्त त करने की अन मजत द ेसकता ह।, (15) जब मामल े को आरोपों के समथना में बंद ककया जाता ह,, तो अजधकारी को अपन े बचार् में मौजखक या जलजखत ूपप में क छ कहन े की जूपरत होती ह,, तो उसे ठरकॉड ा ककया जाएगा और अजधकारी द्वारा उस ठरकॉडा पर हस्ट्तािर ककया जाना अपेजित होगा और दोनों ही मामलों में, प्रजतरिा के कथन, यकद कोई ह,, की प्रजत इस प्रयोजन के जलए जनय ि ककए गए प्रस्ट्त तकता ाअजधकारी को दी जाएगी। (16) इसके बाद अजधकारी की ओर से साक्ष्य प्रस्ट्त त ककए जाएगं े और अजधकारी स्ट्र्य ं अपनी ओर स े उनकी जांच कर सकता ह,, यकद र्ह करना चाह े तो तथा इसके बाद अजधकारी द्वारा प्रस्ट्तत गर्ाह की जांच अजधकारी द्वारा की जाएगी तथा प्रस्ट्त तकता ा अजधकारी द्वारा उसकी प न जांच की जा सकती ह , एर्ं अजधकारी को अपन े ककसी भी गर्ाह की ककसी भी नबद पर, जजस पर उनकी प न जांच की गई ह,, प न जांच करन े का अजधकार कदया जाएगा, ककन्त जांच प्राजधकारी की अन मजत के जबना ककसी नए मामल े में अन मजत नहीं दी जाएगी। (17) अजधकारी द्वारा अपने साक्ष्य बंद ककए जाने के बाद, यकद अजधकारी ने स्ट्र्यं की जांच नहीं कराई ह , तो जांच प्राजधकारी उससे सामान्य ूपप से उन पठरजस्ट्थजतयों के संबंध म ें सर्ाल कर सकता ह , और करेगा, जो साक्ष्य में उसके जर्रुद्ध सामने आ रही ह,ैं ताकक अजधकारी साक्ष्य में अपन े जर्रुद्ध सामने आने र्ाली पठरजस्ट्थजतयों के संबंध में स्ट्पष्टीकरण द ेसके। (18) जांच प्राजधकारी, साक्ष्य प्रस्ट्त त करने के बाद, प्रस्ट्त तकताा अजधकारी (यकद कोई जनय जि ककया गया ह), अथर्ा अजधकारी के कथन को स नगे ा अथर्ा उन्ह ें अपने संबंजधत मामलों म ें साक्ष्य पूरे होन े की तारीख स े पंद्रह कदन के भीतर मामले का संजिप्त जलजखत ब्यौरा दजा करान े को कहगे ा, यकद र्े ऐसा करना चाह ेंतो। (19) यकद अजधकारी उप जर्जनयम (3) में संदर्मभत अन सार इस प्रयोजन के जलए जनधााठरत तारीख से पहले या उस तारीख को अपने बचार् में कथन प्रस्ट्तत नहीं करता ह , अथर्ा व्यजिगत ूपप से अथर्ा सहायक अजधकारी के जठरए प्रस्ट्तत नहीं होता ह , अथर्ा इन जर्जनयमों के ककसी भी प्रार्धान का अन पालन करन े म ें नाकाम रहता ह , तो जांच प्राजधकारी एक पिीय जांच करेगा। (20) जब भी कोई जांच प्राजधकारी, ककसी जांच में सभी या आंजिक साक्ष्यों की स नर्ाई और उसे ठरकॉडा करने के बाद, अपनी अजधकाठरता का प्रयोग करता ह,, और ककसी मामल े को ककसी अन्य जांच प्राजधकारी को सौंपा जाता ह,, जजसे इस प्रकार का अजधकारी हो कक जांच करने र्ाला जांच प्राजधकारी अपने पूर्ााजधकारी द्वारा ठरकॉडा ककए गए अथर्ा अपन े पूर्ााजधकारी द्वारा आंजिक ूपप से एर्ं आंजिक ूपप से स्ट्र्य ंठरकॉडा ककए गए साक्ष्य पर काम कर सकता ह।,[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 13 परंत यह कक यकद जांच लेन े र्ाले जांच प्राजधकारी की राय म ें न्याजयक जहत में ककसी भी ऐसे गर्ाह की प न जांच आर्श्यक ह,, जजनके साक्ष्य पहले ठरकॉड ा कर जलए गए ह,ैं तो र्ह उन्ह ें दोबारा ब ला सकता ह,, जांच कर सकता ह,, प न जांच कर सकता ह ,और पूर् ामें प्रदान ककए गए इस प्रकार के ककसी भी गर्ाह की प न जांच कर सकता ह।, (21) (i) जांच के जनष्कष ा में, जांच प्राजधकारी द्वारा एक ठरपोटा बनाई जाएगी, जजसमें जनम्नजलजखत िाजमल होगा, नामत – (क) आरोपों की मदों का सारांि और कदाचार अथर्ा दव्य ार्हार के आरोपों का कथन; (ख) प्रत्येक आरोप की मद के संबंध में अजधकारी द्वारा प्रस्ट्त त प्रजतरिा का सारांि; (ग) प्रत्येक आरोप की मद के संबंध में प्रस्ट्त त साक्ष्य के मल्ू यांकन का सारांि; (घ) प्रत्येक आरोप की मद पर जनष्कषा और उसके कारण। स्ट्पष्टीकरण - इस उप जर्जनयम के प्रयोजनों के जलए, यह स्ट्पष्ट ककया गया ह , कक यकद जांच प्राजधकारी की राय में जांच की कायार्ाही में आरोप की कोई मद, मलू आरोप की मद से अलग पाई जाती ह , तो इस प्रकार की आरोप की मद पर अपन े जनष्कषा को अजभलेखबद्ध कर सकता ह , परंत यह कक ऐसे आरोप की मद पर जनष्कष ा तब तक ठरकॉड ा नहीं ककया जाएगा, जब तक कक अजधकारी द्वारा उन तथ्यों को स्ट्र्ीकार न कर जलया गया हो, आरोप की जजन मद पर यह आधाठरत ह ,अथर्ा उसे इस प्रकार के आरोप की मद के जर्रुद्ध ख द की प्रजतरिा के जलए पयााप्त अर्सर न जमला हो। (ii) जांच प्राजधकारी, जहा ं र्ह स्ट्र्यं अन िासजनक प्राजधकारी नहीं ह,, जांच के ठरकॉड ा अन िासजनक प्राजधकारी को भेजेगा, जजसमें जनम्नजलजखत िाजमल होंगे (क) खंड (i) के अंतगात त,यार की गई जांच ठरपोट;ा (ख) उप जर्जनयम (3) म ेंसंदर्मभत अन सार अजधकारी द्वारा अपनी प्रजतरिा का जलजखत कथन, यकद कोई ह,; (ग) जांच के दौरान प्रस्ट्तत मौजखक और दस्ट्तार्ेजी साक्ष्य; (घ) उप जर्जनयम (18) म ेंसंदर्मभत अन सार, जलजखत संजिप्त ब्यौरा, यकद कोई ह;, और (ङ) जांच के संबंध में अनि ासजनक प्राजधकारी अथर्ा जांच प्राजधकारी द्वारा कदए गए आदिे , यकद कोई हो। 29. (क) जांच प्राजधकारी जांच पूरी करेगा अथर्ा करेगी और अपनी ठरपोटा जांच प्राजधकारी के ूपप में अपनी जनय जि के आदेि की तारीख स ेछह माह के भीतर प्रस्ट्त त करेगा अथर्ा करेगी। (ख) जहां कहीं खंड (क) म ें जनधााठरत समयसीमा का पालन करना संभर् नहीं ह,, र्हां जांच प्राजधकारी द्वारा कारण दज ा करात े हुए अन िासजनक प्राजधकारी से समयसीमा में जलजखत म ें जर्स्ट्तार मांगा जा सकता ह,, जजसके द्वारा जांच पूरी करन े के जलए अजधकतम छह माह का अजतठरि समय कदया जा सकता ह।, (ग) अन िासजनक प्राजधकारी द्वारा अथर्ा अन िासजनक प्राजधकारी द्वारा जनय ि ककसी अन्य प्राजधकारी द्वारा समयसीमा में अजधकतम छह माह का जर्स्ट्तार जलजखत ूपप में कदए गए ककसी र्ाजजब और पयााप्त कारण से कदया जा सकता ह।, 30. लघ िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े की प्रकक्रया - (1) जहां कहीं भी जर्जनयम 26 के खंड (क) से (ङ) तक म ें जनर्ददष्ट अन सार, लघ िाजस्ट्त अजधरोजपत ककया जाना प्रस्ट्ताजर्त ह,, अजधकारी को उसके जखलाफ त्र ठटयों के आरोपों के संबंध में जलजखत म ें सूजचत ककया जाएगा और र्ह अजधकतम पंद्रह कदन के भीतर अथर्ा अन िासजनक प्राजधकारी द्वारा जनधााठरत जर्स्ट्ताठरत समयसीमा के भीतर, जो अजधकतम पंद्रह कदन होगी, अपनी प्रजतरिा में कथन प्रस्ट्त त करेगा, यकद कोई हो। अजधकारी द्वारा इस प्रकार प्रस्ट्त त कथन पर अनि ासजनक प्राजधकारी द्वारा आदिे कदए जान े से पहले जर्चार ककया जाएगा। (2) जहां अन िासजनक प्राजधकारी इस बात से संत ष्ट ह , कक मामले में जांच आर्श्यक ह,, तो र्ह जर्जनयम 28 में उजल्लजखत अन सार दीघा िाजस्ट्त अजधरोजपत करने के जलए जनधााठरत प्रकक्रया का पालन करेगा।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (3) इस प्रकार के मामलों में कायार्ाजहयों के ठरकॉडा में जनम्नजलजखत िाजमल होगा– (i) अजधकारी को प्रस्ट्त त चूकों के आरोपों की प्रजत; (ii) अजधकारी द्वारा अपनी प्रजतरिा में यकद कोई कथन ह,, तो र्ह कथन; और (iii) अन िासजनक प्राजधकारी के आदिे उसके कारण सजहत। 31. जाचं ठरपोटा पर कारार्ाई - (1) अन िासजनक प्राजधकारी, यकद स्ट्र्य ं जांच प्राजधकारी नहीं ह , तो, इसके द्वारा अजभलेखबद्ध ककए जाने र्ाले कारणों के जलए, मामले को नए जसरे से और आग े की जांच तथा ठरपोटा के जलए जांच प्राजधकारी को भेज सकता ह ,और जांच प्राजधकारी इस पर जर्जनयम 28 के प्रार्धानों के अन सार आग ेकी जांच करेगा। (2) यकद अन िासजनक प्राजधकारी आरोपों की ककसी भी मद पर जांच प्राजधकारी के जनष्कषमों से असहमत होता ह , तो इस प्रकार की असहमजत के जलए कारण दज ा करेगा और यकद इस प्रयोजन के जलए साक्ष्य पयाप्ता ह , तो ऐसे आरोपों पर अपन े स्ट्र्यं के जनष्कषमों को दज ाकरेगा। (3) यकद आरोपों की सभी अथर्ा ककन्ही मदों के संबंध म ें अन िासजनक प्राजधकारी की अपने जनष्कषमों पर यह राय ह , कक अजधकारी पर जर्जनयम 26 में जनधााठरत कोई भी िाजस्ट्त अजधरोजपत की जा सकती ह , तो जर्जनयम 30 म ें ककसी भी बात के होते हुए, इस प्रकार की िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े के जलए आदिे दगे ा। (4) यकद आरोपों की सभी अथर्ा ककन्ही मदों के संबंध म ें अन िासजनक प्राजधकारी की अपने जनष्कषमों पर यह राय ह , कक कोई िाजस्ट्त अजधरोजपत नहीं की जानी चाजहए, तो र्ह संबंजधत अजधकारी को जनदोष करार देते हुए आदिे पाठरत करेगा। (5) इस जर्जनयम अथर्ा जर्जनयम 28 अथर्ा 30 के अतं गता अन िासजनक प्राजधकारी के आदिे संबंजधत अजधकारी को संप्रेजषत ककए जाएंग,े जजसे यकद कोई जांच ठरपोट ाहोती ह,, तो उसकी कॉपी भी जभजर्ाई जाएगी। 32. क छ जनयत मामलों म ेंजर्िषे प्रकक्रया - जर्जनयम 28 और 30 में उजल्लजखत ककसी बात के होते हुए भी – (i) जहां ककसी अजधकारी पर कदाचार के आधार पर कोई िाजस्ट्त अजधरोजपत की गई ह,, जो स दढ़ृ तथ्यों पर अथर्ा न्याजयक स नर्ाई के बाद कदए गए जनष्कषमों पर आपराजधक आरोप जसद्ध हुआ ह,; अथर्ा (ii) जहां संबंजधत प्राजधकारी जलजखत में दजा कराए गए कारणों स े संत ष्ट ह , कक इन जर्जनयमों में जनर्ददष्ट प्रकक्रया का पालन करना य जिपूर्ाक व्यार्हाठरक नहीं ह;, अथर्ा (iii) जहां ककसी अजधकारी ने अपना पद त्याग कदया ह,, अन िासजनक प्राजधकारी द्वारा मामले की पठरजस्ट्थजतयों पर जर्चार ककया जा सकता ह , और कोई भी आदेि पाठरत करन े से पहले अजधकारी को प्रस्ट्ताजर्त िाजस्ट्त पर अपना पि प्रस्ट्त त करन े का अर्सर कदए जाने के बाद अगला आदिे पाठरत ककया जा सकता ह।, 33. जनलबं न - (1) सिम प्राजधकारी ककसी अजधकारी को जनलबं न के अधीन रख सकता ह-, (क) जब उसके जर्रुद्ध अन िासजनक कायार्ाही पर जर्चार ककया जा रहा ह ,अथर्ा लंजबत हो; अथर्ा (ख) जब ककसी दंडनीय अपराध के संबंध में उसके जर्रुद्ध कोई मामला तफतीि, जांच अथर्ा स नर्ाई के अधीन हो; (2) ककसी अजधकारी को सिम प्राजधकारी के आदेि द्वारा जनम्नजलजखत पठरजस्ट्थजत म ें जनलबं न के अधीन माना जाएगा – (क) यकद अजधकारी को 48 घंटे स े अजधक की अर्जध तक जहरासत में रखा जाता ह,, तो उसे जहरासत की तारीख स े उसे जनलंजबत माना जाएगा, भले ककसी आपराजधक आरोप में रखा गया हो या अन्यथा; (ख) उस पर आरोप तय करने की तारीख से, यकद ककसी अपराध के जलए उसे दोषी माना जाता ह , तो, उसे 48 घंटे स े अजधक की अर्जध के जलए कारार्ास का आदेि कदया जाता ह , और उसे इस प्रकार के दोष जसद्ध होन े पर तत्काल प्रभार् से बखाास्ट्त या पदच्य त अथर्ा अजनर्ाया ूपप से सेर्ाजनर्ृजत्त नहीं दी जाती ह।,[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 15 स्ट्पष्टीकरण - इस उप-जर्जनयम के खंड (ख) के प्रयोजनों के जलए, 48 घंटे की अर्जध की गणना आरोप तय होने के बाद कारार्ास प्रारंभ होने की जतजथ से की जाएगी और इस प्रयोजन के जलए कारार्ास की अजनरंतर अर्जध, यकद कोई हो, की भी गणना की जाएगी। (3) जब जनलंबन के अधीन रहने र्ाले अजधकारी पर सेर्ा से बखाास्ट्तगी, पदच्य जत अथर्ा अजनर्ाया सेर्ाजनर्ृजत्त का लगाया गया दडं , इन जर्जनयमों के अंतगात अपील अथर्ा समीिा पर म ल्तर्ी कर कदया जाता ह , तथा मामला और आगे की जाचं अथर्ा कारार्ाई के जलए अथर्ा ककन्हीं अन्य जनदेिों के साथ प्रजे षत ककया जाता ह,, र्हां उसके जनलंबन के आदेि को जारी माना जाएगा और यह जनलंबन उसकी बखाास्ट्तगी, पदच्य जत अथर्ा अजनर्ाय ा सेर्ाजनर्ृजत्त के मूल आदिे की तारीख स े लाग ू रहगे ा और अगले आदेिों तक लागू रहगे ा। (4) (क) इस जर्जनयम के अंतगात कदया गया अथर्ा माना गया जनलंबन का आदिे , तब तक लाग ू रहगे ा, जब तक कक उसे सिम प्राजधकारी द्वारा संिोजधत न कर कदया जाए अथर्ा आदेि को हटा न कदया जाए। (ख) इस जर्जनयम के अंतगता कदया गया अथर्ा माना गया जनलंबन का आदेि, उस प्राजधकारी द्वारा ककसी भी समय संिोजधत ककया जा सकता ह , या हटाया जा सकता ह,, जजसने आदेि कदया ह , या जजसके द्वारा आदेि कदया गया माना गया ह।, 34. जनलबं न के दौरान जनर्ाहा भत्ता - (1) जजस अजधकारी को जनलंबन के अधीन रखा गया ह ,र्ह ऐसे जनलंबन की अर्जध के दौरान और उप-जर्जनयम (2) से (4) तक के अधीन बैंक के जीर्न जनर्ााह भत्ते के ूपप में जनम्नजलजखत प,माने के अन सार भ गतान प्राप्त करने का पात्र होगा, नामत (क) मलू र्ते न - (i) जनलंबन के पहल े तीन महीनों के जलए अजधकारी के मलू र्ेतन का 1/3 (एक जतहाई) जहस्ट्सा, जो र्ह जनलंबन की तारीख से पहले तक प्राप्त कर रहा था, भले ही जांच का स्ट्र्ूपप क छ भी ्‍यों न हो; (ii) जनलंबन की तारीख से 3 महीनों के बाद की अन र्ती अर्जध के जलए, (I) जहा ं बैंक द्वारा जर्भागीय ूपप स े जांच की गई हो, र्हां उस मूल र्ेतन का 1/2 (आधा) भाग, जजसे अजधकारी जनलंबन की तारीख से पहल े आहठरत कर रहा था; और (II) जहां ककसी बाहरी एजेंसी द्वारा जांच की गई हो, र्हां अगले तीन महीनों के जलए मलू र्ते न का 1/3 (एक जतहाई) भाग और जनलंबन की िेष अर्जध के जलए मूल र्ते न का 1/2 (आधा) भाग। (ख) भत्ता – (i) जनलंबन की संपणू ा अर्जध के जलए महगं ाई भत्ते और र्ाहन तथा आदर-सत्कार भत्ते को छोड़कर अन्य भत्तों की गणना खंड (क) की (i) और (ii) मदों म ें उजल्लजखत अन सार घटे हुए र्ेतन के आधार पर और लागू र्तामान दरों पर अथर्ा समान श्रेणी के अजधकाठरयों पर लागू दरों पर की जाएगी। (ii) जनलंबन की अर्जध के दौरान कोई भी अजधकारी बैंक द्वारा कदए गए आर्ास के जलए हकदार नहीं होगा अथर्ा बैंक की कार के मफ् त उपयोग अथर्ा र्ाहन या आदर-सत्कार भत्ते की प्राजप्त के जलए पात्र नहीं होगा। (iii) बैंक का कोई भी अजधकारी तब तक जनर्ााह भत्ता पान े का पात्र नहीं होगा, जब तक र्ह यह प्रमाणपत्र प्रस्ट्त त नहीं करता ह ,कक र्ह ककसी अन्य जनयोजन, व्यर्साय, प्रोफेिन अथर्ा काया में सलं ग्न नहीं ह।, (iv) यकद कोई अजधकारी जनलंबन की अर्जध के दौरान अपनी अजधर्र्मषता की आय परू ी कर लने े पर सेर्ाजनर्ृत्त हो जाता ह,, तो उसे सेर्ाजनर्ृजत्त की तारीख से कोई जनर्ााह भत्ता नहीं कदया जाएगा। 35. सर्े ा स े जनष्कासन अथर्ा जनलबं न पर र्ते न, भत्तों और सर्े ा का जनूपपण - (1) जहां सिम प्राजधकारी का यह मत हो कक अजधकारी को पूणता कायाम ि कर कदया गया ह , अथर्ा जनलंबन न्यायसगं त नहीं था, र्हां संबंजधत अजधकारी को ऐसा पूरा र्ेतन प्रदान ककया जाएगा जजसका र्ह उस समय पात्र होता, जब उसे जनलंजबत न ककया गया हो तथा इस र्ते न के16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] साथ उसे ऐसा कोई भी भत्ता कदया जाएगा जजसे र्ह अपने जनलंबन के ठीक पहले प्राप्त कर रहा था अथर्ा जो बाद म ें स्ट्र्ीकृत ककया गया हो और सभी अजधकाठरयों के जलए लाग ूककया गया हो। (2) उप-जर्जनयम (1) म ें संदर्मभत मामलों को छोड़कर अन्य सभी मामलों म ें अजधकारी को र्ते न और भत्तों का ऐसा अन पात प्रदान ककया जाएगा जजसका सिम प्राजधकारी जनदिे दे। परंत यह कक इस उप-जर्जनयम के अधीन भत्तों की अदायगी ऐसी अन्य सभी ितमों के अधीन होगी जजन पर ऐसे भत्त े अन मत ह:ैं परंत यह भी कक इस उप-जर्जनयम के अधीन मंजरू ककए गए र्ेतन और भत्ते जर्जनयम 33 के अधीन अन मत जनर्ााह भत्त े और अन्य भत्तों से कम नहीं होंगे। (3) (क) उप-जर्जनयम (1) के अधीन आने र्ाले मामले में ड्यूटी से अन पजस्ट्थजत की अर्जध को, सभी प्रयोजनों के जलए ड्यूटी पर जबताई गई अर्जध के ूपप म ेंमाना जाएगा। (ख) उप-जर्जनयम (2) के अधीन आन े र्ाल े मामल े म ें ड्यूटी स े अन पजस्ट्थजत की अर्जध को तब तक ड्यूटी पर जबताई गई अर्जध के ूपप म ें नहीं माना जाएगा, जब तक कक सिम प्राजधकारी जलजखत म ें दजा ककए जान े र्ाले कारणों से जर्िेष ूपप से यह जनदेि न दे कक इस अर्जध को ककसी जर्जिष्ट प्रयोजन के जलए इस प्रकार की अर्जध माना जाएगा। 36. जनलबं न के दौरान छ ट्ट ी - जनलंबन के अधीन रहन े र्ाल े अजधकारी को ककसी भी प्रकार की कोई छ ट् टी प्रदान नहीं की जाएगी। 37. केंद्र सरकार, राज्य सरकार आकद स े प्रजतजनयज ि पर कमचा ारी - (1) जब ककसी ऐसे अजधकारी के जनलंबन का आदेि कदया गया हो अथर्ा उसके जर्रुद्ध अनि ासजनक कायार्ाही ि ूप की गई हो, जो बैंक में केंद्र सरकार अथर्ा राज्य सरकार अथर्ा भारतीय ठरज़र्ा बैंक अथर्ा सार्ाजजनक िेत्र के ककसी बैंक अथर्ा बैंककग कंपनी अथर्ा सार्ाजजनक िेत्र की जर्त्तीय संस्ट्था अथर्ा भारतीय ठरज़र् ा बैंक की पणू ात या आंजिक ूपप स े स्ट्र्ाजमत्र् र्ाली संस्ट्था अथर्ा सार्ाजजनक जर्त्तीय संस्ट्था अथर्ा सार्ाजजनक उपक्रम अथर्ा स्ट्थानीय प्राजधकरण से प्रजतजनय जि पर हो, तो सेर्ा प्रदाता प्राजधकरण (यहां आगे "प्रदाता प्राजधकरण" के ूपप म ें संदर्मभत) को उसके जनलंबन की पठरजस्ट्थजतयों अथर्ा अन िासजनक कायार्ाही ि ूप करन े के संबंध म,ें ज,सा भी मामला हो, सूजचत ककया जाएगा। (2) जनयोजजत अथर्ा प्रजतजनयि अजधकारी के जर्रुद्ध ि ूप की गई अन िासजनक कायार्ाही में जनष्कषमों के प्रकाि म ें – (क) यकद अन िासजनक प्राजधकारी की राय हो कक उस पर कोई लघ िाजस्ट्त अजधरोजपत की जाएगी, तो र्ह मामले में प्रदाता प्राजधकारी स ेपरामिा के बाद ऐसे आदेि पाठरत कर सकता ह , परंत यह कक अनि ासजनक प्राजधकारी और प्रदाता प्राजधकारी म ें मत,्‍य न होन े की जस्ट्थजत में, ऐस े अजधकारी की सेर्ाएं प्रदाता प्राजधकारी के जनपटान पर छोड़ दी जाएंगी; (ख) यकद अनि ासजनक प्राजधकारी की राय ह , कक उस अजधकारी पर कोई दीघा िाजस्ट्त अजधरोजपत की जाएगी, तो र्ह उसी सेर्ाएं प्रदाता प्राजधकारी न े जनपटान स े पठरर्र्मतत कराएगा और आर्श्यकतानस ार जांच की कायार्ाजहयां उसे हस्ट्तांतठरत करेगा। (3) यकद प्रजतजनय ्‍त अजधकारी उप-जर्जनयम (2) के खंड (क) के अंतगता अपन े पर अजधरोजपत की जाने र्ाली लघ िाजस्ट्त के जर्रुद्ध अपील प्रस्ट्तत करता ह,, तो इसका जनपटान प्रदाता प्राजधकारी से परामि ाकर ककया जाएगा ध्यातव्य ह , कक अन िासजनक प्राजधकारी और प्रदाता प्राजधकारी में मत,्‍य न होने की जस्ट्थजत में, ऐसे अजधकारी की सेर्ाएं प्रदाता प्राजधकारी के जनपटान पर छोड़ दी जाएंगी और आर्श्यकतान सार जांच की कायार्ाजहयां उस प्राजधकारी को हस्ट्तांतठरत की जाएंगी। 38. अपील का अजधकार - (1) कोई भी अजधकारी जजस पर जर्जनयम 26 में उजल्लजखत िाजस्ट्तयों से कोई िाजस्ट्त अजधरोजपत की गई ह , अथर्ा जर्जनयम 33 में संदर्मभत जनलंबन का आदिे कदया गया ह,, र्ह अपीलीय प्राजधकारी के समि अपील कर सकता ह।, (2) जजस आदेि के जर्रुद्ध अपील की गई ह,, उस आदेि की प्राजप्त की तारीख से 45 कदनों के भीतर अपील की जाएगी।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 17 परंत यह कक यकद अपील करने र्ाले अजधकारी द्वारा संतोषजनक कारण प्रस्ट्तत ककया जाता ह , तो अपीलीय प्राजधकारी द्वारा उपय ाि समयसीमा के बाद भी अपील दाजखल करने की अन मजत प्रदान की जा सकती ह,, ककन्त ककसी भी हाल में यह समयसीमा 60 कदन से अजधक नहीं होगी। परंत यह कक अपीलीय प्राजधकारी द्वारा अपील की प्रजत उस प्राजधकारी को भेजी जाएगी, जजसके आदिे के जर्रुद्ध अपील की गई ह।, 39. अपीलों को प्रजे षत करना- प्राजधकारी, जजसके आदिे के जर्रुद्ध अपील की गई ह,, जबना ककसी देरी के संबंजधत ठरकाड ा के साथ उस पर अपनी ठटप्पजणयां अपीलीय प्राजधकारी को भेजेगा। 40. अपीलों पर जर्चार- (1) जनलंबन के आदेि के जर्रुद्ध की गई अपील के मामल े में, अपीलीय प्राजधकारी इस पर जर्चार करेगा कक ्‍या जर्जनयम 33 के प्रार्धानों के संदभ ा में और मामले की पठरजस्ट्थजतयों को ध्यान में रखते हुए जनलंबन का आदेि न्यायोजचत था अथर्ा नहीं, तथा र्ह तदन सार आदेि की प जष्ट करेगा अथर्ा उसे रि करेगा। (2) जर्जनयम 26 म ें जर्जनर्ददष्ट िाजस्ट्तयों में स े कोई भी िाजस्ट्त अजधरोजपत करन े र्ाले आदेि के जर्रुद्ध की गई अपील के मामले में अपीलीय अजधकारी यह जर्चार करेगा कक - (क) ्‍या इन जर्जनयमों के जलए जनधााठरत प्रकक्रया का पालन ककया गया ह , और यकद नहीं ककया गया ह , तो ्‍या ऐस े अनन पालन से न्याय म ेंजर्फलता हुई ह;, (ख) ्‍या जनष्कषा न्यायसंगत ह;, और (ग) ्‍या अजधरोजपत िाजस्ट्त अत्यजधक, पयााप्त अथर्ा अपयााप्त ह ,और र्ह - (i) िाजस्ट्त को हटान े अथर्ा कम करन े अथर्ा उसकी प जष्ट करने अथर्ा उसम ें र्ृजद्ध करन े के आदिे पाठरत करेगा; अथर्ा (ii) िाजस्ट्त लगान े र्ाले प्राजधकारी अथर्ा ककसी अन्य प्राजधकारी को ऐसे जनदेिों के साथ मामला भेजने का आदेि पाठरत करेगा, जो मामल े की पठरजस्ट्थजतयों के अन कूल हों। परंत यह कक – (i) िाजस्ट्त में र्ृजद्ध करने र्ाला कोई आदेि तब तक पाठरत नहीं ककया जाएगा, जब तक कक अपीलकताा को ऐसी बढ़ी हुई िाजस्ट्त के जर्रुद्ध अपना पि प्रस्ट्त त करने का अर्सर न कदया जाए; (ii) अपीलीय प्राजधकारी द्वारा अजधरोजपत करन े के जलए प्रस्ट्ताजर्त र्र्मधत िाजस्ट्त यकद जर्जनयम 26 के खंड (च) स े (ञ) में जनर्ददष्ट दीघ ा िाजस्ट्तयों में से एक ह , और उि जर्जनयम के अंतगात मामल े म ें कोई जांच नहीं की गई ह,, तो अपीलीय प्राजधकारी स्ट्र्यं इस प्रकार की जांच करेगा अथर्ा इस प्रकार की जांच के जनदेि दगे ा और अपीलकता ा को इस प्रकार की िाजस्ट्त के जर्रुद्ध जो स नर्ाई र्ह कराना चाहता ह,, कराए जान े का अर्सर देन े के बाद इस प्रकार की जांचों की कायार्ाजहयों का जर्र्ेचन करन े के बाद उपय ि आदेि पाठरत करेगा; और (3) इन जर्जनयमों में उजल्लजखत ककसी भी बात के रहते हुए, अपीलीय प्राजधकारी अंजतम आदेि की तारीख से छह माह म ें ककसी भी समय, अपने स्ट्र्यं के प्रस्ट्तार् से अथर्ा अन्यथा, उि आदेि की समीिा तब कर सकता ह,, जब कोई नई सामग्री अथर्ा साक्ष्य, जो प्रस्ट्त त नहीं ककया जा सका था अथर्ा उस समय समीिाधीन आदेि पाठरत करते र्ि उपलब्ध नहीं था और जजससे मामल े का स्ट्र्ूपप बदल सकता ह,, उसके ध्यान में आता ह , या लाया जाता ह,, और इसके बाद र्ह सम जचत आदेि पाठरत करेगा परंत यह कक - (i) अपीलीय प्राजधकारी द्वारा अजधरोजपत करने के जलए प्रस्ट्ताजर्त र्र्मधत िाजस्ट्त यकद जर्जनयम 26 के खडं (च), (छ), (ज), (झ) अथर्ा (ञ) में जनर्ददष्ट दीघा िाजस्ट्तयों में से एक ह , और जर्जनयम 28 में जनर्ददष्ट अन सार, मामल े में कोई जांच नहीं की गई ह,, तो अपीलीय प्राजधकारी जर्जनयम 28 के अन सार, इस प्रकार की जांच के जनदेि देगा और इसके बाद जांच के ठरकॉडा पर जर्चार करेगा और उपय ि आदेि पाठरत करेगा; (ii) यकद अपीलीय प्राजधकारी िाजस्ट्त बढ़ाने का जनणाय लते ा ह,, लेककन जर्जनयम 28 के प्रार्धानों के अन सार पहल े ही जांच की जा च की ह , तो अपीलीय प्राजधकारी, अजधकारी को कारण बताओ नोठटस देगा कक उस पर र्र्मधत18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] िाजस्ट्त ्‍यों नहीं अजधरोजपत की जानी चाजहए और अजधकारी द्वारा प्रस्ट्त त उसके पि, यकद कोई ह,, तो, पर जर्चार करने के बाद आदेि पाठरत करेगा। (4) सभी अपीलों का जनपटान यथासंभर् िीघ्रता से ककया जाएगा और अपीलीय प्राजधकारी द्वारा अपील प्राप्त होने के नब्ब े कदनों से अजधक समय नहीं जलया जाएगा ध्यातव्य ह , कक इस जर्जनयम में जनधााठरत समयसीमा उन मामलों पर लाग ू नहीं होगी, जजनमें सतकाता संबंधी दजृ ष्टकोण ह ,और अजधकारी के जर्रुद्ध मामल े की जांचकताा प जलस अथर्ा सीबीआई अथर्ा केंद्रीय सतकाता आयोग, ज,सा भी मामला हो, की सस्ट्ं त जत पर लघ या दीघ ा िाजस्ट्त कायार्ाजहयां ि ूप कर दी गई ह।ैं 41. समीिा - इन जर्जनयमों में दी गई ककसी बात के होत े हुए भी, समीिा- प्राजधकारी अंजतम आदेि की तारीख स े छह महीनों के भीतर, अपने प्रस्ट्तार् पर या अन्यथा, उि आदेि की समीिा कर सकता ह,, जब कोई नई सामग्री अथर्ा साक्ष्य, जो प्रस्ट्त त नहीं ककया जा सका था अथर्ा उस समय समीिाधीन आदेि पाठरत करत े र्ि उपलब्ध नहीं था और जजससे मामले का स्ट्र्ूपप बदल सकता ह,, उसके ध्यान म ें आता ह , या लाया जाता ह,, और इसके बाद र्ह सम जचत आदेि पाठरत करेगा परंत यह कक - (i) समीिा-प्राजधकारी द्वारा अजधरोजपत करने के जलए प्रस्ट्ताजर्त र्र्मधत िाजस्ट्त यकद जर्जनयम 26 के खंड (च), (छ), (ज), (झ) अथर्ा (ञ) म ें जनर्ददष्ट दीघा िाजस्ट्तयों में स े एक ह , और जर्जनयम 28 में जनर्ददष्ट अन सार, मामले में कोई जांच नहीं की गई ह,, तो समीिाकताा प्राजधकारी जर्जनयम 28 के अन सार, इस प्रकार की जांच के जनदेि देगा और इसके बाद जांच के ठरकॉडा पर जर्चार करेगा और उपय ि आदिे पाठरत करेगा; (ii) यकद समीिाकताा प्राजधकारी िाजस्ट्त बढ़ान े का जनणाय लेता ह,, लेककन जर्जनयम 28 के प्रार्धानों के अन सार पहले ही जांच की जा च की ह , तो समीिाकताा प्राजधकारी अजधकारी को कारण बताओ नोठटस देगा कक उस पर र्र्मधत िाजस्ट्त ्‍यों नहीं अजधरोजपत की जानी चाजहए और अजधकारी द्वारा प्रस्ट्त त उसके पि, यकद कोई ह ,तो, पर जर्चार करने के बाद आदेि पाठरत करेगा। 42. केंद्रीय सतकाता आयोग स े परामि ा - सतकाता के दजृ ष्टकोण र्ाले सभी अन िासजनक मामलों के संबंध में, जहां कहीं भी आर्श्यक होगा, बैंक केंद्रीय सतकाता आयोग से परामिा करेगा। 43. आदिे ों, नोठटसों आकद का पहुचं ाया जाना - इन जर्जनयमों के अंतगात जारी प्रत्येक आदेि, नोठटस और अन्य प्रकक्रया स े संबंजधत अजधकारी को व्यजिगत ूपप से अर्गत कराया जाएगा अथर्ा उसे उसके आजखरी ज्ञात पत े पर रजजस्ट्टड ा डाक अथर्ा स्ट्पीड पोस्ट्ट अथर्ा इले्‍रॉजनक मेल के जठरए संप्रेजषत ककया जाएगा। 44. व्याख्या - यकद इनमें से ककसी भी जर्जनयम के लागू होन े अथर्ा उसकी व्याख्या के संबंध म ें कोई सर्ाल उठता ह ,तो यह जनदेिक मंडल अथर्ा इसके जनणाय के जलए इस संबंध म ेंजनयि सिम प्राजधकारी को संदर्मभत ककया जाएगा। 45. जनरसन (समापन) और व्यार्जृ त्तया ं - (1) प्रत्येक जनयम, जर्जनयम, उप-जनयम अथर्ा इन जर्जनयमों से संबंजधत ककसी भी करार अथर्ा संकल्प म ें प्रत्येक प्रार्धान और इन जर्जनयमों के तर ंत प्रभार् स े लागू होन े से पहल े अजधकाठरयों पर लाग ू जर्जनयम, एतद्द्वारा समाप्त ककए जाते ह।ैं (2) इस प्रकार के जनरसन के बार्जूद - (क) इस प्रकार समाप्त ककए गए प्रार्धानों के अतगं ात कदए गए आदेि अथर्ा की गई कारार्ाई को इन जर्जनयमों के अंतगता संबंजधत प्रार्धानों के अधीन कदए गए आदिे अथर्ा की गई कारार्ाई माना जाएगा; (ख) इन जर्जनयमों में से क छ भी ककसी व्यजि, जजस पर ये जर्जनयम लाग ू होते ह,ैं को हटान े के जलए नहीं माना जाएगा, इस प्रकार समाप्त ककए गए प्रार्धानों के अतं गता प्राप्त अपील के अजधकार म ें से कोई अजधकार समाप्त नहीं माना जाएगा; (ग) इन जर्जनयमों के प्रारंभ होने स े पहल े कदए गए ककसी आदेि के जर्रुद्ध लंजबत अपील पर जर्चार ककया जाएगा और उस पर इन जर्जनयमों के अन सार, आदेि पाठरत ककए जाएंग;े[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 19 (घ) कोई भी कायार्ाजहयां, जो ि ूप की गई ह,ैं ककन्त इन जर्जनयमों के लाग ू होने तक पूरी नहीं हुई ह,ैं जारी रहगें ी और यथासंभर् इन जर्जनयमों के अन सार उनका जनपटान ककया जाएगा, यकद ऐसी कायार्ाजहयां इन जर्जनयमों के अंतगता कायार्ाजहयां थीं। अनस चू ी (दखे ेंजर्जनयम 2) क्रमाकं प्रर्ग ा(क,टेगरी) अनि ासजनक प्राजधकारी अपीलीय प्राजधकारी समीिाकता ा प्राजधकारी 1. कजनष्ठ प्रबंधन, उप महाप्रबंधक और उप महाप्रबंधक अथर्ा प्रबंध जनदेिक महाप्रबंधक से ऊपर के महाप्रबंधक से ऊपर के र्ेतनमान I और मध्य प्राजधकारी प्राजधकारी प्रबंधन र्ेतनमान II के अजधकारी 2. मध्य प्रबंधन र्ेतनमान महाप्रबंधक अथर्ा महाप्रबंधक म ख्य महाप्रबंधक अथर्ा प्रबंध जनदेिक III के अजधकारी से ऊपर के प्राजधकारी म ख्य महाप्रबंधक से ऊपर के प्राजधकारी 3. र्ठरष्ठ प्रबंधन म ख्य महाप्रबंधक अथर्ा म ख्य उप प्रबंध जनदेिक अथर्ा प्रबंध जनदेिक अथर्ा र्ेतनमान IV के महाप्रबंधक से ऊपर के उप प्रबंध जनदेिक स े उनकी अन पजस्ट्थजत प्राजधकारी ऊपर के प्राजधकारी में / यकद र्ह अजधकारी अन िासजनक प्राजधकारी के ूपप में काया कर रह ेहों, तो जनदेिक मंडल की प्रबंधन सजमजत 4. र्ठरष्ठ प्रबंधन उप प्रबंध जनदेिक अथर्ा उप प्रबंध जनदेिक अथर्ा जनदेिक मंडल र्ेतनमान V अथर्ा प्रबंध जनदेिक से ऊपर के उनकी अन पजस्ट्थजत में / प्राजधकारी यकद र्ह अनि ासजनक इससे ऊपर के प्राजधकारी के ूपप में काया अजधकारी कर रह ेहों, तो जनदिे क मंडल की प्रबंधन सजमजत दीपाली अग्रर्ाल, म ख्य महाप्रबधं क [जर्ज्ञापन-III/4/असा./183/2020-21] EXPORT-IMPORT BANK OF INDIA (HEAD OFFICE) NOTIFICATION Mumbai, the 13th August, 2020 F. No. 9/1/2011-IF-I (E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (1) read with clause (d) of sub-section (2) of section 39 of the Export-Import Bank of India Act, 1981 (28 of 1981), the Board of Directors of the Export-Import Bank of India, with the previous approval of the Central Government, hereby makes the following regulations, namely:—20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] CHAPTER I PRELIMINARY 1. Short title, commencement and application.—(1) These regulations may be called the Export-Import Bank Officers' (Conduct, Discipline and Appeal) Regulations, 2020. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. (3) They shall apply to all Officers of the Bank whether working in India or outside India but shall not apply to— (a) the Chairman of the Bank; (b) the Managing Director of the Bank; (c) the Deputy Managing Director. 2. Definitions.— (1) In these regulations, unless the context otherwise requires, — (a) "Act" means the Export-Import Bank of India Act, 1981 (28 of 1981); (b) "Appellate Authority" means the authority specified in the Schedule to dispose of appeals; (c) "Bank" means the Export-Import Bank of India; (d) "Competent Authority" means the Managing Director of the Bank or any other authority that may be designated for the purpose by the Managing Director; (e) “Deputy Managing Director” means the whole-time Director of the Bank, appointed in terms of clause (aa) of sub-section (1) of section 6 of the Act. (f) "Disciplinary Authority" means the authority specified in the Schedule which is competent to impose on an officer any of the penalties specified in regulation 26; (g) "employment in Private Concern" means an employment in any capacity including that of an agent under a company, co-operative society, firm, limited liability partnership or individual engaged in trading, commercial, industrial, financial or professional business and also includes a directorship of such a company and partnership of such firm but does not include employment under a body corporate wholly or substantially held or controlled by the Government; (h) "family" means — (i) in the case of male officer, his wife, whether residing with him or not, but does not include a legally separated wife and in the case of woman officer, her husband, whether residing with her or not, but does not include a legally separated husband; (ii) children or step-children of the officer, whether residing with the officer or not and wholly dependent on such officer but does not include children or step-children of whose custody the officer has been deprived of by or under any law; and (iii) any other person related by blood or marriage, to the officer or to his spouse and wholly dependent upon such officer. Explanation.—For the purpose of this clause, relationship will be determined in accordance with sub- section (77) of section 2 of the Companies Act, 2013 (18 of 2013) read with rule 4 of the Companies (Specification of definitions details) Rules, 2014; (i) "Government" means the Central Government; (j) "Managing Director" means the Managing Director of the Bank; (k) "officer" means a person appointed to any of the grades specified in regulation 4 of the Export-Import Bank Officers' Service Regulations, 1982, officers whose services are temporarily placed at the disposal of the Central Government or any other Government undertaking or any other public sector bank or the Reserve Bank of India or any other organisation and shall include any specialist or technical person appointed and any other employee to whom any of these regulations have been made applicable under sub-regulation (3) of regulation 1; (l) "reviewing authority" means the authority specified in the Schedule; (m) "Schedule" means the Schedule appended to these regulations. (2) The words and expression used herein and not defined but defined in the Act shall have the same meanings respectively assigned to them in the Act.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 21 CHAPTER II CONDUCT 3. General Conditions.—(1) Every officer, shall, at all times, take all possible steps to ensure, protect and promote the interests of the Bank and discharge his duties with utmost integrity, honesty, devotion and diligence and do nothing which shall render him unbecoming of an officer. (2) Every officer shall maintain good conduct and discipline and show courtesy and attention to all persons in all transactions and negotiations. (3) No officer shall, in the performance of his official duties or in the exercise of powers conferred on him, act otherwise than in his best judgement except when he is acting under the written direction of an officer superior to him. (4) Every officer shall take all possible steps to ensure the integrity and devotion to duty of all persons for the time being under his control and authority. (5) Every officer shall conform to and abide by the rules incorporated herein and shall observe, comply with and obey all orders and directions which may from time to time be given to him in the course of his official duties by any person or persons under whose jurisdiction, supervision or control he may for the time being be placed. 4. Observance of secrecy.—Every officer shall maintain the secrecy regarding the Bank's affairs and the affairs of its constituents and shall not divulge directly or indirectly any information of a confidential nature either to a member of the public or to an outside agency or to any other employee of the Bank not entitled to such information unless - (i) divulging of such information is in accordance with the law or in accordance with the practices and usages customary amongst banks; (ii) he is compelled to divulge such information by the direction of judicial or other authority empowered by law for the same; (iii) instructed to do so by a superior officer in the discharge of his duties. 5. Employment of members of family of officers in firms enjoying the Bank's clientele and grant of facilities to such concerns.—(1) No officer shall use his position or influence directly or indirectly to secure employment for any person related, whether by blood or marriage to the officer or to the officer's wife or husband, whether such a person is dependent on the officer or not. (2) No officer shall, except with the prior permission of the Competent Authority, permit his son, daughter or any other member of his family to accept employment in any private undertaking with which he has official dealings or in any other undertaking having to his knowledge has official dealings with the Bank : Provided that where the acceptance of the employment cannot wait for prior permission of the Competent Authority or is otherwise considered urgent, the matter shall be reported to the Competent Authority within three months from the date of receipt of offer of employment; and the employment may be accepted provisionally subject to the permission of the Competent Authority. (3) No officer shall, in the discharge of his official duties, knowingly grant or authorise the grant of any advance to or enter into or authorise entering into by or on behalf of the Bank any contract, agreement, arrangement or proposal in any matter or give or sanction any contract or loan to any undertaking or person if any member of his family is employed in that undertaking or under that person or if he or any member of his family has interests in such matters or contracts in any other manner and the officer shall refer every such matter or contract or loan to his superior officer and the matter or contract or loan shall thereafter be disposed of according to the instructions of the authority to whom such reference is made. Explanation.—For the purposes of this sub-regulation, a person shall not be deemed to have any interest in an undertaking, if he is only a shareholder having not more than two percent. of the paid-up capital of the undertaking in his name. 6. Taking up outside employment.—(1) No officer shall, except with the previous sanction of the Bank, engage directly or indirectly in any trade or business or undertake any other employment : Provided that an officer may, without such sanction, undertake honorary work of a social or charitable nature or occasional work of a literary, artistic, scientific, professional, cultural, educational, religious or social character, subject to the condition that his official duties do not thereby suffer; but he shall not undertake or discontinue such work if so directed by the Competent Authority. Explanation.— For the purposes of this sub-regulation, canvassing by an officer in support of the business of insurance agency or commission agency owned or managed by a member of his family shall be deemed to be a violation of this provision.22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (2) Every officer shall report to the Bank if any member of his family is engaged in a trade or business or owns or manages an insurance agency or commission agency. (3) No officer shall, without the previous sanction of the Bank, except in the discharge of his official duties, take part in the registration, promotion or management of any bank or other company which is required to be registered under the Companies Act, 2013 (18 of 2013) or any other law for commercial purposes. Provided that an officer may take part in registration, promotion or management of a co-operative society registered under the Co-operative Societies Act, 1912 (2 of 1912) or any other law for the time being in force, or of a literary, scientific or charitable society registered under the Societies Registration Act, 1860 (21 of 1860) or any corresponding law in force. (4) No officer shall accept any fee for any work done by him for any public body or any private person without the sanction of the Competent Authority. (5) No officer shall act as an agent of, or canvass business in favour of, an insurance company or corporation in his individual capacity. 7. Contribution to newspapers, radio etc.—(1) No officer shall, except with the previous sanction of the Competent Authority, own wholly or in part or conduct or participate in the editing or management of any newspaper or any other periodical publication. (2) No officer shall, except with the previous sanction of the Competent Authority or except in the bonafide discharge of his duties, participate in radio or television broadcast or contribute any article or write any letter either in his own name or anonymously or in the name of any other person to any newspaper or periodical or make public, or publish or cause to be published or pass on to others any document, paper or information which may come into his possession in his official capacity. (3) No officer shall, except with the previous sanction of the Competent Authority, publish or cause to be published any book or any similar printed matter of which he is the author or not, or deliver, talk or lecture in public meetings or otherwise: Provided that no such sanction is required if such broadcast or contribution or publication is of a purely literary, artistic, scientific, cultural, educational, religious or social character. 8. Demonstrations.— No officer shall engage himself or participate in any demonstration which is prejudicial to the interests of the Bank or of the sovereignty and integrity of India, the security of the State; friendly relations with foreign states, public order, decency or morality, or which involves contempt of court, defamation or incitement to an offence. 9. Joining of associations prejudicial to interests of the country.— No officer shall join, or continue to be a member of an association, the objects or activities of which are prejudicial to the interests of the Bank or of the sovereignty and integrity of India or public order or morality. 10. Giving evidence.—(1) Save as provided in sub-regulation (3), no officer shall, except with the previous approval of the Competent Authority, give evidence in connection with any enquiry conducted by any person, committee or authority. (2) Where any approval has been accorded under sub-regulation (1), no officer giving such evidence shall criticise the policy or any action of the Government or of a State Government or of the Bank. (3) Nothing in this regulation shall apply to any evidence given — (a) at an enquiry before an authority appointed by the Government, State Government, Parliament or a State Legislature; or (b) in any judicial enquiry; or (c) at any departmental enquiry ordered by the Competent Authority. 11. Public demonstrations in honour of bank officers.—(1) No officer shall, except with the previous sanction of the competent authority, receive any complimentary or valedictory address or accept any testimonial or attend any meeting or entertainment held in his honour, or in the honour of any other employee of the bank: Provided that nothing in this sub-regulation shall apply to,— (a) a farewell function of a substantially private and informal character held in honour of the officer or any other officer or employee of the Bank on the occasion of his retirement or transfer or retirement or transfer of any officer or employee who has recently quit the service of the bank; and[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 23 (b) the acceptance of simple and inexpensive function arranged by the association of officers of the Bank, if any. (2) No officer shall either directly or indirectly exercise pressure or influence on any officer or employee of the Bank or induce or compel him to subscribe towards any farewell entertainment. (3) No officer shall collect subscription for farewell function from any intermediate or lower grade employee for the function of any employee belonging to any higher grade. 12. Seeking to influence.—No officer shall bring or attempt to bring any political or other outside influence to bear upon any superior authority to further his interests in respect of matters pertaining to his service under the Bank. 13. Absence from duty.—(1) No officer shall absent himself from duty or be late in attending office or leave the station of posting without prior permission of the Competent Authority: Provided that in the case of unavoidable circumstances where availing of prior permission is not possible or is difficult, such permission may be obtained later subject to the satisfaction of the Competent Authority that such a permission could not have been obtained earlier. (2) No officer shall normally absent himself in case of sickness or accident without submitting a proper medical certificate: Provided that in the case of temporary indisposition or sickness of a casual nature, the production of a medical certificate may, at the discretion of the Competent Authority, be dispensed with. 14. Acceptance of gifts.— Save as otherwise provided in these regulations, no officer shall accept or permit any member of his family or any person acting on his behalf to accept any gift. Explanation.—For the purposes of this regulation, the expression “gift” shall include free transport, boarding, lodging or other service or any other pecuniary advantage when provided by any person other than a near relative or a personal friend having no official dealings with the officer. Provided that, — (a) a casual meal, lift or other social hospitality shall not be deemed to be a gift; (b) on occasions such as marriages, anniversaries, funerals or religious functions when making of gifts is in conformity with the prevailing religious or social practice, an officer may accept gifts from his near relatives but he shall make a report to the Competent Authority if the value of the gifts exceeds Rs. 5,000/-; (c) on such occasions as specified in clause (b), an officer may also accept gifts from his personal friends having no official dealings with him but he shall make a report to the Competent Authority if the value of such gifts exceeds Rs. 1,500/-; (d) in any other case, the officer shall not accept any gift without the sanction of the Competent Authority, if the value of the gifts exceeds Rs. 250/-: Provided further that when more than one gift has been received from the same person or concern within a period of twelve months, the matter shall be reported to the Competent Authority if the aggregate value thereof exceeds Rs. 2,000/-. (e) No officer shall — (i) give or take or abet the giving or taking of dowry; or (ii) demand, directly or indirectly from the parents or guardian of a bride or bridegroom, as the case may be, any dowry; Explanation.—For the purposes of this sub-regulation, “dowry” has the same meaning as assigned to it in the Dowry Prohibition Act, 1961 (28 of 1961). 15. Lendings and borrowings.— No officer shall, in his individual capacity, — (i) borrow or permit any member of his family to borrow or otherwise place himself or a member of his family under a pecuniary obligation to a broker or a money lender or a subordinate employee of the Bank or any person, association of persons, firm, company or institution, whether incorporated or not, having dealings with the Bank; (ii) buy or sell stocks, shares, or securities of any description without funds to meet the full cost in the case of a purchase of scrips or delivery in the case of a sale;24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (iii) incur debts at a race meeting; (iv) lend money in private capacity to a constituent of the Bank or have personal dealings with such constituent in the purchase or sale of bills of exchange, government paper or any other securities; and (v) guarantee in his private capacity the pecuniary obligations of another person or agree to indemnify in such capacity another person from loss except with the previous permission of the Competent Authority: Provided that an officer may, give to or accept from a relative or personal friend a temporary loan of a small amount free of interest, or operate a credit account with a bonafide tradesman or make an advance of pay to his private employee: Provided further that an officer may obtain a loan from a co-operative credit society of which he is a member or stand as a surety in respect of a loan taken by another member from a co-operative credit society of which he is a member. 16. Advance drawal of salary.—No officer shall draw his salary in advance without the previous sanction of the Competent Authority. 17. Subscriptions.—No officer shall, except with the previous sanction of the Competent Authority, ask for or accept contributions to or otherwise associate himself with the raising of any funds or other collections in cash or in kind in pursuance of any objective whatsoever. 18. Speculations in stocks and shares and investments.— No officer shall speculate in any stock, share or securities or commodities or valuables of any description or shall make investments which are likely to embarrass or influence him in the discharge of his duties : Provided that nothing in this regulation shall be deemed to prohibit an officer from making a bonafide investment of his own funds in such securities as he may wish to buy. Explanation.—For the purposes of this regulation, frequent purchase or sale or both of shares or securities or other investments shall be deemed to be speculation for the purpose of this regulation. 19. Indebtedness.—An officer shall manage his private affairs so as to avoid habitual indebtedness or insolvency and any officer against whom any legal proceeding is instituted for the recovery of any debt due from him or for adjudging him as an insolvent shall forthwith report the full facts of the legal proceedings to the Bank. 20. Declaration of movable, immovable and other valuable property.—(1) Every officer shall make a declaration of his assets and liabilities in the prescribed format under the Lokpal and Lokayuktas Act, 2013 (1 of 2014). (2) Every officer, within a period of thirty days from the date of joining the Bank, shall be required to furnish to the Competent Authority the information relating to — (a) the assets of which he, his spouse and his dependent children are, jointly or severally, owners or beneficiaries; (b) his liabilities and that of his spouse and his dependent children. (3) Every officer shall file with the Competent Authority, on or before the 31st July of every year, an annual return of such assets and liabilities, as referred to in sub-regulation (2), as on the 31st March of that year. (4) The information under sub-regulation (2), and annual return under sub-regulation (3) shall be furnished to the Competent Authority in the prescribed format under the Lokpal and Lokayuktas Act, 2013 (1 of 2014). Explanation.—For the purposes of this regulation, “dependent children” means sons and daughters who have no separate income and are wholly dependent on the officer for their livelihood. (5) If any officer wilfully or without any justifiable reasons, fails to, (i) declare his assets; or (ii) gives misleading information in respect of such assets and is found to be in possession of assets not disclosed or in respect of which misleading information was furnished, then, such assets shall, unless otherwise proved, be presumed to belong to the officer and shall be presumed to be assets acquired by corrupt means: Provided that the Competent Authority may condone or exempt the officer from furnishing information in respect of assets not exceeding such minimum value as may be specified. 21. Vindication of act and character of an officer.— No officer shall, except with the previous sanction of the Bank, have recourse to any court or to the press for the vindication of any official act, which has been the subject matter of adverse criticism or an attack of a defamatory character:[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 25 Provided that nothing in this regulation shall be deemed to prohibit an officer from vindicating his private character or any act done by him in his private capacity and where such action is taken by him, the officer shall submit a report to his immediate superior within a period of three months from the date such action is taken by him. 22. Restriction regarding marriage.—(1) No officer, (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Bank may, if satisfied, that such marriage is permissible under the personal law applicable to such officer and the other party to the marriage; and there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this regulation. (2) An officer who has married or marries a person other than of an Indian national shall forthwith intimate the fact to the Bank. 23. Consumption of intoxicating drinks and drugs.— An officer shall, (a) strictly abide by any law relating to intoxicating drinks or drugs in force in any area in which he may happen to be for the time being; (b) not be under the influence of any intoxicating drink or drug during the course of his duty and shall also take due care that the performance of his duty at any time is not affected in any way by the influence of such drink or drug; (c) refrain from consuming any intoxicating drink or drug in a public place; (d) not appear in a public place in a state of intoxication; (e) not use any intoxicating drink or drug to excess. Explanation.—For the purposes of this regulation, „public place‟ means any place or premises (including clubs, even exclusively meant for members where it is permissible for the members to invite non-members as guests, bars and restaurants, conveyance) to which the public have or are permitted to have access, whether on payment or otherwise. 24. Prohibition of sexual harassment of women in workplaces.—(1) No officer shall commit the act of sexual harassment of women in workplaces. (2) Every officer who is in-charge of a work place shall take appropriate steps to prevent sexual harassment to any woman at such work place. Explanation.—For the purposes of this regulation, sexual harassment includes such unwelcome sexually determined behaviour (whether directly or by implication) as; (a) physical contact and advances; (b) a demand or request for sexual favours; (c) sexually coloured remarks; (d) showing pornography; and (e) any other unwelcome physical, verbal or non-verbal conduct of sexual nature, where any of these acts is committed in the circumstances whereunder the victim of such conduct has a reasonable apprehension that in relation to the victim's employment or work, such conduct can be humiliating and may constitute a health and safety problem. Note.— It is discriminatory for instance when the woman has reasonable grounds to believe that her objection shall disadvantage her in connection with her employment or work including recruiting or promotion or when it creates a hostile work environment, adverse consequences might be visited, if the victim does not consent to the conduct in question or raises any objection thereto. CHAPTER III DISCIPLINE AND APPEAL 25. Misconduct.—Any officer who violates any of the provisions of these regulations shall be deemed to have committed misconduct and shall be punishable under these regulations. 26. Penalties.—The following penalties may be imposed on an officer, for misconduct committed by him, namely:—26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] Minor penalties: (a) censure or warning; (b) withholding of one or more increments either permanently or for a specified period with or without cumulative effect; (c) withholding of promotion; (d) recovery from pay or such other amount as may be due to him of the whole or part of any pecuniary loss caused to the Bank by negligence or breach of orders; (e) reduction to a lower stage in the time-scale of pay for a period not exceeding three years, without cumulative effect and not adversely affecting the officer‟s pension. Major penalties: (f) save as provided in (e) above, reduction to a lower stage in the time-scale of pay for a specified period, with further directions as to whether or not the officer shall earn increments of pay during the period of such reduction and whether on the expiry of such period the reduction shall or shall not have the effect of postponing the future increments of his pay; (g) reduction to a lower grade or post; (h) compulsory retirement; (i) removal from service which shall not be a disqualification for future employment; (j) dismissal which shall ordinarily be a disqualification for future employment. 27. Authority to institute disciplinary proceedings and impose penalties.—(1) The competent authority or any other authority empowered by him by general or special order may institute or direct the Disciplinary Authority to institute disciplinary proceedings against an officer of the Bank. (2) The Disciplinary Authority may impose any of the penalties specified in regulation 26. 28. Procedure for imposing major penalties.—(1) No order imposing any of the major penalties specified in clauses (f), (g), (h), (i) and (j) of regulation 26 shall be made except after an inquiry is held in accordance with this regulation. (2) Whenever the Disciplinary Authority is of the opinion that there are grounds for inquiring into the truth of any imputation of misconduct or misbehaviour against an officer, it may itself enquire into, or appoint any other person (hereinafter referred to as the Enquiring Authority) to inquire into the truth thereof. Explanation.—For the purposes of this sub-regulation, it is clarified that while Disciplinary Authority itself is holding the inquiry, any reference to Enquiring Authority in sub-regulations (8) to (21) shall be construed as a reference to the Disciplinary Authority. (3) Where it is proposed to hold an enquiry, the Disciplinary Authority shall frame definite and distinct charges on the basis of the allegations against the officer or employee and the articles of charge, together with a statement of allegations, list of documents relied on along with copy of such documents and list of witnesses along with copy of statement of witness, if any, on which they are based, shall be communicated in writing to the officer or employee, who shall be required to submit, within such time as may be specified by the Disciplinary Authority (not exceeding fifteen days), which may be further extended for a period not exceeding fifteen days at a time for reasons to be recorded in writing by the Disciplinary Authority or any other Authority authorised by the Disciplinary Authority on his or her behalf: Provided that under no circumstances, the extension of time for filing written statement of defence shall exceed forty-five days from the date of receipt of articles of charge. Provided further that, wherever it is not possible to furnish the copies of documents, the Disciplinary Authority shall allow the officer to inspect such documents within a time specified in this behalf. (4) On receipt of the written statement of the officer, or if no such statement is received within the time specified or such time as may be granted under sub-regulation (3), an inquiry may be held by the Disciplinary Authority itself, or if it considers necessary so to do, appoint under sub-regulation (2) an Enquiring Authority for the purpose: Provided that it may not be necessary to hold an inquiry in respect of the articles of charge admitted by the officer in his written statement but shall be necessary to record its findings on each such charge. (5) The Disciplinary Authority shall, where it is not the Enquiring Authority, forward to the Enquiring Authority; (i) a copy of the articles of charges and statements of imputations of misconduct or misbehaviour;[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 27 (ii) a copy of the written statement of defence, if any, submitted by the officer; (iii) a list of documents by which and list of witnesses by whom the articles of charge are proposed to be substantiated; (iv) a copy of statements of the witness, if any; (v) evidence proving the delivery of articles of charge under sub-regulation (3); (vi) a copy of the order appointing the Presenting Officer in terms of sub-regulation (6). (6) Where the Disciplinary Authority itself enquires or appoint an Enquiring Authority for holding an inquiry, it may, by an order, appoint another officer to be known as the "Presenting officer" to present on its behalf the case in support of the articles of charge. (7) The officer may take the assistance of any other officer or employee but shall not engage a legal practitioner for the purpose, unless the Presenting officer appointed by the Disciplinary Authority is a legal officer or the Disciplinary Authority, having regard to the circumstances of the case, so permits. Note.—The officer shall not take the assistance of any other officer or employee who has two pending disciplinary cases in his hand in which he has to give assistance. (8) (a) The Enquiring Authority shall by notice in writing specify the day on which the officer shall appear in person before the Enquiring Authority. (b) On the date fixed by the Enquiring Authority, the officer shall appear before the Enquiring Authority at the time, place and date specified in the notice. (c) The Enquiring Authority shall ask the officer whether he pleads guilty or has any defence to make and if he pleads guilty to any of the articles of charge, the Enquiring Authority shall record the plea, sign the record and obtain the signature of the officer concerned thereon. (d) The Enquiring Authority shall return a finding of guilt in respect of those articles of charge to which the officer concerned pleads guilty. (9) If the officer does not plead guilty, the Enquiring Authority shall adjourn the case for further hearing to a later date not exceeding thirty days or within such extended time as may be granted by the Enquiring Authority. (10) The Enquiring Authority while adjourning the case under sub-regulation (9), shall also record by an order that the officer may for the purpose of preparing defence — (i) complete inspection of the documents as in the list furnished to him immediately and in any case not exceeding five days from the date of such order, if he had not done so earlier, as provided for in the proviso to sub-regulation (3); (ii) submit list of documents and witnesses, that he wants for the inquiry; (iii) give notice within ten days of the order or within such further time not exceeding ten days as the Enquiring Authority may allow for the discovery or production of the documents referred to in item (ii). (11) The Enquiring Authority shall, on receipt of the notice for the discovery or production of the documents, forward the same or copies thereof to the authority in whose custody or possession the documents are kept with a requisition for the production of the documents on such date as may be mentioned in the said requisition. (12) On the receipt of the requisition under sub-regulation (11), the authority having the custody or possession of the requisitioned documents, shall arrange to produce the same before the Enquiring Authority on the date, place and time specified in the requisition: Provided that if the authority having the custody or possession of the requisitioned documents is satisfied for reasons to be recorded by it in writing that the production of all or any of such documents would be against the public interest or security of the State, it shall inform the Enquiring Authority accordingly and the Enquiring Authority shall, on being so informed, communicate the information to the officer concerned and withdraw the requisition made by it for the production or discovery of such documents; (13) On the date fixed for the inquiry, the oral and documentary evidence by which the articles of charge are proposed to be proved shall be produced by or on behalf of the Disciplinary Authority and the witnesses produced by the Presenting officer shall be examined by the Presenting officer and may be cross-examined by or on behalf of the officer and the Presenting officer shall be entitled to re-examine his witnesses on any points on which they have been cross-examined, but not on a new matter, without the leave of the Enquiring Authority and the Enquiring Authority may also put such questions to the witnesses as it thinks fit.28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (14) Before closing of the case, in support of the charges, the Enquiring Authority may, in its discretion, allow the Presenting officer to produce evidence not included in the charge-sheet or may itself call for fresh evidence or recall or re-examine any witness and in such case, the officer shall be given opportunity to inspect the documentary evidence before it is taken on record, or to cross-examine a witness, who has been so summoned and the Enquiring Authority may also allow the officer to produce new evidence, if it is of the opinion that the production of such evidence is necessary in the interest of justice. (15) When the case in support of the charges is closed, the officer may be required to state his defence, orally or in writing, as he may prefer and if the defence is made orally, it shall be recorded and the officer shall be required to sign the record and in either case, a copy of the statement of defence shall be given to the Presenting officer, if any, appointed for the purpose. (16) The evidence on behalf of the officer shall then be produced and the officer may examine himself in his own behalf, if he so prefers and thereafter the witnesses produced by the officer shall then be examined by the officer and may be cross-examined by the Presenting officer and the officer shall be entitled to re-examine any of his witnesses on any points on which they have been cross-examined, but not on any new matter without the leave of the Enquiring Authority. (17) The Enquiring Authority may, after the officer closes his evidence, and shall, if the officer has not got himself examined, generally question him on the circumstances appearing against him in the evidence for the purpose of enabling the officer to explain any circumstances appearing in the evidence against him. (18) The Enquiring Authority may, after completion of the production of evidence, hear the Presenting officer, if any appointed, or the officer, or permit them to file written briefs of their respective cases within fifteen days of the date of completion of the production of evidence, if they so desire. (19) If the officer does not submit the written statement of defence referred to in sub-regulation (3) on or before the date specified for the purpose or does not appear in person, or through an assisting officer or otherwise fails or refuses to comply with any of the provisions of these regulations, the Enquiring Authority may hold the inquiry ex-parte. (20) Whenever an Enquiring Authority, after having heard and recorded the whole or any part of the evidence in an inquiry ceases to exercise jurisdiction therein, and is succeeded by another Enquiring Authority which has, and which exercises, such jurisdiction, the Enquiring Authority so succeeding may act on the evidence so recorded by its predecessor, or partly recorded by its predecessor and partly recorded by itself: Provided that if the succeeding Enquiring Authority is of the opinion that further examination of any of the witnesses whose evidence has already been recorded is necessary in the interest of justice, it may recall, examine, cross-examine and re-examine any such witnesses as herein before provided. (21) (i) On the conclusion of the inquiry, the Enquiring Authority shall prepare a report which shall contain the following, namely :— (a) a gist of the articles of charge and the statement of the imputations of misconduct or misbehaviour; (b) a gist of the defence of the officer in respect of each article of charge; (c) an assessment of the evidence in respect of each article of charge; (d) the findings on each article of charge and the reasons thereof. Explanation.—For the purposes of this sub-regulation, it is clarified that if, in the opinion of the Enquiring Authority the proceedings of the inquiry establish any article of charge different from the original article of charge, it may record its findings on such article of charge: Provided that the findings on such article of charge shall not be recorded unless the officer has either admitted the facts on which such article of charge is based or has a reasonable opportunity of defending himself against such article of charge. (ii) The Enquiring Authority, where it is not itself the Disciplinary Authority, shall forward to the Disciplinary Authority the records of inquiry which shall include,- (a) the report of the inquiry prepared by it under clause (i); (b) the written statement of defence, if any, submitted by the officer referred to in sub-regulation (3); (c) the oral and documentary evidence produced in the course of the inquiry; (d) written briefs referred to in sub-regulation (18), if any; and (e) the orders, if any, made by the Disciplinary Authority and the Enquiring Authority in regard to the inquiry.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 29 29. (a) The Enquiring Authority should conclude the inquiry and submit his or her report within a period of six months from the date of receipt of order of his or her appointment as Enquiring Authority. (b) Where it is not possible to adhere to the time limit specified in clause (a), the Enquiring Authority may record the reasons and seek extension of time from the Disciplinary Authority in writing who may allow an additional time not exceeding six months for completion of the Enquiry at a time. (c) The extension for a period not exceeding six months at a time may be allowed for any good and sufficient reasons to be recorded in writing by the Disciplinary Authority or any other Authority authorized by the Disciplinary Authority on his/her behalf. 30. Procedure for imposing minor penalties.—(1) Where it is proposed to impose any of the minor penalties specified in clauses (a) to (e) of regulation 26, the officer concerned shall be informed in writing of the imputations of lapses against him and given an opportunity to submit his written statement of defence within a specified period not exceeding fifteen days or such extended period as may be granted by the Disciplinary Authority and the defence statement, if any, submitted by the officer shall be taken into consideration by the Disciplinary Authority before passing orders. (2) Where, the Disciplinary Authority is satisfied that an enquiry is necessary, it shall follow the procedure for imposing a major penalty as laid down in regulation 28. (3) The record of the proceedings in such cases shall include — (i) a copy of the statement of imputations of lapses furnished to the officer; (ii) the defence statement, if any of the officer ; and (iii) the orders of the Disciplinary Authority together with the reasons thereof. 31. Action on the inquiry report.—(1) The Disciplinary Authority, if it is not itself the Enquiring Authority, may, for reasons to be recorded by it in writing, remit the case to the Enquiring Authority for fresh or further inquiry and report and the Enquiring Authority shall thereupon proceed to hold further inquiry according to the provisions of regulation 28 as far as may be. (2) The Disciplinary Authority shall, if it disagrees with the findings of the Enquiring Authority on any article of charge, record its reasons for such disagreement and record its own findings on such charge, if the evidence on record is sufficient for the purpose. (3) If the Disciplinary Authority, having regard to its findings on all or any of the articles of charge, is of the opinion that any of the penalties specified in regulation 26 should be imposed on the officer, it shall, notwithstanding anything contained in regulation 30, make an order imposing such penalty. (4) If the Disciplinary Authority having regard to its findings on all or any of the articles of charge, is of the opinion that no penalty is called for, it may pass an order exonerating the officer concerned. (5) The orders of the Disciplinary Authority under this regulation or regulation 28 or 30 shall be communicated to the officer concerned, who shall also be supplied with a copy of the report of inquiry, if any. 32. Special procedure in certain cases.—Notwithstanding anything contained in regulations 28 and 30— (i) where penalty is imposed on an officer on the ground of misconduct which had led to a conviction on a criminal charge or on the strength of facts or conclusions arrived at by a judicial trial; or (ii) where the authority concerned is satisfied for the reasons to be recorded in writing, that it is not reasonably practicable to follow the procedure specified in these regulations; or (iii) where an officer has abandoned his post, the Disciplinary Authority may consider the circumstances of the case and pass such orders thereon as it deems fit after giving an opportunity to the officer of making representation on the penalty proposed to be imposed before passing any order. 33. Suspension.—(1) The Competent Authority may place an officer under suspension— (a) where a disciplinary proceeding against him is contemplated or is pending; or (b) where a case against him in respect of any criminal offence is under investigation, inquiry or trial. (2) An officer shall be deemed to have been placed under suspension by an order of the competent authority — (a) with effect from the date of his detention, if he is detained in custody, whether on a criminal charge or otherwise, for a period exceeding forty-eight hours.30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (b) with effect from the date of conviction, if in the event of a conviction for an offence, he is sentenced to a term of imprisonment exceeding forty-eight hours and is not forth-with dismissed or removed or compulsorily retired consequent to such conviction. Explanation.— For the purposes of clause (b) of this sub-regulation, the period of forty-eight hours shall be computed from the date of commencement of the imprisonment after the conviction and for this purpose, intermittent periods of imprisonment, if any shall be taken into account. (3) Where a penalty of dismissal, removal or compulsory retirement from service imposed upon an officer under suspension is set aside on appeal or on review under these regulations and the case is remitted for further inquiry or action or with any other directions, the order of his suspension shall be deemed to have continued in force on and from the date of the original order of dismissal, removal or compulsory retirement and shall remain in force until further orders. (4) (a) an order of suspension made or deemed to have been made under this regulation shall continue to remain in force until it is modified or revoked by the authority competent to do so. (b) an order of suspension made or deemed to have been made under this regulation may at any time be modified or revoked by the authority which made or shall be deemed to have made the order. 34. Subsistence allowance during suspension.—(1) An officer who is placed under suspension shall, during the period of such suspension and subject to sub-regulations (2) to (4) be entitled to receive payment from the Bank by way of subsistence allowance on the following scale, namely:- (a) Basic Pay— (i) For the first three months of suspension, 1/3rd of the basic pay which the officer was receiving on the date prior to the date of suspension irrespective of the nature of enquiry, (ii) For the subsequent period after three months from the date of suspension, (I) Where the enquiry is held departmentally by the Bank, 1/2 of the basic pay, which the officer was drawing on the date prior to the date of suspension; and (II) Where the enquiry is held by an outside agency 1/3 of the basic pay which the officer was drawing on the date prior to the date of suspension for the next three months and 1/2 of the basic pay which the officer was drawing on the date prior to the date of suspension for the remaining period of suspension. (b) Allowance — (i) For the entire period of suspension, dearness allowance and other allowances excepting conveyance allowance, entertainment allowance shall be calculated on the reduced pay as specified in items (i) and (ii) of clause (a) and at the prevailing rates or at rates applicable to similar category of officers. (ii) During the period of suspension, an officer shall not be entitled to occupation of a rent free house or free use of the Bank's car or receipt of conveyance or entertainment allowance. (iii) No officer of the Bank shall be entitled to receive payment of subsistence allowance unless he furnishes a certificate that he is not engaged in any other employment, business, profession or vocation. (iv) If, during the period of suspension, an officer retires by reason of his attaining the age of superannuation, no subsistence allowance shall be paid to him from the date of his retirement. 35. Pay, allowances and treatment of service on termination or suspension.—(1) Where the Competent Authority holds that the officer has been fully exonerated or that the suspension was unjustifiable, the officer concerned shall be granted the full pay to which he would have been entitled, had he not been suspended, together with any allowance of which he was in receipt immediately prior to his suspension or may have been sanctioned subsequently and made applicable to all officers. (2) In all cases other than those referred to in sub-regulation (1), the officer shall be granted such proportion of pay and allowances as the Competent Authority may direct : Provided that the payment of allowances under this sub-regulation shall be subject to all other conditions to which such allowances are admissible: Provided further that the pay and allowances granted under this sub-regulation shall not be less than the subsistence and other allowances admissible under regulation 34. (3) (a) in a case falling under sub-regulation (1), the period of absence from duty shall, for all purposes, be treated as a period spent on duty.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 31 (b) in a case falling under sub-regulation (2), the period of absence from duty shall not be treated as a period spent on duty unless the Competent Authority specifically directs, for reasons to be recorded in writing, that it shall be so treated for any specific purpose. 36. Leave during suspension.—No leave of any kind shall be granted to an officer under suspension. 37. Employees on deputation from the Central Government, State Governments etc.—(1) Where an order of suspension is made or disciplinary proceeding is taken against an officer who is on deputation to the Bank from the Central Government or the State Government or Reserve Bank of India or a public sector bank or banking company or a public financial institution or an institution wholly or substantially owned by the Reserve Bank of India or a public financial institution or public undertaking, or local authority, the authority lending his services (hereinafter referred to as the "Lending Authority") shall forthwith be informed of the circumstances leading to the order of his suspension, or the commencement of the disciplinary proceedings, as the case may be. (2) In the light of the findings in the disciplinary proceeding taken against the officer employed on deputation - (a) if the Disciplinary Authority is of the opinion that any of the minor penalties shall be imposed on him, it may pass such orders on the case as it deems necessary after consultation with the Lending Authority: Provided that in the event of a difference of opinion between the Disciplinary Authority and the Lending Authority, the services of such officer shall be placed at the disposal of the Lending Authority; (b) if the Disciplinary Authority is of the opinion that any of the major penalties shall be imposed on him, it shall replace his services at the disposal of the Lending Authority and transmit to it the proceedings of the enquiry for such action as it deems necessary. (3) If the officer on deputation submits an appeal against an order imposing a minor penalty on him under clause (a) of sub-regulation (2), it shall be disposed of after consultation with the Lending Authority: Provided that if there is a difference of opinion between the Appellate Authority and the Lending Authority, the services of such officer shall be placed at the disposal of the Lending Authority, and the proceedings of the case shall be transmitted to that authority for such action as it deems necessary. 38. Right of appeal.—(1) An officer against whom penalties specified in regulation 26 has been imposed or an order of suspension referred to in regulation 33 has been made may appeal to the Appellate Authority. (2) An appeal shall be preferred within forty-five days from the date of receipt of the order appealed against. Provided that the Appellate Authority may permit to file the appeal beyond the aforesaid period, if sufficient cause is shown by the officer to the satisfaction of the Appellate Authority but in no case the total period shall exceed sixty days. Provided further that a copy of the appeal shall be forwarded by the Appellate Authority to the Authority which made the order appealed against. 39. Transmission of appeals.—The authority which made the order appealed against shall, without any delay, forward the comments thereon along with the relevant records to the Appellate Authority. 40. Consideration of appeals.—(1) In the case of an appeal against an order of suspension, the Appellate Authority shall consider whether in the light of the provisions of regulation 33 and having regard to the circumstances of the case the order of suspension is justified or not and confirm or revoke the order accordingly. (2) In the case of an appeal against an order imposing any of the penalties specified in regulation 26, the Appellate Authority shall consider (a) whether the procedure specified in these regulations has been complied with, and if not whether such non- compliance has resulted in failure of justice; (b) whether the findings are justified; and (c) whether the penalty imposed is excessive, adequate or inadequate and pass appropriate orders— (i) setting aside or reducing or confirming or enhancing the penalty; or (ii) remitting the case to the authority which imposed the penalty or to any other authority with such direction as it may deem fit in the circumstances of the case. Provided that— (i) no order imposing an enhanced penalty shall be passed unless the appellant is given an opportunity of making any representation which he may wish to make against such enhanced penalty;32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC. 4] (ii) if the enhanced penalty which the Appellate Authority proposes to impose is one of the major penalties specified in clauses (f) to (j) of regulation 26, and an inquiry under the said regulation has not already been held in the case, the Appellate Authority shall itself hold such inquiry or direct that such inquiry be held and thereafter on consideration of the proceedings of such inquiries after giving the appellant an opportunity of being heard which he may wish to make against such penalty, pass such orders as it may deem fit; and (3) Notwithstanding anything contained in these regulations, the Appellate Authority may at any time within six months from the date of the final order, either on his own motion or otherwise, review the said order when any new material or evidence which could not be produced or was not available at the time of passing the order under review and which has the effect of changing the nature of the case, has come or has been brought to his notice, and pass such orders thereon as it may deem fit: Provided that — (i) if any enhanced penalty, which the Appellate Authority proposes to impose, is a major penalty specified in clauses (f), (g), (h), (i) or (j) of regulation 26 and an enquiry as provided in regulation 28 has not been held in the case, the Appellate Authority shall direct that such enquiry be held in accordance with the provisions of regulation 28, and thereafter consider the record of the enquiry and pass such orders as it may deem proper; (ii) if the Appellate Authority decides to enhance the penalty but an enquiry has already been held in accordance with the provisions of regulation 28, the Appellate Authority shall give show cause notice to the officer as to why enhanced penalty should not be imposed upon him and shall pass an order after taking into account the representation, if any, submitted by the officer. (4) All appeals shall be disposed of as expeditiously as possible and in any event not later than ninety days from the date of receipt of the appeal by the Appellate Authority: Provided that the time limit specified in this regulation shall not apply to cases having a vigilance angle and where major or minor penalty proceedings against the officer have commenced on recommendations of the Police or Central Bureau of Investigations or Central Vigilance Commission, as the case may be, investigating the matter. 41. Review.—Notwithstanding anything contained in these regulations, the Reviewing Authority may at any time within six months from the date of the final order, either on his own motion or otherwise, review the said order when any new material or evidence which could not be produced or was not available at the time of passing the order under review and which has the effect of changing the nature of the case, has come or has been brought to his notice, and pass such orders thereon as it may deem fit: Provided that— (i) if any enhanced penalty, which the Reviewing Authority proposes to impose, is a major penalty specified in clauses (f), (g), (h), (i) or (j) of regulation 26 and an enquiry as provided in regulation 28 has not been held in the case, the Reviewing Authority shall direct that such enquiry be held in accordance with the provisions of regulation 28, and thereafter consider the record of the enquiry and pass such orders as it may deem proper; (ii) if the Reviewing Authority decides to enhance the penalty but an enquiry has already been held in accordance with the provisions of regulation 28, the Reviewing Authority shall give show cause notice to the officer as to why enhanced penalty shall not be imposed upon him and shall pass an order after taking into account the representation, if any, submitted by the officer. 42. Consultation with Central Vigilance Commission.—The Bank shall consult the Central Vigilance Commission, wherever necessary, in respect of all disciplinary cases having a vigilance angle. 43. Service of orders, notices etc.—Every order, notice and other process made or issued under these regulations shall be served in person on the officer concerned or communicated to him by registered post or speed post or electronic mail at his last known address. 44. Interpretation.—If any question arises as to the application or interpretation of any of these regulations, it shall be referred to the Board or to the Competent Authority appointed in this behalf for its decision. 45. Repeal and saving.—(1) Every rule, regulation, bye-law or every provision in any agreement or a resolution corresponding to any of the regulations herein contained and in force immediately before the commencement of these regulations and applicable to the officers, is hereby repealed.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : असाधारण 33 (2) Notwithstanding such repeal— (a) any order made or action taken under the provisions so repealed shall be deemed to have been made or taken under the corresponding provisions of these regulations; (b) nothing in these regulations shall be construed as depriving any person to whom these regulations apply, of any right of appeal which had accrued to him under any of the provisions so repealed; (c) an appeal pending at the commencement of these regulations against an order made before the commencement of these regulations shall be considered and orders thereon shall be made in accordance with these regulations; (d) any proceedings which have already been initiated but not yet completed at the commencement of these regulations shall be continued and disposed as far as may be in accordance with the provisions of these regulations, as if such proceedings were proceedings under these regulations. SCHEDULE [See regulation 2] Sr. Category Disciplinary Authority Appellate Authority Reviewing Authority No. 1. Officers in Junior Deputy General Manager General Manager or Managing Director Management and authorities above the authorities above Grade/Scale I and Deputy General Manager General Manager Middle Management Grade/Scale II 2. Officers in Middle General Manager or Chief General Manager Managing Director Management authorities above General or authorities above Grade/Scale III Manager Chief General Manager 3. Officers in Senior Chief General Manager or Deputy Managing Managing Director Management authorities above Chief Director or authorities or in his absence / in case Grade/Scale IV General Manager above the Deputy he is functioning as Managing Director Disciplinary Authority, Management Committee of the Board 4. Officers in Senior Deputy Managing Director Managing Director or in The Board Management or authorities above the his absence / in case he Grade/Scale V and Deputy Managing Director is functioning as above Disciplinary Authority, Management Committee of the Board DEEPALI AGRAWAL, Chief Genl. Manager [ ADVT.-III/4/Exty./183/2020-21] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.