In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Labour and Employment, Directorate General of Employment,

jftLVªh laö Mhö ,yö&33004@99 REGD. NO. D. L.-33004/99 vlk/kj.k EXTRAORDINARY Hkkx II—[k.M 3—mi&[k.M (i) PART II—Section 3—Sub-section (i) izkf/dkj ls izdkf'kr PUBLISHED BY AUTHORITY la- 737] ubZ fnYyh] eaxyokj] fnlEcj 24] 2019@ikS"k 3] 1941 No. 737] NEW DELHI, TUESDAY, DECEMBER 24, 2019/PAUSHA 3, 1941 (cid:1)(cid:1)(cid:1)(cid:1)मममम औऔऔऔरररर ररररोोोोजजजजगगगगाााारररर मममम(cid:11)(cid:11)ंं(cid:11)(cid:11)ंं ााााललललयययय ((((ररररोोोोजजजजगगगगाााारररर ममममहहहहााााििििननननददददेशेशेशेशााााललललयययय)))) अअअअििििधधधधससससचचूूचचूू ननननाााा 23 2019 नई (cid:4)द(cid:6)ली, (cid:4)दस(cid:10)बर, ससससाााा....ककककाााा....ििििनननन.... 999944444444((((अअअअ)))).—रा(cid:3) (cid:5)पित, संिवधान के अनु(cid:16)छ ेद 309 के परंतुक (cid:20)ारा (cid:21)द(cid:23)त शि(cid:25)त य(cid:27) का (cid:21)योग करते (cid:30)ए और !म और रोजगार मं$ालय, रोजगार महािनदेशालय, सहायक िनदेशक रोजगार, (समूह ‘क’ पद) भत( िनयम, 2017 को, उन बात(cid:27) के िसवाय अिध+ांत करते (cid:30)ए िज, ह . ऐसे अिध+मण से पूव2 3कया गया ह ै या करन े का लोप 3कया गया ह,ै !म और रोजगार मं$ालय के रोजगार महािनदेशालय म . सहायक िनदशे क रोजगार के पद पर भत( क5 प6ित का िविनयमन करन े के िलए िन7 निलिखत िनयम बनाते ह,9 अथा2त :- 1. संि<= त नाम और (cid:21)ारंभ –(1) इन िनयम(cid:27) का संि<=त नाम !म और रोजगार मं$ालय, रोजगार महािनदेशालय, सहायक िनदेशक रोजगार (समूह ‘क’ पद) भत( िनयम, 2019 ह।ै (2) ये राजप$ म. उनके (cid:21)काशन क5 तारीख को (cid:21)वृ(cid:23)त ह(cid:27)गे। 2. पद संC या, वग(करण और वेतन मैD(cid:5)(cid:25)स म. Eतर: उF पद क5 संCय ा, उसका वग(करण और वेतन मैD(cid:5)(cid:25)स म. Eत र वह होगा जो इन िनयम(cid:27) से उपाब6 अनुसूची के E तभं (2) से Eत भं (4) म. िविनHद(cid:3)ट ह।9 3. भत( क5 प6ित, आयु-सीमा, अहत2 ाएं आ3द: उ(cid:25)त पद पर भत( क5 प6ित, आय-ु सीमा, अहत2 ाएं और उससे संबंिधत अ, य बात . वे ह(cid:27)गी जो उ(cid:25) त अनसु ूची के E तभं (5) से Eत भं (13) म. िविनHद(cid:3)ट ह।9 4. िनरहत2 ा : वह K यि(cid:25) त 6600 GI/2019 (1)2 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] (क) िजसने ऐसे K यि(cid:25) त स े िजसका पित या िजसक5 प(cid:23)न ी जीिवत ह,ै िववाह 3कया ह ै या िववाह क5 संिवदा क5 ह,ै या (ख) िजसने अपन े पित या अपनी प(cid:23)न ी के जीिवत रहते (cid:30)ए 3कसी Kय ि(cid:25)त से िववाह 3कया ह,ै या िववाह क5 संिवदा क5 ह;ै उ(cid:25) त पद पर िनयुि(cid:25) त का पा$ नहL होगा। परंतु य3द क.Mीय सरकार का यह समाधान हो जाता ह ै 3क ऐसा िववाह ऐसे Kय ि(cid:25)त और िववाह के अ,य प<कार को लाग ू E वीय िविध के अधीन अनNु ेय ह ै और ऐसा करन े के िलए अ,य आधार ह 9 तो वह 3कसी Kय ि(cid:25)त को इस िनयम के (cid:21)वत2न से छूट द े सकेगी। 5. िशिथल करने क5 शि(cid:25) त: जहां क.Mीय सरकार क5 यह राय ह ै 3क ऐसा करना आवOय क या समीचीन ह,ै वहां वह उसके िलए जो कारण ह 9 उ, ह . लेखब6 करके, तथा सघं लोक सेवा आयोग से परामश 2 करके, इन िनयम(cid:27) के 3कसी उपबंध को 3कसी वग2 या (cid:21)वग2 के K यि(cid:25) तय(cid:27) क5 बाबत, आदेश (cid:20)ारा िशिथल कर सकेगी। 6. K यावृि(cid:23) त: इन िनयम(cid:27) क5 कोई बात ऐस े आर<ण, आय-ु सीमा म. छूट और अ,य Dरयायत(cid:27) पर (cid:21)भाव नहL डालगे ी, िजनका क.Mीय सरकार (cid:20)ारा इस संबंध म. समय-समय पर िनकाले गए आदेश(cid:27) के अनुसार अनुसूिचत जाितय(cid:27), अनुसूिचत जनजाितय(cid:27), अ, य िपछड़े वगT, भूतपूव2 सैिनक(cid:27) और अ,य िवशषे (cid:21)वग 2 के Kय ि(cid:25)त य(cid:27) के िलए उपबंध करना अपेि<त ह।ै अअअअननननससुुससुु चचूूचचूू ीीीी पद का पद सं(cid:6) या वग(cid:11)करण वेतन मै(cid:20)(cid:21)(cid:22)स चयन या अचयन सीधे भत(cid:11) (cid:28)कए सीधे भत(cid:11) (cid:28)कए जाने नाम म(cid:23) (cid:24)त र पद जाने वाले वाले (cid:30)य ि(cid:22)त य के िलए (cid:30)य ि(cid:22)त य के अपेि$त शैि$क और िलए आयु- अ&य अहत( ाएं सीमा (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) सहायक 27* साधारण क(cid:23)*ीय सेवा, (cid:24)त र-10 चयन पद। लागू नह0 लागू नह0 होता। िनदशे क (2019) (56,100- होता। समूह ‘क’ राजपि+त, रोजगार *काय(भार के 1,77,500/- अननुसिचवीय आधार पर ,.) प(cid:20)रवत(न (cid:28)कया जा सकता है सीधे भत(cid:11) (cid:28)कए जाने वाले (cid:30) यि3य के िलए प(cid:20)रवी$ा क8 अविध, य(cid:28)द भभभभतततत(cid:3)(cid:3)(cid:3)(cid:3) कककक(cid:6)(cid:6)(cid:6)(cid:6) पपपप(cid:8)(cid:8)(cid:8)(cid:8)िििितततत :::: भत(cid:11) सीधे होगी या 7ो&न ित 9ारा या िविहत आयु और शैि$क अहत( ाएं 7ो& नत 7ितिनयुि(cid:22)त या आमेलन 9ारा तथा िविभ&न प;ितय 9ारा कोई हो (cid:30) यि(cid:22) तय क8 दशा म(cid:23) लागू ह गी या नह0 भरी जाने वाली (cid:20)रि(cid:22)त य क8 7ितशतता (8) (9) (10) लागू नह0 होता। दो वष(। 7ो&न ित 9ारा। 7ो& नित या 7ितिनयुि(cid:22) त या आमेलन य(cid:28)द िवभागीय 7ो&न ित सिमित ह ैतो उसक8 संरचना भत(cid:11) करने म(cid:23) (cid:28)कन 9ारा भत(cid:11) क8 दशा म(cid:23) वे =ेिणयां िजनस े प(cid:20)रि(cid:24)थ ितय म(cid:23) संघ लोक 7ो& नित या 7ितिनयुि(cid:22) त या आमेलन सेवा आयोग से परामश( (cid:28)कया (cid:28)कया जाएगा जाएगा (11) (12) (13) (cid:11)(cid:11)(cid:11)(cid:11)ोोोो(cid:13)(cid:13)(cid:13)(cid:13)नन नन िििितततत:::: वेतन मै(cid:20)(cid:21)(cid:22) स के (cid:24) तर 7 समूह ‘क’ िवभागीय 7ो&न ित सिमित (7ो&न ित के संबंध म(cid:23) संघ लोक सेवा आयोग से (44,900-1,42,400/-) म(cid:23) रोजगार िवचार करने के िलए) िजसम(cid:23) िनBिलिखत ह गे:- परामश( करना आवFय क है। महािनदशे ालय म(cid:23) ऐसे िवभागीय 1. अE य$ या सद(cid:24)य , संघ लोक सेवा आयोग -¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)] Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 3 अिधकारी, जो अनुसंधान अिधकारी-II अE य$; या योजना अिधकारी या उप $े+ीय 2. महािनदशे क, रोजगार महािनदशे ालय, =म और रोजगार रोजगार अिधकारी या िवशेष काय( मं+ालय –सद(cid:24)य ; अिधकारी या किनG ठ वैIािनक अिधकारी, मनोवैIािनक, अलग-अलग 3. उप महािनदशे क (रोजगार), रोजगार महािनदशे ालय, =म अिभयान के िलए राG (cid:21)ीय कै(cid:20)रयर सेवा और रोजगार मं+ालय – सद(cid:24)य ; क(cid:23)* के तकनीक8 अिधकारी (K येG ठ), 4. रोजगार िनदशे क, रोजगार महािनदशे ालय, =म और K येG ठ तकनीक8 सहायक, मनोवIै ािनक रोजगार मं+ालय - सद(cid:24)य । और पुनवा(स अिधकारी, रोजगार ससससममममहहूूहहूू ‘‘‘‘कककक’’’’ ििििववववभभभभाााागगगगीीीीयययय पपपपििुुििुु(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)टट टट ससससििििममममिििितततत ((((पपपपििुुििुु(cid:24)(cid:24)(cid:24)(cid:24)टट टट ककककेेेे ससससंबंबंबंबधधंंधधंं मममम ििििववववचचचचाााारररर महािनदशे ालय म(cid:23) डेटा 7ोसेNसग ककककररररनननन ेे ेेककककेेेे ििििललललएएएए,,,, ििििजजजजससससमममम ििििनननन$$$$नन नन ििििललललििििखखखखतततत हहहह((((गगगग ेे ेे–––– सहायक, Oेड ‘बी’ एवं डेटा ए&(cid:21)ी 1. महािनदशे क रोजगार महािनदेशालय, =म और रोजगार ऑपरेटर, Oेड ‘ई’ का पद धारण करते ह Q मं+ालय – अEय $; िज& ह ने उस =ेणी म(cid:23) िनयुि(cid:22) त के पF चात 2. उप महािनदशे क (रोजगार) –रोजगार महािनदशे ालय, =म तीन वष( क8 िनयिमत सेवा क8 ह ै और और रोजगार मं+ालय - सद(cid:24)य ; िज& ह ने मं+ालय 9ारा यथा 7ायोिजत पद के उS तरदाियS व के सुसंगत $े+ म(cid:23) 3. रोजगार िनदशे क, रोजगार महािनदशे ालय, =म और दो सT ताह का 7िश$ण सफलतापूव(क रोजगार मं+ालय - सद(cid:24)य ; पूरा (cid:28)कया ह।ै 4. उप सिचव, रोजगार महािनदशे ालय, =म और रोजगार (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पप पप णणणण 1111.... ऐसे Vि(cid:22) त जो दो वष( के मं+ालय -सद(cid:24)य । भीतर सेवािनवृS त होने वाले ह Q 7ो& नित के िलए ऐसे 7िश$ण से उ&ह (cid:23) छूट 7ाY होगी। (cid:15)(cid:15)(cid:15)(cid:15)टटटट(cid:17)(cid:17)(cid:17)(cid:17)पप पप णणणण 2222.... जहां ऐसे किनG ठ (cid:30) यि(cid:22) तय के संबंध म,(cid:23) िज& ह ने अपनी अहक( या पा+ता सेवा पूरी कर ली ह,ै 7ो&न ित के िलए िवचार (cid:28)कया जा रहा हो जहां उनसे K येG ठ (cid:30) यि(cid:22) तय के संबंध म(cid:23) भी िवचार (cid:28)कया जाएगा परंतु यह तब जब(cid:28)क उनके 9ारा क8 गई ऐसा अहक( या पा+ता सेवा, अपेि$त अहक( या पा+ता सेवा के आधे से अिधक से या दो वष ( से, इनम(cid:23) से जो भी कम हो, कम न हो और उ& ह ने अपने ऐसे किनG ठ (cid:30) यि(cid:22) तय सिहत, िज& ह ने ऐसे अहक( या पा+ता सेवा पहले ही पूरी कर ली है, अगली उ] चतर =ेणी म(cid:23) 7ो& नित के िलए अपनी प(cid:20)रवी$ा क8 अविध सफलतापूव(क पूरी कर ली हो। [फा. स..ं.. डीजीई-ए-12018/02/2018--(cid:7)शा.II] अनुराधा (cid:17)साद, महािनदशे क (रोजगार)4 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] MINISTRY OF LABOUR AND EMPLOYMENT (DIRECTORATE GENERAL OF EMPLOYMENT ) NOTIFICATION New Delhi, the 23rd December, 2019 G.S.R. 944(E).—In exercise of the powers conferred by the proviso to article 309 of the Constitution and in supersession of the Ministry of Labour and Employment, Directorate General of Employment, Assistant Director of Employment (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules, 2017, except as respects things done or omitted to be done before such suppression, the President hereby makes the following rules regulating the method of recruitment to the post of Assistant Director of Employment in the Ministry of Labour and Employment, Directorate General of Employment, namely:- 1. Short title and commencement.–– (1) These rules may be called the Ministry of Labour and Employment, Directorate General of Employment, Assistant Director of Employment (Group ‘A’ posts) Recruitment Rules, 2019. (2) They shall come into force on the date of their publication in the Official Gazette. 2. Number of posts, classification and level in the pay matrix.– The number of the said post, its classification and the level in the pay matrix attached thereto shall be as specified in columns (2) to (4) of the Schedule annexed to these rules. 3. Method of recruitment, age-limit, qualifications, etc.–– The method of recruitment, age-limit, qualifications and other matters relating to the said post shall be as specified in columns (5) to (13) of the said Schedule. 4. Disqualifications.––No person,- (a) who has entered into, or contracted, a marriage with a person having a spouse living; or (b) who, having a spouse living, has entered into, or contracted, a marriage with any person, shall be eligible for appointment to the said post: Provided that the Central Government may, if satisfied that such marriage is permissible under the personal law applicable to such person and the other party to the marriage and that there are other grounds for so doing, exempt any person from the operation of this rule. 5. Power to relax.–– Where the Central Government is of the opinion that it is necessary or expedient so to do, it may, by order and for reasons to be recorded in writing and in consultation with the Union Public Service Commission, relax any of the provisions of these rules with respect to any class or category of persons. 6. Saving.— Nothing in these rules shall affect reservation, relaxation of age-limit and other concessions required to be provided for the candidates belonging to the Scheduled Castes, the Scheduled Tribes, the Other Backward Classes, the Ex-servicemen and other special categories of persons, in accordance with the orders issued by the Central Government from time to time in this regard. SCHEDULE Name of the Number of Classification. Level in the pay Whether Age-limit for Educational post. post. matrix. selection or direct recruits. and other non- qualification selection required for post. direct recruits. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) Assistant Director 27* (2019) General Central Level-10 Selection Not applicable. Not of Employment. *Subject to Service Group ‘A’, (Rs.56,100 post. applicable. variation Non-Ministerial, 1,77,500/-). dependent Gazetted. on workload.¹Hkkx IIµ[k.M 3(i)] Hkkjr dk jkti=k % vlk/kj.k 5 Whether age and Period of Method of In case of recruitment by promotion or deputation/absorption, educational probation, if recruitment: grades from which promotion or deputation/absorption to be qualification any. whether by direct made. prescribed for recruitment or by direct recruits promotion or by will apply in deputation or the case of absorption and promotes. percentage of the vacancies to be filled by various methods. (8) (9) (10) (11) Not Two years. By promotion. Promotion: Applicable. The Departmental officers holding the post of Research Officer-II or Planning Officer or Sub-Regional Employment Officer or Officer on Special Duty or Junior Scientific Officer, Psychologist in Directorate General of Employment, Technical Assistant (Senior), Senior Technical Assistant, Psychologist and Rehabilitation Officer of National Career Service Centre for Differently Abled, Data Processing Assistant Grade ‘B’ and Data Entry Operator Grade ‘E’ in Directorate General of Employment in level-7 (Rs.44,900-1,42,400/-) in the pay matrix with three years of regular service rendered in the grade after appointment thereto and have successfully completed two weeks training in the relevant field of duties and responsibilities of the post, as sponsored by the Ministry. Note 1.- Those persons who are due to retire within two years shall be exempted from completion of such training for promotion. Note 2.- Where juniors who have completed their qualifying or eligibility service are being considered for promotion, their seniors would also be considered provided they are not short of the requisite qualifying or eligibility service by more than half of such qualifying or eligibility service, or two years, whichever is less, and have successfully completed their probation period for promotion to the next higher grade along with their juniors who have already completed such qualifying or eligibility service. If a Departmental Promotion Committee exists, what is its composition. Circumstances in which Union Public Service Commission to be consulted in making recruitment. (12) (13) Group ‘A’ Departmental Promotion Committee (for considering promotion) consisting of- Consultation with the Union Public Service 1. Chairman or Member, Union Public Service Commission – Chairman; Commission is 2. Director General, Directorate General of Employment, Ministry of Labour and necessary. Employment – Member; 3. Deputy Director General (Employment), Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Member; 4. Director of Employment, Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Member.6 THE GAZETTE OF INDIA : EXTRAORDINARY [PART II—SEC. 3(i)] Group ‘A’ Departmental Confirmation Committee (for considering confirmation) consisting of- 1. Director General, Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Chairman; 2. Deputy Director General (Employment), Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Member; 3. Director of Employment, Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Member; 4. Deputy Secretary, Directorate General of Employment, Ministry of Labour and Employment – Member. [F. No. DGE-A-12018/02/2018-Adm. II] ANURADHA PRASAD, Director General (Employment) Uploaded by Dte. of Printing at Government of India Press, Ring Road, Mayapuri, New Delhi-110064 and Published by the Controller of Publications, Delhi-110054.