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jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99
vlk/kj.k
EXTRAORDINARY
Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i)
PART II—Section 3—Sub-section (i)
izkf/dkj ls izdkf'kr
PUBLISHED BY AUTHORITY
la- 308] ubZ fnYyh] c``gLifrokj] ebZ 16] 2019@oS'kk[k 26] 1941
No. 308] NEW DELHI, THURSDAY, MAY 16, 2019/VAISAKHA 26, 1941
ककककॉॉॉॉररररपपपपोोोोररररेेेेटटटट ककककाााायययय (cid:11)(cid:11) (cid:11)(cid:11)मममम(cid:14)(cid:14)ंं(cid:14)(cid:14)ंं ााााललललयययय
अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा
नई (cid:4)द(cid:6)ली, 16 मई, 2019
ससससाााा.... ककककाााा.... ििििनननन.... 333366669999((((अअअअ))))....–––– क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार, कंपनी अिधिनयम, 2013 क(cid:16) धारा 132 क(cid:16) उप-धारा (11) (cid:21)ारा (cid:22)द(cid:23)त शि(cid:27)त य(cid:28) का
(cid:22)योग करते ए, िन" निलिखत िनयम बनाती ह,ै अथा%त् :-
1111.... ससससििंंििंं(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:20)(cid:20)(cid:20)(cid:20)तत तत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ााााररररंंंंभभभभ – (1) इन िनयम(cid:28) का सिं +,त नाम रा-. ीय िव(cid:23)त ीय 0रपो1टग (cid:22)ािधकरण ((cid:22)ािधकरण के सिचव, अिधका0रय(cid:28)
और अ7 य कम%चा0रय(cid:28) क(cid:16) भत9, वेतन, भ(cid:23) ते तथा सेवा के िनबंधन और शत;) िनयम, 2019 ह ै।
(2) ये राजप= म(cid:10) उनके (cid:22)काशन क(cid:16) तारीख को (cid:22)वृ(cid:23)त ह(cid:28)गे ।
2222.... पपपप(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ररररभभभभााााषषषषााााएएएएंंंं – (1) इन िनयम(cid:28) म,(cid:10) जब तक (cid:4)क संदभ% से अ7य था अपेि+त न हो, --
(क) “अिधिनयम” से कंपनी अिधिनयम, 2013 (2013 का 18) अिभ(cid:22)ेत है;
(ख) “(cid:22)ािधकरण” से अिधिनयम क(cid:16) धारा 132 क(cid:16) उप-धारा (1) के अधीन ग0ठत राDीय िवEीय 0रपो1टग (cid:22)ािधकरण अिभ(cid:22)ेत है;
(ग) “कम%चारी” से (cid:22)ािधकरण के कम%चारी अिभ(cid:22)ेत ह,F िजसम (cid:10)सिचव, अिधकारी और अ7य कम%चारी सि"मिलत ह;F
(घ) “अनुसूची” से इन िनयम(cid:28) से उपाबG अनुसूची अिभ(cid:22)ेत ह ै।
(2) उन शIद(cid:28) और पद(cid:28) के, जो इन िनयम(cid:28) म(cid:10) (cid:22)युK ह Fऔर प0रभािषत नहM ह,ै Oकतु अिधिनयम म(cid:10) प0रभािषत ह,ै वही अथ% ह(cid:28)गे जो
अिधिनयम म(cid:10) ह ै।
2471 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
3333.... ककककमममम(cid:11)च(cid:11)च(cid:11)च(cid:11)चाााा(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ररररयययय कककक!!!! भभभभतततत"""" औऔऔऔरररर ििििननननययययििुुििुु$$$$ –
(1) (cid:22)(cid:23)येक Pतर या Qेणी म(cid:10) मंजूर पद(cid:28) क(cid:16) संSया, भत9 क(cid:16) रीित, पा=ता और (cid:22)(cid:23)येक Pतर या Qेणी के िलए िवभागीय (cid:22)ोTित सिमित क(cid:16)
संरचना अनुसचु ी म(cid:10) यथािविनUदV Wप म(cid:10) होगी ।
(2) सभी Pतर या Qेणी म(cid:10) िनयुिK, क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार (cid:21)ारा अनुसूची म(cid:10) यथािविनUदV िवभागीय (cid:22)ोTित सिमित क(cid:16) िसफा0रश(cid:28) के अनुसार
होगी ।
(3) (cid:22)ािधकरण, स"यक् (cid:22)(cid:4)Zया का पालन करने के प[ात् पा= अ\य]थय(cid:28) से आवेदन आमंि=त करेगा, उनक(cid:16) अ\य]थता क(cid:16) उपयुKता क(cid:16)
जांच करेगा और चयन (cid:22)(cid:4)Zया को पूरा करने के िलए िवभागीय (cid:22)ोTित सिमित को पा= अ\य]थय(cid:28) क(cid:16) सूची दगे ा ।
(4) (cid:22)ािधकरण, सभी पद(cid:28) पर िवचार करने और िनयुिK करने के िलए िवभागीय (cid:22)ोTित सिमित क(cid:16) िसफा0रश(cid:10) क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार को भेजेगा ।
4444.... ववववततेेततेे नननन,,,, भभभभ%%%% ेे ेेऔऔऔऔरररर अअअअ’’’’यययय फफफफााााययययदददद ेेेे–
(1) (cid:22)ािधकरण के कम%चारी का वेतन क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार (cid:21)ारा यथाअनुमो(cid:4)दत वेतन म0ै .क म(cid:10) Pतर के अनुसार या अनुसूची म (cid:10)
यथािविनUदV वेतनमान होगा ।
(2) संवग%-बा‘ पद पर (cid:22)ितिनयुिK पर िनयुK कम%चारी या तो संवग%-बा‘ पद के वेतनमान म(cid:10) वेतन लेने या (cid:22)ितिनयिु K भEे के
साथ मूल संवग% म(cid:10) से अपने वेतन लेने का चुनाव कर सकेगा ।
(3) (cid:22)ािधकरण के सिचव, अिधकारी और कम%चारी जो (cid:22)ितिनयुिK पर नहM ह,ै नये प(cid:10)शन Pक(cid:16)म (cid:21)ारा शािसत (cid:4)कए जाएंगे ।
(4) (cid:22)ािधकरण के सिचव, अिधकारी और कम%चारी जो (cid:22)ितिनयुिK पर नहM ह,ै वे प(cid:10)शन और सेवािनवृE (cid:22)सुिवधाa के पा= ह(cid:28)ग,े
जो उनके मूल मं=ालय या िवभाग या संगठन, य(cid:4)द कोई हो, म(cid:10) उ7ह (cid:10)उपलIध ह ै।
(5) (cid:22)ािधकरण म(cid:10) (cid:22)ितिनयुिK पर कम%चारी से िभT कम%चारी के िलए (cid:22)ािधकरण समय-समय पर क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार (cid:21)ारा अनुमो(cid:4)दत
ऐसी िनबंधन और शतc पर कम%चा0रय(cid:28) के क(cid:6)याण के िलए समय-समय पर ऐसी Pक(cid:16)म(cid:28) क(cid:16) िवरचना कर सकेगी या ऐसे अ7य
फायद(cid:28) क(cid:16) अनुमित द ेसकेगी ।
5555.... शशशशााााससससकककक!!!!यययय ििििववववददददशशेेशशेे ीीीी ददददौौौौररररेेेे – (1) (cid:22)ािधकरण म(cid:10) सिचव, अिधकारी और अ7य कम%चा0रय(cid:28) के शासक(cid:16)य िवदशे ी दौरे अeय+ (cid:21)ारा
(cid:22)ािधकृत (cid:22)ािधकरण के अeय+ या (cid:22)ािधकरण के (cid:4)कसी अ7य सदPय या अिधकारी के पूव% अनुमोदन से (cid:4)कए जाएंगे ।
(2) समय-समय पर यथासंशोिधत िवदशे मं=ालय और िवE मं=ालय (cid:21)ारा जारी अनुदशे लागू ह(cid:28)गे ।
6666.... अअअअववववििििशशशश//// उउउउपपपपबबबबधधंंधधंं – (cid:22)ािधकरण के सिचव, अिधका0रय(cid:28) और अ7य कम%चा0रय(cid:28) क(cid:16) सेवा के िनबंधन और शतc से संबंिधत िवषय िजनक(cid:16)
बाबत इन िनयम(cid:28) म(cid:10) कोई PपV उपबंध नहM (cid:4)कया गया ह,ै (cid:22)ािधकरण (cid:21)ारा क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार को इसके िविन[य के िलए िनUदV (cid:4)कया
जाएगा और क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार का िविन[य प+कार(cid:28) पर बाeयकारी होगा ।
7777.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेे कककक!!!! शशशशिििि$$$$ – जहां क(cid:10)(cid:11)ीय सरकार क(cid:16) यह राय ह ै (cid:4)क ऐसा करना आवfयक या समीचीन ह,ै वहां वह आदशे (cid:21)ारा और
िलिखत म(cid:10) कारण अिभिलिखत करते ए (cid:4)कसी वग% या gिKय(cid:28) के (cid:22)वग% के संबंध म(cid:10) इन िनयम(cid:28) के (cid:4)क7हM उपबंध(cid:28) को िशिथल कर सकेगी ।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3
अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी
पद का नाम पद(cid:3) क(cid:6) सं(cid:9)या वग(cid:14)करण वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स म(cid:25) लेवल (cid:24)या चयन पद सीधी भत(cid:14) के सीधी भत(cid:14) के सीधी भत(cid:14) के प(cid:22)रवी"ा क(cid:6)
या गैर-चयन िलए आयु-सीमा िलए अपेि"त िलए िविहत अविध, य0द
पद है शैि"क और आयु और कोई हो
अ%य अहत’ ाए ं शैि"क अहत’ ाएं
(ो*त +ि,य(cid:3)
के मामले म(cid:25)
लागू ह(cid:3)गी या
नह.
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1. सिचव 01* (2019) लागू नह. होता 1तर-14 चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
(3.144200-218200)
*(काय’भार के आधार पर
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता
ह ै।)
भत(cid:14) क(cid:6) प7ित : भत(cid:14) सीधी होगी या (ो*ित या (ितिनयुि, या 1थानातं रण 8ारा भत(cid:14) के मामले म(cid:25) वे <िे णयां िजनसे य0द िवभागीय (ो*ित सिमित ह,ै तो भत(cid:14) करने म(cid:25) 0कन प(cid:22)रि1थितय(cid:3) म (cid:25)
(ो*ित या (ितिनयुि, क(cid:6) जाएगी उसक(cid:6) संरचना (cid:24)या ह ै संघ लोक सेवा आयोग से परामश’
(ो*ित 8ारा या (ितिनयिु , 8ारा तथा
0कया जाना ह ै
िविभ* प7ितय(cid:3) 8ारा भरी जान े वाली
(cid:22)रि,य(cid:3) का (ितशत
(10) (11) (12) (13)
(ितिनयुि, 8ारा। अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी: 1. सिचव (कॉरपोरेट काय’ मंMालय) –––– लागू नह. होता
अNय"
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (144200-218200 3पए) के 1तर 14 म(cid:25) िनयिमत
2. अNय" (राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) सेवा क(cid:6) हो; या
(ािधकरण) - सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (131100-216600 3पए) के 1तर 13क म(cid:25) िनयिमत
3. संयु, सिचव (राOीय िवPीय
आधार पर िनयुि, के पFात् <ेणी म(cid:25) दो वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो; (cid:22)रपोQटग (ािधकरण या कारपोरेट काय’
मंMालय ) - सद1य
(iii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (123100-215900 3पए) के 1तर 13 म(cid:25) िनयिमत
4. क(cid:25)Bीय सरकार 8ारा एक बाS
आधार पर िनयुि, के पFात् <ेणी म(cid:25) तीन वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो;
िवशेषT नामिनUदV होगा - सद1य।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
और
िज%ह(cid:3)ने िवP, अथ’शाW, अ%वेषण, लेखाकम’, संपरी"ण (शासन से संबंिधत
मामल(cid:3) म(cid:25) सं+वहार करने का कम से कम बीस वष’ का अहत’ ा अनुभव रखता हो।
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण :::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे। इसी
(कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM
नह. ह(cid:3)गे । (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या
0कसी अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25)इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर
बाS पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह.
होगी । यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6)
अिधकतम अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक
नह. होगी।
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999))))
2. काय’कारी िनदशे क 05* (2019) लागू नह. होता 3पए 120500-3500(2)- चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
127500(3)
*(काय’भार के आधार पर
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता
ह।ै )
((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
(ो*ित, िजसके न हो सकने पर (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत :::: <ेणी 'च' म(cid:25) कम से कम तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो। 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण लागू नह. होता
(ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा का अNय" –––– अNय"
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ::::
8ारा।
2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी, िज%ह(cid:3)ने
का पूण’कािलक सद1य - सद1य
कम से कम अ[ारह वष’ क(cid:6) सेवा पूण’ कर ली हो:
3. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म(cid:25) िनयिमत आधार या कारपोरेट काय’ मंMालय का संयु,¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5
पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म (cid:25)आठ वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो; सिचव - सद1य
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (123100-215900 3पए) के 1तर 13 म(cid:25) िनयिमत
8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) छह वष’ क(cid:6) सेवा हो;
होगा - सद1य।
और िविध, अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम’, संपरी"ण, (शासन के "ेM म(cid:25) कम
से कम छह वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो; या
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,
पिaलक से(cid:24)टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे अिधकारी, िजनके
अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म(cid:25) बीस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध,
अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम,’ संपरी"ण (शासन के "ेM म(cid:25) कम से कम पंBह
वष’ का पद अहत’ ा अनुभव हो।
और
िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा रखता हो।
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक:::: िवP या चाट’ड’ अकाउंट(cid:25)ट या चाट’ड’ िवPीय िवfेषक म(cid:25) िवशेषTता के
साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय
या सं1थान से अथ’शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म(cid:25) jातकोPर
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय:::: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म(cid:25) िडkी
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: जहा ं ऐसे किनl +ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)न े अपनी अह’क/पाMता सेवा
पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य(cid:3)
के संबंध म (cid:25)भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क(cid:6) गई ऐसी
अहक’ /पाMता सेवा, अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष’ से,
इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl +ि,य(cid:3) सिहत,
िज%ह(cid:3)ने ऐसी अहक’ /पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म (cid:25)
(ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी कर ली हो।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) ह,ै6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे । इसी (कार,
(ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह.
ह(cid:3)गे। (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या 0कसी
अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर बाS
पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह. होगी। यह
अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक नह. होगी।
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999))))
3. मु(cid:9)य महा(बंधक 04* (2019) लागू नह. होता <ेणी च (3. 101900- चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
(सीजीएम) 3000(4)-113900(5)
*(कायभ’ ार के आधार पर
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता
ह।ै )
((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
(ो*ित, िजसके न हो सकने पर (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत:::: <णे ी 'ड.' म(cid:25) कम से कम तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो। 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण लागू नह. होता
(ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा का अNय" –––– अNय"
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा::::
8ारा।
2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी:
का पूण’कािलक सद1य - सद1य
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म(cid:25) िनयिमत आधार
3. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) पांच वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो; या या कारपोरेट काय’ मंMालय का संयु,
सिचव - सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म(cid:25) िनयिमत
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) दस वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो और
8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV
िविध, अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम’, संपरी"ण (शासन के "ेM म(cid:25) कम से
होगा - सद1य।
कम पांच वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो; या
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7
पिaलक से(cid:24)टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे अिधकारी, िजनके
अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म (cid:25) चौदह से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध,
अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम,’ संपरी"ण (शासन के "ेM म(cid:25) कम से कम सात
वष’ का पद अहत’ ा अनुभव हो।
और
िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा रखता हो।
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक:::: िवP या चाट’ड’ अकाउंट(cid:25)ट या चाट’ड’ िवPीय िवfेषक म (cid:25) िवशेषTता के
साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय
या सं1थान से अथ’शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म(cid:25) jातकोPर
वांछनीय: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म(cid:25) िडkी
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: जहा ं ऐसे किनl +ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)न े अपनी अह’क/पाMता सेवा
पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य(cid:3)
के संबंध म (cid:25)भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क(cid:6) गई ऐसी
अहक’ /पाMता सेवा, अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष’ से,
इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl +ि,य(cid:3) सिहत,
िज%ह(cid:3)न े ऐसी अहक’ /पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म (cid:25)
(ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी कर ली हो।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) ह,ै
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे। इसी (कार,
(ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह.
ह(cid:3)गे। (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या 0कसी
अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर बाS
पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह. होगी। यह
अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम
आयु-सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक नह. होगी।8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999))))
4. महा(बंधक 04* (2019) लागू नह. होता <ेणी ङ चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
(जीएम) 72800-2250/- (1) –
*(काय’भार के आधार पर
75050-2400 (2) - 79850-
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता
2500 (3) - 87350-3000
ह ै।)
(5) – 102350 (12) 3पए
((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
(ो*ित, िजसके न हो सकने पर (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत:::: <णे ी 'घ' म(cid:25) कम से कम तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो। 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण लागू नह. होता
(ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा:::: का अNय" –––– अNय"
8ारा। 2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी:
का पूण’कािलक सद1य - सद1य
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म(cid:25) िनयिमत
3. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म (cid:25)पांच वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो; या या कारपोरेट काय’ मंMालय का संयु,
सिचव - सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म(cid:25) िनयिमत
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) दस वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो और
8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV
िविध, अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम’, संपरी"ण, (शासन के "ेM म(cid:25) कम से
होगा - सद1य।
कम पांच वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो;
या
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,
पिaलक से(cid:24)टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे अिधकारी, िज%ह (cid:25)
अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म(cid:25) चौदह से कम का अनुभव न हो, िजसम(cid:25) िविध,
अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम,’ संपरी"ण (शासन के "ेM म(cid:25) कम से कम
सात वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो।
और
िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा रखता हो।
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक :::: िवP या चाट’ड’ अकाउंट(cid:25)ट या चाट’ड’ िवPीय िवfेषक म(cid:25) िवशेषTता के
साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9
िवhिवiालय या सं1थान से अथ’शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म(cid:25) jातकोPर
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय:::: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म(cid:25) िडkी
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: जहा ंऐसे किनl +ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)ने अपनी अहक’ /पाMता सेवा
पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl
+ि,य(cid:3) के संबंध म (cid:25) भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा
क(cid:6) गई ऐसी अहक’ /पाMता सेवा, अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के आधे से अिधक से
या दो वष’ स,े इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl
+ि,य(cid:3) सिहत, िज%ह(cid:3)ने ऐसी अह’क/पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली
उpतर <ेणी म (cid:25) (ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी
कर ली हो।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे। इसी
(कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM
नह. ह(cid:3)गे। (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या
0कसी अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25)इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर
बाS पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह.
होगी। यह अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6)
अिधकतम अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
अिधकतम आयु सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक
नह. होगी।
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999))))
5. उप महा(बंधक 05* (2019) लागू नह. होता <ेणी घ चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
(डीजीएम)
68500-2150 (2) – 72800-
*(काय’भार के आधार पर
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता 2250 (6) – 86300 (9) 3पए
ह ै।)10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
(ो*ित, िजसके न हो सकने पर (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत:::: <णे ी 'ग' म(cid:25) कम से कम तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो। 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण लागू नह. होता
(ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा:::: का अNय" –––– अNय"
8ारा। 2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी:
का पूण’कािलक सद1य - सद1य
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (78800-209200 3पए) के 1तर 12 म(cid:25) िनयिमत आधार
3. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) हो; या कारपोरेट काय’ मंMालय का संयु,
सिचव - सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म(cid:25) िनयिमत
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) पांच वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा हो; या
8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV
(iii) िज%ह(cid:3)ने वेतन म(cid:22)ै (cid:23)(cid:24)स (56100-177500 3पए) के 1तर 10 म(cid:25) िनयिमत होगा - सद1य।
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) नौ वष’ क(cid:6) िनयिमत सवे ा क(cid:6) हो और
िविध, अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक(cid:6), िवP, अथ’शाW, लेखाकम’, संपरी"ण (शासन
के "ेM म(cid:25) कम से कम पांच वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो; और
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,
पिaलक से(cid:24)टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे अिधकारी, िजनके
अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म(cid:25) दस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध,
अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक(cid:6), िवP, अथ’शाW, लेखाकम,’ संपरी"ण (शासन के "ेM
म(cid:25) कम से कम पांच वष’ का पद अह’ता अनुभव हो।
और
िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा रखता हो।
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक:::: िवP या चाट’ड’ अकाउंट(cid:25)ट या चाट’ड’ िवPीय िवfेषक म(cid:25) िवशेषTता के
साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय
या सं1थान से अथ’शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म(cid:25) jातकोPर
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय:::: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म(cid:25) िडkी
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: जहा ं ऐसे किनl +ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)न े अपनी अह’क/पाMता सेवा
पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य(cid:3)
के संबंध म (cid:25)भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क(cid:6) गई ऐसी¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11
अहक’ /पाMता सेवा, अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष’ से,
इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl +ि,य(cid:3) सिहत,
िज%ह(cid:3)न े ऐसी अहक’ /पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म (cid:25)
(ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी कर ली हो।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) ह,ै
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे। इसी (कार,
(ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह.
ह(cid:3)गे। (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या 0कसी
अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर बाS
पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह. होगी। यह
अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम
आयु सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक नह. होगी।
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999))))
6. सहायक महा(बंधक 08* (2019) लागू नह. होता <ेणी ग चयन लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता लागू नह. होता
(एजीएम)
49000-1750 (3) – 54250-
*(काय’भार के आधार पर
प(cid:22)रवत’न 0कया जा सकता 1900 (2) – 58050 - 2000
ह।ै ) (4) 66050-ईबी-2000 (2)-
70050-2150(1) 72200
(13) 3पए12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
(ो*ित, िजसके न हो सकने पर (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत:::: <णे ी 'ख' म(cid:25) कम स ेकम तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो। 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण लागू नह. होता
(ितिनयुि, या अZपकािलक संिवदा (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा:::: का अNय" –––– अNय"
8ारा। 2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
अिखल भारतीय या क(cid:25)Bीय िसिवल सेवा के समूह 'क' के ऐसे अिधकारी:
का पूण’कािलक सद1य - सद1य
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (67700-208700 3पए) के 1तर 11 म(cid:25) िनयिमत आधार
3. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) तीन वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) हो; या या कारपोरेट काय’ मंMालय का संयु,
सिचव - सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (56100-177500 3पए) के 1तर 10 म(cid:25) िनयिमत
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
आधार पर िनयुि, के पFात् उस <ेणी म(cid:25) सात वष’ क(cid:6) िनयिमत सेवा क(cid:6) और
8ारा एक बाS िवशेषT नामिनUदV
िविध, अ%वेषण, सूचना (ौiोिगक(cid:6), िवP, अथ’शाW, लेखाकम’, संपरी"ण (शासन
होगा - सद1य।
के "ेM म(cid:25) कम से कम तीन वष’ का पF अहत’ ा अनुभव हो; या
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क, िवPीय सं1थान, िविनयामक िनकाय, कानूनी िनकाय,
पिaलक से(cid:24)टर उपbम और अ%य सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे अिधकारी, िजनके
अिधकारी <ेणी या (बंध <ेणी म(cid:25) दस से कम का अनुभव न हो, िजसके िविध,
अ%वेषण, िवP, अथ’शाW, लेखाकम,’ संपरी"ण (शासन के "ेM म(cid:25) कम से कम पांच
वष’ का पद अहत’ ा अनुभव हो।
और
िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा रखता हो।
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक:::: िवP या चाट’ड’ अकाउंट(cid:25)ट या चाट’ड’ िवPीय िवfेषक म(cid:25) िवशेषTता के
साथ +वसाय (शासन िनgणात या समतुZय या 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय
या सं1थान से अथ’शाW, िवP या 0कसी अ%य िवषय म(cid:25) jातकोPर
वांछनीय: 0कसी मा%यता(ाY िवhिवiालय से िविध म(cid:25) िडkी
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: जहा ं ऐसे किनl +ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)न े अपनी अह’क/पाMता सेवा
पूरी कर ली है, (ो*ित के िलए िवचार 0कया जा रहा हो, वहां उनके nयेl +ि,य(cid:3)
के संबंध म (cid:25)भी िवचार 0कया जाएगा परंतु यह तब जब 0क उसके 8ारा क(cid:6) गई ऐसी
अहक’ /पाMता सेवा, अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष’ से,
इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl +ि,य(cid:3) सिहत,
िज%ह(cid:3)न े ऐसी अहक’ /पाMता सेवा पहले ही पूरी कर ली ह,ै अगली उpतर <ेणी म (cid:25)¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13
(ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी कर ली हो।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16)::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण:::: पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) ह,ै
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे। इसी (कार,
(ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के पाM नह.
ह(cid:3)गे। (ितिनयुि, क(cid:6) अविध, िजसके अ%तग’त केBीय सरकार के उसी या 0कसी
अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर बाS
पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध है, साधारणतया 3 वष’ से अिधक नह. होगी। यह
अ%य दो वषX के िलए िव1ता(cid:22)रत क(cid:6) जा सकेगी और (ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह. होगी। (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए अिधकतम
आयु सीमा आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से अिधक नह. होगी।
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777))))
7. (बंधक 13* (2019) लागू नह. होता समूह ख 3. 35150-1750 (9)- चयन 21 से 30 वष’ के मNय 0कसी मा%यता(ाY
50900-ईबी-1750(2)- िवhिवiालय या सं1थान
*(काय’भार के आधार पर प(cid:22)रवत’न 54400-2000(4)- 62400 से वािणnय, अथ’शाW,
0कया जा सकता है ।) (16) िवP या 0कसी अ%य िवiा
म(cid:25) 1न ातकोvत र या चाट’ड’
एकाउंट(cid:25)ट या िवP या
लेखांकन चाट’ड’ िवvत ीय
िवfेषण या िविध म(cid:25)
िवशेषTता के साथ
+वसाय (शासन
िनgणात के साथ (शासन
लेखा परी"ण, लेखा-
कम,’ अथ’शाW, िवP,
सूचना (ौiोिगक(cid:6),
अ%वे"ण, िविध के "ेM म(cid:25)
अहत’ ा के पFात् %यूनतम
छह वष’ का अनुभव।14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
लागू नह. होता सीधी भत(cid:14) 0कए जाने वाले (क) चालीस (ितशत: (ो*ित: 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण का अNय" -अNय" ; लागू नह. होता
+ि,य(cid:3) के िलए दो वष’। सीधी भत(cid:14) (िलिखत समूह क म(cid:25) %यूनतम तीन वष’ क(cid:6)
2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण का एक पूण’कािलक
परी"ा के पFात् सेवा
सद1य - सद1य ;
वैयि,क सा"ाvकार के
(ितिनयुि,
माNयम से) 3. उप-सिचव या िनदशे क (राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)तत तत ययययाााा अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक
(ख) तीस (ितशत: (ािधकरण या कारपोरेट मामले मंMालय) -सद1य ;
ससससििंंििंंववववददददाााा::::
(ो*ित िजसके न हो
4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण 8ारा नािमत एक
के%Bीय सरकार या राnय
सकने पर सीधी भत(cid:14)
सरकार(cid:3) या संघ राnय"ेM(cid:3) या वाS िवशेषT -सद1य
8ारा
पिaलक से(cid:24)टर उपbम(cid:3) या
(ग) तीस (ितशत*
1वशासी और कानूनी िनकाय(cid:3) के
(ितिनयुि, या
अधीन ऐसे अिधकारी:
अZपकािलक संिवदा के
आधार पर (i) िज%ह(cid:3)न े वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के 1तर
10 (56100-177500 30) म(cid:25)
िनयिमत आधार पर उस पद पर
िनयुि, के पFात ् उस <ेणी म (cid:25)
सेवा क(cid:6) हो ; या
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के
1तर 8 (47600-151100 30)
म (cid:25) िनयिमत आधार पर उस पद
पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी
म (cid:25)तीन वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो ; और
िजनके पास (शासन, लेखा
परी"ण, लेखा-कम’, अथ’शाW,
िवP, सूचना (ौiोिगक(cid:6),
अ%वे"ण, िविध के "ेM म(cid:25) अहत’ ा
के पFात् %यूनतम दो वष’ का
अनुभव ह ै।
या¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क(cid:3),
िवPीय सं1थान(cid:3), िविनयामक
िनकाय(cid:3), कानूनी िनकाय(cid:3),
पिaलक से(cid:24)टर उपbम(cid:3) या अ%य
सरकारी सं1थान(cid:3) के अिधकारी
िजनके पास कम से कम छह वष’
का अनुभव अिधकारी काडर म(cid:25)
या किनl (बंधन समूह म(cid:25) हो
और िजसम(cid:25) से अहत’ ा के पFात्
%यूनतम तीन वष’ का अनुभव
(शासन, लेखा परी"ण, लेखा-
कम,’ अथ’शाW, िवP, सूचना
(ौiोिगक(cid:6), अ%वे"ण, िविध के
"ेM म(cid:25) हो,
और
जो िनdिलिखत शै"िणक अहत’ ा
रखते ह‘,-
0कसी मा%यता(ाY
िवhिवiालय या सं1थान से
वािणnय, अथ’शाW, िवP या
0कसी अ%य िवiा म (cid:25) 1न ातकोvत र
या चाट’ड’ एकाउंट(cid:25)ट या िवP या
चाट’ड’ िवvत ीय िवfेषण या िविध
म(cid:25) िवशेषTता के साथ +वसाय
(शासन िनgणात के साथ
(शासन, लेखा- परी"ण, लेखा-
कम,’ अथ’शाW, िवP, सूचना
(ौiोिगक(cid:6), अ%वे"ण, िविध के
"ेM म(cid:25) अहत’ ा ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ोोोो(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10)िििितततत::::
(cid:22)टxप ण: जहां ऐसे किनl16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
+ि,य(cid:3) के संबंध म,(cid:25) िज%ह(cid:3)ने
अपनी अहक’ /पाMता सेवा पूरी
कर ली है, (ो*ित के िलए
िवचार 0कया जा रहा हो, वहां
उनके nयेl +ि,य(cid:3) के संबंध म (cid:25)
भी िवचार 0कया जाएगा परंतु
यह तब जब 0क उसके 8ारा क(cid:6)
गई ऐसी अहक’ /पाMता सेवा,
अपेि"त अहक’ /पाMता सेवा के
आधे से अिधक से या दो वष’ से,
इनम (cid:25) से जो भी कम हो, कम न
हो और उ%ह(cid:3)ने अपने ऐसे किनl
+ि,य(cid:3) सिहत, िज%ह(cid:3)न े ऐसी
अहक’ /पाMता सेवा पहले ही पूरी
कर ली है, अगली उpतर <ेणी म (cid:25)
(ो*ित के िलए अपनी प(cid:22)रवी"ा
क(cid:6) अविध सफलतापूव’क पूरी कर
ली हो ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)तत तत :-
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण--------पोषक (वग ’ के ऐसे
िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित
क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)है, (ितिनयिु ,
पर िनयुि, के िलए िवचार 0कए
जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे । इसी
(कार, (ितिनयु, +ि, (ो*ित
8ारा िनयुि, के िलए िवचार
0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके
अ%तग’त केBीय सरकार के उसी
या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25)
इस िनयुि, से ठीक पहले धा(cid:22)रत
0कसी अ%य काडर बाS पद पर¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17
(ितिनयुि, क(cid:6) अविध है,
साधारणतया तीन वष’ से अिधक
नह. होगी यह दो और वष’ के
िलए बढ़ायी जा सकेगी और
(ितिनयुि(cid:24)त क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह.
होगी । (ितिनयुि, पर िनयुि,
के िलए अिधकतम आय ु सीमा
आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम
तारीख को 56 वष’ से अिधक
नह. होगी ।)
((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) ((((6666)))) ((((7777))))
8. सहायक (बंधक 13* (2019) लागू नह. होता समूह क चयन 21 से 30 वष’ के मNय 0कसी मा%यता(ाY
िवhिवiालय या सं1थान
3. 28150-1550 (4)-
*(काय’भार के आधार पर प(cid:22)रवत’न से कंxय ूटर अनु(योग या
34350-1750(7)-46600-
0कया जा सकता है ।) 0कसी अ%य िवiा म(cid:25)
ईबी-1750(4)-53600-
िनgण ात या वािणnय ,
2000(1)- 55600
अथ’शाW, िवP म(cid:25) 1न ातक,
कंxय ूटर िवTान या
इंजीिनयरी म(cid:25) (ोiोिगक(cid:6)
1न ातक या चाट’ड’
एकाउंट(cid:25)ट या िवP या
लेखांकन या चाट’ड’
िवvत ीय िवfेषण या िविध
म(cid:25) िवशेषTता के साथ
+वसाय (शासन िनgणात
अहत’ ा के पFात् लेखांकन
या लेखा परी"ण या िविध
या ब‘क म(cid:25) %यूनतम दो वष’
का अनुभव।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
लागू नह. होता सीधी भत(cid:14) 0कए जाने वाले (क) साठ (ितशत: सीधी (ितिनयुि, या अZपकािलक 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण का अNय" - लागू नह. होता
+ि,य(cid:3) के िलए दो वष’। भत(cid:14) (िलिखत परी"ा संिवदा:
अNय" ;
के पFात् वैयि,क
के%Bीय सरकार या राnय
सा"ाvकार के माNयम 2. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण का एक
सरकार(cid:3) या संघ राnय"ेM(cid:3) या
से) पूण’कािलक सद1य - सद1य ;
पिaलक से(cid:24)टर उपbम(cid:3) या
(ख) चालीस (ितशत- 1वशासी या काननू ी िनकाय(cid:3) के
3. उप-सिचव या िनदशे क (राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग
(ितिनयुि(cid:24)त या अधीन ऐसे अिधकारी:
(ािधकरण या कारपोरेट मामले मंMालय)-सद1य ;
अZप कािलक संिवदा के
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के
आधार पर िजसके न हो 4. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण 8ारा नािमत
1तर 8 (47600-151100 30)
सकने पर सीधी भत(cid:14)
एक वाS िवशेषT -सद1य
म (cid:25) िनयिमत आधार पर उस पद
8ारा।
पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी
म (cid:25)सेवा क(cid:6) हो ; या
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के
1तर 7 (44900-142400 30)
म (cid:25) िनयिमत आधार पर उस पद
पर िनयुि, के पFात ् उस <ेणी
म (cid:25)दो वष’ क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो ;
और िजनके पास (शासन लेखा
परी"ण, लेखा-कम,’ अथ’शाW,
िवP, सूचना (ौiोिगक(cid:6),
अ%वे"ण, िविध के "ेM म(cid:25)
अहत’ ा के पFात ् %यूनतम दो वष’
का अनुभव ह ै।
या
भारतीय (cid:22)रजव’ ब‘क, ब‘क(cid:3),
िवPीय सं1थान(cid:3), िविनयामक
िनकाय(cid:3), कानूनी िनकाय(cid:3),
पिaलक से(cid:24)टर उपbम(cid:3) या अ%य
सरकारी सं1थान(cid:3) के ऐसे¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 19
अिधकारी िजनके पास कम से
कम दो वष’ का सुसंगत अनुभव
अिधकारी काडर म(cid:25) या किनl
(बंधन समूह म(cid:25) है
और
जो िनdिलिखत शै"िणक अहत’ ा
रखते ह‘,-
0कसी मा%यता(ाY
िवhिवiालय या सं1थान से
कंxय ूटर अनु(योग या 0कसी
अ%य िवiा म (cid:25) िनgण ात या
वािणnय , अथ’शाW, िवP म(cid:25)
1न ातक, कंxय ूटर िवTान या
इंजीिनयरी म(cid:25) (ौiोिगक(cid:6)
1न ातक या चाट’ड’ एकाउंट(cid:25)ट या
िवP या लेखांकन या चाट’ड’
िवvत ीय िवfेषण या िविध म(cid:25)
िवशेषTता के साथ +वसाय
(शासन ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)तत तत :-
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण -------- पोषक (वग’ के ऐसे
िवभागीय अिधकारी, जो (ो*ित
क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) है,
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह.
ह(cid:3)गे । इसी (कार, (ितिनयु,
+ि, (ो*ित 8ारा िनयुि, के
िलए िवचार 0कए जाने के पाM
नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके
अ%तग’त केBीय सरकार के उसी20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
या 0कसी अ%य संगठन/िवभाग म (cid:25)
इस िनयुि, से ठीक पहले
धा(cid:22)रत 0कसी अ%य काडर बाS
पद पर (ितिनयिु , क(cid:6) अविध
ह,ै साधारणतया तीन वष’ से
अिधक नह. होगी यह दो और
वष’ के िलए बढ़ायी जा सकेगी
तथा (ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम
अविध पांच वष’ से अिधक नह.
होगी ।
(ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
अिधकतम आय ु सीमा आवेदन
(ाY करने क(cid:6) अंितम तारीख को
56 वष’ से अिधक नह. होगी ।)
(1) ((((2)))) (3) (4) (5) (6) (7)
9. वैयि(cid:24) तक या 4* (2019) लागू नह. होता <ेणी-3 चयन लागू नह. होता लागू नह. होता
साधारण सहायक 3. 20650-1150 (3)-24100-
*(काय’भार के आधार पर प(cid:22)रवत’न
1225(1)-25325-1325(3)-
0कया जा सकता है ।)
29300-1475(6)-38150-
1525(2)-41200-1740(2)-
44680’-1875(1)
((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333))))
लागू नह. होता लागू नह. होता (ितिनयुि(cid:24)त या (ितिनयुि, (िजसके अंतग’त 1. राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण का सिचव -अNय" ; लागू नह. होता
अZप कािलक संिवदा अZप कािलक संिवदा भी ह)ै :
2. उप -सिचव या िनदशे क (राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
8ारा
के%Bीय सरकार या राnय
या कारपोरेट मामले मंMालय) -सद1य
सरकार(cid:3) या संघ राnय"ेM(cid:3) या
पिaलक से(cid:24)टर उपbम(cid:3) या 3. काय’कारी िनदशे क, राOीय िवPीय (cid:22)रपोQटग
1वशासी और कानूनी िनकाय(cid:3) (ािधकरण - सद1य ;
के अधीन ऐसे अिधकारी:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 21
(i) िज%ह(cid:3)न े मूल काडर या
िवभाग म (cid:25) िनयिमत आधार पर
सदशृ पद धारण 0कया zआ ह ै
; या
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के
1तर 6 (35400-112400
30) या समतुZय म (cid:25) िनयिमत
आधार पर उस पद पर िनयुि,
के पFात ् उस <ेणी म (cid:25) छह वष’
क(cid:6) सेवा क(cid:6) हो ;
और
जो िन{न िलिखत शै"िणक
अहत’ ा रखते ह:‘-
आव|य क:- 0कसी मा%य ता
(ाxत िव|व िवiालय से
1न ातक िडkी या समतुZय ।
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय::::---- (i) िविनयामक
(ािधकरण या कानूनी िनकाय(cid:3)
या अ%य सरकारी सं1थ ान(cid:3) म(cid:25)
काय’ करने का अनुभव ।
(ii) कंxय ूटर का काय’साधक
Tान ।
(iii) टंकण और आशुिलिप म(cid:25)
कौशल।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)तत तत :-
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण --------पोषक (वग’ के ऐस े
िवभागीय अिधकारी, जो
(ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25) ह,ै
(ितिनयुि, पर िनयुि, के22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
िलए िवचार 0कए जाने के पाM
नह. ह(cid:3)गे । इसी (कार,
(ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए
जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे ।)
((ितिनयिु (cid:24)त क(cid:6) अविध,
िजसके अ%तग’त के%Bीय
सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि,
से ठीक पहले धा(cid:22)रत 0कसी
अ%य काडर बाS पद पर
(ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े
अिधक नह. होगी यह दो
और वष’ के िलए बढ़ायी जा
सकेगी तथा (ितिनयुि, क(cid:6)
अिधकतम अविध पांच वष’ से
अिधक नह. होगी ।
(ितिनयुि, पर िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा
आवेदन (ाY करने क(cid:6) अंितम
तारीख को 56 वष’ से अिधक
नह. होगी ।)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
10. 03 लागू kेड 2 चयन लागू लागू लागू लागू नह. (ितिनयु, या (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ((((अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) 1.सिचव, राOीय लागू
नह. नह. नह. नह. होता अZपकािलक नह.
वैयि,क या *(2019) 13150- के%B ीय सरकार या राnय सरकार या संघ िवPीय (cid:22)रपोQटग
होता होता होता होता संिवदा 8ारा होता
सामा%य लोक राnय "ेM/लोक सेवा उपbम(cid:3) या (ािधकरण -अNय"
सहायक
*(काय’भार 750(3)- -
कानूनी या 1व ायत संगठन(cid:3) के अधीन ऐस े
2. उपसिचव या
के आधार 15400-
अिधकारी :-
पर िनदशे क राOीय
900(4)-
(i) िज%ह(cid:3)न े मूल कॉडर या िवभाग म (cid:25)
प(cid:22)रवत’न िवPीय (cid:22)रपोQटग
0कया जा 19000- िनयिमत आधार पर सद|ृ य पद धारण (ािधकरण -सद1य¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 23
सकता है) । 1200(6)- 0कया zआ है ; या 3. काय’पािलका
िनदशे क राOीय िवPीय
26200- (ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के 1तर-5
(cid:22)रपोQटग
(29,200-92,300) या समतुZय म(cid:25)
1300(2)-
(ािधकरण -सद1य
िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात ्
28800-
उस <ेणी म(cid:25) %यूनतम चार वष’ क(cid:6)
1480(3)- िनयिमत सेवा क(cid:6) हो ।
औऔऔऔरररर,,,,
33240-
िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अहत’ ाएं
1750(1)-
हो :-
34990
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक ---- 0कसी मा%यता (ाY
~.। िवhिवiालय jातक िडkी या समतुZय ;
और
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय ––––
((((iiii)))) 0कसी िविनयामक (ािधकरण या
कानूनी िनकाय(cid:3) या अ%य सरकारी
सं1था(cid:127) के साथ काय’ करने का
अनुभव ;
((((iiiiiiii)))) कंxयूटर म(cid:25) काय’ का Tान ;
((((iiiiiiiiiiii)))) आशुिलिप तथा टंकण म(cid:25) कौशल
(ाY हो ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ::::
(cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)टटटट(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पपपपणणणण ---- पोषक (वग’ के ऐसे िवभागीय
अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)गे इसी
(कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के
पाM नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके अंतग’त,
के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद
पर (ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े अिधक नह.
होगी । इसे अ%य के मामले म(cid:25) दो वष’ और
(ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम अविध को
पांच वष’ तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै ।
(ितिनयुि, पर पांच वष’ क(cid:6) िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY
करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से
अिधक नह. होगी
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
11. 03 लागू kेड 1 चयन लागू लागू लागू लागू नह. (ितिनयु, या (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) (अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) 1.सिचव, राOीय लागू
नह. नह. नह. नह. होता अZपकािलक नह.
वैयि,क या *(2019) 10940- के%B ीय सरकार या राnय सरकार या संघ िवPीय (cid:22)रपोQटग
होता होता होता होता संिवदा 8ारा होता
सामा%य लोक राnय "ेM/लोक सेवा उपbम(cid:3) या (ािधकरण -अNय"
सहायक * (काय’भार 380(4)- - कानूनी या 1व ायत संगठन(cid:3) के अधीन ऐस े
2.उपसिचव या
के आधार 12460-
अिधकारी :-
पर िनदशे क राOीय
440(3)-
(i) िज%होन े मूल काडर या िवभाग म (cid:25)
प(cid:22)रवत’न िवPीय (cid:22)रपोQटग
0कया जा 13780- िनयिमत आधार पर सद|ृ य पद धारण (ािधकरण कॉरपोरेट
520(3)- 0कया zआ है ; या काय’ मंMालय -सद1य
सकता है) ।
15340- (ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स के 1तर-3 3.काय’पािलका
(21,700-69,100) या समतुZय म(cid:25) िनदशे क राOीय िवPीय
690(2)-
िनयिमत आधार पर िनयुि, के पFात ् (cid:22)रपोQटग
16720-
उस <ेणी म (cid:25) %यूनतम दो वष’ क(cid:6) िनयिमत (ािधकरण -सद1य
860(4)- सेवा क(cid:6) हो ।
औऔऔऔरररर,,,,
20160-
िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अहत’ ाएं
1180(3)-
हो :-
23700
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक ---- 0कसी मा%यता (ाY
~.। िवhिवiालय jातक िडkी या समतुZय ;
और¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 25
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय ––––
((((iiii)))) 0कसी िविनयामक (ािधकरण या
कानूनी िनकाय(cid:3) या अ%य सरकारी
सं1था(cid:127) के साथ काय ’ करने का
अनुभव ;
((((iiiiiiii)))) कंxयूटर म(cid:25) काय’ का Tान ;
((((iiiiiiiiiiii)))) आशुिलिप तथा टंकण म(cid:25) कौशल
(ाY हो ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ::::
(cid:22)टxपण - पोषक (वग’ के ऐस े िवभागीय
अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)ग े इसी
(कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के
पाM नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके अंतग’त,
के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक
पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद
पर (ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े अिधक नह.
होगी । इसे अ%य के मामले म(cid:25) दो वष’ और
(ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम अविध को
पांच वष’ तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै ।
(ितिनयुि, पर पांच वष’ क(cid:6) िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY
करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से
अिधक नह. होगी ।26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
12. व(cid:22)रl 03 लागू 1तर 8 चयन लागू लागू लागू लागू नह. (ितिनयु, या (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) (अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) 1. सिचव, राOीय लागू
नह. नह. नह. नह. होता अZपकािलक नह.
िनजी *(2019) (47600- के%B ीय सरकार या राnय सरकार या संघ िवPीय (cid:22)रपोQटग
होता होता होता होता संिवदा 8ारा होता
सिचव राnय "ेM के अधीन ऐसे अिधकारी :- (ािधकरण -अNय"
* (काय’भार 105900 -
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स म(cid:25) 1तर- 2. मु(cid:9)य महा (बंधक
के आधार ~.)।
पर 8, (47,600-15,1100) म (cid:25) या महा (बंधक,
प(cid:22)रवत’न िनयिमत आधार पर िनयुि, के राOीय िवPीय
0कया जा पFात,् उस <ेणी म (cid:25); अथवा (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
सकता है) । या कॉरपोरेट काय’
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स म(cid:25) 1तर-
मंMालय -सद1य
7, (44,900-1,42,400) म(cid:25)
3. अवर सिचव,
िनयिमत आधार पर िनयुि, के
राOीय िवPीय
पFात्, उस <ेणी म(cid:25) चार वष’ क(cid:6)
(cid:22)रपोQटग (ािधकरण
िनयिमत सेवा क(cid:6) हो ।
या कॉप(cid:129)रेट काय’
औऔऔऔरररर
मंMालय, -सद1य
िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा
हो-
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक ::::
0कसी मा%यता (ाY jातक िडkी या
समतुZय ।
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय ::::
0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी
िनकाय(cid:3) या अ%य सरकारी सं1था(cid:127) के
साथ काय’ करने का अनुभव ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ::::
(cid:22)टxपण - पोषक (वग’ के ऐस े िवभागीय
अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)ग े इसी
(कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के
पाM नह. ह(cid:3)गे ।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 27
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके अंतग’त,
के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक
पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद
पर (ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े अिधक नह.
होगी । इसे अ%य के मामले म(cid:25) दो वष’ और
(ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम अविध को
पांच वष’ तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै ।
(ितिनयुि, पर पांच वष’ क(cid:6) िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY
करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से
अिधक नह. होगी ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
13. िनजी 01 लागू 1तर 7 चयन लागू लागू लागू लागू नह. (ितिनयु, या (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) (अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) 1. सिचव, राOीय लागू
नह. नह. नह. नह. होता अZपकािलक नह.
सिचव *(2019) (44900- के%B ीय सरकार या राnय सरकार या संघ िवPीय (cid:22)रपोQटग
होता होता होता होता संिवदा 8ारा । होता
राnय "ेM के अधीन ऐसे अिधकारी :- (ािधकरण -अNय"
* (काय’भार 99800
(i) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स म(cid:25) 1तर- 2. मु(cid:9)य महा (बंधक
के आधार ~.)।
पर 7, (44,900-1,42,400) म (cid:25) या महा (बंधक,
प(cid:22)रवत’न िनयिमत आधार पर िनयुि, के राOीय िवPीय
0कया जा पFात,् उस <ेणी म (cid:25); अथवा (cid:22)रपोQटग (ािधकरण
सकता है) । -सद1य
(ii) िज%ह(cid:3)ने वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स म(cid:25) 1तर-
3. अवर सिचव,
6, (35400-1,12,400,) म(cid:25)
राOीय िवPीय
िनयिमत आधार पर िनयुि, के
(cid:22)रपोQटग (ािधकरण
पFात्, उस <ेणी म(cid:25) चार वष’ क(cid:6)
या कॉप(cid:129)रेट काय’
िनयिमत सेवा क(cid:6) हो ।
मंMालय, -सद1य
औऔऔऔरररर,,,,
िजनके पास िनdिलिखत शैि"क अहत’ ा
हो-28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक ::::
0कसी मा%यता (ाY jातक िडkी या
समतुZय ।
ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय ::::
0कसी िविनयामक (ािधकरण या कानूनी
िनकाय(cid:3) या अ%य सरकारी सं1था(cid:127) के
साथ काय’ करने का अनुभव ।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ::::
(cid:22)टxपण - पोषक (वग’ के ऐस े िवभागीय
अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)ग े इसी
(कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के
पाM नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके अंतग’त,
के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक
पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद
पर (ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े अिधक नह.
होगी । इसे अ%य के मामले म(cid:25) दो वष’ और
(ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम अविध को
पांच वष’ तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै ।
(ितिनयुि, पर पांच वष’ क(cid:6) िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY
करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से
अिधक नह. होगी ।
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
14. चालक 02 लागू kेड 2 अचयन ल ागू लागू लागू पुन(cid:130)नयोजन (ितिनयुि, । (cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) (अअअअ(cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)पपपपककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा ससससििििहहहहतततत)))) 1. सिचव, राOीय लागू
नह. नह. नह. नह. के िलए दो नह.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 29
*(2019) होता। (19,900- होता। होता । होता। वष ’ । कॉरपोरेट काय’ मंMालय म(cid:25) वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स (cid:22)रपोQटग (ािधकरण ह ो त ा
1तर-2 (19,900-63,900) 3पए म (cid:25) -अNय"
* (काय’भार
44,400
सशW बल के
िनयिमत समूह ‘ग’ के ऐसे कम’चा(cid:22)रय(cid:3) म(cid:25),
के आधार ~.)। का(cid:130)मक(cid:3) के िलए 2. मु(cid:9)य महा (बंधक
जो मोटर कार चलाने के िलए स"मता
(ितिनयुि, या
पर (ाY करने क(cid:6) चालक परी"ण के आधार या महा (बंधक,
पुन(cid:130)नयोजन ।
प(cid:22)रवत’न
पर मोटर कार के िलए वैध चालक राOीय (cid:22)रपोQटग
0कया जा
अनुTिY धारण करता हो िजसके न हो (ािधकरण -सद1य
सकता है) । सकने पर, सवार हरकारा का पद धारण
करने वाले कम’चा(cid:22)रवृ%द या के%Bीय
3. अवर सिचव,
सरकार के अ%य मंMालय(cid:3) वेतन मै(cid:22)(cid:23)(cid:24)स राOीय (cid:22)रपोQटग
1तर-2 (19,900-63,900) 3पए म (cid:25) (ािधकरण या कॉप(cid:129)रेट
िनयिमत समूह ‘ग’ कम’चा(cid:22)रवृ%द म(cid:25) स े काय’ मंMालय, -सद1य
रखा जाएगा ;
आआआआवववव(cid:27)(cid:27)(cid:27)(cid:27)ययययकककक ––––
(1) जो मोटर कार के िलए वैध
चालक अनुTिY धारण करता
हो ;
(2) मोटर तंM का Tान (अ(cid:131)यथ(cid:14)
को यान क(cid:6) छोटी-मोटी Mु(cid:22)टय(cid:3)
को ठीक करने के यो(cid:132)य होना
चािहए) :
(3) %यूनतम तीन वष’ के िलए
मोटर कार चलाने का अनुभव
होना चािहए ; और,
(4) दसव. क"ा पास
सशW बल का(cid:130)मक(cid:3) के िलए (ितिनयुि,
या पुन(cid:130)नयोजन ।
सशW बल के ऐसे का(cid:130)मक(cid:3) के सबंध म (cid:25)
भी िवचार 0कया जाएगा जो एक वष’ क(cid:6)
अविध के भीतर सेवािनवृP होने वाले ह ‘30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
या (cid:22)रजव ’ म (cid:25) 1थानांत(cid:22)रत 0कए जाने वाले
ह ‘ और िजनके पास अपेि"त अनुभव और
िविहत अहत’ ाएं ह ‘ । ऐसे +ि,य(cid:3) को
उस तारीख तक (ितिनयुि, के िनबंधन(cid:3)
पर रखा जाएगा िजस तारीख से उ%ह (cid:25)
सशW बल से िनमु’, 0कया जाना है ;
तvपFात उ%ह (cid:25) पुन(cid:130)नयोजन पर बने रहने
0दया जा सकता ह ै।
(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)ििििततततििििननननययययििुुििुु(cid:16)(cid:16)(cid:16)(cid:16) ::::
(cid:22)टxपण - पोषक (वग’ के ऐस े िवभागीय
अिधकारी, जो (ो*ित क(cid:6) सीधी पंि, म (cid:25)
ह,ै (ितिनयुि, पर िनयुि, के िलए
िवचार 0कए जाने के पाM नह. ह(cid:3)ग े इसी
(कार (ितिनयु, +ि, (ो*ित 8ारा
िनयुि, के िलए िवचार 0कए जाने के
पाM नह. ह(cid:3)गे ।
((ितिनयिु , क(cid:6) अविध, िजसके अंतग’त,
के%Bीय सरकार के उसी या 0कसी अ%य
संगठन/िवभाग म (cid:25) इस िनयुि, से ठीक
पहले धा(cid:22)रत 0कसी अ%य कॉडर बाS पद
पर (ितिनयुि, क(cid:6) अविध ह,ै
साधारणतया तीन वष’ स े अिधक नह.
होगी । इसे अ%य के मामले म(cid:25) दो वष’ और
(ितिनयुि, क(cid:6) अिधकतम अविध को
पांच वष’ तक नह. बढ़ाया जा सकता ह ै ।
(ितिनयुि, पर पांच वष’ क(cid:6) िनयुि, के
िलए अिधकतम आय ु सीमा आवेदन (ाY
करने क(cid:6) अंितम तारीख को 56 वष’ से
अिधक नह. होगी ।
[फा. सं. एनएफआरए-01/1/2019-कॉ{प .-एमसीए]
के. वी. आर. मू(cid:130)त, संयु, सिचव¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 31
MINISTRY OF CORPORATE AFFAIRS
NOTIFICATION
New Delhi, the 16th May, 2019
G.S.R. 369 (E).—In exercise of the powers conferred by sub-section (11) of section 132 of the Companies Act,
2013, the Central Government hereby makes the following rules, namely:-
1. Short title and commencement. - (1) These rules may be called the National Financial Reporting Authority
(Recruitment, Salary, Allowances and Other Terms and Conditions of Service of Secretary, Officers and Other
Employees of Authority) Rules, 2019.
(2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette.
2. Definitions. - (1) In these rules, unless the context otherwise requires,-
(a) “Act” means the Companies Act, 2013 (18 of 2013);
(b) “Authority” means the National Financial Reporting Authority (NFRA) constituted under sub-section (1)
of section 132 of the Act;
(c) “employee” means employee of the Authority including Secretary, Officers and other employees;
(d) “Schedule” means the Schedule annexed to these rules.
(2) Words and expressions used and not defined in these rules but defined in the Act shall have the same
meanings as respectively assigned to them in the Act.
3. Recruitment and appointment of employees.- (1) The number of posts sanctioned at each level or grade,
mode of recruitment, eligibility and composition of Departmental Promotion Committee for each levels or grade shall be
such as specified in the Schedule.
(2) Appointment in all levels or grade shall be made by the Central Government as per the
recommendations of the Departmental Promotion Committee as specified in the Schedule.
(3) The Authority shall invite applications from eligible candidates after observing due process, examine
suitability of their candidature and provide the list of eligible candidates to the Departmental Promotion Committee to
undertake the selection process.
(4) The Authority shall forward the recommendations of the Departmental Promotion Committee to the
Central Government for consideration and appointment to all the posts.
4. Pay, allowances and other benefits.- (1) Pay of an employee of the Authority shall be such as per the
Level in pay matrix as approved by the Central Government or pay scale as specified in the Schedule.
(2) An employee appointed on deputation to an ex-cadre post may elect to draw either the pay in the scale
of pay of the ex-cadre post or his pay in the parent cadre with deputation allowance.
(3) The Secretary, officers and employees of the Authority who are not on deputation shall be governed
by the new pension scheme.
(4) The Secretary, officers and employees of the Authority who are on deputation shall be eligible for
pension and retirement benefits, if any, as are available to them in their parent Ministry or Department or organization.
(5) For an employee other than an employee on deputation to the Authority, the Authority may, from time
to time, frame such schemes and allow such other benefits for the welfare of the employees on such terms and
conditions as may be approved by the Central Government from time to time.
5. Official visits abroad.- (1) The official visits to abroad by Secretary, officers and other employees of the
Authority shall be undertaken with the prior approval of the Chairperson of the Authority or any other Member or
officer of the Authority authorized by the Chairperson.
(2) Instructions issued by Ministry of External Affairs and Ministry of Finance as amended from time to
time shall be applicable.
6. Residuary provision.- Matters relating to the terms and conditions of service of the Secretary, Officers and
Other Employees of the Authority with respect to which no express provision has been made in these rules, shall be
referred by the Authority to the Central Government for its decision and the decision of the Central Government shall be
binding on the parties.
7. Power to relax.- Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it
may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any
class or category of persons.32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
SCHEDULE
Name of Number Classification. Level in Whether Age-limit Educational Whether age Period of Method of In case of If a Circumstances
post of post pay matrix selection for direct and other and probation, recruitment, recruitment by Departmental under which
post or recruits qualifications educational if any whether by promotion or Promotion Union Public
non- required for qualifications direct deputation or Committee Service
selection direct prescribed recruitment absorption exists, what Commission
post recruits for direct or by grades from is its is to be
recruits will promotion which composition consulted in
apply in the or by promotion or making
case of deputation/ deputation or recruitment
promotes absorption absorption to
and be made
percentage
of the
vacancies
to be filled
by various
methods
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
1. 01 Not Level-14 Selection. Not Not Not Not By Group A 1. Secretary Not
Secretary *(2019). applicable applicable. applicable applicable applicable Deputation Officers from (Ministry of applicable.
* (Subject (Rs.144200- All India or Corporate
to 218200) Central Civil Affairs)-
variation Services: Chairman;
dependent
on (i) in the grade 2.
workload) rendered after Chairperson
appointment (National
thereto on Financial
regular basis Reporting
in Level 14 Authority)-
(Rs. 144200- Member;
218200) in the
pay matrix; or 3. Joint
Secretary
(ii) with two (National
years of Financial
regular service Reporting
in the grade Authority or
rendered after Ministry of
appointment Corporate
thereto on a Affairs)-
regular basis Member;
in Level 13A¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 33
(Rs. 131100- 4. One
216600) in the External
pay matrix; or Expert to be
nominated
(iii) with three by the
years of Central
regular service Government-
in the grade Member.
rendered after
appointment
thereto on a
regular basis
in Level-13
(Rs. 123100-
215900) in the
pay matrix.
AND
Possessing a
minimum of
twenty years’
experience in
dealing with
issues relating
to finance,
economics,
investigation,
accountancy,
audit,
administration.
Note:
Departmental
officers in the
feeder
category who
are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
appointment
on deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment
by promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post
held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
orginasition or
department of
the Central
Government,
shall
ordinarily not
exceed three
years. It may
be extendable
for another
two years and
the maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 35
appointment
by deputation
or contract
shall be not
exceeding fifty
six years as on
the closing
date of receipt
of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
2. 05 Not Rs.120500- Selection Not Not Not Not Promotion, Promotion: 1. Not applicable
Executive applicable 3500(2)- applicable applicable applicable applicable failing Minimum Chairperson,
Director *(2019). 127500(3) which by three years of National
* (Subject deputation service in Financial
to or Short Grade F. Reporting
variation Term Authority-
dependent Contract Deputation or Chairman;
on Short Term
workload) Contract: 2. One Full-
time
Group A Member,
Officers from National
All India or Financial
Central Civil Reporting
Services who Authority -
has Member;
completed
minimum 3. Joint
eighteen Secretary
years’ service: (National
Financial
(i) with eight Reporting
years of Authority or
service in the Ministry of
grade rendered Corporate
after Affairs)-
appointment Member;
thereto on
regular basis 4. One
in Level 12 External
(Rs. 78800- Expert to be36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
209200) in the nominated
pay matrix; or by National
Financial
(ii) with six Reporting
years of Authority-
service in the Member.
grade rendered
after
appointment
thereto on
regular basis
in Level 13
(Rs. 123100-
215900) in the
pay matrix;
and
minimum six
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
OR
Officers from
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 37
Government
institutions
with not less
than twenty
years of
experience in
the officer
cadre, of
which,
minimum
fifteen years
post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Master of
Business
Administration
or equivalent
with
specialization
in Finance or
Chartered
Accountant or
Chartered
Financial
Analyst or
Post
graduation in38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Economics,
Finance or any
other
discipline,
from a
recognised
University or
Institution.
Desirable:
Degree in Law
from
recognised
university.
Promotion:
Note: Where
juniors who
have
completed
their
qualifying or
eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short
of the requisite
qualifying or
eligibility
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility
service or two
year,
whichever is¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 39
less, and have
successfully
completed
their probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed
such
qualifying or
eligibility
service.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder
category who
are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment
on deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment
by promotion.
(Period of
deputation40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization
or department
of the Central
Government,
shall
ordinarily not
exceed three
years. It may
be extendable
for another
two years and
the maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment
by deputation
or contract
shall be not
exceeding fifty
six years as on
the closing
date of receipt
of
applications).¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 41
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
3. Chief 04 Not Grade F Selection Not Not Not Not Promotion, Promotion: 1. Not applicable
General applicable applicable applicable applicable applicable failing Minimum Chairperson,
Manager *(2019) Rs. 101900- which by three years of National
(CGM) * (Subject 3000(4)- deputation service in Financial
to 113900(5) or Short Grade E. Reporting
variation Term Authority-
dependent Contract Deputation or Chairman;
on Short Term
workload) Contract: 2. One Full-
time
Group A Member,
Officers from National
All India or Financial
Central Civil Reporting
Services: Authority-
Member;
(i) with five
years of 3. Joint
regular service Secretary
in the grade (National
rendered after Financial
appointment Reporting
thereto on Authority or
regular basis Ministry of
in Level 12 Corporate
(Rs. 78800- Affairs)-
209200) in the Member;
pay matrix; or
4. One
(ii) with ten External
years of Expert to be
regular service nominated
in the grade by National
rendered after Financial
appointment Reporting
thereto on Authority-
regular basis Member.
in Level 11
(Rs. 67700-
208700) in the
pay matrix;
and
minimum five42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
OR
Officers From
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
Government
institutions
with not less
than fourteen
years of
experience in
the officer
cadre, of
which,
minimum
seven years
post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 43
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Master of
Business
Administration
or equivalent
with
specialization
in Finance or
Chartered
Accountant or
Chartered
Financial
Analyst or
Post
graduation in
Economics,
Finance or any
other
discipline,
from a
recognised
University or
Institution.
Desirable:
Degree in Law
from
recognised
university.
Promotion:
Note: Where44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
juniors who
have
completed
their
qualifying or
eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short
of the requisite
qualifying or
eligibility
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility
service or two
year,
whichever is
less, and have
successfully
completed
their probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed
such
qualifying or
eligibility
service.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 45
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder
category who
are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment
on deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment
by promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization
or department
of the Central
Government,
shall
ordinarily not46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
exceed three
years. It may
be extendable
for another
two years and
the maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
years.
The maximum
age-limit for
appointment
by deputation
or contract
shall be not
exceeding fifty
six years as on
the closing
date of receipt
of
applications)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
4. 04 Not Grade E Selection Not Not Not Not Promotion, Promotion: 1. Not applicable
General applicable applicable applicable applicable applicable failing Minimum Chairperson,
Manager *(2019). Rs. 72800- which by three years of National
(GM) * (Subject 2250 (1)- deputation service in Financial
to 75050-2400 or Short Grade D. Reporting
variation (2)- 79850- Term Authority-
dependent 2500 (3)- Contract Deputation or Chairman;
on 87350-3000 Short Term
workload) (5)- 102350 Contract: 2. One Full-
(12) time
Group A Member,
Officers from National
All India or Financial
Central Civil Reporting
Services: Authority-
Member;¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 47
(i) with five
years of 3. Joint
regular service Secretary
in the grade (National
rendered after Financial
appointment Reporting
thereto on Authority or
regular basis Ministry of
in Level 12 Corporate
(Rs. 78800- Affairs)-
209200) in the Member;
pay matrix; or
4. One
(ii) with ten External
years of Expert to be
regular service nominated
in the grade by National
rendered after Financial
appointment Reporting
thereto on Authority-
regular basis Member.
in Level 11
(Rs. 67700-
208700) in the
pay matrix;
and
minimum five
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
OR
Officers From
Reserve Bank
of India,48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
Government
institutions
with not less
than fourteen
years of
experience in
the officer
cadre or
management
grade, of
which,
minimum
seven years
post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Master of
Business¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 49
Administration
or equivalent
with
specialization
in Finance or
Chartered
Accountant or
Chartered
Financial
Analyst or
Post
graduation in
Economics,
Finance or any
other
discipline,
from a
recognised
University or
Institution.
Desirable:
Degree in Law
from
recognised
university.
Promotion:
Note: Where
juniors who
have
completed
their
qualifying or
eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short50 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
of the requisite
qualifying or
eligibility
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility
service or two
year,
whichever is
less, and have
successfully
completed
their probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed
such
qualifying or
eligibility
service.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder
category who
are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 51
on deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment
by promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization
or department
of the Central
Government,
shall
ordinarily not
exceed three
years. It may
be extendable
for another
two years and
the maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment
by deputation52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
or contract
shall be not
exceeding fifty
six years as on
the closing
date of receipt
of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
5. Deputy 05 Not Grade D Selection. Not Not applicable. Not Not Promotion, Promotion: 1. Not
General applicable. applicable. applicable. applicable. failing Minimum three Chairperson, applicable.
Manager *(2019). Rs. 68500- which by years of service National
(DGM). * (Subject 2150 (2)- deputation in Grade C. Financial
to 72800- or Short Reporting
variation 2250(6)- Term Deputation or Authority-
dependent 86300 (9). Contract. Short Term Chairman;
on Contract:
workload). 2. One Full-
Group A time
Officers from Member,
All India or National
Central Civil Financial
Services: Reporting
Authority-
(i) in the grade Member;
rendered after
appointment 3. Deputy
thereto on Secretary or
regular basis in Director
Level 12 (Rs. (National
78800-209200) Financial
in the pay Reporting
matrix; or Authority or
Ministry of
(ii) with five Corporate
years of regular Affairs)-
service in the Member;
grade rendered
after 4. One
appointment External
thereto on Expert to be¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 53
regular basis in nominated
Level 11 (Rs. by National
67700-208700) Financial
in the pay Reporting
matrix; or Authority-
Member.
(iii) with nine
years of regular
service in the
grade rendered
after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 10 (Rs.
56100-177500)
in the pay
matrix; and
minimum three
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration;
OR
Officers from
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
Government
institutions
with not less
than ten years
of experience
in the officer
cadre or
Management
grade, of
which,
minimum five
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Chartered
Accountant or
Master of
Business
Administration
with
specialization
in Finance or¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 55
Accounting or
Chartered
Financial
Analysis or
Post graduation
in Commerce,
Economics,
Finance or any
other
discipline, from
a recognized
University or
Institution.
Desirable:
Degree in Law
from a
recognized
university.
Promotion:
Note: Where
juniors who
have completed
their qualifying
or eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short of
the requisite
qualifying or
eligibility
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
service or two
year,
whichever is
less, and have
successfully
completed their
probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed such
qualifying or
eligibility
service.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 57
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
6. 08 Not Grade C Selection Not Not applicable Not Not Promotion, Promotion: 1. Not
Assistant applicable applicable applicable applicable failing Minimum three Chairperson, applicable
General *(2019). Rs. 49000- which by years of service National
Manager * (Subject 1750 (3)- deputation in Grade B. Financial
(AGM) to 54250- or Short Reporting
variation 1900 (2)- Term Deputation or Authority-
dependent 58050- Contract Short Term Chairman;
on 2000 (4)- Contract:
workload) 66050- 2. One Full-
EB- Group A time
2000(2)- Officers from Member,
70050- All India or National
2150(1) - Central Civil Financial
72200 Services: Reporting
(13). Authority-
(i) with three Member;
years of regular
service in the 3. Deputy
grade rendered Secretary or
after Director
appointment (National
thereto on Financial
regular basis in Reporting
Level 11 (Rs. Authority or
67700-208700) Ministry of
in the pay Corporate
matrix; or Affairs)-
Member;
(ii) with seven
years of regular 4. One
service in the External
grade rendered Expert to be
after nominated
appointment by National
thereto on Financial
regular basis in Reporting
Level 10 (Rs. Authority-
56100-177500) Member.
in the pay
matrix; and
minimum three
years post-
qualification¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 59
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration;
OR
Officers from
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
Government
institutions
with not less
than ten years
of experience
in the officer
cadre or
Management
Grade, of
which,
minimum five
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Chartered
Accountant or
Master of
Business
Administration
with
specialization
in Finance or
Accounting or
Chartered
Financial
Analysis or
Post graduation
in Commerce,
Economics,
Finance or any
other
discipline, from
a recognized
University or
Institution.
Desirable:
Degree in Law
from a
recognized
university.
Promotion:
Note: Where¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 61
juniors who
have completed
their qualifying
or eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short of
the requisite
qualifying or
eligibility
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility
service or two
year,
whichever is
less, and have
successfully
completed their
probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed such
qualifying or
eligibility
service.
Deputation:
Note:62 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 63
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
7. 13 Not Grade B Selection Between Chartered Not Two years (a) Direct Promotion: 1. Not
Manager applicable twenty Accountant or applicable in case of Recruitment: Chairperson, applicable
*(2019). Rs.35150- one and Master of direct Forty Minimum three National
* (Subject 1750(9)- thirty Business recruitment percent years of service Financial
to 50900- years Administration (Through in Grade- A Reporting
variation EB- with written exam Authority-
dependent 1750(2)- specialization followed by Deputation: Chairman;
on 54400- in Finance or personal
workload) 2000(4)- Accounting or interview). Deputation or 2. One Full-
62400 Chartered Short Term time
(16) Financial (b) Contract: Member,
Analysis or Promotion National
Law or Post- failing An officer of Financial
Graduation in which by Central Reporting
Commerce, direct Government or Authority-
Economics, recruitment: State Member;
Finance or any Thirty Governments
other percent, or Union 3. Deputy
discipline, territories or Secretary or
from a (c) Public Sector Director
recognized Deputation* Undertakings (National64 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
University or or Short or autonomous Financial
Institution with Term and statutory Reporting
a minimum six Contract bodies: Authority or
years of post- basis: Thirty Ministry of
qualification percent. (i) with regular Corporate
experience in service in the Affairs)-
the fields of grade rendered Member;
law, after
investigation, appointment 4. One
Information thereto on External
Technology, regular basis in Expert to be
Finance, Level 10 (Rs. nominated
Economics, 56100-177500) by National
Accountancy, in the pay Financial
Auditing, matrix; or Reporting
Administration. Authority-
(ii) with three Member.
years of regular
service in the
grade rendered
after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 8 (Rs.
47600-151100)
in the pay
matrix; and
minimum two
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration.
OR¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 65
Officers from
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
government
institutions
with not less
than six years
of experience
in the officer
cadre or Junior
Management
grade, of
which,
minimum three
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information,
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:66 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Chartered
Accountant or
Master of
Business
Administration
with
specialization
in Finance or
Accounting or
Chartered
Financial
Analysis or
Law or Post-
Graduation in
Commerce,
Economics,
Finance or any
other
discipline, from
a recognized
University or
Institution.
Promotion:
Note: Where
juniors who
have completed
their qualifying
or eligibility
service are
being
considered for
promotion,
their seniors
would also be
considered
provided they
are not short of
the requisite
qualifying or
eligibility¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 67
service by
more than half
of such
qualifying or
eligibility
service or two
year,
whichever is
less, and have
successfully
completed their
probation
period for
promotion to
the next higher
grade along
with their
juniors who
have already
completed such
qualifying or
eligibility
service.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for appointment
on deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for appointment68 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
by promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation shall
not exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 69
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
8. 13 Not Grade A Selection Between Chartered Not Two years (a) Direct Deputation or 1. Not
Assistant applicable twenty Accountant or applicable. in case of Recruitment: Short Term Chairperson, applicable
Manager *(2019) Rs. 28150- one and Master of direct Sixty Contract: National
* (Subject 1550(4)- thirty Business recruitment. percent. Financial
to 34350- years. Administration An officer of Reporting
variation 1750(7)- with (Through Central Authority-
dependent 46600- specialization written exam Government or Chairman;
on EB-1750 in Finance or followed by State
workload). (4)- Accounting or personal Governments, 2. One Full-
53600- Chartered interview). or Union time
2000(1)- Financial territories or Member,
55600. Analysis or (b) Public Sector National
Law or Deputation Undertakings Financial
Graduation in or Short or autonomous Reporting
Commerce, Term and statutory Authority-
Economics, Contract bodies: Member;
Finance, basis failing
Bachelor of which by (i) with regular 3. Deputy
Technology in direct service in the Secretary or
Computer recruitment: grade rendered Director
Science or Forty after (National
Engineering or percent. appointment Financial
Master in thereto on Reporting
Computer regular basis in Authority or
Application or Level 8 (Rs. Ministry of
any other 47600-151100) Corporate
discipline, in the pay Affairs)-
from a matrix; or Member;
recognised
University or (ii) with two 4. One
Institution with years of regular External
a minimum of service in the Expert to be
two years of grade rendered nominated
post- after by National
qualification appointment Financial
experience in thereto on Reporting
accounting or regular basis in Authority-
auditing or law Level 7 (Rs. Member.
or bank. 44900-142400)
in the pay
matrix; and70 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
minimum two
years post-
qualification
experience in
the fields of
law,
investigation,
Information
Technology,
Finance,
Economics,
Accountancy,
Auditing,
Administration.
OR
Officers from
Reserve Bank
of India,
Banks,
Financial
Institutions,
regulatory
bodies,
statutory
bodies, Public
Sector
Undertakings
and other
government
institutions
with a
minimum of
two years of
relevant
experience in
the officer
cadre or Junior
management
grade.
AND
Possessing the¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 71
following
educational
qualification:
Chartered
Accountant or
Master of
Business
Administration
with
specialization
in Finance or
Accounting or
Chartered
Financial
Analysis or
Law or
Graduation in
Commerce,
Economics,
Finance,
Bachelor of
Technology in
Computer
Science or
Engineering or
Master in
Computer
Application or
any other
discipline, from
a recognised
University or
Institution.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will72 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 73
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
9. 4 Not Grade III Selection. Not Not applicable. Not Not By Deputation 1. Secretary, Not
Personal applicable. applicable. applicable. applicable. Deputation (including National applicable.
or *(2019). Rs.20650- or Short short-term Financial
General * (Subject 1150(3)- Term contract): Reporting
Assistant. to 24100- Contract. Authority-
variation 1225(1)- An officer of Chairman;
dependent 25325- Central
on 1325(3)- Government or 2. Deputy
workload). 29300- State Secretary or
1475(6)- Governments Director
38150- or Union (National
1525(2)- territories or Financial
41200- Public Sector Reporting
1740(2)- Undertakings Authority or
44680- or autonomous Ministry of
1875(1). and statutory Corporate
bodies: Affairs-
Member;
(i) holding
analogous post 3. Executive
on regular basis Director,
in the parent National
cadre or Financial
department; or Reporting
Authority-
(ii) with a Member.
minimum of
six years of74 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
regular service,
in the grade
rendered after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 6 (Rs.
35400-112400)
in the pay
matrix or
equivalent.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Graduate
degree from a
recognized
university or
equivalent.
Desirable:
(i) working
experience in
dealing with
Regulatory
Authority or
Statutory
Bodies or
Other
Government
Institutions;
(ii) working
knowledge of
computer;
(iii) skill in
stenography
and typing.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 75
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed76 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
10. 03 Not Grade II Selection. Not Not applicable. Not Not By Deputation 1. Secretary, Not
Personal applicable. applicable. applicable. applicable. Deputation (including National applicable.
or *(2019). Rs.13150- or Short short-term Financial
General * (Subject 750(3)- Term contract): Reporting
Assistant. to 15400- Contract. Authority-
variation 900(4)- An officer of Chairman;
dependent 19000- Central
on 1200(6)- Government or 2. Deputy
workload). 26200- State Secretary or
1300(2)- Governments Director
28800- or Union (National
1480(3)- territories or Financial
33240- Public Sector Reporting
1750(1)- Undertakings Authority or
34990. or autonomous Ministry of
and statutory Corporate
bodies: Affairs)-¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 77
Member;
(i) holding
analogous post 3. Executive
on regular basis Director,
in the parent National
cadre or Financial
department; or Reporting
Authority-
(ii) with a Member.
minimum of
four years of
regular service,
in the grade
rendered after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 5
(Rs.29200-
92300) in the
pay matrix or
equivalent.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Graduate
degree from a
recognized
university or
equivalent.
Desirable:
(i) working
experience in
dealing with
Regulatory
Authority or
Statutory
Bodies or78 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Other
Government
Institutions;
(ii) working
knowledge of
computer;
(iii) skill in
stenography
and typing.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 79
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
11. 03 Not Grade I Selection. Not Not applicable. Not Not By Deputation 1. Secretary, Not
Personal applicable. applicable. applicable. applicable. Deputation (including National applicable.
or *(2019). Rs.10940- or Short short-term Financial
General * (Subject 380(4)- Term contract): Reporting
Assistant. to 12460- Contract. Authority-
variation 440(3)- An officer of Chairman;
dependent 13780- Central
on 520(3)- Government or 2. Deputy80 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
workload). 15340- State Secretary or
690(2)- Governments Director
16720- or Union (National
860(4)- territories or Financial
20160- Public Sector Reporting
1180(3)- Undertakings Authority or
23700. or autonomous Ministry of
and statutory Corporate
bodies: Affairs)-
Member;
(i) holding
analogous post 3. Executive
on regular basis Director,
in the parent National
cadre or Financial
department; or Reporting
Authority-
(ii) with a Member.
minimum of
two years of
regular service,
in the grade
rendered after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 3 (Rs.
21700-69100)
in the pay
matrix or
equivalent.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:
Essential:
Graduate
degree from a
recognized
university or
equivalent.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 81
Desirable:
(i) working
experience in
dealing with
Regulatory
Authority or
Statutory
Bodies or
Other
Government
Institutions;
(ii) working
knowledge of
computer;
(iii) skill in
stenography
and typing.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.82 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(Period of
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 83
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
12. Sr. 03 Not Level 8 Selection. Not Not applicable. Not Not By Deputation 1. Secretary, Not
PS. applicable. (Rs. applicable. applicable. applicable. Deputation (including National applicable.
*(2019). 47600- or Short short-term Financial
* (Subject 105900). Term contract): Reporting
to Contract. Authority-
variation An officer of Chairman;
dependent Central
on Government or 2. Chief
workload). State General
Governments Manager or
or Union General
territories: Manager,
National
(i) in the grade Financial
rendered after Reporting
appointment Authority-
thereto on Member;
regular basis in
Level 8 3. Under
(47600- Secretary
151100) in the (National
pay matrix or Financial
equivalent; or Reporting
Authority or
(ii) with a Ministry of
minimum of Corporate
four years of Affairs)-
regular service, Member.
in the grade
rendered after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 7 (Rs.
44900-142400)
in the pay
matrix.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:84 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
Essential:
Graduate
degree from a
recognized
university or
equivalent.
Desirable:
Working
experience in
regulatory
Authority or
Statutory
Bodies or
Other
Government
Institutions.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of
deputation¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 85
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).86 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
13. 01 Not Level 7 Selection Not Not applicable Not Not By Deputation 1. Secretary, Not
Private *(2019). applicable (Rs. applicable applicable applicable Deputation (including National applicable
Secretary * (Subject 44900- or Short short-term Financial
to 99800) Term contract): Reporting
variation Contract Authority-
dependent An officer of Chairman;
on Central
workload) Government or 2. Chief
State General
Governments Manager or
or Union General
territories: Manager,
National
(i) in the grade Financial
rendered after Reporting
appointment Authority-
thereto on Member;
regular basis in
Level 7 (Rs. 3. Under
44900-142400) Secretary
in the pay (National
matrix or Financial
equivalent; or Reporting
Authority or
(ii) with a Ministry of
minimum of Corporate
four years of Affairs)-
regular service, Member.
in the grade
rendered after
appointment
thereto on
regular basis in
Level 6
(Rs.35400-
112400) in the
pay matrix.
AND
Possessing the
following
educational
qualification:¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 87
Essential:
Graduate
degree from a
recognized
university or
equivalent.
Desirable:
Working
experience in
regulatory
Authority or
Statutory
Bodies or
Other
Government
Institutions.
Deputation:
Note:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
(Period of88 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
deputation
including
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or
department of
the Central
Government,
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age-limit for
appointment by
deputation or
contract shall
be not
exceeding fifty
six years as on
the closing date
of receipt of
applications).¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 89
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
14. 02 Not Level 2 Non Not Not applicable Not Two years Deputation. Deputation: 1. Secretary, Not
Driver applicable (Rs. selection applicable applicable for re- National applicable
*(2019). 19900- employed For Armed From amongst Financial
* (Subject 44400) Forces the regular Reporting
to personnel: Group C Authority-
variation Deputation employees in Chairman;
dependent or re- level 2
on employment. (Rs.19900- 2. Chief
workload) 63200) in the General
pay matrix in Manager or
the Ministry of General
Corporate Manager,
Affairs who National
possess valid Financial
Driving Reporting
License for Authority-
Motor Cars on Member;
the basis of a
Driving Test to 3. Under
assess the Secretary
competence to (National
drive Motor Financial
Cars failing Reporting
which from Authority or
officials Ministry of
holding the Corporate
post of Affairs)-
Dispatch Rider Member.
on regular basis
or regular
Group C
employees in
Level 2
(Rs.19900-
63200) in the
pay matrix in
other
Ministries of
the Central
Government.
Essential:
(1) Possession
of a valid90 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
driving license
for motor cars;
(2) Knowledge
of motor
mechanism
(The candidate
should be able
to remove
minor-defects
in vehicle);
(3) Experience
of driving a
motor car for at
least three
years; and
(4) Pass in 10th
standard.
Deputation or
re-employment
for Armed
Forces
Personnel:
The Armed
Forces
Personnel due
to retire or who
are to be
transferred to
reserve within
a period of one
year and
having the
requisite
experience and
qualification
prescribed shall
also be
considered.
Such persons
would be given
deputation
terms upto the
date on which
they are due for
release from¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 91
the Armed
Forces;
thereafter they
may be
continued on
re- employment.
Deputation:
Note 1:
Departmental
officers in the
feeder category
who are in the
direct line of
promotion will
not be eligible
for
consideration
for
appointment on
deputation.
Similarly,
deputationists
shall not be
eligible for
consideration
for
appointment by
promotion.
Note 2: the
period of
deputation
including the
period of
deputation in
another ex-
cadre post held
immediately
preceding this
appointment in
the same or
some other
organization or92 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)]
department of
the Central
Government
shall ordinarily
not exceed
three years. It
may be
extendable for
another two
years and the
maximum
period of
deputation
shall not
exceed five
year.
The maximum
age limit for
appointment by
deputation
shall be ‘Not
exceeding sixty
five years’ as
on the closing
date of receipt
of applications.
[F.No. NFRA-01/1/2019-Comp.-MCA]
K. V. R. MURTY, Jt. Secy.
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