In exercise of the powers conferred by the proviso of article 309 of the Constitution of India and in supersession of the National Research

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 177] ubZ fnYyh] 'kqØokj] ekpZ 8] 2019@iQkYxqu 17] 1940 No. 177] NEW DELHI, FRIDAY, MARCH 8, 2019/ PHALGUNA 17, 1940 ससससं(cid:3)ं(cid:3)ं(cid:3)ं(cid:3)कककक ृृृृिििितततत मममम(cid:10)(cid:10)ंं(cid:10)(cid:10)ंं ााााललललयययय अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा नई (cid:4)द(cid:6) ली, 7 फरवरी, 2019 ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 222200002222((((अअअअ))))....————रा(cid:11)(cid:12) पित, भारत के सिं वधान के अनु(cid:24)छ ेद 309 के परंतकु (cid:27)ारा (cid:28)द(cid:29)त शि(cid:31)य! का (cid:28)योग करत े $ए तथा रा(cid:11)(cid:12) ीय सा’ं क ृितक संपदा संर)ण अनसु धं ानशाला, लखनऊ समूह 'क' राजपि,त पद (वै/ािनक) भत1 िनयम, 1987 को उन बात! के िसवाय अिध5ातं करते $ए, िज6 ह 8 ऐसे अिध5मण से पहल े (cid:4)कया गया ह ै या करने का लोप (cid:4)कया गया ह,ै रा(cid:11)(cid:12) ीय सां’क ृितक संपदा संर)ण अनुसधं ानशाला म8 समूह 'क' (वै/ािनक) के पद! पर भत1 क; प<ित का िविनयमन करने के िलए िन=न िलिखत िनयम बनाते ह,? अथा@त् :- 1. ससससििंंििंं(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)तततत ननननाााामममम औऔऔऔरररर (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ााााररररंंभभंंभभ –––– (1) इन िनयम! का संि)Dत नाम रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक संपदा संर)ण अनसु धं ानशाला, समूह 'क' पद (वै/ािनक) भत1 िनयम, 2019 ह।ै (2) ये राजप, म 8इनके (cid:28)काशन क; तारीख को (cid:28)वृ(cid:29)त ह!गे। 2222.... ललललाााागगगग ूू ूूहहहहोोोोननननाााा :::: य ेिनयम इन िनयम! स ेउपाब< अनुसूची के ’त ंभ (1) म8 िविनGद(cid:11)@ ट पद! पर लागू ह!ग।े 3333.... पपपपदददद----ससससं(cid:21)ं(cid:21)ं(cid:21)ं(cid:21)यय यय ाााा,,,, ववववगगगग(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ककककररररणणणण औऔऔऔरररर ववववततेेततेे नननन मममम(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ैैैै(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस मममम (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) तत त तरररर ---- पद! क; संI या, उनका वग1करण तथा वेतन मJै (cid:12)K स म 8 उससे संलLन ’त र िनयम 7 के उप-िनयम (6) और िनयम 6 के उप-िनयम (1) म8 यथा उपबंिधत के िसवाय वह होगा, जो उK त अनसु ूची के ’त ंभ (2) से (4) म8 िविनGद(cid:11)@ ट ह।? 4444.... पपपपददददााााििििभभभभददददाााानननन,,,, पपपपाााारररर(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)पप पप (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररकककक !!!!यय यय ""ेे""ेे ठठ ठठ तततताााा,,,, $$$$यय यय नननूूनूू ततततमममम अअअअहहहहकककक(((( अअअअववववििििधधधध आआआआ++++दददद :::: (1) रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक सपं दा संर)ण अनसु ंधानशाला म 8 कायर@ त और अिध5ांत (cid:4)कए जा रह े रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक संपदा सरं )ण अनुसंधानशाला, लखनऊ समूह 'क' राजपि,त पद (वै/ािनक) भत1 िनयम, 1987 के उपबंध! के अनसु रण म 8 िनयिमत आधार पर िनयुKत समूह 'क' अिधकारी नीच े दी गई सारणी -I के ’त भं (2) म 8उपदQश@त पदािभधान के पदधारी उK त सारणी के ’ तभं (3) के अधीन त(cid:29) ’ थानी (cid:28)िविR म8 उपदQश@त पद स ेपुनप@दािभिहत ह!ग ेऔर इन िनयम! के (cid:28)ारंभ से इस (cid:28)कार पद धारण कर8गे, अथात@ :- 1543 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ससससााााररररणणणणीीीी----1111 ........ सससस(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ंंंं यय यय ााााककककंंंं ििििवववव0000ममममाााानननन पपपपददददााााििििभभभभधधधधाााानननन पपपपननुुननुु पपपपदद((दद(( ााााििििभभभभधधधधाााानननन ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) (i) पJरयोजना अिधकारी वै/ािनक 'डी' (ii) वJर(cid:11)ठ वै/ािनक अिधकारी वै/ािनक 'सी' (iii) किन(cid:11)ठ वै/ािनक अिधकारी वै/ािनक 'बी' 2. इन िनयम! के अधीन (cid:4)कसी पद के िलए पार’ पJरक U ये(cid:11) ठता, इस िवषय स े संबंिधत िवWमान (cid:4)दशािनदशX ! के अनसु ार अवधाJरत क; जाएगी। 3. उप िनयम (1) म8 िनGद(cid:11)@ ट सारणी के ’त भं (3) म8 उि(cid:6)लिखत पद काQमक@ और (cid:28)िश)ण िवभाग (cid:27)ारा समय-समय पर जारी उनके अनदु शे !/आदशे ! (cid:27)ारा बनाई गई उपांतJरत सनु = य पूरक ’क ;म (िजसे इसम 8 इसके पZ चात् उपातं Jरत सनु = य पूरक ’क ;म कहा गया है) के अ[य धीन ह!गे और उKत पद नीच े दी गई सारणी-2 के ’ तभं (3) के अधीन त(cid:29) ’ थानी (cid:28)िविR के अधीन िविनGद(cid:11)@ ट वते न मJै (cid:12)Kस के ’त र म 8 आएंग े और अगली \णे ी पर (cid:28)ो6 नित के िलए (cid:4)कसी \णे ी म 8 काम करन े स े सबं < उKत सारणी के ’त भं (4) के अधीन त(cid:29)’ थ ानी (cid:28)िविR म8 िविनGद(cid:11)@ ट 6 यूनतम अहक@ अविध िन= नानसु ार होगी, अथा@त् :- ससससााााररररणणणणीीीी----2222 ........ सससस(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ंंंं यय यय ााााककककंंंं पपपपददददााााििििभभभभधधधधाााानननन ववववततेेततेे नननन मममम(cid:28)(cid:28)ैै(cid:28)(cid:28)ैै (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस मममम (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत रररर ककककाााामममम ककककररररनननन ेे ेे सससस ेे ेे ससससबबंंबबंं 3333 $$$$यय यय ननननूूूू ततततमममम ररररेेेेजजजजीीीीडडडडसससस(cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ीीीी अअअअववववििििधधधध ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) (i) वै/ािनक 'डी' वेतन मJै (cid:12)Kस म 8’ तर 12 (78800-209200/- ].) 4 वष@ (ii) वै/ािनक 'सी' वेतन मJै (cid:12)Kस म 8’ तर 11 (67700-208700/- ].) 4 वष@ (iii) वै/ािनक 'बी' वेतन मJै (cid:12)Kस म 8’ तर 10 (56100-177500/- ].) 3 वष@ 5555.... उउउउपपपपााााततंंततंं (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररतततत ससससननुुननुु 8888यय यय पपपपररूूररूू कककक (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) कक क क9999मममम ककककेेेे अअअअधधधधीीीीनननन चचचचययययनननन ययययाााा पपपपननुुननुु ;;;;ववववलल((लल(( ोोोोककककनननन ककककेेेे ििििललललएएएए (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)++++....ययययाााा औऔऔऔरररर (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे ककककेेेे ििििललललएएएए ममममााााननननददददडडंंडडंं ::::---- उपांतJरत सुन=य पूरक ’क ;म के अधीन वै/ािनक ‘बी’ से वै/ािनक ‘डी’ क; \णे ी तक वै/ािनक! के उ6न यन के िलए िन=न िलिखत पुनQवल@ ोकन या चयन (cid:28)(cid:4)5या का अनसु रण (cid:4)कया जाएगा, अथा@त ्:- ((((कककक)))) चचचचययययनननन कककक9999 (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)++++....ययययाााा –––– (i) िनधार@ ण के दो ’ तर ह!ग े िजसम 8 स े पहला छानबीन के (cid:28)योजन के िलए आतं Jरक ’ तर पर और अगला ’त र िनधा@रण के (cid:28)योजन के िलए होगा। (ii) िनधार@ ण बोड @ (cid:27)ारा वष@ म 8 दो बार अथा@त् (cid:28)(cid:29) यके वष@ के 1 जनवरी और 1 जलु ाई के पहले उ6न यन के लए िवचार (cid:4)कया जाएगा और िज6ह !न,े यथाि ’थित, 1 जनवरी या 1 जलु ाई के पZ चात ् तीन माह स े पहले या तीन माह क; अविध के दौरान उKत पद पर रेिजड8सी क; ऐसी िविनGद(cid:11)@ ट अविध पूरी कर ली ह ै या पूरी कर ल8ग,े उन पर उस तारीख को अगली उ(cid:24)च तर \ेणी म8 उ6न यन (’व ’ थाने (cid:28)ो6न ित) के िलए िवचार (cid:4)कया जाएगा। (iii) (cid:4)कसी अ6य व/ै ािनक पद पर (cid:28)ितयुि(cid:31) या अ6 य, सेवा पर िबताई गई अविध जो (cid:4)कसी वै/ािनक को वै/ािनक अनभु व या फ;(cid:6)ड अनभु व अQज@त करने के िलए सहायक ह ैऔर अ[ ययन छुcी या शै)िणक पQू त@ के सुधार के िलए क; गई (cid:4)कसी अ6य छुcी क; अविध, के6d ीय िसिवल सेवा (छुcी िनयम), 1972 के अनुसार मंजरू क; गई (cid:28)सूित छुcी, अिधकतम एक वष @क; अविध क; छुcी, एक बार म8 एक सौ अ’स ी (cid:4)दन स े अनिधक अविध के िलए मजं ूर क; गई अQजत@ छुcी [के6 dीय िसिवल सवे ा (छुcी िनयम, 1972 के अधीन अिधकतम सीमा] क; िगनती (cid:28)ो6 नित के िलए अहक@ अविध के gप म8 क; जाएगी hकंतु (cid:4)कसी गरै वै/ािनक पद पर (cid:28)ितिनयिु (cid:31) या अ6य , सेवा पर िबताई गई अविध तथा छुcी क; अविध िजसके अतं ग@त अ’व ’ थतता के आधार पर छुcी, वैयि(cid:31)क आधार पर उपभोग क; गई असाधारण छुcी क; िगनती अहक@ अविध के िलए नहi क; जाएगी।¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 (iv) सीधी भत1 (cid:4)कए जान े वाले jय ि(cid:31)य! के िलए िविहत अिनवाय@ अहत@ ा अQजत@ करन े के िलए j यतीत क; गई अविध क; गणना अनभु व के िलए नहi क; जाएगी। तथािप, दो वष@ क; अिधकतम अविध के अ[ यधीन, उन मामल! म 8 (cid:4)कसी मा6य ता (cid:28)ाDत िवZव िवWालय या सं’थ ान स े डॉKट रेट क; उपािध अQजत@ करन े हते ु िबताई गई अविध जहा ं डॉK टरेट क; उपािध एक अिनवाय @ अहत@ ा नहi ह ै और दो वष@ क; अिधकतम अविध के अ[ यधीन ऐसे िवZ विवWालय या सं’थ ान के (cid:28)माणन (cid:27)ारा सािlयत (cid:4)कसी िवZव िवWालय या शोध सं’थ ान स े ’ नातको(cid:29) तर डॉK टरेट शोध और (cid:28)ितिmत पि,काn म 8 शोध काय@ के (cid:28)काशन हते ुjय तीत क; गई अविध क; गणना अनभु व के gप म 8 क; जाएगी। ((((खखखख)))) छछछछााााननननबबबबीीीीनननन कककक9999 (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)++++....ययययाााा :::: (i) सं’क ृित म,ं ालय (cid:27)ारा उपांतJरत सनु = य परू क ’क ;म के अधीन उ6 नयन के िलए मानदडं के संबंध म8 वाQषक@ काय-@ िन(cid:11)प ादन मू(cid:6)य ाकं न Jरपोट@ या वाQषक@ गोपनीय Jरपोट@ का मू(cid:6) याकं न करने के िलए एक छानबीन सिमित अथा@त आतं Jरक छानबीन सिमित गJठत क; जाएगी। (ii) उपांतJरत सुन=य पूरक ’क ;म के उपबंध! के अनसु ार पा, सभी वै/ािनक! क;, और िज6 ह!न े वै/ािनक 'सी' के िलए ‘अ(cid:24)छ ा’ और वै/ािनक 'डी' के िलए ‘ब$त अ(cid:24)छ ा’ या उसके ऊपर के मानक को परू ा (cid:4)कया हो, छानबीन क; जाएगी। (iii) अंतJर) िवभाग या परमाणु ऊजा@ िवभाग या र)ा अनुसंधान और िवकास संगठन के (cid:4)कसी ऐसे बाहरी सद’ य को, िजसने वषp से वाQषक@ गोपनीय Jरपोट@ के आधार पर सराहनीय वै/ािनक! क; छानबीन क; कोई पJर(cid:11)क ृत तालमले (cid:28)णाली िवकिसत कर ली हो, चयन (cid:28)(cid:4)5या म 8सहयोिजत (cid:4)कया जा सकेगा। (iv) आंतJरक छानबीन सिमित िन=न िलिखत Jरपोट@ gप िवधान म8 वै/ािनक (cid:27)ारा (cid:4)कए गए काय@ क; वै/ािनक िवषय व’त ु पर Jरपोट@ करेगी और उस ेबाq िनधा@रण सिमित को उपलr ध कराया जाएगा, अथा@त् :- आआआआततंंततंं (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररकककक छछछछााााननननबबबबीीीीनननन ससससििििममममिििितततत (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररपपपपोोोोटटटट(( (( :::: 1. Jरपोट@ (cid:4)कए गए काय @क; िव/ान और (cid:28)ौWोिगक; िवषय व’ त ुका \ेणीकरण। 2. मा6य ता(cid:28)ाDत िविनGद(cid:11)@ ट नव(cid:28)वतन@ त(cid:29) व। 3. समान )े, के संबंध म8 Jरपोट@ (cid:4)कए गए काय@ का साप)े िनधार@ ण; सवs(cid:24) च ’ थान 10 (cid:28)ितशत, 10-33 (cid:28)ितशत, 33-50 (cid:28)ितशत, 50-75 (cid:28)ितशत िन= नतम ’ थान 25 (cid:28)ितशत। 4. रेजीडस8 ी अविध के दौरान (cid:4)कए गए काय @का िनधा@रण। 5. (cid:4)कए गए काय@ क; िव/ान और (cid:28)ौWोिगक; िवषयव’ तु क; िविनGद(cid:11)@ ट मIु य -मIु य बात8 6. रेजीडस8 ी अविध के िलए िव/ान और (cid:28)ौWोिगक; काय@ Jरपोट@ का समv \ेणीकरण; सवs(cid:24) च ’ थान 10 (cid:28)ितशत, 10-33 (cid:28)ितशत, 33-50 (cid:28)ितशत 50-75 (cid:28)ितशत िन= नतम ’ थान 25 (cid:28)ितशत। ससससमममम ससससममममहहूूहहूू ककककेेेे ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय BBBB ककककेेेे हहहह(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत ाााा(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)रररर ((((गगगग)))) (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत रररर 2222 छछछछााााननननबबबबीीीीनननन////ििििननननधधधधाााारर((रर(( णणणण ((((बबबबााााEEEE)))) :::: (i) िनधा@रण बोड @ का गठन सं’ कृित म,ं ालय (cid:27)ारा (cid:4)कया जाएगा जो )े, म 8 िवशेष/ता रखन ेवाल ेसं’क ृित मं,ालय के बाहर के सद’ य! के ब$मत स ेिमलकर बनेगा। (ii) िनधार@ ण बोड,@ उपांतJरत पूरक सुन=य ’क ;म के अधीन िवचार (cid:4)कए जान ेके िलए योL यता को 6 यायोिचत ठहराते $ए (cid:4)कए गए काय@ क; िवषय व’त ु के बारे म8 िविनGद(cid:11)@ ट gप से एक पृ(cid:11) ठ के साराशं के मा[ यम स,े लेखप, (cid:28)’ तुत करेगा। (iii) िनधार@ ण बोड,@ िवशेष सम पनु Qव@लोकन सिमित के gप म8 काय@ करत े $ए िविनGद(cid:11)@ ट gप से यह (cid:28)मािणत करेगी (cid:4)क िसफाJरश (cid:4)कए गए वै/ािनक उपांतJरत सुन=य परू क ’ क;म के अधीन ’ व’ थाने उ6 नयन के िलए सभी मापदडं पूरे करत ेह।? (iv) उपांतJरत सनु =य पूरक ’क ;म के अधीन उचच ् तर \ेणी के िलए रा(cid:11) (cid:12)ीय सा’ं कृितक संपदा सरं )ण अनसु ंधानशाला म 8 पद! पर िनयुKत व/ै ािनक! क; (cid:28)ो6न ित के िलए सां’ कृितक सपं दा के संर)ण के )े, म8 अनसु ंधान और िवकास म 8फ;(cid:6) ड अनुभव और ऐसी वै/ािनक पJरयोजनाn के काया6@ व यन म 8अनभु व अिनवाय@ ह।ै (v) रा(cid:11)(cid:12) ीय सां’क ृितक संपदा सरं )ण अनसु ंधानशाला म8 (cid:28)बंधन या (cid:28)शासिनक काय@ करन े वाले वै/ािनक! या तकनीक; िवशेष/! पर उपातं Jरत सनु =य परू क ’क ;म के अधीन ’ तरो6 नयन के िलए िवचार नहi (cid:4)कया जाएगा और उ6 ह 8 केवल उपांतJरत आZव सत ् वृिw (cid:28)ो6न ित ’क ;म के अंतग@त उ6न यन का लाभ (cid:28)दान (cid:4)कया जाएगा।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (घ) समv उ(cid:29)क ृ(cid:11)ट vेxडंग सिहत असाधारण gप स े सराहनीय अyय Qथ@य! को रेिजडस8 ी अविध म 8Jरयायत दी जाएगी, यह Jरयायत (cid:4)कसी एक अवसर पर एक वष@ से अिधक नहi होगी, जो उनके परू े कैJरयर/ समय-समय पर सरकार (cid:27)ारा जारी (cid:4)कए गए अनुदशे ! के अनसु ार अिधकतम दो अवसर! तक सीिमत होगी। (ड.) छानबीन सिमित और िनधा@रण बोड @ तथा अनमु ोदन (cid:28)ािधकाJरय! क; संरचना अनुसूची के ’ तंभ (12) म8 यथा िविनGद(cid:11)@ ट ह!गी। 6666.... FFFFयय यय ाााागगगगपपपप(cid:10)(cid:10)(cid:10)(cid:10) ययययाााा ससससववेेववेे ााााववववििििननननववववििृृििृृ GGGG ययययाााा ममममFFFFृृृृयययय ुु ुु ककककेेेे ककककााााररररणणणण ववववHHैैHHैै ााााििििननननकककक ककककेेेे पपपपदददद कककक9999 (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नननन िििितततत ययययाााा (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)रररर(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तततत हहहहोोोोनननन ेेेेसससस ेेेेउउउउFFFFपप पप $$$$नन नन (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििIIIIययययBBBB ककककोोोो भभभभरररराााा जजजजााााननननाााा ::::---- (1) समी)ा के पZच ात ’व -’थ ाने gप से (cid:28)ो6न त वै/ािनक अपन े साथ पद को ले जाता ह ै और इसके पJरणाम’ वgप कोई Jरि(cid:31) नहi होती ह।ै (2) जब कोई Jरि(cid:31) अिधवQषत@ ा पर सवे ािनवृिw या ’ वैि(cid:24)छक सेवािनवृिw या (cid:29) यागप, या मृ(cid:29) यु के कारण (cid:4)कसी व/ै ािनक के पद JरKत होन े पर होती ह,ै तो इसे सीधी भत1 या (cid:28)ो6 नित के िलए रो’ टर के अनसु ार वै/ािनक 'बी' के ’ तर पर भरा जाएगा। 7777.... भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) कककक9999 पपपप3333िििितततत,,,, आआआआयययय ुुुु ससससीीीीममममाााा,,,, अअअअहहहहतत((तत(( ााााएएएए ंं ंं आआआआ++++दददद::::---- (1) उK त पद पर भत1 क; प<ित, आयु सीमा, अहत@ ाए ं और उसस े संबंिधत अ6य बात8 िनयम 7 के उप-िनयम (6) और िनयम 6 के उप-िनयम (1) म 8यथा उपबिं धत के िसवाय वे ह!गी, जो उK त अनसु ूची के ’त ंभ (5) से (13) म8 िविनGद(cid:11)@ ट ह।? (2) छानबीन सिमित पा, वै/ािनक! क; उपलrध ता के अ[ यधीन िनयम 5 के खंड (क) के मद (ii) को दिृRगत रखते $ए वष@ म8 कम से कम एक बार बैठक करेगी और ऐसे सभी िवभागीय वै/ािनक! के काय@ क; छानबीन करेगी िज6 ह!ने िनयम 4 के उपिनयम (3) म8 उनक; उपयुKत ता का िनधार@ ण करने के िलए अपनी-अपनी \िे णय! म8 अपिे )त अहक@ अविध पूण @कर ली ह।ै (3) छानबीन (cid:28)(cid:4)5या म8 िसफाJरश नहi (cid:4)कए गए मामल! पर पुनQव@चार- जहां (अनसु ूची के ’ तंभ 12 के अधीन िविनGद(cid:11)@ ट ) अनमु ोदन (cid:28)ािधकारी छानबीन सिमित क; िसफाJरश! पर िवचार करन े पर यह िविनिZ चत करता ह ै (cid:4)क वै/ािनक िनधार@ ण बोड @ (cid:27)ारा (cid:28)ो6न ित के िलए िवचार (cid:4)कए जाने के िलए अहक@ नहi ह ैतो उसका मामला एक वष @ के पZ चात ् छानबीन सिमित के सम) रखा जाएगा और उस दशा म 8छानबीन (cid:28)(cid:4)5या दहु राई जाएगी। ((((iiii)))) िनधा@रण बोड@ उन सभी व/ै ािनक! का मू(cid:6)य ांकन करेगा, िज6 ह 8 छानबीन सिमित (cid:27)ारा सवं ीि)त (cid:4)कया गया ह ै और िजनके नाम अनुमोदन (cid:28)ािधकारी (cid:27)ारा अनमु ो(cid:4)दत (cid:4)कए गए ह।? िनधा@रण बोड @ (cid:28)(cid:29)य ेक वै/ािनक क;, उसके कायp के िनबंधनानुसार, (cid:28)वीणता का मू(cid:6)य ांकन करेगा और िवचाराधीन अविध के दौरान वै/ािनक क; (cid:28)वीणता के अितJरK त उसक; विृ w के अनुसरण म8 (cid:28)दQश@त (cid:28)खरता और अनसु धं ान और िवकास सामzय p, (cid:28)बंधा(cid:29)म क या नेत(cid:29)ृ व गुण! सिहत उ(cid:24) चतर िज= मदे ाJरया ं लने े क; योLय ता को [य ान म 8रखते $ए उ(cid:24)च तर \ेणी म 8(cid:28)ो6न ित के िलए उसक; उपयुK तता क; िसफाJरश करेगा। ((((iiiiiiii)))) िनधा@रण बोड @ (cid:28)(cid:29)य के मामल े पर िवचार करत े समय अपन े िनधार@ ण पर आधाJरत िन=न िलिखत म 8 स े (cid:4)कसी एक के िलए िसफाJरश कर सकेगा :- (क) अिधकारी क; अगली उ(cid:24)च तर \णे ी म8 (cid:28)ो6 नित; या (ख) यथापूव @ि’थित, अथात@ ् \णे ी म 8कोई पJरवत@न नहi। ((((iiiiiiiiiiii)))) उन अिधकाJरय! क; बाबत िजनक; िसफाJरश यथापूव@ ि’थित के gप म8 क; गई ह,ै उनके मामल! पर उनके संतोष(cid:28)द काय@ के अ[य धीन एक वष @क; अविध के पZच ात् छानबीन सिमित के (cid:27)ारा (cid:4)फर से िवचार (cid:4)कया जाएगा। ((((iiiivvvv)))) िनधार@ ण बोड @ क; िसफाJरश! पर अनुसूची के ’ तंभ (12) म8 यथा िविनGद(cid:11)@ ट अनमु ोदन (cid:28)ािधकारी (cid:27)ारा िवचार और अनमु ोदन (cid:4)कया जाएगा। (4) िनधार@ ण बोड @ क; िसफाJरश 8 अनुसूची के ’ तंभ (12) म8 यथा िविनGद(cid:11)@ ट अनमु ोदन (cid:28)ािधकारी (cid:27)ारा उसके अनमु ोदन क; तारीख से (cid:28)भावी ह!गी। (5) ’व -’थ ाने (cid:28)ो6न ित के िलए वै/ािनक 'बी' से वै/ािनक 'सी' और वै/ािनक 'सी' से 'डी' \ेिणय! के िलए िवभागीय वै/ािनक! क; बाबत उपांतJरत सुन=य पूरक ’क ;म का अनसु रण (cid:4)कया जाएगा और उसम 8 (cid:4)कसी भी िनब@6ध न के िबना पूणत@ : पार’प Jरक िविनमयशीलता होगी िसवाय इसके (cid:4)क जहां पदधाJरय! क; कुल सIं या मंजूर पद! क; कुल सIं या स े अिधक नहi होगी जो (cid:4)क काय@भार के आधार पर पJरवत@न के अ[ ययधीन ह।ै¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 (6) उपांतJरत सनु =य पूरक ’क ;म के अधीन (cid:28)ो6 नितया ं संबंिधत व/ै ािनक के िलए jय ि(cid:31)गत होगी िजसके पJरणाम’ वgप इस कारण से िन=न ’त र \ेणी म8 कोई िविनGद(cid:11)@ ट Jरि(cid:31) नहi होगी और संबंिधत वै/ािनक (cid:27)ारा त(cid:29) समय धाJरत पद उसके (cid:28)ो6न त पद म 8रहने के कायक@ ाल के िलए उ6न त (cid:4)कया जाएगा और एक बार वै/ािनक (cid:27)ारा उ(cid:24) चतर पद को JरK त करन ेपर वह पद मलू ’त र पर (cid:28)ितवQत@त हो जाएगा। (7) उपांतJरत सुन=य पूरक ’क ;म के अधीन (cid:28)ो6 नित के िलए पा, पाए गए वै/ािनक! क; (cid:28)ो6न ित क; (cid:28)भावी तारीख अनमु ोदन (cid:28)ािधकारी (cid:27)ारा (cid:28)ो6न ित (cid:28)’त ाव! के अनुमोदन क; तारीख होगी hकंत ु (cid:4)कसी भी दशा म 8 भतू ल)ी (cid:28)ो6न ित अनु/ये नहi होगी। (8) ऐसे वै/ािनक! को, जो छुcी पर ह,? उ(cid:24) चतर वेतनमान म 8वेतन केवल उस तारीख स ेअन/ु ात (cid:4)कया जाएगा िजसको वे वापस पद vहण करत ेहै और उ(cid:24)च तर पद क; {ूटी पर पद vहण करते ह।ै (9) ऐसे वै/ािनक! को, जो (cid:28)ितिनयिु (cid:31) पर ह,? उस तारीख स े’ व-’ थाने (cid:28)ो6 नित दी जाएगी िजसस ेव े (cid:28)(cid:29) यावािसत होत ेह ? और रा(cid:11)(cid:12) ीय सां’क ृितक संपदा संर)ण अनसु ंधानशाला म8 पद vहण करते ह ? और उ(cid:24)च तर पद क; {टू ी पर पद vहण करते ह ? hकंतु (cid:28)ोफामा@ (cid:28)ो6न ित लाग ूनहi होगी। (10) वे वै/ािनक, जो छुcी या (cid:28)ितनयुि(cid:31) या अ6य , सेवा के कारण िनधार@ ण के िलए व’ तुत: उपि’थत होने म8 असफल रहत ेह,ै ’ व’थ ाने (cid:28)ो6न ित के िलए पा, नहi ह!गे। (11) ऐसे व/ै ािनक! को, िज6ह 8 िलयन रखत े $ए तकनीक; (cid:29)य ागप, दने े क; अनु/ा दी गई ह,ै केवल उस तारीख स े (cid:28)ो6न त (cid:4)कया जाएगा जब स ेरा(cid:11)(cid:12) ीय सां’क ृितक संपदा संर)ण अनुसधं ानशाला म 8पुन: पद vहण करते ह।? (12) छानबीन सिमित केवल उन व/ै ािनक! क; अy यQथत@ ा पर िवचार करेगी जो इन िनयम! म 8 यथा अिधकिथत सभी पा,ता शतp को परू ा करते ह? और (cid:4)कसी भी (cid:28)ािधकारी को उK त पा,ता शत | िशिथल करन े के िलए िववके ािधकार नहi होगा और एक वै/ािनक जो अपिे )त पा,ता शत |पूरी नहi करता ह,ै उपांतJरत सनु =य पूरक ’ क;म के अधीन और इस आधार पर (cid:4)क उसका किन(cid:11)ठ जो अपे)ाए ं परू ी करता ह ै पर िवचार (cid:4)कया जा रहा ह,ै (cid:28)ो6न ित के िलए िवचार (cid:4)कए जान े का हकदार नहi होगा। (13) पा, वै/ािनक को अगल े vेड के िलए सुन= य परू क ’ क;म हते ु िनधार@ ण के िलए तीन अवसर (cid:28)दान (cid:4)कए जाएंग।े तीन अन5ु िमक वषp के िलए सनु =य परू क ’क ;म या अगले उ(cid:24)च तर vेड म8 उ6 नयन के िलए अवसर! के अधीन वै/ािनक (cid:27)ारा अहक@ नहi होने क; दशा म,8 ’क ;म के उपबंध! के अनसु ार वह उपातJं रत आZ व’ त विृ w (cid:28)ो6 नित ’ क;म के अतं ग@त समावेिशत होगा। 8888.... ििििननननररररहहहहतततत(((( ाााा :::: ववववहहहह JJJJयययय ििििIIII ((((कककक)))) िजसने ऐस ेjय ि(cid:31) स ेिजसका पित या िजसक; प(cid:29)न ी जीिवत ह?, िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क; सिं वदा क; ह;ै या ((((खखखख)))) िजसने अपने पित या अपनी प(cid:29)न ी के जीिवत रहते $ए (cid:4)कसी jय ि(cid:31) से िववाह (cid:4)कया ह,ै या िववाह क; संिवदा क; ह,ै उKत पद पर िनयुि(cid:31) का पा, नहi होगा : पर6त ु य(cid:4)द के6d ीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै (cid:4)क ऐसा िववाह ऐस े j यि(cid:31) और िववाह के अ6य प)कार को लागू ’व ीय िविध के अधीन अनु/ेय ह ैऔर ऐसा करने के िलए अ6 य आधार ह ?तो वह (cid:4)कसी j यि(cid:31) को इस िनयम के (cid:28)वत@न स ेछूट द े सकेगी। 9999.... रररर(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)ाााा ससससववेेववेे ााााKKKK मममम (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) ससससववेेववेे ाााा ककककररररनननन ेे ेे ककककाााा ददददााााििििययययFFFFवव वव ::::---- उK त पद! म े से (cid:4)कसी भी पद पर िनयुKत कोई भी j यि(cid:31), य(cid:4)द ऐसा अपेि)त हो, तो (cid:28)िश)ण, य(cid:4)द कोई ह!, पर िबताई गई अविध सिहत चार वष @ स े अनिधक क; अविध के िलए (cid:4)कसी भी र)ा सेवा म8 या भारत क; र)ा स ेसबं ंिधत पद! पर सेवा करन ेके दािय(cid:29)व ाधीन होगा : परंत ुऐसा jय ि(cid:31)- (क) िनयिु (cid:31) क; तारीख से दस वष@ के अवसान के पZ चात ्यथोपरोK त सेवा करने के िलए; (ख) सामा6य त: चालीस वष@ क; आयु (cid:28)ाDत करने के पZ चात् सवे ा करने के िलए; अपेि)त नहi होगा।6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 11110000.... ववववHHैैHHैै ााााििििननननककककBBBB ककककाााा भभभभााााररररतततत मममम (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31)औऔऔऔरररर भभभभााााररररतततत ककककेेेे बबबबााााहहहहरररर ससससववेेववेे ाााा ककककररररनननन ेेेेककककाााा ददददााााििििययययFFFFवव वव ::::---- (1) िनयुK त वै/ािनक भारत म 8 और भारत के बाहर सेवा करने के दािय(cid:29)व ाधीन ह!गे। (2) िनयुKत व/ै ािनक भारत म8 या भारत के बाहर ऐसा (cid:28)िश)ण करने और अनुदशे ! के पा}5म पर भेजे जाने के दािय(cid:29)व ाधीन ह!ग,े जो के6d ीय सरकार (cid:27)ारा समय-समय पर िविनिZ चत (cid:4)कया जाए। (3) (cid:28)िश)ण के िलए भेजा गया कोई वै/ािनक य(cid:4)द (cid:28)िश)ण के दौरान या ऐसा (cid:28)िश)ण पणू @ करने के पZ चात् तीन वष @ क; अविध के भीतर अपनी सेवा समाDत करने का िवक(cid:6) प चुनता ह ैतो (cid:28)िश)ण क; सपं ूण @लागत का (cid:28)ितदाय करेगा। 11111111.... ििििशशशशििििथथथथलललल ककककररररनननन ेे ेेकककक9999 शशशशििििIIII::::---- जहा ंक8dीय सरकार क; यह राय ह ै(cid:4)क ऐसा करना आवZ यक या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह ?उ6ह 8लेखब< करके और संघ लोक सेवा आयोग स े परामश@ करके इन िनयम! के (cid:4)कसी उपबंध को (cid:4)कसी वग @ या (cid:28)वग@ के jय ि(cid:31)य! क; बाबत, आदशे (cid:27)ारा िशिथल कर सकेगी। 11112222.... JJJJयय यय ााााववववििृृििृृ GGGG::::---- इन िनयम! क; कोई बात, ऐस े आर)ण, आय-ु सीमा म 8 छूट और अ6 य Jरयायत! पर (cid:28)भाव नहi डालेगी, िजनका के6dीय सरकार (cid:27)ारा इस संबंध म8 समय-समय पर जारी (cid:4)कए गए आदशे ! के अनसु ार अनसु ूचित जाितय!, अनुसिू च त जनजाितय!, भूतपूव@ सिै नक! और अ6य िवशेष (cid:28)वग@ के jय ि(cid:31)य! के िलए उपबंध करना अपिे )त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पपपपदददद ककककाााा ननननाााामममम।।।। पपपपदददद कककक9999 सससस(cid:21)(cid:21)(cid:21)(cid:21)ंंंं यय यय ाााा।।।। ववववगगगग(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)ककककररररणणणण।।।। ववववततेेततेे नननन मममम(cid:28)(cid:28)ैै(cid:28)(cid:28)ैै (cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:29)(cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)सस सस मममम (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) चचचचययययनननन पपपपदददद ययययाााा (cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)तत तत रररर।।।। अअअअचचचचययययनननन पपपपदददद।।।। ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) 1. वै/ािनक 'डी' 1* (2019) साधारण के6 dीय सेवा, समूह 'क' ’ तर-12 (78800- चयन राजपि,त, अननसु िचवीय 209200 ].) *कायभ@ ार के आधार पर पJरवत@न (cid:4)कया जा सकता ह।ै ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ++++ककककएएएए (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)यय यय ाााा ससससीीीीधधधधीीीी भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ++++ककककएएएए जजजजाााानननन ेेेे पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररववववीीीी(cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)ाााा भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) कककक9999 पपपप3333िििितततत,,,, भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ससससीीीीधधधधीीीी हहहहोोोोगगगगीीीी ययययाााा ++++ककककयययय ेेेेजजजजाााानननने े े े ववववाााालललल ेेेे जजजजाााानननन ेे ेे ववववाााालललल ेे ेे JJJJयययय ििििIIIIययययBBBB ववववाााालललल ेे ेे JJJJयय यय ििििIIIIययययBBBB ककककेेेे ििििललललएएएए ििििववववििििहहहहतततत कककक9999 (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत PPPPाााारररराााा ययययाााा (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ििििततततििििननननययययििुुििुु IIII//// JJJJयय यय ििििIIIIययययBBBB ककककेेेे ककककेेेे ििििललललएएएए अअअअपपपपििेेििेे (cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)तततत आआआआयययय ुु ुु औऔऔऔरररर शशशशििैैििैै (cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)कककक अअअअहहहहतततत(((( ााााएएएए ंं ंं अअअअववववििििधधधध,,,, आआआआममममललेेललेे नननन PPPPाााारररराााा हहहहोोोोगगगगीीीी ततततथथथथाााा ििििववववििििभभभभ$$$$नन नन ििििललललएएएए आआआआयययय ुुुु शशशशििैैििैै (cid:14)(cid:14)(cid:14)(cid:14)कककक औऔऔऔरररर अअअअ$$$$यययय (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन तततत ककककममममचच((चच(( ाााा(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररययययBBBB ककककेेेे ममममााााममममलललल ेेेे यययय++++दददद ककककोोोोईईईई पपपप3333ििििततततययययBBBB PPPPाााारररराााा भभभभररररीीीी जजजजाााानननन ेेेे ववववााााललललीीीी ससससीीीीममममाााा।।।। अअअअहहहहतत((तत(( ााााएएएए।।।।ंंंं मममम (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31)ललललाााागगगग ूू ूूहहहहBBBBगगगगीीीी।।।। हहहहोोोो।।।। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररििििIIIIययययBBBB कककक9999 (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ििििततततशशशशतततततततताााा।।।। ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लाग ूनहi लाग ूनहi होता। लाग ूनहi होता। लाग ूनहi (cid:28)ो6 नित (cid:27)ारा। होता। होता। (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत ययययाााा (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ििििततततििििननननययययििििुुुुIIII ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन PPPPाााारररराााा यययय++++दददद ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत हहहह,,,ैै,ैै ततततोोोो उउउउससससकककक9999 ससससररंंररंं चचचचननननाााा।।।। भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) ककककररररनननन ेेेे मममम (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ++++ककककनननन भभभभतततत(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24) कककक9999 ददददशशशशाााा मममम (cid:31)(cid:31)(cid:31)(cid:31) वववव ेे ेे QQQQेिेिेिेिणणणणययययाााा ंं ंं ििििजजजजननननसससस ेेेे पपपप(cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररिििि(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)थथथथििििततततययययBBBB मममम (cid:31)(cid:31) (cid:31)(cid:31) ससससघघंंघघंं (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत ययययाााा (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ििििततततििििननननययययििुुििुु IIII ययययाााा आआआआममममललेेललेे नननन ++++ककककययययाााा ललललोोोोकककक ससससववेेववेे ाााा आआआआययययोोोोगगगग सससस ेेेे जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। पपपपररररााााममममशशशश (((( ++++ककककययययाााा जजजजााााएएएएगगगगाााा।।।। ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333)))) (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत :::: वते न मैJ(cid:12)Kस के ’त र -11 आआआआततंंततंं (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररकककक छछछछााााननननबबबबीीीीनननन ससससििििममममिििितततत :::: संघ लोक सेवा (67700-208700/- ].) के ऐस े आयोग से परामश @ (1) संयुKत सिचव, सं’ कृित म,ं ालय - अ[ य) िवभागीय वै/ािनक 'सी' िज6ह !ने उस आवZ यक नहi है। (2) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक संपदा सरं )ण¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 7 \ेणी म 8चार वष @िनयिमत सेवा क; ह ै अनसु ंधानशाला ----ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय (3) अतं Jर) िवभाग या परमाणु ऊजा@ िवभाग या र)ा अनसु ंधान और िवकास संगठन स े वै/ािनक 'ई' या उसस े ऊपर के ’ तर का एक िवशेष/ ----ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय ििििननननधधधधाााारर((रर(( णणणण बबबबोोोोडडडड (( ((:::: (1) सिचव, सं’ कृित मं,ालय - अ[ य) (2) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक संपदा सरं )ण अनसु ंधानशाला ----ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय (3) रा(cid:11) (cid:12)ीय सां’ कृितक संपदा संर)ण अनसु ंधानशाला स े असंब< सां’ कृितक सपं दा के सरं )ण के )े, म8 व/ै ािनक 'ई' या उसस ेऊपर के ’ तर के तीन िवशेष/ -ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) 2. वै/ािनक 'सी' 4* (2019) साधारण के6 dीय सेवा, ’ तर-11 (67700- चयन समूह 'क' राजपि,त, 208700 ].) *कायभ@ ार के आधार पर पJरवत@न अननसु िचवीय (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) लाग ूनहi होता। लाग ूनहi होता। लाग ूनहi होता। लाग ूनहi होता। (cid:28)ो6 नित (cid:27)ारा ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333)))) (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत :::: वेतन मJै (cid:12)Kस के ’त र आआआआततंंततंं (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)ररररकककक छछछछााााननननबबबबीीीीनननन ससससििििममममिििितततत :::: संघ लोक सेवा आयोग -10 (56100-177500/- ].) से परामश@ आवZ यक (1) संयुKत सिचव, सं’ कृित म,ं ालय - अ[ य) के ऐसे िवभागीय वै/ािनक 'बी' नहi ह।ै िज6ह !ने उस \ेणी म 8 चार वष@ (2) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सा’ं कृितक संपदा संर)ण िनयिमत सेवा क; ह।ै अनसु ंधानशाला -सद’ य (3) अंतJर) िवभाग या परमाणु ऊजा@ िवभाग या र)ा अनसु धं ान और िवकास संगठन स े वै/ािनक 'डी' या इसस े ऊपर के ’ तर का एक िवशेष/ - ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय ििििननननधधधधाााारर((रर(( णणणण बबबबोोोोडडडड (( ((:::: (1) सिचव, सं’ कृित मं,ालय - अ[ य) (2) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सा’ं कृितक संपदा सरं )ण अनसु ंधानशाला -सद’ य (3) रा(cid:11)(cid:12) ीय सां’ कृितक संपदा संर)ण अनसु ंधानशाला से असबं < सां’क ृितक संपदा के सरं )ण के )े, म 8 व/ै ािनक 'डी' या उसस े ऊपर के ’त र के तीन िवशेष/ ----ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] ((((1111)))) ((((2222)))) ((((3333)))) ((((4444)))) ((((5555)))) 3. वै/ािनक 'बी' 11* (2019) साधारण के6 dीय सेवा, समूह ’ तर-10 चयन 'क' राजपि,त, (56100- *कायभ@ ार के आधार पर पJरवत@न अननसु िचवीय 177500 ].) (cid:4)कया जा सकता ह।ै ((((6666)))) ((((7777)))) ((((8888)))) ((((9999)))) ((((11110000)))) 35 वष@ से अनिधक। आआआआववववSSSS यय ययकककक :::: आयु : नहi; दो वष @ (i) 33 (cid:28)ितशत (cid:28)ो6 नित JटDप ण 1 : के6d ीय (i) रसायन शा’, या भौितक; या शैि)क अहत@ ा : (cid:27)ारा िजसके न होन े पर सरकार (cid:27)ारा जारी भिू व/ान या (cid:28)ाणी िव/ान या वन’ पित हां। (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (िजसके (cid:4)कए गए अनुदशे ! या िव/ान या जैव (cid:28)ौWोिगक; या पदाथ@ अंतग@त अ(cid:6) पकािलक आदशे ! के अनुसार िव/ान या पया@वरण िव/ान या भ-ू संिवदा भी ह)ै (cid:27)ारा; और सरकारी सेवक! के भौितक; म8 (cid:4)कसी मा6 यता (cid:28)ाD त (ii) 67 (cid:28)ितशत सीधी िलए पांच वष@ तक िवZव िवWालय से िव/ान म8 भत1 (cid:27)ारा। िशिथल क; जा सकती ’न ातको(cid:29)त र िडvी; या ह।ै धातकु म@ िव/ान या पदाथ@ िव/ान और JटDप ण 2 : आयु सीमा इंजीिनय(cid:129)रंग या पया@वरण िव/ान तथा अवधाJरत करन े के इंजीिनय(cid:129)रंग म 8 िवशषे /ता सिहत िलए िनणाय@ क तारीख इंजीिनय(cid:129)रंग या (cid:28)ौWोिगक; म 8 (cid:4)कसी वह होगी, जो सघं मा6य ता (cid:28)ाDत िवZव िवWालय से ’न ातक लोक सेवा आयोग िडvी; (cid:27)ारा िव/ािपत क; (ii) आवZय क अहत@ ा (cid:28)ाD त करन े के जाए। पZच ात सुसंगत )े, म 8 तीन वष @ का अनसु ंधान का अनभु व। ववववााााछछंंछछंं ननननीीीीयययय :::: (i) आवZय क अहत@ ा के अधीन िविनGद(cid:11)@ ट िवषय म 8पीएच.डी.। (ii) सां’क ृितक संपदा के सरं )ण हते ु (cid:4)कसी (cid:28)योगशाला म8 कम स े कम एक वष@ का jय ावहाJरक काय @अनभु व। (iii) अिव[व सकं परी)ण या िवZल ेषण के )े, म 8 कम स े कम एक वष @ का अनभु व। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण----1111 :::: व े िवषय िजसम 8 अहत@ ा और वे )े, िजसम 8 अनभु व अपिे )त ह,ै भत1 के समय Jरि(cid:31) क; अपे)ा के अनgु प िविनGद(cid:11)@ ट (cid:4)कए जाएंगे। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण----2222 :::: अहत@ ाए,ं अ6य था सअु Qहत@ अyय Qथ@य! क; दशा म8 संघ लोक सेवा आयोग के िववेकानुसार िशिथल क; जा सकती ह।? (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण---- 3333 :::: अनभु व संबधी अहत@ ा वहा ं उसके िलए जो कारण ह,? उ6 ह 8 लेखब< करके सघं लोक सेवा आयोग के¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 9 िववेकानसु ार अनसु िू चत जाितय! या अनसु िू चत जनजाितय! के अy यQथ@य! क; दशा म8 तब िशिथल क; जा सकती ह ै(ह)? जब चयन के (cid:4)कसी (cid:28)5म पर संघ लोक सेवा आयोग क; यह राय ह ै (cid:4)क उनके िलए आरि)त पद! को भरन े के िलए अपेि)त अनभु व रखने वाल े उन समदु ाय! के अyय Qथय@ ! के पयाD@त सIं य ा म 8उपलrध होने क; स= भावना नहi ह।ै ((((11111111)))) ((((11112222)))) ((((11113333)))) (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत :::: वेतन मJै (cid:12)Kस के ’त र 6 (35400- (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे ककककेेेे ििििललललएएएए ससससममममहहहहूूूू ''''कककक'''' (cid:28)(cid:29) यके अवसर 112400/- ].) के रा(cid:11)(cid:12) ीय सा’ं क ृितक संपदा सरं )ण ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ोोोो$$$$नन नन िििितततत ससससििििममममिििितततत ::::---- पर संघ लोक अनसु ंधानशाला के ऐसे वJर(cid:11)ठ वै/ािनक सहायक सेवा आयोग स े िज6ह !ने उस \ेणी म 8आठ वष@ िनयिमत सेवा क; ह।ै परामश @ (i) अ[ य)/सद’ य, संघ लोक सवे ा आयोग JटDप ण : जहां ऐस े किन(cid:11)ठ jय ि(cid:31)य! के संबंध म 8 - अ[ य); आवZ यक ह।ै िज6ह !ने अपनी अहक@ या पा,ता सेवा पूरी कर ली ह,ै (ii) सिचव/संयुKत सिचव, सं’ कृित मं,ालय (cid:28)ो6न ित के िलए िवचार (cid:4)कया जा रहा हो वहा ं उनसे -सद’ य; Uय े(cid:11)ठ jय ि(cid:31)य! के संबंध म8 भी िवचार (cid:4)कया जाएगा (iii) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सा’ं कृितक संपदा पर6त ु यह तब जब(cid:4)क उनके (cid:27)ारा क; गई ऐसी अहक@ संर)ण अनसु ंधानशाला -सद’ य। या पा,ता सेवा, अपिे )त अहक@ या पा,ता सेवा के आधे स े अिधक से या दो वष@ स,े इनम8 से जो भी कम हो, कम न हो और उ6ह !ने अपने ऐस े किन(cid:11)ठ jय ि(cid:31)य! पपपपििुुििुु UUUU पपपपरररर ििििववववचचचचाााारररर ककककररररनननन ेे ेे ककककेेेे ििििललललएएएए ससससममममूहूहूहूह ''''कककक'''' सिहत िज6ह !ने ऐसी अहक@ या पा,ता सेवा पहल े ही ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपििुुििुु UUUU ससससििििममममिििितततत ::::---- पूरी कर ली ह ै अगली उ(cid:24)च तर \णे ी म 8 (cid:28)ो6 नित के िलए अपनी पJरवी)ा क; अविध सफलतापूवक@ पूरी (i) सिचव/संयुKत सिचव, सं’क ृित म,ं ालय - कर ली हो। अ[ य), (cid:19)(cid:19)(cid:19)(cid:19)ििििततततििििननननययययििुुििुु (cid:30)(cid:30)(cid:30)(cid:30)तत तत ((((ििििजजजजससससककककेेेे अअअअततततंंंं गगगगतत((तत(( अअअअTTTTपप पप ककककााााििििललललकककक ससससििंंििंंववववददददाााा भभभभीीीी (ii) महािनदशे क, रा(cid:11) (cid:12)ीय सा’ं कृितक संपदा हहहह))ैै))ैै संर)ण अनसु ंधानशाला ----ससससदददद(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3)यय यय ;;;; के6d ीय सरकार या राUय सरकार! या संघ राU य),े (iii) िनदशे क/उप सिचव, सं’ कृित मं,ालय - (cid:28)शासन! या पिrलक सेKट र के उप5म! या सद’ य। िवZव िवWालय! या मा6य ता (cid:28)ाDत अनुसधं ान सं’ थाn या ’व ाय(cid:29)त सगं ठन! या काननू ी संगठन! के ऐसे अिधकारी: (क) (i) जो मलू काडर या िवभाग म8 िनयिमत आधार पर सदशृ पद धारण (cid:4)कए $ए ह ?; या (ii) िज6ह !न े मलू काडर या िवभाग म 8 वेतन मैJ(cid:12)Kस के ’त र 08 (47600-151100 ].) म8 या समतु(cid:6) य पर िनयिमत आधार पर उस पद पर िनयिु (cid:31) के पZ चात ् उस \णे ी म 8दो वष @क; सेवा क; हो; और ((((खखखख)))) जो ’त ंभ (7) के अधीन सीधी भत1 (cid:4)कए जाने वाल े jय ि(cid:31)य! के िलए िविहत शिै )क अहत@ ाए ं एवं अनभु व रखते ह!। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण----1111:::: पोषक वग@ के ऐस ेिवभागीय अिधकारी, जो (cid:28)ो6न ित क; सीधी पिं (cid:31) म 8 ह,? (cid:28)ितिनयुि(cid:31) पर िनयिु (cid:31) के िलए िवचार (cid:4)कए जान े के पा, नहi ह!गे। इसी10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (cid:28)कार (cid:28)ितिनयुKत jय ि(cid:31) (cid:28)ो6न ित (cid:27)ारा िनयिु (cid:31) के िलए िवचार (cid:4)कए जान ेके पा, नहi ह!ग।े (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण----2222:::: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) (िजसके अंतग@त अ(cid:6)प कािलक संिवदा भी ह)ै क; अविध, िजसके अतं ग@त के6 dीय सरकार के उसी या (cid:4)कसी अ6य संगठन या िवभाग म 8 इस िनयिु (cid:31) से ठीक पहले धाJरत (cid:4)कसी अ6य काडर बाq पद पर (cid:28)ितिनयुि(cid:31) क; अविध (िजसके अंतग@त अ(cid:6)प कािलक सिं वदा भी ह)ै ह,ै साधारणतया तीन वष@ से अिधक नहi होगी। (cid:28)(cid:28)(cid:28)(cid:28)टटटट(cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)पप पप णणणण----3333:::: (cid:28)ितिनयुि(cid:31) पर िनयुि(cid:31) के िलए अिधकतम आयु सीमा आवेदन (cid:28)ाDत करन े क; अिं तम तारीख को छDप न वष@ से अिधक नहi होगी। [फा. सं. 8-13/2013-एम.II] िनgपमा कोतg, संयुK त सिचव MINISTRY OF CULTURE NOTIFICATION New Delhi, the 7th February, 2019 G.S.R. 202(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso of article 309 of the Constitution of India, and in supersession of the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property, Lucknow Group ‘A’ Gazetted posts (Scientific) Recruitment Rules, 1987, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to Group ‘A (Scientific) posts in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property, namely :- 1. Short title and commencement. – (1) These rules may be called the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property, Group ‘A’ Posts (Scientific) Recruitment Rules, 2019. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Application. – These rules shall apply to the posts specified in column (1) of the Schedule annexed to these rules. 3. Number of posts, classification, Level in Pay Matrix. - The number of said posts, their classification, Level in Pay Matrix attached thereto shall, save as provided in sub-rule (1) of rule 6 and sub-rule (6) of rule 7, be as specified in columns (2) to (4) of the said Schedule. 4. Designation, inter-se-seniority, minimum qualifying period, etc. – (1) A Group ‘A’ Officer appointed on regular basis in pursuance of the provisions of National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property, Lucknow Group ‘A’ Gazetted Posts (Scientific) Recruitment Rules, 1987 which is being superseded and working in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property and holding the post with designation indicated in column (2) of Table-1 below shall be re- designated with the post mentioned in corresponding entry under column (3) of the said table and shall hold the post as such from the commencement of these rules, namely. - Table-1 Sl. No. Existing designation Re-designation (1) (2) (3) (i) Project Officer Scientist ‘D’ (ii) Senior Scientific Officer Scientist ‘C’ (iii) Junior Scientific Officer Scientist ‘B’¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 11 (2) The inter-se-seniority to a post under these rules shall be determined in accordance with the extant guidelines on the issue. (3) The posts mentioned in columns (3) of the table referred to in sub-rule (1) shall be subject to the Modified Flexible Complementing Scheme made by the Department of Personnel and Training vide their instructions/orders issued from time to time (hereinafter referred to as the Modified Flexible Complementing Scheme) and the said posts shall carry the Level in Pay Matrix, specified in the corresponding entry under column (3) of table-2 given below and minimum qualifying period specified in the corresponding entry under column (4) of the said table linked to performance in a grade for promotion to the next higher grade, namely:- TABLE-2 Serial Designation Level in Pay Matrix Minimum residency period linked to performance. number (1) (2) (3) (4) (i) Scientist ‘D’ Level 12 (Rs. 78800-209200) in Pay Matrix 4 years (ii) Scientist ‘C’ Level 11 (Rs. 67700 –208700) in Pay Matrix 4 years (iii) Scientist ‘B’ Level 10 (Rs. 56100-177500) in Pay Matrix 3 years 5. Criteria for considering promotions and procedure for selection or review under Modified Flexible Complementing Schemes. - The following review or selection procedure shall be followed for upgradation of scientists from the grade of Scientist ‘B’ upto Scientist ‘D’ under the Modified Flexible Complementing Scheme, namely:- (a) Procedure for Selection. – (i) There shall be two levels of assessment of which the first one shall be at internal level for screening purpose and the next level for assessment purpose. (ii) Consideration for upgradation by the Assessment Board shall be done twice a year, that is before the 1st January and the 1st July of every year and those who have completed or will complete that specified period of residency in a post during a period of three months before or three months after the 1st January or the 1st July, as the case may be, shall be considered on that date for upgradation (in-situ promotion) to the next higher grade. (iii) The period spent on deputation or foreign service to another scientific post which helps the scientists to acquire scientific experience or field experience and period of study leave or any other leave availed for improving academic accomplishments, maternity leave sanctioned in accordance with the Central Civil Services (Leave Rules), 1972, leave of a maximum period of one year, earned leave sanctioned for a period not exceeding one hundred eighty days at a time [the ceiling under Central Civil Services (Leave Rules), 1972] shall count as qualifying period for promotion but period spent on deputation or foreign service to non-scientific posts and period of leave including leave on medical grounds, extraordinary leave availed on personal grounds shall not count towards qualifying period. (iv) The period spent on acquiring essential qualification prescribed for direct recruits shall not count towards experience. However, period spent on acquiring doctorate degree from a recognised university or institute in cases where doctorate degree is not an essential qualification, subject to maximum of two years, and period spent on post doctorate research in a university or research institute as evidenced by certification by such university or institute and publication of research work in journals of repute, subject to maximum of two years, shall be counted as experience. (b) Procedure of Screening. - (i) Screening Committee namely the Internal Screening Committee shall be constituted by the Ministry of Culture for evaluation of Annual Performance Appraisal Reports or Annual Confidential Reports vis-à-vis the criteria for upgradation under Modified Flexible Complementing Scheme.12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (ii) All scientists eligible as per the provisions of the Modified Flexible Complementing Scheme and who meet the benchmark of ‘Good’ for Scientist ‘C’ and ‘Very Good’ for Scientist ‘D’ shall be screened in. (iii) An external member, from the Department of Space or Department of Atomic energy or Defence Research and Development Organistaion who have developed over the years a fine tuned system of screening meritorious scientists on the basis of Annual confidential reports may be co-opted in the selection process. (iv) The Internal Screening Committee shall report on the scientific content of work done by the scientist in the following reporting format and same shall be made available to the External Assessment Committee, namely; Internal Screening Committee Report: 1. Grading of the science and technology content of work reported. 2. Specific innovation elements recognised. 3. Relative assessment of the work reported vis-a-vis Peers in the area Top 10% 10-33% 33-50% 50-75% Bottom 25%. 4. Assessment of the work done during the residency period. 5. Specific highlights of the science and technology content of the work done. 6. Overall grading of the science and technology work for the residency periodTop 10% 10-33% 33-50% 50-75% Bottom 25%. Signatures of the Members of the Peer Group (c) Level 2 Screening/Assessment (External). – (i) The Assessment Boards shall be constituted by the Ministry of Culture consisting of majority members from outside the Ministry of Culture possessing expertise in the field. (ii) The Assessment Board shall document specifically through one page summary, the specific content of work done justifying the merit for consideration under Modified Flexible Complementing Scheme. (iii) The Assessment Board functioning as special Peer Review Committee shall specifically certify that the scientists recommended met with all the criteria for in situ up gradation under the Modified Flexible Complementing Scheme. (iv) Field experience in research and development in the area of conservation of cultural property and experience in implementation of such scientific projects is compulsory for promotion of scientists appointed to the posts in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property to higher grades under the Modified Flexible Complementing Scheme. (v) Scientists or technical experts doing management or administrative work in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property shall not be considered for upgradation under the Modified Flexible Complementing Scheme and they shall only be given benefit of upgradation under the Modified Assured Career Progression Scheme. (d) The exceptionally meritorious candidates with all outstanding grading shall be granted relaxation in residency period, the relaxation being not more than one year on any single occasion, limited to a maximum of two occasions in their entire career/instruction issued by the Government from time to time. (e) The composition of the Screening Committee and the Assessment Boards and Approving Authorities shall be as specified in column (12) of the Schedule. 6. Filling up of vacancies arising due to promotion or vacation of the post by a scientist due to resignation or retirement or death. - (1) A Scientist promoted in-situ after a review shall carry the post with him and consequently no vacancy is caused.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 13 (2) When a vacancy is caused due to a scientist vacating a post by retirement on superannuation or voluntary retirement or resignation or death, the same shall be filled in at the level of Scientist “B” in accordance with the roster for direct recruitment or promotion. 7. Method of recruitment, age limit, qualifications, etc. – (1) The method of recruitment. age limit, qualifications and other matters relating thereto shall, save as provided in sub-rule (1) of rule 6 and sub-rule (6) of rule 7, be as specified in columns (5) to (13) of the aforesaid Schedule. (2) The Screening Committee shall meet at least once in a year in view of item (ii) of clause (a) of rule 5 subject to availability of eligible scientists and shall screen the performance of all the departmental scientists, who have completed the requisite qualifying period in the respective grade specified in sub-rule (3) of rule 4 to assess their suitability. (3) Reconsideration of cases not recommended in Screening Process. - Where the Approving Authority (specified under column 12 of the schedule) on consideration of the recommendations of the Screening Committee, decides that the scientists does not qualify for consideration for promotion by the Assessment Board, his case shall be placed before the Screening Committee after one year and in that case, the screening procedure shall be repeated. (i) The Assessment Board shall assess all scientists who have been screened-in by the Screening Committee and whose name have been approved by the Approving Authority. The Assessment Board shall evaluate the accomplishments of each scientists in terms of their work and recommend his suitability for promotion to the next higher grade keeping in mind, apart from the accomplishments of the scientists during the period under consideration, keenness exhibited in the pursuit of his profession and ability to take up higher responsibilities including research and development capabilities, managerial or leadership qualities. (ii) The Assessment Board, while considering each case, may recommend, based on its assessment, any one of the following:- (a) promotion of the officer to the next higher grade; or (b) status quo-that is to say no change in the grade. (iii) In respect of those officers who have been recommended status quo, their cases shall again be considered by the Screening Committee after a period of one year subject to his satisfactory performance. (iv) The recommendations of the Assessment Board shall be considered and approved by the Approving Authority as specified in column (12) of the schedule. (4) The recommendations of the Assessment Board shall be effective from the date of its approval by the Approving Authority as specified in column (12) of the schedule. (5) The Modified Flexible Complementing Scheme for in-situ promotion shall be followed in respect of departmental scientists, to the grades of Scientists ‘B’ to Scientist ’C’ and Scientist ‘C’ to Scientist ‘D’ and these shall be complete interchangeability without any restriction except that the total number of incumbents shall not exceed the total number of sanctioned posts which are subject to change depending on workload. (6) Promotion under the Modified Flexible Complementing Scheme shall be personal to the scientist concerned not resulting in specific vacancy in the lower grade on that account and the post being currently held by the concerned scientist shall be upgraded for the duration of his stay in the promotion post and the post shall revert to the original level once the scientist vacates the higher post. (7) The effective date of promotion of scientists found eligible for promotion under the Modified Flexible Complementing Scheme shall be the date of approval of the promotion proposals by the Approving Authority but retrospective promotion shall not be admissible in any case. (8) The scientists who are away on leave shall be allowed pay in the higher pay scale only from the date they join back and assume the duties of the higher post.14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (9) The scientists who are away on deputation shall be given in-situ promotion with effect from the date they repatriate and join in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property and assume the duties of the higher post but proforma promotion shall not apply. (10) The scientists who fail to appear physically for the assessment for reasons of leave or deputation or foreign services shall not be eligible for in-situ promotion. (11) The scientist who has been allowed to take technical resignation with retention of lien shall be promoted only with effect from the date they join back in the National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property. (12) The Screening Committee shall consider the candidature of only those scientists who fulfill all the eligibility conditions as laid down in these rules and discretion shall not be available with any authority for relaxing the eligibility conditions and a scientist who does not fulfill the requisite eligibility conditions, shall not be entitled to be considered for promotion under the Modified Flexible Complementing Scheme on the ground that his junior who fulfills the requirement, is being considered. (13) The eligible scientist shall be given three chances for assessment for Flexible Complementing Scheme for the next grade. In case a scientist does not qualify under Flexible Complementing Scheme for three successive years or chances for upgradation to next higher grade, he shall be covered under the Modified Assured Career Progression Scheme according to the provisions in the scheme. 8. Disqualification. - No person, - (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said posts: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 9. Liability to serve in the Defence Services. - Any person appointed to any of the said posts shall, if so required, be liable to serve in any of the Defence Services or posts connected with the defence of India, for a period not more than four years including the period spent on training, if any: Provided that such person shall not be required- (a) to serve as aforesaid after the expiry of ten years from the date of appointment; (b) ordinarily, to serve after attaining the age of forty years. 10. Liability of Scientists to serve in India and outside. – (1) Scientists appointed shall be liable to serve anywhere in India and outside India. (2) Scientists appointed shall be liable to undergo such training and be detailed on courses of instruction in India or outside India as the Central Government may decide from time to time. (3) Scientists detailed for training shall refund in full the cost of training, if, for any reason during the training or within a period of three years after the completion of such training, he chooses to discontinue his service. 11. Power to relax. - Where the Central Government is of the opinion that it necessary or expedient so to do, it may, by order, for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 12. Saving. - Nothing in those rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 15 SCHEDULE Name of Number of post. Classification. Level in Pay Whether selection post or Post. Matrix. non-selection post. (1) (2) (3) (4) (5) 1. Scientist 1* (2019) General Central Level 12 Selection. ‘D’ Service, Group ‘A’ (Rs.78800 – Gazetted, Non- 209200) *Subject to variation Ministerial dependent on workload Age limit Educational and Whether age and Period of Method of recruitment for direct other educational qualifications probation, whether by recruitment recruits. qualifications prescribed for direct if any. or promotion or by required for direct recruits will apply in the deputation / absorption recruits. case of promotees. and percentage of the vacancies to be filled by various methods. (6) (7) (8) (9) (10) Not Not applicable Not applicable Not By promotion. applicable applicable In case of recruitment by If a Departmental Promotion Committee, Circumstances in promotion or deputation or what is its composition. which Union Public absorption, grades from which Service Commission promotion or deputation or to be consulted in absorption to be made. making recruitment. (11) (12) (13) Promotion: Departmental Internal Screening Committee: Consultation with the Scientist ‘C’ in Level-11 (Rs. Union Public Service (1) joint Secretary, Ministry of Culture 67700 – 208700) in the Pay Commission not -Chairman; Matrix with four years’ regular necessary. service in the grade. (2) Director General, National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property – Member; (3) One expert of the level of Scientist ‘E’ or above from Department of Space or Department of Atomic Energy or Defence Research and Development Organisation –Member. Board of Assessment: (1) Secretary, Ministry of Culture –Chairman; (2) Director General, National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property -Member; (3) Three experts of the level of Scientist ‘E’ or above in the field of conservation of cultural property from outside National16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Research Laboratory for Conservation of Cultural Property –Members. (1) (2) (3) (4) (5) 2. 4* (2019) General Central Service, Level 11 (Rs. Selection Group ‘A’ Gazetted, 67700- 208700) Scientist ‘C’ *Subject to variation Non-Ministerial dependent on workload. (6) (7) (8) (9) (10) Not Not Not Not applicable By promotion applicable applicable applicable (11) (12) (13) Promotion: Departmental Internal Screening Committee: Consultation Scientist ‘B’ in Level-10 (Rs. with the Union (1) Joint Secretary, Ministry of Culture - Chairman; 56100 – 177500) in the Pay Public Service Matrix with four years’ (2) Director General, National Research Laboratory for Commission not regular service in the grade. Conservation of Cultural Property - Member; necessary. (3) One expert of the level of Scientist ‘D’ or above from Department of Space or Department of Atomic Energy or Defense Research and Development Organisation –Member. Board of Assessment: (1) Secretary, Ministry of Culture –Chairman; (2) Director General, National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property -Member; (3) Three experts of the level of Scientist ‘D’ or above in the field of conservation of cultural property from outside National Research Laboratory for Conservation of Cultural Property –Members. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 3. 11* General Central Level 10 Selection. Not exceeding 35 years. Service, (Rs. 56100- Scientist ‘B’ (2019) Note 1: Relaxable for 177500) Group ‘A’ Government servants up to five *Subject to years in accordance with the variation Gazetted, instructions or orders issued by dependent Non Ministerial the Central Government. on workload. Note 2: The crucial date for determining the age limit shall be as advertised by the Union Public Service Commission.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)º Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 17 (7) (8) (9) (10) ESSENTIAL: Age : No; Two (i) 33% by Years promotion, failing (i) Master’s degree in Science from a recognised Educational which by deputation university in Chemistry or Physics or Geology or Qualification : Yes. (including short-term Zoology or Botany or Biotechnology or Material contract; and Science or Environmental Science or Geophysics; or (ii) 67% by direct Bachelor’s degree from a recognised university in recruitment. Engineering or Technology with specialisation in Metallurgy or Material Science and Engineering or Environmental Science and Engineering; ii. three years’ research experience in the relevant field after acquisition of essential qualification. DESIRABLE: (i) Ph.D. in the discipline specified under essential qualification. (ii) At least one year practical experience in a laboratory for conservation of cultural property. (iii) At least one year experience of non- destructive testing or analysis. Note-1: The discipline in which qualification and areas in which experience are required shall be specified in accordance with the vacancy requirement at the time of recruitment. Note-2: Qualifications are relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission in the case of candidates otherwise well qualified. Note-3: Qualification regarding experience is relaxable at the discretion of the Union Public Service Commission, for reasons to be recorded in writing, in case of candidates belonging to Scheduled Castes or Scheduled Tribes, if at any stage of selection, the Union Public Service Commission is of the opinion that sufficient number of candidates from these communities possessing the requisite experience are not likely to be available to fill up the vacancy reserved for them. (11) (12) (13) Promotion: Senior Scientific Assistant of Group ‘A’ Departmental Promotion Consultation National Research Laboratory for Conservation Committee for considering promotion: with the of Cultural Property in Level 6 (Rs. 35400 – (1) Chairman/Member, Union Public Union 112400) in Pay Matrix with eight years regular Service Commission – Chairman; Public service in the grade. Service 1. Secretary/Joint Secretary, Ministry of Note: Where juniors who have completed their Culture. –Member; Commission qualifying or eligibility service are being necessary 2. Director General, , National Research considered for promotion, their seniors shall also on each Laboratory for Conservation of be considered provided they are not short of the occasion. Cultural Property -Member requisite qualifying or eligibility service by more18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] than half of such qualifying or eligibility service Group ‘A’ Departmental Confirmation or two years, whichever is less and have Committee for considering successfully completed their probation period for confirmation: promotion to the next higher grade along with (1) Secretary/Joint Secretary, Ministry of their juniors who have already completed such Culture – Chairman; qualifying or eligibility service. (2) Director General, National Research Deputation (including short-term contract): Laboratory for Conservation of Officers under the Central or State Governments Cultural Property – Member; or Union territories Administrations or public (3) Director/Deputy Secretary, Ministry of sector undertakings or universities or recognised Culture – Member. research institutions or autonomous bodies or statutory organisations: (A) (i) holding analogous posts on regular basis in the parent cadre or department; or (ii) with two years service in the grade rendered after appointment thereto on regular basis in posts in the Level 8 (Rs. 47600- 151100) in the Pay Matrix or equivalent in the parent cadre or department; and (B) possessing the educational qualifications and experience prescribed for direct recruits under column (7). Note-1: The departmental officers in the feeder category who are in the direct line of promotion will not be eligible for consideration for appointment on deputation. Similarly, deputationists shall not be eligible for consideration for appointment by promotion. Note-2: Period of deputation (including short- term contract) including the period of deputation (including short-term contract) in another ex- cadre post held immediately preceding this appointment in the same or some other organisation or department of the Central Government shall ordinarily not to exceed three years. Note-3: The maximum age limit for appointment by deputation shall not be exceeding fifty-six years as on the closing date of receipt of applications. [F. No. 8-13/2013-M.II] NIRUPAMA KOTRU, Jt. Secy. Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.