In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health and Family Welfare

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एम.जेड.-अ.-07102023-249260 xxxGIDHxxx CG-MZ-E-07102023-249260 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 684] नई कदल्ली, िुक्रिार, अक्त बू र 6, 2023/आजिन 14, 1945 No. 684] NEW DELHI, FRIDAY, OCTOBER 6, 2023/ASVINA 14, 1945 ररिनल इंजस्ट्िट्यिू ऑफ परै ामजे डकल एडं नर्सगिं साइंसज़े , आइज़ोल, जमज़ोरम अजधसचू ना आइज़ोल, 5 जसतम्ब र, 2023 क्रमाकं A.12018/2/2023-Estt/RIPANS/124.—संजिधान के अनुच्छेद 309 के प्रािधान द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और िैसा कक स्ट्िास्ट््य एि ं पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा पत्र संख्या यू.12012/57/2022-एनई-पाि(ट 8) कदनांक 22.08.2023 द्वारा अनुमोकदत ककया गया ह,ै राष्ट्रपजत एतद्द्वारा भारत सरकार के स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय के अधीन एक स्ट्िायत्त संस्ट्थान, रीिनल इंजस्ट्िट्यिू ऑफ परै ामेजडकल एडं नर्सिंग साइंसेज़, आइिोल म ेंपुस्ट्तकालय और सूचना सहायक के पद की भती की जिजध म ें जनम्नजलजखत संिोधन करत े ह,ैं अथाटत-् 1. लघ ुिीर्कट एि ं प्रितनट :- 1.1. इन जिजनयमों को ग्रपु ‘बी’ गैर संकाय पद (पस्ट्ु तकालय एि ं सचू ना सहायक), रीिनल इंस्ट्िीट्यूि ऑफ परै ामेजडकल एंड नर्सगिं साइंसेि, आइिोल, जमिोरम, 2023 के भती जनयम कहा िाएगा 1.2. यह जिजनयम रािपत्र म ेंअजधसजू चत ककए िाने की जतजथ स ेलागू होंगे। 2. प-े मैररक्स म ेंपदों की सख्ं या, िगीकरण और स्ट्तर:- पदों की संख्या, उसका िगीकरण और उससे िुडे प-े मैररक्स में स्ट्तर अनुसूची I म ें जनजहत संबंजधत पदों म ें जनर्दष्टट होगा। ग्रुप ‘बी’ के रूप म ें पदों का िगीकरण केंद्र सरकार के िते न स्ट्तर म ें समान श्रेजणयों के अनुरूप होगा। 6345 GI/2023 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. भती मानदंड:- 3.1 सभी पदों के जलए न्यूनतम िैक्षजणक योग्यता अनुसूची I में जनर्दष्टट के अनुसार होगी। संबंजधत पद के जलए आिश्यक आरआईपीएएनएस के संबंध म ें गरै संकाय के जहत के संबंजधत क्षेत्रों म ें िैजक्षक योग्यता के जलए जनर्दष्टट अनुिासन, पदों के जिज्ञाजपत होने स े पहल े अनुसूची I म ें कदया िाएगा। मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय और जनयामक जनकायों की िैजक्षक योग्यता, यथाजस्ट्थजत, केिल स्ट्िीकार ककया िाएगा। िैजक्षक योग्यता के संबंध म ें ककसी भी संदेह की जस्ट्थजत म,ें जनयुजि प्राजधकारी का जनणटय अंजतम और बाध्यकारी होगा। 3.2 सभी पदों के जलए आिश्यक अनुभि अनुसूची I म ें जनर्दष्टट अनसु ार होगा। पद के जलए अपेजक्षत अनुभि जनधाटररत करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यथी स ेआिेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ होगी। 3.3 भती अनुसूची I म ें जनधाटररत अनुसार की िाएगी। िब भी पद सीधी भती द्वारा भरा िाना हो, तो पदों का जिज्ञापन आरआईपीएएनएस की िेबसाइि और समाचार पत्रों म ें ऐसे उजचत तरीकों स े ककया िाएगा िो संस्ट्थान प्राजधकरण उजचत समझे। बडी संख्या म ें आिेदन प्राप्त होन े की जस्ट्थजत म,ें जनदेिक एक स्ट्क्रीननंग कमेिी का गठन कर सकते ह,ैं िो अभ्यर्थटयों का चयन करेगी। 3.4 सीधी भती के मामले म,ें पद के जलए नौकरी की आिश्यकता को ध्यान म ें रखते हुए चयन सजमजत द्वारा तय ककए गए जिजभन्न मापदंडों के जलए जिजिष्ट अंक देकर चयन पारदिी होगा। सक्षम प्राजधकारी द्वारा गरठत चयन सजमजत सभी पात्र अभ्यर्थटयों के साक्षात्कार, िैसा आिश्यक हो, आयोजित करेगी। 3.5 पदधारी के प्रजतजनयजु ि या लंबी बीमारी या अध्ययन अिकाि या अन्य पररजस्ट्थजतयों म ें एक िर्ट या उससे अजधक की अिजध के जलए दरू रहने के कारण होने िाली ररजियों को प्रजतजनयुजि/अल्पकाजलक अनुबंध पर भरा िा सकता ह।ै 4. भती की जिजध, आय ु सीमा, योग्यता और अन्य योग्यताए,ँ आकद : उि पदों पर भती की जिजध, आय ु सीमा, योग्यता और अन्य मामल े उि अनुसूची के कॉलम 5 स े13 म ें जनर्दष्टट ककए िाएगं े। 4.1 आय ु सीमा जनधाटररत करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यर्थटयों स ेआिेदन प्राप्त करन े की अंजतम जतजथ होगी। 4.2 सीधी भती के मामले म,ें चयजनत अभ्यथी, कायभट ार ग्रहण करने की जतजथ स,े प्रारंभ म ें अनुसूची I म ें जनर्दष्टट न्यूनतम अिजध के जलए पररिीक्षा पर होंगे। पररिीक्षा अिजध के अंत म,ें अभ्यथी के प्रदिनट का मूल्यांकन संस्ट्थान प्राजधकरण द्वारा ककया िाएगा ताकक यह तय ककया िा सके कक पररिीक्षा अिजध के दौरान अभ्यथी का प्रदिटन संतोर्िनक रहा ह ै या अन्यथा। यकद उसका काय ट संतोर्िनक पाया िाता ह ै तो पररिीक्षा अिजध पूणट होन े पर उसकी जनयजमत जनयुजि की पुजष्ट की िायगे ी। 5. अयोग्यता:- कोई भी व्यजि : (क) जिसने ऐस े व्यजि के साथ जििाह ककया ह ै या जििाह का अनबु ंध ककया ह ै जिसका पजत या पत्नी िीजित ह,ै या (ख) जिसने अपन े पजत या पत्नी के िीजित रहत े हुए ककसी अन्य व्यजि के साथ जििाह ककया ह ै या अनुबंध ककया ह,ै उि पदों म ें स े ककसी पर जनयुजि के जलए अपात्र होगा; बिते कक आरआईपीएएनएस, यकद संतुष्ट हो कक ऐसे व्यजि और जििाह के दसू रे पक्ष पर लागू व्यजिगत कानून के तहत इस तरह के जििाह की अनुमजत ह ै और ऐसा करने के जलए अन्य आधार ह,ैं तो ककसी भी व्यजि को इस जनयम के संचालन स ेछूि दी िा सकती ह।ै 6. व्याख्या:- िहा ं इन जनयमों के ककसी भी प्रािधान की व्याख्या के संबधं म ें कोई संदेह उत्पन्न होता ह,ै मामला जनयुजि प्राजधकारी को भेिा िाएगा जिसका जनणटय अंजतम होगा। 7. छूि देन ेकी िजि :- िहा ं आरआईपीएएनएस की जिजधित गरठत चयन सजमजत की राय ह ै कक ऐसा करना आिश्यक या समीचीन ह,ै यह जलजखत रूप म ें दिट ककए िाने िाल े कारणों स े हो सकता ह,ै अनुसूची I म ें उजल्लजखत ककसी भी िग ट या श्रेणी के पदों के संबंध म ेंइन जनयमों के ककसी भी प्रािधान म ेंछूि द।ें यह जनयुजि प्राजधकारी की स्ट्िीकृजत के अधीन होगा।[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 8. व्यािजृ त्त : - इन जनयमों म ें कुछ भी आरक्षण, आयु सीमा म ें छूि और इस संबंध म ें केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर िारी आदेिों के अनुसार अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत, अन्य जपछडा िग,ट भूतपूि ट सैजनक और अन्य जििेर् श्रेणी के अभ्यर्थटयों को प्रदान की िान े िाली अन्य ररयायतों को प्रभाजित नहीं करेगा। पहले भरे गए पद इन भती जनयमों स े प्रभाजित नहीं होंग,े जिन्ह ें अभी अजधसूजचत ककया िा रहा ह।ै जिजभन्न पदों स े सबं ंजधत नौकरी का जििरण आरआईपीएएनएस द्वारा कायाटलय आदेि के रूप म ेंअलग स े िारी ककया िाएगा। पस्ट्ु तकालय एि ं सचू ना सहायक हते ु भती जनयम 1 पद का नाम पस्ट्ु तकालय एि ंसचू ना सहायक 2 पदों की संख्या 02* (2023) *कायटभार पर जनभटर जभन्नता के अधीन 3 िगीकरण ग्रुप ‘बी’ 4 िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 06 5 चयन पद है या गैर चयन पद। लाग ूनहीं 6 सीधी भती के जलए आयु सीमा 30 िर्ट से अजधक नहीं (केंद्र सरकार द्वारा िारी जनदिे ों या आदिे ों के अनुसार सरकारी कमटचाररयों के जलए 5 िर् टतक की छूि) 7 सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और अन्य अजनिाय:ट योग्यताएं। 1. ककसी मान्यता प्राप्त जििजिद्यालय/संस्ट्थान से पुस्ट्तकालय जिज्ञान या पुस्ट्तकालय एि ंसूचना जिज्ञान में स्नातक की उपाजध (i) 2. केंद्र/राज्य सरकार/स्ट्िायत्त या िैधाजनक संगठन/पीएसयू/ जििजिद्यालय या मान्यता प्राप्त अनुसंधान या िैक्षजणक संस्ट्थान के तहत पुस्ट्तकालय में दो साल का व्यािसाजयक अनुभि 8 क्या सीधी भती के जलए जनधाटररत आयु और नहीं िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू होगी। 9 पररिीक्षा अिजध यकद कोई हो। सीधी भती के जलए 2 (दो) िर्ट। 10 भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या सीधी भती द्वारा प्रजतजनयुजि पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और जिजभन्न तरीकों से भरी िाने िाली ररजियों का प्रजतित। 11 पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजि द्वारा भती के लाग ूनहीं मामले में जिस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण ककया िाना ह।ै 12 यकद डीपीसी मौिूद ह,ै तो इसकी संरचना क्या है। 1. जनदिे क, आरआईपीएएनएस – अध्यक्ष 2. लाभाथी राज्यों से स्ट्िास्ट््य सेिाओं के जनदिे क का प्रजतजनजध िो उप जनदिे क के पद से जनम्न न हो (रोिेिन द्वारा) – सदस्ट्य 3. संयुि सजचि (एनई) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय का प्रजतजनजध िो अिर सजचि के पद से जनम्न न हो - सदस्ट्य 4. संबंजधत जिर्य में एक सहयोजित जििेर्ज्ञ - *सदस्ट्य4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसजू चत िनिाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजित सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. प्रिासजनक अजधकारी आरआईपीएएनएस - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत ककया िाना ह)ै 13 जिन पररजस्ट्थजतयों में भती करने में संघ लोक सेिा लाग ूनहीं आयोग से परामिट ककया िाना ह।ै डॉ. संिय कदनकर सािंत, जनदेिक [जिज्ञापन-III/4/असा./465/2023-24] REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES AIZAWL, MIZORAM NOTIFICATION Aizawl, the 5th September, 2023 No.A.12018/2/2023-Estt/RIPANS/124.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India vide Letter F.No.U.12012/57/2022-NE -Part (8) dated 22.08.2023, the President hereby makes the following amendment of the method of recruitment of the post of Library & Information Assistant in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, an Autonomous Institute under the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:- 1. Short Title and commencement: - 1.1. These rules may be called the Recruitment Rules of Group ‘B’ Non - Faculty Post (Library & Information Assistant), Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2023. 1.2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: - The number of the said posts, their classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in Schedule I. The classification of posts as Group B will correspond to similar categories in the Pay Level of Central Government. 3. Recruitment Norms: - 3.1 The minimum educational qualification for the post shall be as specified in Schedule I. The specified discipline for educational qualification in related areas of interest of the Non faculty in respect of RIPANS, required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the post is advertised. Educational qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will be final and binding. 3.2 The experience required for the post shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates. 3.3 Recruitment shall be made direct recruitment as prescribed in Schedule I. Whenever the post is to be filled up by direct recruitment, the post shall be advertised in the website of RIPANS and newspapers by such appropriate methods as the Institute authority deems fit. In case of receipt of large number of applications, the Director may constitute a Screening Committee, which will short-list the candidates. 3.4 In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates, as may be required. 3.5 Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract. 4. Method of Recruitment, age limit and other qualifications, etc:-The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said posts shall be specified in column 5 to 13 of the said Schedule.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 4.1 The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates. 4.2 In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation. 5. Disqualification: - No person: (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to any of the said posts; Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 6. Interpretation: - Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be referred to Appointing Authority whose decision shall be final. 7. Power to relax: - Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the Appointing Authority. 8. Saving: - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be issued separately by RIPANS as an Office Order. Recruitment Rules for Library & Information Assistant 1 Name of Post Library & Information Assistant 2 Number of post 02* (2023)* Subject to variation dependent on workload 3 Classification Group 'B' 4 Level in the Pay Matrix Level - 06 of Pay Matrix 5 Whether Selection post or non selection Not applicable post. 6 Age limit for direct recruits Not exceeding 30 years (Relaxable for Government servants up to 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) 7 Educational and other qualifications Essential: required for direct recruits (i) Bachelor’s Degree in Library Science or Library and Information Science of a recognized University / institute; (ii) (ii) Two years' professional experience in a Library under Central/State Government / Autonomous or Statutory organization/ PSU/ University or Recognized Research or Educational institution.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 8 Whether age and educational qualifications No prescribed for direct recruits will apply in case of promotees. 9 Period of probation, if any Two years for direct recruit 10 Method of recruitment whether by direct By Direct Recruitment recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods 11 ln case of recruitment by promotion/ Not applicable deputation/absorption, grades from which promotion/deputation/absorption to be made 12 If a Departmental Promotion/ Committee/ 1. Director, RIPANS - Chairman Selection Committee exists what is its 2. Representative of Director - Member of Health Services from composition beneficiary States not below the rank of Dy. Director (by Rotation). 3. Representative of Jt. Secy. - Member (NE) MH&FW Govt. of India not below the rank of Under Secy. 4. One co-opted expert - *Member in the subject concerned 5. One co-opted member - *Member Representing SC/ST 6. Administrative Officer- Member Secretary RIPANS (*To be nominated by Director, RIPANS) 13 Circumstances in which Union Public Not applicable Service Commission to be consulted in making recruitment Dr. SANJAY DINKAR SAWANT, Director [ADVT.-III/4/Exty./465/2023-24] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.