In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Recruitment Rules of Group A Faculty posts in Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences

रजजस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 xxxGIDHxxx सी.जी.-एम.जxxेडx.G-अID.E-x2x3x 122022-241347 CG-MZ-E-23122022-241347 ऄसाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 676] नइ ददल्ली, सोमिार, ददसम् बर 19, 2022/ऄग्रहायण 28, 1944 No. 676] NEW DELHI, MONDAY, DECEMBER 19, 2022/AGRAHAYANA 28, 1944 रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एडं नर्ससग साआंसजे अआज़ोल, जमज़ोरम ऄजधसचू ना अआज़ोल, 9 ददसम् बर, 2022 No. A.12018/1/2022-RIPANS(Vol-VI)/82.—संजिधान के ऄनुच्छेद 309 के परंतुक द्वारा प्रदत्त िजतियय का प्रयोग करत े हुए और स्ट्िास्ट््य एिं पररिार कल्याण मत्रं ालय, सरकार द्वारा ऄनुमोददत रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज, अआजोल में समूह 'ए' संकाय पद के भती जनयम के ऄजधक्रमण में भारत सरकार के पत्र F.No.U.12025/56/2014-NE (Vol.II) ददनांक 22.01.2020 के तहत, आस तरह के ऄजधक्रमण से पहल े दकए गए या छोडे गए कायों को छोडकर, राष्ट्रपजत एतद्द्वारा स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार के तहत स्ट्िायत्त संस्ट्थान, रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एडं नर्ससग साआंसेज, अआजोल में नर्ससग, फामेसी, जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी, रेजडयो आमेजजग प्रौद्योजगकी और ऑप्टोमेरी में अचायय, सह अचायय और सहायक अचायय के पद की भती की पद्धजत को जिजनयजमत करने के जलए जनम्नजलजखत जनयम बनात ेहैं, यथा: - 1. लघ ुिीर्कय एि ंप्रितनय :- 1.1. आन जिजनयम को ग्रुप ‘ए’ संकाय पद (अचायय, सह अचायय और सहायक अचायय), रीजनल आंस्ट्टीट्यूट ऑफ पैरामेजडकल एंड नर्ससग साआंसेज, अआजोल, जमजोरम, 2022 के भती जनयम कहा जाएगा 1.2. यह जिजनयम राजपत्र म ेंऄजधसजू चत दकए जाने की जतजथ से लागू ह गे। 2. प-े मैररक्स म ेंपद की सख्ं या, िगीकरण और स्ट्तर:- पद की संख्या, ईसका िगीकरण और ईससे जुडे पे-मैररक्स में स्ट्तर ऄनुसूची I में जनजहत संबंजधत पद में जनर्ददष्ट होगा। ग्रुप ‘ए’ के रूप म ेंपद का िगीकरण केंद्र सरकार के िेतन स्ट्तर में समान श्रेजणय के ऄनरूु प होगा। 8472 GI/2022 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. भती मानदंड:- 3.1 सभी पद के जलए न्यूनतम िैक्षजणक योग्यता ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट के ऄनुसार होगी। संबंजधत पद के जलए अिश्यक अरअइपीएएनएस के संबंध में संकाय के जहत के संबंजधत क्षेत्र में िैजक्षक योग्यता के जलए जनर्ददष्ट ऄनुिासन, पद के जिज्ञाजपत होने से पहल े ऄनुसूची I में ददया जाएगा। मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय और जनयामक जनकाय की िैजक्षक योग्यता, यथाजस्ट्थजत, केिल स्ट्िीकार दकया जाएगा। िैजक्षक योग्यता के संबंध में दकसी भी संदेह की जस्ट्थजत म,ें जनयुजतिय प्राजधकारी का जनणयय ऄंजतम और बाध्यकारी होगा। 3.2 सभी पद के जलए अिश्यक ऄनुभि ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट ऄनसु ार होगा। पद के जलए ऄपेजक्षत ऄनुभि जनधायररत करने की जनणाययक जतजथ ऄभ्यथी से अिेदन प्राप्त करने की ऄंजतम जतजथ होगी। 3.3 भती पदोन्नजत/प्रजतजनयुजतिय/सीधी भती द्वारा, यथाजस्ट्थजत, ऄनुसूची I में जनधायररत ऄनुसार की जाएगी। जब कभी पद को प्रजतजनयुजतिय/सीधी भती द्वारा भरा जाना हो, तो पद का जिज्ञापन अरअइपीएएनएस की िेबसाआट और समाचार पत्र में ऐसे ईपयुतिय तरीक से दकया जाएगा जो संस्ट्थान प्राजधकरण ईजचत समझे। बडी संख्या में अिेदन प्राप्त होने की जस्ट्थजत म,ें जनदेिक एक स्ट्क्रीजनग कमेटी का गठन कर सकत े ह,ैं जो ऄभ्यर्थथय का चयन करेगी। 3.4 सीधी भती के मामले म,ें पद के जलए नौकरी की अिश्यकता को ध्यान म ें रखते हुए चयन सजमजत द्वारा तय दकए गए जिजभन्न मापदंड के जलए जिजिष्ट ऄंक देकर चयन पारदिी होगा। सक्षम प्राजधकारी द्वारा गरठत चयन सजमजत सभी पात्र ऄभ्यर्थथय के साक्षात्कार, जैसा अिश्यक हो, अयोजजत करेगी। 3.5 पदधारी के प्रजतजनयुजतिय या लंबी बीमारी या ऄध्ययन ऄिकाि या ऄन्य पररजस्ट्थजतय म ें एक िर्य या ईससे ऄजधक की ऄिजध के जलए दरू रहने के कारण होने िाली ररजतियय को प्रजतजनयुजतिय/ऄल्पकाजलक ऄनुबंध पर भरा जा सकता ह।ै 4. सीधी भती हते ुअय ुसीमा:- 4.1 प्रत्येक श्रेणी के पद में सीधी भती के जलए ऄजधकतम अयु सीमा ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट के ऄनसु ार होगी। ऄनुसूजचत जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत, ऄन्य जपछडा िगय और ऄन्य जििर्े श्रेजणय के व्यजतियय अदद के संबंध म ें ऄजधकतम अयु सीमा में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अदिे के ऄनुसार छूट दी जाएगी। जब तक भती जनयम म ेंऄन्यथा जनर्ददष्ट न हो, केंद्र/राज्य सरकार और केंद्र और राज्य सरकार के स्ट्िायत्त संस्ट्थान में सेिारत कर्थमय के जलए अय ुमें 5 िर्य की छूट की ऄनुमजत होगी। 4.2 अयु सीमा जनधायररत करने की जनणाययक जतजथ ऄभ्यर्थथय से अिेदन प्राप्त करन े की ऄंजतम जतजथ होगी। 5. भती की जिजध: 5.1 गैर चयन पद पर प्रोन्नजत पर भती के मामल े में, चयन ऄयोग्यता की ऄस्ट्िीकृजत के ऄधीन िररष्ठता के अधार पर दकया जाएगा। ऄभ्यथी का मल्ू यांकन योग्यता के अधार पर िररष्ठता पर जिजधित गरठत जाचं सजमजत द्वारा दकया जाएगा। पात्रता की जांच के जलए जपछले पांच िर्ों के एसीअर/एपीएअर पर जिचार दकया जाएगा। ईपयुतिय पाय े जाने पर चयन सजमजत/जिभागीय प्रोन्नजत सजमजत म ें रखने से पहले पनै ल की सूची िररष्ठता तथा एसीअर/एपीएअर के अधार पर तैयार की जायगे ी। 5.2 सीधी भती के मामले म,ें चयजनत ऄभ्यथी, काययभार ग्रहण करने की जतजथ से, प्रारंभ में ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट न्यूनतम ऄिजध के जलए पररिीक्षा पर ह गे। पररिीक्षा ऄिजध के ऄंत में, ऄभ्यथी के प्रदिनय का मूल्यांकन संस्ट्थान प्राजधकरण द्वारा दकया जाएगा तादक यह तय दकया जा सके दक पररिीक्षा ऄिजध के दौरान ऄभ्यथी का प्रदियन संतोर्जनक रहा ह ै या ऄन्यथा। यदद ईसका कायय संतोर्जनक पाया जाता ह ै तो पररिीक्षा ऄिजध पूणय होन े पर ईसकी जनयजमत जनयुजतिय की पुजष्ट की जायगे ी। 5.3 ऄनुसूची I में जनर्ददष्ट न्यूनतम योग्यता और ऄनुभि रखन े िाल ेऄभ्यथी के ऄधीन, ऄन्य केंद्र सरकार/ राज्य सरकार के ऄभ्यर्थथय को प्रजतजनयुजतिय के अधार पर जलया जा सकता ह।ै प्रजतजनयुजतिय की ऄिजध तीन िर् य की ऄिजध के जलए होगी जजस े जनदेिक द्वारा ऊण देने िाल े जिभाग की सहमजत स े सेिा की ऄत्यािश्यकता म ें पांच िर्य तक बढाया जा सकता ह।ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 3 6. ऄयोग्यता:- कोइ भी व्यजतिय (क) जजसने ऐसे व्यजतिय के साथ जििाह दकया ह ैया जििाह का ऄनुबधं दकया ह ैजजसका पजत या पत्नी जीजित है, या (ख) जजसने ऄपन ेपजत या पत्नी के जीजित रहते हुए दकसी ऄन्य व्यजतिय के साथ जििाह दकया ह ैया ऄनुबंध दकया ह,ै ईतिय पद में से दकसी पर जनयुजतिय के जलए ऄपात्र होगा; बिते दक अरअइपीएएनएस, यदद संतुष्ट हो दक ऐसे व्यजतिय और जििाह के दसू रे पक्ष पर लागू व्यजतियगत कानून के तहत आस तरह के जििाह की ऄनुमजत ह ै और ऐसा करने के जलए ऄन्य अधार ह,ैं तो दकसी भी व्यजतिय को आस जनयम के संचालन से छूट दी जा सकती ह।ै 7. व्याख्या:- जहां आन जनयम के दकसी भी प्रािधान की व्याख्या के संबधं म ें कोइ संदेह ईत्पन्न होता है, मामला जनयुजतिय प्राजधकारी को भेजा जाएगा जजसका जनणयय ऄंजतम होगा। 8. छूट देन ेकी िजतिय:- जहां अरअइपीएएनएस की जिजधित गरठत चयन सजमजत की राय ह ै दक ऐसा करना अिश्यक या समीचीन है, यह जलजखत रूप में दजय दकए जाने िाल े कारण स े हो सकता है, ऄनुसूची I में ईजल्लजखत दकसी भी िग य या श्रेणी के पद के संबंध म ेंआन जनयम के दकसी भी प्रािधान में छूट दें। यह जनयुजतिय प्राजधकारी की स्ट्िीकृजत के ऄधीन होगा। 9. बचत:- आन जनयम म ें कुछ भी अरक्षण, अय ु सीमा म ें छूट और आस संबंध म ें केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी अदेि के ऄनुसार ऄनुसूजचत जाजत, ऄनुसूजचत जनजाजत, ऄन्य जपछडा िग,य भूतपूिय सैजनक और ऄन्य जििेर् श्रणे ी के ऄभ्यर्थथय को प्रदान की जाने िाली ऄन्य ररयायत को प्रभाजित नहीं करेगा। पहले भरे गए पद आन भती जनयम से प्रभाजित नहीं ह ग,े जजन्ह ें ऄभी ऄजधसूजचत दकया जा रहा ह।ै जिजभन्न पद स े संबंजधत नौकरी का जििरण अरअइपीएएनएस द्वारा कायायलय अदेि के रूप म ेंऄलग से जारी दकया जाएगा। रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एडं नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें अचाय य(नर्ससग) के भती जनयम 1. पद का नाम अचायय (नर्ससग) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 13 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधमानतः 50 िर् यसे कम ऄजनिाय:य 1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध 2. भारतीय नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 3. एमएससी (नर्ससग) के साथ 10 (दस) िर्य का ऄनुभि, जजसमें से 7 योग्यताएं। (सात) िर्य का ऄनुभि अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से होना चाजहए। िाजं छत: अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में पीएच.डी की ईपाजध। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं। 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर जनम्न पद ऄजधकारी। 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनसु ूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें अचाय य(फामसे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम अचायय (फामेसी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 13 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधमानतः 50 िर् यसे कम i) ऄजनिाय:य 1. पीएच. डी की ईपाजध के साथ मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामसे ी में सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. स्नातकोत्तर ईपाजध। योग्यताएं। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान म ें जिक्षण/ऄनुसंधान म ें 10 (दस) िर् य का ऄनुभि जजसमें से 5 िर् यसह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 5 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और 4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत। ऄथिा 1. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामा यडी के साथ पीएचडी ईपाजध। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान म ें जिक्षण/ऄनुसंधान म ें 10 (दस) िर् य का ऄनुभि जजसमें से 5 िर् यसह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। 3. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामाजय सस्ट्ट के रूप में पंजीकृत, जैसा दक समय-समय पर ईल्लेख दकया गया है, जजसमें दकसी भी बाद के ऄजधजनयम िाजमल ह ैं। ii) िाजं छत: 1. दकसी मान्यता प्राप्त संगठन में 10 साल का जिक्षण / जिक्षण, और / या पेिेिर ऄनुभि । 2. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी ररपोटय; 3. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के िोध प्रबंध या ईद्योग में ऄनुसंधान एि ं जिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण का ऄनुभि। 4. िैजक्षक, ऄनुसंधान, औद्योजगक और/या व्यािसाजयक गजतजिजधय की योजना बनाने और अयोजन में नते ृत्ि का प्रदियन दकया; और 5. प्रायोजजत ऄनुसंधान एि ं जिकास, परामिय और संबंजधत गजतजिजधय को िुरू करने/नेतृत्ि करने की क्षमता। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं। 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर जनम्न पद ऄजधकारी। 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क - ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. न हो - सदस्ट्य ह।ै 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें अचाय य(जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) के भती जनयम 1. पद का नाम अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 13 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधमानतः 50 िर् यसे कम जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. योग्यताएं। 3. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान म ें जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 7 सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित। पदोन्नजत कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के सेिा। 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर जनम्न पद ऄजधकारी। 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें अचाय य(रेजडयो आमजे जग टेक्नालजी) के भती जनयम 1. पद का नाम अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 13 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधमानतः 50 िर् यसे कम जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के 7. योग्यताएं। ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले8 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ रेजडयोलोजी/ प्रसूजतिास्र / और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर् यसह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। 3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान म ें जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है 10. भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पर सीधी भती द्वारा। जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के सेिा। 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर जनम्न पद ऄजधकारी। 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनसु जू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै 13. जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक लाग ूनहीं[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 9 सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें अचाय य(ऑप्टोमरे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम अचायय (ऑप्टोमेरी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण सामान्य केंद्रीय सेिा ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 13 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधमानतः 50 िर् यसे कम जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. योग्यताएं। 3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी / ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान म ें जिक्षण/ऄनुसंधान में 10 (दस) िर्ों का ऄनुभि जजसमें से 5 िर्य सह अचायय/स्ट्तर 12 के रूप में होना चाजहए। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित।10 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] पदोन्नजत कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता रखने िाले संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 12 में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के सेिा। 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि रखने िाले केंद्र/राज्य सरकार के तहत एक समान पद या एक स्ट्तर जनम्न पद ऄजधकारी। 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सह अचाय य(नर्ससग) के भती जनयम 1. पद का नाम सह अचायय (नर्ससग) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 12 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 50 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट ऄजनिाय:य 1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 2. भारतीय नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और योग्यताएं। 3. एमएससी (नर्ससग) के साथ 8 (अठ) िर्य का ऄनुभि, जजसमें से 5 (पांच) िर्य का ऄनुभि अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से होना चाजहए। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 11 सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि ह।ै 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क - ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से नीचे का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से नीचे का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से नीचे का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामेजडकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सह अचाय य(फामसे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सह अचायय (फामेसी) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 12 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 50 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट i) ऄजनिाय:य सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामसे ी में जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में योग्यताएं। फामेसी (एम.फामय) में स्नातकोत्तर ईपाजध के साथ पीएचडी की ईपाजध।12 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. सहायक अचायय या समकक्ष ग्रेड के स्ट्तर पर मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जिक्षण / ऄनुसंधान में 6 (छह) िर्य का ऄनुभि। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और 4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत ऄथिा 1. फामाय डी के साथ पीएचडी ईपाजध, पीएचडी प्राप्त करने के बाद सहायक प्रोफेसर या समकक्ष ग्रेड के स्ट्तर पर जिक्षण / ऄनुसंधान में 6 (छह) िर्ों के ऄनुभि के साथ । 2. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामाजय सस्ट्ट के रूप में पंजीकृत, जैसा दक समय-समय पर ईल्लेख दकया गया है, जजसमें दकसी भी बाद के ऄजधजनयम िाजमल ह ैं ii) िाजं छत: 1. दकसी मान्यता प्राप्त संगठन में 6 साल का जिक्षण / औद्योजगक ऄनुसंधान और / या पेिेिर ऄनुभि । 2. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी ररपोटय; 3. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के िोध प्रबंध या ईद्योग में ऄनुसंधान एि ं जिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण का ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/पदोन्नजत जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर् य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि ह।ै 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क - ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या न हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 13 सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सह अचाय य(जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) के भती जनयम 1. पद का नाम सह अचायय (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 12 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 50 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से 6 (छह) साल के जिक्षण या ऄनुसंधान के ऄनभु ि के साथ सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य जििेर्ज्ञता के जिर्य में और 7. योग्यताएं। 3. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर्य का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है14 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 म ेंईजल्लजखत सीधी भती के जलए पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि ह।ै 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सह अचाय य(रेजडयो आमजे जग टेक्नालजी) के भती जनयम 1. पद का नाम सह अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 12 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 50 िर् यकी 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के योग्यताएं। ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 15 जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ रेजडयोलोजी/ गाइनीकोलोजी/ और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से 6 (छह) साल के जिक्षण या ऄनुसंधान के ऄनुभि के साथ जििेर्ज्ञता के जिर्य में और 3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर् य का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि ह।ै 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न 12. ह।ै हो - सदस्ट्य 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य16 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सह अचाय य(ऑप्टोमरे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सह अचायय (ऑप्टोमरे ी) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 12 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 50 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में जिक्षण/ऄनसु ंधान में 6 (छह) िर्ों का ऄनुभि। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 3. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना योग्यताएं। चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी / ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में डॉक्टरेट की जडग्री। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े जििेर्ज्ञता के जिर्य में 6 (छः) िर् य का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और अयु - नहीं 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया होगी। गया है सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने 10. जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का पर सीधी भती द्वारा। प्रजतित।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 17 पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 11 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 म ेंईजल्लजखत सीधी भती के जलए पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यताएं 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण प्रजतजनयजु तिय दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-11 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि ह।ै 1. स्ट्िास्ट््य सेिा महाजनदिे क – ऄध्यक्ष 2. सजचि (एचएफडब्लल्यू) का नाजमती जो संयुतिय सजचि के पद से जनम्न का न हो - सदस्ट्य 3. जमजोरम जिश्वजिद्यालय का प्रजतजनजध जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या हो - सदस्ट्य 12. ह।ै 4. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य जो प्रोफेसर के पद से जनम्न का न हो – सदस्ट्य* 5. संबंजधत जिर्य के दो जििेर्ज्ञ* - सदस्ट्य 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय दकया लाग ूनहीं जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(सीजनयर स्ट्केल) (नर्ससग) के भती जनयम सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (नर्ससग) 1. पद का नाम कम्यूजनटी हल्ै थ नर्ससग; ओब्लस्ट्तेजत्रक और गाआनेकोलॉजजकल नर्ससग; साआकाआररक नर्ससग; पेजडयाजत्रक नर्ससग; मेजडकल और सर्थजकल नर्ससग। 08* (2022) कम्यूजनटी हल्ै थ नर्ससग-2 ओब्लस्ट्तेजत्रक और गाआनेकोलॉजजकल नर्ससग-1 2. पद की संख्या साआकाआररक नर्ससग-2 पेजडयाजत्रक नर्ससग-1 मेजडकल और सर्थजकल नर्ससग-2 *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11 पदोन्नजत के मामले में ऄचयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लाग ूनहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अय ु 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा सीमा में 5 िर्य तक की छूट।18 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] ऄजनिाय:य 1. अइएनसी मान्यता प्राप्त सस्ट्ं थान से नर्ससग में प्रासंजगक ऄनुिासन म ें स्नातकोत्तर ईपाजध। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और 2. भारतीय नर्ससग पररर्द/ राज्य नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और 7. ऄन्य योग्यताएं। 3. अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से एमएससी (नर्ससग) के साथ 5 (पांच) िर्य का ऄनुभि होना चाजहए। िाजं छत: नर्ससग में पीएच.डी क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अय ु अयु - नहीं 8. और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है में लागू होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। भती की पद्धजत, चाह े सीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 10. द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जान े पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है। िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा योग्यताएं 11. भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत प्रजतजनयजु तिय स्ट्थानांतरण दकया जाना ह।ै केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि है। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 12. क्या ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसजू चत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करन े िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ 13. लोक सेिा अयोग से परामिय दकया जाना लाग ूनहीं ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(सीजनयर स्ट्केल) (फामसे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (फामेसी) 2. पद की संख्या 01* (2022)[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 19 *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अयु 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। सीमा में 5 िर्य तक की छूट i) ऄजनिाय:य 1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामसे ी में जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में फामेसी (एम.फामय) में स्नातकोत्तर ईपाजध के साथ पीएचडी की ईपाजध। 2. सहायक अचायय या समकक्ष ग्रडे के स्ट्तर पर मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जिक्षण / ऄनुसंधान में 5 (पांच) िर् यका ऄनुभि। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामेसी में ईपाजध (बी.फामेसी), और 4. दकसी भी बाद के ऄजधजनयम सजहत, समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत ऄथिा 1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से फामय डी की ईपाजध प्राप्त। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और 7. 2. फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत, जैसा दक ऄन्य योग्यताएं। समय-समय पर ईल्लेख दकया गया ह,ै जजसमें दकसी भी बाद के ऄजधजनयम िाजमल ह।ैं 3. फामय डी ईपाजध प्राप्त करने के बाद मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जिक्षण में 5 (पांच) िर्ों के ऄनुभि। ii) िाजं छत: 1. प्रकाजित कायय, जैसे िोध पत्र/पेटेंट दायर/प्राप्त/पुस्ट्तकें, और/या तकनीकी ररपोटय; 2. पररयोजना कायय का मागयदियन करने, स्नातकोत्तर या िोध छात्र के िोध प्रबंध या ईद्योग में ऄनुसंधान एि ंजिकास पररयोजनाओं के पययिेक्षण का ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु अयु - नहीं 8. और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया ह ै में लागू होगी। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण प्रोन्नजत द्वारा, जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयजु तिय द्वारा, दोन म ें ऄसफल होने 10. द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने पर सीधी भती द्वारा। िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की 11. भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधारय रत ऄपेजक्षत स्ट्थानांतरण दकया जाना है। योग्यताएं20 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि है। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 12. क्या ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसूजचत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ 13. लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय लाग ूनहीं दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(सीजनयर स्ट्केल) (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (जचदकत्सा प्रयोगिाला प्रौद्योजगकी) 03* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11 पदोन्नजत के मामले में गैर चयन 5. चयन पद है या गैर चयन पद। सीधी भती के मामले में लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 40 िर् यकी ऄजधकतम अयु 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की 7. ऄन्य योग्यताएं। धारा 13(3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री के जिर्य में। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर् य का जिक्षण ऄनुभि।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 21 4. ऄजभयाथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के बाद 5 (पांच) िर् यका जिक्षण ऄनभु ि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु अयु - नहीं 8. और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है में लागू होगी। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं ह।ै भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण पदोन्नजत द्वारा, ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा, दोन में ऄसफल होने पर 10. द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जाने सीधी भती द्वारा। िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा योग्यताएं 11. भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत प्रजतजनयजु तिय स्ट्थानांतरण दकया जाना है। केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि है। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद है, तो आसकी संरचना 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 12. क्या ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करन े में संघ 13. लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) स े परामिय लाग ूनहीं दकया जाना ह।ै22 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(सीजनयर स्ट्केल) (रेजडयो आमजे जग टेक्नालजी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) 04* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13(3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ रेजडयोलोजी/ गाइनीकोलोजी/ और्जध / बाल जचदकत्सा के जिर्य में। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और 7. 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर् य का जिक्षण ऄन्य योग्यताएं। ऄनुभि। 4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी/ रेजडयो डाआग्नोजसस और आमेजजग टेक्नालजी/ मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयोलोजी तथा आमेजजग टेक्नालजी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के बाद 5 (पांच) िर् यका जिक्षण ऄनभु ि। क्या सीधी भती के जलए जनधारयरत अयु अयु - नहीं 8. और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है में लागू होगी। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण 10. प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/ पदोन्नजत जिफल जो प्रत्यक्ष भती द्वारा द्वारा और जिजभन्न तरीक स े भरी जान े िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा योग्यताएं 11. भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत प्रजतजनयजु तिय स्ट्थानांतरण दकया जाना है। केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपजे क्षत योग्यता और ऄनुभि है।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 23 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 12. क्या ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसजू चत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ 13. लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) स े परामि य लाग ूनहीं दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(सीजनयर स्ट्केल) (ऑप्टोमरे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (सीजनयर स्ट्केल) (ऑप्टोमेरी) 03* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 11 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 40 िर्य की ऄजधकतम अय ु 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा। सीमा में 5 िर्य तक की छूट जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसूची के ऄनुसूजचत I और II या भाग II में िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ ऑफथलमोलोजी/ साियजजनक स्ट्िास्ट््य के जिर्य में। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में 5 (पांच) िर् य का जिक्षण 7. ऄन्य योग्यताएं। ऄनुभि। 4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े ऑप्टोमेरी / ऑप्टोमेरी तथा ऑफथलजमक टैक्नीक्स/ ऑफथलजमक टैक्नीक्स जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स े संबंजधत जिर्य में मास्ट्टर जडग्री प्राप्त करने के बाद 5 (पांच) िर् यका जिक्षण ऄनभु ि।24 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु अयु - नहीं 8. और िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले िैक्षजणक योग्यता - हााँ ऄनुभि के साथ जैसा दक उपर कॉलम 7 में बताया गया है में लागू होगी। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। पदोन्नजत के मामले में लागू नहीं है। भती की पद्धजत, चाह े सीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण 10. प्रजतजनयुजतिय (ऄल्पकाजलक ऄनुबंध सजहत)/ पदोन्नजत जिफल जो प्रत्यक्ष भती द्वारा द्वारा और जिजभन्न तरीक से भरी जान े िाली ररजतियय का प्रजतित। पदोन्नजत संबंजधत जिभाग में िेतन स्ट्तर 10 में सहायक प्रोफेसर के रूप में 5 (पांच) िर्य की जनयजमत सेिा, कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधारय रत ऄपेजक्षत पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा योग्यताएं 11. भती के मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत प्रजतजनयजु तिय स्ट्थानांतरण दकया जाना है। केंद्र/राज्य सरकार के ऄधीन िेतन स्ट्तर-10 में जनयजमत अधार पर सदिृ पद धारण करने िाला या 5 िर्य की जनयजमत सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि है। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 12. क्या ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ 13. लोक सेिा अयोग (यूपीएससी) से परामिय लाग ूनहीं दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(नर्ससग) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (नर्ससग) 02* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 25 ऄजनिाय:य 1. अइएनसी से मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से नर्ससग में स्नातकोत्तर ईपाजध। 2. भारतीय नर्ससग पररर्द/ राज्य नर्ससग पररर्द के तहत पंजीकृत, और सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 3. अइएनसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से एमएससी (नर्ससग) के साथ 3 (तीन) योग्यताएं। िर्य का ऄनुभि होना चाजहए। िाजं छत: नर्ससग में पीएच.डी क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा। जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती दकया जाना ह।ै के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(पोर्ण) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (पोर्ण) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’26 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55% सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध। योग्यताएं। 2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया ह।ै क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा। जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती दकया जाना ह।ै के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनसु ूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(ऄग्राँ जे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (ऄाँग्रेजी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 27 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनसु ार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55% सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध। योग्यताएं। 2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया ह।ै क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा। जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती दकया जाना ह।ै के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै28 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(समाज िस्त्र/मनोजिज्ञान) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (समाज िस्त्र/मनोजिज्ञान) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. मान्यता प्राप्त जिश्वजिद्यालय से संबंजधत जिर्य में कम से कम 55% सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. ऄंक के साथ जनष्णात ईपाजध। योग्यताएं। 2. ऄभ्यथी ने एनइटी/एसइटी/एसएलइटी की परीक्षा ईत्तीणय की हो या ऄभ्यथी को संबंजधत क्षेत्र में पीएच.डी की ईपाजध सम्माजनत दकया गया ह।ै क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती दकया जाना ह।ै के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 29 रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(फामसे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (फामेसी) 05* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से जििेर्ज्ञता की ईपयुतिय िाखा में फामेसी (एम.फामय) में जनष्णात ईपाजध। 2. फामेसी में ईपाजध (बी.फामय), और 3. समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत। 7. योग्यताएं। या 1. मान्यता प्राप्त संस्ट्थान स ेफामय डी। 2. समय-समय पर संिोजधत फामेसी ऄजधजनयम, 1948 के तहत फामायजसस्ट्ट के रूप में पंजीकृत। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान में संबंजधत क्षेत्र में 3 (तीन) िर् यका जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत दकया जाना ह।ै सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण ह।ै मंत्रालय - सदस्ट्य 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य*30 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(जचदकत्सा प्रौद्योजगकी प्रयोगिाला) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (जचदकत्सा प्रौद्योजगकी प्रयोगिाला) 03* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. संबंजधत जििेर्ता में स्नातकोत्तर जडग्री या जडप्लोमा या ऄनुसूची-VI या समकक्ष के खंड-ए या खंड-बी में ईजल्लजखत पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री की सुपर-स्ट्पेजियजलटी। सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण योग्यताएं। ऄनुभि। 4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से पैथोलॉजी / माआक्रोबायोलॉजी / बायोकेजमस्ट्री / एमएलटी जिर्य में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित।[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 31 प्रजतजनयजु तिय पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत दकया जाना ह।ै सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(रेजडयो आमजे जग टेक्नालजी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. संबंजधत जििेर्ता में स्नातकोत्तर जडग्री या जडप्लोमा या ऄनुसूची-VI या समकक्ष के खंड-ए या खंड-बी में ईजल्लजखत रेजडयोलोजी की सुपर- सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. स्ट्पेजियजलटी। योग्यताएं। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण ऄनुभि। 4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से रेजडयो आमेजजग टेक्नालजी / मेजडकल आमेजजग टेक्नालजी / रेजडयो डाआग्नोजसस एंड आमेजजग टेक्नालजी में मास्ट्टर जडग्री।32 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती दकया जाना ह।ै के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै रीजनल आंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एंड नर्ससग साआन्ससे , अआज़ोल म ें सहायक अचाय य(ऑप्टोमरे ी) के भती जनयम 1. पद का नाम सहायक अचायय (ऑप्टोमेरी) 01* (2022) 2. पद की संख्या *काययभार पर जनभयर जभन्नता के ऄधीन 3. िगीकरण ग्रुप ‘ए’ 4. िेतनमान 7ि ेंसीपीसी के ऄनुसार पे-मेररक्स में स्ट्तर 10 5. चयन पद है या गैर चयन पद। लागू नहीं केंद्र सरकार द्वारा जारी जनदिे या अदिे के ऄनुसार 35 िर्य की 6. सीधी भती के जलए अयु सीमा ऄजधकतम अयु सीमा में 5 िर्य तक की छूट। ऄजनिाय:य सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ऄन्य 7. 1. भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम 1956 की तीसरी ऄनुसचू ी के योग्यताएं। ऄनुसूजचत I और II या भाग II म ें िाजमल एक मान्यता प्राप्त एमबीबीएस[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 33 जडग्री योग्यता। तीसरी ऄनुसूची के भाग- II में िाजमल योग्यता रखने िाले व्यजतियय को भी भारतीय जचदकत्सा पररर्द ऄजधजनयम, 1956 (1956 का 102) की धारा 13 (3) में जनर्ददष्ट ितों को पूरा करना चाजहए। 2. एक स्नातकोत्तर योग्यता जैस,े एमडी या मान्यता प्राप्त योग्यता के साथ ओफथलमोलोजी/पजब्ललक हल्ै थ के जिर्य में। 3. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण ऄनुभि। 4. ऄभ्यथी को केंद्रीय / राज्य जचदकत्सा पररर्द के साथ पंजीकृत होना चाजहए। गैर-जचदकत्सा ऄभ्यर्थथय के जलए: 1. स्नातकोत्तर योग्यता जैसे, दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से ऑप्टोमेरी / ऑप्टोमेरी एंड ओफथलजमक टेकजनक्स/ ओफथलजमक टेकजनक्स में मास्ट्टर जडग्री। 2. दकसी मान्यता प्राप्त संस्ट्थान से संबंजधत जिर्य में तीन साल का जिक्षण ऄनुभि। क्या सीधी भती के जलए जनधायररत अयु और 8. िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लागू लागू नहीं होगी। 9. पररिीक्षा की ऄिजध यदद कोइ हो। सीधी भती के जलए 1 (एक) िर्य। भती की पद्धजत, चाह ेसीधी भती द्वारा, या प्रजतजनयुजतिय पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और 10. सीधी भती द्वारा जजसमें ऄसफल होने पर प्रजतजनयुजतिय द्वारा जिजभन्न तरीक से भरी जाने िाली ररजतियय का प्रजतित। प्रजतजनयजु तिय पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजतिय द्वारा भती के केंद्र/राज्य सरकार के तहत िेतन स्ट्तर -8 में पद पर जनयजमत अधार पर या 11. मामले में जजस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण 4 साल की जनयजमत सेिा या िेतन स्ट्तर -9 में पद पर 2 साल की जनयजमत दकया जाना ह।ै सेिा रखने िाला ऄजधकारी जजसके पास कॉलम 7 में ईजल्लजखत सीधी भती के जलए जनधायररत ऄपेजक्षत योग्यता और ऄनुभि हो। 1. संयुतिय सजचि (एनइ) स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार या ईनका प्रजतजनजध जो जनदिे क के पद से जनम्न का नहीं ह ै– ऄध्यक्ष 2. ईप सजचि (एनइ) भारत सरकार के, स्ट्िास्ट््य और पररिार कल्याण मंत्रालय - सदस्ट्य यदद डीपीसी मौजूद ह,ै तो आसकी संरचना क्या 12. 3. ईप सजचि, डी.पी & ए.अर, जमज़ोरम सरकार - सदस्ट्य ह।ै 4. संबंजधत जिर्य में एक जििेर्ज्ञ - सदस्ट्य* 5. ऄनुसूजचत जाजत/ऄनुसजू चत जनजाजत का प्रजतजनजधत्ि करने िाला एक सहयोजजत सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. जनदिे क, ररपन्स - सदस्ट्य सजचि (*जनदिे क, ररपन्स द्वारा नाजमत दकया जाना ह)ै जजन पररजस्ट्थजतय में भती करने में संघ लोक 13. लाग ूनहीं सेिा अयोग से परामिय दकया जाना ह।ै डॉ. एच. ललररनमोया, जनदेिक [जिज्ञापन-III/4/ऄसा./494/2022-23]34 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES AIZAWL, MIZORAM NOTIFICATION Aizawl, the 9th December, 2022 No.A.12018/1/2022-RIPANS(Vol-VI)/82.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Recruitment Rules of Group ‘A’ Faculty posts in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India vide Letter F.No.U.12025/56/2014-NE (Vol.II) dated 22.01.2020, except as respects things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules for regulating the method of recruitment of the post of Professor, Associate Professor and Assistant Professor in Nursing, Pharmacy, Medical Laboratory Technology, Radio Imaging Technology and Optometry in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, an Autonomous Institute under the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:- 1. Short Title and commencement: - 1.1. These rules may be called the Recruitment Rules of Group A Faculty Posts (Professor, Associate Professor and Assistant Professor), Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2022. 1.2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: - The number of posts, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in respective posts as contained in Schedule I. The classification of posts as Group A will correspond to similar categories in the Pay Level of Central Government. 3. Recruitment Norms: - 3.1 The minimum educational qualification for all the posts shall be as specified in Schedule I. The specified discipline for educational qualification in related areas of interest of the faculty in respect of RIPANS, required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the posts are advertised. Educational qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will be final and binding. 3.2 The experience required for all the posts shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates. 3.3 Recruitment shall be made by promotion/deputation/direct recruitment as the case may be, as prescribed in Schedule I. Whenever the posts are to be filled up by deputation/direct recruitment, the posts shall be advertised in the website of RIPANS and newspapers by such appropriate methods as the Institute authority deems fit. In case of receipt of large number of applications, the Director may constitute a Screening Committee, which will short-list the candidates. 3.4 In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates, as may be required. 3.5 Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract. 4. Age limit for direct recruitments: - 4.1 The upper age limit for direct recruitment in each category of post shall be as specified in Schedule I. The upper age limit in respect of Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and the other special categories of persons etc, shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Unless otherwise specified in the Recruitment Rules, age relaxation of 5 years will be allowed for personnel serving in Central/State Government and Autonomous Institutions of Central & State Governments. 4.2 The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates. 5. Method of Recruitment: 5.1 In case of recruitment on promotion to non-selection posts, selection will be done on the basis of seniority subject to the rejection of the unfit. The candidate(s) will be evaluated by a duly constituted Screening Committee on seniority subject to fitness basis. The ACRs/APARs of the last five years will be considered[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 35 for checking the fitness. If found fit, the list of the panel shall be prepared based on the seniority and ACRs/APARs before placing it in the Selection Committee/ Departmental Promotion Committee. 5.2 In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation. 5.3 Subject to the candidate having minimum qualification and experience as specified in Schedule I, candidates from other Central Government/State Government can be taken on deputation basis. The period of deputation shall be for a period of three years which may be extended by the Director up to five years in the exigencies of service taking the consent of the lending department. 6. Disqualification: - No person: (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to any of the said posts; Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Interpretation: - Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be referred to Appointing Authority whose decision shall be final. 8. Power to relax: - Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the Appointing Authority. 9. Saving: - Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be issued separately by RIPANS as an Office Order. Recruitment Rules of Professor (Nursing) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Professor (Nursing) 2. No. of Posts. 01*(2022) * Subject to variation dependent on workload 3. Classification. General Central Service Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 13 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. Preferably below 50 years. 7. Educational qualification and Essential : other qualifications required for 1. Master’s Degree in Nursing from INC recognized Institution. direct recruitment. 2. Registered under Indian Nursing Council, and 3. Ten years’ experience with M.Sc (Nursing), out of which seven years should be teaching experience in INC recognized Institution.36 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Desirable : Ph. D in Nursing from INC recognized Institution 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct whether by direct recruit, or by recruitment. promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: promotion/ transfer/ deputation 5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department grade from which promotion having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at transfer to be made. Column 7. Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Professor (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Professor (Pharmacy) 01*(2022) 2. No. of Posts. * Subject to variation dependent on workload 3. Classification. General Central Service Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 13 in the Pay Matrix Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion 5. selection post. Not applicable in case of direct recruitment Preferably below 50 years. 6. Age limit for direct recruits. 7. Educational qualification and Essential : other qualifications required 1. A Ph.D Degree with Master’s Degree in Pharmacy from a recognized for direct recruitment. Institution. 2. Experience of 10 (ten) years in teaching/ research in a recognized institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12 3. A degree in Pharmacy (B. Pharm), from a recognised Institution and[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 37 4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time, including any succeeding enactments. OR 1. A PhD degree with Pharm D from recognized Institution. 2. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12 3. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time, including any succeeding enactments. Desirable : 1. 10 years teaching/teaching, and/ or professional experience in a recognized organization. 2. Published work, such as research papers/ patents filed/ obtained/ books, and/ or technical reports; 3. Experience of guiding the project work, dissertation of Post Graduate or research students or supervising R&D projects in industry. 4. Demonstrated leadership in planning and organizing academic, research, industrial and/ or professional activities; and 5. Capacity to undertake/ lead sponsored R&D, consultancy and related activities. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct whether by direct recruit, or by recruitment. promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: promotion/ transfer/ deputation 5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department grade from which promotion having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at transfer to be made. Column 7. Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience as prescribed for direct recruits as mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to be consulted in making Not applicable recruitment.38 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Recruitment Rules of Professor (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Professor (Medical Laboratory Technology) 2. No. of Posts. 01*(2022) * Subject to variation dependent on workload 3. Classification. General Central Service Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 13 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. Preferably below 50 years 7. Educational qualification and For Medical candidate: other qualifications required for 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), and 2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the Subject of Pathology/Microbiology/ Biochemistry with experience of 10(ten) years in teaching/research in a recognized institution out of which 5 years must be as Associate professor/Level 12. 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates : 1. Post Graduate Qualification i.e Master’s Degree in the subject of Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/Medical Laboratory Technology from a recognised Institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University. 3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. 1 (one) year for direct recruit. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct whether by direct recruit, or by recruitment. promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: promotion/ transfer/ deputation 5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department grade from which promotion having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at transfer to be made. Column 7. Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 39 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 4. Two experts in the subject concerned* - Member 5. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC is to be consulted in making Not Applicable recruitment. Recruitment Rules of Professor (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Professor (Radio Imaging Technology) 2. No. of Posts. 01*(2022) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. General Central Service Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 13 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. Preferably below 50 years. 7. Educational qualification and For Medical Candidates : other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the Subject of Radiology/Gynecology/ Medicine/ Paediatric with experience of 10(ten) years in teaching/research in a recognized institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12. 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates : 1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of Radio Imaging Technology/ Radio Diagnosis and Imaging Technology/Medical Imaging Technology/ Radiology & Imaging Technology from a recognized institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University. 3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment. whether by direct recruit, or by40 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: promotion/ transfer/ deputation 5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department grade from which promotion having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at transfer to be made. Column 7. Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 5. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Professor (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Professor (Optometry) 2. 01* (2022) No. of Posts. *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. General Central Service Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 13 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. Preferably below 50 years. 7. Educational qualification and For Medical Candidates: other qualifications required for 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956). 2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the Subject of Ophthalmology/Public Health with experience of 10(ten) years in teaching/research in a recognized institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12. 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates : 1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of Optometry/Optometry and Ophthalmic Techniques/Ophthalmic Techniques from a recognized institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 41 3. Experience of 10 (ten) years in teaching/research in a recognized Institution out of which 5 years must be as Associate Professor/Level 12. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct whether by direct recruit, or by recruitment. promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: promotion/ transfer/ deputation 5 (five) years regular service in Pay Level 12 in the concerned Department grade from which promotion having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at transfer to be made. Column 7. Deputation: Officer holding analogous post or post one level below under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Associate Professor (Nursing) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Associate Professor (Nursing) 2. No. of Posts. 02*(2022) * Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 12 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-selection in case of promotion selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. 50 years upper age limit relaxable by up to 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and Essential : other qualifications required for 1. Master’s Degree in Nursing from INC recognized Institute direct recruitment.42 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 2. Registered under Indian Nursing Council, and 3. 8 (eight) years’ experience with M.Sc (Nursing), out of which 5(five) years should be teaching experience from INC recognized Institute. Desirable: Ph.D in Nursing from INC recognized Institution. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct whether by direct recruit, or by recruitment. promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay promotion/ transfer/ deputation Level 11 in the concerned Department having the requisite qualifications grade from which promotion prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary -Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Associate Professor (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Associate Professor (Pharmacy) 2. No. of Posts. 02*(2022) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 12 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or non- Non-Selection in case of promotion. selection post. Not applicable in case of direct recruitment. 6. 50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the Age limit for direct recruits. instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and i) Essential : other qualifications required 1. A Ph.D Degree with Master’s Degree in Pharmacy (M.Pharm) in for direct recruitment. appropriate branch of specialization from recognized Institute.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 43 2. Experience of 6 (six) years in teaching/ research from recognised Institution at the level of Assistant professor or equivalent grade, 3. A degree in Pharmacy (B.Pharmacy) from a recognized Institution, and 4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time, including any succeeding enactments. OR 1. Ph.D Degree with Pharma D, with the experience of 6 (six) years in teaching/ research at the level of Assistant Professor or equivalent grade after obtaining PhD. 2. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time, including any succeeding enactments. ii) Desirable : 1. 6 years Teaching/ industrial research and/ or professional experience in a recognized organization. 2. Published work, such as research papers/ patents filed/ obtained/ books, and/ or technical reports; 3. Experience of guiding the project work, dissertation of Post Graduate or research students or supervising R&D projects in industry. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, Deputation (including short term contract)/promotion. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay promotion/ transfer/ deputation Level 11 in the concerned Department having the requisite qualifications grade from which promotion prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary -Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 6. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 7. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS 13. Circumstances in which UPSC is to be consulted in making Not applicable recruitment.44 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Recruitment Rules of Associate Professor (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Associate Professor (Medical Laboratory Technology) No. of Posts. 02* (2022) 2. *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 12 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or Non-selection in case of promotion non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. 50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the Age limit for direct recruits. instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates : other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the subject of Pathology/Microbiology/ Biochemistry with 6 (six) years teaching or research experience from a recognized institution in the subject of speciality, and 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non Medical Candidates : 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/ MLT from a recognized Institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University. 3. 6(Six) years teaching experience from a recognized Institution in the subject of speciality. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level promotion/ transfer/ 11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed deputation grade from which for direct recruits mentioned at Column 7. promotion transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 45 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram Univiversity not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS 13. Circumstances in which UPSC Not applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Associate Professor (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Associate Professor (Radio Imaging Technology) 2. No. of Posts. 02*(2022) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 12 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or Non-selection in case of promotion non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. 50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates : other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. A Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the subject of Radiology/ Gynaecology/ Medicine/ Paediatric with 6(six) years teaching or research experience from a recognized institution in the subject of speciality, and 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non Medical Candidates : 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Radio Imaging Technology/ Radio Diagnosis and Imaging Technology/ Medical Imaging Technology/Radiology & Imaging Technology from a recognized institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University. 3. 6 (Six) years teaching experience from a recognized Institution in the subject of specialty. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion.46 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level promotion/ transfer/ 11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed deputation grade from which for direct recruits mentioned at Column 7. promotion transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Associate Professor (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Associate Professor (Optometry) 2. 02* (2022) No. of Posts. *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 12 in the Pay Matrix 5. Whether Selection post or Non-selection in case of promotion non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 6. Age limit for direct recruits. 50 years upper age limit relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates: other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956.Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956). 2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the discipline of Ophthalmology/ Public Health with 6(six) years teaching or research experience from a recognized institution in the subject of speciality after obtaining the qualifying degree of MD or qualification recognized equivalent thereto, and[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 47 3. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Optometry/Optometry and Ophthalmic Techniques/Ophthalmic Techniques from a recognized institution. 2. A doctoral degree in the concerned subject from a recognized University. 3. 6 (six) years teaching experience from a recognized Institution in the subject of speciality. 8. Whether age and educational Age - No qualifications prescribed for Educational Qualification - Yes with experience as mentioned in Col 7 direct recruits will apply in the above case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. Not applicable in case of promotion. 10. Method of Recruitment, By promotion, failing which by deputation, failing both by direct recruitment. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level promotion/ transfer/ 11 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed deputation grade from which for direct recruits mentioned at Column 7. promotion transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-11 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Director General of Health Services - Chairman composition. 2. Nominee of Secretary (HFW) not below the rank of Jt. Secretary - Member 3. Representative of Mizoram University not below the rank of Professor - Member 4. One co-opted member representing SC/ST not below the rank of Professor* - Member 5. Two experts in the subject concerned* - Member 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Nursing) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl Assistant Professor (Senior Scale) (Nursing) 1. Name of post Community Health Nursing; Obstetric & Gynaecological Nursing; Psychiatric Nursing; Paediatric Nursing; Medical & Surgical Nursing. 08* (2022) Community Health Nursing -2; 2. No. of Posts Obstetric & Gynaecological Nursing -1; Psychiatric Nursing -2;48 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Paediatric Nursing -1; Medical & Surgical Nursing -2 *Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC Non-selection in case of promotion 5. Whether Selection post or non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in 6. Age limit for direct recruits accordance with the instructions or orders issued by the Central Government Essential: 1. Master’s Degree in the relevant Discipline in Nursing from INC recognized Institute. Educational qualification and other 2. Registered under Indian Nursing Council, and 7. qualifications required for direct recruitment. 3. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining M.Sc (Nursing) from INC recognized Institute. Desirable: Ph. D in Nursing Whether age and Educational Qualifications Age - No 8. prescribed for direct recruits will apply in the Educational Qualification - Yes with experience as case of promotion. mentioned in Col 7 above 1 (one) year for direct recruit. 9. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion. Method of Recruitment, whether by direct By promotion, failing which by deputation, failing both by recruit, or by promotion/ transfer on direct recruitment. 10. deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level 10 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at In case of Recruitment by promotion/ Column 7 11. transfer/ deputation grade from which promotion transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI or his representative not below the rank of Director -Chairman 2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member 12. If DPC exist, what is its composition. 3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned –Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS)[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 49 Circumstances in which UPSC is to be Not Applicable 13. consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of post Assistant Professor (Senior Scale) (Pharmacy) 01* (2022) 2. No. of Posts * Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC Non-selection in case of promotion 5. Whether Selection post or non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in 6. Age limit for direct recruits accordance with the instructions or orders issued by the Central Government i)Essential: 1. Master’s Degree in Pharmacy (M. Pharm) in appropriate branch of specialization in Pharmacy from recognized Institute. 2. Experience of 5 (five) years in teaching from recognized Institution after obtaining Master’s Degree in Pharmacy (M. Pharm), 3. A degree in Pharmacy (B. Pharm) from a recognized Institution, and 4. Registered as a Pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time, including any succeeding enactments. Educational qualification and other 7. qualifications required for direct recruitment. OR 1. Pharm D from a recognized Institution. 2. Registered as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time. 3. 5(five) years’ experience in teaching from recognized institution after obtaining Pharm D qualification. ii) Desirable: 1. Published work, such as research papers/patents filed/ obtained/ books, and/ or technical reports; 2. Experience of guiding the project work, dissertation of Post Graduate or research students or supervising R&D projects in industry. Whether age and Educational Qualifications Age - No 8. prescribed for direct recruits will apply in the Educational Qualification - Yes with experience as case of promotion. mentioned in Col 7 above 1 (one) year for direct recruit. 9. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion. Method of Recruitment, whether by direct By promotion, failing which by deputation, failing both by recruit, or by promotion/ transfer on direct recruitment. 10. deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. Promotion: In case of Recruitment by promotion/ 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay 11. transfer/ deputation grade from which Level 10 in the concerned Department having the requisite promotion transfer to be made. qualifications prescribed for direct recruits mentioned at Column 750 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI or his representative not below the rank of Director -Chairman 2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member 12. If DPC exist, what is its composition. 3.Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member 4.One expert in the subject concerned –Member* 5.One co-opted member representing SC/ST - Member* 6.Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) Circumstances in which UPSC is to be Not Applicable 13. consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl Assistant Professor (Senior Scale) (Medical Laboratory 1. Name of post Technology) 03* (2022) 2. No. of Posts * Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC Non-selection in case of promotion 5. Whether Selection post or non-selection post. Not applicable in case of direct recruitment 40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in 6. Age limit for direct recruits accordance with the instructions or orders issued by the Central Government For Medical Candidates: 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the respective subject of Educational qualification and other Pathology/ Microbiology/ Biochemistry. 7. qualifications required for direct recruitment. 3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject concerned from a recognized institute. 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/ MLT from a recognized Institution. 2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master Degree in the subject concerned from a recognized Institute. Whether age and Educational Qualifications Age - No 8. prescribed for direct recruits will apply in the Educational Qualification - Yes with experience as case of promotion. mentioned in Col 7 above[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 51 1 (one) year for direct recruit. 9. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion. Method of Recruitment, whether by direct By promotion, failing which by deputation, failing both by recruit, or by promotion/ transfer on direct recruitment. 10. deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level 10 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at In case of Recruitment by promotion/ Column 7 11. transfer/ deputation grade from which Deputation: Officer holding analogous post on regular basis promotion transfer to be made. or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI or his representative not below the rank of Director -Chairman 2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member 12. If DPC exist, what is its composition. 3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned –Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) Circumstances in which UPSC is to be Not Applicable 13. consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl Assistant Professor (Senior Scale) (Radio Imaging 1. Name of post Technology) 04* (2022) 2. No. of Posts * Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or non-selection post. Not applicable 40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in 6. Age limit for direct recruits accordance with the instructions or orders issued by the Central Government For Medical Candidates: 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Educational qualification and other 7. Council Act, 1956 (102 of 1956), qualifications required for direct recruitment. 2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the respective subject of Radiology. 3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject concerned from a recognized institute.52 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Radio Imaging Technology/ Radio Diagnosis and Imaging Technology/ Medical Imaging Technology/ Radiology & Imaging Technology from a recognized Institution. 2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master Degree in the subject concerned from a recognized Institute. Whether age and Educational Qualifications Age - No 8. prescribed for direct recruits will apply in the Educational Qualification - Yes with experience as case of promotion. mentioned in Col 7 above 1 (one) year for direct recruit 9. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion Method of Recruitment, whether by direct Deputation (including short-term contract)/ promotion failing recruit, or by promotion/ transfer on which by Direct Recruitment 10. deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level 10 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at In case of Recruitment by promotion/ Column 7 11. transfer/ deputation grade from which promotion transfer to be made. Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7 1.Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI or his representative not below the rank of Director -Chairman 2.Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member 12. If DPC exist, what is its composition. 3.Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member 4.One expert in the subject concerned –Member* 5.One co-opted member representing SC/ST - Member* 6.Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) Circumstances in which UPSC is to be Not Applicable 13. consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Senior Scale) (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of post Assistant Professor (Senior Scale) (Optometry) 03* (2022) 2. No. of Posts * Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 11 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or non selection post. Not applicable[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 53 40 years upper age limit relaxable by upto 5 years in 6. Age limit for direct recruits accordance with the instructions or orders issued by the Central Government For Medical Candidates: 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled I & II or part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act 1956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section 13(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. A Post Graduate qualification e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the discipline of Ophthalmology/ Public Health. Educational qualification and other 7. 3. 5 (five) years’ teaching experience in the subject qualifications required for direct recruitment. concerned from a recognized institute. 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non-Medical candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master's Degree in the subject of Optometry/Optometry and Ophthalmic Techniques/Ophthalmic Techniques from a recognized institution. 2. 5 (five) years’ teaching experience after obtaining Master Degree in the subject concerned from a recognized Institute. Whether age and Educational Qualifications Age - No 8. prescribed for direct recruits will apply in the Educational Qualification - Yes with experience as case of promotion. mentioned in Col 7 above 1 (one) year for direct recruit 9. Period of probation if any. Not applicable in case of promotion Method of Recruitment, whether by direct Deputation (including short-term contract)/ promotion failing recruit, or by promotion/ transfer on which by Direct Recruitment 10. deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. Promotion: 5 (five) years regular service as Assistant Professor in Pay Level 10 in the concerned Department having the requisite qualifications prescribed for direct recruits mentioned at In case of Recruitment by promotion/ Column 7 11. transfer/ deputation grade from which Deputation: Officer holding analogous post on regular basis promotion transfer to be made. or 5 years regular service in post in Pay Level-10 under the Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H & FW, GoI or his representative not below the rank of Director -Chairman 2. Dy. Secretary (NE) to GoI, MoH & FW - Member 3. Dy. Secretary, DP & AR Govt. of Mizoram - Member 12. If DPC exist, what is its composition. 4. One expert in the subject concerned –Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) Circumstances in which UPSC is to be Not Applicable 13. consulted in making recruitment.54 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Recruitment Rules of Assistant Professor (Nursing) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (Nursing) 2. No. of Posts 02*(2022) *Subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post 6. Age limit for direct recruits 35 years upper age relaxable by up to 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and Essential: other qualifications required 1. Master’s Degree in the relevant Discipline in Nursing from for direct recruitment INC recognized Institute. 2. Registered under Indian Nursing Council/State Nursing Council, and 3. M.Sc. (Nursing) from INC recognized Institute with 3 (three) years’ teaching experience. Desirable: Ph. D in Nursing 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion 9. Period of probation if any 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay deputation grade from which Level-9 under the Central/ State Government having the requisite promotion transfer to be made. qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H&FW, GoI composition. or his representative not below the rank of Director. - Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 55 recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Nutrition) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (Nutrition) 2. No. of Posts 01*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and 1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from other qualifications required recognised University. for direct recruitment. 2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been awarded a Ph.D Degree in the relevant field. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ deputation regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay grade from which promotion Level-9 under the Central/ State Government having the requisite transfer to be made. qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H&FW, composition. GoI or his representative not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (English) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (English) 2. No. of Posts. 01*(2022) *subject to variation dependent on workload56 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post. 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and 1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from other qualifications required recognised University. for direct recruitment. 2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been awarded a Ph.D Degree in the relevant field. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay deputation grade from which Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification promotion transfer to be made. and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, GoI or his composition. representative not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Sociology/Psychology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (Sociology/Psychology) 2. No. of Posts. 01*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post. 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and 1. Master Degree with at least 55% marks in the concerned subject from other qualifications required recognised University. for direct recruitment. 2. Candidate should clear NET/SET/SLET OR Candidates have been[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 57 awarded a Ph.D Degree in the relevant field. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay deputation grade from which Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification promotion transfer to be made. and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, composition. GoI or his representative not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Pharmacy) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (Pharmacy) 2. No. of Posts. 05*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or non Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and 1. Master's Degree in Pharmacy (M.Pharm) in appropriate branch of other qualifications required specialization from a recognized Institution. for direct recruitment. 2. A degree in Pharmacy (B.Pharm), and 3. Registered as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended from time to time. 4. 3(three) years teaching experience in the relevant field in a recognized institution OR 1. Pharm D from a recognized Institution. 2. Registration as a pharmacist under the Pharmacy Act, 1948, as amended58 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] from time to time. 3. 3(three) years teaching experience in the relevant field in a recognized institution 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay deputation grade from which Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification promotion transfer to be made. and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, composition. GoI or his representative not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Medical Laboratory Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post Assistant Professor (Medical Laboratory Technology) 2. No. of Posts 03*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification Group ‘A’ 4. Scale of Pay Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post. 6. Age limit for direct recruits 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates: other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. Post-graduate degree or diploma in the concerned Speciality or Super- speciality of Pathology/Microbiology/Biochemistry mentioned in Section- A or Section-B of Schedule-VI or equivalent.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 59 3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Pathology/ Microbiology/ Biochemistry/MLT (Pathology/ Microbiology/ Biochemistry) from a recognized institution. 2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: Officer holding analogous post on regular basis or 4 years promotion/ transfer/ regular service in post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay deputation grade from which Level-9 under the Central/ State Government having the requisite qualification promotion transfer to be made. and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, composition. GoI or his representative not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Radio Imaging Technology) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Assistant Professor (Radio Imaging Technology) 2. No. of Posts. 01*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post. 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates: other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956.60 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. Post-graduate degree or diploma in the concerned Speciality or Super- speciality of Radiology mentioned in Section-A or Section-B of Schedule- VI or equivalent. 3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master Degree in the subject of Radio lmaging Technology/ Radio Diagnosis and lmaging Technology/ Medical Imaging Technology/ Radiology & lmaging Technology from a recognized institution. 2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: promotion/ transfer/ Officer holding analogous post on regular basis or 4 years regular service in deputation grade from which post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay Level-9 under the promotion transfer to be made. Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, composition. GoI or his representative not below the rank of Director. - Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Recruitment Rules of Assistant Professor (Optometry) at Regional Institute of Paramedical and Nursing Sciences, Aizawl 1. Name of Post. Assistant Professor (Optometry) 2. No. of Posts. 01*(2022) *subject to variation dependent on workload 3. Classification. Group ‘A’ 4. Scale of Pay. Level 10 in the Pay Matrix as per 7th CPC 5. Whether Selection post or Not applicable non-selection post.[भाग III—खण् ड 4] भारत का राजपत्र : ऄसाधारण 61 6. Age limit for direct recruits. 35 years upper age relaxable by upto 5 years in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government. 7. Educational qualification and For Medical Candidates: other qualifications required 1. A recognized MBBS degree qualification included in Scheduled l & ll or for direct recruitment. part II of the third schedule of the Indian Medical Council Act l956. Persons possessing qualifications included in Part-II of the third schedule should also fulfill the conditions specified in Section l3(3) of the Indian Medical Council Act, 1956 (102 of 1956), 2. Post Graduate qualifications e.g. MD or a recognized qualification equivalent there-to in the respective subject of Ophthalmology/Public Health 3. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 4. The candidate must be registered with the Central/ State Medical Council. For Non Medical Candidates: 1. Post Graduate Qualification e.g. Master’s Degree in the subject of Optometry/Optometry and Ophthalmic Techniques/Ophthalmic Techniques from a recognized Institution. 2. Three years' teaching experience in the subject concerned from a recognised institute. 8. Whether age and Educational Not applicable qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotion. 9. Period of probation if any. 1 (one) year for direct recruit. 10. Method of Recruitment, By direct recruitment failing which by deputation. whether by direct recruit, or by promotion/ transfer on deputation and percentage of vacancies to be filled by various methods. 11. In case of Recruitment by Deputation: promotion/ transfer/ Officer holding analogous post on regular basis or 4 years regular service in deputation grade from which post in Pay Level-8 or 2 years regular service in post in Pay Level-9 under the promotion transfer to be made. Central/ State Government having the requisite qualification and experience prescribed for direct recruits mentioned at Column 7. 12. If DPC exist, what is its 1. Jt. Secretary (NE) Min. of H& FW, GoI or his representative composition. not below the rank of Director. – Chairman 2. Dy. Secretary, (NE) to GoI, MoH & FW – Member 3. Dy. Secretary, DP &AR, Govt. of Mizoram - Member 4. One expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Director, RIPANS - Member Secretary (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which UPSC Not Applicable is to be consulted in making recruitment. Dr. H. LALRINMAWIA, Director [ADVT.-III/4/Exty./494/2022-23] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.