In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Archaeological Survey

REGD. NO. D. L.-33004/99 EXTRAORDINARY II— — (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) PUBLISHED BY AUTHORITY 717] No. 717] NEW DELHI, TUESDAY, AUGUST 22, 2017/SRAVANA 31, 1939 सस्ं कृति मत्रं ालय (भारिीय परु ाित्व सवक्षे ण) अतिसचू ना नई दिल्ली, 22 अगस्ि, 2017 सा.का.तन. 1043(अ).—राष्ट्रपति, संतविान के अनुच्छेि 309 के परन्िुक द्वारा प्रित्त शतियों का प्रयोग करिे हुए और भारिीय परु ाित्व सवेक्षण (वगग III अराजपतत्रि) पि भिी तनयम, 1968 म,ें जहां िक उसका संबंि अवर श्रणे ी तलतपकों (केंद्रीय सतचवालय तलपकीय सवे ा के ग्रेड’-I में शातमल व् यत‍ि यों से अन्य) और कायग सहायक ग्रडे -।। के पिों से ह,ै उन बािों के तसवाय अतिक्ांि करि े हुए तजन् हें स े अतिक्मण से पहल े दकया गया ह ै या करन े का लोप दकया गया ह,ै संस् कृति मंत्रालय, भारिीय परु ाित्व सवेक्षण म ें उ्च श्रणे ी तलतपक के पि पर भिी की का तवतनयमन करने के तलए तनम्न तलतति तनयम बनािे ह,ैं अर्ागि : 1. सतं क्षप्त नाम और प्रारंभ.—(1) इन तनयमों का संतक्षप्त नाम संस्कृति मंत्रालय, भारिीय पुराित्व सवेक्षण, उ्च श्रेणी तलतपक (समूह ‘ग’ पि) भिी तनयम, 2017 कहा जाएगा । (2) य ेराजपत्र म ेंउनके प्रकाशन की िारीत को प्रवृत् ि होंग े । 2. पि सख्ं या, वगीकरण और विे न मट्रै ि‍स म ें स्िर.—उि पि संख्या, उसका वगीकरण और वेिन मैट्रि‍ स में स्िर व े होंगे जो इन तनयमों स ेउपाबद्ध अनुसूची के स्िंभ (2) से स्िंभ (4) में तवतनर्िष्टग ह ैं। 3. भिी की पद्धति, आय ुसीमा अहिाएग ं, आदि.— उि पिों पर भिी की पद्धति, आयु सीमा, अहिाएग ंऔर उसस ेसबं तं िि अन्य बाि ें वे होंगी जो उि अनसु ूची के स्िंभ (5) से स्िंभ (13) में तवतनर्िष्टग ह ैं। 4. तनरहिग ा .—वह व्यति- (क) तजसने से व्यति से तजसका पति या तजसकी पत्नी जीतवि ह,ैं तववाह दकया ह,ै या तववाह की संतविा की ह;ै या 5203 GI/2017 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (त) तजसने अपने पति या अपनी पत्नी के जीतवि रहि े हुए दकसी व्यति स े तववाह दकया ह ै या तववाह की संतविा की ह,ै उि पि पर तनयुति का पात्र नहीं होगा: परन्ि ु यदि केन्द्रीय सरकार का यह समािान हो जािा ह ै दक सा तववाह से व्यति और तववाह के अन्य पक्षकार को लागू स्वीय तवति के अिीन अनुज्ञेय ह ै और सा करन े के तलए अन्य आिार ह ैं िो वह दकसी व्यति को इस तनयम के प्रविगन से छूट िे सकेगी । 5. तशतर्ल करन े की शति.—जहां केन्द्रीय सरकार की यह राय ह ै दक सा करना आवश्यक या समीचीन है, वहां वह उसके तलए जो कारण ह,ैं उन्ह ें लेतबद्ध करके, इन तनयमों के दकसी उपबंि को दकसी वगग या प्रवग ग के व्यतियों की बाबि, आिेश द्वारा तशतर्ल कर सकेगी । 6. व्यावतृ त्त.—इन तनयमों की कोई बाि, से आरक्षणों, आय-ु सीमा में छूट और अन्य ट्ररयायिों पर प्रभाव नहीं डालेगी, तजनका केन्द्रीय सरकार द्वारा इस संबंि म ें समय-समय पर जारी दकए गए आिेशों के अनुसार अनुसूतचि जातियों, अनुसूतचि जनजातियों, अन्य तपछ़ा ा वग,ग भूिपूवग सैतनकों और अन्य तवशषे प्रवग गके व्यतियों के तलए उपबंि करना अपेतक्षि ह।ै अनसु चू ी पि नाम पि सख्ं या वगीकरण विे न मट्रै ि‍स म ें चयन अर्वा सीि ेभिी दकए स्ि र अचयन पि जान ेवाल े व्यतियों के तलए आय-ु सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) उ्च श्रेणी 149*(2017)*(कायभग ार सािारण केन्द्रीय वेिन मैट्रि‍स में अचयन लागू नहीं होिा तलतपक के आिार पर पट्ररविनग सेवा, समूह 'ग', स्ि र-4 (25500- दकया जा सकिा ह)ै अराजपतत्रि 81100 रु.) अनसु तचवीय सीिी भिी के तलए अपते क्षि सीिी भिी दकए जान ेवाल ेव्यतियों के तलए तवतहि आय ुऔर पट्ररवीक्षा की अवति शतै क्षक और अन्य अहिाएग ं शतै क्षक अहिाएग ं प्रोन्नि व्यतियों की िशा म ेंलाग ूहोंगी या नहीं यदि कोई हो (7) (8) (9) लागू नहीं होिा लागू नहीं होिा शून्य भिी की पद्धति: भिी सीि ेहोगी या प्रोन्नति प्रोन्नति/प्रतितनयतु ि/आमले न द्वारा भिी की िशा म ेंव ेश्रते णया ं द्वारा या प्रतितनयतु ि/आमले न द्वारा िर्ा तजनस ेप्रोन्नति/प्रतितनयतु ि/आमले न दकया जाएगा तवतभन्न पद्घतियों द्वारा भरी जान ेवाली ट्ररतियों की प्रतिशििा (10) (11) प्रोन्नति द्वारा (1) वेिन मेट्रि‍स के स्िर 2 में अवर श्रेणी तलतपक में आठ वषग की तनयतमि सवे ा वाले वट्ररष्ठ्िा सह स्व स्र् िा द्वारा 55 प्रोन्नति द्वारा ट्रटप्प ण : जहां से कतनष्ठ ठ व् यत‍ि यों के संबंि म,ें तजन् होंने अपनी अहकग या पात्रिा सेवा पूरी कर ली ह,ै प्रोन् नति के तलए तवचार दकया जा रहा हो, वहां उनके ज् यष्ठे ठ व् यत‍ि यों के संबंि में भी तवचार दकया जाएगा परंिु यह िब जब दक उसके द्वारा की गई सी अहकग या पात्रिा सेवा, अपेतक्षि अहकग या पात्रिा सेवा के आिे से अतिक से या िो वषग स,े इनमें से जो भी कम हो, कम न हो और उन् होंने अपने से कतनष ठ व् यत‍ि यों सतहि, तजन् होंने सी अहकग या पात्रिा सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उच्च िर श्रणे ी में प्रोन्न ति के तलए अपनी पट्ररवीक्षा के अवति सललिापूवकग पूरी कर ली हो।II (i) 3 (2) ग्रेड में पाचं वषग की तनयतमि सवे ा वाले अवर श्रणे ी तलतपकों म ें से सीतमि तवभागीय प्रतिस्पिाग परीक्षा के मा्यम से 25 प्रोन्नति द्वारा यदि तवभागीय प्रोन्नति सतमति ह,ै िो उसकी ‍या सरं चना ह ै भिी करन ेम ेंदकन पट्ररतस्र्तियों म ेंसघं लोक सवे ा आयोग स ेपरामश गदकया जाएगा (12) (13) समहू ‘ग’ तवभागीय प्रोन्न ति सतमति तनम्न तलतति स ेतमल कर बनगे ी.— लागू नहीं होिा (1) अपर महातनिशे क (प्रशासन) - अ्य क्ष (2) तनिशे क (प्रशासन) - सिस् य (3) उप तनिशे क (प्रशासन) - सिस्य [ला. सं. 3/6/2016-योजना एंड एचआरडी (आरआर)] राकेश ससंह लाल, अतिट्ररि महातनिेशक (प्रशासन) MINISTRY OF CULTURE (ARCHAEOLOGICAL SURVEY OF INDIA) NOTIFICATION New Delhi, the 22nd August, 2017 G.S.R. 1043(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Archaeological Survey of India (Class III – Non-Gazetted Posts) Recruitment Rules, 1968 in so far as it relates to the posts of Upper Division Clerks (other than those included in Grade I of the Central Secretariat Clerical Service) and Work Assistant Grade II, except as respect things done or omitted to be done before such supersession, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the posts of Upper Division Clerk in the Archeological Survey of India, Ministry of Culture, namely:— 1. Short title and commencement.—(1) These rules may be called the Ministry of Culture, Archeological Survey of India, Upper Division Clerk (Group ‘C’ post) Recruitment Rules, 2017. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and Level in the Pay Matrix.—The number of the said post, its classification and the Level in the Pay Matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age limit, qualification etc.—The method of recruitment to the said post, age limit, qualification and other matters relating thereto shall be as specified in column (5) to (13) of the aforesaid Schedule. 4. Disqualification.—No person,- (a) who has entered into or contracted a marriage with a person having a spouse living, or (b) who having a spouse living, has entered into or contracted a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and other party to the marriage and there are other ground for doing so, exempting person from the operation to this rule. 5. Power to relax.—Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons.4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] 6. Saving.—Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age limit and other concessions required to be provided for the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, Other Backward Classes, ex-Servicemen and other special categories of persons in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the Number of Classification Level in the Pay Matrix Whether Selection or Age Limit for post post Non-Selection Post direct recruits 1. 2. 3. 4. 5. 6. Upper 149*(2017) General Central Level 4 in the Pay Matrix Non-Selection Not applicable Division (*Subject to Service, (Rs. 25500-81100) Clerk variation Group ‘C’, dependent on Non-Gazetted workload) Ministerial Educational and other Whether age and educational Period of Method of recruitment whether by direct qualifications required for qualification prescribed for probation recruitment or by promotion or by direct recruits. direct recruits will apply in deputation/absorption and percentage of case of promotees. the vacancies to be filled by various methods. 7 8 9 10 Not applicable Not applicable Nil By promotion In case of recruitment by promotion or If a Departmental Promotion Committee Circumstances deputation/absorption, grades from which exists what is its composition. in which Union promotion or deputation/absorption to be made, Public Service Commission to be consulted in making recruitment. 11 12 13 (1) 75% by Promotion by Seniority cum fitness Group ‘C’ Departmental Promotion Not applicable. from amongst Lower Division Clerk in Level 2 in Committee consisting of: Pay Matrix with eight years regular service in the 1. Additional Director General grade. (Administration) - Chairman Note: Where Juniors who have completed their 2. Director (Administration) - Member qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their senior shall also be considered 3. Deputy Director (Administration) provided they are not short of the requisite - Member qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service or two years, whichever is less and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. (2) 25% by Promotion through Limited Departmental Competitive Examination from amongst Lower Division Clerk with 5 years regular service in the grade. [F. No. 3/6/2016-Plg & HRD (RR)] RAKESH SINGH LAL, Addl. Director (Administration) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.