In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health and Family Welfare, Government of India vide Letter

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 ससीी..जजीी..--एएमम..जजेडेड..--अअ..--1155004422002255--226622444444 xxxGIDHxxx CCGG--MMZZ--EE--1155004422002255--226622444444 xxxGIDExxx असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 295] नई ददल्ली, िुक्रवार, अप्रलै 11, 2025/ित्रै 21, 1947 No. 295] NEW DELHI, FRIDAY, APRIL 11, 2025/CHAITRA 21, 1947 रीिनल इंजस्ट्िट्यिू ऑफ परै ामजे डकल एडं नर्सगिं साइंसज़े आइज़़ोल, जमज़़ोरम आइज़़ोल, 12 नवंबर, 2024 No.A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/218—संजवधान के अनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रय़ोग करते हुए और स्ट्वास्ट््य एव ं पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा पत्र संख्या U.12012/57/2022-NE-Part (12) ददनांक 20.11.2023 द्वारा अनुम़ोददत के रूप में, राष्ट्रपजत एतद्द्वारा रीिनल इंजस्ट्िट्यूि ऑफ परै ामेजडकल एडं नर्सिंग साइंसेज़, आइज़़ोल, स्ट्वास्ट््य एव ं पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक स्ट्वायत्त संस्ट्थान में, नर्सिंग, फामेसी, जिदकत्सा प्रय़ोगिाला प्रौद्य़ोजगकी, रेजडय़ो इमेजिंग प्रौद्य़ोजगकी और ऑप्ि़ोमेरी जवभागों में प्रदिशक के पद की भती की जवजध क़ो जवजनयजमत करत ेहुए जनम्नजलजखत जनयम बनाए गए ह,ैं , अथाशत्:- 1. सजं िप्त नाम और प्रारंभ: - 1.1. इन जनयमों क़ो ग्रपु बी नॉन फैकल्िी पदों (प्रदिशक), रीिनल इंजस्ट्िट्यूि ऑफ परै ामेजडकल एडं नर्सिंग साइंसेज़, आइज़़ोल, जमज़़ोरम, 2023 के भती जनयम कहा िाएँगे। 1.2. ये रािपत्र म ेंउनके प्रकािन की तारीख से लाग ूहोंगे। 2. प ेमरै रक्स म ेंपदों की सख्ं या, वगीकरण और स्ट्तर: - पदों की संख्या, इसका वगीकरण और वेतन मैररक्स में संलग्न स्ट्तर अनुसूिी I में जनजहत संबंजधत पदों में जनर्दशष्ट ह़ोगा। ग्रुप बी के रूप म ेंपदों का वगीकरण केंद्र सरकार के वेतन स्ट्तर म ेंसमान श्रेजणयों के अनरूु प ह़ोगा। 2480 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. भती मानदंड: - 3.1 सभी पदों के जलए अनुसूिी I में जनर्दशष्ट न्यनू तम ििै जणक य़ोग्यता ह़ोगी। ररपन्स के संबंध में संकाय के जहत के संबंजधत िेत्रों में िैजिक य़ोग्यता के जलए जनर्दष्टश जवषय, संबंजधत पद के जलए आवश्यक है, ि़ो पदों क़ो जवज्ञाजपत करने से पहले अनुसूिी I में ददया गया ह।ै मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय और जवजनयमन सांजवजधक जनकायों, िैसा भी मामला ह़ो, की िैजिक य़ोग्यता केवल स्ट्वीकार की िाएगी। िैजिक य़ोग्यता के संबंध में दकसी भी संदेह के मामले म,ें जनयुजि प्राजधकारी का जनणशय अंजतम और बाध्यकारी ह़ोगा। 3.2 सभी पदों के जलए आवश्यक अनुभव अनुसूिी I में जनर्दष्टश के रूप में ह़ोगा। पद के जलए आवश्यक अनुभव का जनधाशरण करन े के जलए महत्वपणू श जतजथ उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ ह़ोगी। 3.3 िब कभी पदों क़ो सीधी भती द्वारा भरा िाना ह़ो त़ो इन पदों क़ो ररपन्स की वेबसाइि और समािार पत्रों पर ऐस े उपयुि तरीकों स े जवज्ञाजपत दकया िाएगा जिन्ह ें संस्ट्थान प्राजधकारी उजित समझे। बडी सख्ं या म ें आवेदन प्राप्त ह़ोने के मामल े म,ें जनदेिक एक स्ट्क्रीजनंग कमेिी का गठन कर सकते हैं, ि़ो उम्मीदवारों क़ो िॉिश-जलस्ट्ि करेगी। 3.4 सीधी भती के मामले म,ें ियन सजमजत द्वारा जनधाशररत जवजभन्न मापदंडों के जलए जवजिष्ट अंक देकर ियन पारदिी ह़ोगा, पद के जलए नौकरी की आवश्यकता क़ो ध्यान म ें रखत े हुए। सिम प्राजधकारी द्वारा गरठत ियन सजमजत सभी पात्र उम्मीदवारों के सािात्कार आय़ोजित करेगी, िैसा दक आवश्यक ह़ो सकता ह।ै 3.5 पदधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि या अन्य पररजस्ट्थजतयों म ें एक वषश या उससे अजधक की अवजध के जलए दरू ह़ोन े के कारण ह़ोन े वाली ररजियों क़ो प्रजतजनयुजि/अल्पकाजलक अनुबंध पर भरा िा सकता ह।ै 4. सीधी भती के जलए आय ुसीमा: - 4.1 पद की प्रत्येक श्रणे ी म ें सीधी भती के जलए ऊपरी आय ु सीमा अनुसूिी I म ें जनर्दशष्ट के रूप में ह़ोगी। अनुसूजित िाजतयों, अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड े वगों और व्यजियों की अन्य जविेष श्रेजणयों आदद के संबंध में ऊपरी आय ु सीमा समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा िारी आदेिों के अनुसार छूि दी िाएगी। िब तक अन्यथा भती जनयमों में जनर्दशष्ट नहीं दकया िाता ह,ै केंद्र / राज्य सरकार और केंद्र और राज्य सरकारों के स्ट्वायत्त संस्ट्थानों में सेवारत कर्मशयों के जलए 5 वष श की आय ु छूि की अनुमजत दी िाएगी। 4.2 आयु सीमा जनधाशररत करने के जलए महत्वपूण श जतजथ उम्मीदवारों से आवेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ ह़ोगी। 5. भती की जवजध: 5.1 उि पद स े संबंजधत भती की पद्धजत, आयु सीमा, य़ोग्यता और अन्य मामलों क़ो उि अनुसूिी के कॉलम 5 स े 13 में जनर्दशष्ट दकया िाएगा। 5.2 सीधी भती के मामल े में, ियजनत उम्मीदवार, कायशभार ग्रहण करने की तारीख से अनुसूिी I म ें जनर्दशष्ट न्यनू तम अवजध के जलए िरूु में पररवीिा पर होंगे। पररवीिा अवजध के अंत में, उम्मीदवार के प्रदिशन का मूल्यांकन संस्ट्थान के प्राजधकरण द्वारा यह तय करने के जलए दकया िाएगा दक पररवीिा अवजध के दौरान उम्मीदवार का प्रदिशन संत़ोषिनक रहा ह ै या नहीं। यदद उसका प्रदिशन सतं ़ोषिनक पाया िाता है, त़ो उसे पररवीिा के पूरा ह़ोने पर जनयजमत जनयुजि के जलए पुजष्ट की िाएगी। 5.3 अनुसूिी-I म ें यथा जवजनदष्ट न्यूनतम अहतश ा और अनुभव रखने वाल े उम्मीदवार के अध्यधीन, अन्य केन्द्र सरकार/राज्य सरकार के उम्मीदवारों क़ो प्रजतजनयुजि के आधार पर जलया िा सकता ह।ै प्रजतजनयुजि की अवजध तीन वष श की अवजध के जलए ह़ोगी जिसे जनदेिक द्वारा ऋणदात्री जवभाग की सहमजत लेकर सेवा की अत्यावश्यकताओं म ेंपांि वष श तक बढाया िा सकता ह।ै 6. अपात्रता: - क़ोई व्यजि: क) जिसने दकसी ऐसे व्यजि के साथ जववाह दकया ह ैया अनुबंजधत दकया ह ैजिसका िीवनसाथी िीजवत है, या ख) जिसका पजत/पत्नी िीजवत ह,ै जिसने दकसी अन्य व्यजि के साथ जववाह दकया ह ैया अनुबंध दकया है,[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 उि पदों में से दकसी में जनयुजि के जलए पात्र नही ह़ोगा; बिते दक ररपन्स संतष्टु ह़ो सकता ह ैदक ऐसा जववाह ऐसे व्यजि और जववाह के दसू रे पि पर लाग ूव्यजिगत कानून के तहत अनुमेय ह ै और ऐसा करने के जलए अन्य आधार हैं, दकसी भी व्यजि क़ो इस जनयम के संिालन से छूि दी िा सकती ह।ै 7. व्य ाख्य ा: - िहा ं इन जनयमों के उपबंधों म ें से दकसी उपबंध के जनवशिन के बारे म ें क़ोई संदेह उत्पन्न ह़ोता ह ै वहां मामला जनयुजि प्राजधकारी क़ो जनदेजित दकया िाएगा जिसका जवजनश्चय अंजतम ह़ोगा। 8. छूि देन ेकी िजि: - िहा ं ररपन्स की जवजधवत गरठत ियन सजमजत की यह राय ह ै दक ऐसा करना आवश्यक या समीिीन है, वहा ं जलजखत में दि श दकए िाने वाल े कारणों से, अनुसूिी-I म ें उजल्लजखत पदों की दकसी श्रणे ी या श्रेणी के संबंध में इन जनयमों के दकसी उपबंध में छूि दी िा सकती ह।ै यह जनयुजि प्राजधकारी की स्ट्वीकृजत के अधीन ह़ोगा। 9. बित: - इन जनयमों में कुछ भी आरिण, आय ु सीमा में छूि और अन्य ररयायतों क़ो प्रभाजवत नहीं करेगा ि़ो इस संबंध म ें समय-समय पर केंद्र सरकार द्वारा िारी आदेिों के अनुसार अनुसूजित िाजतयों, अनुसूजित िनिाजतयों, अन्य जपछड े वगों, भतू पूवश सैजनकों और अन्य जविेष श्रेजणयों के व्यजियों से संबंजधत उम्मीदवारों क़ो प्रदान दकए िान े के जलए आवश्यक ह।ैं पहले भरे गए पद इन भती जनयमों से प्रभाजवत नहीं होंगे, जिन्ह ें अब अजधसूजित दकया िा रहा ह।ै जवजभन्न पदों से संबंजधत नौकरी जववरण ररपन्स द्वारा कायाशलय आदेि के रूप म ेंअलग से िारी दकया िाएगा। ररपन्स, आइज़़ोल म ेंप्रदर्कश (नर्सगिं ) के पद के ललए भर्ती लनयम 1. पद का नाम प्रदर्शक (नर्सिंग) 2. पदों की संख्या 03*(2023) *कायशभार पर लनभशर लभन्नर्ता के अधीन। 3. वगीकरण ग्रुप 'बी' 4. वेर्तनमान पे मैट्रिक्स म ेंस्र्तर 6 5. यदी चयन पद ह ैंया गैर-चयन पद लाग ू नहीं 6. सीधी भर्ती के ललए आय ु सीमा 30 वर्श से अलधक नहीं नोट: केंद्र सरकार द्वारा जारी लनदेर्ों या आदेर्ों के अनुसार छूट 7. सीधी भर्ती के ललए आवश्यक र्ैलिक सवथश ा अपले िर्त: योग्यर्ता और अन्य योग्यर्ताए ं आईएनसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय / सस्ं थान स े बीएससी (नर्सिंग) वाछं नीय: ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय स े संबंलधर्त लवर्य म ें मास्टर लिग्री 8. यदी सीधी भर्ती के ललए लनधाशट्ररर्त लाग ू नहीं आय ु और र्ैलिक योग्यर्ता पदोन्नलर्त के मामले म ेंलागू होगी 9. पट्ररवीिा की अवलध, यकद कोई हो 2 (दो) वर् श 10. भर्ती की पद्धलर्त, यदी सीधी भर्ती सीधी भर्ती द्वारा द्वारा, या प्रलर्तलनयुलि पर पदोन्नलर्त/ स्थानांर्तरण द्वारा और लवलभन्न र्तरीकों स े भरी जाने वाली ट्ररलियों का प्रलर्तर्र्त।4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 11. पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या लाग ू नहीं अवर्ोर्ण द्वारा भर्ती के मामले म,ें ग्रेि जहां स े पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या अवर्ोर्ण ककया जाना ह ै 12. यकद लवभागीय पदोन्नलर्त 1. लनदेर्क, ररपन्स - अध्यि सलमलर्त/चयन सलमलर्त मौजूद ह,ै र्तो 2. लाभाथी राज्यों स े स्वास््य सेवा लनदेर्क के प्रलर्तलनलध जो उप इसकी संरचना क्या ह?ै लनदेर्क के पद स ेनीच े के न हों (रोटेर्न द्वारा) - सदस्य 3. संयुि सलचव (एनई), एमएच एंि एफिब्ल्य,ू भारर्त सरकार के प्रलर्तलनलध जो अवर सलचव के पद से नीच ेनहीं ह ैं - सदस्य 4. संबंलधर्त लवर्य म ें एक सहयोलजर्त लवर्ेर्ज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूलचर्त जालर्त/अनुसूलचर्त जनजालर्त का प्रलर्तलनलधत्व करन े वाला एक सहयोलजर्त सदस्य - सदस्य* 6. प्रर्ासलनक अलधकारी, ररपन्स (*लनदेर्क, ररपन्स द्वारा नालमर्त ककया जाना) 13. लजन पट्ररलस्थलर्तयों म ें भर्ती करने म ें लाग ू नहीं यूपीएससी स े परामर्श ककया जाना ह।ै ररपन्स, आइज़़ोल म ेंप्रदर्कश (फामसे ी) के पद के ललए भर्ती लनयम 1. पद का नाम प्रदर्शक (फामेसी) 2. पदों की संख्या 02*(2023) * कायशभार पर लनभरश लभन्नर्ता के अधीन। 3. वगीकरण ग्रुप 'बी' 4. वेर्तनमान पे मैट्रिक्स म ेंस्र्तर 6 5. यदी चयन पद ह ैंया गैर-चयन पद लाग ू नहीं 6. सीधी भर्ती के ललए आय ु सीमा 30 वर्श से अलधक नहीं नोट: केंद्र सरकार द्वारा जारी लनदेर्ों या आदेर्ों के अनुसार छूट 7. सीधी भर्ती के ललए आवश्यक र्ैलिक सवथश ा अपले िर्त: योग्यर्ता और अन्य योग्यर्ताए ं मान्यर्ता प्राप्त संस्थान स ेबी. फामाश या केंद्रीय/राज्य संस्थान म ें 5 साल के अनुभव के साथ मान्यर्ता प्राप्त संस्थान स े फामेसी म ें लिप्लोमा (िी.फामा)श वाछं नीय: ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय स े संबंलधर्त लवर्य म ें मास्टर लिग्री 8. यदी सीधी भर्ती के ललए लनधाशट्ररर्त लाग ू नहीं आय ु और र्ैलिक योग्यर्ता पदोन्नलर्त के मामले म ेंलागू होगी 9. पट्ररवीिा की अवलध, यकद कोई हो 2 (दो) वर् श[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 10. भर्ती की पद्धलर्त, यदी सीधी भर्ती सीधी भर्ती द्वारा द्वारा, या प्रलर्तलनयुलि पर पदोन्नलर्त/ स्थानांर्तरण द्वारा और लवलभन्न र्तरीकों स े भरी जाने वाली ट्ररलियों का प्रलर्तर्र्त। 11. पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या लाग ू नहीं अवर्ोर्ण द्वारा भर्ती के मामले म,ें ग्रेि जहां स े पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या अवर्ोर्ण ककया जाना ह ै 12. यकद लवभागीय पदोन्नलर्त 1. लनदेर्क, ररपन्स - अध्यि सलमलर्त/चयन सलमलर्त मौजूद ह,ै र्तो 2. लाभाथी राज्यों स े स्वास््य सेवा लनदेर्क के प्रलर्तलनलध जो उप इसकी संरचना क्या ह?ै लनदेर्क के पद स ेनीच े के न हों (रोटेर्न द्वारा) - सदस्य 3. संयुि सलचव (एनई), एमएच एंि एफिब्ल्य,ू भारर्त सरकार के प्रलर्तलनलध जो अवर सलचव के पद से नीच ेनहीं ह ैं - सदस्य 4. संबंलधर्त लवर्य म ें एक सहयोलजर्त लवर्ेर्ज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूलचर्त जालर्त/अनुसूलचर्त जनजालर्त का प्रलर्तलनलधत्व करन े वाला एक सहयोलजर्त सदस्य - सदस्य* 6. प्रर्ासलनक अलधकारी, ररपन्स (*लनदेर्क, ररपन्स द्वारा नालमर्त ककया जाना) 13. लजन पट्ररलस्थलर्तयों म ें भर्ती करने म ें लाग ू नहीं यूपीएससी स े परामर्श ककया जाना ह।ै ररपन्स, आइज़़ोल म ेंप्रदर्कश (एमएलिी) के पद के ललए भर्ती लनयम 1. पद का नाम प्रदर्शक (एमएलिी) 2. पदों की संख्या 03*(2023) * कायशभार पर लनभरश लभन्नर्ता के अधीन। 3. वगीकरण ग्रुप 'बी' 4. वेर्तनमान पे मैट्रिक्स म ेंस्र्तर 6 5. यदी चयन पद ह ैंया गैर-चयन पद लाग ू नहीं 6. सीधी भर्ती के ललए आय ु सीमा 30 वर्श से अलधक नहीं नोट: केंद्र सरकार द्वारा जारी लनदेर्ों या आदेर्ों के अनुसार छूट 7. सीधी भर्ती के ललए आवश्यक र्ैलिक सवथश ा अपले िर्त: योग्यर्ता और अन्य योग्यर्ताए ं बीएससी (एमएलटी) ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय / संस्थान स े वाछं नीय: ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय स े संबंलधर्त लवर्य म ें मास्टर लिग्री 8. यदी सीधी भर्ती के ललए लनधाशट्ररर्त लाग ू नहीं आय ु और र्ैलिक योग्यर्ता पदोन्नलर्त के मामले म ेंलागू होगी 9. पट्ररवीिा की अवलध, यकद कोई हो 2 (दो) वर्श सीधी भर्ती के जलए6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 10. भर्ती की पद्धलर्त, यदी सीधी भर्ती पदोन्नलर्त म ें असफल होने स ेसीधी भर्ती द्वारा द्वारा, या प्रलर्तलनयुलि पर पदोन्नलर्त/ स्थानांर्तरण द्वारा और लवलभन्न र्तरीकों स े भरी जाने वाली ट्ररलियों का प्रलर्तर्र्त। 11. पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या पदोन्नलर्त: एमएलटी म ेंप्रयोगर्ाला र्तकनीलर्यन की अवर्ोर्ण द्वारा भर्ती के मामले म,ें ग्रेि म ें 5 (पांच) साल की लनयलमर्त सेवा के साथ ग्रेि जहां स े पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या अवर्ोर्ण ककया जाना ह ै 12. यकद लवभागीय पदोन्नलर्त 1. लनदेर्क, ररपन्स - अध्यि सलमलर्त/चयन सलमलर्त मौजूद ह,ै र्तो 2. लाभाथी राज्यों स े स्वास््य सेवा लनदेर्क के प्रलर्तलनलध जो उप इसकी संरचना क्या ह?ै लनदेर्क के पद स ेनीच े के न हों (रोटेर्न द्वारा) - सदस्य 3. संयुि सलचव (एनई), एमएच एंि एफिब्ल्य,ू भारर्त सरकार के प्रलर्तलनलध जो अवर सलचव के पद से नीच ेनहीं ह ैं - सदस्य 4. संबंलधर्त लवर्य म ें एक सहयोलजर्त लवर्ेर्ज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूलचर्त जालर्त/अनुसूलचर्त जनजालर्त का प्रलर्तलनलधत्व करन े वाला एक सहयोलजर्त सदस्य - सदस्य* 6. प्रर्ासलनक अलधकारी, ररपन्स (*लनदेर्क, ररपन्स द्वारा नालमर्त ककया जाना) 13. लजन पट्ररलस्थलर्तयों म ें भर्ती करने म ें लाग ू नहीं यूपीएससी स े परामर्श ककया जाना ह।ै ररपन्स, आइज़़ोल म ेंप्रदर्कश (आरआईिी) के पद के ललए भर्ती लनयम 1. पद का नाम प्रदर्शक (आरआईिी) 2. पदों की संख्या 04*(2023) * कायशभार पर लनभरश लभन्नर्ता के अधीन। 3. वगीकरण ग्रुप 'बी' 4. वेर्तनमान पे मैट्रिक्स म ेंस्र्तर 6 5. यदी चयन पद ह ैंया गैर-चयन पद लाग ू नहीं 6. सीधी भर्ती के ललए आय ु सीमा 30 वर्श से अलधक नहीं नोट: केंद्र सरकार द्वारा जारी लनदेर्ों या आदेर्ों के अनुसार छूट 7. सीधी भर्ती के ललए आवश्यक र्ैलिक सवथश ा अपले िर्त: योग्यर्ता और अन्य योग्यर्ताए ं बीएससी (आरआईटी) ककसी मान्यर्ता प्राप्त संस्थान स े वाछं नीय: ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय स े संबंलधर्त लवर्य म ें मास्टर लिग्री 8. यदी सीधी भर्ती के ललए लनधाशट्ररर्त लाग ू नहीं आय ु और र्ैलिक योग्यर्ता पदोन्नलर्त के मामले म ेंलागू होगी 9. पट्ररवीिा की अवलध, यकद कोई हो 2 (दो) वर् श[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 7 10. भर्ती की पद्धलर्त, यदी सीधी भर्ती सीधी भर्ती द्वारा द्वारा, या प्रलर्तलनयुलि पर पदोन्नलर्त/ स्थानांर्तरण द्वारा और लवलभन्न र्तरीकों स े भरी जाने वाली ट्ररलियों का प्रलर्तर्र्त। 11. पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या लाग ू नहीं अवर्ोर्ण द्वारा भर्ती के मामले म,ें ग्रेि जहां स े पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या अवर्ोर्ण ककया जाना ह ै 12. यकद लवभागीय पदोन्नलर्त 1. लनदेर्क, ररपन्स - अध्यि सलमलर्त/चयन सलमलर्त मौजूद ह,ै र्तो 2. लाभाथी राज्यों स े स्वास््य सेवा लनदेर्क के प्रलर्तलनलध जो उप इसकी संरचना क्या ह?ै लनदेर्क के पद स ेनीच े के न हों (रोटेर्न द्वारा) - सदस्य 3. संयुि सलचव (एनई), एमएच एंि एफिब्ल्य,ू भारर्त सरकार के प्रलर्तलनलध जो अवर सलचव के पद से नीच ेनहीं ह ैं- सदस्य 4. संबंलधर्त लवर्य म ें एक सहयोलजर्त लवर्ेर्ज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूलचर्त जालर्त/अनुसूलचर्त जनजालर्त का प्रलर्तलनलधत्व करन े वाला एक सहयोलजर्त सदस्य - सदस्य* 6. प्रर्ासलनक अलधकारी, ररपन्स (*लनदेर्क, ररपन्स द्वारा नालमर्त ककया जाना) 13. लजन पट्ररलस्थलर्तयों म ें भर्ती करने म ें लाग ू नहीं यूपीएससी स े परामर्श ककया जाना ह।ै ररपन्स, आइज़़ोल म ेंप्रदर्कश (ऑप्टोमिे ी) के पद के ललए भर्ती लनयम 1. पद का नाम प्रदर्शक (ऑप्टोमेिी) 2. पदों की संख्या 03*(2023) * कायशभार पर लनभरश लभन्नर्ता के अधीन। 3. वगीकरण ग्रुप 'बी' 4. वेर्तनमान पे मैट्रिक्स म ेंस्र्तर 6 5. यदी चयन पद ह ैंया गैर-चयन पद लाग ू नहीं 6. सीधी भर्ती के ललए आय ु सीमा 30 वर्श से अलधक नहीं नोट: केंद्र सरकार द्वारा जारी लनदेर्ों या आदेर्ों के अनुसार छूट 7. सीधी भर्ती के ललए आवश्यक र्ैलिक सवथश ा अपले िर्त: योग्यर्ता और अन्य योग्यर्ताए ं ककसी मान्यर्ता प्राप्त संस्थान स ेबीएससी/बी.ऑप्टोमेिी वाछं नीय: ककसी मान्यर्ता प्राप्त लवश्वलवद्यालय स े संबंलधर्त लवर्य म ें मास्टर लिग्री 8. यदी सीधी भर्ती के ललए लनधाशट्ररर्त लाग ू नहीं आय ु और र्ैलिक योग्यर्ता पदोन्नलर्त के मामले म ेंलागू होगी 9. पट्ररवीिा की अवलध, यकद कोई हो 2 (दो) वर् श8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 10. भर्ती की पद्धलर्त, यदी सीधी भर्ती सीधी भर्ती द्वारा द्वारा, या प्रलर्तलनयुलि पर पदोन्नलर्त/ स्थानांर्तरण द्वारा और लवलभन्न र्तरीकों स े भरी जाने वाली ट्ररलियों का प्रलर्तर्र्त। 11. पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या लाग ू नहीं अवर्ोर्ण द्वारा भर्ती के मामले म,ें ग्रेि जहां स े पदोन्नलर्त या प्रलर्तलनयुलि या अवर्ोर्ण ककया जाना ह ै 12. यकद लवभागीय पदोन्नलर्त 1. लनदेर्क, ररपन्स - अध्यि सलमलर्त/चयन सलमलर्त मौजूद ह,ै र्तो 2. लाभाथी राज्यों स े स्वास््य सेवा लनदेर्क के प्रलर्तलनलध जो उप इसकी संरचना क्या ह?ै लनदेर्क के पद स ेनीच े के न हों (रोटेर्न द्वारा) - सदस्य 3. संयुि सलचव (एनई), एमएच एंि एफिब्ल्य,ू भारर्त सरकार के प्रलर्तलनलध जो अवर सलचव के पद से नीच ेनहीं ह ैं- सदस्य 4. संबंलधर्त लवर्य म ें एक सहयोलजर्त लवर्ेर्ज्ञ - सदस्य* 5. अनुसूलचर्त जालर्त/अनुसूलचर्त जनजालर्त का प्रलर्तलनलधत्व करन े वाला एक सहयोलजर्त सदस्य - सदस्य* 6. प्रर्ासलनक अलधकारी, ररपन्स (*लनदेर्क, ररपन्स द्वारा नालमर्त ककया जाना) 13. लजन पट्ररलस्थलर्तयों म ें भर्ती करने म ें लाग ू नहीं यूपीएससी स े परामर्श ककया जाना ह।ै डॉ. संिय डी. सावंत, जनदेिक [जवज्ञापन-III/4/असा./27/2025-26] REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES AIZAWL, MIZORAM NOTIFICATION Aizawl, the 12th November, 2024 No.A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/218—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India vide Letter No.U.12012/57/2022-NE-Part (12) dated 20.11.2023, the President hereby makes the following rules, regulating the method of recruitment of the post of Demonstrator in the Department of Nursing, Pharmacy, Medical Laboratory Technology, Radio Imaging Technology and Optometry in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, an Autonomous Institute under the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:- 1. Short Title and commencement: - 1.1. These rules may be called the Recruitment Rules of Group B Non Faculty Posts (Demonstrator), Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2023. 1.2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: - The number of posts, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in respective posts as contained in Schedule I. The classification of posts as Group B will correspond to similar categories in the Pay Level of Central Government.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 9 3. Recruitment Norms: - 3.1 The minimum educational qualification for all the posts shall be as specified in Schedule I. The specified discipline for educational qualification in related areas of interest of the faculty in respect of RIPANS, required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the posts are advertised. Educational qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will be final and binding. 3.2 The experience required for all the posts shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates. 3.3 Recruitment shall be made by direct recruitment, as prescribed in Schedule I. Whenever the posts are to be filled up by direct recruitment, the posts shall be advertised in the website of RIPANS and newspapers by such appropriate methods as the Institute authority deems fit. In case of receipt of large number of applications, the Director may constitute a Screening Committee, which will short-list the candidates. 3.4 In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates, as may be required. 3.5 Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract. 4. Age limit for direct recruitments: - 4.1 The upper age limit for direct recruitment in each category of post shall be as specified in Schedule I. The upper age limit in respect of Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and the other special categories of persons etc, shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Unless otherwise specified in the Recruitment Rules, age relaxation of 5 years will be allowed for personnel serving in Central/State Government and Autonomous Institutions of Central & State Governments. 4.2 The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates. 5. Method of Recruitment: 5.1 The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in column 5 to 13 of the said Schedule. 5.2 In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation. 5.3 Subject to the candidate having minimum qualification and experience as specified in Schedule I, candidates from other Central Government/State Government can be taken on deputation basis. The period of deputation shall be for a period of three years which may be extended by the Director up to five years in the exigencies of service taking the consent of the lending department. 6. Disqualification: - No person: (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to any of the said posts; Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Interpretation: - Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be referred to Appointing Authority whose decision shall be final.10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 8. Power to relax: - Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the Appointing Authority. 9. Saving: - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be issued separately by RIPANS as an Office Order. Recruitment Rules for the post of Demonstrator (Nursing) in RIPANS, Aizawl 1. Name of post Demonstrator (Nursing) 2. No. of posts 03*(2023) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Scale of Pay Level 6 in the Pay Matrix 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years Note: Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government 7. Educational qualification and other Essential: qualifications required for direct B.Sc (Nursing) from INC recognized University/Institute recruits Desirable: Master’s Degree in the concerned subject from a recognized University 8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 9. Period of probation if any 2 (Two) years 10. Method of Recruitment, whether by By Direct Recruitment direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by promotion or deputation or Not Applicable absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made 12. If Departmental Promotion 1. Director, RIPANS - Chairman Committee/Selection committee 2. Representative of Director of Health Services from beneficiary exist, what is its composition? States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member 3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4. One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to Not applicable be consulted in making recruitment.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 11 Recruitment Rules for the post of Demonstrator (Pharmacy) in RIPANS, Aizawl 1. Name of post Demonstrator (Pharmacy) 2. No. of posts 02*(2023) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Scale of Pay Level 6 in the Pay Matrix 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years Note: Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government 7. Educational qualification and other Essential: qualifications required for direct B.Pharm from recognized Institution recruits Or Diploma in Pharmacy (D.Pharm) from recognized institute with 5 years experience in Central/State Institution Desirable: Master’s Degree in the concerned subject from a recognized University 8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 9. Period of probation if any 2 (Two) years 10. Method of Recruitment, whether by By Direct Recruitment direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by promotion or deputation or Not Applicable absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made 12. If Departmental Promotion 1.Director - Chairman Committee/Selection committee 2.Representative of Director of Health Services from beneficiary exist, what is its composition? States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) – Member 3.Representative of Jt.Secy.(NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4.One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy. (* To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to Not applicable be consulted in making recruitment. Recruitment Rules for the post of Demonstrator (MLT) in RIPANS, Aizawl 1. Name of post Demonstrator (MLT) 2. No. of posts 03*(2023) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Scale of Pay Level 6 in the Pay Matrix12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years Note: Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government 7. Educational qualification and other Essential: qualifications required for direct B.Sc (MLT) from a recognized University/Institute recruits Desirable: Master’s Degree in the concerned subject from a recognized University 8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 9. Period of probation if any 2 (Two) years for direct recruit 10. Method of Recruitment, whether by By promotion failing which by Direct Recruitment direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by promotion or deputation or Promotion: From laboratory Technician in MLT with 5(Five) years absorption, grades from which regular service in the grade promotion or deputation or absorption to be made 12. If Departmental Promotion 1. Director, RIPANS - Chairman Committee/Selection committee 2. Representative of Director of Health Services from beneficiary exist, what is its composition? States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member 3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4. One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to Not applicable be consulted in making recruitment. Recruitment Rules for the post of Demonstrator (RIT) in RIPANS, Aizawl 1. Name of post Demonstrator (RIT) 2. No. of posts 04*(2023) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Scale of Pay Level 6 in the Pay Matrix 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years Note: Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 13 7. Educational qualification and other Essential: qualifications required for direct B.Sc (RIT) from a recognized Institute recruits Desirable: Master’s Degree in the concerned subject from a recognized University 8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 9. Period of probation if any 2 (Two) years 10. Method of Recruitment, whether by By Direct Recruitment direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Not Applicable promotion or deputation or absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made 12. If Departmental Promotion 1. Director, RIPANS - Chairman Committee/Selection committee 2. Representative of Director of Health Services from beneficiary exist, what is its composition? States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member 3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4. One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to Not applicable be consulted in making recruitment. Recruitment Rules for the post of Demonstrator (Optometry) in RIPANS, Aizawl 1. Name of post Demonstrator (Optometry) 2. No. of posts 03*(2023) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Scale of Pay Level 6 in the Pay Matrix 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years Note: Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government 7. Educational qualification and other Essential: qualifications required for direct B.Sc (Optometry/B.Optometry) from a recognized Institute recruits Desirable: Master’s Degree in the concerned subject from a recognized University14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 8. Whether age and educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees 9. Period of probation if any 2 (Two) years 10. Method of Recruitment, whether by By Direct Recruitment direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by promotion or deputation or Not Applicable absorption, grades from which promotion or deputation or absorption to be made 12. If Departmental Promotion 1. Director, RIPANS - Chairman Committee/Selection committee 2. Representative of Director of Health Services from beneficiary exist, what is its composition? States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member 3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4. One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to Not applicable be consulted in making recruitment. Dr. SANJAY D. SAWANT, Director [ADVT.-III/4/Exty./27/2025-26] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.