In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health and Family Welfare, Government of India vide Letter

रजिस्ट्री स.ं डी.एल.- 33004/99 REGD. No. D. L.-33004/99 सी.जी.-एमx.जxxेडG.-अID.H-2x0x0x1 2025-260342 CG-MZxx-xEG-I2D0E0x1x2x 025-260342 असाधारण EXTRAORDINARY भाग III—खण् ड 4 PART III—Section 4 प्राजधकार स ेप्रकाजित PUBLISHED BY AUTHORITY स.ं 43] नई कदल्ली, बहृ स्ट्प जतवार, िनवरी 16, 2025/पौर् 26, 1946 No. 43] NEW DELHI, THURSDAY, JANUARY 16, 2025/PAUSHA 26, 1946 रीिनल इंस्ट्टीट्यटू ऑफ परै ामजे डकल एडं नर्सगिं साइंससे आइज़ोल, जमज़ोरम अजधसचू ना आइज़ोल, 14 नवम् बर, 2024 क्रमाकं A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/202.—संजवधान के अनुच्छेद 309 के प्रावधान द्वारा प्रदत्त िजियों का प्रयोग करत े हुए और िैसा कक स्ट्वास्ट््य एवं पररवार कल्याण मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा पत्र संख्या यू.12012/57/2022-एनई-पाटट(15) कदनांक 02.09.2024 द्वारा अनुमोकदत ककया गया ह,ै राष्ट्रपजत एतद्द्वारा भारत सरकार के स्ट्वास्ट््य और पररवार कल्याण मंत्रालय के अधीन एक स्ट्वायत्त संस्ट्थान, रीिनल इंजस्ट्टट्यटू ऑफ परै ामेजडकल एडं नर्सिंग साइंसेज़, आइिोल म ें िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट के पद की भती की जवजध में जनम्नजलजखत संिोधन करते ह,ैं अथाटत-् 1. लघ ुिीर्कट एव ंप्रवतनट :— 1.1. इन जवजनयमों को ग्रुप ‘बी’ गरै संकाय पद (िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट), रीिनल इंस्ट्टीट्यूट ऑफ परै ामेजडकल एडं नर्सिंग साइंसेि, आइिोल, जमिोरम, 2024 के भती जनयम कहा िाएगा। 1.2. यह जवजनयम रािपत्र म ेंअजधसजू चत ककए िाने की जतजथ से लागू होंगे। 2. प-े मरै रक्स म ेंपदों की सख्ं या, वगीकरण और स्ट्तर:— पदों की संख्या, उसका वगीकरण और उससे िुडे पे-मैररक्स म ें स्ट्तर अनुसूची I में जनजहत संबजं धत पदों में जनर्दष्टट होगा। ग्रुप ‘बी’ के रूप में पदों का वगीकरण केंद्र सरकार के वते न स्ट्तर में समान श्रेजणयों के अनुरूप होगा। 446 GI/2025 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 3. भती मानदंड:— 3.1 सभी पदों के जलए न्यनू तम िैक्षजणक योग्यता अनुसूची I म ेंजनर्दटष्ट के अनुसार होगी। संबंजधत पद के जलए आवश्यक आरआईपीएएनएस के संबंध म ें गरै संकाय के जहत के संबंजधत क्षेत्रों में िैजक्षक योग्यता के जलए जनर्दटष्ट अनुिासन, पदों के जवज्ञाजपत होने से पहले अनुसूची I में कदया िाएगा। मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय और जनयामक जनकायों की िैजक्षक योग्यता, यथाजस्ट्थजत, केवल स्ट्वीकार ककया िाएगा। िैजक्षक योग्यता के संबंध में ककसी भी संदेह की जस्ट्थजत म,ें जनयुजि प्राजधकारी का जनणयट अंजतम और बाध्यकारी होगा। 3.2 सभी पदों के जलए आवश्यक अनुभव अनुसूची I म ें जनर्दटष्ट अनसु ार होगा। पद के जलए अपेजक्षत अनुभव जनधाटररत करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यथी से आवेदन प्राप्त करने की अंजतम जतजथ होगी। 3.3 भती अनुसूची I में जनधाटररत अनुसार की िाएगी। िब भी पद सीधी भती द्वारा भरा िाना हो, तो पदों का जवज्ञापन आरआईपीएएनएस की वेबसाइट और समाचार पत्रों म ेंऐसे उजचत तरीकों से ककया िाएगा िो संस्ट्थान प्राजधकरण उजचत समझे। बडी संख्या म ें आवेदन प्राप्त होन े की जस्ट्थजत में, जनदेिक एक स्ट्क्रीननंग कमेटी का गठन कर सकत े ह,ैं िो अभ्यर्थटयों का चयन करेगी। 3.4 सीधी भती के मामले म,ें पद के जलए नौकरी की आवश्यकता को ध्यान म ें रखते हुए चयन सजमजत द्वारा तय ककए गए जवजभन्न मापदंडों के जलए जवजिष्ट अंक देकर चयन पारदिी होगा। सक्षम प्राजधकारी द्वारा गरठत चयन सजमजत सभी पात्र अभ्यर्थटयों के साक्षात्कार, िैसा आवश्यक हो, आयोजित करेगी। 3.5 पदधारी के प्रजतजनयुजि या लंबी बीमारी या अध्ययन अवकाि या अन्य पररजस्ट्थजतयों म ें एक वर्ट या उससे अजधक की अवजध के जलए दरू रहन ेके कारण होन े वाली ररजियों को प्रजतजनयुजि/अल्पकाजलक अनुबंध पर भरा िा सकता ह।ै 4. सीधी भती के जलए आय ुसीमा : — 4.1 प्रत्येक श्रेणी के पदों पर सीधी भती के जलए ऊपरी आय ु सीमा अनुसूची I म ें जनर्दष्टट अनुसार होगी। अनुसूजचत िाजतयों, अनुसूजचत िनिाजतयों, अन्य जपछड े वगों और अन्य जविेर् श्रेजणयों के व्यजियों आकद के संबंध म ें ऊपरी आय ु सीमा म ें समय-समय पर केंद्रीय सरकार द्वारा िारी आदिे ों के अनुसार छूट दी िाएगी। िब तक भती जनयमों म ें अन्यथा जनर्दटष्ट न हो, केंद्र/राज्य सरकार और केंद्र और राज्य सरकार के स्ट्वायत्त संस्ट्थानों म ें सेवारत कर्मटयों के जलए आय ुम ें5 वर् ट की छूट दी िाएगी। 4.2 आयु सीमा जनधाटररत करने की जनणाटयक जतजथ अभ्यर्थटयों से आवेदन प्राप्त करन े की अंजतम जतजथ होगी। 5. भती की जवजध 5.1 उि पद पर भती की पद्धजत, आय-ु सीमा, अहतट ाएं और उससे संबंजधत अन्य बात ें उि अनुसचू ी के स्ट्तंभ 5 स ेस्ट्तंभ 13 म ेंजवजनर्दटष्ट की िाएंगी। 5.2 सीधी भती के मामल े म,ें चयजनत उम्मीदवार कायटभार ग्रहण करने की जतजथ स,े अनुसूची I म ें जनर्दटष्ट न्यूनतम अवजध के जलए िरूु म ें पररवीक्षा पर रहगें े। पररवीक्षा अवजध के अंत म,ें संस्ट्थान प्राजधकारी द्वारा उम्मीदवार के प्रदिटन का मूल्यांकन ककया िाएगा ताकक यह तय ककया िा सके कक पररवीक्षा अवजध के दौरान उम्मीदवार का प्रदिटन संतोर्िनक रहा ह ैया नहीं। यकद उसका प्रदिटन संतोर्िनक पाया िाता ह,ै तो उसे पररवीक्षा पूरी होन े पर जनयजमत जनयुजि के जलए पजु ष्ट की िाएगी। 5.3 उम्मीदवार के पास अनुसूची I म ें जनर्दटष्ट न्यूनतम योग्यता और अनुभव होन े के अधीन, अन्य केंद्र सरकार/राज्य सरकार के उम्मीदवारों को प्रजतजनयुजि के आधार पर जलया िा सकता ह।ै प्रजतजनयुजि की अवजध तीन वर् ट की होगी जिसे जनदेिक द्वारा सेवा की आवश्यकताओं के अनुसार ऋणदाता जवभाग की सहमजत स े पााँच वर्ट तक बढाया िा सकता ह।ै 6. अयोग्यता:- कोई भी व्यजि : — (क) जिसने ऐसे व्यजि के साथ जववाह ककया ह ै या जववाह का अनबु ंध ककया ह ै जिसका पजत या पत्नी िीजवत है, या[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 3 (ख) जिसने अपन े पजत या पत्नी के िीजवत रहत े हुए ककसी अन्य व्यजि के साथ जववाह ककया ह ै या अनुबंध ककया ह,ै उि पदों में से ककसी पर जनयुजि के जलए अपात्र होगा; बिते कक आरआईपीएएनएस, यकद संतुष्ट हो कक ऐसे व्यजि और जववाह के दसू रे पक्ष पर लागू व्यजिगत कानून के तहत इस तरह के जववाह की अनुमजत ह ैऔर ऐसा करन े के जलए अन्य आधार हैं, तो ककसी भी व्यजि को इस जनयम के संचालन स ेछूट दी िा सकती ह।ै 7. व्याख्या:— िहां इन जनयमों के ककसी भी प्रावधान की व्याख्या के संबंध में कोई संदेह उत्पन्न होता है, मामला जनयुजि प्राजधकारी को भेिा िाएगा जिसका जनणटय अंजतम होगा। 8. छूट देन ेकी िजि :— िहां आरआईपीएएनएस की जवजधवत गरठत चयन सजमजत की राय ह ैकक ऐसा करना आवश्यक या समीचीन ह,ै यह जलजखत रूप म ेंदि टककए िान ेवाले कारणों स ेहो सकता ह,ै अनुसूची I म ेंउजल्लजखत ककसी भी वग टया श्रणे ी के पदों के संबंध में इन जनयमों के ककसी भी प्रावधान म ेंछूट दें। यह जनयुजि प्राजधकारी की स्ट्वीकृजत के अधीन होगा। 9. व्यावजृ त्त : — इन जनयमों म ेंकुछ भी आरक्षण, आय ुसीमा म ेंछूट और इस संबधं म ेंकेंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर िारी आदिे ों के अनुसार अनुसूजचत िाजत, अनुसूजचत िनिाजत, अन्य जपछडा वग,ट भूतपूवट सैजनक और अन्य जविेर् श्रणे ी के अभ्यर्थटयों को प्रदान की िान ेवाली अन्य ररयायतों को प्रभाजवत नहीं करेगा। पहल ेभरे गए पद इन भती जनयमों स े प्रभाजवत नहीं होंग,े जिन्ह ें अभी अजधसूजचत ककया िा रहा ह।ै जवजभन्न पदों स े संबंजधत नौकरी का जववरण आरआईपीएएनएस द्वारा कायाटलय आदेि के रूप म ेंअलग स ेिारी ककया िाएगा। िजू नयर कफजज़जसस्ट्ट हते ुभती जनयम, आरआईपीएएनएस, आइज़ोल 1 पद का नाम िूजनयर कफजज़जसस्ट्ट 2 पदों की संख्या 01* (2024) *कायटभार पर जनभटर जभन्नता के अधीन 3 वगीकरण ग्रुप ‘बी’ 4 वेतनमान पे-मेररक्स में स्ट्तर 7 5 चयन पद ह ैया गरै चयन पद। लाग ूनहीं 6 सीधी भती के जलए आय ुसीमा 30 वर्ट स े अजधक नहीं (केन्द्रीय सरकार द्वारा िारी अनुदेिों या आदेिों के अनुसार छूट कदया िा सकता ह।ै 7 सीधी भती के जलए िैक्षजणक योग्यता और ककसी मान्यता प्राप्त जवश्वजवद्यालय स े भौजतकी/जचककत्सा अन्य योग्यताएं। भौजतकी/परमाणु जचककत्सा म ेंएम.एससी. या समकक्ष। 8 क्या सीधी भती के जलए जनधाटररत आयु और नहीं िैक्षजणक योग्यता पदोन्नजत के मामले में लाग ू होगी। 9 पररवीक्षा अवजध यकद कोई हो। सीधी भती के जलए 2 (दो) वर् ट 10 भती की पद्धजत, चाह े सीधी भती द्वारा, या सीधी भती द्वारा प्रजतजनयुजि पर पदोन्नजत/ स्ट्थानांतरण द्वारा और जवजभन्न तरीकों से भरी िाने वाली ररजियों का प्रजतित। 11 पदोन्नजत/स्ट्थानांतरण/प्रजतजनयुजि द्वारा भती लाग ूनहीं के मामले में जिस ग्रेड से पदोन्नजत स्ट्थानांतरण ककया िाना ह।ै4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 12 यकद कोई जवभागीय पदोन्नजत/सजमजत/चयन 1. जनदिे क, आरआईपीएएनएस – अध्यक्ष सजमजत मौिूद ह ैतो उसकी संरचना क्या ह?ै 2. जनदिे क का प्रजतजनजध - सदस्ट्य लाभाथी राज्यों स े स्ट्वास्ट््य सेवाए ं िो उप जनदेिक के पद स े नीचे न हों (रोटेिन द्वारा)। 3. संयुि प्रजतजनजध. सजचव. - सदस्ट्य (एनई) एमएच एडं एफडब्लल्य ू भारत सरकार अवर सजचव के पद स े जनम्न नहीं 4. संबंजधत जवर्य में एक सहयोजित जविेर्ज्ञ - *सदस्ट्य 5. अनुसूजचत िाजत/अनुसूजचत िनिाजत का प्रजतजनजधत्व करने वाला एक सहयोजित सदस्ट्य – सदस्ट्य* 6. प्रिासजनक अजधकारी - सदस्ट्य सजचव आरआईपीएएनएस (*जनदेिक, आरआईपीएएनएस द्वारा नाजमत ककया िाना ह)ै 13 जिन पररजस्ट्थजतयों में भती करने में संघ लोक लाग ूनहीं सेवा आयोग स े परामि टककया िाना ह।ै डॉ. संिय डी. सावंत, जनदेिक [जवज्ञापन-III/4/असा./899/2024-25] REGIONAL INSTITUTE OF PARAMEDICAL AND NURSING SCIENCES AIZAWL, MIZORAM NOTIFICATION Aizawl, the 14th November, 2024 No.A.12018/2/2024-Estt/RIPANS/202.—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and as approved by the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India vide Letter F.No.U- 12012/57/2022-NE-(Part 15) dated 02.09.2024, the President hereby makes the following amendment of the method of recruitment of the post of Junior Physicist in the Department of Radio Imaging Technology in Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, an Autonomous Institute under the Ministry of Health & Family Welfare, Government of India, namely:— 1. Short Title and commencement:— 1.1. These rules may be called the Recruitment Rules of Group B Non Faculty Posts (Junior Physicist), Regional Institute of Paramedical & Nursing Sciences, Aizawl, Mizoram, 2024. 1.2. They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. The number of posts, classification and level in the Pay Matrix: — The number of posts, its classification and the level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in respective posts as contained in Schedule I. The classification of posts as Group B will correspond to similar categories in the Pay Level of Central Government. 3. Recruitment Norms:— 3.1 The minimum educational qualification for all the posts shall be as specified in Schedule I. The specified discipline for educational qualification in related areas of interest of the faculty in respect of RIPANS, required for the post concerned, will be as given in Schedule I, before the posts are advertised. Educational qualifications of recognized University and regulating Statutory Bodies, as the case may be, will only be accepted. In case of any doubt regarding educational qualification, the decision of Appointing Authority will be final and binding.[भाग III—खण् ड 4] भारत का रािपत्र : असाधारण 5 3.2 The experience required for all the posts shall as specified in Schedule I. The crucial date for determining the experience required for the post shall be the closing date for receipt of application from candidates. 3.3 Recruitment shall be made by direct recruitment, as prescribed in Schedule I. Whenever the posts are to be filled up by direct recruitment, the posts shall be advertised in the website of RIPANS and newspapers by such appropriate methods as the Institute authority deems fit. In case of receipt of large number of applications, the Director may constitute a Screening Committee, which will short-list the candidates. 3.4 In case of direct recruitment, the selection shall be transparent by giving specific marks for various parameters decided by the Selection Committee, keeping in view the job requirement for the post. The Selection Committee as constituted by competent authority will hold interviews of the all-eligible candidates, as may be required. 3.5 Vacancies caused by the incumbent being away on deputation or long illness or study leave or under other circumstances, for duration of one year or more, can be filled on deputation/short term contract. 4. Age limit for direct recruitments: — 4.1 The upper age limit for direct recruitment in each category of post shall be as specified in Schedule I. The upper age limit in respect of Schedule Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes and the other special categories of persons etc, shall be relaxable in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time. Unless otherwise specified in the Recruitment Rules, age relaxation of 5 years will be allowed for personnel serving in Central/State Government and Autonomous Institutions of Central & State Governments. 4.2 The crucial date for determining the age limit shall be the closing date for receipt of application from candidates. 5. Method of Recruitment:— 5.1 The method of recruitment, age limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be specified in column 5 to 13 of the said Schedule. 5.2 In case of direct recruitment, the selected candidates, from the date of assuming the duties will be on probation initially for a minimum period as specified in Schedule I. At the end of probation period, the candidate’s performance will be assessed by the Institute authority to decide if the candidate’s performance during the probation period has been satisfactory or otherwise. If his/her performance is found to be satisfactory, he/she will be confirmed for regular appointment on completion of probation. 5.3 Subject to the candidate having minimum qualification and experience as specified in Schedule I, candidates from other Central Government/State Government can be taken on deputation basis. The period of deputation shall be for a period of three years which may be extended by the Director up to five years in the exigencies of service taking the consent of the lending department. 6. Disqualification:— No person: (a) Who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) Who having a spouse living, has entered in or contracted a marriage with any other person, shall be eligible for appointment to any of the said posts; Provided that RIPANS may, if satisfied that such a marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 7. Interpretation:— Where any doubt arises as to the interpretation of any of the provisions of these rules, the matter shall be referred to Appointing Authority whose decision shall be final. 8. Power to relax:— Where the duly constituted Selection Committee of RIPANS is of the opinion that it is necessary or expedient to do so, it may for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of posts mentioned in Schedule I. This will be subject to acceptance of the Appointing Authority.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART III—SEC.4] 9. Saving:— Nothing in these rules shall affect reservations, relaxation of age limit and other concessions required to be provided to candidates belonging to the Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Other Backward Classes, Ex- Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. The posts filled earlier will not be affected by these Recruitment Rules, which are being notified now. The job descriptions pertaining to various posts would be issued separately by RIPANS as an Office Order. Recruitment Rules forJunior Physicist 1. Name of post Junior Physicist 2. Number of post 01*(2024) *Subject to variation dependent on workload. 3. Classification Group ‘B’ 4. Level in the Pay Matrix Level -7 of the Pay Matrix 5. Whether selection post or non- Not applicable selection post. 6. Age limit for direct recruits. Not exceeding 30 years (Relaxable in accordance with the instructions or orders issued by the Central Government) 7. Educational and other qualifications M.Sc in Physics/Medical Physics/Nuclear Medicine or equivalent required for direct recruits from a recognized University. 8. Whether age and educational No qualifications prescribed for direct recruits will apply in the case of promotees. 9. Period of probation if any Two Years for direct recruit 10. Method of Recruitment whether by By Direct Recruitment direct recruitment or by promotion or by deputation/absorption and percentage of vacancies to be filled by various methods 11. In case of Recruitment by promotion/deputation/absorption, Not Applicable grades from which promotion/deputation/absorption to be made 12. If a Departmental Promotion 1. Director, RIPANS - Chairman Committee/Selection committee 2. Representative of Director of Health Services from beneficiary exists, what is its composition States not below the rank of Dy.Director (By Rotation) - Member 3. Representative of Jt. Secy. (NE), MH&FW, GoI not below the rank of Under Secy - Member 4. One co-opted expert in the subject concerned - Member* 5. One co-opted member representing SC/ST - Member* 6. Administrative Officer, RIPANS - Member Secy (*To be nominated by Director, RIPANS) 13. Circumstances in which Union Public Not applicable Service Commission to be consulted in making recruitment. Dr. SANJAY D. SAWANT, Director [ADVT.-III/4/Exty./899/2024-25] Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.